范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

職場(chǎng)語錄圖片篇一

2,、家常事，悲喜乃人之常情,。誰的人生也不會(huì)一帆風(fēng)順,，如能以淡然的心態(tài)去面對(duì)暫時(shí)的失敗，成功也只是個(gè)時(shí)間問題,。

3,、真正的人生需要在理想中認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，在現(xiàn)實(shí)中發(fā)現(xiàn)美好,，就像在烈日下行走,，在月色中提煉陽光，這是一個(gè)人的能力,。我常說,，社會(huì)不復(fù)雜，也不簡(jiǎn)單,，好像小馬過河,，其實(shí)沒有老牛說得那么淺，也沒有松鼠說得那么深,，自己走過試過才知道,。其實(shí)這個(gè)世界上并沒有完全成功和失敗的標(biāo)準(zhǔn)，體驗(yàn)就是全部的意義,。

4、世事紛擾若星辰,，世事紛擾亂人心,。欲得其中真諦時(shí)，辨事兩面選樂觀,。自信不可一時(shí)無,，執(zhí)著更應(yīng)握手心,。勿聽他人閑言語，心中正確勇往前,，成功自眷顧,。

5、決心決定成功,，要成功,，必須有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望，就象有強(qiáng)烈的求生欲望一樣,！學(xué)習(xí),，則能改變你一生！

6,、只要我不認(rèn)輸,，就有機(jī)會(huì)取得成功。

7,、只要大膽嘗試,，積極進(jìn)取，就有機(jī)會(huì)得到期望中的成功,。

8,、有生命就會(huì)有希望，有信心就會(huì)有成功,，有思索就會(huì)有思路,，有努力就會(huì)有收獲。如果你過得好,，是因?yàn)槟闩π迊淼?；如果過得不太如意，是因?yàn)槟阏诜e累,。

9,、要成功就不能有借口，有借口就不能成功,。是沉默,。

10、你都不努力又有什么資格談成功,，想比別人高一頭就要先學(xué)會(huì)放下你的高傲,。

11、成功不是一蹴而就,，而是靠不斷努力,，持續(xù)累積。

12,、高考前兩天,，我勝利完成復(fù)習(xí)任務(wù),。存疑惑，就會(huì)失敗,，相信勝利,，必定成功。

13,、沒有失敗哪來的成功,，成功是不會(huì)成群結(jié)隊(duì)的。

14,、失敗能打垮人的頭腦,，成功也能沖昏人的腦筋。

15,、初入職場(chǎng)的新人難以得到同事的信任,。哪怕提出了精彩絕倫的想法也會(huì)因?yàn)橘Y歷問題被質(zhì)疑，新人若能在提出想法前拉一個(gè)老員工做搭檔就大不一樣了,，其他同事會(huì)因?yàn)槔贤碌拇嬖谡J(rèn)真對(duì)待你的看法,。

16、善待所有與你爭(zhēng)執(zhí),，罵你的人,，無論是上司、還是路邊小販,。同的思維方式,，才是你進(jìn)步中所需要思考的?？赡茏屆刻斓墓ぷ鞑皇峭Ａ粼?0分,，70分；而是必須產(chǎn)生一些90分以上的工作,。

17,、不要說尖酸刻薄的話。如果你要加入別人的交談,，先要弄清楚別人究竟在說什么,。交談之前盡量保持中立、客觀,。明自己的傾向之前先要弄清楚對(duì)方真實(shí)的傾向,。以謙卑的姿態(tài)面對(duì)身邊的每一個(gè)人。一定要尊重對(duì)方的隱私,，不管是朋友還是夫妻,。

18、只有懂得潛規(guī)則是什么意思。職場(chǎng)新人才會(huì)盡量去避免有些大家潛意識(shí)不會(huì)去觸犯的地方,，讓自己的職業(yè)發(fā)展得更加順利，但是同樣的,，作為職場(chǎng)新人也是應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作,。

19、你永遠(yuǎn)不能休息,，否則你就永遠(yuǎn)休息不管身在何處不要忘記給自己充電,，技不壓人，讓自己更優(yōu)秀,，才是硬道理要知道自己的不足,，也要清楚自己的優(yōu)勢(shì)在哪里。

20,、人們最常用梯子來比喻職業(yè)生涯,，但這個(gè)概念已不再適用于多數(shù)人。蒂·塞勒新的比喻更為恰當(dāng)：職業(yè)生涯是方格架,，而不是豎梯,。爬到梯子的頂端只有一種方式，但要爬到方格架的頂端則會(huì)有很多方式,。

21,、人生如路，要有耐心,。會(huì)接納不同的聲音,，讓心靈懂得各種言語。會(huì)聽懂別人對(duì)你的嘲笑,，讓它成為自己改正缺點(diǎn)的動(dòng)機(jī),。會(huì)善聽別人對(duì)你的讒言，讓它成為別人的故事娛樂自己,。會(huì)看待自身的缺憾,，讓它成為人生路上奮進(jìn)的動(dòng)力。

22,、很多人會(huì)說,，我遲到了，公司扣我工資,，但我累死累活加班的時(shí)候?yàn)槭裁礇]有加班工資,？為什么立功的時(shí)候沒有受到過表彰，一旦犯錯(cuò),，老板卻指著鼻子罵個(gè)不停,？在職場(chǎng)中本就沒有絕對(duì)的公平，你要方正心態(tài)做事。

23,、職場(chǎng)上要多與比自己強(qiáng)的人打交道,，盡量不要與一群同樣郁悶的人一起控訴社會(huì)，控訴老板,，這幫不上你,，只會(huì)讓你更消極。那些比你強(qiáng)的人打交道,，看他們是怎么想的,，怎么做的，學(xué)習(xí)他們,，然后跟更強(qiáng)的人打交道,。

24、不要覺得你可以靠本事吃飯,，除非你在這個(gè)領(lǐng)域比同齡人優(yōu)秀兩倍以上,，比領(lǐng)域內(nèi)一般人優(yōu)秀一倍以上。你沒有讓人眼前一亮的能力的前提下,，你的長(zhǎng)相,、關(guān)系、甚至走路姿勢(shì)都可能會(huì)成為你職場(chǎng)生命中重要資源,。

25,、影響你成功的八個(gè)不良習(xí)慣：①辦事拖拉，總是覺得時(shí)間還有的是,；②準(zhǔn)備不足,，凡事只靠臨場(chǎng)應(yīng)變；③不能堅(jiān)持到底,；④不吸取教訓(xùn),；⑤有能力，無魅力,，人緣差,；⑥當(dāng)老好人，不懂得拒絕,；⑦不切實(shí)際的幻想,；⑧用人不當(dāng)，不懂得人事相宜,。

26,、很多人會(huì)說世事變化無常，與其刻意計(jì)劃,，不如隨遇而安,。一旦問題來到眼前時(shí),，恐怕你就安不了了。是你沒有根,，就永遠(yuǎn)只能四處飄著,；第二，正因?yàn)槟銢]有根,，所以無法構(gòu)建你的成長(zhǎng)之基,，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建你的核心競(jìng)爭(zhēng)力，所以職業(yè)永遠(yuǎn)無法得到成長(zhǎng),。

27、現(xiàn)代職場(chǎng)制勝心得：1,、不要問自己行不行,，只要問自己想不想，因?yàn)橐庠负苤匾?,、目標(biāo)清晰，永遠(yuǎn)記得自己想要的，而不是所恐懼的,。選擇比努力更重要,，選擇在行動(dòng)之前，行動(dòng)在決定之后,，方向不對(duì)努力白費(fèi),。行動(dòng)是一切的基石，不管你選對(duì)選錯(cuò),，還是想不想,，有行動(dòng)才有結(jié)果。

28,、同事問的矛盾,，不僅會(huì)影響到彼此的工作效率，更會(huì)影響我們做事的心情,。此同事之間的矛盾越少越好,。就要求我們學(xué)會(huì)避免矛盾的方法，讓同事之間的關(guān)系更和諧,。

29,、職場(chǎng)上的女英雄。在事業(yè)如日中天,、風(fēng)光無限的同時(shí),，卻失去了很多一般女孩子應(yīng)該享受愛情的機(jī)會(huì)。如果必須在高薪與愛情之間做選擇,，主宰者往往是愛情游戲規(guī)則的制定者,。

30,、無論談的是多么有趣、多么的開心,，記住辦公室閑談都是終結(jié)你的職業(yè)生涯的致命武器,，比打110來警車來的還要快。么是有用的,，什么是沒有的,，你應(yīng)該要分的比誰清楚。

31,、管理者的個(gè)人素質(zhì)直接決定著他的人格魅力,，只有那些具有良好道德素質(zhì)的管理者，才會(huì)對(duì)員工有人格上的感召力,，才會(huì)得到員工的尊重,。管理者思想素質(zhì)的高低，從管理者細(xì)小的行為上就能反映出來,。所以,，作為管理者，一定要在員工面前講文明,，做事正派,，要注意自己的言行，不能張口便是臟話,，更不能得理不饒人,。滿口臟話的管理者，是不可能得到下屬的擁護(hù)的,，因此,，作為管理者一定要嚴(yán)格律己，努力塑造好自己在下屬心目中的形象,。

32,、世上沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì),。1+1：2的團(tuán)隊(duì)效率是每個(gè)公司都追求的,。一個(gè)企業(yè)內(nèi)團(tuán)隊(duì)氛圍良好，那就說明這個(gè)企業(yè)具有良好的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。團(tuán)隊(duì)意識(shí)是一個(gè)企業(yè)同心協(xié)力,、不斷向上的原動(dòng)力，它會(huì)讓企業(yè)的每一位員工都產(chǎn)生歸屬感,，讓他們心甘情愿為自己的團(tuán)隊(duì)做貢獻(xiàn),，甚至犧牲一些個(gè)人利益?？梢哉f,，一個(gè)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)越強(qiáng),，那么它的生命力就越旺盛，企業(yè)就可以得到持續(xù)的發(fā)展,。士氣高揚(yáng),、活力充沛的團(tuán)隊(duì)可以將整個(gè)企業(yè)牢牢地捆在一起，形成極強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,。

33,、做生意，有的人"童叟無欺",，有的人"貨真價(jià)實(shí)",；有的人以物美價(jià)廉、薄利多銷的理念成功,，也有的人以服務(wù)的理念成功,，有的人以尊重的理念成功，像日本有個(gè)小吃店的老板,，他奉"顧客為神"，所以能和氣生財(cái),。

34,、早激勵(lì)，晚內(nèi)省——激勵(lì)產(chǎn)生動(dòng)力,，內(nèi)省找出差距和更好的方法,！

35、1,、買個(gè)鬧鐘,，以便按時(shí)叫醒你；2,、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作,，要么辭職要么閉嘴；3,、學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú),；4、走運(yùn)時(shí)做好倒霉的準(zhǔn)備,；5,、不要像玻璃那樣脆弱；6,、管住自己的嘴巴,；7、你失掉了機(jī)會(huì),，自有別人會(huì)得到,；8,、若電話老是不響，你該打出去,；9,、不要草率結(jié)婚；10,、寫出一生要做的事,，常拿出來看。

36,、試著比別人多走一步——經(jīng)驗(yàn)的積累是每個(gè)職場(chǎng)人士重要且必須的功課,。怎樣從大量信息中提煉、概括可以復(fù)制的經(jīng)驗(yàn),，并且利用它們妥善地解決問題,，是我們職業(yè)積累過程中最重要的環(huán)節(jié)。面對(duì)同樣信息,，每個(gè)人打撈的經(jīng)驗(yàn)天差地別,，這既是職業(yè)態(tài)度的差異，更是能力的體現(xiàn),。

37,、直爽直爽，你直接說了,，自己就感覺爽,，但別忘了，你太直白了別人就不爽,。在職場(chǎng)的人際交往中尤其需要注意說話的方式,，要善于做到不討人厭，好心辦好事就要有個(gè)好結(jié)果,。

38,、當(dāng)他人紛紛往前奔跑之時(shí)，你卻是在原地踏步,、止足不前,，高薪有何理由落到你的頭上？如果你是屬于職位定位不清晰的職場(chǎng)人士,，你緊要的任務(wù)就是立刻給自己一個(gè)明確的職業(yè)定位,。

39、1,、學(xué)法律：不因試用丟權(quán)益,。2、護(hù)荷包：變相押金不埋單,。3,、細(xì)思量：認(rèn)清蠱惑不上當(dāng),。4、且留心：免受蒙騙壞心情,。5,、留備份：知識(shí)產(chǎn)權(quán)拒盜用。

40,、為何一入職場(chǎng),，聽到小圈子就讓人冷汗一身？恐怕原因有二：一是對(duì)自己獲得職場(chǎng)友誼毫無信心,，二是對(duì)他人的職場(chǎng)情誼心存嫉妒,。我們被告誡了太多遍：逢人且說三分話，不可全拋一片心,，不要妄想和同事交什么朋友,，所謂的小圈子，更要避讓三分,。

41,、遇事不要急于下結(jié)論。便有了答案也要等等,，也許有更好的解決方式,，站在不同的角度就有不同答案，要學(xué)會(huì)換位思維,，特別是在遇到麻煩的時(shí)候，千萬要學(xué)會(huì)等一等,、看一看,，靜觀其變。多時(shí)候不但麻煩化解了,，說不準(zhǔn)好運(yùn)也來了,。

42、成功人士從不會(huì)因?yàn)樽约旱娜觞c(diǎn),、缺陷,，來質(zhì)疑自己是否具備完成已經(jīng)開始工作的能力。

43,、人們都有著一個(gè)習(xí)慣,，就是總是自己跟自己過不去。工作遇挫折了,，就自慚形穢了,。生活不順利了，就委靡不振了,。其實(shí),，會(huì)傷心是正常的,，但不能因此就把自己困住了。一時(shí)的考試并不代表一個(gè)人的才能,，一時(shí)的工作挫折并不代表一個(gè)人的能力,，一時(shí)生活磨難并不代表一個(gè)人的無能。

44,、當(dāng)人們接受一項(xiàng)工作時(shí),，內(nèi)心便產(chǎn)生一種完成這項(xiàng)工作的準(zhǔn)需求，完成工作便意味著解除心理緊張,，或使準(zhǔn)需求得到滿足,；如果未完成工作，緊張狀態(tài)繼續(xù)存在,，準(zhǔn)需求有待實(shí)現(xiàn),。這就是心理學(xué)史上著名的"蔡加尼克效應(yīng)"——完成任務(wù)的動(dòng)機(jī)會(huì)促使人對(duì)未完成的任務(wù)念念不忘，并且還會(huì)產(chǎn)生要完成它的欲望,。

45,、你可以沒人生"經(jīng)驗(yàn)"，但不能沒人生"體驗(yàn)",。

46,、世上千般好，處世萬般難,。上帝賜予每人一顆心,，卻讓它隱藏在最深處。人的思想要用語言來表達(dá),，人的尊嚴(yán)要靠面子來維護(hù),，人的交流要靠感情來維系。所以,，人心難測(cè),，人言可畏；人情難卻,，人緣難結(jié),。新處世觀說到底就是要正確處理心、嘴,、面子和感情之間的關(guān)系,，那么天下人的心計(jì)盡在你的預(yù)示之中了，如能靈活運(yùn)用,，那么處世將不再難,。社會(huì)是一個(gè)旋轉(zhuǎn)的大舞臺(tái)，處世是一道難解的方程，解題的訣竅在于以不變應(yīng)萬變,。

47,、點(diǎn)塔七層，不如暗處一燈,。

48,、他雖已回歸了他最初的本分，但這并不意味著他忘記了那兩個(gè)半賽季的瘋狂,。

49,、同是三大戰(zhàn)隊(duì)的微草這邊，卻只是王杰希自己在那孤獨(dú)的思考著,，他的身邊,，并沒有個(gè)討論的對(duì)象。

50,、秋至葉始落,，葉落方知秋。秋為葉生,，葉因秋落,。一葉一蘇，平分秋色,?！{(lán)《全職高手》

職場(chǎng)語錄圖片篇二

1、人生近同一場(chǎng)繁華至荒蕪的幻覺,，不可探測(cè),。

2、借人之智,，成就自己,，此乃成功之道。

3,、真正成功的人士，是將自己喜歡的和不喜歡的人,，關(guān)系都能處理的非常好,。

4、所謂的不要臉,，就是不要把自己當(dāng)回事,，這個(gè)社會(huì)不是要你的臉，這個(gè)社會(huì)是要你的智慧和能力,，要看你的實(shí)際成就的,。闖出來了，成功了,，才有臉,，否則沒有誰會(huì)在乎你的面子,、你的臉。

5,、人生你永遠(yuǎn)看不懂,，放低期待的你永遠(yuǎn)都能成功，你走的在遠(yuǎn),，天空永遠(yuǎn)是藍(lán)色,。只要你敢，沒有過不去的坎坷,。這個(gè)世界對(duì)我很公平,，不要羨慕別人的生活，那是他們靠自己的奮斗,，你呢,？

6、生死在片刻間,，成功在片刻間,，失敗同樣也在片刻間。一切的一切,，都要抓住當(dāng)下一念不放過,。

7、學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,，貪得無厭,；做好自己的事情，精益求精,。理解別人的難處,，設(shè)身處地；解決自己的障礙,，開動(dòng)腦筋,。對(duì)待別人的缺點(diǎn)，包涵寬容,；減少自己的不足,，內(nèi)省健行。樂見別人的成功,，額手共慶,；面對(duì)自己的失敗，浴火重生,。遭遇別人的攻擊,，從容淡定；擔(dān)當(dāng)自己的責(zé)任，走端行正,。

8,、有位哲人說過，每個(gè)人的人生都有兩條路,，一條是正面的,、積極的、樂觀的,、陽光的路,，一條是負(fù)面的、消極的,、悲觀的,、昏暗的路。經(jīng)歷同樣曲折坎坷的路段,，面對(duì)同樣艱難復(fù)雜的問題,，按第一條路走就會(huì)通向成功，按第二條路走前方就是失敗,。究競(jìng)走哪條路徑,，取決于個(gè)人的選擇。大部分時(shí)候,，選擇由心態(tài)決定,。

9、人生中有成功就有失敗,，失敗不意味著你是一個(gè)失敗者,，失敗表明你尚未成功；失敗不意味著你沒有努力,，失敗表明你的努力還不夠,；失敗不意味著你必須懺悔，失敗表明你還要吸取教訓(xùn),；失敗不意味著你一事無成,，失敗表明你得到了經(jīng)驗(yàn)；失敗不意味著你無法成功,，失敗表明你還需要一些時(shí)間,；失敗不意味著你會(huì)被打倒，失敗表明你要微笑面對(duì),。微笑面對(duì)你身邊的一切。

10,、在樂觀的期待中,，投入堅(jiān)定的信心、奮發(fā)向上的干勁,，持之以恒,，那你一定能取得圓滿的成功,。

11,、嘗到了孤單的味道,，才想起在你懷里的溫存,，嘗到了成功的苦澀,，才知道你的鼓勵(lì)有多么重要,。

12,、在醒來后練習(xí),，在廣場(chǎng)上練習(xí)，在汽車中練習(xí),，讓成功成為你的習(xí)慣吧,。

13、一個(gè)成功的廚師,，并不只依賴青春,，更仰仗厚重的經(jīng)驗(yàn)。

14,、人生的路,，無需做過多的準(zhǔn)備。只有啟程,，才會(huì)到理想的目的地,；只有拼搏，才會(huì)成功,；只有播種,，才有收獲。

15,、每一期肥未成功的女人,，身都有一多年增肥效的蜜。

16,、幸福的生活,，應(yīng)該感謝的是挫折。只要你肯努力,，不放棄,，就算經(jīng)受過再大的挫折,，你也只是成功路上的一小片荊棘,，只要跨越了它，就會(huì)攀上成功的頂峰,。

17,、不管你是怎樣一個(gè)人,，總會(huì)有人看得起你，有人看不起你,。讓自己喜歡的人看得起,，也是一種成功。費(fèi)了很多努力讓自己討厭的人對(duì)自己有一處不錯(cuò)的印象,，太不合算,。

18、只有當(dāng)你能表達(dá)自己的觀點(diǎn)的時(shí)候,，你才能夠獲得成功,。論是從事理想的工作，勸說投資者,，激勵(lì)員工還是吸引顧客,，都需要你可以有效地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。

19,、時(shí)間是最珍貴的無價(jià)之寶,。將時(shí)間用于閱讀，那是知識(shí)的源泉,；將時(shí)間用于思考,，那是智慧的來源；將時(shí)間用于工作,，那是成功的起點(diǎn),；將時(shí)間用于奉獻(xiàn)，那是價(jià)值的體現(xiàn),。

20,、努力了不一定會(huì)成功，但是要想成功就必須努力,。

21,、成功是一個(gè)社會(huì)概念，一個(gè)直接面對(duì)上帝與自己的人是不會(huì)太看重它的,。

22,、成功和失敗都是起點(diǎn)，下一個(gè)目標(biāo)才是終點(diǎn),，人生就是這樣由起點(diǎn)到終點(diǎn),，在拿原來的終點(diǎn)變?yōu)樾碌钠瘘c(diǎn)。

23,、沒有自縛的過程就沒有飛翔的可能,，沒有坎坷的經(jīng)歷就沒有七彩的人生，沒有真正的感動(dòng)就沒有永遠(yuǎn)的成功,，沒有無悔的付出就沒有輝煌的人生,。

24,、如果條件允許我一定會(huì)做我自己喜歡的事？成功與否,。無怨無悔。

25,、成功總是藏匿在生活的喧囂與浮華后面,，它帶著面具畫了臉譜，穿梭在街頭,，停泊在港口,，偶爾搞搞惡作劇，也會(huì)制造小麻煩,，它等待著有心人找到它,，把握成功的投籃。

26,、女人成功的不是她有多漂亮,，而是在于她的男人有多愛她其實(shí)一個(gè)人久了，就慢慢習(xí)慣了,。不必在擁有你的懷抱了,。

27、努力了就一定能成功,，我要為我所想的去努力,。

28、成功只有一個(gè)理由,，我要成功,，失敗能夠有一千個(gè)借口。

29,、不讓過去的負(fù)面感覺成為現(xiàn)在的障礙,，學(xué)會(huì)調(diào)整和處理自己的情緒，擺脫焦慮,，灰暗,，不安的狀態(tài)，人生才能邁向更大的成功,。

30,、成功是屬于愿意一試再試的人。成功一直不來,，是因?yàn)槟銢]有去試,，沒讓成功有機(jī)會(huì)擁抱你。

31,、成功需要正確的決定,，做出正確的決定憑借經(jīng)驗(yàn),，獲得經(jīng)驗(yàn)則是通過錯(cuò)誤的決定。

32,、①守時(shí),，是做人的信譽(yù)②找方法，不找借口③微笑,，讓你友好而自信④反省,，每天總結(jié)自己；⑤敢于擔(dān)當(dāng),，錯(cuò)誤面前負(fù)起責(zé)任,；⑥換位，考慮對(duì)方感受,；⑦誠(chéng)信,，培養(yǎng)恪守公信力；⑧控制,，善于調(diào)節(jié)自我,；⑨分擔(dān)，經(jīng)常也做一些份外事,；⑩進(jìn)取,，不消極不懶散。

33,、做事情,，做好了是你的本分，做的不好就是你失職,。

34,、許多職場(chǎng)人士經(jīng)常腰痛，若是輕微的腰痛,，只要按摩或是伸展筋骨即可,，并好好休養(yǎng)。是嚴(yán)重腰痛,，不可強(qiáng)力按揉,，可以浸浴或以電暖爐敷療令腰部溫暖、血流順暢,。

35,、從職業(yè)發(fā)展來說，年輕真是寶貴的財(cái)富,，可以盡情去嘗試與試錯(cuò),，這個(gè)時(shí)候任何錯(cuò)誤的成本都不會(huì)太高，因?yàn)?0多歲的人收入還不會(huì)太高,，怎么樣損失都不太大,。一次錯(cuò)誤都是財(cái)富,，因?yàn)樗鼤?huì)讓自己慢慢明確個(gè)人的職業(yè)興趣、想要的生活,。

36,、晉升機(jī)會(huì)是考驗(yàn)辦公室友誼是否過硬、牢靠的準(zhǔn)繩之一,。能一些人資歷很深,，能力很強(qiáng)，同時(shí)對(duì)辦公室潛規(guī)則也很遵守,，但他們就是很容易與晉升機(jī)會(huì)擦肩而過。其原因,，可能就是那些所謂的同事在背后說了些什么,。

37、請(qǐng)你別把事情想得太復(fù)雜,，其實(shí)答案原本就是這么回事,！

38、作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,，應(yīng)該能夠深得人心,。易近人的領(lǐng)導(dǎo)往往更能夠獲得別人的擁戴。此,，想要自己的工作更順利地進(jìn)行,，就要抓住下屬的心，讓下屬真心地?fù)泶鳌?/p>

39,、永遠(yuǎn)不抱怨,。抱怨只會(huì)暴露你的無能。公私要分明,。隨時(shí)保持積極主動(dòng),。不要過多流露自己的情緒和情感。做事講效率,。跟同事領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,，但不要妄想和他們成為知心朋友。少說話,，多做事,。該知道的知道，不該知道的甭打聽,。有些事情,，看破但不要說破。

40,、每一個(gè)人在人生旅途中,，都應(yīng)有適合自己驛站,，在職業(yè)生命中，都應(yīng)有適合自己坐標(biāo),，同樣一顆種子,，種在不同土壤里，就會(huì)有不同收獲,。了適合自己地方,，就會(huì)茁壯成長(zhǎng)，越長(zhǎng)越旺盛,。場(chǎng)人士,，找準(zhǔn)屬于自己那一方水土很重要。

41,、人不能太寵自己,！該吃苦就要學(xué)會(huì)吃點(diǎn)苦。得苦中苦,，方成人上人,！現(xiàn)在很多人缺乏吃苦精神，工作總愛挑三揀四,，就像吃飯一樣,，挑食的人總是長(zhǎng)不壯實(shí)，只有在做好本職工作基礎(chǔ)上可以承擔(dān)更多其他工作的人,，才會(huì)更快得成長(zhǎng),，才會(huì)更被老板器重。要怕苦怕累,，否則一生也無出頭之日,。

42、職場(chǎng)女性要學(xué)會(huì)征求男人的意見,，這也是一種贊賞,。為這表示你重視他的見解與經(jīng)驗(yàn)，令他覺得他存在的重要性,。你在征求意見時(shí),，不要讓他覺得你事無大小都要過問一番，這樣會(huì)令他覺得你根本沒有判斷力,，不懂得抉擇,。

43、外表讓人賞心悅目的人,，并不一定讓人感覺很有氣質(zhì),。為氣質(zhì)并不等于外表形象，但是良好的氣質(zhì)卻讓外表形象更加高大。個(gè)人只有在多方面都做好才能提升自己的氣質(zhì),，從而提升自己的形象,。

44、如果有一天,，你偶然看到了這些文字,，我希望這幾分鐘是真正屬于你自己的，在這里你給自己加油,，打氣,，繼續(xù)去完成你曾經(jīng)的夢(mèng)想，勇敢的去挑戰(zhàn)自己,，歷練自己,！

45、企業(yè)的成長(zhǎng),。業(yè)的成長(zhǎng)就如同一個(gè)人的成長(zhǎng)一樣,，必須經(jīng)歷不同階段，只是我們必須快速成長(zhǎng),，站在巨人的肩膀上，也許我們永遠(yuǎn)也成不了巨人,，但我們確實(shí)朝著這個(gè)方向而努力,。為有這樣的思維與目標(biāo)，即便無法超越,，我們也會(huì)成為行業(yè)中優(yōu)秀的一員,。里士多德說：優(yōu)秀是一種習(xí)慣。慣成為自然,，我們?cè)笧橹冻雠Α?/p>

46,、職場(chǎng)中有一些人頑固地堅(jiān)持某種錯(cuò)誤的工作方式，屢查屢犯,。們不是找各種借口,，就是羅列堅(jiān)持錯(cuò)誤做法的原因。有人屬于"攻擊型防衛(wèi)",，比如暴跳如雷的上司,、同事。衛(wèi)心理是把雙刃劍,，防人不如防己,，每個(gè)人都要防止自己陷入防衛(wèi)心理。

47,、也許很多人想當(dāng)然地認(rèn)為,，凌亂的環(huán)境容易干擾思維與判斷，可事實(shí)表明，視覺與心理的雜亂反而會(huì)迫使人們集中精力,，更是能理清思路,、激發(fā)創(chuàng)造力。名科學(xué)家愛因斯坦,、作家羅爾德·達(dá)爾等人,，都以桌子的凌亂而著稱。

48,、能力差一點(diǎn)不要緊,，勤能補(bǔ)拙，經(jīng)驗(yàn)少一點(diǎn)不要緊,，只要讓領(lǐng)導(dǎo)能夠看到你有一顆時(shí)刻準(zhǔn)備著的心,，就能獲得大量的加分，職場(chǎng)心態(tài)是否準(zhǔn)備好,，在領(lǐng)導(dǎo)的眼里,，就是大節(jié)，不是一時(shí)一事所能扭的,，你如果拿你的弱勢(shì)去和職場(chǎng)其他人的優(yōu)勢(shì)比拼公平職場(chǎng)環(huán)境,，那不是別人傻，而是你傻,。

49,、在職場(chǎng)中，最容易造成這個(gè)現(xiàn)象出現(xiàn)的時(shí)候,，就是有人被提升,，有人被嘉獎(jiǎng)，有人被宣傳,。個(gè)時(shí)候,，人的嫉妒心理、自卑加自負(fù)的心理,，會(huì)刺激人的報(bào)復(fù)欲望,，其表現(xiàn)就是要說這個(gè)人的壞話，來疏解自己的不平衡心態(tài),。當(dāng)你說的時(shí)候,，你要清楚地意識(shí)到，你有嫉妒心理,，說明你不如人家,。

50、因此,，作為職場(chǎng)中人,，時(shí)刻要謹(jǐn)記不要在背后說人壞話，與周圍的人發(fā)生分歧乃至矛盾時(shí)，要學(xué)會(huì)寬容與克制,，不能只考慮自己,，而是要盡可能地幫助別人。記住,，"得道多助,，失道寡助"，如果不懂得這些道理,，那就難免會(huì)在不知不覺中樹敵,，給自己埋下人際關(guān)系的"地雷"，陷自己于萬劫不復(fù)之地,。

51,、握手，是一種社會(huì)交往中非常常見的禮儀,，這種禮儀看似非常簡(jiǎn)單,，但卻是大有學(xué)問，做不好,，就會(huì)給人留下非常壞的印象,。此，我們要做好這最簡(jiǎn)單的社交禮儀,，才能在其他的禮儀方面做得更好,。

