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公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度化工篇一

第一條為加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護,、改善勞動條件,，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展,，根據(jù)有關(guān)勞動保護的法令,、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況制訂本規(guī)定,。

第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,，預防為主”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理（法定代表人）負責制,，各級領(lǐng)導要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),。

第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵,，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理,，觸及刑律的,，交由司法機關(guān)論處。

第四條公司安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會）是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構(gòu),，由公司領(lǐng)導和有關(guān)部門的主要負責人組成,。其主要職責是：全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護計劃,，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,，調(diào)查處理事故等工作。安委會的日常事務由安全生產(chǎn)委員會辦公室（以下簡稱安委辦）負責處理,。

第五條公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,，負責對本單位的職工進行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程,。實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,，貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令,，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各單位的領(lǐng)導提任,，并按規(guī)定配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員,。各機樓（房）、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員,。

第六條安全生產(chǎn)主要責任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人,，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導和專（兼）職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責任人。

第七條各級工程師和技術(shù)人員在審核,、批準技術(shù)計劃,、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時,，必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用的準確性,。

第八條各職能部門必須在本職業(yè)務范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。

第九條公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責：

1,、協(xié)助領(lǐng)導貫徹執(zhí)行勞動保護法令,、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作,。

2,、匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行,。

3,、制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,。

4、組織開展安全生產(chǎn)大檢查,。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導生產(chǎn)中的勞動保護工作,。遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn),，并立即報告領(lǐng)導研究處理,。

5、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗,，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓,。

6、參加審查新建,、改建,、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉(zhuǎn)工作,。

7,、參加傷亡事故的調(diào)查和處理,，負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告,，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施,，并督促其按時實現(xiàn),。

8,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位的勞動防護用品,、保健食品發(fā)放標準,，并監(jiān)督執(zhí)行。

9,、組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施,，并監(jiān)督執(zhí)行。

10,、對上級的指示和基層的情況上傳下達,，做好信息反饋工作。

第十條各生產(chǎn)單位專（兼）職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作,。

第十一條各機樓（房），生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查,、督促本機樓（房）,、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設備,、工具等安全檢查,、保養(yǎng)工作。及時向上級報告本機樓（房）,、班組的安全生產(chǎn)情況,。做好原始資料的登記和保管工作。

第十二條職工在生產(chǎn),、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,，遵守各項規(guī)章制度。愛護生產(chǎn)設備和安全防護裝置,、設施及勞動保護用品,。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報告領(lǐng)導,，迅速予以排除,。

第十三條對新職工、臨時工,、民工,、實習人員,，必須先進行安全生產(chǎn)的三級教育（即生產(chǎn)單位、機樓（房）或班組,、生產(chǎn)崗位）才能準其進入操作崗位,。對改變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗,。

第十四條對從事鍋爐,、壓力容器、電梯,、電氣,、起重、焊接,、車輛駕駛,、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員,，必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓,，經(jīng)有關(guān)部門嚴格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能準其獨立操作,。對特殊工種的在崗人員,，必須進行經(jīng)常性的安全教育。

第十五條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行,，并要做到正確使用,，經(jīng)常維護，定期檢修,，不符合安全要求的陳舊設備,，應有計劃地更新和改造。

第十六條電氣設備和線路應符合國家有關(guān)安全規(guī)定,。電氣設備應有可熔保險和漏電保護,，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施,；產(chǎn)生大量蒸氣,、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備,；有易燃易爆危險的工作場所,，應配備防爆型電氣設備；潮濕場所和移動式的電氣設備,，應采用安全電壓,。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術(shù)要求。

第十七條引進國外設備時，對國內(nèi)不能配套的安全附件,，必需同時引進,，引進的安全附件應符合我國的安全要求。

第十八條凡新建,、改建,、擴建、遷建生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程,，都必需安排勞動保護設施的建設,，并要與主體工程同時設計、同時施工,、同時投產(chǎn)（簡稱三同時）,。

第十九條工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時，應提出勞動保護設施的設計方案,，完成情況和質(zhì)量評價報告，經(jīng)同級勞資,、衛(wèi)生,、保衛(wèi)等部門和工會組織審查驗收，并簽名蓋章后,，方可施工,、投產(chǎn)。未經(jīng)以上部門同意而強行施工,、投產(chǎn)的,，要追究有關(guān)人員的責任。

第二十條勞動場所布局要合理,，保持清潔,、整齊。有毒有害的作業(yè),，必須有防護設施,。

第二十一條生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固,、安全,；通道平坦、暢順,，要有足夠的光線,；為生產(chǎn)所設的坑、壕,、池,、走臺、升降口等有危險的處所,，必需有安全設施和明顯的安全標志,。

第二十二條有高溫,、低溫、潮濕,、雷電,、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應的有效防護措施,。

第二十三條雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業(yè)時,，主管單位應加強管理，必要時實行工作票制度,。對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產(chǎn)損失者,，須索賠并嚴加處理。

第二十四條,、被雇請的施工人員需進入機樓,、機房施工作業(yè)時，須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》,；需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時動火作業(yè)申請表》,，辦理相關(guān)手續(xù)。

第二十五條電信線路的設計,、施工和維護,，應符合郵電部安全技術(shù)規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護等工作人員,，均要嚴格執(zhí)行《電信線路安全技術(shù)操作規(guī)程》,。

第二十六條電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線路,、天線,、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應采取安全防護措施,。施工工具和儀表要合格,、靈敏、安全,、可靠,。高空作業(yè)工具和防護用品，必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供,，并經(jīng)常檢查,，定期鑒定。

