范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。
職場語錄圖片篇一
2,、世界上成功的人生各有各的秘訣，失敗的人生卻都是相似的,，那就是每天半夜12點(diǎn)以后無所事事卻又不想睡,。
3、成功是甜果,，那么失敗就是酸果,，甜果在最初卻是酸苦的，也有不少甜果會甜得發(fā)苦發(fā)爛,。
4,、樹木深埋在地下，可以化為燃燒的煤,；時光深埋進(jìn)歲月,，可以化為厚重的歷史；思考深埋在心中,，可以化為成功的階梯,。不要擔(dān)心被埋沒，是金子總會發(fā)光的,。
5,、品質(zhì)時尚的結(jié)合，成功熟女的選擇,。
6,、人生要有目標(biāo)，而且越大越好,，因?yàn)橄胍兴删?，你就必須得有?qiáng)大的動力，只有在強(qiáng)大的刺激下,，你才能夠取得成功,。
7、做的技藝來自做的過程,。成功的信念在人腦中的作用就如鬧鐘,，會在你需要時將你喚醒。
8,、人生——沒有一帆風(fēng)順的坦途,，只有坎坷不平的道路,；沒有坐享其成的收獲，只有就就業(yè)業(yè)的成功,。朋友,，讓我們一起努力吧！在蔚藍(lán)的天空中展翅飛翔,！
9,、愛情永遠(yuǎn)是場交易，只有你情我愿才能成功,。
10,、在你沒有成功之前，只有少數(shù)的人為你歡呼,。
11,、逆境中，有堅定的志向,，良好的心態(tài),，不懈努力，逆境將成為你成功的跳板,。因此我們需要做的就是擺正好自己的心態(tài),，用微笑面對挫折，用微笑面對困境,。
12,、選擇一條適合自己的道路然后堅持不懈的走下去，只要你能做到足夠的堅持,，你就一定能走到勝利的那一天,。一份信心，一份成功,，一份努力,；十分信心，十分成功,，十分努力,。
13、按本分做去,，自有幸福。機(jī)會之來,，少有成功,。坑中急行,，不是正當(dāng)?shù)倪M(jìn)步,。安穩(wěn)處退后,，不是怯懦的落伍。
14,、有時候雖然還深愛著彼此,，但容易被金錢蒙蔽，有時候會忘記了曾經(jīng)無條件陪著自己闖天下的人,，有的陌生是成功后的不搭調(diào),。
15、所有的工作結(jié)果是最終是看你做好了什么事,，這才是你我在職場上的第一張臉,，一切核心競爭力最終都落在人身上，事都是你的磨刀石,。于生活,，可以展現(xiàn)幼稚，多些趣味,，但在工作,，必須優(yōu)質(zhì)，才能體現(xiàn)你的專業(yè),。
16,、我要有個人與我一起吃飯，只要開心,，路邊攤也會吃的很滿足,；我要下班時，有個人在門口等我,，然后手牽手一起壓馬路,；我要在我難過時給我個肩膀讓我依偎，心里的難過會好很多,；我要在我孤單時,，有個人給我發(fā)短信，讓我聽你的聲音,；我要的只是一聲乖,，一句問候，一句別怕寶貝,，我一會就去找你,。
17、閱讀是影響一生最重要的素養(yǎng),，閱讀素養(yǎng)中最重要的一項指標(biāo)是,，對閱讀的投入程度，閱讀是不是已成為一種必不可少的生活習(xí)慣,。讀素養(yǎng)高的人,，求職,、轉(zhuǎn)換行業(yè)能力強(qiáng)，也更容易擁有快樂,、充實(shí)的人生,，發(fā)生心理抑郁的幾率較小。閱讀素養(yǎng)的培養(yǎng),，正是要從早期,，也就是0—6歲一開始。
18,、既是同事,、朋友，就有共同語言,、互有好感的人,，如果你沒有意思將這種關(guān)系發(fā)展為戀情，就應(yīng)當(dāng)將感情投入限制在友誼的范圍內(nèi),，即使很有好感,，也不應(yīng)表露出來。
19,、真正有魅力的女人在事業(yè)上才華盡現(xiàn),，懂得如何在社交中顯示自己的智慧、發(fā)揮自己的才干,。正有魅力的女人在男人面前談吐風(fēng)雅,，將女人的美與睿智，機(jī)敏與體貼表現(xiàn)的淋漓盡致,。
20,、畢業(yè)生要想適應(yīng)當(dāng)今的職場環(huán)境，就必須具備明確的工作目標(biāo)與強(qiáng)烈的責(zé)任心,，帶著激情去工作,，踏實(shí)、有效率地完成自己的本職工作,。作態(tài)度很大程度上能夠決定一個人的工作成果,，有良好的態(tài)度才有可能塑造一個值得信賴的形象，獲得同事,、上司及客戶的信任,。
21、1,、[xx]歲前,，想清楚未來十年到二十年的長期目標(biāo)；2、[xx]歲前,，形成專業(yè)優(yōu)勢，不可替代性強(qiáng),；3,、[xx]歲前，敢于冒險,，不安于現(xiàn)狀,，放棄現(xiàn)在可惜；三個節(jié)點(diǎn)沒考慮清楚,，進(jìn)入中年后,，就會感覺時間不夠，力不從心,，無力事業(yè)發(fā)展,。
22、在你的經(jīng)理給你提出反饋意見時,，是很容易使人表現(xiàn)出惱怒與防御性,，或是把它理解為個人事務(wù)。就會讓你顯得不那么職業(yè),。竟,，如果你很關(guān)注如何能把工作做好，你難道就不希望知道你在什么地方能做得更好嗎,？
23,、許多職場中人常常抱怨自己的壓力很大，其實(shí)這份壓力有相當(dāng)一部分來源于自己,，人們總覺得自己做得不夠好,，他總是在內(nèi)心不斷驅(qū)策自己一定要努力，于是便忙得沒有喘息的機(jī)會,，永遠(yuǎn)沒有結(jié)束的時候,。
24、學(xué)會該斷則斷,。然否定自己的選擇很難,，尤其對于已付出較大投入的決定。如果發(fā)現(xiàn)自己的堅持只會帶來更大的損失,，則一定要當(dāng)機(jī)立斷,，重新計劃。土重來并不難,，更何況已經(jīng)有了經(jīng)驗(yàn),，會使你職場更進(jìn)一步。
25,、職場里找找密友要格外用心,，尤其是女性要學(xué)會把握自己的職場角色,，逐漸豐滿自我的獨(dú)立性，與同事建立恰當(dāng)?shù)男袨榻缦?，是保護(hù)自己不被錯投感情而傷害的保護(hù)傘,。
26、關(guān)于在職場上如何做人,，我只謹(jǐn)記兩個字－－服務(wù),。要把自己當(dāng)成一個品牌去愛惜，當(dāng)成一家公司去經(jīng)營,，你要牢牢記住你之所以能在一家公司立足,，是因?yàn)楣拘枰愕姆?wù)。
27,、職場憾事是對職業(yè)發(fā)展過程的總結(jié),。個職場人總是希望自己未來職業(yè)發(fā)展走得更好，從遺憾中總結(jié)教訓(xùn)從而改善職業(yè)行為,、明確職業(yè)發(fā)展方向,，往往成為一個理性職場人的正常思維模式。
28,、周一作為一周工作的一開始,，是心理與身體的雙重過渡期。2%的職場人士不希望自己在星期一被打擾,。果這個時候你去拜訪客戶或者找老板談判,，往往會碰一鼻子灰，沒有人會有心情聽你描述某個計劃與方案,。以,，除非不得已，還是忍忍,。
29,、在你平時的職場生活中缺乏禮貌。謝謝,、對不起等禮貌語看似簡單,，但在職場生活中卻發(fā)揮著重要作用。視禮貌,，則必然給人留下粗魯?shù)挠∠蟆?/p>
30,、生活磨掉了我們年少輕狂的棱角，遇事退一步,，為人讓一步,；心氣別太高，火氣別太盛，人外有人,，處處皆有暗峭,。者：多看多聽，箴言,。人：居多自以為是哈,。都不是圣人，盡情舒展才華,，勤能補(bǔ)拙，笑看繁華起落,，開心快樂就好,。
31、一個優(yōu)秀的管理者應(yīng)該具備處變不驚的特質(zhì),，無論是問題決策,，還是命令執(zhí)行,，他都能恰到好處地貫徹和實(shí)施。盡管有時候,，變化的情況使管理者不得不采取"漸進(jìn)式"的變革,，但總而言之，他不僅能在"陣地戰(zhàn)"中冷靜分析,，也能在"運(yùn)動戰(zhàn)"中從容應(yīng)對,。
32、那么如何讓一個員工對團(tuán)隊產(chǎn)生歸屬感呢,？一個簡單的辦法就是,，讓他在團(tuán)隊中感覺到如家庭般的溫暖氛圍，給他以最大的信任,，這樣他就會安心地待在這個團(tuán)隊中,，同時也會更加積極地工作。
33,、認(rèn)真第一,，聰明第二；結(jié)果第一,，理由第二——重態(tài)度,，重結(jié)果,。哪一個上司不是這樣看待下屬的？
34,、吃虧就是占便宜,。這句話同樣適用于職場，多去承擔(dān)責(zé)任,，并在實(shí)際運(yùn)用中充實(shí)自己,，對于個人的職涯發(fā)展是很重要的。這里必須談到很多人在認(rèn)識上的一個誤區(qū)：認(rèn)為自我增值就是多參加培訓(xùn),，多拿證書,。但事實(shí)是，很多人往往讀了不少書,，也拿了不少證書,，卻發(fā)現(xiàn)自己并沒有更值錢。
35,、1。專業(yè)：從事自己專業(yè)領(lǐng)域的工作,，比暫時獲得高薪與職位重要,。2。合群：狼歸狼群,，羊入羊圈,，不要做族群中的異類。3,。推銷：主動推銷自己,，傻等伯樂出現(xiàn)會讓你錯失大好時機(jī)。4,。熱情：至少也要讓自己看起來有熱情,。5。熱愛：想辦法愛上自己的工作,。
36,、人到底是什么。要能夠把人解釋清楚,，真還是一件極為不容易的事情,。很多時候，我們可能連自己都說不清楚,。人到底是什么,？恐怕沒有專一的定義，大凡我們認(rèn)定的一類人,，其實(shí)就是我們自己的映射,。但我們否定的一類,，何嘗就不是我們這個類群的一部分，物以類聚人以群分,，兼容并存才能壯大,，才能繁榮發(fā)展，海之大,，不擇其流,。
37、我們永遠(yuǎn)都是學(xué)徒,，因?yàn)槲覀儾恢赖臇|西實(shí)在太多,。不要以為自己讀了多少書，走了多少路,，閱過多少人,，其實(shí)你的眼前也就是這么一點(diǎn)局限。過分的估量會障礙著自己眼光,；浮華的習(xí)慣讓腳下的路時時渺茫,。放下自己架子，永遠(yuǎn)保持學(xué)徒心態(tài),，你會一步步走在夯實(shí)的路上,。
38、有機(jī)會在金華聆聽郎咸平教授的精彩演講,，這已經(jīng)是第二次了,，上一次是在東陽，感慨于郎教授的特立獨(dú)行,，以及他獨(dú)特的視覺,，對問題解析的精到，還有他辛辣的語言,。滿懷激情的演講總能震撼人的心靈,，激發(fā)我們?nèi)ニ伎迹リP(guān)注一些我們未曾關(guān)注過的事物,，透過現(xiàn)象看到問題的本質(zhì),，從宏觀上解決我們的思考方式。
39,、職場中的問題大都不是由外部力量造成的,，而是來自自身的原因。許多本是可大有作為的人都是由于自我膨脹而終遭失敗,。即使是一個老好人,，一旦得意忘形起來，也會變成一個自命不凡惹人討厭的家伙,。
40,、不管從事什么樣的工作,，要想獲得成功，就不要輕視自己的工作,。女人懷有一顆高尚的心態(tài)去做一件苦難的事情時,，雖然彎下了腰，卻升華了女人的靈魂,。
41,、求職靠的是實(shí)力，不是僥幸,，不是純粹的運(yùn)氣,！練好內(nèi)功，打好基礎(chǔ),，才會成功,！與其反復(fù)奔波、飽受打擊,，不如靜下心深入剖析自己,、挖掘自己、充實(shí)自己先,！
42,、正月初五接財神，發(fā)展大契機(jī),，聰明察天機(jī)，輕松理萬機(jī),，聚財獲商機(jī),，晉升占先機(jī)，愛情添生機(jī),，成功遇良機(jī),。
43、我們每個人都有自己的長處和短處,，只有成功的人會不斷的發(fā)揚(yáng)自己的長處,，并且認(rèn)定這是自己能夠?yàn)橹鴬^斗的事情。
44,、回到家里,，門煥新依然癡迷書畫藝術(shù)，母親和鄉(xiāng)親們對他的做法都不贊同,，但倔強(qiáng)的門煥新堅信自己會有成功的那一天,。
45、勇敢地樹立起自己的個性標(biāo)簽,，形成自己的魅力氣場,。
46,、"求生存"是人的天性，人不為己,，天誅地滅,。追求幸福、自由是人的本性,，也是天賦的權(quán)利,，從生活到學(xué)習(xí)，從孩提到成人,，這種天性是絕對不可能改變的,；因此，我在爭取本應(yīng)該屬于自己,，或者是在自己的利益受到損害的時候,，我們完全可以理直氣壯地去爭取，并堂而皇之地表現(xiàn)出來,，千萬莫當(dāng)"老好人",，該黑臉時，就應(yīng)該黑臉,。
47,、張雨婷，你再敢打我弟弟一鞭,，我打碎你腦袋,，你信嗎？
48,、他雖已回歸了他最初的本分,，但這并不意味著他忘記了那兩個半賽季的瘋狂。
49,、我要讓所有人知道,，我可以?！度毟呤帧?/p>
50,、榮耀，從來都不是一個人的游戲,?！度毟呤帧?/p>
51、現(xiàn)在不是垂頭喪氣的時候,，我們有能力戰(zhàn)勝任何隊伍,！
52、睡醒才發(fā)現(xiàn),，今天是兒子的生日,，我這個不稱職的媽媽,，每天都在忙些什么啊??！我的寶貝，生日快樂,！親愛的自己,，辛苦了！縱使生活被你安排的再忙碌,，也要有條不紊,！
53、今天刪了大宇小時候所有哭的照片和視頻,，我想我那段時間真的是非常抑郁嫌棄他,，現(xiàn)在的我看到那些視頻心痛，真痛,，就覺得他那么小我為什么不能哄哄他,，為什么要覺得很好玩是的，孩子哭鬧時最該得到的應(yīng)該是愛,，媽媽真的不稱職,，但是會努力的，讓你感覺到我跟爸爸超級愛你,！
54,、做事能力的大小，確實(shí)是一個人心里態(tài)度的具體表現(xiàn),。
55,、知道和會是兩碼事，要把知道的事變成會做的事,。人生最大的失敗就是知道的太多，會做的太少,。
職場語錄圖片篇二
1,、做人要有信仰，做事要有信心,。信仰是指路明燈,，信心是前進(jìn)動力。打跨自己的,，不是別人而是你自己,。不要把一次的失敗看成是人生的終審，世上沒有一帆風(fēng)順的事,，只有堅強(qiáng)不倒的信心與毅力,。逃是懦弱的,，避是消極的，退就顯得更加無能,。成功的道路靠自己闖,，心在哪里，路就在哪里,！心有多大舞臺就有多大,。
2、不斷揚(yáng)棄錯誤的自我,，尤其重要的是,，要不斷揚(yáng)棄曾經(jīng)成功的自我。
3,、人生要成功,，要熱愛自己所做的事情。
4,、想要成功,，你先問問自己能不能輸?shù)闷稹?/p>
5、[人生的目標(biāo)]不談昨天的失敗,，不作明日的夢想,，只把握眼前的時刻，奮發(fā)于人生的目標(biāo),，自有成功的報酬,。
6、自信心是成功的首要秘訣,。
7,、一個人的成功，取決于心態(tài)的改變,。
8,、自信是一個人成功的內(nèi)在因素，與金錢,、勢力,、出身相比，它更勝一籌,。
9,、感到幸福的時候，珍惜最可貴,；感到快樂的時候,，珍惜最實(shí)惠；感到喜悅的時候，珍惜最現(xiàn)實(shí),；感到成功的時候,，珍惜最寶貴；學(xué)會珍惜待人,，珍惜對事愿你收獲快樂人生,，美好生活。
10,、當(dāng)你渴望成功就像在水中渴望空氣一樣,，你就一定會成功。
11,、成功開店,，成功開張，開始幸福,，開始瘋狂,，悉心營業(yè)，奔向成功,，努力成長,，奔向夢想，精細(xì)料理,，全心梳理,，財源廣進(jìn)，好遠(yuǎn)侵襲,，日子幸福,，天天喜氣。
12,、過落葉飄零,，聞過花香沁心，凡俗的愛情越來越無法讓人入心,，夢悠悠,，情悠悠，多少人能從一而終,，又有多少人永不再望,，童話里的主人公誰能演練成功，無處詢問最終,。
13,、功夫不負(fù)有心人,，只要持之以恒的努力,，總有一天會踏上成功的門檻。
14、真正的成功人士,，需要有高人指點(diǎn),，貴人相助，個人努力,，小人監(jiān)督,。
15、勤奮,、誠信,、累積、付出,、經(jīng)驗(yàn),、智慧，不一定是成功的唯一,，但卻是走向成功的要素,。
16、學(xué)最好的別人,，做最好的自己,。借人之智，成就自己,，此乃成功之道,。和不一樣的人在一起，就會有不一樣的人生,。愛情,、婚姻如此；家庭,、事業(yè)也如此,。
17、絆腳石乃是進(jìn)身之階,。成功太慢也是失敗,。
18、如果你勇敢面對失敗,，失敗將會使你更加成功,。
19、當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)壞習(xí)慣是阻擋生活成功的攔路虎后,，就要不遺余力地清除它們,。
20、喜怒哀樂皆不發(fā)謂之厚,，發(fā)而無顧忌,，謂之黑。厚也者，天下之大本也：黑也者,，天下之達(dá)道也,。致厚黑，天地畏焉,，鬼神懼焉,。
21、即使是職場的朋友之間,，也要把競爭看作是一個正常自然積極,、任何人無法回避的客觀事物。爭的結(jié)果總是導(dǎo)致工作有效性地提高,。與競爭促進(jìn)了能力的提高,，謙讓但不是退讓，積極應(yīng)對競爭或機(jī)會,，該出手時就出手當(dāng)仁不讓,。
22、被人誤解的時候能微微的一笑,，這是一種素養(yǎng),；受委屈的時候能坦然的一笑，這是一種大度,；吃虧的時候能開心的一笑,，這是一種豁達(dá)；無奈的時候能達(dá)觀的一笑,，這是一種境界,；危難的時候能泰然一笑，這是一種大氣,；被輕蔑的時候能平靜的一笑,，這是一種自信。
23,、再好的朋友也不需要形影不離,，朋友之間保持一定的距離，會讓雙方都有喘息的空間,。過親密的朋友,，反而會使雙方心中產(chǎn)生一點(diǎn)厭煩。開一定的距離對友誼來說是有著促進(jìn)的作用的,。
24,、安泰是古希臘神話中的大力神，他力大無窮,，無往不勝,。為他只要靠在大地上,，就能從大地那里汲取無窮的力量。的對手發(fā)現(xiàn)了這個秘密,，便誘使他離開地面，在空中殺死了他,。此,，不論你是多強(qiáng)大的人，都要學(xué)會依靠大家,、依靠集體,，不要想著任何事情都自己扛。
25,、清空你的"杯子",，輕裝上陣。
26,、總有那么些人,，在你拿到優(yōu)異成績的時候?qū)δ憷涑盁嶂S，在你受到上司賞識的時候說你在靠的是拍馬屁,，在你得到別人青睞時背后講著你過去犯的一些糗事,。等你最后成功的時候，他們卻啞口無言,，是他們的冷言冷語,，才有了你一直向前的動力。
27,、要求過于委婉最容易被拒絕,。
28、上帝很公平,，因?yàn)樗麑φl都不公平,。個人，能了解別人,，慧眼識人,，是聰明人，但能夠認(rèn)識自己,、了解自己的人,，才是真正有智慧的人；能夠戰(zhàn)勝別人的,，是有力量的勇士,，但能夠戰(zhàn)勝自己的人，才是真正的強(qiáng)者,。
29,、人們最常用梯子來比喻職業(yè)生涯,，但這個概念已不再適用于多數(shù)人。蒂·塞勒新的比喻更為恰當(dāng)：職業(yè)生涯是方格架,，而不是豎梯,。爬到梯子的頂端只有一種方式，但要爬到方格架的頂端則會有很多方式,。
30,、21天形成習(xí)慣，85天固化習(xí)慣,。般將習(xí)慣形成分為三個時期：1—7天是發(fā)端期,。始不自然，不自在,，需要強(qiáng)制注意,，刻意適應(yīng)?！?1天是適應(yīng)期,。較自然，比較舒服,。一不留意,，原形畢露，恢復(fù)如初,。1—85天是穩(wěn)定期,。行云流水，自然而然,，毫無刻意,，自動運(yùn)作。
31,、第一句話是：優(yōu)秀是一種習(xí)慣,；第二句話是：生命是一種過程；第三句話是：兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是直線,；第四句話是：只有知道如何去停止的人才是知道如何加快速度,。
32,、我不能改變風(fēng)的方向,，但我可以調(diào)整帆的方向,。
33,、事實(shí)上，與雄辯的高談闊論相比,，傾聽對方這種交流方式,，看似樸實(shí)無華,，卻能夠產(chǎn)生神奇的溝通效果,。在認(rèn)真地傾聽對方講話后,，能夠準(zhǔn)確地獲取對方的信息,，避免由于溝通不暢所帶來的負(fù)面影響。有溝通暢通了,，說服才會變得更加容易,。
34、用殘酷的事實(shí)去挫敗年輕人原本就不堪一擊的脆弱的自信,，是職場向我們拋出的第一道殺手锏,。理防線的牢固程度是能否在這場戰(zhàn)爭中戰(zhàn)勝的一個極為重要的原因。
35,、在下屬尚未說完之前，盡量不要做出反應(yīng),。效溝通的另一個重要的內(nèi)容是能通過績效面談,，將員工的績效表現(xiàn)回饋給員工，使員工了解部屬在過去一年中工作上的得與失,，以作為來年做得更好或改進(jìn)的依據(jù),。
36、周一作為一周工作的一開始,，是心理與身體的雙重過渡期,。2%的職場人士不希望自己在星期一被打擾。果這個時候你去拜訪客戶或者找老板談判,，往往會碰一鼻子灰,，沒有人會有心情聽你描述某個計劃與方案。以,，除非不得已,，還是忍忍。
37,、勇敢地表現(xiàn)自己,。了上司就噤若寒蟬，一舉一動都不自然起來,，即使工余聚會,，也盡量與上司保持一定距離，怕話不投機(jī),，硬裝熟絡(luò)的話,，又恐太扎眼。此下去,，大家的隔閡肯定會愈來愈深,，對你實(shí)在太不利。
38,、如果你不喜歡你的工作中的某些環(huán)節(jié)的話,，你要有勇氣提出來,，看看上司能否為你解決這個問題。果你什么事也不做卻去期待著別人來改變你的境況的話,，那你有得好等的了,。
39、上下級關(guān)系比同事之間的關(guān)系更為重要,，尤其是作為領(lǐng)導(dǎo)者,，更應(yīng)該處理好與下屬之間的關(guān)系。為領(lǐng)導(dǎo)者是整個工作的核心,，核心能夠正確地運(yùn)轉(zhuǎn),，工作才能順利地進(jìn)行。
40,、當(dāng)你情緒低落,、精神緊張或者感覺沉悶并且辦公桌上的工作被擱置了一段時間時，那么你不妨馬上請同事幫忙打一些文件,，或者請他們與你一起處理一大堆要寄出的信件,。
41、你可以去嘗試下度過只贊美而不是指責(zé)他人的一天,。會發(fā)現(xiàn)當(dāng)人緣建立起來后,，你很容易就會獲得尊重與快樂。事發(fā)生在你身上,，你就會感到快樂,，建立良好的工作環(huán)境會使你工作更輕松。
42,、對于如何建立一支優(yōu)秀的團(tuán)隊,？不同的人有不同的看法。但幾乎所有的人都同意這個觀點(diǎn)：信任是團(tuán)隊成功的重要因素,。信任是合作的開始,，也是團(tuán)隊管理的基礎(chǔ)。一個不能相互信任的團(tuán)隊,，怎么要求他們有凝聚力,？這樣的團(tuán)隊是一支沒有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。如果人們總懷疑他的團(tuán)隊成員在撒謊,，隱瞞信息,，企圖分割團(tuán)隊等，那么這支團(tuán)隊不可能有效合作,。
43,、從管理者角度看，企業(yè)實(shí)施微笑管理,，可以表現(xiàn)管理者的大氣,，當(dāng)雙方出現(xiàn)矛盾時,，微笑可以使雙方恢復(fù)理智，冷靜下來,；微笑管理也是贊揚(yáng)和鼓勵員工的重要方式,，當(dāng)員工在工作中實(shí)現(xiàn)重大突破時，那么管理者的微笑就代表了贊許和肯定,，員工也會從領(lǐng)導(dǎo)的微笑中感受到鼓舞,，獲得力量，激發(fā)出工作熱情,。從員工角度看,，當(dāng)管理者運(yùn)用微笑管理時，一張滿面春風(fēng)的笑臉能夠消除員工的緊張情緒,，拉近彼此之間的距離,，這樣員工就可以以一種輕松的心情進(jìn)行工作，當(dāng)然工作效率也會更高,。
44,、企業(yè)的發(fā)展,，不僅要靠"物"的資源,，更要靠"人"的資源。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)時代,，人才才是最重要的,，可以說人才的價值大于一切。
45,、作為公司的管理者一定要公私分明,。公就是公，私就是私,，要分得清,，如果管理者在處理事務(wù)時無法做到公私分明，那么他在員工心里的威信必將降低,。
