隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點,。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

養(yǎng)老院年終工作總結(jié)個人 養(yǎng)老院年終工作總結(jié)報告篇一

一是堅持以人為本,，努力實現(xiàn)以制管院。健全各項規(guī)章制度,，廣泛征求院民意見，制定了食堂,，財務(wù)，衛(wèi)生,，醫(yī)療等管理制度并上墻公布，并在老人之間建立互幫互助小組,，相互之間開展幫助活動。

二是強化院務(wù)管理委員會作用,，為確保院內(nèi)規(guī)范有序運作，實行民主管理,，文明辦院，定期檢查各項制度落實情況,，針對院內(nèi)供養(yǎng)老人的熱點，難點問題,，經(jīng)常展開討論，商量對策,。

三是抓工作管理,，敬老院作為政府的一個組成部門,，是為民服務(wù)的窗口,，工作的好壞直接影響到政府的形象,。

在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題,，糾正問題,，使事事有人負責，人人都把活干好,。四是抓財務(wù)物資管理，為確保集體資產(chǎn)不流失,，我院對全院的固定資產(chǎn)和低值易耗品清點、造冊,、登記、入庫,，做到進出賬目清楚,，手續(xù)齊全，加強了對院內(nèi)的財產(chǎn)物資的管理,。

一是加大硬件設(shè)施投入，敬老院現(xiàn)有建筑面積1400平方米,，分別有單人間和雙人間的統(tǒng)一標準套房。每個房間有衛(wèi)生間,，電視機，電風扇,，櫥柜一應(yīng)俱全,，并有室內(nèi)和室外老人活動的健身器材。五保老人的醫(yī)療費用由政府全額報銷,，個人伙食每天不低于10元，并每月發(fā)放零花錢35元，保證了老人老有所樂,，心情舒暢。

二是竭力服務(wù)老人的生活起居,，千方百計滿足老人的愿望,，全力做好老人服務(wù)工作,。根據(jù)老人特點,，在食譜方面做到葷素搭配,，嚴格食物衛(wèi)生制度,，對患有疾病生活不能自理的五保老人落實專人負責。每逢中國傳統(tǒng)佳節(jié),，發(fā)放慰問品。夏季發(fā)降溫費,。定期為老人理發(fā)，督促入住老人團結(jié)互助,，講究衛(wèi)生，愛護公物,，服從管理，做到自我服務(wù),。院內(nèi)建立了老人個人資料檔案和健康檔案,，為入院五保戶老人全部辦理了新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險。對于行動不便的老人看病能及時與河東衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員聯(lián)系,，送醫(yī),，送藥到床前。對要住街道衛(wèi)生院治療的老人,，敬老院及時派工作人員或請護理人員為其服務(wù),。讓每位老人都能過得稱心，安享晚年,。

為形成全社會關(guān)心支持敬老院工作,，促進敬老院健康發(fā)展，我們積極爭取,，努力實現(xiàn)敬老院與社會的互動,。一年來，每逢節(jié)日,，區(qū),、街道民政部門、學校,、愛心社等單位都送來了關(guān)愛之心。如東海橡塑有限公司,，武進區(qū)紅十字會，南夏墅小學,，常州市萊克斯諾傳動機械有限公司，光寶科技常州有限公司,，武進區(qū)進出口加工區(qū)商檢局等單位，來院慰問五保老人,。平時常州大學城,、常州信息職業(yè)技術(shù)學校,、紡織,、工程學院學生志愿者服務(wù)隊到敬老院為老人打掃衛(wèi)生，文藝表演,。通過開展活動，培養(yǎng)年輕人的感恩意識,，同時為幫助孤寡老人消除心理與情感上的孤獨感,。使人們認識到敬老愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德。人人都有老的時候,，老人的今天就是我們的明天，只有愛心無涯，孝心永駐,，才能使我們社會更加和諧美滿。

