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最新司法所長(zhǎng)工作總結(jié)(十篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-03 13:01:56
最新司法所長(zhǎng)工作總結(jié)(十篇)
時(shí)間:2022-12-03 13:01:56     小編:admin

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,,在今后工作中可以改進(jìn)提高,,趨利避害,避免失誤。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

司法所長(zhǎng)工作總結(jié)篇一

一,、完成的主要工作

(一)薪酬管理工作

為了建立與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的工資收入分配制度,保障職工和企業(yè)的合法權(quán)益,。根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《工資集體協(xié)商試行辦法》等相關(guān)工資政策,經(jīng)企業(yè)代表,、職工代表雙方協(xié)商一致,,簽定了《企業(yè)工資集體協(xié)議》,報(bào)上級(jí)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)后生效并按此執(zhí)行,,使企業(yè)職工的工資發(fā)放做到了有章可循,,有法可依。

我嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資管理的政策,,及時(shí)與上級(jí)勞動(dòng)部門取得聯(lián)系,,認(rèn)真做好工效掛鉤工資基數(shù)的年終清算工作,工資手冊(cè)的審批工作,,嚴(yán)格控制職工的工資總額,。

每月我都嚴(yán)格按照公司的《考勤管理制度》,進(jìn)行職工工資的錄入工作,。同時(shí)還完成了勞動(dòng)局,、統(tǒng)計(jì)局和交通局勞動(dòng)工資季報(bào)、年報(bào)的上報(bào)工作,。

(二)用工管理工作

我可根據(jù)生產(chǎn)工作需要,,隨時(shí)用工隨時(shí)與派遣公司約定用人數(shù)量,不需辦理終止,,招錄手續(xù),,是一種管理便捷,,機(jī)動(dòng)靈活的用人方式,。它限度的減少了企業(yè)負(fù)擔(dān),有效地保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,。

(三)勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)監(jiān)察方面

1.勞動(dòng)合同管理

在認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)合同法》的同時(shí),,配合出臺(tái)的《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》,嚴(yán)格加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,,共組織完成了新簽,、續(xù)簽勞動(dòng)合同92人次。

2.集體合同管理集體合同的主體是企業(yè)和企業(yè)職工,由工會(huì)代表職工與企業(yè)共同簽訂,,20xx年我對(duì)集體合同有關(guān)章節(jié)進(jìn)行了修改,,同時(shí)進(jìn)行了集體合同的續(xù)簽工作。

3.勞動(dòng)監(jiān)察方面

我積極與勞動(dòng)監(jiān)察部門配合,,按時(shí)進(jìn)行了勞動(dòng)監(jiān)察年審工作,,經(jīng)審計(jì)全部合格。

(四)福利管理工作

1.五險(xiǎn)二金及補(bǔ)充保險(xiǎn)的管理

按照勞動(dòng)部門的規(guī)定,,每月按時(shí)辦理五險(xiǎn)申報(bào)工作,。為配合社保局每年一次的五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的年度核定工作,我們對(duì)每位職工上一年的工資情況進(jìn)行錄入統(tǒng)計(jì),,計(jì)算出每位職工上一年的月平均工資,,作為五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定的依據(jù)。我們還逐一填寫了每位職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè),,作為養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的歷史依據(jù),。做好工傷認(rèn)定及生育保險(xiǎn)的

審批、待遇支付等工作,,09年共辦理工傷,、生育保險(xiǎn)審批及待遇支付20人次。

繼續(xù)做好企業(yè)年金的繳費(fèi)管理及退休職工的待遇支付工作,,同時(shí),,做好住房公積金基數(shù)的年度核定、調(diào)整工作,。

2.勞動(dòng)保護(hù)管理

我嚴(yán)格按照公司《勞動(dòng)保護(hù)管理辦法及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,,根據(jù)工種和時(shí)間的不同,下發(fā)勞動(dòng)保護(hù)購(gòu)買計(jì)劃并提供明細(xì),,每個(gè)人都建立了《個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放臺(tái)帳》,,做到了帳目清楚。

(五)人事及檔案管理工作

1.人事手續(xù)辦理方面

及時(shí)為員工辦理各項(xiàng)錄用手續(xù),、五險(xiǎn)繳納,、勞動(dòng)合同的簽訂及工資關(guān)系的確定等工作。

2.退休職工的管理工作

嚴(yán)格按照上級(jí)的有關(guān)文件精神,,今年我們辦理了##名職工退休手續(xù)的預(yù)報(bào),、審批工作。同時(shí),,做好退休職工的各項(xiàng)管理工作,。

3.檔案管理工作

對(duì)職工的人事檔案及其他資料進(jìn)行了整理,做到歸屬清晰,、內(nèi)容完整,。最后,,將懷著真誠(chéng)的工作熱情,帶著對(duì)未來(lái)工作的信心,,以良好的精神風(fēng)貌,、扎實(shí)的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的責(zé)任心,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量,。

司法所長(zhǎng)工作總結(jié)篇二

__年,,院人力資源圍繞我院的發(fā)展戰(zhàn)略和“一建雙提”活動(dòng)的要求,加大人才招聘工作力度,,加強(qiáng)人力資源的配置與管理,,建立實(shí)施以工作業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的績(jī)效考核工作,認(rèn)真做好人力資源開(kāi)發(fā)與干部員工的培訓(xùn)工作,,加大人力資源的基礎(chǔ)管理工作,,為我院的__年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的圓滿完成提供了人力支撐與保障,取得了較好的工作成績(jī)?,F(xiàn)將人力資源部__年的工作總結(jié)和的工作打算匯報(bào)如下:

一,、招聘工作成效顯著

__年我院針對(duì)現(xiàn)有員工隊(duì)伍長(zhǎng)期存在的年齡結(jié)構(gòu)偏大,專業(yè)配置不合理,、人才梯隊(duì)建設(shè)滯后等問(wèn)題,,為滿足我院跨越式發(fā)展對(duì)人力資源的要求,組織制定了院“十二五”人才隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃和院年度用人計(jì)劃,。根據(jù)規(guī)劃,、計(jì)劃,采取校園招聘,、網(wǎng)上招聘,、社會(huì)招聘等多種形式等多種形式,加大人才招聘工作力度在院領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門支持下,,__年院人力資源部共舉行各類招聘活動(dòng)10余次,,共計(jì)招聘員工53名,其中博士畢業(yè)生2人,、碩士研究生21人,、本科生26人,大專4人;引進(jìn)高端人才5名,,引進(jìn)技術(shù)及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)骨干12人,。這些專業(yè)技術(shù)型人才隊(duì)伍的引進(jìn),為我院加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐和提高了技術(shù)核心競(jìng)爭(zhēng)力提供了有力的技術(shù),、經(jīng)營(yíng)人才保障,。員工的年齡結(jié)構(gòu),、學(xué)歷結(jié)構(gòu),、專業(yè)結(jié)構(gòu)和職稱結(jié)構(gòu)正逐步趨于合理,人才隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)也得到加強(qiáng)。

二,、績(jī)效考核工作初見(jiàn)成效

根據(jù)院里考核要簡(jiǎn)單,、有效的原則要求,經(jīng)過(guò)與各專業(yè)分子公司,、各職能部門負(fù)責(zé)人就考核指標(biāo)體系及指標(biāo)權(quán)重分配進(jìn)行充分醞釀溝通,,建立了與各專業(yè)分子公司崗位要求相適應(yīng)的考核指標(biāo)體系及指標(biāo)權(quán)重,出臺(tái)了《績(jī)效考核辦法(試行)》,,__年10月起,,績(jī)效考核試運(yùn)行工作在全院正式啟動(dòng)。為降低考核成本,,這次考核在院辦網(wǎng)管的大力支持下,,院人力資源部提要求,網(wǎng)管根據(jù)人力資源部要求自主開(kāi)發(fā)考核程序,,利用院信息化平臺(tái)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上考核,,提高了考核效率,降低了考核成本,。10月份績(jī)效考核總?cè)藬?shù)共計(jì)210人,,其中199人按時(shí)完成績(jī)效考核工作。在有效績(jī)效考核表中優(yōu)秀人員共計(jì)11人,,占考核人數(shù)的6%,。良好人員182人,占考核人數(shù)的96%,。一般人員6人,,占考核人數(shù)的3%。11月份績(jī)效考核總?cè)藬?shù)為208人,,其中194人按時(shí)完成績(jī)效考核工作,。在有效績(jī)效考核表中優(yōu)秀人員共計(jì)9人占考核人數(shù)的5%。良好人員181人,,占考核人數(shù)的93%,。一般人員4人,占考核人數(shù)的2%,。

