工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

班主任班級工作總結爭章篇一

我認為班主任工作最重要的一點就是最好家校共育,，讓家長幫助管理，這樣才能事半功倍,。這就要求要找到和家長的利益共同點。

①家長花重金把孩子送到咱們學校,，一是對學校的信任，二是想讓孩子接受優(yōu)秀的教育,。而學校的目的是為社會培養(yǎng)人才，讓更多的孩子得到優(yōu)秀的教育,，這就是家長和學校利益的共同點。而優(yōu)秀的教育的體現(xiàn)點就是孩子的成績,。家長和學校找到了共同點（也就是共同目的），那就互相為了這一共同目的努力,。

②現(xiàn)在的孩子普遍物質生活好，過早接觸網絡,，從而早熟、叛逆,，身上有一些不良習氣,，外界干擾因素太多，使他們不能專心的學習,。

③針對我們的共同目的以及孩子身上的這些缺點,，靠學校單方面的努力不能完全解決孩子這些問題，必須家校共育,，并落到實處,，這就涉及到如何能做好家校共育。其中最重要的一點就是做好和家長的'溝通,，讓家長站到學校的統(tǒng)一戰(zhàn)線上，這就又回到了剛才說的學校和家長的共同目的,，這個共同目的就是溝通的橋梁,。家長花重金把孩子送到這兒，說明家長重視教育,，所以跟家長溝通的話題首先就是如何提高孩子的成績，根據不同的學生跟家長用不同的方法溝通,，在家長和老師的共同努力下迫使孩子們去養(yǎng)成一些好的習慣。

其次在和家長溝通的過程中一定要講究話術,，面對家長的時候一定要有一定的高度，出發(fā)點一定要是我這么做對你的孩子會有什么好處,，這樣家長才容易接受，一定要讓家長知道你所有的做法都是為了他的孩子好,，這樣家長就會支持與維護班主任的工作。比如說假期作業(yè)，在和家長溝通的時候一定要從培養(yǎng)孩子的習慣說起,，要告訴家長之所以必須每天讓孩子完成作業(yè)，一是讓孩子養(yǎng)成一種好的學習習慣,，二是養(yǎng)成今日事今日畢不拖拉的習慣。包括孩子犯了錯誤以后,，不要直接就跟家長說你家孩子犯了什么錯了，要領回去反省,。在家長面前要先夸孩子，然后再說他的不足,，如果改正不足了孩子就會成為非常優(yōu)秀的孩子,，好話誰都喜歡聽,，家長也不例外,。

如果某段時間某個同學有進步，不管是學習和紀律,，一定要主動聯(lián)系家長，表揚一下,。在平時和家長接觸的過程中，慢慢培養(yǎng)家長對自己的忠誠度,、對學校的忠誠度。

從初一到現(xiàn)在,，一年的時間我們班沒有主動流失的學生，這就是家長對學校已經認可了,，而且各項工作家長都非常支持，讓干什么從不拖拉。在家長的高度配合,，班主任工作會得心應手,。

班主任班級工作總結爭章篇二

現(xiàn)代教育理論告訴我們,，要組織一個成功的班級，班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu),、責任心強、身體健康,、樂意為同學服務的學生擔任班干部，并根據他們性格,、能力的差異，安排相應的工作,，盡心地進行培養(yǎng)和教育，使之成為同學的榜樣,，帶動其他同學不斷進取。接手初三(2)班的班主任工作后,，為了使初一、初二業(yè)已經形成的優(yōu)良班級風貌更上一個新臺階,，我特別重視班干部的隊伍建設。下面讓我來談談自己的一些做法和體會,。

由于所有的學生都經歷了一個學年的不平衡發(fā)展，我決定對原有的班委會進行重大的調整,。在班干部的產生過程中，我認為教師的包辦代替,，必定會使班干部失去群眾基礎,，給日后的工作帶來不必要的困難,，是不可取的!但是，單純的所謂的.民主,，讓學生完全自決，一些學生往往會傾向選舉自己的好朋友,，以便在以后的班級管理中得到照顧，同樣有不足,。比較好的辦法應該是先民主后集中，即先讓學生進行投票選舉,，再由教師權衡。

為了使學生的選舉結果更具代表性,，我讓大家在規(guī)定的時間內推薦2位同學上來，然后再按所得票數的多寡進行排列,，前12位的同學始得當選，這樣可以限度地讓學生發(fā)表意見,，而且選出的干部往往又比較理想,。最后再根據所選干部的氣質,、性格類型以及能力的差異進行分工,，優(yōu)化班委組合。李葉敬,，我們班的班長，在我剛接班主任工作時,，他便利用機會跟我談論有關選拔班干部的事，話語中暗示我--他能當班長,，從以往的班主任那里，我早就了解到該生的責任心和組織能力都很強，學習成績也名列前茅,，而且愛好廣泛，我便決定請他出任班長;xxx,，初二年級時的班長，他思維靈活,，反應迅速，但看問題比較膚淺,、輕率，這個學生平時往往未經慎重考慮而迅速發(fā)表自己的意見,，甚至做出一些超乎常規(guī)的夸張動作，我決定讓她當宣傳委員;陳麗華,，初一年級時的班長，活潑可愛,、能歌善舞,，而且處事大方,，我讓她當文娛委員;考慮到出操、集會很大程度上反映了班級的精神風貌,，我決定讓體育競賽成績突出、組織能力強的鄭豪杰同學出任體育委員,，同時再加多一個副班長的銜頭。

實踐證明,，在民主選舉的基礎上，經過班主任的優(yōu)化組合而產生的班委會,，得到了同學們的信任和擁護,，具有較強的戰(zhàn)斗力,。

班主任對班干部，不能只是使用,，還應該進行教育和培養(yǎng)。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,，要求他們努力學習、團結同學,、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作,，又要嚴格要求，注意工作方法,。當然，選出的干部畢竟不是完人,，因此對他們不能過分苛求、指責,，特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。例如負責清潔衛(wèi)生督促檢查工作的歐陽偉華同學,，起初對自己的工作好象不太滿意,，每天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我,，為此,，我反復向她講述清潔衛(wèi)生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯(lián)系，同時講解該項工作的要點,，讓她重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去，后來的情況表明,，她們的工作完成得相當出色!

