工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經驗和教訓,，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動,。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

教師的活動總結與反思 教師活動總結提綱篇一

學生對教師有著特有的崇拜和模仿,，特別是一手好字將對學生產生不可估量的影響，希望大家能在平時加強練習,，我校有幾位高手可以請教：xxx,、xxx等。

1,、要脫稿,，脫稿一方面說明你對教學設計熟記于心，另一方面說時利于情緒表達和臨場發(fā)揮,。

2,、對項目過于要求全面，全則空，8分鐘有四分鐘都在說目標,、重難點,、教學法

3、目標最好融入過程,，這樣的目標才是真正的目標

4,、把說的重心和中心放在如何突出重點和突破難點上，一方面說我想怎么做,，另一方面說我為何這樣做,！

最后，希望大家多讀書,，既要學專業(yè)也要學其他知識,，一個知識廣博、文理兼容的老師,，必將受到學生愛戴,，你的教師之路也必將走的很遠很高！

教師的活動總結與反思 教師活動總結提綱篇二

青年教師是教育的未來和希望,，肩負著培養(yǎng)新世紀人才的歷史使命,。本學期，我與劉鳳偉老師結成互幫互學對象,，在結對活動中,，受益非淺，特總結如下：

我深深的認識到結對交流活動的意義,，因此,，本學期經常與劉鳳偉老師保持著密切的聯(lián)系，除了教研與備課進行交流合作外,，我們還經常在其他的一些時間進行聯(lián)系,，如共同探討一些和教育教學有關的話題，解決一些彼此存在的教學中德困惑,，我們還彼此互相聽課,，共同評課，通過聽評課活動,，促進了彼此的業(yè)務水平,。

我們確定了自己的小課題，經過一段時間的實驗,，取得初步的研究成效,，為本組大課題的研究起到了很好的推動作用，成為其他教師學習的榜樣,。從結對交流活動中,，通過合作,，我切實感受到了此次活動的意義，我們彼此互相學習,，互相補充,，真正發(fā)揮了彼此的聰明才智，是彼此都得到了不同程度的進步,，我們將把這項活動長期開展下去,。

除劉老師以外，我還主動幫助其他成員進步,，因為我切實認識到集體教研對大家都有好處,，這是彼此共同學習，共同進步的好機會,，因此受到領導的好評,。此外，我利用集體教研時間,，指導教師登陸教育網(wǎng)站,，及時搜集各種教育資料，大大促進了教研組的活動質量,。

我深深認識到,，應該把我們從結對交流中的經驗積累下來，從而更好的干好以后的工作,，所以，我與劉老師經常撰寫一些教育隨筆以及論文,，彼此交流心得體會,，取得了良好的效果。

在結對交流活動中,，我感覺自己這學期真是受益匪淺,，既學到了一些知識，又使彼此都得到了不同程度的提高,。我將再接再厲,，爭取使這項活動以后開展得更好。

教師的活動總結與反思 教師活動總結提綱篇三

崗位練兵工作總結,，本學期按照學校崗位練兵工作計劃的要求,，學校將教師崗位練兵活動深入推進，練兵內容和形式都有所突破,，使教師崗位練兵工作扎實有效開展,。開展崗位大練兵活動是教育改革與發(fā)展的需求，教師必須人人參與,。學校努力營造良好的競賽氛圍,，組織教師全員參加活動,。通過練兵活動我的專業(yè)水平與課程實踐能力有明顯提升。

為提高教學業(yè)務水平,，提升個人素質,，更好的為教學工作服務，以提高專業(yè)能力為主線,，著力提高教書育人的能力與水平,，努力為新課程改革服務，為促進學生的全面發(fā)展服務,。我對練兵活動進行了深入的總結和反思,，并進行了專業(yè)特色展示，對練兵工作的收獲和經驗進行了提升,。

1,、通過參與崗位大練兵活動，我在新課程要求的專業(yè)能力方面得到了進一步提高,。

2,、通過參與崗位大練兵活動，我已能夠更好的“精細解讀課標,、系統(tǒng)掌握新教材,、正確使用新課程教學法”，提高了課程實踐能力,，成功構建了有效教學的行為模式,，切實提高了課堂教學的有效性。

