總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

終職工職位總結(jié)文本篇一

一,、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

人事部門是每個單位的一個重要部門,，人事工作是每一個單位的重要工作。人事工作做的好與壞,，從小的方面來說關(guān)系著每個職工的切身利益,，從大的方面來講則關(guān)系著整個單位能否不斷向前發(fā)展。如果對相關(guān)的政策法規(guī)把握不準,，就會給職工利益造成損害,，就會阻礙整個單位進步。因此,，學(xué)習(xí)好,、掌握好國家和地方相關(guān)人事工作方面的政策法規(guī)尤其重要。

二,、做好各項工作,，增強服務(wù)意識

我們始終堅持為職工辦實事、辦好事的指導(dǎo)思想和全心全意為職工服務(wù)的宗旨,，努力為基層單位和職工服務(wù),。一年來，我們及時為職工辦理工資,、福利,、離退休等各項工作。一是完成了職務(wù)晉升工資調(diào)整工作,。

三,、繼續(xù)推進人事制度改革

人才問題是一個單位發(fā)展的關(guān)鍵問題。一年來,，我們認清新形勢,，明確新任務(wù)，把握新要求,，認真做好人事人才工作，努力形成育才,、引才,、聚才的良好環(huán)境。一是抓好人才培養(yǎng)工作，加大人才資源開發(fā)投入,，加強人才資源能力建設(shè),。二是抓好人才引進工作。三是用好人才,，營造人才輩出,、人盡其才的環(huán)境。深化干部人事制度改革,，完善單位干部人事分類管理體制,，健全以品德、能力和業(yè)績?yōu)橹攸c的人才評價,、選拔任用和激勵保障機制,。從實際出發(fā)，對各類專業(yè)技術(shù)人員的待遇進行了相應(yīng)的提高,。通過采取各種措施,，使的人才工作做到引得進，留得住,，用的好,，逐步建立一支專業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理，整體素質(zhì)基本適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才隊伍,。

四,、搞好內(nèi)業(yè)管理

科學(xué)的管理是單位形成整體優(yōu)勢、發(fā)揮效率的重要手段,。一年來,，人事科把工作計劃納入科學(xué)管理之中，做到工作月月有計劃,，事事有安排,，現(xiàn)任目標明確，分工合作,，齊抓共管,，按照規(guī)范化、標準化的管理要求來開展,，使人事工作有章可循,、有序開展。做到各單位一般干部和職工的個人檔案按單位進行分類存放,，做到歸屬清晰,，內(nèi)容完善，同時建立好檔案目錄,，做到查閱迅速,、便捷高效,。對不納入個人檔案的其他人事資料，按年度進行整理存放,，編寫好目錄,。建立起了規(guī)范化的檔案管理制度，使檔案管理制度化,。

為進一步促進人事人才發(fā)展,，明年人事科將加大對專業(yè)技術(shù)人員和一般干部的管理工作，建立規(guī)范準確的人事基礎(chǔ)資料信息庫,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);繼續(xù)加強人才引進工作,，特別是高學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員的引進工作，為專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)造良好的環(huán)境;進一步加強內(nèi)業(yè)管理工作,，做到科學(xué),、合理、規(guī)范,、整潔;繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高工作能力和辦事效率。

終職工職位總結(jié)文本篇二

__年以來,，本人在上級人事部門和鎮(zhèn)黨委,、政府的關(guān)心、支持下,，以黨的十九大會議精神為指導(dǎo),，以人才資源開發(fā)為重點，以服務(wù)于全鎮(zhèn)的三個文明建設(shè)為出發(fā)點,，進一步解放思想,，更新觀念，開拓創(chuàng)新,，突出重點,，扎實工作，取得了一定的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、加強學(xué)習(xí)研究，提升能力素質(zhì)

人事工作涉及面廣,，政策性強,，只有通過不斷地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，增強自己的業(yè)務(wù)水平,，才能把握好人事工作的各項政策,、規(guī)定，才能更好地服務(wù)于別人,，服務(wù)于中心和大局,。

在調(diào)資過程中,，能切實領(lǐng)會每次調(diào)資的政策,、規(guī)定,，及時主動地為符合調(diào)資人員進行調(diào)資，做到一個不錯,，一個不漏,。同時，對有人提出疑問的或不太清楚的,，能耐心解釋,，做到對人人負責(zé)。

另外,，還積極配合市人事局做好了鎮(zhèn)屬事業(yè)單位內(nèi)部分配制度改革的調(diào)研工作,。根據(jù)市局統(tǒng)一安排，認真組織鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員參加《行政許可法》的培訓(xùn),，培訓(xùn),、及格率均達100%，使他們增強了依法行政的能力,。另外,，還認真組織了部分規(guī)模骨干企業(yè)參加了市人才中心舉辦的系列培訓(xùn)和講座，使企業(yè)家們的思想觀念得到了更新,，視野拓寬了,，發(fā)展的壓力增強了。

