時間過得真快,,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,,希望對大家能夠有所幫助,。
物業(yè)保潔年終工作總結(jié)個人 物業(yè)保潔年終工作總結(jié)與計劃篇一
1,、人員管理
保潔實行夜班后,員工情緒波動,,開展工作十分困難,,為此和員工多方面溝通,,穩(wěn)定員工情緒,沒有影響到工作質(zhì)量,。根據(jù)各崗位工作需求情況,,重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,實際運作特點和要求,,調(diào)整了班次和值班時間,,在不增加人員的情況下,基本滿足了保潔的運行要求,。
現(xiàn)有人員14人,,本年度共有9人離職和調(diào)職
其中1人調(diào)職到庫區(qū),8人離職,。
2,、培訓(xùn)
對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓(xùn)并針對不同崗位進行實際操作培訓(xùn),使保潔員掌握保潔工作知識,,達到寫字樓保潔工作的要求,。
在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓(xùn)的前提下,結(jié)合工作中的實際情況著重了以下培訓(xùn):清潔劑的分類和使用,,清潔程序,,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,,清潔煙灰盅,,清潔壁紙,電梯的清潔保養(yǎng),,銹的處理,。
加強了員工考核制度的培訓(xùn),創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標知識的培訓(xùn),,建立了員工工作的責(zé)任心,,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成,但在遵守工作紀律,,行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理,,下一步將加強這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣。
經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合,,保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,,人員基本穩(wěn)定。
3,、保潔工作模式方面
在集團公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下實行“無人清潔”,,“本色清潔”取得了良好的效果。
在原有的白班基礎(chǔ)上分成兩個班次,主要清潔工作放在夜班進行,。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質(zhì)量,,加強了保潔巡查清潔頻率。現(xiàn)有人員配置7f—16f一名保潔員基本能夠達到將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決,,但在高峰期11f16f經(jīng)常存在1小時保潔員無法進入男衛(wèi)生間現(xiàn)象,,導(dǎo)致衛(wèi)生間較臟。
在“本色清潔”方面加強清潔頻率,,將原來的固定的計劃清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔,,發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔,恢復(fù)原有本色,,取的了較好的`效果,,但清潔成本有所增加。近一時期因二建施工和市政道路施工,,整體環(huán)境灰塵較大,,雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達到要求,而且清潔成本有所增加,,隨著施工的結(jié)束將進行徹底清潔,,以達到衛(wèi)生標準。
在保證電梯地毯衛(wèi)生達到標準的要求,,每20分鐘吸塵一次,。
4,、保潔工作完成方面
(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂,。
(2)完成對大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。
(3)完成對新入駐樓層的開荒工作,。
(4)完成大廈石材晶硬處理,,地毯保養(yǎng)工作。
(5)完成大廈垃圾的清運工作,。
(6)完成大廈外墻的2次清洗,。
(7)完成外圍地面沖刷工作,。
(8)對b1車場每月兩次的清洗工作,。(不負責(zé)日常保潔工作)
(9)完成特約清潔服務(wù),。庫區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯,,床頭,,沙發(fā)的清洗工作,。3樓地毯的清洗工作,。
物業(yè)保潔年終工作總結(jié)個人 物業(yè)保潔年終工作總結(jié)與計劃篇二
20xx年度,,我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下,,按照公司的工作要求,,本著"您的滿意,是我們永遠的追求"的物業(yè)服務(wù)宗旨,,"以人為本,,以客為尊,,以誠為源,以質(zhì)為先"的公司管理理念,,以"上水平,,創(chuàng)效益,樹品牌"作為公司的發(fā)展目標,,"服務(wù)第一,、客戶至上"作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力,,開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,,在此對一年的工作做以簡要總結(jié)??偨Y(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),,找出不足,為20xx年度的工作打好基礎(chǔ),。
保潔負責(zé)區(qū)域加大后,,員工情緒波動,開展工作十分困難,,為此和員工多方面溝通,,穩(wěn)定員工情緒,沒有影響到工作質(zhì)量,。根據(jù)各區(qū)域工作需求情況,,重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,實際運作特點和要求,,調(diào)整了工作標準,,在不增加人員的情況下,基本滿足了保潔的運行要求,。
對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓(xùn)并針對不同崗位進行實際操作培訓(xùn),,使保潔員掌握保潔工作知識,達到保潔工作的基本要求,。
在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓(xùn)的前提下,,結(jié)合工作中的實際情況著重了以下培訓(xùn):現(xiàn)場工作要求,清潔程序,,作裝,,儀容儀表。
加強了員工考核制度的培訓(xùn),,創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標知識的培訓(xùn),,建立了員工工作的責(zé)任心,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成,但在遵守工作紀律,行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理,,下一步將加強這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣,。
經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合,保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,,人員基本穩(wěn)定,。
在原有的七個單元的基礎(chǔ)上變?yōu)榘藛卧饕鍧嵐ぴ跇堑兰巴鈬M行,。在實施"無人清潔"的同時為保證衛(wèi)生質(zhì)量,,加強了保潔巡查清潔頻率。現(xiàn)有人員基本能夠達到將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決,,但在高峰期經(jīng)常存在樓道衛(wèi)生差的現(xiàn)象,,導(dǎo)致樓道較臟。
在"本色清潔"方面加強清潔頻率,,將原來的固定的計劃清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔,,發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔,恢復(fù)原有本色,,取的了較好的效果,,但清潔成本有所增加。近一時期因在建施工和市政道路施工,,整體環(huán)境泥土較多,,雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達到要求,而且清潔成本有所增加,,隨著施工的結(jié)束將進行徹底清潔,,以達到衛(wèi)生標準。
(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂,。
(2)完成對外圍公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作,。
(3)完成對新進員工的`培訓(xùn)工作。
(4)完成特約清潔服務(wù),。
(5)完成了配合房開活動的工作。
隨著iso9001-20xx質(zhì)量體系的推行,,保潔在工作中,,加強了工作質(zhì)量監(jiān)督,完成表格的填寫,,用各種記錄和制度來控制工作質(zhì)量,并對工作中的問題進行總結(jié),,進一步改正,取得了較好的效果,。
1,、外圍泥土,無法有效的去除。
2,、現(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距,,在不增加人員的前提下,很難達到標準,。
3,、冬季外圍衛(wèi)生無法達到清潔標準。
4,、在保證衛(wèi)生符合標準的情況下,,清潔工具的更換配件費用將有一定上升。
1,、加強保潔部的培訓(xùn)工作,。
2、安排好保潔部的日常工作,。
3,、加強衛(wèi)生質(zhì)量檢查工作。
4,、加強人員管理工作,。
在20xx年度,保潔工作整體上有所提高,,但在工作細節(jié)方面還存在著不足,,清潔成本還有潛力可挖。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,在保潔員全體的努力下,,將在20xx有更好的表現(xiàn)。
物業(yè)保潔年終工作總結(jié)個人 物業(yè)保潔年終工作總結(jié)與計劃篇三
轉(zhuǎn)眼20xx年已過去,,回顧這一年的所有工作令人欣慰,,我們順利地完成了保潔一年來各項工作任務(wù),并積累了不少工作經(jīng)驗,,嚴格按照公司的規(guī)定,、規(guī)范化、程序化地進行操作,,以一切為了公司效益為原則,,保質(zhì)保量地完成了各項任務(wù)。
自從我x月xx日來到小區(qū)工作,,回顧過去的點點滴滴,,我所做的工作還是有些不足的,畢竟第一次做物業(yè)工作,,需要學(xué)習(xí)的地方還很多,,對管理方面還是有欠缺的,,以后還得繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。
在這x年里我?guī)ьI(lǐng)保潔人員認真的完成了各項工作,,炎炎夏日,,我們在太陽光的照射下不怕苦,不怕累,,對苗木定期培土,、施肥、除雜草和病蟲害,,推剪草坪,、澆水,對有造型的.灌木要精心修剪,,保持造型,,美化環(huán)境。保持綠化地的清潔衛(wèi)生,,及時清理雜物,,對被人踐踏過得地段采取隔離措施。并對一期的道路進行全面清掃,,所有公共玻璃窗,、單元門、信報箱,、宣傳欄,、電源箱擦洗,樓道清掃,,要做到道路無垃圾,,樓道清潔,扶手無灰塵,,讓業(yè)主滿意!
