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四風(fēng)問題查擺根源篇一

按照縣委統(tǒng)一部署,，我局于xx年年3月17日啟動了黨的群眾路線教育實踐活動，局黨組認(rèn)真貫徹落實中央,、市委,、縣委文件精神和有關(guān)要求，切實加強學(xué)習(xí)教育,。聚焦四風(fēng),，聽取意見，認(rèn)真自查,，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因,，并提出了今后的努力方向和整改措施。現(xiàn)將局黨組班子對照檢查材料報告如下,。

一,、遵守黨的政治紀(jì)律和中央八項規(guī)定、市委七條實施意見情況

遵守黨的政治紀(jì)律情況,。局班子堅決貫徹落實黨中央,、市委、縣委有關(guān)文件精神和工作部署,，堅定理想信念,，嚴(yán)守政治紀(jì)律，加強道德修養(yǎng),。始終堅持執(zhí)政為民,、服務(wù)發(fā)展理念，注重思想政治建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),。不斷增強政策理論水平和科學(xué)決策能力，不斷提高工作的針對性和實效性,。在市委把我縣確定為渝東南生態(tài)保護發(fā)展區(qū)和縣委提出加快建設(shè)全市特色經(jīng)濟強縣,、全國生態(tài)縣和國際旅游目的地戰(zhàn)略目標(biāo)后，我局黨組一班人帶領(lǐng)全體職工以服務(wù)民生為宗旨,，以改善環(huán)境為目標(biāo),，扎實開展六大專項行動、十個專項整治和藍(lán)天,、碧水,、寧靜、綠地,、田園環(huán)保五大行動,。切實解決群眾反映強烈的環(huán)保突出問題，積極維護群眾合法環(huán)境權(quán)益。

遵守中央八項規(guī)定,、市委七條實施意見情況,。中央八項規(guī)定和市委七項實施意見出臺后，我局結(jié)合實際制定了具體貫徹落實意見措施,。努力控制壓縮文山會海,，簡化各類考核條目。全縣環(huán)?？己酥笜?biāo)由xx年年的9項精簡至3項,。三公經(jīng)費支出大幅降低，今年1-5月全局三公經(jīng)費與去年同期相比下降20%,。各種會議,、各類文件與去年同期相比分別減少了25%，17%,。清理整改超標(biāo)辦公用房120平米,。全體職工沒有出現(xiàn)大抄大辦、吃拿卡要,、斂財賭博違紀(jì)違規(guī)行為,。全局干部職工會員卡清理中，做到零持有,、零反映,。目前，我局教育實踐活動中列入問題臺賬的15個環(huán)境問題,，已整改辦結(jié)10個,，辦結(jié)率67%。不折不扣落實縣委,、縣政府交辦我局的民生實事任務(wù),。

從總體上看，我局領(lǐng)導(dǎo)班子工作目標(biāo)明確,，工作思路清晰,，一班人團結(jié)進(jìn)取，風(fēng)清氣正,，有很強的責(zé)任心和事業(yè)心,。領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)剖析查擺對照檢查材料。但隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,，受各種思潮的影響,，班子的政治敏銳性、政治鑒別力,、政治洞察力還存在一些問題。一是有的黨員干部政治紀(jì)律意識有所放松，缺乏正確的思想觀念和指導(dǎo)思想,，政治思想隨波逐流,，法紀(jì)意識淡薄。二是部分黨員干部缺乏一定的道德素養(yǎng),，影響了集體團結(jié)和諧,。三是在落實中央八項規(guī)定和市委七條實施意見上，存在標(biāo)準(zhǔn)不夠高,、要求不夠嚴(yán)的現(xiàn)象,。一些同志缺乏破字當(dāng)頭、立字當(dāng)頭的勇氣和魄力,。存在思維慣性,，依戀傳統(tǒng)做法，沒有真正從思想深處受到觸動,。不少同志尚處在迫于當(dāng)前形勢不敢為的狀態(tài),。還沒有實現(xiàn)從被動到主動、從不敢到自覺的轉(zhuǎn)變,。四是對政治紀(jì)律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查力度還不夠大,。針對這些問題，我局將采取切實有效的整改措施和辦法,，予以糾正,。