52、活是我們干的,，受到表揚(yáng)的卻是組長(zhǎng),，最后的成果又都變成經(jīng)理的了,，不公平,。友微笑說：看看你的手表，是不是先看時(shí)針,，再看分針，可是運(yùn)轉(zhuǎn)最多的秒針你卻看都不看一眼,?！钪械囊?guī)律,，感到不公平就要付出努力做前者，抱怨是沒有用的,。

53、實(shí)際上,，和企業(yè)潛規(guī)則一樣，職場(chǎng)暗語也是屬于企業(yè)"暗"文化的一部分,，這些語言不會(huì)被訴諸文字，更不會(huì)被公開告知,，而只是一套在特定企業(yè)制度,、企業(yè)文化,、領(lǐng)導(dǎo)者意志影響下，無意識(shí)中形成的似是而非的語言系統(tǒng),。

54、職場(chǎng)人士節(jié)后這一周里,，不妨每天適當(dāng)早起一會(huì)兒，花15分鐘左右做晨跑運(yùn)動(dòng),。研究發(fā)現(xiàn)，及時(shí)消除沮喪情緒，最好的辦法就是跑步,。步作為有氧運(yùn)動(dòng),，除了能加強(qiáng)心,、肺與循環(huán)系統(tǒng)的功能，還能分散注意力,。

55,、別人想不想與你進(jìn)行交往,，往往都是看你有沒有一個(gè)良好的形象，如果你能夠風(fēng)度翩翩,，那么是沒有人會(huì)拒絕與你進(jìn)行交往的。以做一個(gè)有風(fēng)度的人,，在交際的過程中才能讓自己左右逢源。

56,、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)會(huì)有很多的途徑，這個(gè)途徑就是實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的職業(yè)通路,，在實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想上會(huì)有多個(gè)職業(yè)通路,，每個(gè)職業(yè)通路都是不同的職業(yè)因素的組合，這些職業(yè)通路雖然都可以實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想,，但在時(shí)間,、時(shí)機(jī),、難易等方面有不同的區(qū)別。

57,、相處最難的，不是起初,，而是熟悉之后；相交不易的,，不是開頭，而是認(rèn)識(shí)之后,。為，相處必須懂得包容,，學(xué)會(huì)寬容,。個(gè)人，都有自己的個(gè)性以及性情,，懂得包容,，你才容納他的個(gè)性，理解他的性情,，完人是沒有的。處不是欣賞,，而是包容；相交,，不是計(jì)較，而是寬容,。包容間，溝通理解,，才有真正的感情,。

58、錯(cuò)覺能量的作用無所不在,，讓我們充分地認(rèn)同自己的覺受以及這里正在發(fā)生的一切。實(shí)的我們根本沒有參與這一場(chǎng)愛恨交織血淚縱橫的瑪亞之戰(zhàn),，但瑪亞（錯(cuò)覺能量）是那么盡忠職守地迷惑我們，讓我們繼續(xù)在地獄中追逐虛幻的快樂,，以為能滿足焦慮,、饑渴,、疲憊的心。

59,、為員工的工作喝彩是提升領(lǐng)導(dǎo)親和力的一個(gè)重要方面。通過體諒,、鼓勵(lì)性的話語和行動(dòng)，鼓舞員工士氣,，提高他們的工作活力,，讓企業(yè)充滿蓬勃生機(jī)。

60,、"貞觀之治"作為中國(guó)歷史上著名的繁榮盛世,，出現(xiàn)在唐太宗統(tǒng)治之時(shí)絕非偶然,。這是因?yàn)樘铺谀軌驁?jiān)持以誠(chéng)待人，以禮警人,，知人善用，他了解自己的手下,，并為每個(gè)人安排合適的位置，所以這些人心甘情愿地為他效力,，創(chuàng)造了"貞觀之治"的盛況。

61,、所以說贏得人心就能贏得一切,。作為管理者要善于把握人心,、努力順應(yīng)人心，贏得人心,。管理并不僅僅是靠那些冷冰冰的制度，需要管理者用"心"去管理,，這是人對(duì)人的管理。一個(gè)管理者要贏得下屬的心,，就應(yīng)該給予下屬足夠的尊重,，時(shí)時(shí)刻刻激勵(lì)下屬、贊美下屬,，要和下屬站在平等的地位,，多和下屬溝通,，多關(guān)心他們,，那么管理者自然會(huì)贏得下屬的心，公司的高績(jī)效工作目標(biāo)也一定可以輕松實(shí)現(xiàn),。

62、老板在半年經(jīng)理總結(jié)會(huì)上疾呼：不要好人,，要能搶錢的,！

63、一個(gè)人的人品往往決定了他的職業(yè)生涯的高度,。一個(gè)人的人品就像汽車的方向盤，而才能就像發(fā)動(dòng)機(jī),，如果方向盤偏了,，那么發(fā)動(dòng)機(jī)的功率越大,，造成的危害也就越大。如果一個(gè)人不重視品德,，過分地注重技巧、權(quán)謀和手段,，那么即使這樣的人"才高八斗"，也很難找到合適的工作。

64,、"理想是現(xiàn)實(shí)之因，現(xiàn)實(shí)是理想之果",，理念就是成功的條件,。如果一個(gè)人的理念都是忠心耿耿,，都肯勤勞精進(jìn)，對(duì)社會(huì)做出貢獻(xiàn),，這就是成功的理念,。像地藏王菩薩，"地獄不空,，誓不成佛",，有理念，就有愿力,，就能成功,。

65、做生意,，有的人"童叟無欺",，有的人"貨真價(jià)實(shí)"；有的人以物美價(jià)廉,、薄利多銷的理念成功,，也有的人以服務(wù)的理念成功，有的人以尊重的理念成功,，像日本有個(gè)小吃店的老板,，他奉"顧客為神"，所以能和氣生財(cái),。

66,、a參觀理想的職業(yè)現(xiàn)場(chǎng)——去企（事）業(yè)環(huán)境中親身體驗(yàn)。因?yàn)橹挥杏H歷現(xiàn)場(chǎng),，才能了解你所向往的職業(yè)是否與實(shí)際有出入,。如果有機(jī)會(huì)進(jìn)一步搞清楚形成差異的原因，那么,，這將對(duì)你今后職業(yè)目標(biāo)的確定有好處,。也有一些人會(huì)從此改變自己的職業(yè)理想，進(jìn)而重新定位更適合自己的職業(yè),。假如你有時(shí)間,，又有雄心壯志，你可以說服某個(gè)老板讓你在公司里以學(xué)徒的身份義務(wù)工作一天或更多的時(shí)間,，借此來了解這個(gè)職業(yè),，并體驗(yàn)在其中的感覺。

67,、職場(chǎng)上的工作通常都是枯燥無趣且重復(fù)的,，愛職場(chǎng)奮斗的人們對(duì)工作失去了熱情，對(duì)未來沒有目標(biāo)的時(shí)候，就容易感到空虛,。而空虛是職場(chǎng)上的惡魔,，它會(huì)不斷地腐蝕人們的靈魂。

68,、1.強(qiáng)者不是沒有眼淚，只是可以含著眼淚向前跑,。2.運(yùn)氣就是機(jī)會(huì)碰巧撞到了你的努力,。3.時(shí)間是治療心靈創(chuàng)傷的大師，但不是解決問題的高手,。4.偶然的成功比失敗更可怕,，不去冒險(xiǎn)有時(shí)比冒險(xiǎn)更危險(xiǎn)。5.乞丐是向你良心征稅的人,，最小的善行勝過最大的善念,。6.鐘表，可以回到起點(diǎn),，卻已不是昨天,。

69、同事與同事之間的涇渭分明,，上司與下屬之間的水火不容,，身處職場(chǎng)，想必每個(gè)人都或多或少地體會(huì)過這種無奈的夾板遭遇,，而其中大多數(shù)人最大的困擾恐怕就是想不出一個(gè)能夠保全雙方人際關(guān)系的萬全之策,。

70、職場(chǎng)精明包含一種特定的敏銳和接受新事物的能力,。進(jìn)入新環(huán)境下,，有人向你解釋一些事情并立即問道：‘這個(gè)怎么樣’？精明也是一種提出具有深刻見解問題的能力,，以及實(shí)時(shí)地接受事物的能力,，同時(shí)也是一種記憶的能力。

71,、①熱心的人：對(duì)公司充滿感情,，對(duì)工作充滿激情，對(duì)同事充滿友情,；能獨(dú)立工作，有許多新奇想法,，以公司和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為重,；②慧心的人：腦子靈活行動(dòng)敏捷，對(duì)形勢(shì)把握準(zhǔn)確,，在短期內(nèi)掌握所需知識(shí)和技能,；③苦心的人：工作努力,、勤奮，吃得了苦,。

72,、做一個(gè)能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)氣爭(zhēng)光的員工，蕭風(fēng)大學(xué)畢業(yè)后,，三年內(nèi)由一家公司的業(yè)務(wù)員做到了市場(chǎng)部經(jīng)理的位置,。月薪從兩千元漲到兩萬元。當(dāng)有人問起他為什么能在這么短的時(shí)間內(nèi)就取得這么大的成功時(shí),，他只是笑笑地說："人爭(zhēng)一口氣,，樹爭(zhēng)一層皮。只要能完成100%的,，我絕不會(huì)完成99010.知識(shí)沒有頂峰,，成功沒有盡頭，永無止境地追求卓越,，給老板爭(zhēng)氣,，為公司爭(zhēng)光，讓你的領(lǐng)導(dǎo)欣賞你,，只要他們高興了,，你也就舒服了！并且這樣還可以鍛煉自己的能力,，何樂而不為,？"

73、[初入職場(chǎng)之如何說服他人]1.突破自我（防備心不要太強(qiáng),，謙卑,、幽默感有助于和人拉近距離）；2.不要表現(xiàn)出急迫（要表現(xiàn)得冷靜,，從容）,；3.誠(chéng)懇地告訴她，她不得不失去什么,；4.談話中的迂回戰(zhàn)術(shù)（跳出話題,，談對(duì)方感興趣的話題）5.重申對(duì)方的論點(diǎn)（他會(huì)對(duì)你先聽取了他的意見而感到滿足）語錄基地。

74,、職場(chǎng)中要學(xué)會(huì)直面上司,。向上司直述目標(biāo)：尋找接近上司機(jī)會(huì)。主動(dòng)抓住與老板相遇的機(jī)會(huì),，比如電梯,、餐廳、走道等，輕松面對(duì),，便會(huì)漸入佳境,。上司、同事會(huì)對(duì)你刮目相看,，在老板眼中你自然也會(huì)比其他躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的人親近許多,。

75、人都是需要從其他人那兒得到關(guān)注的,，一個(gè)人的人際關(guān)系不好,，被同事漠視，這樣的狀況,，心理學(xué)上叫做‘社會(huì)性死亡’,，長(zhǎng)久以后，很容易有輕生的念頭,。

76,、初入職場(chǎng)每個(gè)人都會(huì)有各自的不適應(yīng)，但職場(chǎng)新人也要做好吃得了苦,、受得了委屈,、經(jīng)得起考驗(yàn)的心里準(zhǔn)備。入職前做好準(zhǔn)確的職業(yè)定位,，入職后注重提升自己的能力,，職場(chǎng)菜鳥也能很快華麗轉(zhuǎn)身。

77,、真相本身就長(zhǎng)著一張嘴,。一個(gè)人害怕的事，往往是他應(yīng)該做的事,?？嚯y是化了裝的幸福。不敲幾下,，你不可能知道一個(gè)人或一個(gè)西瓜的好壞,。成功就是當(dāng)你堅(jiān)持不住的時(shí)候，再堅(jiān)持一下,。人生的上半場(chǎng)打不好沒關(guān)系,，還有下半場(chǎng)，只要努力,。如果你堅(jiān)信石頭會(huì)開花,，那么開花的不僅僅是石頭。

78,、1）你只有不可替代,，你才不會(huì)被炒掉,；可你一直不可替代,，你就不會(huì)被提拔,；2）沉默是金，固然不錯(cuò),；會(huì)哭的孩子多吃糖,，也是事實(shí)；3）無知不可怕,，真誠(chéng)的無知可怕,；愚蠢不可怕，盡責(zé)的愚蠢可怕,；迷路不可怕,，執(zhí)著的迷路可怕；4）無論是雞蛋碰石頭,，還是石頭碰雞蛋,，碎掉的一定是雞蛋。

79,、在職場(chǎng)中,，好人總是最先被犧牲的，因?yàn)樽尯萌耸艿絺]多大風(fēng)險(xiǎn),。這并不是教大家學(xué)壞,，你可以不主動(dòng)爭(zhēng)搶某些好處，只是別輕易放棄原本屬于自己的好處,。不僅如此,，當(dāng)別人爭(zhēng)搶你的好處時(shí)，如果不得不放棄,，至少讓對(duì)方付出相應(yīng)的代價(jià),，免得再次受傷。

80,、在團(tuán)隊(duì)里,，是不需要那些獨(dú)行俠和孤膽英雄，需要的是團(tuán)隊(duì)配合,，要讓每一個(gè)員工受重視并尊重他們,，要讓其覺得公平合理，要其明白,，多勞多得,，少勞警告，不勞走人的職場(chǎng)生存法則,。

81,、看"臉色"行事,，確實(shí)是一項(xiàng)十分重要的交際法則。以,，在與別人的交流過程中,，不僅要知道對(duì)方說了什么，更要時(shí)剝注意對(duì)方的臉色,。于"察言觀色",，并且掌握其中的技巧，這樣才能成為社交場(chǎng)合的交際高手,。

82,、出入職場(chǎng)，要盡快學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，你必須有豐富的知識(shí),，才能完成上司交待的工作。些知識(shí)與學(xué)校所學(xué)的有所不同,，學(xué)校中所學(xué)的是書本上的死知識(shí),，而工作所需要的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

83,、整天愁眉不展,，自然生就苦臉。整日一臉怒氣,，必定相生抱怨,；樂觀和善，方可慈眉善目,。愛在心田,，方可笑顏滿面；每天微笑面對(duì)生活,，讓快樂常伴吧,！

84、我們常常忍不住和別人比,，殊不知和別人比較是沒有意義的,，只有和自己比較才是最有價(jià)值的。你的今天比昨天強(qiáng),，就證明你進(jìn)步了,；只要你離自己的目標(biāo)近了，就說明你成功了,。

85,、工作遇到挫折，你退縮了,，說難；生活遇到困難，你抱怨了,，說苦；總是怨天尤人,，整日的唉聲嘆氣，羨慕別人的成就，悲觀了自己的路。其實(shí)工作不如意,，可以慢慢來，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)需要積累,；生活不開心，別著急,，生活本就是大雜燴,。別人今天成功，是他過去所成就,，今天雖不如意,，但你年輕還有未來。

86,、在交往中,，人面對(duì)的是部分和人群，而在獨(dú)處時(shí),，人面對(duì)的是整體和萬物之源,。

87、驕傲是只"攔路虎",，常擋在成功的道路中間,。高傲自大是成功的流沙。阿比

88,、如果你懷疑自己,，那么你的立足點(diǎn)就不穩(wěn)固了。

89,、出路到處都是,，就看你有沒有能力闖過去。

90,、我只懂得前進(jìn),，不知道如何后退。

91,、將一眼笑容,，和你的無聲信賴藏于胸。

92,、責(zé)任重于泰山,，個(gè)人輕于鴻毛,。"（阿妮塔·桑德斯）

93、今天刪了大宇小時(shí)候所有哭的照片和視頻,，我想我那段時(shí)間真的是非常抑郁嫌棄他,，現(xiàn)在的我看到那些視頻心痛，真痛,，就覺得他那么小我為什么不能哄哄他,，為什么要覺得很好玩是的，孩子哭鬧時(shí)最該得到的應(yīng)該是愛,，媽媽真的不稱職,，但是會(huì)努力的，讓你感覺到我跟爸爸超級(jí)愛你,！

94,、有時(shí)候覺得很對(duì)不起兒子，因?yàn)樽约簺]把他喂的白白胖胖的,。醫(yī)生說我們太瘦了,。對(duì)不起，是媽媽不稱職,。

95,、任何的事情不是改變不了，而在于你是否認(rèn)識(shí)到他對(duì)你真的很重要,，任何的習(xí)慣也不是改變不了的,，而在于你是否看到了不改變會(huì)帶給你的后果，如果你想要在職場(chǎng)上更好的收獲,，你就要下定決心,，把過去所有成為你職場(chǎng)上的障礙的東西統(tǒng)統(tǒng)改掉。

96,、你必須培養(yǎng)成功的心態(tài),，以使你的生命按照自己的意圖提供報(bào)酬，沒有成功的心態(tài)就無法成就什么大事,。記住,，你的心態(tài)是你唯一能完全掌握的東西，練習(xí)控制你的心態(tài),，并且利用成功心態(tài)來引導(dǎo)你的行為,，堅(jiān)持下去，你的奮斗就一定能夠成功,。下面這些方法,，是世界最偉大的成功大師拿破侖·希爾用了整整[xx]年時(shí)間，走訪了504位社會(huì)各界名流與成功人士,，最后列出了他們?cè)谏詈褪聵I(yè)中所親歷的經(jīng)驗(yàn),，我們不妨借鑒給自己,。

97、比賽輸了也沒什么,。但不要連自己的信念都一并輸出去?。?/p>

98,、夜雨聲煩以極其強(qiáng)硬的姿態(tài),，騎士般的守護(hù)在索克薩爾的前方。

99,、你與我的榮耀不敗,。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

100,、工作中換位思考能獲得更多的擁戴,，生活中換位思考能得到更多的釋放?！愖?/p>

職場(chǎng)語錄圖片篇三

1、你能讓別人開心,，應(yīng)該挺成熟的,。果能讓自己開心，應(yīng)該挺成功的,。

2,、不要眼紅別人比你做得好，只需要每天打破你自己的記錄,，因?yàn)槌晒κ悄愫妥约捍蛘獭?/p>

3,、別人可以替你開車，但不能替你走路,；路是自已走的,。可以替你做事,，但不能替你感受,，苦是自已吃的。人生的路要靠自己行走,，成功要靠自己去爭(zhēng)取,。成功就是自已戰(zhàn)勝自已。

4,、當(dāng)你成功了,，你所做的對(duì)的事是對(duì)的，正確的事也是對(duì)的,。當(dāng)你失敗了,，你所做的正確的事是正確的,，對(duì)的事也是正確的。

5,、加了糖的檸檬汁,，甜中帶酸，酸中略甜,，似乎也象是成長(zhǎng)中的成功與失敗,。不管是成功或是失敗，過程永遠(yuǎn)是艱辛的,。

6,、自信的女人在為人處事上從容、大度,，不陷入世俗的漩渦中,。自信的女人聰明靈慧，善解人意,，成功總會(huì)眷顧她們,。

7、為別人鼓掌,，其實(shí)也是在給自己加油,。當(dāng)我們沒有成功時(shí)，應(yīng)該真誠(chéng)地為已經(jīng)成功的人鼓掌,；當(dāng)我們已經(jīng)成功時(shí),，更要學(xué)會(huì)為別人鼓掌。這樣的人,，才會(huì)獲得更多人的喝彩和尊重,。

8、夢(mèng)想之燈：成功這不過是爬起來比倒下去多一次,，你只要懷有一個(gè)夢(mèng)想,，便沒有辦不到的事。

9,、勇敢的成功是暴風(fēng)雨過后的成功,，要待到日近中天，陽光普照,，成功才會(huì)沉甸甸地掛在收獲者的臂膀上,。

10、世界對(duì)于每一個(gè)活生生的人來說,，都是公平無二的,，有耕耘才會(huì)有收獲，有奮斗才有成功，有付出才有得到,。

11,、春天你撒下汗水，用一片碧綠來換取金秋的滿地黃金,，收獲的是成功的喜悅,，邁入另一階段，你的生命會(huì)更加精彩,。恭喜你金榜題名,！

12、成功的關(guān)鍵在于是否能屢敗屢戰(zhàn),。要相信,，是失才有得，有大失才有大得,。

13,、要成功就不能有借口，有借口就不能成功,。是沉默,。

14、努力工作,，這是一塊天然磁石可以吸引所有的好事情,，這是比黃金更珍貴，比天才,，難得的人才對(duì)于許多貧窮的人通過努力學(xué)習(xí)，取得了很大的成功,。

15,、你不能是一只橙子，把自己榨干了汁就被人扔掉,。該是一棵果樹,，春華秋實(shí)，年年繁茂,。情如此,。場(chǎng)如是。

16,、梁鳳儀：恐懼時(shí),，父愛是一塊踏腳的石；黑暗時(shí),，父愛是一盞照明的燈,；枯竭時(shí)，父愛是一灣生命之水；努力時(shí),，父愛是精神上的支柱,；成功時(shí)，父愛又是鼓勵(lì)與警鐘,。

17,、沒有哪個(gè)人天生就會(huì)成功，及時(shí)有天賦,，有人幫,，他本人不努力，不上進(jìn),，肯定是成不了大器,。凡是都有一，從一開始,，我們要做,，就要堅(jiān)持，只有你堅(jiān)持了,，才有可能成功,。

18、"不經(jīng)歷風(fēng)風(fēng)雨,，怎么見彩虹,，沒有人能夠隨隨便便成功……"試著走進(jìn)風(fēng)雨，去尋找你心中的彩虹吧,，記住,，只要肯努力，肯付出,，就一定會(huì)有好的結(jié)果,。

19、要想成功,，必須有個(gè)目標(biāo),，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)不懈努力、持之以恒,。

20,、努力去愛，一定會(huì)有結(jié)果,，就像我對(duì)你的追求,，終于還是成功了。

21,、其實(shí),，成功易如反掌，只要你有堅(jiān)強(qiáng)的意志，充足的信心與不懈的努力,。

22,、我成功了，因?yàn)槲遗^,。

23、有偏差的努力會(huì)使你離成功的目標(biāo)越來越遠(yuǎn),。

24,、為了求戀愛成功而盡量隱藏自己的缺點(diǎn)的人是愚蠢的。

25,、人生路漫漫,，坎坷常相伴，心情不陰暗,，勇敢直向前,，磨難的考驗(yàn)，艱辛的歷練,，付出的血汗,，成功到彼岸。朋友,，愿你笑容總燦爛,，快樂天天伴！

26,、人生應(yīng)該嘗試一些錯(cuò)誤,，不要事事追求完美。要善待錯(cuò)誤,，正確認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,，才會(huì)得到完美的人生。錯(cuò)誤,，往往是成功的先導(dǎo)。不要因?yàn)閼峙洛e(cuò)誤而畏首畏尾,，縮手縮腳,。

27、大家不要再用失敗是成功之母來安慰自己,，我認(rèn)為成功才是成功之母,，只有成功過的人才能教給你如何再次成功，失敗的人只有失敗的經(jīng)驗(yàn)與慘痛的回憶,。

28,、有一些員工憑著自己某些方面的優(yōu)勢(shì)，目中無人，自認(rèn)為對(duì)公司內(nèi),、外一切事務(wù)明察秋毫,，喜歡對(duì)任何事情高談闊論以表示自己無所不能。他的眼里,，公司的其他員工都是無能之輩,，毫無用處。得一點(diǎn)成績(jī)便沾沾自喜,，到處?kù)乓?，從來不懂得自我批評(píng)是什么東西。樣的行為是職場(chǎng)的大忌,。

29,、人與人的相遇，靠的是緣分,；心與心的認(rèn)同,，憑的是真誠(chéng)；情與情的感動(dòng),，需的是溝通,。識(shí)就要比心，相處就要憑情,。人都有感情,，是心都會(huì)動(dòng)情。一份感情,，都是理解中絲絲連心,；每一顆真心，都是包容中風(fēng)雨同行,。誠(chéng)相待,，才能牽心牽情；以心相融,，才有懂心懂情,。惜緣分?jǐn)y心同行，善待感情讓愛隨行,。

30,、世間萬物，皆有其規(guī),，花開花落,，春華秋實(shí)，不容違背,。功近利,，創(chuàng)新大忌,。目求快,，得不償失,。功近利思潮泛濫,，嚴(yán)重扼殺企業(yè)創(chuàng)新力，成為企業(yè)做大做強(qiáng)做久的克星,。新是一場(chǎng)馬拉松,，著眼于長(zhǎng)期戰(zhàn)略，唯有耐得住寂寞才能笑到最后,。則,，創(chuàng)新注定是南柯一夢(mèng)。

31,、不要試想處處都出風(fēng)頭,，高調(diào)做事，低調(diào)做人的道理在職場(chǎng)一定是行得通的,。勞,，讓一半給別人；能力,，教一點(diǎn)給別人,。有人都是想象的那么小人，相反,，他們會(huì)感激你的付出,，在日后的工作中去支持你，這樣一來,，你的工作就變得得心應(yīng)手,。

32、采購(gòu)是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作,，光靠熱情與書本知識(shí)不能解決問題,。司如果把業(yè)務(wù)交給一個(gè)對(duì)公司尚不了解的新人，就要冒公司蒙受損失的風(fēng)險(xiǎn),。

33,、女性職業(yè)者還要注意處理好職業(yè)生涯發(fā)展中相應(yīng)知識(shí)技能的補(bǔ)充，切忌盲目雜亂參加各類職業(yè)技能培訓(xùn),，對(duì)知識(shí)的吸取也是需要有效規(guī)劃的,，避免浪費(fèi)時(shí)間與精力，務(wù)必將力一起用到職業(yè)發(fā)展的路上來,。

34、每一個(gè)職場(chǎng)中人都必須明白,，對(duì)工作負(fù)責(zé)是每位員工的應(yīng)有品質(zhì),。會(huì)學(xué)家戴維斯曾說：放棄了自己對(duì)社會(huì)的責(zé)任,，就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好地生存的機(jī)會(huì)。理,，要是你放棄了自己對(duì)工作的責(zé)任,，就表示你放棄了自己在企業(yè)中更好地發(fā)展的機(jī)會(huì)。

35,、贊賞的態(tài)度,，會(huì)讓人感覺非常舒服，嫉妒的心態(tài),，會(huì)讓人感覺非常厭惡,。想有一個(gè)和諧的交際氛圍，一個(gè)良好的交際環(huán)境,，我們就應(yīng)該多給被人一些贊賞,，少一些嫉妒，這樣對(duì)方有面子了,，關(guān)系自然會(huì)越來越好,。

36、交往中要注意小人物,，尤其是大人物身邊的小人物,。些小人物看上去似乎無足輕重，但是一旦得罪了這樣的人,，就有可能將大人物也得罪了,，我們要想與大人物建立一定的關(guān)系，就一定要重視小人物,。

37,、最熟悉的東西，最易有陌生感,。在眼前的人,，了解起來最難。心理角度看,，相處越久的兩個(gè)人,，越少了彼此了解的興趣。是就有了愛的盲區(qū),。上最遙遠(yuǎn)的人,，或許就是離你最近的人。

38,、必須明白參加培訓(xùn)班的意義,。訓(xùn)班不是輕松的春游，它的目的是學(xué)習(xí)你工作職責(zé)之外的知識(shí),；由于學(xué)習(xí)的知識(shí)在你工作職責(zé)之外,，培訓(xùn)班可以當(dāng)做一次輕松的春游,。

39、人在面對(duì)與自己實(shí)力相當(dāng)?shù)膶?duì)手的時(shí)候,，戰(zhàn)斗力是旺盛的,，也是激情勃發(fā)的，在面對(duì)比自己孱弱的人的時(shí)候,，就不忍出手了,。即重拳打在與自己相差懸殊人的臉上，并不證明自己有實(shí)力,。果他們?cè)谏缃粓?chǎng),，學(xué)術(shù)界以平等的地位出現(xiàn)，他會(huì)暗中叫勁,，會(huì)在兩手相握的時(shí)候用松散的力度表示對(duì)她的忽視,，用豪飲把她的氣勢(shì)壓下去，有洪亮的聲音把自己的論文讀得有聲有色,。

40,、如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)生存環(huán)境中，找一份比較合適的工作都很困難,，找一份自己喜愛的工作更是難上加難,。們所能做的就是干一行愛一行，盡量達(dá)到謀生與人生追求的與諧統(tǒng)一,，否則眼高手低,，可能會(huì)耽誤了一生。

41,、不要覺得你可以靠本事吃飯,，除非你在這個(gè)領(lǐng)域比同齡人優(yōu)秀兩倍以上，比領(lǐng)域內(nèi)一般人優(yōu)秀一倍以上,。你沒有讓人眼前一亮的能力的前提下,，你的長(zhǎng)相、關(guān)系,、甚至走路姿勢(shì)都可能會(huì)成為你職場(chǎng)生命中重要資源,。

42、職場(chǎng)上真正的愛情,，不是一見鐘情,，而是日久生情；真正的緣份,，不是上天的安排,，而是你的主動(dòng)；真正的自卑,，不是你不優(yōu)秀,，而是你把她想得太優(yōu)秀,；真正的關(guān)心，不是你認(rèn)為好的就要求她改變,，而是她的改變你是第一個(gè)發(fā)現(xiàn)的；真正的矛盾,，不是她不理解你,，而是你不會(huì)寬容她。

43,、"性格"可以改變嗎,？沒必要！重要的是展現(xiàn)"不一樣的你",！

44,、當(dāng)上司的安排與下屬的期望背道而馳，分歧嚴(yán)重時(shí),，究竟又是該自保地以大欺小,，還是貿(mào)然地以下犯上？凡此種種,，那些整日生活在夾縫環(huán)境中的職場(chǎng)夾心餅干們真是好不辛苦,！生怕一不小心就變成豬八戒照鏡子，里外不是人,。

45,、伙伴結(jié)盟。伴結(jié)盟是需要相互尊重的,，是需要相互認(rèn)同的,，需要有共同的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。果沒有這些作為前提,，只是為了相互取悅,，或者相互的支持，就不會(huì)相互幫扶,。誼地久天長(zhǎng),，日月星辰，生命恒久遠(yuǎn),，協(xié)作創(chuàng)輝煌,。作制勝，團(tuán)隊(duì)為贏,，都是我們努力的方向與目標(biāo),，心有多大，舞臺(tái)就會(huì)有多大,，一切操之在我,。

46,、與人說話，巧用暗示的方法,，這樣才能在表面上給別人留下充分的面子,，而在私下又能將事情完美地解決，這無疑是最好的方法,。以,，我們應(yīng)該善于利用暗示，把暗示運(yùn)用好,，人際關(guān)系才會(huì)更好,。

