隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同,，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù),。那么合同書(shū)的格式,，你掌握了嗎？下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

停薪留職合同到期未續(xù)簽 停薪留職合同注意哪些問(wèn)題篇一

代表人：_______________________職務(wù)：____________________

乙方：___________________，性別___________________,，出生年月____________.

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè),，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng).乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同,，以便共同遵守.

一，停薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月______日止,，共為_(kāi)___年.

二,，停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡.

二,，停薪留職期間，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待合同期滿(mǎn)后，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行.

三,，停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),，需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.

四,，停薪留職后,，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金,，勞保福利,，醫(yī)療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等待遇.

五,，停薪留職期間,，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元，每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理.

六,，停薪留職期間，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理.

七，停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng),，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除.

八,，停薪留職期滿(mǎn),，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的`，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.

九,，本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行.

十,，其它：____________________________________________________________

_______________________________________________________________________.

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定,。

補(bǔ)充規(guī)定

與本合同具有同等效力.本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，交____主管部門(mén),，(如經(jīng)公證,，應(yīng)交公證機(jī)關(guān))······各留存一份.

甲方：________________單位(蓋章)

代表人：_________________________(蓋章)

乙方：____________________(蓋章)

____年____月______日訂

停薪留職合同到期未續(xù)簽 停薪留職合同注意哪些問(wèn)題篇二

訂立合同雙方：

甲方：_________________________________（單位）

代表人：_______________________職務(wù)：____________________

乙方：___________________，性別___________________,，出生年月____________,。

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員,，準(zhǔn)許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng),。乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同,，以便共同遵守。

一,， 停薪留職期限：從一九_(tái)___年____月______日起到一九_(tái)___年____月______日止,，共為_(kāi)___年,。

二， 停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡。

二,， 停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的`附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待合同期滿(mǎn)后,，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行,。

三,， 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),，需要辦理的手續(xù),，由本人自理；如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員,。

四， 停薪留職后,，乙方不享受工資,，獎(jiǎng)金，勞保福利,，醫(yī)療費(fèi),，糧食副食補(bǔ)貼等待遇。

五,， 停薪留職期間,，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元，每月____日前繳納,。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。

六,， 停薪留職期間,，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理,。

七,， 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng),，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除,。

八,， 停薪留職期滿(mǎn)，乙方愿意回原單位工作,，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作；停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

九,， 本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行。

十,， 其它：____________________________________________________________

_______________________________________________________________________。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____份,，交____主管部門(mén),，（如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機(jī)關(guān)）······各留存一份,。

甲方：________________單位（蓋章）

代表人：_________________________（蓋章）

乙方：____________________（蓋章）

____年____月______日訂

停薪留職合同到期未續(xù)簽 停薪留職合同注意哪些問(wèn)題篇三

________(單位)領(lǐng)導(dǎo)：

本人系 ________(單位)________(崗位)員工,，于 ________ 年 ____ 月 ____ 日進(jìn)入 ________ 崗位，現(xiàn)因 (企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差,，企業(yè)富余人員太多,，身體較差,，等等) ,按 ________ 文件的規(guī)定， 為自找職業(yè)解決生活出路問(wèn)題(等等) ,決定停薪留職,，停薪留職期限為 年,， 自 ________ 年 ____ 月 ____ 日至 ________ 年 ____ 月 ____ 日。 停薪留職期間的其它事項(xiàng),，按停薪留職協(xié)議履行,。特此申請(qǐng)，請(qǐng)予以批準(zhǔn),。 此致 敬禮

年 月 日

停薪留職合同范本

訂立協(xié)議雙方：

甲方：_________________________________(單位)

代表人：_______________________職務(wù)：____________________

乙方：______________,，性別_________________，出生年月____________.

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員,，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè),，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng).乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本協(xié)議,，以便共同遵守.

一，停薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月______日止,，共為_(kāi)___年.

二,，停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡.停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本協(xié)議,，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待協(xié)議期滿(mǎn)后,，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行.

三,，停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的`手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.

四，停薪留職后，乙方不享受工資,，獎(jiǎng)金,，勞保福利，醫(yī)療費(fèi),，糧食副食補(bǔ)貼等待遇.

五,，停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,，每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理.

六，停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理.

七,，停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng),，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除.

八，停薪留職期滿(mǎn),，乙方愿意回原單位工作,，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.

九，本協(xié)議在履行期間,，協(xié)議條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行.

十,，其它：_____________________________________________________________.

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.

甲方：

乙方：

日期：

停薪留職合同到期未續(xù)簽 停薪留職合同注意哪些問(wèn)題篇四

訂立合同雙方：

甲方：_________________________________（單位）

代表人：_______________________職務(wù)：____________________

乙方：______________，性別_________________,，出生年月____________.

