隨著人們法律意識的加強(qiáng),，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同,。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

勞動合同應(yīng)具備哪些條款呢 勞動合同應(yīng)具備哪些條款和條件篇一

(一)用人單位的名稱,、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;

(二)勞動者的姓名,、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

(三)勞動合同期限;

(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);

(五)工作時間和休息休假;

(六)勞動報酬;

(七)社會保險;

(八)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);

(九)法律,、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng),。

勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期,、培訓(xùn),、保守秘密、補(bǔ)充保險和福利待遇等其他事項(xiàng),。

勞動合同應(yīng)具備哪些條款呢 勞動合同應(yīng)具備哪些條款和條件篇二

_____________[____]號

(申請人：_________________)

你(你單位)______年______月______日對_______________(被申請人的具體行政行為)不服提出的行政復(fù)議申請,，依法應(yīng)當(dāng)向(行政復(fù)議機(jī)關(guān))提出。

接到本告知書后請按照《中華人民共和國行政復(fù)議法》第九條規(guī)定的行政復(fù)議申請期限向(行政復(fù)議機(jī)關(guān))申請行政復(fù)議(自提出行政復(fù)議申請之日起至收到本告知書之日止的`時間,，不計入法定申請期限),。

特此告知。

______年______月______日

(印章)

勞動合同應(yīng)具備哪些條款呢 勞動合同應(yīng)具備哪些條款和條件篇三

（一）,、用人單位的名稱,、住所和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人

（二）、勞動者的姓名,、住址和居明身份證或者其他有效身份證件號碼

（三）,、勞動合同期限

（四）、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（五）,、工作時間和休息休假

（六）,、勞動報酬

（七）、社會保險

（八）,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

注： 除法律、法規(guī)規(guī)定的必備條款外,，用人單位與勞動者可以約定試用期,、培訓(xùn)、保守秘密,、補(bǔ)充保險和福利待遇等其他事項(xiàng),。用人單位與勞動者協(xié)商一致可以解除勞動合同。 勞動者提前三十日 以書面形式通知用人單位,，可以解除勞動合同,。

勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,，可以解除勞動合同,。

用人單位自用工之日起 超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,，應(yīng)當(dāng)向勞動者每日支付二倍的.工資。勞動者依法解除或終止勞動合同,，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,，依照前款規(guī)定處罰,，付賠償金后不需要再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

勞動合同應(yīng)具備哪些條款呢 勞動合同應(yīng)具備哪些條款和條件篇四

在現(xiàn)實(shí)生活中,，承攬合同屬服務(wù)合同的性質(zhì),，所以承攬合同的簽訂,，合同內(nèi)容必須包括一些主要條款,，這些主要條款構(gòu)是承攬合同的重要組成部分,，是必不可少的,。

承攬合同所包括的主要條款有：

一,、雙方的姓名或名稱,、住址、法人代表的姓名;

二,、委托的標(biāo)的物(應(yīng)寫標(biāo)的物的全稱);

三,、標(biāo)的物的數(shù)量、質(zhì)量,、包裝,、加工方法;

四、標(biāo)的.物制作的原材料的質(zhì)量,、規(guī)格,、數(shù)量及檢驗(yàn)方法、計量單位;

五,、制作的價款,、酬金及計算的依據(jù)、方法;

六,、合同履行的地點(diǎn),、期限、方式;

七,、工作成果質(zhì)量,、性能、技術(shù)要求,、指標(biāo)及檢驗(yàn)方法;

八,、報酬的支付及支付的方式;

九、爭議解決的方式(協(xié)商,、調(diào)解,、仲裁,、訴訟);

十、其他條款(雙方當(dāng)事人確定的有關(guān)事項(xiàng)),。

勞動合同應(yīng)具備哪些條款呢 勞動合同應(yīng)具備哪些條款和條件篇五

《勞動法》 第十九條規(guī)定了勞動合同的法定形式是書面形式,，其必備條款有7項(xiàng)：

法律規(guī)定合同期限分為三種：有固定期限，如1年期限,、3年期限等等均屬這一種;無固定期限,，合同期限沒有具體時間約定，只約定終止合同的條件,，無特殊情況,，這種期限的合同應(yīng)存續(xù)到勞動者到達(dá)退休年齡;以完成一定的工作為期限，例如：勞務(wù)公司外派一員工去另外一公司工作,，兩個公司簽訂了勞務(wù)合同,，勞務(wù)公司與外派員工簽訂的勞動合同期限是以勞務(wù)合同的解除或終止而終止，這種合同期限就屬于以完成一定工作為期限的種類,。用人單位與勞動者在協(xié)商選擇合同期限時,，應(yīng)根據(jù)雙方的實(shí)際情況和需要來約定。

在這一必備條款中,，雙方可以約定工作數(shù)量,、質(zhì)量，勞動者的工作崗位等內(nèi)容,。在約定工作崗位時可以約定較寬泛的崗位概念,，也可以另外簽一個短期的崗位協(xié)議作為勞動合同的附件，還可以約定在何種條件下可以變更崗位條款等等,。掌握這種訂立勞動合同的技巧,，可以避免工作崗位約定過死，因變更崗位條款協(xié)商不一致而發(fā)生的爭議,。

在這方面可以約定工作時間和休息休假的規(guī)定,，各項(xiàng)勞動安全與衛(wèi)生的措施，對女工和未成年工的勞動保護(hù)措施與制度,，以及用人單位為不同崗位勞動者提供的勞動,、工作的必要條件等等。

此必備條款可以約定勞動者的標(biāo)準(zhǔn)工資,、加班加點(diǎn)工資,、獎金、津貼,、補(bǔ)貼的數(shù)額及支付時間,、支付方式等等。

此條款應(yīng)當(dāng)將用人單位制定的規(guī)章制度約定進(jìn)來,，可采取將內(nèi)部規(guī)章制度印制成冊,，作為合同附件的形式加以簡要約定,。

這一必備條款一般是在無固定期限的勞動合同中約定，因這類合同沒有終止的時限,。但其他期限種類的合同也可以約定,。須注意的是，雙方當(dāng)事人不得將法律規(guī)定的可以解除合同的條件約定為終止合同的條件,，以避免出現(xiàn)用人單位應(yīng)當(dāng)在解除合同時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金而改為終止合同不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況,。

一般約定兩種違約責(zé)任形式,，第一種是一方違約賠償給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,，即賠償損失的方式;二是約定違約金的計算方法，采用違約金方式應(yīng)當(dāng)注意根據(jù)職工一方承受能力來約定具體金額,，避免出現(xiàn)顯失公平的情形,。違約，不是指一般性的違約,，而是指嚴(yán)重違約,，致使勞動合同無法繼續(xù)履行，如職工違約離職,，單位違法解除勞動者合同等,。

1、用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定,，全面履行各自的義務(wù),。用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬,。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

2,、用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn),，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動者加班。用人單位安排加班的,，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費(fèi),。勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的,，不視為違反勞動合同,。

3、勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件,，有權(quán)對用人單位提出批評,、檢舉和控告。

4,、國家采取措施,，建立健全勞動者社會保險關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)制度,。

5、勞動合同履行中的責(zé)任：用人單位有下列情形之一的,，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬,、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：

(1)未依照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

(2)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的;

(3)安排加班不支付加班費(fèi)的;

(4)解除或者終止勞動合同,，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>