在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

青年文明號申報(bào)材料篇一

xx項(xiàng)目部是一個朝氣蓬勃,、富有戰(zhàn)斗力的青春隊(duì)伍，現(xiàn)有員工xx人,，其中35歲以下青年xx人,，占73.7%，平均年齡僅有28.1歲,。多年來,，該項(xiàng)目部牢固樹立“服務(wù)一流、顧客至上”的宗旨,，大力開展各項(xiàng)文明創(chuàng)建活動,，積極倡導(dǎo)現(xiàn)代職業(yè)文明精神，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益,、品牌效益和人才效益方面取得了豐碩成果,。該項(xiàng)目曾獲“北京市四星級示范項(xiàng)目”、“北京市優(yōu)秀管理大廈”,、“北京市物業(yè)管理示范大廈項(xiàng)目”,、“北京市青年文明號”等近50項(xiàng)省部級和區(qū)縣級榮譽(yù)。

二,、青年文明號的創(chuàng)建口號

展青春風(fēng)采,、創(chuàng)一流服務(wù)

三、青年文明號的創(chuàng)建目標(biāo)

確立“團(tuán)結(jié),、高效,、優(yōu)質(zhì),、創(chuàng)新”的工作方針,，樹立“追求卓越、臻于至善”的工作理念,，用一流服務(wù)和科學(xué)管理打造高端寫字樓文明示范標(biāo)桿( 第一范文網(wǎng) )

四,、青年文明號的具體創(chuàng)建過程

作為集團(tuán)總部聚集地和展示集團(tuán)形象的一扇窗口，xx項(xiàng)目部的服務(wù)水平,、服務(wù)質(zhì)量直接體現(xiàn)著集團(tuán)整體形象,。項(xiàng)目部針對青年集中的特點(diǎn)將爭創(chuàng)“青年文明號”作為帶領(lǐng)青年立足崗位、建功立業(yè),，努力打造高端寫字樓文明示范標(biāo)桿單位的有效載體,，并通過“二四一”工程的創(chuàng)建活動，即“提供兩個保障,，強(qiáng)化四項(xiàng)管理,、樹起一面旗幟”，不斷健全完善“青年文明號”活動各項(xiàng)制度規(guī)范,，推進(jìn)創(chuàng)爭活動深化開展,。

(一)提供兩個保障,，確保創(chuàng)建活動落地實(shí)施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，為創(chuàng)建活動提供組織保障,。成立由項(xiàng)目經(jīng)理為組長的“青年文明號”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確創(chuàng)建方向,、制定創(chuàng)建計(jì)劃,，提出“打造高端寫字樓項(xiàng)目”的奮斗目標(biāo)。并提出全員參與,，全過程監(jiān)督,，全方位服務(wù)的文明服務(wù)、科學(xué)管理理念,，責(zé)任到人,，逐級落實(shí)。

2,、完善制度建設(shè),，為創(chuàng)建活動提供制度保障。根據(jù)“青年文明號”管理辦法并結(jié)合實(shí)際,，出臺了切實(shí)可行的制度文件,，堅(jiān)持日督促、月檢查,、季考評,，對于考核“優(yōu)秀”的給予獎勵，“不合格”的重新進(jìn)行崗位培訓(xùn),，極大地調(diào)動了青年的積極性和工作熱情,。

(二)強(qiáng)化四項(xiàng)管理，確保創(chuàng)建效果不斷深入

1,、加強(qiáng)監(jiān)督管理,，提升服務(wù)意識。發(fā)揮團(tuán)員青年先鋒模范作用,，項(xiàng)目部設(shè)立了“青年示范崗”并在公開欄張貼青年先鋒承諾書;開展團(tuán)員“佩團(tuán)徽,、亮身份、受監(jiān)督,、強(qiáng)服務(wù)”活動,，使“恪盡職守，率先垂范”的意識入心入腦;開設(shè)監(jiān)督投訴電話和意見箱,，及時(shí)收集,、整理和答復(fù)業(yè)主的反饋意見;推出“創(chuàng)先爭優(yōu)”星級評選考核標(biāo)準(zhǔn)，通過對工作業(yè)績的評定,，讓先進(jìn)員工的“照片上墻,、名字入刊,、獎金進(jìn)手”，激發(fā)了工作熱情,，為提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定基礎(chǔ),。

