國內培訓主要以技能培訓為主,，側重于行為之前。教師通過培訓能夠更好掌握最前沿的教學方式和教學科技手段,。下面是小編整理的2022教師培訓心得感悟范文,，供大家參考,。

2022教師培訓心得感悟參考1

10月12日由學校組織的課題研究培訓會在大會議室舉行。楊潤勇教授對教研課題如何選題，選題中應該注意的問題進行了詳盡的解讀,。是我們對課題研究方面有了個更深層次的認識,，對今后我們進行教研課題的研究選題等有了很大的幫助,。

一,、課題的選題:

教育過程中的實際問題,，這些問題就存在于實際的教育情境中。這就要求教師要時時關注實際教育情境,。尋找具體問題。比如學生早戀問題，這是真實存在于特定年齡的每一屆學生身上的，是學生的生理和心理發(fā)育到了一定階段的必然產物,。很多老師被動應付,，常常就事論事地對待這一問題,，治標不治本,，而有的老師能認真地加以研究,，找到恰當?shù)念A防與疏導的方法,。這就要求我們的老師做個有心人,，時時留意發(fā)生變化的教育情境,。

(一)、在與各科教師和班主任的交流中發(fā)現(xiàn)問題

在教師間的相互交流中,，可以發(fā)現(xiàn)自己未曾注意的問題,，激發(fā)自己的研究意識,。將這些問題作為小課題的研究來源,。

(二)、與學生的交流,、溝通中找到問題

同齡人之間是彼此最熟悉的,，教師要多和學生交朋友，和學生時常交流,。在這個過程中,，教師會了解到學生喜歡什么，在干什么,。在這個過程中,，很多有價值的問題會出現(xiàn)，這也可以作為教師小課題研究的課題來源,。

對教師來講，還有一個很重要的方法可以為自己提供小課題的研究問題,，這就是進行教育反思,，反思每天當中自己遇到的問題，應當注意的問題等,。

(三),、從值得研究的問題中找出亟待解決的問題

實際的教育教學中，中小學教師一般面臨諸多問題亟待解決,，但選擇哪一個作為自己的小課題進行研究呢?應該篩選出那些影響面大,，必須馬上解決的問題作為小課題來進行研究,。

二,、小課題研究選題應注意的問題

(一)教師的課題研究意識是前提

教師的研究意識越強烈,，就越有可能積極進行小課題的研究。如果教師缺乏研究意識,，就會對教育教學實踐中存在的有價值的問題熟視無睹,，錯失提升自己對教育教學的認識深度和研究能力的大好時機,。當然教師的研究意識并不會憑空而生，這除了教師要有敏銳的問題意識之外,，還要使教師真正體驗到小課題研究帶來的自身專業(yè)發(fā)展與教育教學水平的提高,，學?？蛇m當鼓勵，以激發(fā)教師進行研究,。

(二)教師的教育理論學習是基礎

對廣大中小學教師來說,，一個總感到有許多小課題需要研究，并能很好地進行研究的教師,，往往是教育理論知識較為扎實,、不斷更新教育理念的教師,。一個缺乏教育理論知識的教師可能每節(jié)課一開始就檢查作業(yè),、批斗學生，然后再講課,，學生沒了興致,，學習毫無激情，學習成績當然就會不佳,。而這時教師又不能找不到問題所在,，繼續(xù)遷怒于學生，形成惡性循環(huán),。而如果教師有教育理論的指導,，則會很快發(fā)現(xiàn)問題，并進行研究,，找到解決的方法,。

2022教師培訓心得感悟參考2

時間過的真快,為期5天的動漫培訓馬上就要結束了,在這次培訓中我們學到了很多內容,也接觸了很多新知識和新領域,對我們動漫課程的教學提供了理論基礎和技術支持。老師用他們的耐心和愛心將動漫的知識傳授給了我們,我們也嚴格完成了培訓課程,我們也按時到場,認真聽講,保質保量完成作業(yè),收獲真的很大,。正所謂教學相長,這次培訓非常完美!

第一天:上午學習帕拉卡使用,帕拉卡制作場景的事例,。我們在老師的指導下完成了泳池的創(chuàng)建;下午學習帕拉卡動畫的制作,以事例的形式進行學習(完成的事例為可分享素材);第二天:全天學習動漫教材的解讀,。感謝前輩們在動漫領域的摸索與付出;第三天：上午繼續(xù)教材的解讀,，老師們通過教材的分析,，展示了他們的動漫課程是怎么做的,。第四天:上午學習織碼世界的使用;下午學習如何在織碼世界建立好的場景里完成動畫動作的設計;第五天:我們參觀了市動漫節(jié)的開幕儀式，也接到了新的培訓任務：學習動漫活動設備的使用,，方便在旗動漫節(jié)是能用到這些技能,。

在老師們的耐心幫助和指導下,我都在熱火朝天的學習著,并快樂著,而且通過我的努力的每門功課都完成的很好,這是值得高興的事情,。通過這次培訓,我覺得需要反思的地方是:鑒于以前培訓太少,在培訓中感到確實有些吃力,但是由于我的毅力和耐心使得這次培訓圓滿結束,。希望在以后的時間里,自己能夠有更多鍛煉的機會,去不斷充實自己的知識,不斷提高自己的業(yè)務水平,。同時我也相信,我相信這次培訓對我在以后的工作和學習中的深遠意義會點點不斷的顯示出來并起到積極作用。此行不虛,期待自己的表現(xiàn)!