第二十七條電信線路維護要嚴防觸電,、高空墜落和倒桿事故,，線路維護前一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對電路驗電確認安全后，方準操作,。操作中要嚴密注意電力線對通信線和操作安全的影響,，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設工作,。

第二十八條易燃,、易爆物品的運輸、貯存,、使用,、廢品處理等，必須設有防火,、防爆設施,，嚴格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。

第二十九條易燃,、易爆物品的使用地和貯存點,，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患,。檢查設備需要動用明火時,，必須采取妥善的防護措施，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準,，在專人監(jiān)護下進行。

第三十條簽訂電梯訂貨,、安裝,、維修保養(yǎng)合同時，須遵市勞動部門規(guī)定的有關(guān)安全要求,。

第三十一條新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在勞動部門備案的單位設計,、生產(chǎn)的產(chǎn)品。電梯銷售商須設立有（經(jīng)勞動局備案認可的）維修保養(yǎng)點或正式委托保養(yǎng)點,。

第三十二條電梯的使用必須取得勞動部門頒發(fā)的《電梯使用合格證》,。

第三十三條工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應移交有關(guān)文件,、說明書等資料以外,，還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修、檢測和年審等事宜,。

第三十四條負責管理電梯的單位,，要切實加強電梯的管理、使用和維修,、保養(yǎng),、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴禁電梯帶隱患運行,。

第三十五條確需聘請外單位人員安裝,、維修、檢測電梯時,，被雇請的單位必須是勞動部門安全認可的單位,。

第三十六條電梯管理單位須將電梯的維修、檢測,、年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案,。

第三十七條根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防護用品,，各單位必須教育職工正確使用防護用品,，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作,。

第三十八條努力做好防塵,、防毒、防輻射,、防暑降溫工作和防噪音工程,，進行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測，對超過國家衛(wèi)生標準的有毒有害作業(yè)點,，應進行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護措施,，不斷改善勞動條件，按規(guī)定發(fā)放保健食品

補貼,，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平,。

第三十九條對從事有毒有害作業(yè)人員，要實行每年一次定期職業(yè)體檢制度,。對確診為職業(yè)病的患者,，應立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會視情況調(diào)整工作崗位,，并及時作出治療或療養(yǎng)的決定,。

第四十條禁止中小學生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動。禁止安排女職工在懷孕期,、哺乳期從事影響胎兒,、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。

第四十一條堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度,。公司安委會組織全公司的檢查,，每年不少于二次；各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次,；各機樓（房）和生產(chǎn)班組應實行班前班后檢查制度,；特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查,。

第四十一條發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改,，如本單位不能進行整改的要立即報告安委辦統(tǒng)一安排整改,。

第四十三條凡安全生產(chǎn)整改所需費用，應經(jīng)安委辦審批后,，在勞保技措經(jīng)費項目列支,。

第四十四條公司的安全生產(chǎn)工作應每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上,，由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人,。

第四十五條安全生產(chǎn)先進集體的基本條件：

1、認真貫徹“安全第一,，預防為主”的方針,，執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實總經(jīng)理負責制,，加強安全生產(chǎn)管理,；

2、安全生產(chǎn)機構(gòu)健全,，人員措施落實,，能有效地開展工作；

3,、嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力,；

4,、加強安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害,，積極改善勞動條件；

5,、連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故,，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績顯著,。

第四十六條安全生產(chǎn)先進個人條件：

1,、遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程,，遵守勞動紀律保障生產(chǎn)安全,；

2、積極學習安全生產(chǎn)知識,，不斷提高安全意識和自我保護能力,；

3,、堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè),、違章指揮,。

第四十七條對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的，給予特別獎勵,。

第四十八條發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故）,，對事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究單位領(lǐng)導人的責任,。

第四十九條凡發(fā)生事故,，要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報,、虛報,、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外,，對事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額的處罰,，并追究責任者的責任，對觸及刑律的,，追究其法律責任,。

第五十條對事故責任者視情給予批評教育、經(jīng)濟處罰,、行政處分,，觸及刑律者依法論處。

第五十一條對單位扣發(fā)工資總額的處罰,。最高不超過3%,；對職工個人的處罰，最高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總額（不含應賠償款項）,，可并處行政處分,。

第五十二條由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡或廠房設備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故,，可劃分為工傷事故,、設備（建筑）損毀事故、交通事故三種（車輛,、駕駛員,、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制訂，并組織實施）,。

第五十三條工傷事故,，是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害,、急性中毒的事故,。包括以下幾種情況：

1,、從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導臨時指定或同意的工作任務而造成的負傷或死亡。

2,、在緊急情況下（如搶險救災救人等）,，從事對企業(yè)或社會有益工作造成的疾病、負傷或死亡,。

3,、在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導批準在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。

4,、職業(yè)性疾病,，以及由此而造成死亡。

5,、乘坐本單位的機動車輛去開會,、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班,，所乘坐的車發(fā)生非本人所應負責的意外事故,，造成職工負傷或死亡。

6,、職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上,，但由于企業(yè)設備、設施或勞動的條件不良而引起的負傷或死亡,。

第五十四條職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：

1,、輕傷：指負傷后需要歇工1個工作日以上，低于國標105日,，但未達到重傷程度的失能傷害,。

2、重傷：指符合勞動部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害,；損失工作日總和超過國際105日的失能傷害,。

3、死亡,。

第五十五條發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故（不含交通事故）,，按經(jīng)濟損失程度分級：

