在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

職場語錄圖片 職場語錄短句篇一

2,、所謂的成功并不需要你比所有的人都強(qiáng),，你只需要強(qiáng)過自己的對手或同行，就是夠能顯示你的價(jià)值,。

3,、在樂觀的期待中，投入堅(jiān)定的信心,、奮發(fā)向上的干勁,，持之以恒，那你一定能取得圓滿的成功,。

4,、自信心是成功的首要秘訣。

5、者都成功了可以叫老婆或大學(xué)或教堂,。

6,、小朋友有著跟成人完全不一樣的世界，所以,，并不是每次溝通都能成功,。

7、有一種強(qiáng)大而積極的引導(dǎo)力量在你的心靈之中,，它能帶你一步步走向成功,。

8、有利益的感情可能不會長久,，但至少短時(shí)間內(nèi)會很成功,。

9、對成功,，我們的定義很狹窄,，往往感覺付出太多，收獲太少,。

10,、能夠帶給別人幸福、能夠從中獲得多少喜悅,，那才是唯一的成功秘訣,。

11、只要有志氣,，有夢想,，并為之付出不懈的努力,，那么,，遲早會收獲成功。

12,、其實(shí)成功是一個(gè)積累的過程,，每一次考驗(yàn)都是一次收獲。如果沒有這一次次的積累,，就絕不會有平地而起的高樓大廈,。

13、其實(shí)人生也是一種另位的品茶,，而生道路上的坎坷與挫折,，就是那剛?cè)肟诘那宓c苦澀，成功后的喜悅與輝煌,，就是那苦澀后清新怡人的芬芳,。

14、如果你想成功，不要去刻意追求,。只要你干自己熱愛的工作并相信它,，成功自然會到來。

15,、生命并非只有一處燦爛輝煌,，認(rèn)真思考自己如何生活，永遠(yuǎn)都可以找到成功的途徑,。走出眼前的困境,，突破現(xiàn)有的成見，相信明天的陽光會更加燦爛,。

16,、己所不欲勿施于人，把合伙人一直當(dāng)真心朋友相處,，不要把金錢當(dāng)作合作關(guān)系的紐帶,。

17、成功是一個(gè)社會概念,，一個(gè)直接面對上帝與自己的人是不會太看重它的,。

18、每一個(gè)成功人士的背后,，都有些不為人知的辛酸,。

19、人生路漫漫,，坎坷常相伴,，心情不陰暗，勇敢直向前,，磨難的考驗(yàn),，艱辛的歷練，付出的血汗,，成功到彼岸,。朋友，愿你笑容總燦爛,，快樂天天伴,！

20、如果失敗是成功之母,，那么懶惰就有可能是勤奮之父,，所以懶是好事。

21,、人們都說一個(gè)成功的男人背后都有個(gè)幫助他的女人,，我很想做個(gè)成功的男人,，所以求你幫幫我，請你做我背后的那個(gè)女人吧,。

22,、不要坐等機(jī)會出現(xiàn)，機(jī)會是自己創(chuàng)造的,，只要你一開始行動,，機(jī)會便隨之而來。機(jī)會只偏愛那些做事有智慧,，為事業(yè)的成功作了最充分準(zhǔn)備的人,。

23、每個(gè)成功男人的電腦里都有一個(gè)叫做快播的程序,。

24,、不能生氣的人是傻瓜，而不去生氣的人才是智者,。

25,、職場并非某些書的標(biāo)題那樣觸目驚心，大多數(shù)人不過是踏踏實(shí)實(shí)打一份工,，享受五險(xiǎn)一金與免費(fèi)茶點(diǎn),。到上層權(quán)力中心才需要勾心斗角、步步為營,，也不是人人都有機(jī)會高處不勝寒,。是這年頭承認(rèn)自己的工作不苦不累一帆風(fēng)順，就好像說自己沒失過戀一樣老土無趣,。

26,、站上高平臺，看到的風(fēng)景才更遠(yuǎn),。

27,、許多職場人士經(jīng)常腰痛，若是輕微的腰痛,，只要按摩或是伸展筋骨即可,，并好好休養(yǎng)。是嚴(yán)重腰痛,，不可強(qiáng)力按揉，可以浸浴或以電暖爐敷療令腰部溫暖,、血流順暢,。

職場語錄圖片 職場語錄短句篇二

1、我嘆服你們的技巧,，把愛情玩轉(zhuǎn)的如此花哨,。我應(yīng)該慶幸我自己成功脫逃,。

2、一個(gè)人的成功除了靠自己的勤奮努力外,，謙虛謹(jǐn)慎是不可缺少的品格,。多個(gè)朋友是好事，即使不是很要好的,，總比因?yàn)樽约赫f話不慎重不思考而多一個(gè)敵人好得多,。

3、失敗是成功之母那樣的老話,，失敗來得越早越好,，要是三十歲，四十歲之后再經(jīng)歷失敗,，有些事,，很可能就來不及了。

4,、信心是來自于實(shí)力,，實(shí)力來自于勤奮。自信,，那是無盡智慧的凝聚,。平淡，是成功路上的驛站,。

5,、人生的成功經(jīng)驗(yàn)是公司軟手牽手。

6,、只有積極探索過的人,，才有資格談?wù)摮晒Γ恢挥袨槿松鷬^力拼搏過的人,，才有機(jī)會擁有成功,。

7、小朋友有著跟成人完全不一樣的世界,，所以,，并不是每次溝通都能成功。

8,、相信是成功的一開始,，堅(jiān)持是成功的終點(diǎn)。

9,、幸福的生活,，應(yīng)該感謝的是挫折。只要你肯努力,，不放棄,，就算經(jīng)受過再大的挫折,，你也只是成功路上的一小片荊棘，只要跨越了它,，就會攀上成功的頂峰,。

10、不要只為成功而努力,，要為做一個(gè)有價(jià)值的人而全力以赴,。

11、努力,，不一定成功,。但不努力，一定不會成功,。

12,、當(dāng)你被失敗擁抱時(shí)，也許成功正在一邊等著你,。

13,、人的潛能和智力,，差不多都是在一定的情況下逼出來的,。所以不要為了自己的某些不成功,，而自卑。

14,、做人六力：對自我要有約束力,，對他人要有親和力，對處世要有寬容力,，對求知要有精進(jìn)力,，對困境要有忍耐力，對成功要有推動力,！

15,、狼道之態(tài)度：成功者永不放棄，放棄者永不成功,。成功只有一個(gè)理由：我要成功,！敗有一千個(gè)借口。態(tài)度決定成功,，而不是成功之后改變態(tài)度,。

16、我們都希望自己所愛的人也可以愛自己,，也都希望自己所付出的可以得到回報(bào),，這是最理想的結(jié)局。而,，現(xiàn)實(shí)中或許會出現(xiàn)不少阻擾是需要我們?nèi)タ朔?，太容易得到的東西往往我們都不懂得好好珍惜，所以我們要做好心理準(zhǔn)備,。

17,、職場是一個(gè)利益交換的場所，品德好的人往往樹敵眾多,，而壞人卻順風(fēng)順?biāo)?。可以不學(xué)壞人那樣去害人,，但至少要有保護(hù)自己的能力,。人要來害你，最簡單的方式是利用你的善良,，其次是因?yàn)槟爿p信于人,。

18、影響你成功的八個(gè)不良習(xí)慣：①辦事拖拉,，總是覺得時(shí)間還有的是,；②準(zhǔn)備不足，凡事只靠臨場應(yīng)變,；③不能堅(jiān)持到底,；④不吸取教訓(xùn)；⑤有能力,，無魅力,，人緣差；⑥當(dāng)老好人,，不懂得拒絕,；⑦不切實(shí)際的幻想；⑧用人不當(dāng),，不懂得人事相宜,。

19、在職場中,，你舉手投足甚至不經(jīng)意閃過的笑容或者疑惑的眼神,，也經(jīng)常被一雙雙從不同角度審視的眼睛捕捉到，并被解釋為你對各種問題的真實(shí)的看法以及對待不同人的內(nèi)心態(tài)度,。

20,、面談一開始先示弱，分析自己目前要求漲薪的主要原因,。找自身原因,，不要與別的同學(xué)或者同事比較?？梢哉f自己的生活成本比較高,，要還助學(xué)貸款,，或者家庭負(fù)擔(dān)比較重等等都可以，強(qiáng)調(diào)自己也是無奈之舉,。

21,、面試是從接到通知那一刻一開始，甚至要向前延伸到你決心進(jìn)入這家公司的時(shí)候一開始,，包括了解公司背景,、發(fā)展歷程等詳盡的資料，到面試前的著裝準(zhǔn)備,，對過程中可能遭遇的問題預(yù)演,，準(zhǔn)備充分，競爭怕什么,。

22,、職場內(nèi)就要每天都要有目標(biāo)的做事，要有可以學(xué)習(xí)的地方,，可以使自己進(jìn)步,，因?yàn)槌藪赍X以外，職場還是我們用來提升自我充實(shí)自我,，發(fā)揮自我價(jià)值的地方,。果你有一個(gè)精明能干的上司，那么也是一種無形的職場財(cái)富,，因?yàn)榭梢栽谒砩蠈W(xué)到很多寶貴的優(yōu)點(diǎn)與經(jīng)驗(yàn),。要盡可能多去接近并學(xué)習(xí)這些。

23,、管理決策中的時(shí)機(jī)控制,，是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要體現(xiàn)。時(shí)機(jī)有不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客現(xiàn)實(shí)在性,，管理者也有對其進(jìn)行有效控制的現(xiàn)實(shí)可能性,。當(dāng)機(jī)立斷、抓住時(shí)機(jī)是決策成功的重要條件,，尤其在外部條件變化劇烈的情況下,，對決策時(shí)機(jī)的把握與否，往往決定著整個(gè)管理活動的成敗與否,。因此,，管理者要學(xué)會提高決斷能力，就一定要學(xué)會把握決策時(shí)機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),。

24,、企業(yè)的發(fā)展，不僅要靠"物"的資源，更要靠"人"的資源?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，人才才是最重要的，可以說人才的價(jià)值大于一切,。

25,、如果自己的專業(yè)技術(shù)很過硬,，如果老板非常賞識你,，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎？再有能耐,，在職場生涯中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎,，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手，倘若哪天來了個(gè)更加能干的員工,，那你一定馬上成為別人的笑料,。

26、有理解,，才會有進(jìn)步,，圣·奧古斯丁有句名言：不要理解你可以相信的，但要相信你可以理解的,。沒錯(cuò),，理解與相信是人在社會中為人處世基本的要求，但是你也許會反駁我說,，現(xiàn)如今騙子太多,，怎么能隨便信任別人，那我告訴你,，你被騙是因?yàn)槟銓θ嘶蚴逻€沒有充分的理解,，一旦充分理解了，就要全身心地去信任,。

27,、一個(gè)想比別人跑得更快的人，在十字路口看到綠燈便會跑步?jīng)_過去,；如果他們遇到了紅燈,，那么他們會選擇繞道也要走在別人前面。收入低不能怨公司,，最重要的是懂得時(shí)刻檢討自己,。

28、直爽直爽,，你直接說了,，自己就感覺爽，但別忘了，你太直白了別人就不爽,。在職場的人際交往中尤其需要注意說話的方式,，要善于做到不討人厭，好心辦好事就要有個(gè)好結(jié)果,。

29,、性格很難改變，但習(xí)慣卻可以改變,，好習(xí)慣是成就事業(yè)的基礎(chǔ),。

30、平靜的水面在潛伏著一個(gè)巨大的旋渦,，在職場,，健康象一顆讓人憂心的地雷，隨時(shí)都會爆炸,，它不僅讓人隨時(shí)可以毀掉手中小心翼翼捧著的飯碗,，還是會給我們的家庭、給事業(yè)蒙上重重的陰影,。

31,、要把老板也當(dāng)作客戶：客戶那里你銷售的是產(chǎn)品，老板跟前你銷售的是自己,。職場中又有什么好壞之分,？上司更不適宜用好壞來評價(jià)。只能是公平與否,。你為他做事,，貢獻(xiàn)你的時(shí)間和精力，他給你資源和個(gè)人發(fā)展的機(jī)會,，雙方等價(jià)交換,，只要交易公平就。

32,、人生不要過于追求浮躁的虛渺,，不現(xiàn)實(shí)的東西往往都像一縷云煙轉(zhuǎn)瞬即散。樂的真諦,，多不在得時(shí)欣喜,，而在失后坦然。經(jīng)的擁有,，要記得感恩,；我們常常會不自覺地選擇自己不該愛的人，選擇自己不該結(jié)的婚,，選擇自己做不來的職位,，選擇自己達(dá)不到的夢想，從而選擇了人生的各種困境。

33,、以淡泊的心態(tài),，去看人間美景，看花開花落,。你要學(xué)著用別人的智慧充實(shí)自己,，不用別人的智慧貶低自己；用別人的成功激勵(lì)自己,，不用別人的成功折磨自己,；

34、成功決不愛好會面勤漢,，而是喚醒懶漢,。外在壓力增添時(shí)，就應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)在的能源,。

35、成功的公司是不會去等待外界的影響來決定自己的命運(yùn),，而是始終都是向前看,。

36、坦誠一點(diǎn),，就會好一點(diǎn),，放棄也是正確的。

37,、我們需要英雄,，因?yàn)橛⑿劭梢詭訄F(tuán)隊(duì)。我們需要團(tuán)隊(duì),，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)可以創(chuàng)造更多的英雄,。——繆偉

38,、人生的四堂課：讀萬卷書,，行萬里路，閱人無數(shù),，名師開路,。

職場語錄圖片 職場語錄短句篇三

1、沒有品嘗過挫折的人,，體會不到成功的喜悅,；沒有經(jīng)歷過挫折的人生，不是完美的人生,。

2,、人真的需要善待自己，學(xué)會善待自己，是一個(gè)成功的一開始,。

3,、你能讓別人開心，應(yīng)該挺成熟的,。果能讓自己開心,，應(yīng)該挺成功的。

4,、世界上成功的人生各有各的秘訣,，失敗的人生卻都是相似的，那就是每天半夜12點(diǎn)以后無所事事卻又不想睡,。

5,、堅(jiān)持到底是眾所周知的成功法則。但,，堅(jiān)持錯(cuò)誤的方向,，不愿修正卻是導(dǎo)致失敗最重要的原因。

6,、是的,，人生沒有一帆風(fēng)順，失敗并不可悲,，可悲的是從此一蹶不振,，從此放棄了整個(gè)人生成功。

7,、時(shí)間依舊不緊不慢的走著,。一個(gè)人在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候受點(diǎn)挫折，也未必是壞事,。如果樣樣事都很順利,，根本就不會知道自己錯(cuò)在哪里。從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí),，從失敗中成長,。

8、失敗是成功之母,，也就是說成功是失敗的兒子,。我們想要成功之前，是不是先要找老婆,？那么兒子他媽是不是你一定要找的,？是不是你要追求？是先找兒子還是先找老婆,？我們這么多年沒有前途,，就是因?yàn)槲覀冎苯泳驼覂鹤恿?。你不要不找老婆就生兒子，所以我們得先找老婆,，誰是你老婆,？失敗是你老婆。

9,、成功往往就在失敗后再堅(jiān)持一下的努力之中,。人們經(jīng)常在做了90%的努力后，放棄了最后讓他們成功的10%,。這不但輸?shù)袅艘婚_始的投資,，更喪失了經(jīng)由最后的努力而發(fā)現(xiàn)寶藏的喜悅。凡事沒有不可能,。事情發(fā)生與否并不完全取決于我們的主觀判斷,，只要足夠努力，我們認(rèn)為不可能的事往往會變?yōu)榭赡堋?/p>

10,、成功常會成為下一個(gè)失敗的原因,，反之，任何失敗也都可能因智慧與努力而成為下一次大成功的原因,。

11,、腳踏實(shí)地是成功人士和成功企業(yè)必備的一種品質(zhì)。不能穩(wěn)扎穩(wěn)打地走好每一步,，成功就只會是空中樓閣。

12,、開啟高考成功之門,，鑰匙有三！一：勤奮的精神,；其二：科學(xué)的方法,；其三：良好的心態(tài)！

13,、要成功,，高人指點(diǎn)，貴人相扶,，朋友相助,，小人相隨。

14,、[學(xué)生夢]亮出你的理想,，抓住升學(xué)時(shí)機(jī)；拼出你的實(shí)力,，品嘗成功喜悅,。

15,、勤奮是個(gè)人成功的要素，所謂一分耕耘,，一分收獲,，一個(gè)人所獲得的報(bào)酬和成果，與他所付出的努力是有極大的關(guān)系,。運(yùn)氣只是一個(gè)小因素,，個(gè)人的努力才是創(chuàng)造事業(yè)的最基本條件。

16,、一個(gè)人即使身處逆境或貧困的深淵,，也要相信明天一定能成功而堅(jiān)韌不拔。

17,、不是每個(gè)人都注定成功,，信念就是即使看不到未來，即使看不到希望,，也依然相信自己錯(cuò)不了,，自己選的人錯(cuò)不了，自己選的人生錯(cuò)不了,。有夢想,，就能看到未來。

18,、如果你渴望成功,，以恒心為良友，以教訓(xùn)為參謀,，以警戒為兄弟,，以欲望為哨兵。

19,、白天工作,，人們?yōu)樽分鹕鐣匚缓褪浪壮晒Χ鴦谧鞅疾ǎ峭饶_在行走,，是軀體在生存,。夜晚讀書，人們?yōu)樯拇嬖诙鎸?shí)的活著,，是心靈在游走,，是靈魂在生活。

20,、同在藍(lán)天下,，懷揣一個(gè)夢，為夢想而努力,，就是要成功,。

21,、努力不一定成功，但想要成功就必須努力,。

22,、人生要自己把握，努力勤奮,，才是成功之道,。

23、想要成功光是要努力是不夠的,，你得懂得拼命,。

24、你今天多努力的每一秒,，都是你明天成功時(shí)的微笑,。

25、成功,，是一種從一個(gè)失敗走到另一個(gè)失敗,，卻始終能夠不喪失信心的能力。

26,、成功從來沒有固定的模式,，只要你對目標(biāo)足夠執(zhí)著，堅(jiān)信自己,，并動手去做,，能夠接受失敗，那么你一定能夠成功,。

27,、當(dāng)人們看到你成功的光芒后，就會忘記你手段背后的黑暗,。

28、別人幾年后都是成功人士,，我估計(jì)幾年后就是城郊人士了,。一個(gè)成功人士的背后，都有個(gè)女人,，常常這個(gè)女人是他的丈母娘,。

29、成功,，對于每一個(gè)人來說,，都是一件多么令人難忘、開心的事情呀,！

30,、我從不相信失敗是成功之母,，我相信信心是成功之父。

31,、要取得事業(yè)成功,，必須花心思預(yù)測未來的事情。

32,、我雖然不是什么成功的男人,，但我有成功男人的心。

33,、大器之人,，語氣不驚不懼，性格不驕不躁,，氣勢不張不揚(yáng),，舉止不猥不瑣，靜得優(yōu)雅,，動得從容,，行得灑脫。就像一朵花,，花香淡雅而悠長,；就像一棵樹，枝葉茂盛而常青,。他們能安安心心做好分內(nèi)的工作,，認(rèn)認(rèn)真真干好手頭的事情，不為名利而爭斗,，不為錢財(cái)而糾結(jié),。

34、有些職場的敵人,，是源于以往的工作背景等因素,，造成大家對管理模式、管理方向的見解不同,，從而變成敵人,。們對于工作經(jīng)常會出現(xiàn)背道而馳、意見相左等,，造成比較多的內(nèi)部溝通消耗,。

35、大家都還是希望自己口袋里多些銀子的,，于是就見縫插針,，總想升職，豈不知這種急功近利的心理使老板討厭,，動不動就有個(gè)人跟自己要錢,，你說哪個(gè)老板樂意,？

36、受挫之后說胡話,，受挫之后,，最好的處世態(tài)度不是發(fā)泄，而是自我檢討,，將自己受挫原因進(jìn)行客觀的分析,。

37、只有懂得潛規(guī)則是什么意思,。職場新人才會盡量去避免有些大家潛意識不會去觸犯的地方,，讓自己的職業(yè)發(fā)展得更加順利，但是同樣的,，作為職場新人也是應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作,。

38、慧眼識人才的能力,。是在進(jìn)行人員選拔時(shí),，根據(jù)某種工作的必要條件，以及人員選拔的不同目的,，（即是為了使組織的效率得到最大發(fā)揮,，而選拔名種職位的最佳人選，稱為性向配置）從應(yīng)征者中選出一定數(shù)量的合適人選,，加以錄用的能力,。

39、友誼是一種信任,，優(yōu)秀是一種習(xí)慣,，成功是一種象征，完美是一種追求,，快樂是一種態(tài)度,，視野是一種高度，品位是一種風(fēng)格,，魅力是一種氣質(zhì),，溝通是一種能力，張揚(yáng)是一種個(gè)性,，豪邁是一種胸襟，天賦是一種表現(xiàn),。聲是一種肯定,，支持是一種理解，尊重是一種涵養(yǎng),，溫馨是一種氛圍,。

40,、當(dāng)你對職業(yè)關(guān)系有所意識，并一開始選擇可以助你一臂之力的人時(shí),，你可能不得不卸掉一些關(guān)系網(wǎng)中的額外包袱,。中或許包括那些相識已久但對你的職業(yè)生涯無所裨益的人。持對你無甚益處的老關(guān)系只意味著時(shí)間的浪費(fèi),。

41,、總有一天你會盤起長發(fā)干練的在職場打拼，遇到任何事都不抱怨,，不說人是非,，成天都把笑容掛在嘴邊，學(xué)會欣賞你的每一位同事,，學(xué)會感恩他們對你的好,；總有一天你會明白婚姻家庭只是你人生的一部分不是全部。見誰,，比成為誰更重要,！總有一天你會尋找到自我，懂得做最好的自己才是最美,！

42,、無論向誰匯報(bào)工作，一定要做到嚴(yán)謹(jǐn),、條理清晰并要有結(jié)論,。是一個(gè)很簡單的細(xì)節(jié)，但是能做好的人卻并不多,。職場上,，正是由一些小細(xì)節(jié)來塑造你在他人心中的形象。

43,、要像刷牙一樣,，養(yǎng)成每天把要做的工作排列出來的習(xí)慣，以明確目標(biāo),。班前將明天所有的工作按緊急重要程度列出來,，要記住緊急的事不一定重要，重要的不一定緊急。出真正重要且緊急的事。

44,、你選擇了一種職業(yè),，就即是選擇了一種生活態(tài)度。你沒辦法選擇你的職業(yè)時(shí)，首先,，培養(yǎng)自己對工作的愛好,，在培養(yǎng)愛好途中,，找有愛好的事情做,。樣，工作就會成為你生活的一部分,，你就會變得興奮,，往享受生活。

45,、職場中的人際隔閡與矛盾均與自尊心有關(guān),。害了自尊心就等于傷害了感情，所以善待自尊心成了職場生存中的一門大學(xué)問,。自己對自尊心的要求平等地與以他人,，那么至少可以減少不必要的情感傷害。

46,、堅(jiān)持就是勝利,。敏的鼻炎，難以忍受著冷颼颼的空氣,，打著噴嚏度過了一天,。在企業(yè)課堂講壇上，滿懷激情地走過漫長的3個(gè)小時(shí),，在慣常的掌聲里謝幕,，還是有種感動！有這么多人的陪伴,，他們給了一個(gè)展露才華的機(jī)會,，即便有些疲頓，卻還是知足,。著就是希望,，走下去就有未來，喝彩就是成功,，堅(jiān)持就是勝利,，責(zé)任在心。

47,、心靈被過去的失敗創(chuàng)傷所控制,，害怕任何新的嘗試是其特征，一朝被蛇咬,，十年怕井繩,。失敗而灰心喪氣。懂得從失敗總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。度看重前車之鑒,，這類型的心理俘虜會損害自身的探索能讓自己裹足不前,。

48、整齊干凈的辦公桌：這種辦公桌相當(dāng)?shù)母蓛?、整齊，任何的東東都被安排得井井有條,，擁有這樣辦公桌的主人大多給人一種重視秩序,，腳踏實(shí)地，值得信賴的感覺,。（她）做事的時(shí)候常常比較穩(wěn)妥,，比較有毅力，并且顯得有條不紊,。

49,、無論是在生活中、還是職場上,，在你疑似無路可走的時(shí)候,，多往前探一步，也許就能找到柳暗花明的地方,。

50,、一個(gè)氛圍融洽的部門常常有各種各樣的聚會，但這些聚會可能某位同事的生日聚餐等等,。為彼此間還不熟悉,，發(fā)起人很可能忽略新人，碰上這種情況,，新人就應(yīng)該主動去要求參加,。

51、在生活中,，心理上的凹點(diǎn)有很多種,。學(xué)失敗是凹點(diǎn)，求職失敗是凹點(diǎn),，事業(yè)遭遇挫折是凹點(diǎn),，人際關(guān)系緊張是凹點(diǎn)。著些許絕望的味道,，給人心理上的沖擊,，除了傷痛，還留下疤痕與凹點(diǎn),，然而正是這些歷經(jīng)風(fēng)雨的凹點(diǎn),，卻有著超乎想象的持久力與提升力。

52,、在職場中,，不僅要敢于提問，還要擅于提問。向他人發(fā)問前應(yīng)當(dāng)先捋清思路問問自己是否處理過類似問題,，而不是遇到問題不經(jīng)思考地直接向別人求助,，只有那些含金量高的提問才能夠在解決問題時(shí)為自己贏得更多的工作機(jī)會。

53,、一個(gè)榜樣勝過書上的一百條教誨,，一個(gè)競爭對手勝過一百個(gè)追隨者。般情況下,，競爭對手越多越強(qiáng),，你學(xué)習(xí)的動力就越大，你學(xué)習(xí)的積極性就越高,。自競爭者的推動力如此強(qiáng)大,，只要你能加以合理運(yùn)用，它將助你一路成功,。

54,、你想僅僅憑著熟練的技能與勤懇的工作，就在職場游刃有余,、出人頭地,，未免有些天真了。然能力加勤奮很重要,，但會說話,，卻能讓你工作起來更輕松。

55,、有時(shí)候,，你要搞清楚，你被尊重的,，是你的職位或者是你戴面具時(shí)所扮演的角色,，而不是你自己。

56,、在職場,，找搭檔就要找趙云這樣的人。鋒時(shí)趙云會沖在你前面,，你只要壓陣就行了,；撤退時(shí)他會替你斷后，你只要先走就行了,；你被包圍的時(shí)候趙云會來救你,，只要你還沒死就行了；領(lǐng)功勞的時(shí)候趙云會分你一半,，你只要站在他的身邊就行了,。