二、在四風(fēng)方面存在的主要問題

教育實踐活動開展以來,，縣環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真傾聽各方面意見,。在我局門戶網(wǎng)站開設(shè)征求意見電子郵箱，向全縣各級各部門以及有關(guān)黨代表,、人大代表,、政協(xié)委員、企業(yè)負(fù)責(zé)人等社會各界人士寄送征求意見函120余份,。局班子成員分別主持召開各類人員座談會8次,，共征集意見建議30余條。通過對這些意見的梳理和認(rèn)真對照檢查分析,，班子召開了專題會議深刻剖析,，查找四風(fēng)方面存在的突出問題，具體問題如下：

政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排不科學(xué),、不系統(tǒng),。學(xué)習(xí)偏重于形式和數(shù)量。有時把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種完成任務(wù)來應(yīng)付,，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)來看待,。學(xué)習(xí)時結(jié)合個人思想實際,、工作實際不夠緊密。很多職工不善于學(xué)習(xí),，不熱心學(xué)習(xí),。甚至一些同志以業(yè)務(wù)工作忙為借口，干脆放棄了學(xué)習(xí),，導(dǎo)致開展工作的理論功底不厚,，基礎(chǔ)不牢，到頭來不但思想沒有進(jìn)步,，而且業(yè)務(wù)工作也沒有完成任務(wù),。

對環(huán)境監(jiān)管工作不到位、責(zé)任不落實,。對違法企業(yè)監(jiān)管不嚴(yán),，處罰力度不夠。一些執(zhí)法同志依法執(zhí)政意識淡薄,，對違規(guī)企業(yè)輕于處罰,，免于處罰，最終導(dǎo)致環(huán)保職能職責(zé)不能有效發(fā)揮,，環(huán)保形象受到嚴(yán)重影響,。如部分企業(yè)對環(huán)境造成影響，群眾多次投訴沒有得到及時制止,。部分建筑施工企業(yè)夜間施工,、娛樂場所噪聲超標(biāo)排放、企業(yè)廢水直排,，沒有及時監(jiān)管,，致使一些企業(yè)成為群眾投訴熱點，嚴(yán)重影響環(huán)保工作在群眾中的聲望,，引發(fā)群眾不滿,。

四風(fēng)問題查擺根源篇二

這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中到解決形式主義,、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng)的四風(fēng)問題上，并通過照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡、治治病,，對作風(fēng)之弊,、行為之垢來一次大排查、大檢修,、大掃除,。通過學(xué)習(xí),、查擺、對照,，特別是聯(lián)系班子在這兩年的組織建設(shè),、隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)實際,，雖然工作出現(xiàn)了一些起色,，管理取得了一些成績，但與組織和群眾的要求還有很大差距,。認(rèn)認(rèn)真真照鏡子,，老老實實正衣冠，重點查找班子建設(shè),、隊伍建設(shè)存在的問題和不足,，并對班子存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，主要有以下幾個方面,。

一,、查擺出的問題

在形式主義方面要重點解決部署工作作風(fēng)不務(wù)實。主要包括部署工作照抄照轉(zhuǎn),，不結(jié)合實際,；習(xí)慣于用會議落實工作，會后分解責(zé)任不夠,、跟蹤推進(jìn)不力,；辦法不多，決心不大,，工作水平長期沒有明顯提高,；協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)動不好,，力量整合不到位,；周計劃、月總結(jié)主要領(lǐng)導(dǎo)點評不夠,，重點工作階段性推進(jìn)不夠,，督辦落實力度不大；對從嚴(yán)管理認(rèn)同感低,，執(zhí)行制度不自覺,、不經(jīng)常；對問題視而不見,、好人主義的問題等,。

