“讀后感”的“感”是因“讀”而引起的,。“讀”是“感”的基礎(chǔ),。走馬觀花地讀,可能連原作講的什么都沒(méi)有掌握,,哪能有“感”?讀得膚淺,當(dāng)然也感得不深,。只有讀得認(rèn)真,,才能有所感,,并感得深刻,。讀后感書寫有哪些格式要求呢?怎樣才能寫一篇優(yōu)秀的讀后感呢,?以下是小編為大家搜集的讀后感范文,,僅供參考,一起來(lái)看看吧
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感500字篇一
完成任務(wù)≠結(jié)果,,這是這本書非常鮮明的一個(gè)觀點(diǎn),,“做不做,態(tài)度問(wèn)題,;做好做壞,,能力問(wèn)題?!边@是我們大家在日常工作中去完成任務(wù)時(shí)的心態(tài),。我們認(rèn)為只要我去做了,,我就沒(méi)有責(zé)任了,。自己最少是沒(méi)有功勞,,也有苦勞。完成任務(wù)的本身只是一個(gè)過(guò)程,,而我們要的是結(jié)果,。我們必須要把完成任務(wù)和得到結(jié)果區(qū)分開來(lái)。不能有當(dāng)一天和尚撞一天鐘,,得過(guò)且過(guò)的想法,。要知道上級(jí)把任務(wù)交給你,他不是要看你如何去做的,,他要的只是你完成的結(jié)果,。如果你得不到結(jié)果,你也就沒(méi)有任何理由和借口為你的無(wú)能來(lái)辯解,。只要結(jié)果,,不要借口。認(rèn)準(zhǔn)結(jié)果,,努力前進(jìn),,就一定能得到它。
心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng),,行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果,。結(jié)果心態(tài)是一種積極主動(dòng)的心態(tài)。結(jié)果心態(tài)要我們,,不要把眼光停留在結(jié)果上,,不要把心態(tài)局限在公司給你的回報(bào)上,這樣不能夠幫你改變現(xiàn)狀,。要把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果上,,要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多價(jià)值上。有了這種心態(tài)命運(yùn)就從此掌握在自己手中,。結(jié)果心態(tài)不是想要,,而是一定要。因?yàn)樵诿鎸?duì)結(jié)果時(shí),,我們需要一個(gè)“一定要實(shí)現(xiàn)”的決心,。為了結(jié)果我們要堅(jiān)持信念,勇敢面對(duì),,永不放棄,。我們一定要見(jiàn)到風(fēng)雨過(guò)后的彩虹。
只有行動(dòng)才能出結(jié)果,?!白裕蝗缙鸲小,!苯Y(jié)果來(lái)自行動(dòng),。雖然行動(dòng)不一定有結(jié)果,但不行動(dòng)一定是沒(méi)結(jié)果的,。無(wú)論你如何思考,,無(wú)論你思考了什么,也不論你思考的水平有多高,,都不能通過(guò)思考獲得結(jié)果,。結(jié)果永遠(yuǎn)只能從行動(dòng)中獲得,不可能是通過(guò)思考獲得,。執(zhí)行是最基本,、最本質(zhì)的東西,想要結(jié)果,,先要行動(dòng),。坐著不動(dòng),永遠(yuǎn)也賺不到錢,。
高效執(zhí)行,,沒(méi)有借口就是我們的執(zhí)行力的一個(gè)表現(xiàn),提高我們的個(gè)人執(zhí)行力,,要從幾個(gè)方面入手:
1,、自動(dòng)自法。在工作中不能等,、要,、靠,一定要主動(dòng)出擊,。
2,、注重細(xì)節(jié)。想做大事的人很多,,而愿意把小事做得完美的人卻很少,。細(xì)節(jié)往往決定成敗。
3,、為人誠(chéng)信,,敢于負(fù)責(zé)。做事首先學(xué)會(huì)做人,。
4,、注重分析問(wèn)題,提高應(yīng)變能力,。
5,、對(duì)工作投入,,全力以赴。
6,、有團(tuán)隊(duì)精神,。
