隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

勞務(wù)輸出合同與勞動合同的區(qū)別篇一

為了維護雙方的合法權(quán)益,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方在平等、自愿,、協(xié)商的.基礎(chǔ)上訂立本合同：

1,、甲方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國家勞動政策做好乙方就業(yè)指導(dǎo)工作;

2、甲方不得以任何理由向乙方收取報名費、介紹費;

8,、乙方在工作期間出現(xiàn)工傷事件的,，由廠方按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理;乙方在工廠外發(fā)生的事故由乙方本人承擔(dān)。

2,、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時本合同自行終止;

3,、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份,，經(jīng)雙方簽字后生效,。

勞務(wù)輸出合同與勞動合同的區(qū)別篇二

甲方：

乙方：_______________(身份證號：__________________)。

經(jīng)乙方申請,，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司(以下簡稱日本公司)進行勞務(wù)輸出,，雙方在平等自愿協(xié)商基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議：

第一條：到日本工作期限,。

1.1乙方到日本公司工作的期限為從年月日到年月日,，期限屆滿乙方應(yīng)立即回國并回甲方工作;甲方有權(quán)自行決定縮短、調(diào)整或結(jié)束工作期限的權(quán)利,。

第二條：出國費用承擔(dān)及出國履約保證金,。

2.1乙方應(yīng)在出國前向甲方支付以下費用：

(1)辦理護照等出國手續(xù)費用人民幣13500元;。

(2)單程去日本機票約人民幣3500元(按實結(jié)算);,。

(3)出國前三個月在國內(nèi)的培訓(xùn)費用人民幣1000元,。

2.2除上述約定外，乙方還應(yīng)在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元,，若出現(xiàn)下列情況之一,，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

(1)乙方不愿出國;,。

(2)因乙方的原因而無法出國,、不能出國;。

(3)因乙方的原因,，乙方被日本公司退工等而導(dǎo)致乙方無法完成三年工作時間,。

如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國到甲方工作后,，上述出國履約保證金即退還給乙方,。

第三條：工作報酬及回國履約保證金。

3.1乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第一年每月為5萬日元,、第二年和第三年每月皆為6萬日元;加班報酬約定：第一年每小時為300日元,、第二年每小時為320日元、第三年每小時為350日元,。

3.2乙方同意,，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金,，若出現(xiàn)下列情況之一，該回國履約保證金應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

(1)三年工作期滿,，乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國,、不能回國;。

(2)乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動合同或拒絕回甲方工作的;,。

(3)乙方回國在甲方工作期間,，乙方以個人理由解除勞動合同，或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇,。

如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國到甲方工作三年后,，上述回國履約保證金即退還給乙方,。

第四條：在日本公司工作期間的義務(wù)。

4.1乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔(dān),，國內(nèi)的養(yǎng)老等社會保險金皆由乙方個人承擔(dān),，先由甲方代為支付，乙方回國后直接支付結(jié)算給甲方,。

4.3乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：

(1)觸犯法律,，違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動或其他條例;,。

(2)參與或牽涉政治敏感性活動;。

(3)鬧事,、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動;,。

(4)進行危險性運動或活動;。

(5)故意致使自己不能或無法繼續(xù)參加工作的任何行為;,。

(6)抵觸或違反日本公司的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度,。

第五條：本合同經(jīng)甲方的授權(quán)代表、乙方簽字后生效,。

第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效,，并不影響其余余款的效力，合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款,，使合同保持有效,。

第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時協(xié)商簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本合同具有同等效力,。

第八條：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決,，雙方同意不在其他任何機構(gòu)提起針對對方的訴訟,、仲裁或勞動仲裁,。

甲方：

乙方：

勞務(wù)輸出合同與勞動合同的區(qū)別篇三

乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方帶給勞務(wù)派遣,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī),，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：

自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

1.甲方按照乙方用人需求,，推薦貼合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,，為甲方員工,，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資,，并辦理各項社會保險,。

1.勞務(wù)費用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費),、社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費,。

2.勞務(wù)費用各項標(biāo)準(zhǔn)：按實際發(fā)生費用結(jié)算，甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費,。

3.結(jié)算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,，并帶給各項費用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付,。

4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用,，甲方務(wù)必開具正式勞務(wù)費發(fā)票。

1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求,，_____天內(nèi)帶給適宜人選供乙方考核,，對乙方確定的用工對象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù),。

2.甲方每月_____日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資,、繳納社會保險費(個人承擔(dān)部分從工資中代扣)。

3.勞務(wù)派遣人員的工傷,、生育事宜,，由甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報。

4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù),。

5.甲方能夠采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的狀況,，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律,、法規(guī)和乙方依法制定的`規(guī)章制度,。

6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,，甲方可依法向乙方交涉,，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的狀況向乙方索賠,。

1.乙方使用勞務(wù)派遣人員務(wù)必與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)資料以及要求和工資(勞務(wù)費用)標(biāo)準(zhǔn)等,。

2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員帶給基本的勞動條件和崗位勞動保護,，并對勞務(wù)派遣人員進行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定),，乙方要配合甲方處理,，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用,，不得拖欠,。

4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,，終止上崗協(xié)議,，并退還甲方，對乙方造成損失的,，乙方有權(quán)要求其賠償。

5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納社會保險費等狀況,，乙方能夠依法向甲方交涉要求糾正,，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償,。

與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議,，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟,。

1.本協(xié)議履行過程中,，協(xié)議有關(guān)資料如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行,。

2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定,。

3.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_______________乙方：_______________,。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

勞務(wù)輸出合同與勞動合同的區(qū)別篇四

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著“友好合作,、平等互惠,、優(yōu)勢互補”的原則，就委托招收廚師人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要,，聘請乙方為甲方招收廚師人員;,。

二、乙方服務(wù)范圍：

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。

4,、甲方在乙方工作滿一年后,，原則上報銷乙方的車費。

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、乙方按照甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民。

2,、乙方遵守甲方的勞動紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則,，服從工作安排。

3,、乙方應(yīng)享有甲方應(yīng)支付報酬的權(quán)利。

4,、乙方如果違反法律、法規(guī)或不履行崗位責(zé)任書，甲方可將其退回,。

乙方給甲方造成損失的由乙方責(zé)成其賠償損失。

5、協(xié)議期內(nèi)輸出乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣咭?guī)定負(fù)責(zé)。

辦理傷待遇享受,。

6、乙方確定本協(xié)議無誤需要支付甲方保證金兩萬元。

五、其它約定：

1,、協(xié)議履行期間，任何一方,、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應(yīng)提前15個工作日天以書面形式通知對方,，由甲乙雙方協(xié)商決定,。

2,、本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份,，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,。有效期自___年___月___日至____年___月___日止,。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：

