寫讀后感絕不是對原文的抄錄或簡單地復(fù)述,，不能脫離原文任意發(fā)揮，應(yīng)以寫“體會”為主。那么你會寫讀后感嗎？知道讀后感怎么寫才比較好嗎,？以下是小編為大家搜集的讀后感范文，僅供參考，一起來看看吧

請給我結(jié)果讀后感800字員工 請給我結(jié)果讀后感心得100字篇一

謀事在人,，成事在天。什么事,，我們都只要做,，就會有結(jié)果，做了才是王道,！只有行動才能出結(jié)果,，“坐而言，不如起而行,?！苯Y(jié)果來自行動。雖然行動不一定有結(jié)果,，但不行動一定是沒結(jié)果的,。無論你如何思考，無論你思考了什么,，也不論你思考的水平有多高,，都不能通過思考獲得結(jié)果，結(jié)果永遠(yuǎn)只能從行動中獲得,。執(zhí)行是最基本,、最本質(zhì)的東西，想要結(jié)果,，先要行動,。坐著不動，永遠(yuǎn)也賺不到錢,。

高效執(zhí)行,，沒有借口就是我們的執(zhí)行力的一個表現(xiàn)，提高我們的個人執(zhí)行力,，要從幾個方面入手：

1,、自動自法。在工作中不能等,、要,、靠，一定要主動出擊,。

2,、注重細(xì)節(jié),。想做大事的人很多，而愿意把小事做得完美的人卻很少,，細(xì)節(jié)往往決定成敗,。

3、為人誠信,，敢于負(fù)責(zé),。做事首先學(xué)會做人。

4,、注重分析問題,，提高應(yīng)變能力。

5,、對工作投入,，全力以赴。

6,、有團(tuán)隊(duì)精神,。

執(zhí)行就是要結(jié)果，一個差的結(jié)果也比沒有結(jié)果強(qiáng),，0.1永遠(yuǎn)大于0,。不要盲目的追求完美，先要行動,，用行動來修正我們的結(jié)果,，讓它盡量完美。不要猶豫,，立即行動,，速度制勝！行動就會有收獲,，行動就會有結(jié)果，但快速的行動,，更能保證我們得到想要的結(jié)果“先開槍,，后瞄準(zhǔn)”不要當(dāng)瞄準(zhǔn)后，而錯過了射擊的目標(biāo),。

請給我結(jié)果讀后感800字員工 請給我結(jié)果讀后感心得100字篇二

用了三天時間,，讀完這本書。第一個感覺就是,，確實(shí)是好書,。通俗易懂又深刻。在讀的過程中,，我發(fā)此刻生命動力課堂中學(xué)到的,，在教練口中聽到的,，很多很多的知識和道理在書中都有寫到，在課堂上都有涉及,，融會貫通,。感覺好象是一種心態(tài)，生活的心態(tài),，管理的心態(tài),，做事業(yè)的心態(tài),。也能夠說這本書是濃縮,，濃縮就是精華。值得回味百遍,。

