當(dāng)品味完一部作品后,，一定對生活有了新的感悟和看法吧,，讓我們好好寫份讀后感,，把你的收獲感想寫下來吧,。那么你會寫讀后感嗎,？知道讀后感怎么寫才比較好嗎,？下面是小編為大家?guī)淼淖x后感優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

請給我結(jié)果讀后感300字 請給我結(jié)果讀后感員工心得篇一

以前讀書大多不求甚解,，而拿到《情給我結(jié)果》這本書時，我有了新的收獲,，真真切切的感受到它給我的好處,。似乎對它動了真感情。

“請給我結(jié)果”是著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,，北京大學(xué)社會學(xué)博士姜汝祥通過長期的實踐而寫的,。我認(rèn)為這本書好就好在它不僅僅適合公司高層領(lǐng)導(dǎo)讀,，而且對我這樣普通的員工也受益匪淺。讀這本書似乎是在各個國家旅行,，似乎在與不同的人,、不同的企業(yè)進(jìn)行對話。讓我從新認(rèn)識了很多的企業(yè)如：3m公司,、ibm公司,、海爾、佳能,、戴爾等等,；使我結(jié)識很多的人如：惠普總裁卡莉、三星總裁李健熙,、溫州擦皮鞋的女孩等,。

使我深深的感受到不論做什么事情，我們都需要一個結(jié)果,，而且是一個好的結(jié)果,。同樣一個企業(yè)更需要結(jié)果，而企業(yè)的結(jié)果的得到是由公司所有人的工作結(jié)果所累加的,。在一個企業(yè)中肯定有的員工碌碌無為,、有的員工碩果累累，也就是對結(jié)果進(jìn)行做加減運算,。對于我要做什么樣的員工,，答案是不用猜測的我肯定要做碩果累累的員工了。那么我怎么才能成為碩果累累的員工呢,？《請給我結(jié)果》這本書告訴了我,。我喜歡這本書，因為它有很多精彩的案例,，輕松愉快地便澄明了混沌的生活,。工作的困惑和生活的迷茫使我感到自己就像坐在一面骯臟的鏡子前，努力看清自己的真面目而不得時,，《請給我結(jié)果》就像一位智者,，用一條白毛巾從容不迫地擦去鏡子上的污跡，讓我這個困惑者真正發(fā)現(xiàn)自己的問題所在,。

以前的工作生活零亂無序,、糟亂一團(tuán)，沒有任何的目標(biāo),。不知道自己一天天在做一些什么,，為什么要去做。是《請給我結(jié)果》這本說告訴了我答案,，告訴我不論做什么事情都要有一個結(jié)果,，我每天做的都是為了結(jié)果而去做。不論是給自己還是給別人,，叫我都努力去做,，做出結(jié)果。

生活每天在不同的變化著,，常常叫我們失去方向《請給我結(jié)果》告訴我們一個最簡單的應(yīng)對方法,，那就是把“結(jié)果”時刻放在我們的前面，在千變?nèi)f化的世界里奔跑追尋它,。

請給我結(jié)果讀后感300字 請給我結(jié)果讀后感員工心得篇二

《請給我結(jié)果》一書,，在讀完這本書后感受頗多。概括整本書的主要思路就是講述的執(zhí)行力的重要性,，怎么實現(xiàn)我們所期望的目標(biāo)和結(jié)果,，怎么使得個人能夠創(chuàng)造更大的價值，能充分發(fā)揮企業(yè)每個員工的潛能,；如何提高企業(yè)競爭力,，讓企業(yè)變得更加強大，能夠立于行業(yè)不敗之地,，要實現(xiàn)企業(yè)和個人的目標(biāo)和結(jié)果,，需要增強企業(yè)和個人的執(zhí)行力，并且要實質(zhì)性的落實這種執(zhí)行力,。

時間是永遠(yuǎn)守恒的,，我們怎樣才能在有限的時間完成更多的事情，創(chuàng)造更多的價值了,？答案是：永遠(yuǎn)做重要但又不緊急的事,。如何打造高效的團(tuán)隊是每個企業(yè)一直尋找的管理方法。

對于個人而言,，怎么有條不紊的處理自己的事,？而對于企業(yè)，怎樣讓整個團(tuán)隊的工作能高效運轉(zhuǎn),？書中給予了我們很好的回答,。工作中不要想著把所有的事一下子做完；手頭的事并不一定是最重要的事情,；如何在有效的時間里尋找更好的方式方法這是至關(guān)重要的,。無論在多么復(fù)雜的環(huán)境下，都不能被環(huán)境所牽制,，不為所怒,，這就需要有一種良好的心態(tài)，心態(tài)好了,，就成了習(xí)慣,，有了優(yōu)秀的員工,，就擁有了強大的團(tuán)隊。照此循序漸進(jìn),，可以將企業(yè)中更多的員工變成精英,，培養(yǎng)高效的團(tuán)隊。

