人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

對班主任的工作計劃的評價篇一

作為一個班主任又怎樣使自已的工作上臺階、上水平,、上檔次呢,？實習期間擔任班主任工作，我有這樣一個認識,，班主任對學生的思想教育工作,，實質上是一個與學生實行心理溝通的過程，只有真正了解了學生的內心世界，做到有的放矢,，方法得當,，才能達到教師對學生的成長提供幫助指導、學生對教師的工作給予配合支持的目的,，從而收到好的教育效果,。下面談談自己切合學生心理實際進行思想教育工作的一些嘗試下面談談本人在實習班級工作中的一點體會。

1,、獎罰適當

我知道一個優(yōu)秀的班主任,，時刻應該用“愛”去開啟學生的心靈，很多時候我們的一個笑容,，一個課余誠懇的交談,，有時是一個眼神，一句鼓勵的話,，都會對學生產生長久的影響，你愛的奉獻會得到愛的回報,，但我們細想一下,，這樣的學生有多少，真正能感悟到你老師的愛的學生,，絕對孺子可教也,。常有的是你對他的寬容增加了他的放縱，淡薄了紀律的約束,，這在實習中我也是有所體會的,。今天我們面對的不是幾個學生，而是65人的班級,，沒有嚴明的紀律,，如何有良好的班風？在我們的教育工作中,，懲罰也是教育的一種手段,。當然，懲罰特別要慎重,，我認為當我們懲罰學生時,，應該注意以下幾個方面：①首先一定要注意尊重學生的獨立人格，保護好學生的自信心,、自尊心,，好的就是好的，錯的就是錯的,，不要一錯百錯,，全盤否定；②懲罰的目的是警示學生什么不可以做，做了會有什么后果,，不是為懲罰而懲罰學生,，而是為教育學生而懲罰學生，換句話說,，懲罰是手段,，教育才是目的。

2,、主題班會

在實習期間,，我一共開了兩次主題班會。經過一天的準備,，我主持了我實習的第一次班會,，這也是我第一次主持的班會。這次班會的主題是“學習態(tài)度”,。在班會上,，同學們積極發(fā)言，讓我深深的體會現(xiàn)在的中學生已經有了很豐富的安全常識,。例如,，上體育課的注意事項，交通安全,，地震,、臺風來襲需要注意哪些等等，他們都回答的頭頭是道,。這不僅讓學生自己找出自己的不足以便改正,，更讓學生在學期初就定下新學期的大體計劃，更有目的地進行學習,。這也培養(yǎng)了學生上講臺的心態(tài),。雖然沒有每一個學生在班會上都發(fā)言，但是我堅信每一個學生都有了自己的新的計劃,、新的打算,。每一個學生都對上臺發(fā)言的同學都深有感受。

3,、組織開展活動的魅力

良好班集體的建設必須依靠活動來實現(xiàn),，活動可以產生凝聚力，密切師生關系,，使每個學生發(fā)揮主體的積極性,，這時進行集體主義教育、健康的競爭心理教育是行之有效的,；在我班,，凡是學校組織的活動，班主任和我都給予高度的重視，小記者的報名與舞蹈班訓練與我都親身參與當中,，開動員大會,，一起與學生訓練。告訴他們不用把名次的好壞,，放在第一位,，只要我們盡力了就行了。心理學等理論告訴我們：在競賽活動中,，一個人的目標期望水平不能過高,，也不能過低，只有中等水平的期望值才能使參賽者保持最佳的競技狀態(tài),，對于我們每個同學來講,，活動的目的不是拿名次，而是看我們如何對待競爭,，是否有參與意識,，是否全身心投入了，是否能做到問心無愧,。在活動中進行教育,，同學們易于接受也能很快轉化為行動。抓住“活動”這個最佳的教育時機,，精心設計教育內容，就能收到意想不到的教育效果,。

4,、師生間的關系

當看見那些十六、七歲青春活潑的學生時,，我們都感覺自己似乎時光倒流回到四年前的高中時代,。高中的學生還不失去童真，善于思考問題,，但是在道德,、情感方面還有待發(fā)展。也許我們的年齡與之相近,，他們既把我們當作老師,，還當作朋友，許多心里的問題都愿意與我們交流,。

在這短暫的一個月中,，在其它老師的言傳身教下，我通過自身的不斷努力,，得到了一次較全面的,、系統(tǒng)的鍛煉，也學到了很多書本上所學不到的知識和技能。在實習班主任工作方面,，取得了巨大的收獲,，獲得老師與同學們的一致好評。

對班主任的工作計劃的評價篇二

我是剛畢業(yè)的青年教師,，被學校委倚重任擔任了___中學高一五班的班主任,。擔任班主任工作快一個學期了，使我充分認識到班主任工作是忙碌的,、也是歡樂的,，更是充實的!

每一天班主任都是起早摸黑的，學校布置的任務,，班里同學的成長都需要作為班主任的我盡心盡責去完成去關注去體貼,，所以感覺有些忙碌;可是這項工作當中又充滿了樂趣，看到自我的學生歡樂健康的成長自我心里那個高興啊!可是我也看到自我工作還不是那樣的得心應手,。

我有幸參加了黃流中學班主任培訓班的學習,，使我對班主任工作有了更深入的認識，學習到了一些科學,、優(yōu)秀的管理方法,，領會了一些先進的管理理念，使自我更有信心去做好一名班主任,。

第一,，經過工作，我意識到了作為班主任提高綜合素質的必要性,。班主任是協(xié)助學校完成教育教學的第一人,。班主任與學生走的越近，接觸學生和家長的機會最多,。所以,，班主任個人素質的高低關系著學生的健康成長和學校的興。

第二,，經過工作,，我意識到身上肩負著重擔，要引導學生明辨是非,，善惡,，美丑，明辯學習目的,，端正生活態(tài)度,，養(yǎng)成良好的行為習慣。

第三,，最重要的,，經過工作,，我積累了做好班主任工作的要領，這要感激做報告的教師們,。從他們的身上,，我領略到了優(yōu)秀班主任的風采，更學到了很多班主任工作中的具體問題和處理方法,。