由于工程施工人員遺留的垃圾在商鋪內(nèi),,發(fā)現(xiàn)后及時的清掃干凈,對商鋪門前垃圾做到日產(chǎn)日清,,保持地面清潔,、干凈。在中秋節(jié)來臨之際,,對小區(qū)及商鋪進行全面清掃,,迎接中秋到來!我對保潔人員各自劃分了責(zé)任區(qū)域,要做到責(zé)任到人,。
一定要把各自的責(zé)任區(qū)打掃干凈,還組織了衛(wèi)生檢查小組,,每周組織人員對保潔人員責(zé)任區(qū)域進行檢查,、記錄、存檔,,作為保潔人員每月的績效考核成績,。
20xx年我要加強學(xué)習(xí),繼續(xù)努力,,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦所有工作,,對各個單元門樓道建立業(yè)主意見箱,讓業(yè)主對我們的工作及衛(wèi)生提出意見及建議,,對一期所有衛(wèi)生要加強管理,,迎接x期所有衛(wèi)生工作,。
物業(yè)保潔年終工作總結(jié)個人 物業(yè)保潔年終工作總結(jié)與計劃篇四
今年,我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下,,按照公司的工作要求,,“服務(wù)第一、客戶至上”作為每一位員工的信條,。經(jīng)過部門全體員工的共同努力,開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,,在此對一年的物業(yè)保潔領(lǐng)班工作做以簡要總結(jié),。總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),,找出不足,為以后的工作打好基礎(chǔ),。
保潔實行夜班后,,員工情緒波動,開展工作十分困難,,為此和員工多方面溝通,,穩(wěn)定員工情緒,沒有影響到工作質(zhì)量,。根據(jù)各崗位工作需求情況,,重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,實際運作特點和要求,,調(diào)整了班次和值班時間,,在不增加人員的情況下,,基本滿足了保潔的運行要求。
對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓(xùn)并針對不同崗位進行實際操作培訓(xùn),,使保潔員掌握保潔工作知識,,達到寫字樓保潔工作的要求。在對保潔員進行培訓(xùn)的前提下,,結(jié)合工作中的實際情況著重了以下培訓(xùn):清潔劑的分類和使用,,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,,家具的清潔,,清潔煙灰盅,清潔壁紙,,電梯的清潔保養(yǎng),,銹的處理。
加強了員工考核制度的培訓(xùn),,創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標知識的培訓(xùn),,建立了員工工作的責(zé)任心,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成,,但在遵守工作紀律,,行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理,下一步將加強這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣,。經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合,,保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,人員基本穩(wěn)定,。
在集團公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下實行“無人清潔”,,“本色清潔”取得了良好的效果。在原有的'白班基礎(chǔ)上分成兩個班次,,主要清潔工作放在夜班進行,。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質(zhì)量,加強了保潔巡查清潔頻率?,F(xiàn)有人員配置一名保潔員基本能夠達到將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決,,但在高峰期經(jīng)常存在1小時保潔員無法進入男衛(wèi)生間現(xiàn)象,導(dǎo)致衛(wèi)生間較臟,。
在“本色清潔”方面加強清潔頻率,,將原來的固定的計劃清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔,發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔,,恢復(fù)原有本色,,取的了較好的效果,但清潔成本有所增加,。近期因施工導(dǎo)致整體環(huán)境灰塵較大,,雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達到要求,,而且清潔成本有所增加,,隨著施工的結(jié)束將進行徹底清潔,,以達到衛(wèi)生標準。
完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂,。完成對大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作,。完成對新入駐樓層的開荒工作。完成大廈石材晶硬處理,,地毯保養(yǎng)工作,。完成大廈垃圾的清運工作。完成大廈外墻的2次清洗,。完成外圍地面沖刷工作,。對車場每月兩次的清洗工作。完成特約清潔服務(wù),。庫區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯,,床頭,沙發(fā)的清洗工作,。3樓地毯的清洗工作,。完成每季度木質(zhì)上蠟保養(yǎng)工作。
年初大廈采購綠植內(nèi)共有綠植約100顆,,辦公室及大堂內(nèi)的長勢一般,,其他地方因缺少日照,潮濕度不夠,,尤其不通風(fēng),,導(dǎo)致綠植蟲害較多,電梯廳內(nèi)的大部分植物死亡,,其他勉強成活但無觀賞價值而言,。在養(yǎng)護時努力克服不良因素,做到每兩季更換土壤,,增加養(yǎng)分,,及時殺蟲,一定時期集中養(yǎng)護,。夏威夷椰子成功繁殖了兩顆,。明年室內(nèi)綠化建議考慮外包,保證植物可觀賞性,。
保潔對大廈進行了徹底消殺,,在工作中根據(jù)季節(jié)不同分別對老鼠和蚊蠅進行殺滅,取得了較好的效果,。保潔在工作中,,加強了工作質(zhì)量監(jiān)督,,完成表格的填寫,用各種記錄和制度來控制工作質(zhì)量,,并對工作中的問題進行總結(jié),,進一步改正,取得了較好的效果,。在清潔用品控制方面,,客用品較難控制。
外圍車場由汽車產(chǎn)生的油污,,無法有效的去除?,F(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距,在不增加人員的前提下,,很難達到標準,。冬季衛(wèi)生無法達到標準,可考慮購置自走式全自動洗地機,,會有一定改善,。大廈投入使用已兩年,石材的防水防油防污能力已下降,,為防止水斑,,風(fēng)化等病變,應(yīng)該在衛(wèi)生間和大廳地面的石材做防護處理,。在保證衛(wèi)生符合標準的情況下,,高頻率的使用設(shè)備,清潔設(shè)備的更換配件費用將有一定上升,。
今年,,保潔工作整體上有所提高,但在工作細節(jié)方面還存在著不足,,清潔成本還有潛力可挖,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在保潔員全體的努力下,,將會有更好的表現(xiàn),。
物業(yè)保潔年終工作總結(jié)個人 物業(yè)保潔年終工作總結(jié)與計劃篇五
20xx年,我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下,,按照公司的工作要求,,本著“您的滿意,是我們永遠的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨,,“以人為本,,以客為尊,以誠為源,以質(zhì)為先”的公司管理理念,,以“上水平,,創(chuàng)效益,樹品牌”作為公司的發(fā)展目標,,“服務(wù)第一,、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力,,開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,,在此對一年的工作做以簡要總結(jié)??偨Y(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),找出不足,,為20xx年的工作打好基礎(chǔ),。
