總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

小學(xué)英語老師工作總結(jié)高三英語老師工作總結(jié)篇一

1,、培訓(xùn)班班主任崗位職責(zé)

一,、了解學(xué)校管理規(guī)定，領(lǐng)會國家有關(guān)成人教育的方針,、政策,，組織學(xué)員學(xué)習(xí)有關(guān)文件和規(guī)章制度。

二,、協(xié)助繼續(xù)教育學(xué)院組織好學(xué)員的報到,、注冊等工作。

三,、

四,、負(fù)責(zé)學(xué)員上課考勤，維持

教學(xué)

五、負(fù)責(zé)維持學(xué)員自習(xí)課紀(jì)律,，提高自學(xué)效率,。

六、負(fù)責(zé)做好學(xué)員的政治思想教育工作,，督促學(xué)員自覺遵守各項規(guī)章制度,。

七、負(fù)責(zé)組織學(xué)員搞好教室和宿舍衛(wèi)生,，并定期進行檢查,。

八、做好調(diào)查研究,，及時掌握和了解學(xué)員的學(xué)習(xí),、生活和思想狀況，幫助學(xué)員排憂解難,，積極主動地協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,。

九,、負(fù)責(zé)檢查教師上課情況，了解教師授課效果,，及時與繼續(xù)教育學(xué)院保持聯(lián)系,。

十、負(fù)責(zé)做好對學(xué)員的安全教育,，確保學(xué)員的財物和人身安全,。

十一、按照學(xué)校和繼續(xù)教育學(xué)院要求組織學(xué)員參加各項政治,、文藝,、體育活動。

十二,、負(fù)責(zé)召集培訓(xùn)班各類會議,，總結(jié)、布置班級工作,。

十三,、組織學(xué)員進行結(jié)業(yè)總結(jié)，填寫結(jié)業(yè)登記表,、出國留學(xué)登記表及其它有關(guān)表格,。

十四、學(xué)員學(xué)習(xí)結(jié)束后,，及時做好工作總結(jié),，并寫出書面材料報繼續(xù)教育學(xué)院培訓(xùn)部。

十五,、班主任因病,、因事不能參與工作時，必須提前向培訓(xùn)部請假,，否則依據(jù)情節(jié)輕重扣發(fā)相應(yīng)工資以至于解聘,。

十六、班主任必須加強工作責(zé)任心,，盡職盡責(zé)地做好每項工作,，如因班主任不負(fù)責(zé)任而使學(xué)員出現(xiàn)嚴(yán)重問題時，將視其情況扣發(fā)相應(yīng)工資以至于解聘,。

2、培訓(xùn)學(xué)校講課老師的職責(zé)

1,、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范,、流程和培訓(xùn)方案；

2,、調(diào)查培訓(xùn)需求,，編制,、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃,；

3,、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫,；

4,、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等,；

5,、撰寫培訓(xùn)報告，反饋,、評估培訓(xùn)效果,；

6、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進,。

3,、就業(yè)技能培訓(xùn)班教師工作職責(zé)

為了加強對職業(yè)技能培訓(xùn)工作的管理，提高職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量,，增強培訓(xùn)教師的工作責(zé)任心,，特制定本職責(zé)。

一,、培訓(xùn)教師的主要職責(zé)

（一）教師應(yīng)忠誠職業(yè)教育事業(yè),，樹立正確的教育思想，對培訓(xùn)學(xué)員既要嚴(yán)格要求,，又要關(guān)心愛護,。做到言傳身教，教書育人,，為人師表,。

（二）教師應(yīng)自覺遵守國家法律，嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律,，做到治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),，教風(fēng)端正。

（三）教師在工作中要服從分配,，勇挑重?fù)?dān),。要積極開展培訓(xùn)教學(xué)研究，撰寫教研論文或調(diào)研報告,，努力提高培訓(xùn)教學(xué)水平,。

（四）培訓(xùn)教師在確保上好每一次培訓(xùn)課的同時，要及時與培訓(xùn)班班主任交流教學(xué)信息,，共同解決培訓(xùn)教學(xué)過程中遇到的有關(guān)問題,，保證每次培訓(xùn)課的質(zhì)量,。

二、培訓(xùn)教師工作基本要求

（一）每位教師應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)班類型,、培訓(xùn)對象及專業(yè)不同,，制定科學(xué)合理的培訓(xùn)教學(xué)計劃及教學(xué)進度安排表，精心制作培訓(xùn)課件,，確保培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容新,、手段多、易掌握,、好理解,、效果佳，每一次集中授課時間不少于2小時,。

（二）教師對所授（培訓(xùn)班）課程教學(xué)質(zhì)量全面負(fù)責(zé),充分考慮成人學(xué)習(xí)特點,，在培訓(xùn)教學(xué)過程中時刻保持與培訓(xùn)學(xué)員的有效互動，共同探討培訓(xùn)課題,堅持理論與實踐操作緊密結(jié)合,，實用性,、可操作性要強。培訓(xùn)班結(jié)業(yè)時要求每名學(xué)員認(rèn)真填寫培訓(xùn)意見反饋表,，針對學(xué)員反饋意見及時梳理總結(jié),，不斷改進培訓(xùn)方法，確保培訓(xùn)效果,。

（三）培訓(xùn)班每次集中培訓(xùn)時,，培訓(xùn)教師必須提前半天準(zhǔn)備好所需教學(xué)設(shè)備及實訓(xùn)器材，不準(zhǔn)缺課,，教師因特殊情況下不能按時上課,，應(yīng)提前兩天通知培訓(xùn)科，并安排補課時間,。

（四）教師要嚴(yán)格執(zhí)行縣人社局對培訓(xùn)學(xué)員職業(yè)資格證書考試制度,，對自己所擔(dān)任的課程和班級一定要按照勞動部門教材要求上好每堂課，確保95%以上的學(xué)員通過考試,，能拿到職業(yè)資格證書,。

☆☆☆技工學(xué)校

2015年1月6日

小學(xué)英語老師工作總結(jié)高三英語老師工作總結(jié)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好!

