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2023年課改心得體會收獲(六篇)

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2023年課改心得體會收獲(六篇)
時間:2023-08-01 16:12:17     小編:zxfb

心得體會是指一種讀書,、實踐后所寫的感受性文字。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,,希望能夠幫助到大家。

課改心得體會收獲篇一

德國著名教育家第斯多惠指出:“教學的藝術(shù)不在于傳授本領,,而在于激勵,、喚醒,、鼓舞,。”也就是說,,正確的評價,、適當?shù)谋頁P和鼓勵,是對學生學習成績及態(tài)度予以肯定的一種強化方式,。它是激發(fā)學生的上進心,、自尊心和集體主義感的一種手段,也是提高教學效果的方法之一,。例如,,隊列練習中立正要求腳跟并攏,腳尖分開,,兩手五指并攏貼于褲縫,。由于低年級兒童注意力不能長時間集中,立正時很可能不符合要求,。出現(xiàn)這種情況,,教師并不一定要直接批評本人,如果采取表揚旁邊一個動作正確的學生的方法,,一般會引導動作不正確的學生自覺地糾正錯誤動作,。

教師在選擇教學內(nèi)容和教學形式時要充分考慮教材的特點、難易程度和學生的個體差異,,有針對性地制定出不同的期望目標,,使不同水平、不同層次的學生在同一堂課內(nèi)均能各盡其能,,各取所需,,實現(xiàn)自己的學習目標,體驗到通過自己努力獲得成功的喜悅心情,。此時,,應在表揚的同時對學生提出“更上一層樓”的要求,,以促使他們?nèi)プ非笮碌哪繕?,從而進一步培養(yǎng)學生愛好體育的情感,引導他們養(yǎng)成積極鍛煉的習慣,。而那些不求實際,、缺乏針對性的教學要求,不但難以達到預期的教學目的,,還會讓學生產(chǎn)生失望,、消極的情緒,導致學生心情壓抑、一蹶不振,、厭學,、躲避等不良行為,其后果是可想而知的,。所以教師對學生提出的練習要求必須適當,,這種通過自身努力達到目標的激勵方法,才能切實產(chǎn)生明顯的效果,。

當學生在學習中遇到困難與挫折時,,應正面誘導,多加鼓勵,,耐心與他們一起分析原因,,創(chuàng)造條件,幫助學生獲得成功的情緒體驗,。如“跳山羊”練習,,小學生膽子小,從不敢跳到克服心理障礙第一次獨立完成練習時,,教師應及時給予表揚和鼓勵,,進一步提高他們克服困難的決心和勇氣。同時,,教師還要注意引導有自卑心理的學生,,改變他們喜歡與其他同學比較的習慣,將自己現(xiàn)在的成績與過去的成績進行比較,,看到自己的進步,,增強運動學習的興趣和信心。另外,,教師要從關心,、愛護學生的立場出發(fā),時刻注意學生的心理傾向,。要在教學中創(chuàng)造一種相互關心,、相互鼓勵、互幫互學,、共同提高的良好風氣,。使那些有自卑心理的同學在體育學習過程中,感到同學的支持,、教師的信任,、集體的溫暖和活動的有趣,從而增加他們戰(zhàn)勝挫折和克服困難的信心,。

教師的教育作用在很大程度上取決于教師對待學生的態(tài)度,,優(yōu)秀教師在工作上之所以能夠取得顯著成績,,是因為他們有著對祖國教育事業(yè)的高度責任感、對學生無限的愛護和親切的關懷,,能不斷向?qū)W生提出嚴格要求,。教師對學生要求嚴格是愛的具體體現(xiàn),嚴要嚴得合理,、嚴得恰如其分,。對學生嚴格要求的尺度掌握不好,不但不能取得很好的效果,,反而會有不良的影響,。在體育教學中,表現(xiàn)好的學生最大的期望莫過于得到老師恰如其分的評價與鼓勵,;差生最害怕的莫過于受到老師的挖苦和冷遇,。教師對較差學生嚴格要求,其目的是讓其通過努力,,奮力趕上其他同學,;對普通生嚴格要求,其目的是讓其在原有的基礎上更上一層樓,。教師應實事求是地肯定正確的一面,,該表揚的給予表揚,并提出新的期望,,鼓勵其向更高的目標邁進,。對過失的批評要適度,要動之以情,,曉之以理,,激發(fā)其補缺改過的動機。只有這樣才能以情感人,,教師才能得到學生的尊重和信任,,教學才會收到意想不到的效果。

