在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
勞務(wù)輸出合同合法嗎篇一
乙方：__________
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，現(xiàn)本著平等自愿,、互惠互利的原則，委托乙方輸送勞務(wù)工進(jìn)入甲方企業(yè)工作,，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立如下條款：
一,、協(xié)議期限
協(xié)議有效期自________年_月_日至________年_月________日止,，二、勞務(wù)工條件
2-1人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，甲方委托乙方輸送勞務(wù)工總?cè)藬?shù)為
2-2年齡：年滿18周歲至45周歲,，必須持本人有效身份證件,。
2-_學(xué)歷：初中以上學(xué)歷。
2-4其他：男性為主,，身體健康無傳染病史,，品行端正。
2-5乙方勞務(wù)工到甲方企業(yè)工作,，由甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)及安排工作,，乙方勞務(wù)工應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方企業(yè)的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
三,、協(xié)議合作形式
3-1甲方應(yīng)以書面形式如實告知乙方招聘崗位的'情況及薪資待遇,、填報乙方提供的招聘需求單，且制定的招聘條件應(yīng)符合國家法律規(guī)范,。
3-2按照甲方要求,，乙方提供有償招聘服務(wù)，只負(fù)責(zé)人員招聘輸送工作,，不履行其他責(zé)任,。
四、勞務(wù)工工資待遇
4-1甲方承諾：勞務(wù)工按甲方計件工資方案執(zhí)行,。每日工作10小時左右,，月薪1800—2200元。工資在下月25日左右發(fā)放,。
4-2甲方為勞務(wù)工免費(fèi)提供住宿，住宿標(biāo)準(zhǔn)6—8人/間,。床上用品自備,。
4-4公司有可容納千人用餐的大食堂，餐費(fèi)自理,。
五,、勞務(wù)費(fèi)核算及支付
5-1甲方承諾：甲方按_00元/人計發(fā)中介服務(wù)費(fèi)，在武漢面試合格后即付費(fèi)_00元,。
六,、協(xié)議的變更、終止,、解除和生效
6-1協(xié)議簽訂后,，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的責(zé)任，任何一方不得擅自變更協(xié)議,。確須變更時,，雙方應(yīng)通過相互協(xié)商后簽定補(bǔ)充協(xié)議。
6-2協(xié)議期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，協(xié)議即自行終止,。
6-_協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，協(xié)議可以解除。若需續(xù)簽,，甲乙雙方應(yīng)另行簽訂協(xié)議約定,。雙方如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛，則雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，任何一方可向乙方所在地法院起訴。6-4本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力。
6-5本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,。
6-6附件甲方招聘簡章,。
甲方(蓋章)：________乙方(蓋章)：________
代表人(簽名)：________代表人(簽名)：________
________年________月________日________年________月________日
勞務(wù)輸出合同合法嗎篇二
甲方：
乙方：
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，現(xiàn)本著平等自愿,、互惠互利的原則,，委托乙方輸送勞務(wù)工進(jìn)入甲方企業(yè)工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，訂立如下條款：
協(xié)議有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止
1、人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定,，甲方委托乙方輸送勞務(wù)工總?cè)藬?shù)為
2,、年齡：年滿18周歲至45周歲，必須持本人有效身份證件,。
3,、學(xué)歷：初中以上學(xué)歷。
4,、其他：男性為主,，身體健康無傳染病史，品行端正,。
5,、乙方勞務(wù)工到甲方企業(yè)工作，由甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)及安排工作,，乙方勞務(wù)工應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方企業(yè)的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。
1、甲方應(yīng)以書面形式如實告知乙方招聘崗位的情況及薪資待遇,、填報乙方提供的招聘需求單,，且制定的招聘條件應(yīng)符合國家法律規(guī)范,。
2、按照甲方要求,，乙方提供有償招聘服務(wù),，只負(fù)責(zé)人員招聘輸送工作，不履行其他責(zé)任,。
1,、甲方承諾：勞務(wù)工按甲方計件工資方案執(zhí)行。每日工作10小時左右,，月薪1800～2200元,。工資在下月25日左右發(fā)放。
2,、甲方為勞務(wù)工免費(fèi)提供住宿,，住宿標(biāo)準(zhǔn)6～8人/間。床上用品自備,。
3,、公司有可容納千人用餐的大食堂，餐費(fèi)自理,。
甲方承諾：甲方按300元/人計發(fā)中介服務(wù)費(fèi),，在武漢面試合格后即付費(fèi)300元。
1,、協(xié)議簽訂后,，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的責(zé)任，任何一方不得擅自變更協(xié)議,。確須變更時,，雙方應(yīng)通過相互協(xié)商后簽定補(bǔ)充協(xié)議。
2,、協(xié)議期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,，協(xié)議即自行終止。
3,、協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，協(xié)議可以解除,。若需續(xù)簽,，甲乙雙方應(yīng)另行簽訂協(xié)議約定。雙方如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛,，則雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成，任何一方可向乙方所在地法院起訴,。6—4本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力。
5,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,。