執(zhí)行就是要結(jié)果,一個(gè)差的結(jié)果也比沒(méi)有結(jié)果強(qiáng),。0。1永遠(yuǎn)大于0,。不要盲目的追求完美,,先要行動(dòng),用行動(dòng)來(lái)修正我們的結(jié)果,。讓他盡量完美,。不要猶豫,立即行動(dòng),,速度制勝,!行動(dòng)就會(huì)有收獲,行動(dòng)就會(huì)有結(jié)果,,但快速的行動(dòng),,更能保證我們得到想要的結(jié)果“先開槍,后瞄準(zhǔn)”不要當(dāng)瞄準(zhǔn)后,,而錯(cuò)過(guò)了射擊的目標(biāo),。
“態(tài)度決定一切”在工作中我們要有一個(gè)認(rèn)認(rèn)真真的態(tài)度,不能因?yàn)樽约河辛它c(diǎn)學(xué)歷,、有了點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),,就對(duì)一些平常的事不屑一顧了。海爾的張瑞敏曾說(shuō)過(guò)“什么是不簡(jiǎn)單,?能夠把簡(jiǎn)單的事干千百遍做對(duì),,就是不簡(jiǎn)單;什么是不容易,?大家公認(rèn)的非常容易的事情認(rèn)真地做好,,就是不容易?!笔澜缟系氖虑橹挥姓J(rèn)認(rèn)真真,、踏踏實(shí)實(shí)地做,才可能換來(lái)成功,。沒(méi)有失敗,,只有暫時(shí)停止成功。當(dāng)我們期盼成功到來(lái)時(shí),,我們要學(xué)會(huì)面對(duì)失敗,。既然失敗是成功之母,,要獲得成功,那就先擁抱失敗吧,。成功是我們每個(gè)人的目標(biāo),,但是事實(shí)上,沒(méi)有永遠(yuǎn)的成功,,人不可能不失敗,,失敗是所有人都無(wú)法回避的。我們要有能夠把失敗轉(zhuǎn)化為成功的能力,。愛(ài)迪生為了尋找燈絲,,實(shí)驗(yàn)了數(shù)千種材料都失敗了。但他還是滿懷信心的說(shuō):“我知道了,,有數(shù)千種材料不適合做燈絲,。”拿出勇氣,,善待失敗,,為了成功,決不放棄,。當(dāng)你遇到困難時(shí),,當(dāng)你面對(duì)失敗時(shí),要想辦法爬過(guò)去,,超越過(guò)去,,即使撞倒它也不要回頭!
冬天來(lái)了,,春天還會(huì)來(lái)嗎,?失敗來(lái)了,成功還會(huì)遠(yuǎn)嗎,?努力過(guò)后,,結(jié)果就在前方!
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感500字篇二
“思路決定出路,,結(jié)果改變?nèi)松边@句話曾被很多管理者引用,,它經(jīng)常出現(xiàn)在員工的職業(yè)培訓(xùn)中、企業(yè)老總的演講中,、集團(tuán)的員工大會(huì)中······,。管理者一致認(rèn)為這句話不僅是他們成功經(jīng)驗(yàn)的精辟總結(jié),更是一句催人奮進(jìn)的豪言,。我認(rèn)為,,這句話之所以頻繁的出現(xiàn)在各種場(chǎng)合,皆因它精煉而全面的概括了員工的工作原則,、工作方法,、工作目標(biāo)及職業(yè)追求等諸多方面的內(nèi)涵,。
工作過(guò)程既是一個(gè)學(xué)習(xí)與提高的過(guò)程,又是一個(gè)自我完善,、自我提高的良好途徑,。心態(tài)決定行動(dòng),行動(dòng)決定結(jié)果,,可見(jiàn),,心態(tài)、行動(dòng),、結(jié)果三者之間是一脈相承,、密不可分的。以一個(gè)良好的心態(tài)將自己投入到工作中,,個(gè)人的工作熱情和執(zhí)行能力就會(huì)得到完美的體現(xiàn)。因?yàn)樵谶@個(gè)過(guò)程中,,我們的工作不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的“我為老板工作,,老板付給我工資”的過(guò)程,更重要的是在工作的過(guò)程中能夠不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí),、掌握新技能,,不斷提升個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素質(zhì)。工作一年,,我們由一個(gè)對(duì)工作知之甚少的新員工,,成長(zhǎng)成為一名熟練掌握各項(xiàng)技術(shù)的職場(chǎng)精英。工作十年,,我們又從一名普通員工成長(zhǎng)成為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的管理者,。