總之,,教師在體育課改中要善于激勵,、鼓舞學生,更要嚴格要求自己,,具有超前意識,,善于創(chuàng)新,精通業(yè)務技巧,,全面實施素質(zhì)教育,,使課改教學落到實處,。

課改心得體會收獲篇二

從8月18號開始,,我參加了《汝州市課改品牌學校共建項目暨課改通識性培訓》,。通過這些天的培訓,在新世紀研究院劉愛軍,、林春英和韓高波等多位專家教授精彩細致的講解下,,使我深深的認識到,當今時代,,不再以擁有知識量的多少來衡量一個人素質(zhì)高低的尺度,,關鍵是創(chuàng)新能力的提高。在學校的教育中,,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力就成為素質(zhì)教育重要的價值取向,。我覺得今后的教學要利于培養(yǎng)學生獨立思考的習慣,能激發(fā)學生的創(chuàng)新意識,,開發(fā)學生的創(chuàng)新能力,,全面提高學生的科學文化素質(zhì),拓寬學生獲取信息的渠道,,開展探究教學模式成為教學的必然趨勢,。以下是我的幾點體會與想法:

學生已經(jīng)懂的,用“檢查與設疑”去對待,;學生不懂但自己看教材可以懂的,,用“點撥與概括”去處理;學生不懂,,看教材也不懂,,但通過合作學習可以懂的,用“討論與交流”去助力,;必須要老師講的,,用“講授與闡明”去講透;老師講了也不懂,,但通過實踐才能懂的,,用“活動設計與實踐探索”去讓學生體驗。這就是新世紀研究院專家講的“五步三查”高效課堂模式獨學,,對學,,群學。各位專家在講解中曾不止一次地點化我們,,“別老是拿著舊的船票去登教育新的課堂”,。

比照洋思中學的課改模式和課堂應用實踐,發(fā)現(xiàn)我市學校的課改還處于盲動狀態(tài),。怎么入手,?如何培訓老師?如何培訓學生,?都還很迷茫,,課改是不是一定得幾個同學圍坐在一起,?是不是一定得用紙質(zhì)的書面檢測?是不是一定得用一生一份的導學案,?是不是一定得讓學生課前預習,?是不是一定得有小組學習評價?是不是一定得給學習小組冠名,?還心存疑惑,。

我認為,不管是洋思模式,,還是杜郎口模式,,亦或是我市正在學習的新世紀研究院“五步三查”高效課堂模式,亦或其他模式,,課改中滲透的理念大致相同:要淡化的是老師在傳統(tǒng)教學中的主體地位,,要改變的是學生的學習方式,要老師交還的是學生個體的自主學習權(quán),、思考權(quán),、發(fā)言權(quán)和活動權(quán),要老師致力解決的瓶頸是合理組織問題,、語言,、器材等發(fā)揮教和學的“被動的能動性”。正如日本佐藤學教授在《靜悄悄的革命》一書中所述“‘被動的能動性’正是我所追求的教和學的形態(tài),?!卑颜n改看得太難會妄自菲薄,看得過易又會妄自尊大,。我市的課改還處在起步階段,,在一定時期內(nèi)需要“照葫蘆畫瓢”,技術(shù)上應依靠“五步三查”高校課堂模式,,再談“自主研發(fā)”,。就像練字一樣,練好臨貼,、描紅,,寫得像貼了,再自成一體,,關于導學案的使用,,林春英教授也曾反復強調(diào)盡量用詳版的,切記先不要用簡版的導學案,,意義也在于此,。