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員,，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè),，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng).乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同,，以便共同遵守.

一,， 停薪留職期限：從一九_(tái)___年____月______日起到一九_(tái)___年____月______日止,，共為_(kāi)___年.

二， 停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡.

二， 停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的'附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待合同期滿(mǎn)后，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行.

三， 停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),，需要辦理的手續(xù),，由本人自理,；如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.

四,， 停薪留職后,，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金,，勞保福利,，醫(yī)療費(fèi),，糧食副食補(bǔ)貼等待遇.

五,， 停薪留職期間,，乙方按基本工資的___％向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,，每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理. 六， 停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理,。

七,， 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除.

八,， 停薪留職期滿(mǎn)，乙方愿意回原單位工作,，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作；停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.

九， 本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行. 十,， 其它：_____________________________________________________________. 本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力. 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,；合同副本一式____份,，交____主管部門(mén)，（如經(jīng)公證,，應(yīng)交公證機(jī)關(guān)）······各留存一份. 甲方：________________單位（蓋章）

代表人：_________________________（蓋章）

乙方：____________________（蓋章）

一九_(tái)___年____月______日訂

停薪留職合同到期未續(xù)簽 停薪留職合同注意哪些問(wèn)題篇五

甲方：__________（單位）

代表人：_______________

職務(wù)：_________________

乙方：_________________

性別：_________________

出生年月：_____________

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè),，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng),。乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同，以便共同遵守,。

一,、停薪留職期限：從________年____月______日起到________年______月______日止，共為_(kāi)___年,。

二,、停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的.工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡,。

三、停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿(mǎn)后,，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

四,、停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的手續(xù),，由本人自理,；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員,。

五,、停薪留職后，乙方不享受工資,，獎(jiǎng)金,，勞保福利，醫(yī)療費(fèi),，糧食副食補(bǔ)貼等待遇,。

六、停薪留職期間，乙方按基本工資的___％向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,，每月____日前繳納,。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理,。

七,、停薪留職期間，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理。

八,、停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng),，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除。

九,、停薪留職期滿(mǎn)，乙方愿意回原單位工作,，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作；停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

十,、本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行。

十一,、其它：_____________,。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,；合同副本一式____份,，交____主管部門(mén)，（如經(jīng)公證,，應(yīng)交公證機(jī)關(guān)）各留存一份,。

甲方：_______________（蓋章）

代表人：_____________（蓋章）

乙方：_______________（蓋章）

________年_______月______日訂

停薪留職合同到期未續(xù)簽 停薪留職合同注意哪些問(wèn)題篇六

甲方：_______________

代表人：_____________

職務(wù)：_______________

乙方：_______________

性別：_______________

出生年月：___________

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同,，以便共同遵守,。

第一條 停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年_____月____ 日止，共為_(kāi)___ 年,。

第二條 停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)有企業(yè)職工工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡,。

第三條 停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待合同期滿(mǎn)后,，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行,。

第四條 停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)。需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

第五條 停薪留職后,，乙方不享受工資,、獎(jiǎng)金、勞保福利,、醫(yī)療費(fèi)等待遇,。

第六條 停薪留職期間，乙方按基本工資的____ %向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金____元,，每月____日前繳納,。逾期6個(gè)月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。

第七條 停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理,。

第八條 停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng),，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除。

第九條 停薪留職期滿(mǎn),，乙方愿意回原單位工作,，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作,，停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理,。

第十條 本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國(guó)家的'有關(guān)方針、政策和法規(guī)抵觸,，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行。

第十一條 本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

第十二條 本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_________________

代表人：_______________

簽約日期：_____________

乙方：_________________

簽約日期：_____________

停薪留職合同到期未續(xù)簽 停薪留職合同注意哪些問(wèn)題篇七

訂立合同雙方：

甲方：_________________________________（單位）

代表人：_______________________職務(wù)：____________________

乙方：______________,，性別_________________,，出生年月____________,。

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員,，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè),，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng),。乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同,，以便共同遵守。

一,， 停薪留職期限：從一九_(tái)___年____月______日起到一九_(tái)___年____月______日止,，共為_(kāi)___年。

二,， 停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡,。 停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待合同期滿(mǎn)后,，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行,。

三,， 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),，需要辦理的.手續(xù),，由本人自理；如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員,。

四， 停薪留職后,，乙方不享受工資,，獎(jiǎng)金，勞保福利,，醫(yī)療費(fèi),，糧食副食補(bǔ)貼等待遇。

五,， 停薪留職期間,，乙方按基本工資的___％向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元，每月____日前繳納,。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理,。

六， 停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理.