三,、培訓(xùn)工作得到加強(qiáng)

為改變?nèi)A電機(jī)械院的培訓(xùn)工作長(zhǎng)期以來(lái)存在的重視技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),輕視管理培訓(xùn)的現(xiàn)狀,,__年先后選派12名重要崗位的中層管理人員參加職業(yè)經(jīng)理研究中心主辦(國(guó)資委主管)的職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn),,大大提高了管理人員的綜合素質(zhì),特別是經(jīng)營(yíng)管理的意識(shí),、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和水平有明顯提升,。邀請(qǐng)上海攀成德企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司高級(jí)培訓(xùn)師給院中層以上管理人員和部分業(yè)務(wù)骨干,,圍繞管理是什么、管理者做什么以及管理者需要具備哪些核心能力,,做了“成為高效的管理者——領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)”培訓(xùn),,提高了領(lǐng)導(dǎo)干部判斷形勢(shì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和總攬全局的能力,,達(dá)到了促建管理體系,、增強(qiáng)管理能力、提高決策能力的目的,。

組織開(kāi)展新員工的入職培訓(xùn)工作,,就華電機(jī)械院的歷史沿革、發(fā)展戰(zhàn)略,、企業(yè)愿景,、職業(yè)生涯規(guī)劃做重點(diǎn)培訓(xùn),并對(duì)新入職員工提出了五點(diǎn)要求:樹(shù)立全新的形象,、認(rèn)真了解企業(yè)文化,、建立同事間友好關(guān)系、多做事少說(shuō)閑話,、堅(jiān)決遵守工作紀(jì)律,。通過(guò)培訓(xùn)增強(qiáng)了新入職員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感,提高了新員工對(duì)自身價(jià)值的認(rèn)識(shí),,對(duì)工作目標(biāo)也有了更深刻的理解,。由各部門組織的專業(yè)技能培訓(xùn)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

四,、人事勞動(dòng)組織管理進(jìn)一步加強(qiáng)

1,、目標(biāo)責(zé)任書:完成各專業(yè)分子公司、職能部門__年目標(biāo)責(zé)任書的制定,、簽訂工作,。

2、勞動(dòng)合同書的換版工作:根據(jù)新出臺(tái)的社會(huì)保險(xiǎn)法和我院的情況,,編制,、修訂新版勞動(dòng)合同書。新版勞動(dòng)合同書對(duì)勞動(dòng)關(guān)系雙方的權(quán)利義務(wù)做了進(jìn)一步詳細(xì)的規(guī)定,,新版勞動(dòng)合同書從__年3月份開(kāi)始啟用,。

3、編制,、發(fā)放《關(guān)于院發(fā)展戰(zhàn)略等問(wèn)題的調(diào)查問(wèn)卷》:圍繞院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,、院自身優(yōu)、劣勢(shì),、薪酬體系等員工關(guān)心的問(wèn)題,,采用不記名方式,,廣泛聽(tīng)取員工的意見(jiàn),獲得第一手信息,,為我院的決策提供參考,。

4,、退休審批:__年共有10名同志達(dá)到退休年齡,,整理上報(bào)10名退休人員退休審批資料及審批表,已審批10人,。

5,、職稱申報(bào):__年按照集團(tuán)公司的部署,組織我院__年職稱評(píng)審上報(bào)材料的審核,、簽章,、上報(bào)等業(yè)務(wù)。共有7名符合條件的員工申報(bào),,其中教授級(jí)高級(jí)工程師3人,,高級(jí)工程師2人,工程師2人,。

6,、其他工作:組織部門員工參加華電工程關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng)新人資管理”征文競(jìng)賽的活動(dòng),投稿兩篇,,《淺談企業(yè)現(xiàn)代薪酬管理工作》獲三等獎(jiǎng);協(xié)助華電工程領(lǐng)導(dǎo)完成華電集團(tuán)80工程人選的考察談話和材料的準(zhǔn)備工作;根據(jù)華電工程41號(hào)文“關(guān)于加強(qiáng)公司二級(jí)單位組織機(jī)構(gòu)管理的通知”,,組織上報(bào)了我院組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備情況材料。

五,、業(yè)務(wù)辦理及離退休工作

1,、勞動(dòng)及社會(huì)保險(xiǎn)年檢工作:通過(guò)河南省人力資源和社會(huì)保障廳勞動(dòng)監(jiān)察局的__年度的勞動(dòng)監(jiān)察年檢,被評(píng)為合格單位(最高等級(jí)為合格);分別通過(guò)河南省社保局,、河南省醫(yī)保中心,、鄭州市失業(yè)保險(xiǎn)中心,、河南省殘疾人聯(lián)合會(huì)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)、殘疾人保險(xiǎn)的年檢,。

2,、組織__年員工收入申報(bào):這項(xiàng)工作比較敏感復(fù)雜,既要考慮到單位負(fù)擔(dān),,又要考慮員工利益和社?;孙L(fēng)險(xiǎn),,經(jīng)與部分部門溝通,,提出申報(bào)的原則,、標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定上報(bào)實(shí)行,。

3、健康體檢:組織在職員工和離退休員工健康體檢工作,,結(jié)合員工體檢報(bào)告,邀請(qǐng)專家到我院組織了一次健康知識(shí)講座,、答疑。

4,、解決了轉(zhuǎn)制前離退休人員的政策文件渠道問(wèn)題:經(jīng)與鄭州市人社局離退休處等有關(guān)部門多次溝通,鄭州市人社局離退休處同意將鄭州市有關(guān)事業(yè)單位的政策文件精神向我單位傳達(dá)并復(fù)印蓋章,。今年八月,鄭州市出臺(tái)了事業(yè)單位規(guī)范生活補(bǔ)貼政策文件后,,我們主動(dòng)向與鄭州市離退休處溝通協(xié)商,拿到政策文件后,,又根據(jù)科技部和財(cái)政部的申報(bào)要求,,及時(shí)辦理轉(zhuǎn)制前離退休職工規(guī)范生活補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)事宜,。

5,、離退休職工指紋采集備案:根據(jù)河南省社保局的要求,向社保局申購(gòu)采集設(shè)備,,并多次到社保局鏈接調(diào)試,,采取集中采集與上門服務(wù)相結(jié)合的方法,克服苦難,,加班加點(diǎn),,按時(shí)完成我院103名離退休人員的信息采集備案工作,。

6,、組織職業(yè)資格證書報(bào)名考試工作及注冊(cè)事宜:__年度組織各類職業(yè)資格證報(bào)名工作,,共計(jì)30人報(bào)名,,其中一級(jí)建造師12人,、注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師6人、勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師4人,、注冊(cè)安全工程師4人的報(bào)名工作,、勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師4人。向河南省工程勘察設(shè)計(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)提交相關(guān)資料及辦理相關(guān)手續(xù),,辦理一級(jí)注冊(cè)建筑師變更注冊(cè)及續(xù)注等事項(xiàng),辦理一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師的轉(zhuǎn)入,、轉(zhuǎn)出事宜。

7,、社會(huì)保險(xiǎn)辦理情況:

__年到崗員工56人;簽訂合同:52人,,其他4人待簽;內(nèi)部人力資源調(diào)整配置19人次,。離職人員3人,,調(diào)出2人。勞務(wù)派遣與人才代理業(yè)務(wù)咨詢,、辦理10人,。因公出國(guó)事項(xiàng)辦理1人。

__年社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)情況如下:養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理新增20人,、轉(zhuǎn)入39人,、恢復(fù),、4人;醫(yī)療保險(xiǎn)新增53人、轉(zhuǎn)入5人;工傷保險(xiǎn)新增56人,,臨時(shí)賬戶:人;生育保險(xiǎn)新增56人;慢性病門診申報(bào)3人,,審批通過(guò)2人。

8,、其他事項(xiàng):參加河南省工傷保險(xiǎn)中心舉辦在鄭州市綠城廣場(chǎng)舉辦的宣傳活動(dòng)。省市領(lǐng)導(dǎo)參加了這次活動(dòng),。