1、加強學校課改制度的督導

指導學校制定相對合理,、科學的課改管理制度,,獎優(yōu)罰劣,,調(diào)動教師課改積極性。

2,、加強學校行政參與課改的督導

查行政聽課記錄,、參與課改活動的記錄,、導學案和教師會記錄,,訪學生、訪老師等,。

3,、加強課堂教學的督導

重點觀注七年級課改課和導學案,尤其是年輕教師的課和導學案,,使之成為學校課改的中堅力量,,還要與任課教師真誠交流,共同進步,。

4,、加強校內(nèi)課改或教研活動的督導

查老師聽課記錄、教研活動記錄,,關注活動形式,、研討內(nèi)容、參與人數(shù),、參加人員,,讓課改重點實施年級影響其他年級,讓實施課改的老師影響不想課改的老師,。

總之,,新世紀課程研究院的專家就是我們今天學校課改的伯樂。我們每一位老師必須敢于擔當,,勇做課改的千里馬和孫行者,,不做課改的絆腳石。

課改心得體會收獲篇三

20xx年12月12日至19日,,在局領導的帶領下,,我們先后到xx學校和江蘇泰興的洋思中學進行學習。經(jīng)過緊張地學習,,我對新課程改革的發(fā)展方向更具體,、明晰———那就是要堅定地走課改之路,向課堂要效益,。對于高效課堂教學模式,,我也有了更切身的體會和感悟。審視自己的工作歷程,,對于新課程改革和構(gòu)建高效課堂教學模式我想談談自己的一點感觸,、反思和建議,。

通過學習,我的感觸是:走進洋思課堂,,我眼前豁然一亮,,看到的是一個生機勃勃的課堂。長時間來,,我們新田的教師“兩耳不聞窗外事,,一心只教重復書”,沿用傳統(tǒng)的教學方法已是定勢,,殊不知一場教學模式的改革在全國轟轟烈烈地展開,,而今洋思中學的課改已走過了30年的歷程。我們新田的課改起步已經(jīng)遲了,,要想方設法迎頭趕上,,我們要有一種使命感。

瑞華實驗學校是第一批課改實驗學校,,由于種種原因,,課改走進了死胡同,不得不回歸原點,。作為一個經(jīng)歷了全過程的參與者,,我在反思。我粗淺認為在實際的課改中必須要解決這些基本問題:

一是方向問題,。我這里所說的方向問題,,不是指要不要課改的問題?也不是指學那種課堂教學模式的問題,,而是特指課改要由上而下的問題,。領導(校長)堅定的決心是課改成功的關鍵,自上而下的形式容易形成合力,,便于課改工作的展開,,也能及時糾正課改工作中出現(xiàn)的問題。由此延伸出另外第二個問題,,就是一所學校的領導(校長)要是課改的專家或是行家,,是學校課改的總設計師。學校的行政人員應率先學習培訓,,掌握課改教學模式的理論和實施流程,。課改不只是學校教科室的事,是整個學校領導團隊的事,,這個團隊是表率,,是改革的風向標,要做到人人都能為教師解惑。學校領導團隊就課改形成合力后方可進行下一階段的工作(不能是校長愿做,,分管領導態(tài)度模糊),,不可操之過急。依次類推,,當有一批課改骨干后,,發(fā)揮“傳、幫,、帶”的作用,,形成課改燎原之勢。在這兩個問題上,,我們?nèi)鹑A是走了彎路的:在2010年推行新課改,,構(gòu)建高效課堂教學模式的過程中,,當時95%的教師不明白這些概念,,我們也沒有經(jīng)過學習培訓(當時我們的教師外出學習觀摩的機會太少了),課改的白丁一個,,硬著頭皮往前走,。我們邊學習,邊摸索,,邊嘗試,,學岳陽許市模式,搬許市模式,,結(jié)果走入了困境,,走不下去了。現(xiàn)在想想,,如果當時有一個專家坐鎮(zhèn)及時指導,,自身若電能充沛,也許課改之路會走得穩(wěn)妥些,。當然,,我們也有一批年輕教師接受了新理念。

