當(dāng)品味完一部作品后,，相信大家一定領(lǐng)會(huì)了不少東西,，需要好好地對所收獲的東西寫一篇讀后感了,。那么你會(huì)寫讀后感嗎,？知道讀后感怎么寫才比較好嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀讀后感范文，希望大家能夠喜歡!

請給我結(jié)果讀后感字 請給我結(jié)果讀后感心得字篇一

作為一個(gè)社會(huì)人,，每天我們都在完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各種工作,。每個(gè)工作是否完成，完成的程度各有不同,、結(jié)果各有不同,，這都取決于每個(gè)人的性格、態(tài)度及各人思路，而不同的結(jié)果也直接影響到別人對你的看法,，直接改變你的人生,。我作為一個(gè)中層管理人員，既要做好自己部門的管理工作,，又要為部門經(jīng)濟(jì)指標(biāo)更好的完成出謀劃策,，要做到上傳下達(dá)，執(zhí)行力在我看來尤為重要,，如果工作在我這里脫節(jié),，就會(huì)造成一系列的惡性循環(huán)，如何做才是有執(zhí)行力呢,？

從學(xué)習(xí)中,，我認(rèn)識到要做一個(gè)有結(jié)果、有執(zhí)行力的人,，首先要先做一個(gè)負(fù)責(zé)的人,，對自己負(fù)責(zé)；對他人負(fù)責(zé),；對工作負(fù)責(zé),。在工作中找準(zhǔn)自己的位置，鎖定責(zé)任,，就鎖定了結(jié)果,。人在本性中，都有逃避責(zé)任的傾向,。但只有通過責(zé)任的磨練,，才能成為成功的執(zhí)行人才，成為一個(gè)有責(zé)任感的人,。

其次,，要將執(zhí)行力付諸行動(dòng)，而且是立即行動(dòng),，速度第一,，但不是一味的求快，而是專注于工作中的重點(diǎn),，行動(dòng)時(shí)不要給自己太多借口,，當(dāng)結(jié)果出來后，要不斷的從中吸取教訓(xùn),，讀后感《《請給我結(jié)果》讀后感1000字》,。完美的結(jié)果，永遠(yuǎn)是長期努力的結(jié)果,，沒有最好,，只有更好,。那些執(zhí)行力優(yōu)秀的人，永遠(yuǎn)是把藍(lán)圖在第一時(shí)間完成的人,。只有行動(dòng),，才能有成功的可能。有時(shí)想的太多,，往往會(huì)拖住前進(jìn)的步伐,，失去先機(jī)，那時(shí)再好的結(jié)果,，也會(huì)因?yàn)闀r(shí)機(jī)的延誤,，而失效。

最后,，要學(xué)會(huì)從失敗中獲得成功,。我們常說失敗乃成功之母，要有成功的結(jié)果,，我們就要有失敗的準(zhǔn)備,，學(xué)會(huì)面對失敗。只有能看到失敗中的成功因素,，并善于利用永不放棄的人,，才能最終取得成功。工作中,，我們常常面對這樣或那樣的失誤,，有時(shí)會(huì)礙于面子等問題，隱藏或無視失誤,，但那往往對工作無利,。只有勇于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，在以后的工作中取長補(bǔ)短,，才能取得最后的成功的結(jié)果,。

每個(gè)人對成功結(jié)果的渴望，貫穿于整個(gè)生命的始終,，反映在工作職場中,，就是給上級結(jié)果，給自己結(jié)果,，做個(gè)有執(zhí)行力的人,。看了這本書后,，我對優(yōu)秀的執(zhí)行力，好的結(jié)果,，有了以上的看法,，只有在工作中努力不斷自我提高，排除任何困難險(xiǎn)阻，才能最終達(dá)到成功的高峰,。最后,，引用該書作者對執(zhí)行力的精辟概括，,，作為我工作時(shí)的左右銘,，并愿我們?nèi)巳俗鰝€(gè)有結(jié)果的人，擁有毫無遺憾,，精彩豐富的人生,。

請給我結(jié)果讀后感字 請給我結(jié)果讀后感心得字篇二

用了三天時(shí)間，讀完這本書,。第一個(gè)感覺就是,，確實(shí)是好書。通俗易懂又深刻,。在讀的過程中,，我發(fā)現(xiàn)在生命動(dòng)力課堂中學(xué)到的，在教練口中聽到的,，很多很多的知識和道理在書中都有寫到,，在課堂上都有涉及，融會(huì)貫通,。感覺好象是一種心態(tài),，生活的心態(tài)，管理的心態(tài),，做事業(yè)的心態(tài),。也可以說這本書是濃縮，濃縮就是精華,。值得回味百遍,。

思路決定出路，結(jié)果改變?nèi)松?。是的,，這句話將的太好了。一只在海里失去方向的船,，結(jié)果肯定是被暴風(fēng)雨吞噬,，一個(gè)沒有結(jié)果的人生，終將郁郁而終,。想想以前的自己和周圍的人,，遇到一個(gè)問題，都是在給自己找借口,，找退路,，放水,，走后門。慢慢的養(yǎng)成了一種習(xí)慣,。但是問題還是問題,，還在那里，心里是舒服了,，欺騙自己了,。但是對自己有什么好處呢？問題還在那里,，不解決,，它還是個(gè)問題，還是沒有結(jié)果,。沒有結(jié)果,，就不用談進(jìn)步。自己沒進(jìn)步,，進(jìn)步的是忽悠自己的技術(shù),，自己忽悠自己不夠，有時(shí)候還請別人幫忙忽悠,。說來說去,，大多數(shù)人都活在一個(gè)忽悠的世界里。成功的人,，是那些對自己負(fù)責(zé)任的人,。如果一個(gè)人連自己都不負(fù)責(zé)任，那對別人或?qū)栴}負(fù)責(zé)任是天方夜談,。那是大忽悠,。使我們痛苦的，必使我們強(qiáng)大,。就如生命動(dòng)力課程,，這個(gè)過程讓我感到不舒服，越來越不舒服有時(shí)候甚至想逃跑,。這就是一個(gè)成長的過程,。當(dāng)面對并解決這些不舒服后，那感覺就不是舒服了,，是爽,！一種超脫自我的自信，其實(shí)我是能辦到的,，其實(shí)我是有能力的,，其實(shí)我可以這樣活,，而不是聽天由命,。慢慢的，我似乎已經(jīng)養(yǎng)成一種習(xí)慣,，一種愿意向任何難度挑戰(zhàn)的習(xí)慣,。喜歡挑戰(zhàn)會(huì)上癮的，當(dāng)你拿到結(jié)果屬于自己的那份感覺也是會(huì)上癮的,。所以會(huì)愿意要更多的結(jié)果。而不是面對問題時(shí)繼續(xù)忽悠自己或跟自己說我不行,，我做不到。自己都跟自己說不行,，又有誰會(huì)認(rèn)為你會(huì)行呢？所以,，“想”是沒有結(jié)果的，“行動(dòng)”是通向成果的唯一途徑,，“投入”,，“耐心”,，“永不言敗”是達(dá)到成果最有效的素質(zhì)。做到這些,，離成果就不遠(yuǎn)了。