6、附件甲方招聘簡章,。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
代表人（簽名）：代表人（簽名）：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
勞務(wù)輸出合同合法嗎篇三
甲方：
乙方：_______________（身份證號：__________________）
經(jīng)乙方申請,，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司（以下簡稱日本公司）進(jìn)行勞務(wù)輸出，雙方在平等自愿協(xié)商基礎(chǔ)上,，簽訂本協(xié)議：
第一條：到日本工作期限
1,、乙方到日本公司工作的期限為從____年_____月_____日到____年_____月_____日，期限屆滿乙方應(yīng)立即回國并回甲方工作,；甲方有權(quán)自行決定縮短,、調(diào)整或結(jié)束工作期限的權(quán)利。
第二條：出國費(fèi)用承擔(dān)及出國履約保證金
1,、乙方應(yīng)在出國前向甲方支付以下費(fèi)用：
（1）辦理護(hù)照等出國手續(xù)費(fèi)用人民幣13500元,；
（2）單程去日本機(jī)票約人民幣3500元（按實結(jié)算）；
（3）出國前三個月在國內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用人民幣1000元,。
2,、除上述約定外，乙方還應(yīng)在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元,，若出現(xiàn)下列情況之一,，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應(yīng)作為違約金賠償給甲方：
（1）乙方不愿出國,；
（2）因乙方的原因而無法出國,、不能出國；
（3）因乙方的原因,，乙方被日本公司退工等而導(dǎo)致乙方無法完成三年工作時間,。
如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國到甲方工作后,，上述出國履約保證金即退還給乙方,。
第三條：工作報酬及回國履約保證金
1、乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第一年每月為5萬日元,、第二年和第三年每月皆為6萬日元,；加班報酬約定：第一年每小時為300日元、第二年每小時為320日元,、第三年每小時為350日元,。
2、乙方同意,，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金,，若出現(xiàn)下列情況之一,，該回國履約保證金應(yīng)作為違約金賠償給甲方：
（1）三年工作期滿，乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國,、不能回國,；
（2）乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為三年的'勞動合同或拒絕回甲方工作的；
（3）乙方回國在甲方工作期間,，乙方以個人理由解除勞動合同,，或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇。
如未出現(xiàn)上述情況,，乙方回國到甲方工作三年后,，上述回國履約保證金即退還給乙方。
第四條：在日本公司工作期間的義務(wù)
1,、乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費(fèi)用開支皆由乙方本人承擔(dān),，國內(nèi)的養(yǎng)老等社會保險金皆由乙方個人承擔(dān)，先由甲方代為支付,，乙方回國后直接支付結(jié)算給甲方,。
2、乙方從工作中獲得的任何技術(shù),、知識,、信息，均應(yīng)保密,，未經(jīng)甲方事先書面允許,，不得公開、泄露或提供給予他人,，乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效三年,。
3、乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),、勤奮工作,，在出國期間不得有下列違約行為：
（1）觸犯法律，違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動或其他條例,；
（2）參與或牽涉政治敏感性活動,；
（3）鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽(yù)的舉動,；
（4）進(jìn)行危險性運(yùn)動或活動,；
（5）故意致使自己不能或無法繼續(xù)參加工作的任何行為；
（6）抵觸或違反日本公司的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度,。
第五條：本合同經(jīng)甲方的授權(quán)代表,、乙方簽字后生效,。
第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效,，并不影響其余余款的效力,，合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款，使合同保持有效,。
第七條：本合同未盡事宜,，雙方可隨時協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力,。
第八條：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機(jī)構(gòu)提起針對對方的訴訟,、仲裁或勞動仲裁,。
第九條：雙方確認(rèn)，本合同是雙方真實意思表示,，是以雙方平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的,，雙方對合同內(nèi)容理解一致。
甲方簽章：乙方簽章：
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
勞務(wù)輸出合同合法嗎篇四
甲方(勞務(wù)派遣單位)xxxxxxxxxxxxxxxx
乙方(實際用工單位)xxxxxxxxxxxxxxxx
乙方因生產(chǎn)(工作)需要,，委托甲方提供勞務(wù)派遣,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致,，訂立如下協(xié)議：
自xxxxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日起至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日止,。
1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用,。
2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同,，發(fā)放工資,，并辦理各項社會保險。
1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi),、考核勞務(wù)費(fèi)),、社會保險費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
2.勞務(wù)費(fèi)用各項標(biāo)準(zhǔn)：按實際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算,，甲方按照每人每月xxxxxx元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi),。
