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最新銀行工作計劃 銀行工作計劃通用(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-15 19:40:37
最新銀行工作計劃 銀行工作計劃通用(5篇)
時間:2023-05-15 19:40:37     小編:一葉知秋

時間流逝得如此之快,,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),,是時候開始寫計劃了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,?以下是小編為大家收集的計劃范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。

銀行工作計劃 銀行工作計劃篇一

20xx年任各重,,壓力大,,各支行應(yīng)把工作目標(biāo)按職責(zé)分工落實到每個人,確保20xx年各項任務(wù)的順利完成,。

二,、加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作20xx年將完善各項制度,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,,查漏補(bǔ)缺,,進(jìn)一步加大檢查力度,對各種違規(guī)行為絕不姑息,。

三,、不斷提商后勤服務(wù)水平落實車輛、會務(wù)和接待三項服務(wù)工作,,切實保障區(qū)支行的日常運作,。區(qū)支行現(xiàn)有小車4部,主要是保障支行領(lǐng)導(dǎo)的日常用車,,同時協(xié)調(diào)好各部門的工作用車,。工作計劃

20xx年,車輛運轉(zhuǎn)正常,沒有發(fā)生任何大的事故,20xx年繼續(xù)做好車輛管理工作,一是部門領(lǐng)導(dǎo)定期加強(qiáng)對司機(jī)進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)司機(jī)的安全意識,克服安全管理中思想麻痹,、得過且過的現(xiàn)象,。二是司機(jī)認(rèn)真遵守有關(guān)行車規(guī)章制度,做到疲勞不駕車,酒后不駕車,,對車輛勤檢查,,勤保養(yǎng),勤維護(hù),。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,做到車輛不帶病上路,司機(jī)不帶情緒開車,確保安全行車。對客戶接待和會議組織,,進(jìn)一步創(chuàng)新運轉(zhuǎn)機(jī)制,,改進(jìn)服務(wù)方式,優(yōu)化工作流程,,做好各個環(huán)節(jié)的有機(jī)銜接,,保證有序運行,。

四、做好“為民服務(wù)創(chuàng)先增優(yōu)”活動20xx年我行將繼續(xù)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)中嚴(yán)格遵守上級有關(guān)規(guī)定,,將“為了服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動”全面開展,,落到實處。并針對實際情況,,我行將抽出專門人員利用利息時間及周六周日時間通過對網(wǎng)點進(jìn)行暗訪等形式,,對轄內(nèi)所有網(wǎng)點的文明服務(wù)情況進(jìn)

行監(jiān)督,及時提醒存在的問題并督促全行員工增強(qiáng)服務(wù)意識,、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,、、強(qiáng)化服務(wù)措施,。

五,、認(rèn)真做好人事勞資工作一是加強(qiáng)考勤管理,規(guī)范考勤制度,,實行考勤月報按時上報,,在嚴(yán)格落實考勤責(zé)任制度的同時,進(jìn)一步完善請假制度的管理,,二是加強(qiáng)勞動用工管理,,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,嚴(yán)格崗位管理,,進(jìn)一步提高勞動關(guān)系管理的規(guī)范化水平,。

六、做好安防工作因金融行業(yè)的特殊性,,各支行應(yīng)征對斷電,、電腦設(shè)備緊急癱瘓狀況組織員工進(jìn)行定期演習(xí),從面有效的保證營業(yè)的正常開展;會計主管每天定期對已經(jīng)安裝的安防設(shè)備進(jìn)行檢查,,加強(qiáng)對保安人員的培訓(xùn),,增強(qiáng)他們的業(yè)務(wù)知識和敬業(yè)精神。

銀行工作計劃 銀行工作計劃篇二

20xx年上半年,,我行全體員工在總部年初工作會議精神的指引下,,緊緊圍繞“鞏固、完善,、改革,、發(fā)展”的工作方針,以“雙五”戰(zhàn)略為目標(biāo),,結(jié)合東北老工業(yè)基地的振興,,鼓足干勁、同心協(xié)力,克服不利因素,,銀行下半年工作計劃將繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神,,以“誠實守信、創(chuàng)新務(wù)實”為座右銘,,不斷拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,,開辟廣闊的生存空間。

