計劃是提高工作與學習效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。什么樣的計劃才是有效的呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助,。

口腔護士工作計劃 護士工作計劃與目標篇一

加強科室的團結(jié),，增強科室的凝聚力,，向心力，使本科室的工作取得更好的成績,。以二乙迎評為契機，認真組織科室人員學習《中華人民共和國醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》,、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《侵權(quán)責任法》,、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理條例》,、《十三項核心制度》、《護士管理條例》等相關(guān)的醫(yī)療法律法規(guī),，使全科醫(yī)務(wù)人員做到依法執(zhí)業(yè)，有效遏制醫(yī)療隱患,。認真貫徹執(zhí)行我院的醫(yī)療核心制度，定期或不定期進行自查督導,，嚴格按照醫(yī)院的考核標準和獎罰措施，每月召開醫(yī)患交流會和滿意度調(diào)查,，對滿意度低于90%、患者對主管醫(yī)師的姓名不清楚的醫(yī)護人員與其績效工資掛鉤,，做到懲前毖后。在科室開展誠信服務(wù),，堅持以構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系為原則，爭創(chuàng)平安,、文明科室，認真執(zhí)行國家相關(guān)部門制定的收費標準，不多收費,，少收費，堅持執(zhí)行一

日費用查詢制,。今年將實行本科室春夏秋冬走健康之路看四季養(yǎng)生網(wǎng)健康飲食養(yǎng)生問題母嬰保健養(yǎng)生小常識各項治療項目予以公示，讓病人花明白錢,，看明白病,。加強整頓行風建設(shè),，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進一步牢固樹立為病人服務(wù)的理念,，杜絕行業(yè)的不正之風，認真組織全科室人員學習衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀律”和“醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范”,，健全群眾舉報和監(jiān)督機制，使醫(yī)務(wù)人員牢固樹立法制觀念,，清醒的認識到收受醫(yī)藥賄賂是違法行為。

在科室學習有關(guān)中醫(yī)適宜技術(shù)的知識,，使科室每一名醫(yī)護人員都能熟識關(guān)于適宜技術(shù)方面的適應證,。繼續(xù)開展小針刀，及針灸技術(shù),，為廣大患者祛除病痛。開展熏蒸足浴項目,，活血化瘀、溫腎陽,，治療亞健康狀態(tài),。為提高全科醫(yī)護人員的?？评碚撍剑剖夜膭钺t(yī)護人員訂購了相關(guān)醫(yī)學雜志,，分別為：中國醫(yī)學論壇報,、中西醫(yī)結(jié)合雜志,，中醫(yī)雜志。使全科醫(yī)護人員都能接觸到前沿的,、規(guī)范的、標準的醫(yī)療臨床知識,，以規(guī)范我科在相關(guān)疾病診療項目上的理論知識，提高診療水平,。堅持以中醫(yī)藥為基礎(chǔ)，中醫(yī)方法為依托,，為病人創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的就醫(yī)服務(wù)質(zhì)量,。進一步提高中醫(yī)辨證論治的水平,，使中藥費在我科總藥費的比例明顯上升。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,，將對中藥外用進行辨證分型，使之與患者病情相符合,。挖掘中醫(yī)傳統(tǒng)治療方法。嚴格帶教,，加強對新參加工作醫(yī)師管理，科室為學生制定學習計劃,，帶教學有所教，加強對新技術(shù)的推廣,，培養(yǎng)中醫(yī)傳承人,，要求醫(yī)師積極發(fā)表論文,，主治醫(yī)師必須每年發(fā)表一篇論文及做好讀書筆記。

進一步完善業(yè)務(wù)學習制度,，每月進行2次業(yè)務(wù)學習，讓進修歸來的科室人員講解進修期間學習到的新知識,，新理念、新內(nèi)容,，對講解內(nèi)容要求做到每人都有記錄。認真組織醫(yī)護人員掌握“三基”的基本內(nèi)容,，并進行業(yè)務(wù)學習的考核,。力求每周每人記憶一首方劑和三個穴位,。加強對科室無證醫(yī)師的管理，力求使我科有資格參加醫(yī)師考試的人員能全部取得資格證書,。增強醫(yī)護人員與患者的溝通能力，減少醫(yī)患矛盾的發(fā)生,。