57,、根據(jù)不同的分工，辦公室中每一員工都有相對應(yīng)的隸屬關(guān)系,，而作為下屬則應(yīng)主動找找合適機(jī)會與上司溝通（作為下屬或晚輩,，等著上司或前輩與自己溝通是很不應(yīng)該，也是不現(xiàn)實(shí)的）,，這既是下屬提高自身能力的需要,，也是工作開展的需要。

58,、事業(yè)是極困難的，必須不分晝夜地審思,，決定了最好的方法,，就要果敢地去實(shí)行它，縱使途中挫折無數(shù),，你們要不斷地投資,。

59、在足球場上,，無論你有多大的能力也不可能單打獨(dú)斗贏得比賽,，即使你是貝利、羅納爾多,、梅西,，也離不開整個(gè)團(tuán)隊(duì)的配合。一個(gè)人無論多么地偉大也不能抹殺整個(gè)團(tuán)隊(duì)的功績,，一個(gè)人無論本事多高也無法演奏出美妙的協(xié)奏曲,。

60、下班后,，多參加一些有興趣的社交的組織活動,，把志同道合的朋友圈子擴(kuò)大，當(dāng)然也別忘了通過這類活動,，物色如意郎君,；在同事間，多些集體活動,，例如吃飯,、聊天、戶外運(yùn)動都是有益團(tuán)隊(duì)融合的好方法,。

61,、男性，他們會在擔(dān)負(fù)更多的責(zé)任時(shí),，主動要求升遷,，在職場中更上一層樓,。在擔(dān)負(fù)更多責(zé)任的同時(shí)，切勿忘記要求有更多權(quán)力,，這樣可以讓自己有更大的發(fā)揮空間,，也會擁有更多資源，使工作更有效率,。

62,、作為一個(gè)職場新人，勤快點(diǎn)總沒有錯(cuò),，最忌諱的是眼高手低又懶,。一般新人到職場，都不會立刻適應(yīng)環(huán)境,，那勤快些的比較多能得到老員工的指導(dǎo),，也更多地會得到一些機(jī)會。

63,、職場人需具備感情存款：1.理解別人,。理解別人是一切感情的基礎(chǔ)。2.注意小節(jié),，看似無關(guān)緊要的小節(jié),，如疏忽禮貌，不經(jīng)意的失言,，最能消耗感情賬戶的存款,。3.信守承諾，守信是一大筆收入,，背信則是龐大支出,。4.誠懇正直可贏得信任，是一項(xiàng)重要存款,。

64,、為什么別人比你掙錢多：1.他們完成任務(wù)；2.他們有著積極的態(tài)度,；3.他們更顯眼,；4.他們被認(rèn)為擁有更高的職業(yè)潛能；5.他們工作更為努力,；6.他們處于那些對公司業(yè)務(wù)有更大影響的位置,；7.老板對他們的評價(jià)更高；8.他們更加靈活,；9.他們和同事以及同僚關(guān)系更好,；10.他們更會協(xié)商。

65,、學(xué)會向面試官提問,。你可以嘗試暫時(shí)將焦點(diǎn)從你自己這里轉(zhuǎn)移到面試官那邊,，這樣你便有機(jī)會重新理清思路。

66,、熟視無睹,，常見不疑，這是人們觀察社會現(xiàn)象時(shí)常犯的毛病,，瞞天過海就是巧妙地利用這種錯(cuò)覺來掩蓋職場行動的一個(gè)謀略,。比如想跳槽或調(diào)動到利于事業(yè)發(fā)展的單位，一定要悄悄進(jìn)行,。

67,、在我們的日常工作中，團(tuán)隊(duì)的凝聚力是讓工作業(yè)績更上一層樓的保證,，對團(tuán)隊(duì)成員無謂的抱怨只會削弱這個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,。任何對同事的抱怨與牢騷都比不過靜下心來對自我的反思。

68,、職場女性要學(xué)會征求男人的意見，這也是一種贊賞,。因?yàn)檫@表示你重視他的見解和經(jīng)驗(yàn),，令他覺得他存在的重要性。但你在征求意見時(shí),，不要讓他覺得你事無大小都要過問一番,，這樣會令他覺得你根本沒有判斷力，不懂得抉擇,。

69,、1.你本來就是個(gè)小人物；2.天上不會掉餡餅,；3.沒人賣給你后悔藥,；4.每個(gè)人都有自私的一面；5.不要小瞧任何人,；6.不是什么人都按理出牌,；7.升官發(fā)財(cái)不是生活的全部；8.獨(dú)木橋也許勝過陽關(guān)道,；9.這個(gè)人是不是你的最愛,；10.貴人不一定是好人。

70,、如果你想在職場有所建樹,，那么，敞開心扉吧,！真誠地與人溝通,，認(rèn)真地做事,，真心地祝福你周圍的人取得成績。當(dāng)你的力量與團(tuán)隊(duì)扭成一股繩時(shí),，你才會覺得如魚得水,。

71、職場中的問題大都不是由外部力量造成的,，而是來自自身的原因,。許多本是可大有作為的人都是由于自我膨脹而終遭失敗。即使是一個(gè)老好人,，一旦得意忘形起來,，也會變成一個(gè)自命不凡惹人討厭的家伙。

72,、融入職場環(huán)境的手段之一是要學(xué)習(xí)基本的禮儀知識,。職場有職場的規(guī)則，單純的講禮貌是不夠的,。身處其中,，一言一行，一舉一動都要符合職場規(guī)范,。禮儀是構(gòu)成形象的一個(gè)更廣泛的概念,，包括了語言、表情,、行為,、環(huán)境、習(xí)慣等等,。

73,、女性在職場里，很容易為小事情生氣,。而,，小事情往往是最難分出對錯(cuò)的，所以就把大量的精力糾結(jié)于此,，弄得天怒人怨,，最后還不了了之。際上,，小事情并不會改變你的職場命運(yùn),，就算爭贏了也不會讓你得到什么好處。

74,、春季不僅是求職的高峰期,，也是職場人培訓(xùn)充電的高峰期。時(shí),，要注意選擇培訓(xùn)要注意相關(guān)性以修讀mba為例,，首先是時(shí)間相關(guān),，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間段拿到的證書要有利自己的發(fā)展，讓自己在相關(guān)職位上獲得成長,。

75,、融入職場環(huán)境的手段之一是要學(xué)習(xí)基本的禮儀知識。場有職場的規(guī)則,，單純的講禮貌是不夠的,。處其中，一言一行,，一舉一動都要符合職場規(guī)范,。儀是構(gòu)成形象的一個(gè)更廣泛的概念，包括了語言,、表情,、行為、環(huán)境,、習(xí)慣等等,。

76、在職場里,，內(nèi)功就是你本身的能力,，有真才實(shí)學(xué)的人，只要在人緣方面下點(diǎn)功夫,，大多數(shù)人都能出人頭地。心要踩著別人往上爬,，自己活得累,，而且不一定能成功，甚至適得其反,。

77,、我用春離去的腳步送走你疲憊的神情，我用夏來臨的氣息簇?fù)砟闾ど闲碌恼鞒?，我用親人的體貼感受你的每一次心跳,，我用朋友的真誠分享你成功的豪情！

78,、談?wù)撈渌撕退麄兊某晒υ蕉?，人們就認(rèn)為他更自信，更愿意和他聯(lián)系,，也更愿意支持他,。果你愿意抬舉別人，別人就愿意抬舉你,。

79,、六脈神劍,，助你成功：第一人脈，得道多助,；第二動脈,，保持激情；第三靜脈,，沉著冷靜,；第四命脈，切中要害,；第五商脈,，善于理財(cái)；第六喜脈,，保持快樂,！

80、一個(gè)人能走多遠(yuǎn),，要看他與誰同行,；一個(gè)人能有多優(yōu)秀，要看他有誰指點(diǎn),；一個(gè)人能有多成功,，要看他有誰相伴。

81,、我不想吃苦,，只想成功。我情愿辛苦工作一百年去贏得一場戰(zhàn)爭,，也不愿無所作為地活一千年,。

82、把一件簡單的事情反復(fù)做到極致,，你就一定能夠成功,。

83、當(dāng)每一個(gè)人都能盡一己之責(zé),，那工作就會全面的成功,，不管任何方面都會有所進(jìn)展。

84,、改善命運(yùn)航道的力量就是思考,，思考就是任何成功的第一個(gè)原因。

85,、有一種人,，他穿時(shí)尚的衣服是為了讓別人看，開的車也是為了讓別人看，居住的家裝修也是為了讓別人看,，所從事的工作也是為了讓別人看,，孩子送名校也是為了讓別人看，他一切的一切都是為了展現(xiàn)給別人看自己的品味或成績或格調(diào),，所思所想都是以他人眼光做唯一標(biāo)準(zhǔn),，這種人我稱為"櫥窗人"。

86,、人生需要"起步",，更需要懂得關(guān)鍵時(shí)候"起跳"，才能在舞臺上翩翩"起舞",！

87,、關(guān)上過去和未來的大門，生活在完全獨(dú)立的今天,。

88,、有幸遇見，最了不起的你,。

89,、不管怎么說，再也回不去了呢,！

90,、點(diǎn)塔七層，不如暗處一燈,。

91,、首芳，你快去看看,，你爸把六子往死里打,，六子慘啦，快去,。

92、總要有點(diǎn)競爭才有趣嘛,?！度毟呤帧?/p>

93、榮耀,，再玩十年我也不會膩,。——《全職高手》

94,、被告知明天兒子的畢業(yè)典禮,！作為一個(gè)不稱職的媽媽，完整錯(cuò)過了學(xué)校安排的孩子的各種節(jié)日活動……然而，明天我也是絕不能請假,，明天不知道怎么向孩子交代,！

95、只要下定決心克服恐懼,，便幾乎能克服任何恐懼,。因?yàn)椋堄涀?，除了在腦海中,，恐懼無處藏身。作者：戴爾卡耐基

96,、現(xiàn)在的工作壓力大,，但也不能以犧牲身體為代價(jià)而保全工作，切不可工作如拼命三郎般而過于勞累,，現(xiàn)今的過勞死比比皆是,，朋友，要工作也得要健康??！

97、急功近利對自己身體的消耗與破壞是一個(gè)長期而緩慢的過程,。

98,、有許多成功法則：其實(shí)都非常簡單，而且缺一不可,，但是也正因?yàn)樘唵?，卻為人忽略了。

99,、喻文州就是這樣,，領(lǐng)先時(shí)，落后時(shí),，順利時(shí),，艱難時(shí)，他永遠(yuǎn)不失冷靜,，永遠(yuǎn)尋求著最可靠的辦法,。就是這樣的基礎(chǔ)，才能讓黃少天將機(jī)會主義演繹得喪心病狂,。

職場語錄圖片 職場語錄短句篇四

1,、努力工作是我們?yōu)楂@得成功所付出的必要代價(jià)，財(cái)富和幸福不是靠別人賜予的,，而是靠自己的雙手打造出來的,。

2,、人生就如牌局，發(fā)牌的是上天,，而出牌的是自己,，人生的航船要靠自己掌舵，只有高高揚(yáng)起自信的風(fēng)帆,，乘風(fēng)破浪,，勇敢前行，穿越層層險(xiǎn)灘暗礁,，才會抵達(dá)成功的彼岸,。

3、成功往住在考驗(yàn)我們的耐心,，而我們所做的僅僅是多嘗試幾次,。嘗試一次，就離成功進(jìn)了一步,，離失敗遠(yuǎn)了一大截,。

4、成功的原因在于能夠集中力量,，而失敗的根源則在于力量的分散,。所以集中精力卻是成功的必要條件。

5,、沒有人是天生就篤定地知道自己要做什么,，能做什么；許多有成就的人能夠成功,，不過是比別人早一步找到自己而已,。（作家吳若權(quán)）

6、沒有堅(jiān)定的信念,，是不可能成功面對挑戰(zhàn)的,。縱觀歷史,，積極的信念,、堅(jiān)定的意志是歷史上一切偉大成就的推動力。

7,、人世間的許多事,，只要想做就能做到，成功并不需要什么鋼鐵般的意志,，更用不著特殊的技巧或謀略,。

8,、自信心是成功的首要秘訣,。

9、自豪是成功的敵人，盡力是成功的友人,。

10,、自信是一個(gè)人成功的內(nèi)在因素，與金錢,、勢力,、出身相比，它更勝一籌,。

11,、一個(gè)成功的廚師，并不只依賴青春,，更仰仗厚重的經(jīng)驗(yàn),。

12、心態(tài)從容的踏上考場,，因?yàn)槲颐靼啄愕男拍钜驗(yàn)閳?jiān)持而更加堅(jiān)定,，因?yàn)閳?jiān)定所以現(xiàn)在就是你收獲成功的時(shí)候了。相信你一定會成功的,！

13,、天道酬勤，偉大的成功和辛勤的勞動是成正比的,，有一分勞動就有一分收獲,，日積月累，從少到多,，奇跡就可以創(chuàng)造出來,。沒有人能只依靠天分成功。上帝給予了天分,，勤奮將天分變?yōu)樘觳拧?/p>

14,、成功者永不放棄，放棄者永不成功,。保持就會有支持,！相信是對伙伴最大的支持。相信自己,，相信搭檔,，相信信心的氣力！我一定要,！我一定能,！

15、我們要認(rèn)識自己,，不斷審視自己,，這是我們一生中要努力追尋地目標(biāo),。哪一種事情適合自己干？應(yīng)該做什么,，不應(yīng)該做什么,？有了一個(gè)堅(jiān)定的目標(biāo)，并付諸行動,，成功指日可待,。

16、想要成功,，就要為了堅(jiān)持自己的目標(biāo)而付出了異常艱辛的努力,。

17,、用心去體會成功人的辦事技巧,，并總結(jié)出自己的不足之處。有這樣,，才能抓住一切成功的機(jī)會，甚至是最渺茫的機(jī)會,。

18,、不努力的現(xiàn)在，只會造就不成功的將來,。

19、生活不是單行道，一條路走不通,，你可以轉(zhuǎn)彎,；成功的時(shí)候不要忘記過去，失敗的時(shí)候不要忘記還有未來,。

20,、成功的背后,，總有無數(shù)個(gè)愛你的人給力著你。

21,、只要你在一條路上付出得夠多,，堅(jiān)持得夠久，必然有成功的那一天,。

22、成功是一種觀念,，致富是一種義務(wù),，快樂是一種權(quán)利,。為別人想。

23,、失敗能打垮人的頭腦,，成功也能沖昏人的腦筋,。

24,、從今以后，我要理解,，性命的每一部在接收相似的考驗(yàn),。假如堅(jiān)持不懈,，一直嘗試,，勇往向前,，我就會成功。

25,、只要你在自己的人生道路上,，找到適合自己的人生底線，你就能夠充分發(fā)揮自己的聰明才智,，改變自己的命運(yùn),，從而到達(dá)成功的彼岸,。

26,、男人容易被女人的容貌迷惑,，女人容易被男人的成功迷惑,。

27、一個(gè)成功男人的背后,，總會有一個(gè)賢良淑德的女生為其收拾家具。

28,、不要說尖酸刻薄的話,。如果你要加入別人的交談，先要弄清楚別人究竟在說什么,。交談之前盡量保持中立、客觀,。明自己的傾向之前先要弄清楚對方真實(shí)的傾向,。以謙卑的姿態(tài)面對身邊的每一個(gè)人,。一定要尊重對方的隱私，不管是朋友還是夫妻,。

29,、年輕的我們心臟都是比較小的,。點(diǎn)苦難放進(jìn)去,，都顯得大。大了的人,，心臟就變大了。使更大的悲傷裝進(jìn)去,，也照樣可以冷漠的離開,，平靜的遺忘,。所以忍耐吧,。天我們的心臟會長得比悲傷大,。

30,、無論何時(shí),，都要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng),。們每個(gè)人都有自己擅長的一面,，在一帆風(fēng)順的時(shí)候,，我們是在發(fā)揮、培養(yǎng)自己的強(qiáng)項(xiàng),，在遇到苦難的時(shí)候,，我們更要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng),，從而擺脫困難。

31,、相比于對著同事大發(fā)脾氣而言,，處理憤怒的最佳途徑不是發(fā)泄也不是壓抑，而是正確地去疏導(dǎo),。以，下次你因?yàn)樾菹⑹乙黄墙宕蛩阏覀€(gè)同事發(fā)牢騷時(shí),，最好找一個(gè)視角獨(dú)到的人,，或者找一個(gè)能幫你冷靜下來的人。

32,、對待難題,，要像對木頭那樣,，再硬再厚也得使勁鉆,，即使鉆不出洞,，也要留下痕跡,。

33、淡定從容,，看破為師,，看透得道，道者久遠(yuǎn),。日都泡在企業(yè)里,，和那些經(jīng)理人們,、員工們在一起，感受最大的是變化太快,，讓我們來不及細(xì)思量，一切就會成為過去,。去不代表現(xiàn)在,，現(xiàn)在不代表未來，需要的是要有一定的前瞻性,，站得高看得遠(yuǎn),，堅(jiān)持不懈,，行之,，遠(yuǎn)之,，得之,，失之……風(fēng)云變幻,，眼花繚亂中，淡定從容,，看破為師，看透得道,，道者久遠(yuǎn),。

34、但凡有工作經(jīng)驗(yàn)的人都知道,，職場不比其他場合,，不能想說什么就隨心所欲地表達(dá),，搞不好還會帶來禍從口出的麻煩,。過凡事都是知易行難的,，哪怕再有經(jīng)驗(yàn)的職場人，也有可能因自身性格中的盲點(diǎn)而不小心說了不該說的話,。

35,、電梯是最好的艷遇場合根據(jù)我多年的精心研究,，最容易遇到職場帥哥的地方不是辦公室,，不是開會中心,，若是遇到心儀的,，還可以藉由搭電梯之便,，對他微笑,，或是不小心撞上去,，辦公室戀情往往便這樣一開始,。

36,、當(dāng)你不了解自己的同事時(shí)，就很容易就會一開始討厭自己的這份工作,。果繼續(xù)忽視你的同事的話,，你會更討厭每天的工作。你不作出一點(diǎn)點(diǎn)改變,，你會繼續(xù)厭煩下去的,，所以多了解下你的同事,。

37,、在職場中,，千話萬話，一定要學(xué)會不說話,。不說話沒人當(dāng)你是啞巴,。口就是錯(cuò),，別讓別人拿你當(dāng)槍使，開口前,，請你想想這句話，說話要謹(jǐn)慎,。

38,、薪資、福利,、業(yè)績,、職位,，都是職場上備受關(guān)注的東西,，與每個(gè)員工的利益切身相關(guān),。這些消息通常又都不會在公司里輕易公布的,，或者即便是公布,，也得到所有人都知道了以后,。以,，這些消息是低投入高產(chǎn)出的安全又最受歡迎的一類八卦內(nèi)容。

39,、辦公室要有自信,，這點(diǎn)是沒有正確的，但很多人能力很強(qiáng),，卻咄咄逼人,，這種人不能說不自信,，甚至說是自信過了頭,。工作上很能干,，表現(xiàn)也很不錯(cuò)，行為上太放肆,，常常干涉別人,。家對這種人只會恨而遠(yuǎn)之，無人理會你的好想法,、好成績,。終的結(jié)果只會落得天妒英才,、無人問津的下場,。

40、進(jìn)入職場,，心態(tài)要淡定,，胸懷要寬大,；工作要積極,，處事要謙與,；為人要低調(diào)，做事要認(rèn)真,；眼睛要活絡(luò)，行為要守規(guī),；辦事要細(xì)心,，精神要集中,；凡事要樂觀,，事事要用心,。你職場宏圖大展,，一帆風(fēng)順。

41,、假如同事順道替你買外賣,，請先付所需費(fèi)用,，或在他回來后及時(shí)把錢交還對方。你剛好錢不夠,，也要在翌日還清,，因?yàn)闆]有人喜歡厚著臉皮向人追討金錢,。樣地，雖然公司內(nèi)的用具并非私人物品,，但亦須有借有還,，否則可能妨礙別人的工作,。

42、上班時(shí),，盡量多做事少說話。樣做既可以讓自己多積累工作經(jīng)驗(yàn),；又可以讓繁忙的工作沖去多余的時(shí)間，避免無聊時(shí),，閑談別人的是非,。使在工作之外,，亦不對同事評頭論足，但誰是誰非,，心中自然明了,。事之間相處久了，難免碰碰磕磕,，諸如此類小事,，不要計(jì)較,。饒人處且饒人是最明智的抉擇,。

43,、拿得起是生存,，放得下是生活,；拿得起是能力，放得下是智慧,。的人拿不起,，也就無所謂放下,；有的人拿得起，卻放不下,。些事情，等到你漸漸清醒了,，才明白它是個(gè)錯(cuò)誤；有些東西,，等到你真正放下了，才知道它的沉重,。生不如意的時(shí)候，是上帝給的長假,，這個(gè)時(shí)候就應(yīng)該好好享受你的假期。

44,、每個(gè)人在成長中都會受到很多傷,，會哭泣,，會悲傷，會覺得疼痛,。疼過之后,，你就是一個(gè)全新的自己了,。疼過,，便懂得了,；你跨越過,，便成熟了；總是要失去了什么,，才學(xué)會珍惜什么,；總是要碰了壁,，才會學(xué)會改變什么,，放棄什么,。

45,、有兩工程師,，一個(gè)覺得待遇一般，準(zhǔn)時(shí)上下班,，做項(xiàng)目習(xí)慣打官腔，不管是否影響公司,。一位,，總第一時(shí)間處理業(yè)務(wù),，堅(jiān)持學(xué)習(xí),、探索如何縮短流程提高效率,。年后第一個(gè)薪資過萬，第二個(gè)成為公司某事業(yè)部經(jīng)理,，薪資是前者六倍,。何盡快月入萬？就是你掙兩千的時(shí)表現(xiàn)出一萬的職業(yè)風(fēng)范,。

46,、人生就像餃子,，歲月是皮，經(jīng)歷是餡,。耐是一種以退為進(jìn)的生存智慧,，一種明心見性的處世哲學(xué)。耐不是軟弱,，不是逃避,，而是一種心靈的超越。虧能養(yǎng)德,，忍耐能養(yǎng)心,。虧時(shí)不計(jì)較，不比較，想得開,，能成事。

47,、作為企業(yè)的管理者就應(yīng)當(dāng)掌握權(quán)力的中樞,，所謂中樞,，就是賞罰的權(quán)限，這才是一個(gè)管理者應(yīng)有的態(tài)度,。換句話說,，事必躬親的管理方式已經(jīng)不適合現(xiàn)代企業(yè)管理,，因?yàn)檫@樣會事倍功半，盡管管理者自己付出了很多,，但是沒有什么效果。

48,、決策不是一種靜態(tài)的智力游戲，而是一種動態(tài)的追尋最大綜合效益目標(biāo)的抉擇過程,，因而具有極強(qiáng)的時(shí)效性,。當(dāng)今時(shí)代是速度創(chuàng)造價(jià)值、贏得利潤的時(shí)代,。對于管理者來說,，更要學(xué)會快速而準(zhǔn)確地決策,，迅速而有力地行動。

49,、企業(yè)的發(fā)展,，不僅要靠"物"的資源，更要靠"人"的資源?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，人才才是最重要的,，可以說人才的價(jià)值大于一切,。

50,、員工心理救助。研究表明,，20%以上的人處于憂郁和焦躁的狀態(tài),，只有內(nèi)心觸動才能發(fā)生變化。員工救助的7個(gè)維度是：身體,、情緒,、行為、思想,、生活,、工作,、人際關(guān)系。企業(yè)員工的問題,，可以從這幾個(gè)方面轉(zhuǎn)手進(jìn)行整改，務(wù)必要使我們的硬件和軟件環(huán)境建設(shè)達(dá)到均衡,，有利于員工這幾個(gè)方面轉(zhuǎn)好,，才能夠安人,、安心,，解放生產(chǎn)力。

51,、職場中多交支持你的朋友，這類朋友可謂是你幫我,，我?guī)湍悖嗷ゴ驓?，使得彼此成為對方成長的墊腳石,。在一個(gè)人的成長過程中,，朋友的支持與鼓勵(lì)是最珍貴的。當(dāng)你遇到挫折時(shí),，這類朋友往往可以幫你分擔(dān)一部分的心理壓力,。

52、布道者,、研究者,、旁觀者。一直在努力做著一個(gè)布道者的角色,，講授管理知識,，傳播管理理念,；一直也在做著一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人的角色，在實(shí)踐中體會，將體會在實(shí)踐中檢驗(yàn),；一直在做著一個(gè)研究者的角色，就像一個(gè)醫(yī)生一樣診斷企業(yè),，為企業(yè)提供解決方案,，并輔導(dǎo)實(shí)施。當(dāng)然也是旁觀者,，冷眼看世界,，以第三者的角度看企業(yè)，更理性,、真切。

53,、別人要來害你,，最簡單的方式是利用你的善良，其次是因?yàn)槟爿p信于人,。而在職場中,，信任往往應(yīng)該有尺度。站在自己的立場上,，守住應(yīng)該有的利益,，相信應(yīng)該相信的話，這才能活得更好,。

54、如果真的沒大志,，那就為錢奮斗,。每個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候，如果不是為了錢,，誰要當(dāng)這個(gè)官呢。所以賺錢是人最主要的追求,。職場上很危險(xiǎn)的局面,，就是老板用理想籠絡(luò)人,，想讓人不拿錢白干活。但真的肯不要錢干活,，那你就是沒價(jià)值的,。你真的一無所求的話，那就為賺錢而奮斗,。

55,、不要總覺得自己付出比得到的多,，該你得到的遲早會來到你身邊。

56,、合作伙伴之間能達(dá)到如此默契，想必彼此之間已經(jīng)達(dá)成一個(gè)完美的"人"了,。當(dāng)我們在工作中與人合作時(shí)，不僅需要盡力地去了解別人,，也要將自己的做人風(fēng)格,、溝通方式、做事特點(diǎn)知會給你的合作伙伴,，這樣才能在共事中減少誤會、提高效率,、增加愉悅,，達(dá)到事半功倍的效果,。

57,、職場中，一個(gè)脾氣大的人就好比是一個(gè)錐子,，尖利的錐尖會傷到別人,，因此別人總是會避開錐尖，以防會被它所傷,。是一種本性，過于情緒化的人總不能找到真正的合作伙伴,，這是壞情緒所造成的必然結(jié)果,。

58、人人都一開始著急,。著急賺錢著急找到未來的方向甚至急不可待地去愛,。你看誰又上傳了自己去馬爾代夫的照片；你看那,，別人家孩子現(xiàn)在在大公司工作收入不菲；你看那,，隔壁家那誰已經(jīng)結(jié)婚了,，孩子都有了。其實(shí)你會覺得焦慮,，是因?yàn)槟阕非蟮牟皇潜茸蛱斓淖约焊?，而是比那個(gè)"別人"更好,。