首先作為班主任,，必須要注意自身的形象，為人師表,，以身作則,。具體要衣著大方得體、言行一致;在學生面前,，利用好榜樣意識影響學生;要熱情回應學生的問候;課上課下要有禮儀性的習慣動作;隨時隨地調整好自我的言行,。

同時注意幾點：

2、樹立核心人物,，強調反面人物的影響;

5,、巧妙設計小活動，適時適當?shù)亟逃龑W生,，且形式最好不拘一格;

6,、多用鼓勵性的動作和語言對學生進行進取的心理暗示;

7、注意課后與學生的溝通,，說話講藝術;

8,、多了解學生的心理活動和成長情景;

9、及時總結工作,，反思不足,，以便以后借鑒。

經過這次工作,，我對班主任這個稱呼有了更深刻地認識，明白了僅有愛學生,，才會贏得學生的尊重;僅有班級管理教育科學化,，班主任工作才會做得簡便自如。我需要不斷的學習,，不斷的實踐,，提高理論知識，武裝自我頭腦,，使自我成為一名睿智的,，學生喜歡的班主任。

對班主任的工作計劃的評價篇三

暑假期間,，我有幸參加了成都的“新教育年會”,。在會議上,，聆聽了王曉春老師、李鎮(zhèn)西老師的相關報告,，我的內心觸動很大,。以前的班主任工作基本是憑經驗做作的，遇到了很多問題,，缺乏理性認識,，憑感情用事，事情可能解決了,，但是留下了一些后遺癥,，讓人遺憾。以前對理論心理是排斥的,，對宣傳的經驗之談也是不以為意,。因為我更多的看到的是學生的個性差異，忽略共性,。兩位專家老師的報告結合了很多實例,，深入淺出，運用現(xiàn)代的教育管理理論條分縷析,，讓我看到了自己的渺小和無知,。特別是在看到了李鎮(zhèn)西老師的《心靈寫詩》和陳曉華老師的《追尋教育的詩意》，我的靈魂更是震撼,，同時也有羞愧,。自以為在教育戰(zhàn)線上戰(zhàn)斗了十余年，頗有經驗,，有些自得,，懶于學習，不思進取,。在這兩本書里,，我看到了他們的辛勞的汗水，他們熾熱的愛心,，他們的靈動的思想,，他們譜寫的樂章，他們創(chuàng)造的詩意,，我重現(xiàn)審視自己,，我要向榜樣學習，用李鎮(zhèn)西的“讓別人因自己的存在而感到幸?！蹦蔷湓捈钭约?，讓紅袖老師的詩意熏陶自己。我對我即將到來的班主任工作充滿了憧憬和期待,。我如饑似渴地讀著《心靈寫詩》,，構想著我的理想班級,。我長期在高三工作，高考升學的壓力使我和我的學生缺少了一份活力,，缺少了一份詩意,。中途接班的過渡和適應，復習和應試的現(xiàn)實,，還有課程和瑣事的重壓,，使我的思考幾乎停留在一潭死水中，那份理想幾乎已經泯滅,。

從榜樣的身上,，我仿佛看到了自己新的開始。我要拿出我的愛心,，我的熱情,，重建我的理想。班主任工作是一項富有挑戰(zhàn)的,，充滿詩意的偉大工作,，在辛苦付出之后，會收獲快樂,，收獲充實,，收獲自己的價值，會收獲人生的意義,。每一個學生是鮮活的生命,，是待開墾的沃土，班主任就是面對這鮮活的生命個體,，面對這沃土,，播撒理想，播撒未來,，像辛勤的花匠,，在付出之后，欣賞鮮花綠草的美麗,，聆聽花開的聲音和小草成長的歌聲,，樂在其中。

開學接班,，我?guī)У母咭唬ㄒ唬┌嗍侵攸c班，班級構成是中考招生的優(yōu)秀考生和一些教師子弟,，我開始感到了非常的壓力,。一班和二班是平行班，二班的班主任解老師是市級優(yōu)秀班主任,，富有經驗和創(chuàng)新思想,，工作認真踏實,，在學校是有口皆碑，學生喜歡,，領導賞識,。而我，在來學校的幾年里幾乎是顆粒無收,，頭頂上是早已失去光環(huán)的榮譽,。除了在學生心中留下了一絲好感之外，一些人對我頗有微詞,，這一點我心知肚明,。今年在企校分離的關鍵時刻讓我接手重點班實在是迫不得已，我是明知山有虎,，偏向虎山行,。我給自己壓上了一副重擔，我要證明自己給自己看,，我不認輸,。我抱著《心靈寫詩》尋找方略，我知道,，他山之石,，可以攻玉。我決定向李鎮(zhèn)西老師學習借鑒,，因為他的高一班主任生活和我有很多相似之處,。

1、以人為本,，教育學生成為正直善良,、智慧健康的人；

5,、師生相互關愛,，互為良友，走進心靈深處,；

6,、抓好班風、學風建設,，打造班級文化,，讓我們的班級優(yōu)秀，充滿活力,。

第四階段（１月）：指導學生積極,、科學地搞好期末復習，迎接期末考試,，搞好期末總結工作,，評選優(yōu)秀小組和優(yōu)秀個人,，整理班級資料，為下學期做準備,。

我把20xx年我做高三班主任時的《自我評價表》重新拿出來,，因為我從那一年的實施中嘗到了甜頭。我對其中的細節(jié)進行了修改,，每周一份,，每日三項（聽課效果、作業(yè)完成和當日小結）,、每項２分（良好２分,，一般１分，不好０分）,，并在封面上寫上格言或者鼓勵性的話語,。我堅持每份表手工制作，以示重視,，次日早讀前放在講桌上讓學生自行填寫前一日的評價結果,，及時回收，我檢查結果,，并對項目得分低的同學及時談話,，了解實情，督促其改進,。從一學期實施的情況來看,，雖然與我的理想有一定差距，但是它也發(fā)揮了積極的作用,?？偡州^高的同學習慣良好，進步很大,，最典型的是高鵬同學,，第三次月考從以前的年級７０名左右進步到前十名，一些進班排名靠后的同學也進步很大,，擺脫了跳班的危險區(qū),。