在官僚主義方面，重點解決領(lǐng)導(dǎo)作用不突出,。主要包括群眾觀念,、為民意識淡薄,，對待群眾訴求不上心、不耐心,、不盡心,；從嚴(yán)管理畏難，親自辦案畏難,，信訪工作畏難,，考評排序畏難，不愿擔(dān)當(dāng),；上推下卸,，攬功推過，推諉塞責(zé),；文來文往簽個字,，寫啥是啥念稿子，十天八天開個會,，自己主張不多,、作用不大；中華勵志網(wǎng)不全程督導(dǎo),，不跟蹤問效,，情況不明、心中無數(shù),；習(xí)慣于管事,、不習(xí)慣管人，習(xí)慣于遙控指揮,、不習(xí)慣親自檢查監(jiān)督,，習(xí)慣于個人決定拍板、不習(xí)慣集體討論決策,；傾聽基層意見不夠,，深入一線調(diào)研不夠，坐守機關(guān),、高高在上,；對網(wǎng)絡(luò)輿情不重視，對社會反響不關(guān)注,，不警惕,、不敏感的問題等。

在享樂主義方面,，重點解決精神懈怠,、貪圖安逸、工作標(biāo)準(zhǔn)低,。主要包括精神頭不足,，進(jìn)取心不強,，工作不在狀態(tài)的問題；不緊張,，不盡力,，拖拖拉拉，工作效率低的問題,；不推不動,，推一推動一動，工作不主動,，自轉(zhuǎn)能力差的問題,；能不干不干，能少干少干,，工作拈輕怕重的問題中華勵志網(wǎng)；不習(xí)慣有壓力,，不愿意受約束,，消極對抗從嚴(yán)管理的問題；比資歷不看能力,，要利益不肯付出,，圖安逸不講奉獻(xiàn)的問題等。

在奢靡之風(fēng)方面,，重點解決執(zhí)行廉政規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不高,。主要包括公款吃喝、宴請,，公車私用,，開特權(quán)車；飯局多,，應(yīng)酬多中華勵志網(wǎng),，朋友多，社會交往不慎重,；執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴(yán)格,，對親友要求不夠嚴(yán)格，廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不夠高,；利用公職身份,，為個人、親友謀取方便和好處,；接受請托打探,、幫助說情；以權(quán)謀私的問題等,。

二,、對照檢查存在問題的主要原因

通過這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學(xué)習(xí),，深刻地認(rèn)識到四風(fēng)現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣,，但究其根源,，理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的直接根源,。

1,、政治理論學(xué)習(xí)不夠主動，不夠深入,，政治理論修養(yǎng)有待提高,。

一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性,，缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,。

二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性,、經(jīng)常性和針對性的深入學(xué)習(xí),。在**的經(jīng)營管理中，還不能完全用馬列主義,、科學(xué)發(fā)展觀的立場和觀點分析問題,，認(rèn)識問題、解決問題的能力,。

2,、對黨的群眾路線認(rèn)識不深，經(jīng)驗不足,，宗旨觀念有所淡化,。對黨的群眾路線認(rèn)識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足,，還沒有真正在思想上,、行動上樹立起全心全意為群眾群眾服務(wù)的公仆意識。導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄,，主觀意志成份多,，形式主義成份多，服務(wù)群眾群眾少,。

3,、創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀念,，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺,。忙于應(yīng)付多、主動落實少,，研究情況多,、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作,，改革意識有待繼續(xù)增強,。

三、注重實效,，明確的整改措施和方向：

一是紀(jì)律作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,。實現(xiàn)管理秩序明顯轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,，機關(guān)風(fēng)氣明顯轉(zhuǎn)變,，黨群關(guān)系明顯轉(zhuǎn)變，文風(fēng)會風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,。