59,、一定要比競爭對手更努力。

60,、你所浪費(fèi)的每一秒都是他得不到的未來。

61,、實(shí)力從不是只因?yàn)橄嘈啪蜁械摹?/p>

62、安逸使人落后,。"（黛比·比茨）

63、即使是這樣一場痛心的失利,，也無法將他們?nèi)魏我蝗藫艨?。來年的賽場上,，他們還會看到這群不屈的老將為了一直以來追逐的榮耀去拼搏,，去努力。

64,、忙是好事，但無效就是浪費(fèi),！有效的工作,，就必須有一定的技能。

職場語錄圖片 職場語錄短句篇五

1,、人活著并不是反覆研究自己的缺點(diǎn)，而是用自己的優(yōu)點(diǎn)和長處走向成功,。

2、沒有經(jīng)歷過失敗的人,，即使獲得成功也是脆弱的,、不堪一擊的,、不會長久的,，因?yàn)樗麤]有能力去抗擊風(fēng)暴,。真正的成功是因?yàn)橐粋€(gè)人具備了戰(zhàn)勝失敗的能力，能夠把潛在的危險(xiǎn)消滅在發(fā)生之前,，能夠在經(jīng)歷失敗后再果斷地站起來。如果不經(jīng)歷失敗的錘煉,，是很難保持住勝利的成果的。

3,、我們不應(yīng)該滿足于現(xiàn)有的成功,，而是以此為基點(diǎn),，向著新的目標(biāo),，滿懷信心,，同心協(xié)力，積極進(jìn)取,。

4、世上幾乎所有的人都在尋找成功的方向,，每個(gè)人都希望在這個(gè)世界上生活得更快樂,，更如意,，聰明的做法是改變自己,，而非改變外界。要知道,，生活是由自己創(chuàng)造的,。

5、自信心是成功的首要秘訣,。

6,、自信是成功的基石,。擁有自信,，就擁有了希望,，就是美,。

7,、成功的快樂，收獲的滿足,，不在奮斗的終點(diǎn)，而在拼搏的過程,。

8、勤奮是個(gè)人成功的要素,，所謂一分耕耘，一分收獲,，一個(gè)人所獲得的報(bào)酬和成果，與他所付出的努力是有極大的關(guān)系,。運(yùn)氣只是一個(gè)小因素,，個(gè)人的努力才是創(chuàng)造事業(yè)的最基本條件。

9,、生活是這樣的：沒有播種,，何來收獲,；沒有辛苦，何來成功,；沒有磨難,，何來榮耀；沒有挫折,，何來輝煌,。做該做的事,，愛該愛的人,，能應(yīng)對驚濤拍岸的雄壯,，也能安于細(xì)水長流的溫情,。

10、[成功貴在堅(jiān)持]我們做事情都想成功,，但要取得成功就要學(xué)會堅(jiān)持,。們的人生道路不可能一帆風(fēng)順，當(dāng)我們遇到困難的時(shí)候,，不能輕易放棄，要相信堅(jiān)持就是勝利,。

11,、因?yàn)閴粝耄覀儾粩鄪^斗,，因?yàn)閳?jiān)持,，我們不曾忘記，因?yàn)闀r(shí)間,，我們留戀感情,，因?yàn)槟暝拢覀儜涯钸^往,，16的繁華隨風(fēng)飄散,，17的努力堅(jiān)持向前，愿成功伴你走遠(yuǎn),，幸福和你奔遠(yuǎn),。

12,、過落葉飄零，聞過花香沁心,，凡俗的愛情越來越無法讓人入心，夢悠悠,，情悠悠，多少人能從一而終,，又有多少人永不再望,，童話里的主人公誰能演練成功,，無處詢問最終。

13,、成功你要具備冒險(xiǎn)精神,，一旦有了目標(biāo)就去大膽實(shí)踐，不要前怕狼后怕虎,。

14,、在成功光芒的背后，沒有人會在乎你手段的黑暗,。

15、沒有所謂的失敗,，只有暫時(shí)的成功,。

16、高尚是被別人用來罵的,，失敗是被別人用來笑的,，成功是被別人用來恨的。

17,、讀者兄弟姐妹,，只要你有成就，對社會人群有貢獻(xiàn),，也就是成功,。

18、你不能太過依賴職場友誼,，很多人感覺到被傷害,，跟這個(gè)不無關(guān)系。其是女性,，很多女性認(rèn)為親密無間的友誼令人羨慕,，將這種模式帶入職場，這往往導(dǎo)致了很多友誼的夭折,。

19,、員工激勵(lì)，必須要考慮員工各種各種的需求,，并有針對性地給予激勵(lì),。果一名領(lǐng)導(dǎo)者不懂得給予員工適當(dāng)?shù)募?lì)，那么,，激勵(lì)也只能是白費(fèi)力氣,。勵(lì)必須要考慮人的需求，別人需要什么,，我們就給予什么激勵(lì),，這樣的激勵(lì)才是真正有效的。

20,、要想平步青云,，不僅要站圈子，更要站對圈子,。子能帶來的最直接的好處是救急,，有助于初入職場的菜鳥們迅速了解公司的戰(zhàn)略情況，提升職業(yè)技能,。然,，圈子的建立和維護(hù)需要很多時(shí)間和精力的投入，在關(guān)鍵時(shí)刻,，圈中的朋友就能成為工作中的助推器,。

21,、學(xué)會該斷則斷,。然否定自己的選擇很難，尤其對于已付出較大投入的決定,。如果發(fā)現(xiàn)自己的堅(jiān)持只會帶來更大的損失,，則一定要當(dāng)機(jī)立斷，重新計(jì)劃,。土重來并不難,，更何況已經(jīng)有了經(jīng)驗(yàn)，會使你職場更進(jìn)一步,。

22,、行規(guī)劃投資：增加對身體的投資，讓身體始終好用,；增加對社交的投資,，擴(kuò)大你的人脈,；增加對學(xué)習(xí)的投資，加強(qiáng)你的自信,；增加對旅游的投資,，擴(kuò)大你的見聞；增加對未來的投資,，增加你的收益,。好規(guī)劃落實(shí)，你會發(fā)現(xiàn)你的人生逐步會有大量盈余,。

23,、職場最可怕的是三等公民：等工資，等下班,，等假期,。班等下班月初等月尾等工資等退休等老等死這是三段式的人生，早九晚五的上班打卡下班打卡,，一個(gè)上,，一個(gè)下，正好就是一個(gè)卡,，當(dāng)你的時(shí)間和收入都被卡住了的時(shí)候你是否發(fā)現(xiàn)你的命運(yùn)也被卡住了呢,！

24、職場人士節(jié)后這一周里,，不妨每天適當(dāng)早起一會兒,，花15分鐘左右做晨跑運(yùn)動。研究發(fā)現(xiàn),，及時(shí)消除沮喪情緒,，最好的辦法就是跑步。步作為有氧運(yùn)動,，除了能加強(qiáng)心,、肺與循環(huán)系統(tǒng)的功能，還能分散注意力,。

25,、在辦公室中，不妨把自己對自尊心的要求寫下來,，而且越具體越好,。如可以讓我在公司里發(fā)表自己的意見，不管正確與否,。為自己有這樣的要求,，那么在對待下屬，同事時(shí)或許就會考慮對方的情緒與要求,，不至于傷害到對方脆弱的情感,。

26,、心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，態(tài)度往往不能決定行動,，反而是行動有時(shí)決定了態(tài)度,。們總是為自己的懶惰找找各種理由與借口，但從來不曾因此受到鼓舞而立即投身行動,。以,，要改變自己的心態(tài)，就不能期望用心態(tài)去改變心態(tài),，而必須用行動去改變心態(tài),。

27,、個(gè)人的言行也很重要,。話比較直接的人也不討同事喜歡，因?yàn)樗麄兺f話無遮攔,，脫口而出,，雖然無惡意，但暗地里其實(shí)已經(jīng)樹敵,。行把握得當(dāng),，容易與他人變成知心朋友，若失了度,，可能就變成敵人了,。

28、職場心理強(qiáng)大的指標(biāo)：1不自卑,；2能夠看穿別人的表演和一些圈套,；3能夠控制自己的情緒；4在打擊前面,，能短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)理智,；5在最艱難的日子堅(jiān)守自己的信念不動搖；6不患得患失,；7能理性的樹立,、分析,，客觀看待與自己有利害關(guān)系的事情,；8對自己適合做什么，什么潛力,，什么樣的人有準(zhǔn)確的認(rèn)識

29,、管理者既要嚴(yán)格管理，又要關(guān)心人,、理解人,、尊重人,；既要加強(qiáng)思想教育，又要耐心說服,，講清道理,，這樣才能調(diào)動職工的積極性。

30,、有許多同學(xué)書生氣十足,，這樣的人就更需要通過勤工儉學(xué)的機(jī)會去了解社會、認(rèn)識社會,，補(bǔ)上接觸社會這一課,。

31、1.成功的第一步就是,，你要敢和別人不一樣,。2.惟有能提出好的問題，才能得到好的答案,。3.一切成就都緣于一個(gè)夢想和毫無根據(jù)的自信,。4.愚人向遠(yuǎn)方尋找快樂，智者在身邊培育春光,。5.生活是一座蘊(yùn)藏美的富礦,，需要你發(fā)現(xiàn)。6……有三種東西必須尊敬：堅(jiān)毅,、自尊和仁慈,。

32、1.不喜歡現(xiàn)在的工作,，要么辭職不干,，要么就閉嘴不言；2.每個(gè)人都有孤獨(dú)時(shí),，要學(xué)會忍受孤獨(dú),，這樣才會成熟；3.管住自己的嘴巴,；4.機(jī)會從不會失掉你失掉了,，自有別人會得到，5.若電話老是不響,，你該打出去,。

33、懷疑他人但有自信的職場人,，這類人容易在職場里顯現(xiàn)得比較偏執(zhí),，善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)，易產(chǎn)生與人不一致的想法，特別是與合作伙伴或者是與同事交往之間,，溝通不好容易引發(fā)客戶沖突與同事矛盾,。

34、職場里有這樣一種現(xiàn)象,，在公司里,，某個(gè)員工捅了婁子，做得不盡如人意,，如果他只是說一句：對不起,，下次注意。然后一如往常地行為做事,，我們似乎感到非常生氣,；如果他反復(fù)地做深刻檢討，我們會感到心里很舒服,。

35,、1.上個(gè)培訓(xùn)班，辦個(gè)借書證,，給自己樹立信心,，給自己的腦袋安排大餐。2.有意識地接觸新鮮事物,，打破思維慣性,。3.旅游度假，休息調(diào)養(yǎng),，給自己放個(gè)大假,。4.自己肯定自己，找到新激勵(lì)點(diǎn),。5.重新確立新的更高的奮斗目標(biāo),。6.趕緊改掉壞習(xí)慣，戒除已經(jīng)形成的惰性,。

36,、年輕人剛出社會，要學(xué)會多做事,，少說話,。做的越多，就懂的越多,，積少成多,，你的職場經(jīng)驗(yàn)就比其他人要多的多，等以后你爬上你要爬的位置,，就會有牢固的基礎(chǔ)基礎(chǔ),，不會和其他人一樣，剛爬上去,，沒多久,，卻因?yàn)槟芰Σ恍校荒軇偃文闩郎系哪莻€(gè)位置,，很快就掉下來了,。

37、職場中有些男人把氣味演繹到了另一極點(diǎn)——香氣熏人,。不妨試試香薰吧,，最好是香橙味的，有研究表明,，香橙味能讓人感到精神振奮,。要提醒的是，小心火燭,。

38,、職場中不要指責(zé)別人或者試圖掩蓋錯(cuò)誤，而是勇敢地承擔(dān)并努力解決問題,。某人如果不敢承擔(dān)責(zé)任就顯露了他軟弱的性格,。這最終會成為扼殺你職業(yè)生涯的"罪魁禍?zhǔn)?。

39,、俗話說：自信者不疑人,，人亦信之；自疑者不信人,，人亦疑之,。羅曼·羅蘭也曾說，"相信自己,，然后別人才會相信你,。"想要老板相信你有價(jià)值，首先就要把自己當(dāng)成一座礦山,！時(shí)刻相信自己就是一座礦山,，才能召喚成功的力量。

40,、職場上有一種很奇怪的現(xiàn)像,。一些個(gè)靈牙利齒腦袋活泛的家伙工作干得一般般，可是一到工作匯報(bào)會上,，他能把自己下個(gè)鴿子蛋說成是北京的鳥巢下的,。另外一些這只懂得悶頭工作的笨蛋，即使下個(gè)天鵝蛋可是在領(lǐng)導(dǎo)看來他下的不過是個(gè)鵪鶉蛋,。

41,、人生就是帶雨傘時(shí)不下雨，下雨時(shí)卻忘了帶傘；人生就是勤奮工作時(shí)老板沒看見,，偷懶摸魚時(shí)就被撞見,；人生就是喜歡的男人不喜歡我，不喜歡的男人還是不喜歡我,；人生就是當(dāng)你一開始思索人生是什么時(shí),，你已經(jīng)成熟了。

42,、一個(gè)完整的女人,，應(yīng)該是既會穿優(yōu)雅的高跟鞋，又可以腳踏平底鞋在泥土地上接地氣而生活,。既應(yīng)該在工作中挽起袖口,，懂得自我奮斗的價(jià)值，又能夠在某一時(shí)段,，懂得適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)換身份,，輕盈的走入家庭。

43,、如果你懷疑自己,，那么你的立足點(diǎn)就不穩(wěn)固了。

44,、王杰希和他的王不留行就這樣不可阻撓的,，扛著微草，向前飛去,。

45,、老夫那時(shí)還是神一樣的少年?！度毟呤帧?/p>

46,、這雙此時(shí)沾滿淚痕的手，曾經(jīng)在他最驕傲的青春年華里捧起輝煌,、燦爛的夢想,。與另一個(gè)人的手一起，追逐著青春中最瘋狂的榮耀,?？v然最后拈起的，只是如同煙花般,，繁華而空虛的星空,，與他的眼淚一樣，在空氣中隔斷了塵世,，然后義無反顧地下落,。

47,、少年不要太猖狂，人生的路可是很長的,。

48,、他，才是這屆新秀挑戰(zhàn)賽中本該最贏得掌聲和尊重的一位,，但是,，他卻勢必得不到這些,。這已經(jīng)是一個(gè)完全將戰(zhàn)隊(duì)擺在首位的選手,，是聯(lián)盟中最好的隊(duì)長。

49,、跟各階層的人面談得越多,，你會發(fā)現(xiàn)，一個(gè)人的身份,、地位越高,，就越懂得"鼓勵(lì)別人說話的藝術(shù)"；相反越一知半解者,，越喜歡滔滔不絕,、口若懸河。

職場語錄圖片 職場語錄短句篇六

1,、一個(gè)理智的人會更懂得審時(shí)度勢,，揚(yáng)長避短，讓自己走向成功,。而一個(gè)好/中動的人,，卻較少考慮自身?xiàng)l件，憑著一時(shí)的,；中動去行動,，到頭來一事無成，枉費(fèi)了許多精力和時(shí)間,。

2,、我不知道，你的誠信到底給你換來的是失敗還是成功,，但我知道,，因?yàn)檎\信而被別人騙的傾家蕩產(chǎn)的也比比皆是。

3,、失敗是一種偶然,，成功是一種必然。人生無常,，一切因緣巧合無人能料,，成敗之事,，即使萬事俱備，也有意外,，所以,，失敗者除條件不足造成之外，很多只是偶然,。至于成功者,，除幸運(yùn)之外，更大程度是各方面條件俱已滿足,，天時(shí),、地利、人和三才占了優(yōu)勢才能達(dá)成,，成功是一種必然,。因偶然而一蹶不振，不該,。

4,、每天都在不斷思考生命的意義，往往很徒勞,，事實(shí)上,，一次行動勝過一千次空想。

5,、奮斗,，事會成功；勤勞,，幸福必來,。

6、追求夢想,，也是在實(shí)現(xiàn)價(jià)值,。當(dāng)追夢者的生命終了時(shí)，他們必定是毫無遺憾的,，因?yàn)樗麄冏非罅藟粝?，追求到了夢想，享受了成功的喜悅?/p>

7,、珍惜陽光,，收獲鮮花；珍惜友誼,，收獲真誠,；珍惜愛情，收獲幸福,；珍惜磨難,，收獲成功,。珍惜你擁有的，你就會擁有世間一切美好的東西,。

8,、存在有其原因，經(jīng)歷有其始終,，年華有其始末,，拼搏要有結(jié)果，16來去匆匆,，17奮斗始終,，獻(xiàn)出一份感情，收獲一份心情,，拼出一段經(jīng)驗(yàn),，收獲一段成功,。

9,、珍惜一份情感，你會收獲幸福,；珍惜一份快樂,，你會收獲甜蜜；珍惜失敗,，你會收獲成功,；珍惜堅(jiān)韌，你會收獲堅(jiān)強(qiáng),，學(xué)會珍惜,，懂得生活，才會擁有幸福的人生,。

10,、成功始于合作，合作始于信任,，信任始于理解,，理解始于溝通，溝通帶來成功,。

11,、生活源于是一種姿態(tài)的選擇，人生源于一個(gè)角色的定位,。只是,，選擇了，定位了,，就無怨無悔,。任何一種姿態(tài)展現(xiàn)到極致就是美,。任何一種角色，扮演到底,，就是成功,。

12、一個(gè)人想要成功,，就要學(xué)會在機(jī)遇從頭頂上飛過時(shí)跳起來抓住它,。

13、成功人士認(rèn)識到創(chuàng)新并不是精挑細(xì)選的少數(shù)禮物,，他們知道通過從新的視角觀察事情可以激發(fā)創(chuàng)造性,。

14、勤奮是點(diǎn)燃智慧的火花,，勤奮是開啟成功之門的鑰匙,，勤奮是實(shí)現(xiàn)理想的階梯。

15,、雙手接過對方名片,，可輕聲讀出對方姓名及職位，如對對方姓名等有問題可有技巧的提問,，勿馬上放入口袋,、可將名片按對方位置放在自己面前，最好能牢記對方姓名及職位,。

16,、有一類人，也就是在工作中總發(fā)脾氣的刺頭們,。們在工作中與同事間產(chǎn)生沖突時(shí),，可能更看重的是工作本身，這也就是我們常說的對事不對人,。

17,、這類人的表現(xiàn)有很多種，比如給同事下絆子,、挑撥離間,、惡意競爭……吳玲敏的失敗很大的因素是不良的同事關(guān)系。不良的同事關(guān)系是由她的敵對心理引起的,，而她的敵對心理又是由她對人的不信任引起的,，是缺乏基本的安全感導(dǎo)致的。此,，想要在新的工作崗位立足并做好,，吳玲敏必須從建立起對人的基本信任感和自身的安全感入手，與別人建立良好關(guān)系,，掌握正確的溝通方式,。

18,、這種想法使人注意了自己的不足，而忽略了自己的強(qiáng)項(xiàng),。個(gè)人要完成自己的職業(yè)計(jì)劃,，要依靠自己的優(yōu)勢，將自己的強(qiáng)項(xiàng)發(fā)揮出來后,，再去試著糾正弱點(diǎn),。

19、初涉職場的人,，不要輕易忽悠,，不要輕易欺騙你的同事與領(lǐng)導(dǎo)。什么呢,，因?yàn)槟阕约含F(xiàn)在不會覺得,，很多你自己認(rèn)為天衣無縫的吹噓與謊言，在比你年長的同事與領(lǐng)導(dǎo)面前其實(shí)根本就是吹彈可破,，不堪一擊,。

20、專注于同一職業(yè)越久,，經(jīng)驗(yàn)就越容易復(fù)制,，越容易培育職業(yè)的廣度與深度,，職業(yè)化程度會越高,，工作上容易出成效。

21,、當(dāng)你遇到各種壓力,，學(xué)會一些簡單的心理調(diào)節(jié)方式是很有必要的。種是轉(zhuǎn)移法,，遇到糟糕的事情,，把注意力轉(zhuǎn)移到讓自己開心的事上，暫時(shí)讓自己逃離惡劣的情緒,。二種是遇到讓自己心情糟糕的事,，不妨換個(gè)角度看問題。

22,、狂妄的人有救,，自卑的人沒有救。你什么時(shí)候放下,，什么時(shí)候就沒有煩惱,。人之所以痛苦，在于追求錯(cuò)誤的東西,。與其說是別人讓你痛苦,，不如說是自己的修養(yǎng)不夠,。運(yùn)負(fù)責(zé)洗牌，但是玩牌的是我們自己,！活著一天,，就是有福氣。我哭泣我沒有鞋子穿的時(shí)候,，我發(fā)現(xiàn)有人卻沒有腳,。

23、上帝很公平,，因?yàn)樗麑φl都不公平,。個(gè)人，能了解別人,，慧眼識人,，是聰明人，但能夠認(rèn)識自己,、了解自己的人,，才是真正有智慧的人；能夠戰(zhàn)勝別人的,，是有力量的勇士,，但能夠戰(zhàn)勝自己的人，才是真正的強(qiáng)者,。

24,、不要覺得你可以靠本事吃飯，除非你在這個(gè)領(lǐng)域比同齡人優(yōu)秀兩倍以上,，比領(lǐng)域內(nèi)一般人優(yōu)秀一倍以上,。你沒有讓人眼前一亮的能力的前提下，你的長相,、關(guān)系,、甚至走路姿勢都可能會成為你職場生命中重要資源。

25,、職場是一個(gè)用權(quán)力來劃分等級的地方,，擁有最高權(quán)力的老板，完全掌握你的命運(yùn),。你的直屬上司則部分掌握你的命運(yùn),。余的同事們，他們只是掌握你的情緒而已,。以,，對一個(gè)女人而言，事情就變得很簡單。要誰掌握老板就等于掌握了別人的命運(yùn),。

26,、看穿背后每一雙盯著自己的眼睛，職場競爭總不會一路平坦,，在這里一定要擦亮自己的眼睛,，識破對手的陰謀，要知道彼此的視線內(nèi)充滿著煙霧,，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的背后,，都有無數(shù)雙盯著自己的眼睛，稍不留神,，就會迷失,。

27、必須參加每一場飯局,。果參加,，你在飯局上的發(fā)言會變成流言；如果不參加,，你的流言會變成飯局上的發(fā)言,。

28、人生路上,，首須看遠(yuǎn),，人無遠(yuǎn)慮，近憂必?cái)_,。遠(yuǎn)不是舍近,，不是目空一切，而是緊盯遠(yuǎn)方,，走好腳下,，知道取舍，拒絕誘惑,，篤意前行；次是看透,，不被亂象迷惑,，不為浮言困襲，修煉洞世之慧眼,，識人之秀心,，凡事由表及里，入木三分,；然后看淡,，花開自然落，云卷有時(shí)舒，郁郁寡歡使人累,，耿耿于懷心易碎,。

29、一次次狹路相逢,，成王敗寇,；一場場刀光劍影，適者生存,；一出出明爭暗斗,，誰主沉浮。部職場史,，就是一部江湖恩怨史,，里面有肝膽相照的朋友摯交，也有背信棄義的陰謀和背叛,。

30,、管理決策中的時(shí)機(jī)控制，是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要體現(xiàn),。時(shí)機(jī)有不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客現(xiàn)實(shí)在性,，管理者也有對其進(jìn)行有效控制的現(xiàn)實(shí)可能性。當(dāng)機(jī)立斷,、抓住時(shí)機(jī)是決策成功的重要條件,，尤其在外部條件變化劇烈的情況下，對決策時(shí)機(jī)的把握與否,，往往決定著整個(gè)管理活動的成敗與否,。因此，管理者要學(xué)會提高決斷能力,，就一定要學(xué)會把握決策時(shí)機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),。

31、有了好的計(jì)劃后,，就需要去執(zhí)行,，只有管理者具有極強(qiáng)的執(zhí)行力，公司制訂的計(jì)劃才能實(shí)現(xiàn),，公司才會發(fā)展,。執(zhí)行公司的計(jì)劃要講求速度，因?yàn)槭袌鍪遣粩喟l(fā)展變化的,，如果拖延太長時(shí)間,，制訂計(jì)劃時(shí)所依靠的因素就很可能已經(jīng)發(fā)生改變，對既定計(jì)劃的實(shí)施會產(chǎn)生影響,。這是很壞的情況,，一方面浪費(fèi)了大量的人力和物力,，另一方面需要重新制定戰(zhàn)略，是對公司資源的過度消耗,。管理者是戰(zhàn)略執(zhí)行的推動者,，要將速度和效果有機(jī)地結(jié)合起來。

32,、作為公司的管理者一定要公私分明,。公就是公，私就是私,，要分得清,，如果管理者在處理事務(wù)時(shí)無法做到公私分明，那么他在員工心里的威信必將降低,。

33,、下班后，多參加一些有興趣的社交的組織活動,，把志同道合的朋友圈子擴(kuò)大,，當(dāng)然也別忘了通過這類活動，物色如意郎君,；在同事間,，多些集體活動，例如吃飯,、聊天,、戶外運(yùn)動都是有益團(tuán)隊(duì)融合的好方法。

34,、每個(gè)人在成長中都會受到很多傷,，會哭泣，會悲傷,，會覺得疼痛,。而疼過之后，你就是一個(gè)全新的自己了,。你疼過,，便懂得了；你跨越過,，便成熟了,；總是要失去了什么，才學(xué)會珍惜什么,；總是要碰了壁，才會學(xué)會改變什么,，放棄什么,。

35、1.你本來就是個(gè)小人物；2.天上不會掉餡餅,；3.沒人賣給你后悔藥,；4.每個(gè)人都有自私的一面；5.不要小瞧任何人,；6.不是什么人都按理出牌,；7.升官發(fā)財(cái)不是生活的全部；8.獨(dú)木橋也許勝過陽關(guān)道,；9.這個(gè)人是不是你的最愛,；10.貴人不一定是好人。

36,、抓住機(jī)遇,，機(jī)遇就是人生最大的財(cái)富。有些人浪費(fèi)機(jī)遇輕而易舉,，所以一個(gè)個(gè)有巨大潛力的機(jī)遇都悄然溜跑,，成大事都是絕對不允許溜走，并且能縱身撲向機(jī)遇,，去挑戰(zhàn)每一次新的職場任務(wù),。

37、必須明白加班是一種藝術(shù),。果你在上班時(shí)間做事,，會因?yàn)闆]有加班而被認(rèn)為不夠勤奮；如果你不在上班時(shí)間做事,，你會被認(rèn)為工作效率低下而不得不去加班,。