20xx年x月x日20xx年x月x日。

勞務(wù)輸出合同與勞動合同的區(qū)別篇五

派遣單位（甲方）：

法定代表人：

被派遣人（乙方）：

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下條款,，共同遵照執(zhí)行。

第一條工作內(nèi)容及工作地點,。

乙方接受甲方轉(zhuǎn)移派遣（以下簡稱派遣）,，到________崗位工作。

派遣期限為24個月,，從xx年xx月x日起至xx年xx月xx日止,。

第二條合同期限及試用期。

本合同期限為二年,，從生效之日起計算,。

試用期為三個月，從本合同生效之日起計算,。

第三條工作時間和休息休假,。

由用工單位根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及工作需要決定。

第四條勞動報酬,。

乙方的工資比照學(xué)校事業(yè)編制內(nèi)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)予以核定,。由甲方在收到用工單位當(dāng)月劃撥的款項后十個工作日內(nèi)（最遲不得超過當(dāng)月最后一天）、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方,，并代繳個人所得稅,。試用期的工資為正常工資的80%。

第五條社會保險及福利待遇,。

甲方負(fù)責(zé)為乙方依法辦理社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險,、工傷保險,、住房公積金手續(xù)（“四險一金”費用由用工單位支付）。

乙方工傷,、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方,，甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的,，用工單位可依據(jù)《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內(nèi),，將相關(guān)工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關(guān)費用后負(fù)責(zé)及時支付給乙方或家屬,。

乙方在用工單位工作期間意外死亡的,，用工單位可依據(jù)吉林省吉勞險(91)6號文件等有關(guān)規(guī)定，在乙方死亡之日起十個工作日內(nèi),，將相關(guān)待遇撥付給甲方,，甲方收到費用后負(fù)責(zé)及時支付給乙方家屬。

乙方因患職業(yè)病或工傷導(dǎo)致無法履行崗位職責(zé),、又不符合解除勞動合同條件所發(fā)生的賠償,、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關(guān)規(guī)定的時間和數(shù)額承擔(dān),。

第六條勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護。

由用工單位依法向乙方提供勞動保護,、勞動條件及職業(yè)危害防護條件,。用工單位不能依法履行義務(wù)時，由甲方向用工單位交涉,，維護乙方合法權(quán)益,。

第七條勞動紀(jì)律。

一,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律,、法規(guī)及甲方和用工單位的各項規(guī)章制度。

二,、乙方應(yīng)服從甲方及用工單位的管理和教育,。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進行適當(dāng)調(diào)整。

第八條保密和競業(yè)限制,。

在本合同期限內(nèi),，乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用（或變相使用）或幫助他人使用甲方及用工單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,。在合同解除或終止后,，乙方應(yīng)將甲方和用工單位的技術(shù)資料、商業(yè)資料返還,，不得保留,。乙方若違反上述約定，應(yīng)向甲方支付違約金三萬元,，同時賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟損失,。

第九條合同的變更、解除,、終止,、續(xù)簽,。

一、當(dāng)客觀情況發(fā)生重大變化或相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化時,，甲乙雙方同意可以對合同條款進行適當(dāng)變更。

二,、合同的解除,。

（一）在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除本合同并不需對乙方支付經(jīng)濟補償：

1,、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的；

2,、乙方嚴(yán)重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的,；

3、乙方無故連續(xù)曠工15天或年曠工累計超過30天的,；

4,、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方或用工單位造成重大損害的,；

6、乙方以欺詐,、脅迫的手段或乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本合同的；

7,、乙方被追究刑事責(zé)任的,；

8、在甲方依《勞動合同法》第41條規(guī)定進行裁員時,。

（二）在本合同期限內(nèi),，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資后,，解除本合同,，并不需對乙方支付額外經(jīng)濟補償金：

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

3,、本合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

（三）在本合同期限內(nèi),，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

1,、乙方可以提前30日書面通知（在試用期內(nèi)提前3日通知）甲方解除本合同,；

2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的,；

3,、甲方未及時支付勞動報酬的；

4,、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的,；

5、甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方勞動權(quán)益的；

6,、因《勞動合同法》第26條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的,；

7、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,。

由2至7款情形所產(chǎn)生的`經(jīng)濟補償金,，由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方,。

三,、本合同下列情況自動終止：

1、本合同期滿的,；

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

3,、乙方死亡,，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤；

4,、甲方被依法宣布破產(chǎn),；

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤消或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

對以上4,、5款情形,，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償金,。

四、乙方如果欲在維持或者提高勞動合同約定條件情況下續(xù)簽合同,，應(yīng)在本合同期限屆滿之日提前十天書面通知甲方,，否則視為不同意續(xù)簽合同。

第十條甲乙雙方的其他權(quán)利義務(wù),。

甲方：

1,、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)管理乙方的人事檔案，為乙方建立業(yè)績檔案,；

2、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理就業(yè)手續(xù),；

3,、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理晉升檔案工資手續(xù)；

4,、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方（應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生）辦理大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級,、定職手續(xù)；

5,、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方（應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生）辦理集體戶口落戶手續(xù),；

6、按照政策規(guī)定,，為乙方出具與檔案材料相關(guān)的證明,。

7、合同期限屆滿后,，根據(jù)社會需求為乙方進行就業(yè)推薦,，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事代理手續(xù)。

乙方：

1,、認(rèn)真履行工作職責(zé),；

2、有權(quán)查詢勞動報酬及社會保險繳納情況,；

3,、不斷提高政治文化和專業(yè)水平，按時完成甲方及用工單位交付的各項工作任務(wù),；

4,、根據(jù)需要接受甲方或用工單位的專項培訓(xùn)，具體培訓(xùn)協(xié)議另行簽訂,。

第十一條爭議的解決,。

甲乙雙方基于本合同發(fā)生的爭議，首先應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，應(yīng)向勞動仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。

第十二條其他,。

1,、本合同沒有約定的，適用《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,。

2,、本合同由甲乙雙方簽或蓋章后生效。

3,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

4,、本合同簽時，甲方對乙方的工作內(nèi)容,、工作條件,、工作地點、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況,、勞動報酬等事項進行告知，乙方簽視為確認(rèn),。

