總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)字 轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇一

誠(chéng)然，對(duì)于一個(gè)對(duì)銀行業(yè)務(wù)不甚了解的門外漢來(lái)說,，在銀行這樣的單位里,，在完全陌生的領(lǐng)域中，我必須從頭學(xué)起,。在我剛進(jìn)xx的幾天里,，認(rèn)識(shí)這里的'同事，以及熟悉這里的工作環(huán)境對(duì)我來(lái)說是首先需要解決的問題,。在很短的時(shí)間里,，我就已經(jīng)認(rèn)識(shí)了大家,，漸漸開始熟悉了這里的一切……

為了熟悉xx的各種業(yè)務(wù)和基本知識(shí),，我看了不少如柜臺(tái)、信貸,、稽核,、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)等方面的業(yè)務(wù)書籍,，在接觸到一些不太熟悉的術(shù)語(yǔ)以及科目時(shí),，我就會(huì)在網(wǎng)上查找相關(guān)的解釋,，如果實(shí)在不明白，我就向同事們請(qǐng)教,，大家也都不厭其煩地給我講解,，并且想方設(shè)法讓我去接觸更多我尚不熟悉的知識(shí)。

在上柜臺(tái)實(shí)際操作的這段日子里,，由開始時(shí)的緊張與生澀到現(xiàn)在的淡定與熟練,，雖有自己的努力，更多的是與各位同事的鼓舞與支持離不開的,，在我做的好的時(shí)候,，他們給與了我肯定，在我出錯(cuò)的時(shí)候,，沒有了責(zé)罵,，而是理解與教導(dǎo)，他們用過來(lái)人的身份傳授給我切身經(jīng)驗(yàn),，這樣的好同事,，怎能不讓我加倍努力呢?

有了業(yè)務(wù)知識(shí)還不夠，還得過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì),，通過學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范讀本以及信社定期開展的案件防控專項(xiàng)整治工作以及會(huì)議精神,，我深知作為xx員工，一定得經(jīng)得起考驗(yàn),，經(jīng)得起,，做到蓮花般的純潔，微笑服務(wù),，舉止文明,，切實(shí)做到“手握手的承諾，心貼心的服務(wù)”,。

對(duì)于我這樣一個(gè)從大學(xué)走出來(lái)時(shí)間還不算長(zhǎng)的新人來(lái)講,，在工作中還是會(huì)遇到不少這樣那樣的問題，包括工作方式以及與人交際方面的,，在這段時(shí)間中,，我已經(jīng)在這些方面有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，而且自己的心理狀態(tài)已經(jīng)完全從學(xué)生狀態(tài)轉(zhuǎn)變成一個(gè)社會(huì)人了,。我想自己之所以能夠比較快地完成這種轉(zhuǎn)換,，跟我們xx有著的良好的工作環(huán)境氛圍是很分不開的，在這樣一種和諧氣氛中,，我還有什么理由不在這里取得進(jìn)步和提高嗎?

在同事們需要的情況下,，我也會(huì)盡自己所能去給大家提供便利，每天我都準(zhǔn)時(shí)上下班,，回到營(yíng)業(yè)廳時(shí)做好各種開展業(yè)務(wù)前的準(zhǔn)備工作,，如泡茶,、開電腦或者是下班前的清潔……盡管這都算不上什么大事，只是我的舉手之勞,，不過我覺得正是這樣一個(gè)良好和諧的辦公室氣氛,，使我在一個(gè)祥和的環(huán)境中可以把工作做得。

總結(jié)這兩個(gè)多月來(lái)的日子,，我自我認(rèn)為取得了很大進(jìn)步,，學(xué)到了很多，雖然也犯了不少錯(cuò),。在此真誠(chéng)感謝xx信社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與個(gè)同事的教導(dǎo),，試用期的結(jié)束，并不是真的結(jié)束,，而是新的開始,，是對(duì)我更嚴(yán)峻的考驗(yàn)，我將加倍努力,，用青春的汗水去灌溉xx社這顆茁壯成長(zhǎng)的大樹!