47、上司是可以左右你職場(chǎng)命運(yùn)的關(guān)鍵人物,，他們是有權(quán)力令你難以生存的人,，所以去得罪他們，往往是成本最高的事情,。

職場(chǎng)語錄圖片篇四

1,、做一個(gè)有個(gè)性的人，給自己一點(diǎn)自信,。成功的道路靠自己闖,，美好的前途來自于自強(qiáng)自立，不屈服于任何權(quán)威,，用自我的努力找到屬于你的自尊,。男兒立世，自己拍板,。

2,、失敗就好像蜜蜂每一次采的蜜，一直積攢著,，就會(huì)醞釀成成功,，你才能嘗到成功的甜頭。

3,、我飛上了青天才發(fā)現(xiàn)自己從此無依無靠成功的人是跟別人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，失敗的人只跟自己學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

4,、馬云說：永遠(yuǎn)記住每次成功都可能導(dǎo)致你的失敗,，每次失敗好好接受教訓(xùn)，也許就會(huì)走向成功,。

5,、我們都很在乎成功與失敗，但對(duì)之的理解卻很不一樣，有必要做出區(qū)分,。譬如說,，通常有兩種不同的含義。其一是指外在的社會(huì)遭際,，飛黃騰達(dá)為成,，窮困潦倒為敗。其二是指事業(yè)上的追求,，目標(biāo)達(dá)到為成,，否則為敗?？梢钥隙ǎ橄蟮卣剢栴},，人們一定會(huì)擁護(hù)第二義而反對(duì)第一義,。但是，事業(yè)有大小,，目標(biāo)有高低,，所謂事業(yè)成敗的意義也就十分有限。我不知道如何衡量人生的成敗,，也許人生是超越所謂成功與失敗的評(píng)價(jià)的,。

6、一個(gè)人來到世上,，從懂事起,，就有了一把尺子。尺在心中,，量人也量己,；尺在身內(nèi)，量得又量失,。這把尺叫比較,，以人生為參照物，量一量,，一個(gè)人謙虛與驕傲,、儉樸與奢侈、光榮與恥辱,、成功與失敗,、真善美與假惡丑，都一目了然,。這把尺叫規(guī)范,，做人什么可為，什么不可為，要有個(gè)尺度,。一個(gè)人的一言一行,，量一量，就能看出是否符合道德規(guī)范,。這把尺叫分寸,，對(duì)己、待人,、處世,，都應(yīng)把握分寸，一個(gè)人的所作所為,，量一量,，就能看出適當(dāng)、適度,、適宜與否,。把握不好，差之毫厘,，失之千里,。

7、陽光總在風(fēng)雨后,，成功總在磨礪后,。

8、只要我不認(rèn)輸,，就有機(jī)會(huì)取得成功,。

9、知識(shí)就是力量,，經(jīng)念是成功的基礎(chǔ),。

10、嘗到了孤單的味道,，才想起在你懷里的溫存,，嘗到了成功的苦澀，才知道你的鼓勵(lì)有多么重要,。

11,、展開一段生活，開始一段幸福,，開啟一個(gè)店面,，做起一段經(jīng)營(yíng)，料理一份生意,，收獲一份成功,，積攢一點(diǎn)財(cái)力,，收獲一份希望，吉祥火熱送你,，愿你萬事如意,。

12、生命的獎(jiǎng)賞會(huì)降臨在我們旅途的終點(diǎn),，而不是在起點(diǎn)的附近,。只有經(jīng)歷過多次的失敗，才能收獲最激動(dòng)人心的成功,；只有實(shí)行過許多次的嘗試,，才能以最完美的姿勢(shì)跳越障礙。

13,、希望我是第一個(gè)向你道"生日快活"的朋友,，愿這一年中快活、成功,！

14,、每個(gè)人都向往成功，渴望成功,，年輕的心，最大的夢(mèng)想就是實(shí)現(xiàn)自我,、挑戰(zhàn)自我,，你知道通向成功的道路上要具體哪些條件嗎？

15,、沒有姚明那樣高,，你可以和鄧亞萍一樣矮。沒有劉翔那樣快,，你可以和王義夫一樣慢,。任何缺陷都潛藏著優(yōu)勢(shì)和機(jī)遇，努力吧,，終會(huì)成功的,，朋友！

16,、迷茫,，即使是有多么成功的人士他們也會(huì)遇到，但是他們是靠著耐心和毅力走出來,，他們之所以成分,，是因?yàn)樗麄兠總€(gè)人成功的背后都有著不為人知的辛苦和堅(jiān)持不懈的努力。

17,、段譽(yù)vs王語嫣：縱觀全書,，移情別戀尚且如此成功者，怕是除此一家，別無分店了,，討厭王大姑娘的矯揉造作,。愛情指數(shù)：三顆星。

18,、這個(gè)世界上沒有不努力的成功,。

19、沒有付出,，哪來的成功,。

20,、那么她已然為她的成功付出了代價(jià),，至少這代價(jià)是你所不愿意付出的。

21,、失敗不可怕,，要害看是不是成功他媽,。

22、成功與失敗循環(huán)往復(fù),，構(gòu)成精彩的人生,。

23、做人六力：對(duì)自我要有約束力,，對(duì)他人要有親和力,，對(duì)處世要有寬容力，對(duì)求知要有精進(jìn)力,，對(duì)困境要有忍耐力,，對(duì)成功要有推動(dòng)力！

24,、男人追求的極致是成功,，女人追求的極致是幸福。

25,、男人容易被女人的容貌迷惑,，女人容易被男人的成功迷惑。

26,、成功的男人當(dāng)面有一個(gè)女人,，一個(gè)成功的女人背地有一群男人。

27,、不要把旁人對(duì)你的好感當(dāng)尊敬,，把尊敬就當(dāng)認(rèn)同。這對(duì)個(gè)職場(chǎng)中間人來講不睬性,，也不成熟,。

28,、創(chuàng)建一種負(fù)責(zé)型文化，而不是批評(píng)型文化,。

29,、不要說尖酸刻薄的話。如果你要加入別人的交談,，先要弄清楚別人究竟在說什么,。交談之前盡量保持中立、客觀,。明自己的傾向之前先要弄清楚對(duì)方真實(shí)的傾向,。以謙卑的姿態(tài)面對(duì)身邊的每一個(gè)人。一定要尊重對(duì)方的隱私,，不管是朋友還是夫妻,。

30、由于白領(lǐng)在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)壓力太大,，往往造成白領(lǐng)對(duì)同事的不信任,，同時(shí)對(duì)自己的不自信。此聚在一起時(shí),，不愿相互敞開心扉,，直接導(dǎo)致了白領(lǐng)人際關(guān)系的不好相處。

31,、良好的溝通技巧等于良好的人際關(guān)系,，但是一般人都會(huì)以外部人際關(guān)系為我們主要的考慮點(diǎn)，殊不知往往內(nèi)部人際關(guān)系對(duì)你職場(chǎng)的晉升及生存快樂指數(shù)才有直接的關(guān)系,，而職場(chǎng)內(nèi)部的人際關(guān)系首重「多溝通」。

32,、如果你剛剛得知一件非常重要的案子出了問題,，就立刻沖到上司的辦公室里報(bào)告這個(gè)壞消息，就算不管你的事,，也會(huì)讓上司質(zhì)疑你處理危機(jī)的能力,。時(shí)，你應(yīng)該從容不迫的說出事實(shí),，也別使用問題或麻煩這一類的字眼,，要讓上司覺得事情并非無法解決，聽起來象是你將與上司站在同一陣線,，并肩作戰(zhàn),。

33、大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界,，但卻罕有人想改造自己,。極的人在每一次憂患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì),，而消極的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)都看到某種憂患。找借口失敗,，只找理由成功,。不為失敗找理由，要為成功找方法,。

34,、當(dāng)意識(shí)到自己職業(yè)上處于一定瓶頸的時(shí)候，切莫做一個(gè)職場(chǎng)的老油條,。定要在工作上不斷給自己訂立新的工作目標(biāo),，不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率,，最好每天都有一點(diǎn)進(jìn)步,。樣不僅能讓自己保持良好的工作狀態(tài)，還可以提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，避免同樣的經(jīng)驗(yàn)重復(fù)八年十年,，最終落得被下屬取代的下場(chǎng)。

35,、當(dāng)別人感到為難的時(shí)候,，多給一些顏面，少給一些難看,。別人心理不平的時(shí)候,，多一些勸導(dǎo)，少燒些底火,。別人對(duì)自己有意見的時(shí)候,，多交流思想，少一些誤會(huì),。別人對(duì)自己贊賞的時(shí)候,，多一些謙虛，少一些驕傲,。別人對(duì)自己進(jìn)行批評(píng)的時(shí)候,，多一些反思，少一些怨恨,。

36,、作為主管，要?jiǎng)e人承認(rèn)你這個(gè)地位,，你應(yīng)該與自己同級(jí)或更高職位的朋友來往,，這并不是勢(shì)利眼而是現(xiàn)實(shí)情況。業(yè)社會(huì)階層觀念特別受到重視,，職位與朋友都是身份的象征,。若留意的話,，便會(huì)發(fā)覺別的主管都較多與主管級(jí)的人來往。

37,、你要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應(yīng)變化,。管周圍環(huán)境及你人生某一階段出現(xiàn)何樣的變化，你都應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)其中的各種機(jī)遇并駕馭這些機(jī)遇,，這樣才能更好的把握職場(chǎng)變化,。

38、1.行動(dòng)不及時(shí)的,，那是因?yàn)橥纯嗟某潭冗€不夠,。別人有沒有用并不重要，重要的是別人覺得你有用,。服務(wù)的最高境界,，不僅僅是讓客戶滿意，而是讓客戶感動(dòng),。

39,、很多人會(huì)說世事變化無常，與其刻意計(jì)劃,，不如隨遇而安,。一旦問題來到眼前時(shí)，恐怕你就安不了了,。是你沒有根,，就永遠(yuǎn)只能四處飄著；第二,，正因?yàn)槟銢]有根,，所以無法構(gòu)建你的成長(zhǎng)之基，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建你的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，所以職業(yè)永遠(yuǎn)無法得到成長(zhǎng),。

40、老男孩,。誠(chéng)感天地,，泣鬼神,。我一片真誠(chéng)為人生作證,，說到做到，要做就做最好,。放棄,，不拋棄，根本的就是真心真意,。們用行動(dòng)感知世界,，用結(jié)果為自己加分,，用事實(shí)為自己添光彩。使陰差陽錯(cuò),，也不后悔,，只管耕耘，不問收獲,。要無愧我心,，就一定會(huì)得到心靈的安寧。老男孩：看過了,，還真有那么點(diǎn)感慨,。

41、企業(yè)相對(duì)更愿意投資男性員工,。女性心理講,，心理穩(wěn)定性不如男性，在生活與職場(chǎng)瞬息萬變的情況下,，往往出現(xiàn)很多情緒困擾,。人不管家，似乎天經(jīng)地義,，但女人不管家,，就會(huì)受到很多壓力。

42,、讓別人舒服,，你就是經(jīng)營(yíng)者；別人讓你舒服,，你就是消費(fèi)者,。想要優(yōu)秀，你要接受挑戰(zhàn),；想要盡快優(yōu)秀,，就要找找挑戰(zhàn)。敢聽真話,，需要勇氣,；敢說真話，需要魄力,。與其想成為什么樣的人物,，不如磨練自己做一個(gè)努力的人。

43,、要想創(chuàng)業(yè)成功,，必須肯吃虧，肯吃苦,，不要把自己想得很偉大,。職場(chǎng)的路上,，主動(dòng)吃虧，因?yàn)檫@是積累工作經(jīng)驗(yàn),、提高做事能力,、擴(kuò)張人際網(wǎng)絡(luò)最好的方法。虧不丟人,，丟人的是,，自己吃虧了還不長(zhǎng)記性；丟人的是,，吃虧了不分析自己到底為什么吃虧,；丟人的是，把吃虧全部的責(zé)任歸結(jié)到別人,。

44,、如果不能保持干凈整潔，那么穿再貴的衣服,，也不能給自己的形象加分,。象就是給別人看的，然別人能夠?qū)δ懔粝乱粋€(gè)良好的印象,，因此干凈整潔是最重要的,，要讓別人一眼看上去就時(shí)你產(chǎn)生親近的感覺。

45,、帝對(duì)每個(gè)人最公平的地方就是時(shí)間,，每個(gè)人每天都擁有24小時(shí)。明的善用時(shí)間安排,，讓這24小時(shí)發(fā)揮出最大功效,，就成為個(gè)人與眾不同的關(guān)鍵。場(chǎng)中你要的就是提高自己的工資效率,。

46,、辦公室雖然只是一個(gè)小環(huán)境，卻是一個(gè)大的生態(tài)場(chǎng),，足以讓你窺一孔而知全豹,，洞明世事，參透人情?，F(xiàn)代社會(huì),，每一項(xiàng)工作都離不開同事的幫助與合作，離不開上司及下屬的支持,。

47,、投桃報(bào)李,，激勵(lì)法永遠(yuǎn)是最奏效的,。

48,、職場(chǎng)女性要當(dāng)淑女與小辣椒的結(jié)合體，當(dāng)你動(dòng)起來時(shí)大家將看到你的活力朝氣與可愛,，而當(dāng)你靜起來大家又看到你沉穩(wěn)冷靜的一面,。樣一種冰火兩重天的形象會(huì)讓自己的職場(chǎng)道路越走越寬。

49,、忙的時(shí)候,，想要休息，真閑了下來,，心理卻感到恐慌,。窮的時(shí)候，渴望富有,，生活安逸了,，卻還是渴望更多。不屬于自己的,，常常心存欲望,，握在手里了，卻又轉(zhuǎn)頭看往遠(yuǎn)方,。該決定的時(shí)候,，擔(dān)心事情不如想象，真看明白了,，才發(fā)現(xiàn)原來你人生早已失去了方向,。生命若不是現(xiàn)在那是何時(shí)？

50,、在辦公室,，你可以得罪忙人，因?yàn)樗麄儧]時(shí)間跟你計(jì)較,；你千萬別得罪閑人,，因?yàn)樗麄冇袝r(shí)間跟你周旋。

51,、職場(chǎng)如逆水行舟,，不進(jìn)則退。情減弱,，會(huì)直接導(dǎo)致工作倦怠,，身處職場(chǎng)的激流中，自我懈怠,，遲早會(huì)被淘汰,。時(shí)，你需要認(rèn)真考慮個(gè)人的職業(yè)定位，自己是否能夠在本職業(yè)上有新的突破,，如果突破不了,，觀察周圍是否有更適合我發(fā)展的空間。如果對(duì)一個(gè)職業(yè)有一定的厭倦了,，可以適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)換行業(yè),。

52、目光長(zhǎng)遠(yuǎn)一些不失為一件好事,，能吃虧,、善吃虧的人終究不會(huì)吃大虧，初涉職場(chǎng),，吃虧是福,，你好，我好,，才能一起好,，投機(jī)生意，總是賺少賠多,。

53,、形象設(shè)計(jì)大師喬恩，莫利曾經(jīng)這樣解讀過職場(chǎng)女性：穿著不當(dāng)和不懂得穿衣的女人永遠(yuǎn)不能上升到管理階層,！研究證明,，穿著得體雖然不是保證女人成功的惟一因素，但是,，穿著不當(dāng)卻保證一個(gè)女人事業(yè)的失?。∮纱丝梢娭b與形象的重要,。

54,、握手時(shí)應(yīng)微笑致意，不可將目光向別處看,，或另與第三者談話,。一般來說，握手要輕一些,，時(shí)間要短一些,，也不應(yīng)握著對(duì)方的手使勁搖晃。但是,，如果用力過小,，也會(huì)使對(duì)方感到你拘謹(jǐn)或虛偽敷衍。因此,，握手必須因時(shí)間,、地點(diǎn)和對(duì)象而不同對(duì)待,。

55、圍繞大目標(biāo),，制定各階段的小目標(biāo)——這是你每天都要投射的靶心,。

56、我就是一座礦山,，有眼光的投資人會(huì)選擇投資礦山，因?yàn)槟亲较绿N(yùn)藏著可以帶來更多回報(bào)的黃金,。時(shí)刻告訴自己：我就是一座礦山,，才能吸引投資人的關(guān)注。

57,、一,、藐視一切制度，不遵循規(guī)章,；二,、不講誠(chéng)信，愛互相猜疑,；三,、缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神；四,、心胸狹窄,、缺乏包容性；五,、人人相互輕視,；六、政治敏感度太高,；七,、愛推卸責(zé)任；八,、缺乏文化修養(yǎng),。

58、剛出校園的職場(chǎng)新人,，身上都帶著些稚氣和單純,。然而，這些單純?cè)诼殘?chǎng)中很可能會(huì)阻礙你的職場(chǎng)發(fā)展,。所以到了職場(chǎng)我們必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),，學(xué)會(huì)職場(chǎng)生存法則。

59,、產(chǎn)業(yè)化的工人隊(duì)伍,。當(dāng)打工的成本越來越高的時(shí)候,，子女教育、贍養(yǎng)老人,、自我健康保障……這個(gè)城市不能滿足現(xiàn)實(shí)的需求的時(shí)候,，漂泊的農(nóng)民工兄弟，就會(huì)用腳投票,。當(dāng)年,，我就是深圳下海農(nóng)民工中的一員，殘酷的現(xiàn)實(shí)迫使我們離開那個(gè)曾經(jīng)流血流汗,，揮灑青春年華的深圳,。不解決這些問題，就難以形成產(chǎn)業(yè)化的工人隊(duì)伍,。

60,、雖然并不崇尚擁抱文化，但在社交場(chǎng)合,，擁抱禮顯然已經(jīng)越發(fā)多見,。握手比較簡(jiǎn)單，但擁抱則微妙復(fù)雜得多,，尤其是異性擁抱,。那你知道如何把握擁抱禮儀的分寸嗎,？知道該如何讓你的擁抱誠(chéng)意十足,，又不至于造成任何歧義嗎,？

61,、1.上個(gè)培訓(xùn)班,，辦個(gè)借書證,，給自己樹立信心,，給自己的腦袋安排大餐,。2.有意識(shí)地接觸新鮮事物,，打破思維慣性,。3.旅游度假，休息調(diào)養(yǎng),，給自己放個(gè)大假,。4.自己肯定自己，找到新激勵(lì)點(diǎn),。5.重新確立新的更高的奮斗目標(biāo),。6.趕緊改掉壞習(xí)慣，戒除已經(jīng)形成的惰性,。

62,、1）要有明確的職業(yè)方向，找你要找的工作職位,，而不是隨便什么都行,；2）研究自己的人格特質(zhì)和愛好,，做自己喜歡的事效率是不喜歡的n倍；3）面試前要研究應(yīng)聘的公司和職位,，特別是二面,；4）抓緊時(shí)間充電，未來工作越來越專,，但對(duì)人要求越來越復(fù)合,。

63、你跟你主管的關(guān)系不好,，會(huì)不會(huì)是因?yàn)槟愦┮路伾粚?duì),？在跆拳道等比賽中，兩名隊(duì)員水平相當(dāng),，裁判給紅衣服隊(duì)員的分?jǐn)?shù)比穿其它顏色隊(duì)員分?jǐn)?shù)高出13%,。紅色被人感知為強(qiáng)勢(shì),，如果你主管喜歡強(qiáng)勢(shì)下屬,，紅色是好選擇，要顯示專業(yè),，選擇黑,、白等冷色系顏色，要讓人覺得親近,，選擇橘黃暖色系 ,。

64、經(jīng)驗(yàn)成熟,、機(jī)會(huì)誘惑,、逃避壓力、追求自由,、回家團(tuán)聚,、改善財(cái)務(wù)和實(shí)現(xiàn)自我等多種因素促成了越來越多職場(chǎng)精英投入創(chuàng)業(yè)大軍。創(chuàng)業(yè)場(chǎng)不是職場(chǎng),，由于精英這個(gè)稱謂等級(jí)較高,，職場(chǎng)精英創(chuàng)業(yè)過程中軟肋就十分對(duì)等地明顯，現(xiàn)在至少看到軟肋八根,。

65,、人要拿得起，也要放得下,。拿得起是生存,，放得下是生活；拿得起是能力,，放得下是智慧,。有的人拿不起,，也就無所謂放下；有的人拿得起,，卻放不下,。拿不起，就會(huì)庸庸碌碌,；放不下,，就會(huì)疲憊不堪。人生有許多東西需要放下,。只有放下那些無謂的負(fù)擔(dān),，我們才能一路瀟灑前行。

66,、[職場(chǎng)提示]其實(shí)文憑不過是一張火車票,，清華的軟臥，本科的硬臥,，?？频挠沧褶k的站票,，成教的在廁所擠著,。火車到站,，都下車找工作,，才發(fā)現(xiàn)老板并不太關(guān)心你是怎么來的，只關(guān)心你會(huì)干什么,。

67,、平靜的水面在潛伏著一個(gè)巨大的旋渦，在職場(chǎng),，健康象一顆讓人憂心的地雷,，隨時(shí)都會(huì)爆炸，它不僅讓人隨時(shí)可以毀掉手中小心翼翼捧著的飯碗,，還是會(huì)給我們的家庭,、給事業(yè)蒙上重重的陰影。

68,、不卑不亢的說話態(tài)度,，優(yōu)雅的肢體語言，活潑俏皮的幽默,，這些都屬于語言的藝術(shù),。當(dāng)然，擁有一分自信更為重要,，懂得語言的藝術(shù),，恰恰能夠幫助你更加自信,。嫻熟地使用這些語言藝術(shù)，你的職場(chǎng)生涯會(huì)更成功,。

69,、即使是職場(chǎng)中，當(dāng)一個(gè)人的情緒被無視的時(shí)候,，他/她積極的情緒很快就會(huì)消失,。當(dāng)積極情緒消退時(shí)，人們的行為和他們之間的關(guān)系也會(huì)隨之而惡化,。

70,、送自己一個(gè)夢(mèng)想，自己造雙翅膀,，給夢(mèng)想插上翅膀,，有一天，你必定能騰飛起來,。

71,、職場(chǎng)10個(gè)致命錯(cuò)誤：①現(xiàn)在不急，以后再說,；②去嘗試和經(jīng)歷一些本來可以避免的錯(cuò)誤,；③不做職業(yè)規(guī)劃,；④把性格測(cè)評(píng)當(dāng)成職業(yè)規(guī)劃,；⑤只劃定方向，無實(shí)施路徑,；⑥沒有主見,，依賴他人；⑦隨遇而安,，消極對(duì)待變化,；⑧信奉高學(xué)歷；⑨覺得國(guó)家單位發(fā)展更有保障,；⑩一直覺得要想成功太難了,。

72、年輕人不要試圖追求安全感,，特別是年輕的時(shí)候,，周遭環(huán)境從來都不會(huì)有絕對(duì)的安全感，如果你覺得安全,，很可能暗藏危機(jī),。真正的安全感，來自你對(duì)自己的信心,，是你每個(gè)階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，而真正的歸屬感,，在于你的內(nèi)心深處，對(duì)自己命運(yùn)的把控,，因?yàn)槟阕畲蟮膶?duì)手永遠(yuǎn)都是自己……

73,、在人之上，要視別人為人,；在人之下,，要視自己為人。貧之交能長(zhǎng)久,，利益之交必兩傷,。福而不驕，則無禍,；有禍而不懼,，則是福。慢追求幸福的腳步,，幸福才可能趕上你,。有部分的遺忘，就沒有完整的幸福,。

74,、1.在你說話之前，先聽,；2.在你回應(yīng)之前,，先想；3.在你傳播之前,，先慎,；4.在你盈利之前，先儉,；5.在你承諾之前,，先決；6.在你做到之前,，先忍,；7.在你回家之前，先禮,；8.在你退出之前,，先試。

75,、每個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候,，如果不是為了錢，誰要當(dāng)這個(gè)官呢。以賺錢是人最主要的追求,。場(chǎng)上很危險(xiǎn)的局面,，就是老板用理想籠絡(luò)人，想讓人不拿錢白干活,，別被老板忽悠,。

76、事實(shí)上,，一個(gè)人只要勇于突破自己的心態(tài)瓶頸,，突破極限約束的阻礙，成功就不會(huì)太遠(yuǎn),。

77,、大家處理事情的方式不同，有的人可能要摸爬滾打才會(huì)成功,，有的人靠慢慢地積累經(jīng)驗(yàn),。

78、沒有最好,，只有更好,，追求卓越，不驕不躁,。愿你學(xué)會(huì)在創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)中,，品嘗成功的甘甜。

79,、成功決不愛好會(huì)面勤漢,，而是喚醒懶漢。外在壓力增添時(shí),，就應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)在的能源,。

80,、只把工作當(dāng)"飯碗",，這個(gè)飯碗就會(huì)越來越破；如果不顧一切的愛上工作,，工作就不但會(huì)變成一只"金飯碗",，而且這只"金飯碗"會(huì)盛滿成功、幸福與健康的生活態(tài)度,，源源不斷的回饋給你,。即使做不到很快就熱愛工作，但至少把"厭惡工作"這種負(fù)面情緒從心中排除,。

81,、真相并不是為所有人，只是為那些尋求它的人而存在的,。身安不如心安,；屋寬不如心寬,。以自然之道，養(yǎng)自然之身,；以喜悅之身,，養(yǎng)喜悅之神。有所畏懼,，是做人最基本的良心準(zhǔn)則,。所謂快樂，不是財(cái)富多而是欲望少,。做人人品為先,，才能為次；做事明理為先,，勤奮為次,。人生要學(xué)會(huì)不抱怨，不等待不盲從不燥進(jìn),。

82,、徹底"盤點(diǎn)"一次你的財(cái)產(chǎn)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你所擁有的最有價(jià)值的財(cái)產(chǎn)就是健全的思想,，有了它你就可以自己決定自己的命運(yùn),。

83、找出你一生中最希望得到的東西,，并立即著手去得到它,，借助他人得到同樣好處的方法，去追尋你的目標(biāo),。

84,、盡量去了解別人，而不是用責(zé)罵的方式,；盡量設(shè)身處地去想——他們?yōu)槭裁匆@樣做,。這比起批評(píng)責(zé)怪要有益、有趣得多,，而且讓人心生同情,、忍耐和仁慈。

85,、有幸遇見,，最了不起的你。

86,、在現(xiàn)實(shí)與夢(mèng)想之間,，你會(huì)選擇哪一個(gè)。為夢(mèng)想而活的人，拼搏向前,，不言放棄,。

87、你的這些垃圾話對(duì)我們隊(duì)長(zhǎng)是沒有用的,?！度毟呤帧?/p>

88、比賽還沒有結(jié)束,?！度毟呤帧?/p>

89、劍所指的地方,，詛咒也如影隨形,。——《全職高手》

90,、在生活和工作中,，無論合作還是交朋友，長(zhǎng)久和諧的關(guān)系是通過漸行漸近的接觸和了解,，并在實(shí)踐中反復(fù)磨合從而達(dá)成默契來實(shí)現(xiàn)的,。無論合作還是感情，一上來就拍胸脯,，打包票的事情往往不可能持久,，也常常靠不住,。說到底,，事情是做出來的，不是說出來的,，觀其行比聽其言更重要,，默默的行動(dòng)遠(yuǎn)勝盲目的承諾。

91,、職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),，到處硝煙彌漫；職場(chǎng)賽戰(zhàn)場(chǎng),，多了一份交際的困難,。身在職場(chǎng)，不只是需要較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,，更需要高超的交往溝通技巧，每一個(gè)成功人事都已在此身經(jīng)百戰(zhàn),、歷經(jīng)錘煉,。敬告每一位剛剛踏入職場(chǎng)的朋友，面對(duì)困難，一定要勇往直前,！

92,、職場(chǎng)里壓力大，人人都得埋頭苦干,；麻將桌邊壓力也相當(dāng)大,，所以沒有人不埋頭苦干。

93,、婚姻和家庭的根本意義就在于有人愿意跟你互相扶持著,，迎接現(xiàn)實(shí)的風(fēng)刀霜?jiǎng)Γ屓瞬挥X得孤獨(dú)和無助,。你愿意和我一起經(jīng)歷一個(gè)家庭嗎,？

94、傳統(tǒng)的想法會(huì)凍結(jié)你的心靈,，阻礙你的思考,，干擾你進(jìn)一步發(fā)展你真正需要的創(chuàng)造性能力。

95,、從想要開始真正創(chuàng)造的那一刻起,，最重要的就是信任自己，也就是要有自信,。

96,、如果喜歡，就把這一切當(dāng)作是榮耀,，而不是炫耀,。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

97,、成功等于x+y+z：x是工作,，y是，z則是閉嘴,。

98,、不要于尚可的工作表現(xiàn)，要做最好的,，你才能成為不可或缺的人物,。

99、社交場(chǎng)合中,，任何人只要有喋喋不休的壞習(xí)慣,，再好的也會(huì)疏遠(yuǎn)他。

職場(chǎng)語錄圖片篇五

1,、梅花香自苦寒來,，寶劍鋒從磨礪出,。你一定能成功！競(jìng)爭(zhēng)中總會(huì)有風(fēng)險(xiǎn),，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任,，就能在競(jìng)爭(zhēng)中獲得勝利。

2,、人生近同一場(chǎng)繁華至荒蕪的幻覺,，不可探測(cè)。

3,、責(zé)任,，是我們每一個(gè)人肩膀上一副看不見的重?fù)?dān)，即使今天你還感覺不到,，但總有一天,，她就會(huì)落在你身上，如果你不愿意為她付出,，那么有一天她為讓你付出更多,。而對(duì)敢于承擔(dān)責(zé)任的人來說，責(zé)任心有多大,，舞臺(tái)就有多大,，責(zé)任心成就了你的是競(jìng)爭(zhēng)力，毋庸置疑,，責(zé)任心是一個(gè)人能夠立足于社會(huì),、獲得事業(yè)成功與家庭幸福至關(guān)重要的人格品質(zhì)。

4,、你能讓別人開心,，應(yīng)該挺成熟的。果能讓自己開心,，應(yīng)該挺成功的,。

5、人這一輩子,，若是想要擁有成功的婚姻,，需具備兩個(gè)條件。一是在愛情里尋找到最合適的人,，二是自己也要成為最合適的人,。君就是臣妾最合適的人，親愛的原諒臣妾犯下的錯(cuò)臣妾吧,。