工作的過(guò)程就是實(shí)現(xiàn)這一職場(chǎng)角色轉(zhuǎn)換的過(guò)程。以這種心態(tài)投入工作的人,,勢(shì)必會(huì)在工作中發(fā)揮個(gè)人的最大潛力,。因此這樣的員工在個(gè)人素質(zhì)得到提升的同時(shí),也為企業(yè)創(chuàng)造了更大的利潤(rùn),,使個(gè)人價(jià)值和集體價(jià)值均得到了最大化的體現(xiàn),。而他的個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)及他為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值,便是工作這一過(guò)程的結(jié)果,。其中的一顆螺絲釘錯(cuò)位,,都會(huì)導(dǎo)致整條鎖鏈的脫節(jié)及整個(gè)工作過(guò)程的失敗。
心態(tài)與行動(dòng)是影響結(jié)果的一個(gè)重要因素,,但卻不是唯一的因素,。個(gè)人的責(zé)任意識(shí)也會(huì)對(duì)結(jié)果產(chǎn)生影響,這一因素對(duì)工作結(jié)果的成敗的關(guān)鍵性影響已經(jīng)得到的普遍的認(rèn)同,。在《請(qǐng)給我結(jié)果》一書中,,作者將責(zé)任比喻成一只猴子,,在工作中,責(zé)任這只猴子總是在工作執(zhí)行人員的身上被動(dòng)的跳來(lái)跳去,,所有執(zhí)行人員都不愿讓這只可愛(ài)的猴子在自己肩上多停留片刻,。因此推脫責(zé)任便成為部分員工工作中不可缺少的部分。由此看來(lái),,要提高工作效率,,就必須鎖定責(zé)任。
歷來(lái),,權(quán)利與責(zé)任均為相輔相成的統(tǒng)一體,,員工在承擔(dān)責(zé)任的同時(shí),隨之也應(yīng)獲得相應(yīng)的權(quán)力,。在此,,作為公司的中層管理人員,就應(yīng)做好授權(quán)與監(jiān)督受權(quán)的工作,。首先是授權(quán),,將部分權(quán)力適當(dāng)?shù)南路沤o基層管理人員及普通員工,培養(yǎng)員工的管理能力和決斷能力,。這也是為公司培養(yǎng)后備人才的一個(gè)重要途徑,。目前已經(jīng)有很多企業(yè)采用此類方法。實(shí)踐證明,,此方法對(duì)合理管理基層員工,、培養(yǎng)基層管理人員十分有利,是值得推廣的一例良方,??梢?jiàn),監(jiān)督受權(quán)比授權(quán)更重要,。監(jiān)督和指導(dǎo)工作做不好,,極易給授權(quán)者造成誤導(dǎo):一部分表現(xiàn)為權(quán)責(zé)不清,不敢放手決斷,。另一方面受權(quán)者驕傲自大,,俗稱“拿起雞毛做令箭”,對(duì)基層工人進(jìn)行不恰當(dāng)?shù)墓芾?,造成基層員工的逆反心理,,最終導(dǎo)致基層工作的混亂。在此,,中層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層管理人員的工作的監(jiān)督和指導(dǎo)就極為重要了,。這就是我們提出的有監(jiān)督的授權(quán)。原則上授權(quán)與監(jiān)督成正比,,你授權(quán)到什么程度,,監(jiān)督工作必須與之相適應(yīng),。簡(jiǎn)言之,如果有恰當(dāng)?shù)谋O(jiān)督措施,,權(quán)利都可以下放,。
作為中層管理人員,工作能力,、執(zhí)行能力,、溝通能力等素質(zhì)是完成工作的重要支柱。同時(shí),,作為一名管理人員,,良好的監(jiān)督和檢查能力也是必不可少的。有些領(lǐng)導(dǎo)將監(jiān)督和檢查工作引入一個(gè)誤區(qū):“檢查就是挑毛病,,監(jiān)督就是找問(wèn)題,。”找出問(wèn)題,、挑出毛病即完成了監(jiān)督和檢查工作,,他們殊不知自己已經(jīng)忽略了一個(gè)重要的工作流程:“解決問(wèn)題”。我們?cè)诒O(jiān)督和檢查下屬工作的過(guò)程中,,不但要善于提出問(wèn)題,,更重要的是善于協(xié)調(diào)下屬解決問(wèn)題,,并傳授給下屬解決問(wèn)題的方法,,這才是做監(jiān)督和檢查工作的最終目的??梢?jiàn),,如果把監(jiān)督和檢查下屬的工作作為過(guò)程,那么領(lǐng)導(dǎo)干部在這一過(guò)程中所做的努力便是一位催化劑,,它能夠進(jìn)一步充實(shí),、完善結(jié)果,使工作中存在的問(wèn)題得到解決和改善,。因此只有強(qiáng)化監(jiān)督和檢查的力度,,才能逐步完善結(jié)果,取得公司期待的業(yè)績(jī),。