3,、通過參與教師崗位大練兵活動,，教育質量進一步提高，促進了個人教育水平的均衡,、持續(xù),、穩(wěn)步發(fā)展。

在今后的教學練兵活動中,，按時提交個人練兵計劃,，明確目標，通過理論學習,、課堂實踐,、撰寫教育敘事等開展反思性教學。把練兵活動貫徹到了整個教學活動全過程中,。立足課堂,、研究教學，積 1

極參加了學校開展的說課,、聽課,、評課活動,，以教學課例為載體，以課標研讀,、教材解析為重點,，加強與其他教師的交流 。我將繼續(xù)努力,，認真總結收獲,，為今后的教學積累經驗和教訓。

教師的活動總結與反思 教師活動總結提綱篇四

“全員育人導師制”注重教育教學管理的理念轉變,，用現(xiàn)代教育理念指導教育教學管理實踐,，突出師生平等地位、全面發(fā)展和有效互動的理念,，通過有效的制度建設促進教師成長,、學生全面發(fā)展和學校教育質量的提升，取得了顯著成效,。主要表現(xiàn)在：

教師是教育教學活動的直接實施者,，是教育教學活動有效性的關鍵因素。傳統(tǒng)的教學模式下,，教師以單一的傳授科學知識為教學目標,，在教學方法上以說教為主，忽略對學生的情感,、態(tài)度的關注與培養(yǎng),。師生關系處于一種垂直的單向管理，師生之間平等地位和互動關系缺失,，“育人”意識薄弱,。經過學校“全員育人導師制”的實施,，本人的教育教學理念明顯改變，在學生管理中注重與學生談心,、及時交流,、溝通，全面了解每個學生的家庭,、學習,、生活情況，針對性的幫助學生解決問題,，培養(yǎng)學生的健全人格,，育人責任感得到明顯增強。

“導師制”以一種“全人”的教育理念培養(yǎng)學生,，提倡教師在關注學生學業(yè)進步的同時,，注重對學生的道德,、品質的培養(yǎng)，使生成長為一個自尊,、自信,、寬容的人，培養(yǎng)學生學會學習,、學會生存,、學會生活。學校自實施導師制以來,，通過教師,、學生、家長等各個方面的共同努力,，學生的各方面素質得到明顯提高,，得到家長的普遍認同。

美國學者科爾曼在其報告《教育機會均等》一文中最先提出：學校教育只是影響學生成績的一個很小的因素,，學生的家庭背景等更多的影響了學生的學業(yè)成績,。這一方面引起了我們對學校教育的質疑，另一方面也啟示我們的學校教育不能走“象牙塔”的道路,，需要加強與家庭,、社會的聯(lián)系，全方面的了解學生的個人情況并施之個性化的教育,?！皩熤啤本痛俗隽藢嵺`性的探索。在學校的《學生成長導師工作手冊》中規(guī)定了導師的工作職責,、導師工作的常規(guī)制度,。

（1）思想品德教育、心理輔導,、生活輔導和學習方法相結合的原則,。

（2）尊重、理解,、熱情期望和嚴格要求相結合的原則,。

（3）目標引導、正面教育,、協(xié)調影響,、堅持不懈的原則。

（1）“身教”育人,、人格熏陶,。在育人活動中我重視自身的人格修養(yǎng)，注重身教,，以自己的模范人格為學生樹起前進的目標,，以自身的人格魅力“隨風潛入夜,，潤物細無聲”，潛移默化地影響學生人格的塑造,。

（2）交流談話,、心理相容。我通過經常性地與學生談話,，以多種方式與學生進行交流,，走進學生的心田，建立心理上的認同,，達到心理相容,，從而進行有針對性的教育和引導。根據(jù)自己的特點與學生的特點運用有特色的交流方式,，如可以有意識地將心理健康教育的理論和操作技巧運用到導師制工作中,，運用行為科學的可操作性的技術來矯正學生的問題行為；也可以通過日記,、書信等方式和學生進行“筆談”,，幫助學生解決問題，培養(yǎng)健全人格,；有時還通過網(wǎng)上交流,，了解學生的想法，為學生分憂,。