保潔實行夜班后,員工情緒波動,,開展工作十分困難,,為此和員工多方面溝通,穩(wěn)定員工情緒,,沒有影響到工作質(zhì)量,。根據(jù)各崗位工作需求情況,重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,,實際運作特點和要求,,調(diào)整了班次和值班時間,在不增加人員的情況下,,基本滿足了保潔的運行要求,。
對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓(xùn)并針對不同崗位進行實際操作培訓(xùn),使保潔員掌握保潔工作知識,,達到寫字樓保潔工作的要求,。
在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓(xùn)的前提下,結(jié)合工作中的實際情況著重了以下培訓(xùn):清潔劑的分類和使用,,清潔程序,,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,,清潔煙灰盅,,清潔壁紙,電梯的清潔保養(yǎng),,銹的處理,。
加強了員工考核制度的培訓(xùn),創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標知識的培訓(xùn),建立了員工工作的責(zé)任心,,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成,,但在遵守工作紀律,行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理,,下一步將加強這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣,。
經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合,保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,,人員基本穩(wěn)定,。
在集團公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下實行“無人清潔”,“本色清潔”取得了良好的效果,。
在原有的白班基礎(chǔ)上分成兩個班次,,主要清潔工作放在夜班進行。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質(zhì)量,,加強了保潔巡查清潔頻率?,F(xiàn)有人員配置7f —16f一名保潔員基本能夠達到將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決,但在高峰期11f 16f經(jīng)常存在1小時保潔員無法進入男衛(wèi)生間現(xiàn)象,,導(dǎo)致衛(wèi)生間較臟,。
在“本色清潔”方面加強清潔頻率,將原來的固定的計劃清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔,,發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔,,恢復(fù)原有本色,取的了較好的效果,,但清潔成本有所增加,。近一時期因二建施工和市政道路施工,整體環(huán)境灰塵較大,,雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達到要求,,而且清潔成本有所增加,隨著施工的結(jié)束將進行徹底清潔,,以達到衛(wèi)生標準,。
在保證電梯地毯衛(wèi)生達到標準的要求,每20分鐘吸塵一次,。
(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂
(2)完成對大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作,。
(3)完成對新入駐樓層的開荒工作。
(4)完成大廈石材晶硬處理,,地毯保養(yǎng)工作,。
(5)完成大廈垃圾的清運工作。
(6)完成大廈外墻的2次清洗,。
(7)完成外圍地面沖刷工作,。
(8)對b1車場每月兩次的清洗工作,。(不負責(zé)日常保潔工作)
(9)完成特約清潔服務(wù)。庫區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯,,床頭,,沙發(fā)的清洗工作。3樓地毯的清洗工作,。
(10)完成每季度木質(zhì)上蠟保養(yǎng)工作,。
5月份大廈采購綠植內(nèi)共有綠植約100顆,辦公室及大堂內(nèi)的長勢一般,,其他地方因缺少日照,,潮濕度不夠,尤其不通風(fēng),,導(dǎo)致綠植蟲害較多,,電梯廳內(nèi)的大部分植物死亡,其他勉強成活但無觀賞價值而言,。在養(yǎng)護時努力克服不良因素,,做到每兩季更換土壤,增加養(yǎng)分,,及時殺蟲,一定時期集中養(yǎng)護,。夏威夷椰子成功繁殖了兩顆,。在20xx年室內(nèi)綠化建議考慮外包,保證植物可觀賞性,。
根據(jù)街道的關(guān)于創(chuàng)建國家衛(wèi)生城的工作的指示,,保潔對大廈進行了徹底消殺,符合國家衛(wèi)生規(guī)定,。在工作中根據(jù)季節(jié)不同分別對老鼠和蚊蠅進行殺滅,,取得了較好的效果。
隨著iso9001—20xx質(zhì)量體系的推行,,保潔在工作中,,加強了工作質(zhì)量監(jiān)督,完成表格的'填寫,,用各種記錄和制度來控制工作質(zhì)量,,并對工作中的問題進行總結(jié),進一步改正,,取得了較好的效果,。
20xx年保潔平均清潔費用5500/月。在清潔用品控制方面,,客用品較難控制(卷紙和洗手液)例如卷紙每月費用近1300圓,。洗手液每月費用近220圓。
石材養(yǎng)護每月費用近1000圓。
經(jīng)常使用的清潔劑在工作間內(nèi)兌好比例發(fā)放來控制使用量,。
1,、外圍車場由汽車產(chǎn)生的油污,無法有效的去除,。
2,、現(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距,在不增加人員的前提下,,很難達到標準,。
3、冬季雪天藥店衛(wèi)生無法達到標準,,可考慮購置自走式全自動洗地機,,會有一定改善。
4,、大廈投入使用已兩年,,石材的防水防油防污能力已下降,為防止水斑,,風(fēng)化等病變,,20xx計劃在衛(wèi)生間和大廳地面的石材做防護處理。
5,、在保證衛(wèi)生符合標準的情況下,,高頻率的使用設(shè)備,清潔設(shè)備的更換配件費用將有一定上升,。例為保證電梯地毯衛(wèi)生達到標準,,按要求每20分鐘吸塵一次,吸塵器的開關(guān)每天近90次,。
在20xx年,,保潔工作整體上有所提高,但在工作細節(jié)方面還存在著不足,,清潔成本還有潛力可挖,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在保潔員全體的努力下,,將在20xx有更好的表現(xiàn),。
物業(yè)保潔年終工作總結(jié)個人 物業(yè)保潔年終工作總結(jié)與計劃篇六
轉(zhuǎn)眼20xx年就要過去,回顧這一年的所有工作令人欣慰,,我們順利地完成了保潔一年來各項工作任務(wù),,并積累了不少工作經(jīng)驗,嚴格按照公司的規(guī)定,、規(guī)范化,、程序化地進行操作,,以一切為了公司效益為原則,保質(zhì)保量地完成了各項任務(wù),。
自從我6月x日來到小區(qū)工作,,回顧過去的點點滴滴,我所做的`工作還是有些不足的,,畢竟第一次做物業(yè)工作,,需要學(xué)習(xí)的地方還很多,對管理方面還是有欠缺的,,以后還得繼續(xù)努力學(xué)習(xí),。
在這半年里我?guī)ьI(lǐng)保潔人員認真的完成了各項工作,炎炎夏日,,我們在太陽光的照射下不怕苦,,不怕累,對苗木定期培土,、施肥,、除雜草和病蟲害,推剪草坪,、澆水,,對有造型的灌木要精心修剪,持續(xù)造型,,美化環(huán)境,。持續(xù)綠化地的清潔衛(wèi)生,及時清理雜物,,對被人踐踏過得地段采取隔離措施。并對一期的道路進行全面清掃,,所有公共玻璃窗,、單元門、信報箱,、宣傳欄,、電源箱擦洗,樓道清掃,,要做到道路無垃圾,,樓道清潔,扶手無灰塵,,讓業(yè)主滿意!
