每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

職業(yè)規(guī)劃? 職業(yè)規(guī)劃師資格證篇一

您在為自己做職業(yè)規(guī)劃時，是否考慮了以下幾個相關因素,？您具備怎樣的實力,，您有怎樣的素質，您的自身潛力在哪里等等,。

一,、心理因素理想職業(yè)之基礎

性格決定命運，腦袋決定口袋,。這一點您了解過嗎,？可是，在選擇職業(yè)時您仔細想過沒有，您的性格是否適合自己所從事的職業(yè),。時下,，本科生掃地、碩士生賣貨,、博士生打雜,。初聽感覺笑口難掩，可是細細想來不免有種淡淡的悲哀,。誠然,，上述群體學歷頗高令人羨慕，但是最后的結局卻讓人大跌眼鏡,，發(fā)人深省,。一個不容忽視的問題令人深思，他們究竟怎么了,？人才是否浪費了,？讀書是否無用了？

有些人性格內向整天郁郁寡歡,，使人望而生畏,，無形之中與人產(chǎn)生距離。人際關系淡化,，缺乏必要的適時溝通,，久而久之脫離了群體。在今天這個強調團隊精神的職場里,，他們能不掉隊嗎,？人要學會合作,，要學會融入群體,，因為只有這樣，才能集思廣益取得勝利,。否則,，孤芳自賞只能孤掌難鳴。到頭來一無所獲,，兩手空空,。永遠不能適應變化的時代需求，適應變化的職場需求,。

二,、信息因素理想職業(yè)之過程

信息時代的到來，就在眼前,，這一點您清楚嗎,？我們每個人都生活在一個信息社會里，感受于信息帶給我們的便捷。無論您承認與否,，信息無時無刻不在影響著我們每個人生活的方方面面,。這一點從某種意義上講，對選擇理想職業(yè)顯得至關重要,。有針對性地廣泛收集來源于不同渠道的職業(yè)信息,，通過理性分析及時做出科學決策，從而取得理想職業(yè)打造屬于自己的一片理想天空,。有人把握契機先行一步,，而勝人一籌。而有人錯失良機與機遇擦肩而過,，抱憾終身,。

三、判斷因素理想職業(yè)之關鍵

就像賽場上一個優(yōu)秀的足球運動員一樣,，他的門前一射對于取得勝利來說至關重要,。同樣有針對性地收集于特定的相關職場訊息，經(jīng)過理性的,、科學的分析后,，如何因地制宜、把握時機,，占據(jù)主動性及時出擊,，適時做出抉擇，而不至于錯失良機追悔莫及,。這一點您能深切體會嗎,？判斷來自于對各種信息要素做出適時分析，有的放矢對癥下藥,，將有利于自己的一些信息要素加以提煉,，得出最后結論，直至取得一個令人滿意的結果來,。

四,、潛力因素理想職業(yè)之延續(xù)

就象一個教練選擇運動員一樣，他首先需要了解該運動員是否符合該項目的標準,，是否有潛力可挖,，是否是可造之才，在做了相關綜合測評后,，才能決定是否培養(yǎng)他,。選擇理想職業(yè)，同樣也需具備潛力因素,。因為人是最大的資源,，如何有效地利用和開發(fā)人的潛力,，最大限度地發(fā)揮人的效應，使人在一定意義上保持長久的職業(yè)競爭力,，讓自己永遠走在職場的前列,，領先于他人。這就需要我們無時無刻都要充分挖掘自身的潛力,，成為我們取得職業(yè)成功的法寶,。

五、學習因素理想職業(yè)之法寶

一個人的學歷在很大程度上講決定著其個人的未來發(fā)展方向,，也決定著其本人能否適應本職工作,，能否在本職崗位上做出一些成績，取得一些成就,，開創(chuàng)自己的美好前程,，走好自己的美麗人生。學習在今天看來是一個終身的話題,，面對日益加劇的職場競爭趨勢,，只有不斷學習有針對性地充電，不斷補充新的血液才能滿足不斷變化的職場需求,，避免遭遇淘汰的厄運,，馳騁于風云變幻的職場。這一點您又清楚嗎,？

