當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題,，歸納出經驗教訓,，提高認識，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結,。相信許多人會覺得總結很難寫,？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習,。

倉庫文員的工作總結篇一

1.負責倉庫大庫(原輔料區(qū),、陰涼庫)、危庫,、劇毒品庫,、冷庫、中藥材庫及陰涼庫的日常衛(wèi)生和安全工作及各項記錄,。

2.責所有有關原輔材料,、中藥材、危險品,、化試,、冷藏物品等的入庫,、出庫工作,，按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。

二,、配合車間生產

1.生產工作計劃,，負責制造部固體車間、液體車間,、注射劑車間,、原料藥車間、中藥提取車間,、合成車間等的分料工作,，及時填寫相關的記錄。

2.配合以上各車間的領料工作,，及時填寫貨位卡,，分類帳，核準現場物料等,，做到帳目清晰,，可查。發(fā)現問題及時匯報,，改正,。

三,、配合gmp的認證

1.配合做好了各車間gmp認證所需大量的調帳工作。

2.完成了倉庫gmp認證期間的大量帳目清查,、整理工作,，做到了帳目一目了然，現場整潔,，達到了帳,、卡、物一致,。

3.配合化驗中心做好現場核準工作,。

四、負責倉庫潔凈區(qū)的管理和清潔工作

f

1.做好潔凈區(qū)空調機組的維護工作,。

2.每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作及填寫相關記錄,。

3.化驗中心、質保部取樣后,，做好清潔工作,。

4.分料后，做好清潔工作及清場記錄,。

五,、配合其他的工作

1.負責中藥材外加工所需材料的入庫，領料工作及相關記錄,。

2.負責生命能在我廠合成時所需原輔材料的入庫,、分料、領料工作及相關記錄,，并做好個人工作計劃,。

3.負責技研部做小試或新產品開發(fā)所需物料的入庫、分料,、領料工作及相關記錄,。

4.配合化驗中心的取樣工作。

5.每月協(xié)助財務做好盤點工作,。

6.配合成品保管員做好出庫,、退貨、搬運工作,，輔助包材保管員做好日常工作,。

倉庫文員的工作總結篇二

2、責所有有關原輔材料,、中藥材,、危險品、化試、冷藏物品等的入庫,、出庫工作,，按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。

二,、配合車間生產

2,、配合以上各車間的領料工作，及時填寫貨位卡,，分類帳,，核準現場物料等，做到帳目清晰,，可查,。發(fā)現問題及時匯報，改正,。

三,、配合gmp的認證

1、配合做好了各車間gmp認證所需大量的調帳工作;

3,、配合化驗中心做好現場核準工作,。

四、負責倉庫潔凈區(qū)的管理和清潔工作

1,、做好潔凈區(qū)空調機組的維護工作;

2,、每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作及填寫相關記錄;

3、化驗中心,、質保部取樣后,，做好清潔工作;

4、分料后，做好清潔工作及清場記錄。

五,、配合其他的工作

1,、負責中藥材外加工所需材料的入庫，領料工作及相關記錄;

4,、配合化驗中心的取樣工作;

5,、每月協(xié)助財務做好盤點工作;

6、配合成品保管員做好出庫,、退貨,、搬運工作，輔助包材保管員做好日常工作,。

以上為本人工作總結,，請領導批評指正。

倉庫文員的工作總結篇三

一年來，在公司各部門的支持與幫助下,，對于物資倉儲和進出庫工作的總體效果還是較為滿意的,。在此過程中雖也出現過一些主觀意識的錯誤，但在公司各部門的支持與幫助下,，還算能夠“化險為虞”,，沒有造成過大的損失。鑒于此,，我將在今后的工作中不斷改進工作方法,，提高工作效率，爭取較好地完成各項工作任務?，F就自己的一年工作作簡要總結,。

1、材料申購

根據所下訂單需要采購的材料核對庫存量,，根據庫存情況填寫申購單,，并詳細注明物料批次、名稱,、型號,、規(guī)格、數量等,，報采購部進入采購程序,。

2、進倉

所有來料經品管部驗收后,，根據采購合同做好物料型號,、規(guī)格、數量等的核對,，如無異常則進行填單入庫,，并按來料類型分類上架存儲，并及時填寫物料登記卡,；如發(fā)現所采購物料不符合規(guī)定要求,，則及時通知采購部進行退、換貨手續(xù),。

