每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

中小學骨干教師研修指南篇一

首先，我們學習了毛振明院長的《什么是體育,，什么是體育教育》的講座,，毛振明教授用幽默風趣的語言，形象生動的肢體動作,，深入淺出的給我們講解了當今社會體育教育的現(xiàn)狀,，體育教育中存在的問題以及體育教育對青少年，對下一代,，甚至對中華民族的未來的影響,。他從一個國家的戰(zhàn)斗力開始講起，他結合大量的案例讓大家深深地感受到體育是現(xiàn)代人的必修課,，體育是現(xiàn)代人的生活，體育在一個國家中的重要性,、在人類發(fā)展中的重要性以及對一個人的重要性,。他統(tǒng)計，就目前的世界人的運動量而言,，5年前減少了一半,，社會中有一些人見不到陽光了、不會說話了,、不會打架了,，這是社會進步的表現(xiàn),，同時人們在享受社會進步的同時也減少了很多運動。他用順口溜真實再現(xiàn)我們現(xiàn)代人的生活：下樓做電梯,，出門坐汽車,，上班打電是腦，下班看電視,。我們身體活動逐漸減少,，直接的影響就是人發(fā)胖了、發(fā)暈了,、安全事故經(jīng)常發(fā)生了,、身體出現(xiàn)疾病了，心理脆弱了等,。

說到學校體育時,，毛教授明感慨地說在社會進步的今天，有很多體育活動形式被社會,、被學校,、被老師們所撇棄。部分學校的體育課也只是走形式而已,，做做準備活動,，跑跑步，就解散,，基本沒有訓練項目,。學生不感興趣，感到體育課枯燥無味,。之所以產(chǎn)生這種結果就是學校對體育課的不重視和教師的專業(yè)不全面,，教師對體育教學的理解不夠，教學能力低下,，不能采用合適的教學內(nèi)容和方法,。久而久之，學生的身體素質急劇下降,。再看看日本的體育課,，讓我們汗顏，他們的學生在11月份的體育課上,，只穿短褲在跑步,、下腰等等，他們的學生課間騎獨輪車,，用完后會整齊的放回原處并排的整整齊齊……和日本的學校體育教育相比,，我們不但缺少身體抗衡，意志的挑戰(zhàn),，更重要的是品格的形成,。而我們?nèi)鄙俚氖且环N責任----對國家,、對民族、對學生的責任,。

談到體育教育時,，他說體育是人的三大認知之一，體育鍛煉不但可以為人的一生健康奠定基礎,，還可以有效地促進學生的心理健康,，體育不但可以陶冶我們的情操，還可以提高學生的社會適應能力,，學生可以在體育活動中樹立集體榮譽感,，形成行為規(guī)范樹立學生的民族自尊心和自豪感，對學生進行愛國主義教育,。

第二個講座是鄭杰老師的《教師的職業(yè)幸福與專業(yè)發(fā)展》,，聽了鄭杰老師的講座，體會深刻,，他在講座中談到,，首先要懂得享受課堂。課堂是教師生命最重要的舞臺,，一個懂得享受上課的人,，課堂便自然會成為其享受幸福的重要舞臺，營造一個充滿生命活力的課堂,，和學生一起痛苦,、一起歡樂，你就會少了許多教學的焦慮和煩惱,。

然后要懂得享受學生,。教師職業(yè)幸福感最重要的源泉一定是學生的成功和他們對你的真情回報，影響教師職業(yè)幸福感的許多不利因素都可以從學生對教師的尊重,、理解,、感激中得到彌補。但要讓學生感恩你,，你就必須學會感恩學生,、呵護學生、尊重學生,，真正做到這點并不容易,，但如果你只知道權威，那也許你會離幸福更遠,。

再者要懂得研究教學和職業(yè)規(guī)劃。把教學工作看作是一種簡單的重復,，那必然厭倦,，也無言幸福,。對自己要合理定位，科學,、合理,、符合自己最近發(fā)展區(qū)、又不斷在動態(tài)變化提升的目標是自我價值實現(xiàn)的重要前提,，不斷的自我價值實現(xiàn)是人不斷前進的不竭“內(nèi)驅力”,。過高的目標定位容易讓人因體驗不到經(jīng)常的成功而沮喪。教學研究中帶來的新鮮感和職場中不斷進步的成就感是帶來職業(yè)幸福感的催加劑,。

