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師德師風(fēng)回頭看方案(9篇)

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師德師風(fēng)回頭看方案(9篇)
時間:2023-05-09 12:06:03     小編:zxfb

為保證事情或工作高起點,、高質(zhì)量,、高水平開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等,。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

師德師風(fēng)回頭看方案篇一

通過短短的時間學(xué)習(xí)了師德師風(fēng)后,,卻令我深深地認識到教師是人類靈魂的工程師,,也是漫長的育人之旅,還認識到言傳身教,。古人云“親其師,,則信其道;信其道,,則循其步”,。喊破嗓子不如做出樣子,所以說教師是旗幟,,學(xué)生如影隨形般地追著走,;教師是路標,學(xué)生毫不遲疑地順著標記前行,。為人師表,、有教無類、誨人不倦的教育原則,。在學(xué)校教育中,,教師是“人師”,教育是一種以人格來培育人格,,以靈魂來塑造靈魂的勞動,,而我在教育中,想想過去,,對照現(xiàn)在,,展望未來,查找自己存在的問題,。下面是我對師德師風(fēng)學(xué)習(xí)的剖析:

1,、課余時間,自學(xué)不夠,,學(xué)習(xí)的層次不高,。

當今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化,,只有加強學(xué)習(xí),,注重自身素質(zhì)的不斷提高,做到與時俱進,?;仡櫼炎哌^的路,自從xx年大學(xué)畢業(yè)以來,,雖然各方面或多或少有一定的提高,,但總的來說,進步并不算太大,。

2,、學(xué)習(xí)意識不強

在學(xué)習(xí)《師德師風(fēng)》時,我都是走在形式上,,不認真學(xué)習(xí),,忽視了學(xué)習(xí)的自覺、自動和積極性,,甚至不愿意抽出時間學(xué)習(xí),,我的思想一點都不思進取,看到別人做什么,,就跟著別人做什么,。想自己放松自己。3,、與任課老師之間的溝通不夠

在學(xué)生的管理方面,,與任課老師之間的溝通太少,有時僅憑自己的直觀行事,,隨心所欲缺乏圓潤靈活性,,因而不能完全取得大家的理解。

4,、教研力度與多媒體教學(xué)力度不夠

平時只是在本校聽聽課,,評評課,只抓課堂教學(xué),,沒有把教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)下來,,很少寫教研論文;只做井底之蛙,,沒有走出學(xué)習(xí),,究其原因,教學(xué)任務(wù)重,,時間少,,寫作水平低,不善于積累,。 很少使用多媒體教學(xué),,跟不上時代步伐,有現(xiàn)實條件的限制,,也有個人因素,。

5、創(chuàng)新精神不夠強

我國教育教學(xué)改革后,,我在教學(xué)中總是走新路穿老鞋的習(xí)慣,,也就是說拿的都是新教材而運用的教法都是陳舊的。對于教師中的新情況,、新問題研究得不夠深,,只要做到在教室中出示幾個問題和依教材讓學(xué)生們圍在一起嘰嘰喳喳討論討論,叫幾個學(xué)生上來講臺表演表演,,這就是一種“新”的教法了,。

6、工作作風(fēng)不夠深

我作為一名教師不能保持從學(xué)生的利益出發(fā),,關(guān)心學(xué)生的生活,,分擔(dān)學(xué)生的疾苦,服務(wù)于學(xué)生的意識不牢,。而必然地損害學(xué)生的利益,,想在工作上自己有口氣松的念頭,滿足于完成任務(wù),,不出問題就可以了,,還忽略了工作的積極、主動和創(chuàng)新性,。在工作作風(fēng)上,,不能夠嚴謹,工作責(zé)任心不夠強,,對于犯錯的學(xué)生,,不能立刻與家長聯(lián)系、溝通和與學(xué)生談心教導(dǎo),。由于心情欠佳,,有時對學(xué)生的要求寬嚴不當。

7,、工作中缺乏自信

工作作風(fēng)不夠扎實,,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想,。在教學(xué)實踐中有時畏首畏尾,,不能大刀闊斧地開展工作,。對學(xué)生的思想動態(tài)了解得還不夠,因此解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手,。

師德師風(fēng)回頭看方案篇二

通過短短的時間學(xué)習(xí)了師德師風(fēng)后,,卻令我深深地認識到教師是人類靈魂的工程師,也是漫長的育人之旅,,還認識到言傳身教,。為人師表、有教無類,、誨人不倦的教育原則,。在學(xué)校教育中,教師是“人師”,,教育是一種以人格來培育人格,,以靈魂來塑造靈魂的勞動,而我在教育中,,想想過去,,對照現(xiàn)在,展望未來,,查找自己存在的問題,。下面是我對師德師風(fēng)學(xué)習(xí)的剖析:

一、存在問題

1,、滿足于現(xiàn)狀,,缺乏青年時期的奮發(fā)精神,奮發(fā)精神概括地說:就是在工作中不夠主動,、創(chuàng)新,,而是領(lǐng)導(dǎo)交代干什么就干什么,不深入思考,。在接受領(lǐng)導(dǎo)交代工作任務(wù)時應(yīng)怎么樣去創(chuàng)新完成,,也可以說是按傳統(tǒng)的工作經(jīng)驗,按部就班去做,,只力求能夠完成工作任務(wù),,不出比漏就行了,就這樣的滿足于現(xiàn)狀,。

2,、在關(guān)心學(xué)生,熱愛學(xué)生方面不夠公正,、耐心,。平等對待學(xué)生是做好教學(xué)工作的一個關(guān)鍵,教師與學(xué)生是平等的,,這一點大家都認同,。但是,,我自己有時上課時,學(xué)生不聽話,,因缺乏耐心,,也常訓(xùn)學(xué)生,現(xiàn)在仔細回想起來,,對待學(xué)生(特別是調(diào)皮學(xué)生)確實有一點粗暴。

3,、在教學(xué)工作方面不敢勇于創(chuàng)新,。本人雖然能運用新理念來指導(dǎo)教學(xué)實踐工作,探索科學(xué)的教學(xué)方法,,提高自己的教學(xué)能力,。但是,目前自己的教學(xué)思想和方法還是有點滯后,,課堂上還是為能完成教學(xué)進度,,而突略對學(xué)生各方面發(fā)展的訓(xùn)練和培養(yǎng),沒能真正地做到放手給學(xué)生,,讓學(xué)生真正地成為課堂的主人,。同時,自己思想認識還放不開,,總是顧慮太多,。另外,對待學(xué)生缺乏 “愛心,、細心,、耐心”。比如有時對待學(xué)生的錯誤,,不是循循善誘的教育,,而是粗暴的責(zé)罵,甚至諷刺,、挖苦,。

二、存在問題的主要原因

對上述存在的問題,,經(jīng)過本人的深入反思,,問題雖然在表面上,但是根源卻是在思想認識上,。

1,、對教師職業(yè)的認識不深,缺乏與時俱進的思想意識,,特別是思想上認為將要到退休時間了,,年老體弱了,。在工作上再談奮發(fā)精神再學(xué)青年人創(chuàng)新精神豈不招人笑話,故而在工作中認為只要每天正常上下班,,盡力把自己的工作做好就行了,,也就是滿足于現(xiàn)狀。事實證明,,在工作中沒有黃中寶刀不老的精神是不行的,,必須活到老學(xué)到老干到老,才能體現(xiàn)一個教師的閃光價值,。

2,、愛崗敬業(yè)精神不夠,缺乏刻苦專研精神和態(tài)度,,工作中不善于總結(jié)經(jīng)驗和反思,,服務(wù)意識不高,缺乏耐心和責(zé)任心,,思想懶惰,,缺少時代的使命感和高度的責(zé)任感。

3,、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立,,因而缺乏愛心的激發(fā)、永保愛心不夠而出現(xiàn)敷衍塞責(zé)現(xiàn)象,。

4,、師德師風(fēng)欠佳,作為教師,,應(yīng)該把良好的師德師風(fēng)均勻地灑給每一個學(xué)生,。然而,我對后進生關(guān)愛不夠,,最根本的原因是我對教師的職業(yè)道德理解不深,,認識不透。沒把教師特有愛的陽光,,愛的春風(fēng)灑到每一個學(xué)生身上,,沒有盡到一名教師的職責(zé)。錯誤地認為,,后進生是“孺子不可教”者,,所以每每訓(xùn)斥實在是一種錯誤的認識錯誤的教育方式,經(jīng)深刻的反思,,歸根到底是對師德師風(fēng)認識不深,,是個人的教師職業(yè)道德欠佳的表現(xiàn)。

三,、今后的整改措施

1,、剖析自己,,虛心接受

我知道嚴于剖析自己的過程就是正確認識自己,深深刻認識問題的過程,,是自警,、自勵的行動,也是對自己的實際考驗,。我也知道正確認識自己的缺點是一件很容易的事,。但我一定要做到剖析自己,給自己定位,,牢記言傳身教,,為人師表、有教無類,、誨人不倦的教育原則,。

