總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。總結書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

教師的活動總結與反思篇一

高效課堂的實施使教師的教學方式和學生的學習方式得到進一步轉變, 以往“師問生答”的單一,、被動的學習方式正在蛻變，已逐步建立和形成旨在充分調動學生,、發(fā)揮學生主體性,，學習方式多樣性的教學模式，學生在教師指導下主動而富有個性的學習已成為課堂教學改革的努力方向,。

參加高效課堂的改革與實施已有半學期,，這在這學期，數(shù)學組的各位老師一直努力在努力地學習和探索,，爭取使我們的高效課堂真正發(fā)揮優(yōu)勢,。下面就將我們在這一階段的活動總結如下：

在學校的組織下，認真學習領會了有關高效課堂的文件精神,，不斷提高加深了我們對高效課堂的認識,。我們全組教師積極參與教研組的研討活動，圍繞“什么是高效課堂”,、“為什么要建立高效課堂”,、“怎樣建立高效課堂”這三個建立高效課堂的關鍵問題，在教研組里進行口頭交流討論,，深刻認識打造高效課堂的意義及重要性,。認真學習研讀新課標，深入領會新課程精神實質,，清楚每個學段的教學內容,、教學目標、教學重難點,。認真學習研讀 “高效課堂評價標準”,，深刻理解其含義。

無論是新授課,，還是練習課,，復習課，教師在設計課堂活動時要堅持以學生為主體,，教師為主導的原則,，讓學生真正成為課堂的主人。針對我們學校學生基礎比較薄弱的實際情況,，我們在設計課堂教學時要針對大部分學生,，問題設置要簡單易懂，把學生分為幾個小組,，讓學生在課堂討論的時候進行合作學習,，相互幫助，共同提高。并針對“高效課堂評價標準”,認真反思自己平時的教學,，找出自己與高效課堂的差距,，定出今后努力方向，查缺補漏,，逐步完善自己的教學,。

根據(jù)高效課堂的要求，我們認真?zhèn)湔n,、積極上公開課,。課前精心的備課，課上精彩的組織課堂和課后適時的進行教學反思,，以及堅持積極備課,，認真觀摩其他教師的課等對構建高效課堂教學也是至關重要的。教師備課時在研究好教材教法的基礎上,，重點要研究好自己的學生,，要把教學的重點內容設計得通俗易懂，能讓大部分學生積極參與,。教師在組織課堂教學時要有激情,，要多給學生以贊許和鼓勵，要盡可能營造民主活潑的課堂氛圍,，讓學生積極主動的去探究,，去合作學習。要有精彩的課堂小結,，引導學生去回味,，去進一步的研究。課后教師要及時的寫教學反思,，記錄本節(jié)課的成功做法,，巧妙的設計；也記錄自己對這節(jié)課不滿意的環(huán)節(jié),，如導入部分不夠精彩,，環(huán)節(jié)之間銜接不夠緊湊，時間安排不是很合理,，學生對某一部分內容反應不熱烈等,；也可以記錄教學過程中的瞬間靈感。堅持學習其他優(yōu)秀教師教學實踐,，取長補短,，學習其他教師獨到的教學設計，教學方法,。另為學習他們課堂設計的獨到之處,，學習他們靈活嫻熟的駕御課堂的能力。

通過組織教研活動,，幫助學校完善課堂結構,，構建科學高效的教學模式。通過課后評議,，課例研討等形式,，老師們互相學習，取長補短,。查找課堂教學低效表現(xiàn)和原因,，彌補教學缺漏，從而進一步提高了教學效益,。老師們明確了課堂教學要注重“精講精練”,，教師的“講”要講重點，講難點,，講思路,，拿出更多的課堂時間、采用多種方式加大訓練力度,，優(yōu)化訓練內容與方法,。我們積極書寫課后記，根據(jù)個人實際教學書寫教學心得,，豐富校本教學資源,，形成教研成果，全校交流,。提高了廣大教師的反思能力,，提高了課堂教學水平。

在今后的工作中,，我們會以更加飽滿的熱情投入到課堂教學改革的活動中,，進一步構建我校優(yōu)質高效課堂結構，提升自己的業(yè)務素質,，提高我校的教育教學質量,。總之,，只要我們不斷的學習,，不斷的探索，堅持不斷豐富專業(yè)知識,、提高教學能力,；充分發(fā)揮教師對課堂的引導性、激發(fā)學生的主體性,，我們一定能構建高效的數(shù)學課堂教學,！

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛?！奔热唤o了我高效課堂這片天空,，我一定奮力展翅，飛得更高,，飛得更遠,。

教師的活動總結與反思篇二

值此“三八”國際婦女節(jié)來臨之際，為表彰學校全體女教師在工作中取得的優(yōu)異成績,，充分發(fā)揮“半邊天”的作用,；同時，也為了豐富教師的精神生活和業(yè)余生活,，以便更有利于教師提高工作效率,，增強團隊意識，學校將組織女教師度過一個充滿激情,、愉快,、有意義的節(jié)日——開展“慶”三八“有獎趣味活動”。