這本書中,，我最喜歡覺得最實(shí)用的是：

執(zhí)行方針：結(jié)果提前，自我退后,；鎖定目標(biāo)，專注重復(fù),。

執(zhí)行關(guān)鍵：決心第一,，成敗第二,；速度第一,，完美第二,，結(jié)果第一，理由第二,。

其實(shí)做到這些看似簡單，其實(shí)是沒有那么容易的,。想做到嗎？或者做得比現(xiàn)在更好,？那就到大業(yè)堂讀（生命動(dòng)力課程），必須先從“正身”正“思想”做起,，我在這里等候伴隨您一起成長。我得到的不是金錢物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì),，而是因你的成長而成長，因你的感動(dòng)而感動(dòng),，因你快樂而快樂，這些,，是金錢買不到的財(cái)富！

請給我結(jié)果讀后感字 請給我結(jié)果讀后感心得字篇三

《請給我結(jié)果》看到這個(gè)書名的時(shí)候,，閃現(xiàn)在腦海中一個(gè)傻傻的念頭，結(jié)果有什么好給的,，結(jié)果不就是結(jié)果嗎，讀完之后,，腦子又閃現(xiàn)剛打開時(shí)自己呆呆的想法，明白我賺到了,。原來結(jié)果是這么回事。如果說要評價(jià)這本書的話，感覺是柳暗花明,，你懵懂的，會(huì)解開;你想要的,，會(huì)清楚,，你該做的,，會(huì)明了。

問我讀完這本書,，我學(xué)會(huì)了什么?我感受到了啥?我想說它傳授的事一種思維,，一種做事方法，一個(gè)長遠(yuǎn)的目標(biāo),。最終教會(huì)你的是在這個(gè)競爭力很強(qiáng)的二十一世紀(jì)里生存，從校園走出社會(huì)多少都是迷茫的,，我就是如此。被公司辭職之后,，自己還是不明白，我為什么被辭職,，我那么努力的工作，每天加班加點(diǎn)的,，怎么還這樣。原來道理很簡單,，我就陷入了一些錯(cuò)誤的思維，帶著錯(cuò)誤的心態(tài),，拿出了錯(cuò)誤的結(jié)果。

要生存在二十一世紀(jì),，很多人或多或少都會(huì)踏入一個(gè)迷茫，焦急,，壓抑的狀態(tài)中,，不知道自己哪里做的不好，不知道自己該如何做,。往往我們不知道的，其實(shí)就擺在你的面前,，就是這兩個(gè)字：結(jié)果。就像數(shù)學(xué)證明題,，你可以利用反證法,，來推翻一些東西,。然后知道一些對的方向。

在沒讀這本書的時(shí)候,，認(rèn)為結(jié)果沒什么?？赐曛笳嬲媪私猓Y(jié)果直接跟你的生活息息相關(guān),，你的工作結(jié)果決定你的工作方向，你的工作成果決定你的薪資水平,。給老板一個(gè)結(jié)果,，直接影響你的生存,。而哪個(gè)人不是為了各種結(jié)果在干著各種事情呢。想要好的結(jié)果,，就要有好解決方案;想要好的解決方案;就要有好的想法;想要好的想法，就要有好的心態(tài),。

給我一個(gè)結(jié)果讓我明白一些值得分享的道理，第一,，思維。思路決定出路，(結(jié)果改變?nèi)松?結(jié)果完全掌握在自己的手中,。只要努力去做，樹立了目標(biāo),，不要考慮其他,，努力去學(xué),，堅(jiān)持就一定有成績。萬事開頭難,，有個(gè)好的思維，在起步的時(shí)候就指引著,。第二，心態(tài),。不是要,，而是一定要。決不,，決不，決不放棄,，我們想要的更多回報(bào)，就要提供更多的結(jié)果,，這樣就能夠得到更多的價(jià)值,。第三,，做事。執(zhí)行力,，堅(jiān)持，拿出有價(jià)值的成果,。

說白了，其實(shí)當(dāng)你做一件事情，當(dāng)你工作的時(shí)候,，表面上你是給公司做，實(shí)際上你是給自己做,。看清了事情,，理清了思路,，你就會(huì)明白,。你做的結(jié)果，你做出的成績,，就是你的薪水。如果你的能力夠,，自己也會(huì)去追求進(jìn)階更高的薪水領(lǐng)域。

當(dāng)迷茫的時(shí)候,，有幸結(jié)識這樣的書，你會(huì)豁然開朗,，書中講的一些道理是很簡單的，甚至也是你每天都會(huì)看到的,，或者是你每天都掛在嘴邊說的,，但是就這樣幾百個(gè)字，簡單的呈現(xiàn),，簡單的組合，簡單的剖析,，簡單的生活事例展現(xiàn),，讓認(rèn)識到，此時(shí)此刻我該做什么,，我該怎么做，我要做出什么樣的成績,，我能夠交出什么樣的結(jié)果?！敖Y(jié)果”是老板看的也是員工做的，所以推薦給所有的人一個(gè)值得看的書,。

請給我結(jié)果讀后感字 請給我結(jié)果讀后感心得字篇四

讀了《請給我結(jié)果》這本書，令我震憾不已!書中講到的思想,、理念和標(biāo)準(zhǔn)，確實(shí)值得我們每人深思,。我們每天忙碌的工作著,，很少去思考自己所做的事情是否真正有意義、有效率，很少去探究是在完成任務(wù)還是做結(jié)果,”請給我結(jié)果!”,，聽起來像是企業(yè)或者老板蠻橫無理的要求,其實(shí)包含了很多值得我們思考的東西，這也是我們個(gè)人發(fā)展中不可避免的,，而且必須要去思考的問題。書里給了很多的例子,，但是我覺得我們從自己的角度出發(fā)或許才能更好的理解書里要告訴我們的意思,，并幫助我們成長,。