2,、加強自我改善

要使自己成為工作中的強者,,目前對我而言,就是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,增強做好工作的本領(lǐng),,只有自覺、主動,、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,,虛心學(xué)習(xí),,在教育教學(xué)工作中,要不斷加強政治和教學(xué)理論學(xué)習(xí),,樹立良好的道德素質(zhì)修養(yǎng)和道德風(fēng)范,,認清職責(zé),老老實實,、原原本本的為學(xué)生服務(wù),,不辜負黨交給我的任務(wù)和使命,我一定看到自己的責(zé)任,,要時刻與家長溝通和學(xué)生對學(xué)校教育的期待和信賴的眼睛,。嚴格要求自己,用自己的一言一行,、一舉主動去感染學(xué)生,。作出廣大師生的表率。

師德師風(fēng)回頭看方案篇三

前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾指出:“教師的人格是進行教育的基石”,。所以,,從某種意義上講,,教師的職業(yè)道德已不是個人意義上的品德問題,而賦有深刻的社會意義,,即關(guān)系到千百萬青少年一代的健康成長,。在深入進行教育改革、全面實施素質(zhì)教育的新形勢下,,進一步加強師德建設(shè)顯得更為重要,。對照《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,結(jié)合自己8年來的教育工作生涯,,自我剖析如下:

一,、我在職業(yè)道德規(guī)范和樹立良好師德師風(fēng)方面:

1、在依法執(zhí)教方面,,我能夠貫徹國家教育方針,,能夠自覺遵守教育法律法規(guī),沒有違背黨和國家方針,、政策的言行,,始終堅持正確的方向,這也是教師職業(yè)道德的首要準則,。

2,、在愛崗敬業(yè)方面,我能夠做到熱愛教育,、熱愛學(xué)校,,教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德,,傳播有益學(xué)生身心健康思想,。愛是教師職業(yè)的基礎(chǔ),愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準則,,是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)前提,。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責(zé);在備課、上課,、批改作業(yè)等方面,,偶爾有敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。

3,、在熱愛學(xué)生方面,,我關(guān)心愛護學(xué)生,尊重其人格;耐心教導(dǎo),,保護學(xué)生合法權(quán)益,,促進學(xué)生全面發(fā)展。能平等、公平對待學(xué)生,,但在輔導(dǎo)后進生方面,,還不夠有耐心。如何激發(fā)愛心,、永葆愛心,,我還需努力。

4,、在嚴謹治學(xué)方面,,我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),,不斷學(xué)習(xí)新知識,,提高業(yè)務(wù)水平。但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長期性,,教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進力度,,提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠,。

5,、在團結(jié)協(xié)作方面,我能夠做到謙虛謹慎,、尊重同事,,相互學(xué)習(xí),、相互幫助,。

6、在為人師表方面,,我模范遵守社會公德,,注意處理個人職業(yè)勞動與自身人格塑造之間關(guān)系的準則,衣著整潔得體,,語言健康,,舉止文明禮貌,以身作則,,作風(fēng)正派,。

7、人最好的素質(zhì)是習(xí)慣,。比如,,學(xué)生中心的確立;行為、道德兩種示范的發(fā)揮;事業(yè)的感情,、對象的熱情,、生活和工作的激情等三種情懷的葆有;教學(xué)對話、公平待生,、自身學(xué)習(xí)等等良好習(xí)慣,,都有待我的努力養(yǎng)成,。

二、對照中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,、如何樹立良好的師德師風(fēng)和對優(yōu)秀教師的要求,,一如既往堅持做到:

1、要把教育工作看成是一項事業(yè),,全身心地投入,,明白:愚昧的懲罰是更嚴重的愚昧。學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進事跡,,從她們高尚的師德風(fēng)范中看到“人梯精神”和“紅燭精神”,,知道教育責(zé)任,任重道遠,。

2,、堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,,樹立強烈的時間觀念,、效率觀念、質(zhì)量觀念,。嚴格要求,,自我加壓,始終保持與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),,自重、自省,、自警,、自勵,時時處處嚴格約束自己,。

3,、加強數(shù)學(xué)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì),。我必須加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),,一是從實踐中學(xué),向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)他們先進方法和思想,,二是勤于從書上學(xué),學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識,,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,,業(yè)精于勤。三是向挫折和教訓(xùn)學(xué),不斷加以改進和提高,,以致完善自我,,豐富人生。