甲方(章)：

乙方：

授權(quán)代表簽：

____年__月__日,。

____年__月__日。

地址：

住址：

電話：

電話：

郵編：

郵編：

傳真：

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郵箱：

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勞務(wù)輸出合同與勞動合同的區(qū)別篇六

根據(jù)市委,、市政府關(guān)于發(fā)展農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟的部署,，我局是從2002年起正式牽頭主抓農(nóng)村剩余勞動力勞務(wù)輸出工作的，特別是2004年中發(fā)1號文件和吉發(fā)1號文件出臺后,，結(jié)合省里開展“雙百工程”,，長春市委、市政府對農(nóng)村勞務(wù)輸出工作十分重視,，把它作為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的重大舉措來抓,，兩年來，我市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭,，并呈現(xiàn)以下三個特點：一是農(nóng)村勞務(wù)輸出數(shù)量大幅度增加,，行業(yè)、地域分布較為廣泛,。據(jù)統(tǒng)計2004年,，我市農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移輸出已達(dá)87萬人次，超額完成了年度85萬人的計劃工作目標(biāo)。在輸出人員中,，地域不斷拓寬,，呈現(xiàn)出境內(nèi)境外相結(jié)合，省內(nèi)省外相結(jié)合,，當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)移和外出務(wù)工相結(jié)合的局面,，在行業(yè)分布上較為廣泛。二是農(nóng)村勞務(wù)輸出方式發(fā)生了明顯變化,。從離土不離鄉(xiāng),，進廠不進城，到離土離鄉(xiāng)進城務(wù)工經(jīng)商,，農(nóng)民勞務(wù)輸出正在由自發(fā)向有組織,、由短期向長期、由市內(nèi)省內(nèi)向省外國外轉(zhuǎn)變,。有組織外出的農(nóng)民數(shù)量占勞務(wù)輸出的比例不斷提高,，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)已發(fā)展到以有組織輸出為主；各地長期外出人員大量涌現(xiàn),，一些外出務(wù)工經(jīng)商人員已在城鎮(zhèn)定居；出國勞務(wù)從無到有,，人數(shù)不斷增多,。三是涌現(xiàn)了一批勞務(wù)輸出的典型。在工作中,，各地都發(fā)現(xiàn)和總結(jié)了一批具有不同特色的典型經(jīng)驗,，如榆樹市光明鄉(xiāng)，農(nóng)安縣合隆鎮(zhèn),、雙陽區(qū)鹿鄉(xiāng)鎮(zhèn)等,，通過各級新聞媒體和會議進行廣泛宣傳，較好地發(fā)揮了典型引路和示范作用,。

（1）加強領(lǐng)導(dǎo)通力配合,，形成了勞務(wù)輸出工作的新機制。

勞動力轉(zhuǎn)移及輸出是一項系統(tǒng)化工作,，市委,、市政府于2002年成立了長春市農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《關(guān)于加快發(fā)展農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟的意見》,，各縣（市）區(qū)在黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，建立了多部門協(xié)調(diào)工作機制。建立了相應(yīng)的組織機構(gòu),，并且定期召開會議,，研究協(xié)調(diào)各部門的工作。勞動和社會保障、農(nóng)業(yè),、教育,、城建、民政,、工商,、稅務(wù)、財政等部門各司其職,，各盡其責(zé),，形成了協(xié)調(diào)、配合的工作機制,。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn),，都建立了勞務(wù)輸出工作機構(gòu)，設(shè)立專門辦公場所,，明確專人負(fù)責(zé),，一級抓一級，落實了工作目標(biāo),，形成了上下聯(lián)動的工作局面,，保證了勞務(wù)輸出工作的順利開展。

（2）完善勞動力轉(zhuǎn)移輸出的服務(wù)體系,，規(guī)范勞務(wù)輸出工作,。

按照我局對勞務(wù)輸出工作的安排和部署，2004年各縣（市）區(qū)在勞務(wù)輸出工作中,，堅持繼續(xù)完善網(wǎng)絡(luò)體系,，加強基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)上，對勞動力資源加強管理,，全部建立“三冊一表”檔案,，即，勞動力資源名冊,、輸出人員名冊,、有輸出愿望人員名冊和輸出情況統(tǒng)計表。做到了資源底數(shù)清,、輸出底數(shù)清,、資源情況清、輸出去向明,，進一步完善了輸出人員檔案和勞動力資源檔案,，年初以來，我局結(jié)合規(guī)范基層勞動保障平臺建設(shè)工作,，在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍建立了完善的工作組織網(wǎng)絡(luò)和信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，形成了市,、縣、鄉(xiāng),、村四級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),，有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)與我市勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，做到了信息共享,，信息互換,，及時收集和發(fā)布用工信息，使勞務(wù)輸出的組織化程度提高,，規(guī)范了勞務(wù)輸出工作,。

（3）以增強技能為重點，繼續(xù)開展“千人培訓(xùn)工程”,。

地開展了專業(yè)技能的培訓(xùn),，對國家規(guī)定的一些崗位工種進行了崗位培訓(xùn)，做到了持證上崗,。積極探索并開展了“訂單式培訓(xùn)”和“個性化培訓(xùn)”,，開展了送知識，送技能,，送崗位的“三送”活動,，實現(xiàn)由體力型輸出向技術(shù)型輸出的轉(zhuǎn)變。截止到目前,，共培訓(xùn)農(nóng)村勞動力20余萬人,。

（4）完善保障服務(wù),切實保護勞務(wù)輸出人員的合法權(quán)益。

保護農(nóng)民工的合法權(quán)益,，是搞好勞務(wù)輸出工作的重要保障。農(nóng)民背井離鄉(xiāng)外出務(wù)工經(jīng)商,，處境比較艱難,，特別是一些用工單位不同勞動者簽合同，任意延長工作時間,，有的無故拖欠,、克扣工資，有的沒有勞動安全衛(wèi)生和職業(yè)危害等方面的保障,，農(nóng)民工合法權(quán)益受到侵害的問題比較突出,，農(nóng)民是弱勢群體。保護農(nóng)民的合法權(quán)益,，既是一個經(jīng)濟問題,，也是一個*問題。因此,，我局把保護農(nóng)民工的合法權(quán)益作為一項重要工作,。加大勞動保障監(jiān)察力度，開展了大規(guī)模的`拖欠農(nóng)民工工資問題的專項檢查，嚴(yán)肅查處虛假信息,、私招濫雇以及欺農(nóng)騙農(nóng)現(xiàn)象,，及時處理克扣工資、收取抵押金,、扣押*等問題,，積極為外出就業(yè)農(nóng)民提供政策、法律咨詢服務(wù)和法律援助,，勞務(wù)輸出人員與當(dāng)?shù)赜萌藛挝话l(fā)生重大勞務(wù)糾紛爭議時,，勞動仲裁機構(gòu)積極協(xié)調(diào)解決。進一步加大維權(quán)力度,，我市在農(nóng)民工準(zhǔn)入方面已經(jīng)完全放開限制,，并明確規(guī)定了針對進城務(wù)工人員的優(yōu)惠政策，我局2004年重點檢查了各項優(yōu)惠政策的落實情況,，各部門規(guī)定的執(zhí)行情況,，及時糾正侵害農(nóng)民工合法權(quán)益的事件，切實維護了勞務(wù)輸出人員的合法權(quán)益,。