這學期“個人主頁”每生三份，包括“風采展示”“紅處方”“紅處方復診”和“理想老師,、理想自己,、理想課堂”等內容。這項工作是我的班級文化建設的重要陣地之一,，學生們完成得非常認真,，有的貼有照片，有的有美術編輯，加上任課老師的大力支持,，他們鼓勵的話語使學生揚起了前進的風帆，在我們教室成了一道亮麗的風景,。另外,，我還讓學習委員負責建立班級日至——《成長的足跡》，每個學生輪流捉筆,，用自己的語言記錄班級里的日常生活,，五花八門，無不透漏出飛揚的青春氣息,。大家的熱情很高,，每篇日志洋洋灑灑，還有回帖的感言,，真實記錄了我們班的生活點滴,，孩子們的成長歷程。這兩項工作在學期一定要堅持下去,，他們是我的理想班級中不可或缺的兩件珍寶,。

在開學初，通過學生自我介紹和自薦的形式,，我初步選定了班委人選和學委人選,，通過一個月的觀察和鍛煉，逐步穩(wěn)定下來,。在班會上我用李鎮(zhèn)西的話“讓別人因我的存在而感到幸?！边@句話對班干部進行級里，要教育同學們時刻牢記這句話,，不管在家里,、學校，還是單位社會,，不管是現(xiàn)在還是將來,，這是為人之道。希望班干部因自己的付出讓同學們感到幸福,，這就是奉獻的真諦,。

同學們也要尊重班干部，服從管理,，讓自己的存在給別人帶來幸福,。這句話確實起到了作用，這學期班干部在班級管理上很積極,，也從未和同學發(fā)生矛盾和沖突,。同時，我對班干部作了明確分工，寫在班規(guī)里,，大家都能以身作則,，各負其責，很好地完成了自己的工作,。班長吳佳奇負責全盤工作,，管理收費，從未出現(xiàn)差錯,，協(xié)助體委和衛(wèi)生委員,，配合良好；副班長楊海燕負責考勤和小組量化考核,，客觀公正,，她還管理墻報欄目，積極認真,，堅持始終,，深得同學們好評；衛(wèi)生委員李登全和俞浩天負責衛(wèi)生打掃和維護,，經常身先士卒,，任勞任怨，使我們班在衛(wèi)生檢查中多次獲獎,；體育委員韓迪負責集合,、課間操和體育課，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè),，我們班在體操比賽中獲年級組第一名，女子羽毛球比賽獲團體第二名,，籃球賽喜獲第四,；學習委員任心悅負責班級日志的輪流，她帶頭示范,，確定了日志的良好文風,，同時協(xié)助各科代表和老師溝通，表現(xiàn)良好,，協(xié)助團委更換板報,，吃苦耐勞；優(yōu)秀的班干部隊伍是我班級管理的強有力的幫手,，下學期我要繼續(xù)發(fā)揮班干部的積極帶頭和管理作用,，鍛煉隊伍，提高管理質量,。

開學初,，我學習李鎮(zhèn)西老師的班級管理經驗,，完成了兩件事：一、在開學一周后,，我寫了一封《致家長的信》,，要求學生聽寫手抄，回家?guī)Ыo家長,，反響良好,，許多家長的回信長達千字有余，語氣誠懇,，令我感動，表示極力支持配合我的工作,，使我很受鼓舞,；二、制定了富有民主平等氣息的《班級公約》,，除了常規(guī)的內容外,，我把對班主任的要求制約也寫了進去，并且嚴格要求自己,，博得了同學們的認可,。有一次我非常生氣，在班上對學生發(fā)火,，第二天我就趕緊誠懇道歉,，并在班會上唱歌以示懲罰，取得了大家的諒解,。

學期中,，我又學習一招，結合我們班學習和月考的實際情況,，開展了制定“紅處方”（學習病歷自我診斷書）活動,。共有五項內容：第一，癥狀自述 學生寫出自己學習上的不良狀態(tài)或自己不滿意的地方,；第二,，病因分析 對上述癥狀進行自我分析，要求實話實說,，具體詳實,；第三，治療措施 克服上述問題的具體方法,；第四,，醫(yī)治療程 為自己制定一個時間表，限時克服上述學習上的毛??；第五，專家醫(yī)囑 根據(jù)自己的薄弱學科，找對應的老師對癥下藥,，并及時復診,。后來根據(jù)實情，我還要求同學們自己復診,，并且張貼上墻,，相互交流，這一系列措施取得了良好的效果,。班級的學風建設取得了很大的進步,。

現(xiàn)在的子女教育是每個家庭的核心問題，家長對此付出了很多,，對于學生的成長起著至關重要的作用,。本學期總共安排了兩次家長會，利用有限的時間,，我盡可能和每個家長做了交流溝通,，了解學生在家庭中的表現(xiàn)和家長的要求，指導家長如何培養(yǎng)孩子的良好習慣,，為高中三年后的高考及早打算,，同時，我把我的管理宗旨和目標告知家長,，做人第一,，學習第二，取得了家長的贊同,。許多學生取得的進步就是家庭教育和管理的結果,，我很感激他們。由于工作繁忙,，我就利用電話和家長及時聯(lián)系,，詢問情況，匯報我的管理工作,，家長非常感激,，對學校年級以及我的工作熱情感動，極好地宣傳了學校的形象,。