3,、材料保管

對倉庫所有物料負保管之責。物料堆放整齊,、分類擺放,，并在物料登記卡上詳細標明進貨日期、數量等信息,。按規(guī)定預留通道,、掛好物料登記卡。隨時掌握所控物料有效期情況，做到先進先出,。落實防蟲蛀,、防鼠咬、防變質等安全措施和衛(wèi)生措施,，保證庫存物料完好無損,。清點好物料數量，認真,、及時做好臺帳,，做到賬、卡,、物相符,。按時、準確上報各種數據報表,。

4,、材料發(fā)放

根據生產訂單的物料配用量，準確,、及時地發(fā)放生產車間所需物料,，并由生產車間收發(fā)人員簽名確認。做好后續(xù)跟蹤事宜,，配合生產部門及時做好退,、補、換物料工作,，保證生產正常順利進行,。

5、盤存

平時對庫存?zhèn)€別物料進行定期或不定期清查,，（轉載于：倉庫文員年終總結）年終實行全面盤點,，確定各種庫存物料的實際庫存量，并與物料登記卡,、臺帳中記錄的數量核對,，查明存貨盤盈、盤虧的數量及原因,，并制作盤點表,，報財務審查核對。

6,、成品的進出庫

1、提高工作效率,，使工作再上新臺階,。

2、賬目方面，努力做到賬,、卡,、物相符。

3,、協(xié)助采購部門做好材料的跟蹤工作,。

面對領導及同事的期許，我相信在領導和同事的幫助與支持下,，一定能把工作做得更好,，名副其實地成為一名合格的倉管員。

倉庫文員的工作總結篇四

經過了三個多月的工作,，在工作中發(fā)現了很多自身的缺點和不足,，就這些方面作此總結，請各位領導及同事們批評指正,。

本人的工作的綜合能力還有待提高,，有以下幾點需要提高：

工作經驗要不斷積累：在這幾個月的工作中，對公司內很多實際工作的流程不甚了解,。缺少業(yè)務知識方面的實際經驗,，還處于等待領導分配工作再去做的階段。沒能完全主動地申請自己沒接觸過的但可以提高自身能力的任務,，沒有充分做好在一段時期內的工作規(guī)劃,，實際工作經驗只是停留在了一定的水平之上且增長緩慢。在工作中總是怕麻煩別人,，很多時候遇到問題時未能做到與領導及同事的有效溝通,。本來一個懂得人一點就通的問題，自己總是費了很多時間與精力,，才得出一個相同的結果,。這樣既減慢了工作的效率，在下一項工作下來時,，又延誤了工作的完成時間,，以至于工作都堆在了一起。造成這樣的原因主要是平時做事不專心,，馬虎大意,，總犯自以為是的錯誤，不能虛心地聽取他人的意見,，這種浮躁的心態(tài),，錯過了向別人學習和增長知識的機會。以后我會多去主動接觸,、嘗試一些以前沒接觸過的任務,，對自己不懂的問題做到及時地詢問這方面經驗多的領導及同事,，多向領導及同事學習他們的經驗。使自己多些鍛煉的機會,，讓自己在工作中不斷積累新的經驗,，這樣在今后的工作中才能快速成長起來。

技術水平有待提高：工作的閑暇時間未能充分用來學習或與同事探討技術知識,。技術知識面較陳舊,，未能做到及時了解更新自身要理解的新的技術知識，以至于領導分派下任務后,，只能在摸索中完成;技術知識面較窄,，有很多在實際工作中用到的設備及技術都還不了解。對自己技術能力水平還要進一步提高,，多去學習新的技術知識,，掌握新的技能。

溝通技巧有待增強：在工作中遇到一些自己不明白的問題時,，很少能做到與領導及時有效的溝通,，沒有完全意識到下級與上級溝通的重要性，自己在摸索中收效又不大,，也沒能做好與各方面進行及時果斷有效的溝通,，耽誤了工作的完成時間。今后我會在這方面多加注意,，逐步改變自身的在溝通上不敢去說的習慣,，養(yǎng)成以工作完成度為重心的溝通技巧。