思路決定出路,，結(jié)果改變?nèi)松?。是的，這句話將的太好了,。一只在海里失去方向的船,，結(jié)果肯定是被暴風(fēng)雨吞噬，一個沒有結(jié)果的人生,，終將郁郁而終,。想想以前的自己和周圍的人，遇到一個問題,，都是在給自己找借口,，找退路，放水,，走后門,。慢慢的養(yǎng)成了一種習(xí)慣。但是問題還是問題,，還在那里,，心里是舒服了，欺騙自己了,。但是對自己有什么好處呢?問題還在那里,，不解決，它還是個問題,，還是沒有結(jié)果,。沒有結(jié)果，就不用談進(jìn)步,。自己沒進(jìn)步,，進(jìn)步的是忽悠自己的技術(shù)，自己忽悠自己不夠,，有時候還請別人幫忙忽悠,。說來說去,，大多數(shù)人都活在一個忽悠的世界里。成功的人,，是那些對自己負(fù)職責(zé)的人,。如果一個人連自己都不負(fù)職責(zé)，那對別人或?qū)栴}負(fù)職責(zé)是天方夜談,。那是大忽悠,。使我們痛苦的，必使我們強(qiáng)大,。就如生命動力課程,，這個過程讓我感到不舒服，越來越不舒服有時候甚至想逃跑,。這就是一個成長的過程,。當(dāng)應(yīng)對并解決這些不舒服后，那感覺就不是舒服了,，是爽!一種超脫自我的自信,，其實(shí)我是能辦到的，其實(shí)我是有潛力的,，其實(shí)我能夠這樣活,，而不是聽天由命。慢慢的,，我似乎已經(jīng)養(yǎng)成一種習(xí)慣,，一種愿意向任何難度挑戰(zhàn)的習(xí)慣。喜歡挑戰(zhàn)會上癮的,，當(dāng)你拿到結(jié)果屬于自己的那份感覺也是會上癮的,。所以會愿意要更多的

結(jié)果。而不是應(yīng)對問題時繼續(xù)忽悠自己或跟自己說我不行,，我做不到,。自己都跟自己說不行，又有誰會認(rèn)為你會行呢?所以,，“想”是沒有結(jié)果的,，“行動”是通向成果的唯一途徑，“投入”,，“耐心”,，“永不言敗”是到達(dá)成果最有效的素質(zhì),。做到這些,，離成果就不遠(yuǎn)了。

這本書中,，我最喜歡覺得最實(shí)用的是：

執(zhí)行方針：結(jié)果提前,，自我退后;鎖定目標(biāo),，專注重復(fù)。

執(zhí)行關(guān)鍵：決心第一,，成敗第二;速度第一,，完美第二，結(jié)果第一,，理由第二,。

請給我結(jié)果讀后感800字員工 請給我結(jié)果讀后感心得100字篇三

這本書，讓我更加認(rèn)識到結(jié)果的重要性,，結(jié)果不僅僅是我們做事情,、任務(wù)的一個結(jié)局，結(jié)果決定著企業(yè)的命運(yùn),，決定著個人的發(fā)展?fàn)顩r,。

結(jié)果是一個企業(yè)生存的最終目的。這個結(jié)果,，是需要客戶用錢來換的的東西,，如果這個結(jié)果對客戶而言沒有價值，無論你多么辛苦,，你得出的結(jié)果都是一文不值,。一個企業(yè)，不應(yīng)感嘆你的業(yè)績不好,，你所處的環(huán)境不好,，而是應(yīng)該看一下你所提供的結(jié)果是不是更好的，能不能讓客戶滿意,。只有為客戶提供滿意的結(jié)果,，客戶才能夠愿意拿出錢，讓你的結(jié)果真正變?yōu)榻Y(jié)果,，企業(yè)才能在競爭中立于不敗之地,。

提供結(jié)果，就意味著個人的價值,。有的員工總是在埋怨自己的工資不夠高,、自己的福利待遇不夠好，相反,，也應(yīng)該看下自己有沒有為公司,、為企業(yè)提供結(jié)果，或者有沒有為公司,、為企業(yè)提供一個更好的結(jié)果,。這個結(jié)果，決定了你在公司存在的價值,，決定了你在公司內(nèi)的薪資水平,。

結(jié)果,，能夠改變?nèi)说拿\(yùn)。如果你沒有提供結(jié)果,，你就沒有和別人等價交換的物品,，因此也就得不到你想要的結(jié)果，只有提供結(jié)果,，你才能得到交換的機(jī)會,。大家都知道超女李宇春，她開始的時候,，只是個酒吧歌手,，一晚唱歌下來的報酬650元，然而其成名后,，出場費(fèi)65萬元,，僅僅唱三首歌而已。650到65萬,，只是相差5個月的時間,。這是她經(jīng)過十一個淘汰賽中，取得了最佳結(jié)果,，憑借這些結(jié)果,，拿到了超女冠軍，形成了自己的品牌,，改變了自己的命運(yùn),。結(jié)果能夠改變命運(yùn)，需要你提供好的結(jié)果,。