2、加強(qiáng)服務(wù)管理,，通過開展特色服務(wù)提升服務(wù)品質(zhì),。大廈內(nèi)有辦公人員x余人，項(xiàng)目部xx名員工承擔(dān)著近xx戶駐廈單位的物業(yè)服務(wù)工作,?？蛻羲械膯栴}都要在項(xiàng)目部得到最滿意的答案和解決辦法，工作完成的好壞直接影響到企業(yè)的信譽(yù)和效益,。項(xiàng)目部積極組織開展特色服務(wù)工作,，并不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)層次，既滿足了共性的要求,，也滿足了客戶的個性化需求,。

(1)履行“一站式”服務(wù)。推行“原點(diǎn)即是終點(diǎn)”的服務(wù)理念,，從受理到問題解決及后續(xù)跟蹤服務(wù),，客戶只需一個電話就能享受到一站式服務(wù)，讓客戶倍感溫馨,。

(2)開通客服專線,。樓內(nèi)客戶有任何問題或需要只需撥打“”，客服專員便會第一時(shí)間為客戶提供最滿意的答復(fù),。

(3)推行首問負(fù)責(zé)制,。執(zhí)行“誰接待、誰處理”的工作原則,，不把矛盾和問題推給其他人,，不讓客戶多走冤枉路、多花一毛錢,，第一時(shí)間化解矛盾、解決問題給客戶提供最好,、最滿意的服務(wù),。

(4)實(shí)行業(yè)主回訪制。項(xiàng)目部每季度向駐廈業(yè)主發(fā)放“滿意度調(diào)查問卷”,，每月派專人征求意見,、建議，經(jīng)收集,、匯總,、分類后,，對于普遍性意見項(xiàng)目班子召開專題會議，研究制定解決方案;對于針對性較強(qiáng)的意見和建議,，責(zé)成相關(guān)部門給予回饋,。幾年來，駐廈單位對項(xiàng)目部服務(wù)滿意率達(dá)99%以上,，維修及時(shí)率達(dá)到100%,。

(5)支持信息化會議服務(wù)。大廈配備了近20xx平方米的會議中心,，每年為上百場會議提供高質(zhì)量服務(wù),，多次為等國家部委單位提供會議服務(wù)，成功舉辦了等重大活動;同時(shí)承擔(dān)了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人,、市領(lǐng)導(dǎo)及各領(lǐng)導(dǎo)部門到集團(tuán)的調(diào)研考察接待任務(wù),，均受到領(lǐng)導(dǎo)的首肯和好評。

3,、加強(qiáng)安全管理,，營造平安環(huán)境。項(xiàng)目部歷來把安全工作放在突出位置,，始終堅(jiān)持“每2小時(shí)安全巡查,、每周防火安全大檢查”的制度，做到不留死角,、消滅萌芽,、防止隱患。嚴(yán)格人員進(jìn)出登記制度,，禁止快遞,、外賣等閑雜人員進(jìn)入辦公區(qū)域，落實(shí)貴重物品運(yùn)出報(bào)備制度,，多年來未發(fā)生一起盜竊案件,。項(xiàng)目部建立了一套完整的預(yù)案體系，每年與駐廈單位簽訂安全協(xié)議書,，定期組織消防安全和防震減災(zāi)逃生演練,，重大節(jié)日前夕開展治安消防大檢查。駐廈以來,，項(xiàng)目部未發(fā)生一起安全事故,，連續(xù)多年被評為“平安示范單位”、“社會治安綜合治理先進(jìn)單位”,。