4,、多關(guān)心,、愛護后進生,不放棄,,不拋棄他們,。多一點耐心,少一些抱怨;多一點愛心,,少一些指責(zé);多一點關(guān)心,,少一些冷漠。

師德師風(fēng)回頭看方案篇四

透過幾個月來的認真學(xué)習(xí),,并對照自我在工作中的師德師風(fēng)的各方面表現(xiàn),,發(fā)現(xiàn)自我還存在不少問題。

一,、存在問題

1,、滿足于現(xiàn)狀,缺乏青年時期的奮發(fā)精神,,奮發(fā)精神概括地說:就是在工作中不夠主動,、創(chuàng)新,而是領(lǐng)導(dǎo)交代干什么就干什么,,不深入思考,。在理解領(lǐng)導(dǎo)交代工作任務(wù)時應(yīng)怎樣樣去創(chuàng)新完成,也能夠說是按傳統(tǒng)的工作經(jīng)驗,,按部就班去做,,只力求能夠完成工作任務(wù),,不出比漏就行了,,就這樣的滿足于現(xiàn)狀。

2,、對學(xué)生不夠尊重

在檢查工作中,,經(jīng)常檢查到一些紀律散漫的學(xué)生,上課鈴響了不進教室,,還在教室外面滯留,,遲遲不進教室,有時見到一些紀律不強的學(xué)生,,從課堂中出去大小便,,完事后不是及時回課堂,而是借機在外溜達,有時發(fā)現(xiàn)自習(xí)課堂中的一些學(xué)生不遵守課堂紀律,,大聲喧嘩,,甚至滿堂走動搗亂了秩序??偸巧锨按舐曈?xùn)斥,,使師生關(guān)系很尷尬,這實在是一種不尊重學(xué)生人格的表現(xiàn),。

3,、對后進生缺乏關(guān)愛

關(guān)心愛護后進生,轉(zhuǎn)化后進生,,使后進生提高是一個教師的職責(zé),。在檢查工作中,我認識到,,不按時進入課堂上課的學(xué)生,,課堂中借機出門溜達的學(xué)生,自習(xí)課中隨意走動搗亂的學(xué)生,,大都是平時學(xué)習(xí)成績較差,,自由散漫習(xí)慣的后進生,而對這些后進生,,缺乏關(guān)愛精神,,缺乏耐心教育,缺乏寬容態(tài)度,,甚至認為那是不可教者,。

二、存在問題的主要原因

對上述存在的問題,,經(jīng)過本人的深入反思,,問題雖然在表面上,可是根源卻是在思想認識上,。

二是對教師職業(yè)的認識不深,,缺乏與時俱進的思想意識,個性是思想上認為將要到退休時光了,,年老體弱了,。在工作上再談奮發(fā)精神再學(xué)創(chuàng)新精神豈不招人笑話,故而在工作中認為只要每一天正常上下班,,盡力把自我的工作做好就行了,,也就是滿足于現(xiàn)狀。事實證明,,在工作中沒有黃中寶刀不老的精神是不行的,,務(wù)必活到老學(xué)到老干到老,,才能體現(xiàn)一個教師的閃光價值。

2,、對教師與學(xué)生的關(guān)系認識不足

關(guān)愛每一個學(xué)生是一個教師的職責(zé),,應(yīng)盡職盡責(zé)教育學(xué)生提高,可是遇到一些紀律自由散漫的學(xué)生,,他們言行過激有損校風(fēng)校紀時,,個性是受到?jīng)_撞時情緒就沖動起來,隨之就大聲訓(xùn)斥,、指責(zé),。其根源一是對師生關(guān)系認識不是;二是總認為自我是教師,,高高在上,,不以平等的地位對待學(xué)生,因而往往影響工作效果,。

3,、師德師風(fēng)欠佳

作為教師,個性是肩負檢查任務(wù)的教師,,就應(yīng)把良好的師德師風(fēng)均勻地灑給每一個學(xué)生,。然而,我對后進生關(guān)愛不夠,,最根本的原因是我對教師的職業(yè)道德理解不深,,認識不透。沒把教師特有愛的陽光,,愛的春風(fēng)灑到每一個學(xué)生身上,,沒有盡到一名教師的職責(zé)。錯誤地認為,,后進生是“孺子不可教”者,,所以每每訓(xùn)斥實在是一種錯誤的認識錯誤的教育方式,經(jīng)深刻的反思,,歸根到底是對師德師風(fēng)認識不深,,是個人的教師職業(yè)道德欠佳的表現(xiàn)。

師德師風(fēng)回頭看方案篇五

經(jīng)過學(xué)習(xí)師德師風(fēng),,我深深地認識到教師是人類靈魂的工程師,,認識到教育是一種以人格來培育人格,以靈魂來塑造靈魂的勞動,。作為一位新教師,對照師德師風(fēng)認真檢查,,發(fā)現(xiàn)自我存在不少的問題,,為提高自身素質(zhì),,特總結(jié)如下:

一、在了解學(xué)生,、關(guān)心學(xué)生,、熱愛學(xué)生方面不夠耐心

作為一名班主任,了解學(xué)生是教育學(xué)生的前提,??墒枪ぷ髦校页3R驗榕侣闊?,對于學(xué)生的家庭狀況,、愛好興趣等不夠關(guān)心,更別說是他們的生日,。愛學(xué)生是教育學(xué)生最好的方法,,霍懋征教師說:“愛就是教育?!?/p>

二,、教學(xué)工作創(chuàng)新意識不強

平時的工作中,雖然能做到主動學(xué)習(xí)新的教育理念,,可是實踐中,,自我的教學(xué)思想和方法還是有點滯后。同時,,自我思想認識還放不開,,總是顧慮太多,所以,,課堂上還經(jīng)常是為了能完成教學(xué)進度,,而忽略對學(xué)生各方面本事、習(xí)慣的訓(xùn)練和培養(yǎng),,沒能真正地做到以學(xué)生為主,,沒有讓學(xué)生真正地成為課堂的主人。

三,、與任課教師之間的溝通不夠

在學(xué)生的管理方面,,與任課教師之間的溝通太少,有時僅憑自我的主觀意念行事,,隨心所欲,,缺乏靈活性,因而不能更有效的完成教學(xué)任務(wù),。

四,、與家長缺少溝通,對家長缺乏耐心

我總認為,,作為教師,,我應(yīng)當對學(xué)生負責(zé),;作為家長,理所當然應(yīng)當對自我的孩子負責(zé),??墒牵ぷ髦谐3龅讲回撀氊?zé)的家長,。接觸了一些家長后,,我發(fā)現(xiàn)家長們說得最多的話就是:“孩子不聽我們的,,只聽教師的,。”反正一概推脫自我的職責(zé),。有時與家長聯(lián)系后,,孩子回到家得到的不是一頓臭罵就是一頓毒打,讓孩子對我產(chǎn)生了厭惡感,,雖然這并不是我的初衷,。

經(jīng)過對照檢查、分析,,我更加清楚地認識到自身存在的問題,,在今后的工作中,我必須以下幾方面改善:

一,、自覺、經(jīng)常地用師德師風(fēng)的資料來對照,、檢查自我

僅有明白自我哪里錯了,,才能及時調(diào)整,不斷提高,。所以,在今后的工作中,,我要牢記言傳身教,、為人師表、有教無類,、誨人不倦的教育原則,,堅持自覺,、經(jīng)常地用師德師風(fēng)的資料對照,、檢查自我,,及時發(fā)現(xiàn)問題,,及時改正,,不斷提高自我的素質(zhì),不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

二,、切實樹立為學(xué)生服務(wù)的思想

今后,我要轉(zhuǎn)變觀念,,牢固樹立為學(xué)生服務(wù)的思想,,一齊從學(xué)生出發(fā),想學(xué)生所想,,改變工作方法,,轉(zhuǎn)變育人觀念,給學(xué)生營造一個有利于身心發(fā)展的空間,,要承認學(xué)生與學(xué)生之間的差距,,要相信每一個孩子都能夠變得很好,要不急不躁地對待學(xué)生中存在的問題,,進取利用激勵評價,,把師愛灑向每一個學(xué)生,讓每個孩子都能感受到來自教師的關(guān)愛,,主動與教師親近,,在師愛的關(guān)懷下健康成長。

三,、增強工作進取心

工作中,,要相信自我的本事,盡量不受外界的干擾,,把工作當成事業(yè)來做,,不斷進取,在工作中實現(xiàn)自我的人生價值,。要堅信,,自我很優(yōu)秀,別人能做到的,,自我經(jīng)過努力,,必須也能夠做得到。要堅信自我就是自我的救世主,,凡事都能闖過去,。

四、盡力改善與任課教師和家長的關(guān)系

今后的工作中,,我要改變方法,,巧妙利用人力資源,,姿態(tài)低一點,態(tài)度好一點,,笑臉多一點,,理解多一點,交流多一點,,與各科教師和各位家長搞好合作,,在和諧中極大地調(diào)動他們的潛能,事半功倍地共同促進學(xué)生提高,。

教育事業(yè)任重道遠,,僅有不斷反思,不斷提高,,才能實現(xiàn)我們的教育夢想,,我愿用我的青春,為教育事業(yè)增一點光彩,。

師德師風(fēng)回頭看方案篇六

經(jīng)過近兩周的集中學(xué)習(xí)和自學(xué),,我深感自我無論在思想上還是業(yè)務(wù)上,離合格教還有相當距離,,結(jié)合“三查三看”活動,,應(yīng)當好好反省自我的言語和行動,以利于今后改善思想,,改善工作方法,,進一步提高業(yè)務(wù)水平和思想素質(zhì)。

