總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

教學常規(guī)檢查工作總結(jié) 教學常規(guī)檢查工作總結(jié)篇一

總體上看,，老師們在備課方面都注重因材施教,。大部分教案目標明確，重難點突出,，課前準備充分,，教學環(huán)節(jié)清楚，并有自己的反思,。教師能按規(guī)定備課,，備課有超前意識;個別教師的備課書寫字跡清晰端正，設計合理,，過程詳細,，教學目標明確,，重難點把握準確到位,，體現(xiàn)教法、學法,，教學過程清楚,，課后反思及時、詳細、深入,。

個別教師沒有按要求備課,，個別教師沒有板書設計和課后反思或時有時無。在課本備課方面,，個別老師沒有備出重點難點,，本節(jié)課的教學思路。部分老師作業(yè)設計較少,，作業(yè)形式單一,。

在檢查中發(fā)現(xiàn)大多數(shù)老師能按照要求去布置作業(yè)，課后作業(yè),、作文,、練習冊能及時認真地批改，批改有日期,、等級和少量激勵性評語,，學生能按照老師的要求去糾正訂正，個別教師有進行第二次的批改,，批改質(zhì)量有了大幅度的'提高,。但也發(fā)現(xiàn)一些老師布置學生作業(yè)時，沒特別強調(diào)學生用相應的作業(yè)本寫作業(yè),，這樣導致學生作業(yè)本的次數(shù)不一致,。個別老師擔任多班的教學，作業(yè)情況出席作業(yè)布置次數(shù)不一致,，相差較大,，不平衡。作業(yè)種類單一,，沒有涉及適量的補充作業(yè),。學生作業(yè)本標注不明，少數(shù)低年級作業(yè)本沒有寫班級,、科目或作業(yè)本名稱,。

部分教師的作文批改不及時，評語比較簡單,。

1,、希望老師更加注重學生作業(yè)本上激勵評語的撰寫和運用。并建議根據(jù)學情分層次布置作業(yè),。

2,、建議教師對學困生要多采用面批形式。

3,、教學設計要體現(xiàn)個性,，教學反思要寫得實在而有針對性,，要有理論性的東西，不能只言片語,。認真專研教材,，不斷轉(zhuǎn)變自己的教學觀念，備課時要備教材,，也要備班級學生的學習情況,。

4、借鑒人家的東西要聯(lián)系自己的實際情況,，認真舍取,，而不能照搬照抄。

5,、每節(jié)課應布置當堂小測和內(nèi)容小結(jié),。

6、加強業(yè)務學習,，互相聽課,、共同提高。

教學常規(guī)檢查工作總結(jié) 教學常規(guī)檢查工作總結(jié)篇二

教學常規(guī)是對學校教學工作的基本要求,，落實教學常規(guī)是學校教學工作得以正常有序開展的根本保證,。教學常規(guī)檢查的內(nèi)容有：教師的備課、理論學習筆記,、聽課筆記及作業(yè)批改;學生的作業(yè)及糾錯等常規(guī)材料,。

1、備課方面,。

總體上看,，老師們備課態(tài)度較認，能認真修改教案,，能將教材,、教參、教案綜合起來應用,，對教參中的重點難點進行勾畫,，對教案進行增刪，在教材上批注,、教學目標,、重難點、教學方法等;實用性很強,。從這一點可以看出教師在課前是認真的研究課了,。

教師寫的教學后札記比前一段時間有所提高，少部分教師的課后反思能體現(xiàn)教師對教材處理的新方法,，能側(cè)重對自己教法和學生學法的指導,，并且還能對自己不得法的教學手段,、方式,、方法進行解剖,。有的老師的反思極詳細、深入,、能根據(jù)實際情況有感而發(fā),。

2、理論學習筆記方面,。多數(shù)老師能認真寫好讀書筆記,，記得詳細，字數(shù)也遠遠超過了要求的量,，并能寫出自己的讀書心得,，不僅篇幅足，而且字跡工整,。說明這樣的教師不是為了完成任務而讀書,，值得我們學習。

3,、聽課方面,。多數(shù)教師能主動聽課、評課,，聽課節(jié)數(shù)達到了要求,，并把精彩的瞬間記錄下來，總評恰如其分,，既有優(yōu)點不足又有建議,，做到了教學相長。

4,、批改作業(yè)方面,。本次檢查發(fā)現(xiàn)大部分教師作業(yè)設置適量、適度,，均能及時批改作業(yè),。采用雙等級加激勵性語言的評價。學生作業(yè)中的錯題能及時更改,。多數(shù)學生書寫比較認真,，格式比較規(guī)范。教師批改記錄比較細致,，能夠反映學生作業(yè)中的錯誤做法及糾正措施,。

1、備課方面,。個別教師反思過簡,，部分教師沒有按課時寫反思,。有的沒有二次備課。環(huán)節(jié)仍不齊全,，尤其是備注欄內(nèi)沒有進行必要的.說明,。

2、作業(yè)批改方面,。少部分教師作業(yè)批改后學生的錯題沒有及時訂正,，有的沒有及時批改。學生的書寫還沒有引起教師足夠的重視,。批改作業(yè)不要用一個大鉤,，應該給每一道小題目都要打上一個鉤。這樣能體現(xiàn)老師的精批細改,。并且批閱后最好寫上時間,，最后所寫批語要規(guī)范、清楚,、給學生以榜樣示范,。加強書寫訓練，書寫工整,、大小勻稱,、疏密有致;作業(yè)要整潔，不能在作業(yè)本上亂涂亂畫,。課堂作業(yè)本中,，學生有錯誤，應該指導學生來訂正,，不應是教師的修改代替學生的訂正,。部分教師評語過簡針對性不強，對指導學生幫助不大,。

3,、理論學習方面。部分教師不能按時學習記錄,，有的記錄過簡,、反思不深入。

5,、聽課方面,。個別教師簡評、總評填寫過簡,，有的沒有聽課時間,。部分教師聽課次數(shù)不足，不能主動學習,、觀摩同學科教師講課,。這些都有待改進,。

教學常規(guī)檢查工作總結(jié) 教學常規(guī)檢查工作總結(jié)篇三

鄉(xiāng)教辦領(lǐng)導：

9月25日我校組織了對全校28名教師的教學常規(guī)月查工作，現(xiàn)將檢查情況匯報給你們,，請領(lǐng)導給予申批：

九月份對于中心小學來說,，時間緊、任務重,，全體老師繼續(xù)發(fā)揚對事業(yè)負責,，對學生,、對社會負責的態(tài)度,，努力做好常規(guī)工作，堅決執(zhí)行鄉(xiāng)教辦對教學常規(guī)的要求,。從整體上來看,，老師們從思想上對教學常規(guī)工作有了新的認識，對自己的要求自覺提高,，盡量與鄉(xiāng)教辦的`精神相吻合,。從實際行動上來看，老師們做到常規(guī)工作常規(guī)化,，無加班惡補,、猛補現(xiàn)象，更無相互抄襲,、相互攀比,、相互觀望的現(xiàn)象，每個老師都抓緊時間,，按部就班地做自己的常規(guī)工作,。從質(zhì)上來看，老師們的常規(guī)工作都比以前有了較大的進步,，書寫認真,、干凈、規(guī)范,，篇幅較長,，內(nèi)容充實具體。大字稀行,，寥寥數(shù)筆的現(xiàn)象已經(jīng)不復存在,。從量上來看，全體老師都能夠完成鄉(xiāng)教辦所規(guī)定的任務,，個別老師超標完成任務,，但質(zhì)量沒有降低一點，如：

1,、教案的編寫：書寫認真,，字跡工整,，課時教案篇幅較長，達3頁以上,，環(huán)節(jié)完整,，全冊、單元備課詳盡,，有針對性,，更有操作性，同年級同學科同科時的教案都不一樣,，杜絕了照搬教案書的現(xiàn)象,，更無相互抄襲教案的現(xiàn)象。

2,、理論學習：無相互抄襲的現(xiàn)象,，摘抄和心得相結(jié)合，完全書寫3頁,，無大字稀行現(xiàn)象,，并且書寫字跡工整。

3,、評估分析：用分數(shù)記錄,，每一單元都有分析，有針對性,，真實,，完全符合學生的試卷情況。

4,、聽課記錄：真實記錄,，完整，環(huán)節(jié)清楚,，有側(cè)評和總評,。

5、作文的批改：杜絕了“八字方針”,，總評較長,，語言有針對性，既有鼓勵的語言,，又有指出缺點的話語,；學生書寫字跡工整，篇幅長達2-3頁,，甚至4頁,。

日記、語文同步學習：老師們?nèi)模耆^了鄉(xiāng)教辦的要求,。

6,、試卷作業(yè)：有講評，學生能及時改錯,，老師有復批,，個別老師讓家長看后簽字，老師批改有分數(shù)有等級還有鼓勵的語言,。

1,、個別老師的板書設計簡單，教學反思篇幅太短,，只有十幾個字,。

2、聽課缺少測評和總評,。

3,、作文和方格本中無圈圈劃劃,。

1,、堅持面查老師的教學常規(guī)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,，及時糾正,。

2、加蓋檢查章,，檢查后留有痕跡,。

3、通報以上優(yōu)缺點,，提醒老師們下次檢查時,。不要再出現(xiàn)以上現(xiàn)象，改掉缺點,，堅持優(yōu)點,，踏實做好常規(guī)工作，以常規(guī)工作常規(guī)化,，不許加班加點惡補猛補,。

教學常規(guī)檢查工作總結(jié) 教學常規(guī)檢查工作總結(jié)篇四

10月15—24日，教導處對全校教師的教學常規(guī)工作進行了檢查,。檢查內(nèi)容涉及了教師的備課,、作業(yè)批改、聽課記錄情況進行了細致的檢查,。本次檢查共收到教師備課本52本,，聽課本32本。通過檢查，發(fā)現(xiàn)了有許多值得肯定的工作,，當然也存在著需要改進的地方?，F(xiàn)就檢查情況作如下總結(jié)：