（5）加大新聞宣傳力度,，形成了良好的勞務(wù)輸出工作的輿論氛圍。

各級勞動就業(yè)部門及時與新聞部門溝通,，通過廣播,、報紙、電視等新聞媒體大力宣傳勞務(wù)輸出工作,，有針對性地宣傳勞務(wù)輸出所帶來的經(jīng)濟效益,，讓農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，逐步轉(zhuǎn)變長時間形成的小農(nóng)經(jīng)濟意識,，使農(nóng)民真正理解致富奔小康的含義,，通過典型人物和典型事跡，帶動周圍的人,，發(fā)揮典型示范作用,，形成以點帶面，以個人帶動局部,，以局部帶動整體的氛圍,。鼓勵農(nóng)民積極走勞務(wù)輸出這條路，改變以往的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟向新型的小康經(jīng)濟發(fā)展,，加快農(nóng)民致富奔小康的步伐,。

（6）加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，形成了有效,、快捷的信息溝通環(huán)境,。

我市的勞動力信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)起步較早,，作的開展，我們積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,，加大對信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的投入力度,，在全市建立了“兩級管理、四級服務(wù)”的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),，形成了全市統(tǒng)一的勞動力市場信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，覆蓋整個長春地區(qū)，并且和國內(nèi)有些地區(qū)實現(xiàn)了信息共享,，從而實現(xiàn)了勞動力供求信息的有效溝通,，及時、快捷地開展勞務(wù)輸出工作,，這項工作也是今后兩年我們要逐步完善,、提高的重要工作內(nèi)容，通過加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，營造了良好的信息溝通環(huán)境,、促進了勞務(wù)輸出工作的開展。

（7）大力加強勞務(wù)輸出基地建設(shè),，創(chuàng)造勞務(wù)輸出工作良好的外部環(huán)境,。

想要把勞務(wù)輸出工作做好，就要依靠國際,、國內(nèi)兩大市場,，積極拓寬勞務(wù)輸出渠道，實現(xiàn)我市農(nóng)村勞動力的異地就業(yè),。為了搞好這項工作,，2004年四月份我市組織所屬各縣（市）區(qū)到沿海地區(qū)，經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)建立勞務(wù)輸出基地和工作站,，分別與寧波,、深圳、廣州,、北京,、大連等地建立了勞務(wù)輸出基地.2004年7月,，在全國部分大中城市勞動保障工作經(jīng)驗交流暨勞務(wù)輸出(入)簽約大會上,長春市又與青島,、煙臺、上海虹口,、鎮(zhèn)江等地簽署了勞務(wù)輸出基地協(xié)議和勞務(wù)輸出(入)協(xié)議,截止到目前,，我市在外地建立勞務(wù)輸出基地已達(dá)到12個，各縣市區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立勞務(wù)輸出工作站和聯(lián)系點已達(dá)348個.通過建立合作,，互惠互利的勞務(wù)輸出基地,，使我們掌握了越來越多的用人信息,，為開展有組織、有規(guī)模的勞務(wù)輸出奠定了基礎(chǔ),。通過政府搭橋,，收集掌握用工信息，依靠投親靠友,，以老帶新的方式,，帶動勞務(wù)輸出工作的全面開展。

三是抓管理,，防止倒流,。針對影響農(nóng)村勞務(wù)輸出工作中存在的主要問題，當(dāng)前在加強管理方面要突出解決好三個問題,。首先是落實好各項政策,。對已經(jīng)外出務(wù)工的人員要認(rèn)真落實好市委、市政府的各項優(yōu)惠政策,，建立健全土地流轉(zhuǎn)機制,、輸轉(zhuǎn)結(jié)合、以轉(zhuǎn)促輸出,。推動土地的規(guī)模經(jīng)營和人員的規(guī)?；A(chǔ)。盡快建立一支勞務(wù)輸出經(jīng)濟人隊伍,，把我市勞務(wù)經(jīng)濟做大,、做好。其次是要嚴(yán)把出口關(guān),，凡是勞務(wù)輸出人員在一個企業(yè)超過20人以上的,，輸出地的主管部門都要事先對用工企業(yè)的資質(zhì)、生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、勞動安全衛(wèi)生,、職工工資福利待遇等情況進行全面考察，在各方面都符合國家法律法規(guī)要求的前提下,，方可組織勞務(wù)輸出,；凡是輸出人員在一個城市超過1000人以上的，當(dāng)?shù)卣家趧?wù)輸出聯(lián)絡(luò)處,，配備專職人員,，協(xié)調(diào)涉及勞務(wù)輸出人員切身利益的相關(guān)工作。不足1000人的,，也要指定有關(guān)部門派專人定期考察走訪,，及時幫助解決農(nóng)工生活中的困難和問題。第三是搞好維權(quán)服務(wù),。各用人單位對農(nóng)工必須一視同仁,，不得搞歧視政策,，做到同工同酬，在*上,、經(jīng)濟上,、社會地位上享有同正式職工的同等待遇。逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化制度,。對勞務(wù)輸出人員與當(dāng)?shù)赜萌藛挝话l(fā)生較大勞務(wù)糾紛爭議的,，各級勞動保障部門要加大執(zhí)法力度，積極出面協(xié)調(diào)解決,，司法部門也要開展法律援助行動,。通過上述措施，努力維護農(nóng)民工的合法權(quán)益,，使他們安心在外務(wù)工,，敢走、會走,、能走和走好,，防止出現(xiàn)倒流現(xiàn)象。

四是抓培訓(xùn),，提高專業(yè)技能,。要在今年全市開展的農(nóng)村剩余勞動力“千人培訓(xùn)工程”的基礎(chǔ)上，進一步加大培訓(xùn)工作力度,，爭取由現(xiàn)在的每年培訓(xùn)1千人,，發(fā)展到2千人。充分發(fā)揮各級勞動保障部門培訓(xùn)基地作用,，根據(jù)農(nóng)民的培訓(xùn)意向,，繼續(xù)開展“送知識、送技能,、送崗位”的三送活動,，在此基礎(chǔ)上，我們要結(jié)合當(dāng)前農(nóng)民的實際需要,，擴大“訂單式培訓(xùn)”和“個性化培訓(xùn)”,，為農(nóng)村剩余勞動力實現(xiàn)就業(yè)提供技能支持。

