總結(jié)是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

移動公司的實踐總結(jié)移動公司實踐內(nèi)容概述篇一

也許三周的實習(xí)我還了解和總結(jié)了一些小經(jīng)驗,這里就不一一列舉出來了.此次實習(xí)我學(xué)會了很多知識,了解了很多道理,總結(jié)了很多經(jīng)驗,這些都是一個在校學(xué)生所無法獲得的.雖然實習(xí)結(jié)束了,但是我的社會生涯才剛剛開始,我會從此次實習(xí)中吸取經(jīng)驗,認真規(guī)劃我的人生,讓我在將來的路上越走越好,。

移動公司的實踐總結(jié)移動公司實踐內(nèi)容概述篇二

在這一年里本人開通移動大小基站傳輸設(shè)備1xx端，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)環(huán)路xx個,，大小網(wǎng)絡(luò)割接xx多次,，全年工作安全無事故發(fā)生，而且多次得到監(jiān)理公司和移動公司的好評和表揚,，今年還被移動公司評為優(yōu)秀先進個人,。

在思想上，我堅持自我的反省且努力地完善自己的人格,，無論什么情況下,，我都以品德至上來要求自己，而遵守職業(yè)道德是能勝任這項工作的基本前提,，無論何時何地我都奉行嚴于律已的信條,，并切實地遵守它。另外,，愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵,，愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好,，把一分一秒的時間抓牢,，不積跬步，無以至千里,，不善小事,，何以成大器，從我做起,，從小事做起,，從現(xiàn)在做起。

在工作和學(xué)習(xí)上,，我作風(fēng)扎實,，關(guān)心下屬，團結(jié)同志，注重細節(jié),，追求完善,，不找任何借口，認真履行崗位職責(zé),。作為一名專業(yè)的通信技術(shù)人員除了要有專業(yè)的知識和技能外,，細心和細節(jié)的注重都是非常重要的，細節(jié)差之毫厘,，結(jié)果謬之千里,，無論是做事還是做人都要明白細節(jié)決定成敗，精益求精才能爭創(chuàng)佳績,。

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學(xué)識、能力還是有限的,，所以總是不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí),，向周圍領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己還是有一定的進步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),，不斷積累，我能夠從容處理日常工作中出現(xiàn)的`各類問題,，保證了本崗位工作的正常進行,，我能夠以正確態(tài)度對待工作任務(wù)，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去,，積極提高自身素質(zhì)，爭取工作的主動性,，從而具備了較強的專業(yè)心,，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

有效的團隊工作可以提高工作效率,。為此，在工作中我不光自己努力工作,，同時也和同事之間處理的非常好,。在工作中除了互相學(xué)習(xí)外，生活中我也經(jīng)常和同事談心,，了解各自內(nèi)心的想法，相互出主意、想辦法,。有一些同事,，因為工作技術(shù)經(jīng)驗不足，不但影響了他本身的工作效率,，同時也影響了整個部門的工作效率,。然而我主動教導(dǎo)他們，和他們講解工作中的各方面技術(shù)知識,，讓他們對日常的工作有新的認識和理解,，能夠很好地獨立完成各個工作任務(wù)，不斷提高工作效率,。

20xx已成為過去,，在20xx這新的一年里，我決心百尺竿頭,，更進一步,，立足本職，以嚴格要求為準則,，銳意進取,，為公司作出更大的貢獻。

移動公司的實踐總結(jié)移動公司實踐內(nèi)容概述篇三

時光飛逝,，轉(zhuǎn)瞬間加入中國移動這個大家庭已經(jīng)有五年的時間了,，我從剛剛離開校園踏入社會時的青澀與內(nèi)向，少言謹慎,，轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在外向活躍,，侃侃而談。五年來,，在這個大家庭中我學(xué)會了很多,，收獲了很多，也成長了很多,。在今年的5月,，公司進行了工作整合，改變運營方式,，成立了多個片區(qū),，我的工作也發(fā)生了巨大的變化，從一名普通的一線營業(yè)員變成一名社區(qū)經(jīng)理,。