努力踮起你的腳尖,，靠近你的理想 職業(yè)規(guī)劃，讓大學四年無怨無悔,！

職業(yè)規(guī)劃? 職業(yè)規(guī)劃師資格證篇二

職業(yè)規(guī)劃是一件大事,，它將決定大家一生的事業(yè)走向，同時也會影響相應的生活方式,。職業(yè)規(guī)劃發(fā)生在選擇職業(yè)之前,，也同時也在過程中不斷呈現(xiàn)，規(guī)劃,，調整再規(guī)劃是一條必經(jīng)之路,。 以下是我們總結出的五點職業(yè)規(guī)劃注意事項,。

在評估過自己的能力,，特長和專業(yè)方向之后，一定要順從心的選擇,。很多年輕人容易被物質條件,，社會評價和同類攀比等多種因素影響了自己的判斷和選擇。相信自己的直覺,，在判斷自己的職業(yè)前景時一定要讓心說話：我會熱愛這樣的職業(yè),，我有能力接受職業(yè)帶來的挑戰(zhàn),，我相信自己會干出好成績……如果有了這樣的召喚，請不要在猶豫和彷徨,。

職場之路很漫長,，很多職業(yè)經(jīng)驗是必須靠時間累積。所以對一個初入職場的人要一眼看到職業(yè)的本質,，或許是一個不小的難題,。所以在職業(yè)規(guī)劃之前，可以尋找優(yōu)質的職業(yè)導師進行咨詢和了解,，從他們身上解讀職場發(fā)展的定律,，并少走不必要的彎路。這樣的導師可能是實習時的上司,，可能是頂尖企業(yè)的人事經(jīng)理,，也可能是身邊的學長學姐。虛心聆聽,，就可以掌握一定的規(guī)律,，讓自己的職業(yè)之路走得順暢。

初入職場的第一步,，也是職業(yè)規(guī)劃中的重要內容,。職場發(fā)展的積累就是從第一步開始的。 要學會分析公司,，行業(yè),，職業(yè)崗位的優(yōu)勢劣態(tài)，同時要了解自己的swot,，千萬不能盲從,。第一步值千金，千里之行始于足下,，第一步的準確將有可能帶來后面每一步的準確,。很多年輕人抱著“先干起來以后再說”的心態(tài)，只能在遭遇挫折時放棄,。走對了第一步即使有挫折,，也能自我堅持。

職業(yè)規(guī)劃好比人生規(guī)劃,，如果局限在一個前途和個人利益方面,，那么此一生也就僅僅是一個自我滿足的一生。按照馬斯洛的需求原理,，我們每一個人在求得安全,，溫飽之后，是會渴望被人認同,，被人尊重,，甚至是自我理想實現(xiàn)的要求,，所以我們的職業(yè)目標是必須帶有社會責任感，當然職業(yè)目標可以分短期,，中期,，長期來完成。

職業(yè)規(guī)劃有一個明顯的階段性特征,，所以在不同發(fā)展的階段都必須做出相應的調整,，甚至是改變。但職業(yè)發(fā)展的宗旨是不變的,，就是通過職業(yè)發(fā)展的機會,，體現(xiàn)個人的價值，為社會做出應有的貢獻,。所以有了這樣長期而又宏觀的視野,，就會根據(jù)自己的自身狀況的改變而做出應該的調整。職業(yè)規(guī)劃不是將職業(yè)目標定得最高就是好,，而是切合實際的,，可行的，有計劃一步步完成的規(guī)劃才使最好的職業(yè)規(guī)劃,。

職業(yè)規(guī)劃? 職業(yè)規(guī)劃師資格證篇三

前言

自從經(jīng)濟全球化的到來,，世界各國聯(lián)系多了很多，各個領域的競爭都在表現(xiàn)出全球化的形式,。自打中國加入wto以后,，每一個中國人馬上融入信息時代，享受著豐富的資源,，但更多的是面臨挑戰(zhàn),。