在思想觀念方面本人還有以下幾個方面需要改變：

培養(yǎng)競爭意識和創(chuàng)新觀念：競爭意識是推動個體努力學習,，自覺提高職業(yè)素質的動力,。創(chuàng)新就是要打破安于現狀、聽天由命,、依賴別人的人生觀,。自己光有文化知識和職業(yè)技術是不夠的，還必須具有創(chuàng)新觀念與創(chuàng)業(yè)精神,，才能更好地實現在企業(yè)中的就業(yè),。

培養(yǎng)適應變化的能力：職業(yè)內容的不斷更新和新型職業(yè)的不斷產生決定了現代職業(yè)對人的素質提出了更高的要求。新資源的開發(fā),、新技術的發(fā)明與應用,、生產工具的革新、生產組織的改革和管理水平的提高,，不僅要求人們具備更高的科學技術知識和操作技能,，而且要求人們打破舊的傳統(tǒng)觀念，解放思想,，開闊思路,，樹立時間觀念,、效率觀念與合作觀念,。

培養(yǎng)廣泛的興趣：應時刻保持一種積極進娶主動熱情的心境,，自己應多去探索和參加各種活動。當自己一旦產生某種興趣,，便會聚精會神地投入其中,，克服一切困難，直到最后取得成功,。興趣廣泛,，就會經常注意周圍出現的新問題，從而大大地拓寬自己的知識面,。廣泛興趣的培養(yǎng)要通過實踐活動,，廣泛接觸各種事物，在活動中逐漸體驗到心理上的滿足,，從而激發(fā)出興趣和愛好,。

重視能力補償：“勤能補拙”是性格與能力之間的補償;“熟能生巧”是活動對能力的增進?！芭d趣是最好的老師”說明了培養(yǎng)興趣可以克服能力上的欠缺,。

培養(yǎng)良好的職業(yè)品格：良好的職業(yè)道德是抵制各種不正之風，轉變企業(yè)風氣,，建立良好的人際關系,，建設高度的企業(yè)精神文明的重要保證。要具有忠于職守,，獻身事業(yè)的樂業(yè)和敬業(yè)精神,，實事求是、嚴肅認真的勞動態(tài)度,，刻苦鉆研,、精益求精的工作作風以及在工作中團結協(xié)作和全心全意為他人服務的精神。在工作中,，無私,、正直、勤奮,、誠實,、守信、堅定,、勇敢等優(yōu)秀職業(yè)品質是在工作上做出成績的必要條件。一個對人熱情友好,、樂于助人的人能得到同事的好感;一個有強烈事業(yè)心和責任感的人能得到領導的賞識;一個謙虛好學,、踏實肯干的人能得到師傅的贊揚,。很難想象，一個不講奉獻,、自私自利、貪圖安逸的人,，能得到領導、同事的青睞,。

提高身心健康水平就把握好休息與工作的關系,，盡量避免讓自己身心疲憊的去工作。

以上是我對自己已一些缺點的總結及今后在工作中應如何去做好工作的想法,，我會在今后的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作,，請各位領導及同事在今后的工作中多多批評指正，我會努力成長為一名對公司有用的人才,。

倉庫文員的工作總結篇五

經過了三個多月的工作,，在工作中發(fā)現了很多自身的缺點和不足，就這些方面作此總結,，請各位領導及同事們批評指正,。

本人的工作的綜合能力還有待提高，有以下幾點需要提高：

工作經驗要不斷積累：在這幾個月的工作中,，對公司內很多實際工作的流程不甚了解,。缺少業(yè)務知識方面的實際經驗，還處于等待領導分配工作再去做的階段,。沒能完全主動地申請自己沒接觸過的但可以提高自身能力的任務,，沒有充分做好在一段時期內的工作規(guī)劃，實際工作經驗只是停留在了一定的水平之上且增長緩慢,。在工作中總是怕麻煩別人，很多時候遇到問題時未能做到與領導及同事的有效溝通,。本來一個懂得人一點就通的問題，自己總是費了很多時間與精力,，才得出一個相同的結果,。這樣既減慢了工作的效率，在下一項工作下來時,，又延誤了工作的完成時間,，以至于工作都堆在了一起。造成這樣的原因主要是平時做事不專心,，馬虎大意,，總犯自以為是的錯誤,，不能虛心地聽取他人的意見，這種浮躁的心態(tài),，錯過了向別人學習和增長知識的機會,。以后我會多去主動接觸、嘗試一些以前沒接觸過的任務,，對自己不懂的問題做到及時地詢問這方面經驗多的領導及同事,，多向領導及同事學習他們的經驗。使自己多些鍛煉的機會,，讓自己在工作中不斷積累新的經驗，這樣在今后的工作中才能快速成長起來,。