二是辦案質(zhì)效明顯提高,。做到一個確保，三個滿意,，四個顯著提升。一個確保即確保工作,、隊伍,、安全不出問題；三個滿意是讓人民滿意,，人民群眾的合法權(quán)益得到維護,，安全感和滿意度明顯上升；讓社會滿意,，深化政務(wù)公開,，主動接受監(jiān)督，不發(fā)生媒體炒作,；讓黨委滿意,，堅持有所為有所不為，防止因執(zhí)法不當(dāng)影響發(fā)展,，引發(fā)不安定因素,。四個提升，即提升服務(wù)大局水平,，提升執(zhí)法辦案水平,，提升行政監(jiān)督管理水平，提升隊伍建設(shè)水平,。

三是強力實施長效機制,。堅持用制度機制管人管事管案件,，全面實施四個方面的制度機制，即通報批評機制,、執(zhí)法監(jiān)督機制,、考評排序機制、懲戒追究機制,。

四風(fēng)問題查擺根源篇三

尊敬的黨支部：

按照市紀(jì)委,、市委組織部開好民主生活會的要求，我局集中解決領(lǐng)導(dǎo)班子形式主義,、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題，并通過“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡、治治病”,，對作風(fēng)之弊,、行為之垢來一次大排查、大檢修,、大掃除,。通過學(xué)習(xí)、查擺,、對照,，特別是聯(lián)系班子在這兩年的組織建設(shè)、隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)實際,，雖然工作出現(xiàn)了一些起色,，管理取得了一些成績，但與組織和群眾的要求還有很大差距,。認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”,，重點查找班子建設(shè)、隊伍建設(shè)存在的問題和不足,，并對班子存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析,，主要有以下幾個方面。

一,、查擺出的問題

一是學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強,。主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng),、不透徹,，學(xué)習(xí)還缺少堅持，學(xué)習(xí)積極主動性不夠，思想政治工作還需進(jìn)一步加強,。局班子不同程度地存在著把檔案管理指導(dǎo),、史志編纂研究等作為硬任務(wù)，而把政治理論學(xué)習(xí)作為軟任務(wù)的思想,，缺乏應(yīng)有的主動性,。有的學(xué)習(xí)只注重表面，不注重內(nèi)涵,，理解還不夠深入,，學(xué)習(xí)和實際相結(jié)合做的還不夠，經(jīng)常是要求學(xué)什么就學(xué)什么,，與工作關(guān)系密切的多學(xué),，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，常常是需要什么學(xué)什么,，急用什么學(xué)什么,，有時候只滿足于知道其意義，不能把理論與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來去學(xué)習(xí),、去研究,、去理解、去運用,、去指導(dǎo)工作,。

二是思想觀念還不能很好地適應(yīng)新要求。政治意識,、大局意識,、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識需要進(jìn)一步增強,，科學(xué)發(fā)展理念也需要進(jìn)一步確立起來。有的同志對全國的形勢,、全市的情況不清楚,，對檔案史志工作的定位認(rèn)識不準(zhǔn)確，對本單位以外的事情不關(guān)心,、不了解,，因此站位提不高，眼界放不寬,，考慮處理問題就事論事,，這是制約各項工作上水平的一個重要因素。我們近幾年檔案史志工作雖然取得一定成效,，但距離標(biāo)準(zhǔn)化,、數(shù)字化、優(yōu)質(zhì)化差距依然很大，各項工作起步晚,、起點低的狀況不容樂觀,。

三是工作作風(fēng)需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，干部隊伍建設(shè)需進(jìn)一步加強,。我單位少數(shù)干部職工思想作風(fēng)方面仍舊存在許多問題：個別同志安于現(xiàn)狀,，不求進(jìn)取，作風(fēng)漂浮,、疲于應(yīng)付,，抓不住工作重點；還有的互相推諉,，不想干事,，缺乏“嚴(yán)細(xì)深實”的精神，工作粗枝大葉,，遇到困難就退縮,；不能正確對待自己、正確對待組織,、正確對待別人,，自我感覺良好，這些都需要深刻反思,。局班子應(yīng)付檢查多,、應(yīng)付會議多，深入基層發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、解決問題做得還不夠；抓機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè),，抓機關(guān)內(nèi)部管理力度還不夠大,，局機關(guān)工作效能、辦事效率還不夠高,；為基層服務(wù)的意識不夠強,，不夠主動，自身建設(shè)有待加強,。

