隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務(wù),。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊伞Ｒ韵率俏覟榇蠹宜鸭暮贤段?，僅供參考,，一起來看看吧

勞動合同一般簽幾年 勞動合同的必備條款有哪些篇一

名 稱 經(jīng)濟類型

法定代表人(單位負責人) 電 話

地 址

乙方(勞動者)：

姓 名 性 別 年 齡 文化程度

身份證號碼 就業(yè)證號碼

地 址

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本次短期勞動合同。

一,、合同期限

1,、自 年 月 日起至 年 月日止或工作(工程)結(jié)束止,。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在崗位擔任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：

三,、工作時間

1,、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,，如實行綜合計算工時或不定時工作制,，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行,。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時,。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第 項執(zhí)行;

1,、實行計時工資制,，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，每日工資 元,，每月工資 元;

2,、實行計件工資制,，具體標準為 。

3,、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資,。

五、勞動保險

1、甲方和乙方按照當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

2、乙方患病、工傷,、致殘,、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

七,、 違約責任

1、本合同具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴格履行,。2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

3,、一方違反本合同,，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

八,、雙方約定的其他事項

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十、本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(章)：法定代表人 (簽章)：

(單位負責人)

年 月 日

乙方(簽章)：

年 月 日

鑒證機關(guān)(章)：鑒證人(簽章)：

年 月 日

勞動合同一般簽幾年 勞動合同的必備條款有哪些篇二

聘用人：

甲方：xx學校

乙方：

身份證號：

根據(jù)中華人民共和國《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿的原則,，經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同，以資共同遵守,。

1,、全職員工：本合同自年月日起至年月日止，試用期為x個月,；在試用期內(nèi)學校及員工均有權(quán)解除本合同,。

2、本合同生效的前提條件：員工和其先前的工作單位合法解除勞動關(guān)系,。

甲方因工作需要聘乙方從事xx崗位工作,。

本合同簽訂人員為全職員工，實行固定工作制,，平均每日工作時間不超過8小時,，平均每周工作時間不超過60小時。

1,、聘用期內(nèi)：甲方根據(jù)乙方的崗位職責與工作表現(xiàn)于每月號支付相應(yīng)的工資,，甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。

2,、工資標準：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，工資額定為試用期xx元/月，轉(zhuǎn)正工資xx元/月,。

3,、支付方式：甲方按月以貨幣形式支付給乙方。

4,、乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期,。

5、甲方可根據(jù)自身情況,，對薪資福利制度等內(nèi)容進行調(diào)整,，調(diào)整后本協(xié)議的雇傭報酬及福利待遇等按照調(diào)整后的最新規(guī)定執(zhí)行。

1,、甲方權(quán)利義務(wù)：

①根據(jù)甲方自身情況制定和調(diào)整教學計劃,，根據(jù)教學計劃對乙方工作完成情況,、教學過程、教學質(zhì)量及教學進度等方面進行檢查,，并在結(jié)果基礎(chǔ)上對乙方進行獎懲,。

②甲方有權(quán)了解乙方對教學計劃的執(zhí)行情況，并要求乙方按照甲方教學計劃要求進行授課,。

2,、乙方權(quán)利義務(wù)

①乙方必須嚴格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度，認真履行崗位職責,，完成相應(yīng)的工作任務(wù),。

②嚴格執(zhí)行甲方制定的教學計劃。

③課前認真?zhèn)湔n,、編寫教案,，按時授課，不遲到,、早退,、不拖堂，保證授課時間,、質(zhì)量,、授課態(tài)度認真細致。

④上課時衣著得體,，對待學生耐心親切,，對家長禮貌謙遜。

⑤積極配合甲方檢查,，達到甲方教學計劃中教學過程,、教學質(zhì)量和教學進度等相關(guān)要求。

1,、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密,，不得向第三方泄露,；不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益,。(甲方資料包括但不限于：管理體系,、運營體系、知識體系,、各類手冊,、規(guī)章制度、文件,、教材,、知識點,、重點難點解析、教學講稿,、ppt文稿,、教案、例題,、學員資料等,。)

2、本協(xié)議的競業(yè)限制期為1年,，即在本協(xié)議終止,、期滿或解除后1年內(nèi)，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定,。

1,、本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同內(nèi)容,，任何一方不得擅自變更,；確因需要變更合同時，由雙方協(xié)商一致,，并在原合同基礎(chǔ)上簽訂變更協(xié)議,，該協(xié)議作為附件，與合同具有同等效力,；雙方未達成一致意見的,，原協(xié)議繼續(xù)有效。