首先是心態(tài)，我覺得“做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人”才是這本書的真正開始,。因?yàn)槲覀兪紫纫獙ψ约贺?fù)責(zé)，明白我們的工作不是為了別人,，是為了自己。一個(gè)都不能對自己負(fù)責(zé)的人,，當(dāng)然不能指望他/她還能對其他人或事負(fù)責(zé)。我們今天所做的一切都會(huì)在明天得到回報(bào),，得到的經(jīng)驗(yàn)和知識在某天就會(huì)幫助到自己。

“請給我結(jié)果”看似簡單的一句話,，在書中卻是要告訴我們的是當(dāng)我們遇到問題的時(shí)候的思考方式以及行動(dòng)方法----完成同樣的一個(gè)“任務(wù)”可以用很多不同的方法，在我們每天的工作以及生活中遇到形形色色的“任務(wù)”的時(shí)候,，努力去思考更快達(dá)成目標(biāo)的方法，并且實(shí)施它,，養(yǎng)成這樣的思考問題的方法，讓我們在有效的時(shí)間內(nèi)更快更好的完成“任務(wù)”,，讓我們有更多的時(shí)間可以去做更多的事情，體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,。

“請給我結(jié)果”看似簡單的一句話，就象老婆在告訴我“請給我蘋果”一樣簡單,。某天，老婆躺在沙發(fā)上看電視,，突然大喊“老公，我要吃蘋果”,。

我馬上從電腦前爬起來去拿蘋果，這個(gè)馬上的意思當(dāng)然是立刻,、立即，最好是老婆話音剛落,。蘋果就出現(xiàn)在她眼前,，而不是地球馬上就要爆炸了,，卻還有一百億年的那個(gè)馬上,。

當(dāng)然，蘋果是要洗好的,。

可是如果你只是洗好了蘋果......

蘋果是要削皮的。如果只是了削皮,，判五年!不怕苦不怕累，就怕長官不滿意啊!

只是削皮?難道要她啃蘋果?破壞她的形象嗎?

蘋果是要切成塊的,，這樣才能吃的優(yōu)雅。當(dāng)然切好的蘋果是要放在漂亮的盤子里,，還有水果叉。這樣吃蘋果的心情才能好啊,。而且吃完蘋果怎么能沒有濕毛巾擦嘴呢?

所以，其實(shí)任務(wù)的需求很簡單的,，真的很簡單。如果你覺得復(fù)雜,，那是因?yàn)槟銢]有為人民服務(wù)的精神，沒有深層次的領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意思,。以前有人說,，她可以用腳泡牛奶,，我很好奇,，然后她告訴我，她一邊勾勾腳指頭一邊說“老公,，我要喝牛奶”,。我內(nèi)牛滿面啊,。

思考的方法區(qū)分開了普通員工和優(yōu)秀員工，普通朋友和好朋友,，普通老公/老婆和好老公/老婆(-_-!)。相信只有養(yǎng)成這種思考方法的人才能得到更多更好的發(fā)展機(jī)會(huì),，體現(xiàn)自己的價(jià)值。因?yàn)橹挥羞@樣我們才不是一個(gè)可以被隨便替換的人,，不是一個(gè)被隨便推來推去盲目而毫無價(jià)值的箱子,。

善于思考,，應(yīng)該就是這本書要告訴我們主要意思。

請給我結(jié)果讀后感字 請給我結(jié)果讀后感心得字篇五

讀完《請給我結(jié)果》,，簡單談一下我的感受：

我們要的是一個(gè)盡心盡力完成任務(wù)后得到的結(jié)果，不是糊弄了事得到的結(jié)果,，這要求我們要用心去做事，負(fù)責(zé)任地去做事,，努力地去做事。

有經(jīng)驗(yàn)的人做事,，要得到一個(gè)完滿的結(jié)果非常容易，但要每位沒經(jīng)驗(yàn)的人,，次次做同樣的事情都能得到一個(gè)完滿的結(jié)果,，我們就要學(xué)會(huì)做流程,。每次大型活動(dòng)后，要把活動(dòng)中需要做的事情記錄下來,，形成一個(gè)規(guī)范，這樣就有了做出完滿結(jié)果的前提,。

既然我們想要的是完滿的結(jié)果,，所以在做事情時(shí),，就不是盡量要達(dá)成這個(gè)目標(biāo)，而是一定要達(dá)成這個(gè)目標(biāo),，必須有這樣一個(gè)決心。

有了目標(biāo),，有了決心，接下來最重要的事情就是執(zhí)行,。如何增強(qiáng)執(zhí)行力，也是《請給我結(jié)果》這本書的關(guān)鍵所在,。

行動(dòng)時(shí)最主要的東西是什么呢？首先,，必須抓住問題的最重要一點(diǎn),；其次,，做事時(shí)一定要速度快。

古人有云,，傷其十指不如斷其一指，就是指做事情時(shí)要抓住主要矛盾,，先解決主要矛盾。平時(shí)做事時(shí),，我們大可以這樣抓主要矛盾：將一天中要做的事寫在一張紙上，按重要程度和緊急程度的遞減從上到下依次排序,。一天結(jié)束，當(dāng)我們把最重要和最緊急的事做完后就會(huì)發(fā)現(xiàn),，做事效率有了很大提高,。其他不重要和不緊急的事,，大可以安排到明天做或繼續(xù)延期。

完成一件事的時(shí)間是固定的,，要一個(gè)完滿的結(jié)果，有時(shí)在固定的時(shí)間內(nèi)可能來不及,。在這時(shí),，我們就不必為了將事情做到完美而浪費(fèi)時(shí)間，對于我們最重要的是得到一個(gè)結(jié)果,。要知道，有一個(gè)稍差的結(jié)果總比沒有結(jié)果強(qiáng),。

要得到一個(gè)結(jié)果，最關(guān)鍵的就是立即行動(dòng)去做事情,，因?yàn)槿プ隽瞬拍艿玫浇Y(jié)果。坐在辦公室里,，不斷思考行動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)該怎樣做，沒有必要,，因?yàn)檫@些是在確定目標(biāo)前就要考慮到的。目標(biāo)設(shè)定了,，就要立即去做，任何理由都不是不做事的借口,，行動(dòng)才能改變現(xiàn)狀,，才能改變命運(yùn)。