新的時代更需要新型的人才，而大學生作為未來的建設者和接班人也就必須接受新的觀念,，以新的方式鍛煉自己,。在中國這個人口眾多的國度里，人才的競爭顯得異常激烈,，尤其是高校擴招以后,，大學生的就業(yè)都成了問題。由此可見要想在大學畢業(yè)后就能找到一份滿意的工作,，大學四年的學習生活就必須有一個好的規(guī)劃,。由此，職業(yè)生涯規(guī)劃的問題就清晰的展現(xiàn)在我們的面前,。

自我分析

寫這篇文章的時候,，我還是一名大一的學生,，但嚴峻的就業(yè)形勢使我不得不對自己的未來做好規(guī)劃,。

我是一個比較開朗的人,，但又不喜歡太瘋狂，有時候我甚至更喜歡寂寞,，喜歡獨處,。我覺得當自己一個人的時候，可以想很多問題,，包括自我反省,。而且一個人思考問題的效率要比跟大家在一起高。在團隊工作中,，我一般都會事先準備好,，跟大家只是交流一下，互相完善而已,。當然我還是喜歡團隊合作的,。

我是一個很有集體榮譽感的人，只要是對集體有利的事情,，我會很樂意的去做,，而且我工作特別負責，認真,，勤勞是我的天性,。尊敬師長，孝順父母這些都是我自小就懂得并嚴格要求自己去做的,。

但我有時候不能很好的控制自己的情緒,，不開心的時候就什么都不想做，有時候甚至連課都不愛聽,。還有我的城府不深,，心里想什么全都寫在臉上，或許這是個比較難以改變的缺點吧,。

通過swot分析,，我對自己有了一個比較清晰的認識，對自己的未來也有了明確的認識,。

我必須通過大學剩下的三年時間努力提高自己,。首先是要強迫自己掌握扎實的專業(yè)本領，未來的就業(yè)打下基礎,。然后在此基礎上,，廣泛的涉獵其他領域的知識，尤其是經(jīng)濟和管理方面的,，為將來的發(fā)展創(chuàng)造條件,，其次，我必須提高自己的交際能力,，提高外語水平,，增強組織領導能力,。當然這重中之重是學好專業(yè)知識。

對自動化專業(yè)及就業(yè)前景的分析

自動化專業(yè)是為培養(yǎng)具備電工技術,、電子技術,、控制理論、自動檢測與儀表,、信息處理,、系統(tǒng)工程、計算機技術與應用和網(wǎng)絡技術等較寬廣領域的工程技術基礎和一定的專業(yè)知識,，能在運動控制,、工業(yè)過程控制、電力電子技術,、檢測與自動化儀表,、電子與計算機技術、信息處理,、管理與決策等領域從事系統(tǒng)分析,、系統(tǒng)設計、系統(tǒng)運行,、科技開發(fā)及研究等方面工作的高級工程技術人才而開設的工科專業(yè),。

自動化又可分為很多方向，如機械自動化,，電氣自動化,，計算機自動化，熱工自動化（電廠,，冶金）,，工業(yè)電氣自動化，化工自動化等,，各個專業(yè)都開設不同的課程來培養(yǎng)相關領域所需的人才,。

自動化的熱門話題，主要集中在,，自動化控制系統(tǒng)的開發(fā)及應用上,，從過去的單回路控制系統(tǒng)，多回路控制系統(tǒng),，到現(xiàn)在的集散控制系統(tǒng),，計算機集成控制系統(tǒng)還有現(xiàn)場總線控制系統(tǒng)。每一個系統(tǒng)在不同的領域擁有不同的地位,。

學生在畢業(yè)后能從事自動控制,、自動化、信號與數(shù)據(jù)處理及計算機應用等方面的技術工作信號與數(shù)據(jù)處理及計算機應用等方面的`技術工作。就業(yè)領域也非常寬廣,，包括高科技公司,、科研院所、設計單位,、大專院校,、金融系統(tǒng),、通信系統(tǒng),、稅務、外貿,、工商,、鐵道、民航,、海關,、工礦企業(yè)及政府和科技部門等。