（3）引導學生自我教育,。創(chuàng)造條件，培養(yǎng)學生自我評價和自我認識的能力,，激發(fā)學生自我調節(jié)的內

部動機,，通過學生對自己心理和行為上積極主動的自我調節(jié)，達到學生自我教育和自我管理的目的,。 通過教育教學方法的改變,，師生的平等地位得到充分體現(xiàn)。教師和學生之間亦師亦友,，在平等中實現(xiàn)及時的心與心的交流和溝通,，徹底轉變了傳統(tǒng)教育教學模式下教師的主導、學生被動接受的局面,。

。

通過平等,、互動的師生關系,，轉變教師教育方法、提升學生德,、智等各方面素質的綜合提升,。導師制是一項整體性的工作,，這一制度的實踐應用，促進了教師和學生的“雙贏”,，教師經歷實踐磨練,，專業(yè)素質不斷提升；同時,，我把“全員育人”看作是一項日常工作,，也是一個研究的課題，對于所引導的過程與效果進行記載,、分析,，撰寫個案分析材料，定期開展研討,，促進理論與實踐上的交流與完善,，不斷提高“導”的水平。于學生而言,，中學生成長導師制突出“以人為本”的現(xiàn)代管理理念,，盡一切可能關注人的需求成為教師進行教育管理工作的精髓?！叭珕T育人導師制”作為推進個性化,、親情化德育工作的一個有效載體。強調個性化,、親情化,、漸進性、實效性原則,，以生為本,，因人而異、目中有人,、尊重個性,、面 向全體。著眼于學生的整體成長發(fā)展,，關注的是學生的.精神生活質量與個性化學習需求,，滿足不同學生多樣化發(fā)展的需要，讓每一位學生個性得到張揚,，享受成功的快樂,。學生在新的教育管理模式下，得到全面,、和諧,、可持續(xù)的發(fā)展。“教學相長”的局面在導師制下得到有效體現(xiàn),。

教師的活動總結與反思 教師活動總結提綱篇五

根據(jù)教育局“課內比教學”學校教學大練兵活動的通知要求,，我校在教師隊伍中開展了以“教學基本功”評比為主題的大練兵活動。這次活動的開展為教師們提供了一個展示自我的平臺,，激發(fā)了教師努力提高教學技能的積極性,，促進了教師的自我學習，取得了良好的效果,，現(xiàn)總結如下：

1,、 健全組織，加強領導,，成立了校長為組長,，業(yè)務校長為副組長，教研主任,、教研組長為組員的教學大練兵領導小組,。校長負總責，業(yè)務校長具體實施制訂了詳細的活動計劃,，確保工作順利開展,，成立了以教研組長分別為組長，備課組長為副組長,，學科教師為組員的語文,、數(shù)學、綜合三個學科評比小組,。由教研組長具體負責組織各組教師參加聽評活動,，并做好相關記載。

2,、本次活動自20xx年9月中旬開始,，至11月上旬結束，具體時間安排：9月上旬召開班子會,，成立評比小組,，制訂活動計劃；9月中旬召開全體教師會,，安排布置大練兵活動工作,；9月中旬開始，至11月上旬各組開展評比活動,；11月中旬開展教學大練兵總結和表彰工作,。

3、教師基本功的培訓考核內容制定為：鋼筆字,、粉筆字,、普通話、簡筆畫、電腦基本操作,。

1、教師教學大練兵活動是提高教師課堂教學質量的有效措施之一,，通過基本功的評比,，促進了廣大教師教學技能的進一步提高。同時使教師也得到了一個很好的接受指導,、取長補短,、不斷豐富自身技能的鍛煉。

2,、學校對各位教師的課堂教學實際運用情況有了進一步的了解,，為學校制訂提高教學質量的新措施的實施提供了較為準確的依據(jù)，為切實提高教師的整體教學水平,，提高教學質量和教學管理水平打下了良好的基礎,。

3、為教師提供了人人爭優(yōu)的平臺,，增強了廣大教師的競爭意識,，激發(fā)教師努力達到最優(yōu)自我的積極性，形成了在教學素養(yǎng)上比,、趕,、超的局面。

