在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

建筑行業(yè)勞動合同 建筑行業(yè)勞動合同封面圖片篇一

法定代表人：______________

地址：______________

聯(lián)系電話：______________

乙方(勞動者)姓名：______________

家庭住址：______________

居民身份證號碼：______________

聯(lián)系電話：______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

一,、勞動合同期限,。

甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定勞動合同的期限：

(一)有固定期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日勞動合同終止,。

(二)無固定期限：自_____年____月____日起,。當(dāng)勞動合同終止條件出現(xiàn)時，勞動合同終止,。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限,。自_____年____月____日起至________________________時勞動合同終止,。其中，試用期自_____年____月____日至_____年____月____日,。

二,、工作內(nèi)容和工作時間。

(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在__________崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件,。

(二)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

(三)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時,。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日,。

甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),，可以實(shí)行綜合計算工時或者不定時工作制,。

三、勞動報酬和社會保險,。

(一)甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方的正常工作時間工資執(zhí)行以下第____種方式：

1、甲乙雙方實(shí)行月(周,、日、小時)工資制,。乙方月(周,、日、小時)工資為____元,。試用期的工資為____元/月(周,、日、小時),。

2,、甲乙雙方實(shí)行計件工資制，計件單價為____元,。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不計入乙方工資。

(二)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月____日支付工資,，并由乙方簽字確認(rèn),。

(三)甲方不得克扣或者無故拖欠乙方工資，支付乙方的工資不低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(四)甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長工作時間的,，支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于乙方工資200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的,，支付不低于乙方工資300%的工資,。

(五)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育保險費(fèi)用;社會保險個人繳納部分,，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

四,、勞動保護(hù)和勞動條件,。

(一)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護(hù)設(shè)施,、勞動防護(hù)用品和其他勞動條件,。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。

(二)甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,。在施工現(xiàn)場,，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施,。

(三)甲方為乙方提供的宿舍,、餐飲等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgjl46—2004),。

(四)甲方應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險的有關(guān)情況告知乙方。甲方和乙方都應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害,。乙方發(fā)生工傷時，甲方應(yīng)當(dāng)采取措施使甲方得到及時救治,。

五,、勞動紀(jì)律。

(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方,，并有乙方簽字為證。

(二)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時完成工作任務(wù),。

乙方對甲方違章,、強(qiáng)令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告,。

(三)甲方可以對乙方執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎懲。

六,、勞動合同的解除和終止,。

(一)甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動法》第25條,、第26條、第27條,、第31條和第32條的規(guī)定,。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同,。

(二)本勞動合同期滿即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

(三)解除或者終止本勞動合同后,，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。

七,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償,。

(一)甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)[1994]481號文件關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定,。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二)、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,，甲方按勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(二)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,。

八,、其他約定。

(一)甲,、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：

_____________________________________________

____________________________________________,。

九,、勞動爭議處理。

(一)甲,、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或者調(diào)解無效的,，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),，向當(dāng)?shù)?甲方工商注冊地或者施工地，下同)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

本勞動合同一式2份,，甲乙雙方各執(zhí)1份,。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

建筑行業(yè)勞動合同 建筑行業(yè)勞動合同封面圖片篇二

甲方(用人單位)：

住所：

性質(zhì)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動者)：

住所：

戶籍所在地：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，經(jīng)協(xié)商一致,，自愿訂立本勞動合同。

一,、合同期限,。

本合同為下列第____項(xiàng)：

1、固定期限,。本合同自期限為年,。(其中試用期自日止，期限為____個月),。

2,、____年____月____日起生效。

3,、以完成一定的工作任務(wù)為期限,。自____完成時即行終止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要，安排在____部門(地點(diǎn))承擔(dān)工作任務(wù),。

三,、工作時間和休息休假。

本合同實(shí)行下列第____項(xiàng)工時制：

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時制,，每日工作時間不超過八小時,，每周工作時間不超過四十小時，每周至少休息一天,。

2,、綜合工時制，按____(周,、月,、季、年)為周期綜合計算工作時間,，平均日工作時間和平均周工作時間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同,。

3、不定時工時制,，每一工作日沒有固定的上下班時間限制,。乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,，甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的,，按國家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。實(shí)行綜合工時制,、不定時工時制需經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),。

四、勞動保護(hù)和勞動條件,。

1,、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,，依法為乙方提供必要的勞動條件,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),，保障乙方的安全和健康。

2,、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能,。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè),。凡從事國家規(guī)定需持證上崗的工種(崗位)，乙方需經(jīng)培訓(xùn)合格,，取得相應(yīng)資格持證方可上崗,。

3,、甲方督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施,。

4,、乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應(yīng)急措施,，有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議,，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為,，有權(quán)提出批評,，并向有關(guān)部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資,、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同,。

5、甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,，并監(jiān)督,、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用,。