截止六月末,,我行各項存款余額為萬元,,比年初萬元增加萬元,增長,,比去年同期萬元增加萬元,增長,。其中,儲蓄存款余額為萬元,,比年初萬元增加萬元,增長,,比去年同期萬元增加萬元,,增長;對公存款余額為萬元,,比年初萬元增加萬元,,增長,比去年同期萬元增加萬元,,增長,。各項貸款余額為萬元,比年初萬元增加萬元,,增長,,比去年同期萬元增加萬元,增長,。存貸比,。按“一逾兩呆”口徑劃分,不良貸款余額萬元,,比年初增加萬元,,增長,比去年同期萬元減少萬元,,下降,,不良貸款占比,比年初下降了個百分點;按“五級分類”口徑劃分,,不良貸款余額萬元,,比年初萬元增加萬元,增長,,不良貸款占比,,比年初下降了個百分點,。各項收入萬元,各項支出萬元,,經(jīng)營體現(xiàn)虧損萬元,。

(一)克服不利因素,努力吸收存款,,開創(chuàng)吸儲工作新局面由于歷史遺留因素和客觀因素的影響,,20xx年初我行吸儲工作開展得不很順利,行領(lǐng)導(dǎo)立即組織中層召開吸儲工作會議,,并制定吸儲方案,。

1、員工轉(zhuǎn)變觀念,,吸收存款由被動變?yōu)橹鲃咏陙?,我行一直將吸儲完成情況與員工工資相掛鉤,但成效不大,。今年上半年,,行領(lǐng)導(dǎo)更注重讓員工從思想上認(rèn)識到“存款是立行之本”,隨著“存款立行”觀念教育的深入人心以及“我為我家”吸儲競賽活動的競相開展,,員工的思想觀念發(fā)生較大的轉(zhuǎn)變,,由過去的“被動吸儲”逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃油ㄟ^親屬、同學(xué),、朋友等各種關(guān)系千方百計吸收存款,,僅第一季度三個月的時間,員工就吸收存款余萬元,,儲蓄存款余額較年初增長萬元,,超額完成第一季度儲蓄存款計劃,為全年的吸儲工作打開新局面,。

2,、以積極的營銷措施開拓對公存款市場,對公存款有所增加上半年,,我行卓有成效地開展各種營銷活動,,積極印制各種新業(yè)務(wù)的宣傳單,一方面既提高我行的知名度,,另一方面也向廣大新老客戶宣傳我行的新業(yè)務(wù),。在穩(wěn)定老客戶的同時,也積極運用各種手段和措施挖掘新客戶,;全行上下共同尋找大額存款信息,,對于一些特殊客戶,由行領(lǐng)導(dǎo)親自進(jìn)行攻關(guān)和疏導(dǎo),在全行的共同努力之下,,不僅遏制了存款下降的趨勢,,還比年初增加萬元,比去年同期也有所增長,。

(二)以信用卡和市場開發(fā)為依托,,大力拓展中間業(yè)務(wù)截止六月末,我行新發(fā)卡張,,卡余額萬元,;pos機(jī)消費額元;新增代發(fā)工資戶數(shù)戶,,沉淀金額萬元,;代理財產(chǎn)保險元,代理千嬉紅保險份,,金額元,,代理鴻泰壽險份,金額1萬元,;代收移動、聯(lián)通手機(jī)話費筆,,金額萬元,;代售充值卡萬元,實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入元,,較好地完成了中間業(yè)務(wù)的各項指標(biāo),。