3.結(jié)算時間和方式：乙方每月xxxxxx日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費(fèi)用結(jié)算清單,。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月xxxxxx日前支付,。
4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票,。
1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求,，xxxxxx天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象,，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù),。
2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資,、繳納社會保險費(fèi)(個人承擔(dān)部分從工資中代扣)。
3.勞務(wù)派遣人員的工傷,、生育事宜,，由甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報。
4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù),。
5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律,、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度,。
6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,，甲方可依法向乙方交涉,，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。
1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等,。
2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù)，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育,。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定),，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,，不得拖欠。
4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎懲,，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的.,，終止上崗協(xié)議，并退還甲方,，對乙方造成損失的,，乙方有權(quán)要求其賠償。
5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會保險費(fèi)等情況,，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償,。
與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議,，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟,。
1.本協(xié)議履行過程中,，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行,。
2.本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
3.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：xxxxxxxxxxxxxxxx 乙方：xxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日 xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日
勞務(wù)輸出合同合法嗎篇五
甲方：______________________________
乙方：_______________（身份證號：__________________）
經(jīng)乙方申請,，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司（以下簡稱日本公司）進(jìn)行勞務(wù)輸出，雙方在平等自愿協(xié)商基礎(chǔ)上,，簽訂本協(xié)議：
第一條：到日本工作期限
1,、1乙方到日本公司工作的期限為從________年____月____日到________年____月____日，期限屆滿乙方應(yīng)立即回國并回甲方工作,；甲方有權(quán)自行決定縮短,、調(diào)整或結(jié)束工作期限的權(quán)利。
第二條：出國費(fèi)用承擔(dān)及出國履約保證金
2,、1乙方應(yīng)在出國前向甲方支付以下費(fèi)用：
（1）辦理護(hù)照等出國手續(xù)費(fèi)用人民幣13500元,；
（2）單程去日本機(jī)票約人民幣3500元（按實結(jié)算）；
（3）出國前三個月在國內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用人民幣1000元,。
2,、2除上述約定外，乙方還應(yīng)在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元,，若出現(xiàn)下列狀況之一,，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應(yīng)作為違約金賠償給甲方：
（1）乙方不愿出國,；
（2）因乙方的原因而無法出國,、不能出國；
（3）因乙方的原因,，乙方被日本公司退工等而導(dǎo)致乙方無法完成________年工作時間,。
如未出現(xiàn)上述狀況，乙方回國到甲方工作后,，上述出國履約保證金即退還給乙方,。
第三條：工作報酬及回國履約保證金
3、1乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第________年每月為5萬日元,、第________年和第________年每月皆為6萬日元,；加班報酬約定：第________年每小時為____日元、第________年每小時為____日元,、第________年每小時為____日元,。
3、2乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的'回國履約保證金,，若出現(xiàn)下列狀況之一,，該回國履約保證金應(yīng)作為違約金賠償給甲方：
（1）________年工作期滿，乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國,、不能回國,；
（2）乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為________年的勞動合同或拒絕回甲方工作的；
（3）乙方回國在甲方工作期間,，乙方以個人理由解除勞動合同,，或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇。
如未出現(xiàn)上述狀況,，乙方回國到甲方工作________年后,，上述回國履約保證金即退還給乙方。
第四條：在日本公司工作期間的義務(wù)
4,、1乙方在日本公司________年工作期間的食宿等費(fèi)用開支皆由乙方本人承擔(dān),，國內(nèi)的養(yǎng)老等社會保險金皆由乙方個人承擔(dān)，先由甲方代為支付,，乙方回國后直接支付結(jié)算給甲方,。