一,、存在的問題及原因:

1.工作時有懶散,,不能長期堅持旺盛的精力投入到工作中去。比如,,期初雄心勃勃,,計劃也還周全,但過程管理上有時有松懈的時候,,導(dǎo)致下頭個別教師也時有應(yīng)付了事,,工作不認真負責(zé)的情景發(fā)生。

2.工作中有急躁情緒,,不愿多動腦筋想方法,,導(dǎo)致有時工作方法簡單,工作效果不盡如人意,。

3.頭腦不夠冷靜,,任務(wù)太重時偶爾要發(fā)牢騷,不利于團結(jié)。

4.工作頭緒太多,,任務(wù)較重,,沒能把學(xué)科教學(xué)工作放在重點上,導(dǎo)致所教學(xué)科成績不夠夢想,。

5.班級管理上,,由于沒得更多時間和精力投入,導(dǎo)致班級管理工作難以落到實處,,管理效果也與期望相差甚遠,。

綜合原因,,一方面因為個人工作任務(wù)較重,,壓力大,一心想把工作完成好,,結(jié)果心境急躁,,沒有耐心研究工作方式方法問題;另一方面,,由于各方面綜合原因,,導(dǎo)致個人精力不能百分之百投入到工作去,結(jié)果就出現(xiàn)了有時松懈的狀況,。

二,、整改方向和目標

1.學(xué)習(xí)任勞任怨、不怕吃苦的精神,,在提高工作效率的同時,,加班加點想盡一切辦法也要完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),爭取不讓學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)操心,。

2.工作要主動進取,,不能等領(lǐng)導(dǎo)來安排,多為學(xué)校獻計獻策,,爭取為學(xué)校的發(fā)展多做自我的努力,。

3.因為教的是畢業(yè)班,盡量多花時間在教學(xué)工作和班級管理上,,爭取所教班級不要考得太差,。

師德師風(fēng)回頭看方案篇七

本人從事教育工作已經(jīng)了,長期擔(dān)任小學(xué)數(shù)學(xué)及班主任工作,。透過這次師德師風(fēng)的學(xué)習(xí),,我對師德師風(fēng)教育的重要好處有比較明確的認識,對小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范資料也更熟悉了,。對照《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,,結(jié)合自我教育工作,自我剖析如下:

一、我在職業(yè)道德規(guī)范和樹立良好師德師風(fēng)方面存在的問題:

1,、在熱愛教師本職工作上表現(xiàn)不夠堅定,。我平時扎實工作,愛崗敬業(yè),,認真上課,,努力學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,。雖然我很清楚地明白,,熱愛教師的職業(yè)是做好教育工作的前提,可是在教育工作中經(jīng)常受到各種不良風(fēng)氣,、工作壓力大等思想矛盾的干擾,,使自我的思想偶爾的動搖,因而對教育工作有時不夠認真,、盡責(zé),。

2、在教育教學(xué)理論方面學(xué)習(xí)不夠堅持,。由于我本人剛踏入工作崗位,,所以經(jīng)常覺得自我的知識很貧乏,也經(jīng)常學(xué)習(xí)各種各樣的先進教育教學(xué)理論,,也學(xué)習(xí)新課程理念,,用心參與實驗活動,經(jīng)常與辦公室教師探討相關(guān)的疑惑問題,??墒嵌@些都不是經(jīng)常性和自覺性的,很多時候都是為了完成任務(wù)而被動去做的,。此刻深入剖析起來,,要想不斷適應(yīng)教育形勢的發(fā)展,成為一名合格的新時代教師,,就得務(wù)必不斷地加強教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),,使自我的業(yè)務(wù)水平能盡快的提高起來。

3,、在關(guān)心學(xué)生,,熱愛學(xué)生方面不夠公正、耐心,。任何教師都比較喜歡優(yōu)等生,,這點我也不例外。對于后進生,,我對他們?nèi)鄙俸芏嗟年P(guān)愛,。

4、在教學(xué)工作方面不敢勇于創(chuàng)新。我雖然能運用新理念來指導(dǎo)教學(xué)實踐工作,,探索科學(xué)的教學(xué)方法,,提高自我的教學(xué)潛力??墒?,鑒于此刻的考試我還是不得不按照應(yīng)試教育的要求來進行教育教學(xué),課堂上還是為能完成教學(xué)進度,,為了讓學(xué)生對某一考試題目熟記熟背而突略對學(xué)生各方面發(fā)展的訓(xùn)練和培養(yǎng),,沒能真正地做到放手給學(xué)生,讓學(xué)生真正地成為課堂的主人,。在教學(xué)反思上不夠堅持,。