1、加大中間業(yè)務(wù)市場開發(fā)力度,,充實中間業(yè)務(wù)小組成員三月份,,我行進(jìn)行了全員崗位競聘,人員有所調(diào)整,。為加大中間業(yè)務(wù)的市場開發(fā)力度,,我行將具有市場營銷特長的人員充實到中間業(yè)務(wù)小組。

2,、中間業(yè)務(wù)指標(biāo)層層分解我行個人業(yè)務(wù)部將一年的全部指標(biāo)分解到月,,分解到人,并責(zé)成中間業(yè)務(wù)小組組長在每月月末進(jìn)行專題匯報,。通過這種方式,,較好地完成總部下達(dá)的中間業(yè)務(wù)指標(biāo)。

3,、做好傳統(tǒng)業(yè)務(wù),,大力開發(fā)新業(yè)務(wù)、新品種六月中旬,我行在繼續(xù)做好“代收手機(jī)費”,、“代售充值卡”,、“代發(fā)工資”等傳統(tǒng)中間業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,新開辦“代收小靈通話費”和“代收網(wǎng)通固定電話費”的業(yè)務(wù),。上半年,,我行新開立工資轉(zhuǎn)存戶戶,新開卡張,。

銀行工作計劃 銀行工作計劃篇三

計劃像一座橋,,連結(jié)我們現(xiàn)在所處的位置和你想要去的地方。同樣的,,計劃是連結(jié)目標(biāo)與目標(biāo)之間的橋梁,,也是連結(jié)目標(biāo)和行動的橋梁。沒有計劃,,實現(xiàn)目標(biāo)往往可能是一句空話,。計劃對于人生來說相當(dāng)重要,如果你在計劃上失敗了,,那你注定會在執(zhí)行上失敗,。沒有計劃的人生雜亂無章,看似忙碌卻是空缺的,。

計劃是行動的保護(hù)傘

未來不是現(xiàn)實,,未來的事情往往很少能確定。就如同航海,,你在航行的過程中也不知道會不會有風(fēng)暴,,即使天氣預(yù)報有時也會失誤,未來的不確定性以及各種情況的變化使得計劃更加重要,。何以見得,?

有的人說反正情況總會發(fā)生變化,未來也難以確定,,現(xiàn)在制定計劃又有什么用,,不是白費力氣嗎?此乃庸人之見,。如果沒有計劃,,一旦情況發(fā)生變化,使其措手不及,,必敗無疑,。

計劃的過程中必須對將來作一些初步的預(yù)測,分析哪些事情可能會發(fā)生,,哪些事情可能會變化,。在作出準(zhǔn)確的預(yù)測后,,制定出行動方案。一旦未來發(fā)生變化,,就能從容對付,。如果你是一個股民,你必須對股市行情作出一些分析,,哪些股可能會升,,哪些股可能會降,如果升,,我將購買多少,,如果降,我應(yīng)拋出多少,。只要你作出一些計劃后,,你才能操縱自如,穩(wěn)獲利潤,。

即使將來的所有情況都是確定的,,你還是得做計劃。你必須選擇完成某一目標(biāo)的最好方法,,使行為更有效率,,實現(xiàn)目標(biāo)更有利。情況一旦確定,,并不等于你只有一條路可走,,往往你會面臨多種選擇。比如,,你從上海至北京旅游,天氣情況無變化,,汽車票,、火車票、飛機(jī)票均無變化,,你選擇哪一種交通工具呢,?坐飛機(jī)時間短,但價格太貴,;汽車,、火車速度慢一些,但價格便宜,。你是要時間,,還是要價格,這些都必須考慮清楚,,作出計劃,。

從經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點看,,人總是追求效用最大化,也就是說讓每一分錢都花得值,,并且效用越大越好,。從這一目的出發(fā),制定計劃更是有必要的,。