此外，我還堅持定期召開班干部會議,，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況,，總結得失，并加以改進,，教會他們如何分辨是非，及時阻止同學中的不良行為,。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息,，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學，促進整個班級的管理工作,。

集體是在活動中產生的,，大集體如此,，小集體也一樣,。我每月組織一次班干部集體做好事活動,。例如搞大掃除等，通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,，通過活動加強班干部之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,，又能使班干部之間也能因此養(yǎng)成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣,，使班級成為一個大家庭。

誠然,，在班干部隊伍建設的工作中,，我認為自己還存在很多的不足和缺陷。例如,，上述所有提到名字的班干部在升中考試中，竟然沒有一個人總分達到6分,，要知道我們班一共有18位同學總分在6分以上呢!假如有機會再當班主任，我一定會重視對班干部進行考試心理輔導,，畢竟考試給他們帶來的壓力比起普通同學要大很多很多,。

班主任班級工作總結爭章篇三

20xx年高考成績業(yè)已揭曉,，在面對著出人意料的高分數線讓我心懷恐懼，幾乎以顫抖的手為每一位考生查出他們的高考成績時,，我才終于如釋重負，長吁了一口氣,，心里暗暗告訴自己：一年的努力總算沒有白費，無論是我,，還是我的學生。

今年,，我班參考人數58人（含藝術文科2人），一本達線14人（含藝術文科1人）,，達線率為24.1%；二本以上達線38人（含藝術文科2人）,，達線率為65.5%,；三本以上達線51人（含藝術文科2人）,，達線率高達87.9%,！這樣高的達線率,，是在我班去年招生僅有17人達三本線,，有8人總分不到400分的生源質量情況下取得的,，尤為不易。所以,，當高考成績一揭曉，文復班的出色表現(xiàn)立即贏得了全校教職員工的一致好評,！

成績確實值得驕傲，結果確實值得我快慰,。但，成功的滿足只有一下下,，剩下的，就是我對這份成績的再一次詳審,！因為,，每一次的考試,，無論結果如何出色,，總還是有或多或少、這里那里一些問題,，刺痛著我的眼，糾結著我的心,。因為我，總是習慣于撇開那亮麗,、光鮮的成績，而將我注意的焦點對準那即使被稱作是芥蘚之疾的問題所在,，而不斷地敲打自己,、質詢自己,，是否工作還有不夠完美之處,。譬如,，我班一本達線雖多達14人，這個數字遠超學期初學校定給我的任務數,，但還有兩位同學以1分之差與一本失之交臂，而這兩位同學一向都被我看好,，是我甚為倚重的學生；還有4位同學也以1分,、2分這樣的微小差距,，沒有考取二本；有1位同學在我原本三本的'目標之內而這次卻發(fā)揮不佳遺憾落榜,；還有一些同學雖然也達到了一本、二本或三本線,，但與自己的期望值還是有較大距離。等等這些現(xiàn)象,，總讓我無法釋懷，心懷惆悵,！我會追問自己，這份成績,，真的是我們的最佳狀態(tài)嗎？我們的學生發(fā)揮出了他們的最大潛力了嗎？如若不是,，那我,，又在哪些方面存在著進一步改進的空間呢？

或許,，我在指導學生正確復習方法、合理安排復習進度方面還存在不夠細致之處,。開學伊始，我就明確提出,，復讀學習切忌好高騖遠,，不要一味做題、盲目做題,，要回歸書本，以讀為主,。不要疏離老師的復習規(guī)劃，只顧單打獨斗,，一味蠻干，而要認真聽課,，以課堂為主。但許多同學,，長期以來形成的學習慣性就是拼命做題，試卷買了無數套,，資料做了一書桌，但事倍功半,，效果不佳,。我雖然也曾反復糾正一些同學這種學習上的無效慣習,，但可能還做得不夠，某些同學已是積重難返,，已經無法做到靜心讀書、靜心聽課,，相反，只能在低效的做題中還能找到一點“感覺”,。這樣的學習習慣和狀態(tài)，注定著這些同學難以有真正的突破,，學習達不到一定的高度，甚至功虧一簣最終失敗也不無可能,。

或許，我在對學生心理疏導上還很粗疏,，未能做到明察秋毫。雖然,，每天我都在5.30準時起床，6點左右就趕到學校,，每天都在晚10點后才能離開,，但細細尋思,，每天我走進教室,、寢室，走近學生的時間也許還不夠,，對學生中出現(xiàn)的一些細微問題往往不能及時明察，而事情一旦不能在萌芽狀態(tài)及時解決,，發(fā)展下來就會讓我大費周章,，尤其已經對學生自身形成傷害。有時,，一些學生因成績波動或同學矛盾而情緒不穩(wěn)，若不能及時體察并加以解決,，往往釀成禍端,。上學期,，曾有同學間的小小摩擦而導致某同學的情緒崩潰，幸虧及時處理,，細加疏導,，才將矛盾化解，使學生情緒平復,。本學期，也曾有多次針對學生學習情緒波動而進行的耐心心理疏導,，總算穩(wěn)定了軍心，控制住了局勢,。但也許仍有個別同學我被其表象所惑，未能審察其內心,，結果高考中還是出了一點差錯,，真讓我悔之莫及,！

或許，我在教育教學管理上尚存漏洞,，未能真正做到對學生無縫監(jiān)管,，未能讓學生全身心投入到學習中,，從而影響了成績的突破性進步。雖然我自感盡職盡責,，力求做到以身作則，甚至在開學初就公開宣稱：凡是我要求學生做到的事我自己先做到,。譬如，為督促學生起早讀書,，我不顧風霜雨雪，每天都在早晨6點之前準時出現(xiàn)在教室門前,。特別是寒冬臘月，天亮得遲,，那時學生特別難以堅持，可是,，當學生看到老師每天不避風雨總能準時出現(xiàn)在教室門前的時候,，內心里總能受到一絲絲觸動。正因為此,，我班學生每天早上總是很及時整齊的出現(xiàn)在教室里，很少有學生遲到或曠課,。但是，學生上課的精神狀態(tài)如何,；學生中午時間雖按要求呆在教室里自習或休息,，但實際效果怎樣；晚上寢室里同學們是否按我的要求準時就寢,，或者還能堅持讀書學習，有無學生利用手機上網,、游戲、聊天,、看小說而影響休息和學習的。等等這些問題,，或許都曾有過，而我是否都能及時準確察覺呢,？我該采用什么辦法改進這種教育教學的管理呢？這是目前困擾我的問題,，我個人雖想方設法解決這些問題,，但只怕效果有限。

或許,，我在人格砥礪上過于嚴峻,，與學生存在較大的疏離感，不易讓學生因親近老師而激發(fā)出更強烈的學習熱情,。雖然長久以來,，我對我自己這方面的不足有較為清醒的認識，現(xiàn)在嚴詞訓斥學生的時候少了,，和顏悅色地開導學生的時刻多了,；當學生表現(xiàn)欠佳的時候，指責,、批評之詞少了，鼓勵,、激發(fā)學生學習熱情的話語多了。即使因種種原因,，我班在多次月考中成績與鄰班相距甚大時，我都能做到淡定從容,，冷靜地分析問題,，幫助同學們改進學習方法，明確學習方向,，確定追趕目標,，讓學生從失敗的沮喪和陰影中及時走出來,。最終我班在高考的考場上趕了上來，做到與優(yōu)秀的鄰班齊頭并進,，我覺得我的努力收到了成效,。雖然我自覺在個性上做了這些改進,，但和二班余老師與同學們打成一片、稱兄道弟的效果來看,，我還做得遠遠不夠！不過,，以我的個性來看，我自感無法做到與學生親密無間的地步,，只能以適度的距離感所產生的“美”來彌補這一不足吧,。

總之,，這一年經過全體教師和同學們的齊心協(xié)力艱苦打拼，總算取得了較為圓滿的結果,。但總結經驗和教訓，不斷改進教育教學方法,，提高工作效率,，這遠比暢飲慶功酒更為重要。正因為如此,，我這里撇開所謂的經驗不談，專門談一談自己工作中存在的不足,，也許更有意義。正如哲人所言：認識不足,，才是進步的開始,。