大部分教師的備課都能體現(xiàn)出各自的特色，并為課堂教學服務,。大部分教師都能夠按照要求備課,，教案詳細、具體,，結(jié)構(gòu)完整,，具有指導性和實用性。xxx老師的備課時緊抓課堂總結(jié),，全面回顧當堂的學習的內(nèi)容,，加深學生對知識的理解和鞏固。xxx老師對課堂中要講解的重難點用紅筆做出標志,。,、、等老師的教學反思都各有特色,，如xxx老師《白鵝》的課后反思：“這篇課文風趣幽默,，意蘊深長，課文詞匯豐富,，因而難讀,，因此在課堂教學中我首先指導學生通讀，讀流利課文,，引導學生入情入境地朗讀課文,，并抓住重點詞句了解白鵝的高傲，體會作者的寫作手法,，逐步實現(xiàn)以讀導寫的教學方法”,。xxx老師的課后反思不僅是教學的反思，也是自己做人做事的反思,，如《用心靈去傾聽》：“學會傾聽是一種責任,，一種追求，一種職業(yè)的自覺,，其實在教學生的同時也是在教自己做學生忠實的傾聽者”,。能對教學做出較深刻的反思并用以指導今后的教學工作；,、,、等老師的備課中有自己的習題設計，針對性強,，實用高效,。

存在的問題：

部分教師的教案和課堂兩張皮，備課過程較簡單、粗略,，個別青年教師沒有課后反思,，個別綜合科教師沒有交備課。

建議：

備課要很好的`為課堂教學服務,，課后要做出針對本節(jié)課得失的課后反思,，用以提高自己今后的課堂教學水平，指導今后的教學工作,。個別課可以簡單備課,，但要能體現(xiàn)教學過程，教學目標和教學重難點,，綜合科必須有備課,，不能不備課就上課。我們的《生活生命與安全》這門課每學期要接受教育局安辦的抽查,，希望老師們認真對待,。

學生作業(yè)情況、教師對作業(yè)的布置和批改情況,。

1,、優(yōu)點：

作業(yè)量布置比較科學合理，學生作業(yè)能夠跟進度進行,，并能得到教師及時、認真地批改,。教師對學生要求嚴格，學生作業(yè)本整潔,，書寫工整,，正確率高，大多數(shù)錯題能及時改正,。習作的批改做到了字斟句酌,，理清紋理，批語有鼓勵性,，實效性,。

（三）存在問題和建議：

1、個別班作業(yè)內(nèi)容少,，題型有些單一,。可從作業(yè)的實效性,、開放性,、創(chuàng)新性、層次性等反面考慮。

2,、個別班級的作業(yè)和作文有讓學生批改的現(xiàn)象,。學生批改作文只是作文評改方法的一種嘗試，但教師不能完全放手,，篇篇讓學生去評,。學生水平畢竟有限，對作文的要求,、結(jié)構(gòu),、內(nèi)容等方面不能全面評價，甚至一些錯字也不能看出,。為了提高作文批改的有效性,，教師要做到收放結(jié)合，嚴格把關(guān),，以教師自己評改為主,。

大部分教師書寫認真，能達到聽課節(jié)數(shù),。

不足：部分教師教學過程記錄簡單,，沒寫日期，教學評價與建議太少,，學生活動和析評沒有,。個別教師聽課節(jié)數(shù)不夠。老師相互抄聽課筆記的現(xiàn)象筆記普遍,，有的老師的聽課記錄聽課的流程可以一樣,，但評價應該不一樣吧？他們可是完全一樣的,，希望老師們多深入其他老師課堂觀摩學習,。

教學工作是學校工作的中心，不是搞花架子,、一朝一夕就能達到某個高度的,，需要腳踏實地，真抓實干才能有成效的,。希望我們共同努力,，沉下身去，潛入學生中,，搞好教學常規(guī)和學生管理,，切實提高教學質(zhì)量，贏得學生家長認可,，社會滿意,。

教學常規(guī)檢查工作總結(jié) 教學常規(guī)檢查工作總結(jié)篇五

教育辦領(lǐng)導：

9月30日我校組織了對全校12名教師的教學常規(guī)月查工作,，現(xiàn)將檢查情況匯報給你們，請領(lǐng)導給予批評指正,。

九月份對于我校來說,，時間緊、任務重,，全體老師繼續(xù)發(fā)揚對事業(yè)負責,，對學生、對社會負責的態(tài)度,，努力做好常規(guī)工作,，堅決執(zhí)行教育辦對教學常規(guī)的要求。從整體上來看,，老師們從思想上對教學常規(guī)工作有了新的認識,，對自己的要求自覺提高，盡量與教育辦的精神相吻合,。從實際行動上來看,，老師們做到常規(guī)工作常規(guī)化，無加班惡補,、猛補現(xiàn)象,，更無相互抄襲、相互攀比,、相互觀望的現(xiàn)象,，每個老師都抓緊時間，按部就班地做自己的常規(guī)工作,。從質(zhì)上來看,，老師們的常規(guī)工作都比以前有了較大的進步，書寫認真,、干凈,、規(guī)范，篇幅較長,，內(nèi)容充實具體,。大字稀行,，寥寥數(shù)筆的現(xiàn)象已經(jīng)不復存在。從量上來看,，全體老師都能夠完成教育辦所規(guī)定的任務,，個別老師超標完成任務，但質(zhì)量沒有降低一點,，如：

1,、教案的編寫：書寫認真,，字跡工整，課時教案篇幅較長,，達3頁以上,，環(huán)節(jié)完整，全冊,、單元備課詳盡,，有針對性，更有操作性,，同學科同科時的教案都不一樣,，杜絕了照搬教案書的現(xiàn)象，更無相互抄襲教案的.現(xiàn)象,。

2,、理論學習：無相互抄襲的現(xiàn)象，摘抄和心得相結(jié)合,，完全書寫3頁,，無大字稀行現(xiàn)象，并且書寫字跡工整,。

3,、評估分析：用分數(shù)記錄，每一單元都有分析,，有針對性,，真實，完全符合學生的試卷情況,。

4,、聽課記錄：真實記錄，完整,，環(huán)節(jié)清楚,，有側(cè)評和總評。

5,、作文的批改：杜絕了“八字方針”,，總評較長，語言有針對性,，既有鼓勵的語言,，又有指出缺點的話語；學生書寫字跡工整,，篇幅長達2-3頁,，甚至4頁。

日記,、語文同步學習：老師們?nèi)?，完全超過了鄉(xiāng)教辦的要求,。

6、試卷作業(yè)：有講評,，學生能及時改錯,，老師有復批，個別老師讓家長看后簽字,，老師批改有分數(shù)有等級還有鼓勵的語言,。缺點：

1、個別老師的板書設計簡單,，教學反思篇幅太短,，只有十幾個字。

2,、聽課缺少測評和總評,。

3、作文和方格本中無圈圈劃劃,。整改措施：

1,、堅持面查老師的教學常規(guī)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,，及時糾正,。

2、加蓋檢查章,，檢查后留有痕跡,。

3、通報以上優(yōu)缺點,，提醒老師們下次檢查時,。不要再出現(xiàn)以上現(xiàn)象，改掉缺點,，堅持優(yōu)點,，踏實做好常規(guī)工作，以常規(guī)工作常規(guī)化,，不許加班加點惡補猛補,。

教學常規(guī)檢查工作總結(jié) 教學常規(guī)檢查工作總結(jié)篇六

為落實教學常規(guī)管理，根據(jù)學校工作安排和學校教學常規(guī)檢查制度,，教務處于20xx年9月27日至9月29日對9月份全校教師的上課,、教案、作業(yè)批改,，班務管理以及實驗、電教等情況進行了檢查,，現(xiàn)將結(jié)果通報如下：

1,、檢查中發(fā)現(xiàn),，絕大多數(shù)教案教學內(nèi)容能夠按照教學計劃如期進行，環(huán)節(jié)完整,，設計合理,，書寫規(guī)范，圖文并茂,，教案反映出上課思路清晰,，重、難點選擇恰當,、講練結(jié)合,。

2、大多數(shù)教案書寫工整,、規(guī)范,、教學環(huán)節(jié)齊全、條理清楚,；詳案率高,，語文數(shù)學部分教師已經(jīng)寫完一本教案。尤其是一些老教師的教案書寫認真,，具有自己的風格特點,。

3、教材基點把握準確,，注重三維目標的落實,，能顯示教研教改新思路，注意學法滲透,，具有教師活動,、學生活動設計及設計意圖。

4,、教案具有實用性和可操作性,，重視對難點、重點的反復推敲,。

5,、多數(shù)教師能按要求做到每節(jié)課對學生進行考勤。

6,、多數(shù)教師能夠做到課后反思,。

7、教案寫得好的有：徐秀麗,、聶曉燕,、殷書相、宋紅英,、王金榮,、南長進,、朋金鳳、汪芳,、張曉琴,、包卉、王強,、熊風蓮,、冀雪芳、孟超,、朱建民,、劉鳳菊、高芳,、代平敏,、馬興琴、汪正朝,、姚玉華,、杜金成、聶芙蓉,、盧青靈,、姚玉海、吳興春,、陳建華,、李莉、李曉慶,、陳益民等,。

尤其值得提倡的是，部分老師在情景引入環(huán)節(jié)能夠?qū)⒔虒W內(nèi)容與生活實際緊密聯(lián)系,，將學生非常感興趣的話題作為引課內(nèi)容,，勢必能極大提高學生學習興趣；一些老師非常注重課程整合,，在進行正常教學內(nèi)容之中注意滲透其他學科知識,，有助于學生拓展知識視角，融會貫通,；某些老師注重課堂回顧,，教案中教學反思的痕跡非常明顯，不僅反思教學設計是否合理,，教學任務是否完成,，重點難點確定是否合適，還反思學生課堂的反應和學習的效果。

存在的問題及要求：

1,、部分教案停留在知識點的羅列上,，備教法、學法的少,，沒有板書設計、也沒有作業(yè)設計,，作業(yè)布置千篇一律,，缺乏針對性。少數(shù)教案項目不全,，缺乏“三維目標”,。

2、普遍缺乏媒體和教具的使用,，仍舊停留在一支粉筆一張嘴的老的教學模式上,。

3、課堂考勤關(guān)注學生上課情況不夠,。

4,、少數(shù)教案不注重教學反思或把教學反思寫成教學重點、難點的羅列,。教學反思不要求每節(jié)課都寫,，但至少一個月有幾次比較深刻的反思，為學期末寫教學反思積累一定的資料,。

