無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

職業(yè)規(guī)劃? 職業(yè)規(guī)劃師資格證篇一

1）能堅(jiān)持而自信地表達(dá)自己的需求與看法,；

2）能委婉有效地拒絕別人的需求；

3）能堅(jiān)持肯定自己的權(quán)利,；

4）能主動積極地關(guān)心自己,。

下面根據(jù)一個自我肯定量表，簡單測試一下自己的自我肯定程度,。

自我肯定量：

1,、當(dāng)一個人對您非常不公平時，你是否讓他知道,？

2,、你是否容易作決定？

3,、當(dāng)別人占了您的僧地,，您是否告訴他？

4,、您是否經(jīng)常對您的判斷有信心,？

5、您是否能控制您的脾氣,？

6,、在討論或辯論中，您是否覺得很容易發(fā)表意見？

7,、通常您是否能表達(dá)您的感受,？

8、當(dāng)您工作時,，如果有人注意您,，您是否不受影響？

9,、當(dāng)您和別人說話時,，您是否能輕易地注視對方的眼睛？

10,、您是否易于開口贊揚(yáng)別人,？

11、當(dāng)推銷員向您推銷您實(shí)在不需要或不想要的東西時,，您是否會拒絕,？

12、當(dāng)您有充分的'理由退貨給店方時,，您是否很堅(jiān)決,？

13、在社交場合,，您是否覺得保持交談對您而言沒有困難,？

14、您是否覺得在別人的言行中很少表示不歡迎您,？

15,、如果有朋友提出一些無理要求時，您是否遲疑不決,？

16,、如果有人恭維您，您知道說些什么嗎,？

17,、當(dāng)您和異性談話時，您是否不感到緊張,？

18當(dāng)您生氣時是否不會嚴(yán)重地責(zé)罵對方,？

填表及計(jì)分規(guī)則：

1、在每個選項(xiàng)后面填入相應(yīng)的數(shù)字：

1）從來沒有,；2）很少,；3）偶爾；4）大多是,；5）經(jīng)常是

2,、所填的數(shù)字,，就是該項(xiàng)的得分。

例如：對問題2回答,，您的選項(xiàng)就是3）偶爾,，那么您的得分也就是3分；

3,、將每項(xiàng)得分相加,，就是您最后的得分。

結(jié)果：

1,、得分在77分以上：非常能自我肯定,，經(jīng)常能適時,、適當(dāng)?shù)乇砺蹲约旱囊庖娕c感受,。

2、得分在52—76分之間：大多數(shù)時候能表露自己的意見與感受,，但偶爾做不到,。

3、得分在27—51分之間：偶爾能自我肯定,，但大多數(shù)時候不能表達(dá)自己的意見與感受,。

4、得分在26分以下：非常不能自我肯定,，經(jīng)常不能表露自己的意見與感受,。

職業(yè)規(guī)劃? 職業(yè)規(guī)劃師資格證篇二

入世后，我國的人才結(jié)構(gòu)和就業(yè)機(jī)會要發(fā)生相應(yīng)的變化,，有的行業(yè)就業(yè)機(jī)會減少,，有的行業(yè)則增加了更多的機(jī)遇。面對新的格局,，作為個人,，應(yīng)如何重新規(guī)劃自己的職業(yè)，在變化的社會需求中立于不敗之地?本期"人才論壇"特邀請了社會學(xué),、人力資源方面的專家與企業(yè)普通職員座談,，期望能指點(diǎn)迷津、解惑釋疑,。

入世后,，大量外企涌入國內(nèi)，有的人正為去外企做準(zhǔn)備,，而多數(shù)人則仍將在內(nèi)資企業(yè)奮斗,，這些人該不該重新規(guī)劃自己，該怎樣規(guī)劃自己?

王德勇(山東科創(chuàng)律師事務(wù)所副主任,，曾在一家外商獨(dú)資的律師事務(wù)所工作)：關(guān)鍵是要塑造自己的核心競爭力,。

以律師業(yè)為例,，入世后，全球十大律師行在國內(nèi)都將設(shè)有分支機(jī)構(gòu),，每一家的年?duì)I業(yè)額都在10億美元以上,，他們給員工的待遇是國內(nèi)律師事務(wù)所無法比擬的，一般年薪都在100萬元以上,。業(yè)務(wù)上,，他們在涉外服務(wù)領(lǐng)域的優(yōu)勢十分明顯。面對這種競爭,，目前的律師都忙著充電,，有的出國深造，有的在提高學(xué)歷,。國外律師行將來從事的業(yè)務(wù)主要是涉外業(yè)務(wù),，所以他們的員工一般都會好幾國語言，而且十分熟練,，國內(nèi)律師要達(dá)到這一水平,，只有去國外進(jìn)修，有的則直接去國外讀律師,，這可能會成為優(yōu)秀的中青年律師發(fā)展的必由之路,。出國深造后提高了自己的核心競爭力，尤其是對將來去外企或在內(nèi)資企業(yè)中從事涉外服務(wù)的人更為重要,。