還有要享受生活,。幸福不僅僅來自工作，更來自生活,。家人,、朋友、閑情,、雅趣是幸福生活不可或缺的,。也許手頭錢是有點緊，但還得學會舍得用杯水車薪中的一水一木去買些喜歡的書,、買件心儀的衣服,，和家人、朋友一起去聚個會,、泡個吧,、旅趟游。開朗,、豁達的生活態(tài)度,、自覺高雅的生活情趣很重要。

其實對教師來說,，影響其幸福感的最重要的因素還是壓力,，精神壓力、職稱壓力,、教學壓力,、家庭壓力。因此作為上級管理部門和全社會在關心教師職業(yè)行為時,，更要關心教師的精神世界,，增加他們對現(xiàn)實生活的滿意度，因此一個“仁者愛人”的工作環(huán)境很重要,。

第三個講座是蔡宏偉老師的《系統(tǒng)頂層設計,，全力構建學為中心的教育體系，從班級授課制走向小組合作制》，談到從班級授課制走向小組合作制,，組合作制是以小組文化建設為基礎,、小組合作學習為核心的學生自主管理體系和自我教育體系。真的是這樣的,，新型的以學為中心的小組合作學習,，必然伴隨著眾多新關系的出現(xiàn)。我們必須要著力研究清楚這些關系,，才能處理好這些關系,，為小組合作學習的設計奠定良好的認知基礎。

通過學習讓我受益匪淺,，使我深深感受到作為一名人民教師所肩負的神圣而偉大的責任,。從內(nèi)心感謝領導為我們提供了一個學習交流的平臺，給我們提供了一個很好的學習機會,。

中小學骨干教師研修指南篇二

今年暑假,，我有幸參加了市級骨干教師的培訓，暫時擺脫了工作的負擔,，也暫時將家庭的拖累擱置了一旁,，又重新做了一次學生，聆聽專家講座,，學習多媒體課件的制作技術,，使自己的教育觀念得到了洗禮，對課改有了更深層面的了解,，對教育科學研究方法有了新感悟,。在這次培訓中，給我印象最深的是蘇州電教館的教授,、寧夏教科所的田所長的講課以及市教研員王欣萍的課,。

一、教育科研是教育事業(yè)的生產(chǎn)力

“科學技術是第一生產(chǎn)力”,，我認為教育科研是教育事業(yè)的生產(chǎn)力,。聽了田所長的課，我更加深刻體會到,，教師要不斷進行教育科學研究,，這是教師盡快成長、成才的有效途徑,。不掌握教育科研的方法,，不具備教育科研的能力，就只能做經(jīng)驗型的老師,，就只能有自己的口去說別人的話,。也無法指導學生以科學的態(tài)度和方法面對將來的學習和生活,。“讀書的邊界就是生活的邊界”是田老師的名言,，我認為“讀書的邊界也是教師職業(yè)的邊界”,，教師不注重讀書,，不鉆研教改,，不拓寬視野，很難立足于三尺講臺,。根據(jù)時代對人才培養(yǎng)的要求,，我們應進一步把教育科研作為教育發(fā)展的龍頭產(chǎn)業(yè)，并充分發(fā)揮我們唐山市飛速發(fā)展的優(yōu)勢,，以創(chuàng)新的理念進行系列的實驗研究,，向教師提出“科科有課題，人人有專題”的口號,，充分開發(fā)教師的特長,，承擔各項課題研究，調動一切有利因素,，創(chuàng)造濃厚的科研氛圍,，使教育科研活動蓬勃開展。

二,、讓教師職業(yè)成為專業(yè)

聽蘇州電教館的教授講《現(xiàn)代教師具備的基本素質》使我想到：教師的思想和人生觀決定他對教學的態(tài)度和價值觀,，這些又直接決定他的學科思維、教學技能技巧的發(fā)揮展現(xiàn)與創(chuàng)造力,。教師必須注意積攢自身持久發(fā)展的動力,，不斷規(guī)劃自己，反思自己,，否定自己,，在這一過程中實現(xiàn)新的飛躍和終身的發(fā)展，成為一名具有專業(yè)化發(fā)展意念的教師,。在這一過程中,，應做到以下兩點：