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)字 轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇二

尊敬的公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

在這個(gè)碩果累累的金秋時(shí)節(jié),，我懷著非常期待的心情，非常榮幸的加入了*&*&*這個(gè)云南地產(chǎn)行業(yè)的明星團(tuán)隊(duì),，*&*&*在云南地產(chǎn)行業(yè)雖然不是地產(chǎn)開發(fā)體量最大的房地產(chǎn)公司,，并不影響公司擁有非常優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，在業(yè)界更是名聲鵲起口碑傳遍,。我非常珍惜這個(gè)學(xué)習(xí)歷練的平臺(tái),，相信這一定是我發(fā)揮和提升個(gè)人能力的機(jī)遇，更是我人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)?，F(xiàn)就加入公司以來(lái)的學(xué)習(xí),、工作等情況做以下總結(jié)和剖析，向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以下匯報(bào)：

加入公司后經(jīng)過簡(jiǎn)短的入職培訓(xùn)和環(huán)境熟悉,，部門領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作內(nèi)容是：*&*&*項(xiàng)目和*&*&*園項(xiàng)目所涉及的云南*&*&*有限公司,、云南*&*&*投資有限公司、昆明*&*&*開發(fā)有限公司,、云南*&*&*置業(yè)有限公司（兩個(gè)項(xiàng)目,、四家公司）的財(cái)務(wù)管理、成本核算,、預(yù)算分析,、計(jì)劃控制、績(jī)效考評(píng)和協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好集團(tuán)公司財(cái)務(wù)制度建設(shè),、稅務(wù)籌劃,、稅收管理的工作,。

一,、 財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)工作

通過快速熟悉公司的財(cái)務(wù)制度,、核算方法和工作流程，在入職一周的時(shí)間內(nèi)完成工作交接,，并對(duì)原積壓的工作進(jìn)行趕補(bǔ),，使財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)工作與時(shí)間同步；結(jié)合公司財(cái)務(wù)核算要求梳理完善賬務(wù)核算,，并向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議,。

二、 深刻學(xué)習(xí)公司財(cái)務(wù)制度,、財(cái)務(wù)管理規(guī)范和會(huì)計(jì)核算制度

加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)。神州天宇所開發(fā)的項(xiàng)目都有各自的背景和特點(diǎn),，我重點(diǎn)從審批程序,、資金管理、會(huì)計(jì)核算,、預(yù)算控制幾個(gè)方面入手,，深刻理解并掌握，以便在今后的工作中運(yùn)用,。

三,、項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)工作目前的重點(diǎn)工作：（1）*&*&*發(fā)展投資有限公司要求支付前期為*&*&*項(xiàng)目墊付費(fèi)用，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排已經(jīng)完成雙方財(cái)務(wù)的對(duì)賬工作,，并對(duì)支付方式和處理辦法提出了建議,。（2）*&*&*土地補(bǔ)償款應(yīng)交企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠——延期繳納工作的開展，在公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)*&*&*的指導(dǎo)下做了申報(bào)前的政策理解,、咨詢,、分析和稅局人脈資源調(diào)動(dòng)的準(zhǔn)備工作。 四,、發(fā)揮專長(zhǎng),，做好參謀。

通過對(duì)月度,、年度的財(cái)務(wù)分析,，結(jié)合項(xiàng)目合同簽訂執(zhí)行情況，對(duì)照項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,，及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握公司營(yíng)運(yùn)和財(cái)務(wù)狀況,，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財(cái)務(wù)建議,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的.財(cái)務(wù)依據(jù),。對(duì)公司的投資項(xiàng)目，能使用較為科學(xué)的方法做財(cái)務(wù)可行性測(cè)算,，充分考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)控制,，改變已往靜態(tài)的,，更加注重現(xiàn)金流量的決策方法，較好地控制了投資風(fēng)險(xiǎn),，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了財(cái)務(wù)依據(jù),。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)字 轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇三

20xx年7月3日入職至今，已加入xx進(jìn)出口有限公司半年,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同事對(duì)我的指引與幫助、提點(diǎn)與指正,，讓我得以逐步上手并開展工作,。

本人的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)主要分為4個(gè)部分：重點(diǎn)工作項(xiàng)目、日常工作事項(xiàng),、個(gè)人工作評(píng)價(jià)與總結(jié),、自我工作要求。

配合公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展需要,，公司組織架構(gòu)進(jìn)行深刻調(diào)整,，急需招聘大量?jī)?yōu)質(zhì)人才，加強(qiáng)人才儲(chǔ)備,，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),。為此，招聘專項(xiàng)工作組于20xx年11月初成立,，面對(duì)招聘標(biāo)準(zhǔn)高,、年底招聘難度大、工作地點(diǎn)人才輻射力弱等困難,，從鼓勵(lì)內(nèi)部人才推薦,、開發(fā)多家獵頭公司、充分利用招聘網(wǎng)站,、香港院校直招等方面著手,，全面展開公司招聘工作。作為小組工作成員之一,，本人主要工作及工作成果如下：