專門制定了科室的質(zhì)量管理小組，加強科室質(zhì)控小組的職責,，分工明確進行醫(yī)療和護理的質(zhì)控,，主要針對每周進行一次科室運行病歷的檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，并督促及時修改。對出院病歷每一份都要進行一級質(zhì)控,，對存在問題的病歷及時提出修改意見并修改,。使我科室的病案甲級率力求達到95%,，消滅不合格病歷,。進一步建設(shè)和完善科室的質(zhì)量管理體系，認真執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度和質(zhì)量檢查工作,，認真執(zhí)行抗菌藥物的臨床合理應用和藥物的分級使用。定期對科室的醫(yī)療護理等工作進行環(huán)節(jié)質(zhì)控和終末質(zhì)控,，認真落實核心制度，完成各項護理工作,，認真開展系統(tǒng)化的整體護理和優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提高科室護理質(zhì)量和規(guī)范護士的工作流程,，在20xx年底，在護理人員配置充足的條件下,，完成護士的分層級管理工作，樹立護理人員的服務(wù)意識和品牌意識,，使我科護理質(zhì)量上一個更高的水平,。在科室宣傳和落實醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療的工作,，嚴格按照醫(yī)

院規(guī)定的新農(nóng)合費用限額執(zhí)行醫(yī)療診治。加強醫(yī)護人員的安全生產(chǎn)意識,，包括醫(yī)療安全，對病人實行告知義務(wù),，認真開展談話記錄，三查八對等,，加強醫(yī)療方面的法制觀念學習，做到知法守法,，依法行醫(yī),。加強我科室的宣傳力度,，提高社會對我科醫(yī)護人員和醫(yī)療技術(shù)水平的認知度。

口腔護士工作計劃 護士工作計劃與目標篇二

20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,，一年來,，在院領(lǐng)導和護理部的領(lǐng)導,、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作,，完成了20xx年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié),。

1、護理部重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，如責任護士,、各盡其職，優(yōu)質(zhì)護理工作做的基本到位

2,、堅持了查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1～2次,。（2）護理操作時要求三查八對；（3）堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3,、認真落實兒科常見病護理常規(guī)及健康教育，及時書寫各種記錄,。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1,、堅持了護士長手冊的記錄：堅持了護士長例會制度：按等

級醫(yī)院要求每月召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點,，

總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施,，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關(guān)資料,。

3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查,，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平,。

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，繼續(xù)開展健康教育，對住院病人

發(fā)放滿意度調(diào)查表,，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的`問題提出了整改措施,，評選出了最佳護士。

4,、每季度科室定期召開科室座談會一次,，征求病人意見,，對病人提出的要求，給出滿意的答復,。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識,、?？浦R、護理技術(shù)操作考核,，合格者給予上崗。

1,、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試,。

2,、與醫(yī)務(wù)科合作,，聘請專家授課，講授兒科常見病及多發(fā)病的診療及護理知識,，以提高專業(yè)知識。

3,、各科室每周晨間提問1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和兒科知識,。

4.、加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

5.,、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月每位護士輪流進行護理業(yè)務(wù)查房一次，對護理診斷,、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度,。

2、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄，每周對紫外線燈管用95%酒精進行除塵處理,，并記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

3,、一次性用品使用后均能及時毀形，浸泡,，集中處理，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

4,、治療室,、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次,，出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）,。

1、堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊,，以及通過護士的言傳身教,，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識,。

2. 病房每日定時通風,，保持病室安靜,、整潔、空氣新鮮,，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制,，按分級護理標準護理病人，落實健康教育,，加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理,，滿足病人及家屬的合理需要,。

1、個別護士素質(zhì)不高,，無菌觀念不強。

2,、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范,。

3、由于護理人員較少,，基礎(chǔ)護理不到位,，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù),，僅次于日常工作。