1、提高經(jīng)驗的敏感性

在具體的教育教學情境中,，教師應能夠從實際教學中發(fā)現(xiàn)問題,，而許多教師天天接觸教育和教學，卻發(fā)現(xiàn)不了存在的問題,，課改過程中更多的是模仿,，是表皮上的改變，對于課改深層所應觸及的東西沒有自身的深層思考,。沒有問題就沒有反思,，當然就不可能有實質的研究,。

教學重要的是由教師的素養(yǎng)、教學思想和教育能力來決定的,，這些將充斥教學的全過程,。不成功的課改是因為教師理念沒有更新，沒得到徹底的改變,，改的只是形式和表面現(xiàn)象,。我們應該有成為一個有專業(yè)意識的教師界的思想，避免盲從,，要善于學習高于自己實踐經(jīng)驗的理念,，并以此指導自己實際教學，這樣才會看的廣,，思的深,。教師還應具備善于分析自己教育教學行為的能力，教師應在實踐教學中發(fā)現(xiàn)問題并進行反思和研究,，應善于發(fā)現(xiàn)自己教學中存在的問題,，并通過自身探索，專家解惑,，教研討論等方式來解決,。

2、增強自我效能感,，克服職業(yè)倦怠

我認為做教師是幸福的,，在我們的物質待遇不斷提高的同時，精神世界更豐富,。從事教師職業(yè),，與人打交道、與人溝通,，經(jīng)常感受人的智慧,、情感，在這個過程中,，不斷豐富自己的精神世界,，可以提升自己的人生品位。所以,，教師應當以開闊的心境,、愉快的心情看待自己的職業(yè)。從對工作目標的不斷追求中培養(yǎng)自己的職業(yè)情感,。而每一次的成功,，都會帶給你快樂、喜悅和成就感,。

教師正是在一次次成功的愉悅中,，不斷培養(yǎng)和加深對職業(yè)的情感,。在工作中保持信心，端正態(tài)度,，這樣就能化沮喪,、挫敗為樂觀、自信與成功,，有效地克服倦怠心理,。

三、提高課堂效率,，減輕師生負擔

新課程改革是歷史的必然和時代的需要,，但是課改進行的這幾年，有的只是是走走形式,、應付了事。所以必須從學校領導做起加強對課程改革的觀念與決心,，堅持不懈,、持之以恒才是新課程改革成敗的關鍵。因為課改不是一個教師,，幾位教師所能完成的,，因而要有一個敢于負責、銳意進取的強有力的領導,，才能保證課程改革的順利進行,。

新課程改革對每位教師、每所學校來說既是挑戰(zhàn)又是機遇,?！皽p負”的最終目的是“增效”，我們只有切實提高自己的教育教學水平,，多動腦筋,、多想辦法提高課堂教學的實效，才能增效,。因此,，必須要求教師平時不斷地給自己充電外還要不斷探索和研究教學規(guī)律，掌握科學的教學方法,，認真地鉆研教材,。而作為初三教師，才能真正體會到中考對初中教師的重要性,，它關乎我們的聲譽,、待遇甚至是飯碗。所以我想課改需要緊密跟進型的中考,、陪伴型的中考,，我想也只有這樣,，教師和學習才能真正減負，才能很好的增效,。王勤所長的講座,，使我體會到，課改成功的學校也沒有擺脫教師和學生負擔重的壓力,，在提高課堂教學的有效性的同時,，如何減輕師生的負擔更是任重道遠。

總之在這次培訓中,，我體會最深的是對教師各方面的要求越來越高,，教師如果不努力實現(xiàn)在專業(yè)方面發(fā)展，將跟不上不斷變化的教育發(fā)展的新形勢,。在今后的工作中,，只有不斷地更新自己的教學觀念，改變自己的教學行為,，并把這次所學的內(nèi)容和方法用到自己的教學實踐中,，努力提高教育質量，以自己的努力為教育的發(fā)展,、學生的發(fā)展創(chuàng)造更有利的條件,。

中小學骨干教師研修指南篇三

伴隨著國培計劃——20__貴州省農(nóng)村中小學骨干教師遠程培訓的腳步，我作為一名初中地理教師,，開始了新一輪的遠教培訓,。

起初我認為，只要按時觀看視頻,，按時完成作業(yè),，按量完成評論，等到培訓時間到了,，合格了,，也就行了。但是隨著培訓的深入特別是視頻的觀看,，使我對此次國培計劃有了新的從量到質的轉變,。下面就將我的一點看法羅列如下，與大家分享,。