計劃節(jié)約你的成本和費用

任何一個理財能手也一定是個有計劃的人,。企業(yè)會計進(jìn)行成本核算,提供的資產(chǎn)負(fù)債表,、損益表等等,,就成為經(jīng)理們進(jìn)行計劃的依據(jù),有計劃地安全每一筆支出是很重要的,。而沒有計劃的經(jīng)理則經(jīng)常處于捉襟見肘的境地,,不該支出的地方支出了,該支出的地方卻沒有支出,。

一家之主必須是一個有計劃的人,,家庭的各種開銷還得精打細(xì)算,不要一時頭腦發(fā)熱將錢全部花光,,而后的日子靠借債維護(hù),。

一切在計劃范圍內(nèi),就能做到游刃有余,。此外,,在實現(xiàn)目標(biāo)的過程中,沒有計劃而導(dǎo)致的各種損失也不可忽略,,比如寶貴的時間以及其他直接經(jīng)濟(jì)損失,。

別說沒時間作計劃

快節(jié)奏的現(xiàn)代生活讓人們的步伐速度比前增加了至少一倍。白天,,或奔波于上班途中,,或穿梭于單位各部門之間,或坐在電腦旁了解外面的行情,,或處理一大堆文件,、材料、或接聽始終不安靜的電話……忙碌而緊張的工作讓你沒有時間計劃,。晚上,,回到家中,準(zhǔn)備晚餐,,晚餐結(jié)束后靠在沙發(fā)上和家人共度難得的休閑時光,,然后拖著疲憊的身體洗漱睡覺。

快樂溫馨的家庭生活讓你舍不得花時間作計劃,。好不容易熬到周末,,帶著家人或出去逛商場,,享受都市生活;或外出郊游,,放放風(fēng),,透透氣。時間也很快溜走了,,還是沒時間,。

繁忙的工作,沉重的壓力和責(zé)任讓生活變得雜亂無章,,沒有頭緒,,一切都周而復(fù)始,單調(diào)枯燥,,這樣的生活永遠(yuǎn)沒法兒精彩,。你想改變嗎?如果你稍微留出點時間作一下計劃,,你的生活將大為改觀,。

有計劃的生活即使緊張,但卻井然有序,;有計劃的工作即使繁忙,,但也會變得充實而有效率;有計劃的人生即使艱辛,,但也能處之泰然,。計劃讓你的思維清晰,能創(chuàng)造出事半功倍的效果,。

計劃對每個人來說都是必要的,,別說沒時間計劃,如果你改變你的生活方式,,留出時間作計劃,,你不僅會贏得工作的時間,與家人團(tuán)聚的時間,,還有計劃的時間等這樣的良性循環(huán)帶來的攻效,讓你大吃一驚,,不信試試看,。

銀行工作計劃 銀行工作計劃篇四

新的一年,新的起點,,新的征程,,新的目標(biāo)。年市行下達(dá)給我行的各項目標(biāo)計劃如下:

(一)存款計劃

1,、人民幣存款計劃 4600萬元

其中:對公 2700萬元

儲蓄 1900萬元

2,、同業(yè)存款計劃 400萬元

3,、外幣存款計劃 50萬元

(二)不良資產(chǎn)

1、清收 260萬元

2,、盤活 130萬元

3,、保全 340萬元

(三)不良貸款控制余額

1、四級分類 5461萬元

2,、五級分類 5885萬元

(四)客戶退出

1,、潛在風(fēng)險退出 491萬元

2、事實風(fēng)險退出 138萬元

(五)財務(wù)計劃

1,、賬面利潤 1000萬元

2,、消化包袱15萬元

3、實際利潤 1015萬元

4,、中間業(yè)務(wù)收入50萬元

(六)中間業(yè)務(wù)計劃

1,、代理手續(xù)費 12萬元

2、國際結(jié)算量 800萬美元

今年是營業(yè)部更名為xx支行第一年,,今年工作經(jīng)營直接影響到我行今后健康,、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展,。我行確立的思想就是貫徹省市行工作會議精神,,牢固樹立辦商業(yè)銀行的經(jīng)營理念,以“三比一管”活動競賽為主線,,繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向,,以客戶為中心,以效益為目標(biāo),,以抓好增效,,大力拓展市場為重點,搶抓機(jī)遇,,加快發(fā)展,。為此制定以下工作計劃。