46,、新人在工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富時，切忌想當(dāng)然地處理問題,，應(yīng)多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,，這樣一來可以減少工作中出差錯的機(jī)會，二來也能加強(qiáng)與團(tuán)隊的溝通,，迅速融入團(tuán)隊,。
47、握手時,，不能昂首挺胸,，身體可稍微前傾,，以示尊重，但也不能因?qū)Ψ绞琴F賓就顯得膽小拘謹(jǐn),，只把手指輕輕接碰對方的手掌就算握手,，也不能因感到"榮幸"而久握對方的手不放。
48,、當(dāng)來訪者是上級或長者,、客戶，你都要站起來握手,；如果是員工,、同事進(jìn)來，除了是新來的,，又是第一次見面,，一般不必起身握手。
49,、假扮完美：面試官常常會問：您性格上有什么弱點(diǎn),？您在事業(yè)上受過挫折嗎？有人會毫不猶豫地回答：沒有,。其實(shí)這種回答常常是對自己不負(fù)責(zé)任,。沒有人沒有弱點(diǎn)，沒有人沒有受過挫折,。只有充分地認(rèn)識到自己的弱點(diǎn),，也只有正確地認(rèn)識自己所受的挫折，才能造就真正成熟的人格,。
50,、出入職場把心安，工作繁瑣能力贊,，莫要不識天地高,，多做事情最重要。員工手冊要記牢,，紀(jì)律規(guī)律遵守好,，老版不是世外人，聽他安排他不炒,。
51,、第一、自我認(rèn)知——明白我是誰,。我的職場核心競爭力是什么,。第二、同理心——明白對方是誰。了解對方要達(dá)到的目的是什么,。第三,、審時度勢——明白大環(huán)境。公司的大環(huán)境如何,，大從社會環(huán)境來說,，這是趨勢還是過時等等。
52,、職場中,，在伸出你的橄欖枝之前，先問自己,，在別人眼里自己的強(qiáng)項是什么,？弱項是什么？脾氣秉性特征是什么,？別人看重你的是什么,？簡而言之，缺乏自我意識及認(rèn)知他人的人際交往行為,，都可能在好心好意的本意下無形產(chǎn)生使他人不舒服的感覺,。
53、一個人起點(diǎn)低并不可怕,，怕的是境界低,。越計較自我，便越?jīng)]有發(fā)展前景,；相反,，越是主動付出,，那么他就越會快速發(fā)展,。 很多取得一定成就的人，在職業(yè)生涯初期都是從零開始,，把自己沉淀再沉淀,、倒空再倒空、歸零再歸零,，他們的人生才一路高歌,，一路飛揚(yáng)。
54,、人生每個9年是一個大階段,。9歲前就是小孩，什么都不懂,，只知道吃和玩,。進(jìn)入[xx]歲就有點(diǎn)懂事了，選班干部也知道拉選票。到[xx]歲成年,，這9年是突飛猛進(jìn),，性格基本成型。從毛小孩變成大姑娘,、小伙子,。
55、別奢望你私下說的話老板就聽不到,，老板能知道一切,。在職場上完全相同，只要你不是一個人自言自語,，就得擔(dān)心談話對象會把話傳出去,。而經(jīng)驗(yàn)告訴我們，每一句對公司的議論,，最后都會傳到老板耳朵里,。所以你跟任何人說話時，都要好好想想,，該說什么,，不該說什么。不該說的絕對不能說,，可說可不說的也閉嘴,。
56、在職場中,，有些人做事有點(diǎn)木訥,，眼睛不明快。生活中有句話就是干什么事要有眼色,，意即做事要懂得察言觀色,。這種能力主要是靠平時的積淀而豐富。你可以慢慢地試著去多多觀察任何一個微不足道的地方,，你的洞察力定會有所提高,。
57、送給職場上的"朋友"：你挨過的每一次擠兌,，受過的每一次批評,，都會在以后某個時刻派上用場。就算被擠兌是無辜的,，批評是冤枉的,，起碼你也學(xué)會了在該出手的時候怎么擠兌人，怎么批評人,。所以,，沒有罪和苦是白受的,。忍耐本身就是一種牛逼的能力。
58,、每一個職場人士都面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，工作壓力大、人際關(guān)系復(fù)雜,、焦慮感強(qiáng)等困擾著每一個職場人士,。要想不被淘汰，職場人必須時刻保持激情去接受每一個挑戰(zhàn),?？梢远虝菏ゼで椋缟闲褋肀仨殶òl(fā)激情,，因?yàn)橐磺羞€要繼續(xù)著,。
59、老板喜歡做事執(zhí)著的員工,，喜歡那股為工作奮斗的韌勁,，同事也愿意跟會做人的同事待在一起。如若相反,，做事總是舉棋不定,，做人比牛還固執(zhí)，那么你在職場上注定將寸步難行,！
60,、現(xiàn)代化辦公設(shè)施和通訊設(shè)備日益發(fā)達(dá)，機(jī)器在很多方面可以代替人手操作,。在這樣的環(huán)境下,，職場人的動手能力明顯減弱，甚至消失,。大多數(shù)人只會坐在電腦前敲鍵盤,，不少職場新人連復(fù)印、發(fā)傳真都不會,，這也從側(cè)面反映出部分職場人綜合能力弱的缺陷,。
61,、一步一個臺階,，成功其實(shí)很簡單。
62,、在交往中,，人面對的是部分和人群，而在獨(dú)處時,，人面對的是整體和萬物之源,。
63、坐姿很多時候都能夠透露出心靈的秘密。坐的方式,、坐的姿態(tài),、坐的距離中，完全可以看到人們內(nèi)心世界的想法,。以想要了解一個人,，從坐姿方面去了解也是一種十分有效的方法。
64,、在網(wǎng)絡(luò)時代,，人們可以隨隨便便出名，但卻不可以隨隨便便成功,。
職場語錄圖片篇三
1,、如果你是一個勤儉的人，那么你就會快樂,。當(dāng)你掙到的多于你花費(fèi)的,，當(dāng)你生產(chǎn)的多于你消費(fèi)的，你的生活就是一種成功,，你就會充滿勇氣,、活力、雄心與善意,。世界是美麗的,，因?yàn)槭澜缡侨怂创氖澜纾?dāng)你自己滿意時,，世界也會讓你滿意,。
2、青年同學(xué)記住了,，古今中外天下最成功的人就是老實(shí)人,。我常常說，你們不要玩手段啊,，幾百年來人類歷史的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，玩聰明玩手段玩花樣的，一個高過一個,，哪一個都不笨連小孩都不笨,，聰明手段都比我們高明。將來這個世界上全人類都太聰明太高明都會玩手段了,。但是最后成功的人,，一定是老實(shí)人。
3,、成功來之不易,，不易在成功之前便有失敗與挫折,，我們無法預(yù)料，亦無法避免,。唯一能做的只是咬牙堅持,，堅韌而持久。每一滴眼淚與汗水,，實(shí)力便增長了一分,，離成功便更進(jìn)了一步。
4,、成功不是衡量人生價值的最高標(biāo)準(zhǔn),，比成功更重要的是一個人要擁有內(nèi)在的豐富，有自己的真興趣與真性情,，有自己真正喜歡做的事,。只有如此，你就走任何情況下都會踏實(shí)與充實(shí),。那些僅僅追求外在成功的人實(shí)際是沒有真喜歡做的事,，他們真正喜歡做的只是名利，一旦在名利上受挫,，內(nèi)在的空虛就是暴露無遺,。
5、母愛充滿了詩情畫意,。母愛像一首田園詩,，幽遠(yuǎn)純凈，和雅清淡,；母愛像一幅山水畫,，洗去鉛華雕飾，留下清新自然,；母愛像一首深情的歌,，婉轉(zhuǎn)悠揚(yáng)，輕吟淺唱,；母愛像一陣和煦的風(fēng),，吹去朔雪紛飛，帶來春光無限,；母愛像一團(tuán)巨大的火焰,，讓我們時時刻刻都感到溫暖……千言萬語都無法形容母愛這個偉大的字眼。
6,、那些嘗試去做某事卻失敗的人,，比那些什么也不嘗試做卻成功的人不知要好上多少?？謶肿约菏芸嗟娜?，已經(jīng)因?yàn)樽约旱目謶衷谑芸唷Ｗ龅募妓噥碜宰龅倪^程,。
7,、成功是你自己眼里的成功，是你找到了你的內(nèi)在價值,，你很努力,，內(nèi)在價值實(shí)現(xiàn)了，你就成功了：否則狀元只有一個,，只有狀元算成功，那榜眼,、探花也只能算失?。绻@樣，"成功"這個詞豈不很尷尬’所以,，要想成功,，除了努力，還要蛤成功下個定叉,。
8,、包容之難，難在沒有博愛之心,！有的人精通很多東西,，博學(xué)多才，最終卻沒能得到自己想要的成功,；而有的人,，沒有十分耀眼的特長，但是卻擁有寬廣的胸襟,，最終取得了矚目的成就,。或許很多人會十分不解,，人與人之間為什么會存在如此之大的差距,？其實(shí)簡單分析不難發(fā)現(xiàn)就兩個字的差別——容量。一個人的心能夠包容多少東西,，他的生命就會增添多少厚重,。
9、積極主動與消極被動有著天壤之別,，再配合聰明才智,，差距就更遠(yuǎn)了。要追求圓滿的人生,，主動精神必不可少,。
10,、人生如歌，滿載著收獲的喜悅,，溫馨而又甜蜜,，悄無聲息，濕蘊(yùn)了我純情的夢幻,。而痛苦,，是歌的靈魂，縈繞著我的耳畔,，如那無休止的音符,，把人生的樂曲，推波助瀾,，到了極致,。我的痛苦，我自我做主,，終將會成為我人生中,，一道靚麗的風(fēng)景！
11,、我們必需承受絕望,，由于它是無限的，但千萬不可得到希望,，由于它是無量的,。
12、我們總是自以為是,，認(rèn)為自己是很好的修行人,。當(dāng)身處順緣時，就心平靜氣,、面帶微笑,，表面上一副好修行人的樣子；一旦逆緣來襲,，就立即表現(xiàn)出不喜歡,、不接受、埋怨他人,、脾氣暴躁,、激動易怒，情緒上仍然會受到很大的影響,。這算是什么修行,，根本就談不上修行。早上好！
13,、本來未來就未可知,，本來世界就充滿惡意，本來我就對未來的世界充滿恐懼,。
14,、我總是在最深的絕望里,，看到最美的風(fēng)景,。
15、總有些難過的夜晚讓你不?？奁?，總有些難走的路讓你感到無力；會有人陪你對酒當(dāng)歌的夜,，也愿有人陪你四下無人的街,。
16、人生需要處理的事太多,，遠(yuǎn)離那些無聊的人和事,，他們只會給你帶來徒勞的消耗；把更多的時間和精力投入到喜歡的人和事,，這樣人生才會好過一點(diǎn),。
17、真正的得到,，是心的快樂,；人生的幸福，需要一顆平常心去承載,。這世間,，美好的東西實(shí)在數(shù)不過來了，我們總是希望得到的太多,，讓盡可能多的東西為自己所擁有,。人生如白駒過隙一樣短暫，生命在擁有和失去之間,，不經(jīng)意地流干了,。
18、今天也努力了呢,，加油啊,，距離你的目標(biāo)又近了啊。雖然沒達(dá)到目標(biāo),，但我還可以在努力一點(diǎn)呢,。
19、因?yàn)榕鹿钾?fù)自己與父母的努力,，獨(dú)自默默落淚,。但在第二天都會打起精神,，繼續(xù)奔跑。所幸進(jìn)到了理想的大學(xué),，努力沒有辜負(fù),。
20、不用你怎么偽裝自己去合群不需要怎么討好別人你得變優(yōu)秀就會有一群和你一樣優(yōu)秀的人和你做朋友,。加油更優(yōu)秀,。
21、你所熱愛的東西,，有一天會反過來擁抱你,。
22、"也許今天無法實(shí)現(xiàn),，明天也不能,。重要的是，它在你心里,。重要的是,，你一直在努力。"——《馬丁·路德·金自傳》
23,、你只聞到我的香水,，卻沒看到我的汗水；你有你的規(guī)則,，我有我的選擇,；你否定我的現(xiàn)在，我決定我的未來,；你嘲笑我一無所有,，不配去愛，我可憐你總是等待,。你可以輕視我們的年輕,，我們會證明這是誰的時代。夢想是注定孤獨(dú)的旅行,，路上少不了質(zhì)疑和嘲笑,，但是，那又怎樣,，哪怕遍體鱗傷,，也要活得漂亮。我是陳歐,，我為自己代言——陳歐
24,、科研隊伍要生產(chǎn)具備競爭力的產(chǎn)品，銷售隊伍能將這些產(chǎn)品有序的打開市場，財務(wù)部要運(yùn)營一個健康的商業(yè)模型,，現(xiàn)金流不斷,，人力資源要確保企業(yè)擁有配套的人才來支持企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，ceo就要保證這四個部門之間無縫的協(xié)作,，沒有內(nèi)耗,，這些企業(yè)的基本功，小企業(yè)可以不做嗎,，不過可能是ceo一人全包而已,。
25、一個人并不是生來想要被打敗的,，你盡可以把他消滅掉,，可就是打不敗他,。
26,、困難拼不過局勢，局勢拼不過方法,，方法拼不過堅持,！你堅持了天，卻在第天的時候放棄,，那,，你想要的東西，會在第天的時候迅速帶著被你點(diǎn)燃的激情,，去找別人,！很多事，你所以沒成功,，源于過早得放棄,！每一天都是新的一天，我們需要做的只是努力,？堅持,！
27、跟對領(lǐng)導(dǎo),，待在你喜歡的氣場里是非常重要的,。
28、情緒顏色是活潑熱烈紅色,，是生機(jī)盎然綠色,，是尊貴華麗黃色，好好地,，用這種種顏色做情緒,，來書寫生活，不好讓它變得灰暗……
29、生活一直都是美好的,，雖然有辛苦的奔波,，有人們情的淡漠，也有偶爾的碰壁和受挫,，有許許多多的痛和不幸,，然而，這些都不能掩飾了生活的美好,，生活中總有許多值得我們追求和向往的東西,。
30、您推崇真誠和廉潔,，以此視作為人處世的準(zhǔn)則,。您是我們莘莘學(xué)子心目中的楷模。晚安,！
31,、一直在做最真實(shí)的自己，到最后,，卻沒人看懂我的真實(shí),。晚安！
32,、最淺薄的關(guān)系就是,，一點(diǎn)小事沒順著他的心,，就會讓他忘記了你所有的好,。最涼不過人心,。晚安！
33,、懂得感悟,，適時的敞開心扉，讓久違的陽光的心,，大大方方的沐浴在那片耀眼里,，任風(fēng)吹，任雨打,，秉住一份虔誠,，于清幽里，膜拜出遍地的香花滿徑,。晚安,！
34、人間滄桑正道,，捋清茫然思路,，尋光明一斑亮點(diǎn),。堅持信念，在青春漸行漸遠(yuǎn)的時光中,，讓堅強(qiáng)奔赴一場與生命沒有預(yù)約的艱辛,，走過；總會有不同的風(fēng)景出現(xiàn),，累過,；成就不平凡的收獲。以生命苦行之旅,，用艱辛之手,，還給生活一份寬慰的溫婉，歷盡心血,，讓生命在艱辛中漫舞,，凝結(jié)芳華。晚安~
35,、時間的沙漏沉淀著無法逃離的過往,，記憶的雙手總是拾起那些明媚的憂傷。青春的羽翼,，劃破傷痛的記憶,；昨日的淚水，激起心中的漣漪,。晚安！
36,、始終都相信,，即便是隔著一片時間的海，我也可以飛過它,，和你遇見,。早安！
37,、幸福就是當(dāng)你老得一塌糊涂,，什么地方也去不了的時候，身邊還有個人陪你曬曬太陽,，談?wù)劺硐?，最重要的是……他無論如何都不會嫌你又老又丑。午安,！
38,、有量才有質(zhì)，連續(xù)才會成長,；閱人無數(shù)才有經(jīng)驗(yàn),。晚安,！
39、人越是缺少什么,，就越是愛炫耀什么,。晚安！
40,、人體內(nèi)有一個心理系統(tǒng),，它影響著我們的體內(nèi)能量運(yùn)作，使人產(chǎn)生不同的情緒時,，會有不同強(qiáng)度的身體感受,。
職場語錄圖片篇四
1、我嘆服你們的技巧,，把愛情玩轉(zhuǎn)的如此花哨,。我應(yīng)該慶幸我自己成功脫逃。
2,、一個人的成功除了靠自己的勤奮努力外,，謙虛謹(jǐn)慎是不可缺少的品格。多個朋友是好事,，即使不是很要好的,，總比因?yàn)樽约赫f話不慎重不思考而多一個敵人好得多。
3,、失敗是成功之母那樣的老話,，失敗來得越早越好，要是三十歲,，四十歲之后再經(jīng)歷失敗,，有些事，很可能就來不及了,。
4,、信心是來自于實(shí)力，實(shí)力來自于勤奮,。自信,，那是無盡智慧的凝聚。平淡,，是成功路上的驛站,。
5、人生的成功經(jīng)驗(yàn)是公司軟手牽手,。
6,、只有積極探索過的人，才有資格談?wù)摮晒?；只有為人生奮力拼搏過的人,，才有機(jī)會擁有成功,。
7、小朋友有著跟成人完全不一樣的世界,，所以,，并不是每次溝通都能成功。
8,、相信是成功的一開始,，堅持是成功的終點(diǎn)。
9,、幸福的生活,，應(yīng)該感謝的是挫折。只要你肯努力,，不放棄,，就算經(jīng)受過再大的挫折，你也只是成功路上的一小片荊棘,，只要跨越了它,，就會攀上成功的頂峰。
10,、不要只為成功而努力,，要為做一個有價值的人而全力以赴。
11,、努力,，不一定成功。但不努力,，一定不會成功,。
12、當(dāng)你被失敗擁抱時,，也許成功正在一邊等著你。
13,、人的潛能和智力,，差不多都是在一定的情況下逼出來的。所以不要為了自己的某些不成功,，而自卑,。
14、做人六力：對自我要有約束力,，對他人要有親和力,，對處世要有寬容力，對求知要有精進(jìn)力,，對困境要有忍耐力,，對成功要有推動力,！
15、狼道之態(tài)度：成功者永不放棄,，放棄者永不成功,。成功只有一個理由：我要成功！敗有一千個借口,。態(tài)度決定成功,，而不是成功之后改變態(tài)度。
16,、我們都希望自己所愛的人也可以愛自己,，也都希望自己所付出的可以得到回報，這是最理想的結(jié)局,。而,，現(xiàn)實(shí)中或許會出現(xiàn)不少阻擾是需要我們?nèi)タ朔模菀椎玫降臇|西往往我們都不懂得好好珍惜,，所以我們要做好心理準(zhǔn)備,。
17、職場是一個利益交換的場所,，品德好的人往往樹敵眾多,，而壞人卻順風(fēng)順?biāo),？梢圆粚W(xué)壞人那樣去害人,，但至少要有保護(hù)自己的能力。人要來害你,，最簡單的方式是利用你的善良,，其次是因?yàn)槟爿p信于人。
18,、影響你成功的八個不良習(xí)慣：①辦事拖拉,，總是覺得時間還有的是；②準(zhǔn)備不足,，凡事只靠臨場應(yīng)變,；③不能堅持到底；④不吸取教訓(xùn),；⑤有能力,，無魅力，人緣差,；⑥當(dāng)老好人,，不懂得拒絕；⑦不切實(shí)際的幻想,；⑧用人不當(dāng),，不懂得人事相宜,。
19、在職場中,，你舉手投足甚至不經(jīng)意閃過的笑容或者疑惑的眼神,，也經(jīng)常被一雙雙從不同角度審視的眼睛捕捉到，并被解釋為你對各種問題的真實(shí)的看法以及對待不同人的內(nèi)心態(tài)度,。
20,、面談一開始先示弱，分析自己目前要求漲薪的主要原因,。找自身原因,，不要與別的同學(xué)或者同事比較?？梢哉f自己的生活成本比較高,，要還助學(xué)貸款，或者家庭負(fù)擔(dān)比較重等等都可以,，強(qiáng)調(diào)自己也是無奈之舉,。
21、面試是從接到通知那一刻一開始,，甚至要向前延伸到你決心進(jìn)入這家公司的時候一開始,，包括了解公司背景、發(fā)展歷程等詳盡的資料,，到面試前的著裝準(zhǔn)備,，對過程中可能遭遇的問題預(yù)演，準(zhǔn)備充分,，競爭怕什么,。
22、職場內(nèi)就要每天都要有目標(biāo)的做事,，要有可以學(xué)習(xí)的地方,，可以使自己進(jìn)步，因?yàn)槌藪赍X以外,，職場還是我們用來提升自我充實(shí)自我,，發(fā)揮自我價值的地方。果你有一個精明能干的上司,，那么也是一種無形的職場財富，因?yàn)榭梢栽谒砩蠈W(xué)到很多寶貴的優(yōu)點(diǎn)與經(jīng)驗(yàn),。要盡可能多去接近并學(xué)習(xí)這些,。
23、管理決策中的時機(jī)控制,，是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要體現(xiàn),。時機(jī)有不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客現(xiàn)實(shí)在性,，管理者也有對其進(jìn)行有效控制的現(xiàn)實(shí)可能性。當(dāng)機(jī)立斷,、抓住時機(jī)是決策成功的重要條件,，尤其在外部條件變化劇烈的情況下，對決策時機(jī)的把握與否,，往往決定著整個管理活動的成敗與否,。因此，管理者要學(xué)會提高決斷能力,，就一定要學(xué)會把握決策時機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),。
24、企業(yè)的發(fā)展,，不僅要靠"物"的資源,，更要靠"人"的資源。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)時代,，人才才是最重要的,，可以說人才的價值大于一切。
25,、如果自己的專業(yè)技術(shù)很過硬,，如果老板非常賞識你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎,？再有能耐,，在職場生涯中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手,，倘若哪天來了個更加能干的員工,，那你一定馬上成為別人的笑料。
26,、有理解,，才會有進(jìn)步，圣·奧古斯丁有句名言：不要理解你可以相信的,，但要相信你可以理解的,。沒錯，理解與相信是人在社會中為人處世基本的要求,，但是你也許會反駁我說,，現(xiàn)如今騙子太多，怎么能隨便信任別人,，那我告訴你,，你被騙是因?yàn)槟銓θ嘶蚴逻€沒有充分的理解，一旦充分理解了，就要全身心地去信任,。
27,、一個想比別人跑得更快的人，在十字路口看到綠燈便會跑步?jīng)_過去,；如果他們遇到了紅燈,，那么他們會選擇繞道也要走在別人前面。收入低不能怨公司,，最重要的是懂得時刻檢討自己,。
28、直爽直爽,，你直接說了,，自己就感覺爽，但別忘了,，你太直白了別人就不爽,。在職場的人際交往中尤其需要注意說話的方式，要善于做到不討人厭,，好心辦好事就要有個好結(jié)果,。
29、性格很難改變,，但習(xí)慣卻可以改變,，好習(xí)慣是成就事業(yè)的基礎(chǔ)。
30,、平靜的水面在潛伏著一個巨大的旋渦,，在職場，健康象一顆讓人憂心的地雷,，隨時都會爆炸,，它不僅讓人隨時可以毀掉手中小心翼翼捧著的飯碗，還是會給我們的家庭,、給事業(yè)蒙上重重的陰影,。
31、要把老板也當(dāng)作客戶：客戶那里你銷售的是產(chǎn)品,，老板跟前你銷售的是自己,。職場中又有什么好壞之分？上司更不適宜用好壞來評價,。只能是公平與否,。你為他做事，貢獻(xiàn)你的時間和精力,，他給你資源和個人發(fā)展的機(jī)會,，雙方等價交換，只要交易公平就。
32,、人生不要過于追求浮躁的虛渺，不現(xiàn)實(shí)的東西往往都像一縷云煙轉(zhuǎn)瞬即散,。樂的真諦,，多不在得時欣喜，而在失后坦然,。經(jīng)的擁有,，要記得感恩；我們常常會不自覺地選擇自己不該愛的人,，選擇自己不該結(jié)的婚,，選擇自己做不來的職位，選擇自己達(dá)不到的夢想,，從而選擇了人生的各種困境,。
33、以淡泊的心態(tài),，去看人間美景,，看花開花落。你要學(xué)著用別人的智慧充實(shí)自己,，不用別人的智慧貶低自己,；用別人的成功激勵自己，不用別人的成功折磨自己,；
34,、成功決不愛好會面勤漢，而是喚醒懶漢,。外在壓力增添時,，就應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)在的能源。
35,、成功的公司是不會去等待外界的影響來決定自己的命運(yùn),，而是始終都是向前看。
36,、坦誠一點(diǎn),，就會好一點(diǎn)，放棄也是正確的,。
37,、我們需要英雄，因?yàn)橛⑿劭梢詭訄F(tuán)隊,。我們需要團(tuán)隊,，因?yàn)閳F(tuán)隊可以創(chuàng)造更多的英雄。——繆偉
38,、人生的四堂課：讀萬卷書,，行萬里路，閱人無數(shù),，名師開路,。
職場語錄圖片篇五