班主任班級工作總結爭章篇四

學期已經接近尾聲了，我對本學期做了一下回顧和總結,，班級工作有喜也有憂。下面主要說一說自己班級管理工作中許多進步和不足,。

一方面,，學生行為規(guī)范和良好習慣比上學期有進步，但是還是沒有達到我所希望的樣子,，可能培養(yǎng)力度不夠。找其原因,，學生原來長期積累的行為習慣就比較差,，自己控制能力也不夠好。通過這個學期的努力,，算是有些進步：如課間操排隊聲音比以前稍有進步,。班級管理中眼睛保健操和衛(wèi)生工作沒做好而導致扣分的現(xiàn)象也慢慢減少了，也因此提高了整個班級的榮譽,。

對這些進步的表現(xiàn),，我要多加強鼓勵,，加強和保持,。在每周二的班團活動課我還是要持續(xù)進行集體主義教養(yǎng),，如集體合作,，學生之間團結，互相幫助的事例加以引導,，耐心教育潛能生，分析行為中的小問題也是有嚴重的'后果的,，不是一個人,，一個人代表的是集體，引導他們知錯要改,。經過自己和全體學生的共同努力,，在集體比賽中都能充分體現(xiàn)學生為集體爭光為集體而努力的美好品德,，如廣播操比賽和歌詠賽,，我班取得了比較令人滿意的成績。從這里,，我和學生都體會到，只要集體努力沒有什么困難是克服不了的,。

第二方面,，我在學生管理方面尤其是課堂管理方面方法也比以前有進步,，現(xiàn)在已經改了遇事沖動，有時為了急于改正學生的毛病,，態(tài)度嚴厲,，不夠有耐心等缺點,，基本上能心平氣和對待學生，該嚴厲時也不會一味的好態(tài)度,，做到軟硬結合,。另外,，對學生的表揚和鼓勵也慢慢變多了,，其實提高學生的主動性,，活躍課堂氣氛,，讓學生更多的參與到教學過程中,，表揚和鼓勵藝術很重要,。

學生往往會因為我們老師的一句話而認真上好一堂課,，學生的潛力是不可估量的,。而我經常把學生定位得太高，總覺得講了幾遍就應該會了,，因此有點急于求成，而沒有認真從他們的作業(yè)情況分析,，是什么原因導致學生知識點掌握不扎實。同時要讓他們覺得學習英語可以慢慢簡單起來,，每天落實一些重難點重點句型,，重點要突出，讓學生不再漫無目的地學,。

第三方面,，在班干部管理方面,，我根據上學期的問題做了調整，也能增強了干部的凝聚力,，互相合作監(jiān)督,，管理班級工作時,，能以班長和主要干部為中心,，每項工作能有條不紊的展開，如原來都要自己親自過問的衛(wèi)生打掃,，教室布置以及班刊設計等工作,，現(xiàn)在班干部都能比較好的獨立承擔起來,。當然仍然存在比較多的不足，有時班干部在遇到大的事情時還是不能很好的進行討論和解決,，因此我還要不斷努力提升自己，不斷帶領他們在事項中學習管理,，更好的提高他們的能力，更從容地面對班級工作和班主任工作,。

通過對以上三個方面的總結,，我取得了一些進步,，也發(fā)現(xiàn)了許多不足,，我一定多注意這些方面存在的不足,，在以后的工作中經常提醒自己,，要戒惰戒躁，不要形成惰性,，要盡量吸取教訓，改變自己,，爭取進步!

班主任班級工作總結爭章篇五

作為一個七(一)班級的班主任，我是一個學生班集體的直接教育者,、組織者和管理者，擔負著對學生進行思想品德的教育,，教育學生學好功課，努力提高學習質量,，組織學生參加勞動，指導學生課外活動,，指導班委和本班的團隊工作，關心學生的身體健康,，評定學生操行的工作,。因此我按照學校計劃和教育目標的要求，充分利用和調動學生班級內外的力量,，進行班級工作,，通過對班級的管理，創(chuàng)造良好的條件,，使任課老師授課成功，學生學習效率提高,，學生學習能力的提高，改善師生和學生之間的關系,。

經過一段時間的.工作和思考有一些收獲：

（1） 首先明確班級管理的目標

良好的班集體可以對個人具有巨大的吸引力，可以具有無可比擬的教育力量,。我認為良好的班集體的標志是：全班同學團結一致為達到共同目標而努力，那就是一方面要培養(yǎng)自己的人格,，另一方面一定要從現(xiàn)在起打好學習的基礎,，為3年后的升入更高中做準備,。為了這一目標，激勵學生努力,，這樣班級會有堅強的凝聚力,，同學們能團結一心,。這學期同學們無論是在軍訓還是參加校內各種比賽活動,，表現(xiàn)都非常出色：軍訓中,，同學們克服所有困難，獲得廣播體操二等獎,。藝術節(jié)經典誦讀比賽二等獎，校運動會文明獎,，能獲獎都是因為同學們從一開始就被明確的班級目標所帶領,。

（2） 其次堅強的班級核心,，要有一定的積極分子。

在我班我很容易通過堅強的班級核心把自己的意圖貫徹到全班,，而且使班級成為內聚力很強的集體,。

（3） 樹立良好的班風

良好的班風是指全班同學自覺地服從集體的紀律,，關心集體的工作,，承擔集體的責任,，維護集體的榮譽。因為良好的班風具有巨大的教育力量,，通過潛移默化的陶冶和影響,，有效地促進學生良好的行為,、習慣,、意志,、性格的形成和發(fā)展,。另外我想談談管理好班級的一些重要條件：

我認為班主任的一言一行,，一舉一動是潛移默化地影響全班的每一個學生的,。這就是班主任的素質，首先情感方面我認為尤為重要,，對教育工作要忠誠，,，對學生的要愛，這兩方面自會激起對工作的熱情和強烈的責任心,。真誠關心,、愛護學生,，不僅在思想上,、學習上、生活上等都給予關心,，而且具體體現(xiàn)在實際行動上,，平等對待每一位學生,，不論是成績好的還是成績差的,，不論是家庭富裕的還是條件較差的,，不論他是否犯過錯誤,，班主任都一視如仁,，不搞特殊化,，不偏見，要尊重學生人格,，公平、公正、平等對待班上每一位同學,，融洽師生關系，增強師生情感交流渠道,，讓學生學習有一個溫馨和諧的場所，這樣他們才能好好學習,，才會有學習的動力,。在大考中,，我班成績比同類班級平均粉高出10幾分,，20幾分。

今后,，我會更努力,，讓班主任工作變得更加有聲有色，富有意義,。

班主任班級工作總結爭章篇六

在這個學期里,，我班在各位任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展,，學習、生活等方面都很順利?，F(xiàn)將本學期的工作總結如下：

一方面，我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,，通過各種方式,，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,，逐漸形成良好的思想行為品質,；又注意指導學生如何進行自我管理,，培養(yǎng)他們多方面的能力,，放手讓他們自我設計,、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體,。還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,，讓學生學會規(guī)劃、料理,、調控自己,，使自己在集體中成為班集體的建設者,。另一方面，我自己也以身作責,，努力做學生的榜樣,，跟班勤，管理方法得力，班風正,、學風濃,。我班在學校的各項評比中都取得了良好的成績,。本學期的幾次月考,，也都取得了較好的成績,。

努力培養(yǎng)合格學生,。為了配合學校的工作，我經常利用班會課對學生進行身心教育,，幫助學生澄清思想上的模糊認識,，提高學生的思想境界,。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,，及時對學生進行針對性的教育。