一,、全力推進(jìn)“三個創(chuàng)新”

第一個創(chuàng)新是科技創(chuàng)新,。要加快科技創(chuàng)新,為加快發(fā)展提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐,。將現(xiàn)有限財務(wù)盡量向科技進(jìn)步傾斜,,強(qiáng)化硬件設(shè)施建設(shè);維護(hù)和充分利用好現(xiàn)有科技設(shè)施尤其是abis系統(tǒng);不斷研究和開發(fā)科技與業(yè)務(wù)經(jīng)營、內(nèi)控管理相結(jié)合的`金融產(chǎn)品,,營業(yè)室要加快速度克服技術(shù)難關(guān),,盡早把網(wǎng)上銀行推出,在條件許可時,,還要積極拓展自動銀行,、電話銀行,、手機(jī)銀行等科技成果的開發(fā)和應(yīng)用,全力打造新一代,、大前置,、中間業(yè)務(wù)、網(wǎng)上銀行四大應(yīng)用技術(shù)平臺,。

第二個創(chuàng)新即業(yè)務(wù)品種創(chuàng)新,,除了利用好傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)品種外,要借助科技進(jìn)步的有力支持,,根據(jù)與時俱進(jìn)的多樣化的客戶需求,,不斷開發(fā)利用好更具吸引力的新的金融產(chǎn)品,諸如新的代理業(yè)務(wù),、通匯寶,、銀證通、國債組合存款,、教育儲蓄,、養(yǎng)老儲蓄、金色世紀(jì)借記卡,、校園卡,、準(zhǔn)貸卡、銀轉(zhuǎn)證,、西聯(lián)匯款,、私人理財,出口退稅,、汽車消費貸款等,,不斷打造更具影響力和吸引力的業(yè)務(wù)品牌。在具體操作中,,要注重業(yè)務(wù)品種的綜合并用,,盡量為客戶提供全面的產(chǎn)品組合服務(wù),突出我行的特色,。

第三個創(chuàng)新即服務(wù)創(chuàng)新,。在搞好傳統(tǒng)金融服務(wù)的同時,積極為客戶提供經(jīng)濟(jì)金融信息,、代管保險箱,、投資咨詢、個人理財,、銀證聯(lián)網(wǎng)等綜合性服務(wù),繼續(xù)堅持設(shè)立大客戶服務(wù)中心,?!耙徽臼健狈?wù),,且逐步讓一線臨柜人員掌握百句服務(wù)英語,以應(yīng)對日益凸現(xiàn)的金融國際化,。

二,、采取“七進(jìn)”策略

1、堅持不懈抓存增效,,擴(kuò)大市場份額,,把存款工作當(dāng)作第一要務(wù)來抓而開拓奮進(jìn)。

存款是立行之本,,是發(fā)展之源,,存款工作是制約我行業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵因素,要繼續(xù)推行競爭意識,,強(qiáng)化市場營銷,,細(xì)分目標(biāo)客戶,采取差別服務(wù),。

①更新觀念,,提高認(rèn)識,牢固樹立大存款,、大發(fā)展的經(jīng)營思想,。我們要從農(nóng)行生存與發(fā)展的高度想問題,做事情,,克服存款工作中單純?nèi)蝿?wù)觀念和稍進(jìn)即安思想,。大力組織資金不僅是解決資金困難的需要,實現(xiàn)大幅增盈的需要,,也是迎接挑戰(zhàn),,參與競爭的需要,更是生存與發(fā)展的需要,。

