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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)可以不簽嗎篇一
1.乙方因未落實(shí)就業(yè)單位,,戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄),。
2.乙方如落實(shí)了就業(yè)單位,,應(yīng)及時(shí)將戶口遷出甲方;乙方因私出國(guó),、留學(xué),、定居、移民,、勞務(wù),,必須在甲方注銷戶口。如的確有困難,,必須提出書(shū)面申請(qǐng),,單位證明,并提出遷出期限,,經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,,方可繼續(xù)掛靠。
3.自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起,,乙方應(yīng)向甲方繳納管理費(fèi)每月_________元(不滿1個(gè)月按1個(gè)月收?。堪肽昀U交一次,,繳費(fèi)時(shí)間:每年7月份繳交1月份-6月份的費(fèi)用,;12月份繳交7月份-12月份的費(fèi)用。
4.甲方協(xié)助乙方將戶口遷入,、遷出甲方集體戶,,申領(lǐng)補(bǔ)辦居民身份證,可為乙方開(kāi)具戶籍相關(guān)證明,。
5.上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省,、市物價(jià)部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,,如遇上述部門重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。
6.乙方應(yīng)按協(xié)議要求按期繳費(fèi),,逾期三個(gè)月不繳,,甲方不承擔(dān)本協(xié)議所負(fù)的責(zé)任。戶口遷出甲方集體戶時(shí),,應(yīng)交清有關(guān)管理費(fèi),。
7.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自簽字蓋章后生效,。
甲方(蓋章):___________ 乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_________ 家庭地址:_____________
地址:___________________ 郵編:_________________
郵編:___________________ 電話:_________________
電話:___________________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_______________ 簽訂地點(diǎn):_____________
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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)可以不簽嗎篇二
甲方:_________;
乙方:_________,性別_________,,畢業(yè)學(xué)校:_________,,專業(yè):_________。
一,、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位,,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時(shí)至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費(fèi),,超過(guò)兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費(fèi)_________元,。
二、乙方如落實(shí)了就業(yè)單位,,應(yīng)憑市人事局簽章的“報(bào)到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報(bào)表》,、戶口遷移證的復(fù)印件、接收單位調(diào)檔函及時(shí)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。
三,、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明,辦理因私出國(guó)(境)探親,、旅游,、自費(fèi)留學(xué)等政審。根據(jù)省,、市物價(jià)部門規(guī)定,,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國(guó)政審每次_________元,。
四,、上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價(jià)部門現(xiàn)行規(guī)定,。在本協(xié)議期間,,如遇上述部門重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定,。
五,、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自簽字蓋章后生效,。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_________ 家庭地址:_________
地址:_________ 郵編:_________
郵編:_________ 電話:_________
電話:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)可以不簽嗎篇三
甲方 (單位)_______________ 乙方 (個(gè)人)_______________
簽訂日期_____ 年______ 月___ 日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。
一,、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限類型為_____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日,終止日期___年_月_日,,其中試用期____,。
二、工作內(nèi)容和義務(wù)
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任__________崗位工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,,對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整,。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,并履行下列義務(wù):
1、遵守國(guó)家憲法,、法律,、法規(guī);
2,、遵守甲方的規(guī)章制度,;
3、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益,;
4,、忠于職守,勤奮工作,;
5,、履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益,。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí),。甲方由于工作需要,,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),,因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間,每日不得超過(guò)三個(gè)小時(shí),,每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的,平均日和周工作時(shí)間不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。
執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的,,工作和休息休假乙方自行安排,。
甲方安排乙方執(zhí)行____工時(shí)制度。
第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。
第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,,實(shí)行同工同酬 。
第九條 在法定工作時(shí)間內(nèi),,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),,甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于____元,,其中試用期間工資為__元,。
第十條 甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬,。
第十一條 由于甲方的原因,,使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的,甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_____元,。
五,、保險(xiǎn)福利待遇
第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移 ,。
第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,,按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行,。乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_______執(zhí)行,。
第十四條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇 。
六,、勞動(dòng)紀(jì)律
第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),,遵守職業(yè)道德,;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能,。
第十七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,,給予必要的紀(jì)律處分,,直至解除本合同。
七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除,。
第二十一條 合同期內(nèi),甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的,,原有勞動(dòng)合同仍然有效,,但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn),,乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的,,可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。
第二十二條 乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同:
1,、在試用期間,被證明不符合錄用條件的,;
2,、以欺詐手段訂立本合同的;
3,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的,;
4,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成損失的,;
5、泄露甲方商業(yè)秘密,,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,;
6、被依法追究刑事責(zé)任的,;
7,、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,;
8,、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,;
9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十三條 甲方按照第二十二條第7,、8,、9款的規(guī)定解除本合同時(shí),應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方,。
第二十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,,應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,,可以解除合同。
第二十五條 乙方有下列情形之一,,甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7,、8、9款和第二十四條終止,、解除本合同:
1,、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),,經(jīng)市,、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,;
2,、患病或非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期的;
3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的,;
4,、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;
5,、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的,;
6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條 乙方欲解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,,甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,可解除勞動(dòng)合同,。
第二十七條 有下列情形之一,,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
1,、在試用期內(nèi)的,;
2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,;
3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
4,、甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,,勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的,;
5,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第二十八條 本合同期限屆滿,,勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
第二十九條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,,乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),,本合同終止,。
甲方:________________________有限公司
法定代表人:__________________________
住址:________________________________
郵編:________________________________
聯(lián)系電話:____________________________
乙方:________________________________
身份證號(hào)碼:__________________________
住址:________________________________
郵編:________________________________
聯(lián)系電話:____________________________
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)可以不簽嗎篇四
甲方:_______________________
乙方:_______________________
性別_________________________
畢業(yè)學(xué)校:___________________
專業(yè):_______________________
一、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位,將人事檔案委托甲方保管,。乙方從畢業(yè)離校時(shí)至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費(fèi),超過(guò)兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費(fèi)_________元,。
二、乙方如落實(shí)了就業(yè)單位,應(yīng)憑市人事局簽章的“報(bào)到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報(bào)表》,、戶口遷移證的復(fù)印件,、接收單位調(diào)檔函及時(shí)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
三,、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明,辦理因私出國(guó)(境)探親,、旅游、自費(fèi)留學(xué)等政審,。根據(jù)省,、市物價(jià)部門規(guī)定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國(guó)政審每次_________元。
四,、上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省,、市物價(jià)部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定,。
五,、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________
代表人(簽字):______ 家庭地址:____________
地址:________________ 郵編:________________
郵編:________________ 電話:________________ 電話:________________
________年____月____日 ________年____月____日 簽訂地點(diǎn):___________ 簽訂地點(diǎn):_____________