在與任課教師的交往中,，我尊重他們的地位，尊重他們的意見,，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴,、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,，傾聽、采納他們的意見,。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,，在處理師生矛盾時,，盡量避免了激化矛盾,，在這方面,，我平時注意到多教育學生,，讓學生懂禮貌,，尊重老師的勞動,，樹立老師的威信，增進師生情誼,。

在這方面,，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，深入調查摸底,，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教,，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫,，真正做他們的.知心朋友、最可信賴的朋友,。及時對他們加強心理疏導,，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,，讓他們認識到自己的價值,。同時,，我還創(chuàng)造條件和機會讓他門表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,。

高中學生學習任務比較繁重,，思想匯報專題進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,，而且也有利于學習效率的提高,。

總之,，在這一個學期里，我通過以上幾方面的努力,，班級工作基本平穩(wěn),，沒有出現(xiàn)大的問題,，希望下學期取得更好的成績,。

班主任班級工作總結爭章篇七

轉眼一瞬間，小班的孩子們已經入園一期了,，回顧這幾個月的工作，想說的太多太多,。在這幾個月里，看到孩子們在一天一天的進步,，也在一天一天的成長，作為和他們朝夕相處的老師,，心里感到很欣慰。現(xiàn)將近期班主任工作總結如下：

本班孩子共54人,，其中男孩子29人，女孩子26人,。由于他們都是第一次離開爸爸,、媽媽的懷抱，參加幼兒園這個大集體中,，所以開始的舍不得父母親,，不愛來幼兒園,，膽小愛哭鼻子,，不愿意參加集體活動等現(xiàn)象都有,。

經過一學年的鍛煉和學習，現(xiàn)在他們已基本上改掉了依賴性過強的毛病,，大部分孩子都能喜歡上幼兒園了,，喜歡老師了，還能積極參與各項活動,。

為了讓幼兒能夠盡快地適應集體，能積極參與各種集體活動,，我們班四位老師齊心協(xié)力,，共同給幼兒創(chuàng)造了一個與他們年齡特征相適應的生活環(huán)境以及給他們一個溫馨,、愉悅的心理環(huán)境，如在班上我們布置了一個精巧的娃娃家,，一些膽小或依賴性強的幼兒我們就鼓勵他們到這個區(qū)域，老師當媽媽,，摸摸她,，親親她,，跟她說起自己的爸爸、媽媽,，逐漸地這些孩子就打消了陌生感從而過渡到集體中,。我們重視對幼兒進行各項安全防護意識教育,，將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),，及時發(fā)現(xiàn)各種安全隱患,，并立刻處理,，從而保證本班無安全事故的發(fā)生。

由于小班幼兒年齡小,，在家中都是父母包辦代替的多,，所以生活自理能力較差,，針對這一現(xiàn)象,，我們在開學初期開班務會，討論對策實施方案,，對盥洗、進餐,、脫穿衣服,，疊被子,、取放玩具、坐姿等,，通過示范講解,，采用集體與個別練習,、指導,，經常是一個一個地教他們脫穿衣服、穿好內衣,，扣紐扣、疊被字,、擦大便等，把許多的一日常規(guī)編成一小段有趣的.兒歌,，讓他們邊學會兒歌邊做動作，這樣他們既容易理解常規(guī)要求又能從中得到樂趣，取得了很好的效果。如我們都熟悉的洗手歌,，搓搓┈┈還有進餐歌：“吃飯了，坐坐好,，手拿勺,，扶住碗,，一口一口全吃掉,，吃得干凈飽,?！蔽缢璧鹊?。

孩子可愛念了，也從中不知不覺地掌握了常規(guī)要求,，不過孩子們的堅持性差，一段時間就很容易忘,，于是我們四位老師就互相配合一致要求，發(fā)現(xiàn)個別幼兒有一點點進步以獎勵“小蘋果”,、“小紅花”的表揚形式，幫助幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,。對挑食,、食欲差的孩子采用勸吃、喂吃辦法,，鼓勵孩子吃完自己的一份飯菜，我們班孩子普遍飯量好,，通過醫(yī)生測身高、體重,，發(fā)現(xiàn)大部分孩子長高了,，長胖了,，體質增強了,，使幼兒能健康,、活潑成長，幼兒的出勤率在90%以上,。

本學年兩位教師深入學習理解和探索幼兒課程改革,，創(chuàng)設一個有益于幼兒自主發(fā)展的教育環(huán)境，在實踐中樹立“一切為了兒童發(fā)展”的理論,，并關注幼兒在活動中的表現(xiàn)與反應,，積極推進小組學習，促進每個幼兒富有個性的發(fā)展,。

通過故事,、兒歌,、歌表演,、談話以及日常生活中的個別輔導等形式，孩子們在社會認知，社會情感和社會行為方面都有一個質的變化,，大部分孩子在活動中喜歡與同伴交往，有了初步的合作意識,，學會與同伴友好交往,，但是個別孩子潑好動,，有攻擊性行為，經過個別教育和家長配合,，共同做好轉化工作,，現(xiàn)在他們不但能與同伴友好相處,，互相幫助,，還交到許多朋友呢,！

小班的家長是幼兒園的新成員，一切工作從頭開始,。首先,，讓家長充分了解我們的“園本”課程，我們的教育思想,、觀念，了解每位老師對孩子的一片愛心,，通過孩子的進步讓家長認同。本學期我們還創(chuàng)意的組織設計了一次家訪跟家長溝通把家園共育做得更好,。

總結過去、展望未來,，在新的學期里,，我們班上的老師會更加團結,，更加緊密,，建立良好的班風,、愉快的身心,，使我們的孩子更快樂,，我們的家長更放心,。我堅信,，小班會以更新更好的面貌去迎接各種挑戰(zhàn),。

班主任班級工作總結爭章篇八

本學期,，我擔任高二(16)班班主任工作,，積極配合學校和年級的要求,，認真開展班級管理的各項工作,，為了實現(xiàn)我心中的理想目標，我在班級管理的很多方面做了嘗試,，也收到了一定的效果，現(xiàn)對本學年的班級管理工作做一下總結,，以期不斷改進，為以后開展班主任工作積累經驗：

首先,，我在思想上加強自我修養(yǎng)。引導班風學風建設,。熱愛祖國、擁護黨的領導,，忠誠人民的教育事業(yè),，模范遵守師德規(guī)范。熱愛本職工作,，事業(yè)心,、責任感強，工作態(tài)度端正,，作風正派。因此班級作風正,，學風濃,。班風積極健康,，學生團結向上,，班干部的工作能力有很大提高，大部分學生已經逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣生活習慣,。也受到年級領導的一致好評。

其次,，我努力創(chuàng)設一個和諧穩(wěn)定的班集體,。真誠關心和愛護學生,，不僅在思想上,、學習上,、生活上等給予關心,，而且要具體體現(xiàn)在實際行動上,。不論是成績好的還是成績差的，不論是家庭富裕的還是條件較差的,，不論他是否犯過錯誤，班主任都要一視如仁,，不搞特殊化,，不偏見,，公平、公正,、平等對待班上每一位同學,，融洽師生關系,，增強師生情感交流渠道,，讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,。