作為一名員工,,我們經(jīng)常會(huì)問(wèn)公司給我?guī)?lái)了什么。但卻很少有人反思:我給公司帶來(lái)了什么,。付出終有回報(bào),,作為一名員工,我們應(yīng)盡自己最大的努力為公司創(chuàng)造利潤(rùn),,因?yàn)槲覀冎灰o公司一個(gè)它期待的結(jié)果,,公司會(huì)同樣給我們回報(bào),。強(qiáng)化過(guò)程,完善結(jié)果,,這便是一條最實(shí)用的結(jié)果理論,。
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感500字篇三
讀完《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書,收獲頗多,。盡管書的作者姜汝祥博士這本書是針對(duì)企業(yè)而寫的,,也盡管事業(yè)與企業(yè)性質(zhì)有著本質(zhì)的區(qū)別,但這本書里的很多觀點(diǎn),,對(duì)我們的生活,、工作、乃至人生都很有啟發(fā),。
書中列舉了大量的曾經(jīng)輝煌一時(shí)世界知名企業(yè)從成功到倒閉的事例,,也有從名不見(jiàn)經(jīng)傳的企業(yè),在殘酷激烈的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,,為了“結(jié)果”——研發(fā)出競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)更能受消費(fèi)者青睞的產(chǎn)品,,迅速“行動(dòng)”起來(lái)最終崛起的事實(shí);更有不少的哲理小故事,,啟人心智,、發(fā)人深省。
書中有很多深刻的觀點(diǎn)值得我們?nèi)ジ形?、學(xué)習(xí)和實(shí)踐,。例如,“思路決定出路,,行動(dòng)決定結(jié)果”,、“認(rèn)真第一,聰明第二”,、“沒(méi)有假如,,只有必須”、“行動(dòng)不等于結(jié)果”,、“給別人希望,,不給自己留后路”、“不是想要,,而是一定要”,、……這些新穎的觀點(diǎn)是對(duì)我們陳舊觀念的有力一擊,讓我們重新反思自己,。書中也有不少振奮人心的話語(yǔ):只要你堅(jiān)定信念,,勇敢面對(duì),永不放棄,那么你就會(huì)看到風(fēng)雨過(guò)后的彩虹,;超越自己,,我們就可以創(chuàng)造奇跡;簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,,就會(huì)產(chǎn)生積累效益,;使我們痛苦的,必定使我們強(qiáng)大,;當(dāng)責(zé)任來(lái)臨時(shí),,請(qǐng)背負(fù)起你的責(zé)任,千萬(wàn)不要逃避……
作為一個(gè)教師,,我們應(yīng)該以積極主動(dòng)的心態(tài),,義無(wú)反顧地承擔(dān)起自己身上的責(zé)任,老老實(shí)實(shí),、腳踏實(shí)地,、認(rèn)認(rèn)真真地把每天的工作做好。
當(dāng)我們還不夠成功或者一時(shí)失敗的時(shí)候,,不找借口,,要從失敗中總結(jié)教訓(xùn),讓失敗真正成為成功之母,。遇到艱難困苦,,迷茫困惑時(shí),要用“結(jié)果的心態(tài)”面對(duì),,不抱怨,,不消極,主動(dòng)找原因,,積極想辦法,,不輕言放棄,,要永不言?。粓?jiān)持每天學(xué)點(diǎn)與教育教學(xué)有關(guān)的新觀點(diǎn),、新知識(shí),、新技能,讓自己每天都是“新的”,。
“完美的結(jié)果,,永遠(yuǎn)是長(zhǎng)期努力的結(jié)果?!蹦蔷妥屛覀兏訄?jiān)定自己的必勝信念,,以積極樂(lè)觀的心態(tài),迅速行動(dòng)起來(lái),,一步一個(gè)堅(jiān)實(shí)的腳印,,堅(jiān)持不懈,,向著完美的結(jié)果,繼續(xù)前進(jìn),!