五,、勞動報酬。

1,、甲方于每月日前,，以貨幣形式支付乙方工資元。

2,、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價位,、工資增長指導(dǎo)線,，與工會(職工代表)平等協(xié)商確定的工資分配辦法,。

3,、甲方安排乙方每日22時至次日6時期間工作的,，按規(guī)定支付夜班津貼,。

六,、社會保險和福利待遇,。

1,、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療,、工傷、失業(yè),、生育五項(xiàng)社會保險費(fèi);社會保險費(fèi)個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

2、甲方保障乙方依法享受法定休假,。

3,、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負(fù)傷,、死亡的有關(guān)待遇,，按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七,、勞動合同的履行,、變更、解除和終止,。

甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定,。

八、違反勞動合同的法律責(zé)任,。

甲乙雙方一方違反本合同,，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

九,、雙方約定的其他事項(xiàng)：

除在培訓(xùn)服務(wù)期和競業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外，其他情況下,，不得約定由勞動者承擔(dān)違約金,。

十、因履行本合同發(fā)生爭議,，依照國家規(guī)定處理,。本合同未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同一式二份，甲,、乙方雙各執(zhí)一份,。自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

建筑行業(yè)勞動合同 建筑行業(yè)勞動合同封面圖片篇三

甲方(用人單位)名稱：___________________________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人：________________

注冊地址：___________________________________________________

聯(lián)系電話：_______________________________________________

乙方(勞動者)姓名：______________________________________________

居民身份證號：___________________________________________

戶口所在地：_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼：__________

現(xiàn)住址：___________________________聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一,、合同期限。

甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中,，從事____________________________崗位(工種)工作,。

乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,，按時完成工作任務(wù)。

乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處理。

三,、工作時間和休息休假,。

甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。每周休息日為__________。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度,。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度,。

甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部,、中國地震局聯(lián)聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設(shè)需要,，商得乙方同意后,，可安排乙方加班。日延長工時,、休息日加班無法安排補(bǔ)休,、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四,、勞動報酬,。

甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

(二)日工資____元，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日,。

(三)計件工資。計件單價約定為______,。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_____元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。

五、社會保險,。

甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動保護(hù)和勞動條件,。

甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗,。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146—2004),。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

七,、解除和終止,。

本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行,。

八、勞動爭議處理,。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決,。

九、其他,。

甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

___________________________________________________________________,。

第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

建筑行業(yè)勞動合同 建筑行業(yè)勞動合同封面圖片篇四

甲方(用人單位)：________________乙方(員工)：________________

名稱：________________姓名：________________

住所：________________性別：________________

法定代表人：________________身份證(護(hù)照)號碼：________________

(主要負(fù)責(zé)人)

聯(lián)系人：________________住址：________________

聯(lián)系電話：________________聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》),、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,，簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限,。

(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。

1,、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止,。

2,、無固定期限：從________年____月____日起。

3,、以完成一定工作任務(wù)為期限：從________年____月____日起至____________工作任務(wù)完成時止,。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是。

(二)試用期限

雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

1,、無試用期

2,、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

(合同期限三個月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月,。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個月的,，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期,。)

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

(一)乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)________________,。

(二)乙方的工作地點(diǎn)____________________________,。

(三)甲方根據(jù)國家、省市和行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，科學(xué)合理地安排工作任務(wù),。乙方按照甲方要求完成數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù),。

三,、工作時間和休息休假。

(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間,。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作____小時(不超過8小時),，每周工作____小時(不超過40小時),，每周至少休息一日。

2,、不定時工作制,，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制,。

3,、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行綜合計算工時工作制,。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日,、婚假,、產(chǎn)假、喪假及帶薪年休假等假期,。

(四)乙方的其他休息休假安排____________________,。

四、勞動報酬,。

(一)乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計算加班工資基數(shù)),，按下列第____種形式執(zhí)行，并不得低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn),。

1,、計時工資：____________元/月(____________元/周);

2、計件工資：____________(70%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的,，本項(xiàng)約定為成立);

3,、其他形式：________________________。

(二)乙方試用期工資為____________元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,，并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

(三)甲方依法安排乙方加班的,，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資,。

(四)甲方為乙方發(fā)放工資的時間按以下第____種方式執(zhí)行。

1,、每月____日(或周____)支付工資,。

2、乙方工作任務(wù)完成后支付工資,。工資支付時間為工作任務(wù)完成后第____日,。乙方工作任務(wù)完成前，甲方應(yīng)當(dāng)于每月____日按照不低于深圳市最低工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方預(yù)付部分正常工作時間工資,，安排乙方加班的,，應(yīng)同時向乙方支付加班工資。

3,、其他方式：____________________,。

工資支付日如遇節(jié)假日或休息日，甲方應(yīng)提前到最近的工作日向乙方支付工資,。

(五)非因乙方過錯,，甲方部分或全部工程停工的，甲方應(yīng)依法支付乙方停工期間的工資,。

(六)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實(shí)物或其他有價證券等形式替代貨幣支付,。