五是抓調(diào)控,，發(fā)揮本市城鎮(zhèn)吸納農(nóng)村勞動力能力,。據(jù)調(diào)查，目前,，我市每年使用農(nóng)村勞動力20多萬人,，其中,，有五分之二源于外埠,，因此,，還有很大潛力可以利用。我們準(zhǔn)備采取措施,，進一步加強對全市各類企業(yè)使用農(nóng)村勞動力的宏觀調(diào)控,，擬于下半年對全市各類企業(yè)需使用農(nóng)村勞動力的情況進行一次全面摸底調(diào)查，并做好相關(guān)的規(guī)定,，凡是需要使用農(nóng)村勞動力的企業(yè),，除特殊工種外，在保證企業(yè)專業(yè)工種需要的前提下必須經(jīng)過市勞動就業(yè)部門的統(tǒng)一調(diào)劑和匹配,，企業(yè)也要就地就近的吸納本市農(nóng)村剩余勞動力,。通過全市經(jīng)濟發(fā)展，帶動勞務(wù)經(jīng)濟深入開展,。同時,，要充分發(fā)揮市、縣（市）區(qū)勞動力市場的作用,，各級勞動力市場都要專門開設(shè)為農(nóng)民工求職登記和推薦介紹用工崗位的窗口,，定期為農(nóng)民工舉辦專場勞務(wù)交流大會，對進入市場的求職人員,，要打破戶籍界限,，城鄉(xiāng)界限身份界限，人員身份界限,，通過勞務(wù)輸出工作,，逐步建立和形成全市統(tǒng)一開放、面向城鄉(xiāng)的大市場,，大就業(yè)格局,。

勞務(wù)輸出合同與勞動合同的區(qū)別篇七

根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，為滿足勞務(wù)輸出人員工作要求,，甲乙雙方就建立合作關(guān)系,，保證合作順利進行，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)雙方平等協(xié)商,、達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲方負(fù)責(zé)對乙方帶給人員進行面試最終確認(rèn)合格人數(shù),。

2,、甲方負(fù)責(zé)將崗位的需求信息以書面形式帶給給乙方，崗位需求信息包括;寒假崗位的工作資料,、工作地點,、人員需求數(shù)量、任職條件,、工資津貼,，乙方在收到甲方需求信息后,，按甲方要求帶給人員。

3,、乙方應(yīng)保證其寒假工輸送人員信息真實性,，具有貼合甲方工作要求的年齡條件、身體條件,、學(xué)歷條件,，且貼合法律法規(guī)之其它要求。乙方需按照企業(yè)要求帶給寒假工輸送人員的身份證等資料,，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方輸送之人員偽造證明資料,，甲方有權(quán)拒收。

1,、甲方提前將詳細(xì)的用工計劃通知給乙方,，并帶給招工簡章和宣傳簡要材料等。

2,、甲方并不定期與乙方溝通相應(yīng)工作,。

3、甲方有權(quán)對乙方輸送的學(xué)生進行面試,，如發(fā)現(xiàn)有不合格的學(xué)生,，甲方有權(quán)拒收。

4,、甲方應(yīng)保證乙方輸送人員的合法權(quán)益不受侵害,。

5、甲方按照本協(xié)議規(guī)定支付乙方輸送人員的勞務(wù)費,。

1,、乙方在招聘過程要嚴(yán)格按照甲方的信息宣傳，不得夸大其詞與蒙騙學(xué)生,。

2,、乙方要配合甲方做好相應(yīng)的學(xué)生安置工作。

3,、乙方在接到甲方所要求的用工計劃時,，要及時的開展招工工作，不得拖延,。

4,、乙方輸送寒假工人員要嚴(yán)格遵守企業(yè)相應(yīng)的規(guī)章制度。

5,、按照甲方的用工要求,，招募相應(yīng)數(shù)量的寒假工人員，并確保在號前帶給名寒假工人員。超出數(shù)量由甲方根據(jù)企業(yè)需求的.而定,。(乙方確保向甲方輸送貼合甲方用工要求的人,，甲方不得以任何理由推脫人員無法安排。不得給對方造成損失,，如有損失應(yīng)承擔(dān)全部職責(zé))。

1,、甲方支付乙方勞務(wù)費的標(biāo)準(zhǔn)為：________元/人,。如需要另扣需乙方自行與學(xué)生協(xié)商。

2,、甲方支付乙方勞務(wù)費的方式按以下步驟：

(2)甲方在勞動力資源到廠之日起算的1個月后,，按照在崗人數(shù)的計算公式計算并對乙方支付余款。

3,、乙方指定賬戶信息：

賬戶名稱：________,。

賬號：________。

開戶行：________,。

1,、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項條款，協(xié)議履行期間,，未經(jīng)雙方同意,，任何一方不得變更和解除。

2,、甲乙雙方均有義務(wù)對本協(xié)議資料保密,，不得泄露給第三方。

3,、協(xié)議履行過程中若發(fā)生分歧或爭議,，雙方應(yīng)平等協(xié)商，協(xié)商不成的應(yīng)向乙方所在地人民法院提起訴訟,。

4,、未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決,。

5,、本協(xié)議一式兩份，甲,，乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字，蓋章之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

________年____月____日________年____月____日。

勞務(wù)輸出合同與勞動合同的區(qū)別篇八

甲方：

乙方：

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，現(xiàn)本著平等自愿,、互惠互利的原則，委托乙方輸送勞務(wù)工進入甲方企業(yè)工作,，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立如下條款：

一,、協(xié)議期限,。

協(xié)議有效期自xx年3月3日至xx年3月10日止，

二,、勞務(wù)工條件,。

2-1人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，甲方委托乙方輸送勞務(wù)工總?cè)藬?shù)為,。

2-2年齡：年滿18周歲至45周歲,，必須持本人有效身份證件。

2-3學(xué)歷：初中以上學(xué)歷,。

2-4其他：男性為主,，身體健康無傳染病史，品行端正,。

2-5乙方勞務(wù)工到甲方企業(yè)工作,，由甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)及安排工作，乙方勞務(wù)工應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方企業(yè)的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。

三,、協(xié)議合作形式。

3-1甲方應(yīng)以書面形式如實告知乙方招聘崗位的情況及薪資待遇,、填報乙方提供的招聘需求單,，且制定的招聘條件應(yīng)符合國家法律規(guī)范。

3-2按照甲方要求,，乙方提供有償招聘服務(wù),，只負(fù)責(zé)人員招聘輸送工作，不履行其他責(zé)任,。

四,、勞務(wù)工工資待遇。

4-1甲方承諾：勞務(wù)工按甲方計件工資方案執(zhí)行,。每日工作10小時左右,，月薪1800～2200元。工資在下月25日左右發(fā)放,。

4-2甲方為勞務(wù)工免費提供住宿,，住宿標(biāo)準(zhǔn)6～8人/間,。床上用品自備。

4-4公司有可容納千人用餐的大食堂,，餐費自理,。

五、勞務(wù)費核算及支付,。

5-1甲方承諾：甲方按300元/人計發(fā)中介服務(wù)費,，在武漢面試合格后即付費300元。

六,、協(xié)議的變更,、終止、解除和生效,。

6-1協(xié)議簽訂后,，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的責(zé)任,，任何一方不得擅自變更協(xié)議,。確須變更時，雙方應(yīng)通過相互協(xié)商后簽定補充協(xié)議,。