其實(shí)多數(shù)人還要在內(nèi)資律師事務(wù)所從事非涉外服務(wù)工作,，對這些人來講，我認(rèn)為最重要的,，一是要注重終身教育,，提高自己的水平;二是塑造自己的核心競爭力，在某一方面做專做深,，每一行都可以細(xì)分,，如有的專做企業(yè)改制重組，也有的律師在房地產(chǎn)方面成績突出,，這樣同樣是提高了自己的核心競爭力,。

不僅僅是律師，其他行業(yè)也同樣存在樹立核心競爭力的問題,。

新浪網(wǎng)的一份關(guān)于入世后面對巨大機(jī)會和壓力的網(wǎng)上調(diào)查顯示,，人們首先要做的是"惡補(bǔ)英語"，其次是"抓緊學(xué)習(xí)其他專長",、"先做好本職工作再說",。平時我們也會聽到很多人說：入世了，抓緊學(xué)英語,。我們真的需要惡補(bǔ)英語嗎?究竟怎樣規(guī)劃自己"充電"方向才算科學(xué)?

張敦福：很多人學(xué)外語存在誤區(qū),，學(xué)了半天不會用,。我認(rèn)為如果工作需要，的確需要惡補(bǔ),，但要向?qū)嵱玫哪繕?biāo)努力,，比如會用英語談判、做事,，即轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,。如果工作不需要，或達(dá)不到這種"會用"的程度,，惡補(bǔ)意義不大,，充電規(guī)劃要講究投入產(chǎn)出比。

韓烽(山東人才網(wǎng)副總經(jīng)理,，多年從事人力資源研究)：補(bǔ)英語也好,，補(bǔ)技術(shù)也好，主要看自己是處于哪一個位置,，據(jù)此選擇充電方向,，進(jìn)一步規(guī)劃職業(yè)生涯,。比如一般的程序員,，英語只是基本素質(zhì)，并不能提高自己的競爭力,，再惡補(bǔ)也沒有意義,，不如把精力放到技術(shù)開發(fā)上;再如一般銷售人員，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)充管理知識,，為自己下一個職位(管理層)做好準(zhǔn)備;中層人員,，更要補(bǔ)管理，有很多人去外企就是為了學(xué)人家的管理經(jīng)驗(yàn),，為自己下一個目標(biāo)(自己當(dāng)老板)做準(zhǔn)備,。

張宗旺(天同證券公司職員)：在證券行業(yè)，從業(yè)人員素質(zhì)都比較高,，但學(xué)歷高,、英語好、綜合素質(zhì)高的人才最受歡迎,，將來無論去外企發(fā)展還在本職崗位上工作,，同行們都在向上述三個目標(biāo)努力。

入世后,，有的行業(yè)受到的沖擊大一些,，就業(yè)機(jī)會將減少，而有的行業(yè)就業(yè)機(jī)會則在增大,，有的人將因?yàn)椴脝T等原因不得不轉(zhuǎn)行,。從最近人才市場的情況已經(jīng)可以看出,，有人已在被裁之前做轉(zhuǎn)行準(zhǔn)備了。但轉(zhuǎn)行該注意些什么,，如何成功進(jìn)行第二次職業(yè)規(guī)劃?