6,、樂于忘懷是一種心理平衡，需要坦然真誠(chéng)面對(duì)生活,。有些人能夠忘記失意時(shí)的尷尬和窘迫,，卻對(duì)順境時(shí)的得意津津樂道,，豈不知成功和失敗一樣會(huì)留在過去,，老是沉湎過去不能釋懷,，常常說我年輕那會(huì)如何如何，拿昨日黃花當(dāng)眼前美景,，讓過眼煙云在心頭永留,，自鳴得意，陷自己與虛妄之中,，便會(huì)不思進(jìn)取,。

7、我蜷曲著迷糊了將近三百天,，突然聽到來自一個(gè)新世界的召喚,，于是一開始躁動(dòng)，急盼呼吸新鮮空氣沐浴陽光,?？墒牵还芪胰绾闻Χ嘉茨艹晒?，慘遭了我人生的第一次失敗與挫折,，憋得就將斷氣了……后來我媽告訴我：刀并非僅僅是兇器，我若不是挨了那一刀又哪來你這條命,？,。

8、雖然每個(gè)人都想成功,，但失敗是不可避免,，只要經(jīng)歷了失敗，才會(huì)變得更加成熟,，向成功邁出無可比擬的一步,，你的人生也就是從失敗的那一刻一開始。就如鳳凰要經(jīng)歷涅,？才能重生,，不經(jīng)風(fēng)雨，怎見彩虹,？即使成功只不過是戰(zhàn)勝失敗就能達(dá)到,，但仍然有無數(shù)人在失敗面前一再退縮，最后被失敗的洪水淹沒,，成為別人眼中的窩囊廢,。

9、不要看他趴下多少次,，要看他爬起來多少次,，只要他站起來的次數(shù)比趴下的次數(shù)多,，那就是成功。

10,、因?yàn)樗谐晒φ咴谶€沒有成功之前,，大家都希望澆他冷水。

11,、洽談能否成功,，也許不是最重要的,，為今后的交往奠定友誼的基礎(chǔ),，顯然更有好處。

12,、你看重成功帶來的滿足和喜悅——而不僅僅是升職和金錢,。每個(gè)人都希望獲得晉升,。每個(gè)人都希望賺更多錢。但是在某些時(shí)候你的工作對(duì)你來說不僅僅意味著一張工資單,。

13,、夢(mèng)想就在前方，相信自己只要在堅(jiān)持一下就會(huì)成功,。

14,、一年風(fēng)風(fēng)雨雨，一年辛辛苦苦,，年終歡歡喜喜,，年末細(xì)算成績(jī)，15成功靠大家,，16目標(biāo)在大家,，愿用心去實(shí)現(xiàn)，努力去展現(xiàn),，全力去拼搏,，合力出成果，16比15強(qiáng)出許多,。

15,、同樣是備考，有人總比你高分,；同樣是減肥,，有人總比你順利；同樣是畢業(yè)找工作,，有人總比你幸運(yùn),；同樣都努力，有人總比你更易成功,，你以為生活欺騙了你,，其實(shí)這就是生活,。

16、成功是一杯甜美的酒,，成功是一首奇麗的詩(shī),，成功是一縷溫暖的陽光，成功記載著我最美好的感覺,，令我回味無窮,。成功的感覺真好,！

17,、失敗的團(tuán)隊(duì)沒有成功者，成功的團(tuán)隊(duì)成績(jī)每一個(gè)人,！凝集團(tuán)隊(duì),，聚焦目的，為幻想創(chuàng)造無窮可能,！

18,、再壞的時(shí)機(jī)，也有人賺錢,；再好的時(shí)機(jī),，也有人破產(chǎn)；再壞的事業(yè),，也有人成功,；再好的事業(yè)，也有人失敗,。

19,、幸福也不僅僅是付出，更是付出后那份成功的喜悅,。

20,、每個(gè)成功的人，都是做別人想不到的事情,。做別人不敢做的事情,。

21、進(jìn)取心那是使個(gè)體具有目標(biāo)指向性和適度活力的內(nèi)部能源,，認(rèn)真而且持久的工作是個(gè)體事業(yè)成功的前提,，而且那具有進(jìn)取特質(zhì)的個(gè)體也就具有了事業(yè)成功的心理基石。

22,、"事業(yè)常成于堅(jiān)忍,，毀于急躁。堅(jiān)忍是所有卓越人物的共性,。個(gè)人能否成功就在于,，當(dāng)目標(biāo)確立以后,，是不是可以百折不撓地去堅(jiān)持、去忍耐,，直至勝利為止,。

23、要吃苦刻苦,，事業(yè)才能成功,，人生才能精彩。

24,、喜怒哀樂皆不發(fā)謂之厚,，發(fā)而無顧忌，謂之黑,。厚也者,，天下之大本也：黑也者，天下之達(dá)道也,。致厚黑,，天地畏焉，鬼神懼焉,。

25,、真正打動(dòng)人的感情總是樸實(shí)無華的，它不出聲,，不張揚(yáng),，埋得很深?！聊幸环N特別的力量,，當(dāng)一切喧囂靜息下來之后，它仍然在工作著,，穿透可見或不可見的間隔,，直達(dá)人心的最深處。

26,、一個(gè)人如何去處理自己的情緒,，那是成熟度與情商的表現(xiàn)。且ta處理自己負(fù)面情緒的方式很可能就是今后對(duì)待你們之間矛盾沖突的方式,。明高情商的人會(huì)用積極有效的方式來面對(duì),，比如運(yùn)動(dòng)，掃除,，交談傾訴等等,。

27、人與人之間有同情，有仁義,，有愛,。以，世上有克己助人的慈悲與舍己救人的豪俠,。是,，每一個(gè)人終究是一個(gè)生物學(xué)上與心理學(xué)上的個(gè)體，最切己的痛癢唯有自己能最真切地感知,。

28,、其實(shí)無論是初涉職場(chǎng)的菜鳥，還是那些已有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的跳槽客,，對(duì)于新的公司,、新的崗位，都是陌生的,，所以這里就是一個(gè)起點(diǎn),，一切都是從零一開始，而其中的真正含義,，也就是重新塑造一個(gè)全新的自我，舍棄原來的一切,。

29,、我們要勇敢地說出與實(shí)施自己的想法與主張，維護(hù)自身的尊嚴(yán)與權(quán)利,，然后盡一切可能去影響同事,、上司、下屬或客戶,，用自己的言語與行為打動(dòng)他們,，形成一種互動(dòng)的集體的自信心。

30,、俞敏洪：年輕人進(jìn)職場(chǎng)都希望先拿高薪再認(rèn)真工作,，心里想工資待遇不夠憑什么努力工作。實(shí)際上最后真正在職場(chǎng)取勝的,，是那些不計(jì)較個(gè)人得失辛勤工作持續(xù)不懈努力的人,。因是老板與員工的思維差異，員工希望先得到報(bào)酬再工作,，老板喜歡那些先拼命工作不計(jì)報(bào)酬的人然后就會(huì)重用這樣的人,。

31、職業(yè)前程計(jì)劃是組織與個(gè)人雙方都參與的事,，最終的實(shí)現(xiàn)者是個(gè)人,。此，你不能抱著做一天與尚撞一天鐘的態(tài)度來對(duì)待自己的未來。

32,、職場(chǎng)老江湖們都知道：名企+高薪≈眼前利益,，職位+行業(yè)≈長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，所以,，我們并不必過于攀比第一份工作的薪水,。常工作大概要[xx]年，這好比一場(chǎng)超級(jí)馬拉松,，在一開始的時(shí)候領(lǐng)先并沒有太大意義,。

33、職場(chǎng)人際關(guān)系到底有多重要,？人際關(guān)系扎扎實(shí)實(shí)的,，便是你確有值得與別人交換的東西，或者是金錢,，或者是資源,，或者是時(shí)間，總之是某一樣?xùn)|西,。造所謂高端人脈的不二法則,，就是把自己打造成高端人士。

34,、長(zhǎng)假后的工作效率可能有所降低,，不用著急。像運(yùn)動(dòng)需要熱身一樣,，可以先完成一些簡(jiǎn)單的工作,，循序漸進(jìn)。工作30分鐘左右后,，在辦公桌前做一些簡(jiǎn)單的放松運(yùn)動(dòng),。

35、女性學(xué)會(huì)說話,，不僅因?yàn)榕栽诼殘?chǎng)中找求幫助的機(jī)會(huì)多于男性,，更因?yàn)槿藗兂鲇诩s定俗成的觀念，認(rèn)為女性天生應(yīng)該溫婉隨與,、擅于表達(dá),。會(huì)說是縱橫職場(chǎng)最重要的一課,。

36,、你的業(yè)績(jī)遙遙領(lǐng)先，但是光有一技之長(zhǎng)卻不能把你帶到事業(yè)的巔峰,，頂多偶爾為你贏得一兩句領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),，而升職一直就與你無緣，也許問題就出在你的不善交際上。

37,、善于解決矛盾的人固然是社交的高手,，善于避免矛盾的人更是高手中的高手。工作中,，與同事之間的交往多了,，不可避免會(huì)產(chǎn)生一些矛盾，但是有些矛盾如果能夠避免出現(xiàn)就一定要避免,。

38,、在拖沓中，人們所面對(duì)的事情,、問題,、麻煩不會(huì)減少或者消失，反而會(huì)更多,、更嚴(yán)重,。是拖沓，內(nèi)心越是緊張焦躁,，越往后心理壓力越大,。了不得不去處理事情，解決問題的時(shí)候,，在緊張焦慮的狀態(tài)中,，思維與行為效率都極低，事情結(jié)果很糟糕,。

39、職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力是職業(yè)人士生存的利器,，也是體現(xiàn)個(gè)人商業(yè)價(jià)值的重要依據(jù),。級(jí)就業(yè)力專家閆嶺在jcp超級(jí)規(guī)劃家特訓(xùn)中提到，一個(gè)人薪資水平的高低通常由其商業(yè)價(jià)值的高低而定,，商業(yè)價(jià)值越高,，其薪資就高，商業(yè)價(jià)值低,，則薪資就低,。

40、對(duì)于那些越來越看重個(gè)人職業(yè)發(fā)展的職場(chǎng)人士而言,，假如企業(yè)能夠有系統(tǒng)的人才管理,，去幫助他進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃與實(shí)踐，使他能不斷有美好的期待,，自然會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的吸引力,，讓他們樂不思蜀，無心跳槽。

41,、作為管理者,，如果只知道埋怨下屬能力不強(qiáng)，根本就不配做上司,，上司的責(zé)任之一,，就是要領(lǐng)導(dǎo)、督促下屬發(fā)揮最佳潛能,，成功地完成一個(gè)又一個(gè)的任務(wù),。以，正確的做法是督促下屬為你效勞,，逼使他更勤奮,，更主動(dòng)。如,，交付一份文件,，請(qǐng)講清楚你的需要："請(qǐng)?zhí)嫖掖蛉荩谙掳嗲敖换亟o我,，還有,，請(qǐng)核對(duì)清楚沒有錯(cuò)字，因我要立刻寄出去,。如果下屬?zèng)]有做好,，不要只是鼓勵(lì)對(duì)方盡力而為，而是要嚴(yán)肅一點(diǎn)告訴他："這個(gè)錯(cuò)誤不能再犯,。

42,、事業(yè)是極困難的，必須不分晝夜地審思,，決定了最好的方法,，就要果敢地去實(shí)行它，縱使途中挫折無數(shù),，你們要不斷地投資,。

43、作為企業(yè)的管理者就應(yīng)當(dāng)掌握權(quán)力的中樞,，所謂中樞,，就是賞罰的權(quán)限，這才是一個(gè)管理者應(yīng)有的態(tài)度,。換句話說,，事必躬親的管理方式已經(jīng)不適合現(xiàn)代企業(yè)管理，因?yàn)檫@樣會(huì)事倍功半,，盡管管理者自己付出了很多,，但是沒有什么效果,。

44、團(tuán)隊(duì)精神最重要的核心就是無私奉獻(xiàn),，或者說是相互之間無條件的合作,。既然是團(tuán)隊(duì)中的一員，就應(yīng)該時(shí)時(shí),、處處,、事事為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益著想，盡量r把自己塑造成為適合這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部分,，就如同一部完美運(yùn)作的機(jī)器上的一顆螺絲釘,。也許就單個(gè)而言你這一部分是微不足道的，很平凡的,，但正是這許許多多平凡的零件組合在一起,，才使得公司這部機(jī)器靈活高效地運(yùn)轉(zhuǎn)起來。

45,、不知如何收?qǐng)觯汉芏嗲舐殤?yīng)試者面試結(jié)束時(shí),，因成功的興奮，或因失敗的恐懼,，會(huì)語無倫次,，手足無措。其實(shí),，面試結(jié)束時(shí),，作為應(yīng)試耆，您不妨：表達(dá)您對(duì)應(yīng)聘職位的理解,；充滿熱情地告訴面試者您對(duì)此職位感興趣,，并詢問下一步是什么；面帶微笑和面試官握手并謝謝面試官的接待及對(duì)您的考慮,。

46,、①熱心的人：對(duì)公司充滿感情，對(duì)工作充滿激情,，對(duì)同事充滿友情；能獨(dú)立工作,，有許多新奇想法,，以公司和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為重；②慧心的人：腦子靈活行動(dòng)敏捷,，對(duì)形勢(shì)把握準(zhǔn)確,，在短期內(nèi)掌握所需知識(shí)和技能；③苦心的人：工作努力,、勤奮,，吃得了苦,。

47、初入職場(chǎng),，對(duì)公司的特點(diǎn),、運(yùn)營(yíng)方式尚不熟悉，工作中肯定會(huì)遇到很多困難,。要敦促自己迅速進(jìn)入角色,，可以名正言順地去請(qǐng)教上司和周圍的同事，但這并不意味著事無巨細(xì)都去詢問,，凡事謹(jǐn)小慎微就顯得缺乏進(jìn)取精神,，缺乏朝氣，會(huì)令人覺得你是個(gè)優(yōu)柔寡斷的人,，不能委以重任,。

48、開會(huì),，那是向來是職場(chǎng)生活的重要組成部分,，而在大大小小的會(huì)議上，總會(huì)潛伏著這樣一些"殺手"：他們生硬地打斷討論話題,，一個(gè)接一個(gè)拋出餿主意,，同時(shí)扼殺掉可能出現(xiàn)的好創(chuàng)意，啰里啰唆地讓人覺得快窒息了,。

49,、職場(chǎng)常用手機(jī)，但心臟功能不全,、心律不齊的人是不能把手機(jī)掛在胸前,。手機(jī)如果常掛在人體的腰部或腹部旁，可能會(huì)影響生育機(jī)能,。較為健康安全的方法,，是把手機(jī)放在隨身攜帶的包中，并盡量放在包的外層,，以確保良好的信號(hào)覆蓋,。

50、1.機(jī)遇總是有的,，假如把握不住,，不要怨天憂人，只因自己不夠優(yōu)秀,；2.不要把時(shí)間當(dāng)垃圾處理,，唯有珍惜光陰，才能提升生命的質(zhì)量,；3.兩點(diǎn)之間未必直線最短,，有時(shí)迂回曲折能夠更快地抵達(dá)終點(diǎn),；4.如果錯(cuò)了，就停止,，得不到,，那就放棄；5.趕路并非越快越好,，正確的方向最重要,。

51、你需要相信職場(chǎng)友誼的真實(shí)性,，這點(diǎn)很重要,，但不要對(duì)你的伙伴有過分的心理期待，也不要因?yàn)椴缓靡馑级鴿M足對(duì)方過分的心理期待,。否則你是會(huì)很痛苦的,。

52、職場(chǎng)新人要從小事著手,。為什么很多人總覺得沒有機(jī)會(huì),？很大一部分原因是他們的眼界太高，而忘記了無論多么偉大的事業(yè)都必須從小處著手,。一般來說,，剛進(jìn)單位的新人要從基層做起，一方面是讓新人充分了解單位的運(yùn)作情況,，另一方面也是單位考察新人,、鍛煉其能力。

53,、1.溝通目的不同,。男人談話是為了解決問題，女人希望通過交談表達(dá)感受,。2.語言多少不同,。男人重視邏輯性與效率，女人只是愿意說出來,。3.傾聽的含義不同,。4……男人急于解決問題，女人更需要男人的關(guān)心而不是馬上聽到解決方法,。

54,、一個(gè)簡(jiǎn)單的事情，不要拖到下一個(gè)小時(shí)完成,。多事情，往往不是因?yàn)殡y,，讓我們不敢去做,，而是因?yàn)槲覀儾桓易霾棚@得很難,。出那一步就有希望成功，不敢去嘗試連一點(diǎn)希望都沒有,！絕不要給自己一個(gè)理由,，說服自己把工作交給下一個(gè)小時(shí)。

55,、判斷能力就是在交際過程中的一雙慧眼,，能夠進(jìn)行敏銳地觀察，透徹的分析,，并且將所有因素綜合到一起進(jìn)行考慮,。有這樣的能力，你就能在社交中游刃有余,，最終贏得交際的成功,。

56、[心理健康的十大指標(biāo)]1.正確了解自己,；2.生活的目標(biāo)切合實(shí)際,；3.有個(gè)性但不張揚(yáng)；4.非常顧家,，但也廣交朋友,；5.安心做好自己的工作；6.有信心有主見,；7.能夠正視自己的缺點(diǎn),；8.有較強(qiáng)的抗挫折能力；9.接受環(huán)境的變化,，彈性地去面對(duì),；10.適度地發(fā)泄情緒與控制情緒。

57,、漢卿,，你站起來，你說說什么是道,。

58,、昨天今天已經(jīng)離我們而去，明天還會(huì)迎頭相撞,。

59,、刺客是暗殺者，一個(gè)看起來很普通的暗殺者才是最可怕的,，容易讓人無意間就放松戒備,。不受關(guān)注的普通，這是很難得的暗殺天賦,。

60,、他,，才是這屆新秀挑戰(zhàn)賽中本該最贏得掌聲和尊重的一位，但是,，他卻勢(shì)必得不到這些,。這已經(jīng)是一個(gè)完全將戰(zhàn)隊(duì)擺在首位的選手，是聯(lián)盟中最好的隊(duì)長(zhǎng),。

61,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)可免則免。

62,、除了老板外,，沒有人真正需要和公司同生共死，只有照顧好自己的人,，才能照顧好家人,，才能真正的對(duì)世界有好處，看好自己的職場(chǎng)利益,，這是每個(gè)人能做的最大奉獻(xiàn),。37.上司對(duì)你所有的許諾，其實(shí)都是空頭支票,。職場(chǎng)中,，只有做到的事情才算事情，而說出來的通常只是句廢話,。

63,、他，才是這屆新秀挑戰(zhàn)賽中本該最贏得掌聲和尊重的一位,，但是,，他卻勢(shì)必得不到這些。這已經(jīng)是一個(gè)完全將戰(zhàn)隊(duì)擺在首位的選手,，是聯(lián)盟中最好的隊(duì)長(zhǎng),。

64、羅輯的手在顫抖,，他可以感受到自己呼吸的急促,。比賽開始都已經(jīng)過去半個(gè)小時(shí)了,，他卻依然緊張,。但是,，他的腦子卻異常的清醒，用他那無法停止顫抖的手,，一點(diǎn)一點(diǎn)地去做著他認(rèn)為應(yīng)該去做的事,。他甚至都并不完全清楚他所做的事對(duì)于局勢(shì)到底會(huì)有多大的影響，他只是一再地告訴自己：一定要做到。將自己所見的那些自己可以去做的事統(tǒng)統(tǒng)做到,，不要犯錯(cuò),！——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

65、別人采取行動(dòng)的最好辦法之一,，是告訴他一個(gè)真實(shí)的故事。

職場(chǎng)語錄圖片篇六

1,、努力工作是我們?yōu)楂@得成功所付出的必要代價(jià),，財(cái)富和幸福不是靠別人賜予的，而是靠自己的雙手打造出來的,。

2,、有病不怕治，有錯(cuò)不怕改,。錯(cuò)誤是難免的,，庸人忙于掩飾錯(cuò)誤，而有心人不但敢于承認(rèn)和改正自己的錯(cuò)誤,，還能從中提煉出智慧,，化作走向成功之途的路費(fèi)。

3,、高考即將來臨,，展示自我的時(shí)刻：有決心信念而無膽怯，有動(dòng)力而無壓力,，莫緊張無焦急,，答題迅速不慌亂！愿你馬到成功,，金榜題名,！

4、事業(yè)的成功,，往住在于再堅(jiān)持一下的努力之中,，盲目急躁是不足取的。

5,、機(jī)會(huì)的增加,，并不能保證你一定獲得成功，還需要有毅力和耐心,。

6,、失敗是成功之母，要從失敗中許去教訓(xùn),，從而進(jìn)步發(fā)展的更快,。

7、論我應(yīng)該怎樣將小學(xué)同桌從直銷模式編織的美夢(mèng)中成功的解救出來，好難,。

8,、如果說一個(gè)男人有事無事都會(huì)故意與你搭話，很多人都會(huì)明白他是對(duì)你有好感了,。樣的事情作為女人的你自然也會(huì)很明白,。是如果這個(gè)男人是你的上司，我想你多少會(huì)感覺到一些意外,，因?yàn)闆]有一個(gè)上司是會(huì)如此的平易近人的,。

9、人生如夢(mèng),，暮然回首萬事空,。笑怒罵是生活，花開花落為人生,。無常勢(shì),，水無常形，繁華過后皆云煙,。一程,，水一程，走過的都是春秋,，看過的都是浮云,，永恒只是看不到希望的希望。如,，張開雙臂,，盡情擁抱每一幕花開的幸福，悄然領(lǐng)悟每一片落葉的安息,。淡了春秋,，自然看淡了如夢(mèng)的浮生。

10,、職場(chǎng)中惡人先告狀是常有的事,。此事情發(fā)生后應(yīng)有所準(zhǔn)備，比如準(zhǔn)備好證據(jù),，或是找到現(xiàn)場(chǎng)證人,，免得對(duì)方突然告狀時(shí)自己反而緊張，無言以對(duì),。

11,、上司對(duì)你所有的許諾，其實(shí)都是空頭支票,。場(chǎng)中,，只有做到的事情才算事情,，而說出來的通常只是句廢話。

12,、好的一開始,，是慎始；善的結(jié)果,，是有終,。與人諍，是愚者,；與人無爭(zhēng),，是智者。事皆是變數(shù),，故我們當(dāng)隨緣；隨緣則是盡力去做,，而不必執(zhí)著,。不知錯(cuò)，是無知,；錯(cuò)不能改,，是無救。人溝通的秘訣,，就是要放下自我的成見,。人相處的要訣，就是要真心的接受對(duì)方,。要堅(jiān)持亦不執(zhí)著,；事要隨緣亦要把握。

13,、一個(gè)太過"聰明"的管理者,，如果處處咄咄逼人，把有害無利的東西表達(dá)出來,，只會(huì)給自己帶來麻煩,，而這除了能滿足下自己的虛榮心之外，實(shí)在毫無好處,。那些裝笨的人就不同了,，他們故意收斂鋒芒，把會(huì)引發(fā)別人嫉妒的光輝都掩蓋起來,。么做,，除了不會(huì)有裝聰明的威脅外，還能令別人都小瞧他們,，以為他們毫無威脅力,。

14,、職場(chǎng)上的不少人最缺乏積極發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力，遇到一些沒遇過的事物或難題,，不愿意多花時(shí)間與精力去親自試一試,，問一問與網(wǎng)上搜一搜，就按平日經(jīng)驗(yàn)將就處理,，要知道,，你不是懶給了公司與老板，而是懶給了自己,。步與否區(qū)別在于此,，個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力高低亦在于此。

15,、職場(chǎng)人際關(guān)系到底有多重要,？人際關(guān)系扎扎實(shí)實(shí)的，便是你確有值得與別人交換的東西,，或者是金錢,，或者是資源，或者是時(shí)間,，總之是某一樣?xùn)|西,。造所謂高端人脈的不二法則，就是把自己打造成高端人士,。

16,、職場(chǎng)精明包含一種特定的敏銳和接受新事物的能力。入新環(huán)境下,，有人向你解釋一些事情并立即問道：‘這個(gè)怎么樣’,？精明也是一種提出具有深刻見解問題的能力，以及實(shí)時(shí)地接受事物的能力,，同時(shí)也是一種記憶的能力,。

17、怎樣確定一個(gè)職業(yè)是否適合自己,？我認(rèn)為應(yīng)該符合三個(gè)條件：第一,，有強(qiáng)烈的興趣，甚至到了不給錢也一定要干的程度,；第二,，有明晰的意義感，確信自己的生命價(jià)值借此得到了實(shí)現(xiàn),；第三,，能夠靠它養(yǎng)活自己。

18,、古語有云伴君如伴虎,，在在現(xiàn)代職場(chǎng)上,，領(lǐng)導(dǎo)就是每個(gè)普通職員心中的那只老虎：離得太遠(yuǎn)，怕被忽略,；離得太近,，怕被傷著。鍵要看,，領(lǐng)導(dǎo)愿意與你保持多遠(yuǎn)的距離,。

19、懷疑他人但有自信的職場(chǎng)人,，這類人容易在職場(chǎng)里顯現(xiàn)得比較偏執(zhí),，善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)，易產(chǎn)生與人不一致的想法,，特別是與合作伙伴或者是與同事交往之間,，溝通不好容易引發(fā)客戶沖突與同事矛盾。

20,、陽光燦爛走千里,，披星戴月不停息，人生忙碌苦與樂,，勸你淡漠愛身體。親朋好友多惦記,，失意之時(shí)要鼓勵(lì),，謹(jǐn)記知足能常樂，快樂生活無限期,！

21,、宋太祖收回地方將領(lǐng)的兵權(quán)以后，由皇帝直接控制兵權(quán),，加強(qiáng)了自己的權(quán)威,，這個(gè)做法一直為后世沿用。

22,、親和力是個(gè)人修養(yǎng)和道德品性的外在體現(xiàn),，是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要展現(xiàn)形式之一，也是領(lǐng)導(dǎo)才能和領(lǐng)導(dǎo)意圖得以實(shí)現(xiàn)的重要因素之一,。管理者若能以個(gè)人魅力為載體,，憑借自身親和力來聯(lián)系和帶動(dòng)下屬，對(duì)形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力有非常大的促進(jìn)作用,。親切的關(guān)懷,，能夠使上下級(jí)之間的距離迅速拉近。

23,、在一家公司工作最大的收獲不是你拿了多少工資,，是積累了多少經(jīng)驗(yàn),，更重要的是你認(rèn)識(shí)了多少人，結(jié)識(shí)了多少朋友,，積累了多少人脈資源,。這種人脈資源是非常有用的，不僅對(duì)你在公司工作時(shí)有用,，即使將來你離開了這個(gè)公司,，還會(huì)發(fā)生作用的。這是終身享用不盡的無形資產(chǎn)和潛在財(cái)富,！

24,、下班后，多參加一些有興趣的社交的組織活動(dòng),，把志同道合的朋友圈子擴(kuò)大,，當(dāng)然也別忘了通過這類活動(dòng)，物色如意郎君,；在同事間,，多些集體活動(dòng)，例如吃飯,、聊天,、戶外運(yùn)動(dòng)都是有益團(tuán)隊(duì)融合的好方法。

25,、不要隨意拍板,，不要輕易許諾。

26,、與人交談,，身體可適度前傾或后仰，但不可弓腰駝背,，也不要把頭仰到沙發(fā)或椅背后面去,。

27、禁忌越俎代庖,，做事兒大包大攬,。在通常情況下，職場(chǎng)里都有明確得分工,，崗位即是人安身立命的飯碗,，也是自身工作能力的體現(xiàn)。如果你熱情的染指別人的工作,，輕則會(huì)遭到別人的白眼兒,，碰軟釘子。重則人家心生怨恨埋下禍根,。

28,、成熟了,，卻不世故，依然一顆孩童心,；成功了,，卻不虛榮，依然一顆平常心,。

29,、和你曾經(jīng)冒犯過的人聯(lián)絡(luò)，并向他致上最誠(chéng)摯的歉意,。這項(xiàng)任務(wù)愈困難,，你就愈能在完成道歉時(shí)，擺脫掉內(nèi)心的消極心態(tài),。

30,、普通員工需要有責(zé)任心；中層員工既要有責(zé)任心還要有上進(jìn)心,；而高層人士最重要的是對(duì)公司價(jià)值觀的認(rèn)同,，要有和公司一起發(fā)展的事業(yè)心。

31,、從善如流,。"（黛博拉·庫(kù)內(nèi)法爾）

32、要冒一次險(xiǎn),！整個(gè)生命就是一場(chǎng)冒險(xiǎn),。走得最遠(yuǎn)的人，常是愿意去做,，并愿意去冒險(xiǎn)的人、穩(wěn)妥之船,，從未能從岸邊走遠(yuǎn),。作者：戴爾卡耐基

33、直覺是心理學(xué)上的關(guān)健字眼,。

34,、和員工并不是對(duì)立的，而是和諧統(tǒng)一的,。

35,、低頭做人，抬頭做事,。用力做事,，只能把事情做對(duì)；用心做事,，才能把事情做好,。

職場(chǎng)語錄圖片篇七

1,、人生近同一場(chǎng)繁華至荒蕪的幻覺，不可探測(cè),。

2,、成功就像一個(gè)大巴掌，打在那些曾經(jīng)看不起你的人臉上,，要多響有多響,。

3、如果你在表演或者是講演的時(shí)候,，如果只要有一個(gè)人在聽也要用心的繼續(xù)下去,，即使沒有人喝彩也要演，因?yàn)檫@是你成功的道路,，是你成功的搖籃,，你不是讓觀眾成功，而是要你自己成功,。

4,、馬云說：永遠(yuǎn)記住每次成功都可能導(dǎo)致你的失敗，每次失敗好好接受教訓(xùn),，也許就會(huì)走向成功,。

5、每個(gè)人一生都要扮演者很多不同的角色,，也許最關(guān)鍵的成功方法就是尋找到導(dǎo)航人生的坐標(biāo),。

6、學(xué)會(huì)接受他人的成功與幸運(yùn),，并不意味著認(rèn)同自己的平庸與拙劣,，而恰恰證明你的成熟與堅(jiān)韌。

7,、能為能夠取得成功,，關(guān)鍵在于能否抓住那些最有決定意義的機(jī)遇。最有希望成功的人,，并不一定是才干最出眾的,，而是那些最善于發(fā)掘和利用每一個(gè)機(jī)遇的人。