四是廉潔自律的要求需進(jìn)一步提高,。局領(lǐng)導(dǎo)班子一直高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，但是艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約意識與過去相比有所淡薄,，在貫徹中央,、省市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定中,，自我感覺良好，堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)不夠,。從工作實際出發(fā),，從源頭上防范腐敗現(xiàn)象，制度還不夠健全,，有些制度沒有完全貫徹落實好,。

二、原因分析

上述存在的問題,，既有其普遍性,，又有其典型性，既有其存在的客觀方面原因,，又有其存在的主觀方面原因,，反映了我們在自身思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力水平上存在的差距。創(chuàng)先爭優(yōu)意識不夠強,，思想不夠解放,，工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，這些問題如果不認(rèn)真解決,，就會影響領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和威信,。

1、思想不夠解放,，亟需提升理論指導(dǎo)實踐水平,。局班子對運用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐的重大意義認(rèn)識不夠,，對馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和習(xí)總書記的重要論述學(xué)習(xí)不夠透徹,，把握精神實質(zhì)還不全面,；對上級業(yè)務(wù)主管部門的工作要求，如何結(jié)合我市實際缺乏深入研究,；在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的過程中,，沒有很好把握工作的新特點。

2,、監(jiān)督管理不夠嚴(yán)，執(zhí)行不力,。近年來,，局機關(guān)雖然建立了各項規(guī)章制度和紀(jì)律，但在約束局領(lǐng)導(dǎo)班子成員方面,，制度還不夠完善,，已有的制度也沒有得到很好的執(zhí)行,。用機制來保證、以制度來監(jiān)管還做得不夠,，特別是有些規(guī)章制度在執(zhí)行過程中發(fā)生偏移,，不能得到嚴(yán)格執(zhí)行，堅持原則,、嚴(yán)格要求不力,，做老好人、和稀泥,、照顧面子的現(xiàn)象時有發(fā)生,。這樣，造成了管理的漏洞,，用制度嚴(yán)格管理的觀念有所淡化,，給管理工作帶來了被動。

3,、工作作風(fēng)不夠扎實,。工作中存在被動應(yīng)付等現(xiàn)象，雖然班子團結(jié)實干,，帶領(lǐng)干部職工爭創(chuàng)一流,，但總感覺到尚有不足，沒有真正發(fā)揮出實際力量,，沒有很好地發(fā)揮出股,、室團結(jié)協(xié)作的潛力，工作進(jìn)步較慢,。我們要把領(lǐng)導(dǎo)帶頭,、典型示范貫穿始終，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶好頭,、作表率,，切實解決好當(dāng)前工作中的突出矛盾和問題。

4,、黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不夠,。局班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性艱巨性的認(rèn)識不夠，認(rèn)為檔案史志部門是比較清苦的,，廉潔情況還是不錯的,，沒有引起足夠的重視和高度的警戒，因此抓廉政建設(shè)的力度不夠大,。

三,、整改措施和方向：

1、進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求,、一種政治責(zé)任,，切實加強理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅定,，始終保持思想上,、政治上的清醒和堅定。進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性,，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的各級會議精神,，學(xué)習(xí)總書記一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的群眾工作有關(guān)路線方針政策以及檔案史志工作政策法規(guī),，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦,、指導(dǎo)工作、推動實踐,。同時,，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識,、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識,，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。堅持學(xué)以致用,，切實用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實踐,。

2、進(jìn)一步強化宗旨意識,。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,，堅持把群眾反映的問題當(dāng)家事，把檔案史志工作當(dāng)家業(yè),，殫精竭慮,、千方百計為群眾解難事、辦實事,。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命,，牢記黨和人民的重托，不斷強化責(zé)任意識,，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上,，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，切實維護好群眾的合法權(quán)益,。