總之,，20xx年經(jīng)過全院上下團結(jié)奮斗，我院工作取得了一定成績,。下一年還需進一步切實做好敬老院的提升工作，全身心地服務(wù)于老人,，緊緊依靠上級和廣大院民，開拓創(chuàng)新,，不斷進取，努力使我院的各項工作再上一個新的臺階,。

20xx年,，敬老院確保全街道五保老人的衣,、食,、住、醫(yī),、葬得到全面貫徹落實,，工作計劃如下：

1、根據(jù)上級工作會議要求,，進一步建立和完善工作崗位責任制，提高工作人員服務(wù)能力,，強化服務(wù)意識,，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，增強責任感與自覺性,，建立好五保老人、寄養(yǎng)老人的資料檔案,。

2,、財務(wù)人員要做到記賬規(guī)范及時，準確,，不出差錯，按月上報街道領(lǐng)導及財政局審批,。工作人員要工作責任明晰,，互相支持,，形成合力,，搞好伙房衛(wèi)生,，妥善保管好食物,，保持老人房內(nèi)清潔。

3,、邀請南夏墅醫(yī)院的醫(yī)生、護士定期上門體檢,，由醫(yī)院帶一些老人的常用藥品,，確有需要的老人，由醫(yī)生開具處方,，領(lǐng)藥人簽名后發(fā)放，藥資由敬老院到醫(yī)院結(jié)算,。

4、為了保障老人的物資文化生活,，拓寬老人的視野,，接待好常州大學城,、紡校和輕工學校學生來院為老人表演節(jié)目,，梳理和打掃衛(wèi)生等慰問活動,。

5、在財政預算資金內(nèi)對敬老院的房屋滲漏,、水、電,、綠化等進行全面保養(yǎng)和維修。

6,、繼續(xù)認真做好社會捐助工作。做好市區(qū)二級民政部門明察暗訪接待工作,，切實做好敬老院建設(shè)和服務(wù)工作。

養(yǎng)老院年終工作總結(jié)個人 養(yǎng)老院年終工作總結(jié)報告篇二

20xx年,，在單位領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事的幫助,、支持下，我嚴格要求自己,，勤奮學習，積極進取,，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平,，較好的完成了各項工作任務(wù)，思想,、學習和工作等方面取得了新的進步。現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：

我始終堅持領(lǐng)會其科學內(nèi)涵,，努力提高政治理論素養(yǎng),，在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下認真學習黨的會議精神，學習黨風廉政和效能建設(shè)會議的有關(guān)文件,，積極參加院內(nèi)組織的各項活動,。

經(jīng)過半年來接個月的學習和積累,，我逐漸熟悉了各項工作,，綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字表達能力都有所鍛煉和提高，能夠積極做好辦公室日常事務(wù),。按照領(lǐng)導的安排，做好各方面的基礎(chǔ)事務(wù),，做好上傳下達,，完成領(lǐng)導交辦的各種事務(wù)。

在工作中,，嚴格遵守各項規(guī)章制度，無遲到早退,、曠到現(xiàn)象，認真做好本職工作,，積極對待各項工作任務(wù),，做到腿勤、口勤,、筆勤,，工作中勤奮務(wù)實，按照要求圓滿完成各項工作,。

一是積極參與業(yè)務(wù)工作。在開展業(yè)務(wù)工作的同時不斷學習業(yè)務(wù)知識,，提高業(yè)務(wù)水平，為今后能夠更好的完成業(yè)務(wù)工作打下基礎(chǔ),。

二是參與效能建設(shè)工作。認真開展效能建設(shè)工作,，參加了各項效能建設(shè)工作會議，參與完成了效能績效自評,，效能檔案的準備，效能建設(shè)工作的綜述,、總結(jié)及整改意見。

三是參與精神文明和黨風廉政建設(shè)工作,。

四是做好會議工作,。認真做好每一次會議記錄，并且參與了各項會議的會務(wù)工作,。

五是認真完成領(lǐng)導交辦的其他事項,。

一是對政治理論學習不夠重視，雖有一定的進步,，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。

二是在工作中存在浮躁,、粗心等缺點,。

在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己,，繼續(xù)向領(lǐng)導請教和學習,，提高自己的思想覺悟、工作水平,，爭取在思想,、工作、學習等方面,，取得更大的進步,。