我班單親的孩子比較多,，他們的性格或多或少都有點偏激,，古怪,，孤僻,，同學之間很不容易溝通,，我就開展豐富多彩的活動 ,，放手讓同學們去做,在具體策劃,組織過程中我只起指導作用,活動結束后及時進行表揚或鼓勵,使學生的主體精神在表現(xiàn)后得到弘揚.班級的凝聚力通過這些活動得到了很大的增強.這些學生就逐步融入了班集體,，班級也變得和諧穩(wěn)定了,。

第三,，把管理學生的權力交給學生,，讓他們自己管理自己，當家作主。首先,，我讓班長帶領學生制定班規(guī)班紀,，大家共同討論,，舉手表決,，通過了一系列條例，誰違反了怎么辦?等等;其次,，明確班委職責,，“鳥無頭不飛,，人無頭部走”,，班委要積極帶好頭，各盡其責,，

認真考評，認真布置,，使每一樣工作都有條不紊地進行;最后要明確

目標，要有班級理想,，有一個共同的信念，共同的`追求,。經過一學年的努力,，班級有了很大的變化,，學生的積極性很高,，自律意識很強,，也收到了極好的效果。學生的積極性更高了,，凝聚力更強了,，班級跟有活力了,。

第四,，身教重于言教，為人師表,率先垂范,。很多時候,，我發(fā)現(xiàn)問題時并不立即找學生,，而是默默地做好,。盡管我沒說，可學生看在眼里,，一切就都明白了,，他們也會把事情做得更好,。榜樣的力量是無窮的,。在工作實踐中,要求學生做到的,我首先帶頭做到;要求學生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學生;教育他們熱愛勞動,年級布置除草任務后,，我和學生一起除草,，有的荊棘刺手,，我就親自拔;教育學生搞好團結,我首先做到和科任老師,年級同志搞好團結，和學生交知心朋友,。

第五，了解每一位學生的情況個性,，做好工作筆記。我為每一位學生都做了情況記錄表，詳細記錄著他們的成長軌跡。所以借用兵家的一句話“知己知彼百戰(zhàn)百勝”，我覺得沒有我處理不好的事情,，就是因為我平時做個有心人,，將工作做到了實處,，學生也將我當做朋友，有了煩心事總是找我化解,，我也很高興，畢竟付出有了回報,。學生們每天都在愉快地學習,，在健康地成長，我希望看到他們燦爛的笑容,，矯健的身影。

最后,，在這一學年里,，我收獲了很多,，既有經驗也有教訓,。不足的地方還很多,，工作還不夠細致，還需進一步努力,，力爭把工作做得更好,。

班主任班級工作總結爭章篇九

這段時間以來的工作已經結束了,，對于這一階段的工作而言,，我覺得自己還是非常充實的,，作為一名班主任,，我認為自己在這樣的狀態(tài)下面確實是有一定的進步的,，在這樣的狀態(tài)下面,，這段時間我也充分的意識到到了這些細節(jié),，對于這一個學期的工作,，我認為我需要總結一番,。

在這樣的環(huán)境下面還是應該要落實的更好一點,，在學生的學習我是比較上心的,，平時多喝學生們溝通，建立起聯(lián)系,，這一點是毋庸置疑的,，作為一名班主任,，這也是我的職責所在我應該自主去安排好，現(xiàn)在回想起來確實是非常有意義,，和學生們拉進關系是工作第一步,，只有這樣才能夠更好的去了解學生,，雖然這次期末考試的時間已經結束了，但是在這方面我還是要做的更加認真一點的,，期末考試到現(xiàn)在也告一段落了，平時督促好學生們按時上課,，保證每天的到課率百分之百,，這一點是非常重要的,，在這一點上面，這是非常重要的,，期末考試到現(xiàn)在,，我作為一名班主任,，這也是我應該要去遵守的,，現(xiàn)在會想起來我也是做出了很多決定,，管理好一個班級需要花心思和時間，這很重要,。

再有就是學生們平時在學習方面的情況,，我也會定期的和任課老師了解,，通過了解心理也清楚每一位學生在這個學期的以來的情況，有必要的時候也是應該反應給家長,，哪些學生需要加強管理，在學習方面需要加緊,，和家長做好溝通,，這是非常重要的.,，作為一名初中班主任,，我覺得在這方面，我應該要認真的去規(guī)劃好,，提高自身的工作能力。

除了這些之外,，平時也注意學生在學校的情況,，身心健康和安全情況,，這些都是需要重視的，我會多注意學生的情況,，有什么不對的地方及時的做出調整，學生有什么不對的情況還是應該要做出調整,，定期去學生宿舍查寢，關注學生在學校的情況,，在這一點上面應該保持足夠好的耐心,，在這期間，也應該要認真的去落實下去,，初中階段的學習應該重視起來,，未來應該要做的更好一點,。

當然過去的一個學期我認為，我也有一些做的不夠好的地方,，在學習方面確實,，還是有一些不足之處,，我在這一點上面,，還是應該做出好的判斷，糾正自己的缺點,，做好班級管理工作，建設好班級,，在接下來的工作當中，一定會進一步的去做好,。

班主任班級工作總結爭章篇十

回顧一學起來我的班主任工作感慨頗多，作為初三的班主任,，不僅要對學生所有的學科成績負責,，更要對學生的身心健康負責,，這一切的前提是你必須事事以身作則，為學乃至班級任課老師做好榜樣,，對學生的`前途負責。這也是我本學期所有工作的出發(fā)點和落腳點,。開學初我就把理想信念教育和思想品德教育為作為我治理班級的主要理念,，以此來服務于學生的學習生活,。

一,、立規(guī)矩,、塑學風

開學第一天,，首先嚴抓學生著裝、發(fā)型、紀律和勞動衛(wèi)生等日常行為,，通過班會定下標準,、要求和獎懲條例,，并安排班干分頭負責,，使班級常規(guī)工作強制入軌,。其次,，根據一周學生課堂表現(xiàn),，制定課堂學習規(guī)范，給學生宣講課堂常規(guī),，幫助學生全面了解學校的各項規(guī)章制度,，并根據中學生日常行為規(guī)范,，課堂常規(guī)等制訂了班規(guī),、作業(yè)規(guī)范,、錯題集規(guī)范等,，并安排班干專門負責執(zhí)行。經過努力,，我班形成了“會生活,、會學習”的優(yōu)良學風,。

二,、 嚴要求,，塑班風

首先，對違紀學生從快,、從嚴處罰,，但并不是一罰了之,，而是安排同學結對進行幫扶,，使其從思想到行為徹底認識到自己的錯誤,，主動維護班級的紀律當中來,。其次,，利用好每一節(jié)班會課,，對學生進行思想教育明確工作重點,，防患于未然,。在此基礎上我們班形成了“崇德崇美,，成人成才”的優(yōu)良班風。

三,、 用干部，塑榜樣

班干部是班主任的得力助手,，是班級管理的骨干力量,，為了讓他們發(fā)揮主力和輻射作用,，我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,，時時要求他們以身作則,，學會塑造自身的班干部形象,，從而樹立威信,。同時還召開班干部會議,，指導他們工作方法：言行舉止不能盛氣凌人，作為班干部要與同學們打成一片,，協(xié)調好各方面的關系,，班級管理工作逐漸好轉,。