五、社會保險和福利待遇,。

(一)甲乙雙方按照國家和省,、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險,，繳納社會保險費(fèi),。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省,、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇,。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,，甲方按《職業(yè)病防治法》,、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(四)甲方為乙方提供以下福利待遇____________________,。

六,、職業(yè)培訓(xùn)。

甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)技能,、勞動安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),。

七、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù),。

(一)甲方應(yīng)堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針,，建立健全安全生產(chǎn)的責(zé)任制度和群防群治制度,。

(二)甲方在編制施工組織設(shè)計時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)建筑工程的'特點(diǎn)制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施,。對專業(yè)性較強(qiáng)的工程項(xiàng)目,，應(yīng)當(dāng)編制專項(xiàng)安全施工組織設(shè)計，并采取安全技術(shù)措施,。

(三)甲方應(yīng)依法加強(qiáng)對建筑安全生產(chǎn)的管理,，執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，采取有效措施,，防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,。

(四)甲方和乙方在施工過程中，應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和建筑行業(yè)安全規(guī)章,、規(guī)程，不得違章指揮或者違章作業(yè)。乙方有權(quán)對影響人身健康的作業(yè)程序和作業(yè)條件提出改進(jìn)意見,，有權(quán)獲得安全生產(chǎn)所需的防護(hù)用品,。乙方對危及生命安全和人身健康的行為有權(quán)提出批評、檢舉和控告,。

八,、規(guī)章制度。

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)告知乙方,。

(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,，按時完成工作任務(wù),，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德,。

(三)乙方自覺遵守國家和省,、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。

九,、合同的變更,、解除、終止,。

(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同,、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同,。

(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份,。

(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同,。

十,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放,。

解除或者終止本合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動合同法》和國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一,、合同解除和終止手續(xù),。

甲乙雙方解除和終止本合同的,，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù),。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

十二,、爭議處理,。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可以向依法設(shè)立的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解;調(diào)解不成或當(dāng)事人不愿調(diào)解的,，可以依法申請仲裁、提起訴訟,。

十三,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。

十四,、其它,。

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

(三)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

建筑行業(yè)勞動合同 建筑行業(yè)勞動合同封面圖片篇五

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人：

所有制性質(zhì)：

地址：

乙方(受聘員工)姓名：

性別：

出生年月：

學(xué)歷：

身份證號碼

電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，結(jié)合中天五建的實(shí)際情況，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本勞動合同,。

一、合同期限,。

按下列第款確定：

(一)本合同為有固定期限的勞動合同,。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。其中熟練期(培訓(xùn)期,、見習(xí)期)從____年____月____日起至____年____月____日止;試用期從____年____月____日起____年____月____日止,。

(二)本合同從____年____月____日起至____工程本崗位職責(zé)內(nèi)工作內(nèi)容完為止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

1、乙方同意按甲方工作需要，在____崗位工作,，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容,，并協(xié)助配合其他同事完成崗位相關(guān)工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2,、甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營和工作需要及乙方的身體狀況,、工作能力、工作表現(xiàn),，對職務(wù),、崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方愿意服從甲方安排,。

3,、工作地點(diǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方同意按甲方安排,，在甲方所屬的各地下屬機(jī)構(gòu)工作。

三,、勞動報酬,。

乙方享有獲得勞動報酬的權(quán)利。

(一)乙方熟練期(培訓(xùn)期,、見習(xí)期),、試用期內(nèi)的薪資為____;試用期滿正式轉(zhuǎn)正錄用后薪資為____。

(二)甲方可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營狀況,、公司規(guī)章制度,，結(jié)合乙方的工作績效，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整,。

(三)乙方薪資的具體發(fā)放參照以下第____款確定：

1,、乙方工作崗位在項(xiàng)目部。按所在項(xiàng)目部規(guī)定(或標(biāo)準(zhǔn))每月發(fā)放固定工資______元,，作日常生活支出,，其他獎勵工資等在以下任一情況出現(xiàn)時，一次性結(jié)算支付：

a,、春節(jié);b,、解聘;c,、辭職;d,、調(diào)動;

2、乙方工作崗位在(分)公司以上各部,、處,、科、室從事管理工作，乙方薪資按甲方依法制訂的制度規(guī)定發(fā)放,。在以下任一情況出現(xiàn)時,，乙方薪資應(yīng)一次性結(jié)算支付：

a、春節(jié);b,、解聘;c,、辭職;

(四)各單位安排員工加班，應(yīng)支付加班工資,，加班工資不列入年薪,，在年終核算發(fā)放。

(五)特殊情況下,，薪資的支付方式可由甲,、乙雙方協(xié)商確定。

四,、工作時間和休息休假,。

休假按公司規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。

1,、甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律,、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)保護(hù)措施,，保障職工在勞動過程中的生命安全和身體健康,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)工作規(guī)范,、安全操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生,。