1.1 負(fù)責(zé)itp應(yīng)屆生招聘工作

工作內(nèi)容主要包括收集初篩簡(jiǎn)歷,、聯(lián)絡(luò)應(yīng)聘者溝通基本信息、整體協(xié)調(diào)并進(jìn)行安排面試,、安排素質(zhì)測(cè)評(píng),、收集整理材料、溝通面試結(jié)果,、進(jìn)行人員引進(jìn)與入職前準(zhǔn)備工作等事宜,。

目前總計(jì)開展4批itp應(yīng)屆生招聘工作，共收集簡(jiǎn)歷80份，安排第一輪面試48人,，安排第二輪面試23人,，安排第三輪面試13人，總計(jì)擬引進(jìn)itp應(yīng)屆生9人,。

1.2 負(fù)責(zé)整體招聘工作人員引進(jìn)事宜

人員確認(rèn)錄用后，人員引進(jìn)工作及入職前統(tǒng)籌工作由本人負(fù)責(zé),，工作內(nèi)容主要包括梳理修改入職材料,、呈報(bào)引進(jìn)公文、發(fā)送錄用通知書/調(diào)動(dòng)函,、聯(lián)系應(yīng)聘者及調(diào)動(dòng)公司hr,、溝通無(wú)犯罪記錄證明、體檢等入職材料,，發(fā)送工作清單,，跟蹤入職情況等。

目前共計(jì)完成報(bào)文12人,，12月29日前擬報(bào)文itp應(yīng)屆生5人,，共計(jì)17人。目前確定20xx年1月到崗11人(8名為itp應(yīng)屆生),。

1.3 社會(huì)招聘人才挖掘工作

社會(huì)人才招聘方面,，主要負(fù)責(zé)渠道為前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘,、北森,，主要工作包括招聘網(wǎng)站招聘啟事發(fā)布與更新、招聘網(wǎng)站廣告發(fā)布,、社會(huì)人才簡(jiǎn)歷搜集,、溝通聯(lián)絡(luò)應(yīng)聘者、初篩推薦工作,。

目前所負(fù)責(zé)三個(gè)招聘網(wǎng)站共計(jì)貢獻(xiàn)簡(jiǎn)歷92份,，占招聘小組所有簡(jiǎn)歷數(shù)34.07%。

1.4 招聘專項(xiàng)工作組成立前招聘相關(guān)工作

20xx年7月-11月,，在招聘小組成立之前,，主要與蔡芳茗一起，負(fù)責(zé)公司人員招聘工作,。主要的工作分為兩個(gè)部分：

1.4.1 校園招聘方面

校園招聘方面,，主要負(fù)責(zé)撰寫并修改20xx年秋季校園招聘方案7版以上，規(guī)劃整體校招工作,，并負(fù)責(zé)與2家第三方服務(wù)商對(duì)接,、洽談，確定了校招外包服務(wù)項(xiàng)目并制定了校園招聘預(yù)算。后續(xù)20xx年秋招工作暫停,，但相關(guān)工作為20xx年春招工作積累經(jīng)驗(yàn),，奠定基礎(chǔ)。

1.4.2 社會(huì)招聘方面

社會(huì)招聘方面,，主要配合招聘負(fù)責(zé)人開展招聘工作,，除參與應(yīng)聘者初面外，多次撰寫并修訂招聘啟事,，整理簡(jiǎn)歷信息,，整體協(xié)調(diào)并進(jìn)行安排面試，安排筆試及素質(zhì)測(cè)評(píng),，反饋面試綜合情況,，呈郵件審批并呈報(bào)引進(jìn)公文，調(diào)查人員背景并發(fā)送通知,、協(xié)助辦理入職等,。

經(jīng)過近三個(gè)月的工作，共計(jì)面試應(yīng)聘者20余人,，安排面試30余次,，經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批同意，引進(jìn)實(shí)習(xí)生4人,，正式員工2人,。