六,、的主要工作和打算:

1,、圍繞院“科技引領(lǐng)、市場(chǎng)推動(dòng),、搶抓機(jī)遇,、創(chuàng)新途徑、優(yōu)化資源,、提高效能”的工作思路開(kāi)展人力資源工作,。

2、根據(jù)《華電機(jī)械院“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》和各部門實(shí)際需要進(jìn)一步做好人才招聘和人員配置工作,,特別是高端人才及業(yè)務(wù)骨干人才的引進(jìn)工作,。

3、進(jìn)一步完善院績(jī)效考核工作,,優(yōu)化績(jī)效考核流程、做好員工的績(jī)效考核工作,。

4,、繼續(xù)完善人力資源的基礎(chǔ)管理工作,為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供快速,、準(zhǔn)確的人力資源信息化平臺(tái)。

5,、人事勞動(dòng)組織管理要精細(xì)化,工作質(zhì)量和水平要有明顯提高,。

6,、出臺(tái)實(shí)施《員工守則》等規(guī)章制度,。

7、加強(qiáng)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦理能力和水平,人事工作辦理流程進(jìn)一步優(yōu)化,、完善。

司法所長(zhǎng)工作總結(jié)篇三

一,、隊(duì)伍建設(shè)工作

強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,提高隊(duì)員素質(zhì)

加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)技能。20x年度,,x分隊(duì)先后組織了11次共243人次集中學(xué)習(xí)活動(dòng),主要學(xué)習(xí)了包括《上海市市容環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》在內(nèi)的各法律法規(guī)和文件,,通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步加強(qiáng)了分隊(duì)隊(duì)員熟練運(yùn)用法律法規(guī)來(lái)教育管理相對(duì)人的能力,避免在執(zhí)法過(guò)程中因條例使用錯(cuò)誤而造成文書不規(guī)范,、執(zhí)法錯(cuò)誤。5月,,x分隊(duì)13名執(zhí)法證過(guò)期的第一批執(zhí)法隊(duì)員在區(qū)大隊(duì)的統(tǒng)一安排下順利通過(guò)市局組織的執(zhí)法證考核。6月,,在全區(qū)行政執(zhí)法抽查考核中,,x隊(duì)8名隊(duì)員全部通過(guò)嚴(yán)格的抽查考核,。

加強(qiáng)文明執(zhí)法教育,,規(guī)范隊(duì)員執(zhí)法行為。x分隊(duì)以廉政建設(shè)為抓手,,嚴(yán)格要求隊(duì)員對(duì)照《上海市城市管理行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》,,查找不足,,改進(jìn)問(wèn)題,,同時(shí)進(jìn)一步理清嚴(yán)格執(zhí)法和文明執(zhí)法的關(guān)系,做到兩者統(tǒng)一,,堅(jiān)決杜絕執(zhí)法態(tài)度蠻橫,、粗暴的現(xiàn)象發(fā)生。

二、世博工作

20x年一年里,,x分隊(duì)為在迎世博和辦世博期間保持展現(xiàn)x鎮(zhèn)整潔亮麗的市容市貌,組織開(kāi)展了包括跨門經(jīng)營(yíng),、亂設(shè)攤、亂涂寫,、亂張貼、規(guī)范店招店牌,,a15高速等省際通道兩側(cè)環(huán)境等23次專項(xiàng)整治行動(dòng),主要數(shù)據(jù)有:拆除破損遮陽(yáng)棚5處,,清除亂張貼17500余處、清除亂涂寫26000多平方米,,粉刷建筑立面達(dá)16萬(wàn)多平方米,,裝運(yùn)各種垃圾,、渣土約780噸,,整治跨門營(yíng)業(yè)178起,,取締亂設(shè)攤237起,。

三,、拆違工作

針對(duì)x鎮(zhèn)李塔匯大部分地區(qū)因被納入南部新城規(guī)劃范圍而涌動(dòng)著一股亂搭亂建的暗潮,,城管x分隊(duì)準(zhǔn)確估計(jì)形勢(shì),,通過(guò)加強(qiáng)與各村居委會(huì)的聯(lián)系溝通,,保持信息通暢,,及時(shí)掌握信息動(dòng)態(tài),,同時(shí)堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起,立拆一起,,并且加x律宣傳力度,進(jìn)而消除有想法或準(zhǔn)備搭建的人放棄實(shí)施亂搭亂建行為,,全力保障鎮(zhèn)拆違辦提出的“不增一平米”的目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),。截止11月15日,,城管x分隊(duì)共計(jì)拆除違法建筑4462平方米;其中拆除個(gè)人新增違法建筑12戶,,間數(shù)19間,,面積482平方米;拆除集體違法建筑2家,面積為4180平方米,。此外還制止兩家企業(yè)違法建設(shè)行為,,涉及面積達(dá)x多平方米,。

四、日常執(zhí)法管理工作

通過(guò)一年的努力轉(zhuǎn)變,,分隊(duì)日常執(zhí)法管理工作確立了以管理服務(wù)型執(zhí)法為主導(dǎo),,逐漸樹(shù)立了愛(ài)民,、親民,、為民的良好形象,。對(duì)于不造成社會(huì)影響的一般違法行為我們堅(jiān)持以教育勸導(dǎo)為主,,而對(duì)于屢教不改,、拒不服從管理,、造成不良社會(huì)影響的,我們堅(jiān)決采取行政強(qiáng)制措施,,予以行政處罰,。截止11月19日,,城管x分隊(duì)共收繳罰款6300元,,處置各類案件達(dá)217起,,其中處置市,、區(qū)投訴舉報(bào)各類案件27起,。

司法所長(zhǎng)工作總結(jié)篇四

____年干部管理室在縣紀(jì)委常委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在其他兄弟室的協(xié)作下,,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,認(rèn)真落實(shí)市、縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神,,按照縣紀(jì)委的工作部署,認(rèn)真開(kāi)展權(quán)力觀教育和建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng),,嚴(yán)肅查處了違法違紀(jì)案件,,做好本室日常工作,現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

一,、工作開(kāi)展情況

1,、深入開(kāi)展權(quán)力觀教育活動(dòng)。今年_—__月份,,由縣委組織,、縣紀(jì)委牽頭在全縣范圍內(nèi)認(rèn)真開(kāi)展了權(quán)力觀教育活動(dòng),其間干部室參加了權(quán)力觀教育的全過(guò)程,,按照市權(quán)力觀教育活動(dòng)辦公室和縣委關(guān)于開(kāi)展“牢記兩個(gè)務(wù)必,,堅(jiān)持執(zhí)政為民”為主題的權(quán)力觀教育活動(dòng)的意見(jiàn)工作部署,,認(rèn)真搞好了權(quán)力觀教育活動(dòng)宣傳發(fā)動(dòng),,學(xué)習(xí)討論,,對(duì)照檢查各階段的具體工作,,對(duì)在權(quán)力觀教育活動(dòng)中,,干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,權(quán)為民所用,,利為民所謀,,情為民所系以及為群眾辦好事辦實(shí)事,,解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)編寫信息并上報(bào),,在權(quán)力觀教育中,,我們共編寫上報(bào)信息__條,,被市權(quán)力觀辦公室采用轉(zhuǎn)發(fā)條,在駐馬店日?qǐng)?bào)發(fā)表文章_篇,,下發(fā)簡(jiǎn)報(bào)__期,。為進(jìn)一步加大權(quán)力觀教育活動(dòng)的宣傳力度,,我們?cè)诳h電視臺(tái)開(kāi)辟了“書記,、局長(zhǎng)談權(quán)力觀”專欄,,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直局委的局長(zhǎng)利用電視媒介暢談自己關(guān)于權(quán)力觀的想法,、體會(huì)及感受,,產(chǎn)生了較好的社會(huì)效果,。為了擴(kuò)大影響,吸引社會(huì)各界人士對(duì)權(quán)力觀教育活動(dòng)的關(guān)注,,_月份我們?cè)诳h委對(duì)面舉辦了權(quán)力觀教育活動(dòng)成果大型圖片展,,為權(quán)力觀教育活動(dòng)向深入有效開(kāi)展?fàn)I造了良好的社會(huì)氛圍,。同時(shí)為了確保這次活動(dòng)開(kāi)展得扎實(shí)有效,,我們還分別組織人員對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、局委權(quán)力觀教育活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,取得了較好的成效,。