由于工程施工人員遺留的垃圾在商鋪內(nèi),,發(fā)現(xiàn)后及時的清掃干凈,對商鋪門前垃圾做到日產(chǎn)日清,,持續(xù)地面清潔,、干凈,。在中秋節(jié)來臨之際,對小區(qū)及商鋪進行全面清掃,,迎接中秋到來!我對保潔人員各自劃分了職責(zé)區(qū)域,,要做到職責(zé)到人,一
定要把各自的職責(zé)區(qū)打掃干凈,,還組織了衛(wèi)生檢查小組,,每周組織人員對保潔人員職責(zé)區(qū)域進行檢查、記錄,、存檔,,作為保潔人員每月的績效考核成績。
10月1日,,劉經(jīng)理安排物業(yè)人員及保潔把小區(qū)里及商鋪門前死樹挖掉,,11日晚上苗木運來,12日早上一來小區(qū),,物業(yè)所有人就開始挖坑,,植樹,整整一天我們完成了任務(wù),,之后2天帶領(lǐng)保潔又對配電室及小區(qū)綠化地內(nèi)缺苗的地方進行補苗,,澆水。冬季來臨,,對樹木進行保溫,、培土、防凍工作,。
20xx年我要加強學(xué)習(xí),,繼續(xù)努力,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦所有工作,,對各個單元門樓道建立業(yè)主意見箱,,讓業(yè)主對我們的工作及衛(wèi)生提出意見及推薦,對一期所有衛(wèi)生要加強管理,,迎接二期所有衛(wèi)生工作,。
物業(yè)保潔年終工作總結(jié)個人 物業(yè)保潔年終工作總結(jié)與計劃篇七
雖然我干保潔工作已有兩年多了,但我心中把物業(yè)保潔領(lǐng)班的工作看成是我的神圣的工作,,只有干好它,,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、得到同事的認可,,我的心里才踏實,。雖然我的工作簡單,每年,、每月,、每日重復(fù)的進行此項工作,,但真要把工作做好也決非一件容易的事。因為我心中只有一個目的:為小區(qū)創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境是我們保潔員的光榮,,也是我自己的飯碗,。雖然每天的重復(fù)勞動,但我一直不馬虎,、不走過場,,堅持認真負責(zé)、認真的對待每一天的勞動,。以下是我今年的工作總結(jié),。
我每天清晨7:30準時的到達我的工作地點開始我一天新的勞動,先將所有的樓梯從一層到三層逐一拖洗干凈,,樓道的清潔很重要,,是反映一個樓整體衛(wèi)生的臉面,因此每天工作在不影響業(yè)主們上下樓梯的時候進行清掃,,使樓道保持光亮整潔,,使地面無雜物、無痰漬,,這時我心里也很舒暢,,當(dāng)然這種良好的環(huán)境是靠平時認真打掃換來的。使我們每天都有一個好心情,。業(yè)主們很高興,,也非常的認可。
自己要求嚴格,,工作當(dāng)中盡量不增加任何麻煩,。保潔工作直截了當(dāng)?shù)臅从吵鑫覀兊奈幕刭|(zhì)和修養(yǎng),既然這么重要的任務(wù)交給我們,,除了對我們信任外,,更重要的原因是我對保潔工作的態(tài)度端正,熱愛本職,,能干好工作。主要是保潔工作認真負責(zé),。雖然我只是一個搞衛(wèi)生的,,但通過我的努力,卻換來了業(yè)主們對我的尊敬,。
在工作中可能剛打掃完,,一會兒就會出現(xiàn)臟亂的現(xiàn)象,但我不怕麻煩,,任勞任怨,,更不怕辛苦,,我每天都要順手把所有樓道的樓梯扶手擦一遍,讓它每天都保持潔凈,,同時注意不留衛(wèi)生死角,,對重點的部位隨時清理打掃,注意保持一個良好的`衛(wèi)生環(huán)境,,給大家一個舒暢,、舒心的好心情。
雖然自己是一名保潔領(lǐng)班,,但我很自信,,我不覺得比別人低一等,我們只有分工的不同,,社會這個大家庭離開了誰都是一種缺憾,。在我的保潔工作生活中,我悟出一條道理,,就是要想讓別人尊重你,,首先要學(xué)會尊重別人。我尊重樓里的每一個業(yè)主,,讓自己的勞動盡量不和他們的生活時段沖突,,讓開時段。當(dāng)業(yè)主偶爾出現(xiàn)一些問題時,,不指責(zé),、不聲張。
雖然自己取得了一定的成績,,得到了業(yè)主們的認可,,但我要戒驕戒躁,努力工作,,不會降低標準,,該怎么干就怎么干,始終把全心全意為業(yè)主服務(wù)的宗旨牢記在心,,在今后的日子里做出更出色的成績,,我永遠的熱衷于我所從事的工作并努力干好它。
物業(yè)保潔年終工作總結(jié)個人 物業(yè)保潔年終工作總結(jié)與計劃篇八
轉(zhuǎn)眼20xx年已過去,,回顧這一年的所有工作令人欣慰,,我們順利地完成了保潔一年來各項工作任務(wù),并積累了不少工作經(jīng)驗,,嚴格按照公司的規(guī)定,、規(guī)范化、程序化地進行操作,,以一切為了公司效益為原則,,保質(zhì)保量地完成了各項任務(wù),。
本人自從6月18日來到小區(qū)工作,回顧過去的點點滴滴,,我所做的工作還是有些不足的,,畢竟第一次做物業(yè)工作,需要學(xué)習(xí)的地方還很多,,對管理方面還是有欠缺的,,以后還得繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。
本人在這半年里帶領(lǐng)保潔人員認真的完成了各項工作,,炎炎夏日,,我們在太陽光的照射下不怕苦,不怕累,,對苗木定期培土,、施肥、除雜草和病蟲害,,推剪草坪,、澆水,對有造型的灌木要精心修剪,,保持造型,,美化環(huán)境。保持綠化地的清潔衛(wèi)生,,及時清理雜物,,對被人踐踏過得地段采取隔離措施。并對一期的道路進行全面清掃,,所有公共玻璃窗,、單元門、信報箱,、宣傳欄,、電源箱擦洗,樓道清掃,,要做到道路無垃圾,,樓道清潔,扶手無灰塵,,讓業(yè)主滿意!