二,、改進工作作風(fēng),，增強服務(wù)本領(lǐng)

為了進一步提高人事工作的服務(wù)水平，提高服務(wù)效率,，本人經(jīng)常深入企業(yè),，調(diào)查了解各單位的人才需求信息，為他們提供及時,、準確的人才服務(wù),。

一是做好企業(yè)和高校的橋梁和紐帶，組織3家企業(yè)和__工學(xué)院等高等院校進行雙向交流,。同時,，還積極做好冬、夏兩季大中專畢業(yè)生專場招聘會的各項準備工作,，通過對企業(yè)的調(diào)查,、摸底，了解人才需求信息,，積極動員他們參加人才集市,，以便他們引進合適的人才,，為企業(yè)的發(fā)展提供智力支持。

二是積極做好我鎮(zhèn)各類技術(shù)人員的職稱申報工作,。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，凡符合條件申報的都能及時申報。另外,，今年四月份積極做好了__市專業(yè)技術(shù)帶頭人選拔工作,，我鎮(zhèn)按要求選拔并申報了專業(yè)技術(shù)帶頭人5人。

三是對機關(guān)事業(yè)單位人員進行人事管理,。在核實的基礎(chǔ)上,，對__名合同到期的招聘干部進行了續(xù)聘，及時對鎮(zhèn)屬法人事業(yè)單位進行了年檢,，同時還認真做好了機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人的定級考核和繼續(xù)教育的報名工作以及培訓(xùn)工作,，此外，還認真做好國家公務(wù)員的考核錄用工作,，今年我鎮(zhèn)考核尋用了1名國家公務(wù)員,。同時，為了解決我鎮(zhèn)的后勤人員后顧之憂,，多次到市勞動局了解和咨詢有關(guān)勞動保險情況,，根據(jù)他們不同情況辦理勞動保險。

另外,，及時做好干部年報,、工資年報、編制年報以及黨員年報工作,，按時完成機關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核工作等,。

三、服從組織分工,，完成中心工作

在做好人事工作的同時,，緊密圍繞黨委、政府的中心工作,，不折不扣地按要求完成各項任務(wù),。

一是切實協(xié)助做好__的善后處理工作，在分房安置,、裝修,、分配等多個環(huán)節(jié)中協(xié)調(diào)各種關(guān)系，處理各種矛盾,，做好穩(wěn)定工作,。

二是緊密配合鎮(zhèn)“雙清雙美”主題活動，深入所分工的村及路段，做好思想宣傳發(fā)動工作,，和村干部一道清理整治雜草,、垃圾及河道里的漂浮物,，營造整潔,、優(yōu)美的環(huán)境。

三是協(xié)助組織口工作,，積極發(fā)揮參謀助手作用,。配合組織委員繼續(xù)做好農(nóng)村干部“三制”管理工作,、農(nóng)村后備干部培訓(xùn)工作,、舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班和發(fā)展黨員工作,、村干部人事考察工作以及支部換屆選舉工作等,。

四是積極做好分工定村工作，與村干部一起為村里的三個文明建設(shè)出謀劃策,，出力流汗,。同時，還認真做好了村組合并前的各項協(xié)調(diào)和宣傳解釋工作,，為__村和__村的順利合并做了應(yīng)有的工作,。

四、做到嚴于律己,，樹立良好形象

平時能認真學(xué)習(xí)黨紀,、黨規(guī),，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，生活上不追求享樂,，特別是對兩個條例的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，酚對黨的紀律有了更深了解,，時刻做到自重,、自省,、自警、自勵，在各種誘惑和考驗面前把握好自己,。

作為一名入事干部，更應(yīng)該做到對黨負責(zé),，對事業(yè)負責(zé),，對個人前途負責(zé),，對家庭負責(zé)，嚴格要求自已,，時刻不忘廉潔自律：

一是要有堅定的理想信念,。樹立正確的人生觀,、價值觀和世界觀。二是要約束,、克制自己的欲望,，克服拜金主義和享樂主義，不義之財,，斷不可取,。三是要自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，在工作圈,、生活圈,、社交圈都能做到一塵不染，一身正氣,，從而提高自已的拒腐防變的能力,。

以上是本人一年來所做的一些工作，所有這些都離不開上級部門和黨委,、政府的關(guān)心和幫助,，離不開分管領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持。

在平時工作中,，本人還存在著一些不足之處,，主要表現(xiàn)在：一是新形勢下人事人才工作的思想不夠解放;二是工作中還缺乏創(chuàng)新意識。這些都有待于我在今后的工作中認真加以改進,。

終職工職位總結(jié)文本篇三

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間__年即將過去，新的一年將要到來,?；厥走^去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千,。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。對于我們每一個追求進步的人來說,，都免不了會在年終對自己進行一番總結(jié)，也算是對自己的一種鞭策,。

一,、人事管理方面

根據(jù)公司部門崗位的實際需要，有針對性,、合理地招聘一批員工,，以配備各崗位,。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的.一律補齊,。同時要加強內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。