2,、協(xié)助機(jī)關(guān)支部認(rèn)真開(kāi)展了建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng),。為了在新形勢(shì)下建立一支高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,,縣紀(jì)委常委研究決定,,在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開(kāi)展建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng),,年初印發(fā)了《汝南縣紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于開(kāi)展“建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)的實(shí)施方案》,,系統(tǒng)地安排了機(jī)關(guān)干部輪流學(xué)習(xí)輔導(dǎo)表,,機(jī)關(guān)全體干部按照安排的時(shí)間認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí),、輔導(dǎo),并對(duì)每一位同志所撰寫的心得筆記進(jìn)行認(rèn)真檢查,,登記存檔,,此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,,切實(shí)提高了機(jī)關(guān)干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

3,、案件查處情況,。今年干部管理室初核案件_起,,立案_起,,黨政紀(jì)處理_人,,開(kāi)除黨籍_人,,舍屯信用社主任付明春;留黨察看兩人,,公安局刑警隊(duì)王力平,、李建業(yè);黨內(nèi)嚴(yán)重警告_人,,祁峰,收繳違紀(jì)款_____元,,其中____元退還給當(dāng)事人,,及時(shí)挽回了社會(huì)影響,,維護(hù)了我縣窗口形象,。

4,、認(rèn)真履行了財(cái)會(huì)人員職責(zé),。今年三月份任會(huì)計(jì)以來(lái),,按照財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,,每月對(duì)機(jī)關(guān)收支票據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核對(duì),,及時(shí)入帳,,做到日清月結(jié),,并加強(qiáng)了對(duì)票據(jù)的監(jiān)管,,確保無(wú)誤。

5,、認(rèn)真做好干部管理室各項(xiàng)本職工作,。如干部人事各種報(bào)表,,新時(shí)期如何加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理專題調(diào)研等,,同時(shí)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù),。

二,、主要做法

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì),。隨著形勢(shì)的發(fā)展,,紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)不斷遇到新情況,、新矛盾,、新問(wèn)題,,尤其是干部管理和財(cái)會(huì)工作,對(duì)我來(lái)說(shuō)又是新內(nèi)容,,要想干好,只有平時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,向書本學(xué)習(xí),,向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),,系統(tǒng)掌握有關(guān)理論知識(shí)和實(shí)際工作中的技能技巧,,才能在工作中不出差錯(cuò),,才能確保工作順利完成,,才能較好地處理好新形勢(shì)下出現(xiàn)的各種矛盾,。

2,、嚴(yán)于律己,,堅(jiān)持原則,。嚴(yán)于律己是干好紀(jì)檢監(jiān)察工作的前提條件,,在平時(shí)的工作中,,我做到時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,不該吃的不吃,,不該去的不去,管著自己的手,,管著自己的腿,,管著自己的嘴,,堅(jiān)持原則,,秉公執(zhí)紀(jì),,無(wú)私無(wú)畏,嚴(yán)肅查處各類違法違紀(jì)案件,。

3,、抓主要矛盾,,合理安排時(shí)間,,工作中有時(shí)遇到許多問(wèn)題,,這就需要分清問(wèn)題的主次和輕重緩急,,抓住主要問(wèn)題,,合理安排時(shí)間,工作就會(huì)有條不紊,,能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三,、存在問(wèn)題

1,、理論知識(shí)膚淺,,不全面,,不系統(tǒng),,不深入,。平時(shí)的學(xué)習(xí)也只是讀讀報(bào)紙和學(xué)習(xí)一些淺顯的理論知識(shí),,特別是對(duì)與紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)的知識(shí)學(xué)的更是不深不透,,有的甚至似懂非懂,,今后一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),,努力提高自身文化素質(zhì),。

2,、缺乏辦案技巧。查辦案件特別是查處大要案既要有勇又要有謀,,在新形勢(shì)下,,要不斷學(xué)習(xí),善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,提高辦案技能技巧,,有效突破大案要案,,提高成案率。

3,、缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神,工作中因徇守舊,,憑經(jīng)驗(yàn)辦事的多,,開(kāi)拓創(chuàng)新少,,工作方法不新,,沒(méi)有特色。

四,、____年工作打算

____年干部管理工作以黨的xx大精神為指導(dǎo),,按照市,、縣紀(jì)委工作部署,,開(kāi)拓進(jìn)取,,扎實(shí)工作,,突出重點(diǎn),,務(wù)求實(shí)效,,努力從以下幾個(gè)方面抓好自己的本職工作,。

干部管理工作

1,、繼續(xù)開(kāi)展建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),,采取講課,、輔導(dǎo),、座談,、經(jīng)驗(yàn)介紹和走出去,、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等靈活多樣的學(xué)習(xí)形式,,以達(dá)到較好學(xué)習(xí)效果,。

2,、針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)對(duì)新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部管理工作進(jìn)行專題調(diào)研,,強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理,。

3,、認(rèn)真做好干部室的日常工作

糾風(fēng)工作

1,、繼續(xù)狠抓治理公路“三亂”工作,,一是聯(lián)合組織公安、交通紀(jì)委,、紀(jì)檢組成立治理公路“三亂”督查隊(duì),加大督查力度。二是建立和完善治理公路“三亂”各項(xiàng)規(guī)章制度,,規(guī)范執(zhí)法行為,。三是多措并舉,,標(biāo)本兼治,,綜合治理,嚴(yán)肅查處公路“三亂”案件,,樹(shù)立汝南窗口形象,。

2,、加大治理中小學(xué)亂收費(fèi)工作力度,。貫徹落實(shí)好中小學(xué)“一卡,,三統(tǒng)一,,五不準(zhǔn),一堅(jiān)持”收費(fèi)管理方法,,按照“三個(gè)嚴(yán)格”,、“六個(gè)不準(zhǔn)”的要求,,嚴(yán)肅查處中小學(xué)亂收費(fèi)案件,。

3,、繼續(xù)抓好醫(yī)藥購(gòu)銷中的不正之風(fēng)工作,。一是加強(qiáng)制度建設(shè),,嚴(yán)格規(guī)范管理,。二是嚴(yán)格規(guī)范藥品價(jià)格行為,,強(qiáng)化對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的藥品管理,,實(shí)行藥品招標(biāo)采購(gòu)制度,。三是加大對(duì)醫(yī)藥購(gòu)銷中違紀(jì)違法案件的查處力度,,有效遏制醫(yī)藥購(gòu)銷中的不正之風(fēng),。

4,、努力做好減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作,。進(jìn)一步貫徹落實(shí)農(nóng)村稅費(fèi)改革政策,一是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo),,認(rèn)真抓好村務(wù)公開(kāi),。二是加大對(duì)農(nóng)村稅費(fèi)改革政策的宣傳力度,。三是嚴(yán)肅紀(jì)律,,加大對(duì)擅自加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)案件的查處力度,確保農(nóng)村稅費(fèi)改革政策順利開(kāi)展,。

司法所長(zhǎng)工作總結(jié)篇五

回顧這一年半來(lái)自己的工作和學(xué)習(xí)生涯,,有喜有憂,,有坎坷,,也有收獲,,取得的成績(jī)同志們也是有目共睹的,不再一一列舉,。但是我想說(shuō)明的是,,成績(jī)是來(lái)之不易的,,這里面包含著行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和今天在座的全行干部職工的幫助和支持,,尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動(dòng)和艱苦努力。這一年來(lái),,我作為科技部的負(fù)責(zé)人,,只不過(guò)是做了一些應(yīng)該做的工作,,具體的可以概括為如下五個(gè)方面:

一,、加強(qiáng)管理,、保障安全

銀行科技工作中,,安全為首要任務(wù),,科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務(wù)都能正常無(wú)事故的順利開(kāi)展,。首先,保障安全的最有力手段就是制度,,我本著這一原則,,多次與部門內(nèi)部人員討論制度的問(wèn)題,,對(duì)原有的崗位責(zé)任進(jìn)行了調(diào)整,,制定了新的崗位責(zé)任制度,,強(qiáng)調(diào)了崗位的必要性和重要性,,將崗位責(zé)任細(xì)化,,責(zé)任到人,在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環(huán)境下進(jìn)行,。并且,,在部門全體員工的共同努力下,,保障了各項(xiàng)修訂后制度和新建制度的貫徹執(zhí)行,。其次,,網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行是科技部工作的命脈,,只有整個(gè)信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定,、連續(xù)、高效的運(yùn)行,,我們才能在這個(gè)基礎(chǔ)上談下一步的發(fā)展,,才能夠充分發(fā)揮已有的和新開(kāi)發(fā)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品的作用,。為保證系統(tǒng)的安全運(yùn)行,,在年初時(shí),為部門內(nèi)部配備了移動(dòng)值班電話,,從而縮短了故障產(chǎn)生時(shí)的延滯時(shí)間,。在年初時(shí),,我提出了保障atm及pos的銀行卡地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)整體可用率達(dá)到99%以上的目標(biāo),。盡管我們的地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)在20xx年時(shí)頻繁出現(xiàn)波動(dòng),但通過(guò)我們對(duì)系統(tǒng)的二次改造后,,今年的系統(tǒng)運(yùn)行一直都是非常穩(wěn)定的。我在加強(qiáng)管理,、保障運(yùn)行方面付出的努力取得了預(yù)期的效果,。

二,、科技項(xiàng)目,、重點(diǎn)實(shí)施

在科技項(xiàng)目方面,20xx年由總行推出的新產(chǎn)品和對(duì)原有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的更新的項(xiàng)目很多,。首先,,我們要支持業(yè)務(wù)部門參與激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)??傂袨闈M足市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要而開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品在各種信息渠道中已經(jīng)介紹的很多,,但就沈陽(yáng)的地區(qū)特色和我行的特點(diǎn),,各業(yè)務(wù)部門提出了一些項(xiàng)目需求,,如:銀證通系統(tǒng),、薪加薪系統(tǒng),、單證中心系統(tǒng)等,。在行領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)部門,、各支行的配合下,,這些新產(chǎn)品得到了及時(shí)的上線,,豐富了我行的產(chǎn)品線,,增強(qiáng)了服務(wù)功能,逐步建立了一定的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),,對(duì)于將來(lái)改善我行的客戶結(jié)構(gòu)起到了重要的推動(dòng)作用和支撐作用,。

以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘,,有些不利于市場(chǎng)開(kāi)拓的方面。通過(guò)我們以及其他分行的相關(guān)反饋,,總行今年已對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了一些相應(yīng)的改進(jìn),。如:atm,、crs等自助設(shè)備的客戶操作流程更新,,由原來(lái)的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡,,方便了客戶取款操作;自助查詢機(jī)系統(tǒng)改造,增加了查詢機(jī)中的理財(cái)一互通的代理功能等,。

三,、把握全局、團(tuán)結(jié)協(xié)作

我覺(jué)得,,科技部是銀行中至關(guān)重要的職能部門,給行里把好關(guān),、做好后勤保障是我義不容辭的責(zé)任,。一年來(lái),,我堅(jiān)持站在全行的角度考慮問(wèn)題,,客觀的分析有關(guān)科技對(duì)行內(nèi)行外的影響,。今年,針對(duì)我行部分網(wǎng)點(diǎn)ups電池不能正常工作的情況,,我提出了要求更換的建議,,因?yàn)橐坏┚W(wǎng)點(diǎn)停電不能正常營(yíng)業(yè),,對(duì)行里的影響非常大,。此建議得到了行里的認(rèn)可,,并在年終決算前完成了所有網(wǎng)點(diǎn)的更換。

科技部門身為銀行的二線服務(wù)管理部門,,加強(qiáng)同有關(guān)人員和相關(guān)部門的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào),,是做好科技服務(wù)工作的重要條件,。為了搞好部門內(nèi)部員工的團(tuán)結(jié),,我認(rèn)真實(shí)行民主集中制,,堅(jiān)持廣納諫言,,虛心接受不同觀點(diǎn)的意見(jiàn),,不獨(dú)斷專行,,不剛愎自用。對(duì)每個(gè)科技部員工,,都一視同仁,,使他們既有一定的責(zé)任,又有相應(yīng)的權(quán)力,,責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一,,從而最大限度地調(diào)動(dòng)了科技部員工的積極性,從沒(méi)有發(fā)生爭(zhēng)功諉過(guò),,爭(zhēng)權(quán)奪利的現(xiàn)象,。

四,、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹(shù)形象

一年來(lái),,我十分注意加強(qiáng)科技部員工的思想作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè),最大限度地發(fā)揮科技部的整體效能,著力塑造勤奮,、高效,、務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)部門形象,。一方面我對(duì)科技部員工做到生活上關(guān)心,工作上支持,,學(xué)習(xí)上鼓勵(lì),,紀(jì)律上嚴(yán)格約束,堅(jiān)決抵制和克服各種不正之風(fēng),。另一方面我堅(jiān)

持做到嚴(yán)于律己,,率先垂范,。一直以來(lái),,我十分注意加強(qiáng)自己的管理水平和業(yè)務(wù)能力的提高,不斷培養(yǎng)自己指導(dǎo)實(shí)踐,、駕馭全局的能力,做到思想上自律,、學(xué)習(xí)上主動(dòng),、工作上富有創(chuàng)造性,。平時(shí)在工作中做到勤于實(shí)踐,敏于思考,,勇于創(chuàng)新,。身為一名科技人員,要求我們針對(duì)事務(wù)實(shí)事求是,,要有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),,培養(yǎng)了我一種務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,。做為一名要害部門的負(fù)責(zé)人,,我始終堅(jiān)持清正廉潔的作風(fēng),,堅(jiān)持自警,、自勵(lì)、自省,、自勉,。作為一名中層干部,,我起到了承上啟下的作用,,事事服從行領(lǐng)導(dǎo)的安排,將行里的精神和工作指導(dǎo)思想灌輸給每一名員工,。作為員工的領(lǐng)導(dǎo),,我始終堅(jiān)持要給員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)和鍛煉自己的機(jī)會(huì),,讓每位員工都能在工作中提高自己,,完善自己,,豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn),,使得員工在工作中尋找到自身的社會(huì)價(jià)值,。

五,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、改進(jìn)不足

經(jīng)過(guò)一年多的工作,取得了一定的成績(jī),,使自己的能力也提高了不少,,但是還存在很多不足的地方,。

1,、由于我參加工作時(shí)間不長(zhǎng),社會(huì)經(jīng)驗(yàn)還不是很豐富,,管理能力還有欠缺的地方,。希望以后,領(lǐng)導(dǎo)多多指出,,多多批評(píng),使我能夠逐漸的完善自己,,提高自己的工作水平,。

2,、深入基層較少,,由于科技部自身工作壓力比較大,工作量較為繁重,,很少到各業(yè)務(wù)部門和各支行去了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況,不能夠及時(shí)了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況,,通過(guò)科技手段改進(jìn)業(yè)務(wù)人員的工作環(huán)境,。

20xx年是我行求發(fā)展的一年,,從科技角度更應(yīng)該加大對(duì)一線員工的技術(shù)支持,我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手:

1,、深入基層了解業(yè)務(wù)人員的工作情況,,從科技角度改善業(yè)務(wù)人員的工作方式,,提高業(yè)務(wù)人員的工作效率。

2,、加大系統(tǒng)安全管理力度,,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,為一線員工及客戶提供穩(wěn)定的系統(tǒng)環(huán)境,。

3,、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)設(shè)備及微機(jī)使用的管理,為計(jì)算機(jī)設(shè)備建立檔案,,規(guī)范業(yè)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)操作,。充分發(fā)揮各支行計(jì)算機(jī)管理員的作用,對(duì)各支行業(yè)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)操作進(jìn)行規(guī)范控制,。

4,、普及業(yè)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)知識(shí),加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn),。

5,、及時(shí)快捷的相應(yīng)業(yè)務(wù)部門提交的各項(xiàng)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求,為業(yè)務(wù)部門的市場(chǎng)拓展做好技術(shù)方面的支持,。