48字執(zhí)行真經(jīng)：認(rèn)真第一,，聰明第二；結(jié)果提前，自我退后,；鎖定目標(biāo)，專注重復(fù),；決心第一,，成敗第二,；速度第一，完美第二,；結(jié)果第一，理由第二,。

認(rèn)清自己的位置和角色，并適時(shí)進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換,，永遠(yuǎn)做自己的角色該做的事情。只有明確了責(zé)任,，才能更好地得到想要的結(jié)果,。即使失敗了,，也應(yīng)該正視失敗，要明白失敗只是暫時(shí)停止成功,，我們要做的就是從失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從頭再來,，避免下一次失敗，用決不放棄的精神,，不斷超越自己，不斷將結(jié)果做到更好,。

需要注意的是,，事必躬親是不可能的,，很多時(shí)候，我們需要和其他人合作。在合作時(shí),，根據(jù)責(zé)任和分工不同，我們也要學(xué)會(huì)監(jiān)督和檢查,。

請給我結(jié)果讀后感字 請給我結(jié)果讀后感心得字篇六

最近公司下發(fā)了姜汝祥先生寫的《請給我結(jié)果》這本書,，讀過這本書后感到非常讓人回味，有一種撥云見霧之感,。書中對處理事情中的心態(tài)、行動(dòng),、責(zé)任、執(zhí)行,，給予了相當(dāng)深度的表述,，使我獲益非淺。

在我們企業(yè)的運(yùn)營過程中,，職工接受企業(yè)的文化和理念，為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)和價(jià)值而努力,。企業(yè)希望職工能夠發(fā)揮每個(gè)人的所長，來完成企業(yè)的任務(wù)目標(biāo)和價(jià)值,，共同將任務(wù)目標(biāo)完美的實(shí)現(xiàn),。

在領(lǐng)導(dǎo)和職工勁往一處使,，心往一處想之前，都需要雙方互相了解,、認(rèn)知、碰撞,、溶合，把職工的力量溶入到企業(yè)之中，使企業(yè)之手能攥成一個(gè)拳頭,，向需要的地方打下去，這樣才能把力量全部爆發(fā)出來擊倒對方,。

作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)與職工融洽的溶合在一起,，需要將職工當(dāng)做自己的`一部分,，應(yīng)給予信任與支持，要與職工換位思考,，站在職工的角度去想問題。領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心,、了解職工，并將職工想知道,、想了解、想實(shí)現(xiàn)的想法和目標(biāo)獲知,。根據(jù)企業(yè)的目標(biāo)和能力,，盡可能地為職工創(chuàng)造機(jī)會(huì),，為其實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和價(jià)值去搭建舞臺。

我作為?？倒镜念I(lǐng)導(dǎo)，要時(shí)刻與職工通過良好的互動(dòng)方式將企業(yè)文化,、目標(biāo)一起理解、討論,。給職工以想像的空間，讓其思考自己在企業(yè)的位置,、自己的目標(biāo),、責(zé)任,，及時(shí)的調(diào)整心態(tài),，去執(zhí)行自己的任務(wù),。讓職工理解自己工作的價(jià)值,，增強(qiáng)自己的事業(yè)心與成就感?！靶袆?dòng)不一定有結(jié)果,，但不行動(dòng)一定不會(huì)有結(jié)果”,，在其位就得謀其政，就得拿出相應(yīng)的結(jié)果,，這就是企業(yè)每個(gè)崗位的職責(zé)所在,，沒有了結(jié)果也就是無效的勞動(dòng),，企業(yè)也就得不到生存的土壤，更談不上企業(yè)的發(fā)展和壯大,。任何人在工作中都要付出行動(dòng)，不管是經(jīng)理還是職工,，在當(dāng)今競爭激烈的醫(yī)藥市場，不去找客戶,，就不會(huì)有市場，沒有了市場也就沒有了收入,，如果你“不動(dòng)”,，就意味著“死亡”,！結(jié)合我公司批發(fā)企業(yè)的性質(zhì)和有利的銷售網(wǎng)絡(luò)、人力資源,，應(yīng)該抓好藥品購進(jìn)渠道,，降低采購成本,，在維護(hù)好現(xiàn)有的銷售客戶的基礎(chǔ)上，再擴(kuò)大銷售區(qū)域占領(lǐng)更大的醫(yī)藥市場氛圍,，把銷售搞上去，變被動(dòng)為主動(dòng),，使企業(yè)做大做強(qiáng)。

看完此書寫出讀后感是我的任務(wù),，寫出有價(jià)值的讀后感是結(jié)果。這本書讀完了,，書中的每一句每一段無不體現(xiàn)了當(dāng)今社會(huì)做人的現(xiàn)實(shí),，特別是做商人的現(xiàn)實(shí),，每一段就是一個(gè)學(xué)問，讓人深受啟發(fā),。本書對我來說有很大的作用，把我原本浮躁復(fù)雜的矛盾心靈來了一次全新的洗禮,，讓我能夠靜下心來想問題，做事情,！完成任務(wù)≠結(jié)果，讓我們在兩藥重組五周年之際竭盡全力更好的完成公司所下達(dá)的任務(wù),，給公司一個(gè)滿意的結(jié)果！

請給我結(jié)果讀后感字 請給我結(jié)果讀后感心得字篇七

讀了集團(tuán)公司蘇家紅總經(jīng)理,、王毅書記推薦的《請給我結(jié)果》這本書后，使我受益非淺,。

這本書十分好，書中沒有似是而非的大道理,，姜汝祥博士透過超多的案例,、故事,、寓園圍繞命題――結(jié)果，它告訴我們一個(gè)看似簡單但好處深遠(yuǎn)的道理：不要只完成任務(wù),，重要的是結(jié)果！

任務(wù)是一個(gè)執(zhí)行假象,，因?yàn)槲覀兘^大多數(shù)的人在實(shí)際工作中，當(dāng)你以為你是在執(zhí)行的時(shí)候,，其實(shí)是在完成任務(wù),，因?yàn)槟銢]有結(jié)果,！我們要懂得一個(gè)基本道理：對結(jié)果負(fù)責(zé)，是對我們工作的價(jià)值負(fù)責(zé),。而對任務(wù)負(fù)責(zé),，是對工作的程序負(fù)責(zé),，因此,，完成任務(wù)≠結(jié)果,。