3、進(jìn)一步推進(jìn)工作創(chuàng)新,。面對檔案史志工作的新要求,，堅持變化變革、敢于擔(dān)當(dāng),、務(wù)求實效,，堅持只有努力才能改變，只要努力就能改變,，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,，有針對性地采取改進(jìn)工作、完善機制等措施,，不斷提升工作水平,。確保完成好黨委、政府安排的工作任務(wù),；推進(jìn)檔案史志工作制度化,、規(guī)范化、法制化和信息化,，不斷提升建設(shè)水平,。

4、進(jìn)一步加強班子和隊伍建設(shè),。一是堅持堅持民主集中制,，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平,。強化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念,，重大問題由集體討論和決定。增強民主意識和民主作風(fēng),，集思廣益,，博采眾長。在決策前縝密論證,，廣泛征求意見,，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù),。同時,，注重增進(jìn)班子團結(jié)，班子成員之間坦誠相見,，平等相待,，友好相處，相互信任,，相互支持,，相互補充，努力打造一個“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”,、“民主團結(jié)型”,、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的四好班子,。二是認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”,、市委 “十條規(guī)定”,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，發(fā)揚“特別能吃苦,、特別能奉獻(xiàn),、特別有思想、特別能作為”的“四特精神”,，切實履行好“為黨分憂,、為民解難”的神圣職責(zé)，努力把檔案史志部門建設(shè)成為為民解憂的窗口,，展示黨和政府良好形象的窗口,，推進(jìn)和諧社會建設(shè)的窗口。三是加強檔案史志干部隊伍的培訓(xùn),、培養(yǎng)和教育,，進(jìn)一步建立完善政治理論學(xué)習(xí)和政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，培養(yǎng)和建設(shè)一支具有“信念堅定,、為民服務(wù),、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔”的高素質(zhì)檔案史志干部隊伍,。

5、切實加強黨的建設(shè)和思想政治教育,。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,。認(rèn)真堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的教育管理,；認(rèn)真解決發(fā)揚民主不夠,、正確集中不夠、開展批評不夠,、嚴(yán)肅紀(jì)律不夠等問題,，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化,、經(jīng)?；膭铧h員干部互相找不足,、提意見,，講真話、講實話,、講心里話,，開展積極健康的思想斗爭。進(jìn)一步發(fā)揚黨的“三大作風(fēng)”、“兩個務(wù)必”,、“八個堅持八個反對”優(yōu)良作風(fēng),，要使基層黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作制度化,、常態(tài)化,、長效化，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)民生、服務(wù)基層,、服務(wù)群眾上來,。

6、加強機關(guān)效能建設(shè)和制度建設(shè),。要堅持真抓實干,、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新,、務(wù)求實效的作風(fēng),，堅決反對形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng),；建立和完善聽取群眾意見、民主科學(xué)決策,、項目經(jīng)費管理,、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦,、績效考核應(yīng)用,、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度,，提高工作效率,。進(jìn)一步完善機關(guān)各項規(guī)章制度，做到制度切實科學(xué),、可行,、管用。不斷加強機關(guān)的思想文化,、精神文明建設(shè),，豐富機關(guān)的思想文化活動的方式和內(nèi)容，關(guān)系群眾生活,，樹立健康向上,、風(fēng)清氣正的機關(guān)精神。

匯報人：xiexiebang

二〇一四年六月十三日

四風(fēng)問題查擺根源篇四

查擺“四風(fēng)”個人剖析材料

根據(jù)黨中央統(tǒng)一部署要求，第二批黨的群眾路線教育實踐活動從今年2月份開始,，主要任務(wù)是抓住反對“四風(fēng)”這個重點不放,，集中解決市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)“方面存在的突出問題,，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查,、大檢修,、大掃除。同時,，回應(yīng)群眾關(guān)切,，維護群眾利益，注重解決實際問題,，解決群眾身邊的不正之風(fēng),，把改進(jìn)作風(fēng)的要求真正落實到基層，真正讓群眾受益,。