回顧過(guò)去,,展望未來(lái)。坦率地講,,我在行領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,,在同志們的支持和配合下,做出了點(diǎn)滴的成績(jī),,但這都是微不足道的,。由于自己水平有限,能力有限,,所以在工作和學(xué)習(xí)中仍有許多不盡人意的地方,,仍有這樣或那樣的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。我決心在今后的工作中,,一方面發(fā)揚(yáng)成績(jī),,再接再勵(lì),一方面自省,、自警,、自強(qiáng)、自勵(lì),,為事業(yè),,做到鞠躬盡瘁,死而后己。

司法所長(zhǎng)工作總結(jié)篇六

20__年即將成為過(guò)去,,回顧在這一年里的工作,,既有收獲也有不足,現(xiàn)將教務(wù)科在這一年的工作做個(gè)總結(jié),。

20__年對(duì)于我校是個(gè)很關(guān)鍵的一年,。首先我校要迎接省、市教委每年一次的評(píng)估工作,,這關(guān)系到我校的生存和發(fā)展,,而教學(xué)工作是這次評(píng)估工作的重要一環(huán),為確保評(píng)估工作的順利進(jìn)行,,教務(wù)科做了大量的工作,,最主要的是各種材料包括教學(xué)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,、教學(xué)教研計(jì)劃,、教師培訓(xùn)規(guī)劃等到教師業(yè)務(wù)檔案的建立,教務(wù)科都做了充分的準(zhǔn)備,。

其次,,今年我校基建開(kāi)始動(dòng)工,,為確保教學(xué)質(zhì)量,,教務(wù)科要求各位教師克服困難,犧牲自己的休息日來(lái)保證學(xué)生在校的學(xué)時(shí),,要讓學(xué)生學(xué)到實(shí)用的知識(shí),。

第三,為確保教學(xué)工作正常進(jìn)行,,每學(xué)期之初教務(wù)科做了大量細(xì)致的工作,,教學(xué)準(zhǔn)備工作落實(shí)充分,具體如下:

1,、在開(kāi)學(xué)初的主要工作是落實(shí)教材征訂工作,,落實(shí)各任課教師以及各年級(jí)各專業(yè)各班級(jí)課程表等等,確保教學(xué)的運(yùn)轉(zhuǎn),。

2,、定期、不定期檢查教學(xué)質(zhì)量,,確保教與學(xué)兩個(gè)環(huán)節(jié)的優(yōu)質(zhì),。在學(xué)期中,不定期檢查教師的教案以及召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)等方式,,了解教師的授課情況,,并及時(shí)和教師溝通、改進(jìn)教學(xué)。

3,、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),。每學(xué)期,教務(wù)科組織了公開(kāi)課教學(xué),,提高教師業(yè)務(wù)水平的同時(shí),,安排兩名新教師參加全國(guó)航空專業(yè)、旅游專業(yè)培訓(xùn),,層次很高,,對(duì)提高教師業(yè)務(wù)水平有很大的幫助。除此之外,,利用以老帶新的方法,,幫助新教師適應(yīng)教學(xué)。

4,、抓教學(xué)改革,,讓學(xué)生學(xué)有所用。針對(duì)我校的特點(diǎn),,這次教改主要是英語(yǔ)教學(xué),。英語(yǔ)組各位教師認(rèn)真分析學(xué)生、專業(yè)等特點(diǎn),,制定了一套適合本校學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)的方案,。效果不錯(cuò)。

5,、組織校內(nèi)各專業(yè)競(jìng)賽,,讓學(xué)生在競(jìng)賽中成長(zhǎng),同時(shí)也檢查了學(xué)生的情況,。這學(xué)年舉辦客房,、現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)游等多項(xiàng)賽事,限度調(diào)動(dòng)了教與學(xué)的積極性,。

當(dāng)然在教學(xué)工作中也存在著不足,。主要表現(xiàn)在新教師隊(duì)伍建設(shè)方面還需加大力度。

司法所長(zhǎng)工作總結(jié)篇七

自我來(lái)到x工作現(xiàn)今,,已有一年多的時(shí)間了,。在一年中,我一直在項(xiàng)目部工作,,負(fù)責(zé)電氣施工的現(xiàn)場(chǎng)管理及技術(shù)指導(dǎo)工作,,憑借自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)的提攜,從一名普通的電氣監(jiān)理,,進(jìn)而又被提拔到兼任電儀車間技術(shù)員一職,。在這期間,,我除負(fù)責(zé)對(duì)南北廠區(qū)所屬的車間進(jìn)行電氣施工監(jiān)理的工作之外,還承擔(dān)電儀車間技術(shù)員應(yīng)盡的職責(zé),。雖然工作量比以前要繁重的多,,但給我提供了一個(gè)全面了解公司整個(gè)電氣系統(tǒng)的機(jī)會(huì),加強(qiáng)了我對(duì)公司電氣系統(tǒng)的認(rèn)知和掌握,,并提高了我對(duì)一些系統(tǒng)發(fā)生各類事故時(shí)獨(dú)立分析和處理問(wèn)題的能力,,為我進(jìn)一步從事電氣技術(shù)工作打下良好的基礎(chǔ)。下面我對(duì)一年承擔(dān)車間技術(shù)員工作進(jìn)行總結(jié),。

一,、員工培訓(xùn)工作

對(duì)員工培訓(xùn)工作一直是車間主抓的重點(diǎn)工作之一。員工技術(shù)的高低關(guān)系著車間維護(hù)設(shè)備的效率,。對(duì)此我也做了大量的工作,。我對(duì)電儀車間的所有電氣維修人員、儀表維修人員和電氣運(yùn)行人員進(jìn)行了培訓(xùn),。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有電氣基本知識(shí),、變頻器的參數(shù)設(shè)定、軟啟動(dòng)常見(jiàn)故障及排除方法,、直流電橋的原理及使用方法等,。并在九月對(duì)所有電氣維修人員,、儀表維修人員和電氣運(yùn)行人員進(jìn)行考核,,考核合格率達(dá)97%以上,達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期目標(biāo),。

二,、設(shè)備資料的收集和整理

我在工程管理中注意對(duì)各種電氣設(shè)備資料的收集工作。因大部分車間雖然施工已進(jìn)入尾聲,,但施工方因人員少的原因,,對(duì)竣工資料的制作和完善上,存在著許多問(wèn)題,,造成竣工資料不能盡快上報(bào)我方,。對(duì)此,我與施工方進(jìn)行協(xié)商,。x車間的竣工資料已基本完善;變電站資料已完善;污水站的竣工資料正在完善中;動(dòng)力車間及制水站;鍋爐車間;等竣工資料正在制作中,。

三、工作中存在的不足和下步工作目標(biāo)

在一年的工作中,,我經(jīng)過(guò)自己的努力,,雖然取得了一定的工作成果。但我感到離一個(gè)優(yōu)秀的技術(shù)員標(biāo)準(zhǔn)還有很大差距,。在突發(fā)事故中,,有些新設(shè)備我對(duì)它們的性能還不是特別熟悉,,還需查找資料,影響了設(shè)備故障排除的及時(shí)性;設(shè)備檔案的建立還未開(kāi)展,,主要是竣工資料未完善,,負(fù)責(zé)工程又占用了我的很大精力,在這項(xiàng)工作中,,有點(diǎn)力不從心的感覺(jué);培訓(xùn)工作還未納入規(guī)范化的系統(tǒng),,現(xiàn)在培訓(xùn)工作雖然開(kāi)展起來(lái),但因缺乏協(xié)調(diào)性,,容易正常培訓(xùn)的效果降低;沒(méi)有把班組的設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化管理工作抓起來(lái),,導(dǎo)致班組工作效率的沒(méi)有進(jìn)一步提升。

針對(duì)這些不足,,我計(jì)劃下一步要繼續(xù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)力度,,盡快將新設(shè)備吃通吃透,并將這些新知識(shí)盡快傳授給員工,,提高公司整體電儀設(shè)備故障排除的精度和效率,。盡快完善全公司電氣設(shè)備的檔案建立工作,使紙質(zhì)文檔和電子文檔同步,,提高公司電氣設(shè)備的管理水平,。協(xié)調(diào)與其他技術(shù)員的關(guān)系,統(tǒng)一制定一個(gè)統(tǒng)一的培訓(xùn)目標(biāo),,將培訓(xùn)工作納入員工的績(jī)效工作中,,建立員工與技術(shù)員的一個(gè)互動(dòng)平臺(tái),力爭(zhēng)把車間營(yíng)造成“幫,、學(xué),、比、趕,、超”這樣一個(gè)具有活力的集體,。另為,逐漸規(guī)范班組的設(shè)備管理,,對(duì)每項(xiàng)工作制定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)范本,,使每項(xiàng)工作有據(jù)可依,在標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上提高班組的工作效率,。