3,、甲方根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù),、技能,、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度的教育,。

六,、勞動紀(jì)律。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策,。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理和甲方的決定,。

七,、社會保險和福利。

鑒于目前社保費(fèi)用賬戶管理的現(xiàn)狀,，保險費(fèi)用繳納和報銷方式經(jīng)雙方協(xié)商按下述第___款方式解決：

(一)由甲方在東陽市社保部門統(tǒng)一交納,，乙方應(yīng)承擔(dān)部分由乙方工資中扣除或乙方在規(guī)定時間內(nèi)交納費(fèi)用。

(二)因乙方原因,，甲方無法為其辦理社保手續(xù)的,，乙方自主選擇參保地點(diǎn)，繳納相關(guān)費(fèi)用,，憑有效憑證,，按東陽市社保部門規(guī)定比例、標(biāo)準(zhǔn)報銷,。

(三)因乙方原因,，甲方無法為其辦理社保手續(xù)的，乙方要求個人社會保險關(guān)系維持現(xiàn)狀,，不需要甲方重新或繼續(xù)為其辦理社會保險和繳納社會保險費(fèi),。

八、合同變更,、解除,、終止的條件。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可隨時變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的;

2,、乙方不能從事或者不能勝任原崗位工作的。

(二)甲方可依照勞動法有關(guān)規(guī)定,，單方解除合同;乙方也可依法解除勞動合同,。

1、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方不得同時與第三方建立勞動關(guān)系,。

(5)乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同,，致使勞動合同無效的,。

(6)被依法追究刑事責(zé)任的。

2,、具有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資：

(1)乙方患病或非因公負(fù)傷,，在規(guī)定醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的，也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任崗位工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商無法變更,。

3、乙方具有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本條第1,、2款的規(guī)定提前解除聘用合同：

(1)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

4,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(1)甲方未按本合同約定，為乙方繳納社會保險費(fèi)的;

(2)甲方以欺詐,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(3)甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬的;

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律規(guī)定的;

5,、乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同，應(yīng)提前三日通知甲方,。

6,、乙方要中途解除勞動合同時，應(yīng)提前30日書面通知甲方,，甲方可以在合同解除前30日內(nèi)調(diào)整乙方工作崗位;

7,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可隨時解除,。

(三)本合同期滿自動終止,。由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動合同,。

九、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)和繼續(xù)教育培訓(xùn),，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,，可按甲乙雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議計收賠償金，沒有簽訂專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議的,，甲方可按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計收賠償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的____%。

十,、商業(yè)秘密,。

甲方把下列內(nèi)容列為本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，乙方崗位涉及以下各款內(nèi)容的,，乙方應(yīng)嚴(yán)守保密制度,，未經(jīng)許可，不得擅自外傳：

(一)甲方人事信息,、員工薪資;

(二)甲方經(jīng)營中發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)參數(shù)和財務(wù)數(shù)據(jù);

(三)甲方工程招投標(biāo)及施工經(jīng)營管理中涉密資料和經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

(四)甲方各項(xiàng)管理制度和涉密文件;

(五)甲方尚未付諸實(shí)施和正在實(shí)施中的經(jīng)營戰(zhàn)略,、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃,、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策,。

十一、其他約定：

1,、甲方可以根據(jù)實(shí)際情況更新各項(xiàng)規(guī)章制度與勞動紀(jì)律,，乙方有責(zé)任隨時關(guān)注甲方在公司網(wǎng)站、辦公信息化平臺,、布告欄(包括但不限于)等平臺,、媒介發(fā)布的更新后的規(guī)章制度與勞動紀(jì)律，并予以嚴(yán)格遵守,。

2,、乙方有違反公司規(guī)章制度與勞動紀(jì)律的行為，經(jīng)甲方相關(guān)部門確認(rèn)為嚴(yán)重違反規(guī)章制度的,，甲方可提出解除勞動合同,，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3,、一年內(nèi)連續(xù)曠工15天(含15天)以上,，累計曠工30天(含30天)以上，勞動合同自動終止,。凡發(fā)生未經(jīng)公司允許擅自離崗及根據(jù)公司規(guī)定其它視同曠工處理的行為,，勞動合同均自行終止，因乙方未正常履行工作移交,、清理債權(quán)債務(wù)等其它應(yīng)了未了事宜,，乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過錯，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

十二,、法律效力,。

本合同條款與法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及合同未盡事宜,，均按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十三,、勞動合同爭議的解決辦法,。

本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決,，協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商,，可由當(dāng)事人從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起二個月內(nèi)，以書面形式向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向市人民法院提起訴訟。

十四,、本合同一式叁份,，甲方保存兩份，乙方保存一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

建筑行業(yè)勞動合同 建筑行業(yè)勞動合同封面圖片篇六

甲方(用人單位)：

住所：

性質(zhì)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動者)：

住所：

戶籍所在地：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，經(jīng)協(xié)商一致,，自愿訂立本勞動合同。