4,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)管理，為創(chuàng)建活動提供人才保障,。項(xiàng)目部高度重視人才培養(yǎng)工作,，始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容,。通過有針對性的分級培訓(xùn)建立了較完善的人才培養(yǎng)體系;定期組織青年骨干“走出去”到先進(jìn)企業(yè)考察學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周一次的專業(yè)學(xué)習(xí);鼓勵青年“考專業(yè)職稱,、拿學(xué)歷文憑”,，對于考試通過的員工給予相應(yīng)獎勵;建立“導(dǎo)師帶徒”制，為年輕人配備導(dǎo)師,、做好服務(wù),、建立感情、關(guān)注發(fā)展,，使青年快速成長為堪當(dāng)重任的骨干,。幾年來，項(xiàng)目部向其他項(xiàng)目輸出中,、高層專業(yè)技術(shù)人員近50人,。

(三)樹起一面旗幟，展現(xiàn)青年風(fēng)采

“愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)”是創(chuàng)建“青年文明號”活動的主要宗旨,。項(xiàng)目部積極成立“青年志愿服務(wù)隊(duì)”，大力建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號,。圍繞“愛我家園,、奉獻(xiàn)愛心、傳遞幸?！敝黝}開展學(xué)雷鋒活動,，走進(jìn)社區(qū)送溫暖;積極承擔(dān)植樹、愛心傳遞等公益活動,，先后為汶川,、青海玉樹等受災(zāi)地區(qū)伸出援手;在“7.21”特大暴雨災(zāi)害中，青年始終堅(jiān)守在崗位最前線;冰雪季節(jié),，青年志愿服務(wù)隊(duì)除履行門前“三包”承諾外,，還自發(fā)走上街頭鏟冰掃雪，為過往行人出行提供保障,。

通過爭創(chuàng)活動,， x項(xiàng)目部的管理服務(wù)日益科學(xué)化和規(guī)范化，員工隊(duì)伍素質(zhì)顯著提升,，愛崗,、敬業(yè)、服務(wù),、奉獻(xiàn)的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，以飽滿的工作熱情和一流的工作業(yè)績兌現(xiàn)了“立足崗位,、建功立業(yè)”的青春諾言,。創(chuàng)建無止境,，項(xiàng)目部將以參加此次“全國青年文明號”申報(bào)工作為新的起點(diǎn)，不斷學(xué)習(xí)和借鑒其他單位的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),，努力拼搏,，不斷超越，用扎實(shí)的行動書寫“青年文明號”的嶄新華章,。

(本文素材來源于網(wǎng)絡(luò),。如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除,。)

青年文明號申報(bào)材料篇二

——共青團(tuán)桓臺縣馬橋鎮(zhèn)委員會創(chuàng)建“淄博市青年文明號”申報(bào)材料

馬橋鎮(zhèn)區(qū)人口集中其中,，28周歲以下青年占11.4%，鎮(zhèn)團(tuán)委下設(shè)團(tuán)支部27個,、團(tuán)總支1個,、團(tuán)委2個，其中專職團(tuán)干部32名,。

在鎮(zhèn)黨委及團(tuán)縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在服從服務(wù)于鎮(zhèn)中心工作的同時(shí)，鎮(zhèn)團(tuán)委積極發(fā)揮黨的后備軍和得力助手的作用,，以教育青年,、服務(wù)于青年為出發(fā)點(diǎn)，以形式多樣,、內(nèi)容豐富的活動為載體,，全鎮(zhèn)共青團(tuán)工作保持了蓬勃的生機(jī)和活力。鎮(zhèn)團(tuán)委先后被表彰為縣“五四”紅旗團(tuán)委,、先進(jìn)團(tuán)組織,。近幾年，我們緊緊圍繞“青年文明號”創(chuàng)建單位新的標(biāo)準(zhǔn),、新的要求,，以農(nóng)村團(tuán)工作為基礎(chǔ)，以社區(qū)團(tuán)工作為下一步的工作重點(diǎn),，著重抓了以下幾個方面的工作：