1、一般事故：經(jīng)濟損失不足1萬元的事故,；

2、大事故：經(jīng)濟損失滿1萬元,，不滿10萬元的事故,；

3、重大事故：經(jīng)濟損失滿10萬元,，不滿100萬元的事故,；

4,、特大事故：經(jīng)濟損失滿100萬元的事故

公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度化工篇二

1、公司成立由總經(jīng)理任主任,，各子公司經(jīng)理為成員的安全生產(chǎn)辦公室,。其主要職責是：

(1)研究制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護計劃。

(2)制定,、修訂安全生產(chǎn)管理制度,，并對這些制度的貫切執(zhí)行情況執(zhí)行監(jiān)督檢查。

(3)組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施,，并監(jiān)督執(zhí)行,。

(4)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定,，制定本公司的勞動保護用品發(fā)放標準,，并監(jiān)督執(zhí)行。

(5)監(jiān)督日常安全生產(chǎn)工作,，組織開展安全生產(chǎn)大檢查,，及時消除生安全事故隱患。

(6)遇有特別緊急的不安全情況時,，有權(quán)指令停止生產(chǎn),，制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。并立即報告上級研究處理,。

(7) 總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗,，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓。

(8)傷亡事故的調(diào)查和處理,，負責傷亡事故的統(tǒng)計,、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提示防止事故的措施,，并監(jiān)督其按時實施,，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故,。

(9)對公司外部的信息和基層情況上傳下達,，做好信息反饋工作。

2,、各分公司各部門成立安全小組,，主要負責：

(1)對本部門的員工進行安全生產(chǎn)教育。

(2)制定安全生產(chǎn)實施則和操作規(guī)程,。

(3)實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,。

(4)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)辦公室的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全,。

3,、全生產(chǎn)責任人：各子公司經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)的第一責任人,，分管生產(chǎn)的主管和兼職安全生產(chǎn)管理員是本公司安全生產(chǎn)的主要責任人。

4,、安全生產(chǎn)小組組長由各部門,、分公司的主管人員擔任，并配備安全生產(chǎn)兼職管理員,，以及三名以上不脫產(chǎn)的安全員,。

5、各級工程師和技術(shù)員在審核,、批準技術(shù)計劃,、方案、圖紙和其它各種技術(shù)文件時,，必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用的準確性,。

6、各部門必須在本職業(yè)務范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作,。

7,、各部門安全管理員要協(xié)助本部門主管執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本部門安全生產(chǎn)日常事務和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作,。

8,、各分公司生產(chǎn)安全員要經(jīng)常檢查、督促班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程,。做好設備,、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作,。及時向上級報告本班組的安全生產(chǎn)情況,。做好安全生產(chǎn)日報表的填寫工作。

9,、員工在生產(chǎn),、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度,。愛護生產(chǎn)設備和安全防護裝置,、設施和勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況,，及時報告上級或安全員,，并迅速予以排除。

10,、對新員工,、臨時工、實習人員必須先進行安全生產(chǎn)的三級教育(即生產(chǎn)部門、車間或班組,、生產(chǎn)崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人,，必須重新進行安全培訓才能上崗,。

11、對從事鍋爐,、壓力容器,、電氣、起重,、焊接,、車輛駕駛(含廠內(nèi)機動車)的員工，需經(jīng)有資質(zhì)的培訓單位進行和考試并取得相關(guān)的資格證書后,，才能從事該項操作,。對特殊工種的在崗人員，必須進行經(jīng)常性的安全培訓教育,。

1,、各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用,，經(jīng)常維護,、定期檢修，不符合要求的陳舊設備,，應有計劃地更新和改造,。

2、電氣設備和線路應符合國家有關(guān)安全規(guī)定,。電氣設備有可熔保險和漏電保護,，絕緣性能必須良好，并有可靠的接地和接零保護措施,。

3,、產(chǎn)生大量蒸汽、腐蝕易燃易爆的工作場所,，應使用密閉型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備,，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應保護等級的技術(shù)要求,。

4,、引進國外設備時，對國內(nèi)不能配套的安全附件,，必須同時引進,，引進的安全附件應符合我國的安全要求。

5、凡新建,、擴建,、改建、遷建的生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程,，都必須安排勞動保護設施的`建設,，并要與主體工程同時設計、同時施工,、同時投產(chǎn)(稱三同時),。

6、工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時,，應提出勞保護設施的設計方案,、完成情況和品質(zhì)評價報告，經(jīng)有關(guān)部門審查驗收,，并簽名蓋章后,，方可施工、投產(chǎn),。未經(jīng)同意而強行施工,、投產(chǎn)的，要追究有關(guān)人員的責任,。

7,、勞動場所布局要合理，保持清潔,、整齊,。有毒有害的作業(yè)，必須有防護設備,。

8,、生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固,、安全：通道平坦,、暢通，要有足夠的光線;為生產(chǎn)所設的坑,、壕,、池、平臺,、升降口等有危險的處所,，必須有安全設施和明顯的安全標志。

9,、有高壓,、高溫、低溫、潮濕,、雷電,、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應的有效防護措施,。

10,、雇請外單位人員在本公司的場所進行施工作業(yè)時，主管部門應加強管理,，對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司嚴重損失者，需索賠并嚴加處理,。

