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《信訪條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)演講稿2023最新版

格式:DOC 上傳日期:2024-07-14 01:03:30
《信訪條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)演講稿2023最新版
時(shí)間:2024-07-14 01:03:30     小編:李姝云a

廉潔自律“三個(gè)是”:從我做起,、監(jiān)督我,、跟隨我,。下面是小編為大家整合了一些有關(guān)《信訪條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)演講稿2023最新版的優(yōu)質(zhì)文章,希望對(duì)大家有所幫助,。

《信訪條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)發(fā)言稿1

省信訪工作條例是適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,是貫徹依法治國(guó)基本方略,,加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期信訪工作的重要舉措,。對(duì)推動(dòng)信訪工作的法治化、規(guī)范化,,具有重要意義,。通過(guò)本次學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到以下幾點(diǎn):

一,、必須維護(hù)信訪秩序,。一個(gè)良好的信訪秩序,不僅是確保社會(huì)穩(wěn)定,、構(gòu)建和諧社會(huì)的需要,,也是維護(hù)信訪人自身權(quán)益的需要?!缎旁L條例》充分體現(xiàn)了既要有效保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益,,又要建立良好信訪秩序、確保社會(huì)穩(wěn)定的基本要求,。要有效的維護(hù)上訪群眾的合法權(quán)益,,就必須同時(shí)建立良好的信訪秩序,實(shí)現(xiàn)維護(hù)權(quán)益與維護(hù)秩序的統(tǒng)一,。

二,、必須強(qiáng)化工作責(zé)任 強(qiáng)化和落實(shí)信訪工作責(zé)任,重點(diǎn)要做好以下工作:首先要建立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,。建立"統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、部門(mén)協(xié)調(diào),,統(tǒng)籌兼顧,、 標(biāo)本兼治,各負(fù)其責(zé),、齊抓共管"的信訪工作新格局,。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)就是黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);部門(mén)協(xié)調(diào)就是信訪部門(mén)發(fā)揮協(xié)調(diào)作用;統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治是總體要求;各負(fù)其責(zé),、齊抓共管是要達(dá)到的目的,。在這個(gè)工作格局中,信訪部門(mén)要充分發(fā)揮主體作用,。其次要堅(jiān)持"屬地管理,、分級(jí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)"的原則,。"屬地管理,、分級(jí)負(fù)責(zé)",就是強(qiáng)調(diào)信訪問(wèn)題以事發(fā)地處理為主;"誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)",,就是強(qiáng)調(diào)"主管"責(zé)任,由誰(shuí)主管的信訪事項(xiàng),,就由誰(shuí)負(fù)責(zé)處理到底,。第三要落實(shí)信訪責(zé)任。凡是出現(xiàn)重大信訪問(wèn)題,,年終落實(shí)一票否決,,取締一切評(píng)先樹(shù)優(yōu)資格。

《信訪條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)發(fā)言稿2

5月1日起,,國(guó)家新修訂的信訪條例開(kāi)始施行,。這是我國(guó)政治生活中的一件大事,對(duì)于進(jìn)一步化解社會(huì)矛盾,、規(guī)范信訪秩序,,推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè),都具有十分重要的意義,。通過(guò)學(xué)習(xí)新《信訪條例》提高了自身的法律素養(yǎng),,對(duì)今后的日常工作也極具有指導(dǎo)意義。

與舊條例相比,,新信訪條例有90%的內(nèi)容做了修訂,,新精神、新規(guī)定非常多,。在我看來(lái),,新《信訪條例》最大的變化,就是突出保護(hù)信訪人的合法權(quán)益,,將其確定為信訪工作的重要原則,。保護(hù)信訪人的合法權(quán)益是一個(gè)憲法原則,特別是將‘任何組織和個(gè)人不得打擊報(bào)復(fù)信訪人’從十年前舊《信訪條例》中的普通條款提升至總則位置,。行政機(jī)關(guān)工作人員違反條例規(guī)定,,將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料或者有關(guān)情況透露,、轉(zhuǎn)給被檢舉,、揭發(fā)的人員或者單位的,依法給予行政處分,。新條例還為信訪人增加了四項(xiàng)新權(quán)利:可以要求行政機(jī)關(guān)公開(kāi)相關(guān)的信息;可以查詢信訪事項(xiàng)的辦理情況;對(duì)信訪內(nèi)容是否受理,,必須給予書(shū)面回答;信訪人對(duì)行政機(jī)關(guān)的處理意見(jiàn)不服,可請(qǐng)求其上一級(jí)行政機(jī)關(guān)進(jìn)行“復(fù)查”,,并可以向復(fù)查機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)請(qǐng)求“復(fù)核”,。