38、一句俗話說得好：對誰都好那樣就是對誰都不好,，初入職場的新人對于前輩熱情那是虛心的表現(xiàn),，但如果這種熱情對所有人沒差別，不但會讓你累心,，還會導(dǎo)致大家都不領(lǐng)你的情,。

39、生命需要保持一種激情,，這激情能讓別人感到你是不可阻擋的時(shí)候,，就會為你的成功讓路。

40,、如果你期望成功,，當(dāng)以恒心為良友，以經(jīng)驗(yàn)為參謀,，以謹(jǐn)慎為兄弟,，以期望為星光,。

41、寧靜,，是裝不出的優(yōu)雅,；心事是裝滿桶的水，有一點(diǎn)縫隙都會外溢,；人生是一方田,，種啥得啥，因果循環(huán),，誰也逃不離,。痛就痛了，痛,，讓你認(rèn)識自己,，也看清了別人。敗就敗了,，站起來拍拍灰塵,，多少人在乎你？人間多少事,，看清了,，想開了，淡了,，忘了,，就靜了。優(yōu)雅,，是心底的寧靜開出了美麗的花,。

42、寬容與忍耐,，這就是修養(yǎng),。

43、自己是被譽(yù)為榮耀教科書級別的男人??！現(xiàn)在竟然在對著新手攻略做新手任務(wù)，這讓人情何以堪,，情何以堪?。?/p>

44,、"你打得不錯(cuò),，只不過我更出色。"黃少天最后說的一句話,，對他來說竟是意外的簡短,，沒有出現(xiàn)重復(fù)的用詞,。

45,、喬一帆在一邊默默地坐著,，在隊(duì)里，他永遠(yuǎn)是當(dāng)聽眾的一個(gè),。

46,、如果你真誠地向一個(gè)人展顏微笑，別人實(shí)在無法再對你拒絕和冷淡,，要學(xué)會運(yùn)用,、控制你的微笑。

47,、攻略只是前人總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)而已,，里面所寫的東西只代表當(dāng)下。一篇攻略,，過上一年兩年,，甚至幾個(gè)月內(nèi)就會有人發(fā)現(xiàn)比攻略中更好的方案。這不僅僅是游戲更新的緣故,，更重要的是玩家的技術(shù)水平在不斷地提高進(jìn)步,。記錄這種東西就是為了被打破而存在的，巔峰永遠(yuǎn)是存在于未來而不過是過去,。攻略只是參考,，不應(yīng)該一味參照，那樣是沒法取得進(jìn)一步突破的,?！{(lán)《全職高手》

48、比賽輸了也沒什么,。但不要連自己的信念都一并輸出去?。　{(lán)《全職高手》

49,、你與我的榮耀不敗,。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

50,、思路決定出路,，作為決定地位，一切都是人為,，時(shí)間檢驗(yàn)行為,。——施崢

職場語錄圖片 職場語錄短句篇七

1,、在你成功前,，不要認(rèn)為自己無所不能,。

2、自己敢于嘗試,，就等于你已經(jīng)向成功邁出了第一步,。

3、這世界上有許多事,，并沒你想象的那么好,，也沒你想象的那么糟。學(xué)會了望,，給自己一份堅(jiān)定,；學(xué)會回眸，拂去浮躁,。風(fēng)雨中,，把頭抬起；輝煌中,，把心放低,。沒有失敗，便體會不到成功,；沒有摔倒,，便成就不了輝煌。做一朵倔強(qiáng)的花,，開在生命的旅途,，身心，親吻大地,；靈魂,，仰望星空，無論風(fēng)雨,，蘊(yùn)積盛開的力量,。

4、自信是成功的基石,。擁有自信,，就擁有了希望，就是美,。

5,、珍惜陽光，收獲鮮花,；珍惜友誼,，收獲真誠；珍惜愛情，收獲幸福,；珍惜磨難,，收獲成功。珍惜你擁有的,，你就會擁有世間一切美好的東西,。

6、生活常常出人意料,。人生之路既艱辛且漫長,，為此，有些人總是把成功人生的終點(diǎn),，視為望塵感嘆，遙不可及,。其實(shí),，你在執(zhí)著的人生之旅中，每天都有點(diǎn)滴的收獲與成功,。

7,、成功很簡單：知道自己在做什么；喜歡自己做的事,，相信自己所做的事,。

8、我們要給自己制訂一個(gè)目標(biāo),，每天向著這個(gè)目標(biāo)努力前進(jìn),。讓時(shí)間成為你走向成功的階梯，躍過重重障礙和阻力,，到達(dá)成功的彼岸,。做一個(gè)讓自己感到自豪的人。

9,、過落葉飄零,，聞過花香沁心，凡俗的愛情越來越無法讓人入心,，夢悠悠,，情悠悠，多少人能從一而終,，又有多少人永不再望,，童話里的主人公誰能演練成功，無處詢問最終,。

10,、我們活得像頭驢，而期望就是懸在驢眼前的,，那顆看得到卻夠不著的白菜,，不斷地被牽著鼻子走,。還樂得屁顛兒屁顛兒的以為成功總是觸手可及。

11,、祈求真主在尊貴的月份里為你及家人賜予幸福和兩世的機(jī)吉慶,，并指引我們在主道上走穩(wěn)，走好,，走向天堂,，邁向成功之路！阿米乃,！

12,、只要你努力工作并專心致志，你就會成功,！

13,、不斷努力、不斷奮斗的人,，才能取得最終的成功,。

14、積極情緒不僅有助成功,，不僅能讓我們感覺好,，還有助我們獲得幸福。

15,、此生中屢次的失敗是成功的根基,，而屢次的成功是失敗的前兆。

16,、我不以一個(gè)人爬得多高來衡量他的成功,，而是看他跌到谷底時(shí)能反彈多高。

17,、隨著溝通的減少,，我們彼此沒有太多的話語，都不知道該說些什么,。實(shí),，可以說的話很多很多，可是我們沒有去說,，也沒有去講,。

18、世界上的事情都是千變?nèi)f化的,，俗語說的好,，塞翁失馬、焉知禍福。躁就是給自己的一切清零,，忍耐卻常常給人帶來機(jī)遇,，使人風(fēng)回路轉(zhuǎn)、枯木逢春,，職場需要忍耐力,，忍耐力常常使人獲得成功。

19,、絕大多數(shù)職場新人希望進(jìn)入一間大公司,，不到走投無路絕對不會考慮小公司，因?yàn)樗麄冇X得大公司的培訓(xùn)體系非常完善,，可以幫助一個(gè)外行新手迅速成長為老道的行家里手,。個(gè)觀點(diǎn)沒有錯(cuò)，但并不完善,，因?yàn)榇蠊九c小公司其實(shí)各有各的優(yōu)點(diǎn),。

20、社會上某些潛規(guī)則也是客觀存在的,，這方面不能苛求走出校門的大學(xué)生們主動接受感染，從某種意義上說,，職場‘老油子’還得像孩子們學(xué)習(xí),，澄清自己的內(nèi)心，用人單位與部門集體也需要從對事業(yè)長遠(yuǎn)負(fù)責(zé)的角度出發(fā),，‘檢討’自己,。

21、職場中交友也用樣講究真誠,，如果玩得較好的同事生日,，你送一些人家不喜歡或者討厭的禮物會讓對方對你的印象大打折扣。以根據(jù)在工作中或者在交往時(shí)候他表現(xiàn)出的喜歡來挑選禮物,。

22,、斯大林是一流的社會心理學(xué)家，對人性的分析非常深刻,。認(rèn)為,，要想別人聽話，最根本的是兩手,，第一是讓人處于恐懼之中,，第二是給人足夠的私利。一輩子堅(jiān)信,，一靠恐懼,，二靠收買，才能讓別人成為可靠的工具。

23,、在職場中,，最容易成功的人，一般不是才華橫溢的人,，而是最能以親切和藹的態(tài)度給人以好感的人,。個(gè)人不能改變自己的形象，卻能改變自己的氣質(zhì),；不能達(dá)到理想的高度,，卻能提高自己的水平。自內(nèi)心的微笑比禮貌更親切,，會給人以陽光般的溫暖

24,、在學(xué)生時(shí)代，當(dāng)做到自己喜歡的時(shí)候,，我們會花200%的精力去創(chuàng)造,，但如果是枯燥的事務(wù)，我們便懶得理睬,，最好能有辦法應(yīng)付過去,。在工作上80%你所做的事情都是繁瑣而看似機(jī)械的，如果僅僅為此而表現(xiàn)的悶悶不樂,，那么你會郁悶更久,。知道你的上司已經(jīng)為這個(gè)項(xiàng)目夠煩惱了，你還想讓他看到你的表情嗎,？

25,、很多人會說，我遲到了,，公司扣我工資,，但我累死累活加班的時(shí)候?yàn)槭裁礇]有加班工資？為什么立功的時(shí)候沒有受到過表彰,，一旦犯錯(cuò),，老板卻指著鼻子罵個(gè)不停？在職場中本就沒有絕對的公平,，你要方正心態(tài)做事,。

26、其實(shí)無論是初涉職場的菜鳥,，還是那些已有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的跳槽客,，對于新的公司、新的崗位,，都是陌生的,，所以這里就是一個(gè)起點(diǎn),，一切都是從零一開始，而其中的真正含義,，也就是重新塑造一個(gè)全新的自我,，舍棄原來的一切。

27,、很多人不乏明確的目標(biāo),，但在實(shí)施的過程中會遇到很多問題得不到有效的解決，從而最終影響到職業(yè)目標(biāo)的實(shí)施程度,。這個(gè)角度來說,，只確定職業(yè)生涯方向定位，而不知道具體的實(shí)施路徑,，尤其是在執(zhí)行的過程中,，哪些問題需要直接面對，哪些問題需要繞道,，同樣會影響到你的職業(yè)發(fā)展,。

28、職場中的朋友選擇,，不要在去乎他的背景或自身是否有權(quán)有勢,。勢并不能帶給你會心的微笑與人事的順利。于領(lǐng)導(dǎo)與職工真心真實(shí)的贊揚(yáng),，就是友誼的橋梁,。

29、辦公室里嚴(yán)禁干私活,、閑聊。何私事都不要在上班時(shí)間做,，更不能私自使用公司的公物,，這也是職場新人常犯的錯(cuò)誤。用上班時(shí)間處理個(gè)人私事或閑聊,，會分散注意力,，降低工作效率．進(jìn)而影響工作進(jìn)度，造成任務(wù)逾期不能完成,。一方面,，被上司發(fā)現(xiàn)肯定會留下非常糟糕的印象，要知道你還只是個(gè)新人,。

30,、口袋職場上班族面對每天的工作，總是會漸漸形成一種習(xí)慣,，從好的一方面來說,，這表示我們對工作逐漸上手,、越來越熟練了，碰到各種狀況都知道應(yīng)該如何去處理,；但是從另一個(gè)角度來看,，如果我們每天面對每一個(gè)狀況，都是用同一種思考模式,、同一種方式來處理,，很可能我們會成為整個(gè)團(tuán)隊(duì)往前邁進(jìn)的障礙。

31,、因?yàn)楣ぷ髦?，同事都是相互利益者，如果你表現(xiàn)得過于鋒芒畢露,，一開始時(shí)同事可能很羨慕你的才華,，但時(shí)間長了，你表現(xiàn)得太強(qiáng)太好老板自然會把目光轉(zhuǎn)向你,，對本身發(fā)展而言是種機(jī)會,，但對人際關(guān)系而言卻是危害，同事會因羨生妒進(jìn)而厭惡你,，逐漸疏遠(yuǎn)你,，若不幸被某個(gè)小圈子"潛規(guī)則"了，別說升職,，不把你排擠出去就算幸運(yùn)了,。

32、宋太祖收回地方將領(lǐng)的兵權(quán)以后,，由皇帝直接控制兵權(quán),，加強(qiáng)了自己的權(quán)威，這個(gè)做法一直為后世沿用,。

33,、"貞觀之治"作為中國歷史上著名的繁榮盛世，出現(xiàn)在唐太宗統(tǒng)治之時(shí)絕非偶然,。這是因?yàn)樘铺谀軌驁?jiān)持以誠待人,，以禮警人，知人善用,，他了解自己的手下,，并為每個(gè)人安排合適的位置，所以這些人心甘情愿地為他效力,，創(chuàng)造了"貞觀之治"的盛況,。

34、團(tuán)隊(duì)精神最重要的核心就是無私奉獻(xiàn),，或者說是相互之間無條件的合作,。既然是團(tuán)隊(duì)中的一員,，就應(yīng)該時(shí)時(shí)、處處,、事事為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益著想,，盡量r把自己塑造成為適合這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部分，就如同一部完美運(yùn)作的機(jī)器上的一顆螺絲釘,。也許就單個(gè)而言你這一部分是微不足道的,，很平凡的，但正是這許許多多平凡的零件組合在一起,，才使得公司這部機(jī)器靈活高效地運(yùn)轉(zhuǎn)起來,。

35、你要注意結(jié)交來往的人脈,，一定要交資產(chǎn)類的朋友,，遠(yuǎn)離負(fù)債類的朋友。

36,、公私分明——常人犯錯(cuò),，多由私欲膨脹、貪心所致,。企業(yè)運(yùn)營,，靠的是各級員工的守法運(yùn)行。制度作為重要保障措施,，不可缺少,，同時(shí)更為重要的是品性的修養(yǎng)。古往今來的大成就者,，皆是趨大義事利之人,，古人云，勿以善小而不為,，勿以惡小而為之,，說的就是這個(gè)道理。公私不分,，以權(quán)謀私，擅自占用集體財(cái)物,，也許使私心得到了片刻的滿足,，但是卻極大地?fù)p害了個(gè)人的形象?？膳碌氖?，這種一時(shí)得逞的消極心態(tài)會進(jìn)一步侵蝕自己的成功基石。因?yàn)樨澬闹陆K有暴露之時(shí),，屆時(shí),，身敗名裂的因果反應(yīng)可能使自己一敗涂地,。

37、1.成功的第一步就是,，你要敢和別人不一樣,。2.惟有能提出好的問題，才能得到好的答案,。3.一切成就都緣于一個(gè)夢想和毫無根據(jù)的自信,。4.愚人向遠(yuǎn)方尋找快樂，智者在身邊培育春光,。5.生活是一座蘊(yùn)藏美的富礦,，需要你發(fā)現(xiàn)。6……有三種東西必須尊敬：堅(jiān)毅,、自尊和仁慈,。

38、領(lǐng)導(dǎo)喜歡和他們有相似之處的員工,。

39,、如果真的沒大志，那就為錢奮斗,。每個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候,，如果不是為了錢,，誰要當(dāng)這個(gè)官呢,。所以賺錢是人最主要的追求。職場上很危險(xiǎn)的局面,，就是老板用理想籠絡(luò)人,，想讓人不拿錢白干活,。但真的肯不要錢干活，那你就是沒價(jià)值的,。你真的一無所求的話,，那就為賺錢而奮斗。

40,、堅(jiān)持力,。千萬次地告誡自己，堅(jiān)持就是勝利,。于是,，不論怎樣的風(fēng)雨，怎樣的泥濘坎坷,，總是懷揣夢想,，一路走來。一天又一月,，一月又一年,，暑往寒來,，春夏秋冬，鍥而不舍,。我相信,，一分付出一分收獲，天下沒有白吃的午餐,，競爭的實(shí)力來自于目標(biāo)的明確,、方法的正確，根本的還是堅(jiān)持力,。多數(shù)人知道,，卻只有少數(shù)人做到。

41,、]部門經(jīng)理說：面試者的那句話：我沒成績,，沒學(xué)歷，沒名校,，沒經(jīng)驗(yàn),，但我有一顆學(xué)習(xí)的心。其不靠譜程度類似于：雖然我沒車,，沒錢,，沒房，沒鉆戒,，但我有一顆陪你到老的心,。

42、積極應(yīng)對,。要進(jìn)入一種工作的狀態(tài)了,，面對一切都要積極應(yīng)對。"天將降大任于斯人也,，必先苦其心志,，勞其筋骨，餓其體膚,，空乏其身,，行拂亂其所為，所以動心忍性,，增益其所不能,。"孟子的這話聽過不知多少遍，自古英雄多磨難,，從來紈绔少偉男。對自己有所要求,，就必須對自己有所約束,，一切的成就都需要有所付出,。

43、職場禮儀不管上班或開會,，請不要遲到,、早退。若有事需要遲到早退,，一定要前一天或更早就提出,，不能臨時(shí)才說。此外,，太早到也是不禮貌的,，因?yàn)橹魅丝赡苓€沒準(zhǔn)備好，或還有別的賓客,，此舉會造成對方的困擾,。萬不得已太早到，不妨先打個(gè)電話給主人,，問是否能將時(shí)間提早,？不然先在外面晃一下。

44,、你需要相信職場友誼的真實(shí)性,，這點(diǎn)很重要，但不要對你的伙伴有過分的心理期待,，也不要因?yàn)椴缓靡馑级鴿M足對方過分的心理期待,。否則你是會很痛苦的。

45,、互相學(xué)習(xí),。和同道者交流是一件快樂的事情，也是相互學(xué)習(xí)的過程,，思想的碰撞會產(chǎn)生智慧的火花,。思維更加活躍，思路更加明晰,，認(rèn)知更加正確,，判斷更加準(zhǔn)確。在這個(gè)快速變化的時(shí)代,，一定要有開放的胸懷,，海納百川，兼收并容,，明智抉擇,。若自我設(shè)限，就會變成井底之蛙，畫地為牢,，就很難有突破,，制約發(fā)展，遏制成長,。

46,、精神的力量。一個(gè)中小企業(yè)死而不亡,，不是運(yùn)氣,，不是有所謂高人的點(diǎn)化，而是企業(yè)具有不亡的基因,。[20xx]年我做他們的管理顧問,，實(shí)現(xiàn)了從內(nèi)銷向外貿(mào)的成功轉(zhuǎn)型，打造了堅(jiān)而不摧的管理團(tuán)隊(duì),，締造了一支堅(jiān)定不移的員工隊(duì)伍,，危難中扛起了將傾的企業(yè)大廈。[20xx]年至今一路的義務(wù)服務(wù),，我看到了精神的力量,，文化錘煉的傳奇。

47,、無論何時(shí),，都要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)。我們每個(gè)人都有自己擅長的一面,，在一帆風(fēng)順的時(shí)候,，我們是在發(fā)揮、培養(yǎng)自己的強(qiáng)項(xiàng),，在遇到苦難的時(shí)候,，我們更要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)，從而擺脫困難,。

48,、人的一生，總會經(jīng)歷一些風(fēng)風(fēng)雨雨,，尤其是在一個(gè)人經(jīng)歷苦難的時(shí)候,，更是考驗(yàn)朋友對其感情真假的時(shí)候。管朋友暫時(shí)的處境如何,，我們都應(yīng)該記住,，既然選擇了做朋友，就要不離不棄,，在朋友遇到困難的時(shí)候．一定要盡量幫助,。

49,、王羲之思維就是，遇事鎮(zhèn)定自如,，方顯大家風(fēng)范,；遇事慌亂，是成功者的大忌諱,。危機(jī)來臨時(shí)，保持頭腦清醒,，才能找出解決事情的辦法,。

50、我不想吃苦,，只想成功,。我情愿辛苦工作一百年去贏得一場戰(zhàn)爭，也不愿無所作為地活一千年,。

51,、堅(jiān)韌是成功的一個(gè)關(guān)鍵因素，只要你敲門的時(shí)間足夠長,，足夠響亮,，最終將這個(gè)人醒來。

52,、水與汗水的化學(xué)成分相似,，但前者只能為你換來同情，后者卻可以為你贏的成功,。

53,、你花六塊八買個(gè)便當(dāng)吃，覺得很節(jié)省,，有人在路邊買了七毛錢饅頭吞咽后步履匆匆,；你八點(diǎn)起床看書，覺得很勤奮,，上微博發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)的同學(xué)八點(diǎn)就已經(jīng)在面對繁重的工作,；你周六補(bǔ)個(gè)課，覺得很累,，打個(gè)電話才知道許多朋友都連續(xù)加班了一個(gè)月,。親愛的，你真的還不夠苦,，不夠勤奮與努力,。

54、有一種效應(yīng)叫自己人效應(yīng),，就是說要使對方接受你的觀點(diǎn),、態(tài)度，你就不惜同對方保持同體觀的關(guān)系，也就是說,，要把對方與自己視為一體,。管理心理學(xué)中有句名言："如果你想要人們相信你是對的，并按照你的意見行事,，那就首先需要人們喜歡你,，否則，你的嘗試就會失敗,。"因此班主任要真正把學(xué)生當(dāng)成自己人,，做學(xué)生的知心朋友。

55,、找出你一生中最希望得到的東西,，并立即著手去得到它，借助他人得到同樣好處的方法,，去追尋你的目標(biāo),。

56、一切都在變,，只有人性沒有變,。

57、實(shí)力從不是只因?yàn)橄嘈啪蜁械摹?/p>

58,、雖然肝移植在過去二十年已經(jīng)越來越成功,，但是再次肝移植的結(jié)果仍差強(qiáng)人意。

59,、君莫笑是一座高峰,，你繞過去，翻過去,，那都沒有用,，他就立在那，永遠(yuǎn)被人仰望,。想取代,，只能是踩平它，或者是有一座比它更高的高峰,。

60,、人生難逃一個(gè)字"貪"。

61,、生活中可以有意識地對自己施以積極的暗示,，來達(dá)到積極的效果。

62,、休息一年,，然后回來,。

63、此生無悔入榮耀,，但求一睡君莫笑,。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

64,、榮耀不是一個(gè)人的游戲,。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

65,、你對別人的方式,，決定著別人對你的方式。別人對你的方式,，都是你教給別人的。

職場語錄圖片 職場語錄短句篇八

1,、借人之智,，成就自己，此乃成功之道,。

2,、命運(yùn)只會掌握在自己手中，勇敢地向命運(yùn)發(fā)起挑戰(zhàn),，最終一定能夠取得成功,。

3、每個(gè)人都成功過,，失敗過,，都會有成功或失敗的感受。雖然我才初一,，但也經(jīng)歷過成功時(shí)的喜悅和失敗時(shí)的沮喪,。

4、[扮酷的小孩長大容易失敗]美國弗吉尼亞大學(xué)研究發(fā)現(xiàn),，喜歡裝酷的青少年進(jìn)入社會后不易成功,。[xx]歲左右時(shí)追求成熟、有早戀關(guān)系,、注重社會地位與漂亮外表的青少年,，[xx]年后往往容易行為不當(dāng)、能力低,、甚至犯罪,。研究者推測，這是因?yàn)檠b酷的孩子不知道自己的人生目標(biāo),，不懂建立正常,、成熟的人際關(guān)系,。

5、無論是孟春,、仲春還是季春,，求實(shí)就可貴，求實(shí)就可敬,，求實(shí)就是正視自我,，求實(shí)就意味著進(jìn)步，求實(shí)就蘊(yùn)涵著提升,，求實(shí)就昭示著成功,！

6、于是,，我們被成功拆散了,。

7、一個(gè)人的成功,，取決于心態(tài)的改變,。

8、友誼是筆,，寫出人生之光,；友誼是光，照亮黑暗的街,；友誼是街,，走出寬闊的路；友誼是路,，帶你走向成功,。

9、秋天,，是一個(gè)取得了成功的科學(xué)家,，他在悄悄地回顧著以前的成長道路。

10,、綻放微笑,，你將收獲快樂；付出努力,，你將收獲成功,；堅(jiān)持不懈，你將收獲幸福,；真誠坦率,，你將收獲友誼；愿你在歲月輪回中收獲無盡的快樂與幸福,。

11,、人人都有夢想,，都渴望成功，都想找到一條成功的捷徑,。實(shí)際上,，捷徑就在你我的身邊，那就是——勤于積累,，腳踏實(shí)地,。有播種辛苦與汗水，才能收獲金子與陽光,。

12,、相信是成功的一開始，堅(jiān)持是成功的終點(diǎn),。

13,、一個(gè)成功的謊言說的越真實(shí)就越多人相信。

14,、相信無窮智慧的存在,，它會使你產(chǎn)生為成功而奮斗所需要的所有力量。

15,、獲得成功的前提是把握住機(jī)遇，把握住機(jī)遇的前提是不要把雙手插在口袋里,，讓我們伸出雙手,，解開對夢想的束縛，放飛夢想,，并為之而努力吧,！

16、也許別人在美好的周末愉快的嬉戲,，而你卻仍就奮戰(zhàn)加班加點(diǎn),，不要沮喪，今天的努力不會白費(fèi),，送給在周末加班的朋友,，成功已經(jīng)悄悄的敲你的門了！

17,、有些人使成功看起來很容易,，我們只是看到他們在享受成功的果實(shí)，卻忽略了培植和澆灌它所需付出的艱苦勞動,。記?。簺]有人能隨隨便便成功，"幸運(yùn)"的代名詞就是努力工作,！

18,、功夫不負(fù)有心人,，只要持之以恒的努力，總有一天會踏上成功的門檻,。

19,、夜幕有了星星才顯得迷人，大海有了濤聲才顯得淵博,，冬季里有了雪花才顯得浪漫,，人中有了穆圣才倍感榮幸，為主道出征,，才能成功,。

20、用心去體會成功人的辦事技巧,，并總結(jié)出自己的不足之處,。有這樣，才能抓住一切成功的機(jī)會,，甚至是最渺茫的機(jī)會,。

21、機(jī)會靠左手,，努力靠右手,，成功靠雙手。

22,、如果你想征服世界,，那么就得征服自己，而挑戰(zhàn)自己就是你成功的第一步,。

23,、成功的背后都有一個(gè)的支持，成功的背后都有一堆的支持,。

24,、懂你的人，了解你成功背后的艱辛,，清楚你堅(jiān)強(qiáng)背后的不屈,。

25、只看到成功人士表面上的八面威風(fēng),，七竅玲瓏,；卻看不到成功人士背后的萬箭穿心，千瘡百孔,。

26,、成功呈概率散布，要害是你能不能保持到勝利開端浮現(xiàn)的那一刻,。

27,、堅(jiān)持不一定成功,，但放棄一定會失敗。

28,、成功與失敗循環(huán)往復(fù),，構(gòu)成精彩的人生。

29,、我從不相信失敗是成功之母,，我相信信心是成功之父。

30,、失敗是一種心態(tài),，而不是事實(shí)。失敗是一種感到,，成功則是一種幻想,。

31、不要坐等機(jī)會出現(xiàn),，機(jī)會是自己創(chuàng)造的,，只要你一開始行動，機(jī)會便隨之而來,。機(jī)會只偏愛那些做事有智慧,，為事業(yè)的成功作了最充分準(zhǔn)備的人。