累了十萬余字,，并且有幸升級為精華帖。我的帖子學生瀏覽次數(shù)很多,，還有一部分同學也加入進來,，對我的班級管理直言不諱，讓我及時發(fā)現(xiàn)問題,，積極更正,，更有網友熱情回帖,，發(fā)表評論，鼓勵我,，使我從中獲得了信心和支持,。我還建立了我們班的校友錄，班級名就是“我愛我家”——我的高20xx屆一班,。同學們在上面暢所欲言,，吐露心聲，極大地豐富了班級的生活和班級建設,。

總之,，在這一學期里，我對班主任工作有了重新的認識,，付出了很多,，收獲了很多，我決心在新的學期里堅持我的教育理想和管理目標,，培養(yǎng)優(yōu)秀的中學生和優(yōu)秀的班集體。

對班主任的工作計劃的評價篇四

每一個學期對我們班主任來說,，都是十分重要的,，所以我們都會堅持著敬業(yè)的精神，做好班級建設工作,。這是對學生負責,、對家長負責、對學校負責,，更是對“人名教師”這一職業(yè)的負責,。在剛剛結束的這一學期里面，我擔任高一__班班主任,，經過這一學期的努力,，幫忙同學們轉變初中的學習心態(tài)，幫忙它們適應高中的學習氛圍,。

高一上學期,，應對的學生都是剛剛初中畢業(yè)的，進入高中這一個新環(huán)境,，難免會有不適應的感覺,，我在這一學期的工作中就十分重視這一塊，及時幫忙他們疏導心理問題,。經常找他們到辦公室談話,，詢問他們有沒有什么不適應的地方，開導他們,。

高中與初中還有一個不一樣,，就是一個新的學習氛圍,，進入高中，很多的人會很快就沒有了要考高中的那中緊迫感,，所以學習上頭會很快放松自我,。這樣的學習態(tài)度明顯是不對的，作為班主任的我,，就要時刻關注他們的學習態(tài)度,，在他們開小差的路上幫忙他們指明正確的方向，讓他們重新回到學習的道路上來,。

進入到高中,，住宿的同學人數(shù)會比初中多很多，很多的同學又是第一次住宿,，難免會有不適應的地方,，我就會經常去他們的宿舍去看他們，早上的時候定時間去督促他們起床,，晚上的時候,，去看他們有沒有按時到宿，有沒有跑出去上網的情景等等,，提醒他們按時睡覺,，不要玩太晚等等。因為我是男教師,，所以女生宿舍那邊不太方便,，所以就拜托了隔壁__班的女班主任在檢查他們班女生宿舍的時候，順便看看我們班女生的情景,。

班主任就像一塊磚,，哪里需要就往哪里搬。有些教師會因為考試等原因會與課程沖突,，不能來上課,，就會安排同學們自習或者發(fā)試卷讓他們做。我作為班主任就要到教室去監(jiān)督他們,，看他們有沒有認真仔細,，管理好教室紀律，防止吵鬧,，以及防止有些不愛學習的同學,，不在教室自習溜出去玩。

這一個學期的工作,，總的來說還是做得不錯的,，班上的同學沒有犯過什么大的錯誤，沒有被學校記過等行為,。在學習上頭,，這次期末考試的成績進入年級前三十的有四位同學,，前十的有一位同學，平均分排在第四位,。學習工作,，我這個幫忙人做的還不夠，在下一學期我要注意這一點,，多關系他們的學習情景,，加強后進生轉優(yōu)工作。

對班主任的工作計劃的評價篇五

當了高段的班主任,，感受最深的就是怎樣與學生相處,，關系融洽，效果好,，說實在的,，我覺得這是一門深奧的人際關系學。此刻應對的學生已經不再是我們讀書時那么單純了,，教師的命令就像圣旨一般,，從來沒有想過教師會是錯的，即使意識到教師有錯,，也不會不分場合,，不顧時間，對教師指出,，與教師進行辯論。在當時我們的心目中教師的形象是神圣而不可侵犯,。此刻的學生在電子時代里長大,，接觸的是電視、廣播,、上網,，明白自我的一些權利，民主意識很強,，并且自我為中心的現(xiàn)象很嚴重,。學生群體發(fā)生了變化，教師工作方式也必須相應的發(fā)生改變,，調整師生關系,，把學生的位子擺正了，不然工作就會處處碰釘子,。與學生相處得好,，學生愛聽教師的話，就能到達事半功倍的效果,。在與六(3)班學生相處一年中,，我得出與學生和諧相處一些不成熟的觀點,，請同行們批評指正。

這個愛字可不要隨口亂說,。愛學生,，就要隨時隨地了解學生的感受，善于站在學生的角度去研究問題,、解決問題,。此時，你不僅僅是一位教師,，還是學生的朋友,。我不僅僅以教師的身份，更多的是以朋友的身份跟她們點明如果處理不好此事的后果,，跟她商量事情的解決方法,。她們沒有想到我的消息這么靈通，經過推心置腹的談話,，她們的心開始平靜下來,，把精力放在學習上。教師對學生的愛往往會收到意想不到的效果,。尤其是一些后進生,，大多比較自卑，假如他們處處能感受到教師的關心和愛護,，能成為他們提高的動力,。班中的柳世冬同學就是很好的例子。

學生的眼睛是雪亮的,，教師偏愛誰多一點,，處事哪里不適宜，他們心中有數(shù),。要想成為學生心目中的好教師,，其中一點就是要像天平般公正、平等地對待每一位學生,。身為人師的我,，有時侯會一不細心偏心了。有一次的自習課上,，有一個班干部和另外一個后進生在高談闊論,，極大地影響了其他同學的正常學習。當時我就只批評了那個后進生,。小風波雖然平息了,，但之后有人向我打小報告，班上有人說教師不公正,，兩人做錯了,，卻要一人來承擔,。說實在的，聽了這話心里很不舒服,。但這的確是我做得不對的地方,，掩蓋了班干部的缺點，從某種程度看是縱容班干部破壞紀律,。從此以后,，對于“公正”一詞，我就更加謹慎對待了,。