由于工程施工人員遺留的垃圾在商鋪內(nèi),,發(fā)現(xiàn)后及時的清掃干凈,對商鋪門前垃圾做到日產(chǎn)日清,,保持地面清潔、干凈,。在中秋節(jié)來臨之際,,對小區(qū)及商鋪進行全面清掃,,迎接中秋到來!我對保潔人員各自劃分了責(zé)任區(qū)域,要做到責(zé)任到人,,一定要把各自的`責(zé)任區(qū)打掃干凈,,還組織了衛(wèi)生檢查小組,每周組織人員對保潔人員責(zé)任區(qū)域進行檢查,、記錄,、存檔,作為保潔人員每月的績效考核成績,。
1月10日,,劉經(jīng)理安排物業(yè)人員及保潔把小區(qū)里及商鋪門前死樹挖掉,11日晚上苗木運來,,12日早上一來小區(qū),,物業(yè)所有人就開始挖坑,植樹,,整整一天我們完成了任務(wù),,之后2天帶領(lǐng)保潔又對配電室及小區(qū)綠化地內(nèi)缺苗的地方進行補苗,澆水,。冬季來臨,,對樹木進行保溫、培土,、防凍工作,。
20xx年本人要加強學(xué)習(xí),繼續(xù)努力,,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦所有工作,,對各個單元門樓道建立業(yè)主意見箱,讓業(yè)主對我們的工作及衛(wèi)生提出意見及建議,,對一期所有衛(wèi)生要加強管理,,迎接二期所有衛(wèi)生工作。
物業(yè)保潔年終工作總結(jié)個人 物業(yè)保潔年終工作總結(jié)與計劃篇九
今年的工作到今天就已經(jīng)結(jié)束了,,在這一年中我盡職盡責(zé)的做好了自己的工作,,保證了自己負責(zé)的區(qū)域的干凈整潔,維護好了環(huán)境的干凈和衛(wèi)生,。我對自己這一年的表現(xiàn)是比較的滿意的,,今年在工作中我是非常的認真的在做自己的工作的,所以也有了不錯的工作成績,,受到了上級的表揚,。在新的一年中,我要繼續(xù)的保持自己這樣的一個工作狀態(tài),讓自己的區(qū)域一直都是一個干凈整潔的狀態(tài),。
作為物業(yè)的保潔員,,我主要的工作就是打掃自己所屬區(qū)域的衛(wèi)生,保證自己負責(zé)區(qū)域的干凈,,我負責(zé)的區(qū)域就是物業(yè)辦公樓和1,、2棟居民樓的衛(wèi)生,我具體做了如下工作:
1,、打掃每棟樓的電梯,,去除電梯中的異味,保持電梯的干凈整潔,,讓業(yè)主有一個舒適的居住環(huán)境,。電梯是業(yè)主每天出行必需的工具,若是電梯中有異味就會影響到業(yè)主的心情,,也會影響到業(yè)主對我們物業(yè)的看法,,所以自己是一定要在每天打掃的時候去除電梯當(dāng)中的異味的'。
2,、打掃自己負責(zé)區(qū)域的樓道的衛(wèi)生,,以及其它的公共區(qū)域的衛(wèi)生,在打掃時做到認真仔細,,不放過任何一個衛(wèi)生死角,。做這個工作是需要細心和認真的,若是隨便打掃一下,,只為了交差,,那肯定是做不好這個工作的。每天我都會檢查一下樓梯間的衛(wèi)生,,發(fā)現(xiàn)有垃圾的時候及時清掃,。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它的臨時性的工作,。比如物業(yè)的大掃除工作,,或是其它的需要我做的工作。在領(lǐng)導(dǎo)有需要的時候我一定會第一時間到達,,并且認真的做好工作,。
在這一年中我是非常認真的在做好自己的工作的,雖然我只是一個小小的保潔,,但既然自己在做這個工作就一定要把它做好,。我每天都會按時的到崗,完成好自己應(yīng)該要做的工作,。在上班時間我也會穿戴好制服,,維護好我們物業(yè)在外的形象,。這份工作雖然簡單但是要做好的話是會非常的累的,每天做完工作的時候都會覺得非常的疲憊,,但是看到自己打掃完的干凈的樓道的時候又會覺得非常的滿足,。
新的一年馬上就要開始了,自己也要做好新一年的工作才行,,和其它的同事一起努力的讓小區(qū)保持著一個干凈的狀態(tài),給業(yè)主一個好的生活環(huán)境,。我也一定會認真的做好自己的工作的,,這是我應(yīng)該做到也必須要做到的。
物業(yè)保潔年終工作總結(jié)個人 物業(yè)保潔年終工作總結(jié)與計劃篇十
今年,,我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下,,按照公司的工作要求,本著“您的滿意,,是我們永遠的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨,,“以人為本,以客為尊,,以誠為源,,以質(zhì)為先”的公司管理理念,以“上水平,,創(chuàng)效益,,樹品牌”作為公司的發(fā)展目標,“服務(wù)第一,、客戶至上”作為每一位員工的信條,。經(jīng)過部門全體員工的共同努力,開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,,在此對一年的工作做以簡要總結(jié),。
保潔實行夜班后,員工情緒波動,,開展工作十分困難,,為此和員工多方面溝通,穩(wěn)定員工情緒,,沒有影響到工作質(zhì)量,。根據(jù)各崗位工作需求情況,重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,,實際運作特點和要求,,調(diào)整了班次和值班時間,在不增加人員的情況下,,基本滿足了保潔的運行要求,。
對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓(xùn)并針對不同崗位進行實際操作培訓(xùn),,使保潔員掌握保潔工作知識,達到寫字樓保潔工作的要求,。在對保潔員進行培訓(xùn)的前提下,,結(jié)合工作中的實際情況著重了以下培訓(xùn):清潔劑的分類和使用,清潔程序,,清潔不銹鋼飾物,,家具的清潔,清潔煙灰盅,,清潔壁紙,,電梯的清潔保養(yǎng),銹的處理,。
加強了員工考核制度的培訓(xùn),,創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標知識的培訓(xùn),建立了員工工作的責(zé)任心,,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成,,但在遵守工作紀律,行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理,,下一步將加強這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣,。經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合,保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,,人員基本穩(wěn)定,。
在集團公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下實行“無人清潔”,“本色清潔”取得了良好的效果,。
在原有的白班基礎(chǔ)上分成兩個班次,,主要清潔工作放在夜班進行。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質(zhì)量,,加強了保潔巡查清潔頻率,。
在“本色清潔”方面加強清潔頻率,將原來的固定的計劃清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔,,發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔,,恢復(fù)原有本色,取的了較好的效果,,但清潔成本有所增加,。近期因xx施工,整體環(huán)境灰塵較大,,雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達到要求,,而且清潔成本有所增加,隨著施工的結(jié)束將進行徹底清潔,,以達到衛(wèi)生標準,。