2.1 公司培訓(xùn)工作

培訓(xùn)工作與提升全員素質(zhì)、優(yōu)化公司人才梯隊(duì)密切相關(guān),，且需合理規(guī)劃培訓(xùn)預(yù)算使用,。從20xx年9月份接手培訓(xùn)工作以來(lái)，主要是按照已有的培訓(xùn)計(jì)劃及臨時(shí)的培訓(xùn)任務(wù),，進(jìn)行培訓(xùn)工作的安排與協(xié)調(diào)工作,。

工作成果方面，負(fù)責(zé)制定公司8月至12月月度培訓(xùn)計(jì)劃,，累計(jì)安排培訓(xùn)21次,，累次培訓(xùn)63人次。在英語(yǔ)提升,、學(xué)歷優(yōu)化,、專業(yè)資質(zhì)持證方面，整體梳理全員英語(yǔ)學(xué)習(xí)情況2次,，梳理全員學(xué)歷提升情況1次,，8-12月公司專業(yè)資質(zhì)提升4人，全員參加托業(yè)考試共計(jì)12人,，報(bào)考全國(guó)研究生考試共計(jì)16人,。

2.2 其他工作

除以上工作外，從事多項(xiàng)人資體系方面的輔助工作，包括制度修訂及文件撰寫,，多項(xiàng)專項(xiàng)工作等,。主要包括初步撰寫并修改人才引進(jìn)推薦、探親優(yōu)惠機(jī)票,、政企合作,、今日海航等多份文件，配合學(xué)歷及資質(zhì)證書查驗(yàn),、人才盤點(diǎn),、辦公環(huán)境查驗(yàn)等多項(xiàng)工作，反饋人力資源體系周報(bào)20余次,，配合hrm系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)維護(hù)等,。

3.1 積極評(píng)價(jià)

在六個(gè)月的工作中,，本人整體秉持積極主動(dòng),、認(rèn)真踏實(shí)、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，時(shí)刻以專業(yè),、高效要求自己，工作過程與結(jié)果并重,，致力于完善地完成每一項(xiàng)工作,，快速地提升個(gè)人素質(zhì)與能力。在公司上升發(fā)展時(shí)期,，期望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,，為公司創(chuàng)造更多更大的價(jià)值。

3.2 可提升方面

從新員工成為優(yōu)秀的員工,，從優(yōu)秀的員工成為卓越的員工,，這是本人的目標(biāo)與自我要求。在六個(gè)月的工作中,，本人深刻體會(huì)到,，自己需要提升的方面仍有許多，工作永遠(yuǎn)可以做得更好,。具體而言,，基于目前個(gè)人負(fù)責(zé)工作，主要有以下兩點(diǎn)：

3.2.1 培訓(xùn)工作方面

個(gè)人認(rèn)為公司目前培訓(xùn)工作在提升公司整體人員素質(zhì),，助推公司整體發(fā)展的效用方面仍有較大改進(jìn)空間,。整體而言，培訓(xùn)安排不靈活,、培訓(xùn)形式有缺失,、培訓(xùn)效果不明顯。如后續(xù)負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，將致力于完善培訓(xùn)制度,、豐富培訓(xùn)形式,、改進(jìn)培訓(xùn)效果。同時(shí)希望可以學(xué)習(xí)從培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)豐富人員身上學(xué)習(xí)如何開展培訓(xùn)工作,。

3.2.2 基礎(chǔ)工作方面

日常工作中,，在面對(duì)基礎(chǔ)工作方面較多細(xì)小、繁雜的工作時(shí),，有時(shí)工作效率較低,，工作安排較不合理。為更好地完成工作,，提升自我,，將在養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣、合理安排工作時(shí)間方面,，不斷學(xué)習(xí),、試錯(cuò)、提升自我,。

本人對(duì)個(gè)人意向從事的崗位及所負(fù)責(zé)的工作并無(wú)清晰規(guī)劃或強(qiáng)烈意愿,，服從公司安排。對(duì)于后續(xù)工作方式或習(xí)慣,，提出以下幾點(diǎn)展望,。

4.1 從一定高度思考工作，并不斷換位思考,。

4.2 永遠(yuǎn)追求更高的目標(biāo),，更好的工作效果。

4.3 養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,，定期總結(jié),。

4.4 堅(jiān)持學(xué)習(xí)。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)字 轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇四

本人通過近三個(gè)月的工作,，目前已對(duì)公司組織結(jié)構(gòu),、部門職責(zé)、信息流,、單據(jù)流,、實(shí)物流及資金流等有了較深的了解，熟悉掌握了儲(chǔ)運(yùn)業(yè)務(wù)流程,、工作現(xiàn)場(chǎng)管理,、工作任務(wù)安排、周邊業(yè)務(wù)接口關(guān)系等,，并且已能夠很好地融入團(tuán)隊(duì),，與銷售,、財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)服務(wù)商,、運(yùn)輸服務(wù)商,、印刷廠等通力合作，正確,、及時(shí)地完成公司的交付目標(biāo)及任務(wù),，因此在此提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)予以批示,，非常感謝!