4,、病房管理尚不盡人意。一年來護理工作由于院長的重視,、支持和幫助，內(nèi)強管理， 在護理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點,，有待進一步改善。

口腔護士工作計劃 護士工作計劃與目標篇三

為貫徹落實國家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》及衛(wèi)生部《20xx年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動方案》,，緊密結(jié)合20xx年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查評估細則,，全面加強我院臨床護理工作，在夯實基礎(chǔ)護理,、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的同時,，強化中醫(yī)護理內(nèi)涵,，在臨床護理服務(wù)中進一步突顯中醫(yī)優(yōu)勢和特色，為患者提供安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù),，現(xiàn)制定20xx年護理工作計劃：

一、貫徹落實國家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》,，在臨床護理服務(wù)中進一步突顯中醫(yī)優(yōu)勢和特色,。

（一）重新修定護理管理制度,、護理人員職責、護理工作標準,、護理技作規(guī)范，明確護理管理部門和護理管理人員的職責,，規(guī)范護士的執(zhí)業(yè)行為。

（二）在臨床護理服務(wù)中進一步突顯中醫(yī)優(yōu)勢和特色,。

1、規(guī)范中醫(yī)特色病種護理，各科室選擇中醫(yī)診療護理優(yōu)勢的3個病種開展中醫(yī)特色護理服務(wù),。

2、開展中醫(yī)特色護理操作項目（技術(shù)）,，各科室開展2項以上中醫(yī)診療特色護理項目（技術(shù)）,，配合醫(yī)生進行特色診療護理實施,。

3、規(guī)范護理查房制度,，定期開展個案病例討論,，運用中醫(yī)護理理論和技術(shù)指導辨證施護的實施,，建立中醫(yī)護理查房及個案病歷討論記錄。

4,、開展中醫(yī)特色健康宣教，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,，開展不同形式的、生動的中醫(yī)藥治療疾病知識教育和健康養(yǎng)生宣傳教育活動,。包括為出院患者在內(nèi)的患者隨時提供護理咨詢指導等一系列護理服務(wù)。

5,、繼續(xù)開展中醫(yī)特色護理質(zhì)量評價工作，為患者提供安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù),。

二、貫徹落實衛(wèi)生部《20xx年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動方案》,，繼續(xù)開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動,。

1,、組織全院護士認真學習衛(wèi)生部《20xx年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動方案》各省衛(wèi)生廳有關(guān)優(yōu)質(zhì)護理工程的有關(guān)方件。

2,、制定我院“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動方案，組織全院護士進行培訓,，完善臨床護理服務(wù)規(guī)范及標準，,。

3、根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護理指導原則（試行）》的要求,，結(jié)合臨床實際,，明確臨床護理服務(wù)的內(nèi)涵,、服務(wù)項目和工作標準。并將臨床護理服務(wù)的內(nèi)涵,、服務(wù)項目納入院務(wù)公開內(nèi)容,，向患者和社會公布。

4,、 “優(yōu)質(zhì)護理示范病房”活動，開展5個試點病區(qū),，逐步推進，最后普及,，試點病區(qū)根據(jù)患者及護士需要進行排班。

三,、“以病人為中心”,，提高護士服務(wù)意識

1,、將“以病人為中心”的護理理念和人文關(guān)懷融入到對患者的護理服務(wù)中，繼續(xù)完善和優(yōu)化各項護理工作流程,，在提供基礎(chǔ)護理服務(wù)和專業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時，根據(jù)患者的需要提供全程化、無縫隙護理,，促進護理工作更加貼近患者、貼近臨床,、貼近社會。

2,、設(shè)立護理品質(zhì)管理小組，負責病人滿意度調(diào)查,、護士長工作滿意度調(diào)查，提高護士,、護士長的服務(wù)意識。

3,、進一步完善和落實“護士服務(wù)用語規(guī)范”、“護士工作考核細則”,。各護理單元每季度組織護士學習、對照自查與考核一次,，并將自查、考核結(jié)果及整改措施書面上報護理部,。