司法所長(zhǎng)工作總結(jié)篇八

20xx為鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果,,給居民創(chuàng)造好的生活、工作環(huán)境,,一年來(lái)社區(qū)在創(chuàng)衛(wèi)工作上做了大量工作,,并取得了很好的成效,現(xiàn)總結(jié)如下:

一,、加強(qiáng)組織管理,,確保創(chuàng)衛(wèi)工作落實(shí)到位

社區(qū)把創(chuàng)衛(wèi)工作列入重要議事日程,,做到有規(guī)劃、有措施,、有行動(dòng),、有效果,成立了專門的創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)班子,,書記陳文金任組長(zhǎng),,社區(qū)主任周建湘任副組長(zhǎng),專抓此項(xiàng)工作,,居委會(huì)副主任邢兵初任專干,,居支兩委成員為組員。責(zé)任明確到人,,工作成效與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,,確保創(chuàng)衛(wèi)工作不走過(guò)場(chǎng),真正落實(shí)到實(shí)處,。

二,、加大收費(fèi)力度,確?!皟少M(fèi)”任務(wù)完成

針對(duì)兩費(fèi)任務(wù)大,、收費(fèi)難的問(wèn)題,社區(qū)制定措施,,安排專人,,想盡辦法,不辭辛苦,,不怕多次跑路,,不怕看人臉色,,不怕聽(tīng)人閑話,,全年累計(jì)收費(fèi)xx萬(wàn)元,確?!皟少M(fèi)”任務(wù)完成,。

三、加大督查力度,,確保轄區(qū)衛(wèi)生整潔

按照創(chuàng)衛(wèi)工作要求,,社區(qū)對(duì)責(zé)任單位的衛(wèi)生進(jìn)行周督查、月檢查,、季評(píng)比,,檢查結(jié)果公布上墻,一月一次調(diào)查會(huì),,對(duì)保潔員負(fù)責(zé)路段每天督查三次,,并有記錄,,一月一小結(jié),發(fā)現(xiàn)違規(guī)進(jìn)行罰款,,并實(shí)行末位淘汰,,這樣就使保潔員的工作責(zé)任心加強(qiáng),路段衛(wèi)生也更好了,。

四,、加大管理力度,確保創(chuàng)衛(wèi)工作成果

按照衛(wèi)生管理的要求,,主管部門的布置,,社區(qū)做到執(zhí)行任務(wù)不走過(guò)場(chǎng),完成任務(wù)不打折扣,,用高度的責(zé)任感,、使命感將創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)行到底。組建長(zhǎng)期創(chuàng)衛(wèi)班子,,組建長(zhǎng)效的保潔隊(duì)伍,,建立長(zhǎng)效保潔機(jī)制,確保創(chuàng)衛(wèi)成果,。

司法所長(zhǎng)工作總結(jié)篇九

20xx年來(lái)鎮(zhèn)關(guān)工委在縣關(guān)工委,、鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,以黨的xx屆四中,、五中全會(huì)為指針、認(rèn)真學(xué)習(xí),,貫徹,、落實(shí)中共省委發(fā)28號(hào)文件精神,結(jié)合本鎮(zhèn)的具體情況,,著重做了以下幾個(gè)方面的工作,。

一、以省委皖發(fā)28號(hào)文件為契機(jī),,進(jìn)一步提高對(duì)關(guān)心下一代工作的認(rèn)識(shí),。

12月29日,縣關(guān)工委在吳圩鎮(zhèn)召開(kāi)會(huì)議后,,我們回來(lái)立即向鎮(zhèn)黨委書記同志匯報(bào)了縣關(guān)工會(huì)議精神,,并將發(fā)28號(hào)文件復(fù)印給他閱示,楊書記看過(guò)文件后表示:省,、市,、縣委都非常重視關(guān)心下一代工作,我們應(yīng)該更加努力地做好這項(xiàng)工作,,同時(shí)他對(duì)本鎮(zhèn)的關(guān)工委工作提出了具體的意見(jiàn)和要求,,真正把我們鎮(zhèn)關(guān)心下一代的工作擺到了重要議事日程上來(lái),。

二、書記親自牽頭聯(lián)系,,做好特困女童的救助工作,。

今年上半年,楊書記利用外出開(kāi)會(huì)的機(jī)會(huì),,得知報(bào)業(yè)集團(tuán)要為建設(shè)有限公司聯(lián)系1名特困女童作為救助對(duì)象的消息,,楊書記親自與報(bào)業(yè)集團(tuán)黨委書記同志聯(lián)系,爭(zhēng)取到給我們鎮(zhèn)5個(gè)名額,,公司的救助方案具體是:給予每位特困女童每年5元的資助,,直至其學(xué)完義務(wù)教育階段的學(xué)業(yè)。如果該女童將來(lái)能夠考上高中甚至是上大學(xué)家庭仍然困難,,建設(shè)有限公司還將繼續(xù)救助她們讀完高中或大學(xué),。今年5月22日,受建設(shè)有限公司的邀請(qǐng),,鎮(zhèn)關(guān)工委的主要負(fù)責(zé)人與爐一小,、二小、爐小的三名女教師,,帶領(lǐng)本鎮(zhèn)五名特困女童到了合肥,,受到了該公司總經(jīng)理?xiàng)詈1镜臒崆榻哟脙商斓臅r(shí)間,,除了吃,、住安排非常周到外,還帶領(lǐng)五名的5名特困女童和來(lái)安縣的5名特困女童參觀了市科技館,、政務(wù)新區(qū),、天鵝湖、游覽了合肥的市容市貌,,他們不但報(bào)銷往返合肥的差旅費(fèi),,臨走還給每位特困女童購(gòu)買了書包、圖書和各種學(xué)習(xí)用具,,使這些受資助的女童深受教育和鼓舞,。今年9月1日,報(bào)業(yè)集團(tuán)陳友蓮書記,、建設(shè)有限公司的副總魯嶺同志和江淮時(shí)報(bào)的毛學(xué)農(nóng)記者,在百忙中不顧天熱酷暑,,親自駕車來(lái)到鎮(zhèn)的三所小學(xué),,看望這五位特困女童,走訪了他們的家庭和親屬,,當(dāng)面與這5名同學(xué)簽訂了協(xié)議,,每人發(fā)給5元錢,,又一次給予每位同學(xué)贈(zèng)送了《新華字典》等許多學(xué)習(xí)用具,鎮(zhèn)黨委楊書記和鎮(zhèn)關(guān)工委的負(fù)責(zé)同志都親切陪同他們的慰問(wèn)全過(guò)程,,這一次不但這5為女童深受感動(dòng),,而且她們所在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、老師和家長(zhǎng)都深受感動(dòng),,這5位女童都表示要加倍努力學(xué)習(xí),,以實(shí)際行動(dòng)來(lái)報(bào)答建設(shè)有限公司和報(bào)業(yè)集團(tuán)給他們帶來(lái)的深情厚意,長(zhǎng)大了要報(bào)效祖國(guó),、報(bào)效家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親,。

三、認(rèn)真做好特困生的救助工作,。

根據(jù)縣關(guān)工委的要求,,我們鎮(zhèn)關(guān)工委認(rèn)真做好全鎮(zhèn)各中、小學(xué)特困生的救助工作,,嚴(yán)格按照要求的程序,、手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn),在今年9月1日開(kāi)學(xué)之際,,對(duì)全鎮(zhèn)65名救助省的資金全

部到位,,比對(duì)個(gè)別特殊情況,我們還分別特殊對(duì)待,,八一中學(xué)的,,其父母因車禍雙亡,姐弟三人只好跟著7多歲的爺爺生活,,開(kāi)學(xué)之際,,上初中的姐姐因交不起書費(fèi)而不能入學(xué)時(shí),鎮(zhèn)黨委工作人員程玲同志得知這一情況后,,立即與八一中學(xué)聯(lián)系,,免除了她的書費(fèi),使她領(lǐng)到了課本,,按時(shí)地到校上課,。今年9月1日開(kāi)學(xué)后,鎮(zhèn)關(guān)工委的同志分頭到全鎮(zhèn)各中,、小學(xué)調(diào)查,、了解流生和留守兒童情況,逐個(gè)排隊(duì)摸底,,幫助特困的學(xué)生能夠順利地到校上課,。