1、梅花香自苦寒來,，寶劍鋒從磨礪出,。你一定能成功！競爭中總會有風(fēng)險,，敢于承擔(dān)風(fēng)險和責(zé)任,，就能在競爭中獲得勝利。
2,、選擇靠自己,，成功靠團(tuán)隊。團(tuán)隊工作才能讓你夢想成真,。
3,、我們注定要去拼搏、去奮斗,，為別人看來可笑的夢想,，為自己眼中的可貴的成功。
4,、有人問我足球如何成功時,，我的腦子里只有自己對著墻壁一次次踢球和接球的場景。
5,、有的東西比成功更重要,，因?yàn)槟菦Q定了我們是誰！有先建立起自己,，才會被人尊重,。
6、你成功,，你要認(rèn)為是你的運(yùn)氣很好,。你失敗，你要認(rèn)為是你的力量不足夠,。那樣的話,，你就要不斷提高自己的水平。
7,、能力是通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐而提高的,。如果你只是坐在家里空想著成功,，你一輩子也成功不了。
8,、造物主賦予每個人一把成功的鑰匙,，有人找到了，有人沒找到,，因此,，人世間存在著兩種生命形式：一種是腐爛，一種是燃燒,。腐爛是才能的埋沒，燃燒是潛力的閃耀,。
9,、如果你在男廁所遇到女同學(xué)進(jìn)來，那是運(yùn)氣,；如果你直接走進(jìn)女廁所,，那是實(shí)力；如果你真想證明自己很成功,，就得運(yùn)氣加上實(shí)力,，也就是走進(jìn)女廁所把女同學(xué)拉到男廁所來。
10,、奮斗是成功之基,，是幸福之源。
11,、只要你擁有堅忍的意志,，向命運(yùn)發(fā)出挑戰(zhàn)，所有的不幸都將散去,，迎接你的是幸運(yùn)與成功,。
12、只有堅定不移地朝著目標(biāo)奮進(jìn),，才能從理想中獲得強(qiáng)大的精神動力,，最終登臨成功的峰巔。
13,、目標(biāo)是動力,，關(guān)愛是基石，讓家校筑起孩子的成功之路,。
14,、不論處理哪種職業(yè)，要走向成功,，首先應(yīng)答職業(yè)感興味,。
15,、不要太傷懷，努力就有收獲,，成功不遠(yuǎn),，從今天努力，明天就是成功,。
16,、學(xué)會安靜。學(xué)會理智,。學(xué)會堅強(qiáng),。學(xué)會努力，努力就有收獲,，人人都能成功,。
17、心態(tài)從容的踏上考場,，因?yàn)槲颐靼啄愕男拍钜驗(yàn)閳猿侄訄远?，因?yàn)閳远ㄋ袁F(xiàn)在就是你收獲成功的時候了。相信你一定會成功的,！
18,、感到幸福的時候，珍惜最可貴,；感到快樂的時候,，珍惜最實(shí)惠；感到喜悅的時候,，珍惜最現(xiàn)實(shí),；感到成功的時候，珍惜最寶貴,；學(xué)會珍惜待人,，珍惜對事愿你收獲快樂人生，美好生活,。
19,、沒有誰從剛來到這世界上走的路就是平平坦坦的，只要堅持不懈,，就會成功,。人生的磕磕絆絆，沒有過不去的坎,，相信自己就是那最棒的,。
20、做任何事情想要成功,，沒有決心是不行的,。
21,、只有當(dāng)你能表達(dá)自己的觀點(diǎn)的時候，你才能夠獲得成功,。論是從事理想的工作,，勸說投資者，激勵員工還是吸引顧客,，都需要你可以有效地表達(dá)自己的觀點(diǎn),。
22、就算懷揣世上最偉大的夢想,，也不妨礙我們得到一個普通人的快樂,。世上只有一種成功，就是以自己喜歡的方式過一生,。
23,、成功，對于每一個人來說,，都是一件多么令人難忘、開心的事情呀,！
24,、晚上已經(jīng)有很多人來向我發(fā)出過邀請，但都被我以各種理由婉拒了,。然而面前這個男人,，似乎舉手投足間都散發(fā)出中年男性，特別是那種事業(yè)成功者特有的魅力,，讓我無法拒絕,。
25、銷售員在工作中是可以自由支配時間的人,，如果沒有時間概念,，不能有效地管理好自己的時間，那么銷售的成功就無從談起,。
26,、好久不見，我要對你把"氣"發(fā)：發(fā)財?shù)拿罋?，成功的運(yùn)氣,，快樂的勇氣，青春的朝氣,，自信的神氣,，無邊的福氣，幸福的底氣,。
27,、沒有志向就無從起步,，不干工作就一事無成。成功不會被送上門來,，你得自己去爭取,。
28、在事業(yè)成功的各因素中,，個性的重要性遠(yuǎn)勝過優(yōu)秀的智力,。
29、做人不成功,，事業(yè)成功是暫時的,，做人成功，事業(yè)不成功也是暫時的,。
30,、成功就要堅定信念，哪怕是在嚴(yán)冬,，也不能因?yàn)槲窇謬?yán)寒而停下前行的腳步,。
31、當(dāng)你對企業(yè)抱怨的時候,，你要問自己：會干什么,？能干什么？能做到什么程度,？能給企業(yè)帶來什么,？
32、一個人如何去處理自己的情緒,，那是成熟度與情商的表現(xiàn),。且ta處理自己負(fù)面情緒的方式很可能就是今后對待你們之間矛盾沖突的方式。明高情商的人會用積極有效的方式來面對,，比如運(yùn)動,，掃除，交談傾訴等等,。
33,、有些職場的敵人，是源于以往的工作背景等因素,，造成大家對管理模式,、管理方向的見解不同，從而變成敵人,。們對于工作經(jīng)常會出現(xiàn)背道而馳、意見相左等,，造成比較多的內(nèi)部溝通消耗,。
34,、剛到一家公司，對新的職位的工作肯定有很多不懂的地方,，可能當(dāng)有人問你還有什么不明白要問的嗎,，一下子卻想不起來，其實(shí)我們可以養(yǎng)成一種習(xí)慣,，剛到公司上班時,，每一天記錄下來今天學(xué)了什么，上司交了什么給我們做,，當(dāng)在工作中發(fā)現(xiàn)問題（不懂的地方）,，先記錄下來，然后找機(jī)會請教同事或上司,。
35,、清醒的認(rèn)識人生，不過是一個匆匆過客,，生活的法則也不復(fù)雜,，如果傷到無法哭泣，不如試一下微笑以對,，總會與煩惱散場,，何苦把它留在心底，煩惱也只是一個過渡,，回首向來蕭瑟處，不如不回首,。
36,、職場上已經(jīng)打拼幾年的白領(lǐng)，明明已經(jīng)遠(yuǎn)離課堂,，不用再為考試發(fā)愁,，卻常常夢見回到學(xué)校，重新坐到考場上考試,，而且在夢里屢次答出白卷,。是白領(lǐng)夢疾患者最常遇見的夢境。
37,、年輕人剛出社會,，要學(xué)會多做事，少說話,。的越多,，就懂的越多，積少成多,，你的職場經(jīng)驗(yàn)就比其他人要多的多,，等以后你爬上你要爬的位置,，就會有牢固的基礎(chǔ)基礎(chǔ)，不會與其他人一樣,，剛爬上去,，沒多久，卻因?yàn)槟芰Σ恍?，不能勝任你爬上的那個位置,，很快就掉下來了。
38,、在職場中,，一個人必須有一個明確的之夜規(guī)劃，小到每天日常工作事務(wù),，大到跳槽爭取加薪,，早到大學(xué)學(xué)業(yè)與職業(yè)的搭配，晚到作為一個老員工的崗位調(diào)動,。
39,、人生總會失去一些人，不舍得,，只是因?yàn)槟钆f的原因,。實(shí)，每一個人的不可取代,，只是你的一種心理暗示,，遠(yuǎn)去的背影，怎么比得上迎面而來的笑臉,。
40,、要學(xué)會察言觀色，對于別人的表情,，應(yīng)該進(jìn)行仔細(xì)的觀察和深入的思考,。表情中看出一個人內(nèi)心的真實(shí)想法，即使再小的細(xì)節(jié)也應(yīng)該注意,，那么在交際場合中,，你就能夠應(yīng)付自如了。
41,、小馬的創(chuàng)意或設(shè)計得到了上司的欣賞,，雖然你心里為自己不成功的設(shè)計而難過，甚至有些妒忌,，你還是要在上司的聽力范圍內(nèi)夸夸小馬：小馬的主意真不錯,。明爭暗斗的職場，善于欣賞別人，會讓上司認(rèn)為你本性善良,。
42,、從職業(yè)發(fā)展來說，年輕真是寶貴的財富,，可以盡情去嘗試與試錯,，這個時候任何錯誤的成本都不會太高，因?yàn)?0多歲的人收入還不會太高,，怎么樣損失都不太大,。一次錯誤都是財富，因?yàn)樗鼤屪约郝鞔_個人的職業(yè)興趣,、想要的生活,。
43、積極溝通有三個指標(biāo)：準(zhǔn)確性,、實(shí)時性和效率,。績管理模式不拘泥于探討溝通的定義和概念,，重在探索溝通中的一些關(guān)鍵技巧,，指導(dǎo)職場實(shí)踐運(yùn)用。要的就是你要去溝通,。
44,、職場之路過于順利，完全能夠勝任工作,，領(lǐng)導(dǎo)也比較器重,，工作順風(fēng)順?biāo)@種情況在眼下看來是再好不過，可安于現(xiàn)狀而放棄學(xué)習(xí)提升的機(jī)會,，實(shí)在是短視的不明智之舉,。
45、職場精英似乎有超能力,，永遠(yuǎn)走在時間的前面。來,，他們擁有時間管理的秘訣,，出色的時間管理技巧,，不僅提高你的工作效率,，也會讓你受到老板的格外器重。
46,、剛畢業(yè)你的,，年輕,、理想、孤傲又膽怯，一如戴著墨鏡的王家衛(wèi),，請堅持你的《東邪西毒》,，但是別忘了，你也需要一個《東成西就》,。
47,、"逃避責(zé)任"時，"金點(diǎn)子"和"快樂"也跟著溜走……唉,，太可惜了,！
48、很多人會說世事變化無常,，與其刻意計劃,，不如隨遇而安。一旦問題來到眼前時,，恐怕你就安不了了,。是你沒有根，就永遠(yuǎn)只能四處飄著,；第二,，正因?yàn)槟銢]有根，所以無法構(gòu)建你的成長之基,，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建你的核心競爭力,，所以職業(yè)永遠(yuǎn)無法得到成長。
49,、單一型人才使自己成為復(fù)合型人才是知識經(jīng)濟(jì)時代人才發(fā)展的大勢所趨,。施技能儲備，使價值保鮮是關(guān)鍵,。多不壓人,，充電與敬業(yè)不該有任何沖突，在完成好本職工作的同時適當(dāng)找找充電機(jī)會,，恰恰是為了更好地敬業(yè),。
50、新手要有自信,，要有專業(yè)精神,。謂專業(yè)精神，那是對人不卑不亢,，對事不屈不撓,，對待同事與上司彬彬有禮即為專業(yè)精神。銷售的新手經(jīng)常是會聽到這么一句話,，攻城為下,，攻心為上。
51、郵件交流在職場的人際關(guān)系中可是有百利而無一害的,。由這種安全系數(shù)極高的文字通道,，你可以與對你的工作抱有成見的上司直抒胸臆，這樣你的負(fù)面情緒得到宣泄,、上司的想法你也有了一個綜合而客觀的了解,。
52、整齊干凈的辦公桌：這種辦公桌相當(dāng)?shù)母蓛?、整齊,，任何的東東都被安排得井井有條，擁有這樣辦公桌的主人大多給人一種重視秩序,，腳踏實(shí)地,，值得信賴的感覺。（她）做事的時候常常比較穩(wěn)妥,，比較有毅力,，并且顯得有條不紊。
53,、主見,，不埋怨，少是非,。賞自己,，但不追求完美。帶微笑,、寬容別人,。白事情并不是非黑則白，還有很多中間狀態(tài),。與別人比較,。通最難但還要多溝通。道好動機(jī)未必好結(jié)果,。遠(yuǎn)有夢想,，有夢想就有希望。道做個好人很難,，但仍要做好人,。
54、自炫心理,，主考官的優(yōu)勢心理所產(chǎn)生的自我表現(xiàn)傾向。炫心理因考官個性差異而有不同表現(xiàn),。外,，應(yīng)試者的自我炫耀也容易激起表現(xiàn)型考官的發(fā)難心理，以難倒考生然后快。
55,、女性學(xué)會說話,，不僅因?yàn)榕栽诼殘鲋姓仪髱椭臋C(jī)會多于男性，更因?yàn)槿藗兂鲇诩s定俗成的觀念,，認(rèn)為女性天生應(yīng)該溫婉隨與,、擅于表達(dá)。會說是縱橫職場最重要的一課,。
56,、同事對你陳述的報告理解對了其中的80%，那你就沒有必要去糾正他們,。個人的世界觀都不一樣,，如果你以自己的世界觀去衡量他人并評價他人時，得到的結(jié)果就是彈力,。大局來看,，團(tuán)結(jié)一個團(tuán)隊要比糾正每一個細(xì)節(jié)更重要，因此,，你要求同存異,，首先要保證團(tuán)隊的一致性。
57,、辦公室內(nèi)切忌私自拉幫結(jié)派,，形成小圈子，這樣容易引發(fā)圈外人的對立情緒,。不應(yīng)該的是在圈內(nèi)圈外散布小道消息,，充當(dāng)消息靈通人士，這樣永遠(yuǎn)不會得到他人的真心對待,。
58,、當(dāng)你情緒低落、精神緊張或者感覺沉悶并且辦公桌上的工作被擱置了一段時間時,，那么你不妨馬上請同事幫忙打一些文件,，或者請他們與你一起處理一大堆要寄出的信件。
59,、面試是從接到通知那一刻一開始,，甚至要向前延伸到你決心進(jìn)入這家公司的時候一開始，包括了解公司背景,、發(fā)展歷程等詳盡的資料,，到面試前的著裝準(zhǔn)備，對過程中可能遭遇的問題預(yù)演,，準(zhǔn)備充分,，競爭怕什么,。
60、形象設(shè)計大師喬恩,，莫利曾經(jīng)這樣解讀過職場女性：穿著不當(dāng)和不懂得穿衣的女人永遠(yuǎn)不能上升到管理階層,！研究證明，穿著得體雖然不是保證女人成功的惟一因素,，但是,，穿著不當(dāng)卻保證一個女人事業(yè)的失敗,！由此可見著裝與形象的重要,。
61、今天起,，強(qiáng)迫自己每天想一個創(chuàng)意,，你將不難發(fā)現(xiàn)到處都有賺錢的機(jī)會。
62,、作為一個團(tuán)隊的管理者,，團(tuán)隊成員可能是你的下屬，也可能是你的平級,，這時就需要你樹立權(quán)威,，同時利用自己的影響力，管理能力,，來幫助團(tuán)隊做到其他人做不到的事情,，這就是一個管理者應(yīng)當(dāng)做的事。
63,、為員工的工作喝彩是提升領(lǐng)導(dǎo)親和力的一個重要方面,。通過體諒、鼓勵性的話語和行動,，鼓舞員工士氣,，提高他們的工作活力，讓企業(yè)充滿蓬勃生機(jī),。
64,、作為管理者，誰都希望自己能做出最好的選擇,，最有利于企業(yè)的決策,。可是,，你就會發(fā)現(xiàn)做到這一點(diǎn)似乎很難,，而且，很多時候你會發(fā)現(xiàn)目前在能夠選擇的范圍之內(nèi),，沒有最好的決策,，于是,，只好無奈地選擇等待。其實(shí),，最好的決策就是現(xiàn)在開始，因?yàn)?，等到了你以為的最好時機(jī)時,，機(jī)會早已經(jīng)遠(yuǎn)離你了。
65,、對一個企業(yè)來說,，一個運(yùn)轉(zhuǎn)良好的企業(yè)，不僅需要服務(wù)好客戶,，建立與供貨商之間的良好關(guān)系,，更要照顧好自己團(tuán)隊中的員工，給予他們充分的信任,。如果企業(yè)不能好好對待自己的員工,，那么員工也就不會全心全意為企業(yè)付出，就會影響到他們對待公司的客戶,，他們不會為團(tuán)隊的利益著想,，最后傷害的還是企業(yè)的利益。對于企業(yè)管理者來說,，應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部樹立起"管理者為員工服務(wù),，員工為企業(yè)服務(wù)，企業(yè)為社會服務(wù)"的共同價值觀,，構(gòu)建起和諧團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化,，這樣才能使企業(yè)的利潤最大化。
66,、堅持"任人唯賢",，反對"任人唯親"，這是企業(yè)選拔人才的基本準(zhǔn)則,，但是在實(shí)施的過程中,，往往會出現(xiàn)很多問題。這是為什么呢,？有些公司的管理者擔(dān)心自己的高職位,，害怕更加有德有才的人把自己擠下去。于是,，他們就產(chǎn)生了一種"排賢"的思想,，所以有些時候那些真正有才華的人，反而不受他們器重,。仔細(xì)想一想,，這種用人制度只會導(dǎo)致企業(yè)慢慢地走向衰敗,，所以選人用人應(yīng)當(dāng)"唯才是舉"。
67,、被"引君入甕"：面試官有時會考核應(yīng)試者的商業(yè)判斷能力及商業(yè)道德方面的素養(yǎng),。比如，面試官在介紹公司誠實(shí)守信的企業(yè)文化之后或什么也不介紹,，問："您作為財務(wù)經(jīng)理,，如果我（總經(jīng)理）要求您1年之內(nèi)逃稅1000萬元，那您會怎么做,？"如果您當(dāng)場抓耳撓腮地思考逃稅計謀,，或文思泉涌，立即列舉出一大堆方案,，都證明您上了他們的圈套,。實(shí)際上，在幾乎所有的國際化大企業(yè)中,，遵紀(jì)守法是員工行為的最基本要求,。
68、他對你尚無深切的認(rèn)識,，沒有十分信任,，你偏力求討好，對他說極深切的話,。即使采用意見,，但試行結(jié)果卻不怎么美妙，他一定疑心你有意捉弄他,，使他上當(dāng),；即使試行結(jié)果很好，對你未必增加好感,，所以你還是不說話的好,。
69、他不能做的事,，你認(rèn)為應(yīng)該做,，而強(qiáng)要他必須做到。在你的道義上,，當(dāng)然不應(yīng)該熟視無睹,，不妨進(jìn)言婉勸，使他自己覺悟,，自己來行動,，自己去終止，這是上策,。萬一他不愿接受你的勸告,，也只好見機(jī)而行,，適可而止。如果過于強(qiáng)說出去的話=潑出去的水,。
70,、你要清楚和學(xué)到最佳的方法。
71,、職場之路坎坷曲折,，作為新人更要能經(jīng)得起考驗(yàn)，受得了委屈,，扛得住辛苦。大學(xué)生入職后遇到各種各樣的問題總是難免的,，為自己做好準(zhǔn)確的職業(yè)定位，很多職場問題便會迎刃而解了,。
72,、職場人自身要潔身自好，不以訛傳訛,，不搬弄是非,。想要處理好關(guān)系，最需要做的就是換位思考,，善待別人,，改變從自我出發(fā)的單向觀察與思維，從對方的角度觀察對方,，替對方著想,，也即由彼觀彼,。在此基礎(chǔ)上,，善解他人之意,，同時就善待了自己。
73,、初涉職場的人，不要輕易忽悠,，不要輕易欺騙你的同事和領(lǐng)導(dǎo),。為什么呢,，因?yàn)槟阕约含F(xiàn)在不會覺得，很多你自己認(rèn)為天衣無縫的吹噓和謊言,，在比你年長的同事和領(lǐng)導(dǎo)面前其實(shí)根本就是吹彈可破,，不堪一擊。
74,、完成學(xué)業(yè)后,，從學(xué)校到職場是人生一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型。第一份工作能否選好,、做好,，是至關(guān)重要的。在轉(zhuǎn)型的過程中,，敬業(yè),、心態(tài)、誠信,、禮儀則是是職場新人成功的四大法寶,。
75、職場中會遇到不同的上司,，有對你有好感的,，也有對你不好的。對待不同的上司,，方式方法要不同,。能成為其心腹的最佳方法就是投其所好，一定要言聽計從,，即使心中有不滿的想法,，也不要當(dāng)眾表達(dá)，要有忍耐之心,，并進(jìn)行換位思考,。同時更要堅持自己內(nèi)心的想法，做自己認(rèn)為正確的事,。
76,、[初入職場之如何說服他人]1.突破自我（防備心不要太強(qiáng)，謙卑,、幽默感有助于和人拉近距離）,；2.不要表現(xiàn)出急迫（要表現(xiàn)得冷靜，從容）,；3.誠懇地告訴她,，她不得不失去什么；4.談話中的迂回戰(zhàn)術(shù)（跳出話題，談對方感興趣的話題）5.重申對方的論點(diǎn)（他會對你先聽取了他的意見而感到滿足）語錄基地,。
77,、平靜的水面在潛伏著一個巨大的旋渦，在職場,，健康象一顆讓人憂心的地雷,，隨時都會爆炸，它不僅讓人隨時可以毀掉手中小心翼翼捧著的飯碗,，還是會給我們的家庭,、給事業(yè)蒙上重重的陰影。
78,、職場人生中,，如果你不明確該往哪走，那你永遠(yuǎn)不會到達(dá)目的地,。如果你不把界限設(shè)高些,，你永遠(yuǎn)不會爆發(fā)所有的潛力。
79,、任何工作都有輕重主次之分，優(yōu)秀的員工一定具備相應(yīng)的判斷能力,。做事情沒有時間規(guī)劃,，沒有輕重緩急，就很容易導(dǎo)致萬事蹉跎,、時間浪費(fèi),。領(lǐng)導(dǎo)最討厭員工把重要的事變成緊急的事，因?yàn)檫@樣會導(dǎo)致為應(yīng)付緊急的事而變得被動,。
80,、每月都有業(yè)績壓力，經(jīng)常加班,，一天工作14個小時,，根本沒有休息時間，嚴(yán)重影響了健康,。要知道,，職場中加班是常事，但這種嚴(yán)重超標(biāo)的高負(fù)荷加班勢必影響員工健康,。
81,、1.從座位上站起來，伸展四肢,，與人交流,。2.與上司多溝通，多理解。3.想想上司會怎么做,，用心改進(jìn)工作,。4.平衡工作與生活。5.組織志愿活動,，增進(jìn)團(tuán)隊合作,。6.珍惜時間，規(guī)劃未來,。7.提升自己的口碑,。8.維護(hù)自己網(wǎng)絡(luò)自媒體的形象。9.參加培訓(xùn),，提升技能,。10.利用好職場福利。
82,、現(xiàn)代化辦公設(shè)施和通訊設(shè)備日益發(fā)達(dá),，機(jī)器在很多方面可以代替人手操作。在這樣的環(huán)境下,，職場人的動手能力明顯減弱,，甚至消失。大多數(shù)人只會坐在電腦前敲鍵盤,，不少職場新人連復(fù)印,、發(fā)傳真都不會，這也從側(cè)面反映出部分職場人綜合能力弱的缺陷,。
83,、1.心象降落傘，打開才有用,。2.一想二干三成功,，一等二看三落空。3.千萬不要讓細(xì)節(jié)害了你,，千萬不要讓習(xí)慣毀了你,。4.成功不是條件是信念，成功不是方法是想法,。5.相信是成功的起點(diǎn),，堅持是成功的終點(diǎn)。6.任何取得成功的人,，都要度過一段落魄的時光,，人生苦、人生累,、人生無坦途,。
84,、兩匹馬駝同樣?xùn)|西，一匹馬很健壯,，駝起來很輕松,，另一匹很瘦弱，駝起來很費(fèi)力,。瘦馬希望壯馬幫忙駝一些,，被拒絕后累死了。然后主人把瘦馬的東西也讓壯馬來駝,，最后,，壯馬也累死了。啟示：所謂團(tuán)隊精神,，就是不要只顧自己前行,，必要時要與同事分擔(dān)同行。
85,、對于新員工來講,，如何盡快吸收水分，讓自己充盈起來,，掌握真正的知識成為了職場懵懂期的必修課,。敢于提問，不懂不裝懂,。掌握方法,，贏得更多機(jī)會。積極主動,，避免被動型學(xué)習(xí),。
86,、記住工作好比跑馬拉松,，要均勻用力，還有留有沖刺的底氣,，切不可盲目的拼命,，沒跑多遠(yuǎn)就是已經(jīng)體力透支了。成記工作筆記的習(xí)慣,，將每一天的任務(wù)都記錄下來,，以便是于日后的總結(jié)匯報。
87,、坐姿很多時候都能夠透露出心靈的秘密,。坐的方式、坐的姿態(tài),、坐的距離中,，完全可以看到人們內(nèi)心世界的想法。以想要了解一個人，從坐姿方面去了解也是一種十分有效的方法,。
88,、當(dāng)出現(xiàn)失誤時，團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)要勇于承擔(dān),；當(dāng)成功來臨時,，請把它賦予整個團(tuán)隊。
89,、做個普通人,，可以活得踏實(shí)寧靜，然而我們依然崇高優(yōu)秀,，那是壯美人生的標(biāo)尺,。
90、觀察同齡人,，尤其是男人,，墮落都是從疏遠(yuǎn)了運(yùn)動一開始的，特別是畢業(yè)后,，忙于工作應(yīng)酬與享樂,，又不節(jié)制飲食，三五年后,，當(dāng)年清秀的少年一個個都變得腦滿肥腸,、臃腫不堪、滿臉橫肉,，真是糟糕,。村上春樹說肉體是每個人的神殿，不管里面供奉的是什么,，都應(yīng)該好好保持它的強(qiáng)韌,、美麗與清潔。