完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂完成對大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作,。完成對新入駐樓層的開荒工作。完成大廈石材晶硬處理,,地毯保養(yǎng)工作,。完成大廈垃圾的清運工作。
完成大廈外墻的清洗,。完成外圍地面沖刷工作,。對車場每月兩次的清洗工作。完成特約清潔服務(wù),。庫區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯,,床頭,沙發(fā)的`清洗工作,。地毯的清洗工作。完成每季度木質(zhì)上蠟保養(yǎng)工作,。
今年大廈采購綠植內(nèi)共有綠植約xxx顆,,辦公室及大堂內(nèi)的長勢一般,其他地方因缺少日照,,潮濕度不夠,,尤其不通風(fēng),導(dǎo)致綠植蟲害較多,,電梯廳內(nèi)的大部分植物死亡,,其他勉強成活但無觀賞價值而言。在養(yǎng)護時努力克服不良因素,,做到每兩季更換土壤,,增加養(yǎng)分,及時殺蟲,,一定時期集中養(yǎng)護,。在明年室內(nèi)綠化建議考慮外包,保證植物可觀賞性,。外圍綠化因防水施工未補種,,明年應(yīng)全面從新設(shè)計綠化。
外圍車場由汽車產(chǎn)生的油污,,無法有效的去除?,F(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距,在不增加人員的前提下,,很難達到標準,。冬季衛(wèi)生無法達到標準,可考慮購置自走式全自動洗地機,,會有一定改善,。
大廈投入使用已兩年,,石材的防水防油防污能力已下降,為防止水斑,,風(fēng)化等病變,,明年計劃在衛(wèi)生間和大廳地面的石材做防護處理。在保證衛(wèi)生符合標準的情況下,,高頻率的使用設(shè)備,,清潔設(shè)備的更換配件費用將有一定上升。例為保證電梯地毯衛(wèi)生達到標準,,按要求每20分鐘吸塵一次,,
今年保潔工作整體上有所提高,但在工作細節(jié)方面還存在著不足,,清潔成本還有潛力可挖,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在保潔員全體的努力下,,將在明年有更好的表現(xiàn),。
物業(yè)保潔年終工作總結(jié)個人 物業(yè)保潔年終工作總結(jié)與計劃篇十一
今年是不平凡的一年,作為保潔領(lǐng)班,,我們擔(dān)負著xx物業(yè)的環(huán)境凈化工作,,深知自己的責(zé)任重大。公司領(lǐng)導(dǎo)對此極為重視,,這就要求我們嚴格按照公司制定的各項規(guī)章制度,,認真負責(zé)的做好本職工作。以下是我今年的工作總結(jié),。
自擔(dān)任物業(yè)保潔員以來,,我團結(jié)同事,對工作認真負責(zé),,服從領(lǐng)導(dǎo),。我本人也有自己的衛(wèi)生責(zé)任段,在完成本職工作的同時再檢查其他保潔員工作,。能夠嚴格按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,,完成物業(yè)保潔員的保潔區(qū)域劃分及清掃工作。
年初,,由于我在工作上的良好表現(xiàn),,我被公司領(lǐng)導(dǎo)提升為保潔領(lǐng)班,安排分管物業(yè)的衛(wèi)生保潔的管理工作,。崗位發(fā)生變化,,責(zé)任隨之加重,在公司領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵下,,我克服心理壓力走上這個工作崗位并逐步進入角色,。
努力向老領(lǐng)導(dǎo)請教工作經(jīng)驗,,認真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,掌握了解物業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生情況,,發(fā)現(xiàn)問題及時整改并向上級匯報,。與組長及組員及時溝通,了解保潔員的心理和工作情況,。定時分別召開保潔員會議,,宣傳公司制定的各項規(guī)章制度,安全生產(chǎn)責(zé)任制度等,。要求保潔員認真執(zhí)行,,特別是保潔小組組長要帶頭執(zhí)行,嚴格管理,。把衛(wèi)生保潔工作提升到一個新的層次,,為物業(yè)創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美做出應(yīng)有的貢獻。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和大力支持幫助下,,通過這段時間的努力工作,,物業(yè)衛(wèi)生保潔狀況發(fā)生了根本的'變化,保潔員的工作積極性提高了,,責(zé)任意識和安全意識明顯加強。
這當(dāng)中,,我本人也付出了很大的努力,,為了能每天多到幾個區(qū)域檢查衛(wèi)生保潔工作,我專門購買了一輛電動自行車,,每天早出晚歸,。有的時候,個別同事不理解我的工作,,會在背后有些小議論,,加上家人的不理解,我曾經(jīng)一度想要放棄,,但是我堅持住了,。對于工作,我不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任和厚愛,,我也只有更加努力的工作,,來回報他們。事實證明,,我的工作得到了大家的認可,,就算是辛苦一些也是值得的。
新的一年里,,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,我要更加努力的工作,,認真負責(zé),嚴格要求,,團結(jié)同事,,把保潔工作做好,為物業(yè)的發(fā)展做出一份貢獻,。
物業(yè)保潔年終工作總結(jié)個人 物業(yè)保潔年終工作總結(jié)與計劃篇十二
很榮幸來到xx小區(qū)擔(dān)任保潔員,,這份工作對于我來說來之不易,從上崗的第一天開始,,我就以嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待這份工作,。隨著年終的到來,我對今年的保潔工作進行了以下總結(jié),。
做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,,我原來也是這么想的,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,,才發(fā)現(xiàn)并不簡單,,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,,絕對不能馬虎,,墻角、拐角,,窗內(nèi)窗外,,犄角旮旯,都是自檢的重點,。在xx小區(qū),,懷著真誠服務(wù)的心,努力做好本職工作,。由于工作努力,,成績有目共睹,并且得到領(lǐng)導(dǎo)和小區(qū)業(yè)主的肯定和認可,。
到xx小區(qū)任職期間,,我從摸索到熟悉,從茫然到自信,,在我前進的每一步,,都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助,得到了大多數(shù)業(yè)主,、租住戶的諒解與支持,。如果說這期間的'工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的能力,而應(yīng)歸功于我們有一支高素質(zhì)的保潔隊伍,,有一群有熱情,、肯于奉獻的物業(yè)管理人員。作這個小結(jié)的目的,,也決不是給自己涂脂抹粉,,而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失,總結(jié)經(jīng)驗,,吸取教訓(xùn),。