2,、有下列情況之一的,，甲方可解除或終止本合同，甲方不負任何責任：

①乙方試用期間被甲方認定不符合錄用條件的,，或乙方提供資料,、證書等材料含有不真實信息的。

②在合同有效期內(nèi),，乙方執(zhí)行甲方教學計劃未能達到甲方要求的,。

③甲方規(guī)章制度中規(guī)定的應(yīng)當予以解除或終止勞動合同的。

④因本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的,。

⑤嚴重違反甲方制度、嚴重失職損害甲方利益的,。

⑥乙方患病或因工傷,、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿或不能從事甲方另行安排工作的,。

⑦不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或換崗，仍不能勝任工作的,。

3,、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,，經(jīng)甲方同意后方可離職,，否則按自行離職處理。

1,、本合同自簽訂之日起生效,，其他未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對本合同進行修改或補充,，補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，并具有本合同同等法律效力。

2,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：xx學校

乙方：

身份證號：

xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日

勞動合同一般簽幾年 勞動合同的必備條款有哪些篇三

勞 動 合 同 書

單位名稱(甲方)

職工姓名(乙方)

甲方(用人單位)名稱:

所有制性質(zhì):

地址:

法定代表人:(委托代理人)

乙方(勞動者)姓名:

性別:

出生年月:

文化程度:

戶籍所在地:

身份證號;

勞動手冊編號:

外來人員就業(yè)證編號:

現(xiàn)住址:

甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)國家和省有關(guān)法律,、法規(guī),簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行,。

一、合同期限

本合同為 勞動合同,。合同期從 年月 日起至 年 月 日止,共 年(月),。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn),、工作的需要,安排乙方從事 工作,。

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在 崗位,從事 工種。

三,、勞動保護和勞動條件

1,、甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動保護設(shè)施,以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動防護用品,。

2、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

四,、工作時間和勞動報酬

1,、甲方實行每日不超過8小時,平均每周小時工時制,按國務(wù)院關(guān)于職工工作時間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可延長工作時間,一般每日不超過l小時,特殊情況,每日不超過3小時,每月不得超過36小時,。

2,、合同期間,甲方應(yīng)按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資,、獎金、津貼,、補貼,甲方支付乙方工資不得低于山西省人民政府規(guī)定的最低工資標準,。

3、甲方安排乙方加班加點,休息日法定休假日安排工作的,應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方安排同等時間的調(diào)休或支付相應(yīng)工資報酬,。

五,、勞動紀律

1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度,。

2,、乙方應(yīng)增強主人翁意識,嚴格遵守國家各項法律、法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導,、管理和指揮,積極做好工作,完成勞動任務(wù),。

六、社會保險和福利待遇

1,、甲方按國家和省規(guī)定向社會勞動保險機構(gòu)為乙方繳納勞動保險費,。乙方按國家和省規(guī)定向社會勞動保險機構(gòu)繳納勞動保險費。

2,、乙方在合同期間的各種公休假,、探親假、婚喪假,、女工產(chǎn)假等福利待遇,按國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、乙方患職業(yè)病或因工負傷,患病或非因工負傷,因工或非因工死亡,女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七、教育和培訓

1,、甲方應(yīng)對乙方進行各種必要的政治,、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓。

2、乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù),達到國家規(guī)定的職業(yè)技能標準或技術(shù)等級標準,持證上崗,。

3,、甲方出資培訓乙方后,乙方須為甲方服務(wù)年,否則乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付甲方培訓費。

八,、合同的終止,、變更,、解除和續(xù)訂

1、勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即終止執(zhí)行,。如雙方同意續(xù)訂,應(yīng)提前一個月辦理續(xù)訂手續(xù),。逾期不辦理的,則本合同視為自動續(xù)訂,并應(yīng)補辦續(xù)訂手續(xù),。

2,、在下列情況下,甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容,。

(1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,雙方協(xié)商同意的;

(2)甲乙雙方協(xié)商同意,且不損害國家,、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的;

(4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

3,、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方被依法追究刑事責任的`,。

4,、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方,。

(1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)甲方瀕臨破產(chǎn),處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的;

(3)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(4)甲乙雙方不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

5,、有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同,。

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷,。經(jīng)勞動鑒定委員會確認喪失勞動能力或部分喪失勞動能力的;

(2)乙方患病或負傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期間的;

(4)其它符合法律,、行政法規(guī)規(guī)定的。

6、乙方要求解除勞動合同,應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。

7,、有下列情形之一的,。乙方可隨時通知甲方解除勞動合同,。

(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身心健康的;

(3)甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬和提供福利待遇的;

(4)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費考入中等以上學校脫產(chǎn)學習的,。

九,、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其它事項

十、違約責任

1,、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,由有

過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔法律責任;

2,、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的,可不承擔法律責任;

3、甲乙雙方任何一方違反合同時,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金;