91,、愿一切最美好的祝福你都能收到,，真誠地祝你幸福、快樂,、成功,！
92、我始終相信輪回可以獲勝,，無論對手是誰,。
93、興欣之火,，可以燎原,！興欣本就是王者之師,。
94、當(dāng)愛已成過往,，請不要悲傷,，愛要愛得灑脫，愛要愛得堅強(qiáng),。將美好的回憶心中珍藏,，內(nèi)心滿懷愛的信仰，充滿執(zhí)著的力量,，下一份真愛就在不遠(yuǎn)的前方,！
95、不知為不知,。
職場語錄圖片篇六
1,、出門走好路，出口說好話,，出手做好事,。
2、成功的秘訣是努力,，所有的第一名都是練出來的,。
3、成功不是回首,，不是寄望,，而是把握現(xiàn)在。
4,、成功便是站起比倒下多一次,。
5、曾經(jīng)擁有的不要忘記,，已經(jīng)擁有的更要珍惜,。
6、不要怕落后,，關(guān)鍵是要認(rèn)準(zhǔn)方向而勇往直前,。
7,、不要抱怨自己所處的環(huán)境,，如果改變不了環(huán)境，那么就改變自己的心態(tài),。
8,、為了讓生活更美好，我們一直在改變世界,，但有時更需要改變的是我們自己,，我們的內(nèi)心,。
9、不為失敗找借口,，只為成功找方法,。
10、不同的信念,，決定不同的命運(yùn),！
11、不能搞平均主義,，平均主義懲罰表現(xiàn)好的,，鼓勵表現(xiàn)差的，得來的只是一支壞的職工隊伍,。
12,、不舉步，越不過柵欄,；不邁腿,，登不上高山。
13,、不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎么見彩虹！生命中永遠(yuǎn)有新的挑戰(zhàn)和嘗試,，年輕的時候不去經(jīng)歷,，我怕老來回首覺得惋惜！
14,、不管失敗多少次,，都要面對生活，充滿希望,。
15,、不管你有多難過，始終要相信,，幸福就在不遠(yuǎn)處,。
16、不管多么險峻的高山,，總是為不畏艱難的人留下一條攀登的路,。
17、補(bǔ)救一個錯誤,，與時間無任何的關(guān)系,，主動尋求一個新的開始永不為遲。
18,、別人可以給你做一雙超級好穿的鞋子,，但路必須我們自己走,，生命中的一切我們都要自己承受。
19,、別讓過去的失敗捆住你的手腳,，否則永遠(yuǎn)難成大事。
20,、安于現(xiàn)狀不是我的個性,，碌碌無為不是我的目標(biāo)！
21,、“麻煩”能讓你學(xué)會很多東西,，也是鍛煉你自己的機(jī)會，因此不要害怕“麻煩”,。
22,、地球上的任何一點(diǎn)離太陽都同樣地遙遠(yuǎn)。
23,、只有經(jīng)歷地獄般的磨煉,，才有創(chuàng)造天堂的力量，只有流過血的手指,，才能奏出世間的絕唱,。
24、青春是白色的,，似雪似浪,，如云如月，白潔無瑕,。猶如一張白紙,，如寫的文字，愛畫最新最美的圖畫,。
25,、賢者有言，一個人到處分心,，就一處也得不到美滿的結(jié)果,；這樣的人若遇事不順意，豈足為怪,？
26,、心往哪里想，哪里就會有亮光,；心往哪里思,，哪里就會有奇跡,；心往哪里移,，哪里就會有新意,；心往哪里放，哪里就會有力量,。
職場語錄圖片篇七
1,、人真的需要善待自己，學(xué)會善待自己,，是一個成功的一開始,。
2、做一個有個性的人,，給自己一點(diǎn)自信,。成功的道路靠自己闖，美好的前途來自于自強(qiáng)自立,，不屈服于任何權(quán)威,，用自我的努力找到屬于你的自尊。男兒立世,，自己拍板,。
3、人這一輩子,，若是想要擁有成功的婚姻,，需具備兩個條件。一是在愛情里尋找到最合適的人,，二是自己也要成為最合適的人,。君就是臣妾最合適的人，親愛的原諒臣妾犯下的錯臣妾吧,。
4,、如果你不知道失敗是什么，你就永遠(yuǎn)都不會知道怎樣才能獲得成功,。如果你真的不知道,，你就最好不要來參加比賽。
5,、人生總是在內(nèi)外兼修中成長,。外在的成長往往由社會來評判，由時代,、環(huán)境,、機(jī)遇等所決定；而內(nèi)在的成長是生命的感悟,、體驗(yàn)與積累,，可以由自身的努力與歷程所決定。真正的成長,，就是在追求外在成功的風(fēng)雨中,，錘煉內(nèi)心的強(qiáng)大,，最后能從容面對一切的結(jié)果。失敗轉(zhuǎn)化為收獲,，成功轉(zhuǎn)化為幸福,，都必須通過內(nèi)心。
6,、成功只是人生過程中的一些小站,，你的快樂除了到站的那一刻外，更在于一路的奔馳與對永遠(yuǎn)無止境的前途的追求,。
7,、成功的優(yōu)點(diǎn)在于，試明了人生某一個目標(biāo)的完成,，給于自信之上的自信,。證明了，自己的實(shí)力與信念,！
8,、我看到胭脂花，就想到了那些堅韌不拔的人,，雖然他們的人生可能并不是那么的幸運(yùn),、順利，但他們才是笑到最后的,、成功的人,。我想做這樣的"一朵胭脂花"，做一個笑到最后的人,！
9,、毅力是成功的先決條件，只要發(fā)奮敲門,，總會有人應(yīng)門的,。
10、與人相處有道,，是成功最大的幫助,。
11、在成功的道路上,，勤奮與執(zhí)著固然不可缺,，但是一個人要想取得更大的成就，還必須能夠?qū)彆r度勢,，遇事靈活機(jī)變,。
12、就這樣，隨著一條條垃圾短信的成功發(fā)送,，我們的個人信息也就成為了他們牟利的工具,。
13,、有時,，成功只查差一步,，你卻放棄了,。有時,，早該放棄的,，你卻異常執(zhí)著,。
14,、只要你堅守會成功的信念,，就如在黑暗中找到一絲光源。
15,、一段旅途,，只求一人志同道合。那個驛站,，便是成功的,。
16、要成功就不能有借口,，有借口就不能成功,。是沉默。
17,、喜歡真實(shí)的人,，真實(shí)的人，這樣做從來沒有想模仿任何人故意,。自然不想去因?yàn)樗说呐托燎诠ぷ?，不是因?yàn)閯e人的成功，讓自己有顯著進(jìn)步,。
18,、生活源于是一種姿態(tài)的選擇，人生源于一個角色的定位,。只是,，選擇了，定位了,，就無怨無悔,。任何一種姿態(tài)展現(xiàn)到極致就是美。任何一種角色,，扮演到底,，就是成功。
19、皮格馬利翁效應(yīng)：每一個人都有可能成功,，但是能不能成功,，取決于周圍的人能不能像對待成功人士那樣愛他、期望他,、教育他,。
20、我相信失敗的偉大,。成功可賀,，可失敗同樣可敬。警世鐘的音響,，足以震懾地球上的萬物之靈,。失敗可以轉(zhuǎn)化為成功。
21,、只看到成功人士表面上的八面威風(fēng),，七竅玲瓏；卻看不到成功人士背后的萬箭穿心,，千瘡百孔,。
22、你可以說：我一直在找一個人,，能為我付出并一直陪伴我,，現(xiàn)在我終于找到了——就是你，你是我行駛時的一個船槳,，讓我離成功越走越近,，感謝你的付出。
23,、成功的道路很艱難,，然而失敗卻很容易。
24,、人生大舞臺,，舞臺小人生。人生過程就像月亮,，初一月缺要堅持,，才有十五月兒圓。人生越艱辛,，成功越有可能,；工作越困難，成績越有希望,。
25,、知道怎么成功的人永遠(yuǎn)都有工作,，不僅知道怎么成功而且知道為什么要成功的人永遠(yuǎn)都是自己的老板。
26,、生活中存在許多不平衡的現(xiàn)象,，工作中存在許多不平等的關(guān)系。老話說吃虧是福,，俗語說沉默是金,。不責(zé)人之過，不念人舊惡,，成功早知道,，明天會更好。
27,、我是雙魚座,。年輕的時候會不喜歡承認(rèn)自己的星座,，不知從什么時候開始,，這個星座又成為了我愿意常常提起的詞。是啊,，善良,，容易相信任何人。細(xì)膩,，察覺到一切對自己不好的因素,，還要裝作無所顧忌。坦然面對所有事情,，明明心里難過到要死,，還要死撐著安慰別人沒關(guān)系。變著法子把自己認(rèn)為要好的關(guān)系都變成親人,。我有無盡的底線,，我有超級好的脾氣，我可以忍受一些的不滿,，只因,，我一直把你當(dāng)做親人，所以請不要浪費(fèi)這種信任,。
28,、不要在難過時做任何決定，情緒負(fù)面時說話越少越好…不要去反復(fù)思考同一個問題,，不要把所有的感情都放在一個人身上,，。負(fù)面情緒是正常的,，但自己要知道,，這只是生活一小部分,，在其余時間里，要盡量讓情緒平穩(wěn)起來,，你沒那么多觀眾,，別那么累。
29,、沒有強(qiáng)大,，我們就不會發(fā)現(xiàn)自的渺小,；沒有對手,，我們就不知道自己的差距。
30,、新人在職場上被老員工欺負(fù)很正常,，你不能反抗，但要讓大家知道你被欺負(fù)了,。場雖然殘酷,，但人們都有同情弱者的心理，下次再出現(xiàn)類似的事情,，他們很可能站出來打抱不平,。
31、適當(dāng)示弱可以降低別人的反抗力,。
32,、學(xué)會尊重同事的工作及成績，無論大小,。前,，我與那些沒有多少工作成績，或者只做一些瑣碎小事的同事溝通,，總會心生鄙夷,。作了十多年之后，我才發(fā)現(xiàn),，我不曾超越過他們,，也沒有比他們更高明，其實(shí),，我每一個成績的取得,，都是建立在他們所做的基礎(chǔ)之上的。
33,、快速反應(yīng)與有效解決客戶的問題,。這樣一個雨雪的天里，我們把自己關(guān)在屋里集中學(xué)習(xí),、交流,、探討,，提高我們的認(rèn)知能力、分析問題的能力,、判斷事情的能力與解決問題的能力,。們的職業(yè)決定了我們必須更加努力，更加認(rèn)真思考,，更加提高快速反應(yīng)與有效解決客戶的問題,。我們自己的話說就是，一般人做不好,，能夠做好的就不是一般人,。
34、職場里有兩種人,，一種是看到老板進(jìn)電梯就趕緊快走幾步進(jìn)電梯與老板套近乎的,，另一種是看到老板進(jìn)電梯就故意放慢腳步不與老板進(jìn)同一個電梯的。一種人平步青云,，后一種人長命百歲,。有追求，各有各精彩,。清楚,，你適合成為哪一類人沒有,？
35,、如果搞不好同事關(guān)系，同事變成敵人的可能性大過做朋友的可能性,。事之間,，最怕糾纏。休止的糾纏,，損人不利己,。就要求職場人把握這種關(guān)系的溫度。最好的溫度就是要用嘴巴多贊美你的同事,。
36,、了解自己的長項，才能選準(zhǔn)人生的職業(yè)方向,；練好自己的長項,，才能成就自己的事業(yè)。
37,、在不同的場合要穿不同的衣服,，這樣才能讓自己在任何場合都能保持良好的形象。的人對穿衣服十分不講究,，在某些場合會讓別人感覺很不舒服,，這樣怎么能與別人展開良好的交往呢,？所以樹立良好形象，必定從穿衣開始,。
38,、工作是工作，生活是生活,。作上,，自己扮演的是職務(wù)角色；生活里,，自己扮演的是自我,。作只是生命中一小部分，切勿把謀生工具當(dāng)成人生的全部生活,。
39,、學(xué)會主動工作，那些被認(rèn)為一夜成名的人,，其實(shí)在成名以前已經(jīng)默默無聞地努力工作了很長時間,。場中對不起這三個字看起來簡單，可是它的效用,，不是別的字所能比擬的,。三個字，能使怒氣消減,，甚至能化敵為友,。
40、職場老鳥給新人的4點(diǎn)告誡：1,。什么是失?。糠艞壘褪亲畲蟮氖,?；2。什么叫堅強(qiáng),？經(jīng)歷許多磨難,，委屈，不爽,，你才知道什么叫堅強(qiáng),；3。你的職責(zé)是什么,？比別人多勤奮一點(diǎn),、多努力一點(diǎn)、多一點(diǎn)理想,，這就是你的職責(zé),。
41,、職場女性要學(xué)會征求男人的意見，這也是一種贊賞,。為這表示你重視他的見解與經(jīng)驗(yàn),，令他覺得他存在的重要性。你在征求意見時,，不要讓他覺得你事無大小都要過問一番,，這樣會令他覺得你根本沒有判斷力，不懂得抉擇,。
42,、一個人的心如果是灰色的，那么他的眼睛也會蒙上塵埃,，目光所及之處,，全是一片灰蒙蒙。玲敏的失敗,，是因?yàn)樗c同事之間不良的同事關(guān)系引起的,。對任何一個人都抱著一種戒備與敵對心理，以這樣的心態(tài)工作當(dāng)然無法順利進(jìn)行,。一個講求團(tuán)隊合作的職場社會里,，合作才能共贏，如果整天抱著敵對的心態(tài),，個人很難進(jìn)步,，團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力也會受到很大影響。
43,、作為職場的新人,，你要明白一點(diǎn)，總會有人盯著你的職位躍躍欲試,，因此一定要居安思危，因?yàn)楣鹃T外總有不少新人等著進(jìn)來,，你要想不被淹沒,，只能不斷警醒自己站得更高。
44,、不要像玻璃那樣脆弱,。的人眼睛總盯著自己，所以長不高看不遠(yuǎn),；總是喜歡怨天尤人,，也使別人無比厭煩。有苦中苦,，哪來甜中甜,？只有吃得下現(xiàn)在職場中的壓力,，才能給你一個輝煌的明天。
45,、激情是事業(yè)成功的一個很重要的因素,，不甘平庸的人特別需要激情這份營養(yǎng)大餐，從而保持內(nèi)心的強(qiáng)大與尊嚴(yán),。心的一個重要方法,，就是激勵員工內(nèi)心的激情與渴望。
46,、讓別人舒服,，你就是經(jīng)營者；別人讓你舒服,，你就是消費(fèi)者,。想要優(yōu)秀，你要接受挑戰(zhàn),；想要盡快優(yōu)秀,，就要找找挑戰(zhàn)。敢聽真話,，需要勇氣,；敢說真話，需要魄力,。與其想成為什么樣的人物,，不如磨練自己做一個努力的人。
47,、為什么總是一個人,？一個人去上班，又一個人去吃飯,，再與更多的一個人糾纏,，話才說到一半沒有人聽完，我不孤單,，孤單只是情緒泛濫,，一個人出去逛，又一個人躺在床,，這晚有多少的一個人沒伴,，不夠分另一半，愛已經(jīng)用完,。
48,、別在喜悅時承諾，別在悲傷時回答，別在憤怒時決定,。會傾聽,，傾聽是一種智慧、一種修養(yǎng),、一種心靈的溝通,，平靜是一種心態(tài)、是一種成熟,。運(yùn)不會總是偏袒你,，也不會總是忽略你。是因?yàn)橛邢Ｍ湃ヅ?，態(tài)度決定一切,。什么態(tài)度，就有什么樣的未來,；性格決定命運(yùn),。
49、同事問的矛盾,，不僅會影響到彼此的工作效率,，更會影響我們做事的心情。此同事之間的矛盾越少越好,。就要求我們學(xué)會避免矛盾的方法,，讓同事之間的關(guān)系更和諧。
50,、辦公室雖然只是一個小環(huán)境,，卻是一個大的生態(tài)場，足以讓你窺一孔而知全豹,，洞明世事,，參透人情。現(xiàn)代社會,，每一項工作都離不開同事的幫助與合作,，離不開上司及下屬的支持。
51,、出口成章并不是一件很難的事情,，只要進(jìn)行一定的積累，在平時多做練習(xí),，就很容易練就成好口才。要方法得當(dāng),，任何人都能夠出口成章,。
52、你十分需要在職場交朋友，但不要過于依賴你的朋友,，并且要在工作中跟他保持一定的距離,，最好的同事朋友應(yīng)該是這種人，你們一起工作,，但在分工職責(zé)上沒有沖突,。
53、職場上,，不要把負(fù)面情緒傳遞給他人,。己處于情緒低潮時在與他人交往當(dāng)中不斷釋放出來，使他人感到壓抑而不是感到享受,。首先要覺察與處理好自己的情緒,、情緒，進(jìn)一步要爭取做到關(guān)注他人的情緒,，并積極調(diào)動他人的積極情緒,。
54、有了好的計劃后,，就需要去執(zhí)行,，只有管理者具有極強(qiáng)的執(zhí)行力，公司制訂的計劃才能實(shí)現(xiàn),，公司才會發(fā)展,。執(zhí)行公司的計劃要講求速度，因?yàn)槭袌鍪遣粩喟l(fā)展變化的,，如果拖延太長時間,，制訂計劃時所依靠的因素就很可能已經(jīng)發(fā)生改變，對既定計劃的實(shí)施會產(chǎn)生影響,。這是很壞的情況,，一方面浪費(fèi)了大量的人力和物力，另一方面需要重新制定戰(zhàn)略,，是對公司資源的過度消耗,。管理者是戰(zhàn)略執(zhí)行的推動者，要將速度和效果有機(jī)地結(jié)合起來,。
55,、當(dāng)斷不斷，反受其亂,。管理者的決策往往是在一定的時間和地點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行,，如果錯過一定的時間和地點(diǎn)的話，那么最佳方案可能成為最差方案,。管理者的應(yīng)變能力,，是一種根據(jù)不斷發(fā)展變化的主客觀條件，隨時調(diào)整行為的能力。這是一個管理者應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì),，也是確保領(lǐng)導(dǎo)活動獲得圓滿成功的一個先決條件,。管理者要做到不例行公事，不因循守舊,，不墨守成規(guī),，能夠從表面"平靜"中及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,，做出對公司最有利的決策,。
56、在一個團(tuán)隊之中,，每個人為了滿足團(tuán)隊的要求,，就必須調(diào)整自己，保證自己長期處于巔峰狀態(tài),。只有當(dāng)團(tuán)隊的每個個體都打起精神互相支持的時候,，這個團(tuán)隊才是一個無堅不摧的團(tuán)隊。在一個企業(yè)中,，當(dāng)員工之間,、各部門之間都以共同目標(biāo)為基礎(chǔ)，并在此基礎(chǔ)之上建立起信任,，分享各自的信息,，為了同一個目標(biāo)而努力，那這個企業(yè)就是一個生機(jī)勃勃的企業(yè),，這個企業(yè)才會得到長足的發(fā)展,，在市場競爭中立于不敗之地。
57,、團(tuán)隊成員帶入工作中的主觀情緒與他們貢獻(xiàn)的認(rèn)知技能同樣重要,。既然不可能在進(jìn)入公司大門時檢查一下自己的情緒――即使這樣規(guī)定也不可能做到――因此，在任何時候都要去清醒地意識到自己的情緒,。
58,、每天早晚盯住你的靶心，及時做好規(guī)劃和總結(jié),。
59,、關(guān)心體諒——有愛護(hù)部下的體諒之心，才會受到部下的敬慕,。對工作嚴(yán)格的態(tài)度,，必須基于真正對部下有益才行；否則,，對部下亂施權(quán)威,，部下不但不領(lǐng)情,，反而不承認(rèn)自己的過錯,，會產(chǎn)生厭惡之感,。一旦管理者能以體諒感動部下，他們就會不計得失,，努力工作,。體諒不是原諒，體諒是承認(rèn)下屬的個體差異,，但不是原諒過失,。對待失誤，一要查清原因,，并和下屬找出解決對策,；二要依照相關(guān)罰度給予公正的處理。關(guān)心下屬的家庭生活,、個人發(fā)展,，使其對公司的發(fā)展充滿信心。
60,、我們都希望自己和別人的關(guān)系和諧美好,，然而要實(shí)現(xiàn)這一愿望并非易事。每一個人都有自己的性格,，在職場上,，我們經(jīng)常會因?yàn)樾愿駟栴}與同事產(chǎn)生沖突、誤解,、拒絕等負(fù)面關(guān)系,。對此，你最好不要試圖去改變你的工作伙伴,，你要做的是學(xué)會和不同性格的人相處,。
61、職場中有些男人把氣味演繹到了另一極點(diǎn)——香氣熏人,。不妨試試香薰吧,，最好是香橙味的，有研究表明,，香橙味能讓人感到精神振奮,。要提醒的是，小心火燭,。
62,、一本書的價值，不只是書本身的價值,，關(guān)鍵取決于讀者的思維,。兩人看同一本書,，最終有不同的結(jié)果。不同年齡段的自己看同一本書,，會有不同體會,！根本區(qū)別在于人的思維。即思想的維度決定了人生的高度,。因?yàn)樗鼪Q定你的行為習(xí)慣,，進(jìn)而形成性格個性，性格左右命運(yùn),，氣度影響格局,！
63、職場對立,，有一部分情況是,，在企業(yè)，有可能存在不同的小團(tuán)隊的,，因?yàn)椴煌瑘F(tuán)隊之間有一定的利益對立或者矛盾,，就會造成團(tuán)隊成員間的對立。
64,、加油,！你一定會好運(yùn)的，發(fā)揮實(shí)力,，一舉成功,！盡力就是最好的，不管如何你都是最棒的,！
65,、自己心有多大，舞臺就有多大,！只有別人想不到的,，沒有自己做不到的。
66,、可以愛,，可以恨，不可以漫不經(jīng)心,。生是一趟有來無往的列車,，我們每個人都要珍惜這一次機(jī)會，把握這一次機(jī)會,，好好成功地搭好這趟人生有來無往的列車,。
67、我們常常忍不住和別人比,，殊不知和別人比較是沒有意義的,，只有和自己比較才是最有價值的,。你的今天比昨天強(qiáng)，就證明你進(jìn)步了,；只要你離自己的目標(biāo)近了,，就說明你成功了。
68,、我們可以這樣說：麗絲的成功是必然的,！因?yàn)樗膽阎鴲郏驗(yàn)樗龘碛懈呱械钠焚|(zhì),。
69、只懂得付出,，從不好意思提回報的人在職場上吃不開,。這個時代，沒人覺得你只干活,，沒要求,，不索取是精神高尚，而只會認(rèn)為你傻,。一頭不吃草,，就能一直跑的驢子，永遠(yuǎn)也得不到草吃,，更別提吃胡蘿卜了,。
70、有些人我們以為忘記了,，可面對時才發(fā)現(xiàn)已不知不覺把對方藏的更深,，深到自身都無法察覺。
71,、以相同或更多的價值回報給過你幫助的人,。"報酬增加率"最后還會給你帶來成倍的好處，而且可能會為你帶來所有你應(yīng)得到的東西的能力,。
72,、全力以赴更要全心以赴，盡心盡力才能盡善盡美,！
73,、走正路才不會走彎路，有時候你想象中的捷徑正是把你帶入危險地帶的歧路,。
74,、是的是的，我是田七兄剛剛一起下副本的生死之交,。
75,、漢卿,，你站起來，你說說什么是道,。
76,、繁花血景是兩個人的故事，只有一個人是無法書寫出完美的結(jié)局的,。
77,、昨天今天已經(jīng)離我們而去，明天還會迎頭相撞,。
78,、選擇有時候無關(guān)對錯，就看你有沒有毅力去執(zhí)行,?！度毟呤帧?/p>
79、他說他會回來,，于是他回來了,；他說他要連勝，于是37輪連勝,；他說這賽季要爭冠軍,，蘇沐橙相信這個冠軍一定會屬于興欣。
80,、曾經(jīng)并肩戰(zhàn)斗的我們或許走上了不同的道路,，總有一天我們會再次相遇。
81,、控制成本在創(chuàng)業(yè)之初很重要,。
82、人總是流動的,，職場里總是人來人往,，有退休的，有新來的,，還有調(diào)走的,。同樣，你永遠(yuǎn)不可能看見有完全相同的四個人打一輩子麻將,。
83,、所有與人打交道的行業(yè)，都存在摩擦和矛盾,，我們要適應(yīng),，學(xué)會解決矛盾。
84,、人或公司太安生了,，就沒有活力了,。給自己適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)，就會有收獲,。
85,、我心匪石，不可轉(zhuǎn)也,，匪石不轉(zhuǎn),，我心不朽。
86,、你很聰明沒錯,，但是別以為別人就蠢。
87,、員工是企業(yè)的基石,，文化是企業(yè)的靈魂?！獜垬s健
88、你若不想做,，總會找到借口,；你若想做，總會找到方法,。在有的時候,，不正確的選擇可以帶來正確的結(jié)果；而造成不正確結(jié)果的卻是因?yàn)檎_的選擇,。我想我還是不夠成熟,，沒辦法為自己那顆浮躁的心波瀾不驚地掌舵。
職場語錄圖片篇八
1,、任何業(yè)績的質(zhì)變都來自于量變的積累,。
2、人生偉業(yè)的建立,，不在能知,，乃在能行。
3,、如果我們做與不做都會有人笑,，如果做不好與做得好還會有人笑，那么我們索性就做得更好,，來給人笑吧!