二,、行政事務(wù)工作方面

本年度進行了兩次驗廠活動,，主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗廠結(jié)果要求改進。搞好iso再認證工作,，確保iso認證通過,，通過這次iso在認證，讓我們認識到了我們的管理上還存在著諸多的不足,，iso的覆蓋不全面,，來年行政部需加強各部門iso管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí)。對后勤保障工作做到讓員工用上健康,、衛(wèi)生的食品,。

三、公司管理運作方面

順應(yīng)市場的發(fā)展,，依照公司要求,，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度,，使各項工作有法可依,，有章可尋。在日常工作中,，及時和公司各個部門溝通,。逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情,，只會做你監(jiān)督要做的事情,。基于這個原因,，本年度加強對員工的監(jiān)督管理力度,。

加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的公司新形象。搞好明年的高質(zhì)量,、高效率,、確保安全生產(chǎn)，減少安全事故發(fā)生,。充分引導(dǎo)員工勇于承擔責(zé)任了解職責(zé),。要逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動承擔責(zé)任,。

接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足,，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!

終職工職位總結(jié)文本篇四

上半年,，產(chǎn)業(yè)開發(fā)辦根據(jù)局里年初確定的工作重點及局領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，發(fā)揚不怕苦,、不怕累,、求實效的工作精神，工作中集思廣益,，充分發(fā)揮個人的特長和工作的能動性,，較好的完成了《涼州區(qū)旅游總體規(guī)劃》編制、天梯山,、清源鎮(zhèn)“農(nóng)家樂”項目編制,，百塔寺道路、景區(qū)講解員培訓(xùn),、紅色旅游等項目的編制和申報工作,，旅游商品大賽的策劃和籌辦工作，為局里凈收入5000多元,，獲得了局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評,，現(xiàn)將產(chǎn)業(yè)辦上半年工作情況向局領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡要匯報。

一是充實完善了《涼州區(qū)旅游總體規(guī)劃》,。主要表現(xiàn)在對某些具體工作的細化上,，突出規(guī)劃重點，使規(guī)劃的可操作性更強,。如在旅游總體形象定位上,，通過對旅游環(huán)境、旅游資源,、市場感應(yīng)等多方面分析，有針對性的提出不同客源的宣傳口號,，將涼州旅游形象定位為：“絲路訪古,，休閑探險”,。在旅游發(fā)展的總體戰(zhàn)略的確定上，對涼州區(qū)各階段旅游發(fā)展指標進一步分解細化,，要求更加明確,。

二是根據(jù)要求完成了天梯山、清源鎮(zhèn)“農(nóng)家樂”項目編制,、圖紙設(shè)計和前期銜接工作,。

三是著手編制《天梯山風(fēng)景區(qū)總體規(guī)劃》。天梯山風(fēng)景區(qū)的定位為河西的休閑度假中心,，并建設(shè)為武威的核心景區(qū)之一,，周邊輻射白塔寺、莫高葡萄生產(chǎn)基地,、長城遺址,、天祝小三峽、亥母洞,、弘化公主墓等旅游景點,。

按功能將風(fēng)景區(qū)分為：歷史文化觀光區(qū)、水上游樂區(qū),、上游漂流區(qū),、極地探險區(qū)、農(nóng)家生活體驗區(qū),、中心接待處,。

客源定位上：按客源地分：首先是武威城市和農(nóng)村的居民，這是本次旅游規(guī)劃針對的重點;其次是鄰近縣市如蘭州,、金川,、張掖等地的中等收入人群;再次是周邊省市的較高收入人群。按客源層次分：主要針對中青年年齡段作為開發(fā)對象,。同時,，提出在旅游開發(fā)的過程中一定要注意生態(tài)環(huán)境和文物資源的保護，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,。此外,，著重解決景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提出今后幾年的建設(shè)重點,，如停車場,、旅游公廁、游客休息室,、旅游信息,、旅游接待中心、兒童托育中心、風(fēng)味餐廳,、旅游購物商店,、醫(yī)療室等接待設(shè)施。同時,，還規(guī)劃了旅游專線,、旅游線路、通往水庫的道路建設(shè)等,。

四是按要求修改《武威城東生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光旅游區(qū)總體規(guī)劃》,，將旅游區(qū)范圍確定為涼州城區(qū)以東涼古公路兩側(cè)，涉及清水,、清源,、長城等鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有旅游資源。

五是對沙漠旅游項目的編制和實地調(diào)研工作,。

六是圓滿完成旅游新商品大賽的策劃,、組織工作，并向市局推薦旅游商品170件,，獲一等獎1個,、二等獎2個、三等獎2個,。

七是全力做好蓮花山景區(qū)開發(fā)建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作,。

八是認真開展了旅游項目的編制和申報工作。主要編制了百塔寺道路,、景區(qū)講解員培訓(xùn),、紅色旅游等項目，先后兩次上省旅游局申報項目,。同時,，匯編旅游招商項目共13項，申請項目資金并對外招商引資,。