最重要的是提前做好準(zhǔn)備,，在做第一個職業(yè)規(guī)劃時，就要考慮到,，從t型人才轉(zhuǎn)化為∏型人才,。t型人才的含義是自己既有基本的知識技能，同時又在某一專業(yè)領(lǐng)域有專長,。但這還不夠,，在進(jìn)行第一個職業(yè)規(guī)劃時，很重要的一點(diǎn)要考慮到多專業(yè)性,，即將來要做∏型人才,。這樣在轉(zhuǎn)行時就可以找到新的切入點(diǎn)，成功進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè),，否則會很被動,。

在國外，并不說你的專業(yè)是什么,，而是講主修什么,，主修課程的比重僅占總課程的30%左右。也就是說,，不能把自己局限于某一專業(yè),，這樣才利于自我發(fā)展。

職業(yè)規(guī)劃? 職業(yè)規(guī)劃師資格證篇三

小樂是個沒有主見的人,，當(dāng)年考大學(xué)的時候,，社會上興起一股計(jì)算機(jī)熱潮，小樂因此也進(jìn)了一所著名大學(xué)的計(jì)算機(jī)系,。上大學(xué)的時候就感覺讀計(jì)算機(jī)不是自己的特長,，不太適合自己，他也沒有轉(zhuǎn)系,。畢業(yè)后,，小樂進(jìn)入了一家it公司工作，當(dāng)時雖然報酬優(yōu)厚,，但后來it行業(yè)萎縮,，薪水也開始下滑。

小樂看到報紙上說開某種網(wǎng)站很賺錢,，于是他利用這幾年工作積累的一些錢也去做了一些投資,，沒想到一夜之間，形形色色的網(wǎng)站像雨后春筍一樣冒了出來,，自己的網(wǎng)站也半死不活,，反而讓他賠了很多時間精力和金錢,。最近，他又想轉(zhuǎn)行了,，研究了很多報紙,，發(fā)現(xiàn)有好多新興行業(yè)似乎都挺不錯的，可是,，究竟自己適合做什么?能做好什么?迷茫之中,，他望專家能給他一些建議。

職業(yè)規(guī)劃專家認(rèn)為,，小樂的案例是陷入“羊群效應(yīng)”的職場人的典型,。“羊群效應(yīng)”是管理學(xué)概念,。通常一個羊群(集體)是一個很散亂的組織,，平時大家在一起盲目地左沖右撞。如果一頭羊發(fā)現(xiàn)了一片肥沃的綠草地,，并在那里吃到了新鮮的青草,，后來的羊群就會一哄而上，爭搶那里的青草,，全然不顧旁邊虎視眈眈的狼,，或者看不到其它還有更好的青草。羊群效應(yīng)的出現(xiàn)一般在一個競爭非常激烈的行業(yè)上,，而且這個行業(yè)上有一個領(lǐng)先者(領(lǐng)頭羊)占據(jù)了主要的注意力,，那么整個羊群就會不斷摹仿這個領(lǐng)頭羊的一舉一動，領(lǐng)頭羊到哪里去吃草,，其它的羊也去哪里淘金。引申到職場上,，人云亦云,，盲目追逐市場熱點(diǎn)的人也屬于“羊群效應(yīng)”,。

第一,，發(fā)現(xiàn)只屬于你的青草,。熱門的職業(yè)并非就一定適合你,。選擇職業(yè)時應(yīng)該要想到自己是否感興趣,，是否擅長,，這個行業(yè)是否有發(fā)展前景,。只要有別具一格的眼光，不追隨熱門行業(yè)，根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行理性的規(guī)劃，發(fā)現(xiàn)了只屬于你的青草,，那么,，很有可能當(dāng)別的羊群來這里吃草的時候,，你已經(jīng)是這里的老法師了,。

第二,，留心青草邊上虎視眈眈的狼,。任何行業(yè)里都存在風(fēng)險。草原里既有草,，也有狼,。就像羊在一塊肥沃的草地上吃草時要隨時注意草原狼一樣，職場人也需要對行業(yè)里的各種不利因素了如指掌,，洞察到自己所在行業(yè)潛藏的危機(jī),。

第三，想好一旦草地吃光后的對策,。無論多么肥沃的草地總有被吃光的一天，同理,，無論多熱門的行業(yè)總有變冷的一天,?？赡茉诂F(xiàn)在的崗位上做的很開心,，但是當(dāng)行業(yè)萎縮時怎么辦呢?和別的羊一樣繼續(xù)爭奪已經(jīng)不多的草嗎?聰明的羊一定會未雨綢繆，早就想好自己的應(yīng)對方法,。最好的方法是為自己制訂一份詳盡的職業(yè)規(guī)劃,，比如說制訂自己的職業(yè)生涯的備選方案,，或者干脆自己種一個草場,，用原始資金進(jìn)行創(chuàng)業(yè)……只要你能夠提前做準(zhǔn)備，當(dāng)危機(jī)真的來臨的時候,，你就是最瀟灑的那只羊。