另外,,在新《信訪條例》總則中,實(shí)行多年的“分級(jí)負(fù)責(zé),,歸口辦理”信訪工作原則,,被修改為“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”,,被引申為“誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé),依法,、及時(shí),、就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”,。與此同時(shí),,各級(jí)人民政府,、縣級(jí)以上人民政府工作部門(mén)的一系列職責(zé)被強(qiáng)化,我注意到,有三個(gè)“應(yīng)當(dāng)”條目尤為醒目:應(yīng)當(dāng)暢通信訪渠道;應(yīng)當(dāng)科學(xué),、民主決策,,依法履行職責(zé),,從源頭上預(yù)防導(dǎo)致信訪事項(xiàng)的矛盾和糾紛;應(yīng)當(dāng)建立各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的信訪工作格局,,通過(guò)聯(lián)席會(huì)議、建立排查調(diào)處機(jī)制、建立信訪督查工作制度等方式,,及時(shí)化解矛盾和糾紛,。

當(dāng)然,,新版《信訪條例》并沒(méi)有無(wú)節(jié)制地?cái)U(kuò)張信訪主體的訴求權(quán)利,,而是在強(qiáng)化中又有規(guī)范,。新條例針對(duì)當(dāng)前在信訪秩序方面存在的突出問(wèn)題,對(duì)圍堵,、沖擊國(guó)家機(jī)關(guān),,攔截公務(wù)車輛,,堵塞,、阻斷交通,,攜帶危險(xiǎn)物品或者管制器具等六類行為作了禁止性規(guī)定,并與刑法等法律作了銜接,,規(guī)定由公安機(jī)關(guān)依法采取必要的現(xiàn)場(chǎng)處置措施,、給予治安管理處罰,構(gòu)成犯罪的,,依法追究刑事責(zé)任,。顯然,在一個(gè)法治社會(huì),,任何權(quán)利行使和保護(hù)都不能偏離法律航線和理性尺度,。

《信訪條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)發(fā)言稿3

近年來(lái),隨著我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,,城市建設(shè)步伐的逐步加快,,國(guó)家土地政策宏觀調(diào)控的影響,,涉及違法占地、土地征用,、征地補(bǔ)償,、權(quán)屬糾紛等方面的問(wèn)題也相對(duì)突出,,涉及土地方面的信訪事件也相對(duì)增多,這些矛盾若不能得到妥善處理和及時(shí)解決,往往會(huì)引發(fā)一些群體性事件,,對(duì)社會(huì)穩(wěn)定及部門(mén)形象、政府聲譽(yù)等方面產(chǎn)生負(fù)面影響,。近幾年來(lái),,我們注重在這些方面做了一些工作,也取得了一定的效果,,回顧和反思這方面的工作,,我們也有很深刻的體會(huì)。

在處理信訪事件的工作實(shí)踐中,,我們深深感覺(jué)到,,每一起信訪事件的發(fā)生,,都是因一些小事、具體的事和單個(gè)的事得不到及時(shí)公正和妥善的處理而引發(fā)的,。所以,,思想上的認(rèn)識(shí)到位,重視到位,,顯得尤為重要,。我們?cè)诜治龊脱芯刻幚磉@些信訪問(wèn)題中,始終給大家灌輸一些思想,,始終繃緊這根弦,,拋開(kāi)大道理不說(shuō),我們覺(jué)得:

1,、處理好信訪事件,,能夠更好地提升單位和部門(mén)的形象,增強(qiáng)單位的榮譽(yù)感,。

2,、處理好信訪事件,能夠更好地節(jié)省財(cái)力,、物力和精力辦其他的事,,不影響和耽誤單位的工作。

3,、處理好信訪事件,,能夠更好地增進(jìn)感情、加深溝通,,增強(qiáng)開(kāi)展其他工作的群眾基礎(chǔ),,增強(qiáng)群眾的信任感。

4,、處理好信訪事件,,能夠發(fā)現(xiàn)和找出我們部門(mén)工作的不足和差距,提高自身的工作水平,。增強(qiáng)大家對(duì)信訪工作的高度重視,,“信訪無(wú)小事”,耽誤不得,。 體會(huì)二:掌握信息,,及時(shí)處理,講求方式是解決信訪問(wèn)題的有效途徑,。