②加大市場營銷力度,,提高市場競爭能力。

把營銷重點放在系統(tǒng)大戶,,我們要立足開發(fā)區(qū),,把營銷區(qū)域擴(kuò)展到全市,把營銷中心擱在教育,、部隊,、事業(yè)單位等行業(yè),把營銷主體設(shè)在社區(qū)服務(wù),,把營銷觸角伸在邊緣鄉(xiāng)村,,把營銷品種定在教育儲蓄,利用一切可利用的關(guān)系,采取一切可采取的方式,,謀策劃,、抓信息,領(lǐng)導(dǎo)上陣,,人人參與,,強(qiáng)力營銷。

③以“迎新春優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動”為契機(jī),,按既定目標(biāo)對各科室發(fā)放計劃任務(wù)書,,督辦通知書,實行按月考核,,按月獎懲,,完成任務(wù)好的要予以精神和物質(zhì)的兩重獎勵,對于宛不成任務(wù)且排序最后一名的科室負(fù)責(zé)人就地解聘,,對于完不成任務(wù)的且排序取后一名的個人實行下崗分流,。爭取在第一季度為全年存款工作打下堅實的基礎(chǔ)。利用各種媒體加大宣傳力度,,對外可召開重點客戶座談會,,寫標(biāo)語、拉橫幅,、印發(fā)宣傳頁,,對內(nèi)抓好正反兩方面典型,用先進(jìn)事跡,、模范人物鼓舞士氣,,振奮精神。

銀行工作計劃 銀行工作計劃篇五

我從事銀行工作多年,,服務(wù)過成百上千的客戶,,工作中不斷地提醒自己要工作認(rèn)真,態(tài)度謙和,,客戶就是上帝的原則,。因此,我的工作成果顯著,,得到了客戶的認(rèn)可和擁護(hù),。根據(jù)我行xx年一年來會計結(jié)算工作的實際情況,xx年的工作主要從三個方面著手:抓服務(wù),、抓質(zhì)量,、抓素質(zhì),現(xiàn)就針對這三個方面制定出銀行個人工作計劃:

客戶是我們的生存之源,,作為營業(yè)部又是對外的窗口,,服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽(yù)。

1、我行一直提倡的“首問責(zé)任制”,、“滿時點服務(wù)”,、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行,,并做到每個員工能耐心對待每個顧客,讓客戶滿意,。

2,、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,客戶對銀行的服務(wù)要求越來越高,,不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上,,除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款,、財政性收費,、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結(jié)算外,,更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù),、開放式基金收購業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種,,提高我行的競爭能力,。

3、主動加強(qiáng)與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,,參與個人業(yè)務(wù),、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),,但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,,是我營業(yè)部工作的一個欠缺。

4,、以銀行為課堂,,明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座,增加人們的金融知識,,讓客戶多了解銀行,,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。

5,、繼續(xù)做好電話銀行,、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù),。

1,、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分,一崗一卡,,一人一卡,,增強(qiáng)制度執(zhí)行的鋼性,提高約束力,。

2,、進(jìn)一步強(qiáng)化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防,著重加強(qiáng)帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù),。

3,、制定出財務(wù)人員工作計劃,進(jìn)一步加強(qiáng)會計出納制度,,嚴(yán)格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,,規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

4,、重點推行支付密碼器的出售工作,,保證銀企結(jié)算資金的安全,進(jìn)一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險的手段,。

5,、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,強(qiáng)化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,,減少差錯杜絕結(jié)算事故,。

6、切實履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查,。

7,、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。

員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,,在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍

1,、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美,,其實充滿競爭和風(fēng)險,,所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,,從而提高員工的積極性,。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),,這也是明年最緊迫的,,現(xiàn)已將培訓(xùn)計劃上報人事部門,準(zhǔn)備對出納制度,、支付結(jié)算辦法,、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度,、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。

3,、在人員緊張的情況下仍要加強(qiáng)崗位練兵,,除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。

4,、勤做員工的思想工作,,關(guān)心鼓勵員工,強(qiáng)化員工的心理素質(zhì),。

5,、有計劃、有目的地進(jìn)行崗位輪換,,培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變

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