根據(jù)區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動部署安排,，堅持按照“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”的總要求，重點圍繞為民務(wù)實清廉要求,，學(xué)習(xí)和對照黨章,，對照廉政準(zhǔn)則，對照改進(jìn)作風(fēng)要求,，通過群眾提,、自己找、上級點,、互相幫,、集體議等方式，我認(rèn)真查擺了自身作風(fēng)建設(shè)特別是“四風(fēng)”方面存在的突出問題,，并結(jié)合實際進(jìn)行了深刻反思,，深入剖析了問題原因，明確了努力方向和改進(jìn)措施,。下面將我自身查擺“四風(fēng)”情況匯報如下：

一,、自我對照與剖析

（一）形式主義方面

1、學(xué)習(xí)的自覺性不高,。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推,，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高,，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳,。在進(jìn)行集中學(xué)習(xí)時,，有時會因工作忙而請假，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的內(nèi)容不連貫,，影響了學(xué)習(xí)效果,。

2、學(xué)習(xí)制度堅持的不好,?？陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。在進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)時,，為了片面追求高學(xué)分而存在請別人代替學(xué)習(xí)一些自認(rèn)為可有可無的教學(xué)視頻的情況,，事后又沒有利用閑暇時間補上。

3,、學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好,。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用,，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié),，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理,，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來,。

（二）官僚主義方面

1、調(diào)研不多,，脫離群眾,。平時忙于日常事務(wù)，習(xí)慣于在辦公室想事做事,，深入基層群眾調(diào)查了解情況,、解決群眾具體困難和問題的情況少。有時深入基層,，與群眾見面,，出于目的性、針對性的多,，真正與群眾溝通思想的少,；聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少；了解面上情況多,，發(fā)現(xiàn)深層次問題少,；對重點工作研究多，對群眾身邊的一些小問題關(guān)心少,、關(guān)心不夠,。

2、方法簡單,，過于嚴(yán)厲,。工作中存在完美主義的不良傾向，只追求最終結(jié)果,，不講工作過程,，有時對同事要求過急、批評過嚴(yán),、不講情面,；由于性格耿直，有時說話直截了當(dāng),，容易挫傷同志,。在工作中聽取同事意見建議不夠，不能很好的接地氣,、通下情,，有時不顧本地實際情況，在落實上級部署的工作時出現(xiàn)“中梗阻”現(xiàn)象,。

（三）享樂主義方面

1,、精神懈怠、不思進(jìn)取,。在工作中,，有時安于滿足現(xiàn)狀，思想上存在“求穩(wěn)多,、求進(jìn)少”傾向,，陶醉于已經(jīng)取得的成績,，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神,；有時存在“干累了,，歇口氣和日子得過且過”的想法，對于解決阻礙科學(xué)發(fā)展,、跨越發(fā)展的重難點問題,，滿足于用現(xiàn)有常識和見解去解決，對新知識,、新方法和新思想的學(xué)習(xí)懈怠,，缺乏強勁的工作動力,。

2、貪圖安逸,、畏難厭戰(zhàn),。一接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成,，而不是怎樣做到最好,，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,；有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,，欠缺創(chuàng)新意識，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài),，沒有充分發(fā)揮主觀能動性,，局限于上級布臵什么，就做什么,；對于涉及到多個部門共同負(fù)責(zé)的任務(wù),，雖然也能主動承擔(dān)、主動溝通,，但也有適可而止的想法,，怕干的越多，責(zé)任越多,，這些都需要我在今后的工作中防微杜漸，消除貪圖享樂的思想隱患,。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1,、不重節(jié)約、鋪張浪費,。對中央八項規(guī)定的理解認(rèn)識不夠深入,，總以為在公務(wù)接待不超標(biāo)，不違規(guī)用車,、不巧立名目揮霍公款,、不收送禮品、禮金,、有價證券等就是不違反八項規(guī)定,，在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問題,。比如,，像辦公室空調(diào)、照明不注重節(jié)約,，沒有做到人走燈滅,、關(guān)閉用電設(shè)備,；對一些辦公用品特別是紙筆等使用不夠節(jié)約，浪費明顯,。