壞人壞事,，幾乎都會寄生于每一個團體當中?？墒?，這些寄生蟲能否禍害整個團體，那就要視乎怎樣控制他們了,。一粒老鼠屎的確能毀壞一鍋粥,，但只要人人都拋棄這粒老鼠屎，這鍋粥就能安然無恙,。所以,，培養(yǎng)良好的班風，培養(yǎng)正確的輿論,，把正確的人生觀,、價值觀扎根于學生的腦袋中，并讓班干部和品學兼優(yōu)的學生起帶頭作用,，整個班就能走上軌道,。謝威平是班上的頭號人物。他倆對同學進行東搗蛋,，西捉弄，在班上橫行無忌,。身邊還跟著幾個頭腦簡單的,，聽從他們的話，參與起哄,。和他們談過幾次話,，效果不大。于是,，我嘗試利用班隊課時間,，把這些同學的所作所為編成一個個案例，讓同學們去議論,，發(fā)表個人見解,。由于是對事不對人,，大家都敢暢所欲言，我也讓他們自我參與討論,，讓他們在這種情景下對自我的行為作出評價,。這樣的議論進行幾次后，效果明顯地出來了,，他倆也能逐漸融進團體中去,。

當然，做為班主任帶班工作過程中,，還有很多地方值得去琢磨和研究改善,。我也會不斷地從別人身上吸取經驗，讓班主任工作做得更出色,。

對班主任的工作計劃的評價篇六

時光飛逝,，伴著新年的步伐，一個學期又將結束了,。

回顧過去的一個學期,，我深感班主任工作是一項十分辛苦和瑣碎的工作，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的,。本班學生特點是中上層生少下層生多,，多數(shù)學生學習情緒不穩(wěn)定、缺乏正確的是非觀念,，沒有良好的養(yǎng)成習慣,。為使我們班構成進取向上的團體，學生能成為全面發(fā)展的一代新人,，在班主任的工作中,，我十分注重以下幾方面的工作。

1,、抓好紀律教育

一個班級能否正常的發(fā)展,，紀律的好壞起著很大的影響，所以一開始本人結合《小學生守則》,、《小學生行為規(guī)范》和校規(guī)制訂出適合本班實際的班級公約,，使學生有規(guī)可循。為良好班風的構成奠下基礎,。

2,、開展班級活動，引導健康發(fā)展

作為六年級的班主任,，我不僅僅注重他們良好學習習慣的培養(yǎng),，指導他們主動地、富有個性地學習，并且從多方面著手,，力求使他們認識自我,、發(fā)現(xiàn)自我、確立自信,。在所舉行的“一對一”互幫互助互學的活動中,，孩子們逐漸擁有了良好的心態(tài)、進取向上的心理,，養(yǎng)成了讀書讀報的好習慣,。

3、鼓勵競爭,，共同提高

沒有競爭機制,，團體便沒有活力，個人便沒有危機感,，更沒有創(chuàng)造的火花閃耀,。要打破這種相對平衡的狀態(tài)，創(chuàng)造出一種充滿活力的競爭局面,，就必須鼓勵競爭,，用競爭激發(fā)學生高昂的斗志，發(fā)掘學生巨大的潛能,。我讓班里的學生結為競爭伙伴,，這個競爭伙伴也不是一成不變的，能夠不斷更替,，當他們到達自我的目標后,，又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴，所以他們在超越他人的基礎上,，不斷地超越自我,，這樣構成一個良性循環(huán)的態(tài)勢?！昂蜁r間賽跑,，和成績賽跑”的班訓有效地培養(yǎng)了孩子們的競爭意識，及自我管理的本事,，班上構成了你追我趕的學習氛圍,。

常規(guī)管理是德育的重點，僅有常規(guī)管理跟上去了,，才能更好地開展各項養(yǎng)成教育工作,，而習慣的養(yǎng)成也利于常規(guī)的建立,。

1,、勤于用自我的雙手給學生做出示范。

在學校，與學生接觸最頻繁的是班主任,，學生受班主任的影響也最大,。學生理解班主任的教育，不只聽其言,，還會觀其行,。班主任僅有用行動做出榜樣，使學生“耳濡目染”,。開學初,，學生隨手扔紙片的不良習慣很普遍，我只是躬身一一撿起,，送到教室后面的“垃圾箱”,。從此，教室地面開始逐漸清潔起來,。此外,，要想取得好效果，班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會,。比如隨手排一排桌椅;放學隨手關上一扇窗;學生生病了遞一杯熱水……諸如此類的細節(jié)和動作,，都能給學生以進取的心理暗示，成為學生仿效的榜樣,，進而產生“此時無聲勝有聲”的獨到效果,。

2、加強日常行為規(guī)范教育,，強化行為規(guī)范的養(yǎng)成訓練,。

本學期我組織學生認真學習了《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,，開展爭創(chuàng)“行為規(guī)范標兵”的活動,，要求每位同學言語禮貌、活潑向上,、熱愛勞動,、講究衛(wèi)生、愛護公物,、儉樸節(jié)儉,。這些方面的資料就是同學們養(yǎng)成良好行為習慣的基本要求。這學期我們班學生的生活習慣,、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的提高,。

3、建立嚴格的檢查制度,，讓常規(guī)養(yǎng)成教育自覺化,。養(yǎng)成教育就是經過各項活動,，使同學們言行“規(guī)范化，自覺化”,。建立嚴格的檢查制度,，長期督促、檢查學生遵守規(guī)范的情景,，是保障學生良好習慣構成的關鍵因素,。

4、加強學生禮貌禮貌教育,，幫忙學生建立和諧的人際關系,。

和諧的人際關系是健康生活、歡樂學習的重要保證,。我從禮貌禮貌教育入手,，對學生進行教育，提倡同學之間,、班級之間,、師生之間以及與父母之間的和諧關系。我結合班級實際,，建立“班主任→班干部→學生”管理結構并構成檢查制度,，層層檢查，逐級落實,。分別檢查學生每一天的家作完成情景,、課間紀律、清衛(wèi)質量,、課間操的質量等方面,，第二天晨會課根據(jù)檢查的反饋結果進行教育。