本專業(yè)畢業(yè)生有著廣闊的就業(yè)渠道,，因為自動化技術的應用廣泛,，其就業(yè)領域也五花八門。正因為如此,，有些同學在擇業(yè)時容易產(chǎn)生“皇帝的女兒不愁嫁”的心理,，認為自己的自動化專業(yè)緊俏，社會需求量大,，工作單位可以隨自己挑,。盡管現(xiàn)在學生就業(yè)實行的是“雙向”選擇的政策，你選用人單位,，但用人單位也在選你,。所以千萬不要表現(xiàn)出一種“老子天下第一”的神情，自我感覺很了不起,，這樣只會引起用人單位的反感甚至最終不錄用你,。謙虛、踏實,、穩(wěn)重是本專業(yè)畢業(yè)生在擇業(yè)時的第一選擇,。根據(jù)近幾年畢業(yè)生就業(yè)的情況看，他們的工作都非常理想,，收入狀況也頗為樂觀,。

與本專業(yè)就業(yè)領域相關聯(lián)的行業(yè)在近年來借助市場經(jīng)濟的搞活和對外開放程度的加深，也獲得了飛速發(fā)展,。民航,、鐵路、金融、通信系統(tǒng),、稅務,、海關等部門的自動化程度越來越高，科研院所,、高科技公司也借助強大的人才優(yōu)勢,，發(fā)展迅猛。未來隨著自動化技術應用領域的日益拓展,，對這一專業(yè)人才的需求將會不斷增加,，自動化專業(yè)的畢業(yè)生也將借助這一技術的廣泛應用而在社會生活的各個領域、經(jīng)濟發(fā)展的各個環(huán)節(jié)找到發(fā)揮自己專長的理想位置,。

自動化專業(yè)一直以來是社會急需的人才,。包括電氣自動化、鐵路,、化工等諸多領域,。

我的職業(yè)規(guī)劃詳細

一：大二到大四，認真學好專業(yè)課,，并在這一年里使自己的外語得到長足的進步,。。

二：大二一年里,，讀完五本經(jīng)濟學方面的書籍（定期去人大聽課,，每月至少三次）。

三：大三一年里,，讀完至少五本管理方面的書籍,，并定期去北大光華管理學院聽課（一個月至少四次）。

四：大四一年里,，盡可能多的走進社會參加實踐,，增加社會常識，增加閱歷,。

五：畢業(yè)后努力找到一份和自己專業(yè)對口的工作,，并勤奮認真負責的工作，在公司里贏得好評,，獲得領導的信賴,。

六：畢業(yè)后五年里完成從普通職員到中層管理階層的跳越（在此期間攻讀在職mba）。

七：畢業(yè)十年內,，成為公司決策層的一員,。

關于此規(guī)劃的說明：

在我的意識里，掌握一門技術只是我最基本的飯碗,，只是我跳向領導層的基石,，我絕不僅僅甘心一輩子做一個普通的技工,，領導他人并創(chuàng)造奇跡是我的夢想，是我的追求,。

結束語

以上便是我的職業(yè)生涯規(guī)劃,，雖然簡短，但他卻是我未來的指南針,，在未來的十三年里,，我將嚴格按照這個規(guī)劃來做，努力打拼出自己的一片天地,，一步一步逼近我夢想,，一步一步走向成功。愛拼才會贏,，有夢想才有希望,，相信自我,，勇往直前,！

職業(yè)規(guī)劃? 職業(yè)規(guī)劃師資格證篇四

安琳是位衣著得體又不失時尚的ol，出入cbd,，忙,，是她的口頭禪也是工作的真實體現(xiàn)。每天,，她像個陀螺一樣連軸轉著,，加班是常事，甚至節(jié)假日也要搭進去,。安琳說道,，我很忙，可我知道就算再忙個三五年,，仍是現(xiàn)在這樣子,，我看不到工作前景，沒有希望的忙耗盡了我的時間精力,。我希望職業(yè)規(guī)劃師能幫我一把,，我真的不想這么熬下去了。