從學(xué)習(xí)中,，我認(rèn)識到要做一個(gè)有結(jié)果、有執(zhí)行力的人,，首先就要做一個(gè)負(fù)責(zé)的人，對自我負(fù)責(zé),。對他人負(fù)責(zé)。對工作負(fù)責(zé),。在工作中,，找準(zhǔn)自我的位置，鎖定職責(zé),，就鎖定了結(jié)果。人生的價(jià)值是一個(gè)個(gè)結(jié)果的累積,，只要從此刻做起，任何時(shí)候都不晚,。要做一個(gè)有職責(zé)心的人，有時(shí)我們往往會(huì)碰到一些看似不可能完成的任務(wù),，甚至不合理的任務(wù)，上級正等待著你的結(jié)果,。這時(shí)，人自然地反映大多是反感,、排斥、質(zhì)疑,，被要求帶給結(jié)果時(shí)，就意味著你正在承擔(dān)一種職責(zé),。人在本性中，都有逃避職責(zé)的傾向,。但只有透過職責(zé)的磨練，才能成為成功的執(zhí)行人才,，成為一個(gè)有職責(zé)感的人。

思路決定出路,，結(jié)果改變?nèi)松@句話說得十分好,。企業(yè)有什么樣的思路，就決定了企業(yè)有什么樣的出路,。員工有什么樣的思路,，就決定了員工有什么樣的出路,。企業(yè)靠員工帶給的結(jié)果生存，沒有強(qiáng)大的職業(yè)化員工就沒有強(qiáng)大的企業(yè),。要造就一個(gè)強(qiáng)大的公司，就要先學(xué)會(huì)打造強(qiáng)大的員工,。作為企業(yè)的員工，你最基本的天職就是創(chuàng)造價(jià)值,，帶給結(jié)果。如果你不帶給結(jié)果,，企業(yè)就會(huì)因?yàn)闆]有結(jié)果而破產(chǎn),。作為企業(yè)的員工就就應(yīng)少一點(diǎn)狹隘的主人翁意識,，多一點(diǎn)雇傭感。

我們不要把注意力放在企業(yè)給我多少錢上,，只要你理解這份工作，不管薪酬多少我們都就應(yīng)要盡職盡責(zé)努力地去工作,。都要用相同甚至更多的結(jié)果來交換這份薪酬,。世界上的事情只有認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做,，才能換來成功,。如果說,，你愛企業(yè)，就請為企業(yè)創(chuàng)造更多結(jié)果（價(jià)值）,。

其次，結(jié)果來自行動(dòng),，想要結(jié)果,。首先要行動(dòng),，雖然行動(dòng)不必須有結(jié)果，但不行動(dòng)必須是沒有結(jié)果的,，無論你如何思考，無論你思考什么,，也無論你思考的水平有多高，都不能透過思考得結(jié)果,。結(jié)果永遠(yuǎn)只能從行動(dòng)中獲得,，不可能是透過思考獲得,。執(zhí)行是最基本、最本質(zhì)的東西,，有行動(dòng)潛力的人永遠(yuǎn)都先走再說，哪怕是一個(gè)差的結(jié)果,，都比沒有結(jié)果好。坐著不動(dòng),，永遠(yuǎn)賺不到錢,。

看了這本書后，使我更加深刻地認(rèn)識到只有在工作中,，不斷自我提高，排除困難險(xiǎn)阻,，才能到達(dá)成功的高峰。

請給我結(jié)果讀后感字 請給我結(jié)果讀后感心得字篇八

通過這幾天的學(xué)習(xí),，這本書帶給我很大的啟發(fā)，“從執(zhí)行到結(jié)果,，完成任務(wù)不等于結(jié)果,，執(zhí)行是要做結(jié)果,，而不是完成任務(wù)；行動(dòng)不一定會(huì)成功,，但是不行動(dòng)就一定不會(huì)成功?！边@本書通過寓言、身邊的故事,，生動(dòng)的企業(yè)案例,，層層剖析,，最后告訴我們一個(gè)看似簡單，但卻又意義深遠(yuǎn)的道理：不要只完成任務(wù),，重要的是最終的結(jié)果！

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因?yàn)榇蠖鄶?shù)的人在實(shí)際工作中，當(dāng)你認(rèn)為自己是在執(zhí)行的時(shí)候,，其實(shí)只是在完成任務(wù),，而不是真正的去執(zhí)行,，因?yàn)槟銢]有結(jié)果，因此任務(wù)不等于結(jié)果,。在看這本書之前，我總是認(rèn)為完成任務(wù)就等于結(jié)果,，總認(rèn)為任務(wù)完成了結(jié)果也就會(huì)出來了，故每次都是為了完成某個(gè)任務(wù)而去做努力,，不管最終有沒有結(jié)果,，反正自己是努力過了，很多的時(shí)候自己都沒有一種不達(dá)目的不罷休的心態(tài)。

世界上所有的優(yōu)秀人才,，都會(huì)有一個(gè)共同點(diǎn)，那便是－－－－－－對自己負(fù)責(zé),！所以，我們要做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人,，要對自己負(fù)責(zé)！丘吉爾的成功秘訣有三點(diǎn)：①?zèng)Q不放棄 ②決不,、決不放棄 ③決不,、決不,、決不能放棄,。

其實(shí)，在現(xiàn)實(shí)生活及工作中,，有多少人能真正的做到這三點(diǎn)呢,？看似容易，但真正的做起來卻很難,，但是，我相信,，只要我們每一個(gè)人都真正的做到這三點(diǎn),，那么我們一定會(huì)成功,。就比如賽跑,，不管我是不是最后一名，但只要我跑完了全程,，抵達(dá)終點(diǎn)，那么我就算贏了；反之,，如果有人跑得比我還慢，但我沒有跑完全程,，沒有到達(dá)終點(diǎn)，那么我好上輸了,，因?yàn)槲逸斀o了自己。因此無論做什么事,，我們都不要輸給自己,。

如果我們想要一個(gè)滿意的“結(jié)果”,，那么我們首先要樹立一種能夠激發(fā)行動(dòng)的心態(tài)。當(dāng)你的上司要某一結(jié)果時(shí),，在執(zhí)行前，不是考慮能不能成功,，而是下定決心即使失敗也要去做,，關(guān)鍵是建立必勝的信念和決心，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行決策,，盡自己最大的力量取得所要的結(jié)果。