6-2協(xié)議期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,，協(xié)議即自行終止。

6-3協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，協(xié)議可以解除,。若需續(xù)簽，甲乙雙方應(yīng)另行簽訂協(xié)議約定,。雙方如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛,，則雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成,，任何一方可向乙方所在地法院起訴,。6-4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力,。

6-5本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

6-6附件甲方招聘簡章,。

甲方(蓋章)：

乙方(蓋章)：

代表人(簽名)：

代表人(簽名)：

勞務(wù)輸出合同與勞動合同的區(qū)別篇九

20xx年我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心指導(dǎo)和幫助下,，所負(fù)責(zé)的工作得到了很好的完成。20xx年我將繼續(xù)努力,，開拓創(chuàng)新,，做好本職工作。現(xiàn)將工作計劃如下：

一,、團委工作,。

1,、借6.1兒童節(jié)這個契機，配合學(xué)校搞好“六一”慶?；顒?，豐富學(xué)生課外生活。通過開展生動有效的教育活動,，提升學(xué)生的使命感和責(zé)任感,。

2、借5.4青年節(jié)時機,，密切聯(lián)系嘎查青年,，創(chuàng)造活動讓社會團員有更強的歸屬感。

3,、配合司法所和派出所,，加強對學(xué)生家長的法制宣傳教育，普及未成年人保護法,，維護青少年兒童的`合法權(quán)益,，避免未成年人犯罪事件發(fā)生。

5,、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)青年開拓創(chuàng)新,，讓更多創(chuàng)業(yè)青年參與到農(nóng)村淘寶中來，以創(chuàng)業(yè)成功青年現(xiàn)身說法,，產(chǎn)生輻射效應(yīng),，帶動蘇木地區(qū)創(chuàng)業(yè)新環(huán)境。

二,、統(tǒng)計工作,。

1、2-4月基本完成全國第三次農(nóng)牧業(yè)普查重點工作,，包括pda數(shù)據(jù)的錄入,、審核、上報,。村,、蘇木信息表的上報。農(nóng)普數(shù)據(jù)的實地自查及互查工作,。農(nóng)普辦其他的數(shù)據(jù)工作,。

2、每月定期做好固定資產(chǎn)報表的填報工作,。

3,、每月定期做好基本單位名錄庫信息的新建和維護工作。

4,、6月做好大豆面積的統(tǒng)計填報工作,。

5,、7月做好半年相關(guān)數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計。

6,、10月做好糧食產(chǎn)量統(tǒng)計,。

7、12月做好各類年終報表匯總,。

8,、每季度配合農(nóng)調(diào)隊做好各嘎查養(yǎng)殖大戶相關(guān)統(tǒng)計工作。

1,、1-2季度做好公益性崗位的申報工作,。

2、9-11月做好蘇木40,、50人員的養(yǎng)老保險補貼申報工作,。

3、全年做好蘇木勞動力資源統(tǒng)計及上報工作,。

4,、全年做好協(xié)調(diào)勞務(wù)人員培訓(xùn)及外出相關(guān)工作。

文檔為doc格式,。

勞務(wù)輸出合同與勞動合同的區(qū)別篇十

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

乙方（實際用工單位）：

乙方因生產(chǎn)（工作）需要,，委托甲方提供勞務(wù)派遣,，為明確雙方的職責(zé),，雙方根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，協(xié)商一致,，訂立如下協(xié)議：

甲乙雙方協(xié)商確定,，本合同的勞務(wù)期限自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

1,、甲方按照乙方用人需求,，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

2,、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞務(wù)合同,，發(fā)放工資,，并辦理各項社會保險。

1,、勞務(wù)費用的構(gòu)成：勞務(wù)人員勞務(wù)費（基本勞務(wù)費,、考核勞務(wù)費）、社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費,。

2,、勞務(wù)費用各項標(biāo)準(zhǔn)：按實際發(fā)生費用結(jié)算,，甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。

3,、結(jié)算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,，并提供各項費用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日支付,。

4,、乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票,。

1,、甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核,，對乙方確定的用工對象,，甲方在_____天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

2,、甲方每月_____日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資,、繳納社會保險費（個人承擔(dān)部分從工資中代扣）。

3,、勞務(wù)派遣人員的工傷,、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報,。

4,、乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5,、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,，乙方應(yīng)予以配合；甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律,、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6,、乙方如有違反本合同,、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉,，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠,。

1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂書面《上崗協(xié)議書》,，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和勞務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)等,。

2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,，并對勞務(wù)派遣人員進行安全教育,。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定）,，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠,。

4,、乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,，終止上崗協(xié)議,，并退還甲方，對乙方造成損失的,，乙方有權(quán)要求其賠償,。

5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)費和繳納社會保險費等情況,，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償,。

在本合同的履行過程中,，任何一方嚴(yán)重違反合同的規(guī)定，給對方造成損失的都應(yīng)賠償,，賠償數(shù)額按照實際的損失額計算,。因違約導(dǎo)致合同履行不能的，雙方均可提前解除合同,。

因本合同的履行,，雙方或者任何一方與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的爭議,，雙方均有權(quán)向合同履行地的仲裁機構(gòu)提起仲裁,，對仲裁決定不服的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴,。

1,、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律,、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2,、本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

3,、本協(xié)議一式_____份,，甲乙雙方簽字后生效,，甲乙雙方各執(zhí)_____份。

甲方：

代表人：

聯(lián)系方式：

合同履行地：

簽約時間：_______年_____月_____日

乙方：

代表人：

聯(lián)系方式：

合同履行地：

簽約時間：_______年_____月_____日

勞務(wù)輸出合同與勞動合同的區(qū)別篇十一

乙方因生產(chǎn)(工作)需要,，委托甲方提供勞務(wù)派遣,，為明確雙方的職責(zé)，雙方根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī),，協(xié)商一致,，訂立如下協(xié)議：

一、勞務(wù)期限,。

甲乙雙方協(xié)商確定,，本合同的勞務(wù)期限自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二,、派遣內(nèi)容,。

1、甲方按照乙方用人需求,，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用,。

2、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,，為甲方員工,，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞務(wù)合同，發(fā)放工資,，并辦理各項社會保險,。

三、勞務(wù)費用與結(jié)算,。

1,、勞務(wù)費用的構(gòu)成：勞務(wù)人員勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費),、社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費,。

2、勞務(wù)費用各項標(biāo)準(zhǔn)：按實際發(fā)生費用結(jié)算,，甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費,。

3、結(jié)算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,，并提供各項費用結(jié)算清單,。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日支付。

4,、乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用,，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù),。

1,、甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核,，對乙方確定的用工對象,，甲方在_____天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

2,、甲方每月_____日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資,、繳納社會保險費(個人承擔(dān)部分從工資中代扣)。