1,、活動時間：20xx年xx月xx日上午,。

2、活動對象：學校全體女教師,。

（一）學校領導組織女教師學習國家計劃生育新放開的二胎政策,，以便適應新形式，新要求,。

20xx年xx月xx日,，全面二孩將于20xx年xx月xx日起正式實施。這就意味著,，20xx年元旦以后出生的二孩,，都是合法的。按修正案中規(guī)定,，生育一孩或兩孩的夫妻均可獲得延長生育假的獎勵,。

20xx年xx月xx日，草案中明確,，全國統(tǒng)一實施全面兩孩政策,，提倡一對夫妻生育兩個子女。草案提出,，本修正案自20xx年xx月xx日起施行,，也就意味著全面兩孩元旦施行

（二）個人競賽。

1,、跳繩比賽,。

（1）游戲規(guī)則：每位參賽女教師的跳繩時間為1分鐘,，跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結束時的總次數(shù)為個人的最后成績,，跳繩總次數(shù)最多的前三名參賽女教師按名次獲得相應獎品,。

（2）活動道具：短繩、秒表,。

（3）活動地點：學校操場。

2,、瞎擊鼓,。

（1）游戲規(guī)則：鼓與參賽女教師距離10米，參賽教師拿著鼓錘蒙上眼睛后,，原地轉3圈,，然后走出去擊鼓（一旁觀看的教師可對蒙面教師進行語言提示或者語言搗亂），3分鐘之內擊到鼓的教師可獲得精美禮品一份,。（注：手先碰到鼓或桌子再敲鼓則算違例）

（2）活動道具：桌子,、大鼓、擊鼓棒,、眼罩,。

（3）活動地點：學校操場。

（三）團體競賽,。

分組：學校9名女教師通過抽簽分為3人一組,，共3組進行比賽。

1,、3人4足,。

（1）游戲規(guī)則：三個人一組，將相鄰的兩條腿捆綁在一起,，綁繩的位置不能高于膝蓋部分,，也不能低于腳裸，在游戲過程中如果繩子脫落,，就要停留在那里把繩子綁好才能再出發(fā),，比賽從起點處開始出發(fā)，至對面標志處折回,，返至起點處,，以完成時間長短進行排名，時間最短的一組共三名教師可獲得相應的獎品,。

（2）活動道具：繩子,、秒表。

（3）活動地點：學校操場,。

2,、心有靈犀,。

（1）游戲規(guī)則：幻燈片出示成語，每一組派一名教師通過肢體表演的形式（不能說話）表達出該成語,，讓背對幻燈片的兩名教師來猜,，在五分鐘內猜對成語最多的那組獲勝，可獲得相應獎品,。

（2）活動道具：成語,、幻燈片、秒表,。

（3）活動地點：多媒體教室,。

1、領導重視,。

慶三八活動得到了學校黨總支,、行政的大力支持，下?lián)軐ｍ椊涃M,，在活動開展期間,，黨政領導親臨活動現(xiàn)場指導。

2,、籌劃嚴密,。

學校工會積極策劃，精心安排,，周密部署,，及時召開專門會議發(fā)動宣傳，各項活動專人專抓,，有詳細的活動方案,、組織有力，措施到位,，成效明顯

至此,，本次“慶‘三八’有獎趣味活動”全部結束，活動結束后,，全體女教師聚餐,，分享活動感受。

教師的活動總結與反思篇三

領導對組織“三八”婦女節(jié)活動高度重視,。在“三八”婦女節(jié)前夕,，為活躍女教職工的文化生活，以慶“三八”婦女節(jié)為契機,，弘揚傳統(tǒng)美德和時代新風,，由工會組織了豐富多彩的慶祝活動,，由曾春菊主席主持活動的開展,。

“三八”婦女節(jié)是我國的一個重要節(jié)日,，是專門為女性朋友舉辦的，這點充分體現(xiàn)了黨對普天下女性的關懷,。為展示廣大女教職工的綜合素質和時代風采,，能有效地提高女教職工的整體素質。

工會精心籌劃設計了“三八”婦女節(jié)活動,，為了搞好這次活動,，以“文明，務實,，節(jié)儉,，有意義”為原則，在工會主席的帶領下,，組織了豐富多彩的活動,，給慶?；顒釉黾恿朔浅崃业臍夥?。

各校組織了茶話會、座談會等活動,。使廣大女工陶冶了情操愉悅了身心,，全面提高了自身素質，進一步增強了團結協(xié)作精神和彼此之間的友誼,。

在“三八”婦女節(jié)活動上,，我單位表彰了優(yōu)秀女員工。使大家學有榜樣,，做事有勁頭,，這次活動女教職工們表現(xiàn)出極大的集體榮譽感，展現(xiàn)了女教職工良好的精神風貌,。她們紛紛表示：在今后的各項工作和各種活動中,，將再接再厲，力爭取得更好的成績,。

教師的活動總結與反思篇四

“全員育人導師制”注重教育教學管理的理念轉變,，用現(xiàn)代教育理念指導教育教學管理實踐，突出師生平等地位,、全面發(fā)展和有效互動的理念,，通過有效的制度建設促進教師成長、學生全面發(fā)展和學校教育質量的提升,，取得了顯著成效,。主要表現(xiàn)在：

