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公務員級別等級劃分篇一
正科滿15年享副處待遇
2015年,，《關于縣以下機關建立公務員職務與職級并行制度的意見》正式下發(fā),。根據(jù)《意見》，職級晉升具體條件為：
晉升科員須任辦事員滿8年,，級別達到25級
晉升副科級須任科員級或科員滿12年,，級別達到23級
晉升正科級須任副科級或鄉(xiāng)科級副職、副主任科員滿15年,，級別達到20級
晉升副處須任正科級或鄉(xiāng)科級正職,、主任科員滿15年，級別達到19級
晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年,，級別達到17級
舉例說,，辦事員任滿8年未提拔，可享受科員待遇;科員任滿12年未提拔,，可享受副科待遇;副鄉(xiāng)科級,、副主任科員滿15年未提拔,，可享受正科級待遇……以此類推。職級晉升后,，可以享受相應職務層次非領導職務的工資待遇,，但工作崗位不變。
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