一,、開展青年志愿者行動，努力提高團(tuán)組織的影響力

我鎮(zhèn)團(tuán)委扎實(shí)推進(jìn)青年志愿者行動,，進(jìn)一步完善了社區(qū),、農(nóng)村、企業(yè),、學(xué)校四志愿者服務(wù)體系,。以志愿者服務(wù)站為載體，招募了近百名注冊志愿者充實(shí)到志愿者服務(wù)隊(duì)中。同時(shí)召集轄區(qū)內(nèi)各單位團(tuán)組織同創(chuàng)共建,，開展青年志愿者服務(wù)活動,。以“文化、衛(wèi)生,、科技”三下鄉(xiāng)活動為載體,，深入開展科技興農(nóng)志愿行動;為不斷完善企業(yè)青年志愿者行動服務(wù)體系，在全鎮(zhèn)重點(diǎn)行業(yè)建立了專業(yè)青年志愿者服務(wù)隊(duì),，利用五四青年節(jié),、國慶、元旦等節(jié)假日開展集中性服務(wù),。通過這些志愿者行動的開展,，激發(fā)廣團(tuán)員青年關(guān)心社會、關(guān)心他人的熱情,，在社會上形成一種互幫互助,、文明向上的氛圍。

二,、加強(qiáng)團(tuán)委自身建設(shè),，努力提高團(tuán)組織的凝聚力

目前，鎮(zhèn)團(tuán)委擁有27個團(tuán)支部,，1個團(tuán)總支,，2個團(tuán)委，各基層都有健全的班子,，組織制度完善,，管理規(guī)范，班子成員團(tuán)結(jié),、上進(jìn),、進(jìn)取。

為加強(qiáng)團(tuán)委自身建設(shè),，我們狠抓以下兩個方面：

1,、提高團(tuán)組織覆蓋率。按照“鞏固,、調(diào)整,、發(fā)展”的要求，我們整頓轉(zhuǎn)化一批團(tuán)支部,。各村明確一名青年同志兼團(tuán)支部記,，積極與轄區(qū)單位開展同創(chuàng)共建活。進(jìn)一步加社區(qū)建團(tuán)力度,，我們利用全鎮(zhèn)社區(qū)化集居的契機(jī),，建立健全社區(qū)團(tuán)組織;在社區(qū)建團(tuán)的同時(shí)，不斷的完善社區(qū)建隊(duì)工作。

2,、提高團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力,。全鎮(zhèn)團(tuán)組織從團(tuán)的事業(yè)發(fā)展出發(fā),，特別重視團(tuán)干部的培養(yǎng),、選拔、管理和使用,。按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t和干部“四化”方針配齊配強(qiáng)團(tuán)支部,。以學(xué)校為重點(diǎn)，抓好團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè),，加團(tuán)員發(fā)展力度,，努力提高了團(tuán)員素質(zhì)。

三,、抓好主題活動,，全面活躍團(tuán)的工作

1、創(chuàng)辦青年科技圖站,、青年活動站和社區(qū)志愿者服務(wù)站,。以這些陣地為載體舉辦了各種科技、文化知識講座和各種文體活動,，此外,，聯(lián)合了婦聯(lián)、文化站等部門開展豐富青年的文化生活,。

(1),、三八婦女節(jié)，與我鎮(zhèn)婦聯(lián),、文化站,、工會聯(lián)合舉辦了全鎮(zhèn)大型文藝晚會。

(2),、為紀(jì)念“五四”運(yùn)動90周年,，我鎮(zhèn)與團(tuán)縣委聯(lián)合舉辦了“移動3g”杯籃球賽，團(tuán)縣委,、移動公司及我鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子參加了開幕式,，參賽隊(duì)伍包括村、鎮(zhèn)直,、鎮(zhèn)企共11支代表隊(duì),，大賽設(shè)一二三等獎，并表彰“優(yōu)秀組織獎”和“道德風(fēng)尚獎”各兩名,。