4、每季度根據(jù)護士完成臨床護理工作的數(shù)量,、質(zhì)量以及患者的滿意度在全院范圍開展“創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)”活動,，進一步提高護士的服務(wù)水平,。

口腔護士工作計劃 護士工作計劃與目標篇四

（一）按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作

1,、重點加強對新入院護士、聘用護士,、低年資護士的考核,，強化她們的學習意識,，護理部計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主，增加考核次數(shù),，直至達標,。

2,、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試,、考核2—3次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,，要求講究實效,，不流于形式,，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ),。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士,，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次,。

4,、強化相關(guān)知識

識的學習掌握,，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應用相結(jié)合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

（二）加強人文知識的學習,，提高護士的整體素養(yǎng)

1,、組織學習醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,，先在護士長層次內(nèi)進行討論,，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃,。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀,。開展護士禮儀競賽活動,，利用“5。12”護士節(jié)期間掀起學禮儀,、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會,。

（三）更新專業(yè)理論知識,，提高?？谱o理技術(shù)水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，各科室護士長組織學習專科知識,，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。同時，有計劃的選送部分護士外出進修,、學習,，提高學術(shù)水平,。

（一）繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識,，提高護理質(zhì)

量。

（二）建立檢查,、考評,、反饋制度,，設(shè)立可追溯機制，護理咳嗽本,？i釗敫骺剖壹觳欏⒍醬佟⒖計饋,？計婪絞揭韻殖】計闌な考安榭床∪?、查看兼@?、蹋俊依U,？餳？,？⑾只だ砉髦械奈侍猓,？岢穌,？拇朧？

（三）進一步規(guī)范護理文書書寫,，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度,，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔,。年終護理文書評比評出集體第一,、二、三名,。

（四）加強護理過程中的安全管理：

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因,，應吸取的教訓,，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,，追究護士長管理及個人的有關(guān)責任。

2,、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

3,、強化護士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,，平時加強對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好,。

（一）在培養(yǎng)

護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

（二）注重收集護理服務(wù)需求信息，護理部通過了解回訪卡意見,、與門診和住院病人的交談,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性,。

四,、做好教學,、科研工作

（一）指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見,。

（二）各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作,，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務(wù)水平,，安排小講課，了解實習計劃的完成情況,，做好出科理論及操作考試。

（三）護理部做好實習生的崗前培訓工作,，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實習生實習結(jié)束前,，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。

（四）增強科研意識,，力爭年內(nèi)引進或開展新技術(shù)項目1—2項,。

（五）計劃制作護理園地網(wǎng),，上傳我院護理動態(tài)，及時傳遞護理學習資料,，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護士的學習生活,。

口腔護士工作計劃 護士工作計劃與目標篇五

(一)、按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作

1、重點加強對新入院護士、聘用護士,、低年資護士的考核，強化她們的學習意識,，護理部工作計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主,，增加考核次數(shù),，直至達標。

2,、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試,、考核2—3次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,，要求講究實效，不流于形式,，為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基矗

3,、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標,，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,，理論考試二次,。

4,、強化相關(guān)知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應用相結(jié)合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。

(二)、加強人文知識的學習,，提高護士的整體素養(yǎng)

1,、組織學習醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,，先在護士長層次內(nèi)進行討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,，制定訓練方案及具體的實施計劃。

安排全院性的講座和爭取派出去,、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀,。開展護士禮儀競賽活動,，護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月,，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

(三),、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平,。

隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，各科室護士長組織學習專科知識,，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料,、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修,、學習，提高學術(shù)水平,。

(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班,，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),，當今社會人群對護理的服務(wù)需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等,。

(二)、加強護士長目標管理考核,，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標,。

(三)、促進護士長間及科室間的學習交流,，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,，借鑒提高護理管理水平。

(一),、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識,，提高護理質(zhì)量,。

(二),、建立檢查、考評,、反饋制度，設(shè)立可追溯機制,，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促,、考評,。理考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提出整改措施。

(三),、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起,，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度,，定期進行護理記錄缺陷分析與改進,，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔,。年終護理文書評比評出集體第一、二,、三名。