11,、被雇請的施工人員作業(yè)時，須在保安處登記,，需明火作業(yè)者須備案登記,。

12、易燃,、易爆物品的運輸,、貯存、使用,、廢品處理等必須有防火,、防爆設備，嚴格執(zhí)行安全操作守則和定員,、定量,、定品種的安全規(guī)定。

13,、易燃,、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火,，要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患,。檢查設備需要動用明火時，必須采取妥善防護措施,，并經(jīng)有關(guān)部門批準,，在專人監(jiān)護下進行。

1,、根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例,，為員工配備或發(fā)放個人防護用品，各部必須教育職工正確使用品,，不懂得防護用品用途和性能的,，不準上崗操作。

2、努力做好防塵,、防毒,、防輻射、防暑降溫工作和防噪聲工程,進行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)督測,。對超國家衛(wèi)生標準的有毒,、有害作業(yè)點，應進行技術(shù)改造和采取衛(wèi)生防護措施,，不斷改善勞動條件,，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。

3,、從事有毒有害作業(yè)人員,，要實行每年一次定期職業(yè)體檢制度，對確診為職業(yè)病的患者,，應上報上級調(diào)整工作崗位,，并及時做出治療。

4,、禁止年齡未滿18周歲的員工,，女職工在懷孕期、哺乳期從事有害有毒的作業(yè),。

5,、堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。安全辦公室組織全公司的安全檢查,，每年不少于四次,。各生產(chǎn)部門每月安全檢查，每年不少于四次,。各生產(chǎn)部門每月安全檢查不少于一次,，各年間和生產(chǎn)班組應實行班前班后檢查制度，每天不少于兩次,。特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查,。

6、發(fā)現(xiàn)不安全隱患,，必須及時整改,，如本部門不能進行整改的要立即報告安全辦統(tǒng)一安排整改。

1,、公司的安全生產(chǎn)工作應每年總結(jié)一次,，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安全辦組織評選安全生產(chǎn)進集體和先進個人,，加以表彰,。

2,、對發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事故直接責任人視情節(jié)輕重給予的責任,，對觸及法律的追究其法律責任,。

3、凡發(fā)生事故,，要按有關(guān)規(guī)定報告,。如有瞞報、虛報,、漏報或故意延遲不報的,，除責成補報外，對有關(guān)人員給予處罰,，并追究其法律責任,。

4、對事故責任者視其情節(jié)給予批評教育,、經(jīng)濟處罰、行政處分,，觸及法律者依法論處,。

5、發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理,。

(1)事故現(xiàn)場人員應立即搶救傷員,，保護現(xiàn)場，如因搶救傷員或防止事故擴大,，需要移動現(xiàn)場物件時,，必須做出標志，詳細記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖,。

(2)立即向單位主管理部門領(lǐng)導報告,，事故單位立即向公司安全辦報告。

(3)開展事故調(diào)杳,，分析事故原因,，公司安全辦接到事故報告后，應迅速指示有關(guān)單位單位進行調(diào)查,，于15-30天內(nèi)向有關(guān)職能部門報送《事故調(diào)查報告書》,。事故調(diào)查處理應接受工會組織的監(jiān)督。

(4)制定整改防范措施,。

(5)對事故有責任的人做出適當和處理,。

(6)對事故通報和事故分析會等形式教育員工。

6,、對于員工在其職責范圍內(nèi),，不履行或不正確履行自已的職責,，有如下行為之一造成成事故的，按玩忽職守論處,。

(1)不執(zhí)行有關(guān)制度規(guī)章,、條例、規(guī)程自行其是的,。

(2)對可能造成重大傷亡的險情和隱患,，不采取措施或措施無力的。

(3)不接受主管部門管理監(jiān)督,，不聽合理意見,，主觀武斷，不顧他人安危,，強令他人違章作業(yè)的,。

(4)對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心、馬虎草率,、麻痹大意的,。

(5)對安全生產(chǎn)不檢查、不督促,、不指導,、放任自流的。

(6)廷誤裝,、修安全防護設備或不裝,、修安全防護設備的。

(7)違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的,。

(8)擅動用危險禁運標志的設備,、機器、開關(guān),、電閘,、信號等。

(9)不服指揮和勸告,，進行違章作業(yè)的,。

(10)施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤。

以上制度從頒布之日起執(zhí)行,。

公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度化工篇三

1,、0總則

為保護員工在工作過程中的安全和健康，促進公司健康發(fā)展,，提倡安全第一,，預防為主原則，根據(jù)有關(guān)安全法規(guī)和規(guī)定,，結(jié)合公司實際情況,，特制定本制度,。