技術水平有待提高：工作的閑暇時間未能充分用來學習或與同事探討技術知識,。技術知識面較陳舊，未能做到及時了解更新自身要理解的新的技術知識,，以至于領導分派下任務后,，只能在摸索中完成;技術知識面較窄，有很多在實際工作中用到的設備及技術都還不了解,。對自己技術能力水平還要進一步提高,，多去學習新的技術知識，掌握新的技能,。

溝通技巧有待增強：在工作中遇到一些自己不明白的問題時,，很少能做到與領導及時有效的溝通，沒有完全意識到下級與上級溝通的重要性,，自己在摸索中收效又不大,，也沒能做好與各方面進行及時果斷有效的溝通，耽誤了工作的完成時間,。今后我會在這方面多加注意,，逐步改變自身的在溝通上不敢去說的習慣，養(yǎng)成以工作完成度為重心的溝通技巧,。

在思想觀念方面本人還有以下幾個方面需要改變：

培養(yǎng)競爭意識和創(chuàng)新觀念：競爭意識是推動個體努力學習,，自覺提高職業(yè)素質的動力。創(chuàng)新就是要打破安于現狀,、聽天由命,、依賴別人的人生觀。自己光有文化知識和職業(yè)技術是不夠的,，還必須具有創(chuàng)新觀念與創(chuàng)業(yè)精神,，才能更好地實現在企業(yè)中的就業(yè)。

培養(yǎng)適應變化的能力：職業(yè)內容的不斷更新和新型職業(yè)的不斷產生決定了現代職業(yè)對人的素質提出了更高的要求,。新資源的開發(fā),、新技術的發(fā)明與應用、生產工具的革新、生產組織的改革和管理水平的提高，不僅要求人們具備更高的科學技術知識和操作技能,，而且要求人們打破舊的傳統(tǒng)觀念，解放思想,，開闊思路,，樹立時間觀念,、效率觀念與合作觀念。

培養(yǎng)廣泛的興趣：應時刻保持一種積極進娶主動熱情的心境，自己應多去探索和參加各種活動,。當自己一旦產生某種興趣，便會聚精會神地投入其中，克服一切困難，直到最后取得成功。興趣廣泛，就會經常注意周圍出現的新問題,，從而大大地拓寬自己的知識面,。廣泛興趣的培養(yǎng)要通過實踐活動,，廣泛接觸各種事物，在活動中逐漸體驗到心理上的滿足,，從而激發(fā)出興趣和愛好,。

重視能力補償：“勤能補拙”是性格與能力之間的補償;“熟能生巧”是活動對能力的增進,?！芭d趣是最好的老師”說明了培養(yǎng)興趣可以克服能力上的欠缺,。

培養(yǎng)良好的職業(yè)品格：良好的職業(yè)道德是抵制各種不正之風,，轉變企業(yè)風氣，建立良好的人際關系,，建設高度的企業(yè)精神文明的重要保證,。要具有忠于職守，獻身事業(yè)的樂業(yè)和敬業(yè)精神,，實事求是,、嚴肅認真的勞動態(tài)度，刻苦鉆研,、精益求精的工作作風以及在工作中團結協(xié)作和全心全意為他人服務的精神,。在工作中，無私,、正直,、勤奮、誠實,、守信,、堅定、勇敢等優(yōu)秀職業(yè)品質是在工作上做出成績的必要條件。一個對人熱情友好,、樂于助人的人能得到同事的好感;一個有強烈事業(yè)心和責任感的人能得到領導的賞識;一個謙虛好學,、踏實肯干的人能得到師傅的贊揚,。很難想象,，一個不講奉獻,、自私自利、貪圖安逸的人,，能得到領導,、同事的青睞。

提高身心健康水平就把握好休息與工作的關系,，盡量避免讓自己身心疲憊的去工作,。

以上是我對自己已一些缺點的總結及今后在工作中應如何去做好工作的想法，我會在今后的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作,，請各位領導及同事在今后的工作中多多批評指正,，我會努力成長為一名對公司有用的人才。