二是教師觀念的改變是難題,。有的教師教學已形成定勢,,改變困難大。而課改需要一大批噴薄激情的教師,,點燃,、燃燒激情是必不可少的步驟,推進教師的二次創(chuàng)業(yè),,需要一個自上而下的評價機制,,適當給教師松綁,給學校的探索開綠燈。打造高效課堂教學模式,,教師是踐行者,,教師觀念不改,必將影響執(zhí)行力,。我個人認為課改之初,,對于不愿參加課改的教師,人員編制松的學校,,能引導改變的則引導,,不能引導改變的則變換工作崗位。課改,,一個班的教師就是一個團隊,,不能因為一個人而打亂課程教學結(jié)構(gòu),擾亂軍心,。從另外的角度說,,課改實驗班級的教師一定的搭配好。當然,,對思想暫時轉(zhuǎn)不過彎的教師的學習要求不能放松,,

三是需要教育局的支援。課改涉及到一些硬件設施建設,,在條件許可的情況下,,幫助學校改善辦學條件;另外,,課改最需要的是技術(shù)支持,。當我們學校遇到課改難題時或走入困境時,希望能得到局里課改團隊的及時指導和幫助,。

以上是我的一點思考,,下面我想提點建議。進行課改,,打造高效課堂教學模式,,是一項系統(tǒng)的工程,問題會暴露在各個層面,,需要及時解決,。就課改,我想能不能由縣教研室,、基教股牽頭,、領導,成立一個課改團隊,。這個團隊的教師可從全縣教師中選拔,,各會考科目(九科)選2-3名教師,由教研室、基教股負責培訓(這部分教師暫時由教研室,、基教股管理,,適當?shù)奶岣叽觯5染掷锎_定教學模式后(我個人認為洋思的“先學后教,,當堂練習”適合于我們的教學),,縣里的課改團隊分步驟開展工作:第一階段(兩周時間),課改團隊教師在加強理論學習的同時,,邊觀摩(視頻)邊集體備課邊試教,,各學科教師輪流試教,同學科教師聽課,,然后進行總結(jié)完善,。第二階段(兩周時間),課改團隊教師繼續(xù)集體備課和試教,,準備過關課,,上過關課,由教育局組織專家評定,,培養(yǎng)出我縣第一批課改骨干,。第三階段(兩周時間)局領導帶領課改團隊送課下鄉(xiāng),。兵分2-3路,,同時下鄉(xiāng)送課,并為當?shù)亟處熥饕淮螌W科課改培訓,。第四階段是課改團隊成員回歸本校指導課改,,并按局里的分工跟蹤、匯報學校的新課程開展情況,。

新課程改革,,構(gòu)建高效課堂教學模式的工作千頭萬緒,作為我所處位置而言,,就是堅決執(zhí)行,,加強個人學習,抓實學校教師的培訓,,帶領教師走好課改之路,。

課改心得體會收獲篇四

隨著科學技術(shù)的發(fā)展,教育也不斷地改革更新,,發(fā)生著時代性的變化,。在注重學生基本知識、基本技能的同時,,更注重培養(yǎng)學生的思維能力,、關注對數(shù)學的情感與態(tài)度,關注學生的發(fā)展。使數(shù)學教學面向全體學生,,實現(xiàn)人人學有價值的數(shù)學,、人人都能獲得必需的數(shù)學,,不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展,。

新課程改革強調(diào)發(fā)現(xiàn)學習、研究性學習,、探究學習,。這些學習方式充分體現(xiàn)了學生學習的自主性。即:規(guī)律讓學生自主發(fā)現(xiàn),、方法讓學生自主尋找,、思路讓學生自主探究、問題讓學生自主解決,。通過研究性,、探究學習,讓學生在自主學習中探究,、在質(zhì)疑問難中探究,、在觀察比較中探究、在矛盾沖突中探究,、在問題解決中探究,、在實踐活動中探究。

一,、教師進行課改要能發(fā)揮學生主體性和積極性,,有一個創(chuàng)新思維活動的空間,教師在平時備課中不但要吃透教材,,而且要盡量地搜集,,制作與教材有關的知識,教具,;又要善于把握學生的心里,,使學生能夠與老師發(fā)生共鳴。數(shù)學學科和生活,,生產(chǎn)密切相關,。因此,在教學中教師要善于引導學生從熟悉的事物,,現(xiàn)象出發(fā),,根據(jù)學生掌握的情況,創(chuàng)設情境提出問題,,激勵學生共同參與,,發(fā)揮想象,,積極思維來解決問題的意向。