養(yǎng)老院年終工作總結(jié)個人 養(yǎng)老院年終工作總結(jié)報告篇三

20xx年以來，在區(qū)老齡委的領(lǐng)導下,，在街道老齡委的指導下，積極開展老齡工作,，努力為廣大老人辦實事、辦好事,。老年人是黨和國家的寶貴財富，讓老年人都能實現(xiàn)“老有所養(yǎng),、老有所依、老有所教,、老有所學,、老有所為,、老有所樂”,，形成敬老、愛老的良好氛圍,。回顧過去的一年,，在老齡工作方面，主要做出以下總結(jié)：

1、辦理老年證276個，（60歲25個,、70歲221個）

2、統(tǒng)計空巢戶748戶,、孤寡617人。

3,、辦理80歲高齡津貼49人。

4,、上報90歲高齡老人13人，其中3人死亡,。

5、調(diào)查60歲以上老年人情況：

60歲—69歲1203人,、70—79歲1829人、

80—89歲232人,、90—99歲11人

6、春節(jié)前給居家養(yǎng)老戶送餃子,、春聯(lián)等慰問品（34戶）

7、居家養(yǎng)老代金劵在我街作為試點,。（每人60元）

8,、我街居家養(yǎng)老30戶。

9,、區(qū)老齡委在萬米社區(qū)成立老年學校。

10,、每月走訪居家養(yǎng)老戶，逐戶了解服務(wù)情況,，解決生活中的難題。

11,、每月25日是上報年齡在80歲以上的夠高齡津貼時間，和居家養(yǎng)老月報表,。

12、在九九重陽節(jié)來臨之際,，為社區(qū)低保老人送上了節(jié)日的慰問品,，送上我們對他們的節(jié)日祝福。

13,、積極參加街道組織的各項活動。

今年我作為全國第六次人口普查員,，與萬米社區(qū)和高玲一組，面對這次普查工作時間緊,、任務(wù)重的情況，我們加班加點,，入戶走訪，核對信息,，直到順利地完成人口普查任務(wù)。作為一名人口普查員,，能參加十年一次的人口普查工作，是我的榮幸,，更是我做好一切工作的立足點,。在20xx年的工作中,，我將秉承著10年的熱情與信心,，做好計劃并開展工作,，以下是我在20xx年的工作打算：

1,、繼續(xù)為老年人辦理老年證,，居家養(yǎng)老,，80歲高齡津貼,。

2,、配合各個社區(qū)把老年活動辦起來，讓老年人的業(yè)余生活豐富起來,，更加有聲有色,。

3、在老年學校為老年人講解老年健康知識講座,，讓社區(qū)的老年朋友了解并掌握一定的疾病防治知識及健康保健知識。

4,、繼續(xù)走訪居家養(yǎng)老戶,，對社區(qū)的空巢老人、殘疾老人,、低保老人進行走訪,，以確保他們的人身財產(chǎn)安全,，并作好安撫工作,。

5,、各社區(qū)成立黨員志愿者服務(wù)隊，一對一幫撫,，給居家養(yǎng)老戶的老人解決生活中的問題,，使老人感到黨的溫暖。

6,、做好街道交給的其他工作任務(wù)。

養(yǎng)老院年終工作總結(jié)個人 養(yǎng)老院年終工作總結(jié)報告篇四

在總寨敬老院工作一年多了,，回想剛來報到時的自己，同現(xiàn)在的我比起來判若兩人,。一樣的是我的滿懷激情，不一樣的是多了幾分成熟,；一樣的是規(guī)劃整潔的院舍，不一樣的是多了幾分熟悉,；一樣的是勤勞樸實奮發(fā)向上的院民，不一樣的是認可了我的存在,。但是那為建設(shè)模范敬老院奉獻自已的心未變，那全身心的投身于敬老事業(yè)工作當中的心不移,。