(3),、與油區(qū)辦共同組織慶“五四”趣味運(yùn)動會，開展了拔河、定點(diǎn)投籃,、背夾球,、跳大繩、踢毽子等娛樂活動,，弘揚(yáng)了五四精神,、展示了青年風(fēng)采。

(4),、五月份舉辦了慶端午馬橋鎮(zhèn)“油區(qū)杯”乒乓球賽,，進(jìn)一步豐富了職工文化生活，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)活力,，激發(fā)了廣大青年團(tuán)員的工作熱情,。

2、創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu),，開展“雙爭”活動,。在全鎮(zhèn)窗口服務(wù)單位開展了“爭創(chuàng)青年文明號、爭當(dāng)青春立功先進(jìn)個人”活動,，建立有效的活動機(jī)制,，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn),，通過崗位競賽,，業(yè)務(wù)比武等方法，在全鎮(zhèn)形成敬業(yè)愛崗,，勤學(xué)苦練,，奮發(fā)向上，爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍,，調(diào)動廣大青年的積極性,，提高全鎮(zhèn)的服務(wù)形象。

3,、倡導(dǎo)科學(xué)開展“崇尚科學(xué),，反對邪教”系列活動。我們以青年形象討論活動為主線,，教育青年樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，倡導(dǎo)奮發(fā)向上,、勇于進(jìn)取、敢于創(chuàng)業(yè)的精神,，讓廣青少年進(jìn)一步認(rèn)清邪教的本質(zhì),，堅(jiān)定和邪教組織斗爭的決心,。

4、教育青年,，開展青少年法制教育活動,。一是廣泛開展愛黨、愛國,、愛社會主義教育,，以“入團(tuán)宣誓”、“升旗儀式”對青少年進(jìn)行思想道德教育,，以此激發(fā)廣大青少年對黨,、對祖國、對社會主義的熱愛,，讓他們樹立起正確的人生觀和價(jià)值觀。二是積極配合公安,、司法部門在普法日組織青少年參加法律知識競賽,，同時(shí)，還充分利用廣播,、標(biāo)語,、黑板報(bào)等形式，有針對性地進(jìn)行法制宣傳,，在廣大青少年群體中普及法律知識,，增強(qiáng)法制觀念，提高自我保護(hù)意識,，進(jìn)一步健全家庭,、學(xué)校、社會為一體的教育體系,，調(diào)動全社會的力量積極參與青少年法制教育,，形成全社會齊抓共管的局面。

幾年來,，我們雖然在創(chuàng)建“青年文明號”活動中做了一些探索,，取得了一點(diǎn)成績，但與兄弟單位相比,，還有不少差距,。我們決心以榮獲市級青年文明號為新的起點(diǎn)，不斷學(xué)習(xí)和借鑒其它單位的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)優(yōu)精神,，立足崗位，永爭一流,，用青春的誓言,，扎實(shí)的行動,，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)，努力在跨越式的發(fā)展中書寫青年文明號的華章!

青年文明號申報(bào)材料篇三

在廣袤的江淮大地上,，在綿長的淮河邊,，在淮南潘集，一座現(xiàn)代化的大型火力發(fā)電廠悄然出現(xiàn)——*有限公司發(fā)電廠,。自20xx年公司兩臺機(jī)組投入商業(yè)運(yùn)行以來,，累計(jì)安全運(yùn)行天數(shù)900多天，累計(jì)完成發(fā)電量150億kwh,。公司先后取得了建筑行業(yè)最高獎項(xiàng)——“魯班獎”,、中國電力行業(yè)優(yōu)質(zhì)工程獎、安徽省淮南市“環(huán)境友好型企業(yè)”;并在08,、20xx年全國電力系統(tǒng)大機(jī)組競賽中#1,、#2機(jī)組連續(xù)獲得一等獎、二等獎,。這些成績的取得離不開公司每一個集體的無私奉獻(xiàn),，組就是其中的一個。