(四)加強護理過程中的安全管理：

1,、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因,，應吸取的教訓，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,，追究護士長管理及個人的有關(guān)責任,。

2、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理,，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

3,、強化護士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設(shè)備的完好。

(一),、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

(二)、注重收集護理服務(wù)需求信息,，護理部通過了解回訪卡意見,、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性,。

口腔護士工作計劃 護士工作計劃與目標篇六

20xx,，我科為進一步提高護理質(zhì)量,，改善服務(wù)態(tài)度，保障醫(yī)療安全,，根據(jù)護理部的工作計劃，特制定年護理計劃如下：

一,、繼續(xù)加強細節(jié)管理及護理人員的層級管理,，保證護理安全,。20xx年采取責任組長帶頭制，把各項質(zhì)量控工作分工到人,，責任到人，充分發(fā)揮責任組長及責任護士的作用,，另外發(fā)揮責任組長及責任護士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們,，提高大家參與意識,，動員全科人員參與管理,，有效提高自我管理意識，年底對科內(nèi)科外的檢查問題進行歸納總結(jié),，對全科護士進行年底評分，進行討論改進,，做為評優(yōu)秀護士的一個參考條件,，提高科室管理的效率。

二,、規(guī)范業(yè)務(wù)查房,，提高查房效果,。改變往年查房應付的局面，由管床護士負責病歷選取,，真正選取科室疑難病歷，責任護士負責討論該病的疑,、難點護理問題，集思廣義,，提出解決問題的辦法,，達到提高業(yè)務(wù)水平,，解決護理問題的目的。同時,，討論的過程也是學習的過程，學習?？萍膊〉闹R，規(guī)范?？萍膊∽o理常規(guī),，每規(guī)范一種?？萍膊。銓⒋朔N疾病的護理常規(guī)應用于日常工作,，逐步提高護理工作的規(guī)范性。全科人員參與,，大家輪流備課，每月兩次,。

三,、嚴格消毒隔離,，預防醫(yī)院感染

1、人流室,，處置室，治療室,，射頻治療室是預防醫(yī)院感染得重中之重，責任組長負責制及護士長總負責的方式做好全面質(zhì)控工作,。嚴格消毒隔離及物品交接管理，加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作,。通過檢查與督導，全面提高治療室的管理,，完成各項護理質(zhì)量控制與管理工作。

2,、規(guī)范處置醫(yī)療廢物,，嚴格消毒滅菌,。并做好各項登記工作,。

3、加強病房管理,，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，對乙肝病患及性病病患和發(fā)熱患者的病室行子外線空氣消毒,，患者出院當日做好終末消毒處理，防止發(fā)生交叉感染,。

四、加強護理安全管理,，嚴格實習帶教

1,、實習帶教是護理安全管理中的重要部分，將對實習生,、進修生實行一對一的帶教模式，放手不放眼,，加強勞動紀律的管理，指定具有護理師職稱的為帶教老師,，制定學習計劃,，定期進行講課,，轉(zhuǎn)科考試，并對實習同學進行帶教老師的滿意度調(diào)查,，評選年度最滿意帶教老師。

2,、不斷強化安全意識教育,，把安全護理作為護士例會的常規(guī)主題之一,。工作中不安全的因素及時提醒，并提出整改措施,，以院內(nèi)外的護理差錯為實例討論借鑒，使護理人員充分認識護理差錯新情況,、新特點，從中吸取教訓,。

3、進一步將各項規(guī)章制度落到實處,，定期或不定期檢查,，監(jiān)督到位,。

4、進一步加強重點病人、特殊病人的管理,，如手術(shù)病人、高危病人等,，在晨會或交接班時做為交接討論重點，加強床頭交接班,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，引起重視,。

5,、重視現(xiàn)階段護理文書存在的問題,，每月月底對病歷評審，護理部檢查反饋的問題,，科內(nèi)檢查出現(xiàn)的問題進行交流，討論改進,，對護士進行培訓，進一步規(guī)范護理文書書寫,，完善各種記錄,，以減少安全隱患,。