同時,，我十分注意全班學生對班干部的監(jiān)督,，實行值日班長班干做,，常規(guī)班長輪流做和班長責任分工制相結合,，使班級各項工作都有章可循,。

總之,，本學期的班主任工作取得了一定成績,，但在指導學生方面聯(lián)系家長方面做得還不夠。接下來會繼續(xù)努力,，搞好教學,，抓好班級，爭取在下學期的中考中為自己交一份完滿的答卷,！

班主任班級工作總結爭章篇十一

素質教育要求我們要面向全體學生,，使學生的思想道德,、文化科學,、勞動技能,、身體心理素質得到全面和諧地發(fā)展,，個性特長得到充分的培育,。這是一項長期的,、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式,，班級授課制是學校教育的基本形式,。因此,，作為“班集體靈魂”的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任,。 小學班主任面對6,、7歲－11,、12歲的兒童,，工作更加繁重,。我相信,，任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,，那么,，如何開展小學班主任工作就至關重要,。下面我談談自己這學期來工作的體會,。

“誰愛孩子,，孩子就會愛他,，只有用愛才能教育孩子?！卑嘀魅我朴诮咏⒆?，體貼和關心學生,，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和愛,。這是班主任順利開展一切工作的基礎。 研究學生是教育取得成功的必要條件,，最好的途徑是通過活動觀察。 了解班風,、學風,，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,，了解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點,；二要研究學生的個性特征（包括能力、氣質,、性格,、愛好等）,，了解個人的生活環(huán)境,，掌握哪些是積極分子,，哪些是特別需要注意的學生等等,。 在親近與研究學生的過程中，我們班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,，使學生對你既親近又崇拜,，既認定你是值得信賴的老師,，又把你當作好朋友,，樹立起班主任崇高的威望,。那么,，你的教育可能取得事半功倍的效果,。

一個班的集體面貌如何,，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,，我稱他們是“班主任的左右手,。”所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松,。 當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力,。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,，班主任必須精心培養(yǎng)：

其一，要大力表揚干部優(yōu)點,，宣傳他們的先進事跡,，幫助小干部樹立威信；

其二,，在鼓勵干部大膽工作,，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識,、能力上取得更大進步,，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,，亦即“以點帶面”,；

其三，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,，要能夠通過干部這個小集體建立正確,、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評,，形成集體的組織性,、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”,。

良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,，一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,，使整個集體活動宣告失敗,，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的'利益,。因此,，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī),、課堂常規(guī),、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī),、勞動常規(guī),、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。并且這學期我還根據學生的特點,，結合我國古代優(yōu)秀的蒙學教材《弟子規(guī)》的學習,，強化學生內在。日常行為的訓練要通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行（根據具體情況選擇）,，務必使每個學生具有“服從集體,，服從命令”的思想，具有自我約束力,，形成習慣,，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂，嚴而不死”的良好班風班貌,。

有目標才有動力,。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況，擬定全班與小組在知識,、能力,、情感等方面的遠,、近期目標,，讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么，避免盲目,、低效地學習和生活,，從而增強集體的凝聚力和動力。 然后,，要引導每一個學生擬定切實的個人遠,、近期目標，將集體的動力落實到每個學生身上,，幫助和鼓勵每一個人進步,，使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。 目標的制定不是目的,，如何通過努力去實現(xiàn)目標,，提高學生的素質才是目的。因此,，鑒于小學生年齡與心理特征,，有兩點需注意：

一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用；

二是目標的制定必須切實,，要讓孩子能“跳一跳摘到蘋果”,，不能好高騖遠，以免喪失孩子信心,。

競爭是一股巨大的,、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力,。班主任應在班內掀起激烈的,、持久的競爭活動。必須強調，這是“互助”,、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,，其目的是為了取得共同的、更大的進步,。

1,、激發(fā)與外班學生的競爭意識： 從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取,、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識,。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。

2,、設立定期評價制度： 以“小紅花”等相對固定的評價模式,，對學生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價，使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,，在班上居何位置,，從而增強警惕性和進取心，培養(yǎng)學生的自覺性,。

3,、建立互助組： 以互助小組、1+1小組（一一對應的優(yōu)生幫助差生形式）,、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,，共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標,。

4,、獎勵和批評：獎勵與批評的方式各種各樣，目的都是鼓勵先進,、指出缺點,、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯,。

要注重每次活動的實效性,，使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮，留下深刻印象并指導自己以后的言行,。其主題可以根據社會影響,、學生思想動向以及偶發(fā)事件擬定。比如激勵學生好好學習的班會《古代勤奮學習的故事》,，教育學生正確對待金錢的班會《一分錢》以及教育學生講究衛(wèi)生,、預防非典的隊會《非典可防也可治》等等，主題都非常優(yōu)秀,。

素質教育應時代需要所培養(yǎng)的人才應是高素質的,，是有創(chuàng)造性的人才,。班主任在使素質不同的全體學生在各自原有基礎上都得到盡可能大的提高和發(fā)展的同時，更要努力發(fā)掘學生的潛能,，充分發(fā)展學生的個性特長,、培養(yǎng)創(chuàng)造能力，培養(yǎng)他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人,，也為培養(yǎng)21世紀的專業(yè)人才奠定基礎,。 誠然，在我國的班級授課制度下,，在教育學生“學會生存,，學會學習，學會關心,，學會做事,，學會生活”的過程中，小學班主任工作的內容是復雜的,，任務是繁重的,。但是，只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,，加深理論修養(yǎng),，在實踐中不斷完善自己，形成系統(tǒng)科學的工作方法,，是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。

班主任班級工作總結爭章篇十二

本學期很快過去了,，下面將本學班班主作工作總結報告如下：

我相信學生在我的主導作用下能管好自己,，所以，首先,，我充分發(fā)揮班干部的主體作用,。在一定意義上說，創(chuàng)建和諧的班集體,，班干部是決定性的因素于是,，我著手對管理體制進行“放權”：通過幾次班干部例會，要求班干部敢想,，敢做,，不僅要做實干家，更要做決策者,，只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理,，有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展，什么想法和活動都可以討論,。這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,，調動了班干部的積極性，工作起來輕松許多，而且效果也較好,，除了學校組織的活動外,，在班內還開展各種活動，鼓勵同學們積極參加,，這些活動大都由學生們自己策劃,，組織，總結,，收到較好的效果,。

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者,。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,，因此班主任的一舉一動，都將對學生產生較大的影響,。俗話說：“身教重于言教,。”老師的外在行為表現(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,，會對學生產生潛移默化的影響,，尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,，影響尤為突出,。因此，在平時與學生相處的時時刻刻,，我都嚴格要求自己,，做到“要學生做到的，老師先要做到”,。比如,，要求學生做到講究衛(wèi)生，不隨便丟紙屑雜物,，在平時,，我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里，那些近旁的學生看到我這樣做之后,，會和其他學生說,，那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育，再也不隨便丟紙屑雜,。教育學生講文明懂禮貌,，那么我也會主動跟學生問好，說謝謝你之類的禮貌用語,，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我,。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發(fā)展,。

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育，使他們的身心得到全面健康的發(fā)展,。對于四年級的孩子來說,，正是接受各方面教育的最佳時機，除了學習,，我想更為重要的是教會他們認識世界,，明辨是非，學習怎樣做人,。因此我利用每周一的班會,，結合國旗下講話的內容，在班會課上做相應的安排,。