掌握方法,、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,，并結(jié)合公司實際認真學(xué)習(xí)了公司的《企業(yè)文化》和《五條禁令》等管理制度和工作條例,，通過這些工作條例的學(xué)習(xí)使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務(wù)實的開展各項工作。并在今年7月省公司組織安排的《區(qū)域營銷能力提升》培訓(xùn)中獲得“優(yōu)秀學(xué)員”的證書,。

我負責(zé)區(qū)域中心的日常工作綜合管理工作,。在各項工作中我都本著認真負責(zé)的態(tài)度去對待每項工作，受到了同事們的好評,。為使自己盡快熟悉工作,，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料,，熟悉自己的工作職責(zé),，另一方面我虛心向公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事請教使自己對新的工作模式有了一個比較全面,、系統(tǒng)的認識和了解,。認真學(xué)習(xí)公司、部門下發(fā)的各種文件和通報,，并把這些文件和通報及時傳達到每位社區(qū)經(jīng)理,。在具體的工作安排上，堅持以“取長補短,、細致劃分”為基礎(chǔ),，進行人員分工和工作細分，將整個片區(qū)劃分為多個小的區(qū)域,，每人管理一個區(qū)域,，使得每個人的特長都能夠得以發(fā)揮，都能夠獨擋一面,，共同努力完成公司下達的每一項工作和任務(wù),。

性質(zhì)和方式的改變，同時最需要的事思想的轉(zhuǎn)變,。我提出了適合我們自身工作的“三高一?！钡墓ぷ骼砟睿锤叻?wù)技能,、高素質(zhì),、高效率的工作為用戶提供專享的服務(wù)。通過查閱資料和參與公司各種培訓(xùn),、會議,，我深刻地感受到片區(qū)運營對公司和對我自身的重要性，它不僅對整個公司的管理運營是一個挑戰(zhàn),，同時對我自己,，也是一個挑戰(zhàn)和機遇。經(jīng)過與其他地區(qū)的社區(qū)經(jīng)理進行溝通和學(xué)習(xí),，在9月份成功策劃并參與了大同市雁北煤校的高校營銷活動,。

一,、繼續(xù)加強各種知識的學(xué)習(xí)和掌握。我清醒的認識到,，只有通過認真學(xué)習(xí)好自己的業(yè)務(wù)理論知識,，才能在紛繁復(fù)雜的工作中成為行家理手,。同時不斷地學(xué)習(xí)各種知識來武裝自己,，成為一個多面手。一切工作,，以學(xué)習(xí)為主導(dǎo),，不斷提升自我綜合素質(zhì)，使自己在面臨困難和質(zhì)疑時永遠處于主動,。在注重學(xué)習(xí)的同時狠抓實踐,，在實踐中利用所學(xué)知識用知識指導(dǎo)實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

二,、加強信息收集,、營銷策劃和業(yè)務(wù)宣傳。通過信息搜集了解市場競爭情況和用戶需求情況,，制定靈活有效的營銷措施,，對每階段重點發(fā)展業(yè)務(wù)制定切實可行的宣傳和營銷步驟，及時反饋和分析營銷結(jié)果,，適時調(diào)整營銷思路,，改變目前業(yè)務(wù)發(fā)展的低效狀態(tài)。

三,、加強班組團隊建設(shè),，建立良好健康的工作環(huán)境。通過組織各類學(xué)習(xí),、活動等增強團隊凝聚了,，營造積極和睦的團隊工作氛圍，讓每個成員都感受到北辰西苑大家庭的溫暖和關(guān)愛,，擁有一個好的氛圍和環(huán)境,，才能使大家團結(jié)努力，一起奮斗,，共同開拓工作的新局面,。

俗話說：“點點滴滴，造就不凡”,，在以后的工作中,，我要不斷積累經(jīng)驗，與各位同事一起共同努力,，勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高文化素質(zhì)和工作技能，過去的鮮花和掌聲是否依舊會伴隨我們一路前進,，取決于我們是否具備強烈的責(zé)任感,、孜孜不倦的學(xué)習(xí)精神和勤勉嚴謹?shù)木礃I(yè)精神，我相信,，只要我們腳踏實地,，拼搏進取，必能使北辰西苑區(qū)域營銷中心快速良好的發(fā)展取得更大更新的進步,。