書中《獵鷹與雞》的故事,，讓我感慨萬千,，生活、工作中如果沒有一種拼命的環(huán)境就不可能會有拼命的人,。這種觀念其實也能給企業(yè)提供很多深思的地方,。其實大部分企業(yè)在執(zhí)行力方面的問題，就是因為沒有拼命的環(huán)境和機制,，沒有了拼命的機制與環(huán)境,，人為什么要拼命？當(dāng)人處于得利狀態(tài)時,，變得安逸,，變得毫無斗志。只有在不同的階段,，制定不同的目標(biāo),，在不同的舞臺上施展自己的才華和斗志，這才會讓自己感覺存在的價值,，自己有成長的空間,。有壓力才有動力，在壓力下成長能讓自己變得更堅強,，企業(yè)才會變得更為強大,。

決不放棄是我的人生格言。悲觀消極,，怨天尤人的想法是無法克服生活,、工作中的困難，不能創(chuàng)造多少成就,。任何畏懼都是虛幻,，有的只是機遇。人生是不可能一帆風(fēng)順,，飛人喬丹之所以能成功,，就是擁有了一種決不放棄的執(zhí)著，有著一種堅定的執(zhí)行力度,，敢做敢為,。他之所以有力量，是因為他懂得如何超越自己,，戰(zhàn)勝自己,，如何有效的落實自己的執(zhí)行力,。

行動不一定有結(jié)果，但不行動就一

請給我結(jié)果讀后感300字 請給我結(jié)果讀后感員工心得篇三

近日拜讀姜汝祥博士的《請給我結(jié)果》一書,，書中結(jié)合大量寓言,、故事和案例深入淺出的闡述了很多極富價值的有關(guān)執(zhí)行力的指導(dǎo),，如醍醐灌頂,、受教非淺，使我對工作方法與態(tài)度進(jìn)行了審視,，也產(chǎn)生了很多感悟與全新的認(rèn)識,。

企業(yè)是依靠結(jié)果生存的，提供結(jié)果是員工的底線,，只有在取得良好的結(jié)果才能實現(xiàn)企業(yè)價值,， 在完成任務(wù)≠結(jié)果的不等式中闡明了：真正有意義上的執(zhí)行，是做結(jié)果,，而不是完結(jié)的執(zhí)行過程,，沒有結(jié)果的執(zhí)行過程等于無用功。無用功=零價值,。我們應(yīng)該建立正確的價值觀,，把眼光停留在結(jié)果上，不能把心態(tài)局限在公司給自己的回報上,，這樣不能夠幫你改變現(xiàn)狀,。要把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果上，要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多價值上,。有了這種心態(tài)命運就從此掌握在自己手中,。

在主觀上，任務(wù)與結(jié)果,，是被動與主動的執(zhí)行態(tài)度,，任務(wù)是被動的執(zhí)行過程，而結(jié)果是主動的執(zhí)行創(chuàng)造,。兩種不同的態(tài)度決定了執(zhí)行效率的不同,。做任務(wù)是被動、消極的;做結(jié)果是積極,、主動的,。態(tài)度決定行動，行動確立結(jié)果,。我們需要一個"一定要實現(xiàn)"的決心,。

以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行，要求有明確的執(zhí)行方向,、目標(biāo),，而推導(dǎo)執(zhí)行過程方法,、思路，過程;是一種倒金字塔的執(zhí)行方式,，這種方式并不是對執(zhí)行過程的.忽略,，恰恰相反是對執(zhí)行過程更高的要求，要求科學(xué),、合理,，有效的高質(zhì)量執(zhí)行過程，從而確保結(jié)果的實現(xiàn),，避免執(zhí)行假象,。從這個意義講，追求結(jié)果,，更強調(diào)了執(zhí)行過程的重要性,。

沒有失敗，只有暫時停止成功,。當(dāng)我們期盼成功到來時,，我們要學(xué)會面對失敗。既然失敗是成功之母,，要獲得成功,，那就先擁抱失敗吧。成功是我們每個人的目標(biāo),，但是事實上,，沒有永遠(yuǎn)的成功，人不可能不失敗,，失敗是所有人都無法回避的,。我們要有能夠把失敗轉(zhuǎn)化為成功的能力。拿出勇氣,，善待失敗,，為了成功，決不放棄,。

張瑞敏說過“什么是不簡單?能夠把簡單的事干千百遍做對,，就是不簡單;什么是不容易?大家公認(rèn)的非常容易的事情認(rèn)真地做好，就是不容易,?！闭鐣薪Y(jié)尾所說，閱讀《請給我結(jié)果》只需很短的時間,，但是卻要整個職業(yè)生涯進(jìn)行對照聯(lián)系,。