九是積極爭取旅游項目,，特別是西營溫礦泉項目，李局長與蘭州投資商多方聯(lián)系,，已初步商定投資意向,。

十是起草蓮花山金頂塔維修報告。

以上工作,，由于工作任務(wù)量大,，加之節(jié)會有關(guān)工作安排，特別是旅游新商品大賽投入精力過多,，影響了幾個規(guī)劃工作的順利進行,，《天梯山風(fēng)景區(qū)總體規(guī)劃》有我負責(zé)編制，目前只完成前二章;《武威城東生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光旅游區(qū)總體規(guī)劃》交由許天才、沈國春負責(zé)修改,，工作剛剛開展;沙漠旅游項目實地調(diào)研工作尚未進行,，規(guī)劃工作還未開展。

下一步的打算：

1,、盡快完成三個規(guī)劃的編制工作;

2、繼續(xù)做好蓮花山項目開發(fā)建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作,，確保年內(nèi)完成人工湖,、停車場、圍墻等基建項目;

3,、加大項目建設(shè)力度,，爭取年內(nèi)多申報幾個旅游項目;

4、對已有項目做好招商引資工作;

5,、加強全區(qū)旅游景區(qū)(點)項目建設(shè)的指導(dǎo)工作;

6,、全力做好節(jié)會有關(guān)工作，特別是百塔寺開幕式的籌備工作,。

終職工職位總結(jié)文本篇五

我鎮(zhèn)本屆科普宣傳周在區(qū)委,、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)，在區(qū)科協(xié)等有關(guān)部門的指導(dǎo)下,，鎮(zhèn)黨委,、政府圍繞科技以人為本———保護生態(tài)環(huán)境，共建美好家園活動主題,，鎮(zhèn)科協(xié),、環(huán)保、婦聯(lián),、農(nóng)口等部門積極配合,，開展了形式多樣的科普宣傳活動，取得了較好的成果,，深受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評?，F(xiàn)將本周工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)

鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)對辦好本屆科普宣傳周,，給了大力支持,，按照區(qū)“兩辦”通知精神，指定由分管書記,、鎮(zhèn)長親自負責(zé),，鎮(zhèn)科協(xié)、環(huán)保等部門拿出具體方案,，在人力,、財力上都給予了大力的支持，使活動取得了圓滿的成功。

二,、精心安排

5月20日我鎮(zhèn)組織相關(guān)人員參加了區(qū)第三屆科普宣傳周開幕式和專家報告會,，聽取了南京地理湖泊研究所研究員作《保護生態(tài)環(huán)境，走向持續(xù)發(fā)展之路》專題報告,。5月24日,，我鎮(zhèn)組織由黨政領(lǐng)導(dǎo)、各村支部書記,、婦聯(lián)主任,、各企事業(yè)單位負責(zé)人、機關(guān)中層干部130多人參加了專家報告會,，邀請了市環(huán)保局徐小貼主任作環(huán)境保護專題報告會,。組織各農(nóng)民學(xué)科村知識競賽活動，完成800多引競賽試題,。5月27日,，我鎮(zhèn)組織由計生辦、民政辦,、科協(xié),、廣播站等部門開展科技集市活動，向廣大市民宣傳計生政策,，發(fā)展宣傳資料1000多份,。

三、做好宣傳

我鎮(zhèn)在集市即主要路口掛橫幅三條,，張貼宣傳標語50條,，農(nóng)業(yè)服務(wù)中心利用集市開展科技活動，針對當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的常見病蟲害進行現(xiàn)場解答,。

四,、幾點收獲

1、全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)境保護競賽得到了提高,，通過徐主任的報告,，大家清楚的認識到保護好環(huán)境，不是那一個人,、那一個部門,、那一地方的事，全社會都要來關(guān)愛,，我們鎮(zhèn)的環(huán)境再好,，如果大環(huán)境不好，千里以外的河塵照樣能飛到這里來,，照樣有酸雨的危害,。

2,、農(nóng)民環(huán)境保護知識有了新的認識。通過專家講譚和知識競賽,，農(nóng)民的環(huán)境保護知識有了長進,，知道什么是酸雨，如何施肥不會讓土壤中毒,、農(nóng)藥的安全使用間隔期等,。

3、領(lǐng)導(dǎo)的重視,、上級部門的支持,，做好工作計劃，并做好各部門之間的密切配合,，是科普周活動開展取得圓滿的所在。

終職工職位總結(jié)文本篇六

結(jié)束了學(xué)校生活,，我踏上了邁入社會的道路,，開始了我一生生活的征程。有幸成為八達東莞辦事處的一員,，從此,，邁開了我走向社會的里程碑。

按照公司的要求,，我于__年3月13日到辦事處報到,，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的安排，我擔任財務(wù)部出納一職,，開始了緊張和繁忙的工作,。我的崗位工作職責(zé)是負責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算,、到各稅務(wù)局開發(fā)票和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù),。