在職業(yè)規(guī)劃師的幫助下,，小樂對自己進(jìn)行了一番新的審視,，對自己的職業(yè)發(fā)展道路重新進(jìn)行了分析,，并在此基礎(chǔ)上認(rèn)真做了一番詳盡的職業(yè)規(guī)劃，通過應(yīng)聘,，成為一家大公司的電子商務(wù)專家,，職業(yè)發(fā)展得很好。

職業(yè)規(guī)劃? 職業(yè)規(guī)劃師資格證篇四

答案是有的,，進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵時間點(diǎn)是：

絕大多數(shù)高中生的年齡在15-18歲之間,，這個年齡的人,，已經(jīng)形成了自己的思想和個性，同時,，馬上面臨的高考是決定一生職業(yè)的重要因素,，所上大學(xué)和所學(xué)專業(yè)實(shí)際上就是對未來職業(yè)的第一次定位。在高考之前,，進(jìn)行職業(yè)特長、職業(yè)興趣的測評,，然后根據(jù)測評結(jié)果,，做出職業(yè)生涯規(guī)劃，選一所適合的大學(xué),，選一個適合的專業(yè),，是非常重要的。

大學(xué)畢業(yè),，馬上就要真正進(jìn)入職場了,，第一份工作對未來職業(yè)生涯會起到一定的影響，有職業(yè)規(guī)劃眼光的學(xué)生,，在進(jìn)校門的時候,，就會想到如何出校門，會盡量地了解社會,，了解職場,。畢業(yè)時，需要考慮的是：

職業(yè)選擇第一步—選區(qū)域：正確地選擇了一個職業(yè)發(fā)展區(qū)域,，就好比坐上了一個快車,，車跑得快，在上面的人也跑得快,。例如,，北京申奧成功后，區(qū)域經(jīng)濟(jì)迅速地發(fā)展,，在一定的時期內(nèi)超過了全國的平均發(fā)展水平,，當(dāng)時在大學(xué)畢業(yè)選擇了在北京就業(yè)與發(fā)展的畢業(yè)生，在這樣一個平臺上,，自然也發(fā)展得較快,。

職業(yè)選擇第二步—選行業(yè)：正確地選擇了一個職業(yè)發(fā)展區(qū)域，就好比坐上了一個快車,，車跑得快,，在上面的人也跑得快。例如,，北京申奧成功后,，區(qū)域經(jīng)濟(jì)迅速地發(fā)展,，在一定的時期內(nèi)超過了全國的平均發(fā)展水平，當(dāng)時在大學(xué)畢業(yè)選擇了在北京就業(yè)與發(fā)展的畢業(yè)生,，在這樣一個平臺上,，自然也發(fā)展得較快。

職業(yè)選擇的第三步—選老板：所謂選老板,，就是要選一個與自己個性特點(diǎn)相匹配的公司,，每個人有自己的行為風(fēng)格，每個企業(yè)也有自己的企業(yè)風(fēng)格,，個人風(fēng)格與企業(yè)風(fēng)格匹配,，就會發(fā)展得順風(fēng)順?biāo)瑐€人風(fēng)格與企業(yè)不匹配,，發(fā)展就會受到限制,，工作起來也不會順心。

每一次職業(yè)轉(zhuǎn)換的時候,，都是一個關(guān)鍵時間點(diǎn),，就好比下棋，剛開局的時候要布好局,，然后在制勝點(diǎn),，一步棋的好壞就可能直接影響最終結(jié)果，而跳槽就是這種時機(jī),，絕不是隨性而為的,，每一次跳槽都會對職業(yè)發(fā)展起或好或壞的影響，就看你是怎么規(guī)劃的,。

每逢整數(shù)年齡25歲,、30歲、35歲,、40歲,、50歲、60歲都要回顧一下自己曾經(jīng)走過的道路,，在職場的付出,、收獲、快樂與艱辛,，看看自己是否走了既定的方向上,，自己的職業(yè)目標(biāo)、人生目標(biāo)是否需要調(diào)整,。三十難立是否應(yīng)該跳槽,？中的網(wǎng)友就是在30歲的時候，驀然回首,，覺得自己的職業(yè)發(fā)展很不如意,，內(nèi)心也深深地不安,。 職業(yè)規(guī)劃是一件預(yù)測未來的工作，未來不好預(yù)測的最大原因是會有很多的不可控因素,，大到社會進(jìn)程,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，小到個人的情緒,、心態(tài)變化,，甚至身體健康狀況都有可能改變當(dāng)初對職業(yè)的預(yù)期與規(guī)劃，但不能因?yàn)椴豢煽匾蛩靥嗑头艞壱?guī)劃,，在職業(yè)的道路上用“臨時抱佛腳”的方式來解決問題,，那會造成走錯路、走彎路甚至走回頭路,，從而在職業(yè)生涯的終點(diǎn)回頭看時,，可能會覺得留下了太多的遺憾,，這樣的例子也不少。在本文所提到的,，人生中的這些關(guān)鍵時間點(diǎn),，對自己的職業(yè)進(jìn)行回顧與思考,，可以起到事半功倍的作用。