所以,，對于結(jié)果，我們不是想要,，而是一定要,。例如,，三星集團(tuán)總裁李健熙的一句名言“除了妻兒，一切都要變”,。他的這句話，改變了整個(gè)三星,，如今的三星已經(jīng)躋身全球it行業(yè)前20名,，連一向驕傲的索尼都為之汗顏,。

我們可以看出李健熙的變革決心之大，這就是結(jié)果心態(tài)的一個(gè)最好的說明：優(yōu)秀的成功者對結(jié)果不是想要,，而是“一定要”,！無論付出多大的代價(jià),，都不達(dá)目的不罷休。

在現(xiàn)在的生活及工作中,，有多少人就是因?yàn)樾袆?dòng)不一定成功，所以就不行動(dòng),，只有行動(dòng)起來，我們才能成功,，成功是不會(huì)主動(dòng)找你的,。

看完這本書后,，它改變了我的整個(gè)思想，在這之前,，我總會(huì)為了某一件事未完成而浪費(fèi)時(shí)間去找許多的理由來應(yīng)對自己，以安慰自己確定做過了或努力過了,，從現(xiàn)在起，我會(huì)給自己樹立一個(gè)明確的目標(biāo),，會(huì)為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)而持續(xù)不斷的去行動(dòng),，相信自己才會(huì)走向成功,！

請給我結(jié)果讀后感字 請給我結(jié)果讀后感心得字篇九

最近有幸讀了姜汝祥老師寫的《請給我結(jié)果》這本書，給我感觸很大,。這本書有些新的提法能讓我們可以以一種新的思路去思考自己的工作與生活。

一,、心態(tài)決定行動(dòng),，行動(dòng)決定結(jié)果

從前，看到這樣一個(gè)故事：甲乙兩個(gè)人同時(shí)在沙漠中行走,，口干舌燥，這時(shí)他們前方出現(xiàn)了半杯水,。甲說：“哇塞，竟然還有半杯水,，好好??！”乙說：上帝啊，怎么可以這樣,，只有半杯水，我肯定死定了,?！毕嘈殴适碌慕Y(jié)局大家已經(jīng)猜到了,。沒錯(cuò)，正是對待事物不同的心態(tài)造就了甲乙兩人不同的結(jié)局,導(dǎo)致了他們截然不同的人生走向,。

二、想法決定行動(dòng),，行動(dòng)決定結(jié)果，結(jié)果決定人生

只有想法遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，但沒有想法卻又萬萬不行,。坐而言,，不如起而行。雖然行動(dòng)不一定有結(jié)果,，但不行動(dòng)一定沒有結(jié)果。任何企業(yè),、個(gè)人都是依靠著結(jié)果生存,。沒有結(jié)果,，就意味著企業(yè)要破產(chǎn)；沒有結(jié)果,，就意味著個(gè)人要被企業(yè)辭退,。不過話又說回來，這結(jié)果從哪里來,？從企業(yè)每個(gè)員工的行動(dòng)中來。工作中我們時(shí)常會(huì)面臨這樣的處境：感覺有好多事情要做,，卻又毫無頭緒，左右徘徊,，一時(shí)之間不知道如何下手,。暫且逃避或者是只是思索都無濟(jì)于事,，它只能讓你一直停留在原點(diǎn)。只有行動(dòng)起來,，才能出結(jié)果，但是我們又不能盲目行動(dòng),。正如書中所說,，要先做重要但不緊急的事,，一個(gè)一個(gè)來，不慌不忙,，這樣不僅會(huì)有結(jié)果，而且更有可能產(chǎn)生好的結(jié)果,。這樣的結(jié)果，也必將大大促成我們非凡的人生,。

三,、沒有假如，只有必須

不管從事什么職業(yè),，我們都要給自己灌輸一種“必須要”、“一定要實(shí)現(xiàn)”的信念,，不能給自己留有任何退路,。因?yàn)槟阋坏┝袅送寺?，你也就勢必?huì)想盡一切辦法找借口。這種做法,，在團(tuán)隊(duì)合作，尤其是在企業(yè)的運(yùn)營管理中是萬萬不能被接受的,，所以,，一定要,，必須要，給自己施壓,，從而給自己動(dòng)力,。

四,、沒有任何借口

我們可以設(shè)想，如果一個(gè)企業(yè)的員工一遇到事情就想方設(shè)法找借口,，不好意思,，可以非常肯定地說：這個(gè)企業(yè)經(jīng)會(huì)很快面臨著破產(chǎn),。這并非聳人聽聞。當(dāng)你拼盡全力為企業(yè)謀求結(jié)果的時(shí)候,，永遠(yuǎn)不要說可能、大概,、也許,。一個(gè)人，如果你真的愛企業(yè),，那么就請你為企業(yè)創(chuàng)造結(jié)果；如果你做不到,，不好意思，請你離開,，我們不會(huì)看在你對企業(yè)的“愛”上而將你留下來,，因?yàn)槠髽I(yè)只要結(jié)果,。

五、永不氣餒,，從失敗中獲得成功

世上沒有永遠(yuǎn)的成功,，只有永遠(yuǎn)的失敗。史泰龍面對1855次的失敗,，桑德斯上校面對1009次的失敗，他們不曾氣餒,、不曾放棄,，最終獲得了人生的成功,，獲得了他們想要的結(jié)果。人生在世,，失敗、挫折在所難免,，如果我們能時(shí)刻都保持著信念，期待著成功,。那么，恭喜你正在一步一步靠近成功,，正在越來越逼近你想要的結(jié)果,。

總之,，《請給我結(jié)果》這本書，深入的剖析了現(xiàn)代企業(yè)管理的弊端所在,，值得我們每個(gè)企業(yè)管理者和員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，對我而言,，讀完此書,，受益匪淺,。

請給我結(jié)果讀后感字 請給我結(jié)果讀后感心得字篇十

《請給我結(jié)果》一書，是以前我們公司新入職員工培訓(xùn)的指定讀物,。當(dāng)時(shí)要求必須讀完這本書并作讀書感悟，否則試用期將延長,。那些年，從沒有誰給自我指定讀物,，那時(shí)接到這樣的任務(wù)還是很開心的,，畢竟此刻關(guān)心你成長的人已經(jīng)不多了,。