一,、合同期限,。

本合同為下列第____項(xiàng)：

1、固定期限,。本合同自期限為年,。(其中試用期自日止，期限為____個月),。

2,、____年____月____日起生效。

3,、以完成一定的工作任務(wù)為期限,。自____完成時即行終止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要,，安排在____部門(地點(diǎn))承擔(dān)工作任務(wù)。

三,、工作時間和休息休假,。

本合同實(shí)行下列第____項(xiàng)工時制：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,，每日工作時間不超過八小時,，每周工作時間不超過四十小時，每周至少休息一天,。

2,、綜合工時制，按____(周,、月,、季、年)為周期綜合計算工作時間,，平均日工作時間和平均周工作時間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同,。

3、不定時工時制,，每一工作日沒有固定的上下班時間限制,。乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,，甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的,，按國家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。實(shí)行綜合工時制,、不定時工時制需經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),。

四、勞動保護(hù)和勞動條件,。

1,、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,，依法為乙方提供必要的勞動條件,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),，保障乙方的安全和健康。

2、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識,，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能,。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的,，不得上崗作業(yè)。凡從事國家規(guī)定需持證上崗的工種(崗位),，乙方需經(jīng)培訓(xùn)合格,，取得相應(yīng)資格持證方可上崗。

3,、甲方督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

4,、乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,，防范措施及事故應(yīng)急措施,，有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議,，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為,，有權(quán)提出批評,，并向有關(guān)部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資,、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同,。

5、甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,，并監(jiān)督,、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用,。

五,、勞動報酬。

1,、甲方于每月日前,，以貨幣形式支付乙方工資元。

2,、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價位,、工資增長指導(dǎo)線，與工會(職工代表)平等協(xié)商確定的工資分配辦法,。

3,、甲方安排乙方每日22時至次日6時期間工作的，按規(guī)定支付夜班津貼。

六,、社會保險和福利待遇,。

1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療,、工傷、失業(yè),、生育五項(xiàng)社會保險費(fèi);社會保險費(fèi)個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

2,、甲方保障乙方依法享受法定休假,。

3、乙方在本合同履行期間,，因病或非因工負(fù)傷,、死亡的有關(guān)待遇，按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七,、勞動合同的履行、變更,、解除和終止,。

甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定。

八,、違反勞動合同的法律責(zé)任,。

甲乙雙方一方違反本合同，給對方造成損失的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

九、雙方約定的其他事項(xiàng)：

除在培訓(xùn)服務(wù)期和競業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外,，其他情況下,，不得約定由勞動者承擔(dān)違約金。

十,、因履行本合同發(fā)生爭議,，依照國家規(guī)定處理。本合同未盡事宜,，按國家規(guī)定執(zhí)行,。

十一、本合同一式二份,，甲,、乙方雙各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

建筑行業(yè)勞動合同 建筑行業(yè)勞動合同封面圖片篇七

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人：

所有制性質(zhì)：

地址：

乙方(受聘員工)姓名：

性別：

出生年月：

學(xué)歷：

身份證號碼

電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，結(jié)合中天五建的實(shí)際情況,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本勞動合同。

一,、合同期限,。

按下列第款確定：

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止,。其中熟練期(培訓(xùn)期,、見習(xí)期)從____年____月____日起至____年____月____日止;試用期從____年____月____日起____年____月____日止。

(二)本合同從____年____月____日起至____工程本崗位職責(zé)內(nèi)工作內(nèi)容完為止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

1,、乙方同意按甲方工作需要,，在____崗位工作，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容,，并協(xié)助配合其他同事完成崗位相關(guān)工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

2,、甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營和工作需要及乙方的身體狀況,、工作能力、工作表現(xiàn),，對職務(wù),、崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方愿意服從甲方安排,。

3,、工作地點(diǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方同意按甲方安排,，在甲方所屬的各地下屬機(jī)構(gòu)工作。

三,、勞動報酬,。

乙方享有獲得勞動報酬的權(quán)利。

(一)乙方熟練期(培訓(xùn)期,、見習(xí)期),、試用期內(nèi)的薪資為____;試用期滿正式轉(zhuǎn)正錄用后薪資為____。

(二)甲方可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營狀況、公司規(guī)章制度,，結(jié)合乙方的工作績效,，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

(三)乙方薪資的具體發(fā)放參照以下第____款確定：

1,、乙方工作崗位在項(xiàng)目部,。按所在項(xiàng)目部規(guī)定(或標(biāo)準(zhǔn))每月發(fā)放固定工資______元，作日常生活支出,，其他獎勵工資等在以下任一情況出現(xiàn)時,，一次性結(jié)算支付：

a、春節(jié);b,、解聘;c,、辭職;d、調(diào)動;