七,， 停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng),，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除。

八,， 停薪留職期滿(mǎn),，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作,；停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

九,， 本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行。

十,， 其它：_____________________________________________________________,。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____份,，交____主管部門(mén)，（如經(jīng)公證,，應(yīng)交公證機(jī)關(guān)）······各留存一份。

甲方：________________單位（蓋章）

代表人：_________________________（蓋章）

乙方：____________________（蓋章）

20____年____月______日訂

停薪留職合同到期未續(xù)簽 停薪留職合同注意哪些問(wèn)題篇八

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)"關(guān)于企業(yè)職工要求'停薪留職'問(wèn)題的通知"的文件精神,，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員,，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè),，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng),。乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同,，以便共同遵守,。

一。薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月______日止,，共為_(kāi)___年,。

二。停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡。

三,。停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待合同期滿(mǎn)后,，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行,。

四,。停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),，需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。四,，停薪留職后,，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金,，勞保福利,，醫(yī)療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等待遇,。

五,。停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,，每月____日前繳納,。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理,。

六,。停薪留職期間，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理。

七,。停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng),，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的'開(kāi)除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除。

乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng),，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除,。

八,。停薪留職期滿(mǎn)，乙方愿意回原單位工作,，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

九,。本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行,。

甲方：

乙方：

日期：

停薪留職合同到期未續(xù)簽 停薪留職合同注意哪些問(wèn)題篇九

甲方：__公司

乙方：__

地址： 聯(lián)系方式：

乙方原系甲方市場(chǎng)部助理，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同,，以便共同遵守,。

第一條 停薪留職期限從__ 年__ 月__日起到__年__月__ 日止，共為三個(gè)月,。如因特殊情況而延期的雙方另行商定,。

第二條 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)有企業(yè)職工的工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡,。

第三條 停薪留職期間，如遇工資,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待合同期滿(mǎn)后，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行,。

第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),。需要辦理的手續(xù),，由本人自理；如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員,。

第五條 停薪留職后，乙方不享受工資,、獎(jiǎng)金,、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。

第六條 停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理,。

第七條 停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事活動(dòng)，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除,。

第八條 停薪留職期滿(mǎn),，乙方愿意回原單位工作，須提前提出書(shū)面申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作,，停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的`,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理,。

第九條 本合同在履行期間，他條款如與國(guó)家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的,，按國(guó)家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行,。

第十條 本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

第十一條 本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具同等法律效力。

甲方：___公司 乙方：

日期： 日期：

停薪留職合同到期未續(xù)簽 停薪留職合同注意哪些問(wèn)題篇十

甲方：___________（單位）

代表人：__________職務(wù)：_______________

乙方：____________性別_____出生年月__________

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部[1983]61號(hào)《關(guān)于企業(yè)職工要求"停薪留職"問(wèn)題的通知》的文件精神,，為合理安全企業(yè)過(guò)剩人員,，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè),，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng),。乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同，以便共同遵守,。

第一條 停薪留職期限：從______年____月____日起到 ______年____月____日止,，共為_(kāi)____年。

第二條 停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)企職工的工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡。

第三條 停薪留職期間，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿(mǎn)后,，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

第四條 停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)牡慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),，需要辦理的'手續(xù)，由本人自理,；如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

第五條 停薪留職后,，乙方不享受工資,、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)福利,、醫(yī)療費(fèi)等待遇,。

第六條 停薪留職后，乙方按其工資的____%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金____元,，每月____日前繳納,。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理,。

第七條 停薪留職期間,，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理,。

第八條 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng),，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除,。

第九條 停薪留職期滿(mǎn),，慚方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作,；停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理,。

第十條 本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行。

第十一條 其他

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,。在合同執(zhí)行期間,，雙方不得了隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

停薪留職合同到期未續(xù)簽 停薪留職合同注意哪些問(wèn)題篇十一

甲方：_________________________________(單位)

代表人：_______________________職務(wù)：____________________

乙方：___________________,，性別___________________，出生年月____________.

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員,，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè),，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng).乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同,，以便共同遵守.

一，停薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月______日止,，共為_(kāi)___年.

二,，停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的`工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡.

二,，停薪留職期間，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待合同期滿(mǎn)后，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行.

三,，停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.

四，停薪留職后,，乙方不享受工資,，獎(jiǎng)金，勞保福利,，醫(yī)療費(fèi),，糧食副食補(bǔ)貼等待遇.

五，停薪留職期間,，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元，每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理.

六,，停薪留職期間，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理.

七，停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除.

八,，停薪留職期滿(mǎn)，乙方愿意回原單位工作,，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.