3,、勞務(wù)派遣人員的工傷,、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報,。

4,、乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5,、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律,、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度,。

6、乙方如有違反本合同,、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠,。

五,、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1,、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂書面《上崗協(xié)議書》,，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和勞務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)等。

2,、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,，并對勞務(wù)派遣人員進行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定),，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠,。

4,、乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進行考核獎懲,，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議,，并退還甲方,，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償,。

5,、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)費和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,，因此造成乙方損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

六,、違約責(zé)任,。

在本合同的履行過程中，任何一方嚴(yán)重違反合同的規(guī)定,，給對方造成損失的都應(yīng)賠償,，賠償數(shù)額按照實際的損失額計算。因違約導(dǎo)致合同履行不能的,，雙方均可提前解除合同,。

七、勞動爭議處理,。

因本合同的履行,，雙方或者任何一方與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的爭議，雙方均有權(quán)向合同履行地的仲裁機構(gòu)提起仲裁,，對仲裁決定不服的,，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。

八,、其他事項,。

1、本協(xié)議履行過程中,，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律,、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行,。

2,、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定,。

3,、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)_____份,。

甲方：______________,。

代表人：______________。

聯(lián)系方式：______________,。

合同履行地：______________,。

簽約時間：_______年_____月_____日。

乙方：______________,。

代表人：______________,。

聯(lián)系方式：______________。

合同履行地：______________,。

簽約時間：_______年_____月_____日,。

勞務(wù)輸出合同與勞動合同的區(qū)別篇十二

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠,、優(yōu)勢互補”的原則,，就委托招收廚師人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要,，聘請乙方為甲方招收廚師人員;,。

二、乙方服務(wù)范圍：

1,、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要提供甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)證明;,。

2、提供相關(guān)資料,，包括身份證復(fù)印件,，確保證件真實有效;。

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。

2,、甲方應(yīng)提供所需人員的工作崗位;甲方同時負(fù)責(zé)員工的安全保障,。

3、甲方應(yīng)按月付給廚師人員的勞動報酬,，具體報酬按照商議結(jié)果支付,。工資按季度付給乙方，并為員工提供免費吃住,。

4,、甲方在乙方工作滿一年后，原則上報銷乙方的車費,。

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、乙方按照甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民,。

2,、乙方遵守甲方的勞動紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則，服從工作安排,。

3,、乙方應(yīng)享有甲方應(yīng)支付報酬的權(quán)利。

5,、協(xié)議期內(nèi)輸出乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣咭?guī)定負(fù)責(zé)辦理傷待遇享受。

6,、乙方確定本協(xié)議無誤需要支付甲方保證金兩萬元,。

五、其它約定：

1,、協(xié)議履行期間,，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的,，均應(yīng)提前15個工作日天以書面形式通知對方,，由甲乙雙方協(xié)商決定。

2,、本協(xié)議一式兩份,，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,。有效期自___年___月___日至____年___月___日止,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。

_________年____月____日_________年____月____日,。

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勞務(wù)輸出合同與勞動合同的區(qū)別篇十三

甲方：

乙方：_______________（身份證號：__________________）,。

經(jīng)乙方申請，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司（以下簡稱日本公司）進行勞務(wù)輸出,，雙方在平等自愿協(xié)商基礎(chǔ)上,，簽訂本協(xié)議：

第一條：到日本工作期限。

1,、乙方到日本公司工作的期限為從____年_____月_____日到____年_____月_____日,，期限屆滿乙方應(yīng)立即回國并回甲方工作；甲方有權(quán)自行決定縮短,、調(diào)整或結(jié)束工作期限的權(quán)利,。

第二條：出國費用承擔(dān)及出國履約保證金,。

1、乙方應(yīng)在出國前向甲方支付以下費用：

（1）辦理護照等出國手續(xù)費用人民幣13500元,；

（2）單程去日本機票約人民幣3500元（按實結(jié)算）,；

（3）出國前三個月在國內(nèi)的培訓(xùn)費用人民幣1000元。

2,、除上述約定外,，乙方還應(yīng)在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元，若出現(xiàn)下列情況之一,，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外,，該出國履約保證金還應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

（1）乙方不愿出國；

（2）因乙方的原因而無法出國,、不能出國,；

（3）因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導(dǎo)致乙方無法完成三年工作時間,。

如未出現(xiàn)上述情況,，乙方回國到甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方,。

第三條：工作報酬及回國履約保證金,。

1、乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第一年每月為5萬日元,、第二年和第三年每月皆為6萬日元,；加班報酬約定：第一年每小時為300日元、第二年每小時為320日元,、第三年每小時為350日元,。

2、乙方同意,，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金,，若出現(xiàn)下列情況之一，該回國履約保證金應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

（1）三年工作期滿,，乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國,、不能回國；

（2）乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動合同或拒絕回甲方工作的,；

（3）乙方回國在甲方工作期間,，乙方以個人理由解除勞動合同，或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇,。

如未出現(xiàn)上述情況,，乙方回國到甲方工作三年后，上述回國履約保證金即退還給乙方,。

第四條：在日本公司工作期間的義務(wù),。

1,、乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔(dān)，國內(nèi)的養(yǎng)老等社會保險金皆由乙方個人承擔(dān),，先由甲方代為支付,，乙方回國后直接支付結(jié)算給甲方。

2,、乙方從工作中獲得的任何技術(shù),、知識,、信息,，均應(yīng)保密，未經(jīng)甲方事先書面允許,，不得公開,、泄露或提供給予他人，乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效三年,。

3,、乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作,，在出國期間不得有下列違約行為：

（1）觸犯法律,，違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動或其他條例；

（2）參與或牽涉政治敏感性活動,；

（3）鬧事,、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動；

（4）進行危險性運動或活動,；

（5）故意致使自己不能或無法繼續(xù)參加工作的任何行為,；

（6）抵觸或違反日本公司的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度。

第五條：本合同經(jīng)甲方的授權(quán)代表,、乙方簽字后生效,。

第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余余款的效力,，合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款,，使合同保持有效。

第七條：本合同未盡事宜,，雙方可隨時協(xié)商簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

第八條：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決,，雙方同意不在其他任何機構(gòu)提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁,。

第九條：雙方確認(rèn),，本合同是雙方真實意思表示,，是以雙方平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的，雙方對合同內(nèi)容理解一致,。

甲方簽章：乙方簽章：

日期：_____年_____月_____日

日期：_____年_____月_____日

縣勞務(wù)經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)小組勞務(wù)輸出進展情況工作匯報,。

合同范本之借款合同范本。

合同范本,。

融資合同范本-金融合同范本,。

借調(diào)合同范本-借調(diào)合同范本。

融資租賃合同范本-金融合同范本,。

招標(biāo)合同范本,。

商戶合同范本。

勞務(wù)輸出合同與勞動合同的區(qū)別篇十四

乙方：_______________（身份證號：__________________）,。

經(jīng)乙方申請,，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司（以下簡稱日本公司）進行勞務(wù)輸出，雙方在平等自愿協(xié)商基礎(chǔ)上,，簽訂本協(xié)議：