2,、乙方工作崗位在(分)公司以上各部,、處、科,、室從事管理工作,，乙方薪資按甲方依法制訂的制度規(guī)定發(fā)放。在以下任一情況出現(xiàn)時,，乙方薪資應(yīng)一次性結(jié)算支付：

a,、春節(jié);b、解聘;c,、辭職;

(四)各單位安排員工加班,，應(yīng)支付加班工資，加班工資不列入年薪,，在年終核算發(fā)放,。

(五)特殊情況下，薪資的支付方式可由甲,、乙雙方協(xié)商確定,。

四、工作時間和休息休假,。

休假按公司規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù),。

1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律,、法規(guī),，加強(qiáng)安全生產(chǎn)保護(hù)措施,，保障職工在勞動過程中的生命安全和身體健康。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)工作規(guī)范,、安全操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度,，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生,。

3、甲方根據(jù)工作需要,，對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù),、技能、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德,、勞動安全衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度的教育,。

六、勞動紀(jì)律,。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度,。乙方應(yīng)服從甲方的管理和甲方的決定。

七,、社會保險和福利,。

鑒于目前社保費(fèi)用賬戶管理的現(xiàn)狀，保險費(fèi)用繳納和報銷方式經(jīng)雙方協(xié)商按下述第___款方式解決：

(一)由甲方在東陽市社保部門統(tǒng)一交納,，乙方應(yīng)承擔(dān)部分由乙方工資中扣除或乙方在規(guī)定時間內(nèi)交納費(fèi)用,。

(二)因乙方原因，甲方無法為其辦理社保手續(xù)的,，乙方自主選擇參保地點(diǎn),，繳納相關(guān)費(fèi)用,，憑有效憑證,，按東陽市社保部門規(guī)定比例、標(biāo)準(zhǔn)報銷,。

(三)因乙方原因,，甲方無法為其辦理社保手續(xù)的，乙方要求個人社會保險關(guān)系維持現(xiàn)狀,，不需要甲方重新或繼續(xù)為其辦理社會保險和繳納社會保險費(fèi),。

八、合同變更,、解除,、終止的條件,。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可隨時變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

1,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;

2,、乙方不能從事或者不能勝任原崗位工作的,。

(二)甲方可依照勞動法有關(guān)規(guī)定，單方解除合同;乙方也可依法解除勞動合同,。

1,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方不得同時與第三方建立勞動關(guān)系。

(5)乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的,。

(6)被依法追究刑事責(zé)任的,。

2、具有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資：

(1)乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的,，也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商無法變更,。

3,、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第1,、2款的規(guī)定提前解除聘用合同：

(1)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。

4、有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(1)甲方未按本合同約定,，為乙方繳納社會保險費(fèi)的;

(2)甲方以欺詐,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(3)甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬的;

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律規(guī)定的;

5、乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同,，應(yīng)提前三日通知甲方,。

6、乙方要中途解除勞動合同時,，應(yīng)提前30日書面通知甲方,，甲方可以在合同解除前30日內(nèi)調(diào)整乙方工作崗位;

7、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可隨時解除,。

(三)本合同期滿自動終止。由于工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動合同。

九,、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)和繼續(xù)教育培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,，可按甲乙雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議計收賠償金,，沒有簽訂專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議的，甲方可按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計收賠償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的____%,。

十、商業(yè)秘密,。

甲方把下列內(nèi)容列為本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密,，乙方崗位涉及以下各款內(nèi)容的，乙方應(yīng)嚴(yán)守保密制度,，未經(jīng)許可,，不得擅自外傳：

(一)甲方人事信息、員工薪資;

(二)甲方經(jīng)營中發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)參數(shù)和財務(wù)數(shù)據(jù);

(三)甲方工程招投標(biāo)及施工經(jīng)營管理中涉密資料和經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

(四)甲方各項(xiàng)管理制度和涉密文件;

(五)甲方尚未付諸實(shí)施和正在實(shí)施中的經(jīng)營戰(zhàn)略,、經(jīng)營方向,、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策,。

十一,、其他約定：

1、甲方可以根據(jù)實(shí)際情況更新各項(xiàng)規(guī)章制度與勞動紀(jì)律,，乙方有責(zé)任隨時關(guān)注甲方在公司網(wǎng)站、辦公信息化平臺,、布告欄(包括但不限于)等平臺,、媒介發(fā)布的更新后的規(guī)章制度與勞動紀(jì)律,，并予以嚴(yán)格遵守。

2,、乙方有違反公司規(guī)章制度與勞動紀(jì)律的行為,，經(jīng)甲方相關(guān)部門確認(rèn)為嚴(yán)重違反規(guī)章制度的，甲方可提出解除勞動合同,，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3、一年內(nèi)連續(xù)曠工15天(含15天)以上,，累計曠工30天(含30天)以上,，勞動合同自動終止。凡發(fā)生未經(jīng)公司允許擅自離崗及根據(jù)公司規(guī)定其它視同曠工處理的行為,，勞動合同均自行終止,，因乙方未正常履行工作移交、清理債權(quán)債務(wù)等其它應(yīng)了未了事宜,，乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過錯,，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