教師是教育教學活動的直接實施者，是教育教學活動有效性的關鍵因素,。傳統(tǒng)的教學模式下,，教師以單一的傳授科學知識為教學目標,，在教學方法上以說教為主，忽略對學生的情感,、態(tài)度的關注與培養(yǎng),。師生關系處于一種垂直的單向管理，師生之間平等地位和互動關系缺失,，“育人”意識薄弱,。經過學校“全員育人導師制”的實施,，本人的教育教學理念明顯改變,，在學生管理中注重與學生談心、及時交流,、溝通,，全面了解每個學生的家庭、學習,、生活情況,，針對性的幫助學生解決問題，培養(yǎng)學生的健全人格,，育人責任感得到明顯增強,。

“導師制”以一種“全人”的教育理念培養(yǎng)學生，提倡教師在關注學生學業(yè)進步的同時,，注重對學生的道德,、品質的培養(yǎng)，使生成長為一個自尊,、自信,、寬容的人，培養(yǎng)學生學會學習,、學會生存,、學會生活。學校自實施導師制以來,，通過教師,、學生、家長等各個方面的共同努力,，學生的各方面素質得到明顯提高,，得到家長的普遍認同。

美國學者科爾曼在其報告《教育機會均等》一文中最先提出：學校教育只是影響學生成績的一個很小的因素,，學生的家庭背景等更多的影響了學生的學業(yè)成績,。這一方面引起了我們對學校教育的質疑，另一方面也啟示我們的學校教育不能走“象牙塔”的道路,，需要加強與家庭,、社會的聯(lián)系,，全方面的了解學生的個人情況并施之個性化的教育?！皩熤啤本痛俗隽藢嵺`性的探索,。在學校的《學生成長導師工作手冊》中規(guī)定了導師的工作職責、導師工作的常規(guī)制度,。

（1）思想品德教育,、心理輔導、生活輔導和學習方法相結合的原則,。

（2）尊重,、理解、熱情期望和嚴格要求相結合的原則,。

（3）目標引導,、正面教育、協(xié)調影響,、堅持不懈的原則,。

（1）“身教”育人、人格熏陶,。在育人活動中我重視自身的人格修養(yǎng),，注重身教,，以自己的模范人格為學生樹起前進的目標,，以自身的人格魅力“隨風潛入夜，潤物細無聲”,，潛移默化地影響學生人格的塑造,。

（2）交流談話、心理相容,。我通過經常性地與學生談話,，以多種方式與學生進行交流，走進學生的心田,，建立心理上的認同,，達到心理相容，從而進行有針對性的教育和引導,。根據(jù)自己的特點與學生的特點運用有特色的交流方式,，如可以有意識地將心理健康教育的理論和操作技巧運用到導師制工作中，運用行為科學的可操作性的技術來矯正學生的問題行為,；也可以通過日記,、書信等方式和學生進行“筆談”，幫助學生解決問題,，培養(yǎng)健全人格,；有時還通過網上交流,，了解學生的想法，為學生分憂,。

（3）引導學生自我教育,。創(chuàng)造條件，培養(yǎng)學生自我評價和自我認識的能力,，激發(fā)學生自我調節(jié)的內

部動機,，通過學生對自己心理和行為上積極主動的自我調節(jié)，達到學生自我教育和自我管理的目的,。 通過教育教學方法的改變,，師生的平等地位得到充分體現(xiàn)。教師和學生之間亦師亦友,，在平等中實現(xiàn)及時的心與心的交流和溝通,，徹底轉變了傳統(tǒng)教育教學模式下教師的主導、學生被動接受的局面,。

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通過平等、互動的師生關系,，轉變教師教育方法,、提升學生德、智等各方面素質的綜合提升,。導師制是一項整體性的工作,，這一制度的實踐應用，促進了教師和學生的“雙贏”,，教師經歷實踐磨練,，專業(yè)素質不斷提升；同時,，我把“全員育人”看作是一項日常工作,，也是一個研究的課題，對于所引導的過程與效果進行記載,、分析,，撰寫個案分析材料，定期開展研討,，促進理論與實踐上的交流與完善,，不斷提高“導”的水平。于學生而言,，中學生成長導師制突出“以人為本”的現(xiàn)代管理理念,，盡一切可能關注人的需求成為教師進行教育管理工作的精髓。“全員育人導師制”作為推進個性化,、親情化德育工作的'一個有效載體,。強調個性化、親情化,、漸進性,、實效性原則，以生為本,，因人而異,、目中有人、尊重個性,、面 向全體,。著眼于學生的整體成長發(fā)展，關注的是學生的精神生活質量與個性化學習需求,，滿足不同學生多樣化發(fā)展的需要,，讓每一位學生個性得到張揚，享受成功的快樂,。學生在新的教育管理模式下,，得到全面、和諧,、可持續(xù)的發(fā)展,。“教學相長”的局面在導師制下得到有效體現(xiàn),。