4,、甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責任,按有

關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

十一、合同鑒證與勞動爭議處理

勞動合同簽訂后,應(yīng)經(jīng)同級勞動部門鑒證;經(jīng)鑒證后的勞動合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證,。

甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議,當事人應(yīng)當協(xié)商解決,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十二、本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十三,、本合同自 年 月 日起生效,。一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,鑒證機關(guān)一份。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法定代表人(委托代理人)(蓋章)

合同簽訂日期:年月日

鑒證人(蓋章) 鑒證機關(guān)(蓋章)

合同鑒證日期: 年 月 日

勞動合同一般簽幾年 勞動合同的必備條款有哪些篇四

甲 方____________________________________性質(zhì)_______________ 地 址__________________________________________________________ 乙 方_______________性 別_______出 生_______年_______月______ 現(xiàn) 住 址_____________________________________________________ 身份證號碼_____________________________________________________

甲方(用人單位)：________________________________________

乙方(勞動者)姓名：_________性別：_______民族：_________

文化程度：___________籍貫：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

一、合同期限

本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止;其中試用期為_______月,。

二,、工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在并為乙方提供必要的工作條件;

2,、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);

3、乙方的工作任務(wù)為：

_____________________________________________________________________________________________________________________________;

三,、勞動保護和勞動條件

1,、為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全,、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,，愛護甲方的財產(chǎn)。

四,、勞動報酬

1,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時足

額支付乙方的工資報酬,，每月至少支付一次,。

其支付時間為： 每月15日前

2、甲方支付乙方工資報酬的標準和辦法為：

___________________________________________________________

3,、乙方試用期工資每月為___________元,，試用期為_______月;

4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定,。

5,、甲方按照國家相應(yīng)的規(guī)定為乙方繳納社會保險金和住房公積金等，具體繳納基數(shù)由雙方商定,，不得低于當?shù)卣淖畹屠U納標準,。

五,、勞動紀律

1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度,。

2,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益,，不得泄露甲方的商業(yè)秘密,。

六、教育與培訓

用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓,。

七,、勞動合同的解除、變更,、終止

1,、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同,。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職,、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的,。

2,、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合

同的,，按法律的規(guī)定辦理,。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可變更合同相關(guān)內(nèi)容,。

4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，應(yīng)當即行終止,。甲方應(yīng)當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動合同。

八,、違反勞動合同的責任

1,、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行,。甲乙雙方任何一方違反本合同,，違反方應(yīng)賠償對方相應(yīng)損失。

2,、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓的,，乙方如若違反本合同,，需無條件向甲方支付違約賠償金。

3,、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,，可不承擔違約責任。

九,、勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

十,、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

十一、本合同雙方各執(zhí)壹份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。

甲方(蓋章)____________________ 乙方(簽字)_________________

______年_____月____日

勞動合同一般簽幾年 勞動合同的必備條款有哪些篇五

甲方：________________

地址：________________

郵碼：________________

電話：________________

法定代表人或委托代表人：__________

職務(wù)：________________

乙方：________________

學生證號碼：__________

________年____月____日

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

本合同生效日期____年____月____日,，本合同于________終止。

實習期為____年____月____日至____年____月____日,。

甲方應(yīng)該在乙方實習期間,，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習,。

甲方指派________為乙方指導老師,，指導乙方在實習期間的工作。

乙方在實習期間,，應(yīng)該聽從指導老師的安排,，認真完成指定的任務(wù)。

乙方在實習期間,，應(yīng)該虛心學習,，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,，展現(xiàn)浙大學子風貌,。

乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,，在________崗位進行實習。

甲方安排乙方進行實習,，每日工作時間不超過8小時,，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,，甲方由于工作需要,，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時,。

甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全,、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理,、保護的權(quán)利、義務(wù),。

甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

乙方在實習期間,，甲方是否支付乙方報酬,，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的,，甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬,，工資于(每月____日/每日)統(tǒng)一結(jié)算。

實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行,。

甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險,。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間,，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生,、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標準,。

同時,，甲方為乙方提供以下福利待遇：

1.________________________________________

2.________________________________________

3.________________________________________

乙方在實習期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程 和工作規(guī)范;

愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

乙方違反勞動紀律的,，乙方的指導老師,，可予與教育糾正。

訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

因履行本合同而發(fā)生的爭議,，當事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決,，在必要時浙江大學就業(yè)指導服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見,。

甲乙雙方還就以下事項達成約定：

1.________________________________________

2.________________________________________

3.________________________________________

本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)________ 乙方(蓋章)________

代表人：____________ 代表人：____________

______年____月____日 ______年____月____日

勞動合同一般簽幾年 勞動合同的必備條款有哪些篇六

甲方（雇用單位）

法定代表人：

地址：

乙方（受雇職工）

性別：

出生日期： 年 月 日

郵政編碼：

家庭住址： 所屬?。ㄖ陛犑校┑貐^(qū)： 縣（街道辦事處）：

文化程度：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同生效日期年月日，其中試用期月,。本合同至終止,。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意在甲方從事工作,。