在萬余例咨詢案例中,，有近62%的咨詢者都表示過當前工作忙卻沒啥意義,，或是之前因為瞎忙而輾轉跳槽多次，最終才尋求專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師的幫助,。

通過安琳的描述,，我們也獲知她身邊處于這種狀態(tài)的朋友非常多。周末大家很難一聚,，像商量好的一樣,，理由都是忙啊，沒時間啊。而到底在忙啥,，大家卻是迷茫了,，過一天是一天，只能是混日子唄,。諸如安琳這類“混”著過的人就是最近受各大媒體關注的 “窮忙族”,。 “窮忙族”（working poor）一詞來源于歐美國家，近期,，“窮忙族”一詞開始在國內流行,，頻頻出現(xiàn)在國內各大論壇。而近日中國青年報社會調查中心的數(shù)據(jù)表明,，75％的國人自認為是"窮忙族",，你也是其中之一嗎？

職場競爭激烈,，忙碌是正?，F(xiàn)象。但有的人忙得充實,，有的人卻忙得很疲憊,。為了生存，或只是因為一種慣性,，忙,，忙，忙……,?！案F忙族”最顯著的特點就是每天腳不離地的忙著，甚至超時工作,，卻不知忙些什么,，為什么而忙，看不到效果,，也看不到希望,。甚至有些人迫于生計，或本身技術含量不高,，身兼數(shù)職,，每天疲于奔命，沒有時間充實自己,，不但腦力退化速度越來越快,，職場競爭力也越來越弱，這樣的惡性循環(huán),到頭來只能是一場忙碌一場空,。

如今,，越來越多的上班族抱怨自己是“窮忙族”,，其中不乏一些月薪近萬元的白領。其實不管我們今天拿著高薪還是為生存而忙著,，關鍵看你忙得是否有價值,，有希望。無目標的忙,，只會導致明天的“窮”,。

職業(yè)規(guī)劃師表示，在市場競爭激烈的今天,，對于職場新人而言,，“窮忙”是可以理解，并且也是必要的成長過程,，但工作3-5年之后仍處于“窮忙族”,，就必須反省是何原因導致的了。

“窮忙”就像個漩渦,，陷進去越深越難抽身出來,。如何有效脫離“窮忙族”，翻身做自己的主人,？職業(yè)規(guī)劃師認為,，你可以找出很多“窮忙”的理由,，但是否有清晰的職業(yè)規(guī)劃才是其中的關鍵,。具體來說，我們可從以下三個方面來認請這個問題：

當我們有了明確的職業(yè)規(guī)劃以及清晰的職業(yè)目標時,，就會知道我為什么在這里工作,，是為了積累經(jīng)驗還是為了提升技能，還是為了歷煉些什么,。對于一個希望職業(yè)有所發(fā)展的人來說,，明確知道自己所要的，為工作賦予意義,，這時候哪怕再忙再累,，也會覺得非常有價值。反之,，則會覺得在瞎忙,，甚至是在受罪。

做好職業(yè)規(guī)劃后,，定位就會清晰,，目標自會明確。你現(xiàn)在的任務就是如何有效的一步步靠近目標,，直至實現(xiàn),。你也會努力尋找如何才能提高工作效率的方法,，對于自己來講，哪些是需要提升的,，哪些是需要鍛煉的,，哪些是自己比較有競爭力的東西，都會一目了然,。每一天的忙碌都是直奔目標主題,，正確并高效的，減少了因茫目而多走的彎路,。有目標的忙不是負擔,，更是一種動力。

因為對工作的認同,，對所從事的職業(yè)的認同,，所以，我們會更加地投入工作,，對工作的主動性也會大大增強,。而當我們對工作更加投入的過程中，我們的職業(yè)競爭力相應也提升到更高,，這時候自然會給企業(yè)給社會創(chuàng)造更多的價值更多的財富,，而你得到的回報也一定是豐厚的，包括名譽上的,、物質上的,、精神上的，都會很快來到你身邊,。