1,、在前任主管的協(xié)助及指導(dǎo)下，從x月17日至x月24日完成了《xxx之友》3期第2批及1&2期第4批共計(jì)96240本的計(jì)劃,、資源組織,、分揀、包裝,、發(fā)貨等工作,，據(jù)此基本了解了物流業(yè)務(wù)流程及接口關(guān)系;

2、從x月24日至x月2日主導(dǎo)完成了學(xué)語(yǔ)文4期第1批共計(jì)約45萬(wàn)冊(cè)的包轉(zhuǎn)發(fā)貨任務(wù),，并完成了庫(kù)房資產(chǎn)的交接清點(diǎn)(含設(shè)備,、輔料,、工具等),，以及學(xué)語(yǔ)文xx年1&2、3期的盤點(diǎn);

3,、從x月3日至x月5期組織完成了學(xué)語(yǔ)文4期第2批,、5期、6期,、7&8期共計(jì)約171.4萬(wàn)冊(cè)的接收,、入庫(kù)、分揀,、包裝,、發(fā)貨、配送等,，每期庫(kù)存誤差比例控制在目標(biāo)范圍內(nèi)(目標(biāo)值1‰);

4,、在歷史業(yè)務(wù)流程基礎(chǔ)上，同時(shí)在不影響交付質(zhì)量的前提下,，對(duì)到貨,、分揀、包裝,、發(fā)貨等部分操作進(jìn)行了改良性的調(diào)整,，提高了庫(kù)存場(chǎng)地的利用率,、庫(kù)存貨物的周轉(zhuǎn)率及分揀包裝的工作效率，并降低了錯(cuò)誤返工率;

5,、在信息流方面對(duì)前期零散的訂單信息進(jìn)行了模板化整合,，減少了信息傳遞的錯(cuò)誤及散失對(duì)業(yè)務(wù)的不良影響，降低了儲(chǔ)運(yùn)與市場(chǎng)環(huán)節(jié)之間反復(fù)確認(rèn)的工作量;同時(shí)對(duì)單據(jù)核對(duì)方式進(jìn)行優(yōu)化,，將原先3天完成的工作量縮短為2天,。

1、流程方面：建立并逐步優(yōu)化儲(chǔ)運(yùn)環(huán)節(jié)的計(jì)劃,、訂單處理,、貨物接收、在庫(kù)管理,、分揀包裝,、運(yùn)輸配送、客戶服務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程,，實(shí)現(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)操作的標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化、制度化,，做到有據(jù)可依;

2,、人員方面：通過各種渠道建立臨時(shí)點(diǎn)數(shù)人員、臨時(shí)包轉(zhuǎn)人員的資源池及相關(guān)人員的情況說明,，并定期維護(hù)更新;對(duì)內(nèi)合理實(shí)行崗位輪換制度,，減少人員變化對(duì)業(yè)務(wù)的影響;

3、物料方面：通過更加合理地安排發(fā)貨計(jì)劃,，平衡到貨,、包裝、發(fā)貨等之間的步調(diào),，減少資源,、時(shí)間等方面的沖突，提高包轉(zhuǎn)合理性,、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率及整體工作效率;

4,、 設(shè)備方面：建立設(shè)備定期保養(yǎng)及維護(hù)制度并嚴(yán)格落實(shí)，提高打包機(jī),、叉車等設(shè)備工具的可用率,，避免影響正常業(yè)務(wù)開展;

5、成本方面：通過歷史數(shù)據(jù)分析對(duì)比,，合理地對(duì)包裝方式,、運(yùn)輸方式等進(jìn)行調(diào)整，減少打包帶,、包裝紙,、編織袋等包材及耗材的使用,，降低包轉(zhuǎn)成本;同時(shí)通過訂單的整合及合理的計(jì)劃，提高臨時(shí)人員及設(shè)備的利用率,，減少發(fā)貨時(shí)間,，從而降低人工成本。