2、0適用范圍

適用公司所有在冊員工,，包括試用期員工,。

3、0職責

3,、1全體員工都必須在各自的崗位上,，承擔職責范圍內(nèi)的安全責任，對自己的行為負責,，并負責此制度的執(zhí)行,；

3、2安全監(jiān)督員負責安全監(jiān)督,、檢查,；

3、3公司綜合部負責此制度的執(zhí)行,；

3,、4安全領(lǐng)導小組監(jiān)督此制度落實、安全管理的培訓,、事故的調(diào)查和處理,。

4、0內(nèi)容

4,、1安全事故管理范圍

生產(chǎn)安全（包括特別設備安全）、用電安全,、交通安全,、消防安全、廠區(qū)安全及食品安全,。

4,、1、1生產(chǎn)安全

1）焊接人員進入工作操作前,，必須佩帶防護面罩,、眼鏡、手套,；操作前檢查電源及氧氣瓶閥門,；操作結(jié)束后及時關(guān)閉；

2）篩松,、混料,、投料工作前必須佩戴防塵面罩、手套等防護用品,；

3）叉車司機須持證上崗,，嚴禁在生產(chǎn)區(qū)行駛超過5km/h,；嚴格按照叉車操作規(guī)程工作；

4）使用貨物周轉(zhuǎn)車的跟車人員,，必須與車體保持0,、5米的車距；

5）酸洗員工在工作前穿戴好防護圍裙,、口罩,、手套；女員工長發(fā)隱于帽子內(nèi),；使用工具歸位正確,、擺放整齊；

6）起料,、溢流班組在攀登工作用梯時,，嚴禁漫不經(jīng)心東張西望，應手扶穩(wěn),、腳踩正,；平臺操作員嚴禁工作期間倚靠、攀爬鐵欄桿,。

7）鍋爐員工須持證上崗,，嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程；

8）使用空壓機,、水處理加力罐人員嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程；

9）具體崗位安全管理參照本部門的《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》和《操作規(guī)程》執(zhí)行,。

4,、1、2用電安全：

1）嚴禁在車間內(nèi)用生產(chǎn)用電充電動車電池,；

2）保持電氣設備整潔完好,，防止受潮，禁止用腳踢開關(guān)或用濕手扳開關(guān),；

3）電工持證上崗,，變,、配電室非工作人員不得入內(nèi)；

4）電器設備維修時,，必須嚴格執(zhí)行停電、送電和驗電操作規(guī)程,，未經(jīng)配電室認可,，一律不準帶電作業(yè),；（特殊情況有可靠的安全保護措施外）

5）若發(fā)現(xiàn)電路故障（漏電、保險絲熔斷,、電線絕緣損壞,、控制失靈、電機損壞等）,，應立即切斷電源通知電工檢修,，非電工人員一律不得拆修,。

4,、1、3交通安全

1）應遵守道路交通安全法律,、法規(guī)的規(guī)定,，安全、文明駕駛,。不超速,、不酒后、不疲勞駕駛,；

2）上,、班騎摩托車，,、電動車的員工必須防護齊全,、戴頭盔；

3）員工上道路行駛前,，應當對摩托車、電動車的安全技術(shù)性能進行認真檢查,；不駕駛有安全隱患的機動車,、摩托車、電動車,；

4,、1、4消防安全

1）嚴禁在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)吸煙,、動用明火及堆放易燃易爆物品,；

2）嚴禁個人使用或破壞各種消防設備（消防栓、消防箱,、滅火器等）

3）熟練掌握各種消防器材和熟知存置位置,；根據(jù)火種能明確使用相應的器材：油類及化學物品可干粉,、清水泡沫、二氧化碳滅火器,；電器類使用二氧化碳,、鹵化烷滅火器

文件名稱：安全管理制度

4、1,、5廠區(qū)治安安全

1）門衛(wèi)人員嚴格管理進入公司內(nèi)的外來人員,、車輛，并進行登記在冊,；對外出貨廂車輛進行清點,、檢查；

2）嚴禁生產(chǎn)場所道路內(nèi)私車行駛,、停放,；

3）進入公司內(nèi)的所有電動、機動車輛限速,，不得超過5km/h,；

4）嚴禁員工動用消防設備及辦公設施；

4,、1,、6食品安全

1）購食品時，必須向供貨方索取有關(guān)票證,，以確保食品來源渠道合法,、質(zhì)量安全；

2）嚴禁使用超過保質(zhì)期,、保存期失效的商品,；

3）嚴禁使用不符合衛(wèi)生要求的腐爛變質(zhì)食品。

4,、2安全培訓

員工必須先進行崗前的安全培訓,，培訓合格需簽訂安全責任書。

4,、2,、1培訓內(nèi)容

4、2,、2公司級培訓

1）國家安全工作方針,、政策、法規(guī),、條例,；

2）企業(yè)安全管理制度、守則；

3）安全生產(chǎn)法規(guī)和安全知識,；

4,、2、3部門級培訓

1）崗位安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)定,；盛華

文件名稱：安全管理制度

2）生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度,；3）安全生產(chǎn)紀律、轉(zhuǎn)崗培訓和文明生產(chǎn)要求,；4）生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境,、工作特點，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項,、4,、2、4班組培訓1）員工從事生產(chǎn)工作的性質(zhì),，必要的安全知識,，機器設備及安全防護設施的性能和作用；2）本工種安全操作規(guī)程,；3）班組安全生產(chǎn),、文明生產(chǎn)基本要求和勞動紀律；4）本工種事故案例剖析,、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求,、4、2,、5培訓方式1）崗位培訓,、會議、報欄,、員工手冊,；2）班前、班后會,，例會,、管理會議、4,、2,、6建立培訓檔案1）對培訓員工進行安全知識考評；2）建立員工安全考評檔案,，作為檢查總結(jié)安全工作的依據(jù),、4,、3安全生產(chǎn)管理

4,、3、1各崗位員工必須熟知崗位操作規(guī)程和安全防范常識方可上崗；

4,、3,、2員工堅守崗位，禁止擅自把自己的工作交給他人,；

4,、3、3嚴禁工作場所打鬧,、睡崗,、脫崗及做與工作無關(guān)的事情；

文件名稱：安全管理制度

4,、3,、4嚴禁酗酒員工進入工作崗位；

4,、3,、5修理機械、電器設備前,，必須在動力開關(guān)前掛上“有人工作,，嚴禁合閘”的警示牌，非工作

人員禁止摘牌合閘（警示牌必須誰掛誰摘）,。

4,、3、6新安裝設備,、新作業(yè)場所及經(jīng)過大修或改選后的設施,，需經(jīng)安全驗收后，方可進行生產(chǎn)作業(yè),；

4,、3、7嚴格執(zhí)行《交接班制度》和崗位操作規(guī)程,，重大安全隱患必須記入值班記錄并上報公司領(lǐng)導,；

4、2,、8員工因工作失誤,、失職、違反操作規(guī)程行為造成的安全事故,，責任由員工自行承擔,。

4、3安全生產(chǎn)的獎勵措施

4,、3,、1公司在安全生產(chǎn)實行“重獎重罰”，對有突出貢獻的班組和個人給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責任者,，要嚴肅處理,，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)處理,。