首先,，通過通識課程三個模塊視頻的觀看和學習，我認為主要是指導教師如何來定位自我,，并明確學習和發(fā)展是每個教師必須的和終身的過程,。

在教師的教育教學中，不同的教師處于不同的發(fā)展階段,，這段視頻使我受益匪淺,，長期以來我總認為自己已經(jīng)非常地努力教學了,，但從專家推薦的幾個發(fā)展階段來看，自我感覺良好的我,，原來一直處于教師發(fā)展的前期,，卻渾然不知，若不是對視頻的觀看,，我還會把以前的認識進行到底,。是李晶教授讓我看到了自己的盲目和不足，也開始反思自己的過去,，與此同時合理的作出判斷并制定一份兩年專業(yè)發(fā)展計劃,，使我從反思中樹立新的目標，并在今后的教育教學中明確地向著目標努力奮斗,，這就是我從通識課程中感悟到的,。當然，模塊內(nèi)容吞吐量遠不止這些,，每一次我重新觀看視頻時就會有新的發(fā)現(xiàn),。

其次，從11月中旬開始的學科課程模塊,，對農(nóng)村初中地理教學，如何整體把握教師的教學能力,、如何設計教學目標,、如何實施教學設計、如何把握初中學生心理,，進而把握初中地理教材,、甚至如何評價學生，展開了全方位針對性很強的指導,，可以說學科課程的各位專家就像名醫(yī)一樣,，幫助我自主、有效地診斷出我過去教學中的一些毛病,，并程程推薦,，選取經(jīng)典案例，幫助我們剖析教學中存在及遇到該問題應如何來解決,，其借鑒意義由此可見一斑,。

該模塊不光幫助我解決了初中地理是什么、為什么的問題,，還幫助我解決了面對這些問題應該怎么辦的問題,。

特別是朱教授講的，對教學的評價,，使我更進一步認識到,，原來教育教學不光是教完書,，改完作業(yè)就算了，也不是簡單的從知識層面對學生作單純評價,，而應該將教師的教學評價和學生的學習評價相結合,，而且這種評價必須有助于學生與教師的成長和發(fā)展有利才行。

此外,，國培還為我們展開了在線研討,，為學員、輔導教師和專家搭建了一個溝通平臺,，但美中不足的是,，多數(shù)在線研討都選在了難得的周末休息時間（周末不在校，上網(wǎng)很不方便）,，使得大多在線研討我都沒機會或沒時間參加,，很可惜。

總之,，通過新思考平臺,，我結識的不僅是班里班外的學員、老師和專家,，更是接納了一種新理念,，一種操作性很強的，具有強有力的生命力的理念,，這種理念會在每一個感悟到它的學員心里生根發(fā)芽,，開花結果；通過20__國培計劃,，我學到的不僅是教育教學中的技巧和方法,，更是對我工作以來的方式方法的重新審視，這種審視尤如一場及時雨,，它滋潤了我那塊因塵封而干涸的思維之田,，這場甘露會在每一個惠及到得學生那里得到傳承接力，發(fā)揚光大,。

也許,，我的文字很單薄，也許,，我文筆很一般,，但我此次培訓使我收獲了很多，因此對此次國培我是發(fā)自內(nèi)心地,、由衷地感謝,，也希望像這一類有效的培訓資源，能持續(xù)地、永久地關注我們農(nóng)村中小學教育,、教師和學生,，讓廣大農(nóng)村教育能像城市教育一樣享有平等的溝通和交流的平臺。

對于有的人來說,，培訓結束就是目的地,，而我則認為國培，為我點亮了工作的前程,，只有點亮前程,，才能走得更遠，也只有走到更遠,，才能給更多的人帶來光明和希望,。

中小學骨干教師研修指南篇四

我非常榮幸參加了國培計劃z省中小學50名美術教師培訓學習。首先要感謝學校領導給了我這個普通的教師這樣一個難得的學習機會,，這次培訓給我留下了深刻的印象,。俗話說“玉不琢，不成器,。人不學,，不知禮?！边@次培訓收獲最大的是全省中小學美術教師和省電教館領導對我思想上的沖擊,。每天的感覺是幸福而又充實的，因為每一天都要面對不同風格的名師,，每一天都能聽到不同類型的講座,，每一天都能感受到思想火花的沖擊。這次培訓學習猶如為我們打開了一扇窗,，撥云見日，使我在一次次的感悟中豁然開朗,。