8,、夢(mèng)想之燈：成功這不過是爬起來比倒下去多一次,，你只要懷有一個(gè)夢(mèng)想，便沒有辦不到的事,。

9,、有時(shí)候，靠單純的決定并不能確定成功的幾率，與其在等待中浪費(fèi)青春,，不如在追求中燃燒生命,。

10、我不去想是否能夠成功,，既然選擇了遠(yuǎn)方,，便只顧風(fēng)雨兼程；我不去想,，身后會(huì)不會(huì)襲來寒風(fēng)冷雨,，既然目標(biāo)是地平線，留給世界的只能是背影,，成熟不是人的心變老,，是淚在打轉(zhuǎn)還能微笑。

11,、就這樣,，隨著一條條垃圾短信的成功發(fā)送，我們的個(gè)人信息也就成為了他們牟利的工具,。

12,、你說你只想讓愛情取得巨大成功，你說你只想讓愛情的美好廣泛擴(kuò)散,。

13,、一分耕耘，一份收獲,，一份努力,，一生成功。

14,、沒有實(shí)踐,，何來收獲；沒有實(shí)踐,，何來成功,；沒有實(shí)踐，何來榮耀,；沒有實(shí)踐，何來輝煌,。

15,、今天我們?yōu)槌晒ΧΓ魈斐晒槲覀兌絹?！油?zhàn)士們,，相信自己！標(biāo)就在面前,，成功就在眼前,。

16,、燃起響亮的鞭炮，推開致富的大門,，啟動(dòng)周密的思考,，依靠勤奮的努力，把握精準(zhǔn)的機(jī)遇,，成就光輝的事業(yè),，增添不菲的收入，享受成功的快樂,！

17,、逆境中，有堅(jiān)定的志向,，良好的心態(tài),，不懈努力，逆境將成為你成功的跳板,。因此我們需要做的就是擺正好自己的心態(tài),，用微笑面對(duì)挫折，用微笑面對(duì)困境,。

18,、簡(jiǎn)才是生活，忘才能幸福,。才是修養(yǎng),，舍才能得到。才是歷練,，做才能擁有,。才是智慧，獨(dú)才能成熟,。才是慈悲,，學(xué)才能長(zhǎng)識(shí)。才是提升,，執(zhí)才能成功,。

19、如果走很保險(xiǎn)的路也不一定成功,，那我選擇做自己熱愛的事不論結(jié)果,。

20、如果你定一個(gè)高得離譜兒的目標(biāo),，就算失敗了,，那你的失敗也在任何人的成功之上。

21、一個(gè)愛情的成功,，在它背后一定會(huì)有一個(gè)男的和一個(gè)女的,。

22、沒有所謂的失敗,，只有暫時(shí)的成功,。

23、在為事業(yè)奮斗的征途上,，拄著雙拐的人雖然步履艱難,，但只要有一顆發(fā)憤不息的心則可以登上成功的峰巔的。

24,、一個(gè)人的成功,，離不開自立自強(qiáng)的品性和奮斗精神。

25,、一個(gè)人如何去處理自己的情緒,，那是成熟度與情商的表現(xiàn)。且ta處理自己負(fù)面情緒的方式很可能就是今后對(duì)待你們之間矛盾沖突的方式,。明高情商的人會(huì)用積極有效的方式來面對(duì),，比如運(yùn)動(dòng)，掃除,，交談傾訴等等,。

26、職場(chǎng)中,，不主動(dòng)工作,，不拒絕上司指示，但是又不愿意為自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)的三不員工不少,。然不拒絕上司指示可能算是職場(chǎng)優(yōu)點(diǎn),，但是，這種沒有工作激情與擔(dān)當(dāng)精神的員工不會(huì)受到上司的歡迎,，在職場(chǎng)上受冷落也是自然的事情,。

27、剛到一家公司,，對(duì)新的職位的工作肯定有很多不懂的地方,，可能當(dāng)有人問你還有什么不明白要問的嗎，一下子卻想不起來,，其實(shí)我們可以養(yǎng)成一種習(xí)慣,，剛到公司上班時(shí)，每一天記錄下來今天學(xué)了什么,，上司交了什么給我們做,，當(dāng)在工作中發(fā)現(xiàn)問題（不懂的地方），先記錄下來,，然后找機(jī)會(huì)請(qǐng)教同事或上司,。

28、贊賞的態(tài)度,，會(huì)讓人感覺非常舒服,，嫉妒的心態(tài)，會(huì)讓人感覺非常厭惡,。想有一個(gè)和諧的交際氛圍,，一個(gè)良好的交際環(huán)境，我們就應(yīng)該多給被人一些贊賞,，少一些嫉妒,，這樣對(duì)方有面子了，關(guān)系自然會(huì)越來越好,。

29,、你的收入沒有變化，或者動(dòng)的幅度甚至是還沒有平均水平快,，你應(yīng)該從自己身上找原因,，如果是同等職位中已經(jīng)有了佼佼者，或者選拔機(jī)制不科學(xué),，你就要權(quán)衡一下,，這種等待還有沒有意義。

30,、許多職場(chǎng)人士經(jīng)常腰痛,，若是輕微的腰痛，只要按摩或是伸展筋骨即可,，并好好休養(yǎng),。是嚴(yán)重腰痛，不可強(qiáng)力按揉,，可以浸浴或以電暖爐敷療令腰部溫暖,、血流順暢。

31,、狂妄的人有救,，自卑的人沒有救。你什么時(shí)候放下,，什么時(shí)候就沒有煩惱,。人之所以痛苦，在于追求錯(cuò)誤的東西,。與其說是別人讓你痛苦,，不如說是自己的修養(yǎng)不夠,。運(yùn)負(fù)責(zé)洗牌，但是玩牌的是我們自己,！活著一天,，就是有福氣。我哭泣我沒有鞋子穿的時(shí)候,，我發(fā)現(xiàn)有人卻沒有腳,。

32、在辦公室里,，你可以得罪忙人,，因?yàn)樗麄儧]時(shí)間跟你計(jì)較；但你千萬別得罪看似平庸的閑人,，因?yàn)樗麄冇袝r(shí)間與你周旋,。話絕對(duì)不是危言聳聽，這是在職場(chǎng)左右逢源的智慧,。些看似游手好閑的平庸同事,，說不定擔(dān)當(dāng)著救火隊(duì)員的光榮任務(wù)呢。

33,、對(duì)于職場(chǎng)新人,，初來乍到，急于表現(xiàn)并非好事情,，穩(wěn)妥是關(guān)鍵,，磨煉耐心很重要。典案例解析宋子琳碩士畢業(yè)后,，進(jìn)入一家外貿(mào)企業(yè)上班,，專業(yè)對(duì)口，收入不菲,。躇滿志的她很想干出一番成績(jī)來,，為得到了同事們的青睞，她不但對(duì)上司交給的任務(wù)充滿熱情,，加班加點(diǎn)地工作,，還常常做一些分外的事情,。

34,、學(xué)會(huì)比以前快樂,，即使難過,，也要微笑著面對(duì)。會(huì)冷血,，只對(duì)對(duì)我好的人好,。會(huì)孤獨(dú),，沒有誰會(huì)把你當(dāng)寶護(hù)著,。會(huì)殘忍,，該殺的就殺,，該放手就放手。會(huì)絕情,，該滾的就滾,，該留的就留。會(huì)視而不見,，惡心的東西選擇忽視。會(huì)長(zhǎng)大,，不能再那么任性,。會(huì)忍耐，該閉嘴就閉嘴,。

35,、好好傾聽"事先的意見"，以免難聽的"事后的辯解",。

36,、今天的一切，都是昨天的努力,。0多年前的同事,，今天的朋友，大家都有自己的事業(yè),，有自己的成就,，成長(zhǎng)了思想，豐富了人生,。聚緣,，共同探討，相互鼓勵(lì),，一個(gè)也不落下,。們感謝生命過程中的際遇，培養(yǎng)了我們的導(dǎo)師,，幫助了我們的同事,，給予我們支持的平臺(tái)，創(chuàng)設(shè)平臺(tái)的老板,，感謝相互的溫暖與良性競(jìng)爭(zhēng),。天的一切，都是昨天的努力,。

37,、需要學(xué)會(huì)比以前快樂，即使是難過,，也是要微笑著面對(duì),。會(huì)冷血,，只對(duì)對(duì)我好的人好。會(huì)孤獨(dú),，沒有誰會(huì)把你當(dāng)寶護(hù)著,。會(huì)殘忍，該殺的就殺,，該放手就放手,。會(huì)絕情，該滾的就滾,，該留的就留,。

38、雄才大略的人,，這一類型的人,，胸懷大志，眼界開闊,，而不計(jì)較一些小的得失,。在工作時(shí)，不忘掉充實(shí)自己及廣結(jié)善緣,。了完成自己的工作外,，他也會(huì)幫助別人與指導(dǎo)同事。

39,、人際交往是一門學(xué)問與藝術(shù),，關(guān)鍵是看個(gè)人以什么樣的心態(tài)來維護(hù)與經(jīng)營(yíng)，因?yàn)樵诼殘?chǎng)上的人際關(guān)系是微妙而且復(fù)雜的,，身在職場(chǎng),，就要及時(shí)反省自己的行為，讓自己學(xué)會(huì)去適應(yīng)多變的人際關(guān)系,，以積極的心態(tài)去適應(yīng)職場(chǎng)生活,。

40、職場(chǎng)男們,，是否有時(shí)會(huì)覺得"女人怎么這么不好溝通呢,？"職場(chǎng)女們又是否會(huì)有"我不能得到重用就是因?yàn)槲沂莻€(gè)女的嗎？"等疑惑呢,？了解職場(chǎng)男女溝通的不同,，做到"知己知彼"，才會(huì)"百戰(zhàn)百勝",，實(shí)現(xiàn)良性溝通,。

41、帝對(duì)每個(gè)人最公平的地方就是時(shí)間,，每個(gè)人每天都擁有24小時(shí),。明的善用時(shí)間安排,，讓這24小時(shí)發(fā)揮出最大功效，就成為個(gè)人與眾不同的關(guān)鍵,。場(chǎng)中你要的就是提高自己的工資效率,。

42、職場(chǎng)中,，必須知道任何職業(yè)都需要一定量的積淀才能有一個(gè)質(zhì)的飛躍,，如果沒有2—3年的積累，你就很難對(duì)一份工作有深入的理解與把握,，頻繁的跳槽不僅讓你缺少職業(yè)儲(chǔ)備,，也會(huì)使這個(gè)成為用人單位心中的扣分項(xiàng)。

43,、許多職場(chǎng)人士，手機(jī)沒帶在身邊就心煩意亂,，無法認(rèn)真工作,；一段時(shí)間手機(jī)鈴聲不響，就會(huì)下意識(shí)地看一下鈴聲設(shè)置是否正確,；經(jīng)常把別人的手機(jī)鈴聲當(dāng)成自己的手機(jī)在響,，脾氣也變得暴躁起來。

44,、職場(chǎng)忌諱總覺得自己不夠好,，這種人雖然聰明、有歷練,，但是一旦被提拔,，反而毫無自信，覺得自己不勝任,。外,，他沒有往上爬的野心，總覺得自己的職位已經(jīng)太高,，或許低一兩級(jí)可能還比較適合,。

45、就職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)而言,，以下幾條很重要,，第一：要清晰地了解上級(jí)和部門的目標(biāo)；第二：多學(xué)習(xí),，將學(xué)習(xí)到的內(nèi)容和自己的崗位結(jié)合,；第三：重視數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)變化中發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì),；第四：負(fù)起責(zé)任,，把你的事情做到最好,；第五：不犯同樣的錯(cuò)誤；第六有激情,，有積極的工作態(tài)度,，與人為善，善于溝通,。

46,、職場(chǎng)內(nèi)就要每天都要有目標(biāo)的做事，要有可以學(xué)習(xí)的地方,，可以使自己進(jìn)步,，因?yàn)槌藪赍X以外，職場(chǎng)還是我們用來提升自我充實(shí)自我,，發(fā)揮自我價(jià)值的地方,。果你有一個(gè)精明能干的上司，那么也是一種無形的職場(chǎng)財(cái)富,，因?yàn)榭梢栽谒砩蠈W(xué)到很多寶貴的優(yōu)點(diǎn)與經(jīng)驗(yàn),。要盡可能多去接近并學(xué)習(xí)這些。

47,、管理者所處的環(huán)境是復(fù)雜多變的,，各種客觀因素以及自然狀況的不確定性，給管理者提出了挑戰(zhàn),。因此,，管理者要善于把握決策的時(shí)機(jī)，善于評(píng)價(jià)決策的風(fēng)險(xiǎn),，從而做出科學(xué)的決策,。

48、管理者要想管理好手下的人員就必須樹立起自己的威信,，而以德立威則是最好的方法,。自古人們就崇尚有德之人，所謂"高山仰止,，景行行止",。管理者只有心正、言正,、行正,、身正，正氣凜然,，才會(huì)贏得敬重,，才能成為眾人的貼心人。"德之不端，其謀抽出,，其本損焉",，眾人對(duì)于在"德"上有問題的管理者是從不寬恕的。

49,、作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理者,，團(tuán)隊(duì)成員可能是你的下屬，也可能是你的平級(jí),，這時(shí)就需要你樹立權(quán)威,，同時(shí)利用自己的影響力，管理能力,，來幫助團(tuán)隊(duì)做到其他人做不到的事情,，這就是一個(gè)管理者應(yīng)當(dāng)做的事。

50,、作為管理者,，你要是強(qiáng)調(diào)自己的權(quán)威，要求別人必須按照你說的來做,，這樣管理者不管在哪里都是行不通的,。在公司也好，在企業(yè)也好,，關(guān)鍵還是要能夠利用管理者的影響力和領(lǐng)導(dǎo)力,，激發(fā)員工的積極性,，讓員工對(duì)公司的目標(biāo)有一個(gè)認(rèn)同,，同時(shí)推進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)去達(dá)到這個(gè)目標(biāo)。

51,、對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異,、貢獻(xiàn)突出的下屬能夠給予比較好的關(guān)照，這種做法具有較強(qiáng)的導(dǎo)向性和激勵(lì)性,，有利于激發(fā)其他員工努力工作,、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)，以便加重自己在領(lǐng)導(dǎo)心目中的分量,。

52,、對(duì)于如何建立一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)？不同的人有不同的看法,。但幾乎所有的人都同意這個(gè)觀點(diǎn)：信任是團(tuán)隊(duì)成功的重要因素,。信任是合作的開始，也是團(tuán)隊(duì)管理的基礎(chǔ),。一個(gè)不能相互信任的團(tuán)隊(duì),，怎么要求他們有凝聚力？這樣的團(tuán)隊(duì)是一支沒有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。如果人們總懷疑他的團(tuán)隊(duì)成員在撒謊,，隱瞞信息,，企圖分割團(tuán)隊(duì)等，那么這支團(tuán)隊(duì)不可能有效合作,。

53,、凡是鮮花盛開嬌艷的時(shí)候，不是立即被人采摘而去,，就是衰敗的開始,。在職場(chǎng)中最重要的技巧就是適時(shí)"裝傻"：不露自己的高明，更不能糾正對(duì)方的錯(cuò)誤,。正所謂明槍易擋,，暗箭難防。

54,、從功勞簿上爬起來,，人生本來就是一場(chǎng)永無止境的攀登，成功與完美的創(chuàng)造沒有終點(diǎn),。一個(gè)不思進(jìn)取或者容易滿足現(xiàn)狀的人,，就是一個(gè)拒絕成功的人。

55,、當(dāng)我們面臨選擇時(shí),，不能相信任何人的直觀感受，只有相信自己的判斷,，敢于做出選擇,，才會(huì)得到一個(gè)正確的答案。做了不同選擇,，擁有不同人生,。

56、踐行使命,。天氣變得陰涼,，心情卻更是緊張?；仡^看看,，還有近一個(gè)月又是一年過去了。不是時(shí)間匆忙,，而是我們太過匆忙,，我們的生活太過匆忙。忽略了的,，沒有做到完美的,，卻都在時(shí)間的長(zhǎng)河里飄逝而去。唯有我們自己，需要檢討,、學(xué)習(xí),、總結(jié)、成長(zhǎng),，堅(jiān)守那份真誠(chéng),，踐行使命，兌現(xiàn)諾言,，保持心靈的寧?kù)o,，漸行漸遠(yuǎn)。

57,、職場(chǎng)常用手機(jī),，但心臟功能不全、心律不齊的人是不能把手機(jī)掛在胸前,。手機(jī)如果常掛在人體的腰部或腹部旁,，可能會(huì)影響生育機(jī)能。較為健康安全的方法,，是把手機(jī)放在隨身攜帶的包中,，并盡量放在包的外層，以確保良好的信號(hào)覆蓋,。

58,、職場(chǎng)中會(huì)遇到不同的上司，有對(duì)你有好感的,，也有對(duì)你不好的,。對(duì)待不同的上司，方式方法要不同,。能成為其心腹的最佳方法就是投其所好,，一定要言聽計(jì)從,，即使心中有不滿的想法,，也不要當(dāng)眾表達(dá)，要有忍耐之心,，并進(jìn)行換位思考,。同時(shí)更要堅(jiān)持自己內(nèi)心的想法，做自己認(rèn)為正確的事,。

59,、人力資源主管在調(diào)查求職者時(shí)會(huì)查看其博客和專業(yè)社交網(wǎng)站，他們對(duì)搜索結(jié)果是否滿意是很重要的,。紐約哈帕克的職場(chǎng)培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)首席執(zhí)行長(zhǎng)彼得·漢達(dá)爾說：這是你的品牌,，這是你展示自己的方式。如果你發(fā)布了一些會(huì)令你自己困窘的信息，別人會(huì)看得到的,。

60,、你需要開放包容。這一點(diǎn)在職場(chǎng)中很重要,，甚至比技能更重要,。心態(tài)要開放，對(duì)職場(chǎng)中的各類人保持包容心態(tài),，一定會(huì)對(duì)職場(chǎng)發(fā)展有利,，會(huì)給你想不到的驚喜。

61,、當(dāng)他人紛紛往前奔跑之時(shí),，你卻是在原地踏步、止足不前,，高薪有何理由落到你的頭上,？如果你是屬于職位定位不清晰的職場(chǎng)人士，你緊要的任務(wù)就是立刻給自己一個(gè)明確的職業(yè)定位,。

62,、一個(gè)人從事符合自己能力、氣質(zhì),、興趣的職業(yè),，其職業(yè)幸福度會(huì)比較高，成為職場(chǎng)橡皮人的可能性相對(duì)地也會(huì)小一些,。當(dāng)然,，在現(xiàn)實(shí)的生活中，人們?nèi)詴?huì)碰到很多不確定的外部因素,，使自己的職業(yè)激情消退,，麻木感倍增。

63,、你對(duì)別人的方式,，決定著別人對(duì)你的方式。別人對(duì)你的方式,，都是你教給別人的,。

64、職場(chǎng)對(duì)立,，有一部分情況是,，在企業(yè)，有可能存在不同的小團(tuán)隊(duì)的,，因?yàn)椴煌瑘F(tuán)隊(duì)之間有一定的利益對(duì)立或者矛盾,，就會(huì)造成團(tuán)隊(duì)成員間的對(duì)立,。

65、通過教育提升素養(yǎng),。素質(zhì)就是素養(yǎng)和品質(zhì),，我們通過教育來提升素養(yǎng)，通過行為表現(xiàn)來體現(xiàn)品質(zhì),，素質(zhì)最終是體現(xiàn)在我們的行為舉止,。浩浩五千年文明古國(guó)，要融入現(xiàn)代社會(huì)的大格局,，就是要不斷提高國(guó)人的素質(zhì),，通過國(guó)人素質(zhì)的提高來提高我們的競(jìng)爭(zhēng)力，最為基本的就是勞動(dòng)者的競(jìng)爭(zhēng)力,。否則,，我們就不會(huì)有好的產(chǎn)品，產(chǎn)品即人品,。

66,、很多職場(chǎng)人有過這樣的心理：無論我如何努力地工作，在這個(gè)單位也得不到好發(fā)展,，這在心理學(xué)上叫做習(xí)得性無助,，是說從自身的經(jīng)歷中感知到的對(duì)改變自身處境的無能為力。些人會(huì)將無法改變自身處境的原因歸結(jié)為外界,，而不會(huì)從自身找原因,，因此而陷入一種惡性循環(huán)。

67,、加油,！你一定會(huì)好運(yùn)的，發(fā)揮實(shí)力,，一舉成功,！盡力就是最好的，不管如何你都是最棒的,！

68,、成功的公司是不會(huì)去等待外界的影響來決定自己的命運(yùn)，而是始終都是向前看,。

69,、想超越,，起碼先弄清楚差距有多大?。?/p>

70,、未出手的技能,，才是最可怕的技能,！

71、能夠拈起夢(mèng)想,，星空,，青春，榮耀,，桂冠的手,，在職業(yè)聯(lián)盟中三次觸頂?shù)氖郑粌扇斯虉?zhí)地相信和依賴著的手,。那時(shí)兩個(gè)人曾經(jīng)在加入嘉世之前一周,，將兩個(gè)人的手對(duì)在一起，指縫合著指縫,，意外地有別樣的溫暖,。兩個(gè)人像練武功一樣認(rèn)真地對(duì)面盤腿坐著，嘻嘻哈哈地吵鬧著,。不知不覺之間,，兩只手變成了緊扣的姿勢(shì)。那兩只完美無匹的手緊扣在一起,，兩個(gè)人如同平日一樣地開始對(duì)嘲,，絲毫沒有注意到尾音里帶著的緊張。

72,、被告知明天兒子的畢業(yè)典禮,！作為一個(gè)不稱職的媽媽，完整錯(cuò)過了學(xué)校安排的孩子的各種節(jié)日活動(dòng)……然而,，明天我也是絕不能請(qǐng)假,，明天不知道怎么向孩子交代！

73,、生活中可以有意識(shí)地對(duì)自己施以積極的暗示,，來達(dá)到積極的效果。

74,、磐石不轉(zhuǎn)守四方,。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

75,、喻文州微微一笑說："少天都什么也不想說了,，我們還能想說什么嗎？"——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

職場(chǎng)語錄圖片篇八

1,、不斷揚(yáng)棄錯(cuò)誤的自我,，尤其重要的是，要不斷揚(yáng)棄曾經(jīng)成功的自我,。

2,、自己敢于嘗試,，就等于你已經(jīng)向成功邁出了第一步。

3,、選擇靠自己,，成功靠團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)工作才能讓你夢(mèng)想成真,。

4,、人真的需要善待自己，學(xué)會(huì)善待自己,，是一個(gè)成功的一開始,。

5、就算愛情給我再多的考驗(yàn),，我也要讓勇敢?guī)ьI(lǐng)著自己過關(guān)成功,。

6、逆風(fēng)的方向,，更適合飛翔,，不怕千萬人阻擋，怕的是自己投降,。放棄是一種智慧,，一種豪氣，也是一種更深層面的進(jìn)取,。人生沒有死胡同,，就看你如何去找找出路。思路就是出路,。正視困境,，不在困難面前退縮，才不會(huì)無路可走,。成功,，不僅是一種結(jié)果，更是一種不怕失敗,、在磨難中永不屈服的過程,。

7、一個(gè)人來到世上,，從懂事起,，就有了一把尺子。尺在心中,，量人也量己,；尺在身內(nèi)，量得又量失,。這把尺叫比較,，以人生為參照物,，量一量,，一個(gè)人謙虛與驕傲,、儉樸與奢侈、光榮與恥辱,、成功與失敗,、真善美與假惡丑，都一目了然,。這把尺叫規(guī)范,，做人什么可為，什么不可為,，要有個(gè)尺度,。一個(gè)人的一言一行，量一量,，就能看出是否符合道德規(guī)范,。這把尺叫分寸，對(duì)己,、待人,、處世，都應(yīng)把握分寸,，一個(gè)人的所作所為,，量一量，就能看出適當(dāng),、適度,、適宜與否。把握不好,，差之毫厘,，失之千里。

8,、人世間的許多事,，只要想做就能做到，成功并不需要什么鋼鐵般的意志,，更用不著特殊的技巧或謀略,。

9、模仿是進(jìn)步的捷徑,，思考是成功的鑰匙,。

10、品質(zhì)時(shí)尚的結(jié)合,，成功熟女的選擇,。

11,、想要成功，就要經(jīng)歷在路上的折磨,。

12,、最有愿望的成功者，并不是才干最出眾的人,，而是那些最擅長(zhǎng)應(yīng)用每一機(jī)會(huì)挖掘開辟的人,。

13、摘要要盡量簡(jiǎn)明,、生動(dòng),。特別要說明自身企業(yè)的不同之處以及企業(yè)獲取成功的市場(chǎng)因素。

14,、開啟高考成功之門,，鑰匙有三！一：勤奮的精神,；其二：科學(xué)的方法,；其三：良好的心態(tài)！

15,、在合適的時(shí)間,，做了最合乎時(shí)宜的事情，你就成功了,。

16,、一分耕耘，一份收獲,，一份努力,，一生成功。

17,、沒有實(shí)踐,，何來收獲；沒有實(shí)踐,，何來成功,；沒有實(shí)踐，何來榮耀,；沒有實(shí)踐,，何來輝煌。

18,、其實(shí)成功是一個(gè)積累的過程,，每一次考驗(yàn)都是一次收獲。如果沒有這一次次的積累，就絕不會(huì)有平地而起的高樓大廈,。

19,、傾聽美好，收獲感動(dòng),；傾聽磨難,，收獲堅(jiān)韌；傾聽信任,，收獲友誼,；傾聽付出,，收獲成功,。2月2日傾聽日，愿你學(xué)會(huì)傾聽,。

20,、心態(tài)從容的踏上考場(chǎng)，因?yàn)槲颐靼啄愕男拍钜驗(yàn)閳?jiān)持而更加堅(jiān)定,，因?yàn)閳?jiān)定所以現(xiàn)在就是你收獲成功的時(shí)候了,。相信你一定會(huì)成功的！

21,、其實(shí)人生也是一種另位的品茶,，而生道路上的坎坷與挫折，就是那剛?cè)肟诘那宓c苦澀,，成功后的喜悅與輝煌,，就是那苦澀后清新怡人的芬芳。

22,、丘吉卡思維就是,，在任何困難面前都堅(jiān)信自己會(huì)成功，接納自己,，以做自己為榮,。知自己的優(yōu)缺點(diǎn)，培養(yǎng)自嘲的能力,，正確對(duì)待生活中的事情,，相信人生充滿樂趣。

23,、親愛的兒子,，努力不一定會(huì)成功，但不努力只會(huì)虛度光陰,。永遠(yuǎn)不要追問人生的意義和活著的價(jià)值,，只要奮斗過，努力過，愛過,，活過,，意義和價(jià)值自會(huì)顯形。

24,、白天工作,，人們?yōu)樽分鹕鐣?huì)地位和世俗成功而勞作奔波，是腿腳在行走,，是軀體在生存,。夜晚讀書，人們?yōu)樯拇嬖诙鎸?shí)的活著,，是心靈在游走,，是靈魂在生活。

25,、世界上1%的人是吃小虧而占大便宜,，而99%的人是占小便宜吃大虧。大多數(shù)成功人士都源于那1%,。

26,、革命尚為成功，同志仍需努力,。

27,、不懂選擇，再努力也難以成功,。

28,、這些人最容易不努力就獲得成功。

29,、太成功,。成功背后的很偉大，成功背后的很渺小。

30、在成功光芒的背后,，沒有人會(huì)在乎你手段的黑暗。

31,、記住，人們總是喜歡談?wù)撟约?。而?duì)你來說,，這卻是一個(gè)機(jī)會(huì)，你可以借此找到與他們的共同點(diǎn),，并建立關(guān)系,，以提高銷售的成功率,。

32、每個(gè)成功男人的背地,，都有一個(gè)女人,；每個(gè)不勝利男人的當(dāng)面，都有兩個(gè)女人,。

33,、一個(gè)成功的男人背后，總有一個(gè)女人,，一個(gè)成功的女人背后,，總有無數(shù)個(gè)男人。

34,、大家都還是希望自己口袋里多些銀子的,，于是就見縫插針，總想升職,，豈不知這種急功近利的心理使老板討厭,，動(dòng)不動(dòng)就有個(gè)人跟自己要錢,，你說哪個(gè)老板樂意,？

35、贊賞的態(tài)度,，會(huì)讓人感覺非常舒服,，嫉妒的心態(tài)，會(huì)讓人感覺非常厭惡,。想有一個(gè)和諧的交際氛圍,，一個(gè)良好的交際環(huán)境，我們就應(yīng)該多給被人一些贊賞,，少一些嫉妒,，這樣對(duì)方有面子了，關(guān)系自然會(huì)越來越好,。

36,、上班浪費(fèi)時(shí)間最多的就是斷斷續(xù)續(xù)，停下來不用說進(jìn)度難保證,，重新開工時(shí),，還需要花時(shí)間調(diào)整情緒、思路與狀態(tài),，才能在停頓的地方接著干,。是有頭無尾，更是浪費(fèi),。

37,、喜歡爭(zhēng)斗的人讓人厭惡，但現(xiàn)在的職場(chǎng)上，也只有這樣才可以得勢(shì),。善被人欺,，習(xí)慣忍讓，只會(huì)讓別人會(huì)覺得你好欺負(fù),，這現(xiàn)在已經(jīng)成為職場(chǎng)上的一種思維定勢(shì)了,。

38、如今出眾的姿色成為一種稀缺資源,，不同姿色級(jí)別的人所產(chǎn)生的勞資差異也可稱作色差,。差心理現(xiàn)象產(chǎn)生的結(jié)果就是相貌出眾者比相貌普通者在各方面競(jìng)爭(zhēng)時(shí)都占盡了優(yōu)勢(shì)。

39,、大凡職場(chǎng)成功人士都深諳只說不做,，徒勞無益的道理。次行動(dòng)勝過百遍心想,。些人是語言的巨人,，行動(dòng)的矮子，所以看不到更為實(shí)際現(xiàn)實(shí)的事情在他身上發(fā)生,；成大事者是每天都靠行動(dòng)來落實(shí)自己的人生計(jì)劃的,。

40、若能真正放下,，在滾滾紅塵中淡然處世,，才乃大智。紅塵是非中放開糾結(jié)心靈得到自渡之人過后轉(zhuǎn)眼來看,，一切,，不過是過眼云煙隨風(fēng)飄散。

41,、斯大林是一流的社會(huì)心理學(xué)家,，對(duì)人性的分析非常深刻。認(rèn)為,，要想別人聽話,，最根本的是兩手，第一是讓人處于恐懼之中,，第二是給人足夠的私利,。一輩子堅(jiān)信，一靠恐懼,，二靠收買,，才能讓別人成為可靠的工具。