五、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,，不斷拓展服務(wù)內(nèi)涵，增加優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容,，提高服務(wù)質(zhì)量。,，做好基礎(chǔ)護理及出院的健康教育工作，開展護理操作技術(shù),，盡可能的滿足患者的合理需求，定期征求患者意見，改進服務(wù)質(zhì)量,，為患者家屬提供一個滿意的醫(yī)療環(huán)境。

六,、加強醫(yī)療設(shè)備、急救藥械的管理,，責任到人,，將各區(qū)域放置的設(shè)備分給專人負責管理,、保養(yǎng)，定期檢查維修,，確保每臺設(shè)備都處于良好的備用狀態(tài)，實現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備的最大經(jīng)濟化,；加強急救藥械的管理，專人分管,、定點放置,、定期消毒,、定期檢查檢查維修，隨時處于備用狀態(tài),。

七、規(guī)范收費,，認真學習收費標準，由責任組長及護士長做好科室收費項目的檢查,，做好該收取的不漏收，不該收取的堅決不收,，做好合理收費的管理,。

八,、以病人為中心,，加強護患溝通,，提高病人滿意度，減少醫(yī)療投訴,，避免護理糾紛。做好各項宣教及告知程序,，加強責任護士與病人及家屬的溝通,，做到主動、熱情,、人性化，認真對待每月的工休會,。

口腔護士工作計劃 護士工作計劃與目標篇七

在醫(yī)院外科里面做護士的工作,，作為來到醫(yī)院不久的我,，對于新的一年也是充滿了期盼,，知道自己的護理水平不是很高，所以更是要認真的做事情,，多學,，多問，讓自己的護理水平去提高,，去把護理的工作給做的更好,，在新的一年我也是有一個工作的計劃。

按照要求去完成護理的工作,，護士長布置的任務(wù),，醫(yī)生要求的事情，我都是要去做好的,，作為護士,，要嚴格的按照護理的制度要求，去把事情給做好,，去完成我的護理工作,，不能因為麻煩或者覺得自己可以做好，而沒有按照制度來,，那樣的話是很容易出事情的,，特別是我們外科的工作雜而又細，遇到的情況也是有很多種,，只有我們按照要求,，認真的去做,，護理才能是能好好的做好的,。對于病人的病情要仔細的觀察,，認真的詢問，每一個步驟都不能疏忽,，對于用藥,，也是要按照醫(yī)生的叮囑，去給病人進行,，而對于病人的一些無理要求,，或者覺得病情好了，不需要護理什么的,，也是要跟病人耐心的解釋,，實在解決不了的要找醫(yī)生或者護士長過來處理。

做好服務(wù),，得到病人的肯定,，作為護理人員，服務(wù)的態(tài)度必須是要好的,，雖然我們護士以幫助病人,，讓病人盡快康復為目的，但是我們對待病人也不能只是按照工作的要求去做,，而是需要有禮貌,，有態(tài)度的去給他們服務(wù)，把病人當成我們的親人,，多為他們?nèi)タ紤],，站在病人的一個角度多想問題，這樣的話,，才能把服務(wù)做好,，讓病人感覺到我們護理的服務(wù)是好的，愿意接受我們的護理,，這樣病人的心情也是會好很多,，更加的容易康復起來。

努力學習,，提升自己的護理水平,，才能讓自己在做工作的時候，更加的有效率,，更能去幫助病人,，特別我是剛進入醫(yī)院不久的護士，很多方面和老護士相比起來,，真的有一些差距的,，經(jīng)驗也是不足,，那么更是需要多向老護士他們?nèi)W習，平時多問,，下班之后,，也是要多看護理相關(guān)的期刊和書籍，讓自己多積累護理的知識,，這樣到了工作的時候,，也是遇到之前沒遇到過的情況能夠不慌，能夠更加有把握的去把事情給做好,，照顧好病人,，給病人把護理給做好。

新的一年,，也是要以病人為中心,，認真的按照醫(yī)生和護士長的要求去把工作給做好，多學,，讓自己變得更加的優(yōu)秀,，在日常中更努力的去做好護理的工作。