為確保事情或工作順利開展,，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃,。怎樣寫方案才更能起到其作用呢,？方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是小編為大家收集的方案范文,，歡迎大家分享閱讀,。

員工評(píng)選方案 服務(wù)之星評(píng)選方案篇一

為加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)工作，樹立先進(jìn)典型,，讓學(xué)生學(xué)有榜樣,，營造爭當(dāng)美德少年的濃厚氛圍，通過評(píng)選表彰“美德少年”,，用身邊的典型模范教育季小子學(xué)模范,，做模范，引導(dǎo)孩子們從自己做起,、從身邊做起,，在家庭孝敬父母、在學(xué)校尊敬師長,、在社會(huì)謙恭待人,，培育“心向黨、愛勞動(dòng),、有禮貌”的良好風(fēng)尚,。我校在全校范圍組織開展 第二屆“美德少年”評(píng)選主題教育活動(dòng)。

二,、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保 “美德少年”評(píng)選活動(dòng)公正,、公平、公開,，順利進(jìn)行,，特成立我校 “美德少年”評(píng)選小組。

組 長：鄺xx

副組長：鐘xx

成 員：楊xx

三．評(píng)選對象

全校學(xué)生

四,、評(píng)選內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

1,、 孝老敬親好少年：孝敬父母、尊敬長輩,，理解父母,、感恩父母；主動(dòng)分擔(dān)家務(wù),，自理,、自立能力較強(qiáng)；生活不盲目攀比，養(yǎng)成艱苦樸素,、勤儉節(jié)約的好習(xí)慣,。

2、助人為樂好少年：在學(xué)習(xí)和生活上長期堅(jiān)持幫助有困難的同學(xué),，努力幫助她人排憂解難,；積極參加志愿服務(wù)活動(dòng)，為班級(jí),、為學(xué)校,、為社區(qū)等做力所能及的志愿服務(wù)。

3,、環(huán)保節(jié)約好少年：熱愛科學(xué),，親近自然，善于思考,，注重實(shí)踐,，愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約,，積極參與愛惜糧食、節(jié)約用電,、低碳生活,、植綠護(hù)綠等社會(huì)環(huán)保活動(dòng),，環(huán)保節(jié)能意識(shí)較強(qiáng),。

4、誠實(shí)守信好少年：能自覺遵守中小學(xué)生的行為規(guī)范和校內(nèi)外的各項(xiàng)規(guī)章制度,，帶頭遵紀(jì)守法,，并能做到言行一致，對人守信,，對事負(fù)責(zé),，不弄虛作假，即使遇到困難,，仍能堅(jiān)持信守承諾,。

5、自強(qiáng)自立好少年：身處逆境,、困境,，但不屈服、不言棄,、不依賴,，以樂觀的`態(tài)度去迎接種種挑戰(zhàn)；熱愛生活、熱愛生命,、努力向上,。

6、勤奮好學(xué)好少年：自覺勤奮學(xué)習(xí),，課堂上積極思考,、主動(dòng)發(fā)言；遇到問題主動(dòng)請教老師或同學(xué),，主動(dòng)吸取課外知識(shí),，知識(shí)面廣。

五,、評(píng)選步驟,、方法

1、活動(dòng)采取學(xué)生自薦和班級(jí)擇優(yōu)推薦相結(jié)合的方式,。

2,、推薦類別由各班根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況而定，每班推薦1到2名候選人（注意事跡突出和曾獲得各級(jí)別,、各類榮譽(yù)稱號(hào)）,，xx年4月14日（第7周周二）下午放學(xué)前各班把“美德少年”申報(bào)表發(fā)給鐘嫦娥（500字左右的事跡材料）。

3,、xx年4月15日下午放學(xué)前,，評(píng)選小組組織評(píng)選學(xué)校“十大美德少年”,。

六,、活動(dòng)要求

1、各班要將此次評(píng)選活動(dòng)作為深化“文明禮儀教育”,、“學(xué)會(huì)感恩,、與愛同行” 、“做一個(gè)有道德的人”主題實(shí)踐活動(dòng)的重要抓手,，認(rèn)真抓緊抓好,。利用第7周班隊(duì)會(huì)組織學(xué)生學(xué)習(xí)方案，評(píng)選班級(jí)“美德少年”,。