倉庫文員的工作總結篇六

(一)不畏艱辛,、克服困難,，全力做好本職工作我是20__年09月10日進入公司，也是我踏入社會工作的第一天,。面對陌生的環(huán)境,，陌生的工作，當時無從下手,，充滿了迷茫,，對業(yè)務操作是一竅不通，連一些最簡單的工作術語都不懂,。在公司領導合理安排崗位和同事的幫助下,，很快便對工作業(yè)務有了一定掌握，較好地熟悉了入庫操作,、在庫管理,、出庫操作等?，F任馬士基系統(tǒng)操作組長和參與三運倉庫管理，至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作;完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制;組織員工進行馬士基系統(tǒng)培訓;完成核查,、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異;繪制三運倉庫平面草圖;參與新秀麗審計盤點等,。能準確、及時地與客戶協(xié)調處理異常情況,，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級,、公司的工作安排和管理制度。

(二)對本職工作的認識1,、對倉庫的認識：熟悉馬士基,、三運倉庫基本情況，包括庫房庫區(qū),、貨架,、貨品擺放等;2、對流程的認識：熟悉馬士基倉庫的進出庫操作流程和系統(tǒng)流程,、三運倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程;qc流程;增值服務操作流程;異常處理流程;盤點流程等;3,、對管理的認識：較好地熟悉了5s管理;倉庫安全管理;庫區(qū)規(guī)劃;貨品擺放;成本節(jié)約;人員安排等;4、對職責的認識：明白了團隊的重要性;工作合理安排,、保障效率的重要性;較好地協(xié)調本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責和能夠按時順利完成,。

二、幾點粗淺體會

(一)高效服務,，全力做好客戶服務工作我們的工作本職是服務,，服務客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶服務,，得到了客戶的認可,。客戶才會真正地認同我們,。能做到高效服務,，對于客戶的電話咨詢，我都耐心解釋并給予解決,，客戶提到的問題和需要,，都能及時解答和解決。

(二)專業(yè)學習是做好工作的動力源泉我們的工作價值是什么?是在工作中,，得到不斷地提升,，不斷地去學習得到進步。假如我們甘于落后,，那么我們的價值將會一降再降，直到自己都不能認可自己,。專業(yè)的學習,，使自己的實際操作得到理論的支持,，理論知識得到實際操作的驗證，不斷地提升不斷地進步,，才真正是我們的工作價值,。點的精通，線的發(fā)展,，交織成面的擴張,，使自己能夠覆蓋更大的領域，才能在各方面不斷地提升自己,。

倉庫文員的工作總結篇七

倉庫保管員保證物資設備及時供應,，充分發(fā)揮周轉效率。 今天本站小編給大家整理了20xx倉庫文員工作總結,，希望對大家有所幫助,。

光陰如箭，不知不覺中一年春夏秋冬,。今天在些作一總結,，在年終歲首對自己進行一番盤點。今年年初,，由于領導關心,，同志們對我的支持，我走上了超市倉庫負責人工作崗位,。在這一年里,，我認真學習，切實提高自已,，充實自已,，經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

作為pcb行業(yè),，成本是公司的關鍵部門之一,，對成本管理水平的要求應不斷提升，對采購原材料,、到各部門使用的控制.回顧即將過去的這一年,，在公司領導及部門主管的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針,、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署,。在核算,、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,，發(fā)揚成績,，克服不足,，現將工作做如下簡要回顧和總結。

今年的工作可以分以下三個方面：

一,、費用成本方面的管理

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。建立了材料領用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進的數量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,，加強對各部門物料使用管理,，實實在在核算各部門所使用物料消耗,真實反映出各部門生產成本。為各部門物料使用管理提供參考依據,。

二,、控制基礎工作

(1)認真執(zhí)行低成本高效益的管理方法，進一步對各部門成本控制基礎工作的指導,合理使用各項物料,嚴格對物料消耗合理性進行審核,，杜絕亂使用浪費等現象,。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,，月底將統(tǒng)一核算體現各部門效益,。

三、每月核算與日常管理工作

(1)各部門按規(guī)定使用物料,、管理人員每天進行監(jiān)督,、審核，參照相應的規(guī)定制度,。統(tǒng)一正常使用各項物料,，日常工作中，節(jié)約使用,、并時刻注意員工在使用物料過程中是否存在浪費現象,，一經發(fā)現及時指出、讓全體人員養(yǎng)成良好的節(jié)約意識,。