我們的企業(yè)之所以能夠持續(xù)發(fā)展,，最主要的因素是我們不斷的為客戶提供著優(yōu)異的的結(jié)果。從客戶參觀我們的樓盤,，到認(rèn)可我們的樓盤,、購買我們的產(chǎn)品，入住后,，滿意我們的物業(yè)服務(wù),，在這一個過程，我們無時無刻不在提供最優(yōu)結(jié)果,。在這一過程中,，員工也在不斷的提供自己的結(jié)果，把每一個人的結(jié)果統(tǒng)一集中,、起來,，形成最后得到客戶滿意的結(jié)果；如果有一個員工不能提供結(jié)果，那么他就會成為公司的累贅,、扯后腿，這樣的員工,，最終是會被淘汰的,。結(jié)果能夠改變命運(yùn)，沒有結(jié)果,，沒有好的未來,。

請給我結(jié)果讀后感800字員工 請給我結(jié)果讀后感心得100字篇四

近日拜讀姜汝祥博士的《請給我結(jié)果》一書，書中結(jié)合大量寓言,、故事和案例深入淺出的闡述了很多極富價值的有關(guān)執(zhí)行力的指導(dǎo),，如醍醐灌頂、受教非淺,，使我對工作方法與態(tài)度進(jìn)行了審視,，也產(chǎn)生了很多感悟與全新的認(rèn)識。

企業(yè)是依靠結(jié)果生存的,，提供結(jié)果是員工的底線,，只有在取得良好的結(jié)果才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值， 在完成任務(wù)≠結(jié)果的不等式中闡明了：真正有意義上的執(zhí)行,，是做結(jié)果,，而不是完結(jié)的執(zhí)行過程，沒有結(jié)果的執(zhí)行過程等于無用功,。無用功=零價值,。我們應(yīng)該建立正確的價值觀，把眼光停留在結(jié)果上,，不能把心態(tài)局限在公司給自己的回報上,，這樣不能夠幫你改變現(xiàn)狀。要把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果上,，要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多價值上,。有了這種心態(tài)命運(yùn)就從此掌握在自己手中。

在主觀上,，任務(wù)與結(jié)果,，是被動與主動的執(zhí)行態(tài)度，任務(wù)是被動的執(zhí)行過程,，而結(jié)果是主動的執(zhí)行創(chuàng)造,。兩種不同的態(tài)度決定了執(zhí)行效率的不同。做任務(wù)是被動,、消極的;做結(jié)果是積極,、主動的。態(tài)度決定行動，行動確立結(jié)果,。我們需要一個"一定要實(shí)現(xiàn)"的決心,。

以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行，要求有明確的執(zhí)行方向,、目標(biāo),，而推導(dǎo)執(zhí)行過程方法、思路,，過程;是一種倒金字塔的執(zhí)行方式,，這種方式并不是對執(zhí)行過程的忽略，恰恰相反是對執(zhí)行過程更高的要求,，要求科學(xué),、合理，有效的高質(zhì)量執(zhí)行過程,，從而確保結(jié)果的實(shí)現(xiàn),，避免執(zhí)行假象。從這個意義講,，追求結(jié)果,，更強(qiáng)調(diào)了執(zhí)行過程的重要性。

沒有失敗,，只有暫時停止成功,。當(dāng)我們期盼成功到來時，我們要學(xué)會面對失敗,。既然失敗是成功之母,，要獲得成功，那就先擁抱失敗吧,。成功是我們每個人的目標(biāo),，但是事實(shí)上，沒有永遠(yuǎn)的成功,，人不可能不失敗,，失敗是所有人都無法回避的。我們要有能夠把失敗轉(zhuǎn)化為成功的能力,。拿出勇氣,，善待失敗，為了成功,，決不放棄,。