移動公司的實踐總結(jié)移動公司實踐內(nèi)容概述篇四

臻于至善,。這八字雖少，但意義非凡,。正德厚生,，即正身之德、厚民之生,；臻于至善,，即不斷追求完美，是從優(yōu)秀到卓越的有力體現(xiàn),。它至少回答了：“我們是誰,？我們要做什么？我們的目標是什么,？”,，更明確了我們的工作責(zé)任、社會責(zé)任和自我責(zé)任,。因此,，我們移動人只有堅持以強烈的社會責(zé)任感為使命，在工作中勇?lián)?zé)任,，對自己嚴格要求,，并不斷超越，才能打造中國移動卓越的運營體系,，建設(shè)卓越的組織,，培養(yǎng)卓越的人才。只要這樣,，中國移動必將成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者,。

第二，具備敬業(yè)精神和專業(yè)精神,。具體而言,，就是要求我們每個人都要成為職業(yè)化的員工。職業(yè)化最感性的理解就是：肯學(xué),、肯干,、會干,、忠誠；敬上級,、敬同事,、敬客戶。不難體會,，實際上職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個方面,，這就要求我們要有強烈的責(zé)任心和使命感。記得米盧大師曾經(jīng)說過：“態(tài)度決定一切”,。對工作要有正確的工作心態(tài),，對我個人而言,，我常常希望自己是一個藝術(shù)家,，我的每一件工作都是我的作品，凝結(jié)著我的智慧和汗水,，完成之后,，帶來成就感與滿足感，藉此成就與滿足形成了快樂工作的本源,，形成了工作的動力,。而良好的工作技能或方法更是一名職業(yè)化員工不可缺乏的，比如：待人接物的技巧,、提升工作效率的技巧,、組織安排的技巧、提高工作積極性的技巧,、表達能力與合作技巧等等,。這些都要求我們在職業(yè)化的成長道路上不斷地去積累和磨練，最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代工作者,。

第三,，加強和同事的溝通，形成團隊作戰(zhàn)的強大力量,。在團隊合作中,，加強彼此的溝通是激發(fā)團隊力量的主要途徑，因為我們由木桶原理知：只有加強溝通,，才能發(fā)揮最短板的效應(yīng),。那如何進行最有效的溝通呢？我們知道,，中國移動的服務(wù)理念就是：溝通從心開始,。即要我們從內(nèi)心去信任團隊成員，并具備強烈的責(zé)任感,。其實,，我們在南湖拓展基地的一天體驗已很好地詮釋了這一切,。在團隊中，沒有個人英雄,，只有團隊成員,，大家要互幫互助，多些奉獻和寬容,。因為團隊合作是一種為達到既定目標所顯現(xiàn)出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神,，這種精神的基石就是奉獻和寬容。所以我們團隊之間要大力,、有效地溝通,，講究奉獻和寬容別人，這樣才能發(fā)揮出團隊的巨大力量,。

一,、強烈的創(chuàng)新意識；

二,、艱苦奮斗的精神,；

三、盡善盡美的追求,；

從而川流不息,。簡言之，只有我們中國移動的每一位員工發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力,，才能使我們中國移動的事業(yè)生生不息,，為社會、為國家,、為人民做出更大的貢獻,。

雖然培訓(xùn)已過近一周，但在我的腦海中留下了很多刻骨銘心的記憶：

讓我銘記在心的是,，各部門領(lǐng)導(dǎo)的介紹講座,，使我們迅速了解了各個部門的概況和發(fā)展方向。

讓我感慨萬千的是,，公司那博大精神的企業(yè)文化——正德厚生

臻于至善,，使我們在成長的過程中找到了人生的指路明燈。

讓我難以忘卻的是,，深入南山湖基地,，烈日炎炎下如何和同事們眾志成城、攻城拔寨,，使我們明白了“只要戰(zhàn)勝自己,，你就贏了人生”。

移動公司的實踐總結(jié)移動公司實踐內(nèi)容概述篇五

從九月開始外呼,，到現(xiàn)在兩個月了,，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的不斷幫助,，現(xiàn)在外呼逐步成形。下面我說一下這兩個月我所學(xué)習(xí)到的東西,。