42,、許多職場(chǎng)中人常常抱怨自己的壓力很大,，其實(shí)這份壓力有相當(dāng)一部分來源于自己,，人們總覺得自己做得不夠好，他總是在內(nèi)心不斷驅(qū)策自己一定要努力,，于是便忙得沒有喘息的機(jī)會(huì),，永遠(yuǎn)沒有結(jié)束的時(shí)候。

43,、工作上的煩惱,，不要帶回家，工作是為生活服務(wù)的,，帶回來不僅影響自己,，還會(huì)影響家人，平添更多的煩惱,；家里的不順心也不要帶到工作中去,，影響了工作，很可能會(huì)帶來不必要的損失,。工作與生活分開,，工作時(shí)盡職負(fù)責(zé)，生活時(shí)開心快樂,。

44,、每一次選擇必須是一次超越，否則就不要選擇,；每一次放棄必須是一次升華,，否則就不要放棄。以選擇放棄意味我們還要更加完美,，有缺點(diǎn)意味我們還要更加努力。棄是一種智慧,，缺陷是一種恩惠,。為有新的目標(biāo)去奮斗，人生才會(huì)更精彩,，生活才會(huì)更充實(shí),。

45、大部分情緒化的人都是由于eq低而造成的,。遇到問題的時(shí)候,，他們無法理智地控制自己的情緒，將注意力關(guān)注在問題本身上面,，甚至他們會(huì)毫不掩飾地把情緒都放在臉上,，讓人一望便知他當(dāng)下的心理狀態(tài)。

46,、職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),，到處硝煙彌漫,；職場(chǎng)賽戰(zhàn)場(chǎng)，多了一份交際的困難,。在職場(chǎng),，不只是需要較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，更需要高超的交往溝通技巧,，每一個(gè)成功人事都已在此身經(jīng)百戰(zhàn),、歷經(jīng)錘煉。告每一位剛剛踏入職場(chǎng)的朋友,，面對(duì)困難,，一定要勇往直前！

47,、活是我們干的,，受到表揚(yáng)的卻是組長(zhǎng)，最后的成果又都變成經(jīng)理的了,，不公平,。友微笑說：看看你的手表，是不是先看時(shí)針,，再看分針,，可是運(yùn)轉(zhuǎn)最多的秒針你卻看都不看一眼?！钪械囊?guī)律,，感到不公平就要付出努力做前者，抱怨是沒有用的,。

48,、任何機(jī)構(gòu)都有自己的內(nèi)部禮節(jié)、文化與規(guī)則,，這些能夠界定是非,。以應(yīng)對(duì)困境的方式取決于當(dāng)時(shí)的具體情況。些地方權(quán)力等級(jí)森嚴(yán),，有很明確的報(bào)告線,。不要越級(jí)找高管討論與其下屬之間的嚴(yán)重問題？

49,、進(jìn)入職場(chǎng),，少部份人都希望找到好工作，先能拿高的薪水,，然后再去認(rèn)真工作,，心里還想的是我工資待遇不夠，憑什么要努力工作,。實(shí)際上最后真正在職場(chǎng)取勝的人,，是那些不計(jì)較個(gè)人得失,，努力辛勤工作，持續(xù)不懈努力的人,。為老板喜歡那些先拼命工作不計(jì)報(bào)酬的人,，然后就會(huì)重用這樣的優(yōu)秀人，最聰明的人,。

50,、提早完成交付的工作，永遠(yuǎn)都提前完成上司交給你的工作,。大,，勇于冒險(xiǎn)。上司提出你的新看法,，樂于接受新任務(wù),、新挑戰(zhàn)，讓他們看出你是可造之才,。

51,、職場(chǎng)之路坎坷曲折，作為新人更要能經(jīng)得起考驗(yàn),，受得了委屈,，扛得住辛苦。學(xué)生入職后遇到各種各樣的問題總是難免的,，為自己做好準(zhǔn)確的職業(yè)定位,，很多職場(chǎng)問題便會(huì)迎刃而解了。

52,、畢業(yè)生進(jìn)入公司的時(shí)候,，企業(yè)都會(huì)對(duì)職場(chǎng)新人進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)，要多學(xué)多看,，多虛心請(qǐng)教,，才能積累工作經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就很難提到發(fā)展,，公司的人都服有經(jīng)驗(yàn)的人，沒有經(jīng)驗(yàn),，則只能打下手,，心理又不平衡。

53,、每個(gè)人都是在挫折與痛苦的摸索中成長(zhǎng)的,，只有不甘做溫室花朵，積極挑戰(zhàn)自我,，把困難當(dāng)成磨礪自己的良機(jī),，才能在一次次困難挑戰(zhàn)中找到成功的機(jī)會(huì),。

54、大部分行業(yè)的管理者,，生理年齡跟職場(chǎng)心理年齡約莫是相當(dāng)?shù)?，但在服?wù)業(yè)卻往往不是這樣。多管理者生理年齡很年輕,，但心理年齡卻跟老先生老太婆是一樣的,。你的心情打個(gè)分?jǐn)?shù)，0到10分,，就拿快要上班之前的心情分?jǐn)?shù),，減去你快要下班之前的心情分?jǐn)?shù)，只要負(fù)的越多,，你的職場(chǎng)心理年齡就越老,。

55、一個(gè)優(yōu)秀的管理者應(yīng)該具備處變不驚的特質(zhì),，無論是問題決策,，還是命令執(zhí)行，他都能恰到好處地貫徹和實(shí)施,。盡管有時(shí)候,，變化的情況使管理者不得不采取"漸進(jìn)式"的變革，但總而言之,，他不僅能在"陣地戰(zhàn)"中冷靜分析,，也能在"運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)"中從容應(yīng)對(duì)。

56,、作為企業(yè)的管理者,，要對(duì)多元文化背景的人進(jìn)行管理，就要有一雙洞察世事的雙眼,，以邏輯思維來分析,、推理、判斷,。管理者要清楚下屬的需求,，搞好內(nèi)部員工的管理工作，使每一個(gè)員工都能發(fā)揮個(gè)人的才能,，這樣員工的工作效率才會(huì)提高,。當(dāng)然，很多事物都有其獨(dú)特與固定的規(guī)律,，如果管理者經(jīng)驗(yàn)豐富的話,，是能洞察出真相與本質(zhì)，做出最合理與最優(yōu)的決策的,。

57,、在人們的刻板印象中,，管理者就應(yīng)該高高在上，威嚴(yán)莊重,，下屬就應(yīng)該對(duì)其敬畏有加,。這種刻板的印象，通常會(huì)在上下級(jí)之間拉上一道"鐵幕",，阻礙了雙方的溝通了解,。其實(shí)，在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中,，親和力和影響力經(jīng)常是密不可分的,，有影響力的人通常也都具備非凡的親和力。優(yōu)秀的管理者身上,，會(huì)散發(fā)出一種獨(dú)特的魅力,，吸引著人們?nèi)ハ矚g和尊敬他。

58,、團(tuán)隊(duì)成員帶入工作中的主觀情緒與他們貢獻(xiàn)的認(rèn)知技能同樣重要,。既然不可能在進(jìn)入公司大門時(shí)檢查一下自己的情緒――即使這樣規(guī)定也不可能做到――因此，在任何時(shí)候都要去清醒地意識(shí)到自己的情緒,。

59,、保證良好的精神面貌。年輕的畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃,、充滿自信,，要相信自己所掌握的知識(shí)和技能一定能勝任所要從事的工作。

60,、他的成功,，計(jì)出于你，他是你的上司,，深恐名譽(yù)被你搶去,，內(nèi)心惴惴不安。你知道了情形,，逢人便說,，極力表示這是上司的善謀，這是上司的遠(yuǎn)見,，一點(diǎn)不要透露你有什么貢獻(xiàn),。

61、你要清楚和學(xué)到最佳的方法,。

62、忙的左邊是一個(gè)豎心,，右邊是一個(gè)亡字,，當(dāng)人忙得昏頭脹腦,，忙到失去自我時(shí)，心就死了?，F(xiàn)在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈,，要保證自己在有限的時(shí)間內(nèi)高效地忙碌，這是所有職場(chǎng)人需要思考的問題,。

63,、研究發(fā)現(xiàn)，要想在男人堆里獲得成功,，女性的最佳方法就是表現(xiàn)像個(gè)淑女,。這一研究結(jié)果與早期一項(xiàng)研究不謀而合。早期研究稱,，在職場(chǎng)中表現(xiàn)出與成功管理密切相關(guān)的自信滿滿,、果敢剛毅等性格特征的女性，往住在升職的時(shí)輸給溫柔型對(duì)手,。

64,、工作的回報(bào)與付出是成正比的，你越熱愛工作,，工作給你的回報(bào)就會(huì)越多,。愛是一切力量的根源，投入地愛你的工作,，你會(huì)從中得到百倍千倍的回報(bào),。

65、當(dāng)我們面臨選擇時(shí),，不能相信任何人的直觀感受,，只有相信自己的判斷，敢于做出選擇,，才會(huì)得到一個(gè)正確的答案,。做了不同選擇，擁有不同人生,。

66,、做事時(shí)別總是想著做了幾件的數(shù)量，而要把心放在結(jié)果上,。如果有可能,，還要進(jìn)一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情,。

67,、送自己一個(gè)夢(mèng)想，自己造雙翅膀，給夢(mèng)想插上翅膀,，有一天,，你必定能騰飛起來。

68,、對(duì)于職場(chǎng)人士來說,，一周中每個(gè)人的心理周期、工作節(jié)律,、生理指標(biāo)都會(huì)有細(xì)微的差別,。每個(gè)人的心理節(jié)律、工作節(jié)律各不相同,，必要的時(shí)候,，同事、上司,、下屬,、客戶、供應(yīng)商一周的節(jié)奏規(guī)律也可以成為你了解的內(nèi)容,。選擇在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間找恰當(dāng)?shù)娜宿k恰當(dāng)?shù)氖隆?/p>

69,、新人開始一兩次說自己沒經(jīng)驗(yàn)犯了錯(cuò)沒關(guān)系，大家都可以諒解,，但是一遇到問題就把自己的責(zé)任推得干干凈凈,，勢(shì)必引起旁人反感。在職場(chǎng)中,，推卸責(zé)任的人本身就不受人尊敬,，何況新人與周圍的環(huán)境還沒有完全磨合好，這樣的新人,，往往面臨人際關(guān)系的危機(jī),。

70、如果你很喜歡在某個(gè)部門工作,，那么就盡全力在那個(gè)部門內(nèi)建立關(guān)系,。于正在進(jìn)行的事情要感興趣，讓人們知道你愿意學(xué)習(xí)更多的東西,。那個(gè)部門需要幫助時(shí)盡量幫忙前提是不要干擾你自己的工作,，否則你的上司就會(huì)感到憤怒了。

71,、一定程度的壓力,，有益于我們的心理成長(zhǎng)，增加生活情感,，激發(fā)我們奮進(jìn),，有助于我們更敏捷地思考,，更勤奮地工作，更增強(qiáng)了我們的自尊和自信,。

72,、要如何得知你是離成功之路愈來愈近，還是在原地打轉(zhuǎn),？那么最好的方法也就是每天都結(jié)帳一次，看看工作進(jìn)度表的落實(shí)程度究竟如何,。

73,、關(guān)注客人本身的事情是最基本的接待之道。戶與銷售人員之間最愉快的話題之一就是客人的成功歷史,。經(jīng)常問客人為什么會(huì)考慮購(gòu)買寶馬車,，從而打開客人的話匣子。

74,、在經(jīng)濟(jì)學(xué)中,，人第一次創(chuàng)業(yè)成功的比率不到10%，一般人往往到第四次創(chuàng)業(yè)時(shí),，才能真正成功,。在愛情學(xué)中，人初戀成功的比率只有6%,，超過一半的人經(jīng)歷過四次甚至更多次的戀愛,，才能走向婚姻。有人說經(jīng)濟(jì)學(xué)與愛情學(xué)本來相通,，看來這話不假,。

75、現(xiàn)在找工作的人,，要明白,，找的是工作、是起點(diǎn),、是閱歷,、是好的領(lǐng)導(dǎo)與工作環(huán)境，而不是確切的人民幣數(shù)字,?？楷F(xiàn)在的薪水，想"發(fā)大財(cái)"可能有點(diǎn)難度,。如果你想升值,，未來變舒適，就別讓眼前的薪水影響你的判斷,。目光一定要放長(zhǎng)遠(yuǎn),。

76,、有一種效應(yīng)叫自己人效應(yīng)，就是說要使對(duì)方接受你的觀點(diǎn),、態(tài)度,，你就不惜同對(duì)方保持同體觀的關(guān)系，也就是說,，要把對(duì)方與自己視為一體,。管理心理學(xué)中有句名言："如果你想要人們相信你是對(duì)的，并按照你的意見行事,，那就首先需要人們喜歡你,，否則，你的嘗試就會(huì)失敗,。"因此班主任要真正把學(xué)生當(dāng)成自己人,，做學(xué)生的知心朋友。

77,、走正路才不會(huì)走彎路,，有時(shí)候你想象中的捷徑正是把你帶入危險(xiǎn)地帶的歧路。

78,、運(yùn)用靈活的手段,，善于變通、迂回應(yīng)變,、能夠排除自己舉措觸及各種人際關(guān)系后所產(chǎn)生的負(fù)效,，因此也往往能夠更快、更直接的達(dá)到自己的目標(biāo),。

79,、自己是被譽(yù)為榮耀教科書級(jí)別的男人啊,！現(xiàn)在竟然在對(duì)著新手攻略做新手任務(wù),，這讓人情何以堪，情何以堪??？

80、差距并不可怕,，可怕的是因?yàn)椴罹喽艞墶?/p>

81,、追求真相、正義,，提攜員工,。"（喬治·索沙）

82、我們無法從自己說的話中學(xué)到什么,，卻能從發(fā)問和聆聽中學(xué)到無窮的知識(shí),，然后化為有用的創(chuàng)造力,。

83、無論幸運(yùn)與否,，你都必須從工作本身去理解工作,，將它看作是人生的權(quán)利和榮耀——只有這樣，才能保持個(gè)性的獨(dú)立,。

84,、我真是一個(gè)不稱職的媽媽，兒子大了無法管教真累??！

85、人的一生常處于抉擇之中,，如：念哪一間大學(xué)？選哪一種職業(yè),？倒是哪些胸?zé)o主見的人,，不受抉擇之苦因?yàn)樗麄冃枰獩Q定的時(shí)候，總是求詢別人說："嘿,，你看怎么做,？"大凡能夠成大功業(yè)的人，都是抉擇力甚強(qiáng)的人,。他知道事之成敗,，全在乎自已沒有人可以代勞，更沒有人能代你決定,。在抉擇的哪一刻,，成敗實(shí)已露出端倪。

86,、比賽輸了也沒什么,。但不要連自己的信念都一并輸出去啊,！

87,、"態(tài)度決定一切。只要態(tài)度沒有問題,，實(shí)力會(huì)有的,，表現(xiàn)也終歸會(huì)有的。"葉修說,?！{(lán)《全職高手》

職場(chǎng)語錄圖片篇九

1. 別光聽那些所謂的成功的人士娓娓道來自己的工作是如何的機(jī)緣巧合，好像上帝是他親戚,，其實(shí)所有的人都逃不掉一開始漫無目的的大撒網(wǎng)行動(dòng),。

2. 世界上很多的“不可能”是自己找的退縮的借口,，有一絲的希望和機(jī)會(huì)就應(yīng)付出百倍的努力去爭(zhēng)取。失敗了生活只是原樣,，但萬一成功了呢,？

3. 找工作就是個(gè)在絕望中等待希望的過程：投無數(shù)封簡(jiǎn)歷，無邊的等待,，無盡的失望,，永遠(yuǎn)不知道離成功到底有多遠(yuǎn)，然后只要你堅(jiān)持,，忽然一天,，天上真的掉下來一個(gè)餡餅，而且就是那第六個(gè),。

4.面試叫interview,，是互相看。不但企業(yè)考察面試人,，面試人也要看看企業(yè)是不是人性化,，企業(yè)的風(fēng)格適不適合自己,。

5.現(xiàn)在很多人迷信美國(guó)的教育，但我更感激我能夠在美國(guó)和中國(guó)受到不同的教育。中國(guó)的教育中教會(huì)我掌握知識(shí),、解決問題,，而美國(guó)的教育教會(huì)我問正確的問題,，利用工具找到捷徑,。

6.人生的每一個(gè)選擇都有它的`風(fēng)險(xiǎn)，如果不做選擇也一樣有風(fēng)險(xiǎn),，因?yàn)槟慊蛟S放棄了太多從身邊溜走的機(jī)會(huì),。

7.分享自己的失敗不單會(huì)讓自己印象更加深刻，也會(huì)讓別人少走彎路,。

8.也許不單是做研發(fā),，做什么工作，第一線最基層的第一手經(jīng)驗(yàn)都是最最寶貴的,。雖然它很苦很累很不體面很不小資,，但那卻是讓年輕人成長(zhǎng)最快的地方。

9.一,，凡事多問為什么,，這是學(xué)習(xí)最快的方法；二,，交朋友比學(xué)知識(shí)更重要,！

10.跟對(duì)老板，待在你喜歡的氣場(chǎng)里是非常重要的,。

11.員工是公司雇來的,，卻是為直接匯報(bào)的老板工作的,。

12.我們永遠(yuǎn)不能怪罪任何幫了倒忙的志愿者。他們是一心對(duì)你好,，別讓他們心涼,。

13.所謂的專家也不過是能夠看到更多的可預(yù)測(cè)的風(fēng)險(xiǎn)。他們或許能夠讓我們少走彎路,，卻不是能夠保佑我們通向勝利彼岸的神仙,。我們能做的，無非也就是避免部分風(fēng)險(xiǎn),，承擔(dān)剩下的風(fēng)險(xiǎn),，然后努力做好每一步，減小負(fù)面風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性,。

14.成為真正的領(lǐng)導(dǎo)者之前不可或缺的一項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)就是失敗,。

15.要想在職場(chǎng)里不狼狽，秘笈就一條：自己對(duì)自己的要求比老板對(duì)自己的要求高一些,。

16.很多工作非常努力的人,，覺得自己受排擠是因?yàn)椤傲訋膨?qū)逐良幣定律”。其實(shí)您太高看自己了,。職場(chǎng)上劣幣并不多，沒有足夠的氣勢(shì)來驅(qū)逐良幣,。關(guān)鍵是很多人總拿自己當(dāng)良幣,，把別人看扁了，沒有授權(quán)周圍的人,。

17.當(dāng)我們不能讓所有人都開心的時(shí)候,，必須有自己的判斷，有自己的想法,。做自己認(rèn)為正確的決定是推動(dòng)事情向前進(jìn)的唯一辦法,。

18.世界上沒有失敗的項(xiàng)目，我們總可以從“失敗“的項(xiàng)目中得到今后收益的東西,。那么項(xiàng)目的兩種結(jié)果到底是什么,？項(xiàng)目的兩個(gè)結(jié)果其實(shí)是：項(xiàng)目的成員下次還愿不愿意跟你一起做項(xiàng)目。

19.有的時(shí)候,，當(dāng)我們覺得山窮水盡的時(shí)候,，不要放棄，很多人都愿意幫你,，但他們不知道怎么幫你,。厚著臉皮多替想幫你的人想幾個(gè)“這樣可以嗎”的問題，說不定哪扇門就開了,。

20.生活不是為了追求完美,，而是為了我們心中的偉大的事,！就好像一個(gè)加法算式，如果其中的一個(gè)數(shù)比其他的數(shù)高出幾個(gè)數(shù)量級(jí),，那么其他的數(shù)字無論是正數(shù),，還是負(fù)數(shù)，都可以忽略不計(jì),。

21.人都不喜歡按別人的方法做事,，而希望別人按自己的方式做事。你需要學(xué)會(huì)用他們的方式處理問題,。

22.公司中很多部門是支持其他人或其他部門的,。被支持的人應(yīng)該把支持他們的同事當(dāng)作最好的朋友，而不是奴隸,。

23.我們這些坐辦公室的白領(lǐng),，天天臭美著自己的高學(xué)歷高智商，以為天底下創(chuàng)新最重要,，但很多時(shí)候小小的細(xì)節(jié)卻可能導(dǎo)致項(xiàng)目失敗,。

24.項(xiàng)目經(jīng)理85%的時(shí)間是花在溝通上的。

25.我們很多時(shí)候都在哇啦哇啦地發(fā)出信息,，并沒有注重別人的反饋,，更沒有注意對(duì)比我們發(fā)出的信號(hào)和接收的信號(hào)是不是一致。原因就是我們太自信,，做了一個(gè)大大的假設(shè)：我說什么,，對(duì)方都聽見了，并且聽懂了,。

26.在職場(chǎng)里不必要得罪的人不去碰,。

27.辦公室不是激發(fā)創(chuàng)意的好地方，它也同樣不是化解矛盾的好地方,。

28.對(duì)一匹千里馬,，會(huì)養(yǎng)馬的人給它飼料，養(yǎng)得膘肥體壯,，而識(shí)馬的人則給它空間,，讓它馳騁。一匹好馬,，放在哪里它自己都能找到草料,，但不是誰都能給它馳騁的機(jī)會(huì)。這是千里馬的幸福,，它有選擇的空間,，也是千里馬的悲哀，因?yàn)椴畼冯y求。

29.我喜歡馬克帶新人的方法,，他不是手把手教你的那種老板,，而是指明了方向，再送你一鞭子,，讓你朝著正確的方向快馬加鞭,。

30.老板對(duì)你發(fā)火永遠(yuǎn)有他的理由，哪怕你覺得委屈,，你也有做錯(cuò)的地方,！

職場(chǎng)語錄圖片篇十

1、做人要有信仰,，做事要有信心,。信仰是指路明燈，信心是前進(jìn)動(dòng)力,。打跨自己的,，不是別人而是你自己。不要把一次的失敗看成是人生的終審,，世上沒有一帆風(fēng)順的事,，只有堅(jiān)強(qiáng)不倒的信心與毅力。逃是懦弱的,，避是消極的,，退就顯得更加無能。成功的道路靠自己闖,，心在哪里,，路就在哪里！心有多大舞臺(tái)就有多大,。

2、命運(yùn)的鑰匙掌握在自己手里,，成功的機(jī)遇總是偏愛有準(zhǔn)備頭腦的人,。

3、不管你失戀過多少次,，不管你愛過多少個(gè)爛人,，請(qǐng)記住，往住在離成功只有一步之遙的時(shí)候很多人都選擇了放棄,。你要堅(jiān)信,，真正愛你的人早晚會(huì)出現(xiàn)的，你要做的就是好好的愛自己,。

4,、當(dāng)一個(gè)人想要成功，卻又總是懷疑自己的能力時(shí),，那么失敗是必然的,，誰也幫不了他,。

5、樹木深埋在地下,，可以化為燃燒的煤,；時(shí)光深埋進(jìn)歲月，可以化為厚重的歷史,；思考深埋在心中,，可以化為成功的階梯。不要擔(dān)心被埋沒,，是金子總會(huì)發(fā)光的,。

6、自我豐富才感知世界豐富,，自我善良才感知社會(huì)完美,，自我坦蕩才感受生活喜悅，自我成功才感悟性命壯觀,！

7,、愛情永遠(yuǎn)是場(chǎng)交易，只有你情我愿才能成功,。

8,、只有當(dāng)你能表達(dá)自己的觀點(diǎn)的時(shí)候，你才能夠獲得成功,。論是從事理想的工作,，勸說投資者，激勵(lì)員工還是吸引顧客,，都需要你可以有效地表達(dá)自己的觀點(diǎn),。

9、臣妾不去多想是否能夠成功,，既然選擇了那塊綠洲,，便不再瞻前顧后。

10,、即便是再微小不過的事情,，你也要用心去做。這就是成功的秘密,。

11,、成功固然讓人驚喜，但失敗和挫折更令人難忘,。

12,、一個(gè)只會(huì)埋頭工作或只會(huì)察言觀色的男人不可能真正成功，應(yīng)該學(xué)會(huì)如何在兩者間找到微妙的平衡，從而讓所有的努力都事半功倍,。

13,、當(dāng)別人都說你瘋的時(shí)候，你就離成功不遠(yuǎn)了,，一但成功,，你就會(huì)泛起在精神醫(yī)院！

14,、幫助經(jīng)理人的成長(zhǎng),，促進(jìn)本土企業(yè)的發(fā)展。到不少的好東西,，經(jīng)過我們5年多的培養(yǎng),，有不少的經(jīng)理人進(jìn)步了，成長(zhǎng)了,，升職了,，加薪了，有好的發(fā)展了……這是我們最為欣慰的,，也是對(duì)于我們最大的安慰,，是我們的驕傲，也是我們的自豪,。間自有公道,，付出總有回報(bào)，說到不如做到,，要做就做最好,！我堅(jiān)信幫助經(jīng)理人的成長(zhǎng)，就是促進(jìn)本土企業(yè)的發(fā)展,。

15,、如果能在實(shí)習(xí)期間遇到一個(gè)嚴(yán)苛的老板，意味著在你職場(chǎng)生涯的初期,，就已經(jīng)站在了一個(gè)很高的平臺(tái)上,。天的苛刻能讓未來的你跑得更快。今社會(huì),，大家都很忙，不會(huì)有人沒事干天天罵你,，特別在職場(chǎng),，能力不行被辭退的比比皆是，對(duì)你苛刻的領(lǐng)導(dǎo)才是真的對(duì)你好,。

16,、作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該能夠深得人心。易近人的領(lǐng)導(dǎo)往往更能夠獲得別人的擁戴,。此,，想要自己的工作更順利地進(jìn)行，就要抓住下屬的心,，讓下屬真心地?fù)泶鳌?/p>

17,、在你的經(jīng)理給你提出反饋意見時(shí)，是很容易使人表現(xiàn)出惱怒與防御性,，或是把它理解為個(gè)人事務(wù),。就會(huì)讓你顯得不那么職業(yè)。竟,，如果你很關(guān)注如何能把工作做好,，你難道就不希望知道你在什么地方能做得更好嗎？

18,、一切苦惱皆因想得到人家的愛而起,，故忙不迭解釋、抱怨,、氣惱,。…人生苦短,。笑時(shí)就笑,，該道歉時(shí)就道歉，不能改變時(shí)就放棄,?；钍且环N協(xié)調(diào)，一種溝通,，世上沒有不傷人心的感情,，或多或少，或大或小,，它都會(huì)在你的靈魂上留下傷痕的,，以傷痕為代價(jià)換得感情的喜悅，以感情的喜悅作為回報(bào)的傷痕,。

19,、不輕待任何一個(gè)人；不要在背后討論別人,；不要承諾沒有把握的事,；不要與同事、上司走得太近,；不要斤斤計(jì)較,；要勇于承擔(dān)責(zé)任,；要有一顆寬容的心；會(huì)贊美與感激,；要控制自己的情緒,。

20、首先要有清晰的目標(biāo),，一個(gè)人能走多遠(yuǎn)取決于他能看多遠(yuǎn),，要知道心在哪里，收獲就在哪里,，不能太寵自己,，該吃苦就要學(xué)會(huì)吃苦，吃得苦中苦,，方為人上人,。工作做好，做出一般人做不出的漂亮結(jié)果,，就不用擔(dān)心人會(huì)發(fā)現(xiàn)不了,，尤其不用擔(dān)心你的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)不了。記住,，天道酬勤,。

21、也許很多人想當(dāng)然地認(rèn)為,，凌亂的環(huán)境容易干擾思維與判斷,，可事實(shí)表明，視覺與心理的雜亂反而會(huì)迫使人們集中精力,，更是能理清思路,、激發(fā)創(chuàng)造力。名科學(xué)家愛因斯坦,、作家羅爾德·達(dá)爾等人,，都以桌子的凌亂而著稱。

22,、沒有足夠的能力不要與老板叫板,。果與老板作對(duì)，受傷的永遠(yuǎn)是自己,。使要作對(duì),，也要講究方式與方法。是聰明人,，就不要逞匹夫之勇,。能你身邊的同事都稱贊你有勇氣，但是你失去的,，是老板的信任,。

23、勿阿諛奉承：只懂奉迎上司的勢(shì)利眼一定犯眾憎,。全沒把同事放在眼里,，苛待同事下屬，你無疑是在到處給自己樹敵,。

24,、畢業(yè)生進(jìn)入公司的時(shí)候，企業(yè)都會(huì)對(duì)職場(chǎng)新人進(jìn)行新員工入職培訓(xùn),，要多學(xué)多看,，多虛心請(qǐng)教，才能積累工作經(jīng)驗(yàn),。學(xué)生缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就很難提到發(fā)展,，公司的人都服有經(jīng)驗(yàn)的人，沒有經(jīng)驗(yàn),，則只能打下手,，心理又不平衡。

25,、在一些企業(yè)里,，總有一些人喜歡走彎路，喜歡對(duì)上司溜須拍馬,，他們認(rèn)為這樣做,，就可以得到升遷的機(jī)會(huì)。在他們眼里,，上司就是他們的希望,，因此，他們就會(huì)想方設(shè)法地吹捧自己的上司以達(dá)到自己不可告人的目的,。有些管理者就是喜歡這樣的人,，他們被阿諛奉承的人捧昏了頭，導(dǎo)致在工作中不分是非,，如果誰對(duì)他溜須拍馬,、阿諛奉承，他就會(huì)對(duì)這個(gè)人大加贊賞,，還會(huì)重用他,。這樣的公司管理者沒有大的氣度，如果誰對(duì)他直言相對(duì),，那這個(gè)人就會(huì)受到批評(píng),，甚至?xí)婚_除。這種管理者只會(huì)助長(zhǎng)下屬的阿諛之風(fēng),，最終會(huì)拖累企業(yè)的發(fā)展,。

26,、年輕的我們心臟都是比較小的。一點(diǎn)苦難放進(jìn)去,，都顯得大,。長(zhǎng)大了的人，心臟就變大了,。即使更大的悲傷裝進(jìn)去,，也照樣可以冷漠的離開，平靜的遺忘,。所以忍耐吧,。有天我們的心臟會(huì)長(zhǎng)得比悲傷大。

27,、我們都希望自己和別人的關(guān)系和諧美好,，然而要實(shí)現(xiàn)這一愿望并非易事。每一個(gè)人都有自己的性格,，在職場(chǎng)上,，我們經(jīng)常會(huì)因?yàn)樾愿駟栴}與同事產(chǎn)生沖突、誤解,、拒絕等負(fù)面關(guān)系,。對(duì)此，你最好不要試圖去改變你的工作伙伴,，你要做的是學(xué)會(huì)和不同性格的人相處,。