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感500字篇四
《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書我花了三天時(shí)間讀完,,第一個(gè)感覺(jué)是,這真的是一本好書,,易于理解又深刻,。
在閱讀的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)我在生活動(dòng)力課上學(xué)到的,,在教練口中聽(tīng)到的,,很多知識(shí)和真理都寫在了書中,都參與到了課堂中,。它就像是一種心態(tài),,一種生活中的心態(tài),一種管理中心態(tài),,一種做生意的心態(tài),。也可以說(shuō)這本書是濃縮的,濃縮是精華,,值得品讀,。
思想決定出路,結(jié)果改變?nèi)松?,這句話說(shuō)得太好了,。一艘船在大海里迷失方向,結(jié)果肯定是被風(fēng)暴吞沒(méi),,毫無(wú)結(jié)果的生活,,最終會(huì)死于抑郁。
想想你自己和你周圍的人,,當(dāng)你遇到問(wèn)題的時(shí)候,,你在為自己找借口,漫不經(jīng)心,,慢慢養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣,。但問(wèn)題還是存在的,心里是舒服的,,但是去欺騙了自己,。這對(duì)你有什么好處呢?問(wèn)題仍然存在,,沒(méi)有解決,,它仍然是一個(gè)問(wèn)題,或者沒(méi)有結(jié)果。沒(méi)有結(jié)果就沒(méi)有進(jìn)步,,自己沒(méi)有進(jìn)步,,進(jìn)步的是欺騙自己的技術(shù),自己欺騙自己是不夠的,,有時(shí)還請(qǐng)別人幫忙欺騙,。畢竟,大多數(shù)人生活在一個(gè)充滿欺騙的世界里,。
成功的人是那些對(duì)自己負(fù)責(zé)的人,。如果一個(gè)人不為自己負(fù)責(zé),就不可能為別人或問(wèn)題負(fù)責(zé),。使我們受苦的,,必使我們剛強(qiáng)。就像生命動(dòng)力學(xué)課程一樣,,這個(gè)過(guò)程讓我感到不舒服,,越來(lái)越不舒服,有時(shí)甚至想要逃跑,。但這是一個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程,,當(dāng)這些不舒服的感覺(jué)被正視和解決時(shí),我們會(huì)感到爽快,。
一種超越自我的自信,,其實(shí)我可以做到,其實(shí)我有能力做到,,其實(shí)我可以這樣生活,,而不是聽(tīng)天由命。慢慢地,,我似乎養(yǎng)成了一種習(xí)慣,,愿意挑戰(zhàn)任何困難的習(xí)慣。喜歡挑戰(zhàn)會(huì)讓人上癮,,當(dāng)你得到結(jié)果時(shí)的感覺(jué)也會(huì)讓人上癮,,所以我們?cè)敢獾玫礁嗟慕Y(jié)果。
面對(duì)問(wèn)題繼續(xù)欺騙自己或者告訴自己我做不到,,如果你告訴自己你不能,,誰(shuí)認(rèn)為你能,?因此,,“思考”是沒(méi)有結(jié)果的,“行動(dòng)”是取得結(jié)果的途徑,,“承諾”,、“耐心”、“永不言敗”是取得結(jié)果最有效的品質(zhì)。做到這些,,我們離成就就不遠(yuǎn)了,。
這本書真的很有用,有時(shí)間的話,,各位都可以讀讀,,你一定會(huì)有所收益的。
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感500字篇五