職業(yè)規(guī)劃? 職業(yè)規(guī)劃師資格證篇五

什么叫成功留學(xué),？就是打算出國留學(xué),，之后實(shí)現(xiàn)了出國留學(xué)。什么叫留學(xué)成功,？就是出國留學(xué)之后,，學(xué)有所成，沒有變成“海待”,。

其實(shí),，出國留學(xué)之后出現(xiàn)“海待”現(xiàn)象很正常，這就像每年國內(nèi)也會有應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生找不到工作一樣,。不過,，每位出國留學(xué)的學(xué)生每年至少需要一二十萬元的投入，這筆付出遠(yuǎn)比在國內(nèi)讀大學(xué)高得多,。

對于留學(xué)生及家長而言,，出國留學(xué)的目的是為了投資未來。無論怎樣的家庭背景,，少則幾十萬元,，多則上百萬元的投資，都是一筆可觀的費(fèi)用,。當(dāng)然,，還包括留學(xué)海外的好幾年青春年華,。事實(shí)上，相比那些進(jìn)入國內(nèi)大學(xué)的學(xué)生,，出國留學(xué)的學(xué)生幾乎都需要重新審視自己,、面對自己、把握自己,。因此,，留學(xué)生在海外院校的付出也會超過國內(nèi)絕大多數(shù)同齡人。因此,，留學(xué)是否成功,，也成為留學(xué)生及家長最為關(guān)心的問題。

事實(shí)上,，對于每位留學(xué)者而言,，海外院校信息的獲得大多來自親戚朋友、來自父母的同學(xué)同事,、來自留學(xué)中介機(jī)構(gòu),。但是，這些信息來源能否幫助他們實(shí)現(xiàn)成功留學(xué),？依筆者之見,，未必。單就留學(xué)中介機(jī)構(gòu)而言,，一方面肯定盼望著將更多的學(xué)生送往海外,，另一方面對職業(yè)規(guī)劃缺少必備的條件。

在越來越多國內(nèi)優(yōu)秀學(xué)生選擇出國留學(xué),，選擇更為優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)的情況下,，面對海量的海外院校信息，這些國內(nèi)優(yōu)秀的學(xué)子顯得無所適從,，留學(xué)“扎堆兒”現(xiàn)象普遍,。國內(nèi)學(xué)生及家長們最為關(guān)注的是，申請的院校,、專業(yè)是否合適,，將來能否順利就業(yè)，未來能否有回報……那么,，誰來“規(guī)劃”留學(xué)生未來的發(fā)展,？

不可否認(rèn)，職業(yè)規(guī)劃早已不是什么新理念,、新概念,，然而，國內(nèi)學(xué)生有多少人重視職業(yè)規(guī)劃對自身職業(yè)發(fā)展的作用？因?yàn)閲鴥?nèi)學(xué)生大多通過考試被學(xué)校選擇,、被專業(yè)選擇,，自己未必能夠作自己的主。但是,，中國學(xué)生留學(xué)海外依靠的是申請,，只要能夠達(dá)到相關(guān)的要求，就能夠申請進(jìn)入目標(biāo)院校,，未來的主動性掌握在自己手中,。在這種前提下，中國學(xué)生及家長才真正意識到職業(yè)規(guī)劃的重要性,。

自費(fèi)留學(xué)在經(jīng)歷了若干年“摸著石頭過河”的階段后,，中國學(xué)生及家長意識到，國內(nèi)現(xiàn)有的專業(yè)機(jī)構(gòu),，多側(cè)重如何申請海外院校,，或如何職業(yè)測評，鮮有人告訴學(xué)生如何才能做到真正的留學(xué)成功,。

要留學(xué)成功,，留學(xué)生自己還是要占主導(dǎo)地位，要提前進(jìn)行留學(xué)以及未來的職業(yè)規(guī)劃,。