5、在于家長溝通上不夠主動,。尊重家長是教師處理與學(xué)生家長之間關(guān)系的準則,,是促進教育合力的構(gòu)成,提高育人效果的重要環(huán)節(jié),。在尊重家長方面,我愛聽取學(xué)生家長意見和推薦,,取得支持與配合,,可是由于時光原因,我很少進行家訪,。

二,、我就以上存在的問題的改善措施:

對照中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風(fēng)和對優(yōu)秀教師的要求,,我擬定如下6項整改措施:

1,、堅持夢想,堅定教書育人,、為人師表信念,。

思想上清醒、堅定;夢想信念不動搖;理論要強,。為此,,我務(wù)必做到:切實加強黨的教育理論學(xué)習(xí)。約束自我,,認真整改,。

2、完善學(xué)校教育管理,,增強制度的嚴肅性,。

注意加強學(xué)校教育制度的宣傳工作,虛心聽取各方的意見和推薦,增加自我對教育不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣,,樹立良好教師的自我形象,。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng),,用心工作,。

堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,,樹立強烈的時光觀念,、效率觀念、質(zhì)量觀念,。嚴格要求,,自我加壓,始終持續(xù)與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),,自重、自省,、自警,、自勵,時時處處嚴格約束自我,,正確對待個人得失,,不計名利,不講價錢,,不圖虛名,,不事張揚,勤勤懇懇,,兢兢業(yè)業(yè),,全心全意為教育、為人民服務(wù),。

4,、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì),。

我務(wù)必加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),,一是從實踐中學(xué),向廣大的教職工學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)他們先進方法和思想,,二是勤于從書上學(xué),學(xué)習(xí)自我的專業(yè)知識,,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,,業(yè)精于勤,,信服于人。

5,、我還要繼續(xù)正確地對待大家提出的各種師德師風(fēng)建設(shè)的意見,,從同事和家長意見中看清自我平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心理解群眾的意見和推薦,,解決好自我的師德問題,。

師德師風(fēng)回頭看方案篇八

經(jīng)過學(xué)習(xí)和認真對照自我平時的實際工作及思想動態(tài),進行了認真的反思,,深深感到自我在學(xué)習(xí),,工作方面還存在不少問題,為了修正錯誤,,鑒知未來,,對照教師法和中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范的要求,特作如下剖析:

一,、存在的問題:

1,、愛崗敬業(yè)不夠,至少做得不夠突出,。狹隘地認為自身素質(zhì)還能夠,,工作成績也還過得去,考試考核我都能應(yīng)付,,逐漸放松了對專業(yè)的高,、深、尖的鉆研要求,。

2、工作主動意識不強,。有時對待一些中心工作抱著堅持原有的態(tài)度,,不愿深入,存在求穩(wěn)怕亂思想,,不愿理解新的思想,,新的方法,遇事不愿多想,,心想反正上有領(lǐng)導(dǎo),,領(lǐng)導(dǎo)咋說我咋辦,肯定錯不了,,許多工作到推不掉時才倉促動手做,。

3、工作協(xié)調(diào)性差,??傉J為自我能做好的事情不必勞駕他人,,一人受累一人頂,到頭來吃的苦多,,犯的錯多,,弄得自我受屈,他人埋怨,。

4,、要求學(xué)生過于嚴厲。偶爾對學(xué)生小施懲戒,,還認為是對學(xué)生的關(guān)愛,,有歧視后進生的言行。

5,、關(guān)心幫忙他人做得不夠,,與他人的談心、交流,、溝通較少,,做了許多自認為是不錯卻得不到別人理解的事。

二,、產(chǎn)生問題的根源

1,、自覺加強師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育不夠,沒有樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀和崇高的夢想信念。

2,、忽視對有關(guān)教育的法律,、法規(guī)的學(xué)習(xí),沒有時代賦予的使命感和高度的職責(zé)感,。

3,、教師業(yè)務(wù)水平不高,缺乏對事業(yè)的熱愛,,缺乏政治上的堅定性和敏銳性,,工作只憑經(jīng)驗,不善于從理論上加以總結(jié),,指導(dǎo)實際工作,,工作的創(chuàng)造性不夠。

所以,,在今后的工作中我們必須要加強學(xué)習(xí),,振奮精神,努力完成本職工作,。一是加強學(xué)習(xí),,切實提高思想和工作水平,,首先是加強理論學(xué)習(xí),其次要廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟,,政治,,法律,科技,,歷史,,文化等方面的知識;二是從嚴治教,加強自身建設(shè),,進行教學(xué)上的改革,,努力教育好我們的學(xué)生;三是振奮精神,以百倍的干勁投身于教育事業(yè),。力求做到:

1,,更新教育觀念,徹底改變以往那種對他人,、對學(xué)生輕視傲慢,、居高臨下的態(tài)度,主動,,進取地建立一種民主,,平等,和諧的師生關(guān)系,,尊重學(xué)生人格,,熱愛學(xué)生,尤其要熱愛差生和后進生,。

2,、樹立“育人先做人,正人先正己,;學(xué)校無小事,,事事都育人;教師無小節(jié),處處作表率”的意識,,以教書育人為本職,作學(xué)生,,教師的表率,。

3、師德師風(fēng)是學(xué)校的靈魂所在,,作為教師要把學(xué)校的興衰當為己任,。

4、加強職業(yè)道德教育,,學(xué)校要不斷地進行教師職業(yè)道德教育,。要經(jīng)過走出去,,請進來的辦法,讓一些教師開開眼界,,了解教育形勢,,學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的師德建設(shè)經(jīng)驗。

5,、建章立制,,進一步完善規(guī)章制度。從我做起,,從此刻做起,。把師德師風(fēng)建設(shè)工作列入學(xué)校重要事情來抓,并常抓不懈,,真正把師德師風(fēng)的考核,,當作職稱評聘、評優(yōu)的重要資料,,使廣大教師真正認識到師德師風(fēng)建設(shè)的重要性,。

師德師風(fēng)回頭看方案篇九

對照《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及我區(qū)教育體育局的文件要求,結(jié)合我多年來的教育工作表現(xiàn),,作自我問題剖析,。

一、存在的主要問題

1.對教師職業(yè)的熱愛還要更加突出,。我平時扎實工作,,愛崗敬業(yè),認真上課,,努力學(xué)習(xí),,勇于創(chuàng)新。雖然我很清楚地明白,,熱愛教師的職業(yè)是做好教育工作的前提,,可是在教育工作中與有經(jīng)驗的教師相比我做的還不夠。

2.在教育教學(xué)理論方面學(xué)習(xí)不夠堅持,。我經(jīng)常學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,,學(xué)習(xí)新課程理念,用心參與實驗活動,,經(jīng)常與本組教師探討相關(guān)的問題,。同時,還撰寫相關(guān)的實踐論文,、案例,、說課稿和教學(xué)設(shè)計,以便不斷提高自我的教學(xué)業(yè)務(wù)水平,。而這些都不是經(jīng)常性的,。此刻深入剖析起來,,要想不斷適應(yīng)教育形勢的發(fā)展,成為一名優(yōu)秀的新時代教師,,就務(wù)必不斷地加強教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),,使自我的業(yè)務(wù)水平上一個新的臺階。

二,、存在以上問題的思想根源

1.思想認識不夠高,,對學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論不夠深入、堅持,,對理論指導(dǎo)實踐的好處認識不太足,,還有理論學(xué)習(xí)不能夠與實踐緊密結(jié)合,對理論聯(lián)系實際的精神實質(zhì)認識不到位,,在學(xué)習(xí)中沒有能夠很好地結(jié)合自身實際與學(xué)校狀況進行有效的反思,。

2.刻苦鉆研精神不夠,工作中不善于總結(jié)經(jīng)驗和反思,,沒有持續(xù)的深入研究教育教學(xué)理論,,對時代的使命感認識還不到位。

三,、今后的努力方向

1.端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,自覺、主動加強理論學(xué)習(xí),。

第一:加強對教育經(jīng)典著作的學(xué)習(xí),,不斷充實自身的教育理論意識;

第二:加強對新課程理論的學(xué)習(xí),,切實轉(zhuǎn)變教育觀念,,不斷適應(yīng)時代教育形勢發(fā)展的需要;

第三:在學(xué)習(xí)中做到結(jié)合實際深入思考,,并能利用理論來指導(dǎo)實踐工作,。

2.在工作中要嚴于律已,勇于創(chuàng)新,。對自我提出更高的要求,,高標準約束自我,做事講究效率,,講究方法,,講究策略,最大限度的挖掘自我的本事,,去更好的完成上級布置的各項任務(wù)。在工作中勇于創(chuàng)新,,創(chuàng)新精神與本事是在不斷實踐與思考中發(fā)展的,,自我要有意識的去實踐,,去鍛煉。

3.在工作過程中,,虛心聽取學(xué)生們和同仁們的意見和提議,,提高自身的教育本事和組織協(xié)調(diào)管理本事,同時,,增強自我敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣,,僅有弘揚正面才能消滅負面的。用自我的堅持與努力維護教師的良好形象,。

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