4,、挫折其實(shí)就是邁向成功所應(yīng)繳的學(xué)費(fèi)。
5,、欲望以提升熱忱,，毅力以磨平高山,。
6、懶惰象生銹一樣,，比操勞更能消耗身體;經(jīng)常用的鑰匙,，總是亮閃閃的。
7,、人格的完善是本,，財富的確立是末。
8,、昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備,，今天少幾小時的麻煩。
9,、一個能從別人的觀念來看事情,，能了解別人心靈活動的人，永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心,。
10,、凡是掙扎過來的人都是真金不怕火煉的;任何幻滅都不能動搖他們的信仰：因?yàn)樗麄円婚_始就知道信仰之路和幸福之路全然不同，而他們是不能眩,。
11,、沒有人富有得可以不要別人的幫助，也沒有人窮得不能在某方面給他人幫助,。
12,、凡真心嘗試助人者，沒有不幫到自己的,。
13,、沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水,。
14,、事實(shí)上，成功僅代表了你工作的%,，成功是%失敗的結(jié)果,。不要等待機(jī)會，而要創(chuàng)造機(jī)會,。
15,、人之所以能，是相信能,。
16,、如果寒暄只是打個招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實(shí)上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對他的關(guān)懷,。
17,、生命對某些人來說是美麗的，這些人的一生都為某個目標(biāo)而奮斗,。推銷產(chǎn)品要針對顧客的心,，不要針對顧客的頭。
18,、當(dāng)一個人先從自己的內(nèi)心開始奮斗,，他就是個有價值的人。
19,、一個人最大的破產(chǎn)是絕望,，最大的資產(chǎn)是希望。
20,、空想會想出很多絕妙的主意,，但卻辦不成任何事情。
21,、成功呈概率分布,，關(guān)鍵是你能不能堅持到成功開始呈現(xiàn)的那一刻。
22,、成功的法則極為簡單,，但簡單并不代表容易。
23,、每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜,。
24,、行動是成功的階梯，行動越多,，登得越高,。
25、世界上那些最容易的事情中,，拖延時間最不費(fèi)力,。
職場語錄圖片篇九
1、一個人成功的前提是有一個人讓他改變自己,。
2,、你知道自己想干什么和知道自己能干什么，這也是你成功的兩大關(guān)鍵,。
3,、我嘆服你們的技巧，把愛情玩轉(zhuǎn)的如此花哨。我應(yīng)該慶幸我自己成功脫逃,。
4,、記得不要亂花錢在那些沒有意義的事情上，讓自己的儲蓄灌后備充足是你成功的基石,，好好工作,，很塌實(shí)地，愛你的工作,，做你喜歡的工作,，就和你經(jīng)營你的生命一樣,，你一定會很精彩,。
5、與其用力服人,，不如用德感人,；與其用力做事,，不如用德做事。
6,、人生就是這樣聚散匆匆,，抑揚(yáng)頓挫，不驕不躁,。成功只為擁抱金色的黎明,，晨曦的美好，風(fēng)光無限最后也是繁華落幕,。
7,、有一個積極的態(tài)度，及時抓住機(jī)遇,，不斷進(jìn)取,，不斷拼搏，成功是可能的,。
8,、目標(biāo)是動力，關(guān)愛是基石,，讓家校筑起孩子的成功之路,。
9、當(dāng)你渴望成功就像在水中渴望空氣一樣,，你就一定會成功,。
10、在面對生活中的挑戰(zhàn)時,，要有堅定的信心,，持之以恒的精神,，用不懈的努力，來克服眼前的困難,，把絆腳石,，化為走向成功腳下的一塊墊腳石。
11,、這個年齡已經(jīng)不允許你不成熟,，當(dāng)你無力把握命運(yùn)中的某種愛，某種緣,，某種現(xiàn)實(shí),，學(xué)會放手。給自己身心一個全新的開始,，只要信心在,，勇氣就在；努力在,，成功就在,。
12、成功是時間加機(jī)會,，在努力的催化在的產(chǎn)物,。
13、無論工作中順利也好,，事業(yè)成功也好,，生活平淡也罷，我們都要做好未雨綢繆的準(zhǔn)備,，不管接下來迎來的是雷陣雨還是燦爛的陽光我們都能鎮(zhèn)定自如的去面對,，去解決。
14,、自己去解決和同事之間的人際關(guān)系問題,，能夠擁有一種職業(yè)道德，能夠避免在辦公室惹麻煩,，能夠表現(xiàn)得像個不需要被指派任務(wù)的專業(yè)的成年人，那樣才能取得事業(yè)的成功,。
15,、成功與失敗循環(huán)往復(fù)，構(gòu)成精彩的人生,。
16,、我又失敗了，你怎么成功了,，我還是你媽,。
17、真正的男人。是無論什么時候,。都有一個一直陪著他的女人,。這才是成功的男人。這才是真正的好男人,。
18,、知道怎么成功的人永遠(yuǎn)都有工作，不僅知道怎么成功而且知道為什么要成功的人永遠(yuǎn)都是自己的老板,。
19,、即使你在為工作上的種種問題而惱怒，也不要日夜抱怨,。如你在因長期加班而牢騷滿腹,，與其向人訴苦，不如去找上司,，看看能否有機(jī)會改變你的處境,。
20、不要為了贏得所謂的左右逢源而身陷是非,。果不幸成為是非紅人,，不如早一點(diǎn)離職，重新一開始新的職場人生,。住時間是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),，潔身自好的人最終一定會被發(fā)現(xiàn)是辦公室最可靠的那個人。
21,、把事情辦糟的人主觀上犯的錯誤超過客觀條件的不足,，而造成主觀上犯錯誤的根本原因有三個：虛榮心，嫉妒心與功利心,，其實(shí)這三者是互相影響,，此消彼漲的。個人很愛虛榮,，沒有那么大的貢獻(xiàn)卻希望獲得那么大的榮耀,，自然會違背規(guī)律，使自己陷入矛盾境地,。
22,、絕不要在辦公室里與人當(dāng)面發(fā)生沖突，其中個人利害你自己仔細(xì)想想吧,。果能與周圍同事打成一片而又保持獨(dú)立人格的話,，說明你的職場eq還是相當(dāng)不正確的，有前途,。
23,、可以肯定的是,，上司是決定一個人職場沉浮的關(guān)鍵因素，也是職場所有問題的根源,，更是解決這些問題的金鑰匙,，怎樣用好這把金鑰匙，關(guān)鍵就取決于與上司的關(guān)系,。
24,、但凡有工作經(jīng)驗(yàn)的人都知道，職場不比其他場合,，不能想說什么就隨心所欲地表達(dá),，搞不好還會帶來禍從口出的麻煩。過凡事都是知易行難的,，哪怕再有經(jīng)驗(yàn)的職場人,，也有可能因自身性格中的盲點(diǎn)而不小心說了不該說的話。
25,、初入職場,，最最重要的是要記住：抓住一切機(jī)會磨練掙錢的本領(lǐng),，而不是掙錢,，因?yàn)樵谶@個階段你過于計較爭取的也是一點(diǎn)小錢。錢的本領(lǐng)包括你的專業(yè)技能,、資歷還有你的心態(tài),、習(xí)慣。要問那些甘于平庸的人問的問題,。
26,、職場之中的物質(zhì)激勵的內(nèi)容包括工資獎金與種種公共福利，它是一種最基本的激勵手段,。為獲得更多的物質(zhì)利益那就是普通員工的共同愿望,，它決定著員工基本需要的滿足情況。
27,、職場上真正的愛情,，不是一見鐘情，而是日久生情,；真正的緣份,，不是上天的`安排，而是你的主動,；真正的自卑，不是你不優(yōu)秀,，而是你把她想得太優(yōu)秀,；真正的關(guān)心,，不是你認(rèn)為好的就要求她改變，而是她的改變你是第一個發(fā)現(xiàn)的,；真正的矛盾,，不是她不理解你，而是你不會寬容她,。
28,、一個榜樣勝過書上的一百條教誨，一個競爭對手勝過一百個追隨者,。般情況下,，競爭對手越多越強(qiáng)，你學(xué)習(xí)的動力就越大,，你學(xué)習(xí)的積極性就越高,。自競爭者的推動力如此強(qiáng)大，只要你能加以合理運(yùn)用,，它將助你一路成功,。
29、智商是一種縱向的能力,，情商是一種橫向的能力,。如同圓錐的底盤與高度。盤相當(dāng)于一個人的交際處世能力,；高度如同一個人的才華,。個人才華的施展必須以底盤為基礎(chǔ)。果沒有足夠大的底盤做基礎(chǔ),，就成了一根棍子,，就會成為別人手中之器，任人隨意丟棄,。
30,、這個世界似乎人人都戴著一個面具，這樣才能在紛亂復(fù)雜的社會中保護(hù)自己,。實(shí)并不是人們不愿意以真面目示人,，而是不得已而為之。以我們應(yīng)該學(xué)著看透人們的面具,，看到別人的真心,。
31、在工作中,，有很多時候,，只要多想幾步，那么事情的結(jié)果就會截然不同,。但是,，有的管理者往往只注重眼前的利益,，而不考慮長遠(yuǎn)的打算，所以他們總是與失敗為伍,。有一句話說得好,，"人無遠(yuǎn)慮，必有近憂",，如果管理者能夠多看幾步,，就必然會未雨綢繆，困難來臨的時候,，他們就不會慌張失措,，困難也就迎刃而解了。當(dāng)管理者把多想幾步作為一種習(xí)慣時,，那么他就是一個無往而不勝的人了,。眾人使自己的精神都很浮躁，浮躁就會多費(fèi)精神,，多費(fèi)精神就稱之為浪費(fèi),。圣人使自己的精神很安靜，安靜就會少耗費(fèi),，少耗費(fèi)就稱之為愛惜,。
32、1.忍——有容方為大,，忍者無敵,；2.藏——藏鋒藏巧，勝者總是會笑到最后的,；3.防——強(qiáng)者都是弱點(diǎn)最少的人,；4.穩(wěn)——穩(wěn)扎穩(wěn)打，不走彎路便是捷徑,；5.變——變則通,，通則久，求變就是贏,；6.牽——暗中牽制好過明面的強(qiáng)制,。
33、職場精明包含一種特定的敏銳和接受新事物的能力,。進(jìn)入新環(huán)境下,，有人向你解釋一些事情并立即問道：‘這個怎么樣’？精明也是一種 提出具有深刻見解問題的能力,，以及實(shí)時地接受事物的能力,，同時也是一種記憶的能力。
34、我們都希望自己和別人的關(guān)系和諧美好,，然而要實(shí)現(xiàn)這一愿望并非易事,。每一個人都有自己的性格，在職場上,，我們經(jīng)常會因?yàn)樾愿駟栴}與同事產(chǎn)生沖突、誤解,、拒絕等負(fù)面關(guān)系,。對此，你最好不要試圖去改變你的工作伙伴,，你要做的是學(xué)會和不同性格的人相處,。
35、初涉職場的人,，不要輕易忽悠,，不要輕易欺騙你的同事和領(lǐng)導(dǎo)。為什么呢,，因?yàn)槟阕约含F(xiàn)在不會覺得,，很多你自己認(rèn)為天衣無縫的吹噓和謊言，在比你年長的同事和領(lǐng)導(dǎo)面前其實(shí)根本就是吹彈可破,，不堪一擊,。
36、人要拿得起,，也要放得下,。拿得起是生存，放得下是生活,；拿得起是能力,，放得下是智慧。有的人拿不起,，也就無所謂放下,；有的人拿得起，卻放不下,。拿不起,，就會庸庸碌碌；放不下,，就會疲憊不堪,。人生有許多東西需要放下。只有放下那些無謂的負(fù)擔(dān),，我們才能一路瀟灑前行,。
37、堅持就是勝利,。過敏的鼻炎,，難以忍受著冷颼颼的空氣,，打著噴嚏度過了一天。站在企業(yè)課堂講壇上,，滿懷激情地走過漫長的3個小時,，在慣常的掌聲里謝幕，還是有種感動,！有這么多人的陪伴,，他們給了一個展露才華的機(jī)會，即便有些疲頓,，卻還是知足,。站著就是希望，走下去就有未來,，喝彩就是成功,，堅持就是勝利，責(zé)任在心,。
38,、伙伴結(jié)盟?；锇榻Y(jié)盟是需要相互尊重的,，是需要相互認(rèn)同的，需要有共同的價值標(biāo)準(zhǔn),。如果沒有這些作為前提,，只是為了相互取悅，或者相互的支持,，就不會相互幫扶,。友誼地久天長，日月星辰,，生命恒久遠(yuǎn),，協(xié)作創(chuàng)輝煌。合作制勝,，團(tuán)隊為贏,，都是我們努力的方向和目標(biāo)，心有多大,，舞臺就會有多大,，一切操之在我。
39,、人的一生,，總會經(jīng)歷一些風(fēng)風(fēng)雨雨，尤其是在一個人經(jīng)歷苦難的時候，更是考驗(yàn)朋友對其感情真假的時候,。管朋友暫時的處境如何,，我們都應(yīng)該記住，既然選擇了做朋友,，就要不離不棄,，在朋友遇到困難的時候．一定要盡量幫助。
40,、看"臉色"行事,，確實(shí)是一項十分重要的交際法則。以,，在與別人的交流過程中，不僅要知道對方說了什么,，更要時剝注意對方的臉色,。于"察言觀色"，并且掌握其中的技巧,，這樣才能成為社交場合的交際高手,。
41、職場中,，一個脾氣大的人就好比是一個錐子,，尖利的錐尖會傷到別人，因此別人總是會避開錐尖,，以防會被它所傷,。是一種本性，過于情緒化的人總不能找到真正的合作伙伴,，這是壞情緒所造成的必然結(jié)果,。
42、1.充分利用互聯(lián)網(wǎng),；2.正確評價自己優(yōu)缺點(diǎn),；3.克服畏懼情緒；4.讓生活充滿秩序,；5.保持平和的心境,；6.不要盲目相信他人；7.堅持自己的價值觀,；8.保持充沛的活力,；9.適應(yīng)不可避免的事實(shí)。
43,、我為什么總在自己的圈子里鬼打墻一般,，看不清自己切實(shí)可行的方向，一次次與成功擦肩而過？
44,、厚黑的施用,，定要糊一層仁義道德，不能把它赤裸裸的表現(xiàn)出來,。
45,、做人，不以聰明為先,，而以盡心為要,；處世，不以成功為急,，而以結(jié)緣為尊,；以配角的身份，主角的心情入戲,，必能全力以赴,；以主角的身份，配角的心情上臺,，將會敷衍了事,。
46、找對象千萬不能找減肥成功的女人,！一個女人連她的嘴都能控制住,，她還有什么狠不下心來的！
47,、你要認(rèn)真努力的工作,，工作也許不如愛情來得心跳，但是至少能保證你有飯吃,，有房子住,，而不確定的愛情給不了這些。我想很多的女人都會雙手贊成這個觀點(diǎn)的,。所以,，為了自己努力奮斗吧。
48,、選擇有時候無關(guān)對錯,，就看你有沒有毅力去執(zhí)行。
49,、我始終相信輪回可以獲勝,，無論對手是誰。
50,、興欣之火,，可以燎原,！興欣本就是王者之師?！度毟呤帧?/p>
51,、一份公文超過兩頁，大概就沒有人會真正去讀,。讀過的人也會在二十四小時內(nèi)把它忘個精光,。這就是公文要長達(dá)兩頁以上的原因。
52,、拼命去爭取成功,，但不要期望一定成功。
53,、成功,，是內(nèi)心的造就。
54,、急功近利對自己身體的消耗與破壞是一個長期而緩慢的過程,。
55、做事5步法：沉醉你的夢想,，激發(fā)出熱情，撬動潛意識,，冰冷的理性,，周密的當(dāng)下。
56,、"忍無可忍"并不是不得不還手的最后底線,，若把它理解為"忍，無可忍",，那就是一種大度寬容的崇高境界,。忍是一種胸懷，忍是一種智慧,，忍是一種自律,。"忍"，心字頭上一把刀,，人生有許多話,、許多事、許多痛,、許多苦,、許多欲需要忍。小不忍則亂大謀,，不能忍,，就難成大事,。
職場語錄圖片篇十
1、一個人,，當(dāng)成功依賴一個人做出決定后,，以后就很難自己做決定了。
2,、我們注定要去拼搏,、去奮斗，為別人看來可笑的夢想,，為自己眼中的可貴的成功,。
3、成功往往就在失敗后再堅持一下的努力之中,。人們經(jīng)常在做了90%的努力后,，放棄了最后讓他們成功的10%。這不但輸?shù)袅艘婚_始的投資,，更喪失了經(jīng)由最后的努力而發(fā)現(xiàn)寶藏的喜悅,。凡事沒有不可能。事情發(fā)生與否并不完全取決于我們的主觀判斷,，只要足夠努力,，我們認(rèn)為不可能的事往往會變?yōu)榭赡堋?/p>
4、成功只是人生過程中的一些小站,，你的快樂除了到站的那一刻外,，更在于一路的奔馳與對永遠(yuǎn)無止境的前途的追求。
5,、就算成功的機(jī)率只有宇宙間一顆小星星那麼小我也要去試試看,，讓心來作決定，搞不好就是最好的方法,！
6,、有了夢想，你就會有動力,，有了動力,，你才會有成功的希望。
7,、自信心是成功的首要秘訣,。
8、者都成功了可以叫老婆或大學(xué)或教堂,。
9,、夢想是一把利劍，能幫我們掃清障礙,；夢想是一盞明燈,，給我們照亮前程,；夢想是一座豐碑，幫我們見證成功,。
10,、在合適的時間，做了最合乎時宜的事情,，你就成功了,。
11、在時間的沙漠中尋找屬于自己的水源,，有的人成功的挺過時間的風(fēng)暴不停的走向未來的路,，但有的人總經(jīng)不住時間的洗禮原地打轉(zhuǎn)渴望著一份施舍救濟(jì)。
12,、踏入大學(xué),，你可以自由地馳騁翱翔，去追逐你那深藏已久的夢想,，在這片廣闊的天地里,，如果你肯努力奮斗，成功會在不經(jīng)意間找到你,。
13,、為對手叫好是一種智慧：美德、智慧,、修養(yǎng),，是我們處世的資本。對手叫好,，是一種謀略，能做到放低姿態(tài)為對手叫好的人,，在做人做事上必定會成功,。
14、社交的本質(zhì)就是不斷用各種形式幫助其它人成功,。共享出你的知識與資源,、時間與精力、朋友與關(guān)系,、同情與關(guān)愛,，從而持續(xù)的為他人提供價值，同時提高自己的價值,。
15,、按本分做去，自有幸福,。機(jī)會之來,，少有成功,。坑中急行,，不是正當(dāng)?shù)倪M(jìn)步,。安穩(wěn)處退后，不是怯懦的落伍,。
16,、即使事情沒有成功，也要使自己無怨無悔,，得意不忘形,，失意不失態(tài)。
17,、有付出就有希望,，有行動就會成功。
18,、有付出不一定成功,，但沒有付出則一定沒有成功。
19,、每個成功的背后,，都有一個。每個不成功的背后,，都有兩,。
20、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出,，只有勇于承擔(dān)職責(zé),，才能承擔(dān)更大的職責(zé)。
21,、打鐵必須自身硬,，不能夠把自己成功推出，就缺乏感召力與說服力,。
22,、如果你以為那些等著你去做的工作，就像一盤一盤淺嘗即止的菜肴,，那你成功的機(jī)會會很渺茫,。要告訴自己，總有一天得下定決定,，而且在這個世界上,，沒有一樣事情是一點(diǎn)缺點(diǎn)也沒有的。
23,、作為一個經(jīng)驗(yàn),，有時失敗是價值超過成功,。失敗會給我們留下更深刻和持久的記憶和思考。
24,、成功需要時間去歷練,，所以當(dāng)我們暫時看不到成功的希望時，不要輕言放棄,。
25,、你不能太過依賴職場友誼，很多人感覺到被傷害,，跟這個不無關(guān)系,。其是女性，很多女性認(rèn)為親密無間的友誼令人羨慕,，將這種模式帶入職場,，這往往導(dǎo)致了很多友誼的夭折。
26,、90%的人會在見到你的4分鐘內(nèi)形成對你的第一印象,，而這其中60%80%的評價來自你不太在意的肢體語言。以新入職的你,，如果想讓自己很快就被接納,，那么就別放過從頭到腳每一個用身體說話的機(jī)會。
27,、如果自己的專業(yè)技術(shù)很過硬,，如果老板非常賞識你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎,？再有能耐,，在職場生命中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手,，倘若哪天來了個更加能干的員工,，那你一定馬上成為別人的笑料。
28,、職場的人際關(guān)系其實(shí)也是社會的縮影,，你待人如何,，別人心里自然會有一桿秤衡量的,。么在你需要幫助的時候，那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用,。
29,、幽默是能夠在社交場合發(fā)揮出巨大作用的。算你不能隨心所欲地運(yùn)用幽默的技巧,，也應(yīng)該在生活中盡量讓自己幽默一些,，那么你會發(fā)現(xiàn)自己的社交生活變得不一樣,。
30、相比于對著同事大發(fā)脾氣而言,，處理憤怒的最佳途徑不是發(fā)泄也不是壓抑,，而是正確地去疏導(dǎo)。以,，下次你因?yàn)樾菹⑹乙黄墙宕蛩阏覀€同事發(fā)牢騷時,，最好找一個視角獨(dú)到的人，或者找一個能幫你冷靜下來的人,。
31,、焦慮者應(yīng)正視現(xiàn)實(shí)，允許這種情緒出現(xiàn)并結(jié)束,，同時調(diào)動可利用的資源制訂計劃,，把焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到其他事情上。據(jù)自己所找出的造成自己焦慮的原因,，制定有效方案祛除焦慮,。時，不要忘記尋求上級或可信賴的親友的幫助,。
32,、1?？毡膽B(tài)：先執(zhí)行后理解,，避免自以為是；2,。結(jié)果思維：職場向來以工作成果為標(biāo)準(zhǔn),，苦勞不等于功勞；3,。崗位適應(yīng)：對必需的實(shí)踐知識二次學(xué)習(xí),。
33、心象降落傘,，打開才有用,。一想二干三成功，一等二看三落空,。千萬不要讓細(xì)節(jié)害了你,，千萬不要讓習(xí)慣毀了你。成功不是條件是信念,，成功不是方法是想法,。相信是成功的起點(diǎn)，堅持是成功的終點(diǎn)。任何取得成功的人,，都要度過一段落魄的時光,，人生苦、人生累,、人生無坦途,。
34,、職場競爭太激烈，沒有競爭意識是要吃虧,，所以簡歷中適當(dāng)加點(diǎn)花點(diǎn)與調(diào)料，使自己簡歷有吸引力，自己能力,、經(jīng)驗(yàn)可以適當(dāng)請放大器與擴(kuò)大鏡幫助一下,，否則,，在茫茫人海很難找求發(fā)展空間。是,，如果只注重簡歷大加注水胡編亂造,，把真實(shí)經(jīng)歷描繪成天方夜潭,，團(tuán)花似錦，簡歷就會給你幫倒忙,。
35,、職業(yè)精神與職業(yè)危機(jī)。天與一個朋友在網(wǎng)絡(luò)上交流職業(yè)精神與職業(yè)危機(jī)的話題,，頗感沉重,，而又有些悶悶不樂,，一點(diǎn)都打不起精神來,。在強(qiáng)調(diào)一個人的職業(yè)精神,，可這個職業(yè)的穩(wěn)定性比較差，處處是激流，處處是險灘,，稍不留神,，就會死翹翹了。有那種死了都要愛的精神頭,，談敬業(yè)就是廢話,，誰都不是神仙，要面對生活,，生存第一,。
36、所謂不是冤家不聚頭,，如果有一天,，自己在工作上的宿敵即將或有可能來到自己正在就職的公司工作，與自己重新成為同事,，甚至是上司下屬的關(guān)系,，這時候你就要放寬心態(tài)，積極的與之交流,。
37,、渴求有個好上司,。多人夢寐以求有個好上司——凡事肯教導(dǎo)，凡事肯出頭,，總之疼愛有加,，偶爾還在私人時間請吃你吃飯消遣。是日子一久,，你會發(fā)現(xiàn)自己在工作上全無進(jìn)步,，而上司似乎也無意讓你擔(dān)當(dāng)更重要的職務(wù)，實(shí)在讓人郁悶,。實(shí)一切事出有因,。反省一下：平日你是否有欠獨(dú)立，凡事依賴上司,。