第一個月外呼的對象主要是暑假的老學(xué)員,，尤其是中學(xué)部的，這部分學(xué)員無意向的原因基本是時間不合適,，因為石家莊的學(xué)校并不是都是周六日休息的,，基本都是單休甚至是月休，所以導(dǎo)致無法報課外培訓(xùn)班級,。最開始的時候聽到家長這么說就放棄營銷了,，后來發(fā)現(xiàn)這個時間有時只是家長想掛斷電話的一個借口，所以需要我們再強化我們的營銷技巧,，后來就跟家長說現(xiàn)在有好多家長都給孩子報班了,，因為高中三年還是很重要也是學(xué)員學(xué)校最艱苦的一段時間，好多家長已經(jīng)意識到這三年的重要性了所以周末的時間都給孩子安排課外的培訓(xùn)以至于提高成績,，以此來稍微刺激一下家長,，也行家長就真的會跟學(xué)員商量一下是否考慮我們的班級，我們就抓住了一個學(xué)員,。

其實，外呼能不能成單或者完成一個很好的服務(wù),，溝通的過程是最重要的,，尤其是語氣和專業(yè)性方面。對于取消變更班級,，我們要用柔和但是必須是不卑不亢的語氣跟家長解釋,，如果我們有點強勢，家長會很反感,，如果很沒有氣勢,，有些家長就會強勢起來，就是不同意我們的變更,。但是對于營銷類的外呼我們要掌握好溝通的專業(yè)性和營銷技巧,。比如，開頭問學(xué)員成績怎么樣,，就不如問學(xué)員的薄弱環(huán)節(jié)和丟分環(huán)節(jié)更容易抓住客戶,，并逐漸溝通挖掘需求。

1,、第一個月外呼時,，感覺對于學(xué)校月休的學(xué)員，我們的大班已經(jīng)沒有推薦的可能了,，推薦一對一有兩個問題一個是費用太高,，二是學(xué)員一個月才能上一次課,。家長感覺效果也不是很好。

2,、外呼春季老學(xué)員的時候,，我這大部分是國內(nèi)的老學(xué)員，對于這部分學(xué)員,，營銷的可能很小,，一是因為大學(xué)生了根本不考慮報課外培訓(xùn)班級，二是,，大學(xué)生很在乎錢,，都反映不打算報課外班級費用太高，只能推薦四六級的搶分班級,，或者考研的沖刺模塊班級,，但是感覺學(xué)員意向也不是很大，并且這部分學(xué)員很反感我們的電話總是找借口掛斷電話,。對于這部分數(shù)據(jù)沒有一個很好的話術(shù),，打過去都感覺很尷尬。

3,，每天外呼的數(shù)據(jù)基本都是一樣的,，打一天下來，同樣的話說了好多遍,，也沒有什么意向,，導(dǎo)致工作很沒有動力，自己也找不到合適的話術(shù)來改變,。

4,、總感覺現(xiàn)在外呼，既達不到營銷的目的,，也沒有什么可以服務(wù)的地方,，我們這邊也沒有優(yōu)惠也沒有公開課活動來吸引家長。

5,、通知類外呼,，尤其是取消變更班級，家長普遍反映我們通知的太晚,，總是提前一天通知,，讓家長很被動。

總而言之,，目前外呼遇到的問題導(dǎo)致工作壓力增大,，找不到合適的話術(shù)來進行各種外呼。

對于現(xiàn)在每天的工作形式，有以下建議：

1,、建議每天的數(shù)據(jù)不要太單一,，這樣我們外呼可以隨時變換話術(shù)，不至于一天的工作都那么死板,，因為對于一些數(shù)據(jù)的外呼我們也沒有什么可以變換的話術(shù)導(dǎo)致一天的工作很死板,。比如，四六級的老學(xué)員外呼,。

2,、一些四六級的老學(xué)員基本都是沒有意向在報班，建議對于這部分數(shù)據(jù)進行篩選外呼,，因為我們對于這部分數(shù)據(jù)我們既沒有什么服務(wù)也沒有什么優(yōu)惠,。只是單純進行營銷，這部分學(xué)員基本沒有意向并且他們很在乎費用,。