十二,、法律效力,。

本合同條款與法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及合同未盡事宜,，均按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

十三、勞動合同爭議的解決辦法,。

本合同履行中發(fā)生勞動爭議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商,，可由當(dāng)事人從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起二個月內(nèi),，以書面形式向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向市人民法院提起訴訟,。

十四、本合同一式叁份,，甲方保存兩份,，乙方保存一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

建筑行業(yè)勞動合同 建筑行業(yè)勞動合同封面圖片篇八

甲方(用人單位)：________________乙方(員工)：________________

名稱：________________姓名：________________

住所：________________性別：________________

法定代表人：________________身份證(護(hù)照)號碼：________________

(主要負(fù)責(zé)人)

聯(lián)系人：________________住址：________________

聯(lián)系電話：________________聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限,。

(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限,。

1、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止,。

2,、無固定期限：從________年____月____日起。

3,、以完成一定工作任務(wù)為期限：從________年____月____日起至____________工作任務(wù)完成時止,。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是。

(二)試用期限

雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

1,、無試用期

2,、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

(合同期限三個月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月,。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個月的,，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期,。)

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

(一)乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)________________,。

(二)乙方的工作地點(diǎn)____________________________,。

(三)甲方根據(jù)國家、省市和行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，科學(xué)合理地安排工作任務(wù),。乙方按照甲方要求完成數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。

三,、工作時間和休息休假,。

(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間,。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作____小時(不超過8小時),，每周工作____小時(不超過40小時),，每周至少休息一日。

2,、不定時工作制,，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制,。

3,、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行綜合計算工時工作制,。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行,。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日,、婚假、產(chǎn)假,、喪假及帶薪年休假等假期,。

(四)乙方的其他休息休假安排____________________。

四,、勞動報酬,。

(一)乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計算加班工資基數(shù))，按下列第____種形式執(zhí)行,，并不得低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn),。

1、計時工資：____________元/月(____________元/周);

2,、計件工資：____________(70%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的,，本項(xiàng)約定為成立);

3、其他形式：________________________,。

(二)乙方試用期工資為____________元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,，并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

(三)甲方依法安排乙方加班的,，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資,。

(四)甲方為乙方發(fā)放工資的時間按以下第____種方式執(zhí)行。

1、每月____日(或周____)支付工資,。

2,、乙方工作任務(wù)完成后支付工資。工資支付時間為工作任務(wù)完成后第____日,。乙方工作任務(wù)完成前,，甲方應(yīng)當(dāng)于每月____日按照不低于深圳市最低工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方預(yù)付部分正常工作時間工資，安排乙方加班的,，應(yīng)同時向乙方支付加班工資,。

3、其他方式：____________________,。

工資支付日如遇節(jié)假日或休息日,，甲方應(yīng)提前到最近的工作日向乙方支付工資。

(五)非因乙方過錯,，甲方部分或全部工程停工的,，甲方應(yīng)依法支付乙方停工期間的工資。

(六)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實(shí)物或其他有價證券等形式替代貨幣支付,。

五、社會保險和福利待遇,。

(一)甲乙雙方按照國家和省,、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險,，繳納社會保險費(fèi),。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省,、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇,。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,，甲方按《職業(yè)病防治法》,、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(四)甲方為乙方提供以下福利待遇____________________,。

六,、職業(yè)培訓(xùn)。

甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)技能,、勞動安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),。

七,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù),。

(一)甲方應(yīng)堅(jiān)持安全第一,、預(yù)防為主的方針，建立健全安全生產(chǎn)的責(zé)任制度和群防群治制度,。

(二)甲方在編制施工組織設(shè)計時,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)建筑工程的'特點(diǎn)制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。對專業(yè)性較強(qiáng)的工程項(xiàng)目,，應(yīng)當(dāng)編制專項(xiàng)安全施工組織設(shè)計,，并采取安全技術(shù)措施。

(三)甲方應(yīng)依法加強(qiáng)對建筑安全生產(chǎn)的管理,，執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，采取有效措施,，防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,。

(四)甲方和乙方在施工過程中，應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和建筑行業(yè)安全規(guī)章,、規(guī)程，不得違章指揮或者違章作業(yè),。乙方有權(quán)對影響人身健康的作業(yè)程序和作業(yè)條件提出改進(jìn)意見,，有權(quán)獲得安全生產(chǎn)所需的防護(hù)用品。乙方對危及生命安全和人身健康的行為有權(quán)提出批評,、檢舉和控告,。

八、規(guī)章制度,。

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

(二)乙方應(yīng)遵守國家和省,、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能,，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德,。