38,、人際交往是一門學(xué)問與藝術(shù),，關(guān)鍵是看個人以什么樣的心態(tài)來維護(hù)與經(jīng)營,，因?yàn)樵诼殘錾系娜穗H關(guān)系是微妙而且復(fù)雜的，身在職場,，就要及時反省自己的行為,，讓自己學(xué)會去適應(yīng)多變的人際關(guān)系，以積極的心態(tài)去適應(yīng)職場生活,。
39,、生活中，我們每個人都承擔(dān)著一定的責(zé)任,。果欲把自己本該承擔(dān)的職任推卸給別人,，結(jié)果只會讓肩上的壓力越來越大。
40,、新人進(jìn)入職場上后,，絕大多數(shù)新人還處于職業(yè)探索初期，自己能做什么,，想做什么都不清楚,，對于個人的職業(yè)興趣、職業(yè)能力的了解不夠深入,，總感覺這也不合適,，那也不合適，所以出現(xiàn)頻繁換工作的情況,。
41,、職場，是個工作,，拿薪水的地方,。一群人,，為著所有人的利益在這里工作。益在這里是最明顯的表現(xiàn),。你的利益與別人的利益沖突時,，你肯定會站在自己的立場，所以要體諒別人,，職場中沒有永久的朋友,，但是有永久的合作者。
42,、保持健康,、向上的心態(tài)，這是一種生活態(tài)度,，更是一種情緒管理的智慧,。
43、我很后悔沒有早一點(diǎn)向你請教,，因?yàn)槲翌檻]到你工作太忙,。此體貼細(xì)心又謙虛好學(xué)的下屬或同事，誰還會忍心責(zé)備,？更何況你已經(jīng)明明白白地承認(rèn)了他的重要性,。
44、職場是奮進(jìn)的,，如果你是中階人員,，除了能獨(dú)立作業(yè)外，還得提出工作改善或優(yōu)化解決方案,。進(jìn)階至高階人員,，則應(yīng)能提出創(chuàng)新解決方案，甚至可引領(lǐng)產(chǎn)品或技術(shù)的發(fā)展方向,。
45,、如果你在工作中經(jīng)常受到一些不愉快事件的影響，使自己情緒失控,，那可犯了大忌,。果看到自己不喜歡的東西或事情就明顯地表露出來，那么只會造成同事對你的反感,。個人都有自己的好惡,，對于自己不喜歡的人或事，應(yīng)盡量學(xué)會包容或保持沉默,。自己的好惡同樣不一定合乎別人的觀點(diǎn),。
46、管理者在進(jìn)行決斷時,，不僅要抓住時機(jī),，快速決策,，也要特別重視對決策時間的把握。
47,、公私分明是管理者必須做到的準(zhǔn)則,。一個人能否公私分明，往往可以反映出一個人的世界觀,、價值觀和人生觀,，可以看出他對權(quán)力的認(rèn)知，還可以看出他能不能正確處理個人利益與公司利益的關(guān)系,。所以,，做一個"公私分明"的管理者，讓公私分明成為自己的習(xí)慣,，這樣才能樹立自己的威信,。管理者只有在手握權(quán)利時摒棄私心，才能真正用好自己手中的管理權(quán)力,，成為一個合格的公司領(lǐng)導(dǎo),。
48、會后兩三天內(nèi)及時與用人單位聯(lián)系,，不能被動等待,。因?yàn)橛萌藛挝粫盏胶芏嗪啔v,，可能將你的漏掉,。及時電話聯(lián)系，一是表示你對公司的尊重,；二是表達(dá)出你迫切想加入公司的愿望,，給用人單位又一次深刻印象。
49,、他對你尚無深切的認(rèn)識,，沒有十分信任，你偏力求討好,，對他說極深切的話,。即使采用意見，但試行結(jié)果卻不怎么美妙,，他一定疑心你有意捉弄他,，使他上當(dāng)；即使試行結(jié)果很好,，對你未必增加好感,，所以你還是不說話的好。
50,、楊瀾訪談錄的馮侖和王石片段,。宅在家里看楊瀾訪談錄的馮侖和王石片段,，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)營思維，以及他們卓越的人生,，豐富的思想,。我們每一個人都是處在情感與道德、夢想與現(xiàn)實(shí)的摩擦中,，需要我們對自己有一個非常清楚的認(rèn)知,。是過日子討生活，還是創(chuàng)造未來挑戰(zhàn)生活,，這都取決于我們自己的選擇,，也是我們自己對生活的要求，需守正出奇,。
51,、不要總覺得自己付出比得到的多，該你得到的遲早會來到你身邊,。
52,、職場生存，是一門學(xué)問,。會解決問題,，固然很重要，這是你職場生存的基礎(chǔ),；但要想在職場上得到更有利于自己發(fā)展的機(jī)會,，還需要知道其他一些秘訣。常言道：功夫在詩外,。天天想著晉升,，卻不在晉升之外下點(diǎn)兒功夫，是得不到晉升的機(jī)會的,。
53,、當(dāng)工作是一種樂趣時，生活才是一種享受,。
54,、職場新人類是指80末和90初的這一批人，他們剛進(jìn)入職場,，作為新鮮血液,，所發(fā)揮的作用也許還未彰顯，但是姿態(tài)卻已經(jīng)張揚(yáng),。在這個讓人容易沖動的春天里,，職場新人類正在經(jīng)歷她們的一年之癢。
55、心象降落傘,，打開才有用,。一想二干三成功，一等二看三落空,。千萬不要讓細(xì)節(jié)害了你,，千萬不要讓習(xí)慣毀了你。成功不是條件是信念,，成功不是方法是想法,。相信是成功的起點(diǎn)，堅持是成功的終點(diǎn),。任何取得成功的人,，都要度過一段落魄的時光，人生苦,、人生累,、人生無坦途。
56,、兩匹馬駝同樣?xùn)|西,，一匹馬很健壯，駝起來很輕松,，另一匹很瘦弱,，駝起來很費(fèi)力。瘦馬希望壯馬幫忙駝一些,，被拒絕后累死了,。然后主人把瘦馬的東西也讓壯馬來駝，最后,，壯馬也累死了,。啟示：所謂團(tuán)隊精神,，就是不要只顧自己前行,，必要時要與同事分擔(dān)同行。
57,、有關(guān)試用期的期限問題,，再有試用期的工資問題以及試用期離職的補(bǔ)償金、試用期繳納的保險金等問題,，都應(yīng)該了解清楚,。會保險，是員工必須享受的待遇,，所以在這個問題上,，試用期新人千萬不可含糊。
58、我們每個人心中都應(yīng)該有這樣的信念——"天生我材必有用",，只要我們活在這個世上,，就應(yīng)該有我們存在的意義，不要因?yàn)橐粫r的失意而放棄自己,，更不要因?yàn)闀簳r的低潮而充滿自卑的心理,，相信總有一天陽光會照亮我們的生活。
59,、春季不僅是求職的高峰期,，也是職場人培訓(xùn)充電的高峰期,。時，要注意選擇培訓(xùn)要注意相關(guān)性以修讀mba為例，首先是時間相關(guān),，在適當(dāng)?shù)臅r間段拿到的證書要有利自己的發(fā)展，讓自己在相關(guān)職位上獲得成長,。
60,、總有一些員工在開會的時候，表現(xiàn)出一副事不關(guān)己的樣子,，老板在前面激情四射慷慨陳辭,，而員工卻目光呆滯眼中無物，一項調(diào)查顯示,，有50%以上的人認(rèn)為,，自己所開的會毫無意義，且會上不愿發(fā)言,。
61,、職場評價的評價中心具有較高的信度與效度，得出的結(jié)論質(zhì)量較高,，但與其它測評方法比較,，評價中心需投入很大的人力、物力,，且時間較長,，操作難度大，對測試者的要求很高,。
62,、成功與借口，永遠(yuǎn)不會住在同一個屋檐下,。選取成功,，就不能有借口。選取借口的人肯定不會成功,。
63,、只懂得付出，從不好意思提回報的人在職場上吃不開。這個時代,，沒人覺得你只干活,，沒要求，不索取是精神高尚,，而只會認(rèn)為你傻,。一頭不吃草，就能一直跑的驢子,，永遠(yuǎn)也得不到草吃,，更別提吃胡蘿卜了。
64,、在交往中,，人面對的是部分和人群，而在獨(dú)處時,，人面對的是整體和萬物之源,。
65、要獲得職場競爭中的成功,，一定要靠勤奮,。其實(shí)每個人的智商都差不多，每天我比你多工作20%,，也許就意味著我成功的概率多了50%,。
66、不要在逝去的輝煌里強(qiáng)化現(xiàn)在的失落,，不要在未來的迷茫里加深現(xiàn)在的困惑,。
67、你所浪費(fèi)的每一秒都是他得不到的未來,。
職場語錄圖片篇十一
1,、它不一定會助你最終走向成功，但它可以增強(qiáng)你對目標(biāo)的饑渴度,，面對失敗與困境的時候也能保持更強(qiáng)的韌性,。
2、成功的優(yōu)點(diǎn)在于,，試明了人生某一個目標(biāo)的完成,，給于自信之上的自信。證明了,，自己的實(shí)力與信念！
3,、就算成功的機(jī)率只有宇宙間一顆小星星那麼小我也要去試試看,，讓心來作決定，搞不好就是最好的方法！
4,、目的的動搖是性格中最必要的氣力源泉之一,，也是成功的利器之一。沒有它,，蠢才也會在抵觸無定的迷徑中徒勞無功,。
5、愛你的工作,，有工作是幸福的,，工作著是快樂的。養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,，成功將與你有約,。
6、征服畏懼,、建立自信的最快最確實(shí)的辦法,，就是去做你畏懼的事，直到你失掉成功的經(jīng)驗(yàn),。
7,、你是沉默跳入大海找到寶藏的珍珠。我佩服你的精神,，謳歌你的風(fēng)格,，希望你成功！
8,、一段旅途,，只求一人志同道合。那個驛站,，便是成功的,。
9、只有矢志不渝,，才有成功喜悅,。
10、在你享受成功的喜悅時,，你是否記得挫折在默默地望著你,，為你自豪。挫折雖讓人厭惡,，但若沒有挫折,，成功又何之而來？
11,、心態(tài)從容的踏上考場,，因?yàn)槲颐靼啄愕男拍钜驗(yàn)閳猿侄訄远?，因?yàn)閳远ㄋ袁F(xiàn)在就是你收獲成功的時候了。相信你一定會成功的,！
12,、珍惜現(xiàn)在，把握未來,，珍惜幸福,，收獲快樂，珍惜時間,，獲得成功,，珍惜親情，快樂一生,，朋友,，讓我們珍惜現(xiàn)在，擁有的一切幸福,，迎接美好的未來,。
13、一個人即使身處逆境或貧困的深淵,，也要相信明天一定能成功而堅韌不拔,。
14、[成功貴在堅持]我們做事情都想成功,，但要取得成功就要學(xué)會堅持,。們的人生道路不可能一帆風(fēng)順，當(dāng)我們遇到困難的時候,，不能輕易放棄,，要相信堅持就是勝利。
15,、我曾經(jīng)開玩笑夸他,，他竟然感到不安。我知道,，其實(shí)成功與否,，都是需要自己默默努力的事情，別人的褒貶,，只是累贅,。后來就不再提。
16,、選擇一條適合自己的道路然后堅持不懈的走下去,，只要你能做到足夠的堅持，你就一定能走到勝利的那一天,。一份信心,，一份成功,，一份努力,；十分信心,，十分成功，十分努力,。
17,、研究成功，要從研究失敗開始,。多反思,，多深思，多沉思,。
18,、幸福也不僅僅是付出，更是付出后那份成功的喜悅,。
19,、成功必定有辦法，失敗一定有起因,。
20,、酸甜苦辣都是養(yǎng)分，成功失敗都是教訓(xùn),。
21,、對于很多求職者來說，重要的不是你想做什么,，而是你能夠做什么,。只有看清自己的位置，一切從低處做起,，并做出正確的選擇,，我們就成功了第一步。
22,、每個成功女人背后,，都有一個目瞪口呆的男人。
23,、一個不能做決定的人,，自然沒有犯錯誤的機(jī)會，但同時也失去了成功的機(jī)會,。
24,、不能生氣的人是傻瓜，而不去生氣的人才是智者,。
25,、以坦誠精神,、透明度和聲望，建立別人對自己的信任度,?！ㄓ秒姎夤厩叭蝐eo、被譽(yù)為"全球第一ceo"杰克·韋爾奇
26,、年輕的我們心臟都是比較小的,。點(diǎn)苦難放進(jìn)去，都顯得大,。大了的人,，心臟就變大了。使更大的悲傷裝進(jìn)去,，也照樣可以冷漠的離開,，平靜的遺忘。所以忍耐吧,。天我們的心臟會長得比悲傷大,。
27、真正有魅力的女人在事業(yè)上才華盡現(xiàn),，懂得如何在社交中顯示自己的智慧,、發(fā)揮自己的才干。正有魅力的女人在男人面前談吐風(fēng)雅,，將女人的美與睿智,，機(jī)敏與體貼表現(xiàn)的淋漓盡致。
28,、敵人一旦變成朋友,，比朋友更可靠；朋友一旦變成敵人,，比敵人更危險,。苦難是人生最好的大學(xué),，遺憾的是這所大學(xué)的淘汰率太高,。對信任的人，永遠(yuǎn)別撒謊,；對撒謊的人,，永遠(yuǎn)別太相信。人可背金錢的債,，卻不可背感情的債,。能人，不管怎樣折磨壓抑其成長,，總能以全新的方式出類拔萃,。
29,、一、交淺言深者不可深交,；二,、搬弄是非的饒舌者不可深交，三,、惟恐天下不亂者不宜深交,。
30,、聆聽你心靈的吶喊聲,，就能得到所有的答案。非你自認(rèn)已經(jīng)麻木不仁了,，否則沒有理由忽視來自心靈深處的這股聲音,；讓它去帶領(lǐng)你，那你就是能盡早掌握狀況,，了解周遭的一切風(fēng)吹草動,。
31、工作上的煩惱,，不要帶回家,，工作是為生活服務(wù)的，帶回來不僅影響自己,，還會影響家人,，平添更多的煩惱；家里的不順心也不要帶到工作中去,，影響了工作,，很可能會帶來不必要的損失。工作與生活分開,，工作時盡職負(fù)責(zé),，生活時開心快樂。
32,、事實(shí)上,，與雄辯的高談闊論相比，傾聽對方這種交流方式,，看似樸實(shí)無華,，卻能夠產(chǎn)生神奇的溝通效果。在認(rèn)真地傾聽對方講話后,，能夠準(zhǔn)確地獲取對方的信息,，避免由于溝通不暢所帶來的負(fù)面影響。有溝通暢通了,，說服才會變得更加容易,。
33,、伙伴結(jié)盟。伴結(jié)盟是需要相互尊重的,，是需要相互認(rèn)同的,，需要有共同的價值標(biāo)準(zhǔn)。果沒有這些作為前提,，只是為了相互取悅,，或者相互的支持，就不會相互幫扶,。誼地久天長,，日月星辰，生命恒久遠(yuǎn),，協(xié)作創(chuàng)輝煌,。作制勝，團(tuán)隊為贏,，都是我們努力的方向與目標(biāo),，心有多大，舞臺就會有多大,，一切操之在我,。
34、不管你是想跳槽還是謀求升職機(jī)會,，知己知彼方能百戰(zhàn)不殆,。在職場中成為不可替代的員工，不僅要有針對性地增強(qiáng)自身的比較優(yōu)勢,，你還要清楚了解企業(yè)需要什么員工,。
35、如果睡得不好,，就會覺得有壓力,，思維清晰變得很困難，消極的思想會非常頻繁的出現(xiàn)在腦海,。律的練習(xí),，走路去上班，就是一個很簡單的方法,，這樣會獲得更多的運(yùn)動與新鮮空氣,。
36、主見,，不埋怨,，少是非。賞自己，但不追求完美,。帶微笑,、寬容別人。白事情并不是非黑則白,，還有很多中間狀態(tài),。與別人比較。通最難但還要多溝通,。道好動機(jī)未必好結(jié)果,。遠(yuǎn)有夢想，有夢想就有希望,。道做個好人很難,，但仍要做好人。
37,、節(jié)后綜合征是人們在長假后出現(xiàn)的一種生理反應(yīng),。如在節(jié)后的兩三天里感覺厭倦，提不起精神,，上班的工作效率低，甚至有不明原因的惡心,、眩暈,、腸道反應(yīng)、神經(jīng)性厭食,、焦慮,、神經(jīng)衰弱等。以通過運(yùn)動,、作息的調(diào)整,，順利渡過這一特殊時期。
38,、在職場上,，總把自己當(dāng)最聰明的人，一定是做龍?zhí)椎拿?。正聰明的高手,，是大智若愚，該精明時精明,，不該精明時裝傻,。
39、盡量放在最后,，卻是最重要的——清楚"為何做"的好處或不這樣做的壞處,。
40、主動溝通——凡在管理過程中遇到不同意見，包括與上司的分歧和下屬工作失誤時,，應(yīng)主動談心,，以誠懇的態(tài)度，虛心的言辭聆聽對方的言論,。以傾聽為主的談心方式會產(chǎn)生意想不到的溝通效果,。前提是務(wù)必以公心和寬容的胸懷去接納持異議的對方。溝通不是命令,，是雙方達(dá)成了一致意見即共識,，這是成功溝通的標(biāo)志。溝通是管理的靈魂,。
41,、從功勞簿上爬起來，人生本來就是一場永無止境的攀登,，成功與完美的創(chuàng)造沒有終點(diǎn),。一個不思進(jìn)取或者容易滿足現(xiàn)狀的人，就是一個拒絕成功的人,。
42,、相對于人的一生，短暫與長久都是相對的,，也是相互影響的,。專心的去做事能夠耐得住一段時間暫時的寂寞的人，往往是可以得到較長時間的精彩人生,！用歷史的眼光看,，付出與得到往往是正比例的。
43,、①熱心的人：對公司充滿感情,，對工作充滿激情，對同事充滿友情,；能獨(dú)立工作,，有許多新奇想法，以公司和長遠(yuǎn)利益為重,；②慧心的人：腦子靈活行動敏捷,，對形勢把握準(zhǔn)確，在短期內(nèi)掌握所需知識和技能,；③苦心的人：工作努力,、勤奮，吃得了苦,。
44,、我們永遠(yuǎn)都是學(xué)徒,，因?yàn)槲覀儾恢赖臇|西實(shí)在太多。不要以為自己讀了多少書,，走了多少路,，閱過多少人，其實(shí)你的眼前也就是這么一點(diǎn)局限,。過分的估量會障礙著自己眼光,；浮華的習(xí)慣讓腳下的路時時渺茫。放下自己架子,，永遠(yuǎn)保持學(xué)徒心態(tài),，你會一步步走在夯實(shí)的路上。
45,、哪怕你只是職場上的一個小兵,，你也要把你當(dāng)成你老板的合作伙伴。你要記住,，你永遠(yuǎn)不是為任何其他人工作,，你是在為你的未來打拼。
46,、人緣不是在你成功時的喝彩多熱烈,，而是失意時有個聲音對你說：朋友，加油,。
47,、徹底"盤點(diǎn)"一次你的財產(chǎn)，你會發(fā)現(xiàn)你所擁有的最有價值的財產(chǎn)就是健全的思想,，有了它你就可以自己決定自己的命運(yùn)。
48,、看見那只該死的狗沒,？
49、我始終相信輪回可以獲勝,，無論對手是誰,。
50、少年不要太猖狂,，人生的路可是很長的,。
51、他的戰(zhàn)斗表現(xiàn)可以沒有存在感,，但是超高的手速加話癆的毛病讓他在信息聊天框里永遠(yuǎn)是最閃亮的一顆星,。
52、團(tuán)隊建設(shè)可免則免,。
53,、如果你覺得別人今天對你不夠好，那么你首先要去思考你對別人好不好。
54,、我們之所以有自卑感,，并不是自己的實(shí)際狀況很糟，而是潛藏于意識深處的自卑情緒作怪,。――自卑的人往往過多顧慮別人的反應(yīng),。
55、聯(lián)盟的少年們顫抖吧,，本大爺要回來了,。
56、假如今天不辛苦,，明天就會命苦,，假如你想明天幸福，今天要學(xué)會辛苦,。
職場語錄圖片篇十二
1,、如果你想銷售成功，就要多考慮對方的需求,，而不是光想著自己,。
2、不能總對自己說一些灰心喪氣的話,，成功者往往會這樣想：我行,。我可以。
3,、年少的時候,，我們總篤定自己將來會足夠成功，可以慢慢償還他們所有的愛,。
4,、加了糖的檸檬汁，甜中帶酸,，酸中略甜,，似乎也象是成長中的成功與失敗。不管是成功或是失敗,，過程永遠(yuǎn)是艱辛的,。
5、當(dāng)你明了成功不會造就你,，失敗不會擊垮你,，平淡不會淹沒你時，你就站在了生命的最高處,。
6,、當(dāng)你想不出任何理由繼續(xù)的時候,，你就得想出一個重新一開始的理由。有一種成功,，叫永不言棄,。有一種成功，叫繼續(xù)努力,。人們都說：過去的習(xí)慣,，決定今天的你。過去的懶惰,，決定今天的一敗涂地,。人生的路上，人人都渴望成功而懼怕失敗,，只有學(xué)會選擇與懂得放棄才能徹悟人生,，才能擁有海闊天空的人生境界。
7,、學(xué)會接受他人的成功與幸運(yùn),，并不意味著認(rèn)同自己的平庸與拙劣，而恰恰證明你的成熟與堅韌,。
8,、做事要有分寸感。一個有分寸感的人,，就是一個做事得體,、說話微妙，言行進(jìn)退有度的人,，在剛?cè)釓埑谥g透出一種力量感和智慧感,。這樣的人，在成功的路上必定會走得順風(fēng)順?biāo)?/p>
9,、只有決心,，才最終決定我們的成功。
10,、每一位想成功的人士，都必須認(rèn)識到時間的價值,，都要倍加珍惜,。那些成功的人往往是最善于把握和利用時間的人。
11,、智慧的天資,，內(nèi)在的動力，勤奮的工作態(tài)度和不屈不撓的精神,，這些都是科學(xué)研究成功的前提,。
12,、只有人類精力可能鄙棄所有限度，想信它的最后成功,，將它的探照燈照向黑暗的遠(yuǎn)方,。
13、小朋友有著跟成人完全不一樣的世界,，所以,，并不是每次溝通都能成功。
14,、真正能夠成功的戲子的舞臺不是銀幕上,，而是在生活中。
15,、如果你種下的是刻苦,，來年你將收獲一份成功。
16,、一個人即使身處逆境或貧困的深淵,，也要相信明天一定能成功而堅韌不拔。
17,、同在藍(lán)天下,，懷揣一個夢，為夢想而努力,，就是要成功,。
18、每個人的成功都不可復(fù)制,，只有通過自己的努力和堅持才能成功,。
19、有些人還在繼續(xù)夢想成功時,，另一些人卻已經(jīng)醒來努力為之奮斗了,。
20、你今天多努力的每一秒,，都是你明天成功時的微笑,。
21、沒有人一出生就是天才,，要經(jīng)過自己的努力才能成功,。
22、成功路上少不了質(zhì)疑與嘲笑,，那又怎么樣,，哪怕遍體鱗傷也要活的漂亮。
23,、學(xué)習(xí)者不一定成功,，但成功者一定是擅長學(xué)習(xí)的人,。
24、失敗不可怕,，要害看是不是成功他媽,。
25、記住,，人們總是喜歡談?wù)撟约?。而對你來說，這卻是一個機(jī)會,，你可以借此找到與他們的共同點(diǎn),，并建立關(guān)系，以提高銷售的成功率,。
26,、一個好的領(lǐng)導(dǎo)者要有居安思危的意識，一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者不是整天在挑別人的不足,，而是想著怎樣才可以發(fā)掘別的潛能為自己創(chuàng)造財富,。
27、一個成功的男人,，身邊總有一個知己的女性伯樂,。
28、男人想成功,，無非兩點(diǎn),。第一能吃苦、第二愿意吃苦,。
29,、能夠廣納意見，懂得通權(quán)達(dá)變,，正是他在事業(yè)上獲得成功的關(guān)鍵,。
30、我不想沉浸在過去的成功中,。未來是不一樣的,，我們必須繼續(xù)去獲得勝利。
31,、沒有高山,，就顯不出平原；沒有見過大智慧,，就不知道自己的膚淺；沒有見過壞的,。不知道自己優(yōu)越,；沒有見過好的,，不知道自己的缺陷。
32,、成功就是,，二十幾歲時，給優(yōu)秀的人工作,；三十幾歲時,，跟優(yōu)秀的人合作；四十幾歲時,，找優(yōu)秀的人給您工作,；五十幾歲時，把別人變成優(yōu)秀的人,。
33,、很多時候我們無法取得成功，并不是敗給了外界的誘惑,，而是敗給了自己的欲望,。
34、如果說一個男人有事無事都會故意與你搭話,，很多人都會明白他是對你有好感了,。樣的事情作為女人的你自然也會很明白。是如果這個男人是你的上司,，我想你多少會感覺到一些意外,，因?yàn)闆]有一個上司是會如此的平易近人的。