姜汝祥的《請(qǐng)給我結(jié)果》真切的告訴我們,,唯有結(jié)果,,才能滿足客戶的需求,才能為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn),,才能改變我們的命運(yùn),。結(jié)果的關(guān)鍵性開啟了且決定了我們的命運(yùn)。結(jié)合我們的工作崗位汽車駕駛這個(gè)行業(yè),,安全就是我們追求的最大最好的結(jié)果,。“請(qǐng)給我結(jié)果”就是我們的“請(qǐng)給我安全”,!看了《請(qǐng)給我結(jié)果》我對(duì)此的回答是:安全就是一個(gè)結(jié)果,,而這個(gè)結(jié)果只能從員工中獲得。所以我們汽車大隊(duì)要靠員工供給的結(jié)果來(lái)生存,,如果員工沒(méi)有執(zhí)行力,,安全行車都得不到保證,那么我們?cè)鯓訕釉趯氫摾锷妫?/p>
我們現(xiàn)實(shí)生活中很多人都被導(dǎo)入只要我盡力就ok了誤區(qū),,沒(méi)有功勞也有苦勞等等,,這是一些員工的通病,并不太關(guān)注結(jié)果,,這種不負(fù)職責(zé)的心態(tài)是十分可怕的,。其實(shí)完成任務(wù)只是過(guò)程,關(guān)注的是結(jié)果,。結(jié)果是靠我們每位員工來(lái)供給的,,僅有我們無(wú)數(shù)員工創(chuàng)造了結(jié)果才能構(gòu)成企業(yè)結(jié)果。所以說(shuō)我們的命運(yùn)和大隊(duì)是捆在一齊的,,我們和大隊(duì)是血脈相連的,。我們必須把完成任務(wù)和結(jié)果的關(guān)系劃分清楚,上級(jí)所分配的任務(wù),,不管你怎樣去完成,,只要你沒(méi)結(jié)果,你就沒(méi)有任何理由和借口為自我辯解,。
美國(guó)西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出那么多的精英,,他們成功的共同點(diǎn)是一種強(qiáng)烈的職責(zé)感,。對(duì)自我負(fù)責(zé),對(duì)他人負(fù)責(zé),,對(duì)工作負(fù)責(zé),,對(duì)自我的崗位負(fù)責(zé)。我們工作時(shí)要找準(zhǔn)自我的位置,,制定目標(biāo),,鎖定職責(zé),做到信守承諾,,做到勇于承擔(dān)職責(zé),。我們不要沉迷于現(xiàn)狀,安逸于現(xiàn)狀,,這是不求上進(jìn)消極的一種態(tài)度,,是一種不負(fù)職責(zé)的表現(xiàn),我們要明確結(jié)果導(dǎo)向,。我們更不能因?yàn)槲覀兊墓ぷ鳑](méi)有結(jié)果就逃避職責(zé),,甚至推卸職責(zé)。無(wú)論遇到什么困難我們決不放棄,,決不放棄是對(duì)自我負(fù)責(zé)的一種人生態(tài)度,。其實(shí)承擔(dān)職責(zé)是一種磨練,也是積累創(chuàng)造人生,。我們每個(gè)人只要想要權(quán),、要利就必須要承擔(dān)職責(zé),因?yàn)闄?quán),、利,、責(zé)是對(duì)等的。我們不要熱衷形式主義,,要學(xué)會(huì)較真,。大隊(duì)的發(fā)展是靠我們這些有職責(zé)感的員工們來(lái)創(chuàng)造的。只要我們每個(gè)人勇敢地承擔(dān)起職責(zé),,并沒(méi)有因?yàn)椤斑@是不可能完成的任務(wù)”而放棄努力,,那么我們就能給公司描繪出完美的藍(lán)圖。