(2)每月統(tǒng)計出各部門使用物料費用,，一經發(fā)現有超標現象,及時查找原因、核對進料單價,，使用是否合理,及時發(fā)現存在問題并予以改正,，保持降低成本意識，爭取做到低成本高效益的管理理念。

(3)在緊張的工作之余,，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象,。

(4)作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,。要想真正把公司成本降低,，除了各部門管理人員熟悉合理使用物料外，還需要認真實在培訓員工,，首先要以身作則,，這樣才能讓自己的下屬有榜樣看，大家都能夠主動形成節(jié)約意識,。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲,，更上一層樓。20xx年我們將向公司成本精細化管理進軍,，精細化成本管理需要“確保消耗最小化”,、“確保公司效益”、“優(yōu)化成本管理手段”等,，這樣,，就足以對公司的成本管理做精做細。要以“細”為起點,，做到細致入微,，對每一崗位、部門的每一項具體的物料,，都建立起一套相應的成本歸集,。并將成本管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使成本監(jiān)督職能，拓展成本管理與服務職能,，實現成本管理“零”死角,，挖掘成本活動的潛在價值。雖然,，精細化成本管理是件極為復雜的事情,，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”,。

一,、工作回顧

(一)不畏艱辛、克服困難,，全力做好本職工作我是20xx年09月10日進入公司,，也是我踏入社會工作的第一天。面對陌生的環(huán)境,，陌生的工作,，當時無從下手，充滿了迷茫,，對業(yè)務操作是一竅不通,，連一些最簡單的工作術語都不懂。在公司領導合理安排崗位和同事的幫助下,，很快便對工作業(yè)務有了一定掌握,，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理,、出庫操作等?，F任馬士基系統(tǒng)操作組長和參與三運倉庫管理，至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作;完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制;組織員工進行馬士基系統(tǒng)培訓;完成核查,、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異;繪制三運倉庫平面草圖;參與新秀麗審計盤點等,。能準確、及時地與客戶協(xié)調處理異常情況,，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級,、公司的工作安排和管理制度。

(二)對本職工作的認識1,、對倉庫的認識：熟悉馬士基,、三運倉庫基本情況，包括庫房庫區(qū),、貨架,、貨品擺放等;2、對流程的認識：熟悉馬士基倉庫的進出庫操作流程和系統(tǒng)流程,、三運倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程;qc流程;增值服務操作流程;異常處理流程;盤點流程等;3,、對管理的認識：較好地熟悉了5s管理;倉庫安全管理;庫區(qū)規(guī)劃;貨品擺放;成本節(jié)約;人員安排等;4,、對職責的認識：明白了團隊的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;較好地協(xié)調本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責和能夠按時順利完成,。

二,、幾點粗淺體會

(一)高效服務，全力做好客戶服務工作我們的工作本職是服務,，服務客戶是我們賴以生存的主旋律,，只有做好了客戶服務，得到了客戶的認可,?？蛻舨艜嬲卣J同我們。能做到高效服務,，對于客戶的電話咨詢，我都耐心解釋并給予解決,，客戶提到的問題和需要,，都能及時解答和解決。

(二)專業(yè)學習是做好工作的動力源泉我們的工作價值是什么?是在工作中,，得到不斷地提升,，不斷地去學習得到進步。假如我們甘于落后,，那么我們的價值將會一降再降,，直到自己都不能認可自己。專業(yè)的學習,，使自己的實際操作得到理論的支持,，理論知識得到實際操作的驗證，不斷地提升不斷地進步,，才真正是我們的工作價值,。點的精通，線的發(fā)展,，交織成面的擴張,，使自己能夠覆蓋更大的領域，才能在各方面不斷地提升自己,。

回顧這兩年我個人的工作情況,，特別是剛剛進入到這個工作環(huán)境的時候，說起來還真的有點不習慣,，不過后來慢慢的自己也可以理解管理方面的要求,。來到公司我主要從事的是單據管理方面的工作，提供一些報表數據,，還有一些日常電腦硬件方面的維護,。