剛剛開始的時候，讓我擔任出納工作,，我簡單的認為出納工作好像很簡單,，不過是點點鈔票、填填支票,、跑跑銀行等機械性工作,。但是當我真正投入工作，我才知道,，我對出納工作的認識和了解是錯誤的,，其實不然，出納工作不僅責(zé)任重大,，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題,，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握,。并且剛剛從學(xué)校走出來，畢竟理論和實踐是有很大差距的,，理論很難和實踐相結(jié)合,，這就對實際工作造成了很大的困難，是我以前完全沒有意料到的,。況且我對公司的情況不是完全的了解,，對公司的運作方式也還不熟悉，處理起來不是很順暢,，因此,，工作的效率很一般，甚至可以用差字來形容,，對工作造成了難度,。

還好的是，在各位公司領(lǐng)導(dǎo),、同事和導(dǎo)師的指導(dǎo)下,，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收付，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,，如何填制和審核許多原始憑證,，以及如何進行帳務(wù)處理等問題，理順了工作程序,，通過在實踐中指導(dǎo),，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高,但還是沒有很好的順應(yīng)工作的程序,將近11個月緊張的工作實踐和總結(jié),，知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,，不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,，因此,，它要求出納員要有全面的政策水平，熟練的業(yè)務(wù)技能,，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

一,、學(xué)習(xí),、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平,。

二,、出納工作需要很強的操作技巧。用電腦,、填支票,、進賬單,、送款單、__的識別,、點鈔等都需要深厚的基本功,。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事務(wù)的會計專業(yè)知識,，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平,。

三、做好出納工作首先要熱愛出納工作,，要有嚴謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,。

四、出納人員要有較強的安全意識,，現(xiàn)金,、有價證券、票據(jù),、各種印鑒的嚴密保管;對外的保護保密措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失。

五,、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作,，精業(yè),、敬業(yè)，為單位的總體利益服務(wù),。

以上都是我將近11個月工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能,，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作,，為公司全體員工服務(wù),，和公司和全體員工一起共同發(fā)展!在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,，這是對我工作的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝!

出納日常工作總結(jié)：

一、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取,。

二,、負責(zé)支票、匯票,、發(fā)票,、收據(jù)管理,。

三、做銀行帳和現(xiàn)金帳,，并負責(zé)保管財務(wù)章,。

四、負責(zé)報銷差旅費的工作,。

1,、員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單,，然后交總經(jīng)理審批簽名,，交由財務(wù)審核，確認無誤后,，由出納發(fā)款,。

2、員工出差回來后,，據(jù)實填寫支付證明單,，并在單后面貼上收據(jù)或發(fā)票，先交由證明人簽名,，然后給總經(jīng)理簽名,，進行實報實銷，再經(jīng)會計審核后,，由出納給予報銷,。

五、員工工資的發(fā)放,。

出納工作細則：

工作事項及審驗等程序

失誤防范及糾正程序

現(xiàn)金收付

1,、現(xiàn)金收付的，要當面點清金額,，并注意票面的真?zhèn)?。若收到__予以沒收，由責(zé)任人負責(zé),。

2,、現(xiàn)金一經(jīng)付清，應(yīng)在原單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖章”,。多付或少付金額,，由責(zé)任人負責(zé)。

3,、把每日收到的現(xiàn)金送到銀行,。不得“坐支”。

4,、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作,，做到賬實相符做好現(xiàn)金結(jié)報單,，防止現(xiàn)金盈虧。下班后現(xiàn)金與等價物交還總經(jīng)理處,。

5,、一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù)，支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù),。特殊情況需審批,。

6、員工外出借款無論金額多少,，都須總經(jīng)理簽字,，批準并用借支單借款。若無批準借款,，引起糾紛,，由責(zé)任人自負。

銀行賬處理

1,、登記銀行日記賬時先分清賬戶,，避免張冠李戴。開匯兌手續(xù),。

2,、每日結(jié)出各賬戶存款余額，以便總經(jīng)理及財務(wù)會計了解公司資金運作情況,，以調(diào)度資金,。每日下班之前填制結(jié)報單。

3,、保管好各種空白支票，不得隨意亂放,。

4,、公司賬務(wù)章平時由出納保管。每日下班后賬務(wù)章交總經(jīng)理處,。

報銷審核

1,、在支付證明單上經(jīng)辦人是否簽字，證明人是否簽字,。若無,，應(yīng)補。

2,、附在支付證明單后的原始票據(jù)是否有涂改,。若有，問明原因或不予報銷,。

3,、正規(guī)發(fā)票是否與收據(jù)混貼,。若有，應(yīng)分開貼,。

4,、支付證明單上填寫的項目是否超過3項。若超過,，應(yīng)重填,。

5、大,、小金額是否相符,。若不相符，應(yīng)更正重填,。

6,、報銷內(nèi)容是否屬合理的報銷。若不屬,，應(yīng)拒絕報銷,，有特殊原因，應(yīng)經(jīng)審批,。

7,、支付證明單上是否有總經(jīng)理簽字。若無,，不予報銷,。

終職工職位總結(jié)文本篇七

回顧過去的半年里的成長與進步，經(jīng)過這半年時間在社會實踐中所出現(xiàn)的問題,。結(jié)合實際情況與自身所存在的問題,，下面我重點總結(jié)自身所存在的問題。