2022教師培訓心得感悟參考3

研修,，承載著成長的希望,。11月11日,，我有幸參加為期7天的國培計劃(2020)江西省省級中小幼專家團隊集中研修培訓。本次培訓由江西師范大學承辦，安排緊湊,，服務周到，內容豐富，形式多樣，有彭隆輝老師帶來的指路明燈--《馬克思主義為什么“行”》;有何小忠教授再現(xiàn)的異國教育--《文化自信視野下中西教育的差異與差距》;有信息技術大觀園—_國老師的《數(shù)字教育資源的獲取與利用》,、裴鶯娥老師的《便捷文檔處理六大技巧》,、胡沈鋼老師的《高顏值PPT制作有秘方》,、李箭老師的《從案例到理論——多媒體課件再認識》、劉贛紅教授的《江西省信息技術應用能力提升工程2.0政策解讀》等;也有通過線上教育進行的《微能力及測評解讀》,、焦建利老師耳目一新的線上互動《開放世界中的學校變革》;以及劉贛洪老師主持的小組合作,、探究、匯報等活動,。通過培訓學習,，感觸多多。

一,、踏進信息技術大觀園,，收獲滿滿

首先是跟隨李箭老師的講座，_了我評判多媒體課件的標準,，讓我知道了全面評判多媒體課件的標準有形式多樣,，文字、圖片,、視頻,、動畫、聲音樣樣俱全;課件有沒有解決了教學的重點,、難點;媒體組合的效果如何?等三個方面,。其次是_國老師關于數(shù)字教育資源的獲取與利用，讓我別開生面,、耳目一新,，解決了日常工作中早有的困惑，特別是關于百度下載,、廣告攔截,、資源等免費下載的方法;其三是關于PPT制作、Word處理,、可視化工具等都有收獲,。

二、創(chuàng)建了自由交流,、合作學習的空間

本次的培訓,，突破了傳統(tǒng)的時間和空間局限性,，打破了文化層次，年齡結構,，城鄉(xiāng)地域的羈絆,，匯集了贛州、宜春,、上饒,、撫州四市區(qū)的代表老師，統(tǒng)一組建了微信交流平臺,大家互相學習,，互相交流,，對同一話題可以從不同角度自由發(fā)表個性主張和建議，交流方式實現(xiàn)了“一對多”,、“面對面”,、“層對層”的立體化交流，在愉悅寬松氛圍中,，實現(xiàn)思維的碰撞,，靈感的迸發(fā)，心靈的默契,，每位老師可以感受到學習的快樂和進步,。其中班主任劉贛洪教授還專門設置了交流研討匯報課《信息技術與學科應用融合：難點與突破》，讓我們隨機分組進行討論主題,，而后根據(jù)游戲規(guī)則去別組再交流,，最后回到本組進行總結、整理,，匯報,，不但加深了對信息技術與學科融合理解的深度，更是解決了大家的疑惑,，也體現(xiàn)了團隊合作的意識,。

三、辯證地看待中西方教育

何小忠教授把自己在新西蘭所見的教育再現(xiàn)給我們,，首先關于學習目的,，西方教育告訴學生學習是自己的事，讓學生自己去想,，想學什么東西,，所以學生就會主動、靈活,，興趣高漲,。而我們的教育是預先設定的，該學什么,，什么時候學,，該怎么學等等，因而習慣于應付,，學習是家長,、老師的事情。其次關于課堂教育方面的,，西方教育課堂沒有統(tǒng)一規(guī)定,，很隨性，學生怎么著都行,，站著坐著蹲著,，坐地的都行，而中國就必須統(tǒng)一,，西方的教育善于給孩子一個啟發(fā),，把學生教到能不斷提出新問題。而中國教育善于給孩子一個總結,，把學生教到無問題就好;中國的課堂要舉手發(fā)言,，西方的課堂鼓勵自由發(fā)言。其三是關于老師,，新西蘭的班級通常是一個老師包班的,，除了技術課外，其它都是這個老師上的,，這個對學生成長應該是不利的,，不像我們國家班級設科，老師安排多個,，更有利于學生的成長,。其四是關于老師備課，上課的內容,，新西蘭每學期只給老師一個目標,，連教材也沒，老師上課還得自己去圖書館找教材印發(fā)給學生,，但最后一定要完成這個目標,，不象中國指定了統(tǒng)一的教材，然后根據(jù)教材去完成教學任務,。對比中西方教育,，我覺得各有各的特點，但覺得西方這種以人為本,、以實踐為主還是更利于學生的創(chuàng)新發(fā)展,。

四、提升教師信息技術能力,，任重而道遠

劉贛洪教授帶來的《江西省教師信息技術應用能力提升工程2.0政策解讀》及微能力及測評解讀,，讓我深感身上責任重大,，必須根據(jù)信息技術能力提升工程2.0的要求，針對本校的實際,，制定信息技術能力提升實施規(guī)劃,，通過多種形式進行培訓，力求達到校長信息化領導力,、教師信息化能力,、培訓團隊信息化指導能力顯著提升，全面促進信息技術與教育教學融合創(chuàng)新發(fā)展的總目標,。

五,、樹立終身學習的理念

常言道：“活到老，學到老”,，知識也有保持期,，更新是必要的，我要以此次培訓為起點,，不但要抽出更多的時間,，通過不同的形式和資源學習專業(yè)知識。還準備組建學校的信息技術培訓團隊,，對全體老師進行信息能力提升進行培訓,，讓學校的信息技術能力更上一層樓。

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