這一年中，我在領(lǐng)導的關(guān)心,、培養(yǎng)下,，靜下心思工作,，自覺加強理論學習，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平,。遵紀守法，努力開展工作,，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，在同事的關(guān)心,、支持和幫助下,，思想,、學習和工作等方面取得了新的進步。并且堅持不斷的去學習,、鍛煉、充實,、提升。從實踐中吸取經(jīng)驗,，從基層工作中了解民情，從優(yōu)秀干部身上學習領(lǐng)導藝術(shù),。不斷摸索敬老院工作的特點,，不斷提升為人處事的能力，不斷創(chuàng)新服務(wù)群眾的載體,。充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，全身心的投身于敬老院工作當中?，F(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下,，請組織和領(lǐng)導給予批評指正。

堅持以人為本,，注重從完善制度入手，努力實現(xiàn)以制管院,。先后參與制定了工作人員崗位目標責任制，衛(wèi)生檢查制度,，“五好院民評比制度”、“文明院民小組”評比制度,、衛(wèi)生房間評比制度、院民內(nèi)務(wù)整理十項規(guī)范,、院民外出請銷假制度、安全值班制度,、五保對象入住敬老院登記建檔制度,、分級護理制度、管理人員例會制度等,。協(xié)助院領(lǐng)導通過抓制度落實，有效提高了院民的綜合素質(zhì),，理順了院務(wù)管理秩序,。

一是組織安排醫(yī)務(wù)人員定期為老人檢查身體（甲肝、乙肝和心臟病等）,，專門為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計，每天對老人的血壓,、脈搏進行日查，對預防各類疾病復發(fā),，及各類疾病的早發(fā)現(xiàn)早治療工作奠定了基礎(chǔ),，并建立了個人健康檔案,。

二是定期為老人配發(fā)相應(yīng)的生活用品,，如襪子、褲頭,、背心、內(nèi)外單,、棉衣褲以及牙膏、牙刷,、毛巾、衛(wèi)生紙等,。

三是及時督促老人刷牙、洗臉,、洗手,、洗腳,、梳頭、整理床單,、床鋪，保證了室內(nèi)衛(wèi)生和個人衛(wèi)生清潔,。

四是組織其他人員幫助殘疾老人打掃、清理桌面,、窗臺、地面等衛(wèi)生,，為老人清洗衣服，床單,、枕巾,、被套,，洗涮碗筷。

五是為老人訂置文化娛樂用品,，如書籍、報刊,、筆墨紙硯,、象棋,、麻將、撲克牌等,，豐富了老人的日常生活，同時積極組織老人參加義務(wù)勞動,，整理花園,、清除雜草,、修剪花草樹木等，通過勞動教育增加了老人間的凝聚力,。

六是手把手教老人正確使用配置用品，如彩電,、水沖蹲、坐式衛(wèi)生間等生活用品設(shè)施,。

七是為老人提供可口便于消化的飯,、菜、點心,、茶水，營養(yǎng)合理搭配,，飯菜力爭天天不重。

八是積極開展衛(wèi)生先進評選活動，并組織了一系列全員參與的衛(wèi)生活動,，打掃衛(wèi)生不留死角，保證了單位辦公場所,、老人寢室、環(huán)境衛(wèi)生的清潔,，開展了滅“四害”活動、“戒煙從我做起”活動等,，現(xiàn)有7個老人成功戒煙。

在全力做好服務(wù)的基礎(chǔ)上,，根據(jù)敬老院擁有耕地18余畝，蔬菜大棚2座,，牛羊豬舍三棟的實際狀況，我們積極探索適合項目,，并組織全體具有勞動力的院民大力開展種養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)活動。堅持走不等不靠,、積極創(chuàng)收、以副養(yǎng)院的發(fā)展經(jīng)營路子,。經(jīng)過一年多的發(fā)展，我院已發(fā)展種植各類農(nóng)作物十余種,，茄子,、辣椒,、土豆等不僅實現(xiàn)了自給自足，還盈余出來向市場出售,，給敬老院帶來了可觀的經(jīng)濟效益。在抓種植的同時,，也著手開發(fā)養(yǎng)殖項目。通過自繁自養(yǎng)、逐年擴大豬,、羊等家畜養(yǎng)殖。目前生豬存欄可達8頭,，羊可達23只，每月和逢年過節(jié)殺豬宰羊,，提高老人生活質(zhì)量,，同種植業(yè)一樣不僅能自給自足，年底還有多余的向外出售,。就種養(yǎng)殖項目年收入可達萬元,。有效地資補院內(nèi)老人的生活，使老人的生活水平和生活環(huán)境明顯得到改善,。