35,、性格的功能,，乃是讓一個人以某種心理—行為模式固定地與世界打交道，在心理上保護(hù)自己,。們個人性格,，是一個人身上的某套自動保護(hù)裝置。就是改變一個人的性格如此之難的原因,，因?yàn)橐谒膬?nèi)心深處解除他的武裝,。
36、[職場心語]性格色彩,。認(rèn)真真地觀看了樂嘉老師的《性格色彩》碟片,，了解了認(rèn)識人的一個角度，把這種方法運(yùn)用到實(shí)際的工作,，建立美好的人際關(guān)系,，創(chuàng)造具有特色的團(tuán)隊，理解人性做好管理,，更為透徹地規(guī)避沖突,，減少不必要的麻煩,。格具有遺傳性，而個性卻是可以培養(yǎng)的,。彩斑斕的世界中,，知人性，知自我,，輕松快樂1
37,、在辦公室應(yīng)盡量避免發(fā)生戀情，既然是來工作的,，就應(yīng)以工作為主,。女同事間共同工作也好，閑聊也罷,，相互欣賞鼓勵是無可非議的,，善于欣賞他人，就是給予他人的最大善意,，也是最成熟的人格,，但異性同事間一定要在辦公室把握好一個度。免起不必要的誤會,。
38,、"逃避的經(jīng)驗(yàn)"越少，"不逃避的經(jīng)驗(yàn)"就越多,！
39,、生活不是用來妥協(xié)的，你退縮得越多,，能讓你喘息的空間就越有限,；日子不是用來將就的，你表現(xiàn)得越卑微,，要積極地爭?。辉谟行┤饲?，不必一而再的容忍,，不能讓別人蹂躪你的底線。有挺直了腰板,，世界給你的回饋才會多點(diǎn),。
40、權(quán)力官位,、金錢利益歷來都是人心的試金石,。利益面前人的各種靈魂也會赤裸裸地暴露出來。場向來就是一個名利場，在利益得失面前,，每個人總會露出本來的面目,，每個人的心靈會暴露出來當(dāng)眾表演，想藏也藏不住,。以，此刻也是識別人心的大好時機(jī),。而言之,，歲月也可以成為真正公正的法官。的人在一時一事上可以稱得上是朋友,；日子久了,，共事時間長了就會更深刻地了解他們的為人，"路遙知馬力,，日久見人心",，說的就是這個意思。此長期交往,，長期觀察,，便會達(dá)到這樣的境界：知人知面也知心。
41,、為了安全感,，保守地呆在原地，總有一天別人會輕易地奪取你的腹地,。實(shí),，學(xué)習(xí)的過程，甚至是失敗的經(jīng)驗(yàn),，都能幫助你承受更大的決策與風(fēng)險,。有這樣，你的職場生涯才可以更快的進(jìn)步,。
42,、職場上的工作通常都是枯燥無趣且重復(fù)的，愛職場奮斗的人們對工作失去了熱情,，對未來沒有目標(biāo)的時候,，就容易感到空虛?？仗撌锹殘錾系膼耗?，它會不斷地腐蝕人們的靈魂。
43,、從職業(yè)發(fā)展來說,，年輕真是寶貴的財富，可以盡情去嘗試與試錯，這個時候任何錯誤的成本都不會太高,，因?yàn)?0多歲的人收入還不會太高,，怎么樣損失都不太大。一次錯誤都是財富,，因?yàn)樗鼤屪约郝鞔_個人的職業(yè)興趣,、想要的生活。
44,、莫與同事金錢往來往,，顯規(guī)則告訴我們同事間要互相幫助團(tuán)結(jié)友愛，潛規(guī)則卻說不是誰都可以當(dāng)成借錢人,。
45,、了解自己的長項，才能選準(zhǔn)人生的職業(yè)方向,；練好自己的長項,，才能成就自己的事業(yè)。
46,、將實(shí)際工作中可能會碰到的各類信件,、便箋、指令等放在一個文件筐中,，要求被試者在一定的時間內(nèi)處理這些文件,，相應(yīng)地作出決定、撰寫回信和報告,、制訂計劃,、組織和安排工作，考察被試者的敏感性,、工作獨(dú)立性,、組織與規(guī)劃能力和決策能力等。
47,、職場之中的物質(zhì)激勵的內(nèi)容包括工資獎金與種種公共福利,，它是一種最基本的激勵手段。為獲得更多的物質(zhì)利益那就是普通員工的共同愿望,，它決定著員工基本需要的滿足情況,。
48、別人有沒有用其實(shí)并不重要,，重要的是別人覺得你有用,。
49、參加客戶企業(yè)的年會,。是他們公司創(chuàng)辦以來的第一次年會,，卻辦得非常有特色,，給人不一樣的感覺。工家屬積極參加,，現(xiàn)場熱烈的互動,，內(nèi)部員工的熱情表演與服務(wù)，體現(xiàn)的不僅僅是才華,，而是他們的態(tài)度,，對公司的認(rèn)同，對企業(yè)的忠誠,。業(yè)是大家,，發(fā)展還得靠大家，每一個人的認(rèn)同才是最大凝聚,，是力量。
50,、嚴(yán)厲的是"世道"而我只是個"代言人"憎恨我也沒有用,！與世隔絕也沒有用！
51,、很多人會做一些希望能夠錢多活少的白日夢,，可事實(shí)上，一旦真的閑下來,，馬上又會陷入恐慌的危機(jī),。場無聊族想要盡快讓自己忙碌起來，認(rèn)清自己,，準(zhǔn)確定位,，盤活個人所具備的潛力與資源，規(guī)劃長遠(yuǎn)才是關(guān)鍵,。
52,、有些新人自視甚高，經(jīng)常頂撞上司,，令上司不勝其煩,。種不注意與上司搞好關(guān)系的做法，吃虧的只能是自己,。司既是你工作的直接安排者,，也是你工作成績的直接考評者，你即使做好了自己的工作,，也不要得罪上司,。
53、人們需要進(jìn)行人際交往,，但是也應(yīng)該有自己的獨(dú)立空間,，在自己一個人的時候,，更應(yīng)該做好。為做好自己是與他人交往的基礎(chǔ),，能夠慎獨(dú)的人,，不僅對自己有所幫助，更能夠增加對別人的影響力,。
54,、許多剛一開始工作的人，為了能讓別人注意自己,，特別是希望自己的上司對自己印象深刻,，于是常常創(chuàng)意獨(dú)特，去做出一些與眾不同的表現(xiàn)出來,，希望借此是能吸引更多人的視線,，不料卻是聰明反被聰明誤，反而是引來了別人對自己的非議,。
55,、蹩腳員工之間，不設(shè)"交接期間"為好,！
56,、長假后的工作效率可能有所降低，不用著急,。像運(yùn)動需要熱身一樣,，可以先完成一些簡單的工作，循序漸進(jìn),。工作30分鐘左右后,，在辦公桌前做一些簡單的放松運(yùn)動。
57,、同事問的矛盾,，不僅會影響到彼此的工作效率，更會影響我們做事的心情,。此同事之間的矛盾越少越好,。就要求我們學(xué)會避免矛盾的方法，讓同事之間的關(guān)系更和諧,。
58,、捉弄別人是對別人的不尊重，會讓人認(rèn)為你是惡意的,。絕不在開玩笑的范疇之內(nèi),，是不可以隨意亂做亂說的。者會傷及你與同事之間的感情,，重者可能會危及你的飯碗,。
59,、同事對你陳述的報告理解對了其中的80%，那你就沒有必要去糾正他們,。個人的世界觀都不一樣,，如果你以自己的世界觀去衡量他人并評價他人時，得到的結(jié)果就是彈力,。大局來看,，團(tuán)結(jié)一個團(tuán)隊要比糾正每一個細(xì)節(jié)更重要，因此,，你要求同存異,，首先要保證團(tuán)隊的一致性。
60,、你經(jīng)常會有許多很酷的事——新的策劃,、支援型項目、需要驗(yàn)證的數(shù)據(jù),、你想要交談的人——在下班時會做剩下,。果你下班時待辦列表上還有許多事要做，就你會非常期待明天去處理,。
61、上下級關(guān)系比同事之間的關(guān)系更為重要,，尤其是作為領(lǐng)導(dǎo)者,，更應(yīng)該處理好與下屬之間的關(guān)系。為領(lǐng)導(dǎo)者是整個工作的核心,，核心能夠正確地運(yùn)轉(zhuǎn),，工作才能順利地進(jìn)行。
62,、職場上的女英雄,。在事業(yè)如日中天、風(fēng)光無限的同時,，卻失去了很多一般女孩子應(yīng)該享受愛情的機(jī)會,。如果必須在高薪與愛情之間做選擇，主宰者往往是愛情游戲規(guī)則的制定者,。
63,、職場中的人都會在心中進(jìn)行一種計算，即自己所獲收益與付出是否相等,。實(shí),，老板計算得會更全面、更精準(zhǔn),。感覺從我們身上所獲收益小于投入時,，就會將我們辭退,。老板創(chuàng)造遠(yuǎn)超過給我們投入的價值對自己更有利。為隨著老板的不斷加大投入,，在得到更大物質(zhì)回報的同時,，我們還會得到職務(wù)提升的回報。
64,、當(dāng)斷不斷,，反受其亂。管理者的決策往往是在一定的時間和地點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行,，如果錯過一定的時間和地點(diǎn)的話,，那么最佳方案可能成為最差方案。管理者的應(yīng)變能力,，是一種根據(jù)不斷發(fā)展變化的主客觀條件,，隨時調(diào)整行為的能力。這是一個管理者應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì),，也是確保領(lǐng)導(dǎo)活動獲得圓滿成功的一個先決條件,。管理者要做到不例行公事，不因循守舊,，不墨守成規(guī),，能夠從表面"平靜"中及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,，做出對公司最有利的決策,。
65、以前有位老板對我說過一句肺腑之言：你要去適應(yīng)你的老板,，而不能指望你的老板來適應(yīng)你,。之所以稱之為"肺腑之言"，是因?yàn)樗琼樦@一金律坐上老板的職位的,，而這句話也是他以前老板的口頭禪,。
66、在一家公司工作最大的收獲不是你拿了多少工資,，是積累了多少經(jīng)驗(yàn),，更重要的是你認(rèn)識了多少人，結(jié)識了多少朋友,，積累了多少人脈資源,。這種人脈資源是非常有用的，不僅對你在公司工作時有用,，即使將來你離開了這個公司,，還會發(fā)生作用的。這是終身享用不盡的無形資產(chǎn)和潛在財富,！
67,、"去一人之私,，成眾人之功。"其實(shí),，成功的理念很多,；尤以佛教的八正道，如果你能照著實(shí)踐,，必然可以成功,。
68、能馬上答復(fù)或解決的事不要故意拖延時間,。
69,、假扮完美：面試官常常會問：您性格上有什么弱點(diǎn)？您在事業(yè)上受過挫折嗎,？有人會毫不猶豫地回答：沒有,。其實(shí)這種回答常常是對自己不負(fù)責(zé)任。沒有人沒有弱點(diǎn),，沒有人沒有受過挫折,。只有充分地認(rèn)識到自己的弱點(diǎn)，也只有正確地認(rèn)識自己所受的挫折,，才能造就真正成熟的人格,。
70、每一個職場中人都必須明白,，對工作負(fù)責(zé)是每位員工的應(yīng)有品質(zhì),。社會學(xué)家戴維斯曾說："放棄了自己對社會的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好地生存的機(jī)會,。"同理，要是你放棄了自己對工作的責(zé)任,，就表示你放棄了自己在企業(yè)中更好地發(fā)展的機(jī)會,。
71、我就是一座礦山,，有眼光的投資人會選擇投資礦山,，因?yàn)槟亲较绿N(yùn)藏著可以帶來更多回報的黃金。時刻告訴自己：我就是一座礦山,，才能吸引投資人的關(guān)注,。
72、有問題,，不可怕,；關(guān)鍵在于對待問題的態(tài)度和做法；那些職場上優(yōu)秀的人并不是在行動前就解決了所有的問題,，而是遇到問題時能想辦法解決,，因?yàn)樗麄兩钪獰o論如何也買不到萬無一失的保險,，遇到問題時，心理上不要害怕,，行動上不要猶豫,，下定決心去解決，毫不猶豫去落實(shí),，只有這樣做才會有成長的可能,。
73、周例會要求,。在剛結(jié)束的周管理例會,，我提出了以下四點(diǎn)具體的要求：①不斷改進(jìn)技術(shù)，依靠技術(shù)提升競爭力,；②保證品質(zhì),，信譽(yù)是優(yōu)良品質(zhì)的累積；③持續(xù)進(jìn)行現(xiàn)場改善,，遵守作業(yè)流程,，遵守作業(yè)紀(jì)律，愛護(hù)產(chǎn)品,，輕拿輕放,，保質(zhì)保量；④杜絕任何事故,，以人為本,，愛護(hù)生命，不傷害他人,，不傷害自己,，不使自己受到傷害。
74,、做一個能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)爭氣爭光的員工,，蕭風(fēng)大學(xué)畢業(yè)后，三年內(nèi)由一家公司的業(yè)務(wù)員做到了市場部經(jīng)理的位置,。月薪從兩千元漲到兩萬元,。當(dāng)有人問起他為什么能在這么短的時間內(nèi)就取得這么大的成功時，他只是笑笑地說："人爭一口氣,，樹爭一層皮,。只要能完成100%的，我絕不會完成99010,。知識沒有頂峰,，成功沒有盡頭，永無止境地追求卓越，給老板爭氣,，為公司爭光,，讓你的領(lǐng)導(dǎo)欣賞你，只要他們高興了,，你也就舒服了,！并且這樣還可以鍛煉自己的能力，何樂而不為,？"
75,、誠信和安全的危機(jī)，使我們對周圍的一切產(chǎn)生恐懼,。誠信危機(jī)使我們不敢相信周圍的人,，唯恐被人算計，被人陷害,；即便是超級的自信,，也是道高一尺魔高一丈，防不勝防,！安全危機(jī)使得我們的衣食住行難以安心,，便惶惶不可終日。我們需要好的生存氛圍,，我們更需要好的生存環(huán)境,。人人做起，事事做好,，人人有責(zé),。
76、作為企業(yè)中的團(tuán)隊,，相互理解是這個團(tuán)隊能夠走向成功的關(guān)鍵因素,。如果團(tuán)隊成員互相之間缺乏信任，領(lǐng)導(dǎo)與成員也缺乏對彼此的理解,，那就意味著這個團(tuán)隊不會有什么作為,。
77、很多職場人都有一個共同點(diǎn),，一旦接到一項大任務(wù)，無論好壞都會不自覺地亢奮起來,，整個人處在一個熱血沸騰的狀態(tài),。但也有人會因?yàn)椴粷M該項任務(wù)掉到自己頭上而氣氛抗議。但是,，不管是什么,，工作還是非做不可。
78、能干的總有干不完的活,，不能干的總是沒有活干,。干得多的人犯錯誤的幾率就高，到頭來往往吃力不討好,。少干或不干的人,，往往不犯或少犯錯誤，給領(lǐng)導(dǎo)的印象卻是個好同志,。
79,、在經(jīng)濟(jì)學(xué)中，人第一次創(chuàng)業(yè)成功的比率不到10%,，一般人往往到第四次創(chuàng)業(yè)時,，才能真正成功。在愛情學(xué)中,，人初戀成功的比率只有6%,，超過一半的人經(jīng)歷過四次甚至更多次的戀愛，才能走向婚姻,。有人說經(jīng)濟(jì)學(xué)和愛情學(xué)本來相通,，看來這話不假。
80,、職場人生中,，如果你不明確該往哪走，那你永遠(yuǎn)不會到達(dá)目的地,。如果你不把界限設(shè)高些,，你永遠(yuǎn)不會爆發(fā)所有的潛力。
81,、在單位里遇到對立的雙方,，先想誰對誰錯，那么也就異于小孩看電影時總要問誰是好人壞人,。你在這種時候需要做的,，只是看誰是主流，而不是張揚(yáng)你的所謂正義胸懷,。職場上沒有正不正義,，在這里只有你站的對或是不對。
82,、積極應(yīng)對,。要進(jìn)入一種工作的狀態(tài)了,，面對一切都要積極應(yīng)對,。"天將降大任于斯人也,，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚,，空乏其身,，行拂亂其所為，所以動心忍性,，增益其所不能,。"孟子的這話聽過不知多少遍，自古英雄多磨難,，從來紈绔少偉男,。對自己有所要求，就必須對自己有所約束,，一切的成就都需要有所付出,。
83、人在職場,，就必然要參與社會交往,，社交的范圍與每個人的職業(yè)、愛好,、生活方式及地理位置有很大關(guān)系?，F(xiàn)實(shí)生活中，有些人在社交中總交不上朋友,，或者是交了朋友沒多久,，朋友又離他而去，平時和同事的關(guān)系也不融洽,。究其原因,，社交中的不良心理狀態(tài)阻礙了人際關(guān)系的正常發(fā)展。
84,、職場上還有一些人,，并不那么好相處，但實(shí)際上,，他們并不見得是真的有壞心眼,。有些是性格缺陷，有些是還不成熟……不管原因如何,，對待這類人,，即便有不愉快的時候，也別太用心,。畢竟,，人在職場幾十年，多個朋友總比多個敵人要愉快些,。
85,、必須熟練接受批評的方法，面對上司的判斷,，認(rèn)為你沒錯,，你缺乏認(rèn)識問題的能力；認(rèn)為你錯了,，你沒有解決問題的能力——接受錯誤的最好方式就是對錯誤避而不談,。最后一條，不準(zhǔn)和老板談公正,。
86,、在職場上，人們重視的是結(jié)果,，而不是過程,。如果你無法呈現(xiàn)出一個讓人滿意的結(jié)果，那么,，無論你如何強(qiáng)調(diào)過程中多么辛苦,、多么努力，真的都不會有人搭理你,。任何事,，唯有把它做完，才能顯示出你做得有多好,。
87,、我們每個人心中都應(yīng)該有這樣的信念——"天生我材必有用"，只要我們活在這個世上,，就應(yīng)該有我們存在的意義,，不要因?yàn)橐粫r的失意而放棄自己，更不要因?yàn)闀簳r的低潮而充滿自卑的心理,，相信總有一天陽光會照亮我們的生活,。
88、1,。充分利用互聯(lián)網(wǎng),；2。正確評價自己優(yōu)缺點(diǎn),；3,。克服畏懼情緒,；4,。讓生活充滿秩序；5,。保持平和的心境,；6,。不要盲目相信他人；7,。堅持自己的價值觀,；8。保持充沛的活力,；9,。適應(yīng)不可避免的事實(shí)。
89,、我為什么總在自己的圈子里鬼打墻一般,，看不清自己切實(shí)可行的方向，一次次與成功擦肩而過,？
90,、為人，無悔便是道,，無怨便是德,。境由心生，心生萬物,。人生的成功不在于拿到一副好牌,，而是怎樣將壞牌打好，人生旅途,，不是每一段旅行都要邂逅,，也不是每一段生命都需要故事。
91,、不管你外表條件如何,，不管你家境如何，都要牢牢的記住,，必須有自己獨(dú)立的工作與經(jīng)濟(jì)來源,。也許你并不缺錢，或者有的是人愿養(yǎng)你,，但一份事業(yè),，帶給你的不止錢，更是獨(dú)立的人格,。愛情是把心交給別人掌握,，而事業(yè)才是牢牢掌控自己的人生。不要做附屬品,，獨(dú)立的人生,，才是愛情的底線。
92,、增加自己的耐性,，并以開闊的心胸包容所有事物,。同時也應(yīng)與不同種族和信仰的人多接觸，學(xué)習(xí)接受他人的本性,，而不要一味地要求他人照著你的意思行事,。
93、如果成功有訣竅的話,，這個訣竅就在于洞悉他人的立場，并能夠同時兼顧自己和他人的立場,。
94,、葉修對莫凡說，莫凡同志,，現(xiàn)在我交給你一個重要的任務(wù)如果我們的裝備被別人爆了一定要幫我們撿回來,。
95、一步一個臺階,，成功其實(shí)很簡單,。
96、為自己的夢想,，拼搏一場,，不要輕言放棄。當(dāng)你停止了腳步,，后面的人一定會趕上你,。
97、我始終相信輪回可以獲勝,，無論對手是誰,。
98、劍所指的地方,，詛咒也如影隨形,。——《全職高手》
99,、開會時,，大部分人都愿意往后排座，都希望自己不會"太顯眼",，而他們怕受人注目的原因就是缺乏自信心,，坐在前面能建立自信心，當(dāng)然也比較顯眼,，但要記?。河嘘P(guān)成功的一切都是顯眼的。
100,、忙是好事,，但無效就是浪費(fèi),！有效的工作，就必須有一定的技能,。
職場語錄圖片篇十三
1,、當(dāng)你達(dá)到一個目標(biāo)時，你收獲的不僅僅是目標(biāo)本身,，而且還有你的自信,、快樂與成功。
2,、人生中有成功就有失敗,，失敗不意味著你是一個失敗者，失敗表明你尚未成功,；失敗不意味著你沒有努力,，失敗表明你的努力還不夠；失敗不意味著你必須懺悔,，失敗表明你還要吸取教訓(xùn),；失敗不意味著你一事無成，失敗表明你得到了經(jīng)驗(yàn),；失敗不意味著你無法成功,，失敗表明你還需要一些時間；失敗不意味著你會被打倒,，失敗表明你要微笑面對,。微笑面對你身邊的一切。
3,、一定要試著寫一些作品,，寫成功也好，寫不成功也好,，你都會有體會,，那時，你就會知道哪類理論與概念是有用的,，哪類是無用的,。
4、堅定的信念是干枯沙漠上的一汪泉水,；是黑暗降臨時的一抹曙光,；是成功路上的最強(qiáng)的精神支柱。
5,、普通人被動等待,，成功者主動出擊。
6,、人生就是這樣聚散匆匆,，抑揚(yáng)頓挫,，不驕不躁。成功只為擁抱金色的黎明,，晨曦的美好,，風(fēng)光無限最后也是繁華落幕。
7,、開始,，就是未來，向前走,，你碰到的,，要么是精彩，要么是經(jīng)歷,。成功只是某一個終點(diǎn)，而成長是一個路,。
8,、夢想之燈：成功這不過是爬起來比倒下去多一次，你只要懷有一個夢想,，便沒有辦不到的事,。
9、我們要用奮斗和夢想揚(yáng)起青春的船帆,，去享受青春的美好,，收獲成功的喜悅。但是此刻,，該睡覺了,，明天繼續(xù)奮斗吧！睡覺時刻就應(yīng)該是"若無閑事掛心頭,，便是人間好時節(jié)",，晚安！
10,、別人能做到的你也能,，別人做不到你只要你努力了，即使做不到你也是最棒的,；人生不如意十有八九,，只要你付出了努力，問心無愧你就是成功者,。
11,、人的成功在于追求夢想的時候，是否有努力的用心去奮斗,。當(dāng)我們遇到挫折或是一些無可耐克的困難時候,，我們更應(yīng)該拿出所以力量,，去追逐夢想。
12,、用心去體會成功人的辦事技巧,，并總結(jié)出自己的不足之處。有這樣,，才能抓住一切成功的機(jī)會,，甚至是最渺茫的機(jī)會。
13,、美麗的職場女性,，職業(yè)能力常常處在一個尷尬的境地：當(dāng)她們事業(yè)有成的時候，人們總是將成功歸功于她們的容貌,，她們工作業(yè)績在人們的眼里會因?yàn)殚L得美麗而大打折扣,。
14、小事中往往隱藏著新事物,，成功的契機(jī),，成功男人善于從日常生活的小事找找創(chuàng)新的靈感，從而做出非同一般的事業(yè),。
15,、一個成功的男人，后面有個默默支持自己的女人,。
16,、所有的工作結(jié)果是最終是看你做好了什么事，這才是你我在職場上的第一張臉,，一切核心競爭力最終都落在人身上,，事都是你的磨刀石。于生活,，可以展現(xiàn)幼稚,，多些趣味，但在工作,，必須優(yōu)質(zhì),，才能體現(xiàn)你的專業(yè)。
17,、無論你是剛走上一個新崗位還是在同一崗位上工作了很多年,，用筆把崗位描述與職責(zé)寫下來是一個聰明的做法。需要準(zhǔn)確知道你當(dāng)前的角色,，因?yàn)橐坏┠阃耆莆樟俗约旱墓ぷ?，你就能升職了?/p>
18、在辦公室里，你可以得罪忙人,，因?yàn)樗麄儧]時間跟你計較,；但你千萬別得罪看似平庸的閑人，因?yàn)樗麄冇袝r間與你周旋,。話絕對不是危言聳聽,，這是在職場左右逢源的智慧。些看似游手好閑的平庸同事,，說不定擔(dān)當(dāng)著救火隊員的光榮任務(wù)呢,。