(1)抓課前預備：俗話說,，良好的開端是成功的一半,，一節(jié)課的課前預備十分重要，預備鈴一響,，我就先到教室里去,。好多學生，打了鈴之后,，象沒有聽到似的,，在玩什么的還玩什么。我督促他們做好課前準備,，然后在教室里巡視一圈,，檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。大多數(shù)學生沒有課前預習的習慣,，我要求學生利用課前2分鐘時間,，回憶上節(jié)課的資料,，久而久之，養(yǎng)成習慣,。學生良好的習慣一旦構成，班主任的工作變得十分簡便,，班級的管理十分順心,。

(2)抓發(fā)練習本：我注意到，好學生的本子,、書都是干干凈凈,，整整齊齊。后進生的書少封面,，掉底子,，本子就是幾頁破紙。我以前忽視了這一小小的現(xiàn)象,，上課時把本子帶進教室,，放在講臺上，下課后轉身就走,。結果學生們蜂擁而上,，把講臺圍個結結實實，各人搶各人的本子,。于是有的本子被撕破,，有的掉在地上被踩臟。搶完了,，一片狼籍的講臺上留下了許多碎紙片,。此刻，我決不許有這樣的現(xiàn)象出現(xiàn),，練習本由值日生分給各組長,，由組長發(fā)下去。學生在發(fā)本子時有個壞習慣：就是一邊唱姓名一邊把本甩過去,，此刻的本子質量差,，往往在空中就散了架。這種情景也不允許,，規(guī)定本子必須送到桌子上,。這一要求講幾次是不夠的，要經常講,，反復講,，直到學生的習慣養(yǎng)成為止。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,，卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環(huán),。在這方面,，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，深入調查摸底,，搞清他們所以成為差生的原因,，做到了因材施教，對他們處處真誠相待,，時時耐心相幫,，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,，及時對后進生加強心理疏導,，幫忙他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自我的價值,，同時，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,，及時贊揚他們,，及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

這個學年的班主任工作,，我也積累了一些經驗,，這些經驗是我將來管理班級的財富。當然,，我深感班主任工作職責重大,，尚需不斷地磨練提高。我期望能吸取到更多的班主任工作經驗,，把班主任工作做得更好。

對班主任的工作計劃的評價篇七

在班主任日常管理工作中,，進取負責,，認真到位，事事留心,。從早晨的衛(wèi)生監(jiān)督,，儀表檢查，作業(yè)上交,，早讀到課間紀律，課間操,，課堂紀律，午休管理,，眼保健操，自習課等等,，每樣事物都負責到底,，細致監(jiān)督,。當然，在監(jiān)督他們的同時不忘結合他們的個性特點進行思想道德教育,，以培養(yǎng)他們正確的學習目標,，進取向上的樂觀人生態(tài)度和正確的人生價值觀。

作為一個班主任又怎樣使自已的工作上臺階,、上水平,、上檔次呢?實習期間擔任班主任工作,，我有這樣一個認識,，班主任對學生的思想教育工作,，實質上是一個與學生實行心理溝通的過程，僅有真正了解了學生的內心世界,，做到有的放矢,，方法得當，才能到達教師對學生的成長供給幫忙指導,、學生對教師的工作給予配合支持的目的，從而收到好的教育效果,。下頭談談自我切合學生心理實際進行思想教育工作的一些嘗試下頭談談本人在實習班級工作中的一點體會,。

1,、獎罰適當。

我明白一個優(yōu)秀的班主任,，時刻應當用“愛”去開啟學生的心靈,，很多時候我們的一個笑容，一個課余誠懇的交談,，有時是一個眼神，一句鼓勵的話,，都會對學生產生長久的影響，你愛的奉獻會得到愛的回報,，但我們細想一下,，這樣的學生有多少，真正能感悟到你教師的愛的學生,，絕對孺子可教也,。常有的是你對他的寬容增加了他的放縱，淡薄了紀律的約束，這在實習中我也是有所體會的,。今日我們應對的不是幾個學生,，而是65人的班級，沒有嚴明的紀律,，如何有良好的班風?在我們的教育工作中,，懲罰也是教育的一種手段,。當然,，懲罰異常要慎重,，我認為當我們懲罰學生時,，應當注意以下幾個方面：①首先必須要注意尊重學生的獨立人格，保護好學生的自信心,、自尊心,，好的就是好的,，錯的就是錯的，不要一錯百錯,，全盤否定;②懲罰的目的是警示學生什么不能夠做，做了會有什么后果，不是為懲罰而懲罰學生,，而是為教育學生而懲罰學生,，換句話說,，懲罰是手段,，教育才是目的。

2,、主題班會

在實習期間,，我一共開了兩次主題班會,。經過一天的準備,，我主持了我實習的第一次班會，這也是我第一次主持的班會,。這次班會的主題是“學習態(tài)度”。在班會上,，同學們進取發(fā)言,，讓我深深的體會此刻的中學生已經有了很豐富的安全常識。例如,，上體育課的注意事項,，交通安全，地震,、臺風來襲需要注意哪些等等,，他們都回答的頭頭是道。這不僅僅讓學生自我找出自我的不足以便改正,，更讓學生在學期初就定下新學期的大體計劃，更有目的地進行學習,。這也培養(yǎng)了學生上講臺的心態(tài),。雖然沒有每一個學生在班會上都發(fā)言,，可是我堅信每一個學生都有了自我的新的計劃,、新的打算,。每一個學生都對上臺發(fā)言的同學都深有感受,。