第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是：

三,、勞動報酬

第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于 元,，其中試用期間工資為 元,。

四,、勞動保護和勞動條件

第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時,，甲方保證乙方每周至少休息一日,，因工作需要處長工作時間的，經(jīng)征得乙方同意,，在保障乙身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時。

第六條 甲方安排乙方加班加點的,，甲方應(yīng)依法支付加班加點工作,，按以下標準支付工資；

1,、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,，按照乙方小時工資標準的150%支付工資；

2,、在休息日工作,，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資；

3,、在法定休假節(jié)目工作的,，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

第七條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī),、規(guī)章,，為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動工具,。五、保險福利待遇

第八條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納各項社會保險費,。

第九條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 在國家和北京市職工工作保險規(guī)定未出臺前甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險,，保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,，保險金額為 元。

六,、勞動紀律

第十二條 乙應(yīng)遵守的勞動紀律是：

七,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十五條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3,、嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

4,、被依法追究刑事責任的。

第十六條 下列情形之一,，甲方可以解除合同,，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的；

2,、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的,，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

勞動合同一般簽幾年 勞動合同的必備條款有哪些篇七

甲方：

乙方： （身份證號碼： ）

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

一,、勞動合同期限

本合同為有固定期限的勞動合同：自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二、工作內(nèi)容及工作地點

（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商,，從事銷售業(yè)務(wù)工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排,。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為泉州市,。

三,、工作時間和休息休假

甲方實行每月3天假期、每天7.5小時工作制,。

四,、勞動報酬

甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資,；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

六、勞動合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的,；

2,、乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案,，或者乙方嚴重失職,，給甲方造成10000元以上損失,。

七,、其他條款

（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)系,。

（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序,，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行。

（三）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方法定代表人簽名： 乙方簽名：

勞動合同一般簽幾年 勞動合同的必備條款有哪些篇八

編號____________

甲方(用人單位)名稱_________________________

性質(zhì)_________________________

地址_________________________

乙方（勞動者）姓名_____________性 別__________

出生年月_________________________

身份證號碼_________________________

戶口所在地_________省_____縣（市,、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村

xx省勞動和社會保障廳

監(jiān)制

xx省建設(shè)廳

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致， 勞動合同期限采取下列第_____種形式：

1,、有固定期限勞動合同

本合同于_____年_____月_____日生效,，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,，至_ ____年_____月_____日止,。

2、無固定期限,。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,，至_ ____年_____月_____日止。

3,、以完成一定工作為期限,。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務(wù)）為合同終止時間,。

3,、甲方招用乙方擔任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________,。

4,、甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊,、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

5,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工

6,、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

7,、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元,。

雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

8、甲方安排乙方加班加點,，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資,。

9、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,，并由乙方簽字確認,。

甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

10,、甲乙雙方依法參加社會保險。

11,、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

12,、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

13,、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內(nèi)的,；

（二）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

（三）甲方侮辱、體罰,、毆打,、非法搜查和拘禁乙方的；

（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全,、衛(wèi)生條件的,。

14、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,；

（二）有打架斗毆、偷竊,、賭博,、擅自停工等嚴重違紀行為；

（三）嚴重失職或者營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

（四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的；

（五）不服從甲方正當工作安排的,；

（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的,。

15、乙方解除本合同,，應(yīng)當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方,，不得擅自離職。

16,、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,，本合同即行終止。

17,、因甲方原因解除勞動合同,，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。

18,、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當承擔賠償責任,。

19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

20,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

21,、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力,。

22、本合同未盡事宜或與國家,、省規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

23,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方（公 章）乙方（簽字或蓋章）鑒證機關(guān)（簽章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

年月日年月日 年月日

勞動合同一般簽幾年 勞動合同的必備條款有哪些篇九

_________有限公司(以下簡稱甲方)與_________(先生/女士，以下簡稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商,，本著自愿和平等的原則,，一致達成下列條款：

一、試用期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

二,、工作崗位：在_________擔任_________工作。

三,、工作時間：每日八小時,，甲方因生產(chǎn)需要加班，應(yīng)按國家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資,。

四,、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣_________元,，該收入由_________等構(gòu)成,。

五、勞動紀律：試用期間乙方遵守國家的法律法規(guī),，遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則,。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分,。

六,、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議,；但乙方辭職必須提前5天通知甲方,，否則應(yīng)承擔違約責任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,，可以隨時終止試用,，解除本合同，并不因此承擔違約責任,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日