4,、充分發(fā)揮了特長教師在學校教學方面的榜樣帶頭作用,，促進了學校教師隊伍的建設。

1,、部分教師對電腦的基本操作掌握不夠（主要是一些老教師）,。在教學中不能很好的加以運用。

2,、個別教師的板書,、普通話等基本功有待提高。

1,、認真學習,，充分發(fā)揮教研組的作用，有計劃有步驟的開展研究活動,，發(fā)揮特長教師的示范作用,，并注意傳、幫,、帶,，做到互評，互學。

2,、各教研組要采取有效措施,，促進教師苦練教學基本功；認真開發(fā)課件,，提高多媒體教學質量,。

教師大練兵活動使我們的老師技能不斷提高，專業(yè)水平也不斷提升,。欣慰看到了訓練成果的同時,，我們也清醒的認識到教師專業(yè)發(fā)展任重而道遠，需要我們不懈努力,！

教師的活動總結與反思 教師活動總結提綱篇六

為了提高理科教師的解題能力,，提升教師的綜合素養(yǎng)，我們小學數(shù)學學科于20xx年5月開始,，在全區(qū)12所小學開展了理科教師千題集活動,，活動第一階段歷時一年多，到20xx年6月結束,。全區(qū)近200名數(shù)學教師全員參加,，全程參與，取得了預期的活動效果,，現(xiàn)將活動簡單小結如下：

數(shù)學解題能力是每一個數(shù)學教師應該具備的基本功,，因此我們本次活動的參與對象是區(qū)屬各小學全體數(shù)學教師，我們要求每位老師堅持每周解兩道數(shù)學題,。為了讓活動有效開展,，并且盡量不增加教師負擔，我們利用xx教育博客網(wǎng)絡平臺,，每月初發(fā)布8道思考題,，由各學校指定專人負責登陸平臺下載題目，按一定格式排版打印后發(fā)給老師們解答,，這樣老師們就可以利用工作的碎片時間答題,，有效地利用了時間，讓他們在教學之余,，訓練自己的數(shù)學解題思維能力,。

出題目，也是數(shù)學老師的一項能力,，因此每月發(fā)布的題目由教研室統(tǒng)一組織安排,，各小學輪流出題，每月一日,，承擔出題任務的學校都會及時的將本月的8道題分題發(fā)布到安慶教育博客“xx區(qū)理科教師千題集”群組,。為了確保題目的質量,，同時也防止上傳重復雷同的題目，每所學校都確定了專人負責,，由團隊出題,，再在題庫中精挑細選，上交教研室審核把關,，然后才發(fā)布到平臺上,。每個學校組織教師及時在線答題，有的題目老師們是直接回復答案的,，也有的需要畫圖的題目，老師們將答案拍成圖片進行上傳,，除了網(wǎng)上答題,，各學校數(shù)學教研組還于每月末將教師解答好的題紙收集整理，活動結束后裝訂成冊,，成為千題集題冊,，讓老師們有一種滿滿的成就感，也讓數(shù)學教研組形成一種濃厚的研究氛圍,。

區(qū)教研室作為活動組織者,，進行全程跟綜管理，制定了《xx區(qū)理科教師千題集活動綜合量化考核細則》,，根據(jù)出題質量,、答題情況、題冊展評,、現(xiàn)場考核等各項工作的落實情況分項打分,，以學校為單位進行評獎。20xx年6月16日,，我們對全區(qū)所有小學數(shù)學教師進行千題題賽現(xiàn)場考核,，并對學校上報的優(yōu)秀題冊進行了評選，有效地推動了此項工作的開展,。

不少學校采取多種方式,，充分調動教師的積極性，鼓勵教師主動參與,、積極交流,，以活動促教師專業(yè)提升。但也有部分學校重視不夠,，活動安排流于形式,，敷衍應付，甚至在現(xiàn)場考核時,，都沒有按要求開展,。希望各校在下一階段的活動中,，要高度重視。拜托各位業(yè)務校長要親自抓,、多督促,，想方設法，讓活動扎扎實實開展下去,，讓xx數(shù)學教師人人會出題,，人人會解題，人人會講題,，讓理科教師千題集活動成為一種常態(tài)教研,，形成xx數(shù)學教研的特色。