3、組織開展活動的魅力,。

良好班團體的建設必須依靠活動來實現(xiàn),，活動能夠產生凝聚力,，密切師生關系,，使每個學生發(fā)揮主體的進取性，這時進行團體主義教育,、健康的競爭心理教育是行之有效的;在我班，凡是學校組織的活動,，班主任和我都給予高度的重視,，小記者的報名與舞蹈班訓練與我都親身參與當中，開動員大會，一齊與學生訓練,。告訴他們不用把名次的好壞,，放在第一位，只要我們盡力了就行了,。心理學等理論告訴我們：在競賽活動中,，一個人的目標期望水平不能過高，也不能過低,，僅有中等水平的期望值才能使參賽者堅持最佳的競技狀態(tài),，對于我們每個同學來講，活動的目的不是拿名次,，而是看我們如何對待競爭,，是否有參與意識，是否全身心投入了,，是否能做到問心無愧,。在活動中進行教育，同學們易于理解也能很快轉化為行動,。抓住“活動”這個最佳的教育時機,，精心設計教育資料，就能收到意想不到的教育效果,。

4,、師生間的關系

當看見那些十六、七歲青春活潑的學生時,，我們都感覺自我似乎時光倒流回到四年前的高中時代,。高中的學生還不失去童真，善于思考問題,，可是在道德,、情感方面還有待發(fā)展。也許我們的年齡與之相近,，他們既把我們當作教師,，還當作朋友，許多心里的問題都愿意與我們交流,。

對班主任的工作計劃的評價篇八

本學年我擔任xx班的班主任工作,，本著對學校、學生負責的積極態(tài)度,，盡自己的一切努力,、積極探索班級管理新路子，帶好這個班,。xx班大部分學生自我約束能力較差,，學習不夠自覺,，紀律難管。難教,、難管就成了要教好這個班所面臨的頭痛問題,。對此我采取了一系列的措施，來輔助管理,。

一,、在本學年中我努力創(chuàng)設寬容、理解,、和諧的班級氣氛,，尊重學生個性，具有與學生一起共同學習的態(tài)度,，具有能激發(fā)尖子生創(chuàng)造渴望的教學藝術和鼓勵中下層學生努力學習的能力,。應該把學生看成學習的主人，對好質疑,、好提“怪”問題,、回答問題超越課本的學生，應持熱情歡迎的態(tài)度,，鼓勵學生超過教師,，愛護學生的自尊心和自信心，鼓勵學生的創(chuàng)造性,。

二,、面對學生難管的這個問題，我采用了個別談話等形式,，讓他們樹立信心,，實行了發(fā)現(xiàn)問題及時糾正教育，做到“小犯指出批評,、多錯檢討通報,、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”,，經常性加強督促和引導,，充分利用班會,、電話通知其家長,、開展“告別不良行為，重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育,，從情入口,、感之以心。

三,、愛學生如親人,，對學習成績優(yōu)秀的學生予以更大的支持,，對成績或生活情況較差的有自悲心理的學生予以鼓勵和幫助，日常通過班會,、升旗,、宣傳欄、板報等形式開展活動以培養(yǎng)學生樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，鼓勵學生竟選學生干部,，樹立起自強自立精神,。我提出的“抬頭做人埋頭學習”的要求成為學生的自覺行動。

四,、由于本人的班主任工作經驗的不足,，在教學、管理中還存在很多不足的地方,，對此我認真的調查研究,，虛心向同事學習，不斷吸收別人的經驗,，以豐富自己,，使自己成長進步的速度快。

在教學中我一直遵循的準則是：千教萬教,，教人求真,；千學萬學，學作真人,。注重研究教學規(guī)律,，精心組織教學，受到學生們的普遍好評,。

對班主任的工作計劃的評價篇九

班工作評價意見：

以上榮譽,。

②xxx老師從教以來擔任11年班主任工作屬實。在班主任工作中,，她堅持做到“勤,、嚴、細,、實”,，全面育人，關心愛護學生,，耐心細致地做好學生的思想工作,，效果顯著。所授班級班風,、學風良好,，在學校中起到榜樣作用,。重視因材施教、培優(yōu)轉差,，指導學生參加各類競賽多次獲鎮(zhèn)級獎勵,。對后進生，堅持以“愛心,、耐心,、苦心”去換得他們的真心，因勢利導,，促其轉化,。任職以來，共轉化了xxx,、xxx等16位不同類型的后進生,，轉化率達100%。由于她工作扎實,、認真,，歷年被評為學校、鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任,。

③xxx老師在任職期間一直擔任班主任工作,，能全面履行班主任崗位職責，在班主任工作中取得了顯著成績,。能夠關愛每一位學生,，堅持“愛、嚴,、細,、實”的工作作風，認真抓好班級管理,，注重學生的養(yǎng)成教育,，培養(yǎng)學生良好的思想品質和行為習慣，定期進行家訪,，班級管理制度健全,，第二課堂開展有聲有色，所帶班級班風優(yōu)良,、學風濃厚,，多次被評為鎮(zhèn)級或學校先進班集體,，其本人也多次被評為市級優(yōu)秀輔導員和優(yōu)秀德育工作者。在培優(yōu)轉差方面,，獨具方法,，多年來，培養(yǎng)了xxx,、xxx等一大批品學兼優(yōu)的學生,，其中,，xxx同學被評為梅州市品學兼優(yōu)學生,，獲東聚紀念葉帥獎勵金,；對待后進生，能夠用愛心鋪路,，成功轉化了xxx,、xxx等10名后進生。

化,。任職內,，她共轉化了xxx等6名后進生。

所在學校（單位）的評價意見（300—500字）：

①xxx老師從參加工作至今,，一直在我鎮(zhèn)任教,，是我鎮(zhèn)的骨干教師。教齡10年,，擔任班主任10年,。最高學歷為本科。他思想端正,，忠誠黨的教育事業(yè),，師德高尚，服從安排,，與同事團結協(xié)作,。他長期擔任數(shù)學教學工作，業(yè)務過硬,，經驗豐富,，堅持使用普通話教學，課堂堅持貫徹課標理念,，教法靈活,，因材施教，深受學生喜愛,，積極參加學校的教研教改活動,，進行教改課題試驗教學效果良好，歷年來,，所授學科成績居全鎮(zhèn)同級同科前列,。