3,、中學(xué)部的老學(xué)員基本意向還是比較強烈的，建議跟市場部溝通一下各學(xué)校的放假時間和期末考試時間,，我們找一個合適的時間外呼,，避免家長選擇課程受時間不知道學(xué)校如何安排的影響。這樣也顯得我們很專業(yè),。

4,、建議外呼的數(shù)據(jù)多寫講座的或者公開課信息的，這樣的話即便我們沒有營銷的可能還能作為一種服務(wù),，家長也不會反感我們,。

移動公司的實踐總結(jié)移動公司實踐內(nèi)容概述篇六

回想這一年來的工作，之所以能夠取得一些成績,，得益于同事之間團結(jié)共事，相互信任,，互相支持,，就這樣，我從無限繁忙中走進這一年,，又從無限輕松中走出這一年,，盡管我做了大量的工作，取得了一定的成績,，但與領(lǐng)導(dǎo)和公司的要求相比,，仍存在一定的差距，我將在今后的工作中不斷努力克服和改進,。人都是在不斷學(xué)習(xí)中進步,，相信憑著自己認真學(xué)習(xí)的工作作風(fēng)和踏實進取的工作態(tài)度能讓我在以后的工作中做得更好、更充實。

移動公司的實踐總結(jié)移動公司實踐內(nèi)容概述篇七

以"正德厚生,，臻于至善"為核心價值觀的企業(yè)文化理念體系,，是中國移動在繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，以經(jīng)典的企業(yè)文化理論為參考,，借鑒國際先進企業(yè)的經(jīng)驗,，結(jié)合當前的形勢和面臨的挑戰(zhàn)，而形成的理念體系,。

"正德厚生,，臻于至善"的核心價值觀，是中國移動在多年的艱苦創(chuàng)業(yè),、改革創(chuàng)新的奮斗歷程中總結(jié)和提煉出來的價值評價標準,，是員工自身的存在價值和意義的定位，是員工把握自身行為方式的標準,。

"正德"指正身之德,，明確員工的行為要符合道德規(guī)范，要自覺承擔各自的責(zé)任和義務(wù),，強調(diào)個體的責(zé)任和自我約束的責(zé)任意識,。"厚生"指關(guān)愛、尊重社會民生和一切自然界的生命體,，強調(diào)企業(yè)的社會責(zé)任和對社會的貢獻,，"厚生"的責(zé)任意識是企業(yè)和員工的立身之本。"正德厚生"強調(diào)的是自覺承擔責(zé)任的意識和勇于承擔責(zé)任的行為,。

"臻于至善"則是一種以卓越為核心的境界,，表明中國移動現(xiàn)在正處于一個上下求索、不斷進取,、不斷完善,、自我超越的持續(xù)提升過程。應(yīng)正確面對機遇和挑戰(zhàn),，正視新形勢下的新問題和新困難,，以移動信息專家的品質(zhì)，精益求精,、盡善盡美,，致力于追求完美和極致，致力于鞏固和加強企業(yè)發(fā)展的核心競爭力,，致力于創(chuàng)造并保持競爭新優(yōu)勢,，努力實現(xiàn)超越自我，做世界一流通信企業(yè),。

"創(chuàng)無限通信世界 做信息社會棟梁"的企業(yè)使命,，具體描述了中國移動的根本責(zé)任和任務(wù),，體現(xiàn)了中國移動員工為實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越新跨越而努力奮斗的行為共識。

努力構(gòu)建能夠"隨時",、"隨地",、"隨意"、"無極限"的溝通平臺,，使人們能夠自由地共享知識,、自由地溝通傳遞情感，著力提升人們的生活質(zhì)量,，為人們創(chuàng)造無限通信世界,，是中國移動的責(zé)任和使命。

"做信息社會棟梁"是中國移動自愿承擔的社會責(zé)任,。信息的高效流通和應(yīng)用信息創(chuàng)造財富,，是信息社會的基本特征。中國移動致力于推動技術(shù)創(chuàng)新,、業(yè)務(wù)創(chuàng)新和運營模式創(chuàng)新,，致力于引領(lǐng)社會信息化建設(shè)的潮流，致力于為消費者提供高效便捷的信息交流方式,，努力使消費者更多地獲得信息,，更好地利用信息，并將信息轉(zhuǎn)化為財富,。