一個教師的教學成績好壞不是取決于教案書寫的好壞,，但是，教案是我們教學內(nèi)容的一種體現(xiàn),，是教學的一種構(gòu)思和設想,，也是對我們教學內(nèi)容的一種約束，沒有課前的構(gòu)思設計和認真?zhèn)湔n,，就失去了上好一節(jié)課的前提,。寫教案是作為一名教師的最基本要求，教案內(nèi)容要反映出一個教師的思想,，體現(xiàn)出一個教師的智慧和教學風格,，是作為一個教師精神財富的積累。希望我們認真對待教案書寫,。

本學期,，學校在落實教學常規(guī)方面將重點關(guān)注課堂教學情況，努力提高課堂教學效果,。開學至今,，我們已經(jīng)幾十次不打招呼進課堂聽課，總體情況良好，尤其是9月26—28日,，教研室的兩位同志到我們學校聽了8節(jié)課,，他們的評價也很高。但同時,，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題,，在此提出來引起大家的重視。

1,、發(fā)現(xiàn)有人聽課臨時更改內(nèi)容,，條理出現(xiàn)混亂。其實,，你沒有必要更改提前準備好的內(nèi)容,，課堂教學本來就應該是豐富多彩的，新授課,、練習課,、復習課，包括作業(yè)講評,、試卷講評都是應該上的課,，應該堅持課前準備的講授內(nèi)容。臨時更改的內(nèi)容不完整,，有東拼西湊的現(xiàn)象,，結(jié)果不了了之。

2,、不關(guān)注學生的學,，只管自己講，課堂組織教學環(huán)節(jié)缺失嚴重,。組織教學是提高課堂教學效率的關(guān)鍵,，老師一個人講得口干舌燥，沒有人聽還有什么意思,？

3,、有些教法陳舊，方法死板,，照本宣科,，不與實際生活聯(lián)系，教學語言生硬,，一支粉筆一張嘴,，不使用任何媒體輔助教學，沒有創(chuàng)新性,，講課就像唱催眠曲,，具有催眠作用,。

4、作業(yè),、練習東拼西湊,，缺乏針對性，一節(jié)課要翻幾種資料找練習題,，有的干脆依賴資料成套布置,，缺乏精選精煉。

5,、只關(guān)注少數(shù)學生,，要么是學習最好的，要么是學習最差的,。講解內(nèi)容只有學習最好的學生能夠聽懂，中等學生似是而非得過且過,，學習差的一竅不通作業(yè)不會就抄襲,，然后教師就抓住不放反復批評，直到把這個學生逼出教室,，這種育人方法是要不得的,，面向全體關(guān)注每一個學生是作為一個教師最基本的教學要求。失去了教育對象就意味著教師將要失業(yè),。

課堂是教師工作,、學生學習的主陣地，怎樣構(gòu)建高效課堂,，怎樣提高課堂教學質(zhì)量,，是每一名教師所追求的基本目標。課堂教學的效率,，實際上就表現(xiàn)在教師“用心”教和學生“用心”學上,。師生之心相融，才能實實在在地獲得教學的成功,。我提倡,，課堂教學要有“三聲”：

1、課堂教學中要有“笑聲”

我們有些教師上課,，嚴肅有余,，活潑不夠。課堂“火藥”味太濃,。課堂上教師老繃著臉,，想用嚴厲來鎮(zhèn)住學生。有時課堂上會出現(xiàn)斥責聲,、挖苦聲,，甚至出現(xiàn)哭聲（不是感動）,。可想而知,，這樣的課堂,，教學活動只會停滯或低效。課堂教學中要有“笑聲”,，我們要懂得,，師生之笑能舒緩緊張情緒，激發(fā)師生教學的積極心態(tài),，形成和諧的教學氛圍,。教師要樹立歡樂課堂的.觀念，使課堂有教學內(nèi)容引發(fā)的笑聲,；有教學情境設置引發(fā)的笑聲,；有教師幽默語言引發(fā)的笑聲；有學生機敏語言動作引發(fā)的笑聲……有笑聲的課堂,，師生關(guān)系和諧,，學生注意力集中，學生學習參與度更大,。我認為,，每一節(jié)課，教師至少要讓學生笑一次,。心理學研究證明,，人在快樂中學習，學習更主動,，接受知識更快,。有笑聲的課堂教學，教學效率會更高,。

2,、課堂教學中要有“贊美聲”

我們有些教師上課，習慣于做“糾錯”的工作（這也是必要的）,，教學中經(jīng)常出現(xiàn)“批評聲”,、“嘆息聲”，這樣容易造成學生“無聲”,。其實,，課堂就是學生出錯的地方，教師要允許學生出錯,，如果沒有錯,，那就不需要教學了。教學中,，我們要改變那種一味批評糾錯的方式,，用激勵贊揚之聲來促使師生進入教學的積極興奮狀態(tài),。課堂教學中要有“贊美聲”，要有師生對教學內(nèi)容的贊美,；要有教師對學生學習進步和取得成績的贊美,；要有學生對教師精湛教學技藝的贊美；要有學生對學生學習創(chuàng)新的贊美……這些“贊美”,，催發(fā)師生學習進取精神,，激活師生沉淀的潛力，提高師生的美感品位,。這樣教學,，使教學的內(nèi)涵更加豐富，師生教學互動更為融洽,，必將提高教學的有效性,。

3、課堂教學中要有“驚訝聲”

我們有些教師上課,，比較注重教學任務按部就班地完成,，但教學沒有特點，少有亮點,。有的教師只強調(diào)學生的機械記憶（對某些知識是必需的），容易使學生產(chǎn)生學習上的“枯燥感”,，學習缺乏激情,。課堂教學中要有“驚訝聲”，我們要明白,，每一教學內(nèi)容必有令學生“驚訝之處”,。這要看教師是否能夠挖掘教學內(nèi)容并巧妙設置情景,。教師本身也能呈現(xiàn)“驚訝之舉”,，這要看教師是否具有較高的素質(zhì)并拿出教學絕活,?！昂闷妗笔呛⒆觽兊奶煨?，課堂教學要激發(fā)學生的驚奇感,，要引發(fā)學生的驚訝聲,。這樣的教學,，能夠引導學生學習自覺性,，培養(yǎng)學生的探索精神,，啟迪學生的創(chuàng)新意識。有驚訝聲的課堂,，教學質(zhì)量一定很高,。

課堂教學中的“三聲”，能夠拉近教師與學生的距離,，使教師與學生心心相通,，心心相融,。這時的教學定能迸發(fā)出成功的火花！

作業(yè)布置和批改是教學環(huán)節(jié)的重要組成部分,，學生通過作業(yè)可以檢測本節(jié)課內(nèi)容掌握情況,，教師批改作業(yè)可以了解學生對知識的掌握情況。本次檢查,，整體上作業(yè)布置次數(shù),、批改數(shù)量、作業(yè)格式基本符合要求,，大多數(shù)老師能認真批改,，并對錯誤之處做出適當?shù)呐荆瑢懞门娜掌诤偷燃?。作業(yè)布置題量適中,，注重雙基，分層次作業(yè),，形式多樣（活動作業(yè)）,。較好的作業(yè)批改有：初一年級（2）班英語，（4）班語文,，（5）班歷史,，（6）班數(shù)學，（8）班英語,，9班思品等,。二年級：1班語文，作文,；2班數(shù)學,、物理；5班英語,；6班生物,；8班地理；10班語文,、作文等,。初三年級：1班歷史；2班作文,；3班數(shù)學,；6班作文；7班語文,、數(shù)學,；8班英語；9班語文,、政治,；10班英語,、作文等。

存在的問題和要求：

1,、缺少激勵性評語,。

2、少數(shù)作業(yè)批改無等級,，只有一個日期,，個別教師使用分數(shù)或甲乙丙等，作業(yè)批改要求使用a,、b,、c、d等級,。大多數(shù)教師按要求批改等級,。

3、作業(yè)批改不均,。同一個班級的作業(yè)有的批改次數(shù)多,，有的批改次數(shù)少。我們要求全收全批,。

4,、初一年級要規(guī)范學生作業(yè)書寫，保護好作業(yè)本干凈整潔,。

所有班務札記書寫規(guī)范,，適用，能反映出班級管理的方式,、方法，體現(xiàn)出班風建設,，都有班會內(nèi)容和主題班會設計,，學校、班級有關(guān)會議都有記載,；有學生情況分析,，家訪記錄和差生轉(zhuǎn)化記錄。書寫較好的有：初一年級：3,、4,、10班；初二：1,、6,、9、10班,；初三：2,、3,、6班等。存在的問題有個別班級缺少家訪,、差生轉(zhuǎn)化記錄,。

班務札記是班主任工作的記錄，教研室在每年的常規(guī)檢查中都要檢查班務札記,，要求班主任要認真寫,，內(nèi)容要全面翔實。工作干的再多但你沒有記載,，是沒有辦法讓別人知道的,。

還有班級日志和點名冊的使用情況，各班填寫情況不盡相同,，日志管理較好的班級有初一3班,，初二6班，初三3,、10班,，特點：項目齊全，對任課教師建議,、學生各方面的表現(xiàn),、班級重要活動、要求,、建議以及事故處理等都有詳細記載,，特別是初二6班班主任審閱批注每天都有。點名冊記載多數(shù)班級不詳,，沒有發(fā)揮作用,，但初一3班做得較好，點名冊上有詳盡的考勤記錄,，值得各班學習,。

1、關(guān)于教案編寫,。希望能出幾本精品教案,，可以給全校乃至給全縣起示范作用。要寫好反思,，不一定要寫長,，但一定要是自己的真實感悟。要注重板書設計,，要重視過程與方法,、情感態(tài)度與價值觀目標的備寫，注重教法學法指導。

2,、關(guān)于作業(yè)批改,。應要求學生書寫時格式整潔和規(guī)范；應要求學生把封面寫完整,，并保持作業(yè)本的整潔,；教師應規(guī)范使用批改符號，并注意書寫工整,，給學生起示范作用,；建議使用鼓勵性評語，讓學生看到進步,，看到希望,，增長信心。精心設計作業(yè),，提高作業(yè)質(zhì)量,，減輕學生負擔。

3,、努力提高課堂教學效果,，要真正面向全體，走下講臺,，關(guān)注每一個學生,。

4、實驗開出率和記載情況,，信息技術(shù)設備的使用情況不是很好,，這與我們的硬件條件有一定的關(guān)系，但在有限的條件下還要讓這些設備發(fā)揮作用,。理化生老師要創(chuàng)造條件給學生做實驗并做好記錄,；信息技術(shù)設備每個老師都要使用并做好記錄，下月檢查將逐人通報,。