九,，本合同在履行期間，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行.

十,，其它：____________________________________________________________

_______________________________________________________________________.

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定。

補(bǔ)充規(guī)定

與本合同具有同等效力.本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,，交____主管部門(mén)，(如經(jīng)公證,，應(yīng)交公證機(jī)關(guān))······各留存一份.

甲方：________________單位(蓋章)

代表人：_________________________(蓋章)

乙方：____________________(蓋章)

____年____月______日訂

停薪留職合同到期未續(xù)簽 停薪留職合同注意哪些問(wèn)題篇十二

訂立合同雙方：

甲方：_________________________________(單位)

代表人：_______________________職務(wù)：____________________

乙方：______________,，性別_________________，出生年月____________.

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員,，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè),，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng).乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同,，以便共同遵守.

一，停薪留職期限：從一九_(tái)___年____月______日起到一九_(tái)___年____月______日止,，共為_(kāi)___年.

二,，停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡.二,，停薪留職期間，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待合同期滿(mǎn)后，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行.

三,，停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),，需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.

四,，停薪留職后,，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金,，勞保福利,，醫(yī)療費(fèi),，糧食副食補(bǔ)貼等待遇.

五，停薪留職期間,，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,，每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理.

六,，停薪留職期間,，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理.

七,，停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng),，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的'開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除.

八,，停薪留職期滿(mǎn),，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.

九,，本合同在履行期間，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行.

十,，其它：_____________________________________________________________.

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.

停薪留職合同到期未續(xù)簽 停薪留職合同注意哪些問(wèn)題篇十三

甲方：________________

乙方：________________

根據(jù)_____________________文件精神,，經(jīng)本人申請(qǐng)，甲方研究同意,，現(xiàn)雙方協(xié)議如下：

一,、停薪留職期限

本協(xié)議期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止,。

二,、協(xié)議期滿(mǎn)后,，可申請(qǐng)復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù)，復(fù)職時(shí)間自批準(zhǔn)期限滿(mǎn)之日起計(jì)算,。超過(guò)批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒(méi)有辦理相關(guān)手續(xù)者,，按自動(dòng)離職處理。

三,、停薪留職期間,，本人的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)屬個(gè)人繳納的部分,，自批準(zhǔn)之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障局按規(guī)定一次性交清,，否則后果自負(fù)。

四,、停薪留職期間,，可予計(jì)算工齡，原單位要對(duì)其進(jìn)行年度考核,，考核等級(jí)為不定等次,，教齡不予計(jì)算，調(diào)整工資按政策正常辦理,。

五,、停薪留職教師要遵紀(jì)守法，凡違反____________的'有關(guān)規(guī)定者,，除依法處理外,，不予辦理復(fù)職手續(xù)。

六,、本協(xié)議一式四份,，甲乙雙方、甲方主管部門(mén)各執(zhí)一份,，歸入乙方檔案一份,。

七、本協(xié)議自______年______月______日起生效,。

甲方(蓋章)：____________ 乙方(簽字)：____________

法定代表人(蓋章)：______

________年______月______日 ________年______月______日

停薪留職合同到期未續(xù)簽 停薪留職合同注意哪些問(wèn)題篇十四

甲方：________________

乙方：________________

根據(jù)_____________________文件精神,，經(jīng)本人申請(qǐng)，甲方研究同意,，現(xiàn)雙方協(xié)議如下：

一,、停薪留職期限

本協(xié)議期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止,。

二,、協(xié)議期滿(mǎn)后，可申請(qǐng)復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù),，復(fù)職時(shí)間自批準(zhǔn)期限滿(mǎn)之日起計(jì)算,。超過(guò)批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒(méi)有辦理相關(guān)手續(xù)者,，按自動(dòng)離職處理。

三,、停薪留職期間,，本人的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)屬個(gè)人繳納的部分,，自批準(zhǔn)之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障局按規(guī)定一次性交清,，否則后果自負(fù)。

四,、停薪留職期間,，可予計(jì)算工齡，原單位要對(duì)其進(jìn)行年度考核,，考核等級(jí)為不定等次,，教齡不予計(jì)算，調(diào)整工資按政策正常辦理,。

五,、停薪留職教師要遵紀(jì)守法，凡違反____________的.有關(guān)規(guī)定者,，除依法處理外,，不予辦理復(fù)職手續(xù)。

六,、本協(xié)議一式四份,，甲乙雙方、甲方主管部門(mén)各執(zhí)一份,，歸入乙方檔案一份,。

七,、本協(xié)議自______年______月______日起生效,。

甲方(蓋章)：____________ 乙方(簽字)：____________

法定代表人(蓋章)：______

________年______月______日 ________年______月______日