結(jié)果心態(tài)是一種積極主動(dòng)的心態(tài),。結(jié)果心態(tài)要我們,,不要把眼光停留在結(jié)果上,不要把心態(tài)局限在公司給你的回報(bào)上,,這樣不能夠幫你改變現(xiàn)狀,。要把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果上,要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多價(jià)值上,。有了這種心態(tài)命運(yùn)就從此掌握在自我手中,。結(jié)果心態(tài)不是想要,,而是必須要,。因?yàn)樵趹?yīng)對(duì)結(jié)果時(shí),,我們需要一個(gè)“必須要實(shí)現(xiàn)”的決心。為了結(jié)果我們要堅(jiān)持信念,,勇敢應(yīng)對(duì),,永不放棄。我們必須要見(jiàn)到風(fēng)雨過(guò)后的彩虹,。
“坐而言,,不如起而行?!苯Y(jié)果來(lái)自行動(dòng),。雖然行動(dòng)不必須有結(jié)果,但不行動(dòng)必須是沒(méi)結(jié)果的,。無(wú)論你如何思考,,無(wú)論你思考了什么,也不論你思考的水平有多高,,都不能經(jīng)過(guò)思考獲得結(jié)果,。結(jié)果永遠(yuǎn)只能從行動(dòng)中獲得,不可能是經(jīng)過(guò)思考獲得,。執(zhí)行是最基本,、最本質(zhì)的東西,想要結(jié)果,,先要行動(dòng),。坐著不動(dòng),永遠(yuǎn)也賺不到錢,。
在工作中我們要有一個(gè)認(rèn)認(rèn)真真的態(tài)度,,不能因?yàn)樽晕矣辛它c(diǎn)學(xué)歷、有了點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),,就對(duì)一些平常的事不屑一顧了,。海爾的張瑞敏曾說(shuō)過(guò)“什么是不簡(jiǎn)單?能夠把簡(jiǎn)單的事千百遍做對(duì),,就是不簡(jiǎn)單,;什么是不容易?大家公認(rèn)的十分容易的事情認(rèn)真地做好,,就是不容易,。”世界上的事情僅有認(rèn)認(rèn)真真,、踏踏實(shí)實(shí)地做,,才可能換來(lái)成功,。沒(méi)有失敗,僅有暫時(shí)停止成功,。當(dāng)我們期盼成功到來(lái)時(shí),,我們要學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)失敗。既然失敗是成功之母,,要獲得成功,,那就先擁抱失敗吧。成功是我們每個(gè)人的目標(biāo),,可是事實(shí)上,,沒(méi)有永遠(yuǎn)的成功,人不可能不失敗,,失敗是所有人都無(wú)法回避的,。我們要有能夠把失敗轉(zhuǎn)化為成功的本事。愛(ài)迪生為了尋找燈絲,,實(shí)驗(yàn)了數(shù)千種材料都失敗了,。但他還是滿懷信心的說(shuō):“我明白了,有數(shù)千種材料不適合做燈絲,?!蹦贸鲇職猓拼?,為了成功,,決不放棄。當(dāng)你遇到困難時(shí),,當(dāng)你應(yīng)對(duì)失敗時(shí),,要想辦法爬過(guò)去,超越過(guò)去,,即使撞倒它也不要回頭,!
每個(gè)人對(duì)成功結(jié)果的渴望,貫穿于整個(gè)生命的始終,,反映在工作職場(chǎng)中,,就是給上級(jí)結(jié)果,給自我結(jié)果,,做個(gè)有執(zhí)行力的人,。看了這本書后,,我對(duì)優(yōu)秀的執(zhí)行力,,好的結(jié)果,有了以上的看法,,僅有在工作中不斷自我提高,,排除任何困難險(xiǎn)阻,,才能最終到達(dá)成功的高峰。最終,,引用該書作者對(duì)執(zhí)行力的精辟概括,,作為我工作時(shí)的座右銘,并愿我們?nèi)巳俗鰝€(gè)有結(jié)果的人,,擁有毫無(wú)遺憾,,精彩豐富的人生,。
認(rèn)真第一,,聰明第二;結(jié)果提前,,自我退后,;鎖定目標(biāo),專注重復(fù),;決心第一,,成敗第二;速度第一,,完美第二,;結(jié)果第一,理由第二,。