2,、深入宣傳，形成氛圍,。各班要把在評(píng)選過程中的感人的事跡及時(shí)報(bào)給德育處,，我們運(yùn)用廣播、門戶網(wǎng)站,、校園宣傳欄等宣傳陣地,，及時(shí)報(bào)道,，讓我校學(xué)生學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo),。

xx紀(jì)念學(xué)校

xx年4月9日

員工評(píng)選方案 服務(wù)之星評(píng)選方案篇二

一.指導(dǎo)思想:

為了進(jìn)一步加強(qiáng)德育工作,努力探索貼近學(xué)生實(shí)際,行之有效的德育工作新途徑,、新方法,轉(zhuǎn)變教育觀念,從學(xué)校德育工作的實(shí)際情況和學(xué)生成長的實(shí)際需要出發(fā),避免“高、大,、空,、遠(yuǎn)”的說教,真正從“近、小,、實(shí),、親”做起。為此,學(xué)校決定在同學(xué)中開展評(píng)選“校園之星”活動(dòng),。即:在同學(xué)身上找長處,在同學(xué)當(dāng)中找榜樣,在同學(xué)當(dāng)中樹新星,。使同學(xué)們真正感到:學(xué)習(xí)的榜樣就在身邊,真實(shí)可親,實(shí)實(shí)在在。真正做到學(xué)生之間找差距,、自尊自愛,、自強(qiáng)自立。人人爭做德,、智,、體、美,、勞全面發(fā)展的合格高中生,為樹立良好的校風(fēng)而努力!

二.校園之星及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):

1.形象之星:氣質(zhì)高雅,談吐文明,儀表端莊,青春陽光;

2.禮儀之星:待人接物彬彬有禮,尊敬師長,舉止大方,謙虛禮讓,文明典范;

3.智慧之星:聰明善學(xué),思路清晰,反映敏捷,成績優(yōu)秀;

4.勤學(xué)之星:態(tài)度認(rèn)真,刻苦努力,堅(jiān)持不懈,孜孜以求;

5.特長之星:學(xué)習(xí)態(tài)度端正,有特殊專長,專項(xiàng)素質(zhì)出眾,貢獻(xiàn)突出(包括音樂,、美術(shù)、體育,、網(wǎng)絡(luò)信息、演講等方面);

6.奉獻(xiàn)之星:樂于助人,不求索取,熱愛勞動(dòng),任勞任怨,踏實(shí)肯干,甘于奉獻(xiàn);

7.自強(qiáng)之星:不怕挫折,知難而進(jìn),自立自強(qiáng),人格高尚;

8.快樂之星:心胸豁達(dá),性格開朗,心態(tài)健康,笑對人生;

9.孝順之星:孝敬父母,關(guān)愛長輩,理解,、體諒父母,盡力為家庭分憂解難;

10.儉樸之星:生活簡樸,不擺闊氣,不講吃穿,不亂花錢,。

三.評(píng)選范圍及條件:

1.范圍:凡是在高中基礎(chǔ)部就讀的學(xué)生,不論正招生、委托生,、借讀生,、重讀生都可參加評(píng)選;

2.條件:

①凡是正在受處分并沒有解除的學(xué)生,不能參加各項(xiàng)評(píng)選;

②有不良行為而且沒有完全改正的學(xué)生不能參加評(píng)選。

四.評(píng)選方法:

采取班級(jí),、學(xué)年,、學(xué)校三級(jí)評(píng)選制,即由班級(jí)依據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、條件,采取學(xué)生自薦和互薦相結(jié)合的.方法,先評(píng)選出班級(jí)之星;在班級(jí)之星的基礎(chǔ)上,各班推薦表現(xiàn)突出,有競爭力的學(xué)生參加學(xué)年之星的評(píng)選;在學(xué)年之星的基礎(chǔ)上推薦出部分學(xué)生(附事跡材料)參加校園之星的評(píng)選,由評(píng)選小組依據(jù)材料及學(xué)生的平時(shí)表現(xiàn)確定校園之星的人選,?！靶@之星”人選確定后將在校內(nèi)公示三天,確無問題,方可正式命名。

五.獎(jiǎng)勵(lì)方法:

1.班級(jí),、學(xué)年,、學(xué)校三級(jí)之星都將展示照片,并適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì);

2.被評(píng)選為校園之星的學(xué)生將發(fā)證書,給家長發(fā)喜報(bào),事跡要制成專題片,全校展示,學(xué)校將發(fā)給“校園之星閱覽證”,可以免費(fèi)到學(xué)校圖書館、電子閱覽室看書。學(xué)校并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),。

六.活動(dòng)安排:

四月份為“校園之星”評(píng)選活動(dòng)月,具體安排如下:

1.4月1日~4月10日評(píng)選班級(jí)之星;

2.4月11日~4月20日評(píng)選學(xué)年之星;

3.4月21日~4月30日評(píng)選校園之星;

4.五月四日青年節(jié)前后命名表彰,。

七.評(píng)選小組:

組長:z

副組長:zz

組員:各學(xué)年副主任、全體班任及學(xué)生會(huì)主席,、副主席

員工評(píng)選方案 服務(wù)之星評(píng)選方案篇三

為充分調(diào)動(dòng)廣大教師的教學(xué)積極性,，激勵(lì)教師積極投身教學(xué)改革和教研活動(dòng)，表彰先進(jìn),，促進(jìn)我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高,，培養(yǎng)一支師德高尚，有較高知名度和教學(xué)教研水平的教師隊(duì)伍,。

組長：z

副組長：z

成員：z

1,、評(píng)選范圍：積極承擔(dān)并認(rèn)真完成我校各級(jí)各類教學(xué)任務(wù)的專職教師、兼職教師及其他教學(xué)管理人員,。

2,、評(píng)選比例：優(yōu)秀教師人數(shù)不超過教師總?cè)藬?shù)的4%。

1,、熱愛教育事業(yè),，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè),，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,，教書育人，愛護(hù)學(xué)生,，為人師表,，師德高尚，事跡突出,。

2,、對教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較高的教學(xué)水平,，能認(rèn)真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》,，認(rèn)真?zhèn)湔n，教案規(guī)范,，教學(xué)各環(huán)節(jié)均能認(rèn)真負(fù)責(zé),。

3、刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),，在教育思想,、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的改革有明顯成效,；做到因材施教,，課堂教學(xué)效果良好,，受到學(xué)生歡迎。

4,、積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù),，工作量飽滿，積極參加各項(xiàng)教研活動(dòng),。

5,、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀。

6,、凡在本年度教學(xué)工作中出現(xiàn)下述情況之一者,，取消該年度優(yōu)秀教師評(píng)選申報(bào)資格。

①不服從學(xué)校教學(xué)安排的

②發(fā)生過教學(xué)事故的

③病假超過10天（含10天）事假超過5天的（含5天）的或有曠工行為的（要求每周簽到不少于14次且每天不少于1次）

④無故不參加校教研活動(dòng)的和各級(jí),、各類的檢查中受到批評(píng)的

⑤受到學(xué)校紀(jì)律處分或違反法律法規(guī)的'

1,、本人申請

填寫申報(bào)表，并將申報(bào)表及相關(guān)材料（當(dāng)年備課筆記本,、聽課本）一起交評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組

2,、評(píng)選辦法

對照評(píng)選細(xì)則量化打分（權(quán)重80%），領(lǐng)導(dǎo)小組綜合測評(píng)（權(quán)重10%）,，學(xué)生評(píng)價(jià)（權(quán)重10%）,。

3、評(píng)選時(shí)間

每年的12月份

4,、公示

將評(píng)選結(jié)果張榜公示

1,、年度考核時(shí)為優(yōu)秀

2、縣級(jí)以上的各類表彰從校級(jí)優(yōu)秀教師中推薦

3,、頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金不少于500元

4,、獲得的榮譽(yù)作為職稱晉升、崗位競聘的重要依據(jù)之一

員工評(píng)選方案 服務(wù)之星評(píng)選方案篇四

一,、目的

為了全面了解,、評(píng)價(jià)公司員工的工作成績，提高工作效率,，提倡公司向上的風(fēng)氣，有效地激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹立公司模范,，從而提高企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平,，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識(shí),，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,，特制訂本方案。

二,、優(yōu)秀員工評(píng)選辦法

1,、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)候選人各分公司領(lǐng)導(dǎo),、各部門負(fù)責(zé)人推薦辦法

此次評(píng)選按工作實(shí)際出發(fā)，以“民主,、公開,、公平”為原則，主管推薦為輔相結(jié)合的辦法,。

1）由各分公司負(fù)責(zé)推薦,，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在部門內(nèi)部組織開展民主評(píng)議，確定人選,；