良好習慣的培養(yǎng)始終是本學期的教育重點之一,。那么如何在日常的班級管理中讓學生養(yǎng)成良好的.習慣呢？我嘗試讓班級管理成為大家的事,，讓學生成為班級管理的主人,，也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力。因此嘗試以下的做法：

1,、鼓勵班干部敢想,，敢做，不僅要做實干家,，更要做決策者,，只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理，有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展,，什么想法和活動都可以討論,。這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性，調動了班干部的積極性,，工作起來輕松許多，而且效果也較好,，除了學校組織的活動外,，在班內還開展各種活動，鼓勵同學們積極參加,，這些活動大都由學生們自己策劃,，組織，總結,，收到較好的效果,。

2、清潔衛(wèi)生由小組負責,，做好班級衛(wèi)生工作計劃,。

衛(wèi)生由每個小組負責,，采用輪流值日的方法，選好衛(wèi)生小組長,，由組長分派任務,，按照值日工作的順序進行打掃衛(wèi)生，打掃完畢后,，將衛(wèi)生用具放回原位,，然后在衛(wèi)生值日本上作好相關的記錄并由組長負責檢查值日情況。

3,、鼓勵學生展示自我,，樹立自信

二年級學生活潑好動，好表現(xiàn)自己,，在多種多樣的活動中,，能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,，我努力搭建學生展示的舞臺,，利用班會開展一些小活動，諸如：查字典比賽,，成語接龍,，童話故事比賽等來益智身心，鼓勵孩子為大家表演,，增強自信,。

4加強家校聯(lián)系。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,，孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,，同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長，只有雙管齊下,，才能收到教育的效果,。因此，在本學期主動與家長們保持聯(lián)系,，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,，共同商量對策，也利用班級網站,、或是平時放學時與多位家長進行交流,。

班主任班級工作總結爭章篇十三

一學年的工作已經接近尾聲，細細回顧,，發(fā)覺自己又收獲了許多,，感悟了許多!

當一名教師不簡單，當一名班主任更是不簡單,。需要無限的愛心,、耐心,，更要有如針般的細心，才能創(chuàng)造出讓孩子茁壯成長的良好教育環(huán)境,。

班主任工作是管理人的工作,，我所面對的又是朝氣蓬勃、有思想,、有感情,、自我表現(xiàn)欲強的一年級學生，所以一個學期下來,，給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,，又要有微觀的個性發(fā)展;既要有強烈的前瞻性，又要將工作細致地落實到位,。只有這樣,，才能使學生在班上健康、全面發(fā)展,。作為一年級班主任,，我針對我們班學生活潑好動的特點，做了如下的工作:

1,、培養(yǎng)學生的良好習慣,。

一年級學生由于年齡小，自控力差,，紀律渙散,。下期工作我依舊從培養(yǎng)學生良好習慣入手，課上進行趣味教學,，盡量吸引學生的注意力,，組織好學生的紀律。利用晨會課,、思品課學習學校規(guī)章制度,，提醒學生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學生的行為,，根據學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣,。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性,，逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè),、下課好好休息,、講文明、講禮貌的好習慣,。

2,、培養(yǎng)良好的班集體

班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭艷,。集體活動,，最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感,。我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動,，如校園運動會、班歌比賽,，衛(wèi)生評比等,。在各項活動中，孩子們時刻想為自己的班集體爭光,，最后都取得了優(yōu)異的成績,。通過黑板報、涂鴉墻展示學生各方面的才能,，發(fā)展個性,。逐步形成一個健康向上、團結協(xié)作的班集體,。

3,、加強與家長聯(lián)系。

平時,，我能關心愛護班里的每一個學生,。對一些表現(xiàn)不太好的同學，更是傾注了更多的愛和心血,。我經常和他們談心,，抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,，我總是耐心地幫助他們,。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學習上、身體上,、思想上有什么特殊情況,，我總是及時地、主動地幫助孩子,，并及時和家長聯(lián)系,，向他們了解情況，耐心地做他們的工作,，取得家長的理解和配合,，使每一個孩子都能揚長避短，健康地成長,。

校信通更是搭建了家校聯(lián)系的`平臺,。通過一系列的活動,，家長信任、支持與理解,，讓孩子越來越優(yōu)秀!

4,、加強班主任與科任教師之間的溝通

一班四十來人，不是自己一個就可以忙過來了,，俗語說得好“三個臭皮匠,，勝過一個諸葛亮”，所以,，我和科任老師密切配合,，只要集思廣益，治班的方式方法會更有利于我們班孩子的發(fā)展與健康成長,。

班主任工作簡單而又瑣碎,。在今后的工作中，我還要努力做到以下幾點:

1,、做事要有預見性,。做任何事都必須不僅要心細，更要勤思考,，從學生的點滴不良現(xiàn)象就要馬上考慮到更大更多的問題,。一次跌倒不等于失敗，我們更要感謝它的發(fā)生,，因為它使我自己準確清晰地看到,，潛伏在自己身上的不足，以后就不能再發(fā)生這些事情,。

2,、做事要貴在堅持。

自己做事總是比較激進,，事事都想很快有成效,，想對孩子的要求一說，他們就馬上能實施,，但自己寬容心不夠,，沒有想到要求發(fā)下后自己都沒能夠一下子就完成到，何況是這些剛從幼兒園出來的小不點呢!所以自己就松懈下來,，沒有好好堅持到底,，這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命,，他們都有自己的思想,，都有自己的習慣，想一下子改變他們已有的不良行為，必定要通過他們自己不斷的思想斗爭,，內化成自己的思想，然后改變自己的行為,，這必須要有一個比較長的時間,，因此我更要有寬容之心，更要有改變他們的持久之心,。

總之,，只要我們心中是真誠地為孩子，為孩子的健康成長而付出,，端正自己的工作態(tài)度,，一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點，我相信,，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升,。通過一個學期的工作，我的班主任工作在校領導的關心與指導下,，有所進步,，也提高了!班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別,，讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

教學工作依舊是學期工作的重要環(huán)節(jié),。本學期我的收獲有以下幾點:

1.思廣益,，發(fā)揮集體的優(yōu)勢。

興華公學是一個一直倡導團結合作的團體,。我們組在張老師的帶領下,，精誠合作，每講一單元都先集體討論,，畫出單元重點,，授課時，有針對性地去講解,。復習時,，先討論復習方法，評卷后,，找出每個班的優(yōu)勢與不足之處,，以便下一步更好地去輔導。并利用教研時間學習名師授課之道,，討論后逐步嘗試在我們的教學當中,。在這個集體中成長，很幸福!