32,、撒嬌是調(diào)解矛盾的"緩沖劑",。撒嬌的女人，可以造就出成功的一個(gè)男人,、一個(gè)幸福的家庭，給予男人一個(gè)安定,、溫馨的后花園,。

33、男人可以不輝煌,，可以不成功,，但絕不可沒有事業(yè)心。

34,、我不以一個(gè)人爬得多高來衡量他的成功,，而是看他跌到谷底時(shí)能反彈多高。

35,、不要把旁人對你的好感當(dāng)尊敬,，把尊敬就當(dāng)認(rèn)同。這對個(gè)職場中間人來講不睬性,，也不成熟,。

36,、學(xué)會尊重同事的工作及成績，無論大小,。前,，我與那些沒有多少工作成績，或者只做一些瑣碎小事的同事溝通,，總會心生鄙夷,。作了十多年之后，我才發(fā)現(xiàn),，我不曾超越過他們,，也沒有比他們更高明，其實(shí),，我每一個(gè)成績的取得,，都是建立在他們所做的基礎(chǔ)之上的。

37,、當(dāng)你對職業(yè)關(guān)系有所意識,，并一開始選擇可以助你一臂之力的人時(shí)，你可能不得不卸掉一些關(guān)系網(wǎng)中的額外包袱,。中或許包括那些相識已久但對你的職業(yè)生涯無所裨益的人,。持對你無甚益處的老關(guān)系只意味著時(shí)間的浪費(fèi)。

38,、小馬的創(chuàng)意或設(shè)計(jì)得到了上司的欣賞,，雖然你心里為自己不成功的設(shè)計(jì)而難過，甚至有些妒忌,，你還是要在上司的聽力范圍內(nèi)夸夸小馬：小馬的主意真不錯(cuò),。明爭暗斗的職場，善于欣賞別人,，會讓上司認(rèn)為你本性善良,。

39、總有那么些人,，在你拿到優(yōu)異成績的時(shí)候?qū)δ憷涑盁嶂S,，在你受到上司賞識的時(shí)候說你在靠的是拍馬屁，在你得到別人青睞時(shí)背后講著你過去犯的一些糗事,。等你最后成功的時(shí)候,，他們卻啞口無言，是他們的冷言冷語,，才有了你一直向前的動力,。

40、淡定從容，看破為師,，看透得道,，道者久遠(yuǎn)。日都泡在企業(yè)里,，和那些經(jīng)理人們,、員工們在一起，感受最大的是變化太快,，讓我們來不及細(xì)思量,，一切就會成為過去。去不代表現(xiàn)在,，現(xiàn)在不代表未來,，需要的是要有一定的前瞻性，站得高看得遠(yuǎn),，堅(jiān)持不懈,，行之，遠(yuǎn)之,，得之,，失之……風(fēng)云變幻，眼花繚亂中,，淡定從容,，看破為師，看透得道,，道者久遠(yuǎn),。

41、有些人總想能得到一切,，而怕失去一點(diǎn)兒,，不愿做出任何放棄，這種心理常會使你患得患失,，背著沉重的包袱熬過每一天,。時(shí)也往往會放大這些困難形成壓力。鍵是放棄無意義的固執(zhí)追求,，抓住主業(yè)大事不放,。

42,、人們常常會困惑于成長的歷程,，會不斷的詢問自己，當(dāng)找不到答案時(shí),，人們對這些未知往往會產(chǎn)生內(nèi)在的焦慮,，而職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助我們增強(qiáng)個(gè)體所前進(jìn)的力量。

43、人際交往是一門學(xué)問與藝術(shù),，關(guān)鍵是看個(gè)人以什么樣的心態(tài)來維護(hù)與經(jīng)營,，因?yàn)樵诼殘錾系娜穗H關(guān)系是微妙而且復(fù)雜的，身在職場,，就要及時(shí)反省自己的行為,，讓自己學(xué)會去適應(yīng)多變的人際關(guān)系，以積極的心態(tài)去適應(yīng)職場生活,。

44,、相對于人的一生，短暫與長久都是相對的,，也是相互影響的,。心做事能夠耐得住一段時(shí)間暫時(shí)的寂寞的人，往往可以得到較長時(shí)間的精彩人生,！用歷史的眼光看,，付出與得到往往是正比例的。不得意的時(shí)候,，要學(xué)會養(yǎng)精蓄銳,，豐富成長自己。相信付出一定會有回報(bào),，沒有回報(bào)是因?yàn)榕€不夠,。

45、職場中美女因?yàn)閾碛兄鴦e人難以企及的美貌,，她們往往會忽略自己的其他方面,，別人看她們也是如此。們會把自己的多數(shù)時(shí)間與精力放在打理自己的外表上,，所以對于事業(yè)很少去考慮或者干脆不去考慮,，如此事業(yè)難以有所成就。

46,、做事時(shí)別總是想著做了幾件的數(shù)量,，而要把心放在結(jié)果上。果有可能,，還要進(jìn)一步把心放在事情能不能做到更好的思考上,。件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。

47,、大部分情緒化的人都是由于eq低而造成的,。遇到問題的時(shí)候，他們無法理智地控制自己的情緒,，將注意力關(guān)注在問題本身上面,，甚至他們會毫不掩飾地把情緒都放在臉上,，讓人一望便知他當(dāng)下的心理狀態(tài)。

48,、職場生命中我們首先要在工作中嚴(yán)格要求自己,，其次還要學(xué)會與同事打交道，在這過程中我們不可避免會遇上一些毫無人緣的職場小人,，他們可能會成為你通往成功之路的暗礁,，因?yàn)楹饬總€(gè)人工作成績并不僅僅只看個(gè)人自身的表現(xiàn)，與周圍的環(huán)境的協(xié)調(diào)也是很重要的,。

49,、如果不能保持干凈整潔，那么穿再貴的衣服,，也不能給自己的形象加分,。象就是給別人看的，然別人能夠?qū)δ懔粝乱粋€(gè)良好的印象,，因此干凈整潔是最重要的,，要讓別人一眼看上去就時(shí)你產(chǎn)生親近的感覺。

50,、內(nèi)心中充滿對成功的向往的人,，應(yīng)該充分利用語言的力量，用巧妙的語言給自己的形象加分,。自己變得更有魅力,，那么無論做什么事情你都會無往不利。

51,、不尊重同事,，你將失去合作。尊重上司,，你將失去機(jī)會,。尊重朋友，你將失去歡樂,。尊重自己,，你將失去自我。尊重品味,，你將失去優(yōu)雅,。尊重情感，你將失去緣分,。

52,、應(yīng)付口蜜腹劍的人，微笑著打哈哈,，如果他是你的同事,，最簡單的應(yīng)付方式是裝得不認(rèn)識他。天上班見面,，如果他要親近你,，你就要找理由馬上閃開。不做同一件工作,，盡量避開不要與他一起做,，萬一避不開，就要學(xué)著寫日記,，每天檢討自己,，留下工作記錄。

53,、對90后職場新人的自我選擇應(yīng)當(dāng)報(bào)以尊重,，成長環(huán)境的優(yōu)越在一定程度上給予了這一代人對自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的追求，但是在職業(yè)規(guī)劃中,，還需要更多務(wù)實(shí)的心態(tài),，頻繁跳槽，對青少年的未來發(fā)展是會產(chǎn)生一定負(fù)面影響,。

54,、都說"一條道跑到黑"的人傻，可如果能"三條道跑到黑",，肯定具有專業(yè)人士的特質(zhì),。

55、你能不能解決問題,，要看你是否被賦予了你相應(yīng)的權(quán)利,；當(dāng)你有權(quán)利解決問題時(shí)，要看你是否具有這樣的能力,。論：權(quán)利不等于能力,；能力也不等于權(quán)利，職場大多如此,。

56,、作為絕大多數(shù)職場人來說，要想在職業(yè)生命中獲得廣闊的前景與絕佳的機(jī)會,，都需要貴人的慧眼識才,，引領(lǐng)與推動自己快速成長。有貴人自然會獲得更多的機(jī)會,，更容易獲得職業(yè)的成功,。

57、事在人為是一種積極的人生態(tài)度,，隨遇而安是一種樂觀的處世方法,，順其自然是一種達(dá)觀的生存之道,，水到渠成是一種高超的入世智慧，淡泊寧靜是一種超脫的生活態(tài)度,。事時(shí),，澄然；有事時(shí),，坦然,；得意時(shí)，淡然,；失意時(shí),，泰然。平常心對待世間的人與事,，自然會獲得心靈的安穩(wěn),。

58、管理者處于領(lǐng)導(dǎo)的地位,，是公司中協(xié)調(diào)或指揮別人活動的人,，所以，管理者應(yīng)該擁有能夠影響下屬員工的權(quán)力,。管理者的權(quán)力是管理活動正常進(jìn)行的保證,，但是，管理者是否能運(yùn)用好自己掌握的權(quán)力很重要,，運(yùn)用得好就會得到下屬的支持,，否則就會失去下屬的忠誠。

59,、有的人一生只要跟隨一個(gè)人,，盡忠職守，這個(gè)人就能成功,；有的人在一個(gè)企業(yè)里,，只要肯苦干實(shí)干，奉獻(xiàn)勞力,，他就能成功,。教育界里，有理念的校長,、教授,、老師，都會受學(xué)生的歡迎,；家庭里,，如果出了有理念的兒孫，這個(gè)家庭也會有發(fā)展,。

60,、在外交場合,，遇見身份高的領(lǐng)導(dǎo)人，應(yīng)有禮貌地點(diǎn)頭致意或表示歡迎,，但不要主動上前握手問候,，只有在對方主動伸手時(shí)，才可向前握手問候,。

61、（6）應(yīng)對主人的舉動十分敏銳,，當(dāng)主人有結(jié)束會見的意欲時(shí)應(yīng)立即起身告辭,，切忌死賴不走。

62,、勤勞不一定有好報(bào),，要學(xué)會聰明地工作。身處職場之中,，大部分人都不是不想做好工作,，而只是不懂得或者是找不到做好工作的方法。

63,、職場大忌,，切勿看不起上司，也別認(rèn)為上司是笨蛋,。在職場里許多人有這種看法兒,，但別忘了，既然能成為你的上司,，就有他的過人之處,，或是過人長處，或是過人的短處,，過人的齷齪也算是過人之處,。

64、楊瀾訪談錄的馮侖和王石片段,。宅在家里看楊瀾訪談錄的馮侖和王石片段,，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)營思維，以及他們卓越的人生,，豐富的思想,。我們每一個(gè)人都是處在情感與道德、夢想與現(xiàn)實(shí)的摩擦中,，需要我們對自己有一個(gè)非常清楚的認(rèn)知,。是過日子討生活，還是創(chuàng)造未來挑戰(zhàn)生活,，這都取決于我們自己的選擇,，也是我們自己對生活的要求,，需守正出奇。

65,、如果自己的專業(yè)技術(shù)很過硬,，如果老板非常賞識你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎,？再有能耐,，在職場生涯中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手,，倘若哪天來了個(gè)更加能干的員工,，那你一定馬上成為別人的笑料。

66,、領(lǐng)導(dǎo)是你工作中最有利用價(jià)值的資源,。你的領(lǐng)導(dǎo)，一般都是做過你現(xiàn)在的工作,，都是從基層鍛煉起來的,，所以他比你是更加的成熟。要善于向領(lǐng)導(dǎo)請教和學(xué)習(xí),。和領(lǐng)導(dǎo)一直都是要保持好關(guān)系,。

67、很多職場人都有一個(gè)共同點(diǎn),，一旦接到一項(xiàng)大任務(wù),，無論好壞都會不自覺地亢奮起來，整個(gè)人處在一個(gè)熱血沸騰的狀態(tài),。但也有人會因?yàn)椴粷M該項(xiàng)任務(wù)掉到自己頭上而氣氛抗議,。但是，不管是什么,，工作還是非做不可,。

68、送給職場上的"朋友"：你挨過的每一次擠兌,，受過的每一次批評,，都會在以后某個(gè)時(shí)刻派上用場。就算被擠兌是無辜的,，批評是冤枉的,，起碼你也學(xué)會了在該出手的時(shí)候怎么擠兌人，怎么批評人,。所以,，沒有罪和苦是白受的。忍耐本身就是一種牛逼的能力。

69,、職場中有些男人把氣味演繹到了另一極點(diǎn)——香氣熏人,。不妨試試香薰吧，最好是香橙味的,，有研究表明,，香橙味能讓人感到精神振奮。要提醒的是,，小心火燭,。

70、想那些在職場上比自己受挫更大,、困難更多,、處境更差的人。通過挫折程度比較,，將自己的失控情緒逐步轉(zhuǎn)化為平心靜氣,。其次是尋找分析自己沒有受挫感的方面,，即找出自己的優(yōu)勢點(diǎn),。

71、在變遷快速的職場中,，空有專業(yè)技術(shù)也都是不見得就能保有工作,。積極主動，并非要員工做一些額外的瑣事,，而是在分內(nèi)工作之外,，超越公司要求，給公司營運(yùn)帶來好處,，且能夠落實(shí)到實(shí)處,。

72、崇高的職業(yè)道德再加上完美的執(zhí)行能力,，相信沒有人能超越你,！

73、萬物都是互相競爭,，異類則所需食物不同,，競爭還不激烈，唯有同類之越相近者,，競爭越激烈,。虎與牛競爭,，不如虎與虎競爭之激烈,，狼與羊競爭，不如狼和狼競爭激烈,。

74,、心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn),，態(tài)度往往不能決定行動,，反而是行動有時(shí)決定了態(tài)度。人們總是為自己的懶惰找找各種理由與借口，但從來不曾因此受到鼓舞而立即投身行動,。所以，要改變自己的心態(tài),，就不能期望用心態(tài)去改變心態(tài),，而必須用行動去改變心態(tài)。

75,、每一個(gè)優(yōu)秀的人,，都有一段苦逼的時(shí)光?；蛟S是因?yàn)橐环輰W(xué)業(yè),，一份工作，一段愛情,，離開了爸爸媽媽,，去了一座別的城市。當(dāng)你倦了厭了時(shí),，想想你的父母正在為你打拼,，這是你必須堅(jiān)強(qiáng)的理由。不管發(fā)生什么,，記住不是只有你一個(gè)人在努力,，所以不要輕易放棄。

76,、現(xiàn)在找工作的人,，要明白，找的是工作,、是起點(diǎn),、是閱歷、是好的領(lǐng)導(dǎo)與工作環(huán)境,，而不是確切的人民幣數(shù)字,。靠現(xiàn)在的薪水,，想"發(fā)大財(cái)"可能有點(diǎn)難度,。如果你想升值，未來變舒適,，就別讓眼前的薪水影響你的判斷,。目光一定要放長遠(yuǎn)。

77、你對自己好,，就會變得更出色,，在別人眼里，更有價(jià)值,。而你對別人付出太多,，自己就變得更薄弱，你的利用價(jià)值完了,，也就完了,。所以，學(xué)會愛自己寵自己,，把更多的機(jī)會留給自己,。別總對別人太好，老想取悅別人,，你越在乎別人,，就越卑微。只有取悅自己,，并讓別人來取悅你,，才會令你變得更有價(jià)值。

78,、你所見證的是我用熱血書寫的榮耀,。

79,、實(shí)際上,，求生和追求幸福，是人類與生俱來的權(quán)利,；自私是人的天性,，也是社會發(fā)展的最大動力。

80,、治療可以有殺手意識,，但是殺手意識太濃的治療，不會是一個(gè)好治療,。

81,、經(jīng)驗(yàn)，是時(shí)間的沉淀,。而時(shí)間總是讓人無奈的,。——《全職高手》

82,、那三年的夏天,，瘋狂的百花，試圖燃盡一切的百花，在小小的房間內(nèi),，盛開著,。

83、同是三大戰(zhàn)隊(duì)的微草這邊,，卻只是王杰希自己在那孤獨(dú)的思考著,，他的身邊，并沒有個(gè)討論的對象,。

84,、即使是這樣一場痛心的失利，也無法將他們?nèi)魏我蝗藫艨?。來年的賽場上,，他們還會看到這群不屈的老將為了一直以來追逐的榮耀去拼搏，去努力,。

85,、當(dāng)我們投入自己熱愛的工作，挑戰(zhàn)自己的能力時(shí),，就會進(jìn)入神馳狀態(tài),。這種渾然忘我就是工作時(shí)的最大激勵(lì)。

86,、因?yàn)檫@顆冠軍的心,，永遠(yuǎn)也不應(yīng)該被輕視。不是為了炫耀,，而是為了榮耀,，每一位職業(yè)選手心目中最高的榮耀，被葉修評價(jià)為會上癮的那份榮耀,?！{(lán)《全職高手》

87、他雖已回歸了他最初的本分,，但這并不意味著他忘記了那兩個(gè)半賽季的瘋狂,。百花，可以燃盡一切,，在那時(shí),，他堅(jiān)信著！而現(xiàn)在,，當(dāng)有需要的時(shí)候,，他也不會放棄嘗試。那三年的夏天,，瘋狂的百花,，試圖燃盡一切的百花,，在小小的房間內(nèi)，盛開著,?！{(lán)《全職高手》

88、思路決定出路,，作為決定地位,，一切都是人為，時(shí)間檢驗(yàn)行為,?！?/p>

職場語錄圖片 職場語錄短句篇九

1、努力工作是我們?yōu)楂@得成功所付出的必要代價(jià),，財(cái)富和幸福不是靠別人賜予的,，而是靠自己的雙手打造出來的。

2,、有病不怕治,，有錯(cuò)不怕改。錯(cuò)誤是難免的,，庸人忙于掩飾錯(cuò)誤,，而有心人不但敢于承認(rèn)和改正自己的錯(cuò)誤，還能從中提煉出智慧,，化作走向成功之途的路費(fèi),。

3、高考即將來臨,，展示自我的時(shí)刻：有決心信念而無膽怯,，有動力而無壓力，莫緊張無焦急,，答題迅速不慌亂,！愿你馬到成功,，金榜題名,！

4、事業(yè)的成功,，往住在于再堅(jiān)持一下的努力之中,，盲目急躁是不足取的。

5,、機(jī)會的增加,，并不能保證你一定獲得成功，還需要有毅力和耐心,。

6,、失敗是成功之母,，要從失敗中許去教訓(xùn)，從而進(jìn)步發(fā)展的更快,。

7,、論我應(yīng)該怎樣將小學(xué)同桌從直銷模式編織的美夢中成功的解救出來，好難,。

8,、如果說一個(gè)男人有事無事都會故意與你搭話，很多人都會明白他是對你有好感了,。樣的事情作為女人的你自然也會很明白,。是如果這個(gè)男人是你的上司，我想你多少會感覺到一些意外,，因?yàn)闆]有一個(gè)上司是會如此的平易近人的,。

9、人生如夢,，暮然回首萬事空,。笑怒罵是生活，花開花落為人生,。無常勢,，水無常形，繁華過后皆云煙,。一程,，水一程，走過的都是春秋,，看過的都是浮云,，永恒只是看不到希望的希望。如,，張開雙臂,，盡情擁抱每一幕花開的幸福，悄然領(lǐng)悟每一片落葉的安息,。淡了春秋,，自然看淡了如夢的浮生。

10,、職場中惡人先告狀是常有的事,。此事情發(fā)生后應(yīng)有所準(zhǔn)備，比如準(zhǔn)備好證據(jù),，或是找到現(xiàn)場證人,，免得對方突然告狀時(shí)自己反而緊張，無言以對,。

11,、上司對你所有的許諾,，其實(shí)都是空頭支票。場中,，只有做到的事情才算事情,，而說出來的通常只是句廢話。

12,、好的一開始,，是慎始；善的結(jié)果,，是有終,。與人諍，是愚者,；與人無爭,，是智者。事皆是變數(shù),，故我們當(dāng)隨緣,；隨緣則是盡力去做，而不必執(zhí)著,。不知錯(cuò),，是無知；錯(cuò)不能改,，是無救,。人溝通的秘訣，就是要放下自我的成見,。人相處的要訣,，就是要真心的接受對方。要堅(jiān)持亦不執(zhí)著,；事要隨緣亦要把握,。

13、一個(gè)太過"聰明"的管理者,，如果處處咄咄逼人,，把有害無利的東西表達(dá)出來，只會給自己帶來麻煩,，而這除了能滿足下自己的虛榮心之外,，實(shí)在毫無好處。那些裝笨的人就不同了,，他們故意收斂鋒芒，把會引發(fā)別人嫉妒的光輝都掩蓋起來,。么做,，除了不會有裝聰明的威脅外,，還能令別人都小瞧他們，以為他們毫無威脅力,。

14,、職場上的不少人最缺乏積極發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力，遇到一些沒遇過的事物或難題,，不愿意多花時(shí)間與精力去親自試一試,，問一問與網(wǎng)上搜一搜，就按平日經(jīng)驗(yàn)將就處理,，要知道,，你不是懶給了公司與老板，而是懶給了自己,。步與否區(qū)別在于此,，個(gè)人的核心競爭力高低亦在于此。

15,、職場人際關(guān)系到底有多重要,？人際關(guān)系扎扎實(shí)實(shí)的，便是你確有值得與別人交換的東西,，或者是金錢,，或者是資源，或者是時(shí)間,，總之是某一樣?xùn)|西,。造所謂高端人脈的不二法則，就是把自己打造成高端人士,。

16,、職場精明包含一種特定的敏銳和接受新事物的能力。入新環(huán)境下,，有人向你解釋一些事情并立即問道：‘這個(gè)怎么樣’,？精明也是一種提出具有深刻見解問題的能力，以及實(shí)時(shí)地接受事物的能力,，同時(shí)也是一種記憶的能力,。

17、怎樣確定一個(gè)職業(yè)是否適合自己,？我認(rèn)為應(yīng)該符合三個(gè)條件：第一,，有強(qiáng)烈的興趣，甚至到了不給錢也一定要干的程度,；第二,，有明晰的意義感，確信自己的生命價(jià)值借此得到了實(shí)現(xiàn),；第三,，能夠靠它養(yǎng)活自己,。

18、古語有云伴君如伴虎,，在在現(xiàn)代職場上,，領(lǐng)導(dǎo)就是每個(gè)普通職員心中的那只老虎：離得太遠(yuǎn)，怕被忽略,；離得太近,，怕被傷著。鍵要看,，領(lǐng)導(dǎo)愿意與你保持多遠(yuǎn)的距離,。

19、懷疑他人但有自信的職場人,，這類人容易在職場里顯現(xiàn)得比較偏執(zhí),，善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)，易產(chǎn)生與人不一致的想法,，特別是與合作伙伴或者是與同事交往之間,，溝通不好容易引發(fā)客戶沖突與同事矛盾。

20,、陽光燦爛走千里,，披星戴月不停息，人生忙碌苦與樂,，勸你淡漠愛身體,。親朋好友多惦記，失意之時(shí)要鼓勵(lì),，謹(jǐn)記知足能常樂,，快樂生活無限期！

21,、宋太祖收回地方將領(lǐng)的兵權(quán)以后,，由皇帝直接控制兵權(quán)，加強(qiáng)了自己的權(quán)威,，這個(gè)做法一直為后世沿用,。

22、親和力是個(gè)人修養(yǎng)和道德品性的外在體現(xiàn),，是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要展現(xiàn)形式之一,，也是領(lǐng)導(dǎo)才能和領(lǐng)導(dǎo)意圖得以實(shí)現(xiàn)的重要因素之一。管理者若能以個(gè)人魅力為載體,，憑借自身親和力來聯(lián)系和帶動下屬,，對形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力有非常大的促進(jìn)作用。親切的關(guān)懷，能夠使上下級之間的距離迅速拉近,。

23,、在一家公司工作最大的收獲不是你拿了多少工資,，是積累了多少經(jīng)驗(yàn),，更重要的是你認(rèn)識了多少人，結(jié)識了多少朋友,，積累了多少人脈資源,。這種人脈資源是非常有用的，不僅對你在公司工作時(shí)有用,，即使將來你離開了這個(gè)公司,，還會發(fā)生作用的。這是終身享用不盡的無形資產(chǎn)和潛在財(cái)富,！

24,、下班后，多參加一些有興趣的社交的組織活動,，把志同道合的朋友圈子擴(kuò)大,，當(dāng)然也別忘了通過這類活動，物色如意郎君,；在同事間,，多些集體活動，例如吃飯,、聊天,、戶外運(yùn)動都是有益團(tuán)隊(duì)融合的好方法。

25,、不要隨意拍板,，不要輕易許諾。

26,、與人交談,，身體可適度前傾或后仰，但不可弓腰駝背,，也不要把頭仰到沙發(fā)或椅背后面去,。

27、禁忌越俎代庖,，做事兒大包大攬,。在通常情況下，職場里都有明確得分工,，崗位即是人安身立命的飯碗,，也是自身工作能力的體現(xiàn)。如果你熱情的染指別人的工作，輕則會遭到別人的白眼兒,，碰軟釘子,。重則人家心生怨恨埋下禍根。

28,、成熟了,，卻不世故，依然一顆孩童心,；成功了,，卻不虛榮，依然一顆平常心,。

29,、和你曾經(jīng)冒犯過的人聯(lián)絡(luò)，并向他致上最誠摯的歉意,。這項(xiàng)任務(wù)愈困難,，你就愈能在完成道歉時(shí)，擺脫掉內(nèi)心的消極心態(tài),。

30,、普通員工需要有責(zé)任心；中層員工既要有責(zé)任心還要有上進(jìn)心,；而高層人士最重要的是對公司價(jià)值觀的認(rèn)同,，要有和公司一起發(fā)展的事業(yè)心。

31,、從善如流,。"（黛博拉·庫內(nèi)法爾）

32、要冒一次險(xiǎn),！整個(gè)生命就是一場冒險(xiǎn),。走得最遠(yuǎn)的人，常是愿意去做,，并愿意去冒險(xiǎn)的人,、穩(wěn)妥之船，從未能從岸邊走遠(yuǎn),。作者：戴爾卡耐基

33,、直覺是心理學(xué)上的關(guān)健字眼。

34,、和員工并不是對立的,，而是和諧統(tǒng)一的。

35,、低頭做人,，抬頭做事。用力做事，只能把事情做對,；用心做事,，才能把事情做好。

職場語錄圖片 職場語錄短句篇十

1,、當(dāng)你達(dá)到一個(gè)目標(biāo)時(shí),，你收獲的不僅僅是目標(biāo)本身，而且還有你的自信,、快樂與成功,。

2,、人生中有成功就有失敗,，失敗不意味著你是一個(gè)失敗者，失敗表明你尚未成功,；失敗不意味著你沒有努力,，失敗表明你的努力還不夠；失敗不意味著你必須懺悔,，失敗表明你還要吸取教訓(xùn),；失敗不意味著你一事無成，失敗表明你得到了經(jīng)驗(yàn),；失敗不意味著你無法成功,，失敗表明你還需要一些時(shí)間；失敗不意味著你會被打倒,，失敗表明你要微笑面對,。微笑面對你身邊的一切。