教學常規(guī)檢查工作總結(jié) 教學常規(guī)檢查工作總結(jié)篇七

普定縣教育和科技局教育教學常規(guī)檢查工作總結(jié)

為進一步貫徹落實《安順市中小學教學常規(guī)管理暫行規(guī)定》精神,，加強學校教育教學工作的過程管理，規(guī)范學校辦學和教師教學行為,， 促進我縣教育教學常規(guī)管理工作制度化、規(guī)范化,、科學化,，提高辦學水平和教育教學質(zhì)量。經(jīng)局長辦公會研究,，決定對我縣初中學校教育教學常規(guī)工作檢查,，我組在吳超勝組長的帶領(lǐng)下先后深入猴場中學、補郞中學,、坪上中學,、雞場中學,、馬官中學、普定縣二中進行了為期六天的檢查工作,。主要按照《安順市中小學教學常規(guī)管理暫行規(guī)定》要求,，以《普定縣中小學管理評估細則（試行）》為檢查內(nèi)容，采取聽,、看,、查、訪,、問（聽：聽課,、聽學校領(lǐng)導匯報；看：看學校校容校貌,、看師生精神面貌,；查：查閱有關(guān)檔案資料；訪：走訪師生,、家長,；問：師生問卷調(diào)查）等形式進行。

主要采取聽課,，與教學副校長座談教研情況以及查看教師教案,、作業(yè)批改、備課情況等形式?，F(xiàn)將檢查情況匯總?cè)缦拢?/p>

各學校積極采取“走出去,，請進來”的互動培訓方式，組織教師參加省,、市,、縣各級培訓，支持骨干教師走出去,，參加各級各類教科研活動,，做到外出學華考范文網(wǎng)待，積極組織教師集體備課,，互相交流,，優(yōu)勢互補，不斷完善課堂教學,。呼瑪一中,、一小設置了教學開放周，允許家長隨機聽課,；而二小,、三小則設立了“推門聽課”； 尤其要指出的是呼瑪二小作為縣小班化教學試點，本學期分兩批次全體教師到黑河小學學習,，取得了豐碩的成果,，提高了課堂教學質(zhì)量和效益。

各學校重視校本課程的'開發(fā)和運用,，因地制宜,，聯(lián)系學校實際開發(fā)運用校本課程，為提高教學質(zhì)量,，培養(yǎng)學生能力發(fā)揮了作用,，涌現(xiàn)了一批具有自身特色的校本課程。如各校堅持學生的讀書習慣養(yǎng)成教

育,，設置早讀,、午讀時間，在假期發(fā)放“讀書記錄卡”等,，并引導學生積累好詞名句,，提高自身文學素養(yǎng)。此外,，呼瑪一小的寫字,、剪紙和《弟子規(guī)》教學獨具特色，同時學校計劃開設不同年段的“奧賽班”,，促進學科特色,；二小的版畫、輪滑,、舞蹈等“特長”教學也是頗具魅力,，今年還將增設文學、京戲,、綜合實踐生活等“興趣小組”教學,；三小的手指畫和寫字教學更是獨出心裁。種種校本課程的設置豐富了學生的興趣愛好,，更有效提高了學生自身的綜合素質(zhì),，同時校本課程和綜合實踐活動也取得了長足發(fā)展。

理化生是通過實驗來驗證科學的科目,，呼瑪一中注重實驗教學,，認真分析學生實驗報告，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題,，不僅提高了學生對學科學習的積極性,，而且有效地提高了課堂教學效率。

教學常規(guī)檢查工作總結(jié) 教學常規(guī)檢查工作總結(jié)篇八

經(jīng)過一個月的檢查,，可以看出大部分學校以教學為中心，以質(zhì)量為生命線，對常規(guī)教學進行了規(guī)范管理,，對課堂教學進行了有效的改革,，對校本教研加強了力度，涌現(xiàn)出了一批抓質(zhì)量,、善管理,、重實效的先進學校。但是還有一些學校領(lǐng)導不重視,，管理不到位,，措施不得力，部分教師工作不積極,，教學不深入,，落實不具體，出現(xiàn)了對各項工作敷衍應付的不良現(xiàn)象,。下面具體總結(jié)如下：

1,、教學中心地位。學校都制定了常規(guī)管理工作目標方案,，大部分學校的切實可行,，符合校情，也有學校制定的目標比較大,，不好實現(xiàn),。領(lǐng)導班子的聽課達到了每周2次，記錄齊全,，特別是業(yè)務副校長的聽課記錄多且好,，如xx。而校長的聽課記錄很少達到每周3次以上,，有的校長的聽課記錄就沒有見到,，不知聽過課沒有。有的校長的教學形勢分析報告不是教學方面的,，或很少講教學方面的,，而大講特講安全教育、學校落后原因等,，不是安全不重要,，而是不能放在這個時候、這個地方講,，因為主題是教學,，沒有突出教學的中心地位。

2,、過程管理,。

大部分學校的課程表與上課表不一致,，不能看出開設課程的實際情況，班級的課程表與學校的課程表不一致,，聽張三的課去上課的卻是李四,。

學校都制定了常規(guī)教學檢查細則，切實可行,，易于操作,。如某某學校的教師積分方案，就是根據(jù)檢查細則進行的,，每一期每個教師都有一個分數(shù),，作為評先表優(yōu)晉級的依據(jù)，公平公開公正,，能夠很好激發(fā)教師的積極性,。有的學校的細則規(guī)定的太死。如教案必須幾頁,，計劃必須多少字,，這在開始時可以有一個規(guī)定，教師形成習慣后就要修改,，不要常年一個樣,。

有了細則就要堅定不移地執(zhí)行，不要把它作為擺設,。如有的細則上不僅有數(shù)量要求,，也有質(zhì)量要求，但看檢查記錄只有數(shù)量幾次,，沒有質(zhì)量的定性評價,，也沒有檢查總結(jié)。有的有總結(jié)沒有抓落實,，問題沒有改,，下一次還是如此。這樣長此以往,，工作不深入,，作風不扎實，落實不具體,，容易使教師產(chǎn)生應付思想,，干好干壞一個樣，何必那么認真呢,。有的細則要求一月一檢查,，但四個月了，只檢查二次,。幾次檢查也不總結(jié),，某個教師缺一次,，也不補檢，就有一個空格,。

教案編寫數(shù)量學校差距比較大,，像某某教師早就備了80課時，而有的學校只有40課時,。有的學校規(guī)定有問題，不是要求每個課時都有教案,，而是規(guī)定一周不少于四次,，只要完成即可，誰愿意多寫哪,。某某學校的作文每一次都有教案,，有批改記錄。像復習課,、實踐課,、口語交際課就更不用寫教案了，那隨意性有多大,，可想而知,。內(nèi)容上就更有差距了。教學目標分三級,，每一級有2—3個目標,，教學重點、教學難點,、教具準備等,，就寫了一頁多。有的作者簡介3頁,，而教學過程就那么三兩行,，就那么三兩個問題，不知道寫的幾個教學目標怎么完成的,。電子教案沒有按教研室的要求,，下載了教案沒有修改，下載的資料也算教案,。

作文篇數(shù)基本上夠兩周一篇,，批改也比較及時。從評語上看,，有的教師不認真,，字體潦草，不按格寫,，龍飛鳳舞,；只找缺點,，不提優(yōu)點，沒有激勵性評價,；評語籠統(tǒng),，不具體，千篇一律,。如一個學生的11次作文中有七次都是字體工整,、漂亮，書寫認真之類的話,，在拿其他學生的看,，也有類似情況。句子通順,、中心明確,、層次分明，像這些通用的評語早該改一改了,。但也有老師不但有總評,，還有眉批，不但有等次,，還有分數(shù),；有的學生改了教師再改，還鍛煉了學生,。

教學反思,，沒有形成反思習慣，沒有反思能力,，也不愿意學習,，只對本節(jié)課教學過程簡單復述就萬事大吉了。有一個教師的反思每一篇都是六行,，三次均勻分布在一頁上,。

聽課記錄次數(shù)基本都達到了要求，只是為了完成聽課任務,，不管誰的課只管去聽,。一個語文老師最后7節(jié)都是聽的數(shù)學課，這有點不正常,。聽課是為了交流,，為了提高，不僅僅是為了完成聽課任務,。聽課記錄只記教師的活動,，沒有記學生的活動，只有優(yōu)缺點,，沒有建議和意見,，更沒有問題的思考和靈感,。

3、質(zhì)量管理

沒有見一個學校對學生成長的過程有監(jiān)控措施和成長記錄,，只是有一個教學質(zhì)量評價方案,；沒有見一個學校有期中期末終結(jié)性復習計劃，只有試卷分析,，有試卷評講記錄,。有的教師的試卷分析，只分析本班學生的一些數(shù)據(jù),，只分析試卷質(zhì)量,，沒有分析學生失分原因，沒有改進措施,。培優(yōu)補差計劃切實可行，落實措施得力,，記錄齊全,。有的校長的專題講座相當于一次理論學習，沒有結(jié)合本校實際,，對教師教學指導性不強,。

4、課堂教學和評課

大部分教師已經(jīng)轉(zhuǎn)變了角色,，走下了壟斷的講臺,，不再對課文條分縷析。把學生當作學習的主人,，充分調(diào)動學生學習的積極性和主動性,，創(chuàng)設教學情境，激發(fā)學生學習興趣,，合作探究,，拓展延伸。重視朗讀并進行朗讀指導,，進行文本細讀,，進行語言品味。但課堂教學中還存在一些問題,。

①“晚進早出”,。導語太長，作者簡介,、字詞教學就占了課堂一半時間,，學生沒有了讀書的時間，文本細讀的時間,。如一個教師僅出示教學目標,，講教學目標就占用了四五分鐘時間,。一個教師學習生字，先讓學生到黑板上默寫,，再找學生改正,，教師再評講，翻來覆去過去了八分鐘時間就這么浪費掉了,。還沒有進行文本細讀,，就進行拓展延伸了。文本學習一半時間,，拓展占一半時間,。如一個教師的一節(jié)課還有20分鐘就開始了寫作訓練，實際上文本還沒有完全理解,，對課文挖掘不到位,。