成立于20xx年8月,，現(xiàn)有12名員工,， 35歲以下青年12名，平均年齡29歲,，是一個年輕,、充滿活力的集體，也是一個學(xué)歷層次高,、知識密集,、極富創(chuàng)新精神的集體。在班組管理上堅(jiān)持采用以人為本,、集思廣益的思想,，充分發(fā)揮每個員工的主觀能動性。班組成員之間關(guān)系融洽,，互相支持,。形成了一個有凝聚力，有戰(zhàn)斗力,，積極向上的團(tuán)體,，正以創(chuàng)新求實(shí)的態(tài)度為發(fā)電廠的發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的力量。

思想政治工作的好壞直接影響生產(chǎn)指標(biāo)能否穩(wěn)定,。班組一直十分重視抓好員工的政治思想教育,，在公司黨委的關(guān)懷下，在生產(chǎn)技術(shù)部黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下,，加強(qiáng)員工對“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高員工對創(chuàng)建"青年文明號"的重要性和必要性的認(rèn)識,，使他們認(rèn)識到以怎樣的職業(yè)文明和精神風(fēng)貌展現(xiàn)在崗位，塑造企業(yè)青年的良好形象,，以怎樣的崗位技能和崗位效益創(chuàng)造新的業(yè)績,。班組同事在工作上、政治上積極要求上進(jìn),。班組原有兩名黨員,，通過他們在班組活動會上開展黨課教育，促進(jìn)班組同事思想覺悟共同進(jìn)步,，幾年來,，已有多人次向黨組織遞交了入黨申請書;有兩名同事已經(jīng)相繼在20xx年、20xx年加入了黨組織;有三名同事被團(tuán)支部做為優(yōu)秀青年向黨支部推優(yōu),。精神文明建設(shè)方面也不斷取得新突破,，通過對員工的普法學(xué)習(xí)和素質(zhì)教育，員工的各項(xiàng)素質(zhì)全面提高,，班組幾年來無一人有違法違紀(jì)行為發(fā)生,。

熱控專業(yè)作為現(xiàn)代大型火力發(fā)電廠的核心，對火力發(fā)電廠的安全生產(chǎn)起著至關(guān)重要的作用,，要求班組每位同事有著很強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)底子。在機(jī)組施工建設(shè)階段,，深入現(xiàn)場,，嚴(yán)密跟蹤設(shè)備安裝調(diào)試狀況，積極動腦,，配合廠家安裝單位調(diào)試單位解決技術(shù)難題和設(shè)計(jì)不足,。機(jī)組投產(chǎn)后，為切實(shí)掌握超臨界火電機(jī)組控制技術(shù),，確保機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行,，班組成員努力鉆研，迅速熟悉ccs,、agc,、rb邏輯和控制調(diào)試技巧，根據(jù)現(xiàn)場狀況完善了ccs,、agc,、rb、一次調(diào)頻等控制系統(tǒng)參數(shù),，使機(jī)組自動化控制許多達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平,。

在工作中，大家注重理論與實(shí)際的結(jié)合,，養(yǎng)成了愛鉆研,、愛學(xué)習(xí),、愛思考的好的工作作風(fēng)。在中國電力聯(lián)合會這幾年組織的技術(shù)交流,、論文評比中,，*員工根據(jù)公司實(shí)際情況所寫的論文“等離子使用概況以及事故原因分析” 、“脫硫旁路檔板異常動作原因分析及優(yōu)化” 分別榮獲20xx年,、20xx年“全國發(fā)電廠熱工自動化專業(yè)年會”三等獎與優(yōu)秀獎：“600mw超臨界機(jī)組deh系統(tǒng)典型故障及處理”獲邀參加20xx年發(fā)電廠熱控專業(yè)年會發(fā)言,，這是國內(nèi)電力行業(yè)的最高組織獎項(xiàng)?！癱oen火檢在600mw機(jī)組的使用分析”,、“西門子定位器在600mw機(jī)組的使用分析”等論文在電力行業(yè)重點(diǎn)刊物《西南電力》發(fā)表。