28、性格很難改變,，但習(xí)慣卻可以改變,，好習(xí)慣是成就事業(yè)的基礎(chǔ)。

29,、一本書的價(jià)值,，不只是書本身的價(jià)值，關(guān)鍵取決于讀者的思維,。兩人看同一本書,，最終有不同的結(jié)果。不同年齡段的自己看同一本書,，會(huì)有不同體會(huì),！根本區(qū)別在于人的思維。即思想的維度決定了人生的高度,。因?yàn)樗鼪Q定你的行為習(xí)慣,，進(jìn)而形成性格個(gè)性，性格左右命運(yùn),，氣度影響格局,！

30,、為何一入職場(chǎng)，聽到小圈子就讓人冷汗一身,？恐怕原因有二：一是對(duì)自己獲得職場(chǎng)友誼毫無信心,，二是對(duì)他人的職場(chǎng)情誼心存嫉妒。我們被告誡了太多遍：逢人且說三分話,，不可全拋一片心，不要妄想和同事交什么朋友,，所謂的小圈子,，更要避讓三分。

31,、經(jīng)?？吹交蚵牭揭环N說法：創(chuàng)業(yè)企業(yè)最重要的是生存，所以經(jīng)營(yíng)是第一位的,，沒有必要規(guī)范化管理,。種說法存在兩個(gè)錯(cuò)誤：一是沒有弄明白規(guī)范的概念，二是認(rèn)為規(guī)范化會(huì)占用過多資源從而影響經(jīng)營(yíng),。

32,、回到家里，門煥新依然癡迷書畫藝術(shù),，母親和鄉(xiāng)親們對(duì)他的做法都不贊同,，但倔強(qiáng)的門煥新堅(jiān)信自己會(huì)有成功的那一天。

33,、水與汗水的化學(xué)成分相似,，但前者只能為你換來同情，后者卻可以為你贏的成功,。

34,、在經(jīng)濟(jì)學(xué)中，人第一次創(chuàng)業(yè)成功的比率不到10%,，一般人往往到第四次創(chuàng)業(yè)時(shí),，才能真正成功。在愛情學(xué)中,，人初戀成功的比率只有6%,，超過一半的人經(jīng)歷過四次甚至更多次的戀愛，才能走向婚姻,。有人說經(jīng)濟(jì)學(xué)與愛情學(xué)本來相通,，看來這話不假。

35,、二十歲到三十歲這段時(shí)間,，是人生中艱苦的一段歲月——承擔(dān)著漸長(zhǎng)的責(zé)任,，或許拿著與工作量不匹配的薪水，艱難地權(quán)衡事業(yè)與感情,，不情愿地建立人脈,。但你總得撐下去，上天只會(huì)給我們能過得去的坎,。如果累了,，就歇會(huì)兒充充電，然后繼續(xù)向目標(biāo)邁進(jìn),。

36,、"求生存"是人的天性，人不為己,，天誅地滅,。追求幸福、自由是人的本性,，也是天賦的權(quán)利,，從生活到學(xué)習(xí)，從孩提到成人,，這種天性是絕對(duì)不可能改變的,；因此，我在爭(zhēng)取本應(yīng)該屬于自己,，或者是在自己的利益受到損害的時(shí)候,，我們完全可以理直氣壯地去爭(zhēng)取，并堂而皇之地表現(xiàn)出來,，千萬莫當(dāng)"老好人",，該黑臉時(shí)，就應(yīng)該黑臉,。

37,、繁花血景是兩個(gè)人的故事，只有一個(gè)人是無法書寫出完美的結(jié)局的,。

38,、冬天越是寒冷，櫻花就越開得爛漫,。人也是一樣,，不體驗(yàn)痛苦和煩惱，就很難有大的發(fā)展,，就不會(huì)抓住真正的幸福,。

職場(chǎng)語錄圖片篇十一

1、它不一定會(huì)助你最終走向成功，但它可以增強(qiáng)你對(duì)目標(biāo)的饑渴度,，面對(duì)失敗與困境的時(shí)候也能保持更強(qiáng)的韌性,。

2、成功的優(yōu)點(diǎn)在于,，試明了人生某一個(gè)目標(biāo)的完成,，給于自信之上的自信。證明了,，自己的實(shí)力與信念,！

3、就算成功的機(jī)率只有宇宙間一顆小星星那麼小我也要去試試看,，讓心來作決定,，搞不好就是最好的方法！

4,、目的的動(dòng)搖是性格中最必要的氣力源泉之一，也是成功的利器之一,。沒有它,，蠢才也會(huì)在抵觸無定的迷徑中徒勞無功。

5,、愛你的工作,，有工作是幸福的，工作著是快樂的,。養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,，成功將與你有約。

6,、征服畏懼,、建立自信的最快最確實(shí)的辦法，就是去做你畏懼的事,，直到你失掉成功的經(jīng)驗(yàn),。

7、你是沉默跳入大海找到寶藏的珍珠,。我佩服你的精神,，謳歌你的風(fēng)格，希望你成功,！

8,、一段旅途，只求一人志同道合,。那個(gè)驛站,，便是成功的。

9、只有矢志不渝,，才有成功喜悅,。

10、在你享受成功的喜悅時(shí),，你是否記得挫折在默默地望著你,，為你自豪。挫折雖讓人厭惡,，但若沒有挫折,，成功又何之而來？

11,、心態(tài)從容的踏上考場(chǎng),，因?yàn)槲颐靼啄愕男拍钜驗(yàn)閳?jiān)持而更加堅(jiān)定，因?yàn)閳?jiān)定所以現(xiàn)在就是你收獲成功的時(shí)候了,。相信你一定會(huì)成功的,！

12、珍惜現(xiàn)在,，把握未來,，珍惜幸福，收獲快樂,，珍惜時(shí)間,，獲得成功，珍惜親情,，快樂一生,，朋友，讓我們珍惜現(xiàn)在,，擁有的一切幸福,，迎接美好的未來。

13,、一個(gè)人即使身處逆境或貧困的深淵,，也要相信明天一定能成功而堅(jiān)韌不拔。

14,、[成功貴在堅(jiān)持]我們做事情都想成功,，但要取得成功就要學(xué)會(huì)堅(jiān)持。們的人生道路不可能一帆風(fēng)順,，當(dāng)我們遇到困難的時(shí)候,，不能輕易放棄，要相信堅(jiān)持就是勝利,。

15,、我曾經(jīng)開玩笑夸他，他竟然感到不安。我知道,，其實(shí)成功與否,，都是需要自己默默努力的事情，別人的褒貶,，只是累贅,。后來就不再提。

16,、選擇一條適合自己的道路然后堅(jiān)持不懈的走下去,，只要你能做到足夠的堅(jiān)持，你就一定能走到勝利的那一天,。一份信心,，一份成功，一份努力,；十分信心,，十分成功，十分努力,。

17,、研究成功，要從研究失敗開始,。多反思，多深思,，多沉思,。

18、幸福也不僅僅是付出,，更是付出后那份成功的喜悅,。

19、成功必定有辦法,，失敗一定有起因,。

20、酸甜苦辣都是養(yǎng)分,，成功失敗都是教訓(xùn),。

21、對(duì)于很多求職者來說,，重要的不是你想做什么,，而是你能夠做什么。只有看清自己的位置,，一切從低處做起,，并做出正確的選擇，我們就成功了第一步。

22,、每個(gè)成功女人背后,，都有一個(gè)目瞪口呆的男人。

23,、一個(gè)不能做決定的人,，自然沒有犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，但同時(shí)也失去了成功的機(jī)會(huì),。

24,、不能生氣的人是傻瓜，而不去生氣的人才是智者,。

25,、以坦誠(chéng)精神、透明度和聲望,，建立別人對(duì)自己的信任度,。——通用電氣公司前任ceo,、被譽(yù)為"全球第一ceo"杰克·韋爾奇

26,、年輕的我們心臟都是比較小的。點(diǎn)苦難放進(jìn)去,，都顯得大,。大了的人，心臟就變大了,。使更大的悲傷裝進(jìn)去,，也照樣可以冷漠的離開，平靜的遺忘,。所以忍耐吧,。天我們的心臟會(huì)長(zhǎng)得比悲傷大。

27,、真正有魅力的女人在事業(yè)上才華盡現(xiàn),，懂得如何在社交中顯示自己的智慧、發(fā)揮自己的才干,。正有魅力的女人在男人面前談吐風(fēng)雅,，將女人的美與睿智，機(jī)敏與體貼表現(xiàn)的淋漓盡致,。

28,、敵人一旦變成朋友，比朋友更可靠,；朋友一旦變成敵人,，比敵人更危險(xiǎn)?？嚯y是人生最好的大學(xué),，遺憾的是這所大學(xué)的淘汰率太高。對(duì)信任的人,，永遠(yuǎn)別撒謊,；對(duì)撒謊的人，永遠(yuǎn)別太相信,。人可背金錢的債,，卻不可背感情的債,。能人，不管怎樣折磨壓抑其成長(zhǎng),，總能以全新的方式出類拔萃,。

29、一,、交淺言深者不可深交,；二、搬弄是非的饒舌者不可深交,，三、惟恐天下不亂者不宜深交,。

30,、聆聽你心靈的吶喊聲,，就能得到所有的答案,。非你自認(rèn)已經(jīng)麻木不仁了，否則沒有理由忽視來自心靈深處的這股聲音,；讓它去帶領(lǐng)你,，那你就是能盡早掌握狀況，了解周遭的一切風(fēng)吹草動(dòng),。

31,、工作上的煩惱，不要帶回家,，工作是為生活服務(wù)的,，帶回來不僅影響自己,，還會(huì)影響家人，平添更多的煩惱,；家里的不順心也不要帶到工作中去,，影響了工作，很可能會(huì)帶來不必要的損失,。工作與生活分開,，工作時(shí)盡職負(fù)責(zé)，生活時(shí)開心快樂,。

32,、事實(shí)上，與雄辯的高談闊論相比,，傾聽對(duì)方這種交流方式,，看似樸實(shí)無華，卻能夠產(chǎn)生神奇的溝通效果,。在認(rèn)真地傾聽對(duì)方講話后,，能夠準(zhǔn)確地獲取對(duì)方的信息，避免由于溝通不暢所帶來的負(fù)面影響,。有溝通暢通了,，說服才會(huì)變得更加容易。

33,、伙伴結(jié)盟,。伴結(jié)盟是需要相互尊重的，是需要相互認(rèn)同的,，需要有共同的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),。果沒有這些作為前提，只是為了相互取悅,，或者相互的支持,，就不會(huì)相互幫扶。誼地久天長(zhǎng),，日月星辰,，生命恒久遠(yuǎn)，協(xié)作創(chuàng)輝煌,。作制勝,，團(tuán)隊(duì)為贏，都是我們努力的方向與目標(biāo),，心有多大,，舞臺(tái)就會(huì)有多大,，一切操之在我,。

34、不管你是想跳槽還是謀求升職機(jī)會(huì),，知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。在職場(chǎng)中成為不可替代的員工,，不僅要有針對(duì)性地增強(qiáng)自身的比較優(yōu)勢(shì),，你還要清楚了解企業(yè)需要什么員工。

35,、如果睡得不好,，就會(huì)覺得有壓力，思維清晰變得很困難,，消極的思想會(huì)非常頻繁的出現(xiàn)在腦海,。律的練習(xí)，走路去上班,，就是一個(gè)很簡(jiǎn)單的方法,，這樣會(huì)獲得更多的運(yùn)動(dòng)與新鮮空氣。

36,、主見,，不埋怨，少是非,。賞自己,，但不追求完美。帶微笑,、寬容別人,。白事情并不是非黑則白，還有很多中間狀態(tài),。與別人比較,。通最難但還要多溝通。道好動(dòng)機(jī)未必好結(jié)果,。遠(yuǎn)有夢(mèng)想,，有夢(mèng)想就有希望。道做個(gè)好人很難,，但仍要做好人,。

37、節(jié)后綜合征是人們?cè)陂L(zhǎng)假后出現(xiàn)的一種生理反應(yīng),。如在節(jié)后的兩三天里感覺厭倦,，提不起精神,，上班的工作效率低,，甚至有不明原因的惡心、眩暈,、腸道反應(yīng),、神經(jīng)性厭食,、焦慮、神經(jīng)衰弱等,。以通過運(yùn)動(dòng),、作息的調(diào)整，順利渡過這一特殊時(shí)期,。

38,、在職場(chǎng)上，總把自己當(dāng)最聰明的人,，一定是做龍?zhí)椎拿?。正聰明的高手，是大智若愚,，該精明時(shí)精明,，不該精明時(shí)裝傻。

39,、盡量放在最后,，卻是最重要的——清楚"為何做"的好處或不這樣做的壞處。

40,、主動(dòng)溝通——凡在管理過程中遇到不同意見,，包括與上司的分歧和下屬工作失誤時(shí)，應(yīng)主動(dòng)談心,，以誠(chéng)懇的態(tài)度,，虛心的言辭聆聽對(duì)方的言論。以傾聽為主的談心方式會(huì)產(chǎn)生意想不到的溝通效果,。前提是務(wù)必以公心和寬容的胸懷去接納持異議的對(duì)方,。溝通不是命令，是雙方達(dá)成了一致意見即共識(shí),，這是成功溝通的標(biāo)志,。溝通是管理的靈魂。

41,、從功勞簿上爬起來,，人生本來就是一場(chǎng)永無止境的攀登，成功與完美的創(chuàng)造沒有終點(diǎn),。一個(gè)不思進(jìn)取或者容易滿足現(xiàn)狀的人,，就是一個(gè)拒絕成功的人。

42,、相對(duì)于人的一生,，短暫與長(zhǎng)久都是相對(duì)的，也是相互影響的,。專心的去做事能夠耐得住一段時(shí)間暫時(shí)的寂寞的人,，往往是可以得到較長(zhǎng)時(shí)間的精彩人生,！用歷史的眼光看，付出與得到往往是正比例的,。

43,、①熱心的人：對(duì)公司充滿感情，對(duì)工作充滿激情,，對(duì)同事充滿友情,；能獨(dú)立工作，有許多新奇想法,，以公司和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為重,；②慧心的人：腦子靈活行動(dòng)敏捷，對(duì)形勢(shì)把握準(zhǔn)確,，在短期內(nèi)掌握所需知識(shí)和技能,；③苦心的人：工作努力、勤奮,，吃得了苦,。

44、我們永遠(yuǎn)都是學(xué)徒,，因?yàn)槲覀儾恢赖臇|西實(shí)在太多,。不要以為自己讀了多少書，走了多少路,，閱過多少人,，其實(shí)你的眼前也就是這么一點(diǎn)局限。過分的估量會(huì)障礙著自己眼光,；浮華的習(xí)慣讓腳下的路時(shí)時(shí)渺茫,。放下自己架子，永遠(yuǎn)保持學(xué)徒心態(tài),，你會(huì)一步步走在夯實(shí)的路上,。

45、哪怕你只是職場(chǎng)上的一個(gè)小兵,，你也要把你當(dāng)成你老板的合作伙伴,。你要記住，你永遠(yuǎn)不是為任何其他人工作,，你是在為你的未來打拼,。

46、人緣不是在你成功時(shí)的喝彩多熱烈,，而是失意時(shí)有個(gè)聲音對(duì)你說：朋友,，加油。

47、徹底"盤點(diǎn)"一次你的財(cái)產(chǎn),，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你所擁有的最有價(jià)值的財(cái)產(chǎn)就是健全的思想，有了它你就可以自己決定自己的命運(yùn),。

48,、看見那只該死的狗沒？

49,、我始終相信輪回可以獲勝,，無論對(duì)手是誰。

50,、少年不要太猖狂,，人生的路可是很長(zhǎng)的。

51,、他的戰(zhàn)斗表現(xiàn)可以沒有存在感,，但是超高的手速加話癆的毛病讓他在信息聊天框里永遠(yuǎn)是最閃亮的一顆星。

52,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)可免則免,。

53、如果你覺得別人今天對(duì)你不夠好,，那么你首先要去思考你對(duì)別人好不好,。

54、我們之所以有自卑感,，并不是自己的實(shí)際狀況很糟,，而是潛藏于意識(shí)深處的自卑情緒作怪。――自卑的人往往過多顧慮別人的反應(yīng),。

55,、聯(lián)盟的少年們顫抖吧，本大爺要回來了,。

56,、假如今天不辛苦，明天就會(huì)命苦,，假如你想明天幸福,，今天要學(xué)會(huì)辛苦。

職場(chǎng)語錄圖片篇十二

1,、要用積極的話去鼓勵(lì)別人,，只要有機(jī)會(huì)就去稱贊別人，每個(gè)人都渴望被稱贊,。

2,、不要看他趴下多少次，要看他爬起來多少次，只要他站起來的次數(shù)比趴下的次數(shù)多,，那就是成功,。

3、奮斗,，事會(huì)成功,；勤勞，幸福必來,。

4,、哪里跌倒哪里爬起！俗話又說：一失足成千古恨,！生在世孰能無過,，做事之前，只要認(rèn)真思考,，事后不留遺憾就是成功的,！

5、夢(mèng)想是陽光的,，它使人們由浮躁走向踏實(shí),，由彷徨走向堅(jiān)定，并走向成功,。

6,、一起走過的路，我們收獲友誼,，一起經(jīng)歷的情,，我們懂得感激，一起來過的15,，我們一起分析,，一起面對(duì)的16，我們一起努力,，愿成功更積極,，事業(yè)更順利。

7,、這么多年來,，我相信自己，只要我做每一樣事情都曾經(jīng)努力過,，將來就一定會(huì)成功的,。

8、永遠(yuǎn)的燃起那盞心中的明燈,。為你照亮成功的道路,。

9,、迷茫，即使是有多么成功的人士他們也會(huì)遇到,，但是他們是靠著耐心和毅力走出來,，他們之所以成分，是因?yàn)樗麄兠總€(gè)人成功的背后都有著不為人知的辛苦和堅(jiān)持不懈的努力,。

10,、我的愛好是讀書。我讀過許許多多的書,，有些書令我捧腹大笑,，有些書則讓我感動(dòng)不已,。書能讓我開闊眼界,，書還能為我打開成功之門，給我的生活增添無窮的色彩,。

11,、當(dāng)君知道錢比面子重要時(shí)，君成熟了,。當(dāng)君用錢挽回面子時(shí),，君成功了。

12,、如果你想成為你所想的那種人,，只要你樂意付出代價(jià)，應(yīng)用積極的心態(tài),，你就能成功,。

13、人生路漫漫,，坎坷常相伴,，心情不陰暗，勇敢直向前,，磨難的考驗(yàn),，艱辛的歷練，付出的血汗,，成功到彼岸,。朋友，愿你笑容總燦爛,，快樂天天伴,！

14、失敗是成功之母,，笑一笑一切都會(huì)過去,。

15,、銷售員在工作中是可以自由支配時(shí)間的人，如果沒有時(shí)間概念,，不能有效地管理好自己的時(shí)間,，那么銷售的成功就無從談起。

16,、生活中存在許多不平衡的現(xiàn)象,，工作中存在許多不平等的關(guān)系。老話說吃虧是福,，俗語說沉默是金,。不責(zé)人之過，不念人舊惡,，成功早知道,，明天會(huì)更好。

17,、從希望別人所給我的,，而去給別人。

18,、都?xì)w結(jié)為一次嘗試,，不去自卑；把每一次的成功都想象成一種幸運(yùn),，不去自傲,。

19、如果說一個(gè)男人有事無事都會(huì)故意與你搭話,，很多人都會(huì)明白他是對(duì)你有好感了,。樣的事情作為女人的你自然也會(huì)很明白。是如果這個(gè)男人是你的上司,，我想你多少會(huì)感覺到一些意外,，因?yàn)闆]有一個(gè)上司是會(huì)如此的平易近人的。

20,、世上有許多人,，你可以說他是隨便什么東西，例如是一種職業(yè),，一種身份,，一個(gè)角色，唯獨(dú)不是他自己,。果一個(gè)人總是按照別人的意見生活,，沒有自己的獨(dú)立思考，總是為外在的事務(wù)忙碌,，沒有自己的內(nèi)心生活,，那么,，說他不是他自己就一點(diǎn)兒也沒有冤枉他。

21,、初涉職場(chǎng),，謙虛寬容的心態(tài)至關(guān)重要。為只有心態(tài)正確才能理性思考,，才能給自己正確定位,，為以后的職業(yè)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),，才能彌補(bǔ)自己的不足,。果你從一開始就在各個(gè)方面極力表現(xiàn)出你想做事，而且想做成事,，急于表現(xiàn)自己,，就會(huì)讓公司的領(lǐng)導(dǎo)、周圍的同事首先對(duì)你的態(tài)度產(chǎn)生反感,，認(rèn)為你自視甚高,，不夠穩(wěn)重,，眼高手低,。還是要一場(chǎng)一場(chǎng)地打，飯也要一口一口地吃,，即使你要登上月球,，也得先從地球出發(fā)。

22,、[大多數(shù)的忙碌都是不必要的,，只是在拿時(shí)間做各種人際投資。都渴望天降貴人,，可貴人不是慈善家,，而是風(fēng)險(xiǎn)投資人。際職場(chǎng)中,，拔刀相助的背后,，總有利益索取。獲得多大的幫助,，取決于能回報(bào)對(duì)方多大的價(jià)值,。必過分迷戀貴人相助，讓自己變得有價(jià)值,，自會(huì)遇到有價(jià)值的機(jī)會(huì),。

23、如果自己的專業(yè)技術(shù)很過硬,，如果老板非常賞識(shí)你,，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎,？再有能耐，在職場(chǎng)生命中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎,，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手,，倘若哪天來了個(gè)更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料,。

24,、敵人一旦變成朋友，比朋友更可靠,；朋友一旦變成敵人,，比敵人更危險(xiǎn)?？嚯y是人生最好的大學(xué),，遺憾的是這所大學(xué)的淘汰率太高。對(duì)信任的人,，永遠(yuǎn)別撒謊,；對(duì)撒謊的人，永遠(yuǎn)別太相信,。人可背金錢的債,，卻不可背感情的債。能人,，不管怎樣折磨壓抑其成長(zhǎng),，總能以全新的方式出類拔萃。

25,、社會(huì)上某些潛規(guī)則也是客觀存在的,，這方面不能苛求走出校門的大學(xué)生們主動(dòng)接受感染，從某種意義上說,，職場(chǎng)‘老油子’還得像孩子們學(xué)習(xí),，澄清自己的內(nèi)心，用人單位與部門集體也需要從對(duì)事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)負(fù)責(zé)的角度出發(fā),，‘檢討’自己,。

26、你需要開放包容,。一點(diǎn)在職場(chǎng)中很重要,，甚至比技能更重要。態(tài)要開放,，對(duì)職場(chǎng)中的各類人保持包容心態(tài),，一定會(huì)對(duì)職場(chǎng)發(fā)展有利，會(huì)給你想不到的驚喜,。

27,、一切苦惱皆因想得到人家的愛而起,，故忙不迭解釋、抱怨,、氣惱,。…人生苦短,。笑時(shí)就笑,，該道歉時(shí)就道歉，不能改變時(shí)就放棄,?；钍且环N協(xié)調(diào)，一種溝通,，世上沒有不傷人心的感情,，或多或少，或大或小,，它都會(huì)在你的靈魂上留下傷痕的,，以傷痕為代價(jià)換得感情的喜悅，以感情的喜悅作為回報(bào)的傷痕,。

28,、以金錢為職業(yè)追求的人，是很可能誤入歧途,。別是面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),，更應(yīng)理性地降低對(duì)金錢的期望值,，把眼光放遠(yuǎn)一些，應(yīng)盡可能地將自我成長(zhǎng)與自我實(shí)現(xiàn)作為在畢業(yè)求職時(shí)的首選價(jià)值觀,。

29,、想將來舒服，就得現(xiàn)在難為自己]躺在舒適區(qū)里,，然后不知不覺地掛掉,，是諸多職場(chǎng)受挫的人共同的道路。讓明天的你感謝今天的自己,，就逼自己一把,。察過想實(shí)踐的東西，就邁開腿離開你認(rèn)為熟悉卻雞肋的環(huán)境,、領(lǐng)域,，去追尋新的目標(biāo)，否則你永遠(yuǎn)不會(huì)知道自己有多大的能力,。想出發(fā)卻一直猶豫的你,。

30,、進(jìn)入職場(chǎng)，少部份人都希望找到好工作,，先能拿高的薪水,，然后再去認(rèn)真工作，心里還想的是我工資待遇不夠,，憑什么要努力工作,。實(shí)際上最后真正在職場(chǎng)取勝的人，是那些不計(jì)較個(gè)人得失,，努力辛勤工作,，持續(xù)不懈努力的人。為老板喜歡那些先拼命工作不計(jì)報(bào)酬的人,，然后就會(huì)重用這樣的優(yōu)秀人,，最聰明的人。

31,、人總有這時(shí)候,，腦中特然一片空白，失了方向,，每天行尸走肉似的,，上班,，下班，吃飯,，睡覺，周而復(fù)此,，已經(jīng)忘了這是否當(dāng)初選擇要過的生活,，還是生活令你變成這樣,，遇到這情況又能力許可的話，放下手頭工作,，去一個(gè)無人認(rèn)識(shí)的地方,，回想一下自己是甚么人,，想過什么生活,，然后再?zèng)Q定去向。

32、我們之所以有負(fù)面偏好心理,，哪是因?yàn)閴氖聦?duì)我們的生存與繁衍的影響更大,。如沒看見村東口結(jié)了一樹好果子，那樣當(dāng)然很遺憾,，但還也許還能到村西邊填飽肚子,。如果你沒注意到一件壞事，比如沒看見村東口草叢里埋伏著一頭餓虎,，那你恐怕就沒機(jī)會(huì)再去村西邊碰運(yùn)氣了,。

33、關(guān)心體諒——有愛護(hù)部下的體諒之心,，才會(huì)受到部下的敬慕,。對(duì)工作嚴(yán)格的態(tài)度，必須基于真正對(duì)部下有益才行,；否則,，對(duì)部下亂施權(quán)威，部下不但不領(lǐng)情,，反而不承認(rèn)自己的過錯(cuò),，會(huì)產(chǎn)生厭惡之感。一旦管理者能以體諒感動(dòng)部下,，他們就會(huì)不計(jì)得失,，努力工作。體諒不是原諒,，體諒是承認(rèn)下屬的個(gè)體差異,，但不是原諒過失。對(duì)待失誤,，一要查清原因,，并和下屬找出解決對(duì)策；二要依照相關(guān)罰度給予公正的處理,。關(guān)心下屬的家庭生活,、個(gè)人發(fā)展，使其對(duì)公司的發(fā)展充滿信心,。

34、①《當(dāng)幸福來敲門》,；②《肖申克的救贖》,；③《跳出我天地》；④《阿甘正傳》,；⑤《美麗心靈》,；⑥《穿普拉達(dá)的女王》；⑦《面對(duì)巨人》,；⑧《放牛班的春天》,；⑨《天使艾米麗》,；⑩《白色巨塔》。

35,、誠(chéng)信和安全的危機(jī),，使我們對(duì)周圍的一切產(chǎn)生恐懼。誠(chéng)信危機(jī)使我們不敢相信周圍的人,，唯恐被人算計(jì),，被人陷害；即便是超級(jí)的自信,，也是道高一尺魔高一丈,，防不勝防！安全危機(jī)使得我們的衣食住行難以安心,，便惶惶不可終日,。我們需要好的生存氛圍，我們更需要好的生存環(huán)境,。人人做起,，事事做好，人人有責(zé),。

36,、一個(gè)不會(huì)游泳的人，老換游泳池是不能解決問題的,；一個(gè)不會(huì)做事的人,，老換工作是解決不了自己的能力的；一個(gè)不懂經(jīng)營(yíng)愛情的人,，老換男女朋友是解決不了問題的,；一個(gè)不懂經(jīng)營(yíng)家庭的人，怎么換愛人都解決不了問題,；一個(gè)不懂職場(chǎng)倫理的人,，絕對(duì)不會(huì)持續(xù)成功；一個(gè)不懂正確養(yǎng)生的人,，藥吃得再多,，醫(yī)院設(shè)備再好，都是解決不了問題的,。

37,、職場(chǎng)生涯中，我們不要只貪圖面子,，不要被虛榮所縛獲,，要講究里子，要講究實(shí)效，人人都要打好自己的算盤,，清楚什么是自己的核心利益,，清楚什么是現(xiàn)在最核心的利益。

38,、上司傳喚時(shí)責(zé)無旁貸句型：我馬上處理,。冷靜、迅速的做出這樣的回答,，會(huì)令上司直覺的認(rèn)為你是名有效率,、聽話的好部屬；相反,，猶豫不決的態(tài)度只會(huì)惹得責(zé)任本就繁重的上司不快,。夜里睡不好的時(shí)候，還可能遷怒到你頭上呢,！

39,、前者成功了叫老師，后者成功了叫老板,，兩者都成功了可以叫老婆或大學(xué)或教堂,。

40、人與人之間有同情,，有仁義,，有愛。所以,，世上有克己助人的慈悲與舍己救人的豪俠,。但是，每一個(gè)人終究是一個(gè)生物學(xué)上與心理學(xué)上的個(gè)體,，最切己的痛癢唯有自己能最真切地感知,。

41、人生就是帶雨傘時(shí)不下雨,，下雨時(shí)卻忘了帶傘,；人生就是勤奮工作時(shí)老板沒看見，偷懶摸魚時(shí)就被撞見,；人生就是喜歡的男人不喜歡我,，不喜歡的男人還是不喜歡我；人生就是當(dāng)你一開始思索人生是什么時(shí),，你已經(jīng)成熟了,。

42、你花六塊八買個(gè)便當(dāng)吃,，覺得很節(jié)省，有人在路邊買了七毛錢饅頭吞咽后步履匆匆；你八點(diǎn)起床看書,，覺得很勤奮,，上微博發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)的同學(xué)八點(diǎn)就已經(jīng)在面對(duì)繁重的工作；你周六補(bǔ)個(gè)課,，覺得很累,，打個(gè)電話才知道許多朋友都連續(xù)加班了一個(gè)月。親愛的,，你真的還不夠苦,，不夠勤奮與努力。