一,、自卑心理,，在現(xiàn)實生活中不同成度的存在自卑的心理，常常感覺到自不如人,，有時感覺很強烈,，嚴重的影響了生活，工作,。

二,、心理素質(zhì)不過硬，這個主要體現(xiàn)在人際交往中,，在應(yīng)急能力上,，出現(xiàn)突發(fā)性事件上的處理，沒有作到隨時隨地作到一級戰(zhàn)備的心態(tài)，沒有作好隨時能上,，能打,，打好的思想，心理很放松,，隹安思危的思想一點沒有了,。

三、控制能力不強,，自制力還不夠,，作不到三思而后行的思想，太沖動,，腦子轉(zhuǎn)不過彎來,。不能作的作了，不能說的說了,，不能干的干了,，作風(fēng)都放到一邊，沒有一個很好的形象,，不重視自己的行為,，自身的形象嚴重的下降。

四,、在語言交流上存在了很大的結(jié),，沒有能夠說好話，人家說的是“良言一句三冬暖,，惡言一聲六月寒”,。沒有得到一個很好的溝通。在人際交往中也是,，溝通沒有作好,，人際交往也是沒有一個很好的發(fā)展，禮節(jié)沒有作到位,。禮出與俗,，俗化為禮。交際是一門藝術(shù),，還沒有把握好這個藝術(shù)的內(nèi)涵。在現(xiàn)實的`社會中,，人際交往越來越重要,，到那里都要跟人打交道。這是現(xiàn)在很無奈的一個問題,。重點培養(yǎng),。

五、態(tài)度不端正，在作事上面的態(tài)度沒有放正,，對待工作不認真,，和同事有隔閡，不團結(jié)同事,，一意單行,，沒有聽取友人的建意，在工作中犯錯誤,，沒有熟悉工作游成,，在沒有把握的情況下亂下結(jié)論。不重視事實,，只注重自己的差點,，沒有作到公司是一個大家庭的思想，在工作中開小車,，注意力不集中而犯錯誤,。

六、決心不堅定,，生活方式消極,，環(huán)境影響了方向，找各種各樣的借口來放松自己,，潛能沒有被激發(fā)出來,，不能立即采取行動。

七,、過得太思想化,，沒能從現(xiàn)實出發(fā)，活在自己的小空間里,，與實際情況不相聯(lián)系,，不能從現(xiàn)實生活水平與實際情況中考慮問題，從自我為中心的思想太嚴重,，在犯錯誤的時候沒有好好總結(jié)經(jīng)驗,，犯錯誤的原因，來吸取經(jīng)驗,。沒有很好的接收別人的意建建意,，自以為是的心理，總是以為自己都是對的,，沒有發(fā)現(xiàn)自己的不好的地方,，然后來改正，

八,、不自信,，自信心不強，在辦事，交往中,，工作中,，自信心不行，作事沒有底氣,，底氣問題,，說話的時候沒有放開，在戰(zhàn)略沒有作到秒視敵人,，心有余悸,，放不開，沒有拿出殺氣,，

九,、在處事待人方面作的不到位，熱情不夠,，有一種不了了之的心情在里面,，總想活在自己的小空間里，不想去跟人交流,，交往,，禮節(jié)作的很不好，老是看到人家不好之處,，沒有向好處出想問題,，

十、頑強,。在我追求成功的過程中,，遇到艱難、困苦,、挫折與失敗,。沒有去打敗它們，而讓它們打敗了我!戰(zhàn)勝艱難,、困苦,、挫折與失敗的決心不夠強大。

終職工職位總結(jié)文本篇八

一,、一周工作回顧

(一)不畏艱辛,、克服困難，全力做好本職工作

這周在公司領(lǐng)導(dǎo)合理安排崗位和同事的幫助下,，很快便對工作業(yè)務(wù)有了一定掌握,，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理,、出庫操作等,。

現(xiàn)任馬士基系統(tǒng)操作組長和參與三運倉庫管理，至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作;完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制;組織員工進行馬士基系統(tǒng)培訓(xùn);完成核查,、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異;繪制三運倉庫平面草圖;參與新秀麗審計盤點等,。能準確、及時地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情況,，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級,、公司的工作安排和管理制度。

(二)對本職工作的認識

1,、對倉庫的認識：熟悉馬士基,、三運倉庫基本情況，包括庫房庫區(qū),、貨架,、貨品擺放等;