這一階段的工作,一方面是盡快掌握小區(qū)的基本情況,,另一方面確保小區(qū)各項工作的正常進行。由于交接時間較短,,很多事情只能邊干邊學(xué)習(xí),,在此期間,保潔的日常工作主要靠的是公司領(lǐng)導(dǎo)的有效指揮,,靠的是管理人員的高度自覺,。這一時期的工作,在大的事件處理上能積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報,,迅速采取措施,,未出現(xiàn)嚴重錯誤,但在工作細節(jié)上還存在不少問題,,好在有領(lǐng)導(dǎo)和同事及時指出并補救,均未產(chǎn)生嚴重后果,。
今年的保潔工作,,也暴露了自身存在的一些問題,,如在自身要求上還比較放松,對一些細節(jié)注意還不夠,,有待在今后的工作中予以改進,。同時,希望能有機會到比較成熟的小區(qū)去學(xué)習(xí),、掌握更多技能,提高自己的專業(yè)水平,。決心在崗位上,,投入更多的時間,、更大的熱情,完成公司布置的各項工作,,不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)的期望,。
明白自己所肩負的責(zé)任;積極參與基層建設(shè),,在工作中要起到模范帶頭作用,,做廣大職工的表率,同時,,認真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。在工作上,,圍繞物業(yè)的中心工作,,對照相關(guān)標準,嚴以律己,,較好的完成各項工作任務(wù),。
隨著xx的實行,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,,要求也更高,,需掌握的知識更高更廣。為此,,我將更加勤奮的工作,,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,,為物業(yè)做出應(yīng)有的貢獻,。
物業(yè)保潔年終工作總結(jié)個人 物業(yè)保潔年終工作總結(jié)與計劃篇十三
一年來在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過部門員工的共同努力,,完成了公司的安排的各項工作任務(wù),,得到了業(yè)主的認可。保潔只不過是物業(yè)服務(wù)管理行業(yè)中的一個行當(dāng),。它體現(xiàn)著行業(yè)單位的態(tài)潔形象,,同時,也經(jīng)業(yè)主,、使用視覺感觀留下第一印象,。俗話說:進門看地面,坐下摸板凳,。這就是人們審視衛(wèi)生狀況的習(xí)慣心理常態(tài),。因此我對今年的物業(yè)保潔工作進行了以下總結(jié)。
在去年的基礎(chǔ)上,在新細化工作內(nèi)容,,嚴格考評大分標準,。不同區(qū)域,不同部位都有具體的分值考評,。這樣,,便于操作,利于檢查,。
1,、按標準培訓(xùn)。針對崗位輪換和新員工入職較多的實際,,實行例會講理論,,在崗做示范的方法進行培訓(xùn)。班長手把手教,,熟練工傳,、幫、帶,,發(fā)揮班長的業(yè)務(wù)技能長,,調(diào)動熟練工的積極性。這樣做受培訓(xùn)者也容易接受和掌握,,即提高了受培者的技能,,有拉近了同事間的距離,一舉兩得,,相得益彰,。嚴把培訓(xùn)關(guān),講清操作要領(lǐng)要點,,做到眼勤手快,;先粗后細,一步到步,,人走物清,。
2、按標準去做,。分二,,責(zé)任到人,,簽定目標責(zé)任書,,讓員工胸中有標準,日工作表上排列有順序,,操作起來有個準,。xx師傅就是突出的一位,大廳的玻璃大門,玻璃幕墻潔凈透明,,茶幾,、沙發(fā)一塵不染。xx師傅發(fā)揚著精益求精的工作作風(fēng),,樓層保潔清洗垃圾桶,,與男性相比,毫不遜色,,保持了主樓衛(wèi)生潔凈度,。名都大廈現(xiàn)在是裝修期間,在人員少工作量大的情況下,,幾位師傅也拿標準來要求自覺,,向標準去靠攏,盡量接近和達到標準,。對他們的工作,,只有這樣來描述:掃地蕩身灰,拖地一身汗,。較突出,,調(diào)人員積極行動,毫無怨言,。xx師傅責(zé)任的區(qū)域是目前最徹底,,較潔凈的一塊,從裝修階段而言,,是難以見到的標準典范,。
3、按標準去查,。在檢查工作中,,不去過場。杜絕一糊二混的情況,,發(fā)現(xiàn)問題即使提出,,注意預(yù)期輕重,盡量不傷和氣,,出現(xiàn)問題,,多方協(xié)助合作。目的只有一個,,標準不放棄,。技之一恒的日檢查,是保潔標準化不可缺少的措施,,只有這樣,,墻上貼的才不會是一紙空文,,小區(qū)的衛(wèi)生也才能贏得業(yè)主和使用人的滿意。
一年來,,我們始終繃緊這根弘,,從不敢松懈。區(qū)內(nèi)一直保持著良好狀態(tài),。
1,、上級要求的時間,嚴格執(zhí)行,;按著標準嚴格去做,。過去廣場保潔時間是:早城八點到晚上八點。為了創(chuàng)衛(wèi),,有關(guān)部門要求我們必須在六點半之前把衛(wèi)生做好,,然后再整理擺放車輛。在不增加人員的情況下,,把兩人同班改為上,、下午對班粒長了班時間,達到了創(chuàng)衛(wèi)的時間要求,。誠然,,個班時間雖然縮短了,工作量去成倍的增加了,。
二位師傅二話不說,,欣然接受分配。同時標準不降低,,偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑,。酷暑里,,晴天一身汗,,雨天一身水,嚴冬時,,頂著星辰來上班,,借著路燈掃廣場,迎著寒風(fēng)回家去,,已是晚飯過幾時,。天天如此,實在不易,,平平凡凡,,難能可貴。他倆的敬業(yè)境界和吃苦耐勞精神值得我們物業(yè)人好好學(xué)習(xí),。
2,、上級要求長效管理,我們有始有終,。從認識上講,,創(chuàng)衛(wèi)事關(guān)重大,從工作職責(zé)來說,,我們是主力軍,,可以,我們必須接受任務(wù),,義不容辭,,隨時接受檢查,全力以赴做好創(chuàng)衛(wèi)工作,。用二位師傅的話來說:“檢查時是怎么做,,平時也是怎么做”,做到了平時和檢查一個樣,。在無數(shù)次的檢查驗收明查暗訪過程中,,也證明了一點。xx一塊沒問題,,我們能放心,。居委會領(lǐng)導(dǎo)如是一說。
在工作的實際中,,不利于團結(jié)的話不說不傳,,不做長嘴婆,管好自己的嘴,;不利于團結(jié)的事不做,,尤其是值班期間和交接班過程中,不做小聰明,,不敷衍了事,,不糊弄同伴,做到上清下接,,和諧相處,;講正氣,杜絕歪風(fēng)邪氣,,不互相猜疑,。
現(xiàn)在我們的心情舒暢,干起活來有勁頭,,吃點苦受點累心甘情愿,,領(lǐng)導(dǎo)提倡的廢品回收全歸公,我們堅決服從,,樂意去做,。由來已久的慣例被打破,,杜絕了任何人私自處理廢品的.個別情況。這樣以來,,即減少了互相猜疑和勾心斗角的現(xiàn)象,,又增加了收入,看起來只是微不足道的小事,,但是,,恰恰就是這種小細節(jié)體現(xiàn)了一種精神和提高了一個境界,更加重要的是,,促進團結(jié)便增強了員工間的團隊意識,。公司多次的突擊任務(wù)都能直指即來,樂意干活,,沒有怨言,。