4,、3、2公司全體員工發(fā)現(xiàn)重大設備缺陷和隱患,，敢于制止違章指揮,、作業(yè)，避免設備和人身事故者,，給予獎勵：

1）避免人身死亡和重傷的獎勵1000—3000元,；

2）避免重大設備事故的獎勵：1000元；

3）避免重大火災事故的獎勵：1000—xx元,。

4,、3、3公司設立安全獎,，每個季度對各生產(chǎn)班組實行安全考核,。

4、3,、4重大安全事故后,，公司將根據(jù)事故責任大小對相關(guān)責任人做出處罰：

1）公司內(nèi)部通報批評并處以個人200—500元的罰款；

2）取消本年度評選先進個人（班組）資格,；

3）處以班組全體罰款100元,。

4、4工傷事故處理規(guī)定

4,、4,、1工傷認定

1）從事本職工作崗位或執(zhí)行上級領(lǐng)導臨時指派工作，造成負傷的,；

2）在公司區(qū)域內(nèi)工作時,，遭到非本人能抗拒的意外傷害，而造成負傷的,；

3）員工在上下班途中（指本人住址到公司距離時間內(nèi)）出現(xiàn)的交通意外事故,，而造成的傷害；

4）員工受公司指派出差,、學習,、開會、因公外出所出現(xiàn)意外造成的傷害,；

4,、4,、2不認定的工傷

1）工作時間內(nèi)因打架斗毆而造成的負傷；

2）工作前（或工作時間內(nèi)）因喝酒造成的負傷,；

3）不服從指揮和明知違反操作規(guī)程，還操作而造成的負傷,；

4）出現(xiàn)事故后,，不在24小時之內(nèi)匯報，又沒有人能證明受傷經(jīng)過的,；

5）上下班途中違反《交通管理條例》或交通部門鑒定負主要責任的,。

4、5工傷處理辦法

4,、5,、1重傷：達到勞動保險部門認定，并評為傷殘級別的,，按《工傷保險條例》執(zhí)行,；

4、5,、2員工因工受傷,，不夠評定傷殘的，經(jīng)縣級以上醫(yī)院診斷,，醫(yī)療期發(fā)內(nèi)100%的基本工資,。醫(yī)療期滿后接到公司上班通知仍不上崗的員工，按曠工處理,，連續(xù)超過三天曠工者,，予以辭退；

4,、5,、3工傷員工工傷復發(fā)，經(jīng)安全領(lǐng)導小組調(diào)研情況屬實,，醫(yī)療期間發(fā)100%基本工資,，不進行治療只是康復期發(fā)70%基本工資；

文件名稱：安全管理制度

4,、5,、4工傷員工受傷，確需到外地治療的,，必須有市級以上醫(yī)院轉(zhuǎn)院單,，本人申請，經(jīng)安全領(lǐng)導小組研究同意后方可轉(zhuǎn)外地治療,；

4,、5,、5因打架斗毆、喝酒,，違反社會治安而造成的傷害,，不發(fā)工資，醫(yī)藥費不予報銷,；

4,、5、6醫(yī)療費：員工受傷后醫(yī)療費由本人墊付,，待康復后根據(jù)公司安全領(lǐng)導小組共同分析事故的責任,，按責任大小比例給予報銷，特殊情況或緊急情況下公司可以墊付,，康復后按比例報銷后的差額部分從工資中扣除,；