請給我結(jié)果讀后感300字 請給我結(jié)果讀后感員工心得篇四

姜汝祥博士在序言中開門見山地拋出了他這本書的觀點：結(jié)果，是少數(shù)人獲得成功、少數(shù)企業(yè)獲得持續(xù)的原因,。然后,，他認(rèn)為結(jié)果改變了人生。我認(rèn)為以上觀點是眾所周知的,，而“眾所周知的”恰恰是最需要證明的,，比如：1+1=2；當(dāng)然,，也是最難證明的,。在這本書里，姜汝祥博士也沒有論證出結(jié)果為什么是少數(shù)人,、少數(shù)公司獲得成功的關(guān)鍵,。這本書的邏輯是這樣的：在一個大眾的觀點之上,，羅列出了針對一件事,，如果想得到令人滿意的結(jié)果，你可以怎么做,。

在接下來的第一章里,，姜汝祥博士首先想讓讀者明白任務(wù)與結(jié)果不是一回事，不要沉迷于任務(wù)的完成過程,，而要多想想怎樣才能達(dá)到一個好的結(jié)果,。而在實際工作中，好的結(jié)果確實可以打動別人,。這也是眾所周知的,。

這本書值得閱讀和學(xué)習(xí)的地方是第二章至第七章。姜汝祥博士想告訴我們達(dá)到一個令人滿意的結(jié)果需要怎們做,。他把心態(tài)放在首位,，想得到好的結(jié)果要有“結(jié)果心態(tài)”，因為“結(jié)果心態(tài)”決定了行動,。行動決定結(jié)果,，是姜汝祥博士第三章要講的道理。第二章,、第三章是對個人做事很實用的道理,。

而第四章、第五章,，姜汝祥博士提到了中層和責(zé)任與結(jié)果的關(guān)系,。這兩章對公司層面應(yīng)該是適用的，因為公司的結(jié)果是要考制度來保障的,，不是靠單純的個人式的方法所能達(dá)到的,。

剩下的兩章，姜汝祥博士提到了執(zhí)行力。這樣就可以把公司層面的結(jié)果和個人方式有效結(jié)合起來,。公司想要的結(jié)果要靠制度保障,，而可以得到的結(jié)果就要靠整個公司的執(zhí)行力來實現(xiàn)了。

如果姜汝祥博士把注意力多放在四,、五兩章,，更加深入、全面的`闡述公司結(jié)果的制度建設(shè),，這本書可能會是另外一種效果,。

姜汝祥博士的《請給我結(jié)果》在方法論上是值得我學(xué)習(xí)的，讓我意識到做一件事情時要考慮到可能會有的不同結(jié)果,，以及想得到好的結(jié)果應(yīng)該做些什么,。

事實上，身為系統(tǒng),、組織的一員,，組織的決策往往已經(jīng)決定我們工作會有什么樣的結(jié)果。

請給我結(jié)果讀后感300字 請給我結(jié)果讀后感員工心得篇五

最近有幸讀了姜汝祥寫的《請給我結(jié)果》這本書,，給我感觸很大,。書中講了很多道理和案例，我覺得其中的一點說的非常有道理：對結(jié)果負(fù)責(zé)的人,，就是對自己負(fù)責(zé)的人,。想想看，如果在日常生活工作中,，一個對自己都不能負(fù)責(zé)的人,，更無從談起對家庭、社會負(fù)責(zé)了,，這種人將會被家庭拋棄,，被社會所淘汰。那如何才能做一個對結(jié)果負(fù)責(zé),，對自己負(fù)責(zé)的人呢,？

我覺得一個對自己負(fù)責(zé)的人，他身上一定會有三個特點：信守承諾,、結(jié)果導(dǎo)向,、永不言敗。

信守承諾其實是我們民族的優(yōu)良傳統(tǒng),，但如今隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，在有些人眼里利益是最高目標(biāo)，信守承諾那是他的字典里找不到的詞,。經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，各類生意往來也越來越多,，這些人為了追求高額暴利，對自己做出的承諾是拋置腦后,，相反還有些人為了信守承諾只能賺取低額利潤甚至虧本,。我們會成為那種人呢？

如今國家經(jīng)濟(jì)不在是以前的爆發(fā)性,，而是進(jìn)入了平穩(wěn)階段,，同時各類法律也越來越健全，社會對個人,、企業(yè)信用等級也越來越重視,，那些信守承諾的人必將受到他人和企業(yè)的尊重和重視，那些丟掉信用的人將寸步難行,。那我們在實際工作中有如何體現(xiàn)信守承諾呢,？我們是招商部門，日常接觸的商戶很多,，在與客戶交談時每句話都要仔細(xì)考慮,，不能讓客戶誤解，承諾的條件一定要辦到,。否則不僅僅是個人信用損失,，更是對企業(yè)造成信用傷害。所以說,，信守承諾是我們招商人員最基本的職業(yè)素質(zhì)。