在國培計劃的開班典禮上,，省電教館主任，十一中校長,，培訓部主任給我們提出學習要求和學習的意義,。其中提到了一個問題，就是怎樣把信息技術成為每個教師應必備的一種能力,。雖然學習的時間比較短,，但課程安排非常緊湊！觀摩——解讀——研討——實踐,。安排的課程對于教師專業(yè)發(fā)展非常的實用,，極大的提升了教師的現(xiàn)代教育理念和學科教育理論水平，極大的提升了我們美術教師運用現(xiàn)代教育技術的能力及創(chuàng)造性解決教育教學實踐中問題的能力,，使我對教育教學的內(nèi)涵有了新的理解,，領會到在新課改的形式下教育教學的新理念,，教師的職能和學生的權利和義務。

雖然只有短短的7天學習,，但讓我感受到了一個全新的教學舞臺,。省電教館在我們學習之前就把住宿吃飯生活等上的需要安排得井井有條，學習班的班主任早來遲走天天陪伴者我們,，為我們解決生活和學習上的困難,。培訓部的李湘主任在學習期間常來指導我們的學習。每天上午都能聽到不同類型的講座,，下午共聽兩節(jié)名師給我們上展示課,，課后與我們相互切磋學習。7天里聽12節(jié)講座,，8節(jié)展示課,。 下面就我的心得體會談以下兩點：

一、樹立現(xiàn)代教育思想

現(xiàn)今教育的目標,，必須立足于當前,，著眼于未來，預測社會發(fā)展對人才要求的變化,，適應未來社會的要求,。培養(yǎng)學生的動手能力，鍛煉學生的意志,，使學生能適應未來,，適應新世紀,，成為適合社會發(fā)展的合格人才,。因此，我美術教學有了新的認識,，幫我樹立了全新的理念,，激發(fā)了我認真運用信息技術手段上好美術課的決心,。每位專家、學者從自己的研究方向,、方面的深厚的學術造詣和卓有獨到的視野和經(jīng)驗出發(fā),，暢談了他們對新課程的改革以及體育教學領域的獨特見解。我認識到新課程倡導的自主學習,、合作學習,、探究性學習，都是以學生的積極參與為前提,，沒有學生的積極參與,，就不可能有自主、探究、合作學習,。同時也為我們追求的高效課堂,、優(yōu)質課堂指明了實踐的方向。

二,、提高自身素質及業(yè)務水平

加強自身美術素養(yǎng)和修養(yǎng),，加強對美術知識的學習，學習十一中名師的教學風格,。感受最深的是,，他們都有較強的美術功底，他們都有共同特點：理解學生,，寬容學生,，在課堂中有機的進行美術教學的同時還要求學生做有責任心敢于擔當，建設美好家園的教育,。他們尊重學生的需求和發(fā)展特點,，重視基礎，為學生有個性發(fā)展提供空間,。從學生出發(fā),，做到以人為本，為每個學生提供平等參與的機會,，讓學生在寬松,、民主的環(huán)境中體驗成功，健康成長,。

在這次學習中,，共有兩節(jié)學員匯報課，我上了其中的一節(jié),。在50多名美術教學能手的指導下展示自己的教學水平和能力感到非常的榮幸和高興,。通過這節(jié)課的匯報，更了解學生對美術課的興趣和愛好,，更了解怎樣才能讓學生在短的時間里學到美術技能技巧并運用到生活中去,。課后老師們對我的課進行客觀評價和贊賞，肯定了在課堂中信息技術在美術課中極好的解決課中的重點難點,，輕松較好的達到了本課的教學目標。

這次學習我們還建立了qq群,，把我們美術教師之間平時學習工作中運用到的資料素材進行共享,，為今后更好的工作打下基礎，為我們建立了感情的紐帶,，我們帶著依依不舍的心情離開學習班,，每個學員都希望能再次相聚學習！

希望培訓學習的機會再多幾次，“學到老,，活到老”認真學習是我一生的座右銘,！