4、5,、6治療工傷期間,，治療工傷以外的疾病所發(fā)生的醫(yī)療費不予報銷；

4,、5,、7工傷員工到崗后，可根據(jù)本人身體狀況申請或公司安排調(diào)整工作崗位,。

4,、5,、8因違反操作規(guī)程或人為造成傷害的醫(yī)療費用在：

500元以下的罰款100—200元,；

1000元以下的罰款300—500元,；

xx元以下的罰款500—800元,；

3000元以下的罰款800——1000元,；

4,、5,、9因違反操作規(guī)程,，給公司造成直接經(jīng)濟損失的,，造價賠償,。

4、6安全領(lǐng)導工作小組：

組長：陳建華

副組長：任憲軍賀榮坤

組員：陳鐵成王媛鄭文彬陳濤蔣鳳文陳晨田虎魏海英聶敏蔡強

李坤田傳珍劉學堂劉學濤李坤（水處理）王廣峰蔣安亮袁玉羅褚菲

孟苗苗吳敏劉兵

4,、6,、1安全領(lǐng)導工作小組職責

盛華

文件編號：sh—zh——02

文件名稱：安全管理制度

1）擬定修改、審批各項安全管理制度,、標準及安全措施,；

2）定期召開安全生產(chǎn)工作會議，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題,；

3）對各部門安全生產(chǎn)進行總結(jié),、評比,，部署安全生產(chǎn)工作。

4）對重大安全生產(chǎn)事故組織搶救,、調(diào)查事故原因,，分析事故性質(zhì)；

5）對事故責任者的處理及防止類似事故再發(fā)生所采取措施建議,；

6）對在安全生產(chǎn)工作中成績突出的部門和個人實施獎勵,，對各類違紀現(xiàn)象實施處理或處罰。

4,、7安全監(jiān)督檢查員

陳濤劉兵

4、7,、1安全監(jiān)督檢查員職責

1）負責本公司的日常安全管理工作并對新進員工進行崗前安全培訓,；

2）指導和督促本公司員工執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，

3）檢查和維護本公司的安全設施,，指導員工正確使用個人防護用品,。

4）負責建立健全安全臺帳，并負責登記工作,。

5）組織開展安全生產(chǎn)大檢查,，經(jīng)常深入現(xiàn)場指導安全生產(chǎn)，遇有特別緊急不安全情況時,，有權(quán)指令停止生產(chǎn),，消除安全隱患，并立即報告領(lǐng)導研究處理,。

6）參加發(fā)生事故分析和處理的工作,，協(xié)助領(lǐng)導落實安全防范事故工作的各項規(guī)章制度和措施。

4,、8處罰措施

4,、8、1違反以上規(guī)定的,，處以50—3000元罰款,，情節(jié)嚴重者交司法機關(guān)處理；

4,、8,、2對涂改檢查記錄、維修記錄,、交接班記錄,、醫(yī)療診斷憑證和隱瞞事故真實情況的，給予警告,、行政記過,、罰款及辭退處理,。

公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度化工篇四

一、為加強企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查管理,，堅持“安全第一,、預防為主”的方針，樹立“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,，嚴格執(zhí)行（企業(yè)安全管理標準）,，防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，切實保證生產(chǎn)安全的順利進行,，依據(jù)（中華人民共和國建筑法）,、（國營建筑企業(yè)安全生產(chǎn)工作條例）、（施工現(xiàn)場安全防護用具及機械設備使用監(jiān)督管理規(guī)定）,、（省建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法）,、（建筑施工安全檢查標準）jgj5999的有關(guān)規(guī)定，特制定本安全監(jiān)督檢查管理制度,。

二,、本制度僅限于總承包工程及其所屬企業(yè)單位及人員遵照執(zhí)行。

三,、公司生產(chǎn)部是所屬企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查歸口管理部門,。其工作職責是：

1、貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)及方針,、政策，貫徹落實上級主管部門和企業(yè)的安全生產(chǎn)目標,、制度,、標準。

2,、做好日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查和管理工作,，總結(jié)、改進,、交流,、推廣先進經(jīng)驗。

3,、堅持深入施工企業(yè)監(jiān)督檢查,，落實安全生產(chǎn)責任制，督促安全生產(chǎn)各項措施的落實及方案的執(zhí)行,。監(jiān)督控制各生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)指標,，并負責進行考核。

4,、指導工程管理人員進行安全生產(chǎn)管理工作,，了解掌握安全生產(chǎn)動態(tài),，監(jiān)督解決生產(chǎn)過程中的不安全隱患和不能保證進行安全生產(chǎn)活動的行為，監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的安全達標和文明施工,。

5,、配合各級安全值班領(lǐng)導組織安全活動和定期安全檢查。參加總承包工程審定施工組織設計（施工方案）中的安全技術(shù)措施,，并對貫徹執(zhí)行過程進行監(jiān)督檢查,。

6、協(xié)助有關(guān)部門共同做好新工人和特殊工種工人的安全技術(shù)培訓,、考核,、發(fā)證工作。

7,、進行工傷事故統(tǒng)計,、分析和報告，配合主持并組織實施工傷事故的調(diào)查處理,。

8,、制止違章指揮和違章作業(yè),，對嚴重險情有權(quán)暫停施工,，并及時報告主管領(lǐng)導。

9,、對違相關(guān)安全制度,、標準和有關(guān)安全技術(shù)、勞動法規(guī)等不安全行為規(guī)定的,，經(jīng)說服勸阻無效時,，有權(quán)按規(guī)定進行相應的經(jīng)濟處罰或報請有關(guān)領(lǐng)導進行處理。

10,、安全員由生產(chǎn)部負責歸口管理,。負責實施對所屬單位及項目工程進行助指導、檢查監(jiān)督,。其主要工作職責是：

（1）根據(jù)國家相關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)定,，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,、標準要求，監(jiān)督落實各項安全生產(chǎn)目標,、措施的完成,。

（2）參與審查所負責監(jiān)督單位和工程項目施工方案中的安全技術(shù)措施，并檢查實際執(zhí)行情況,。

（3）堅持深入施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查施工過程中的不安全行為,，檢查落實安全防護,、腳手架搭設、機械設備使用,、電氣線路布置和使用等是否符合標準規(guī)定,，發(fā)現(xiàn)隱患及時進行助解決。

（4）協(xié)助基層單位做好對施工現(xiàn)場人員的安全生產(chǎn)宣傳教育,、創(chuàng)建文明施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)達標等工作,。

（5）指導所屬各單位的安全生產(chǎn)管理工作、參與組織安全生產(chǎn)活動和定期安全檢查,，監(jiān)督,，指導各項安全達標工作資料的完成和做好相關(guān)活動的記錄。

（6）會同企業(yè)技術(shù)負責人,，對腳手架搭設,、模板安裝拆除、基坑支護按專項標準進行驗收評定,；對臨時用電,、機械操作、起重吊裝等特殊作業(yè)人員的安全行為進行監(jiān)督檢查,。