1、定期組織工勤人員學習報刊雜志,，推崇敬業(yè),、奉獻,、孝親敬老精神。工勤人員實行倒班制，保證一天24小時不離人,，沒有完整的過過雙休日、法定節(jié)假日,，立足本職,、兢兢業(yè)業(yè)，以肅州區(qū)民政大局為重任勞任怨的工作,。

2,、組織老人召開一、三,、五學習例會，學文件,，學報刊雜志里的文章，充分發(fā)揮老年自治委員會的作用,，總結(jié)生活中存在的問題,，通過學習端正了個別老人的`世界觀、人生觀,、價值觀。

3,、為了使老人在敬老院過上一個幸福祥和的春節(jié)，我們敬老院購置了豐富的年貨,，給每人發(fā)了50元壓歲錢，評選表彰了摸范老人,、勞動先進個人,、衛(wèi)生先進個人、通過評選表彰先進,，在敬老院老人間掀起了學先進趕先進的局面,。

4,、組織豐富多彩的文娛活動。xx年元旦春節(jié),，從元旦到十五,，在“文體小組”的倡議下，老人們準備了豐富多彩的節(jié)目,，和管理人員一起共歌共舞,，室內(nèi)充滿融融暖意,，通過開展活動拉近了管理人員和老人間的距離,，使老人有了子女陪伴過年的喜悅。

在全面圓滿完成本職工作的同時,，還積極參與各級領(lǐng)導及其它部門安排的各項其它工作，加深了與其它部門的聯(lián)系,，增進了彼此之間的了解,。為今后的相互合作奠定了基礎(chǔ),。在今年10月份就曾參與全國第六次人口普查,，歷時2個多月，順利完成了分配的人口普查任務(wù)。得到了相關(guān)部門及領(lǐng)導的一致好評。

20xx年,，在做好本職工作的同時,，我將從以下幾個方面來提升自己的個人能力：

（1）樹立良好的工作心態(tài),，思想上嚴格要求自己，嚴格遵守本院的各項規(guī)章制度,。工作不論大小,，認真對待，盡自己的最大努力去完成每一項任務(wù),；

（2）工作中，向書本學習,，向周圍的領(lǐng)導學習,，向同事學習,，不斷積累工作經(jīng)驗,；

（3）利用業(yè)余時間學習與行政管理相關(guān)的知識,；

（4）注重與領(lǐng)導、同事之間的交流，同大家一起創(chuàng)造融洽、積極向上的工作氛圍。

養(yǎng)老院年終工作總結(jié)個人 養(yǎng)老院年終工作總結(jié)報告篇五

20xx年本院認真貫徹執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策和街道黨工委、辦事處及上級部門對本院工作的指示精神,，以創(chuàng)建省一級敬老院為動力,，以服務(wù)五保老人為重點，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,、管理制度化,、生活規(guī)律化,、設(shè)施齊全化、環(huán)境花園化為標準，全院上下,，團結(jié)一心,，扎實做好了20xx年的各項工作，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

堅持以人為本,，注重從完善制度入手,，努力實現(xiàn)以制管院。先后制定了院長責任制，工作人員崗位目標責任制,，衛(wèi)生檢查制度,，“五好院民評比制度”、“文明院民小組”評比制度、衛(wèi)生房間評比制度,、院民內(nèi)務(wù)整理十項規(guī)范、院民外出請銷假制度,、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度,、分級護理制度、管理人員例會制度等,。通過抓制度落實，有效提高了院民的綜合素質(zhì),，理順了院務(wù)管理秩序。