(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定,。

九,、合同的變更、解除,、終止,。

(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同,、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,，變更勞動合同,，雙方應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份,。

(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),，終止本勞動合同。

十,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放。

解除或者終止本合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一、合同解除和終止手續(xù),。

甲乙雙方解除和終止本合同的,，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù),。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

十二,、爭議處理,。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可以向依法設(shè)立的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解;調(diào)解不成或當(dāng)事人不愿調(diào)解的,，可以依法申請仲裁、提起訴訟,。

十三,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。

十四,、其它,。

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

(三)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

建筑行業(yè)勞動合同 建筑行業(yè)勞動合同封面圖片篇九

甲方(用人單位)名稱：___________________________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人：________________

注冊地址：___________________________________________________

聯(lián)系電話：_______________________________________________

乙方(勞動者)姓名：______________________________________________

居民身份證號：___________________________________________

戶口所在地：_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼：__________

現(xiàn)住址：___________________________聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一、合同期限,。

甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中,，從事____________________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________,。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理,，按時完成工作任務(wù),。

乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處理,。

三、工作時間和休息休假,。

甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時,。每周休息日為__________,。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度,。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),，執(zhí)行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假,、人社部,、中國地震局聯(lián)聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期,。

甲方因施工建設(shè)需要,，商得乙方同意后，可安排乙方加班,。日延長工時,、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

四、勞動報酬,。

甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元,，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

(二)日工資____元,，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日,。

(三)計件工資,。計件單價約定為______,。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_____元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。

五、社會保險,。

甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動保護(hù)和勞動條件,。

甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146—2004),。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

七,、解除和終止,。

本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行,。

八,、勞動爭議處理。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決,。

九、其他,。

甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

___________________________________________________________________,。

第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

建筑行業(yè)勞動合同 建筑行業(yè)勞動合同封面圖片篇十

甲方(用人單位)名稱：______________

法定代表人：______________

地址：______________

聯(lián)系電話：______________

乙方(勞動者)姓名：______________

家庭住址：______________

居民身份證號碼：______________

聯(lián)系電話：______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

一,、勞動合同期限,。

甲,、乙雙方選擇以下第_____種形式確定勞動合同的期限：

(一)有固定期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日勞動合同終止。

(二)無固定期限：自_____年____月____日起,。當(dāng)勞動合同終止條件出現(xiàn)時,，勞動合同終止。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限,。自_____年____月____日起至________________________時勞動合同終止,。其中，試用期自_____年____月____日至_____年____月____日,。

二,、工作內(nèi)容和工作時間。

(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在__________崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件,。

(二)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

(三)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時,。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日,。

甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),，可以實(shí)行綜合計算工時或者不定時工作制,。

三、勞動報酬和社會保險,。

(一)甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方的正常工作時間工資執(zhí)行以下第____種方式：

1、甲乙雙方實(shí)行月(周,、日,、小時)工資制。乙方月(周,、日,、小時)工資為____元。試用期的工資為____元/月(周,、日,、小時)。

2,、甲乙雙方實(shí)行計件工資制,，計件單價為____元,。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不計入乙方工資,。

(二)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月____日支付工資，并由乙方簽字確認(rèn),。

(三)甲方不得克扣或者無故拖欠乙方工資,，支付乙方的工資不低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(四)甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長工作時間的,，支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，支付不低于乙方工資200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資300%的工資,。

(五)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育保險費(fèi)用;社會保險個人繳納部分,，甲方可以從乙方工資中代扣代繳,。

四、勞動保護(hù)和勞動條件,。

(一)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律,、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品和其他勞動條件,。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù),。

(二)甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場,，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,，采取必要的安全措施。

(三)甲方為乙方提供的宿舍,、餐飲等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgjl46—2004),。

(四)甲方應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險的有關(guān)情況告知乙方。甲方和乙方都應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害,。乙方發(fā)生工傷時，甲方應(yīng)當(dāng)采取措施使甲方得到及時救治,。

五,、勞動紀(jì)律,。

(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方,，并有乙方簽字為證,。

(二)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時完成工作任務(wù),。

乙方對甲方違章,、強(qiáng)令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告,。

(三)甲方可以對乙方執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎懲。

六,、勞動合同的解除和終止,。

(一)甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動法》第25條,、第26條,、第27條、第31條和第32條的規(guī)定,。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同。

(二)本勞動合同期滿即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

(三)解除或者終止本勞動合同后,，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù),。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償,。

(一)甲方依法解除乙方勞動合同,，應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)[1994]481號文件關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二),、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,，甲方按勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,。

八,、其他約定。

(一)甲,、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：

_____________________________________________

____________________________________________,。

九、勞動爭議處理,。

(一)甲,、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或者調(diào)解無效的,，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，向當(dāng)?shù)?甲方工商注冊地或者施工地,，下同)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

本勞動合同一式2份,，甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日