3,、一定要試著寫一些作品,，寫成功也好，寫不成功也好,，你都會有體會,，那時(shí)，你就會知道哪類理論與概念是有用的,，哪類是無用的,。

4、堅(jiān)定的信念是干枯沙漠上的一汪泉水,；是黑暗降臨時(shí)的一抹曙光,；是成功路上的最強(qiáng)的精神支柱。

5,、普通人被動等待,，成功者主動出擊。

6,、人生就是這樣聚散匆匆,，抑揚(yáng)頓挫，不驕不躁,。成功只為擁抱金色的黎明,，晨曦的美好，風(fēng)光無限最后也是繁華落幕,。

7,、開始，就是未來,，向前走,，你碰到的，要么是精彩,，要么是經(jīng)歷,。成功只是某一個(gè)終點(diǎn)，而成長是一個(gè)路,。

8,、夢想之燈：成功這不過是爬起來比倒下去多一次，你只要懷有一個(gè)夢想,，便沒有辦不到的事,。

9、我們要用奮斗和夢想揚(yáng)起青春的船帆,，去享受青春的美好,，收獲成功的喜悅。但是此刻,，該睡覺了,，明天繼續(xù)奮斗吧！睡覺時(shí)刻就應(yīng)該是"若無閑事掛心頭,，便是人間好時(shí)節(jié)",，晚安！

10,、別人能做到的你也能,，別人做不到你只要你努力了，即使做不到你也是最棒的,；人生不如意十有八九,，只要你付出了努力，問心無愧你就是成功者,。

11,、人的成功在于追求夢想的時(shí)候,，是否有努力的用心去奮斗。當(dāng)我們遇到挫折或是一些無可耐克的困難時(shí)候,，我們更應(yīng)該拿出所以力量,，去追逐夢想。

12,、用心去體會成功人的辦事技巧,，并總結(jié)出自己的不足之處。有這樣,，才能抓住一切成功的機(jī)會,，甚至是最渺茫的機(jī)會。

13,、美麗的職場女性,，職業(yè)能力常常處在一個(gè)尷尬的境地：當(dāng)她們事業(yè)有成的時(shí)候，人們總是將成功歸功于她們的容貌,，她們工作業(yè)績在人們的眼里會因?yàn)殚L得美麗而大打折扣,。

14、小事中往往隱藏著新事物,，成功的契機(jī)，成功男人善于從日常生活的小事找找創(chuàng)新的靈感,，從而做出非同一般的事業(yè),。

15、一個(gè)成功的男人,，后面有個(gè)默默支持自己的女人,。

16、所有的工作結(jié)果是最終是看你做好了什么事,，這才是你我在職場上的第一張臉,，一切核心競爭力最終都落在人身上，事都是你的磨刀石,。于生活,，可以展現(xiàn)幼稚，多些趣味,，但在工作,，必須優(yōu)質(zhì)，才能體現(xiàn)你的專業(yè),。

17,、無論你是剛走上一個(gè)新崗位還是在同一崗位上工作了很多年，用筆把崗位描述與職責(zé)寫下來是一個(gè)聰明的做法,。需要準(zhǔn)確知道你當(dāng)前的角色,，因?yàn)橐坏┠阃耆莆樟俗约旱墓ぷ?，你就能升職了?/p>

18、在辦公室里,，你可以得罪忙人,，因?yàn)樗麄儧]時(shí)間跟你計(jì)較；但你千萬別得罪看似平庸的閑人,，因?yàn)樗麄冇袝r(shí)間與你周旋,。話絕對不是危言聳聽，這是在職場左右逢源的智慧,。些看似游手好閑的平庸同事,，說不定擔(dān)當(dāng)著救火隊(duì)員的光榮任務(wù)呢。

19,、如果搞不好同事關(guān)系,，同事變成敵人的可能性大過做朋友的可能性。事之間,，最怕糾纏,。休止的糾纏，損人不利己,。就要求職場人把握這種關(guān)系的溫度,。最好的溫度就是要用嘴巴多贊美你的同事。

20,、生命是自己的,，不必用別人的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的人生。圖讓所有人都喜歡自己,，是徒勞無功的,。心傾聽自己內(nèi)心的聲音，做好真實(shí)的自己,。場上,，讓上司、客戶的滿意平衡,，有一頭對你滿意,，你就工作不心累。家庭,，他人都是因?yàn)橄矚g你而對你不滿意,，多溝通，多交流,，家里最大的不滿意是缺乏交流心聲,。

21、不要覺得你可以靠本事吃飯,，除非你在這個(gè)領(lǐng)域比同齡人優(yōu)秀兩倍以上,，比領(lǐng)域內(nèi)一般人優(yōu)秀一倍以上,。你沒有讓人眼前一亮的能力的前提下，你的長相,、關(guān)系,、甚至走路姿勢都可能會成為你職場生命中重要資源。

22,、知足是一種境界,。足的人總是微笑著面對生活，在知足的人眼里,，世界上沒有解決不了的問題,；在知足的人眼里，一切過分的紛爭與索取都顯得多余在他們的天平上,，沒有比知足更容易求得心理平衡了,。足是一種寬容，對他人寬容,，對世界寬容,，這樣才會在心里擁有足夠自由的空間。

23,、"逃避責(zé)任"時(shí),，"金點(diǎn)子"和"快樂"也跟著溜走……唉，太可惜了,！

24,、在別人都精明的時(shí)候可以裝裝糊涂。

25,、關(guān)于在職場上如何做人，我只謹(jǐn)記兩個(gè)字－－服務(wù),。要把自己當(dāng)成一個(gè)品牌去愛惜,，當(dāng)成一家公司去經(jīng)營，你要牢牢記住你之所以能在一家公司立足,，是因?yàn)楣拘枰愕姆?wù),。

26、對于朋友的請求,，我們有時(shí)候很難回絕,，因?yàn)樯圆涣羯窬蜁⒑貌蝗菀捉⑵饋淼挠颜x毀掉。是不拒絕,，慢慢地我們也會對這份友誼產(chǎn)生反感,，因此我們應(yīng)該學(xué)會巧妙地方法拒絕朋友，這樣才能讓友誼更長久,。

27,、認(rèn)清自己欠缺的可能不是專業(yè)能力,，而是職場競爭力，也就是職業(yè)規(guī)劃能力,。加強(qiáng)對未來的想象力,，常想三、五年后的目標(biāo),。工作上與強(qiáng)者為伍,，學(xué)習(xí)強(qiáng)者的優(yōu)點(diǎn)。擺脫沒有未來感的失落,。

28,、職場女性要當(dāng)淑女與小辣椒的結(jié)合體，當(dāng)你動起來時(shí)大家將看到你的活力朝氣與可愛,，而當(dāng)你靜起來大家又看到你沉穩(wěn)冷靜的一面,。樣一種冰火兩重天的形象會讓自己的職場道路越走越寬。

29,、職場忌諱總覺得自己不夠好,，這種人雖然聰明、有歷練,，但是一旦被提拔,，反而毫無自信，覺得自己不勝任,。外,，他沒有往上爬的野心，總覺得自己的職位已經(jīng)太高,，或許低一兩級可能還比較適合,。

30、陽光燦爛走千里,，披星戴月不停息,，人生忙碌苦與樂，勸你淡漠愛身體,。親朋好友多惦記,，失意之時(shí)要鼓勵(lì)，謹(jǐn)記知足能常樂,，快樂生活無限期,！

31、現(xiàn)在的上班族們,，起的比雞早,，睡的比狗晚，干的比牛多,，吃的比豬差,，嘿,，還真對的起咱這點(diǎn)工資。加班明天見,！不,，加班啊，天天見,！

32,、權(quán)力能讓管理者做到許多事情，但是權(quán)力也不是萬能的,。有這樣一句話,，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)就是一種智慧，就是精心運(yùn)用和實(shí)現(xiàn)手中的權(quán)力,。領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力是傾聽他人,、化解沖突、說服他人的能力,。權(quán)力還有一項(xiàng)重要的作用,，那就是抑制破壞性的不滿情緒、防止人們討論可能有破壞性的話題,、壓制流言的能力,。所以，作為管理者要時(shí)刻注意權(quán)利的分配,，不要讓下屬的權(quán)力過大,。

33、你的求職簡歷可能在你剛轉(zhuǎn)身的時(shí)候被丟進(jìn)垃圾桶,，你的名片可能被用來包嚼過的口香糖……即使是情書,，也可能被丟在了風(fēng)里，被當(dāng)眾朗讀,，被嘲笑,，被無視，被丟進(jìn)垃圾桶,，被用做折紙飛機(jī)……愛情，是人類生活中最珍貴的東西之一,，在這個(gè)世界上有數(shù)以億計(jì)的愛情在發(fā)生,，但愛情美好的幾率有多高呢？在我們這個(gè)地球上,，無數(shù)的人忍受著與相愛的人離別,、與痛恨的人聚首的痛苦，無數(shù)的人因愛成恨,，無數(shù)的人經(jīng)歷失戀,、離婚……連愛情美好的幾率都并不高,，更何況是推銷、求職呢,！

34,、做生意的人，不管是經(jīng)營小生意,，或是創(chuàng)辦大企業(yè),，都能把消費(fèi)者的利益放在第一位，就能成功,。華航所以生意興隆,，因?yàn)橛?以客為尊"的理念，所以能賺錢,；奇美的許文龍,，他把公司盈余的利潤分享大家，讓員工把公司視為己有,，以廠為家,，所以他的企業(yè)一直在穩(wěn)定中成長。高清愿的統(tǒng)一集團(tuán),，二十四小時(shí)便利商店,，給人的便利，服務(wù)的巧思,，終于使連鎖商店遍布全省,。

35、參會時(shí)不要帶過多的證件原件,。因?yàn)閰硕?，用人單位沒有時(shí)間當(dāng)時(shí)驗(yàn)證，而主要是初次面試和看簡歷,。

36,、對個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃模糊：對個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，很多人只有目標(biāo),，沒有思路,。比如，當(dāng)問及"您未來5年事業(yè)發(fā)展計(jì)劃如何"時(shí),，很多人都會回答說,，我希望5年之內(nèi)做到全國銷售總監(jiān)一職。如果面試官接著問"為什么",，應(yīng)試者常常會覺得莫名其妙,。其實(shí)，任何一個(gè)具體的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)都離不開您對個(gè)人目前技能的評估以及您為勝任職業(yè)目標(biāo)所需擬定的粗線條的技能發(fā)展計(jì)劃。

37,、守時(shí),、守紀(jì)、守諾——自律是成功者的守護(hù)神,。沒有規(guī)矩不成方圓,！

38、職場上的工作通常都是枯燥無趣且重復(fù)的,，愛職場奮斗的人們對工作失去了熱情,，對未來沒有目標(biāo)的時(shí)候，就容易感到空虛,。而空虛是職場上的惡魔,，它會不斷地腐蝕人們的靈魂。

39,、職場中會遇到不同的上司,，有對你有好感的，也有對你不好的,。對待不同的上司,，方式方法要不同。能成為其心腹的最佳方法就是投其所好,，一定要言聽計(jì)從,，即使心中有不滿的想法，也不要當(dāng)眾表達(dá),，要有忍耐之心,，并進(jìn)行換位思考。同時(shí)更要堅(jiān)持自己內(nèi)心的想法,，做自己認(rèn)為正確的事,。

40、送給職場上的"朋友"：你挨過的每一次擠兌,，受過的每一次批評,，都會在以后某個(gè)時(shí)刻派上用場。就算被擠兌是無辜的,，批評是冤枉的,，起碼你也學(xué)會了在該出手的時(shí)候怎么擠兌人，怎么批評人,。所以,，沒有罪和苦是白受的。忍耐本身就是一種牛逼的能力,。

41、職場中要學(xué)會直面上司。向上司直述目標(biāo)：尋找接近上司機(jī)會,。主動抓住與老板相遇的機(jī)會,，比如電梯、餐廳,、走道等,，輕松面對，便會漸入佳境,。上司,、同事會對你刮目相看，在老板眼中你自然也會比其他躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的人親近許多,。

42,、即使是職場中，當(dāng)一個(gè)人的情緒被無視的時(shí)候,，他/她積極的情緒很快就會消失,。當(dāng)積極情緒消退時(shí)，人們的行為和他們之間的關(guān)系也會隨之而惡化,。

43,、在世上獲得成功的方法只有兩種：通過自己的勤勉，或通過別人的無能,。

44,、上要容下，下要忍上,；主動時(shí)容,，被動時(shí)忍；強(qiáng)者要容,，弱者要忍,；成事要容；生存要忍,；近者容忍之,，遠(yuǎn)者仁愛之；容忍是手段,，成功是目的,；容忍是過程，達(dá)和是至境,。

45,、六脈神劍，助你成功：第一人脈,，得道多助,；第二動脈，保持激情；第三靜脈,，沉著冷靜,；第四命脈，切中要害,；第五商脈,，善于理財(cái)；第六喜脈,，保持快樂,！

46、家庭和諧就是不斷成功處理沖突的和諧,，是一種平等境界的和諧,，是一種關(guān)系狀態(tài)的和諧,。

47,、前者成功了叫老師,，后者成功了叫老板，兩者都成功了可以叫老婆或大學(xué)或教堂,。

48,、我們可以這樣說：麗絲的成功是必然的！因?yàn)樗膽阎鴲?，因?yàn)樗龘碛懈呱械钠焚|(zhì),。

49、人生來并不是一場輕松的享樂,，而注定是一場沉重的負(fù)擔(dān),。

50、有幸在那個(gè)雪夜,，葉修走進(jìn)了她的網(wǎng)吧,。有幸在那個(gè)雪夜，她收留了走進(jìn)網(wǎng)吧的葉修,。興欣的一切,，就是從那一天開始。有幸在那一天,，遇到你,，最了不起的你。

51,、沒有天分也是可以靠苦練的,，只是很多人其實(shí)並沒有真的下苦功而已。

52,、睡醒才發(fā)現(xiàn),，今天是兒子的生日,，我這個(gè)不稱職的媽媽，每天都在忙些什么?。,。∥业膶氊?，生日快樂！親愛的自己,，辛苦了,！縱使生活被你安排的再忙碌，也要有條不紊,！

53,、想你們了，您知道我多么希望能陪在您和孩子身邊,，我是一個(gè)不稱職的女兒和媽媽,。

54、人生難逃一個(gè)字"貪",。

55,、冬天越是寒冷，櫻花就越開得爛漫,。人也是一樣,，不體驗(yàn)痛苦和煩惱，就很難有大的發(fā)展,，就不會抓住真正的幸福,。

職場語錄圖片 職場語錄短句篇十一

1、我們不能要求世界完美,，但我們可以在不完美的世界里取得自己的一份成功快樂,。

2、年少的時(shí)候,，我們總篤定自己將來會足夠成功,，可以慢慢償還他們所有的愛。

3,、對職場人士來說,，職業(yè)規(guī)劃就是個(gè)人發(fā)展的一盞指路之燈，讓我們清楚自己未來的路與方向,。在競爭激烈的現(xiàn)代社會,，一個(gè)人越清楚了解自身的資源與優(yōu)勢，他必然更容易實(shí)現(xiàn)成功的夢想,。

4,、我不知道,，你的誠信到底給你換來的是失敗還是成功，但我知道,，因?yàn)檎\信而被別人騙的傾家蕩產(chǎn)的也比比皆是,。

5、古往今來,，有無數(shù)的高僧大德,，通過規(guī)范自己的一言一行、一舉一動,，成功實(shí)現(xiàn)了自信,、自覺、自強(qiáng)的人生目標(biāo),。

6,、聽天命，是接納,，是接受,，是坦然面對，是用胸懷接納不能改變的事情,。這是一種擔(dān)當(dāng),，一種坦然面對結(jié)局的胸懷。奮斗了,，不一定有成功的掌聲,，跌倒了再爬起，要么改變方向,，重起爐灶,，犯不著為一次失敗跟自己過不去，跟社會過不去,，跟生命過不去,。既能盡人事，又能聽天命,，才是能進(jìn)能退,，一切無非是風(fēng)景。

7,、如果你有夢想,，那就去捍衛(wèi)；如果你有目標(biāo),，那就去爭取,。醒過來，走起來,！因?yàn)槌晒Σ辉谇胺?，而在?dāng)下,。早安！

8,、想要成功,，必須拋下自尊。

9,、想要成功,，就要經(jīng)歷在路上的折磨。

10,、不是所有的拼搏都會成功,，我們不能盲目標(biāo)拼搏，必須帶上我們的智慧,，將屬于我們的機(jī)遇緊緊捉住，才會多一份成功,。

11,、不能為朋友的成功而鼓掌，不會因?yàn)榕笥训男腋６嫘奈⑿Φ娜?，他的心已?jīng)在地獄了,。

12、只要你擁有堅(jiān)忍的意志,，向命運(yùn)發(fā)出挑戰(zhàn),，所有的不幸都將散去，迎接你的是幸運(yùn)與成功,。

13,、偉大的團(tuán)隊(duì)并不是從一開始就成功，而是透過學(xué)習(xí)創(chuàng)造出驚人的成果,。

14,、在合適的時(shí)間，做了最合乎時(shí)宜的事情,，你就成功了,。

15、做事情要明白什么是主要什么是次要,，才會離成功更接近,。

16、成功的關(guān)鍵在于相信自己有成功的能力,。誰都沒有比誰生活的容易,。

17、希望我是第一個(gè)向你道"生日快活"的朋友,，愿這一年中快活,、成功,！

18、在時(shí)間的沙漠中尋找屬于自己的水源,，有的人成功的挺過時(shí)間的風(fēng)暴不停的走向未來的路,，但有的人總經(jīng)不住時(shí)間的洗禮原地打轉(zhuǎn)渴望著一份施舍救濟(jì)。

19,、獲得成功的前提是把握住機(jī)遇,，把握住機(jī)遇的前提是不要把雙手插在口袋里，讓我們伸出雙手,，解開對夢想的束縛,，放飛夢想，并為之而努力吧,！

20,、成功的秘訣補(bǔ)僅僅在于自身的努力和奮斗，而是要讓已經(jīng)成功的人為自己提供幫助,，讓即將成功的人和自己并肩作戰(zhàn),，讓不成功的人為自己服務(wù)。

21,、迷茫,，即使是有多么成功的人士他們也會遇到，但是他們是靠著耐心和毅力走出來,，他們之所以成分,，是因?yàn)樗麄兠總€(gè)人成功的背后都有著不為人知的辛苦和堅(jiān)持不懈的努力。

22,、有時(shí)就是因?yàn)槲覀冏蛱斓膱?jiān)持努力,，才成就我們今天的成功。

23,、成功容易,，但掌握好成功，不讓成功壓倒自己不是每個(gè)人都具備的情商,。

24,、要自己快樂，先讓別人快樂,；要自己成功,，先看別人成功。

25,、成功,，是一種從一個(gè)失敗走到另一個(gè)失敗，卻始終能夠不喪失信心的能力,。

26,、想要獲得豐厚的報(bào)酬,，你就一定得付出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。人生就是這樣的,，只有你敢豪賭自己的人生,，你才能夠獲得巨大的成功。

27,、人生應(yīng)該嘗試一些錯(cuò)誤,，不要事事追求完美。要善待錯(cuò)誤,，正確認(rèn)識錯(cuò)誤,，才會得到完美的人生。錯(cuò)誤,，往往是成功的先導(dǎo),。不要因?yàn)閼峙洛e(cuò)誤而畏首畏尾，縮手縮腳,。

28,、我要證明，武則天的成功并不是偶然,。

29、如果我要成功的決心夠堅(jiān)強(qiáng),，失敗就絕對不會打垮我,。

30、沒有人能模仿我的筆跡,，我的商標(biāo),，我，我的營銷能力,。從現(xiàn)在起,，我要使自己的個(gè)性發(fā)展，因?yàn)檫@是我成功的一大資本,。

31,、成功的男人背后，總有一群會花錢的女人,。

32,、失利的男人喜歡和他人比老婆，成功的女性喜歡和他人比老公,。

33,、機(jī)遇對于一個(gè)人的成功來說非常重要，善于抓住機(jī)遇的人往往會事半功倍,。

34,、性格的功能,，乃是讓一個(gè)人以某種心理—行為模式固定地與世界打交道，在心理上保護(hù)自己,。們個(gè)人性格,，是一個(gè)人身上的某套自動保護(hù)裝置。就是改變一個(gè)人的性格如此之難的原因,，因?yàn)橐谒膬?nèi)心深處解除他的武裝,。

35、見到上司唯唯喏喏,，這是逼出來的,；見到同級嘻嘻哈哈，這是裝出來的,；見到群眾兇兇巴巴,，這是情感的自然流露。會隨機(jī)應(yīng)變,，因人而異,，看風(fēng)使舵，是機(jī)關(guān)的立身之本,、生存之道,。

36、如果自己的專業(yè)技術(shù)很過硬,，如果老板非常賞識你,，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎？再有能耐,，在職場生命中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎,，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手，倘若哪天來了個(gè)更加能干的員工,，那你一定馬上成為別人的笑料,。

37、我們都希望自己所愛的人也可以愛自己,，也都希望自己所付出的可以得到回報(bào),，這是最理想的結(jié)局。而,，現(xiàn)實(shí)中或許會出現(xiàn)不少阻擾是需要我們?nèi)タ朔?，太容易得到的東西往往我們都不懂得好好珍惜，所以我們要做好心理準(zhǔn)備,。

38,、一本書的價(jià)值，不只是書本身的價(jià)值，關(guān)鍵取決于讀者的思維,。人看同一本書,，最終有不同的結(jié)果。同年齡段的自己看同一本書,，會有不同體會,！根本區(qū)別在于人的思維。思想的維度決定了人生的高度,。為它決定你的行為習(xí)慣,，進(jìn)而形成性格個(gè)性，性格左右命運(yùn),，氣度影響格局,！

39、權(quán)力官位,、金錢利益歷來都是人心的試金石,。利益面前人的各種靈魂也會赤裸裸地暴露出來。場向來就是一個(gè)名利場,，在利益得失面前,，每個(gè)人總會露出本來的面目，每個(gè)人的心靈會暴露出來當(dāng)眾表演,，想藏也藏不住,。以，此刻也是識別人心的大好時(shí)機(jī),。而言之,，歲月也可以成為真正公正的法官。的人在一時(shí)一事上可以稱得上是朋友,；日子久了，共事時(shí)間長了就會更深刻地了解他們的為人,，"路遙知馬力,，日久見人心"，說的就是這個(gè)意思,。此長期交往,，長期觀察，便會達(dá)到這樣的境界：知人知面也知心,。

40,、1）建立人際關(guān)系拓寬找找面；2）錄用他們后一定要告之你的期望與要求,；3）有計(jì)劃,、有規(guī)律地給實(shí)習(xí)生安排工作；4）邀請他們參加公司的集體活動，讓他們?nèi)谶M(jìn)來,；5）實(shí)習(xí)期結(jié)束后記得與他們保持聯(lián)系,，觀察他們之后的成長。

41,、1）不要越級發(fā)郵件,；2）不要在郵件里談?wù)摳ぷ鳠o關(guān)的事；3）不要轉(zhuǎn)發(fā)不該轉(zhuǎn)發(fā)的郵件,；4）保留好發(fā)送郵件的證據(jù),；5）私人郵件躲開公司網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控；6）讓郵件幫助自己樹立勤奮形象,；7）不要忘記郵件的正確收發(fā)時(shí)間,；8）不要忘記正確抄送和暗送；9）不要讓郵件徹底代替電話,。

42,、一筆業(yè)務(wù)出現(xiàn)麻煩，或市場出現(xiàn)危機(jī),，如果你立刻沖到上司的辦公室報(bào)告這個(gè)壞消息,，就算不關(guān)你的事，也會讓上司懷疑你對待危機(jī)的能力,，弄不好還會惹得上司的責(zé)罵,。

43、作為主管,，要別人承認(rèn)你這個(gè)地位,，你應(yīng)該與自己同級或更高職位的朋友來往，這并不是勢利眼而是現(xiàn)實(shí)情況,。業(yè)社會階層觀念特別受到重視,，職位與朋友都是身份的象征。若留意的話,，便會發(fā)覺別的主管都較多與主管級的人來往,。

44、要想平步青云,，不僅要站圈子,，更要站對圈子。子能帶來的最直接的好處是救急,，有助于初入職場的菜鳥們迅速了解公司的戰(zhàn)略情況,，提升職業(yè)技能。然,，圈子的建立和維護(hù)需要很多時(shí)間和精力的投入,，在關(guān)鍵時(shí)刻,，圈中的朋友就能成為工作中的助推器。

45,、除了與工作相關(guān)的話題就與同事,、老板無話可說絕不是理想狀態(tài)。個(gè)性中最有魅力的一面展示在同事,、老板面前,，會對個(gè)人職業(yè)發(fā)展起到積極作用。他人分享一些個(gè)人信息,，那個(gè)也是職場中去建立信任,、締結(jié)關(guān)系的關(guān)鍵。

46,、堅(jiān)持就是勝利,。敏的鼻炎，難以忍受著冷颼颼的空氣,，打著噴嚏度過了一天,。在企業(yè)課堂講壇上，滿懷激情地走過漫長的3個(gè)小時(shí),，在慣常的掌聲里謝幕,，還是有種感動！有這么多人的陪伴,，他們給了一個(gè)展露才華的機(jī)會,，即便有些疲頓，卻還是知足,。著就是希望,，走下去就有未來，喝彩就是成功,，堅(jiān)持就是勝利,，責(zé)任在心。

47,、工作之余,，我最愛聽的是同事們發(fā)生在自己身上的一些鮮活故事。非常愛聽他們講,，自己是如何獲取知識的，怎樣提煉出了操作技巧,，什么條件下的一個(gè)偶然機(jī)會得到了啟迪,，將之與實(shí)踐結(jié)合，從而解決了現(xiàn)實(shí)中的難題,。

48,、參加客戶企業(yè)的年會。是他們公司創(chuàng)辦以來的第一次年會，卻辦得非常有特色,，給人不一樣的感覺,。工家屬積極參加，現(xiàn)場熱烈的互動,，內(nèi)部員工的熱情表演與服務(wù),，體現(xiàn)的不僅僅是才華，而是他們的態(tài)度,，對公司的認(rèn)同,，對企業(yè)的忠誠。業(yè)是大家,，發(fā)展還得靠大家,，每一個(gè)人的認(rèn)同才是最大凝聚，是力量,。