2、對流程的認識：熟悉馬士基倉庫的進出庫操作流程和系統(tǒng)流程,、三運倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程;qc流程;增值服務(wù)操作流程;異常處理流程;盤點流程等;

3,、對管理的認識：較好地熟悉了5s管理;倉庫安全管理;庫區(qū)規(guī)劃;貨品擺放;成本節(jié)約;人員安排等;

4、對職責(zé)的認識：明白了團隊的重要性;工作合理安排,、保障效率的重要性;較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責(zé)和能夠按時順利完成,。

二、幾點粗淺體會

(一)高效服務(wù),，全力做好客戶服務(wù)工作

我們的工作本職是服務(wù),，服務(wù)客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶服務(wù),，得到了客戶的認可,。客戶才會真正地認同我們,。能做到高效服務(wù),，對于客戶的'電話咨詢，我都耐心解釋并給予解決,，客戶提到的問題和需要,，都能及時解答和解決。

(二)專業(yè)學(xué)習(xí)是做好工作的動力源泉

我們的工作價值是什么?是在工作中,，得到不斷地提升,，不斷地去學(xué)習(xí)得到進步。假如我們甘于落后,，那么我們的價值將會一降再降,，直到自己都不能認可自己。專業(yè)的學(xué)習(xí),，使自己的實際操作得到理論的支持,，理論知識得到實際操作的驗證,，不斷地提升不斷地進步，才真正是我們的工作價值,。點的精通,，線的發(fā)展，交織成面的擴張,，使自己能夠覆蓋更大的領(lǐng)域,，才能在各方面不斷地提升自己。

(三)因勢而變,，順勢而為,，全力做好自己

在各種突發(fā)情況和緊急中，我迅速轉(zhuǎn)變思路,，找準自己的工作定位,，積極和同事討論改進方法。討論在工作過程中的問題,，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教,，根本點還是做好自己的本職工作?！疤煜码y事,，必始于易;天下大事，必先于細”,，從簡單的事做起從細節(jié)入手,。

在精細化管理時代已經(jīng)悄然而至的今天，成大業(yè)若烹小鮮,，做大事必重細節(jié),。只有從基層做起，筑穩(wěn)根部,，不眼高手低,，不心浮氣躁，只有當浮躁被扎實所代替,，沖動被理智所折服,，成功才可能和我們不期而遇。(四)認真負責(zé)是做好工作的有力保障你手上的每一份工作,，都是為自己而做,，在服務(wù)別人的時候，你所得到的并不僅僅是工作的報酬,，還有技術(shù)的鍛煉,，品質(zhì)的提升與名譽的提高。

生活總是會給每個人回報的,，無論是榮譽還是財富,，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認識,，努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神。自己地不負責(zé)任往往導(dǎo)致他人的損失和不滿,，我們要明白到每月手上所拿到的工資,，其實不是公司給的，也不是客戶給的,，而是我們身邊每一位盡心盡責(zé)的同事在為你創(chuàng)造的財富。

(五)心態(tài)決定一切

對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為,。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉(zhuǎn)變,。懷疑、抱怨,、無所謂,、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想,。

終職工職位總結(jié)文本篇九

一,、依照財務(wù)制度，認真做好會計核算

認真做好會計核算,，進行會計監(jiān)督,。

在日常業(yè)務(wù)工作中，從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務(wù)會計報表;從資金計劃的安排，到工程項目款的撥付等,，都能認真執(zhí)行財務(wù)會計制度,。

財務(wù)科對各類票據(jù)首先進行初審，對不合規(guī),、不合法的原始單據(jù)及時指出,，對記錄不準確、不完整的票據(jù),，要求經(jīng)辦人及時的更正補充,，所有的報銷憑單都詳細注明了經(jīng)辦人及業(yè)務(wù)發(fā)生事由等。

票據(jù)的審核,，保證了會計憑證資料的規(guī)范,，保證了會計信息的真實，發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督作用,。

二,、做好資金管理和資產(chǎn)清查

認真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作，及時反映資金的流向和庫存情況,，根據(jù)單位的資金需要及時做好資金籌措工作,，在資產(chǎn)管理方面,，對單位新購置的、新增資產(chǎn)及時入帳登記,，對年久失修的,，確需核銷報廢的資產(chǎn)及時進行了核銷登記。

在日常工作中,，財務(wù)室組織專人對單位的固定資產(chǎn),、流動資產(chǎn)情況進行了全面的清查登記，對各類財產(chǎn)物資進行了實地盤點,，核對庫存現(xiàn)金,、銀行存款，

資產(chǎn)管理做到心中有數(shù),，實物登記到人,，做到賬實相符，賬賬相符,，賬憑相符,。

三、積極同上級主管部門聯(lián)系和溝通,，規(guī)范各項工作

同上級相關(guān)部門積極配合,，在各類專項資金報帳工作中，按照財務(wù)報帳制度和會計工作要求規(guī)范報帳程序,，積極準備各類報帳原始憑證及資料,，