進入公司以來,，我的主要工作是單據方面的維護和一些辦公用品的維護。

在此期間特別要感謝allen對我工作方面的幫助,，特別是剛剛進入工作時,，自己對一些軟件方面的應用不熟練，使自己的工作無法正常完成,，在不斷的學習中,，使我自己有了很大的提高。在系統(tǒng)方面由于自己并沒有經過公司方面的培訓,，只是大概方面的了解,，在開始接觸單據的時候，在有些方面會出現一些問題,，給財務的同事帶來了一些不變,，自己感到非常的抱歉。希望自己在以后的工作當中能夠避免出現一些不必要的麻煩,。

我現在的主要工作是puma單據方面的維護和辦公室辦公設備的維護,。

單據主要是收貨，以及在收貨當中出現的一切連帶問題,。如：收貨時出現的貨品出險

通知書

單據的出貨以及退貨,，出貨方面主要是核對單據的數量，以及單據狀態(tài),，提供送貨方面的單據,。在退貨方面，主要注意客戶退貨到達倉庫貨品與單據的控制,，查看退貨單據的數量以及在系統(tǒng)中修改數量,。

在辦公用具主要是對打印機，復印機,，條碼機及電腦方面的維護,。

倉庫文員的工作總結篇八

2、配合以上各車間的領料工作,，及時填寫貨位卡,，分類帳，核準現場物料等,，做到帳目清晰,，可查。發(fā)現問題及時匯報,，改正,。

二,、配合gmp的認證

1、配合做好了各車間gmp認證所需大量的調帳工作,；

3,、配合化驗中心做好現場核準工作。

三,、負責倉庫潔凈區(qū)的管理和清潔工作

1,、做好潔凈區(qū)空調機組的維護工作；

2,、每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作及填寫相關記錄,；

3、化驗中心,、質保部取樣后,，做好清潔工作。

倉庫文員的工作總結篇九

(一)不畏艱辛,、克服困難,，全力做好本職工作我是20xx年09月10日進入公司，也是我踏入社會工作的第一天,。面對陌生的環(huán)境，陌生的工作,，當時無從下手,，充滿了迷茫，對業(yè)務操作是一竅不通,，連一些最簡單的工作術語都不懂,。在公司領導合理安排崗位和同事的幫助下，很快便對工作業(yè)務有了一定掌握,，較好地熟悉了入庫操作,、在庫管理、出庫操作等?，F任馬士基系統(tǒng)操作組長和參與三運倉庫管理,，至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作;完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制;組織員工進行馬士基系統(tǒng)培訓;完成核查、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異;繪制三運倉庫平面草圖;參與新秀麗審計盤點等,。能準確,、及時地與客戶協(xié)調處理異常情況，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級,、公司的工作安排和管理制度,。

(二)對本職工作的認識1、對倉庫的認識：熟悉馬士基,、三運倉庫基本情況,，包括庫房庫區(qū),、貨架、貨品擺放等;2,、對流程的認識：熟悉馬士基倉庫的進出庫操作流程和系統(tǒng)流程,、三運倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程;qc流程;增值服務操作流程;異常處理流程;盤點流程等;3、對管理的認識：較好地熟悉了5s管理;倉庫安全管理;庫區(qū)規(guī)劃;貨品擺放;成本節(jié)約;人員安排等;4,、對職責的認識：明白了團隊的重要性;工作合理安排,、保障效率的重要性;較好地協(xié)調本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責和能夠按時順利完成。

二,、幾點粗淺體會

(一)高效服務,，全力做好客戶服務工作我們的工作本職是服務，服務客戶是我們賴以生存的主旋律,，只有做好了客戶服務,，得到了客戶的認可?？蛻舨艜嬲卣J同我們,。能做到高效服務，對于客戶的電話咨詢,，我都耐心解釋并給予解決,，客戶提到的問題和需要，都能及時解答和解決,。

(二)專業(yè)學習是做好工作的動力源泉我們的工作價值是什么?是在工作中,，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步,。假如我們甘于落后,，那么我們的價值將會一降再降，直到自己都不能認可自己,。專業(yè)的學習,，使自己的實際操作得到理論的支持，理論知識得到實際操作的驗證,，不斷地提升不斷地進步,，才真正是我們的工作價值。點的精通,，線的發(fā)展,，交織成面的擴張，使自己能夠覆蓋更大的領域,，才能在各方面不斷地提升自己,。