2.培優(yōu)補差，讓鮮花和小草共同成長在陽光下,。

班主任班級工作總結爭章篇十四

時間真快,，一學期就快結束了。我回顧了本學期我做班主任的工作后,，我覺得自己在班主任這項工作上還有很多地方要去改進過來的,。當然經過這學期的工作，我也有一些地方有進步?，F(xiàn)在就來對本學期的工作進行以下總結：

本學期是五年級的第一學期,，那么這學期在班級的管理上，我又重新選舉了班干部,，這個班是我一直帶著的,，從三年級帶到現(xiàn)在的五年級，重新選班委也是希望能發(fā)掘班上在管理上的天賦,。開學,，舉行了班干部的選舉會，通過學生自薦和同學推薦,，經過輪輪投票,，選了x作為班長，x做了副班長,，x等依次成為紀律委員,、學習委員等。這個學期,，在班干部的幫助管理下,，x班的情況也變得更好起來，學生紀律越來越好,，遲到,、曠課的學生幾乎沒有再出現(xiàn)了。重新制定的班規(guī)也起到了作用,，里面執(zhí)行的獎懲制度進行的格外好,。

本學期，我建立了一個圖書角,，專門用來學生看書,，每周會讓學生們讀一本書，并且會叫他們上交一份讀書筆記,，以這樣的方式去培養(yǎng)他們的閱讀能力和寫作能力,，本學期以來，我看到大家的閱讀和寫作都有提高,。組織了興趣小組,，讓各科成績好的同學帶頭教成績差的學生,，把各科的成績提高起來。本學期是一年的下半年,，我極力鼓勵學生參加冬季運動會,，培養(yǎng)學生的運動能力，讓學生們喜歡上體育,，起到鍛煉身體的作用,。每次到一個節(jié)日，我會利用自習課舉行娛樂活動,，讓學生自己去組織節(jié)日活動，從置辦東西到布置環(huán)境到選節(jié)目排節(jié)目,，都是學生一力承擔,，活動上也是鼓勵學生主持，通過舉辦活動去培養(yǎng)學生的組織,、主持等能力,。

一學期下來，我覺得我的工作有做的不好的地方,，比如家長工作沒有做好,，在學生遇到問題，我都沒有及時去跟家長聯(lián)系,，所以導致家長與學生的關系不密切,，雖然是一小部分的，但是也是一個缺陷,。再有就是對學生的心理關注不夠,，班上有些成績差的'學生我沒有及時去給予關注和鼓勵，導致他們的成績日益是變差的,。

來年新學期,，我要對自己的缺點進行改進，做的不好的地方去努力彌補,，同時我也相信自己這些年慢慢積累到的經驗可以幫助我以后更好的把班主任這塊工作做好的,。

班主任班級工作總結爭章篇十五

12月中旬，領導突然決定讓我中途接手一個班級的班主任,，這一任務讓我既興奮又苦澀,。興奮的是：這么多年自己的帶班的獨到之處終于得到認可、我也可以容身為中班的班主任,?？酀氖牵何乙坏┙邮埽约旱暮⒆訉o人照顧,；所帶班級的成績下降了,，我該如何收場,。

帶著這樣的一個心情，我再一次迎難而上,。在別人看來這個是很輕松的換手,，但對于我卻感到了前所未有的壓力。

1,、我沒有語文老師的文采,、數學老師的思維，我也沒有其他主課老師的優(yōu)勢,，我的課堂在室外何況一周只有三節(jié),。

2、孩子們已經習慣了盧老師,、唐老師的管理,。

3、家長們疑慮如何消除,。

4,、與任課老師如何更好融合。

但是一個月下來,，我對于工作上的敬心,、鉆心和恒心，我對待學生愛心,、耐心和細心讓我收獲滿滿的,。

第一天走到教室，學生對我是陌生的,，眼神是冷漠的,，我一言不發(fā)而是默默觀察，找些學生干部了解情況,。我開主題班會讓學生明白我的用心,。我只聽不說，慢慢的我發(fā)現(xiàn)了很多小的問題,，某幾個學生每天會抄襲作業(yè),、某幾個學生上課總是喜歡插嘴、大部分學生上課不喜歡發(fā)表自己的見解,，課堂比較沉悶,。針對這樣的一些情況家校聯(lián)系單派上了用場，冷眼觀察實事求是在上面寫著：用心去做,，盡力去做就足夠,、今天比昨天好就是希望、學習沒有捷徑,、不拼不搏,，一輩子白活,、在對的時間里做對的實情、過去你的成績又不優(yōu)秀,、紀律好不好都不重要,，我只看中眼前的你，關注你現(xiàn)在的每一天的表現(xiàn),。

由于寫的比較實在又比較貼切學生喜歡上了利用家校聯(lián)系單,，他們每天都會看老師對于他們的看法和寄語，慢慢的,，調皮的少了和我對著干的孩子沒了,。

起初給家長打電話、家訪他們問的最多的一句話就是：聽說你是體育老師,。我知道在他們心中對體育老師做班主任還是存在懷疑,。為了能消除這一疑慮我?guī)缀趺恐芏即螂娫?。我的短信也是每天必發(fā)：學會欣賞孩子,，學會微笑的面對每個孩子,。教育就是守住孩子的優(yōu)點，守住再守住,。在期末的家長會上，我讓每個家長欣賞到了他們孩子最輝煌的瞬間,，發(fā)放了接近300多元錢的獎品,，發(fā)放了10多張獎狀。我也給學生提了最簡單的四點要求：踏踏實實獨自完成作業(yè),，學習來不得半點虛假,；學習是自己的事，不是老師不是父母的事,。他們只是你們生命中的過客,；失敗了不可怕，可怕的是沒有爬起來的勇氣,；我們可以不是雄鷹,，但我們必須像蝸牛一樣慢慢向前爬。在家長會結束的晚上我收到了好多家長的短信,，說的最多一句話：蘇老師,，孩子在你手里我們放心。這難道不是家長對我最大的支持嗎,？

由于體育老師特殊原因,，讓我不得不更多和任課老師融合，聽取他們的見解和看法,，通過多次的了解發(fā)現(xiàn)班級尖子生少,，班干部自我管理強但起不到帶頭作用,，學生對于理科學習缺乏信心，更多喜歡文科的抄背,。還了解到李夢緣物理基礎好底子好但是缺乏學習的激情,，戴焱基礎差理科跟不上但是歷史特別好、張于濤,、李修彰等同學偏科厲害,。在考前和李同學、戴同學打賭考到優(yōu)秀就發(fā)優(yōu)秀學科之星,，成績出來了,，他們還是很期待自己的付出，當我把獎狀發(fā)到他們手上時,，他們滿懷感激和自信,。這是多么平凡的小事。也驗證了黃校在期末總結會上說的：我們每天都在坐著平凡的小事,，但是能把這些平凡的小事做好就是不平凡,。

其實在管理中也出現(xiàn)了一些漏洞和不足：

1、過分的關注尖子生和差生,，忽略了中等生的'發(fā)展,，也致使這次期末考試不理想。

2,、過分的關注成績而忽略了孩子的心理教育,。孩子不能領悟家長的關愛、同學之間不能坦誠相處,、男女生交往的誤區(qū)等等問題,。

3、過分的包辦,、過分的表揚讓更多的孩子失去自我學習的主動性,。在班級的活動中學生的動手能力差、班級服務意識差,、要我學和我要學的理念顛倒,。

葉圣陶先生曾說：“教育是農業(yè)而不是工業(yè)?！薄笆陿淠?，百年樹人”，這句大家耳熟能詳的話其實也告訴我們──教育是“慢”的藝術,，對待孩子的成長,，我們不能有半點兒急躁，不急于求成,，學會等待,，減少浮躁與功利,，重在培養(yǎng)孩子良好的學習、生活習慣,，為孩子未來的發(fā)展奠基,。在今后的路上要做到：勝而不驕敗而不餒；忙而不亂激而不怒,；寵兒不驚辱耳不溫,。放平自己的心態(tài)在不斷學習中成長。