二,、在新課程改革中,,教師應確定更高層次的教學目標。對于教學課而言,,不能光是知識的傳授,,而是包括知識與技能、思考,、解決問題,、情感與態(tài)度等幾個方面。教會學生知識,,教給學生方法,,教給學生獨立和生存的能力應成為所有教師的職業(yè)追求。教學過程是師生交往,、積極互動,、共同發(fā)展的過程,是為學而教,,以學定教,,互教互學,教學相長的過程,。

教師必須改變傳統(tǒng)的壓抑學生創(chuàng)造性的教學環(huán)境,,通過教學模式的優(yōu)化,改變教師獨占課堂,、學生被動接受的信息傳遞方式,,促成師生間、學生間的多向互動和教學關系的形成,。教師不是數(shù)學知識的傳授者、解惑者,,而是知識的促進者,、引導者;學生不是知識的接受者,、復制者,,而是知識的發(fā)現(xiàn)者、創(chuàng)造者,。

教師的作用主要在于“導”,,就是通過精心設計教學過程,善于對學生進行啟發(fā)誘導,,點燃其思維的火花,,引導學生主動探索數(shù)學結(jié)論的形成過程,,體會科學家走的路,充分體現(xiàn)學生是數(shù)學學習的主人,。環(huán)顧周圍,,在我們的教學中還存在許多這樣的現(xiàn)象:一些學生在生活中早已熟悉的東西,教師還在不厭其煩地從頭講起,;一些具有較高綜合性和較高思維價值的問題,,教師卻將知識點分化,忽視了學生自主探究和知識的綜合運用能力的培養(yǎng),;一些本該讓學生自己去動手操作,、試驗、討論,、歸納,、總結(jié)的內(nèi)容卻被老師取而代之;一些學生經(jīng)過自己的深思熟慮形成的獨特見解和疑問,,往往因為老師的“就照我教的來”而扼殺,。

新課程理念下的課堂教學的特點具有開放性、創(chuàng)造性,、不確定性,。在新課程下,教師應當成為學生學習的組織者,、引導者和合作者,,激發(fā)學生的學習積極性、創(chuàng)造性,,為學生提供從事活動的機會,,構(gòu)建開展研究的平臺,讓學生成為學習的主人,。

三,、在新課程改革中教師必須培養(yǎng)良好的師生關系,關注每一位學生,。注重加強教學的情感性設計,,實現(xiàn)課堂教學民主化,建立平等,、寬容,、和諧的師生關系,。對學生而言,,交往意味著心態(tài)開放、主體性凸現(xiàn),,個性張揚,,創(chuàng)造性得到釋放,;對教師而言,,交往意味著與學生一起分享理解,意味著角色定位的轉(zhuǎn)移,,是自己生命活動,、專業(yè)成長和實現(xiàn)自我的過程。時刻關注每一個學生的學習狀態(tài),,賞識,、期待和鼓勵是學生成長的最好動力,鼓勵學生大膽發(fā)言,、敢于質(zhì)疑,,勇于標新立異,給學生展示自我,、探索創(chuàng)新的機會,。尊重學生的個體差異,珍惜學生獨特的感受,,促進學生的個性化學習和充分發(fā)展,。

課改心得體會收獲篇五

3年前開學以來,我在課堂上發(fā)現(xiàn)老師變非常注重與學生的交流和學生與學生之間的動態(tài)信息交流,。通過信息交流實現(xiàn)師生互動,,相互溝通,相互影響,,相互補充,,從而達到共識、共享,、共進,。