2）各分公司人員在10人以下推薦1-2名,；各分公司人員在10至20人之間推薦2-3名；各分公司人員在30人以上推薦4-6名,；

2,、優(yōu)秀員工評(píng)選程序

評(píng)選工作由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)牽頭組織，以各部門為單位對本部門員工評(píng)選推薦,，要求各部門在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上,，注重實(shí)際的.考核，優(yōu)中選優(yōu),，切實(shí)按照評(píng)選條件進(jìn)行公平,、公正評(píng)選，確保優(yōu)秀員工得到應(yīng)有榮譽(yù),。推薦上來的候選人通過部門負(fù)責(zé)人篩選填寫《優(yōu)秀員工推薦表》上報(bào)人資部進(jìn)行匯總,；評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組成員確定獲獎(jiǎng)名單。

三,、評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組成員：

張鳳橋,、魏玉霞 祝斌 馮世金 丁華強(qiáng) 黃又清 徐秋萍 鄧金鳳 魏洪濤

四、參加評(píng)選對象,、條件,、要求 ㈠參加評(píng)選對象：

公司員工（分公司總經(jīng)理及副總不參與公司優(yōu)秀員工評(píng)選）參加評(píng)選基本條件，具備以下全部條件者可參與公司優(yōu)秀員工評(píng)選：

1,、遵紀(jì)守法,，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，無曠工,、遲到,、早退現(xiàn)象，無違法亂紀(jì)行為,，評(píng)選期內(nèi),，無因違反紀(jì)律而受到公司處罰或通報(bào)批評(píng)。

2,、遵守公司各項(xiàng)管理制度,。

3,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng),，熱情友善,，服從整體安排，能配合同事完成各項(xiàng)工作任務(wù),，無較大的工作失誤,。

4、完全勝任本職工作,，能較好按時(shí)完成工作任務(wù),。

5、熱愛公司,，愛崗敬業(yè),，樂于助人，與同事相處融洽善于合作,；積極參加公司或部門組織的集體活動(dòng),，在活動(dòng)中能夠起到示范帶頭作用。 ㈡評(píng)選條件

五,、在基本條件已具備的條件下,，具備下列條件之一的員工可優(yōu)先參與評(píng)比，經(jīng)綜合評(píng)價(jià)后擇優(yōu)確定人選,。

1,、對工作默默奉獻(xiàn)的員工。

2,、創(chuàng)造性地開展工作,，積極提高工作效率和品質(zhì)，為公司的發(fā)展和完善提出合理化建議并被公司采納,，實(shí)施后取得顯著成效的員工,。

3、為公司利益不計(jì)個(gè)人得失,，對本職工作兢兢業(yè)業(yè),，銳意進(jìn)取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用的員工

4,、愛護(hù)公司財(cái)物,，精心維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備,。

5,、尊重領(lǐng)導(dǎo),，服從安排,，工作認(rèn)真,，積極主動(dòng)，富有激情,，任勞任怨,，努力克服困難能出色地完成本崗位及公司安排的其他工作任務(wù)；積極要求進(jìn)步,，參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),。

6、嚴(yán)格遵守安全作業(yè)流程等規(guī)章制度,，嚴(yán)格按本崗位的操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)操作,，基本功扎實(shí)，技術(shù)過硬,；無安全事故,，無違章及處罰記錄。

六,、優(yōu)秀員工評(píng)選時(shí)間：

1,、推薦材料報(bào)送時(shí)間：各部門應(yīng)于7月10日前將候選人推薦表報(bào)到人資部。

2,、優(yōu)秀員工名單確定時(shí)間： 7月12日組織公司高層領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議對推薦人員進(jìn)行討論確定,。

3、表彰時(shí)間：公司上半年總結(jié)會(huì)議,。

七,、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)

1、在公司上半年總結(jié)會(huì)議上進(jìn)行表彰,。

2,、在公司內(nèi)刊上刊登表彰信息

3、優(yōu)秀員工將作為公司的人才儲(chǔ)備,，優(yōu)先培養(yǎng),，選拔，晉升,。

八,、注意事項(xiàng)

1、禁止出現(xiàn)亂報(bào)候選人名單現(xiàn)象,，如存在作假現(xiàn)象,，則當(dāng)事人停止參與本活動(dòng)一年時(shí)間。

2,、優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工,、部門主管等

3、優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同,；

4,、評(píng)選過程中應(yīng)注重對員工業(yè)績的收集和驗(yàn)證,；

5、評(píng)選盡量保持各管理層級(jí)間進(jìn)行充分溝通,，對有保密要求的事宜不能外泄,。

6、希望所有員工能夠熱愛本職工作,，努力創(chuàng)新,，與時(shí)俱進(jìn)，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

九,、優(yōu)秀員工評(píng)選原則。