②多媒體運用不當。以課件演示代替文本細讀,，鼠標代替了粉筆,，屏幕代替了教材，學生的眼球多半時間盯著小小的電視屏幕,，學生手中的教材被冷落一邊,，從而造成“只見機器不見人，只見畫面不見文”的局面,，最終導致學生脫離文本細讀,，脫離對優(yōu)美語言的品味。以“人機對話”代替情感交流,。教師成了多媒體的“操作員”和“解說員”,，學生成了忠實“觀眾”和“聽眾”。本應充滿師生,、生生情感交流的課堂變成了教師點鼠標,、學生看屏幕的“人機對話”。這實際上是一種借助于高科技手段的“滿堂灌”,，即把原先低效的“人灌”變成了高效的.“機灌”,、“電灌”。以僵死流程代替動態(tài)生成,。課堂上,，教師關(guān)注更多的是多媒體的操作，不熟練的教師操作起來手忙腳亂,，哪還有時間顧及學生課堂上的實際表現(xiàn),，更不用說結(jié)合學生情緒的變化，適時調(diào)整自己的教學流程。

③“貼標簽”現(xiàn)象嚴重,。比如一篇課文運用了想象,、聯(lián)想手法，教師只提一下本文的特色是聯(lián)想,、想象,，既沒有讓學生找一找哪里運用了這一手法，也沒有讓學生分析運用這一手法有什么表達效果,，學生還是不會應用,。

聽課教師少。有的學校只有一個教研組長去聽課,，高音喇叭喊半天,，不見去一個人，特別是第一節(jié),。有的聽半節(jié)有事又走了,。評課教師準備不足，沒有理論依據(jù),，要么隔靴撓癢,，要么只是戴花，三言兩語,，就結(jié)束了。只對形式評價,，不對課堂教學進行評價,。如普通話不準確，板書不工整,，課堂氣氛不活躍等,。只關(guān)注教師的教，不關(guān)注學生的學,。沒有自己的教學設計,，沒有對語文閱讀教學有自己的認識。

1,、教研組設計不科學,，三個年級三個教研組。應該是一個教研組,，三個年級三個備課組,，專題活動在一個組，聽評課,、集體備課在年級組,，也叫備課組。

2、校本教研與縣三級教研結(jié)合不緊密,。有的學校就沒有制定教研活動制度,，沒有活動時間和地點，縣三級教研會議精神不傳達,。

3,、教研活動單調(diào)。有的學校既有專題學習記錄,，也有討論記錄,，還有聽評課記錄。而有的學校只有聽評課記錄,。有的專題只討論作文教學,，沒有討論教學中發(fā)現(xiàn)的問題，有作假之嫌,。

4,、學校有教師教研成果獎勵辦法和制度，但很少有這樣的成果,。寫一篇論文是為了評職稱,，報刊上發(fā)表一篇是教研版還要交錢，又不申報省市級課題,。

教學常規(guī)檢查工作總結(jié) 教學常規(guī)檢查工作總結(jié)篇九

教學常規(guī)是對學校教學工作的基本要求,，落實教學常規(guī)是學校教學工作得以正常有序開展的根本保證。只有搞好教學常規(guī)才能有成功的教育,。教學常規(guī)培養(yǎng)教師的基本功,，決定教師的教學能力。教師教學水平的高低體現(xiàn)于教學各個步驟的細節(jié)中,，空洞地談教學能力是蒼白的,，只有用教師的備課情況、講課細節(jié),、作業(yè)批改,、課外輔導的敬業(yè)程度才能說明他的優(yōu)秀之處，同時教師的水平也只有在這些常規(guī)細節(jié)中才能培養(yǎng)起來,。因此12月30日我們組織了教導處和教研組長組成的檢查小組,，對本期來我校所有教師的教育教學情況和學校的管理方面做了一全面的了解性檢查。本次檢查大多數(shù)教師都比較重視,，檢查內(nèi)容基本完整,、全面。現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下：

教學常規(guī)檢查的內(nèi)容有：備課,、聽課,、評課、作業(yè)批改、業(yè)務學習,、班務工作等,。

教學計劃的具體內(nèi)容包括：教材分析、目標要求,、教學進度,、課時安排、教學措施等,。

1,、備課方面?？傮w上看,，老師們備課態(tài)度較認教案書或下載教案，能將教材,、教參,、教案綜合起來應用，對教參中的重點難點進行勾畫,，對教案進行增刪,，在教材上批注、教學目標,、重難點,、教學方法等；其中語文組的教師做得比較好,，比如xxx,、xxx、xxx等老師的教材上的批示可謂是 “滿天星”,，對學生的朗讀要求也做到了明確的標注,，數(shù)學組的xxx和xxx老師二次備課做得到位,，xxx老師雖然教學后記和心得偏少,，但是所有備課均是原創(chuàng)教案。從這一點可以看出教師在課前是認真的研究了教學內(nèi)容,。

2,、教師寫的教學后感比前一段時間有所提高，少部分教師的課后反思能體現(xiàn)教師對教材處理的新方法,，能側(cè)重對自己教法和學生學法的`指導,，并且還能對自己不得法的教學手段、方式,、方法進行解剖,。有的老師的反思比較詳細、深入、能根據(jù)實際情況有感而發(fā),。如：xxx,、xxx老師等。

3,、批改作業(yè)方面,。本次檢查發(fā)現(xiàn)大部分教師作業(yè)設置適量、適度,，均能及時批改作業(yè),。有等級有激勵的語言。學生作業(yè)中的錯題能及時更改,。多數(shù)學生書寫比較認真,，格式比較規(guī)范。教師批改記錄比較細致,，能夠反映學生作業(yè)中的錯誤做法及糾正措施,。作業(yè)量適中，作業(yè)題型多樣,，總體次數(shù)達到學科要求,。特別是作文批改，以xxx,、xxx老師為代表,，幾乎每篇都有或長或短的評語，多數(shù)老師的作文批改在目錄處打了等級,，非常清晰醒目,。

4、多數(shù)教師能主動聽課,、評課,，有的老師聽課節(jié)數(shù)達到了20節(jié)，并把精彩的瞬間記錄下來,，基本上能體現(xiàn)出學生對所學學科的興趣如何,。

1、備課不充分,，存在應付檢查的心理,。網(wǎng)絡信息時代，網(wǎng)上資源豐富,，名師的教案,、課堂實錄確實可以給我們以借鑒作用。但是,，僅僅下載了電子教案或利用了優(yōu)秀教案書,，老師們沒有認真鉆研教材,，沒有認真研究學生，僅僅憑借別人的教案能不能上好一節(jié)課,？我們應該如何利用網(wǎng)上的資源,？這應該是個值得探討的問題。經(jīng)常這樣的使用電子教案或教案書,，我們的老師的教學基本功肯定會逐漸地退化,。因此建議老師們平時根據(jù)自己的學生和實際情況，建議對網(wǎng)上的教案應該有所修改和刪減,，老師們在教材中應該有圈,、點、批,、劃,，應該設計到教學目標、教學重難點,、教學方法的選擇,、教學步驟、板書設計,、教學后記等,。本次檢查中有部分老師的備課項目不全，下次備課檢查的重點是教材批劃和教后反思,，希望以后加以改進,。一些老師修改不多，旁注旁批缺少明顯痕跡,，存在應付檢查的心理,。

2、手寫教案方面：一些老師的教案環(huán)節(jié)不齊,，如：缺少課時分配,，把兩個課時的內(nèi)容備在一張備課紙上。

3,、作業(yè)批改方面：

a作業(yè)保管很臟,。如二年級乙班的語文、數(shù)學基礎(chǔ)訓練,，從側(cè)邊看,，烏黑一片,，不忍直視,。

b、批閱不精,。一些班級的作文批改,，存在只打等第,、日期的現(xiàn)象，如二乙班,、六乙班等,；一些班級的作業(yè)達不到次數(shù)，如三年級兩個班的數(shù)學,。

c,、學生的書寫還沒有引起教師足夠的重視。加強書寫訓練,，書寫工整,、大小勻稱、疏密有致,；作業(yè)要整潔,，不能在作業(yè)本上亂涂亂畫。這是基本要求,，應該落實到位,。

以上是對本次檢查的反饋，不全面和不到位的地方請老師們批評指正,。

教學常規(guī)是學校教學工作的核心,，是學校的立足之本，更是教師份內(nèi)的本職工作,。通過本次教學常規(guī)的檢查,，一方面找出我們的不足，另一方面也是我們互相學習和交流的機會,，這樣更能促進我們教學常規(guī)工作的進一步落實,，改進我們的教學工作，使我們的教學工作再上一個新臺階,！

xxxx教導處

20xx年xx月xx日

教學常規(guī)檢查工作總結(jié) 教學常規(guī)檢查工作總結(jié)篇十

教學常規(guī)是對學校教學工作的基本要求,，落實教學常規(guī)是學校教學工作得以正常有序開展的根本保證。只有搞好教學常規(guī)才能有成功的教育,。教學常規(guī)培養(yǎng)教師的基本功,，決定教師的教學能力。教師教學水平的高低體現(xiàn)于教學各個步驟的細節(jié)中,，空洞地談教學能力是蒼白的,，只有用教師的備課情況、講課細節(jié),、作業(yè)批改,、課外輔導的敬業(yè)程度才能說明他的優(yōu)秀之處，同時教師的水平也只有在這些常規(guī)細節(jié)中才能培養(yǎng)起來,。因此4月份以來我教育支部組織專班人員加大了對教師教學情況的過程管理及檢查力度,。本次檢查大多數(shù)教師都比較重視,，檢查內(nèi)容完整、全面?，F(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下：

教學常規(guī)檢查的內(nèi)容有：備課,、聽課、評課,、作業(yè)批改及記錄,、教學后記、班級日志等,。

1,、備課力求完美。這次檢查發(fā)現(xiàn)每位教師都能認真?zhèn)湔n

（1）少部分教師做到統(tǒng)觀全冊,。均有超前備課,。

（2）書寫較以前規(guī)范，教學環(huán)節(jié)齊全,，教學過程比較詳實,，個別教師教案中有自己獨到的見解，抄襲教案的現(xiàn)象逐步減少,。

（3）備課從目標的制定,、教學方法的設計及教學手段的運用能體現(xiàn)新的課改理念，能注重學法的指導,。

（4）集體備課基本能做到二次備課,，備教材、備學生,。

2,、教師寫的'教學后感比前一段時間有所提高，少部分教師的課后反思能體現(xiàn)教師對教材處理的新方法,，能側(cè)重對自己教法和學生學法的指導,，并且還能對自己不得法的教學手段、方式,、方法進行解剖,。