結(jié)果導(dǎo)向就是我們做任何事情都要有明確的目標(biāo),。做事沒有目標(biāo)那就像是一只無頭蒼蠅到處亂飛,，其結(jié)果就是處處撞墻，一事無成,。在工作中沒有了目標(biāo)也就沒有了動力和壓力,，所以最終被淘汰。

永不言敗,，我們做任何事情都要有這種精神,。多數(shù)時候，在工作中往往會碰到一些看似不可能完成的.任務(wù),，當(dāng)你被要求完成這項任務(wù),，并提供結(jié)果時，這就意味著你正在承擔(dān)一種責(zé)任,，永不言敗就是這種責(zé)任的體現(xiàn),。

記得英國首相丘吉爾曾做過一個非常精彩的演講，就三句話,，他說：“我成功的秘訣有三個：第一是,，決不放棄；第二是：決不、決不放棄,；第三是,，決不、決不,、決不能放棄,！我的演講完了?！蔽覀冊诠ぷ饕惨欢ㄒ囵B(yǎng)這個決不放棄,、永不言敗的工作作風(fēng)，世上無難事,，只怕有心人喔,！

請給我結(jié)果讀后感300字 請給我結(jié)果讀后感員工心得篇六

用了三天時間，讀完這本書,。第一個感覺就是,，確實是好書。通俗易懂又深刻,。在讀的過程中,，我發(fā)此刻生命動力課堂中學(xué)到的，在教練口中聽到的,，很多很多的知識和道理在書中都有寫到,，在課堂上都有涉及，融會貫通,。感覺好象是一種心態(tài),，生活的心態(tài)，管理的心態(tài),，做事業(yè)的心態(tài),。也能夠說這本書是濃縮，濃縮就是精華,。值得回味百遍,。

思路決定出路，結(jié)果改變?nèi)松?。是的,，這句話將的太好了。一只在海里失去方向的`船,，結(jié)果肯定是被暴風(fēng)雨吞噬,，一個沒有結(jié)果的人生，終將郁郁而終,。想想以前的自己和周圍的人,，遇到一個問題,，都是在給自己找借口，找退路,，放水,，走后門。慢慢的養(yǎng)成了一種習(xí)慣,。但是問題還是問題,，還在那里，心里是舒服了,，欺騙自己了,。但是對自己有什么好處呢?問題還在那里，不解決,，它還是個問題,，還是沒有結(jié)果。沒有結(jié)果,，就不用談進(jìn)步,。自己沒進(jìn)步，進(jìn)步的是忽悠自己的技術(shù),，自己忽悠自己不夠,，有時候還請別人幫忙忽悠。說來說去,，大多數(shù)人都活在一個忽悠的世界里,。成功的人，是那些對自己負(fù)職責(zé)的人,。如果一個人連自己都不負(fù)職責(zé),，那對別人或?qū)栴}負(fù)職責(zé)是天方夜談。那是大忽悠,。使我們痛苦的，必使我們強大,。就如生命動力課程,，這個過程讓我感到不舒服，越來越不舒服有時候甚至想逃跑,。這就是一個成長的過程,。當(dāng)應(yīng)對并解決這些不舒服后，那感覺就不是舒服了,，是爽!一種超脫自我的自信,，其實我是能辦到的，其實我是有潛力的,，其實我能夠這樣活,，而不是聽天由命,。慢慢的，我似乎已經(jīng)養(yǎng)成一種習(xí)慣,，一種愿意向任何難度挑戰(zhàn)的習(xí)慣,。喜歡挑戰(zhàn)會上癮的，當(dāng)你拿到結(jié)果屬于自己的那份感覺也是會上癮的,。所以會愿意要更多的

結(jié)果,。而不是應(yīng)對問題時繼續(xù)忽悠自己或跟自己說我不行，我做不到,。自己都跟自己說不行,，又有誰會認(rèn)為你會行呢?所以，“想”是沒有結(jié)果的,，“行動”是通向成果的唯一途徑,，“投入”，“耐心”,，“永不言敗”是到達(dá)成果最有效的素質(zhì),。做到這些，離成果就不遠(yuǎn)了,。

這本書中,，我最喜歡覺得最實用的是：

執(zhí)行方針：結(jié)果提前,，自我退后;鎖定目標(biāo),，專注重復(fù)。

執(zhí)行關(guān)鍵：決心第一,，成敗第二;速度第一,，完美第二,，結(jié)果第一，理由第二,。