這兩天在院期間，我又認(rèn)真的閱讀了此書,，這已經(jīng)是我第三次閱讀該書了。書中的故事淺顯易懂,，卻折射寓意深遠(yuǎn)，真正能讀"懂"的人可能并不多,。寫下幾點(diǎn)感悟,，權(quán)當(dāng)拋磚引玉,，望大師們斧正。

1.首要任務(wù)是鎖定猴子

其實(shí)在我們的日常工作中，很多時(shí)候并不是下屬無能,、也不是下屬不愿承擔(dān)職責(zé)，更不是他們不想表現(xiàn),。更多的是，我們的管理層的個(gè)人欲望,、權(quán)威,、面子,、掌控本事、溝通本事等提升的空間更很大,，無法讓下屬有效地發(fā)揮本事，導(dǎo)致猴子不得不跳來跳去,。最常見的問題是，一把手喜歡一桿子插到底或跨級指揮下下屬,，從單個(gè)事情來看問題是解決的快了，但從長遠(yuǎn)的角度發(fā)現(xiàn)猴子"自由"了,，你的下屬再也不會(huì)承擔(dān)職責(zé)了。

上司越級決策,，下屬的常見行為：a.沒有參與感與成就感，工作效率就大打折扣;b.更嚴(yán)重的情景,，等看笑話，僅有上司錯(cuò)了才能證明自我的對,。

于是就有了常見的"盛況"：大干100天，怎樣怎樣,、禮貌生產(chǎn)月,、行動(dòng)創(chuàng)衛(wèi)月等等,，這樣的結(jié)果就是平時(shí)不干活，聚集出戰(zhàn)果。

久而久之,，作假的就多了，猴子也把握規(guī)律了,，屈假錯(cuò)案自然就多了，積累成疾,，最終損傷的是整個(gè)體系,。

2.國際化與職業(yè)化

談高效的結(jié)果,，在工作中就需要多一點(diǎn)國際化、職業(yè)化;少一些民族自尊心,、主人翁意識。

什么是國際化?少一點(diǎn)狹隘的民族自尊心,，就叫國際化,。什么是職業(yè)化?少一點(diǎn)狹隘的主人翁意識,，多一點(diǎn)雇傭感,，就是職業(yè)化!

在現(xiàn)實(shí)的管理過程中，大多數(shù)管理者,，尤其是民營企業(yè)家既要求員工囯際化、職業(yè)化,，同時(shí)也要求具備主人翁精神。兩難的平衡,，使得他們在痛苦中煎熬。

個(gè)人認(rèn)為,，在企業(yè)經(jīng)營過程中,，高效可復(fù)制的管理國際化應(yīng)大于民族自尊心;職業(yè)化程度要大于主人翁精神,，否則無法談高效,。但高效的前提仍需要研究人性化一面,，否則就成了"目中無人"的剛性管理,。

3.速度與完美

在筆者農(nóng)村老家有一句話：一快糙三分。就是指做事的速度一提高,，直質(zhì)量與效果可能毛糙三分,。你是要完美，還是要速度?

其實(shí),，完美是在活力的速度中練就的。在"快魚吃慢魚"的競爭時(shí)代,，速度必須第一。軍人在射擊過程中,，目標(biāo)是移動(dòng)的，你能先瞄準(zhǔn)再射擊嗎?顯然是不能的,，所以必須是先射擊再瞄準(zhǔn),。在射擊過程中不斷調(diào)整角度，總結(jié)其規(guī)律方能成事業(yè),。

問題都在過程中，按偉人"實(shí)踐出真知"的理論：過程中的問題,，要在過程中才能解決。完美人生，常常事與愿違,。

請給我結(jié)果!

請給我結(jié)果讀后感字 請給我結(jié)果讀后感心得字篇十一

讀了這本書收獲了不少，從中學(xué)到了很多,，站在一個(gè)員工的角度，書本告訴了我們?nèi)绾巫鲆粋€(gè)合格優(yōu)秀的員工,，每當(dāng)上司給你下發(fā)了任務(wù)你該如何圓滿的完成，雖然每完成一個(gè)任務(wù)的過程并非都是順利的,，但我們更該努力把問題解決好，完成好,，給予出一個(gè)好的結(jié)果。而并非是給予各種各樣的借口,。

不要任務(wù)要結(jié)果：很多時(shí)候我們完成了任務(wù)并不等于結(jié)果，我們在平時(shí)工作中總會(huì)有各種各樣的任務(wù),，完成任務(wù)其實(shí)是實(shí)現(xiàn)結(jié)果的一個(gè)過程，比如開單,，表面看來它只是一個(gè)簡單的任務(wù)，開個(gè)單就可以了,，但是它其中也是包含很多的不可能就單純的開個(gè)單子就完事了，首先單一定要開對,，價(jià)格飼料品種數(shù)量一定要核對清楚，其次一定要提前做好準(zhǔn)備以防差料,，如果發(fā)現(xiàn)差料要盡早的進(jìn)行換包處理，要讓飼料盡早的安全的到達(dá)顧客手里,，這其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題都會(huì)影響整個(gè)任務(wù)的結(jié)果。我們該分清什么是結(jié)果什么是任務(wù),，應(yīng)該努力成為一個(gè)做結(jié)果的人,，每一件事情都要盡力去辦，執(zhí)著去辦,。

讀了這本書感受頗多，做一個(gè)合格的員工有很多要求,，但最基本的就是提供結(jié)果，安排我們做一個(gè)工作,，實(shí)際上是要我們提供這個(gè)工作的結(jié)果，每一個(gè)任務(wù)不是盡力就可以了,，不管完成沒完成，而是應(yīng)該提供一個(gè)結(jié)果,，一個(gè)好的結(jié)果，每做一份工作都該有一定的價(jià)值,，處在一個(gè)崗位上，付出相應(yīng)的勞動(dòng),，相應(yīng)的價(jià)值從而獲取相應(yīng)的報(bào)酬，你個(gè)人的價(jià)值個(gè)人的付出必定是和報(bào)酬成正比,，這其中也就包含我們所說的結(jié)果，你只是單純的完成了任務(wù),，還是你提供了一個(gè)結(jié)果,，一個(gè)好的結(jié)果,。