抓住一個(gè)“早”字,。就是在平時(shí)的工作中,我們注重了解和掌握群眾對(duì)國(guó)土工作的反映,,及時(shí)捕捉信息,,化解矛盾,,真正立足于“抓早、抓小,、抓苗頭”,,把問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài)。如:為了控制住我縣黑土坪村非法開(kāi)采腐植酸資源的勢(shì)頭,,

我局在接到群眾舉報(bào)后,,及早行動(dòng),制發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)禁亂挖濫采腐植酸資源的通告》作為宣傳,,事后雖有個(gè)別人偷偷開(kāi)采,,但我們即刻現(xiàn)場(chǎng)制止。又如xx年,,在每周的土地巡查中,,發(fā)現(xiàn)壺泉鎮(zhèn)鎮(zhèn)稻地村個(gè)體村民占用農(nóng)田違章建房的案件,剛開(kāi)始動(dòng)工下基礎(chǔ),,我們及時(shí)進(jìn)行了查處,,恢復(fù)了原狀。

《信訪條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)發(fā)言稿4

修訂的《信訪條例》,,是適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,,是貫徹依法治國(guó)基本方略,加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期信訪工作的重要舉措,。修訂后的《信訪條例》貫徹了黨的二十大、二十屆三中,、四中全會(huì)精神,,體現(xiàn)了堅(jiān)持“以人為本”,以及構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,,彰顯了權(quán)利,、責(zé)任、法治,、秩序的理念,。與舊條例相比,它增加了暢通信訪渠道,、創(chuàng)新信訪工作機(jī)制,,以及強(qiáng)化信訪工作責(zé)任的內(nèi)容,并完善了維護(hù)信訪秩序的內(nèi)容,。

在我看來(lái),,新《信訪條例》最大的變化,就是突出保護(hù)信訪人的合法權(quán)益,,將其確定為信訪工作的重要原則,。保護(hù)信訪人的合法權(quán)益是一個(gè)憲法原則,,特別是將‘任何組織和個(gè)人不得打擊報(bào)復(fù)信訪人’從十年前舊《信訪條例》中的普通條款提升至總則位置。行政機(jī)關(guān)工作人員違反條例規(guī)定,,將信訪人的檢舉,、揭發(fā)材料或者有關(guān)情況透露、轉(zhuǎn)給被檢舉,、揭發(fā)的人員或者單位的,,依法給予行政處分。新條例還為信訪人增加了四項(xiàng)新權(quán)利:可以要求行政機(jī)關(guān)公開(kāi)相關(guān)的信息;可以查詢信訪事項(xiàng)的辦理情況;對(duì)信訪內(nèi)容是否受理,,必須給予書(shū)面回答;信訪人對(duì)行政機(jī)關(guān)的處理意見(jiàn)不服,,可請(qǐng)求其上一級(jí)行政機(jī)關(guān)進(jìn)行“復(fù)查”,并可以向復(fù)查機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)請(qǐng)求“復(fù)核”,。 新版《信訪條例》在一定程度上認(rèn)可了這一發(fā)展方向,。第十四條、第十五條和第二十一條規(guī)定,,對(duì)已經(jīng)或依法應(yīng)當(dāng)通過(guò)訴訟,、仲裁、行政復(fù)議等法定途徑解決的投訴請(qǐng)求,,信訪機(jī)構(gòu)不予受理,,但應(yīng)當(dāng)告

知信訪人依法向有關(guān)機(jī)關(guān)提出。信訪人對(duì)各級(jí)人大及人大常委會(huì),、人民法院,、人民檢察院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)分別向上述機(jī)關(guān)提出,。新版《信訪條例》將一部分本不屬于信訪功能范圍的內(nèi)容適當(dāng)剝離出去,,為司法預(yù)留下合理空間。當(dāng)前,,我國(guó)法治建設(shè)的勢(shì)頭良好,,法律在調(diào)整社會(huì)關(guān)系、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著前所未有的作用,。這對(duì)我們提高法律素質(zhì)提出了更高的要求,。我作為一名學(xué)校的教師,更應(yīng)盡快提高自己的法律素質(zhì),,依法行政,、適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的需要。

《信訪條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)發(fā)言稿5

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的全會(huì)精神,,進(jìn)一步推動(dòng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展,,提升全縣信訪工作水平,增強(qiáng)信訪工作實(shí)效,都昌縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組舉辦了一期全縣信訪干部培訓(xùn)班,,現(xiàn)將本次參加培訓(xùn)班的心得體會(huì)匯報(bào)如下:

一,、用法治思維和方式做好新形勢(shì)下的信訪工作

以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,,是我黨在治國(guó)當(dāng)中始終高舉的法治精神和鮮明態(tài)度,。黨的十八大召開(kāi)之后,更是提出了運(yùn)用法治思維和法治方式,,來(lái)深化法治建設(shè),。在從事信訪活動(dòng)的過(guò)程當(dāng)中,也應(yīng)當(dāng)時(shí)刻用法治思維來(lái)看待問(wèn)題,,促使信訪事件回歸正常理性的軌道上,,從而依法得以解決。

“所謂法治思維,,具體來(lái)說(shuō)就是辦事依法,、遇事找法、解決問(wèn)題用法,、化解矛盾靠法的思維,,而它和辦事找領(lǐng)導(dǎo)、遇事找關(guān)系,、解決問(wèn)題用暴力,、化解矛盾靠金錢(qián)的人治思維是相對(duì)立的。”把法律作為社會(huì)管理的基本依據(jù),,這樣的應(yīng)對(duì)方式,,同樣也適用于信訪工作,。無(wú)論是上訪人還是接訪人,,在遇到棘手問(wèn)題時(shí),應(yīng)首先抱有法治思維,,爭(zhēng)取將問(wèn)題納入法制程序,,用大家公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)和公理來(lái)評(píng)判是非,從而實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定,。而個(gè)別群眾在信訪活動(dòng)中,,一遇到問(wèn)題和麻煩,首先想到的就是“獨(dú)辟蹊徑”,、不按常理來(lái)辦事,,動(dòng)輒找關(guān)系、托人情,,甚至是封門(mén)堵路,、吼叫謾罵,破壞政府部門(mén)的正常辦公秩序,期望通過(guò)這種方式來(lái)喚起人們的注意,,從而達(dá)到解決問(wèn)題的最終目的,,這種方式顯然是不理智和不切合實(shí)際的。與此同時(shí),,在接訪過(guò)程中,,脫離了法制軌道的“維穩(wěn)”,因人而異,、因地而異,、因事而異,不符合法治的思維,,而抱著這種思路解決信訪事項(xiàng),,或許能使個(gè)別問(wèn)題得到暫時(shí)的平息,但也會(huì)對(duì)規(guī)范信訪秩序,、暢通信訪渠道帶來(lái)負(fù)面的影響,。

二、必須暢通信訪渠道

新修訂的《信訪條例》自始自終都貫穿著"暢通信訪渠道"這條主線,。貫徹《信訪條例》,,暢通信訪渠道,就必須從信息公開(kāi)透明,、渠道高效便民,、人員誠(chéng)實(shí)守信等多方面做好工作。首先要堅(jiān)持以人為本,,做到依法,、文明辦理信訪事項(xiàng)。要從體制,、機(jī)制,、職能上去研究問(wèn)題。辦理人民來(lái)信要及時(shí),、有效,,確保民意、民情,、民智順暢上達(dá)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),。接待群眾來(lái)訪要充分體現(xiàn)人性化,要繼續(xù)開(kāi)展"文明接待室"創(chuàng)建活動(dòng),,有條件的地方還要開(kāi)展聯(lián)合接訪工作,,使接訪工作達(dá)到"談清問(wèn)題、講明政策,、解疑釋惑,、理順情緒、化解矛盾、盡快返回",。其次要健全和完善信訪工作考核評(píng)價(jià)體系,,用平常心善待信訪群眾。改變以"三訪"的發(fā)生率為重點(diǎn)管理的主要依據(jù)的評(píng)判辦法,,形成既有利于正常有序信訪,,又有利于保護(hù)基層干部積極性的良性工作機(jī)制。尊重和保護(hù)信訪人 的合法權(quán)益,,對(duì)信訪人權(quán)益受到侵害的,,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。第三要充分發(fā)揮社會(huì)各階層在信訪工作中的作用,。加強(qiáng)與社會(huì)各階層的溝通聯(lián)系,。積極探索依托社會(huì)團(tuán)體、法律援助人員,、機(jī)關(guān)專業(yè)人員,、社會(huì)志愿者、行業(yè)協(xié)會(huì),、群眾自治組織,,參與接訪、化解糾紛活動(dòng)的機(jī)制,,努力使接待工作做到貼近生活,、方便群眾。第四要實(shí)現(xiàn)信訪信息系統(tǒng)互聯(lián)互通共享,。鼓勵(lì)和引導(dǎo)信訪人以來(lái)信,、來(lái)函、來(lái)電,、發(fā)電子郵件等方式為主反映問(wèn)題,。

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