第一條：到日本工作期限,。

1、1乙方到日本公司工作的期限為從________年____月____日到________年____月____日,，期限屆滿乙方應(yīng)立即回國并回甲方工作,；甲方有權(quán)自行決定縮短、調(diào)整或結(jié)束工作期限的權(quán)利,。

第二條：出國費用承擔(dān)及出國履約保證金,。

2、1乙方應(yīng)在出國前向甲方支付以下費用：

（1）辦理護照等出國手續(xù)費用人民幣13500元,；

（2）單程去日本機票約人民幣3500元（按實結(jié)算）,；

（3）出國前三個月在國內(nèi)的培訓(xùn)費用人民幣1000元。

2,、2除上述約定外,，乙方還應(yīng)在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元，若出現(xiàn)下列狀況之一,，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外,，該出國履約保證金還應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

（1）乙方不愿出國；

（2）因乙方的原因而無法出國,、不能出國,；

（3）因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導(dǎo)致乙方無法完成________年工作時間,。如未出現(xiàn)上述狀況,，乙方回國到甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方,。

第三條：工作報酬及回國履約保證金,。

3,、1乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第________年每月為5萬日元、第________年和第________年每月皆為6萬日元,；加班報酬約定：第________年每小時為____日元,、第________年每小時為____日元、第________年每小時為____日元,。

3,、2乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金,，若出現(xiàn)下列狀況之一,，該回國履約保證金應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

（1）________年工作期滿，乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國,、不能回國,；

（3）乙方回國在甲方工作期間，乙方以個人理由解除勞動合同,，或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇。如未出現(xiàn)上述狀況,，乙方回國到甲方工作________年后,，上述回國履約保證金即退還給乙方。

第四條：在日本公司工作期間的義務(wù),。

4,、1乙方在日本公司________年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔(dān)，國內(nèi)的養(yǎng)老等社會保險金皆由乙方個人承擔(dān),，先由甲方代為支付,，乙方回國后直接支付結(jié)算給甲方。

4,、2乙方從工作中獲得的任何技術(shù),、知識、信息,，均應(yīng)保密,，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開,、泄露或帶給給予他人,，乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效________年。

4,、3乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：

（1）觸犯法律,，違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動或其他條例,；

（2）參與或牽涉政治敏感性活動,；

（3）鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動,；

（4）進行危險性運動或活動,；

（5）故意致使自己不能或無法繼續(xù)參加工作的任何行為；

（6）抵觸或違反日本公司的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度,。

第五條：本合同經(jīng)甲方的授權(quán)代表,、乙方簽字后生效。

第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效,，并不影響其余余款的效力,，合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款，使合同持續(xù)有效,。

第七條：本合同未盡事宜,，雙方可隨時協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力,。

第八條：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成可透過甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機構(gòu)提起針對對方的訴訟,、仲裁或勞動仲裁,。

第九條：雙方確認(rèn)，本合同是雙方真實意思表示,，是以雙方平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的,，雙方對合同資料理解一致。

甲方簽章：__________乙方簽章：__________,。

_____年_____月_____日,。

勞務(wù)輸出合同與勞動合同的區(qū)別篇十五

乙方：_______________（身份證號：__________________）

經(jīng)乙方申請，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司（以下簡稱日本公司）進行勞務(wù)輸出,，雙方在平等自愿協(xié)商基礎(chǔ)上,，簽訂本協(xié)議：

第一條：到日本工作期限

1、1乙方到日本公司工作的期限為從________年____月____日到________年____月____日,，期限屆滿乙方應(yīng)立即回國并回甲方工作,；甲方有權(quán)自行決定縮短、調(diào)整或結(jié)束工作期限的權(quán)利,。

第二條：出國費用承擔(dān)及出國履約保證金

2,、1乙方應(yīng)在出國前向甲方支付以下費用：

（1）辦理護照等出國手續(xù)費用人民幣13500元；

（2）單程去日本機票約人民幣3500元（按實結(jié)算）,；

（3）出國前三個月在國內(nèi)的培訓(xùn)費用人民幣1000元,。

2、2除上述約定外，乙方還應(yīng)在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元,，若出現(xiàn)下列狀況之一,，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

（1）乙方不愿出國,；

（2）因乙方的原因而無法出國,、不能出國；

（3）因乙方的原因,，乙方被日本公司退工等而導(dǎo)致乙方無法完成________年工作時間,。

如未出現(xiàn)上述狀況，乙方回國到甲方工作后,，上述出國履約保證金即退還給乙方,。

第三條：工作報酬及回國履約保證金

3、1乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第________年每月為5萬日元,、第________年和第________年每月皆為6萬日元,；加班報酬約定：第________年每小時為____日元、第________年每小時為____日元,、第________年每小時為____日元,。

3、2乙方同意,，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金,，若出現(xiàn)下列狀況之一，該回國履約保證金應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

（1）________年工作期滿,，乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國、不能回國,；

（3）乙方回國在甲方工作期間,，乙方以個人理由解除勞動合同，或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇,。

如未出現(xiàn)上述狀況,，乙方回國到甲方工作________年后，上述回國履約保證金即退還給乙方,。

第四條：在日本公司工作期間的義務(wù)

4,、1乙方在日本公司________年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔(dān)，國內(nèi)的養(yǎng)老等社會保險金皆由乙方個人承擔(dān),，先由甲方代為支付,，乙方回國后直接支付結(jié)算給甲方。

4,、2乙方從工作中獲得的任何技術(shù),、知識、信息，均應(yīng)保密,，未經(jīng)甲方事先書面允許,，不得公開、泄露或帶給給予他人,，乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效________年,。

4、3乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),、勤奮工作,，在出國期間不得有下列違約行為：

（1）觸犯法律，違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動或其他條例,；

（2）參與或牽涉政治敏感性活動,；

（3）鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動,；

（4）進行危險性運動或活動,；

（5）故意致使自己不能或無法繼續(xù)參加工作的任何行為；

（6）抵觸或違反日本公司的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度,。

第五條：本合同經(jīng)甲方的授權(quán)代表,、乙方簽字后生效。

第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效,，并不影響其余余款的效力,，合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款，使合同持續(xù)有效,。

第七條：本合同未盡事宜,，雙方可隨時協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力,。

第八條：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成可透過甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機構(gòu)提起針對對方的訴訟,、仲裁或勞動仲裁,。

第九條：雙方確認(rèn)，本合同是雙方真實意思表示,，是以雙方平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的,，雙方對合同資料理解一致。

甲方簽章：__________乙方簽章：__________

____日期：____日期