49,、職場與賽場一樣也不一樣，賽場只有前三名,。是職場卻每個(gè)人都應(yīng)該能獲得自己的成功,。場與賽場也有相同的地方，除了勝負(fù),，在練習(xí)中的孜孜不倦,，在競爭中的自我超越，永遠(yuǎn)比勝負(fù)重要,。

50,、當(dāng)你不了解自己的同事時(shí)，就很容易就會一開始討厭自己的這份工作,。果繼續(xù)忽視你的同事的話,，你會更討厭每天的工作。你不作出一點(diǎn)點(diǎn)改變,，你會繼續(xù)厭煩下去的,，所以多了解下你的同事。

51,、春季不僅是求職的高峰期,，也是職場人培訓(xùn)充電的高峰期。時(shí),，要注意選擇培訓(xùn)要注意相關(guān)性以修讀mba為例,，首先是時(shí)間相關(guān)，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間段拿到的證書要有利自己的發(fā)展,，讓自己在相關(guān)職位上獲得成長,。

52,、發(fā)泄情緒時(shí)，要多利用非正式場合,，少使用正式場合,，盡量與上司與同事私下交談，避免公開提意見與表示不滿,。樣做不僅能給自己留有回旋余地,，即使提出的意見出現(xiàn)失誤，也不會有損自己在公眾心目中的形象,，還有利于維護(hù)上司的尊嚴(yán),，不至于使別人陷入被動與難堪。

53,、認(rèn)清自己欠缺的可能不是專業(yè)能力,，而是職場競爭力，也就是職業(yè)規(guī)劃能力,。加強(qiáng)對未來的想象力,，常想三、五年后的目標(biāo),。工作上與強(qiáng)者為伍,，學(xué)習(xí)強(qiáng)者的優(yōu)點(diǎn)。擺脫沒有未來感的失落,。

54,、一靠性格，性格決定命運(yùn),，因?yàn)樾愿駴Q定態(tài)度與風(fēng)度,，態(tài)度決定方向，風(fēng)度決定成效,；二靠知識,，有多少知識就有多少能力，有多少能力,，就能解決多難的事,；三靠意志，成大事者最重要的不是有多大本事,，而是有百折不撓的意志力,。

55、怎樣確定一個(gè)職業(yè)是否適合自己,？我認(rèn)為應(yīng)該符合三個(gè)條件：第一,，有強(qiáng)烈的興趣，甚至到了不給錢也一定要干的程度,；第二,，有明晰的意義感，確信自己的生命價(jià)值借此得到了實(shí)現(xiàn),；第三,，能夠靠它養(yǎng)活自己。

56,、職場中有些男人把氣味演繹到了另一極點(diǎn)——香氣熏人,。妨試試香薰吧，最好是香橙味的,，有研究表明,，香橙味能讓人感到精神振奮。提醒的是,，小心火燭,。

57、你可以去嘗試下度過只贊美而不是指責(zé)他人的一天,。會發(fā)現(xiàn)當(dāng)人緣建立起來后,，你很容易就會獲得尊重與快樂。事發(fā)生在你身上,，你就會感到快樂,，建立良好的工作環(huán)境會使你工作更輕松。

58,、作為管理者就應(yīng)當(dāng)有當(dāng)機(jī)立斷的魄力,，只有這樣才能在復(fù)雜多變的情況下，坦然自若?，F(xiàn)代社會競爭激烈,，瞬息萬變，機(jī)會稍縱即逝,，管理者要善于抓住機(jī)遇,，當(dāng)機(jī)立斷，不要錯(cuò)過公司發(fā)展的好機(jī)會,。當(dāng)然,，當(dāng)機(jī)立斷是建立在正確的分析、判斷基礎(chǔ)上的,，而不是毫無根據(jù),，沒有條件的沖動、莽撞的行為,。

59,、公私分明是管理者必須做到的準(zhǔn)則。一個(gè)人能否公私分明,，往往可以反映出一個(gè)人的世界觀,、價(jià)值觀和人生觀,，可以看出他對權(quán)力的認(rèn)知，還可以看出他能不能正確處理個(gè)人利益與公司利益的關(guān)系,。所以,，做一個(gè)"公私分明"的管理者，讓公私分明成為自己的習(xí)慣,，這樣才能樹立自己的威信,。管理者只有在手握權(quán)利時(shí)摒棄私心，才能真正用好自己手中的管理權(quán)力,，成為一個(gè)合格的公司領(lǐng)導(dǎo),。

60、我們知道,，不論在商場上或任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,，我們都追求大家往著雙贏的方向前進(jìn)及合作。我們可以注意到,，其實(shí)有些時(shí)候,，我們得到的結(jié)果不是雙贏而是單方面贏而另一方面則是輸方。最可怕的是,，兩敗俱傷,，這就是雙輸?shù)那闆r。

61,、a勤工儉學(xué)——勤工儉學(xué)的積極意義是增加人們對社會的感性認(rèn)識,。勤工儉學(xué)是接觸社會和鍛煉自己的好機(jī)會。通過勤工儉學(xué),，你不僅可以體驗(yàn)邊讀書邊工作的艱辛,，為將來就業(yè)打好基礎(chǔ)，而且還可以了解人情世故,，學(xué)習(xí)如何與人相處,。

62、有許多同學(xué)書生氣十足,，這樣的人就更需要通過勤工儉學(xué)的機(jī)會去了解社會,、認(rèn)識社會，補(bǔ)上接觸社會這一課,。

63,、你要把握好每一分鐘。管好你的時(shí)間,，別讓懈怠,、拖延、自卑偷走你的寶貴時(shí)光。

64,、每天早晚盯住你的靶心,，及時(shí)做好規(guī)劃和總結(jié)。

65,、高估自己能力時(shí)候,，往往容易盲目把手伸向不該伸手的地方，職場中,，我們一定要清楚自己該做什么，能夠做什么,。在通常情況下,，我們都喜歡把一切都想得很美好，就是忘記了鮮花盛開的地方,，往往潛伏著陷阱,。

66、作為一個(gè)職場新人,，勤快點(diǎn)總沒有錯(cuò),，最忌諱的是眼高手低又懶。一般新人到職場,，都不會立刻適應(yīng)環(huán)境,，那勤快些的比較多能得到老員工的指導(dǎo)，也更多地會得到一些機(jī)會,。

67,、口袋職場 好工作不見得薪水高，卻能讓你進(jìn)步,，你會在工作中被逼得不斷學(xué)習(xí),。就算在原單位沒機(jī)會，出去也會大家搶,。相反,，薪水高學(xué)不到東西，不能算好工作,。因?yàn)樗顺蓻]變化,，十年后的你跟今天沒差異。它非但不能給你前途,，單位自己也可能被淘汰,。所以月薪加上學(xué)習(xí)的價(jià)值，才是真正的薪資,。

68,、職場天王天后是指表現(xiàn)出眾但難伺候的自戀者。他們有些人愛出風(fēng)頭,、挑剔,、消極——還沒完沒了地談?wù)撟约?。但如今天后及其對?yīng)的男性角色天王無處不在，他們的身影遍及職場,、社交場合,、公共場所。研究人員稱,，這些是不健康的天王天后,，他們的自戀通常源于自卑：他們每時(shí)每刻都試圖給自己打氣。

69,、羅馬非一日建成,，莫斯科不相信眼淚，職場不同情菜鳥,。自悟者悟至,，自嘲者嘲擲?？嘈慕?jīng)營者,，他日終正果。優(yōu)勢恰是你的短板,，思維敏捷但不嚴(yán)謹(jǐn),，行為超預(yù)但無章法。強(qiáng)調(diào)的不是避短而是揚(yáng)長,，系統(tǒng)而周密有序,，固己而運(yùn)籌有度。給人打工初級學(xué)習(xí)積淀,，中級操練兵馬,，終極平臺戰(zhàn)略。

70,、如果真的沒大志,，那就為錢奮斗。每個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候,，如果不是為了錢,，誰要當(dāng)這個(gè)官呢。所以賺錢是人最主要的追求,。職場上很危險(xiǎn)的局面,，就是老板用理想籠絡(luò)人，想讓人不拿錢白干活,。但真的肯不要錢干活,，那你就是沒價(jià)值的。你真的一無所求的話，那就為賺錢而奮斗,。

71,、自然和造型。昨天和一個(gè)園林師交流,，他的話給了我啟發(fā),。他說我們中國人講究自然，外國人講究造型,。從管理的角度來看,，自然就是人性，公道自然在人心,，完美就是自然,，這其實(shí)是一種極高的境界，一切天然趣成的都是價(jià)值連城,。看慣了太多的人工合成,，還是覺得天人合一的自然態(tài)才是真理,，和諧才是我們的追求。

72,、創(chuàng)業(yè)開始之后,，碰到的問題會很多，但最讓人捆饒的是資金融通及稅務(wù)的問題,，這兩方面如果不善于處理,，掉進(jìn)去，事業(yè)經(jīng)營越大,，面臨的困擾也就越多,。

73、熱愛工作,。做事情,，事與情本來就是同一體的兩個(gè)面。只做事毫無情趣,，那就變成了苦差事,，誰還愿意干呢？純粹為了情,，你就變成了耗費(fèi)精力,，毫無價(jià)值，又有誰愿意做呢,？做好事情就是既有價(jià)值又有情趣,，快樂工作，快樂生活。我們?nèi)绾问箍菰锏墓ぷ髯兊糜腥の?，需要我們對工作付出感情,，熱愛是最偉大的?dǎo)師，情通理順,。

74,、給自己的嘴巴安上一把鎖，不要試圖講出全部的想法,。

75,、在法律上實(shí)現(xiàn)男女平等啦，女人可以擺脫家庭婦女角色的束縛,，和男人一樣在社會職場謀取工作,。參加工作的女人就是職業(yè)女性，應(yīng)該和男人享有同樣的待遇,，可是在現(xiàn)實(shí)中卻還是存在很多歧視女性的問題,。

76、在變遷快速的職場中,，空有專業(yè)技術(shù)也都是不見得就能保有工作,。積極主動，并非要員工做一些額外的瑣事,，而是在分內(nèi)工作之外,，超越公司要求，給公司營運(yùn)帶來好處,，且能夠落實(shí)到實(shí)處,。

77、羅馬非一日建成,，莫斯科不相信眼淚,，職場不同情菜鳥。悟者悟至,，自嘲者嘲擲,。苦心經(jīng)營者,，他日終正果,。勢恰是你的短板，思維敏捷但不嚴(yán)謹(jǐn),，行為超預(yù)但無章法,。調(diào)的不是避短而是揚(yáng)長，系統(tǒng)而周密有序,，固己而運(yùn)籌有度,。人打工初級學(xué)習(xí)積淀,，中級操練兵馬，終極平臺戰(zhàn)略,。

78,、人生之高度，一靠實(shí)力,，這是你與人抗衡的話語權(quán),，沒有底氣的憤怒毫無意義；二靠選擇,，做對事只能對一時(shí),，選擇對可以對一生；三靠堅(jiān)持,，只要持之以恒地做,，小事情能夠成就大事業(yè)；四靠境界,，覺得生活是刁難,，一開始你就輸了，認(rèn)為刁難是雕刻,，你總會贏的,，失去即得到，挫敗即成功,。

79,、人們最常用梯子來比喻職業(yè)生涯,，但這個(gè)概念已不再適用于多數(shù)人,。蒂·塞勒斯的比喻更為恰當(dāng)：職業(yè)生涯是方格架，而不是豎梯,。爬到梯子的頂端只有一種方式,，但要爬到方格架的頂端則會有很多方式。

80,、踏踏實(shí)實(shí)地做具體工作,，這是沒有錯(cuò)。只會這樣那錯(cuò)就大了,，因?yàn)檫@永遠(yuǎn)都只是新手的方式,，僅靠這個(gè)，永遠(yuǎn)也成不了高手,。在的職場是逆水行舟,，原地不動那么早晚被浪打翻。

81,、聆聽你心靈的吶喊聲,，就能得到所有的答案,。非你自認(rèn)已經(jīng)麻木不仁了，否則沒有理由忽視來自心靈深處的這股聲音,；讓它去帶領(lǐng)你,，那你就是能盡早掌握狀況，了解周遭的一切風(fēng)吹草動,。

82,、經(jīng)理有時(shí)要仔細(xì)聆聽?wèi)?yīng)聘者的說法，了解他們重視的其他條件是什么,，以盡量滿足他們的要求,。對某些應(yīng)聘者而言，彈性的上下班時(shí)間,、休假,、培訓(xùn)的機(jī)會等，都可能也是他們決定是否去接受一項(xiàng)工作的重要參照,。

83,、干、敢干,，更要會干,，能巧干。敢干而不會干,，不僅是白干,，還會是瞎干。成功,，離不開朋友,；很成功，離不開對手,。

84,、只懂得付出，從不好意思提回報(bào)的人在職場上吃不開,。這個(gè)時(shí)代,，沒人覺得你只干活，沒要求,，不索取是精神高尚,，而只會認(rèn)為你傻。一頭不吃草,，就能一直跑的驢子,，永遠(yuǎn)也得不到草吃，更別提吃胡蘿卜了,。

85,、每一個(gè)看似低的起點(diǎn),，都是通往更高峰的必經(jīng)之路。任何時(shí)候都沒有不能放下的成就,。這種心態(tài)可以使人無往而不利,。

86、專心致志于一行一業(yè),，不膩煩,、不焦躁，埋頭苦干,，你的人生就會開出美麗的花,，結(jié)出豐碩的果實(shí)。

87,、放心吧,，我還沒到絕望的時(shí)候，我會回來的,。

88,、我會盡全力把意外縮減到最低。

89,、一個(gè)人的成功20%靠自己,，80%靠別人,。想讓人幫你,，你是否具有讓人幫的資格,。

90、我個(gè)人的成長道路包括憑借職場晉升出人頭地,，追逐成功中的陷阱,。

91、自己是被譽(yù)為榮耀教科書級別的男人??！現(xiàn)在竟然在對著新手攻略做新手任務(wù),，這讓人情何以堪,，情何以堪啊,？

92,、我會盡全力把意外縮減到最低?！度毟呤帧?/p>

93,、要肩負(fù)起微草的未來啊,！英杰,?！度毟呤帧?/p>

94、控制成本在創(chuàng)業(yè)之初很重要,。

95,、工作是什么？工作,，完全可以定義為"任何你不愿意做的事情",。

96、很多失敗不是因?yàn)槟芰τ邢?，而是因?yàn)闆]有堅(jiān)持到底,。

97、做事能力的大小,，確實(shí)是一個(gè)人心里態(tài)度的具體表現(xiàn),。

98、利他,！凡是事事為他人著想,，換位思考，事情總會出奇的順利,，內(nèi)心也平靜和充實(shí),。

99、可憐的npc,，他恐怕永遠(yuǎn)也不會明白,，如果他真的不想任何人踏上北橋的話，只要他自己離開北橋就行了,。

100,、與其猥瑣拾荒，不如跳出去大殺四方,?！{(lán)《全職高手》

職場語錄圖片 職場語錄短句篇十二

1、古往今來,，有無數(shù)的高僧大德,，通過規(guī)范自己的一言一行、一舉一動,，成功實(shí)現(xiàn)了自信,、自覺、自強(qiáng)的人生目標(biāo),。

2,、如果一個(gè)人沉湎于成功的甜美之時(shí)，而忘掉了失敗的苦澀,，那么終有一天他會品嘗失敗的苦果,。

3,、最永久的發(fā)明是藝術(shù)與科學(xué)的嫁接。

4,、人生之要義,，莫過于抬得起頭、沉得住氣,、彎得下腰,。無論順境逆境，無論成功失敗,，唯有挺直身板,，才能保持樂觀進(jìn)取的心態(tài)，才不會丟失做人的尊嚴(yán)底線,；身處迷局,，不要自亂方寸，要善于在亂象中找找出口,，在繁雜中把握機(jī)遇,；要有容人之雅量，妥協(xié)之性格,，謙卑之品質(zhì),，這些足以讓你在縱橫捭闔中游刃有余。

5,、成功的優(yōu)點(diǎn)在于,，試明了人生某一個(gè)目標(biāo)的完成，給于自信之上的自信,。證明了,，自己的實(shí)力與信念！

6,、每個(gè)人一生都要扮演者很多不同的角色,，也許最關(guān)鍵的成功方法就是尋找到導(dǎo)航人生的坐標(biāo)。

7,、不是你有了條件才能夠成功,，而是你想成功才創(chuàng)造了條件。

8,、破志在堅(jiān)不在銳,，成功在久不在速,。

9,、命運(yùn)就在性格中，性格就在習(xí)慣中,，習(xí)慣就在行動中,，行動就在態(tài)度中,。朋友，你的態(tài)度決定你的成功,！

10,、在合適的時(shí)間，做了最合乎時(shí)宜的事情,，你就成功了,。

11、對成功,，我們的定義很狹窄,，往往感覺付出太多，收獲太少,。

12,、創(chuàng)新者大部分成為先烈，少部分成為先進(jìn),。但是正是因?yàn)橛谐晒φ叩倪@種可能性,，激勵(lì)著后來人不斷去攀登，不斷去創(chuàng)新,，希望成為那個(gè)極少數(shù)的成功者,。

13、機(jī)遇是學(xué)習(xí)和生活之中靈光一閃的瞬間,，同時(shí)也是點(diǎn)燃事業(yè)和人生熊熊火焰的火種,。面對機(jī)遇，如果你能夠捕捉住它,，你就能夠成功躍過百丈龍門,，成為一條不再受到任何束縛的蛟龍。

14,、堅(jiān)持不一定成功,，但放棄一定會失敗。

15,、成功是長處的施展,，失敗是毛病的積聚。

16,、都說失敗乃成功之母到如今我還沒幫它找到親生母親,。

17、成功的男人猶如一本字帖,，令人羨慕,，邀人效仿，殊不知，冰凍三尺非一日之寒,，字帖上光環(huán)底下有幾多磨練,，買回去學(xué)得成學(xué)不成還須看各人造化。

18,、我不去想是否能夠成功,，既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程,！共勉,！

19、商務(wù)禮儀篇—溝通,，有效最重要有一項(xiàng)統(tǒng)計(jì),，現(xiàn)代商務(wù)人士在職場中出現(xiàn)的的錯(cuò)誤，70%都是由于不善于溝通造成的,；95%被解雇的員工,，都是因?yàn)闆]有處理好人際關(guān)系。們說溝通是一門藝術(shù),，商務(wù)溝通更是一門高級藝術(shù),。

20、幫助經(jīng)理人的成長,，促進(jìn)本土企業(yè)的發(fā)展,。到不少的好東西，經(jīng)過我們5年多的培養(yǎng),，有不少的經(jīng)理人進(jìn)步了,，成長了，升職了,，加薪了,，有好的發(fā)展了……這是我們最為欣慰的，也是對于我們最大的安慰,，是我們的驕傲,，也是我們的自豪。間自有公道,，付出總有回報(bào),，說到不如做到，要做就做最好,！我堅(jiān)信幫助經(jīng)理人的成長,，就是促進(jìn)本土企業(yè)的發(fā)展。

21,、每個(gè)人心里都有一套公平的標(biāo)準(zhǔn),，而這些標(biāo)準(zhǔn)卻又是彼此對立的,。很多的時(shí)候，我們總喜歡將付出自有回報(bào)之類的說法,，其實(shí)那也都只是用來掩飾自己的不自信罷了,，新人一定要看透這個(gè)殘酷的職場法則,。

22,、你的收入沒有變化，或者動的幅度甚至是還沒有平均水平快,，你應(yīng)該從自己身上找原因,，如果是同等職位中已經(jīng)有了佼佼者，或者選拔機(jī)制不科學(xué),，你就要權(quán)衡一下,，這種等待還有沒有意義。

23,、對待朋友的態(tài)度決定一個(gè)人事業(yè)的質(zhì)量,，對待女人的態(tài)度決定一個(gè)人家庭的質(zhì)量，對待孩子的態(tài)度決定一個(gè)人未來的質(zhì)量,，對待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度決定一個(gè)人職場的質(zhì)量,，對待敵人的態(tài)度決定一個(gè)人風(fēng)評的質(zhì)量，對待自己的態(tài)度決定命運(yùn)的質(zhì)量,。

24,、完成學(xué)業(yè)后，從學(xué)校到職場是人生一個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型,。一份工作能否選好,、做好，是至關(guān)重要的,。轉(zhuǎn)型的過程中,，敬業(yè)、心態(tài),、誠信,、禮儀則是是職場新人成功的四大法寶。

25,、在別人都精明的時(shí)候可以裝裝糊涂,。

26、很多人會說世事變化無常,，與其刻意計(jì)劃,，不如隨遇而安。一旦問題來到眼前時(shí),，恐怕你就安不了了,。是你沒有根，就永遠(yuǎn)只能四處飄著；第二,，正因?yàn)槟銢]有根,，所以無法構(gòu)建你的成長之基，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建你的核心競爭力,，所以職業(yè)永遠(yuǎn)無法得到成長,。

27、職場女性要當(dāng)淑女與小辣椒的結(jié)合體,，當(dāng)你動起來時(shí)大家將看到你的活力朝氣與可愛,，而當(dāng)你靜起來大家又看到你沉穩(wěn)冷靜的一面。樣一種冰火兩重天的形象會讓自己的職場道路越走越寬,。

28,、別人想不想與你進(jìn)行交往，往往都是看你有沒有一個(gè)良好的形象,，如果你能夠風(fēng)度翩翩,，那么是沒有人會拒絕與你進(jìn)行交往的。以做一個(gè)有風(fēng)度的人,，在交際的過程中才能讓自己左右逢源,。

29、在人們的刻板印象中,，管理者就應(yīng)該高高在上,，威嚴(yán)莊重，下屬就應(yīng)該對其敬畏有加,。這種刻板的印象,，通常會在上下級之間拉上一道"鐵幕"，阻礙了雙方的溝通了解,。其實(shí),，在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中，親和力和影響力經(jīng)常是密不可分的,，有影響力的人通常也都具備非凡的親和力,。優(yōu)秀的管理者身上，會散發(fā)出一種獨(dú)特的魅力,，吸引著人們?nèi)ハ矚g和尊敬他,。

30、在外交場合,，遇見身份高的領(lǐng)導(dǎo)人,，應(yīng)有禮貌地點(diǎn)頭致意或表示歡迎，但不要主動上前握手問候,，只有在對方主動伸手時(shí),，才可向前握手問候,。

31、a匯報(bào)禮儀——尊重時(shí)間,，不可失約,。輕輕敲門，經(jīng)允許后才能進(jìn)門,。匯報(bào)內(nèi)容要實(shí)事求是,。如果上級不注意禮儀時(shí)，不可沖動,。匯報(bào)結(jié)束后,，上級如果談猶在,，不可有不耐煩的體態(tài)語產(chǎn)生,，應(yīng)等到上級表示結(jié)束時(shí)才可似告辭。告辭時(shí),，要整理好自己的材料,、衣著與茶具、座椅,，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)送別時(shí)要主動說"謝謝"或"請留步",。

32、交談不必太早,。進(jìn)人人才市場后,，最好是先盡快地瀏覽一遍，初步了解到場單位的情況,，然后根據(jù)自己的求職意向,，確定幾個(gè)重點(diǎn)，安排好主次,，再去交談,。

33、只要努力工作,，心懷志向,，機(jī)會遲早會來臨。

34,、自然和造型,。昨天和一個(gè)園林師交流，他的話給了我啟發(fā),。他說我們中國人講究自然,，外國人講究造型。從管理的角度來看,，自然就是人性,，公道自然在人心,，完美就是自然，這其實(shí)是一種極高的境界,，一切天然趣成的都是價(jià)值連城,。看慣了太多的人工合成,，還是覺得天人合一的自然態(tài)才是真理,，和諧才是我們的追求。

35,、新人初到職場,，可謂步步兇險(xiǎn)，稍有不慎,，便有可能遺恨終生,。職場并不如我們所看上去的那么美好，同事彼此之間的開玩笑,，插科打諢背后,，有可能就是你爭我奪的利益爭斗，在這些兇險(xiǎn)中,，幾乎都藏有潛規(guī)則的成份,。

36、一句俗話說得好：對誰都好那樣就是對誰都不好,，初入職場的新人對于前輩熱情那是虛心的表現(xiàn),，但如果這種熱情對所有人沒差別，不但會讓你累心,，還會導(dǎo)致大家都不領(lǐng)你的情,。

37、在傳統(tǒng)的忠效文化和現(xiàn)代商業(yè)利益最大化的市場邏輯思維模式下,，人們總是將工時(shí)長短與貢獻(xiàn)度,、忠誠度綁在一起。過度加班的氛圍在職場漸漸彌漫,，這樣就逐步演變成一種共通的加班潛規(guī)則,。

38、加油,！你一定會好運(yùn)的,，發(fā)揮實(shí)力，一舉成功,！盡力就是最好的,，不管如何你都是最棒的！

39,、語言可以標(biāo)志一個(gè)人的成長環(huán)境,，影響其人格的形成,，只要聽一個(gè)人的說話，即可大致推論其身份,，學(xué)會聽別人說話,，辨別其人其特性，有的放矢地開展工作,。

40,、成功決不愛好會面勤漢，而是喚醒懶漢,。外在壓力增添時(shí),，就應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)在的能源。

41,、我們可以這樣說：麗絲的成功是必然的,！因?yàn)樗膽阎鴲郏驗(yàn)樗龘碛懈呱械钠焚|(zhì),。

42,、這世上變堅(jiān)強(qiáng)最可行的方法是自立,。要做的事情還沒有成功,，怎能允許自己現(xiàn)在后退。

43,、心理學(xué)有句很著名的話：人的一生要"出生"三次,，第一次，是精子與卵子的結(jié)合,，生命誕生,；第二次，從母體落地,，成為獨(dú)立的個(gè)體,；而第三次，是走進(jìn)自己的內(nèi)心,，認(rèn)識那個(gè)真正的自己,，完全為自己的思想與行為負(fù)責(zé)，走"由我主導(dǎo)"的人生路,。

44,、很多東西就掌握在我們手中：比如快樂，你不快樂,，誰會同情你的悲傷,；比如堅(jiān)強(qiáng)，你不堅(jiān)強(qiáng),，誰會憐憫你的懦弱,；比如努力,，你不努力，誰會陪你原地停留,；比如珍惜,，你不珍惜，誰會與你揮霍青春,；比如執(zhí)著,，你不執(zhí)著，誰會與你共進(jìn)退,。只有把命運(yùn)掌握在自己手中,，我們才能找找到生命的閃光。