4、2乙方從工作中獲得的任何技術(shù),、知識,、信息，均應(yīng)保密,，未經(jīng)甲方事先書面允許,，不得公開、泄露或帶給給予他人,，乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效________年,。
4、3乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),、勤奮工作,，在出國期間不得有下列違約行為：
（1）觸犯法律，違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動或其他條例,；
（2）參與或牽涉政治敏感性活動,；
（3）鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽(yù)的舉動,；
（4）進(jìn)行危險性運(yùn)動或活動,；
（5）故意致使自己不能或無法繼續(xù)參加工作的任何行為；
（6）抵觸或違反日本公司的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度,。
第五條：本合同經(jīng)甲方的授權(quán)代表,、乙方簽字后生效,。
第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余余款的效力,，合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款,，使合同持續(xù)有效。
第七條：本合同未盡事宜,，雙方可隨時協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。
第八條：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成可透過甲方所在地法院訴訟解決,，雙方同意不在其他任何機(jī)構(gòu)提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁,。
第九條：雙方確認(rèn),，本合同是雙方真實意思表示,，是以雙方平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的,，雙方對合同資料理解一致。
甲方簽章：__________乙方簽章：__________
____日期：____日期
勞務(wù)輸出合同合法嗎篇六
甲方(勞務(wù)派遣單位)
乙方(實際用工單位)
乙方因生產(chǎn)(工作)需要,，委托甲方提供勞務(wù)派遣,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致,，訂立如下協(xié)議：
自 年 月 日起至 年 月 日止,。
1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用,。
2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同,，發(fā)放工資,，并辦理各項社會保險。
1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi),、考核勞務(wù)費(fèi)),、社會保險費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
2.勞務(wù)費(fèi)用各項標(biāo)準(zhǔn)：按實際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算,，甲方按照每人每月 元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi),。
3.結(jié)算時間和方式：乙方每月 日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費(fèi)用結(jié)算清單,。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月 日前支付,。
4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票,。
1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求,， 天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的.用工對象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù),。
2.甲方每 月 日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資,、繳納社會保險費(fèi)(個人承擔(dān)部分從工資中代扣)。
3.勞務(wù)派遣人員的工傷,、生育事宜,，由甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報。
4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù),。
5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律,、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度,。
6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,，甲方可依法向乙方交涉,，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。
1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等,。
2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù)，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育,。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定),，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,，不得拖欠。
4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎懲,，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,，終止上崗協(xié)議，并退還甲方,，對乙方造成損失的,，乙方有權(quán)要求其賠償。
5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會保險費(fèi)等情況,，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償,。
與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議,，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟,。
1.本協(xié)議履行過程中,，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律,、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行,。
2.本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
3.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