19、如果搞不好同事關(guān)系,，同事變成敵人的可能性大過做朋友的可能性,。事之間，最怕糾纏,。休止的糾纏,，損人不利己。就要求職場人把握這種關(guān)系的溫度,。最好的溫度就是要用嘴巴多贊美你的同事,。
20、生命是自己的,，不必用別人的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的人生,。圖讓所有人都喜歡自己,，是徒勞無功的,。心傾聽自己內(nèi)心的聲音，做好真實(shí)的自己,。場上,，讓上司、客戶的滿意平衡,，有一頭對你滿意,，你就工作不心累。家庭,，他人都是因?yàn)橄矚g你而對你不滿意,，多溝通，多交流,，家里最大的不滿意是缺乏交流心聲,。
21、不要覺得你可以靠本事吃飯,，除非你在這個領(lǐng)域比同齡人優(yōu)秀兩倍以上,，比領(lǐng)域內(nèi)一般人優(yōu)秀一倍以上。你沒有讓人眼前一亮的能力的前提下，你的長相,、關(guān)系,、甚至走路姿勢都可能會成為你職場生命中重要資源。
22,、知足是一種境界,。足的人總是微笑著面對生活，在知足的人眼里,，世界上沒有解決不了的問題,；在知足的人眼里，一切過分的紛爭與索取都顯得多余在他們的天平上,，沒有比知足更容易求得心理平衡了,。足是一種寬容，對他人寬容,，對世界寬容，這樣才會在心里擁有足夠自由的空間,。
23,、"逃避責(zé)任"時，"金點(diǎn)子"和"快樂"也跟著溜走……唉,，太可惜了,！
24、在別人都精明的時候可以裝裝糊涂,。
25,、關(guān)于在職場上如何做人，我只謹(jǐn)記兩個字－－服務(wù),。要把自己當(dāng)成一個品牌去愛惜,，當(dāng)成一家公司去經(jīng)營，你要牢牢記住你之所以能在一家公司立足,，是因?yàn)楣拘枰愕姆?wù),。
26、對于朋友的請求,，我們有時候很難回絕,，因?yàn)樯圆涣羯窬蜁⒑貌蝗菀捉⑵饋淼挠颜x毀掉。是不拒絕,，慢慢地我們也會對這份友誼產(chǎn)生反感,，因此我們應(yīng)該學(xué)會巧妙地方法拒絕朋友，這樣才能讓友誼更長久,。
27,、認(rèn)清自己欠缺的可能不是專業(yè)能力,，而是職場競爭力，也就是職業(yè)規(guī)劃能力,。加強(qiáng)對未來的想象力,，常想三、五年后的目標(biāo),。工作上與強(qiáng)者為伍,，學(xué)習(xí)強(qiáng)者的優(yōu)點(diǎn)。擺脫沒有未來感的失落,。
28,、職場女性要當(dāng)淑女與小辣椒的結(jié)合體，當(dāng)你動起來時大家將看到你的活力朝氣與可愛,，而當(dāng)你靜起來大家又看到你沉穩(wěn)冷靜的一面,。樣一種冰火兩重天的形象會讓自己的職場道路越走越寬。
29,、職場忌諱總覺得自己不夠好,，這種人雖然聰明、有歷練,，但是一旦被提拔,，反而毫無自信，覺得自己不勝任,。外,，他沒有往上爬的野心，總覺得自己的職位已經(jīng)太高,，或許低一兩級可能還比較適合,。
30、陽光燦爛走千里,，披星戴月不停息,，人生忙碌苦與樂,，勸你淡漠愛身體,。親朋好友多惦記，失意之時要鼓勵,，謹(jǐn)記知足能常樂,，快樂生活無限期！
31,、現(xiàn)在的上班族們,，起的比雞早，睡的比狗晚,，干的比牛多,，吃的比豬差，嘿，還真對的起咱這點(diǎn)工資,。加班明天見,！不，加班啊,，天天見,！
32、權(quán)力能讓管理者做到許多事情,，但是權(quán)力也不是萬能的,。有這樣一句話，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)就是一種智慧,，就是精心運(yùn)用和實(shí)現(xiàn)手中的權(quán)力,。領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力是傾聽他人、化解沖突,、說服他人的能力,。權(quán)力還有一項重要的作用，那就是抑制破壞性的不滿情緒,、防止人們討論可能有破壞性的話題,、壓制流言的能力。所以,，作為管理者要時刻注意權(quán)利的分配,，不要讓下屬的權(quán)力過大。
33,、你的求職簡歷可能在你剛轉(zhuǎn)身的時候被丟進(jìn)垃圾桶,，你的名片可能被用來包嚼過的口香糖……即使是情書，也可能被丟在了風(fēng)里,，被當(dāng)眾朗讀,，被嘲笑，被無視,，被丟進(jìn)垃圾桶,，被用做折紙飛機(jī)……愛情，是人類生活中最珍貴的東西之一,，在這個世界上有數(shù)以億計的愛情在發(fā)生,，但愛情美好的幾率有多高呢？在我們這個地球上,，無數(shù)的人忍受著與相愛的人離別,、與痛恨的人聚首的痛苦，無數(shù)的人因愛成恨,，無數(shù)的人經(jīng)歷失戀,、離婚……連愛情美好的幾率都并不高,，更何況是推銷、求職呢,！
34,、做生意的人，不管是經(jīng)營小生意,，或是創(chuàng)辦大企業(yè),，都能把消費(fèi)者的利益放在第一位，就能成功,。華航所以生意興隆,，因?yàn)橛?以客為尊"的理念，所以能賺錢,；奇美的許文龍,，他把公司盈余的利潤分享大家，讓員工把公司視為己有,，以廠為家,，所以他的企業(yè)一直在穩(wěn)定中成長。高清愿的統(tǒng)一集團(tuán),，二十四小時便利商店,，給人的便利，服務(wù)的巧思,，終于使連鎖商店遍布全省,。
35、參會時不要帶過多的證件原件,。因?yàn)閰硕?，用人單位沒有時間當(dāng)時驗(yàn)證，而主要是初次面試和看簡歷,。
36,、對個人職業(yè)發(fā)展計劃模糊：對個人職業(yè)發(fā)展計劃，很多人只有目標(biāo),，沒有思路,。比如，當(dāng)問及"您未來5年事業(yè)發(fā)展計劃如何"時,，很多人都會回答說,，我希望5年之內(nèi)做到全國銷售總監(jiān)一職,。如果面試官接著問"為什么",，應(yīng)試者常常會覺得莫名其妙。其實(shí),，任何一個具體的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)都離不開您對個人目前技能的評估以及您為勝任職業(yè)目標(biāo)所需擬定的粗線條的技能發(fā)展計劃,。
37,、守時、守紀(jì),、守諾——自律是成功者的守護(hù)神,。沒有規(guī)矩不成方圓！
38,、職場上的工作通常都是枯燥無趣且重復(fù)的,，愛職場奮斗的人們對工作失去了熱情，對未來沒有目標(biāo)的時候,，就容易感到空虛,。而空虛是職場上的惡魔，它會不斷地腐蝕人們的靈魂,。
39,、職場中會遇到不同的上司，有對你有好感的,，也有對你不好的,。對待不同的上司，方式方法要不同,。能成為其心腹的最佳方法就是投其所好,，一定要言聽計從，即使心中有不滿的想法,，也不要當(dāng)眾表達(dá),，要有忍耐之心，并進(jìn)行換位思考,。同時更要堅持自己內(nèi)心的想法,，做自己認(rèn)為正確的事。
40,、送給職場上的"朋友"：你挨過的每一次擠兌,，受過的每一次批評，都會在以后某個時刻派上用場,。就算被擠兌是無辜的,，批評是冤枉的，起碼你也學(xué)會了在該出手的時候怎么擠兌人,，怎么批評人,。所以，沒有罪和苦是白受的,。忍耐本身就是一種牛逼的能力,。
41、職場中要學(xué)會直面上司,。向上司直述目標(biāo)：尋找接近上司機(jī)會,。主動抓住與老板相遇的機(jī)會,，比如電梯、餐廳,、走道等,，輕松面對，便會漸入佳境,。上司,、同事會對你刮目相看，在老板眼中你自然也會比其他躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的人親近許多,。
42,、即使是職場中，當(dāng)一個人的情緒被無視的時候,，他/她積極的情緒很快就會消失,。當(dāng)積極情緒消退時，人們的行為和他們之間的關(guān)系也會隨之而惡化,。
43,、在世上獲得成功的方法只有兩種：通過自己的勤勉，或通過別人的無能,。
44,、上要容下，下要忍上,；主動時容,，被動時忍；強(qiáng)者要容,，弱者要忍,；成事要容；生存要忍,；近者容忍之,，遠(yuǎn)者仁愛之；容忍是手段,，成功是目的,；容忍是過程，達(dá)和是至境,。
45,、六脈神劍，助你成功：第一人脈,，得道多助,；第二動脈，保持激情；第三靜脈,，沉著冷靜,；第四命脈,，切中要害,；第五商脈，善于理財,；第六喜脈,，保持快樂！
46,、家庭和諧就是不斷成功處理沖突的和諧,，是一種平等境界的和諧，是一種關(guān)系狀態(tài)的和諧,。
47,、前者成功了叫老師，后者成功了叫老板,，兩者都成功了可以叫老婆或大學(xué)或教堂,。
48、我們可以這樣說：麗絲的成功是必然的,！因?yàn)樗膽阎鴲?，因?yàn)樗龘碛懈呱械钠焚|(zhì)。
49,、人生來并不是一場輕松的享樂,，而注定是一場沉重的負(fù)擔(dān)。
50,、有幸在那個雪夜,，葉修走進(jìn)了她的網(wǎng)吧。有幸在那個雪夜,，她收留了走進(jìn)網(wǎng)吧的葉修,。興欣的一切，就是從那一天開始,。有幸在那一天,，遇到你，最了不起的你,。
51,、沒有天分也是可以靠苦練的，只是很多人其實(shí)並沒有真的下苦功而已,。
52,、睡醒才發(fā)現(xiàn)，今天是兒子的生日,，我這個不稱職的媽媽,，每天都在忙些什么?。?！我的寶貝,，生日快樂！親愛的自己,，辛苦了,！縱使生活被你安排的再忙碌，也要有條不紊,！
53,、想你們了，您知道我多么希望能陪在您和孩子身邊,，我是一個不稱職的女兒和媽媽,。
54、人生難逃一個字"貪",。
55,、冬天越是寒冷，櫻花就越開得爛漫,。人也是一樣,，不體驗(yàn)痛苦和煩惱，就很難有大的發(fā)展,，就不會抓住真正的幸福,。
職場語錄圖片篇十四
1、要用積極的話去鼓勵別人,，只要有機(jī)會就去稱贊別人,，每個人都渴望被稱贊。
2,、不要看他趴下多少次,，要看他爬起來多少次，只要他站起來的次數(shù)比趴下的次數(shù)多,，那就是成功,。
3、奮斗,，事會成功,；勤勞，幸福必來,。
4,、哪里跌倒哪里爬起！俗話又說：一失足成千古恨！生在世孰能無過,，做事之前,，只要認(rèn)真思考，事后不留遺憾就是成功的,！
5,、夢想是陽光的，它使人們由浮躁走向踏實(shí),，由彷徨走向堅定,，并走向成功,。
6、一起走過的路,，我們收獲友誼,，一起經(jīng)歷的情，我們懂得感激,，一起來過的15,，我們一起分析，一起面對的16,，我們一起努力,，愿成功更積極,，事業(yè)更順利,。
7,、這么多年來,，我相信自己，只要我做每一樣事情都曾經(jīng)努力過,，將來就一定會成功的,。
8、永遠(yuǎn)的燃起那盞心中的明燈,。為你照亮成功的道路,。
9,、迷茫,，即使是有多么成功的人士他們也會遇到，但是他們是靠著耐心和毅力走出來，他們之所以成分,，是因?yàn)樗麄兠總€人成功的背后都有著不為人知的辛苦和堅持不懈的努力,。
10、我的愛好是讀書,。我讀過許許多多的書,，有些書令我捧腹大笑，有些書則讓我感動不已,。書能讓我開闊眼界,，書還能為我打開成功之門，給我的生活增添無窮的色彩,。
11,、當(dāng)君知道錢比面子重要時，君成熟了,。當(dāng)君用錢挽回面子時,，君成功了。
12,、如果你想成為你所想的那種人,，只要你樂意付出代價，應(yīng)用積極的心態(tài),，你就能成功,。
13、人生路漫漫,，坎坷常相伴,，心情不陰暗，勇敢直向前,，磨難的考驗(yàn),，艱辛的歷練，付出的血汗,，成功到彼岸,。朋友，愿你笑容總燦爛,，快樂天天伴,！
14、失敗是成功之母,，笑一笑一切都會過去,。
15、銷售員在工作中是可以自由支配時間的人,，如果沒有時間概念,，不能有效地管理好自己的時間,，那么銷售的成功就無從談起。
16,、生活中存在許多不平衡的現(xiàn)象,，工作中存在許多不平等的關(guān)系。老話說吃虧是福,，俗語說沉默是金,。不責(zé)人之過，不念人舊惡,，成功早知道,，明天會更好。
17,、從希望別人所給我的,，而去給別人。
18,、都?xì)w結(jié)為一次嘗試,，不去自卑,；把每一次的成功都想象成一種幸運(yùn),，不去自傲。
19,、如果說一個男人有事無事都會故意與你搭話,，很多人都會明白他是對你有好感了。樣的事情作為女人的你自然也會很明白,。是如果這個男人是你的上司,，我想你多少會感覺到一些意外，因?yàn)闆]有一個上司是會如此的平易近人的,。
20,、世上有許多人，你可以說他是隨便什么東西,，例如是一種職業(yè),，一種身份，一個角色,，唯獨(dú)不是他自己,。果一個人總是按照別人的意見生活，沒有自己的獨(dú)立思考,，總是為外在的事務(wù)忙碌,，沒有自己的內(nèi)心生活，那么,，說他不是他自己就一點(diǎn)兒也沒有冤枉他,。
21,、初涉職場，謙虛寬容的心態(tài)至關(guān)重要,。為只有心態(tài)正確才能理性思考,，才能給自己正確定位，為以后的職業(yè)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ),。多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),，才能彌補(bǔ)自己的不足。果你從一開始就在各個方面極力表現(xiàn)出你想做事,，而且想做成事,，急于表現(xiàn)自己，就會讓公司的領(lǐng)導(dǎo),、周圍的同事首先對你的態(tài)度產(chǎn)生反感,，認(rèn)為你自視甚高，不夠穩(wěn)重,，眼高手低,。還是要一場一場地打，飯也要一口一口地吃,，即使你要登上月球,，也得先從地球出發(fā)。
22,、[大多數(shù)的忙碌都是不必要的,，只是在拿時間做各種人際投資。都渴望天降貴人,，可貴人不是慈善家,，而是風(fēng)險投資人。際職場中,，拔刀相助的背后,，總有利益索取。獲得多大的幫助,，取決于能回報對方多大的價值,。必過分迷戀貴人相助，讓自己變得有價值,，自會遇到有價值的機(jī)會,。
23、如果自己的專業(yè)技術(shù)很過硬,，如果老板非常賞識你,，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎？再有能耐,，在職場生命中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎,，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手,，倘若哪天來了個更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料,。
24,、敵人一旦變成朋友，比朋友更可靠,；朋友一旦變成敵人,，比敵人更危險?？嚯y是人生最好的大學(xué),，遺憾的是這所大學(xué)的淘汰率太高。對信任的人,，永遠(yuǎn)別撒謊,；對撒謊的人，永遠(yuǎn)別太相信,。人可背金錢的債,，卻不可背感情的債。能人,，不管怎樣折磨壓抑其成長,，總能以全新的方式出類拔萃。
25,、社會上某些潛規(guī)則也是客觀存在的,，這方面不能苛求走出校門的大學(xué)生們主動接受感染，從某種意義上說,，職場‘老油子’還得像孩子們學(xué)習(xí)，澄清自己的內(nèi)心,，用人單位與部門集體也需要從對事業(yè)長遠(yuǎn)負(fù)責(zé)的角度出發(fā),，‘檢討’自己。
26,、你需要開放包容,。一點(diǎn)在職場中很重要，甚至比技能更重要,。態(tài)要開放,，對職場中的各類人保持包容心態(tài)，一定會對職場發(fā)展有利,，會給你想不到的驚喜,。
27、一切苦惱皆因想得到人家的愛而起,，故忙不迭解釋,、抱怨,、氣惱?！松喽?。笑時就笑，該道歉時就道歉,，不能改變時就放棄,。活是一種協(xié)調(diào),，一種溝通,，世上沒有不傷人心的感情，或多或少,，或大或小,，它都會在你的靈魂上留下傷痕的，以傷痕為代價換得感情的喜悅,，以感情的喜悅作為回報的傷痕,。
28、以金錢為職業(yè)追求的人,，是很可能誤入歧途,。別是面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，更應(yīng)理性地降低對金錢的期望值,，把眼光放遠(yuǎn)一些,，應(yīng)盡可能地將自我成長與自我實(shí)現(xiàn)作為在畢業(yè)求職時的首選價值觀。
29,、想將來舒服,，就得現(xiàn)在難為自己]躺在舒適區(qū)里，然后不知不覺地掛掉,，是諸多職場受挫的人共同的道路,。讓明天的你感謝今天的自己，就逼自己一把,。察過想實(shí)踐的東西,，就邁開腿離開你認(rèn)為熟悉卻雞肋的環(huán)境、領(lǐng)域,，去追尋新的目標(biāo),，否則你永遠(yuǎn)不會知道自己有多大的能力。想出發(fā)卻一直猶豫的你,。
30,、進(jìn)入職場，少部份人都希望找到好工作,，先能拿高的薪水,，然后再去認(rèn)真工作,，心里還想的是我工資待遇不夠，憑什么要努力工作,。實(shí)際上最后真正在職場取勝的人,，是那些不計較個人得失，努力辛勤工作,，持續(xù)不懈努力的人,。為老板喜歡那些先拼命工作不計報酬的人，然后就會重用這樣的優(yōu)秀人,，最聰明的人,。
31、人總有這時候,，腦中特然一片空白,，失了方向，每天行尸走肉似的,，上班,，下班，吃飯,，睡覺,，周而復(fù)此，已經(jīng)忘了這是否當(dāng)初選擇要過的生活,，還是生活令你變成這樣,，遇到這情況又能力許可的話，放下手頭工作,，去一個無人認(rèn)識的地方,，回想一下自己是甚么人，想過什么生活,，然后再決定去向,。
32、我們之所以有負(fù)面偏好心理,，哪是因?yàn)閴氖聦ξ覀兊纳媾c繁衍的影響更大。如沒看見村東口結(jié)了一樹好果子,，那樣當(dāng)然很遺憾,，但還也許還能到村西邊填飽肚子。如果你沒注意到一件壞事,，比如沒看見村東口草叢里埋伏著一頭餓虎,，那你恐怕就沒機(jī)會再去村西邊碰運(yùn)氣了。
33,、關(guān)心體諒——有愛護(hù)部下的體諒之心,，才會受到部下的敬慕,。對工作嚴(yán)格的態(tài)度，必須基于真正對部下有益才行,；否則,，對部下亂施權(quán)威，部下不但不領(lǐng)情,，反而不承認(rèn)自己的過錯,，會產(chǎn)生厭惡之感。一旦管理者能以體諒感動部下,，他們就會不計得失,，努力工作。體諒不是原諒,，體諒是承認(rèn)下屬的個體差異,，但不是原諒過失。對待失誤,，一要查清原因,，并和下屬找出解決對策；二要依照相關(guān)罰度給予公正的處理,。關(guān)心下屬的家庭生活,、個人發(fā)展，使其對公司的發(fā)展充滿信心,。
34,、①《當(dāng)幸福來敲門》；②《肖申克的救贖》,；③《跳出我天地》,；④《阿甘正傳》；⑤《美麗心靈》,；⑥《穿普拉達(dá)的女王》,；⑦《面對巨人》；⑧《放牛班的春天》,；⑨《天使艾米麗》,；⑩《白色巨塔》。
35,、誠信和安全的危機(jī),，使我們對周圍的一切產(chǎn)生恐懼。誠信危機(jī)使我們不敢相信周圍的人,，唯恐被人算計,，被人陷害；即便是超級的自信，也是道高一尺魔高一丈,，防不勝防,！安全危機(jī)使得我們的衣食住行難以安心，便惶惶不可終日,。我們需要好的生存氛圍,，我們更需要好的生存環(huán)境。人人做起,，事事做好,，人人有責(zé)。
36,、一個不會游泳的人,，老換游泳池是不能解決問題的；一個不會做事的人,，老換工作是解決不了自己的能力的,；一個不懂經(jīng)營愛情的人，老換男女朋友是解決不了問題的,；一個不懂經(jīng)營家庭的人,，怎么換愛人都解決不了問題；一個不懂職場倫理的人，絕對不會持續(xù)成功；一個不懂正確養(yǎng)生的人,，藥吃得再多，醫(yī)院設(shè)備再好,，都是解決不了問題的。
37,、職場生涯中,，我們不要只貪圖面子，不要被虛榮所縛獲,，要講究里子,，要講究實(shí)效，人人都要打好自己的算盤,，清楚什么是自己的核心利益,，清楚什么是現(xiàn)在最核心的利益。
38,、上司傳喚時責(zé)無旁貸句型：我馬上處理,。冷靜、迅速的做出這樣的回答,，會令上司直覺的認(rèn)為你是名有效率、聽話的好部屬,；相反,，猶豫不決的態(tài)度只會惹得責(zé)任本就繁重的上司不快,。夜里睡不好的時候，還可能遷怒到你頭上呢,！
39,、前者成功了叫老師，后者成功了叫老板,，兩者都成功了可以叫老婆或大學(xué)或教堂,。
40、人與人之間有同情,，有仁義,，有愛。所以,，世上有克己助人的慈悲與舍己救人的豪俠,。但是，每一個人終究是一個生物學(xué)上與心理學(xué)上的個體,，最切己的痛癢唯有自己能最真切地感知,。
41、人生就是帶雨傘時不下雨,，下雨時卻忘了帶傘,；人生就是勤奮工作時老板沒看見，偷懶摸魚時就被撞見,；人生就是喜歡的男人不喜歡我,，不喜歡的男人還是不喜歡我；人生就是當(dāng)你一開始思索人生是什么時,，你已經(jīng)成熟了,。
42、你花六塊八買個便當(dāng)吃,，覺得很節(jié)省,，有人在路邊買了七毛錢饅頭吞咽后步履匆匆；你八點(diǎn)起床看書,，覺得很勤奮,，上微博發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)的同學(xué)八點(diǎn)就已經(jīng)在面對繁重的工作；你周六補(bǔ)個課,，覺得很累,，打個電話才知道許多朋友都連續(xù)加班了一個月。親愛的,，你真的還不夠苦,，不夠勤奮與努力。
43、如果人生有很長,，別無所求,，只愿有你的榮耀沒有散場。
44,、葉修對莫凡說,，莫凡同志，現(xiàn)在我交給你一個重要的任務(wù)如果我們的裝備被別人爆了一定要幫我們撿回來,。
45,、我始終相信輪回可以獲勝，無論對手是誰,。
46,、治療可以有殺手意識，但是殺手意識太濃的治療,，不會是一個好治療,。
47、要肩負(fù)起微草的未來??！英杰?！度毟呤帧?/p>
48,、從想要開始真正創(chuàng)造的那一刻起，最重要的就是信任自己,，也就是要有自信,。
49、漫漫的人生路,，何處是盡頭,，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹,？也許成功只是和我們擦肩而過,，接踵而來的會是永無止境的失敗與難以預(yù)料的結(jié)果，放下心事的包裹,，鏟除心靈的雜草,，揚(yáng)起夢想的翅膀，邁開年輕的腳步,，青春年華,，什么事都敢想，敢做,，敢當(dāng),，縱然一敗涂地,，傷痕累累，仍需鼓足信心的勇氣,，"一分耕耘,，一分收獲"只要你肯付出辛勤的汗水，埋下希望的種芽,，或許，勝利的碩果與你更進(jìn)一籌,，無論滿載而歸還是空無一手,，這里都印證著你成長的足跡。