45,、品質(zhì)是環(huán)環(huán)相扣的過程,。

46、現(xiàn)在陳果是真的知道了,，這不是陰謀,，這不是垃圾話，這不是圈套,，這是真的打不過了在叫"救命",。

47、喬一帆在一邊默默地坐著,，在隊(duì)里,，他永遠(yuǎn)是當(dāng)聽眾的一個(gè)。

48,、安逸使人落后,。（黛比·比茨）

49、無知的冒險(xiǎn)只會使事情變得更糟,。

職場語錄圖片 職場語錄短句篇十三

1,、十句話說對九句也未必有人稱贊你，但若說錯(cuò)一句話就會受到指責(zé),；十次計(jì)劃九次成功也未必有人會獎賞你,，可只要有一次計(jì)劃失敗，埋怨責(zé)難之聲就會紛紛而至,。所以一個(gè)有修養(yǎng)的人,，寧愿保持沉默寡言，沒有經(jīng)過深思熟慮的話都不隨便說,；尤其在做事方面,，寧愿顯得笨拙一些，也絕對不能自作聰明,。

2,、只有百折不撓的人,，帶著激情追求未來的人才能取得成功。

3,、對成功,，我們的定義很狹窄，往往感覺付出太多,，收獲太少,。

4、每個(gè)人都相信那些百折不撓,、能堅(jiān)持,、能忍耐的人，遲早就會成功,。

5,、成功始于合作，合作始于信任,，信任始于理解,，理解始于溝通，溝通帶來成功,。

6,、成功的速度一定要超過父母老去的速度。要努力了,！

7,、想要獲得豐厚的報(bào)酬，你就一定得付出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn),。人生就是這樣的，只有你敢豪賭自己的人生,，你才能夠獲得巨大的成功,。

8、那些爬上事業(yè)巔峰的人們永遠(yuǎn)都是在工作中完全投入的人,，因?yàn)樗麄儗Ｐ挠谧约盒膼鄣墓ぷ?，發(fā)自內(nèi)心地喜愛自己每天所做的事情，因而也便自然而然地成功了,。

9,、而成功者則善于把握這個(gè)尺度，謹(jǐn)慎處事,。

10,、職責(zé)，咱們?yōu)樵蹅兊男袨樾袆雍徒Y(jié)果負(fù)責(zé),。

11,、如果說一個(gè)男人有事無事都會故意與你搭話,，很多人都會明白他是對你有好感了。樣的事情作為女人的你自然也會很明白,。是如果這個(gè)男人是你的上司,，我想你多少會感覺到一些意外，因?yàn)闆]有一個(gè)上司是會如此的平易近人的,。

12,、聰明的人，學(xué)會沉默,，是一種優(yōu)雅的氣質(zhì),；人最應(yīng)該活在當(dāng)下，用赤子之心去感受生活,?；罹褪侨绱耍仙嬗谏?，我們的視野有限,，如果不肯錯(cuò)過眼前的一些景色，那么可能錯(cuò)過的就是前方更迷人的景色,，只有那些善于舍棄的人,，才會欣賞到真正的美景。

13,、辦公室里的職場人總覺得自己有很多煩惱,，其實(shí)只要你注意以下法則，開心和快樂就會常在你身邊圍繞,。放過你的下屬,。欣賞你的上司。贊美你的同事,。做好你的工作,。

14、長相不令人討厭,，如果長得不好,，就讓自己有才氣；如果才氣也沒有,，那就總是微笑,。氣質(zhì)是關(guān)鍵。果時(shí)尚學(xué)不好,，寧愿純樸,。與人握手時(shí)，可多握一會兒。誠是寶,。不必什么都用我做主語,。不要向朋友借錢。

15,、請不要說與上司的"立場"不同"所以辦不到",！說得很輕松，但是你的舞臺就變小了,！

16,、高估自己能力時(shí)候，往往容易盲目把手伸向不該伸手的地方,，職場中,，我們一定要清楚自己該做什么，能夠做什么,。通常情況下,，我們都喜歡把一切都想得很美好，就是忘記了鮮花盛開的地方,，往往潛伏著陷阱,。

17、職場之中的物質(zhì)激勵(lì)的內(nèi)容包括工資獎金與種種公共福利,，它是一種最基本的激勵(lì)手段,。為獲得更多的物質(zhì)利益那就是普通員工的共同愿望，它決定著員工基本需要的滿足情況,。

18,、我們要勇敢地說出與實(shí)施自己的想法與主張，維護(hù)自身的尊嚴(yán)與權(quán)利,，然后盡一切可能去影響同事,、上司、下屬或客戶,，用自己的言語與行為打動他們,，形成一種互動的集體的自信心。

19,、需要學(xué)會比以前快樂，即使是難過,，也是要微笑著面對,。會冷血，只對對我好的人好,。會孤獨(dú),，沒有誰會把你當(dāng)寶護(hù)著。會殘忍，該殺的就殺,，該放手就放手,。會絕情，該滾的就滾,，該留的就留,。

20、在工作的過程中,，多表達(dá)對別人的敬意并時(shí)常恰當(dāng)?shù)氖褂枚Y貌用語,，或者熱心跑腿，合理的情況下多幫助別人完成份外的工作,，都不是吃虧,。時(shí)工作中應(yīng)該多考慮其他同事的感受，多感謝他們平時(shí)對自己的幫助,。班更加不是吃虧,，反而是福。為學(xué)會合理加班,，對自己的事業(yè)發(fā)展是很有必要的,。

21、共鳴性太大的抱怨,，尤其是當(dāng)著眾人的面直接提出來,，其實(shí)在職場中很遭領(lǐng)導(dǎo)忌諱。代職場講求團(tuán)隊(duì)合作,，公然挑釁領(lǐng)導(dǎo),，破壞團(tuán)隊(duì)精神，打壓群眾士氣的人,，那樣就無疑會成為領(lǐng)導(dǎo)的眼中釘,。

22、面試是從接到通知那一刻一開始,，甚至要向前延伸到你決心進(jìn)入這家公司的時(shí)候一開始,，包括了解公司背景、發(fā)展歷程等詳盡的資料,，到面試前的著裝準(zhǔn)備,，對過程中可能遭遇的問題預(yù)演，準(zhǔn)備充分,，競爭怕什么,。

23、在一家公司工作最大的收獲不是你拿了多少工資,，是積累了多少經(jīng)驗(yàn),，更重要的是你認(rèn)識了多少人,，結(jié)識了多少朋友，積累了多少人脈資源,。這種人脈資源是非常有用的,，不僅對你在公司工作時(shí)有用，即使將來你離開了這個(gè)公司,，還會發(fā)生作用的,。這是終身享用不盡的無形資產(chǎn)和潛在財(cái)富！

24,、a匯報(bào)禮儀——尊重時(shí)間,，不可失約。輕輕敲門,，經(jīng)允許后才能進(jìn)門,。匯報(bào)內(nèi)容要實(shí)事求是。如果上級不注意禮儀時(shí),，不可沖動,。匯報(bào)結(jié)束后，上級如果談猶在,，不可有不耐煩的體態(tài)語產(chǎn)生,，應(yīng)等到上級表示結(jié)束時(shí)才可似告辭。告辭時(shí),，要整理好自己的材料,、衣著與茶具、座椅,，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)送別時(shí)要主動說"謝謝"或"請留步",。

25、有人向我抱怨,，說天天在職場上加了多少多少班,，作出了多少多少努力，結(jié)果到頭來,，升職加薪評先進(jìn),，樣樣沒有自己的份兒。那么我就問他,，你天天加班,，誰知道？你的成績,，向老板匯報(bào)過嗎,？你的想法，和老板溝通過嗎,？

26、很多時(shí)候你會覺得這個(gè)世界顛倒了，現(xiàn)實(shí)生活中的環(huán)境完全與你理想中的環(huán)境相違背,。人與生活和發(fā)展的環(huán)境需要協(xié)調(diào),，一旦失衡，要么改變環(huán)境,，要么改變自己,。既然你無法改變環(huán)境，那就只有改變自己,。改變自己又何妨,？

27、要學(xué)會察言觀色,，對于別人的表情,，應(yīng)該進(jìn)行仔細(xì)的觀察和深入的思考。表情中看出一個(gè)人內(nèi)心的真實(shí)想法,，即使再小的細(xì)節(jié)也應(yīng)該注意,，那么在交際場合中，你就能夠應(yīng)付自如了,。

28,、在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，人們可以隨隨便便出名,，但卻不可以隨隨便便成功,。

29、務(wù)必使自己養(yǎng)成精益求精的習(xí)慣,，并以你的愛心和熱情發(fā)揮你的這種習(xí)慣,，如果能使這種習(xí)慣變成一種嗜好，那是最好不過的了,。如果不能的話,，至少你應(yīng)該記住：懶散的心態(tài),，很快就會變成消極心態(tài),。

30、放棄想要控制別人的念頭,，在這個(gè)念頭摧毀你之前先摧毀它,，把你的精力轉(zhuǎn)而用來控制你自己。

31,、蘇沐橙在努力支撐著,，她看到一隊(duì)的隊(duì)友，尤其是楚云秀幾乎是完全沒了章法地想來幫她脫困,。

32,、我什么也不想說,。——《全職高手》

33,、做公司主人翁,。"（約翰·桑頓）

34、控制成本在創(chuàng)業(yè)之初很重要,。

職場語錄圖片 職場語錄短句篇十四

1,、在人生的路上，有一條路每一個(gè)人非走不可,，那就是年輕時(shí)候的彎路,。不摔跟頭，不碰個(gè)頭破血流,，怎能煉出鋼筋鐵骨,，怎能長大？年輕如你我,，是需要經(jīng)歷失敗的,，只有經(jīng)歷失敗。成功的時(shí)候,，才能體會成功的不易,。人生的路上，走得慢一點(diǎn),，看得細(xì)一點(diǎn),，走彎路的時(shí)候，告訴自己,，風(fēng)景依然美麗,，因?yàn)椋覀儧]那么趕時(shí)間,。要記住,，每個(gè)人都會失敗，否則成功的路上將會人滿為患,。

2,、一支火把，照亮了前進(jìn)的方向,，引領(lǐng)我們走向成功的殿堂,。

3、嘗到了孤單的味道,，才想起在你懷里的溫存,，嘗到了成功的苦澀，才知道你的鼓勵(lì)有多么重要,。

4,、征服畏懼,、建立自信的最快最確實(shí)的辦法，就是去做你畏懼的事,，直到你失掉成功的經(jīng)驗(yàn),。

5、勇敢的成功是暴風(fēng)雨過后的成功,，要待到日近中天，陽光普照,，成功才會沉甸甸地掛在收獲者的臂膀上,。

6、人生是一支歌,，悠揚(yáng)的旋律譜寫出春天的耕耘和秋天的收獲,；人生也是一首詩，悠遠(yuǎn)的意境抒寫著失意的懊惱和成功的歡樂,！人生如歌,，詩如人生！

7,、播下你的夢想,，踏出一路風(fēng)光；播下你的誠懇,，輕嗅幸福馨香,；播下你的堅(jiān)韌，踏上成功道路,；播下你的思想,，收獲美麗人生。親愛的朋友,，愿你的人生播下美好,，收獲幸福。

8,、你要相信,，只要你肯承認(rèn)你的錯(cuò)誤，你就已經(jīng)成功一半了,。

9,、世界上1%的人是吃小虧而占大便宜，而99%的人是占小便宜吃大虧,。大多數(shù)成功人士都源于那1%,。

10、高傲自大只能讓你止步不前,，但是正直與謙虛可以引領(lǐng)你走向成功,。

11,、成功是因?yàn)樽约海∫彩且驗(yàn)樽约骸?/p>

12,、我從不相信失敗是成功之母,，我相信信心是成功之父。

13,、狼道之態(tài)度：成功者永不放棄,，放棄者永不成功。成功只有一個(gè)理由：我要成功,！敗有一千個(gè)借口,。態(tài)度決定成功，而不是成功之后改變態(tài)度,。

14,、每個(gè)成功男人的背地，都有一個(gè)女人,；每個(gè)不勝利男人的當(dāng)面,，都有兩個(gè)女人。

15,、一個(gè)成功的女人就是能夠找到這樣一個(gè)男人,。

16、一個(gè)人邁向成功的第一步,，應(yīng)該是敢于承擔(dān)責(zé)任,。

17、懷著希望去旅行比抵達(dá)目的地更愉快,，而真正的成功在于工作的過程,。

18、學(xué)會寬容,，受用一生,，瀟灑一生。諒別人的過失,，快樂自己的人生,。為寬容，腳下的路會越走越寬,。為豁達(dá),，生活會處處充滿陽光。容是釀造生活美酒的蜜,，是消除隔閡,，溝通感情的法寶。為擁有寬容，所以享受快樂,。

19,、如果你眼睛光盯著上司，只注意工作中上下級這種縱向的關(guān)系,，而忽視與同事之間這種橫向關(guān)系的話,，那么，就很難搞好與同事之間的關(guān)系,。果與同事搞不好關(guān)系,，你將難以獲得晉升。

20,、人的一生,，注定要經(jīng)歷很多。經(jīng)歷的.事情多了,、也許心態(tài)會變的更廣闊、一個(gè)職業(yè),、一種事情,、既然存在、肯定有其原因,、有人需要,、才會有市場、只是還幺有觸摸到這個(gè)頁面而已吧,。

21,、如果自己的專業(yè)技術(shù)很過硬，如果老板非常賞識你,，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎,？再有能耐，在職場生命中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎,，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手,，倘若哪天來了個(gè)更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料,。

22,、表現(xiàn)過于自信是年輕職場人士的一個(gè)常見問題。時(shí)候?qū)τ谛聛泶髮W(xué)畢業(yè)生很難從高年級專業(yè)學(xué)生過渡到職場新人,，你必須走出學(xué)校的象牙塔,，必須記住謙卑，知道你自己在公司中的位置,，不要以為你優(yōu)異的畢業(yè)成績就意味著你非常優(yōu)秀,。

23、如果錯(cuò)誤對工作造成了一定的影響,，那么比較適合在會議這樣的公開場合上進(jìn)行道歉,。不僅有助于表達(dá)你實(shí)事求是的工作態(tài)度,，化解與同事的矛盾，還有利于價(jià)值觀的強(qiáng)化,，以及彌補(bǔ)與推進(jìn)工作的進(jìn)展,。

24、[職場之法則]每個(gè)人都有孤獨(dú)的時(shí)候,。會忍受孤獨(dú),，這樣才會成熟起來。輕人打打鬧鬧慣了,，到了一個(gè)陌生的環(huán)境,，面對形形色色的同事，一下子不知所措起來,，這時(shí)候就要學(xué)會去交流,，去適應(yīng)新的職場生涯。

25,、一天的工作下來,，就只有中午的時(shí)間是與除了工作時(shí)間之外，與同事們一起的時(shí)間了,。要單獨(dú)自己用餐,，嘗試與一些同事一起吃飯，此時(shí),，你就可以弄懂自己不清楚不知道的問題,。

26、以平常心看待花開花落,，云卷云舒,，潮漲潮落，以大度寬容的超然心態(tài),，退一步海闊天空的心情對待生活,，以虛懷若谷大智若愚的心境為人處世，你就會覺得你活的很快樂,，很幸福,。

27、你需要開放包容,。一點(diǎn)在職場中很重要,，甚至比技能更重要。態(tài)要開放,，對職場中的各類人保持包容心態(tài),，一定會對職場發(fā)展有利，會給你想不到的驚喜。

28,、一個(gè)人在職場中是要信用的,，你答應(yīng)了一家公司到那個(gè)公司去上班，在雙方的條件都談好的情況下,，因?yàn)槟阌懈玫倪x擇而單方面違約,，這就需要你考慮清楚，如果你非要離開這家公司,，如何處理與這間公司的關(guān)系也很重要,。

29、做示弱的強(qiáng)者,，不做示強(qiáng)的傻瓜,。

30、初入職場,，最最重要的是要記?。鹤プ∫磺袡C(jī)會磨練掙錢的本領(lǐng)，而不是掙錢,，因?yàn)樵谶@個(gè)階段你過于計(jì)較爭取的也是一點(diǎn)小錢,。錢的本領(lǐng)包括你的專業(yè)技能、資歷還有你的心態(tài),、習(xí)慣。要問那些甘于平庸的人問的問題,。

31,、開會，那是向來是職場生活的重要組成部分,，而在大大小小的會議上,，總會潛伏著這樣一些殺手：他們生硬地打斷討論話題，一個(gè)接一個(gè)拋出餿主意,，同時(shí)扼殺掉可能出現(xiàn)的好創(chuàng)意,，啰里啰唆地讓人覺得快窒息了。

32,、對實(shí)際開支超過預(yù)算的人情債,，需要量力而行，千萬不要因?yàn)橹С鎏?，給自己增添不必要的心理負(fù)擔(dān),。時(shí)，可以合理安排時(shí)間,，給自己放松一下的理由,，有時(shí)拋開了并沒有想象中嚴(yán)重。心理壓力卻可以獲得釋放。

33,、能力欠缺或者公司老板的不信任,，甚至受到排擠是很多職場新人會撞見的問題。一要做的就是端正好自己的心態(tài),，在逆境中找找機(jī)會嶄露頭角,，或者是加強(qiáng)自身知識的學(xué)習(xí)，讓自己變得更加優(yōu)秀,。

34,、善良過了頭，就成了軟弱,；專橫過了頭,，就成了霸道；做事過了頭,，就走上絕路,。

35、無論是在生活中,、還是職場上,，在你疑似無路可走的時(shí)候，多往前探一步,，也許就能找到柳暗花明的地方,。

36、平與待人留余地：道有道法,，行有行規(guī),，做人也不例外，用平與的心態(tài)去對待人事事,，也是符合客觀要求的,，因?yàn)榈驼{(diào)做人才是跨進(jìn)成功之門的鑰匙。

37,、不怕人整人,，就怕依靠組織整人。整人是個(gè)人行為,，人整人往往利害關(guān)系看得比較明白,；依靠組織整人，動用上司組織系統(tǒng)內(nèi)固有的權(quán)勢與影響力整人,，會讓人如霧里看花,，整了也不知道是怎么挨整的。

38,、當(dāng)你發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的決策不合理時(shí),，切忌當(dāng)面頂撞,，使領(lǐng)導(dǎo)難堪。竟領(lǐng)導(dǎo)是要服眾的,，在眾人面前,，無論他說了什么話，都應(yīng)該先接受,，表示服從,，讓領(lǐng)導(dǎo)有面子，然后,，再單獨(dú)找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),、溝通和交流，委婉地說明,，讓領(lǐng)導(dǎo)自己既了解到不合理的地方,，自行糾正,，又能找出正確的處理辦法,。樣做,，既能調(diào)整不合理的決策．又不傷害領(lǐng)導(dǎo)的自尊心,，還能密切上下級的關(guān)系。

39,、一靠性格,，性格決定命運(yùn),，因?yàn)樾愿駴Q定態(tài)度與風(fēng)度,，態(tài)度決定方向,，風(fēng)度決定成效；二靠知識,，有多少知識就有多少能力,，有多少能力，就能解決多難的事,；三靠意志，成大事者最重要的不是有多大本事,，而是有百折不撓的意志力,。

40、無論你是否能干或具有自信,，也應(yīng)避免孤芳自賞,，更不要讓自己成為一個(gè)孤島，在幕墻設(shè)計(jì)同事中,，你需要找一兩位知心朋友,，平時(shí)大家相互商量，互通聲氣,。

41,、要知道,，那些制作與傳播流言的人往往都有著不見光的目的，而這些流言往往就是"職場小人"搬弄是非,、打擊別人的手段之一,。可惜后面跟著傳送的人,，都成了無辜的幫兇,，甚至一不小心還使自己成為真兇，被眾人唾棄,。

42,、升遷機(jī)會是可遇不可求的。得升職機(jī)會就要比別人做得更出色,。其抱怨老板不能慧眼識珠,，不如主動與他討論你的工作目標(biāo)、需要提升的技能及發(fā)展計(jì)劃,。

43,、不少職場人會感覺困惑：自己明明每天都在踏實(shí)工作，安分守己,，自問也沒有和別人產(chǎn)生過太大沖突,，卻在不知不覺中成為了同事眼中的討厭鬼，這往往是因?yàn)槟銢]有注意一些工作中的小的細(xì)節(jié),。

44,、權(quán)力是一把"雙刃劍"，既可以成為上進(jìn)的動力,，也可能成為謀取私利的手段,；既可以促使人奮發(fā)努力，也可能誘使人腐化墮落,；既可以使人書寫光輝的篇章,，也可以把人釘在恥辱柱上。權(quán)力更像一味藥,，它可以醫(yī)治許多"疾患",，但是藥三分毒，總是會有副作用的,，你如果不知道及時(shí)清毒,，那么最終會無藥可救。

45,、團(tuán)隊(duì)的合作精神是無往不勝的堅(jiān)強(qiáng)后盾,，蟻群可以打敗巨蟒，群狼可以天下無敵,。一個(gè)人能力再強(qiáng),，也只有當(dāng)他融入團(tuán)隊(duì)后才能發(fā)揮最大的力量,。背靠著團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大力量，單個(gè)的忙碌才不會變成杯水車薪,，才能忙到點(diǎn)子上,，每個(gè)人的忙碌才能凝聚成大海一般廣闊的面積，澆滅一切瞎忙的火焰,。如果你去過西點(diǎn),，你就會發(fā)現(xiàn)在西點(diǎn)軍校體育館的墻上，有這樣的話：今天,，在友誼的運(yùn)動場上,，我們播下種子；明天,，在戰(zhàn)場上,，我們將收獲勝利的果實(shí)。時(shí)代需要英雄,，更需要偉大的團(tuán)隊(duì),。

46、企業(yè)一定要營造"尊重知識,，尊重人才"的氛圍,，促進(jìn)人才脫穎而出，還需要建立識才,、用才,、愛才、聚才的機(jī)制,，激勵(lì)廣大人才群體,，只有這樣，企業(yè)才能在經(jīng)濟(jì)全球化的新挑戰(zhàn)中生存下去,，同時(shí)獲得長足的發(fā)展,。

47、要保持團(tuán)隊(duì)信息透明化,，讓員工及時(shí)了解公司變動信息,。團(tuán)隊(duì)要通過公告欄、定期會議等方式發(fā)布與公司有關(guān)的信息,，這樣可以有效防止謠言產(chǎn)生。

48,、應(yīng)對主人的舉動十分敏銳,，當(dāng)主人有結(jié)束會見的意欲時(shí)應(yīng)立即起身告辭，切忌死賴不走,。

49,、優(yōu)秀是品質(zhì),。還是要把自己正在做的事情做好，方向目標(biāo)明確,，就要堅(jiān)決地執(zhí)行到位,，抓好每一個(gè)具體的細(xì)節(jié)，完成任務(wù),，保證結(jié)果,，為良好的結(jié)果而努力，為結(jié)果負(fù)起責(zé)任,。這不僅是一種態(tài)度,，更是一種習(xí)慣，需要訓(xùn)練,，需要管理,。個(gè)人如此，組織也是如此,，優(yōu)秀是品質(zhì),，優(yōu)秀更是一種習(xí)慣。

50,、換一種心情,，換一種立場，改變自己看待事物的眼光,，你會發(fā)現(xiàn),，原來你所看到的"事物"并沒有你想象的那么糟糕。相信每一把傘下,，都有一片晴空,；每一次改變，都是一次最有力的證明,。

51,、學(xué)會向面試官提問。你可以嘗試暫時(shí)將焦點(diǎn)從你自己這里轉(zhuǎn)移到面試官那邊,，這樣你便有機(jī)會重新理清思路,。

52、在變遷快速的職場中,，空有專業(yè)技術(shù)也都是不見得就能保有工作,。積極主動，并非要員工做一些額外的瑣事,，而是在分內(nèi)工作之外,，超越公司要求，給公司營運(yùn)帶來好處,，且能夠落實(shí)到實(shí)處,。

53,、職場上的不少人最缺乏積極發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，遇到一些沒遇過的事物或難題,，不愿意多花時(shí)間和精力去親自試一試,，問一問和網(wǎng)上搜一搜，就按平日經(jīng)驗(yàn)將就處理,，要知道,，你不是懶給了公司和老板，而是懶給了自己,。進(jìn)步與否區(qū)別在于此,，個(gè)人的核心競爭力高低亦在于此。

54,、職場中各色人都有,，有的人喜歡抱怨，有的人極端,，當(dāng)我們跟這些人接觸的時(shí)候,，就很容易受到消極與極端的情緒的影響，從而影響了自己對公司的看法,，最后吃虧的是誰,？屏蔽消極的影響，盡量減少跟這些人接觸,。

55,、融入職場環(huán)境的手段之一是要學(xué)習(xí)基本的禮儀知識。場有職場的規(guī)則,，單純的講禮貌是不夠的,。處其中，一言一行,，一舉一動都要符合職場規(guī)范,。儀是構(gòu)成形象的一個(gè)更廣泛的概念，包括了語言,、表情,、行為、環(huán)境,、習(xí)慣等等,。

56、經(jīng)理在和應(yīng)聘者交談中,，是應(yīng)去引導(dǎo)應(yīng)聘者看企業(yè)的網(wǎng)站和有關(guān)的宣傳冊,，介紹企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化；此外,，還要介紹企業(yè)所在行業(yè)的發(fā)展趨勢，介紹在行業(yè)背景下企業(yè)的發(fā)展歷史,。

57,、學(xué)習(xí)沒有捷徑，但是考試有捷徑,。當(dāng)大家用屬于自己的思維習(xí)慣成功解出多道題時(shí),，就會形成答題習(xí)慣，從而實(shí)現(xiàn)快速做題的目的,。因此,，做題很重要，做題的方式也很重要,。

58,、以相同或更多的價(jià)值回報(bào)給過你幫助的人。"報(bào)酬增加率"最后還會給你帶來成倍的好處,，而且可能會為你帶來所有你應(yīng)得到的東西的能力,。

59、第一份工作不是選一份好職業(yè),，不是選一份好薪水,，而一定要選一家好公司。

60,、榮耀,，從來就不是一個(gè)人的游戲。

61,、刺客是暗殺者,，一個(gè)看起來很普通的暗殺者才是最可怕的，容易讓人無意間就放松戒備,。不受關(guān)注的普通,，這是很難得的暗殺天賦。

62,、他的戰(zhàn)斗表現(xiàn)可以沒有存在感,，但是超高的手速加話癆的毛病讓他在信息聊天框里永遠(yuǎn)是最閃亮的一顆星。

63,、工作是什么,？工作，完全可以定義為"任何你不愿意做的事情",。

64,、對待難題，要像對木頭那樣，再硬再厚也得使勁鉆,，即使鉆不出洞,，也要留下痕跡。

65,、直覺是我們察覺情緒記憶的能力,，是自覺的一種能力，是與理智思考平行的情緒感覺,。自覺情緒能力有3項(xiàng),，包括察覺自己的情緒對言行的影響；了解自己的資源能力與局限,，能正確自我評估,；深信自己的價(jià)值和能力，肯定自己,。