在人們的想象中,保潔誰都能做,。按照我們的標準,,從不會到會做,總得有個過程,,且得用心揣摸,。說這些,可能有人會認為保潔有什么門道,,別自做清高,。有人不理解保潔。有些人缺少公德意識,,肆意糟蹋環(huán)境,,車輛隨意停放。對此,,個場上的二位師傅深有感觸,,對這些人,說也無用,,勸而無功,,他們反而會說:不給你找點事,你們沒事干,。說者輕巧,,聽者難受。面對如此遭遇,,只能搖頭苦笑,,嘆息無奈。
新的一年里,,我們保潔工,,愿在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,聽從指揮順從安排,在和諧的氛圍里緊張快干,,如即往地做好本職工作,,為xx出力。為xx添光,。
物業(yè)保潔年終工作總結(jié)個人 物業(yè)保潔年終工作總結(jié)與計劃篇十四
一年來在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過部門員工的共同努力,,完成了公司的安排的各項工作任務(wù),,得到了業(yè)主的認可。
保潔只不過是物業(yè)服務(wù)管理行業(yè)中的一個行當(dāng),。它體現(xiàn)著行業(yè)單位的態(tài)潔形象,,同時,也經(jīng)業(yè)主,、使用視覺感觀留下第一印象,。俗話說:進門看地面,坐下摸板凳,。這就是人們審視衛(wèi)生狀況的習(xí)慣心理常態(tài),。以下是我今年的工作總結(jié)。
在去年的基礎(chǔ)上,,在新細化工作內(nèi)容,,嚴格考評大分標準。不同區(qū)域,,不同部位都有具體的分值考評,。這樣,便于操作,,利于檢查,。按標準培訓(xùn),針對崗位輪換和新員工入職較多的實際,,實行例會講理論,,在崗做示范的方法進行培訓(xùn)。
班長手把手教,,熟練工傳,、幫、帶,,發(fā)揮班長的業(yè)務(wù)技能長,,調(diào)動熟練工的積極性。這樣做受培訓(xùn)者也容易接受和掌握,,即提高了受培者的技能,,有拉近了同事間的距離,,一舉兩得,相得益彰,。嚴把培訓(xùn)關(guān),,講清操作要領(lǐng)要點,做到眼勤手快,。
責(zé)任到人,,簽定目標責(zé)任書,讓員工胸中有標準,,日工作表上排列有順序,,操作起來有個準。xx現(xiàn)在是裝修期間,,在人員少工作量大的情況下,,保潔人員們也拿標準來要求自覺,向標準去靠攏,,盡量接近和達到標準,。對他們的工作,只有這樣來描述:掃地蕩身灰,,拖地一身汗,。較突出,調(diào)人員積極行動,,毫無怨言,。
在檢查工作中,,不去過場,。杜絕一糊二混,發(fā)現(xiàn)問題即使提出,,注意預(yù)期輕重,,盡量不傷和氣,,出現(xiàn)反常,多方協(xié)助,。目的只有一個,,標準不放棄。技之一恒的日檢查,,是保潔標準化不可缺少的措施,,只有這樣,墻上貼的才不會是一紙空文,,衛(wèi)生也才能贏得業(yè)主和使用人的滿意,。
過去廣場保潔時間是:早城八點到晚上八點。為了創(chuàng)衛(wèi),有關(guān)部門要求我們必須在六點半之前把衛(wèi)生做好,,然后再整理擺放車輛,。在不增加人員的情況下,把兩人同班改為上,、下午對班粒長了班時間,,達到了創(chuàng)衛(wèi)的時間要求。誠然,,個班時間雖然縮短了,,工作量去成倍的增加了。但是,,保潔人員二話不說,,欣然接受分配。同時標準不降低,,偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑,。
酷暑里,,晴天一身汗,,雨天一身水,嚴冬時,,頂著星辰來上班,,借著路燈掃廣場,迎著寒風(fēng)回家去,,已是晚飯過幾時,。天天如此,實在不易,,平平凡凡,,難能可貴。他倆的敬業(yè)境界和吃苦耐勞精神值得我們物業(yè)人好好學(xué)習(xí),。從認識上講,,創(chuàng)衛(wèi)事關(guān)重大,從工作職責(zé)來說,,我們是主力軍,,可以,我們必須接受任務(wù),,義不容辭,,隨時接受檢查,全力以赴做好創(chuàng)衛(wèi)工作,。
在工作的實際中,,我們一直提醒和要求大家:不利于團結(jié)的話不說;不利于團結(jié)的話不傳,不做長嘴婆,,管好自己的嘴,;不利于團結(jié)的事不做,尤其是值班期間和交接班過程中,,不要小聰明,,不敷衍了事,不糊弄同伴,,做到上清下接,,和諧相處。
由來已久的慣例被打破,,杜絕了任何人私自處理廢品的`現(xiàn)象,。這樣以來,即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理,,有增加了收入,,雖然是很微不足道,但是,,它體現(xiàn)了一種精神和境界,,更加重要的是,他促進了團結(jié)增強了團隊意識,。公司多次的突擊任務(wù)都能只之即來,,樂意干活,沒有怨言,。
在人們的想象中,,做保潔是誰都能做的普通工作,。按照我們的標準,,從不會到會做,,總得有個過程,,且得用心揣摸,。說到底還是有人不理解保潔,。有些人缺少公德意識,,肆意糟蹋環(huán)境,車輛隨意停放,。對此,,個場上的保潔人員深有感觸,對這些人,,說也無用,,勸而無功,他們反而會說:不給你找點事,你們沒事干,。說者輕巧,聽者難受,。面對如此遭遇,只能搖頭苦笑,,嘆息無奈,。
新的一年里,,我們保潔人員愿在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,聽從指揮順從安排,,在和諧的氛圍里緊張快干,,一如即往地做好本職工作,。
終于結(jié)束了一年工作,這一年回想起來,,真的是還蠻辛苦的,作為物業(yè)的一名保潔主管,我要保證業(yè)主居住的環(huán)境是環(huán)保干凈的,要讓業(yè)主住的滿意,,工作才算是完成的,。通過公司的一個指導(dǎo),我按照要求完成了這一年的保潔任務(wù),,與全體員工一起完成了幾棟大樓的衛(wèi)生保潔工作,。下面就來總結(jié)自己一年的工作:
年初,就制定了各棟樓的衛(wèi)生要求,,進而給下面的員工分配了保潔任務(wù),。整個保潔團隊分為六個小組,一個小組四個人,,四個人中一個人專門打掃衛(wèi)生,,一個負責(zé)拖地,一個專門清理垃圾,,還有一個就負責(zé)收尾的工作,。每天打掃兩次,早上和下午各一次,。在這樣的一個分配下,,各保潔員都還能完成所有的工作,分配也算合理,,因而保潔工作完成度是不錯的,,各業(yè)主對我們的保潔也是比較滿意的,。把工作分配好,也讓我明白合理分配很重要,,這樣不容易起沖突,,而且也不是固定的形式,我也有做相對的調(diào)整,,在年底,,我們的分配制度是越來越合理的。
在年中,,公司又招聘了一批新的保潔員工,,這不僅壯大了保潔隊伍,更是讓整個保潔的工作變的輕松一些,。我作為他們的主管,,我負責(zé)對新老員工進行培訓(xùn),引進新的技術(shù),,購買先進的打掃工具,。培訓(xùn)讓員工的能力得到加強,那對于整個團隊來說,,能力也是更上一層了,。不管是新員工,還是老員工,,培訓(xùn)的內(nèi)容對他們都有很大的幫助,,在打掃樓層的衛(wèi)生時,因為有技術(shù)和工具的幫助,,打掃的速度加快了,,保潔程度提高了。
身為保潔員的管理人,,我在管理上很嚴格,。為了防止員工打掃時偷懶,我會叫他們打掃完后拍照片打卡,,并且在規(guī)定的時間內(nèi)完成,,要保證那個時間地面上是無雜物的,要是整潔的,。一旦抓到工作懈怠的人,,會嚴加懲處。我們是努力為業(yè)主把衛(wèi)生保持在干凈的程度,,不讓業(yè)主覺得我們的業(yè)務(wù)能力差,。在這樣的嚴加管理下,我們的保潔員特別的遵守制定的規(guī)定,時刻保持工作狀態(tài),,把衛(wèi)生工作放在所有的事情的第一位,。
明年,,我會繼續(xù)把我們物業(yè)公司管轄的范圍的衛(wèi)生打掃干凈,,讓領(lǐng)導(dǎo)對我的管理滿意,對我們的團隊的能力滿意,,我在明年會更努力的去為大家服務(wù),。