2,、講求面子，貪圖享受,。在餐飲消費時不注重節(jié)約,，明知浪費也放棄打包，礙于好面子心理作祟,，忘記了崇尚節(jié)儉和艱苦風(fēng)斗精神,。

二、產(chǎn)生問題的深層次分析

（一）放松了嚴(yán)格的政治理論學(xué)習(xí),。

由于對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，常把工作當(dāng)成硬任務(wù),，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),，總認(rèn)為自己是做實際工作的，不是政治理論工作者,，沒有必要去深鉆細(xì)研,，懂得一些基本觀點、基本原理能適應(yīng)工作就行,?！敖?jīng)驗主義”的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，自以為憑已有的社會知識和工作經(jīng)驗,，做好本職工作應(yīng)該沒有問題,，經(jīng)驗主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)理論知識的強烈愿望,，運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力不夠強,。

（二）放松了嚴(yán)格的主觀世界改造。

世界觀的改造抓得不夠緊,，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄,，自覺抵制形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng)這根弦繃得還不夠緊,，對實事求是、群眾路線堅持得不夠徹底,，容易受到世俗各種消極思潮影響而隨波逐流,，甚至一度認(rèn)為形式主義等積弊是當(dāng)前工作生活中不可避免的存在，沒有很好地針對問題沉下去,，尋求解決問題的最佳方法途徑,。

（三）放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉,。

反思自身在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個深層次的原因,，就是近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多,，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，對自己要求放松了,，考慮群眾利益和全局利益還不夠,，對個人的榮辱進(jìn)退考慮還比較多。致使工作的專注性不夠,，個人思想有時還受到少干少出錯,、少說少惹禍等消極被動想法的干擾。

三,、今后改進(jìn)措施與努力方向

（一）要進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí),，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,，樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式,、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際,、指導(dǎo)實踐上下真功夫,，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一,。

（二）要進(jìn)一步提升自身素質(zhì),，強化黨性修養(yǎng)。堅持身體力行,、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng),，講真話,、報實情，辦實事,、求實效,，腳踏實地，埋頭苦干,。積極主動地參加黨內(nèi)生活,，向黨組織匯報自己的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,，自覺地接受黨組織的指導(dǎo)和幫助,， 自覺接受群眾的監(jiān)督,，積極開展批評與自我批評。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定,，充分尊重和聽取同志們的意見,，發(fā)揮大家的智慧和力量，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員和稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,。

（三）要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，增強宗旨意識。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位,。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,，堅持黨的事業(yè)第一,、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性,，正確對待權(quán)力,、金錢、名利,，在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費,，不追求享受,。在工作作風(fēng)上，要深入實際,，聯(lián)系群眾,，傾聽群眾意見，想群眾之所想,，急群眾之所急,，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系,；要努力做到善于克服消極思維,、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒,，迎難而上,，積極工作；善于從政治,、全局的高度認(rèn)識事物,，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去,，努力提高工作能力和服務(wù)水平,。

（四）wen.白話文cn,，增強工作實效。

要堅持解放思想,、實事求是,、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式,、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,，最終達(dá)到工作成效的不斷提高,。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路,、新方案,，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面,。始終圍繞我市的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作,，帶頭貫徹和落實上級黨委政府的各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)做好各項工作,。

（五）要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強防腐能力,。

在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象的情況下,，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑,，耐得住寂寞,，經(jīng)得起考驗，做到自重,、自警,、自省、自勵,，做到在奢靡之風(fēng),、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣,；要加強道德修養(yǎng),，樹立正確的利益觀,、榮辱觀,、道德觀、人生觀,，追求積極向上的生活情趣,，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚,，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔,，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好,。

總之,，在這次集中開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，我要緊緊圍繞“學(xué)習(xí)教育,、聽取意見,，查擺問題、開展批評,，落實整改,、建章立制”這些個環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，特別是在反對“四風(fēng)”問題,、今后改進(jìn)措施與努力方向上作出公開承諾,，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾,。