3、及時批改作業(yè),，對鞏固知識,，提高教學質(zhì)量是行之有效的。本次檢查發(fā)現(xiàn)大部分教師作業(yè)設置適量,、適度,，均能及時批改作業(yè)。有等級有激勵的語言,。學生作業(yè)中的錯題能及時更改,。多數(shù)學生書寫比較認真，格式比較規(guī)范,。教師批改記錄比較細致,，能夠反映學生作業(yè)中的錯誤做法及糾正措施。

4,、教師主動聽課,、評課的積極性有所提高，并把精彩的瞬間記錄下來,?；旧夏荏w現(xiàn)出學生對所學學科的興趣如何。

5,、單元檢測能及時跟蹤課本考察學生,，認真總結(jié)、仔細分析,、及時反饋,、班與班之間相互比較。

1,、少部分教師作業(yè)批改后學生的錯題沒有及時訂正,，有的沒有及時批改。學生的書寫還沒有引起教師足夠的重視,。個別教師批閱學生作文的評語過于簡單,，缺乏針對性的指導，從所有作業(yè)批語看,，鼓勵性語言仍有待于探討,。

2、個別教師組織能力欠佳,，直接影響學生良好的學習習慣,。因此要多學習、多請教,，提高課堂教學效率,。

3、對所任學科的教材整體把握不夠,，缺乏系統(tǒng)性教學,，知識面窄，不能最大限度地滿足學生的知識需求,，對教材中綜合性的知識教學不太適應,。

4、個別學生學習目的不明確,，學習積極性差,，完成作業(yè)不主動,，應付差事，缺乏克服困難的勇氣和信心,。

5,、學習方法不當，上課不注意聽講,，注意力分散,，課下不能及時復習鞏固，致使接受新知識能力相差較大,。

6,、學習知識死板，不靈活,，不能舉一反三,，對能力性的問題缺乏思考。

1,、批改作業(yè)不要用一個大鉤,，應該給每一道小題目都要打上一個鉤。這樣能體現(xiàn)老師的精批細改,。并且批閱后最好寫上時間,，最后所寫批語要規(guī)范、清楚,、給學生以榜樣示范,。對作業(yè)的評價最好不用分數(shù)。

2,、對于作業(yè)封面要求教師對學生進行教育,，要整潔、不允許涂涂劃劃,。

3,、年青教師的教學常規(guī)管理有待再加強。如：備課,、上課再規(guī)范,，反思真有價值等。

4,、所有任課教師要針對所教學科對學生進一步進行學習習慣的培養(yǎng),。

5、改進課堂教學,，提高效率,。

6、抓實抓好雙基訓練，同時對學生的能力也要拓展訓練,。

7,、對語文學科要求加大課外閱讀量及實現(xiàn)習作教學生活化，切實提高學生的語言運用能力,。

教學常規(guī)是學校教學工作的核心,，是學校的立足之本，更是教師份內(nèi)的本職工作,。通過本次教學常規(guī)的檢查,，一方面找出我們的不足,，另一方面也是我們互相學習和交流的機會,，這樣更能促進我們教學常規(guī)工作的進一步落實，改進我們的教學工作,，使我們的教學工作再上一個新臺階,！

教學常規(guī)檢查工作總結(jié) 教學常規(guī)檢查工作總結(jié)篇十一

教案是教師備課結(jié)果的記錄或呈現(xiàn)形式，是老師進行課堂教學的主要依據(jù),。學生作業(yè)是教學效果反饋的.主要渠道,，為了提高教育教學質(zhì)量，進一步加強教學常規(guī)管理,，本著查漏補缺,，取長補短的原則，達到“減負增效”的目的,。我校在第六周安排了一次教案,、作業(yè)檢查。并于周三下午對全校數(shù)學教師進行了反饋總結(jié),。

首先,，xx對教案、作業(yè)的檢查情況做了一個整體的反饋,。并對今后的作業(yè)及教學工作提出了改進意見,。

其次，由xx老師和xx老師就教案和作業(yè)方面進行了展示交流,。

再次,，校領(lǐng)導對本次教案、作業(yè)檢查中,。教案書寫整齊,，目標明確，重難點突出,，教學過程詳細,，反思具有針對性的老師進行了表彰。以及對作業(yè)批改符號清晰，評語恰當好處,，作業(yè)適量,，二次批閱落到實處的教師進行了表彰。

最后，由xx對數(shù)學教學常規(guī)檢查反饋及月工作進行了總結(jié)部署,。

通過本次數(shù)學教學常規(guī)檢查反饋及月工作總結(jié),，老師們收獲滿滿，并將反饋要求落實到課堂,、作業(yè)教案中。

教學常規(guī)檢查工作總結(jié) 教學常規(guī)檢查工作總結(jié)篇十二

本學期,，根據(jù)甌海區(qū)關(guān)于教學常規(guī)管理的新規(guī)定以及總校的布置,，并結(jié)合小學分校常規(guī)教學管理的實際要求，前后共進行了四大全面教學常規(guī)大檢查（20xx年的9月,、10月,、11月及20xx年的1月各一次）。檢查內(nèi)容主要為教師個人記錄冊,、語數(shù)英三學科作業(yè)批改記錄,、學生作業(yè)（1-6年級語數(shù)英三學科課堂作業(yè)本；3-6年級大本）,、學科教案（語文學科包括“口語交際與習作”）,。參與檢查的人員主要有教務處管理人員、兼職教研員,、教研組長,、年級組長及學科骨干老師。在檢查任務的分配上,，管理人員主要檢查老師的學期教學計劃,、教師個人記錄冊，教研組長主要檢查學生作業(yè)的完成情況及教師的批閱情況,，3至6年級學生的主要由有語文素養(yǎng)較好的老師擔任,。

每次檢查之前，教務處都將下發(fā)專門的常規(guī)教學檢查通知,，并于檢查之前對參與檢查的人員進行簡短的檢查培訓,，提出檢查的要求，特別是對檢查標準,、檢查重點及抽樣方式都進行明確,。接受培訓之后，檢查人員便到相應的地點進行教學常規(guī)的檢查,。教學處領(lǐng)導于每次檢查期間,，都會毫無例外地到各辦公室巡查,，一方面了解老師們教學常規(guī)的落實情況，一方面也對檢查人員的教學常規(guī)檢查進行引導,。檢查期間檢查人員會如實,、詳細地記錄檢查結(jié)果，包括對學生的作業(yè)錯誤或老師在批閱中存在的問題定位到具體的頁碼上,；檢查結(jié)束后,，參與檢查的老師會根據(jù)自己所檢查的年級及接受檢查的對象的情況，進行全面而客觀的分析,，并撰寫檢查小結(jié),。除大規(guī)模的檢查之外，教務處曾多次個別或組織兼職教研員不定時,、不定期,、不定對象地隨時翻閱個別或某年級或某學科的作業(yè)、教案,、作業(yè)批改記錄,、教師個人成長記錄冊等,，這種形式靈活,、涉及面較小的'檢查方式對大面積的常規(guī)檢查形成了較好的補充。

從歷次檢查的情況看,，盡管在個別老師或個別環(huán)節(jié)上存在一些需要糾正的問題,，但本學期的教學常規(guī)落實情況是非常到位的，這對教學質(zhì)量的提升起到了根本的保證作用,。一是教師的個人記錄冊符合學校的要求,，無論是專題講座、理論摘抄或是聽課記錄都符合區(qū)教師發(fā)展中心的要求,；二是教案依然在集體備課的基礎(chǔ)上實現(xiàn)資源共享,，老師們根據(jù)共性的教案作一些調(diào)整，以求更能適應自己教學的需要,；三是教師為學生作業(yè)批改所做的批閱記錄清晰地記錄了學生的作業(yè)情況,，既有學生個別的錯誤記錄，也有班級當中傾向性的錯誤,，同時還將如何進行作業(yè)評講寫得清清楚楚,；四是學生的抄寫比較認真，作業(yè)的正確率較高,，教師的批改也非常及時,、規(guī)范。

當然,，教學常規(guī)的管理還應該再上臺階,，為教學質(zhì)量的提升更好地服務。

附：20xx年1月10日的教學常規(guī)檢查總結(jié)

教師個人記錄冊檢查

教師個人記錄冊共上交100本，除學校管理人員的記錄冊由總校統(tǒng)一檢查之外,，其余教師的全部上交,。這100本教師個人記錄冊由教務處管理人員集中按照要求進行了仔細的檢查。檢查內(nèi)容主要鎖定在“自培計劃,、專題講座,、理論摘抄、聽課記錄”四個板塊,。其中,，按照區(qū)教師發(fā)展中心要求，教師每學期需完成自培計劃1份,、專題講座與理論摘抄各8次,、聽課記錄15次。經(jīng)檢查統(tǒng)計,，小學分校教師共完成自培計劃92份,、專題講座959次、理論摘抄1083篇,、聽課1614節(jié),。

教師個人記錄冊的檢查結(jié)果，反映了我校教師在新課程改革浪潮中強烈的學習與進取欲望,。老師們在教學中一邊學習一邊實踐,，將自己的切身體會與理論學習進行較好的結(jié)合。值得肯定的是,，老師們的聽課記錄十分詳細,，不僅有老師的教學程序、方法,，而且有學生的學習表現(xiàn),，更難能可貴的是老師們在記錄的旁邊寫下了自己對該教學環(huán)節(jié)的思考，成為一個較好的教學案例,，這對老師的成長進步具有不可低估的價值,。從檢查的結(jié)果看，低段老師的聽課記錄更為詳盡一些,，尤其是一年級的8位老師,，她們的聽課記錄非常詳細，旁邊的教學思考比較深入,。另外,，像胡秀云、吳佳秋,、曾萬燕,、熊衛(wèi)理,、蘇新琴、蔡朝敏等老師聽課的節(jié)次也較多,，超過20節(jié),。