服務(wù)鑄就品牌,，組的服務(wù)對象為設(shè)備缺陷,。組對員工要求是首問負(fù)責(zé)制，誰接電話就要一直負(fù)責(zé)到底,，以最熱情的服務(wù)態(tài)度去完成工作,。在每次機(jī)組啟停過程中，無論白天與夜晚,，班組成員分批在工程師站待命,。由于熱控專業(yè)工作性質(zhì)的特殊性，熱控專業(yè)必須確保每天24小時(shí)有人值班,，在遇到緊急情況時(shí),，熱控人員常常是第一個趕到現(xiàn)場，最后一個離開,。有時(shí)事情緊急,，需要夜間搶修，檢修工作量較大,，為了第二天的工作,，夜間搶修人員經(jīng)常是第二天依然奮斗在自己的工作崗位上。

創(chuàng)新是生產(chǎn)指標(biāo)不斷得到提高的源動力,。班組積極開展“qc”科技攻關(guān)和合理化建議活動,，在工作中大家共同鉆研，對一些不合理生產(chǎn)流程,、設(shè)備易損部件提出了合理化建議,，幾年來共收到合理化建議35條，“qc”項(xiàng)目四項(xiàng),，累積獲得上海電力股份公司合理化建議一等獎2項(xiàng),，二等獎12項(xiàng)。抓好生產(chǎn)成本管理,，通過開展節(jié)能降耗,，修舊利廢等工作節(jié)約成本,。幾年來，班組榮獲淮南礦業(yè)集團(tuán)“先進(jìn)班組”,、 “青年文明號”稱號,，并成功創(chuàng)建20xx年度淮南市“青年文明號”。部分同事還獲得公司評定的“勞動明星”,、專業(yè)技術(shù)(高技能)拔尖人才,、礦業(yè)集團(tuán)“優(yōu)秀團(tuán)員”、上海電力股份有限公司“操作技術(shù)能手”,、“中國電力投資集團(tuán)公司第四屆青年崗位能手”等稱號,。

堅(jiān)持“以作為求地位”的工作理念，全面抓好安全生產(chǎn)工作,。 以“安全第一,，預(yù)防為主”的安全方針，對于安全管理工作常抓不懈,，在工作中嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),，生產(chǎn)中做到勤看、勤檢,，發(fā)現(xiàn)隱患做到及時(shí)匯報(bào),，及時(shí)處理。為了保證機(jī)組的連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行,，班組制定了詳實(shí)的巡檢制度,，規(guī)范巡檢路線，巡檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),，使得日常巡檢更加有針對性，具有實(shí)效性,。班組不定期召開技術(shù)分析會,，對上月出現(xiàn)的重要缺陷、頻發(fā)缺陷進(jìn)行分析,，對重復(fù)處理的缺陷予以通報(bào)并拿出處理方案,。

高效率的工作，強(qiáng)烈的集體觀念,，是永恒不變的信念,。成績屬于過去，20xx年度,，我們將繼續(xù)在廠部和生技部的關(guān)懷指導(dǎo)下,，群策群力，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們良好的工作作風(fēng),，改正工作中的不足,，在新的形勢下,，一如繼往地大膽開拓，勇于創(chuàng)新,，將“青年文明號”活動不斷地向縱深推進(jìn),。為淮南市的全面建設(shè)、更好發(fā)展盡自己的一份力量!