（7）有權(quán)對違章指揮,、違章作業(yè)、違勞動紀律及嚴重的不安全行為有權(quán)制止,，并及時報告主管部門下達停工指令,。

（8）參與配合或接受所在單位的安全事故調(diào)查，進行傷亡事故登記,、統(tǒng)計,、分析、報告,，要求事故單位提出預防事故發(fā)生的措施,，并督促檢查其落實情況。

（9）總結(jié)推廣安全生產(chǎn),、勞動保護工作的先進經(jīng)驗,。

（10）服從業(yè)務主管部門的領(lǐng)導，對所擔負監(jiān)督的生產(chǎn)安全狀況和安全行為規(guī)定檢查負責,。

四,、安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查是保證企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度、標準的執(zhí)行落實,，除了要抓好嚴格的管理外,，還要堅持不懈的加強巡回監(jiān)督檢查，隨時了解掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，不斷改進和提高安全生產(chǎn)管理要求,。

1,、職能部門按照國家相關(guān)的法律、法規(guī),、標準,、條例的要求除了做好正常的安全生產(chǎn)檢查工作外，還要做好組織定期的安全生產(chǎn)檢查,，其檢查結(jié)果作為對所屬生產(chǎn)單位進行評比考核的主要依據(jù)之一,。按每季度必須組織一次安全生產(chǎn)檢查。要有黨政工團等相關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導參加,；共同檢查,、同時整改、及時消除隱患,。按管理制度要求對每次的檢查情況做好記錄,。

2、職能部門要對總承包工程階段安全達標情況進行全面控制,、檢查,。其主要勝程開工前的安全生產(chǎn)條件、地下部分（含基礎(chǔ)）施工完安全生產(chǎn)條件,，主體工程質(zhì)量中檢前的施工現(xiàn)場安全達標申請和機械設備,、機具安全檢驗、裝修階段過程檢查及工程竣工施工安全等級評價申報等階段的安全檢查達標,。對每一階段的達標檢查通過后,，方可蓋章同意申請上報政府監(jiān)督部門,。否則,，項目經(jīng)理應承擔所造成的全部責任，將對項目經(jīng)理及公司相關(guān)領(lǐng)導按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰,。

3,、所屬各企業(yè)單位對安全檢查人員所提出的安全隱患問題，必須及時解決處理,，按限期認真整改及時饋回執(zhí),。安全員對檢查發(fā)現(xiàn)的安全問題隱患，要書面通知項目經(jīng)理或公司主管部門及相關(guān)領(lǐng)導,，助項目經(jīng)理出主意想辦法,、定措施、定時間,、定人員,、進行處理，并監(jiān)督落實。項目經(jīng)理不得無理由拒絕整改,。

五,、獎勵與懲罰是企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理中的一項必不可少的`管理控制手段之一。實行強化管理對減少事故及隱患的發(fā)生,、降低事故頻率有著極其重要的意義,。

1、經(jīng)濟獎勵與懲罰除了按各企業(yè)（內(nèi)部經(jīng)濟責任承包管理制度）等相關(guān)（企業(yè)管理標準）要求執(zhí)行外,，還應對安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的有突出貢獻成績或違企業(yè)制度和相關(guān)法律,、法規(guī)、標準的行為,，分別給予獎勵和懲罰,。

2、在安全生產(chǎn)工作中成績突出,，具有下列條件之一的單位和個人,，應給予榮譽和獎勵。

3,、凡能認真執(zhí)行企業(yè)的各項安全生產(chǎn)制度,、標準，對本單位的安全生產(chǎn)和文明施工做出顯著成績的,。

4,、凡在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理過程中，有重發(fā)明,、安全技術(shù)防范措施改進成效顯著或提出重合理化建議的,。

5、防止和避免丁重傷亡事故發(fā)生或在事故搶救中有功者,。

6,、對有違安全生產(chǎn)規(guī)定有下列行為之一的單位或個人，經(jīng)教育勸阻不改,、行為惡劣的給予處罰或處分,。

7、違章指揮或違章作業(yè)造成安全事故的,。

8,、玩忽職守、違安全生產(chǎn)責任制造成安全事故的,。

9,、發(fā)現(xiàn)事故險情，即不采取措施又不及時報告的而發(fā)生事故的,。

10,、發(fā)生事故不能保護現(xiàn)場,，隱瞞不報、虛報,、故意拖延報告或嫁禍他人的,。

11、對批評或制止違章指揮,、違章作業(yè),、違勞動紀律 的人員進行打擊報復的。

12,、不執(zhí)行或執(zhí)行不力又不及時對提出的限期消除安全隱患問題和違重點治理安全達標要求的,。

13、對各級管理部門下發(fā)各種形勢安全隱患問題通知單或停工單后,，不能認真組織,、按期整改及時饋回執(zhí)單，又給企業(yè)或單位帶來不良影響的,。

14,、下達的各項安全考核指標和確立安全生產(chǎn)達標項目及創(chuàng)建文明施工現(xiàn)場要求，不能實現(xiàn)或給企業(yè)帶來不良影響或直接妨礙正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動要求的,。

15,、在施工過程中，不注重安全生產(chǎn),，直接違安全技術(shù)操作規(guī)程和安全紀律行為之一的,，對當事人及當事人所在區(qū)段、工種的管理直接負責人分別進行同等處理,，對違紀律的行為根據(jù)情節(jié)輕重分別給予經(jīng)濟處罰,。