但也有一些問題需要老師們在今后注意。譬如,，有8位教師的個人記錄冊中沒有自培計劃,，有新加盟的老師也有在育英多年的老教師，可能是因為忘記了沒有寫上,。當然也有個別老師形成了自培計劃,，但顯得很粗，執(zhí)行力較弱,。另外,，個別老師的聽課記錄部分寫得比較簡略，沒有反映出師生在課堂中的真實表現(xiàn),，為教學案例的思考提供不了原始的場景,。

教學常規(guī)檢查工作總結(jié) 教學常規(guī)檢查工作總結(jié)篇十三

學校工作無小事，作為育人之地,，每一項工作都關(guān)系到學生的發(fā)展,，教師專業(yè)化的提高。作業(yè)作為教學工作的一部分,，不僅能讓學生所學知識得到鞏固,，而且能提高學生分析問題,、解決問題的能力,，養(yǎng)成良好的學習習慣。那么,，老師通過批改作業(yè),，及時地發(fā)現(xiàn)學生對知識的掌握程度及存在的問題，檢查教學效果,，從而使我們能根據(jù)教學上存在的問題及時地改進教學,，最終目的是提高教學質(zhì)量。本著這樣的工作思路,，10月31日上午,，學校進行了一次全校性的作業(yè)檢查。

本次檢查分綜合科,、數(shù)學組,、語文組進行，任課教師參與所在學科的教研組檢查,。學校領(lǐng)導班子參與了三個教研組的檢查,。檢查前,，教導主任組織大家學習了《作業(yè)檢查方案》，王校長又重新宣讀了《學校制度》中對作業(yè)檢查的要求,，明確了目標,。檢查中，先是任課教師對照自評表總結(jié),，展示;隨后相互翻看作業(yè),，做出客觀評價，填寫推優(yōu)表,，寫明推優(yōu)理由,。

檢查結(jié)果如下：

大家匯報了一學期來作業(yè)布置、批改,、種類及數(shù)量,，從口頭作業(yè)，背書,、復述故事到書面作業(yè),，課堂作業(yè)，聽寫生字,，《同步訓練》,、《語文報》，大作文,，到小練筆,，周記，日記,，讀書筆記,，煉字本，種類繁多,，量大,。有的全批全改，有的師生共改,，有的家長參與,，形式多樣。這樣繁多的作業(yè),，可以看出老師平時的工作量很大,，很辛苦。匯報結(jié)束后,，大家翻看了各班的作業(yè)批改情況,，填寫了推優(yōu)表。

1,、學生作業(yè)總體寫得比較認真,，教師批閱規(guī)范,，且能做到比較細致、及時,，并且能結(jié)合學生的年齡特點,，分別用紅花、笑臉,、蘋果,、“你真棒!”等給予鼓勵，這很好的激發(fā)了學生完成作業(yè)的興趣,。

2,、對學生出錯的地方，老師及時輔導,，學生進行了訂正,。

3、老師引導學生保持整潔的作業(yè)比較好,。特別是優(yōu)秀學生的作業(yè),，干凈，字體美觀,，給人賞心悅目的感覺,。看來,，在學生的.寫字習慣方面,，老師們都花了大量的心思，費了不少力,，孩子們已經(jīng)初步養(yǎng)成良好的寫字習慣,。二一班的《同步訓練》本本認真，學生字體特別好看,，這與老師平時的認真輔導是分不開的,。

4、中高年級的作文批改形式多樣,，有面批、眉批,、互批等,，老師把功夫下在對學生習作的指導上，通過面批,，較好的提高了中差生學生的寫作水平,。學生的批語也極富啟發(fā)性和鼓勵性。

5,、低年級的寫話訓練,，周記,，中高年級的讀書筆記，日積月累,，都很好的提醒了學生在閱讀的同時做好習作材料的積累,。18個班，在對學生進行習作訓練方面都進行著不同的嘗試,，付出了很多心血,。特別是三一班每周三篇小練筆，六一班的日記,，天天堅持,，老師在工作辛苦的同時，學生的寫作水平在不斷提高,。

6,、在這次作業(yè)檢查中，四,、五年級的語文作業(yè)無論是數(shù)量,，還是質(zhì)量，整體比較整齊,、規(guī)范,，這跟老師平時嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L是分不開的。

教學常規(guī)檢查工作總結(jié) 教學常規(guī)檢查工作總結(jié)篇十四

為了進一步貫徹落實《xx縣中小學教學常規(guī)管理制度及有關(guān)要求》,。引領(lǐng)各學校做好常規(guī),，抓嚴細節(jié)，做實過程,，促進學校教學質(zhì)量的穩(wěn)步有效提升,，同時養(yǎng)成各學校教學常規(guī)管理的精致化。營造“教學相長,，和諧發(fā)展”的教學氛圍,。通過檢查引領(lǐng)，進一步強化學校層面對教學常規(guī)的管理,、落實,、提升，實現(xiàn)“教研引領(lǐng),、學校管理,、師生自覺、共同成長,?！钡臋z查效應。努力促使全縣各中小學校教學常規(guī)管理實現(xiàn)精致化,。

20xx年12月7日開始,，20xx年1月6日結(jié)束,。

16個中心校，18所初中,，34所中心小學,。

1、學校各級教學教研職能部門的計劃及教師個人計劃,；

2,、學校教學管理部門的檢查細則、檢查記錄與檢查小結(jié),；

3,、教學職能部門的工作實錄及教師的教學材料和記錄（教案、教學反思,、聽課記錄,、中考試卷分析、學習筆記等等）,；

4,、學生作業(yè)；

5,、課堂教學,；

6、學校領(lǐng)導層的相關(guān)教學記錄及報告,、講座,。

1、教研室提前一天通知各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）專干,，查閱中心校關(guān)于教學常規(guī)管理,、課堂教學改革、三級教研的文本材料,。中學必檢,，小學隨機抽檢二所中心小學；分兩個組（中學組和小學組,，小學組再分兩個小組）同時分別檢查三所學校,。

2、每天7：20出發(fā),，8：00左右到學校,，聽校長匯報→查閱學校及領(lǐng)導層的教學檔案資料→依據(jù)學校檢查細則和檢查記錄結(jié)果及各職能部門計劃與教師的計劃→驗證性的抽檢相關(guān)資料；

3,、依據(jù)課程表，分學科聽取推門課（必須按進度授課,，否則不計分）,；

4,、評課、座談,、交流與反饋,；

5、各檢查組長負責落實具體檢查內(nèi)容,。

全體檢查小組成員共同努力,，不畏嚴寒，通過艱苦細致的察看,、聽評,、座談、交流,、反饋,，發(fā)現(xiàn)了各學校好的教學常規(guī)經(jīng)驗和教學常規(guī)中存在的問題；把經(jīng)驗及時的推廣到各學校,，對問題進行及時分析,，找出原因，共商解決的辦法,。

學校的教學常規(guī)檢查,。學校大多都依據(jù)教研室制定的《xx縣中小學教學常規(guī)管理制度及有關(guān)要求》實施月查制度和不定時抽查制度，查有細則依據(jù),，查有次數(shù)記錄,，查有等級劃分，查有總結(jié)反饋,，查出問題有落實,。庫莊一中各項工作仍保持規(guī)范化、精細化并趨向精致化,。山頭店一中的作業(yè)檢查施行學校普查和學生自查報告相結(jié)合,。更增加了檢查的真實性和有效性，讓學生參與到學校的管理中,，增強了學生學習的自信心,，非常好，是一例典型的常規(guī)教學有效管理案例,。雙廟一中學校常規(guī)檢查細致,，項目清晰、準確,，檢查定位準確,，并把各項檢查量化為教師積分，作為教師評優(yōu)、評先,、晉職的依據(jù),，避免了學校各項工作的功利化和人情化，使學校管理規(guī)范化,、簡約化,、有效化，增強了學校的信度,，讓教師對學校各項工作充滿信心,，對學校各項事理心悅誠服，更加激起了老師們的工作熱情,。茨溝二中實施教學簡報,，每兩周一報，通報全校兩周的教學大事記,。斌英中學對教案的管理施行周周清制度,，效果顯著。潁陽一中,、麥嶺一中,、庫莊二中、范湖一中常規(guī)檢查認真,、記錄真實,，問題查找定位準確。

學校的各項教學常規(guī),。各學校校長都非常重視對本學校本學期所面臨的教學形勢分析,，都做有書面的《教學形勢分析報告》，并于開學初對全校師生作報告,，副校長和其他學校領(lǐng)導做有相關(guān)的教學專題講座,，解決怎么干的問題。有效引領(lǐng)全校師生健康成長,，促進學校教學內(nèi)涵發(fā)展,。學校各教學職能部門（教導處、教研組,、年級組,、課題組）都制定有學期教學工作計劃、周行動歷,、活動實錄和活動總結(jié),。學校全體任課教師都做有教學進度計劃、教學工作計劃,，教學課時計劃,，認真編寫教案,。及時布置、批改作業(yè)并有批改記錄,，學生的作業(yè)較上期整齊,、規(guī)范,。認真學習教育著作并有學習摘記,，認真聽取同伴上課并認真填寫聽課記錄和評課記錄，認真做好期中考試工作并寫好試卷分析,。汾陳一中的教師業(yè)務學習活動和學生學習競賽活動有特色,，有效地豐富了師生的教學生活。

課堂教學改革,。各學校都非常明確各項教學常規(guī)都必須圍繞著課堂教學改革進行,。學校的各項教學活動的方向最終指向課堂教學，各學校都在努力探索適應新課程的教學方式,，例如,，庫莊一中實驗著“學、展,、點,、練”四步式高效課堂教學模式。范湖一中實驗著“目標引領(lǐng),、先學后教,、創(chuàng)設情景、當堂達標”16字教學訣,。麥嶺一中,、雙廟一中也在學習洋思經(jīng)驗、杜郎口經(jīng)驗的基礎(chǔ)上摸索著自己的課堂教學模式,。初中部嘗試著學案在課堂教學中的應用,。茨溝二中校長親自撰寫《聽課有感》三次，發(fā)在校園網(wǎng)上,，對校級公開課進行公開評議,，有效引領(lǐng)學校課堂教學改革。