在全院范圍內(nèi)認真組織開展“五好院民評比”,、“文明院民小組評比”和“衛(wèi)生房間評比”活動,，每半年評比一次,。年終將評出的“五好院民”、“文明院民小組”和“衛(wèi)生房間”舉行隆重的表彰大會,，五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌，每人發(fā)放50元獎金,，向文明院民小組頒發(fā)了大型獎牌和30元獎金，向衛(wèi)生房間得主發(fā)放了“衛(wèi)生房間錦旗”和30元獎金,。通過經(jīng)項活動的開展,，培養(yǎng)和激發(fā)了廣大院民的爭先意識，增強了院民的集體榮譽感,。

院民外出需向院務(wù)管理人員請假并準許后，領(lǐng)取院民標識牌后方可放人出行,，院民回院向院務(wù)管理人員交回標識牌并消假,，這樣做的效果是直觀、明確,、嚴密,、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現(xiàn)象,，也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現(xiàn)不測，能夠得到社會各界的及時有效救助提供了便利條件,。

工作中,，堅持做到把好“兩關(guān)”，一是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有精神病的不準入院,；二是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有傳染病的不準入院,。對具備入院條件的我們做到了愿進全進，并為他們建立了個人信息檔案,，實行一人一檔,、一檔一盒。檔內(nèi)存有院民個人加入五保申請表,，入住敬老院審批表,、醫(yī)院健康查體資料，入住敬老院協(xié)議書等,。為我們?nèi)嬲莆赵好竦母鞣N信息提供了方便,，也為因人服務(wù)管理確定了目標。

我們堅持以人為本的辦院理念,，注重發(fā)揮老人的作用：

一是推選出由院民參與的院務(wù)管理委員會，負責討論制定敬老院的長期發(fā)展規(guī)劃和本年度工作計劃,。

二是院務(wù)管理委員會下設(shè)了伙食管理領(lǐng)導小組，廣泛征求和聽取院民在生活方面的意見和建議,，負責制定每周飯、菜譜,，具體掌握伙食標準，定期結(jié)算伙食帳目,、重大節(jié)日調(diào)劑好飯菜花樣,，保證飯菜供應(yīng),。

三是成立了安全衛(wèi)生后勤領(lǐng)導小組,，小組成員輪流值班，并負責院內(nèi)線路檢修,，嚴格衛(wèi)生制度,，防止食物中毒,，嚴格落實鍋爐操作規(guī)程,，防止意外事故發(fā)生。由于我們健全了院民自治的有效機制,，充分調(diào)動了各小組的工作積極性，保證了全院各項工作的有序運行,。

一是親情護理從點滴做起。

二是開展了談心活動,。

三是分級護理，對一般院民實行常規(guī)護理,，對半自理院民實行二級護理，對生活不能自理的院民實行了一級護理,，讓五保老人真切感受到黨和政府的關(guān)懷社會的溫暖，使他們堅定對生活的信心,，揚起生活的風帆。

針對本院設(shè)施老化的實際,，全年共向街道辦事處和上級業(yè)務(wù)部門爭取到位資金140多萬元。先后對院內(nèi)所有房屋進行了粉刷和維修,，并對院內(nèi)前排平房加蓋了二層樓，新增床位62張,，擴大了辦院規(guī)模，購進一噸豐新鍋爐一臺,，新建鍋爐房四間，保證了院民的正常飲水和過冬取暖，為廣大院民安度晚年提供了舒適的生活,、娛樂條件,。

總之，20xx年經(jīng)過全院上下團結(jié)奮斗,，我院工作取得了一定成績，受到了上級和社會各界的廣泛贊譽,，成績只能說明過去,，不能代表現(xiàn)在，更不能說明將來,。下一年，我們將繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針,、政策,，緊緊依靠上級和廣大院民，開拓創(chuàng)新,，不斷進取，努力使我院的各項工作再上一個新的臺階,，為構(gòu)建和諧社會做出我們的新貢獻。