張瑞敏說過“什么是不簡單?能夠把簡單的事干千百遍做對，就是不簡單;什么是不容易?大家公認(rèn)的非常容易的事情認(rèn)真地做好,，就是不容易,。”正如書中結(jié)尾所說，閱讀《請給我結(jié)果》只需很短的時間,，但是卻要整個職業(yè)生涯進(jìn)行對照聯(lián)系,。

請給我結(jié)果讀后感800字員工 請給我結(jié)果讀后感心得100字篇五

姜汝祥老師的《請給我結(jié)果》直截了當(dāng)?shù)闹赋隽似髽I(yè)發(fā)展壯大，創(chuàng)造利潤,，員工改變命運(yùn),，自我提升的命脈所在。很實(shí)際,，很現(xiàn)實(shí)的一本書，教我們?nèi)嗽诼殘鋈〉贸晒Φ年P(guān)鍵秘訣,。導(dǎo)向告訴我們,，再多的苦勞也不是公司想要的結(jié)果，再多的借口和辯解也不能成為沒有結(jié)果的理由,?！巴瓿扇蝿?wù)≠結(jié)果”結(jié)果才是做一名員工的底線，簡單的完成任務(wù)還遠(yuǎn)沒有達(dá)到做一名員工的底線,，那么又何談爭優(yōu)呢,。“行動時不要給自己太多借口”,，辯解只會讓你感到你的無能和失敗,。窮人一千個窮困的理由，我們不能靠理由生存,，沒有結(jié)果我們就不能生存,。阿甘精神是我一直向往的，學(xué)習(xí)的,。沒有失敗,，或者說不知道跌倒的疼痛，站起來看看摔倒的坑,，絆腳的石,，邁過去繼續(xù)昂首挺胸?！皼]有真正的失敗,，只有暫時停止的成功?！蔽蚁矚g姜老師對失敗的理解和認(rèn)識,，我們?yōu)榈玫浇Y(jié)果，又怎么不遇挫折,，為此要正視失敗,，學(xué)會擁抱失敗，有個向前向上的心態(tài)，從失敗中獲得成功,。

現(xiàn)在的社會很講究效率,，很少有人會聽你講述過程，請給我結(jié)果,。作業(yè)寫完了嗎,？飯煮了嗎,？碗洗了嗎,？地拖了嗎？我只要結(jié)果，不聽理由，做了還是沒做,？工作沒做完,？加班吧，只要最后給我一個結(jié)果就行,，過程你自己安排,。就像上次搬倉庫，提前跟我說過要搬,，但具體什么時候沒定,，后來要我在一個星期里搬好,。我直接告訴領(lǐng)導(dǎo)有困難,。

1.要搬至的地方?jīng)]清理出來

2.鋼圈搬運(yùn)困難

3.鏟上來鋼圈沒時間整理,。

領(lǐng)導(dǎo)給出解決方案,，第一個問題她去找相應(yīng)的人解決,，在他們清理的那段時間我這邊可以先抽空把鋼圈包好,，沒時間就加班，第二個問題她負(fù)責(zé)找人開社工解決,，我這邊接手拉至新的倉庫區(qū)域,，第三點(diǎn)問題，我這邊抽空慢慢整理,。這個事情就是在規(guī)定的時間里把地方空出來,，至于怎么空出來的過程不重要，只要空出來就好了,。后續(xù)抽空用了好幾個星期才把那些鋼圈整理整齊,。我有點(diǎn)選擇困難，再有好幾個選項(xiàng)時優(yōu)柔寡斷不知道選哪個好,？遲遲下不了決定,，我老公就干脆多了，直接選定,，與我相關(guān)的問題會問我行還是不行,，要我直接給出一個答案,，理由,？沒必要聽,。我也要努努力,，爭取以后別人問我要結(jié)果時，可以直接給出，中間沒回避問題的廢話。