1,、要加強學校教學常規(guī)管理的協(xié)調(diào)性發(fā)展

學校的教學常規(guī)管理,。要求學校必須依據(jù)學校教學質(zhì)量評估方案制定學校的教學常規(guī)管理細則，細則要有可操作性,、針對性,、引領(lǐng)性、方向性,、標準性,、全面性,、人文性和發(fā)展性。在此次檢查中發(fā)現(xiàn)級段管理和教導處管理的矛盾沖突,。表現(xiàn)在課程安排上的不協(xié)調(diào),，教導處總課表和教室里的分班課程表不一致性，在聽取推門課時出現(xiàn)與總課表課程不一致的現(xiàn)象,。造成檢查目標無法圓滿實現(xiàn),。在學校教學常規(guī)文檔的管理上，也要加強分級段管理與學校教導處統(tǒng)一管理的協(xié)調(diào)一致,，既有分工,，又有統(tǒng)一，協(xié)調(diào)發(fā)展,。避免出現(xiàn)在檢查過程中看級段情況容易,，看全貌難的現(xiàn)象發(fā)生。學校教研活動的開展上,，級段教研活動落實到集體備課上,，教研組的教研活動落實到各級段銜接與協(xié)調(diào)發(fā)展上。在學校各項教學常規(guī)檢查上,，各組檢查標準要一致,，形式要統(tǒng)一，記錄要規(guī)范,，避免出現(xiàn)同在一所學校,，因教研組、級段不一樣,，教學常規(guī)檢查結(jié)果不一樣,。要加強統(tǒng)一備課組成員的教學常規(guī)管理力度，檢查中發(fā)現(xiàn)同在一級段任教同一學科,，教案節(jié)數(shù),，布置批改作業(yè)次數(shù)相差懸殊，差數(shù)在20以上,。追問一下,，學校的集體備課制是否形同虛設。學校的.教學常規(guī)月查和不定期抽查意義何在,。

2,、要強化學校教學常規(guī)管理的系統(tǒng)性、全面性和實效性,。

各學校要有意識的加強構(gòu)建學校教學常規(guī)管理系統(tǒng),，使之全面合理科學化。在學校常規(guī)檢查記錄中發(fā)現(xiàn),，學校檢查得認真細致,，記錄真實,，問題暴露明顯，在檢查總結(jié)中沒有突出問題和進一步分析問題產(chǎn)生的原因,，更沒有整改的措施,，讓對教學常規(guī)管理全面性表現(xiàn)在不僅要查看次數(shù)，格式,，規(guī)范度,，更重要的是要看質(zhì)量，比如教案,，不僅要節(jié)數(shù)足,，還要環(huán)節(jié)全，過程有效,，備課時間要在上課前。課后補教案的現(xiàn)象依然存在,，致使教師大喊教案費事,、教案無用，校長冤枉,，費力不討好,。教案不僅要有新授課型，還要有復習課型教案,，講評課型教案,，研討課型教案，練習課型教案等等,。聽課記錄的管理,，不要只看次數(shù)，要從科目,，聽課時段,、記錄項目，交流程度去考察教師聽課的實效性,，真正實現(xiàn)校本教研的同伴互助。作業(yè)的管理,，不僅要從布置,，做、批改的次數(shù)管理,，還要從布置時間,、作業(yè)量、作業(yè)內(nèi)容,、作業(yè)類型,，做的質(zhì)量（做的正確率,、卷面等）,，批改質(zhì)量，批語質(zhì)量,，反饋質(zhì)量等方面做好,，避免作業(yè)應景現(xiàn)象發(fā)生。使各項常規(guī)工作既精細,，又精致。

又如,，學校對計劃的管理,，不僅要有，篇幅要夠,，更重要的是要看編寫計劃者,，是否能在教學實踐中能有效地落實計劃。這就要求學校對教師和各教學職能部門的計劃進行有效管理,，跟蹤落實,。從檢查中發(fā)現(xiàn)，有些計劃編寫者仍然意識停留在只寫計劃不打算落實計劃的階段,，即為了應付檢查,，所以就出現(xiàn)了對計劃的編制審慎不夠，計劃就高談闊論脫離實際或不痛不癢,，隨便瞎說,，針對性不強，落實困難,。所以期初,，學校要對學校各項教學常規(guī)的計劃管理要做到既要有，又要好,。例如,，有的有總結(jié)沒有抓落實，問題沒有改,，下一次還是如此,。這樣長此以往，工作不深入,，作風不扎實,，落實不具體,，容易使教師產(chǎn)生應付思想，干好干壞一個樣,，何必那么認真呢,。有的學校細則要求一月一檢查，但四個月過去了,，只檢查二次,。檢查也不總結(jié)，某個教師缺項,，也不補檢,，就有一個空格。

再如,，對教研活動的管理,，教研活動離開了課堂教學，純粹的教研活動,，往往會演變?yōu)樵捔拈e事的境地,，對教學改進毫無意義，所以,，學校教研活動要切實立足于教育教學實踐中發(fā)生的真實現(xiàn)象，研究教育教學實踐中發(fā)生的真實問題,，記錄教學研究的有效過程,，總結(jié)有用的研究成果。切忌為研究而研究,，為檢查而記錄研究,。要做到教研為教學服務，教學因教研而精彩,。

3,、要重視學校教學常規(guī)管理的龍頭效應，

抓好常規(guī),，抓嚴細節(jié),，抓實過程，關(guān)鍵是一開始就要養(yǎng)成優(yōu)秀的好習慣,。學校要重視抓好學期出的第一次常規(guī)教學普查,，校長要對教學常規(guī)中每一項工作中的第一次要嚴把關(guān)，例如計劃,，第一節(jié)教案,，第一次集體備課，第一次教研活動,，第一次讀書筆記,，第一次作業(yè)與反思等等對這些常規(guī)工作審閱簽章,，有效了解學校各工作人員是如何進入工作狀態(tài)的。師生也能第一時間感受到到學校領(lǐng)導對教學細節(jié)的高度重視,，從內(nèi)心深處領(lǐng)會到自己對各項教學工作是馬虎不得的,。中心校要別關(guān)注各中心小學校長的教學常規(guī)管理工作的跟蹤監(jiān)控。通過查看各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學校校長的聽課記錄發(fā)現(xiàn),，從聽課次數(shù)看多的文昌小學校長53節(jié),，個別校長3節(jié)，同是中心小學校長工作的深度差別太大了,。從專干聽課記錄發(fā)現(xiàn)差別也較大,，多的茨溝鄉(xiāng)專干聽課55節(jié)，潁陽,、城關(guān)專干聽課40節(jié)以上,，其它20節(jié)以上?？傮w看各業(yè)務專干都在用心管理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教學常規(guī),，效果也是顯著的。

4,、學校教學常規(guī)管理要抓嚴細節(jié),，抓實過程

從這次檢查發(fā)現(xiàn)，學生的作業(yè)字跡普遍不好,，卷面布局不夠美觀,，要思考解決這一細節(jié)問題。建議學校要提出“我們一定要把字寫好”的教學要求,，要把這一責任交由學校的語文老師負責,，一學期下來師生的字仍沒有寫好，就要追究語文教師的責任,。另外,，還發(fā)現(xiàn)學校有很多跨科兼職教師，例如語文教師兼任歷史課,，歷史教案就可不備不寫,，上課的隨意性很大，教學效果可想而知,，殊不知,，“副科上不好實際是一種破壞?！睅熒貌蝗菀捉⑵饋淼牧己媒虒W習慣,，經(jīng)過一節(jié)漫不經(jīng)心的副科教學，好習慣就又歸于馬虎了。還有,，作文批改不注日期,，教案不注日期，誰知是那一周的作文或教案等等,。學校的各項計劃制度的制定與行文要嚴謹,、準確、科學,，要咬文嚼字,，用字準確，這是我們教育者做的事,，一定要精益求精,，拒絕給人以口實。細節(jié)決定成敗,，這道理都懂,，從細節(jié)做起并抓嚴就很難了。我們一定要知難而進,，促使我們的工作精致化,。

5、課堂教學改革的管理與研究是立校之本

觀念是靈魂,，行動是形體,，堅持是根本。沒有課改的理念作支撐,，一切改革都將會發(fā)生穿新鞋走老路的現(xiàn)象,。加強學校理念更新是關(guān)鍵，途徑就是做好校本培訓,，實現(xiàn)專業(yè)引領(lǐng)，同伴互助和自我教育,。

有老師說：“在初中的課堂上,，出現(xiàn)教師講課講不動的現(xiàn)象?！边@是事實,。為什么講不動？究其原因,，有基礎(chǔ)太差,，生源素質(zhì)不好，這是小學課堂教學改革與中學課堂教學改革的銜接問題,。但我們自己的課堂就很有效么,？七年級還舉手好動好問好答的學生，不知怎么了,，經(jīng)過老師一年來的調(diào)教和訓練,，到了八年級,，就文靜怯懦了，按某一老師的話說“到了八年級,，學生就變啞巴了,。”教師不顧學生的認知基礎(chǔ),，情感體驗,，精神需要，一廂情愿的按照自己的意愿一味的講下來,，造就了大量的學困生和輟學生,，還不自覺。聽課中發(fā)現(xiàn),，老師滿堂講,，滿堂問，電子滿堂灌,，提問沒有深度和思考性,，課堂啟發(fā)沒有情景創(chuàng)設，復習課沒有教案,，上成補習課,，查漏只對答案，沒有拓展和延伸,。學生在課堂上精神萎靡,，情緒低落，生活單調(diào),，生命滋潤枯燥,。所以加強當前課堂教學改革的研究和管理勢在必行。確立新的教學觀,、教師觀,、學生觀、教材觀非常重要,。校本教研是實現(xiàn)這一目標的重要途徑,。“三疑三探”課堂教學實錄是目前各學校學習的首要任務,，切實改變我們的課堂教學方式,。

從課堂教學技術(shù)上來看，學校教室前面的電視顯示器相對學生數(shù)來說小了點,，所以告誡教師們在選擇設計課件時,，要特別注意視聽效果，要少文本，多圖像和聲音動畫,，聲音設計要柔和悅耳,，避免造成學生的視覺和聽覺疲勞。避免造就現(xiàn)代化教學的學困生,。

另外,，課堂教學的禮儀形式還要健全并強化。

最后,，強調(diào)要引領(lǐng)教師眼睛不能只盯住我們的教材,，要做到心中只有我們的學生，那老師在課堂上就會真正關(guān)注到每一個學生,，從學生每一個細微的表情,、閃爍的眼神中敏銳地捕捉到每一個孩子當下的狀態(tài)，真正關(guān)懷每一個學生的成長,。