原來我們這界是課改年段。新教材真正體現(xiàn)了這次課改的精神,,學習過程與后果并重,,同學們成為學習的主體和積極參與者。因此課堂上出現(xiàn)了轟轟烈烈的教學場景,,我們忙于收集資料,,課堂上積極參與探究活動。我認為課改讓同學們的學習方式改變了,,同學們學得主動了,大膽了,。我們變成了學習的主人,,變得主動而靈活,大家都搶著發(fā)言,。學習由苦變樂,,師生互動,,學生間的互動變成了課堂上的主旋律。四年級的時候,,徐愛華老師開課,,上了一節(jié)《尊嚴》。

這一堂課贏得了許多老師的贊嘆,。我們查找了大量的資料,,了解石油大王哈默,我們踴躍發(fā)言,,還表演了哈默給鎮(zhèn)長捶背的樣子和哈默與鎮(zhèn)長的對話,。我們還講了幾個關于尊嚴的小故事。我們精彩的小故事和發(fā)言把這堂課推向高潮,。徐老師與我們默契十足,,搭配的很好。讓我們和老師們感受到了課改的力量,!

課改主要體現(xiàn)在:創(chuàng)設情景,、生成問題、合作探究,、產(chǎn)生新疑,。它讓同學們對學習更有興趣,發(fā)言更積極,。沒有了“滿堂灌”,、“填鴨子”的教學方式,同學們在課堂上大顯風采,,我們積極參與課堂討論,,學習熱情高漲,使學習成為充滿樂趣的事,。

教學方式的轉(zhuǎn)變,。教師課堂上教學過程是師生互動過程,同學們學習過程不僅要用腦子想而且要用眼睛看,,用耳朵聽,,用嘴說,用手操作,。即用自己的親身經(jīng)歷,、用自己的心靈去感悟,教師要積極參與同學的學習過程,。我們才能無拘無束的置身于其中,,嘗試學習,享受學習的樂趣,。課堂才能煥發(fā)無限的生命力,,同學們思維活躍,,熱情高漲,真正成為了學習的主人,、課堂的主角,。

六年級第一學期,周素娟老師開市重點課程,,我們查找了充分的材料,,以介紹的方式來描素我們的廈門。我們不僅介紹了廈門還說了閩南語,,唱了閩南語歌,,介紹了美食,講速了故事,,描繪了風景,,我們精彩的介紹和表演贏得了老師和領導們的掌聲和好評,給這堂課畫上了圓滿的句號,。

雖然課改給給我們帶來了不少好成績,,課堂、學生和教師都產(chǎn)生了可喜的變化,。但是,,新課程教學中不可避免地存在著問題。

如:把課程改革僅理解為教材的變化,,換了一套教材而已,;知道學校教育要以學生發(fā)長為本,實際課堂教學中還是以教師為中心,。老師還要給學生更多的選擇權(quán),;更開放,向?qū)W生社會生活的更大時空開放,;更有效,,多一點探究、創(chuàng)新體驗,,多一些同伴互助協(xié)作,。給我們一些權(quán)利,讓我們自己去選擇,。給我們一些機會,,讓我們自己去體驗。給我們一點困難,,讓我們自己去解決,。給我們一個問題,讓我們自己去找答案,。給我們一片空間,,讓我們自己向前走。

課改帶給我們新一種學習方式,,讓我們更有信心,,更有動力,更有力量,!

課改心得體會收獲篇六

新一輪課改正在全國如火如荼的舉行,,作為新時代的體育教師,在課改精神的指引下摸索前進,。在東山中學“大成教育”的啟發(fā)下,,我更加堅信了體育新課改的目標和方向,牢固樹立“健康第一” 的指導思想,,以快樂教學為宗旨,,時刻都在想如何在體育教學中讓學生充分體驗運動的快樂,把快樂帶入課堂,,提升學生健康水平,。

新的體育課改對于我們是一個嶄新的課題,體育課教些什么,,該怎樣教,,已經(jīng)成為擺在我們面前的一個首要問題。我校實施新課改已經(jīng)整一年,,課改期間,,體育教師加強了學習和研究,打破了傳統(tǒng)的教育觀念,,選擇,、更新了體育教學的內(nèi)容和方法,在體育課教學生做了一些新的嘗試,。以下是我在初步摸索中過程中的體會:

在教學中,,我們把培養(yǎng)學生的創(chuàng)新性思維,提高學生自主學習的能力作為體育課設計改革的方向,,我們在教學中展示任何一種體育器材在學生面前,,教師都不告訴學生怎么玩,而讓學生自己想辦法,,自己創(chuàng)編各種游戲的玩法,,發(fā)揮其創(chuàng)造性思維。我們同時在活動中創(chuàng)造一個難題,,富有挑戰(zhàn)性的,,讓學生自己想辦法解決,培養(yǎng)其解決問題和創(chuàng)造性思維能力,。例如:東山中學校本特色體育項目《太極功夫扇》教學的設計,,教師采用分班制、分組制,,進行教學活動,。首先,教師在臺上進行太極扇的教學,,同時配有音樂,讓學生在臺下自主模仿學習,,教師對要點的環(huán)節(jié)進行詳細講解;其次,,學生分組練習,,每一個小組有組長負責,相互交流學習,,看哪一個小組學習的效率高,,配樂掌握的好,對好的小組進行展示,,教師給予相應的指導和評價,;最后所有班級進行統(tǒng)一展示,,這也能看出哪個班級的學習積極性好,,相互有個比較,讓學生體驗到成功的快感,。集體展示后,,教師對存在的問題進行統(tǒng)一指導糾正,讓學生對技術(shù)的掌握更加熟練,。

新課改非常重要的一點就是充分調(diào)動學生的積極性,,讓學生積極參與到活動中來,體驗運動帶來的快感,。spark體育的教學的理念和方法正好改變的以往傳統(tǒng)的教學方法,,充分調(diào)動學生的興趣,讓學生在玩中體驗快樂,,體驗成功,。都說興趣是最好的老師,,也是一個人完成某項任務和活動的內(nèi)部驅(qū)動力。在設計活動時,,堅持趣味性則顯得尤為重要,。學習活動的生活化、趣味化,、學生才會有興趣,、才會積極參與、才會大膽的充分的發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力,,遇到有挑戰(zhàn)性的難題,才會克服困難堅持下來,。同時教師也要制造一定的緊張氣氛,,讓學生有一定的緊迫感,從而更加積極的學習,,教師對語言與非語言的運用也要賦予一定的藝術(shù)性,,對于好的學生要給以肯定,例如:你是最棒的,!也可以豎起大拇指,,給學生一種無聲的賞識和贊揚。讓學生在心理上得到滿足,。

體育活動中要考慮不同能力學生的需要,,改變過去那種一刀切的做法,從學生的個體差異出發(fā),,對發(fā)展水平不同,,能力不同的學生提出不同要求,對那些發(fā)展好的學生提出一些挑戰(zhàn)性困難,,讓他們“玩的有勁”,,對那些差的學生降低難度,讓他們感受到體育運動帶來的快樂,!

在東山中學課改的一年中,,體育教師改變了以往傳統(tǒng)的教育教學模式,打破了傳統(tǒng)教材的活動難度要求已明顯不適合當今學生的實際發(fā)展水平,。在實踐中慢慢體會到只有活動難度適當,,安全措施完善,教學手段和方法新穎,,學生的,。潛能才能得到發(fā)揮。正如《太極功夫扇》的學習,,以往教學方法要用一個多月的時間才能完成教學任務,,而且最后的效果不是很理想。而通過一段時間的不斷摸索,體育教師們不斷的研究和學習,,整理出一套獨有的方法,,利用新初一學生進行可嘗試,僅用不到一周時間順利的完成了以前需要一個多月的教學任務,,效果相當好,。教師也感覺到負擔減輕了。同時體育教師在內(nèi)心深深體會到一種無法表達的喜悅,。這就是東山人敢于拼搏,、敢于挑戰(zhàn)、不畏艱辛,、刻苦專研的精神,。正是這種精神,使東山中學的課改走到了最前端,!并得到了省市,、縣各級領導及社會各界人士的認可!

以上是我對新課程改革的心得體會,,在以后的工作中,,我將一如既往的把全部精力投入到教育教學工作中,不斷探索新的方法,、新的思路,,我相信在以后的工作中,東山人必定會創(chuàng)造出非凡的業(yè)績,!

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