一、認(rèn)真?zhèn)湔n,、面向全體授課

在教學(xué)中,，認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真閱讀各種教科參考書,，結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)驗與學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,，認(rèn)真編寫好教案制定好教學(xué)計劃，并不斷地加以改善修改,，在傳授學(xué)生知識的同時,，關(guān)心愛護學(xué)生，特別是差生,，課堂密切注意他們,，教育他們求學(xué)勿半途而廢，在思想教育的同時,，還耐心地輔導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)遺漏知識,。使他們的學(xué)習(xí)成績跟上班里的其他同學(xué)。幫助他們樹立學(xué)好各門知識的信心,。

二,、優(yōu)化課堂教學(xué)，努力提高課堂效率

1.在課堂上,，認(rèn)真授課,，運用實物教具、簡筆畫,，情景教學(xué),、手勢語言等方法來啟發(fā)、教育學(xué)生,。教學(xué)生做游戲,、唱英語歌等來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。鼓勵學(xué)生大膽質(zhì)疑,，注重以學(xué)生為主體,、教師為導(dǎo)的教學(xué)方法，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,。學(xué)生有疑難和不懂讀的地方,，我總是不厭其煩地講解、分析,、帶讀,，力爭讓他們學(xué)了就懂，懂了會用,。

2.在批改作業(yè)方面,。學(xué)生的作業(yè)總是按3come文檔頻道時及時地批改，并詳細(xì)地做好批注,，對普遍性錯誤,，在全班重復(fù)講解、分析,。針對個別學(xué)生的作業(yè)還采取面批方法,，一一地分析講解、幫助學(xué)生解決疑難習(xí)題，大大提高了教學(xué)質(zhì)量,。

3.在聽力方面,。為提高學(xué)生的聽力水平，常讓學(xué)生聽英語歌曲及英語會話的錄音磁帶,，還讓學(xué)生表演對話,，背書。

總之,、一學(xué)期以來,，我努力做好各項教學(xué)工作，孜孜不倦地傳授給學(xué)生各種英語會話知識,，努力開發(fā)快樂課堂,，取得了一定的成效，學(xué)生的成績也有了很大的提高,。

述職人：_____

20___年_月___日

小學(xué)英語特崗老師述職報告篇2

小學(xué)英語老師工作總結(jié)高三英語老師工作總結(jié)篇三

內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職責(zé)及任職要求

初級培訓(xùn)師

崗位職責(zé)：

2.培訓(xùn)資源管理：根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求,，在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下，收集,、評估相關(guān)課程,、學(xué)習(xí)資料；開拓并維護合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道,； 3.培訓(xùn)授課：了解學(xué)員需求,，參與培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義,、做好備課工作,，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計課程結(jié)構(gòu),，做好現(xiàn)場把控,，根據(jù)課程反饋不斷完身培訓(xùn)課程。

任職資格：

1.工作經(jīng)驗：一年以上培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)工作經(jīng)驗,。

4）愿意與他人合作,，主動與其他成員進行溝通交流。

中級培訓(xùn)師

崗位職責(zé)：

任資資格：

3）團隊合作：愿意與他人合作,，主動與其他成員進行溝通交流,，共同分享信息、知識,、資源,。

高級培訓(xùn)師

崗位職責(zé)：

4.培訓(xùn)效果總結(jié)：做好培訓(xùn)記錄并跟進培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作,，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議,；對培訓(xùn)效果進行評估,，并提交分析報告。

任資資格：

1.工作經(jīng)驗：三年以上培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)工作經(jīng)歷,；

4）團隊合作：保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員,，以此來促進群體成員間的合作。

資深培訓(xùn)師

崗位職責(zé)：

4.培訓(xùn)效果總結(jié)：做好培訓(xùn)記錄并跟進培訓(xùn)后的效果反饋,；分析總結(jié)培訓(xùn)工作,，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議,；對培訓(xùn)效果進行評估,，并提交分析報告。

任職資格：

1.教育背景：人力資源或本行業(yè)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,。

2.工作經(jīng)驗：七年以上培訓(xùn)工作經(jīng)歷,，七年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3）規(guī)范導(dǎo)向：監(jiān)控計劃的進展,、質(zhì)量狀況等,，使之符合預(yù)定的要求，通過監(jiān)控,、糾錯,、革新等舉措，從整體增進現(xiàn)有體系的秩序性或新建體系來提高業(yè)務(wù)品質(zhì),。

3,、專業(yè)、高效,、形象氣質(zhì)佳,，能對客戶產(chǎn)生一定或者強烈的思維沖擊和洗禮，幫助客戶有效提升進步,； 4,、能適應(yīng)經(jīng)常出差講課。

1,、協(xié)助市場部門的市場推廣及售前,、售中環(huán)節(jié)向客戶進行公司產(chǎn)品演示；

6,、收集反饋培訓(xùn)需求信息,，撰寫培訓(xùn)報告，評估培訓(xùn)效果,； 7,、完成部門交付的其它各項工作； 8,、此崗位短期出差,。