評選中被評為梅州市二等獎。

教師資格評審,。

學校骨干教師,。

根據(jù)該老師的工作表現(xiàn)及實績，同意其申報英語小學高級教師資格評審,。

③xxx老師從教10年,，2005年12月被評為數(shù)學小學一級教師,。任現(xiàn)職以來，能忠誠黨的教育事業(yè),，具有較好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心和責任感,，愛崗敬業(yè)，為人師表,。

在班級管理中,，能夠堅持“愛、嚴,、細,、實”的工作作風，注重培養(yǎng)學生良好的道德品質和行為習慣,，能定期進行家訪,，班級管理制度健全，第二課堂開展有聲有色,，積極開展培優(yōu)輔差工作,，培養(yǎng)了xxx、xxx等一大批品學兼優(yōu)的學生,，所帶班級班風優(yōu)良,、學風濃厚，多次被評為鎮(zhèn)級或學校先進班集體,。在教學工作中,，該老師具有扎實的學科知識和專業(yè)技能，能勝任各年級的教學工作,，教學經驗豐富,，是學校的學科帶頭人，能夠大膽探索,，優(yōu)化課堂結構,，勇于創(chuàng)新，其課堂生動活潑,，深受學生歡迎,，所授學科的平均分、及格率,、優(yōu)秀率均能在全鎮(zhèn)同級同科中位居前列,。能夠積極參與教研教改活動，進行課題試驗,，多次承擔片級或鎮(zhèn)級的公開課,，在全鎮(zhèn)起到很好的示范和帶動作用。對青年教師，他也能悉心幫助,，使他們不斷成熟,。

根據(jù)其各方面的工作能力和各項實績，同意推薦其申報數(shù)學小學高級教師資格評審,。

④xxx老師是我校的骨干教師,。教齡9年,，擔任班主任工作9年,，最高學歷為本科。她思想端正,，忠誠黨的教育事業(yè),，師德高尚。服從安排,，樂于助人,，與同事團結協(xié)作。教育教學經驗豐富,，業(yè)務過硬,。

任職內，她出色地完成了各項教育教學任務,。

她長期擔任數(shù)學教學工作,。業(yè)務精通，常規(guī)教學工作扎實,，全面貫徹課標理念,，效果良好。歷次的教學常規(guī)檢查均為優(yōu)秀,。幾年來,，其所授學科成績均居全鎮(zhèn)同級同科前列。她主動承擔教改專題,，教研教改成績顯著：兩次承擔片區(qū)教學公開課,，均獲興寧市優(yōu)秀獎；參加小學教師優(yōu)質課評比,，獲興寧市二等獎,；2008年9月，被評為“興寧市教改積極分子”,。撰寫的論文具有實際意義,，有指導作用。班主任工作方面,，她關愛學生,，工作細致，教育方法得當，行動到位,，培優(yōu)轉差能力強,，效果明顯。任職內,，所帶班級班風學風優(yōu)良,，多次被評為“文明班”“先進班集體”。

教師資格評審,。

對班主任的工作計劃的評價篇十

我是一名活潑開朗積極上進的初中生,，在這一學期的學習里我有了很大進步，得到了老師和同學們的認可,。

在學校里,，我能嚴格遵守學校紀律，有較強的集體榮譽感,，樂于助人,，關心同學，與同學相處融洽,；學習上刻苦努力,，思維活躍。希望今后努力學習的同時,，能更加好問,。相信我會迎來自己嶄新的一頁。

在家里,，我孝敬父母,，幫助他們做力所能及的家務事，關心體諒父母,，使得家庭關系更加融洽,，使我能更好地投入學習，為將來的事業(yè)打下堅實基礎,。

在社會上,，我講文明，懂禮貌,，在車上主動為老人和小朋友讓座,，得到了不少街坊鄰居的好評，我以后會繼續(xù)努力,。

面對未來,，我充滿希望，相信只要有真心付出,，就一定能有所回報,，我會在下個學期里繼續(xù)努力,，為不久的中考作好充足準備。

1.能否全面而經常地了解和研究學生,；能否堅持用全面,、發(fā)展的觀點分析研究學生，能否發(fā)現(xiàn)并教育有特長的學生,，促其早日成長,；能否滿腔熱情地幫助后進生，進行個別教育,，有效地做好后進生的轉化工作,。

2.能否在了解學生特點的基礎上，提出德育的步驟和方法,，制訂出本班一學期的教育計劃,。

3.能否把培養(yǎng)班集體作為德育工作的中心環(huán)節(jié),；能否培養(yǎng)班級自我教育的核心力量,；能否形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。

4.能否每天堅持到班級做認真組織檢查,，積極開展多項課外活動,，非常重視班級衛(wèi)生保健工作。

5.能否使各方面的教育力量協(xié)調一致,，互相配合,，形成一種合力，共同教育,，影響學生,。

6.能否客觀地、全面地,、發(fā)展地從思想,、學習、紀律,、生活,、文體活動等方面對學生進行實事求是的評價，作出準確的操作評定,；能否對每個學生都一視同仁,，客觀民主地評選出班中各類優(yōu)秀學生。

7.能否嚴格要求自己,，身體力行,，以自己的模范行動為學生做出表率，言行對學生有良好影響,，在學生中有較好威信,，是學生學習的榜樣。

8.能否堅持經常性地對學生進行政治教育、思想品德教育,、學習指導,、勞動教育、紀律教育等,；能否組織與設計思想性強,、內容充實、形式多樣的主題班會,。

9.能否重視培養(yǎng)學生具有良好的非智力因素,，經常對學生的學習目的、學習態(tài)度,、意志品質,、興趣愛好、情感性格等進行指導,，幫助學生克服心理障礙,。

10.能否根據(jù)教育學、心理學的理論對本學期或學年班級的德育工作作出客觀,、全面,、深刻的總結。