"成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者"的企業(yè)愿景,，是中國移動實踐核心價值觀，為完成企業(yè)使命而奮斗過程中的方向性體現(xiàn),，是中國移動的中長期戰(zhàn)略和發(fā)展藍圖,。我們將努力適應(yīng)市場需求，持續(xù)保持企業(yè)價值的快速增長,，努力在產(chǎn)品的功能性,、服務(wù)的系統(tǒng)性、體驗的崇尚性,、內(nèi)容的時尚性等方面不斷創(chuàng)新,，創(chuàng)造持續(xù)差異化競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)新的跨越,。

"正德厚生，臻于至善"的核心價值觀,，明確了企業(yè)的社會定位,，告訴了"我們是誰"；"創(chuàng)無限通信世界 做信息社會棟梁"的企業(yè)使命,，告訴了"我們要做什么",；"成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者"的企業(yè)愿景，告訴了"我們的目標是什么"。整個企業(yè)文化理念體系的核心內(nèi)涵,，是"責(zé)任"和"卓越",。中國移動只有在創(chuàng)新發(fā)展思路、創(chuàng)新經(jīng)營模式中學(xué)習(xí)和實踐企業(yè)文化,，才能全面增強"責(zé)任"和"卓越"意識,，才能在實際工作中"勇?lián)厝?、"追求卓越",。

牢固樹立"客戶至上"的服務(wù)觀念,，始終把"為客戶創(chuàng)造價值"放在首位。只有能為客戶創(chuàng)造價值,，我們的企業(yè)才會贏得市場,，保持持續(xù)、長久,、快速的發(fā)展,。社會信息化是當今社會發(fā)展的主旋律，認真把握各行業(yè)和客戶的信息化需求,，為客戶創(chuàng)造價值是中國移動推進社會信息化建設(shè)義不容辭的責(zé)任,，社會信息化建設(shè)也為企業(yè)的發(fā)展提高了廣闊的空間。

以技術(shù)創(chuàng)新,、業(yè)務(wù)創(chuàng)新和運營模式創(chuàng)新為著力點,，致力于業(yè)務(wù)發(fā)展。為完成"創(chuàng)無限通信世界 做信息社會棟梁"的企業(yè)使命,，實現(xiàn)"從優(yōu)秀到卓越"的跨越,，我們必須以市場和客戶為中心，不斷提升管理能力和創(chuàng)新能力,，堅持"藍海戰(zhàn)略",，努力開發(fā)新的市場空間。以客戶感知為評判標準,，認真分析客戶的消費習(xí)慣和特點,，研究開發(fā)新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù),，提高移動通信的增加值,；創(chuàng)新產(chǎn)品推廣模式，使研發(fā)成果能迅速地轉(zhuǎn)化為市場效益,。大力發(fā)展新客戶,，緊緊抓住手機媒體化和手機多用化的趨勢，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和創(chuàng)新的業(yè)務(wù),，持續(xù)滿足客戶多樣化,、個性化和信息化的需求,，做移動信息專家。

積極服務(wù)社會,，勇?lián)鐣?zé)任,，為社會創(chuàng)造價值，做優(yōu)秀企業(yè)公民,，為構(gòu)建社會主義和諧社會做貢獻,。企業(yè)是社會的細胞，在努力營造充滿生機和活力的企業(yè)內(nèi)部氛圍的同時,，我們應(yīng)積極參與社會事業(yè)建設(shè),，服務(wù)大眾，服務(wù)社會,，促進各行業(yè)的共同發(fā)展,。完善應(yīng)急通信保障體系，積極做好大型公眾活動,、抗災(zāi)救災(zāi)及突發(fā)性事件時的應(yīng)急通信保障工作,。

面對客戶，我們"用心溝通",；面對社會,，我們"真誠服務(wù)"。將"責(zé)任"與"卓越"的企業(yè)核心理念,，自覺地融入到腳踏實地,、兢兢業(yè)業(yè)的平凡工作中，在創(chuàng)新中學(xué)習(xí)和實踐企業(yè)理念,，努力實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的新跨越,。