人的價(jià)值是一個(gè)結(jié)果的積累,，沒有每天的結(jié)果就沒有最終的結(jié)果,。每天的結(jié)果就是自己每天努力的積累，結(jié)合到自己身上我剛到營銷中心的時(shí)候什么都不熟悉,，什么都要靠積累,，上司想要的其實(shí)就是一個(gè)結(jié)果,，一個(gè)能夠盡早熟悉盡早可以獨(dú)立完成的結(jié)果,，而這個(gè)大的結(jié)果必定是由我每一天積累的結(jié)果組成的。我不斷的積累,，在積累的過程中我每熟悉一點(diǎn)學(xué)會(huì)一點(diǎn)就是我自己積累獲得的小結(jié)果，最終這個(gè)小結(jié)果才會(huì)組成一個(gè)結(jié)果,。

在獲得結(jié)果的過程中必定有很多的失敗,，從失敗中獲得成功，比如因?yàn)椴皇煜じ鞣N開始入k3有時(shí)候就會(huì)入錯(cuò),，但過程不是最重要的，最重要的是結(jié)果,，不是入進(jìn)電腦就可以了，而是一定要入對,，很多時(shí)候在失敗中能獲得一定的經(jīng)驗(yàn)，不斷的積累慢慢的就會(huì)入對才會(huì)產(chǎn)生好的結(jié)果,。

心態(tài)決定行動(dòng)，行動(dòng)決定結(jié)果,。在營銷中心有時(shí)候電話多起來煩的要死，各種煩躁,，可能一個(gè)早上來就是接電話接電話，電話不停不停的響,，這個(gè)時(shí)候就會(huì)特別的煩躁,，抱怨,，但是時(shí)間久了發(fā)現(xiàn)，煩操抱怨都是沒有用的,，再抱怨再煩躁該做的事情還是要做，該接的電話還是要接,，那為何不報(bào)一種平靜的心態(tài)去做事，既不容易把事情做錯(cuò),，自己心情也不會(huì)糟糕，還能把事情做好,。

從執(zhí)行到結(jié)果,，執(zhí)行就是要做結(jié)果，而不是單純的完成任務(wù)就好,，行動(dòng)不一定成功，但是不行動(dòng)的一定不會(huì)成功,，我們要在行動(dòng)中獲得結(jié)果。

請給我結(jié)果讀后感字 請給我結(jié)果讀后感心得字篇十二

在選擇學(xué)習(xí)了《請給我結(jié)果》這本書后,，我感受頗深，《請給我結(jié)果》這本書給我們回答了一個(gè)執(zhí)行力的問題,，也就是執(zhí)行力的結(jié)果導(dǎo)向，完成任務(wù)不等于結(jié)果,，因?yàn)橥瓿扇蝿?wù)不是保質(zhì)保量完成的，所以我們說的執(zhí)行力就是保質(zhì)保量地完成任務(wù),。

《請給我結(jié)果》改變了我們對原有執(zhí)行力的理解，我們要行動(dòng)要結(jié)果，最終離不開我們的員工,，《請給我結(jié)果》對此的回答是：做大做強(qiáng)是一個(gè)結(jié)果，而這個(gè)結(jié)果只能從員工獲得,。由此《請給我結(jié)果》提出一個(gè)口號：企業(yè)靠員工提供的結(jié)果生存,，所以如果你要造就一個(gè)強(qiáng)大的公司,，那么請你先學(xué)會(huì)打造強(qiáng)大的員工！

所謂強(qiáng)大的員工,，我認(rèn)為就是具有高效執(zhí)行力的員工。因?yàn)榫哂懈咝?zhí)行力的員工,，能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

從《請給我結(jié)果》這一本書結(jié)合我們的公司,，我認(rèn)有以下幾點(diǎn)值得我們借鑒：

一、想要有好的結(jié)果首先要有一個(gè)好的心態(tài),。

一個(gè)堅(jiān)守信念,，勇敢面對,，永不放棄的心態(tài)，有人講得好,，心態(tài)決定人生，有什么樣的心態(tài)就會(huì)有什么樣的人生,。

許多成功人士在談到自己的成功體會(huì)時(shí),，都有一個(gè)共識,，那就是人生是好是壞，不由命運(yùn)來決定,，而是由心態(tài)來決定。積極的心態(tài),，能夠激發(fā)起我們所有的聰明才智,；而消極的心態(tài),，就像纏住昆蟲的蛛網(wǎng)，束縛我們的才華,。

另外,，我們要有歸零的心態(tài),，我們認(rèn)真工作，提供了完整的結(jié)果,，公司也付給了應(yīng)有的報(bào)酬，這樣我們的業(yè)績將不再是累積的狀態(tài),，而是從頭開始，我們的很多員工往往活在過去時(shí),，用曾經(jīng)的輝煌看待現(xiàn)在的薪水或狀態(tài),，這是一種自我膨脹,，這樣的員工往往就是淘汰的對象,；

二、想要好的結(jié)果首先要高效執(zhí)行,，沒有借口。

做一個(gè)管理者最大的悲哀,，莫過于碰到的是那些只講空話或只講苦勞，不講功勞（結(jié)果）的員工,。思路決定出路，行動(dòng)決定結(jié)果,。

因此,，高效執(zhí)行,，沒有借口就是我們的執(zhí)行力的一個(gè)表現(xiàn)，提高我們的個(gè)人執(zhí)行力,，要從9個(gè)方面入手：

1、在工作中不能等,、要,、靠，一定要主動(dòng)出擊,；

2,、想做大事的人很多,，而愿意把小事做得完美的人卻很少，細(xì)節(jié)往往決定成??；

3,、為人誠信，敢于負(fù)責(zé),，做事首先做人；

4,、注重分析問題，提高應(yīng)變能力,；

5、樂于學(xué)習(xí),，只有屬于自己的“圖書館”，你才能獲得取之不盡的能量,；

6、對工作投入，全力以赴,；

7、有韌性,，世事不可能盡是一帆風(fēng)順，失敗往往是成功的開始,；

8,、有團(tuán)隊(duì)精神,；

9,、求勝的欲望強(qiáng)烈。

總結(jié)：

給公司一個(gè)“結(jié)果”,，實(shí)際上是自己給自己一個(gè)“結(jié)果”，看起來每日我們都在為公司 “賣命”,，其實(shí)我們是在為自己“賣命”,，無意中我們借了公司的平臺實(shí)現(xiàn)了自身的價(jià)值。