完成了各類專項資金的報賬，做到?？顚Ｓ?，無違反財務(wù)制度情況。

四,、按時完成工程財務(wù)決算編制工作

積極參與工程項目施工管理,，根據(jù)工程的實際完成情況按時完成工程財務(wù)決算編制工作，對基建財務(wù)基礎(chǔ)資料,、工程決算工作進行了詳盡的審核,、校對，

并按要求做好工程財務(wù)資料的收集與管理工作,，為完成工程總體驗收做好財務(wù)方面的基礎(chǔ)工作,。

五、防汛物料的儲備

防汛物資實行專人管理,，今年汛前對防汛物資倉庫進行了整理,、對各類防汛料物堆放進行了歸類，防汛物資儲備情況進行定期檢查核對,，做到料物堆放整齊有序,，

帳物相符,，加強了庫房的管理，嚴格出入庫的登記手續(xù),。

按照防汛資金安排對防汛鉛絲進行了補充,，確保了防汛物料的充足

六、按時完成職工醫(yī)保,、住房公積金等業(yè)務(wù)辦理

完成了職工醫(yī)療保險,，住房公積金，養(yǎng)老保險的辦理和年審工作,，職工大保險的收繳工作,，及時上報退休老同志新同志的三金材料。

今年4月份參加了養(yǎng)老保險和公積金業(yè)務(wù)培訓(xùn),，通過培訓(xùn)提高了業(yè)務(wù)技能，為更好為職工的三金辦理提供了更有力的保障,。

七,、工作中的不足

財務(wù)知識，財務(wù)的規(guī)范管理及運作,，財務(wù)知識在日常業(yè)務(wù)中的應(yīng)用等不能適應(yīng)社會的日益發(fā)展的需要,。

自足自滿情緒等問題。

八,、下半年工作目標

加強科室人員職業(yè)道德和職業(yè)技能的學(xué)習(xí),，克服浮躁自滿情緒，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。

不斷地學(xué)習(xí)和深化業(yè)務(wù)技能,，首先要完成會計從業(yè)證得考取，做一個合格的財會人員,，在本職崗位上默默奉獻,，為單位把好財務(wù)關(guān)，理好財,。

終職工職位總結(jié)文本篇十

這學(xué)期我任教八年級的物理教學(xué)任務(wù),，一學(xué)期來我認真執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)工作計劃，轉(zhuǎn)變思想,，積極探索,，改變教學(xué)方法，把新課程標準的新思想,、新理念和物理課堂教學(xué)的新思路,、新設(shè)想結(jié)合起來，認真?zhèn)湔n,、上課,、聽課,、評課，及時批改作業(yè),、講評作業(yè),，做好課后輔導(dǎo)工作，廣泛涉獵各種知識,，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),，嚴格要求學(xué)生，尊重學(xué)生,，發(fā)揚教學(xué)民主,，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高,，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。現(xiàn)將本學(xué)期的教育教學(xué)工作總結(jié)如下：

1.把握新課程標準,，精心備課,。

平時熟讀新課程標準及新課程理念的相關(guān)資料，透徹理解并掌握新課程標準,，力爭在每節(jié)課前制定具體的教學(xué)方案,，在教每一節(jié)課前，精心準備,、認真?zhèn)湔n,，充分了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，做到教學(xué)中有的放矢,，不打無準備之仗,。

①認真鉆研教材，領(lǐng)會教材的基本思想,、基本理念,，課改精神。對于教材的結(jié)構(gòu),，重點與難點,，掌握知識的邏輯，能運用自如,。

②了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,，他們的興趣、需要,、方法,、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施,。

③考慮教法,，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材,、如何安排每節(jié)課的活動,。重視過程與方法的教學(xué)。從一學(xué)期的教學(xué)情況來看效果較好,，學(xué)生的各項素質(zhì)有較大的提高,。

2.認真落實教研常規(guī)，狠抓學(xué)風(fēng),。

八年級學(xué)生兩極分化比較嚴重,、部分學(xué)生對學(xué)習(xí)失去興趣，特別是難度較大的數(shù)理兩學(xué)科,。部分學(xué)生由于比較嬌慣和沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，學(xué)習(xí)和紀律都很不好。對此,，我一直在狠抓學(xué)風(fēng),，在班級里提倡一種認真、求實的學(xué)風(fēng),，嚴厲批評抄襲作業(yè)的行為,。對學(xué)生的作業(yè)批改及時,、認真,，分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結(jié),，進行透徹的評講,，并針對有關(guān)情況及時改進教學(xué)方法，做到有的放矢,。在課后,，為不同層次的學(xué)生進行相應(yīng)的輔導(dǎo)，以滿足不同層次的學(xué)生的需求,，避免了一刀切的弊端,，同時加大了后進生的輔導(dǎo)力度。對后進生的輔導(dǎo),，并不限于學(xué)習(xí)知識性的輔導(dǎo),，更重要的是學(xué)習(xí)思想的鋪墊。