四、關(guān)注留守兒童,做留守兒童的貼心人,。

關(guān)注留守兒童是我鎮(zhèn)關(guān)工委的又一項(xiàng)重要中作,,爐一小學(xué)生許孝玉是馬元村王圩村民組的學(xué)生,母親去世,、父親常年在外打工,,只好跟爺爺奶奶生活,家境狀況十分貧寒,,,,鎮(zhèn)關(guān)工委得知這一情況后,多次到其所住的村,,與村干部聯(lián)系,,將其家庭列為特困戶,使她的家庭享受到了低保,,每年還可適當(dāng)?shù)厥艿骄葷?jì)款,,爐一小的領(lǐng)導(dǎo)和老師也給她家送去了大米、食用油等生活用品,,在學(xué)校免除了她的全部費(fèi)用,,該生深受感動(dòng),表示要勤奮學(xué)習(xí),,報(bào)答這些人對(duì)她的關(guān)愛(ài)之心,。爐二小學(xué)生羅紫菲,父母長(zhǎng)期在外打工,,也是跟著爺爺奶奶在爐二小上學(xué),,生活十分困難,鎮(zhèn)關(guān)工委與村關(guān)工委知道后,,對(duì)其關(guān)注和照顧,,經(jīng)常到校與老師聯(lián)系,解決她生活和學(xué)習(xí)上的困難,,使其安心學(xué)習(xí),,進(jìn)步很快,類似這樣的例子還很多,,在此不再多舉,。關(guān)注留守兒童是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱苦的工作,也是我們關(guān)工委一項(xiàng)義不容辭的責(zé)任,,我們將盡自己的努力,,去做好這一項(xiàng)工作,

20xx年即將過(guò)去,,我們鎮(zhèn)關(guān)工委雖然做了一點(diǎn)工作,,但離上級(jí)的要求相差甚遠(yuǎn),。今后,,我們將繼續(xù)努力,,盡的力量去做好關(guān)心下一代的工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民的群眾對(duì)我們的期望,。

司法所長(zhǎng)工作總結(jié)篇十

一個(gè)月時(shí)間就這樣很快的結(jié)束了,,回顧自己這月以來(lái)的工作,可以說(shuō)是有很多的地方值得去回憶,。作為一名行政助理,,我要做的工作有很多,,不過(guò)我始終覺(jué)得說(shuō)起來(lái)也挺小事情的,,這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,自己的工作能力也得到了很大的提高,。社會(huì)就是這樣,,有很多鍛煉人的地方,,我相信自己可以做好,不過(guò)這些都是需要自己一直不斷的努力下去,,我相信自己會(huì)做好的,。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱情幫助下,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),,努力提高自身修養(yǎng),,認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),??偨Y(jié)起來(lái),主要有以下六個(gè)方面:

一,、嚴(yán)以律己,,樹(shù)立良好形象。嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)>規(guī)章制度,,時(shí)時(shí)處處以工作為先,,大局為重,遇有緊急任務(wù),,加班加點(diǎn),,毫無(wú)怨言。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指令,,會(huì)想方設(shè)法去完成,。聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配,,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作,,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責(zé),、認(rèn)認(rèn)真真地去完成,,從不計(jì)較個(gè)人得失、打折扣,、講條件,。經(jīng)常自省自勵(lì),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),,嚴(yán)格約束自己的一言一行,、一舉一動(dòng),樹(shù)立起了辦公室工作人員的良好形象,。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。虛心的向同事學(xué)習(xí),,經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流心得,逐步的完善自我,。在工作中,,時(shí)時(shí)處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣,不會(huì)的就學(xué),,不懂的就問(wèn),,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,,始終保持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度,,綜合能力顯著提高。

三,、積極工作,,完成各項(xiàng)任務(wù)。九月份有個(gè)中秋節(jié),,對(duì)于我們服務(wù)行業(yè)來(lái)講,,凡是節(jié)假日對(duì)我們的營(yíng)業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來(lái)臨之前,,必須把各項(xiàng)工作的相關(guān)事宜一切準(zhǔn)備妥當(dāng),。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真做好各類文件,、通知,、打印、校對(duì)以及傳達(dá)工作;全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),,常請(qǐng)示,、勤匯報(bào),,努力做好參謀助手,為整個(gè)辦公室工作有條不紊的開(kāi)展發(fā)揮了積極作用,。同時(shí),,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,了解員工思想動(dòng)態(tài),,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù),。

四,、人事管理方面,。相對(duì)來(lái)講,我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方,。這個(gè)月出現(xiàn)了一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人>計(jì)劃方案這項(xiàng)工作,,即“與員工談話”,可是還沒(méi)落實(shí)好,,有些部門做了,,可是也沒(méi)按要求做,由此可見(jiàn)這件事并未引起管理人員的高度重視,,員工思想我們都沒(méi)了解好,,我們談何留人。這幾個(gè)月基本上是新進(jìn)與離職的人員不相上下,,本月是離職人數(shù)大于新進(jìn),。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒(méi)完成有極大方面的原因是我沒(méi)做好督查工作,,這是我工作失職的表現(xiàn),。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強(qiáng),在以后的工作中我要加強(qiáng)這方面的能力,。

五,、加強(qiáng)注重細(xì)節(jié)工作態(tài)度,加強(qiáng)語(yǔ)言功底,,消除緊張心理,。文員工作,細(xì)心極其的關(guān)鍵,。比如下一份文,,我也會(huì)琢磨,可是會(huì)因?yàn)榫o張讓大腦產(chǎn)生短路,,這種表現(xiàn)就像潘總說(shuō)的一句話是缺乏運(yùn)籌帷幄的處事能力,,急了就亂了。不過(guò)她說(shuō)這種能力也與經(jīng)驗(yàn)有關(guān),,經(jīng)歷多了,,自然也會(huì)有所提高的,。

六、個(gè)人方面的事情,。這個(gè)月我的激情感覺(jué)不是很高漲,。領(lǐng)導(dǎo)吩咐做的事情,也做了,,和同事們相處感覺(jué)也挺好的,,覺(jué)得跟他們比以前都更熟了??墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒(méi)有了剛開(kāi)始的那種耐性,,見(jiàn)面我也笑呵呵的,可是我自己覺(jué)得有點(diǎn)假了,。我找過(guò)原因,,可能真的是因?yàn)閺膶W(xué)校出來(lái)工作這個(gè)過(guò)渡期做得不夠好,產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥,。我總有自己還是個(gè)孩子的感覺(jué),,有很多事情是關(guān)乎到人情世故的東西,我覺(jué)得處理這些事情很累,,也不懂得怎么樣才能做好,,真的很困惑,以致越來(lái)越?jīng)]激情,。

工作中雖然取得了一定成績(jī),,但仍然存在著一些問(wèn)題和不足,今后,,我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí),,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不足,,與時(shí)俱進(jìn),,積極進(jìn)取,力爭(zhēng)使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時(shí)間內(nèi)再上新臺(tái)階,,以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)飛速發(fā)展的需要,,從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。下一步,,重點(diǎn)搞好以下幾方面工作:

一,、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感,、壓力感,,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

二,、抽出時(shí)間,,深入調(diào)查研究,,努力掌握第一手資料,為更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

三,、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎,,不驕不躁的工作作風(fēng),,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)他人、謙虛學(xué)習(xí)的精神,,虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),,向辦公室同事學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng),。

在未來(lái)的時(shí)間里,,我一定再接再勵(lì),甘為人梯,,做好后勤工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和其它員工踏踏實(shí)實(shí)安安心心的奮斗在自己的崗位上?,F(xiàn)在我的工作對(duì)我來(lái)說(shuō),,我自己感到還是十分的滿意的,所以我會(huì)繼續(xù)在我的工作上努力下去,,我堅(jiān)信自己可以做好,。當(dāng)然很多的現(xiàn)實(shí)情況下,我有很多的事情要做,。不過(guò)忙碌的生活也是很正常的,,我堅(jiān)信在以后的道路上,我會(huì)走的更好!

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