43,、如果人生有很長(zhǎng),，別無所求，只愿有你的榮耀沒有散場(chǎng),。

44,、葉修對(duì)莫凡說，莫凡同志,，現(xiàn)在我交給你一個(gè)重要的任務(wù)如果我們的裝備被別人爆了一定要幫我們撿回來,。

45、我始終相信輪回可以獲勝,，無論對(duì)手是誰,。

46、治療可以有殺手意識(shí),，但是殺手意識(shí)太濃的治療,，不會(huì)是一個(gè)好治療。

47,、要肩負(fù)起微草的未來?。∮⒔??！度毟呤帧?/p>

48、從想要開始真正創(chuàng)造的那一刻起,，最重要的就是信任自己,，也就是要有自信。

49,、漫漫的人生路,，何處是盡頭，不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹,？也許成功只是和我們擦肩而過,，接踵而來的會(huì)是永無止境的失敗與難以預(yù)料的結(jié)果，放下心事的包裹,，鏟除心靈的雜草,，揚(yáng)起夢(mèng)想的翅膀，邁開年輕的腳步,，青春年華,，什么事都敢想，敢做,，敢當(dāng),，縱然一敗涂地，傷痕累累,，仍需鼓足信心的勇氣,，"一分耕耘，一分收獲"只要你肯付出辛勤的汗水,，埋下希望的種芽,，或許，勝利的碩果與你更進(jìn)一籌,，無論滿載而歸還是空無一手,，這里都印證著你成長(zhǎng)的足跡。

職場(chǎng)語錄圖片篇十三

1,、人生最大悲哀,，是對(duì)前途沒有希望；人生最壞習(xí)慣,，是對(duì)工作沒有計(jì)劃,；失敗者，往往是熱度只有五分鐘的人,，成功者,，往往是堅(jiān)持最后的人；無言,、心心相印,，是談話最高藝術(shù)；無相,、事事默契,，是做事最高境界；萬法相互緣起,，世事不必強(qiáng)求,；只要因緣具足，自能水到渠成,。

2,、第一個(gè)青春是上帝給的,，第二個(gè)的青春是靠自己努力的。不要總是在自怨自哀中度過,，要握緊雙手告訴自己,，我還有努力的空間,。

3,、感謝遇到的你們，或者讓我變勇敢,，或者讓我失敗,，或者讓我哭泣，或者讓我憂傷,，或者讓我開心,，或者讓我堅(jiān)持，直到成為我自己,。

4,、人生難得一知己，千古知音最難覓,。

5,、明明已經(jīng)錯(cuò)過你，但我卻還在想念你,。當(dāng)我想念你的時(shí)候,，但我不能再擁有你。

6,、困難,，對(duì)勇士來說，只不過是在通往光明途程中的若干插曲,，它伴隨在豐功偉業(yè)之中,。

7、身在職場(chǎng)經(jīng)常去體驗(yàn)到的一種心理感受就是累,。一種說不出滋味的累,，那是心累。眠,、記憶力衰退,、焦躁、憂慮,、心悸,、易怒、多疑,、抑郁,！這種陰影隨時(shí)的就籠罩在心頭,，沒有完成的工作，失業(yè)的危險(xiǎn),，夢(mèng)中都會(huì)為它驚醒,！

8、有智慧的人,，在獨(dú)處時(shí)會(huì)管好自己的心,，在不是獨(dú)處時(shí)則會(huì)管好自己的口。與他人相處時(shí),，是謙虛學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì),；在個(gè)人獨(dú)處時(shí)，是反思自省的好機(jī)會(huì),。

9,、成功者之所以能取得成就，就在于他們能做別人不愿做得事,，做別人做不到的事,。要么你去駕馭生命，要么是生命駕馭你,，你的心態(tài)決定誰是坐騎,，誰是騎師。心態(tài)的不同必然導(dǎo)致人格和作為的不同,，因而也會(huì)譜寫不同的人生,。成功的關(guān)鍵不在于人生是否一帆風(fēng)順，而在于你是不是一個(gè)敢于撞命運(yùn),、勇于挑戰(zhàn)自我,、能做別人做不到的事情的人。加油,，早安,！

10、求而不得是癢,，你煩惱了多少,；得而不惜是錯(cuò)，你丟失了多少,；珍視擁有才是富,，其實(shí)你不窮。別太貪心了,，經(jīng)營(yíng)好當(dāng)下才是最后的贏家,！

11、干了這一杯酒,，讓冬日去昨天酣睡,，干了這一杯酒,，讓春天演繹生活的美，干了這一杯酒,，讓我們的友誼天長(zhǎng)地久,，朋友，春天快樂,。

12,、想遇上一個(gè)人，讓我想陪他走完余生那種,，然后他突然把我綠了,，我從此努力學(xué)習(xí)，走上人生巔峰,！

13、不要抱怨,，也不要沮喪,；生活的曲線球因?yàn)橐粋€(gè)原因而拋出，那就是沿著指向你的方向運(yùn)行,。任何事情的發(fā)生,，也許很嚴(yán)重，你可能沒法馬上覺察,，沒法馬上弄個(gè)明白,。但是想想曾經(jīng)的經(jīng)歷，你會(huì)發(fā)現(xiàn),，它最終會(huì)讓你走進(jìn)一個(gè)更好的地方,，遇到一個(gè)心悅的人，保持一個(gè)良好的心境,，或處于一個(gè)良好境況,。微笑面對(duì)吧，讓大家都知道,，你比昨天更強(qiáng)大,。

14、沒有什么人會(huì)永遠(yuǎn)為另一個(gè)人守候在原地,。

15,、親愛的自己，過這樣一種生活：知道安寧不是別人給的,，知道沒人可以隨心所欲,，知道被稱贊、被仰望,、被奉承,，不等于被接受,、被喜愛、被尊敬,。既然被接受,、被喜愛、被尊敬都比不過心靈的自足重要,，那么被稱贊,、被仰望、被奉承便沒什么大不了,，被仇視,、被輕蔑、被詆毀,，更沒什么大不了,。

16、當(dāng)你又一次聯(lián)系我,，我終于不再興奮緊張,，我終于學(xué)會(huì)對(duì)你愛答不理，我終于不再像以前那么沒出息,，你勾勾小手就屁顛屁顛的跑過去,，那種見到你就想笑的感覺,，一種我們覺得會(huì)永遠(yuǎn)的感覺,，竟然不見了，我明白,，你終于從我心里搬了出去,。那個(gè)不堪的人走出,，才會(huì)真正迎來適合的。

17,、任何事情只要你說出來都能夠原諒,，但別扯謊。

18,、多時(shí)候能否成功往往就在最后那一哆嗦,。高三就如同登山，你只能自己爬,，一個(gè)坡都少不了,，一里路都短不了。沒有人能替代你,，沒有辦法可以躲,，所以抱怨是沒有用的。你只有調(diào)勻呼吸，調(diào)好心態(tài),，一步一個(gè)腳印前進(jìn),，不怕慢就怕站，只要堅(jiān)持走,，你終將登頂,。

19、我們都有被愛的資格,，也有被寵的機(jī)會(huì),，可有時(shí)候遇到自己真心喜歡的人我們可以連尊嚴(yán)都放棄。

20,、誰都可以因?yàn)槟愕娜涡詶壞愣?，但只有父母在你大吼大叫耍脾氣后依舊會(huì)寵著你。

21,、我的生命里有過你,，我不想讓你承諾什么，也不想讓你有任何責(zé)任,。

22,、認(rèn)清自己就好，每個(gè)人適合的不同,，朝自己喜歡的方向發(fā)展！趁著你還能選擇,！

23,、別成為一個(gè)麻木的人，別只是一堆隨機(jī)排布的分子,。

24,、"認(rèn)識(shí)更多的人，忘記更多的人,。被更多的人記住,，被更多的人遺忘。那些與你毫無關(guān)系的人,，就是毫無關(guān)系的,，永遠(yuǎn)是毫無關(guān)系的。從認(rèn)識(shí)的第一天起,，其實(shí)你就知道,。有些人注定是你生命里的癌癥，而有些人只是一個(gè)噴嚏而已,。"

25,、有些人，看起來做任何事情都特別容易成功，而你卻沒那么容易,，其實(shí),，只不過是他比你先走過你現(xiàn)在走的路罷了。所以,，你也是走在成功的路上,，伙伴們，一起加油,！

26,、不如就利用孤單一人的時(shí)間，努力使自己變得更優(yōu)秀,，給別人一個(gè)驚喜,，也給自己一個(gè)好的交代。

27,、歲月都會(huì)告訴你,，你想要的，不一定都會(huì)給你,，但是只有你有備而來,，那么有可能那樣?xùn)|西就會(huì)隨之而來。

28,、終于明白了,，我要踏實(shí)，我要努力,，為了成為自己內(nèi)心想要成為的那個(gè)人而堅(jiān)持,，我的一切辛苦，總有一天會(huì)因此回饋到我身上,。

29,、心靈雞湯，給自己定目標(biāo),，一年,，兩年，五年,，也許你出生不如別人好,，通過努力，往往可以改變70%的命運(yùn),。破罐子破摔只能和懦弱做朋友,。

30、學(xué)不會(huì)偶爾鬧一鬧情緒的女生,，是沒有人疼的,。

31、原諒與寬恕，是我們涉遠(yuǎn)的護(hù)符,。就算再苦,、再累，路總是要走的,，生活還要繼續(xù),，別太為難自己、苛求他人,。能力有大小,，水平有高低，凡事不可求全責(zé)備,，誰也無法成為完人,。故當(dāng)順勢(shì)，以卵擊石易碎,，螳臂擋車多傷,；故當(dāng)看開，一已之力有限,，眾人拾柴焰高,。

32、感情一直悖逆于心,，你越是在意,，越是會(huì)失意。就像悉心培植的盆栽,，你不修剪總不會(huì)長(zhǎng)成想要的樣子,。感情生騰出愛需要時(shí)間和過程，并不是每一份付出都會(huì)有好的結(jié)局,。不幸的人收獲了過程，幸福的人收獲了果實(shí),。世間的不快都是人為的,，不想給予的東西總會(huì)有千百理由。白天不懂夜的黑,，就像春花不解秋葉累,。

33、親愛的自己,，為自己,，為愛自己的人，好好吃飯,，好好睡覺,，好好掙錢，好好花錢，不為不值得的人生氣,，不為不值得的事失眠,，既然活著，就好好活著,，每分每秒都要為自己,，為愛自己的人活著，活著比什么都好,！

34,、在消沉，墮落的時(shí)候,，也許幸運(yùn)未必不在你身邊,，在滿足，歡欣的時(shí)候,，天使,，也未必在場(chǎng)，沒必要糾結(jié)太久,，人生本就是一場(chǎng)未知的劇本,，好壞結(jié)局都一樣，無愧于心,，便是最好,。

35、假如人生不曾相遇,，我不會(huì)相信,，有一種人可以百看不厭，有一種人一認(rèn)識(shí)就覺得溫馨,。遇見你,，花光了我所有運(yùn)氣。

36,、有一種陪伴,，不言不語卻不離不棄；有一種想念,，無聲無息卻淚濕眼底,；有一種眷戀，心靈交集卻難以觸及,！

37,、終究，終究時(shí)間會(huì)帶走一切,。到底是什么讓我們松開了彼此的手,？到底是什么讓我們放棄了自己,，放棄了對(duì)方？會(huì)一直說真的沒什么,，然后又對(duì)著別人的故事沉默,。表面終究會(huì)歸于平靜，只是內(nèi)心的波濤洶涌卻不為人知,。

38,、下雨的時(shí)候，總會(huì)把傘向你那邊多傾斜一點(diǎn),，即使自己淋濕了,，也不想讓你受到一點(diǎn)點(diǎn)的雨淋。刮大風(fēng)的時(shí)候,，會(huì)緊緊抱住你,，不讓你被風(fēng)吹到……不管在什么情況下，都愿意盡量減少給你帶去的傷害,。

39,、年輕是一種機(jī)會(huì)，而資深則是日積月累的優(yōu)勢(shì),。閱歷,、財(cái)富、智慧,，哪樣不需要積累,。

40、幸福是兩個(gè)人能過苦日子,，也能分享快樂,，你見過我最狹隘的一面卻不會(huì)嘲諷，我見過你最懦弱的一面也未曾鄙夷,。一起奮斗……

41,、每天都是新的一天，人卻在不斷的衰老,，今天永遠(yuǎn)是我們生命中最年輕的一天,，所以每天保持好心情，認(rèn)真對(duì)待每一天,。

42、人的欲望是無止境的,，而生命卻是有限的,，追求平實(shí)簡(jiǎn)樸的生活，是獲取幸福的最簡(jiǎn)單的方法,。人要拿得起,，也要放得下,。

43、友情,，是免費(fèi)的,。寂寞時(shí)默默陪伴你的那個(gè)人，摔倒時(shí)向你伸出手臂的那個(gè)人,，傷心時(shí)將你攬?jiān)趹牙锏哪莻€(gè)人,，可曾將他（她）的付出折成現(xiàn)金．然后要你還錢？

44,、和你曖昧但不想和你做男女冤家的,，就是覺得你還行但配不上他，他值得更好的,，俗稱"養(yǎng)備胎",。之所以和睦你挑明這一點(diǎn)，是怕你得知真相后本人跑掉,。

45,、柏拉圖說，我以為小鳥飛不過滄海,，是因?yàn)樾▲B沒有飛過滄海的勇氣,，十年以后我才發(fā)現(xiàn)，不是小鳥飛不過去,，而是滄海的那一頭,，早已沒有了等待。柏拉圖說,，若愛,，請(qǐng)深愛，如棄,，請(qǐng)徹底,，不要曖昧，傷人傷己,。柏拉圖說,，人生最遺憾的，莫過于輕易地放棄了不該放棄的,，固執(zhí)地堅(jiān)持了不該堅(jiān)持的,。

46、你若安好便是晴天,，我只要你好好的,。人這一輩子，要經(jīng)得起謊言,，受得起敷衍,，忍得住欺騙,，忘得了諾言。愛過了,，才會(huì)嘗到快樂和傷心的滋味,；恨過了，才會(huì)知道珍惜和寬容,。與其讓自己變得頹廢,，不如讓自己活得更精彩。

47,、人生如旅,，誰會(huì)記得一程相伴一生情，誰又會(huì)預(yù)知下一個(gè)路口又會(huì)與誰重逢,。寂寥的日子,，因?yàn)橛袗郏辉俸??；ㄩ_的時(shí)刻，因?yàn)橛邢?，芬芳盈袖,。葉落的時(shí)刻，因?yàn)闊o言,，誰來細(xì)數(shù),？一條路，一個(gè)夢(mèng),，就讓我們沿著鋪滿落葉的小徑悠長(zhǎng),，將詩(shī)意在墨香里殆盡。

48,、一個(gè)人沒有錢并不一定就窮,，但沒有夢(mèng)想那就窮定了。早安,！

49,、時(shí)時(shí)自我克制，這是愚蠢的事,，因?yàn)槟阍诤翢o意義地耗盡自己,。

50、這些年來我最討厭的一句話就是"認(rèn)真你就輸了",，說得好像你不認(rèn)真就會(huì)贏似的,。

51、生擲中的過客,，來交往往,。有人在此立足，張望,，之后拜別,。偶然途經(jīng)，只如落鴻一瞥,，何枝可依,？繼承尋找朝南的枝椏。不是不喜歡熱鬧,，之后的落寞,，屬于本身。不是不迷撩魅真情,，失去后的空缺,，無法填補(bǔ)。曾經(jīng)的,，我會(huì)珍惜,；擁有的，更需掌握,。遺忘的,，不必拾起；傷害的,，無需銘刻,。

職場(chǎng)語錄圖片篇十四

1、一個(gè)理智的人會(huì)更懂得審時(shí)度勢(shì),，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，讓自己走向成功。而一個(gè)好/中動(dòng)的人,，卻較少考慮自身?xiàng)l件,，憑著一時(shí)的；中動(dòng)去行動(dòng),，到頭來一事無成,，枉費(fèi)了許多精力和時(shí)間。

2,、我不知道,，你的誠(chéng)信到底給你換來的是失敗還是成功，但我知道,，因?yàn)檎\(chéng)信而被別人騙的傾家蕩產(chǎn)的也比比皆是,。

3、失敗是一種偶然,，成功是一種必然,。人生無常,，一切因緣巧合無人能料，成敗之事,，即使萬事俱備,，也有意外，所以,，失敗者除條件不足造成之外,，很多只是偶然。至于成功者,，除幸運(yùn)之外,，更大程度是各方面條件俱已滿足，天時(shí),、地利,、人和三才占了優(yōu)勢(shì)才能達(dá)成，成功是一種必然,。因偶然而一蹶不振,，不該。

4,、每天都在不斷思考生命的意義,，往往很徒勞，事實(shí)上,，一次行動(dòng)勝過一千次空想,。

5、奮斗,，事會(huì)成功,；勤勞，幸福必來,。

6,、追求夢(mèng)想，也是在實(shí)現(xiàn)價(jià)值,。當(dāng)追夢(mèng)者的生命終了時(shí),，他們必定是毫無遺憾的，因?yàn)樗麄冏非罅藟?mèng)想,，追求到了夢(mèng)想,，享受了成功的喜悅！

7,、珍惜陽光,，收獲鮮花；珍惜友誼，收獲真誠(chéng),；珍惜愛情,，收獲幸福；珍惜磨難,，收獲成功,。珍惜你擁有的，你就會(huì)擁有世間一切美好的東西,。

8、存在有其原因,，經(jīng)歷有其始終,，年華有其始末，拼搏要有結(jié)果,，16來去匆匆,，17奮斗始終，獻(xiàn)出一份感情,，收獲一份心情,，拼出一段經(jīng)驗(yàn)，收獲一段成功,。

9,、珍惜一份情感，你會(huì)收獲幸福,；珍惜一份快樂,，你會(huì)收獲甜蜜；珍惜失敗,，你會(huì)收獲成功,；珍惜堅(jiān)韌，你會(huì)收獲堅(jiān)強(qiáng),，學(xué)會(huì)珍惜,，懂得生活，才會(huì)擁有幸福的人生,。

10,、成功始于合作，合作始于信任,，信任始于理解,，理解始于溝通，溝通帶來成功,。

11,、生活源于是一種姿態(tài)的選擇，人生源于一個(gè)角色的定位。只是,，選擇了,，定位了，就無怨無悔,。任何一種姿態(tài)展現(xiàn)到極致就是美,。任何一種角色，扮演到底,，就是成功,。

12、一個(gè)人想要成功,，就要學(xué)會(huì)在機(jī)遇從頭頂上飛過時(shí)跳起來抓住它,。

13、成功人士認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新并不是精挑細(xì)選的少數(shù)禮物,，他們知道通過從新的視角觀察事情可以激發(fā)創(chuàng)造性,。

14、勤奮是點(diǎn)燃智慧的火花,，勤奮是開啟成功之門的鑰匙,，勤奮是實(shí)現(xiàn)理想的階梯。

15,、雙手接過對(duì)方名片,，可輕聲讀出對(duì)方姓名及職位，如對(duì)對(duì)方姓名等有問題可有技巧的提問,，勿馬上放入口袋,、可將名片按對(duì)方位置放在自己面前，最好能牢記對(duì)方姓名及職位,。

16,、有一類人，也就是在工作中總發(fā)脾氣的刺頭們,。們?cè)诠ぷ髦信c同事間產(chǎn)生沖突時(shí),，可能更看重的是工作本身，這也就是我們常說的對(duì)事不對(duì)人,。

17,、這類人的表現(xiàn)有很多種，比如給同事下絆子,、挑撥離間,、惡意競(jìng)爭(zhēng)……吳玲敏的失敗很大的因素是不良的同事關(guān)系。不良的同事關(guān)系是由她的敵對(duì)心理引起的,，而她的敵對(duì)心理又是由她對(duì)人的不信任引起的,，是缺乏基本的安全感導(dǎo)致的,。此，想要在新的工作崗位立足并做好,，吳玲敏必須從建立起對(duì)人的基本信任感和自身的安全感入手,，與別人建立良好關(guān)系，掌握正確的溝通方式,。

18,、這種想法使人注意了自己的不足，而忽略了自己的強(qiáng)項(xiàng),。個(gè)人要完成自己的職業(yè)計(jì)劃,，要依靠自己的優(yōu)勢(shì)，將自己的強(qiáng)項(xiàng)發(fā)揮出來后,，再去試著糾正弱點(diǎn),。

19、初涉職場(chǎng)的人,，不要輕易忽悠，不要輕易欺騙你的同事與領(lǐng)導(dǎo),。什么呢,，因?yàn)槟阕约含F(xiàn)在不會(huì)覺得，很多你自己認(rèn)為天衣無縫的吹噓與謊言,，在比你年長(zhǎng)的同事與領(lǐng)導(dǎo)面前其實(shí)根本就是吹彈可破,，不堪一擊。

20,、專注于同一職業(yè)越久,，經(jīng)驗(yàn)就越容易復(fù)制，越容易培育職業(yè)的廣度與深度,，職業(yè)化程度會(huì)越高,，工作上容易出成效。

21,、當(dāng)你遇到各種壓力,，學(xué)會(huì)一些簡(jiǎn)單的心理調(diào)節(jié)方式是很有必要的。種是轉(zhuǎn)移法,，遇到糟糕的事情,，把注意力轉(zhuǎn)移到讓自己開心的事上，暫時(shí)讓自己逃離惡劣的情緒,。二種是遇到讓自己心情糟糕的事,，不妨換個(gè)角度看問題。

22,、狂妄的人有救,，自卑的人沒有救。你什么時(shí)候放下，什么時(shí)候就沒有煩惱,。人之所以痛苦,，在于追求錯(cuò)誤的東西。與其說是別人讓你痛苦,，不如說是自己的修養(yǎng)不夠,。運(yùn)負(fù)責(zé)洗牌，但是玩牌的是我們自己,！活著一天,，就是有福氣。我哭泣我沒有鞋子穿的時(shí)候,，我發(fā)現(xiàn)有人卻沒有腳,。

23、上帝很公平,，因?yàn)樗麑?duì)誰都不公平,。個(gè)人，能了解別人,，慧眼識(shí)人,，是聰明人，但能夠認(rèn)識(shí)自己,、了解自己的人,，才是真正有智慧的人；能夠戰(zhàn)勝別人的,，是有力量的勇士,，但能夠戰(zhàn)勝自己的人，才是真正的強(qiáng)者,。

24,、不要覺得你可以靠本事吃飯，除非你在這個(gè)領(lǐng)域比同齡人優(yōu)秀兩倍以上,，比領(lǐng)域內(nèi)一般人優(yōu)秀一倍以上,。你沒有讓人眼前一亮的能力的前提下，你的長(zhǎng)相,、關(guān)系,、甚至走路姿勢(shì)都可能會(huì)成為你職場(chǎng)生命中重要資源。

25,、職場(chǎng)是一個(gè)用權(quán)力來劃分等級(jí)的地方,，擁有最高權(quán)力的老板，完全掌握你的命運(yùn),。你的直屬上司則部分掌握你的命運(yùn),。余的同事們,，他們只是掌握你的情緒而已。以,，對(duì)一個(gè)女人而言,，事情就變得很簡(jiǎn)單。要誰掌握老板就等于掌握了別人的命運(yùn),。

26,、看穿背后每一雙盯著自己的眼睛，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)總不會(huì)一路平坦,，在這里一定要擦亮自己的眼睛,，識(shí)破對(duì)手的陰謀，要知道彼此的視線內(nèi)充滿著煙霧,，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的背后,，都有無數(shù)雙盯著自己的眼睛，稍不留神,，就會(huì)迷失,。

27、必須參加每一場(chǎng)飯局,。果參加,，你在飯局上的發(fā)言會(huì)變成流言；如果不參加,，你的流言會(huì)變成飯局上的發(fā)言。

28,、人生路上,，首須看遠(yuǎn)，人無遠(yuǎn)慮,，近憂必?cái)_,。遠(yuǎn)不是舍近，不是目空一切,，而是緊盯遠(yuǎn)方,，走好腳下，知道取舍,，拒絕誘惑,，篤意前行；次是看透,，不被亂象迷惑,，不為浮言困襲，修煉洞世之慧眼,，識(shí)人之秀心,，凡事由表及里,，入木三分；然后看淡,，花開自然落,，云卷有時(shí)舒，郁郁寡歡使人累,，耿耿于懷心易碎,。

29、一次次狹路相逢,，成王敗寇,；一場(chǎng)場(chǎng)刀光劍影，適者生存,；一出出明爭(zhēng)暗斗,，誰主沉浮。部職場(chǎng)史,，就是一部江湖恩怨史,，里面有肝膽相照的朋友摯交，也有背信棄義的陰謀和背叛,。

30,、管理決策中的時(shí)機(jī)控制，是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要體現(xiàn),。時(shí)機(jī)有不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客現(xiàn)實(shí)在性,，管理者也有對(duì)其進(jìn)行有效控制的現(xiàn)實(shí)可能性。當(dāng)機(jī)立斷,、抓住時(shí)機(jī)是決策成功的重要條件,，尤其在外部條件變化劇烈的情況下，對(duì)決策時(shí)機(jī)的把握與否,，往往決定著整個(gè)管理活動(dòng)的成敗與否,。因此，管理者要學(xué)會(huì)提高決斷能力,，就一定要學(xué)會(huì)把握決策時(shí)機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),。

31、有了好的計(jì)劃后,，就需要去執(zhí)行,，只有管理者具有極強(qiáng)的執(zhí)行力，公司制訂的計(jì)劃才能實(shí)現(xiàn),，公司才會(huì)發(fā)展,。執(zhí)行公司的計(jì)劃要講求速度，因?yàn)槭袌?chǎng)是不斷發(fā)展變化的,，如果拖延太長(zhǎng)時(shí)間,，制訂計(jì)劃時(shí)所依靠的因素就很可能已經(jīng)發(fā)生改變,，對(duì)既定計(jì)劃的實(shí)施會(huì)產(chǎn)生影響。這是很壞的情況,，一方面浪費(fèi)了大量的人力和物力,，另一方面需要重新制定戰(zhàn)略，是對(duì)公司資源的過度消耗,。管理者是戰(zhàn)略執(zhí)行的推動(dòng)者,，要將速度和效果有機(jī)地結(jié)合起來。

32,、作為公司的管理者一定要公私分明,。公就是公，私就是私,，要分得清,，如果管理者在處理事務(wù)時(shí)無法做到公私分明，那么他在員工心里的威信必將降低,。

33,、下班后，多參加一些有興趣的社交的組織活動(dòng),，把志同道合的朋友圈子擴(kuò)大,，當(dāng)然也別忘了通過這類活動(dòng)，物色如意郎君,；在同事間,，多些集體活動(dòng)，例如吃飯,、聊天,、戶外運(yùn)動(dòng)都是有益團(tuán)隊(duì)融合的好方法。

34,、每個(gè)人在成長(zhǎng)中都會(huì)受到很多傷，會(huì)哭泣,，會(huì)悲傷,，會(huì)覺得疼痛。而疼過之后,，你就是一個(gè)全新的自己了,。你疼過，便懂得了,；你跨越過,，便成熟了；總是要失去了什么,，才學(xué)會(huì)珍惜什么,；總是要碰了壁,，才會(huì)學(xué)會(huì)改變什么，放棄什么,。

35,、1.你本來就是個(gè)小人物；2.天上不會(huì)掉餡餅,；3.沒人賣給你后悔藥,；4.每個(gè)人都有自私的一面；5.不要小瞧任何人,；6.不是什么人都按理出牌,；7.升官發(fā)財(cái)不是生活的全部；8.獨(dú)木橋也許勝過陽關(guān)道,；9.這個(gè)人是不是你的最愛,；10.貴人不一定是好人。

36,、抓住機(jī)遇,，機(jī)遇就是人生最大的財(cái)富。有些人浪費(fèi)機(jī)遇輕而易舉,，所以一個(gè)個(gè)有巨大潛力的機(jī)遇都悄然溜跑,，成大事都是絕對(duì)不允許溜走，并且能縱身撲向機(jī)遇,，去挑戰(zhàn)每一次新的職場(chǎng)任務(wù),。

37、必須明白加班是一種藝術(shù),。果你在上班時(shí)間做事,，會(huì)因?yàn)闆]有加班而被認(rèn)為不夠勤奮；如果你不在上班時(shí)間做事,，你會(huì)被認(rèn)為工作效率低下而不得不去加班,。

38、一句俗話說得好：對(duì)誰都好那樣就是對(duì)誰都不好,，初入職場(chǎng)的新人對(duì)于前輩熱情那是虛心的表現(xiàn),，但如果這種熱情對(duì)所有人沒差別，不但會(huì)讓你累心,，還會(huì)導(dǎo)致大家都不領(lǐng)你的情,。

39、生命需要保持一種激情,，這激情能讓別人感到你是不可阻擋的時(shí)候,，就會(huì)為你的成功讓路。

40,、如果你期望成功,，當(dāng)以恒心為良友,，以經(jīng)驗(yàn)為參謀，以謹(jǐn)慎為兄弟,，以期望為星光,。

41、寧?kù)o,，是裝不出的優(yōu)雅,；心事是裝滿桶的水，有一點(diǎn)縫隙都會(huì)外溢,；人生是一方田,，種啥得啥，因果循環(huán),，誰也逃不離,。痛就痛了，痛,，讓你認(rèn)識(shí)自己,，也看清了別人。敗就敗了,，站起來拍拍灰塵,，多少人在乎你？人間多少事,，看清了,，想開了，淡了,，忘了,，就靜了。優(yōu)雅,，是心底的寧?kù)o開出了美麗的花,。

42、寬容與忍耐,，這就是修養(yǎng),。

43、自己是被譽(yù)為榮耀教科書級(jí)別的男人??！現(xiàn)在竟然在對(duì)著新手攻略做新手任務(wù),，這讓人情何以堪,，情何以堪啊,？

44,、"你打得不錯(cuò),，只不過我更出色。"黃少天最后說的一句話,，對(duì)他來說竟是意外的簡(jiǎn)短,，沒有出現(xiàn)重復(fù)的用詞。

45,、喬一帆在一邊默默地坐著,，在隊(duì)里，他永遠(yuǎn)是當(dāng)聽眾的一個(gè),。

46,、如果你真誠(chéng)地向一個(gè)人展顏微笑，別人實(shí)在無法再對(duì)你拒絕和冷淡,，要學(xué)會(huì)運(yùn)用,、控制你的微笑。

47,、攻略只是前人總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)而已,，里面所寫的東西只代表當(dāng)下。一篇攻略,，過上一年兩年,，甚至幾個(gè)月內(nèi)就會(huì)有人發(fā)現(xiàn)比攻略中更好的方案。這不僅僅是游戲更新的緣故,，更重要的是玩家的技術(shù)水平在不斷地提高進(jìn)步,。記錄這種東西就是為了被打破而存在的，巔峰永遠(yuǎn)是存在于未來而不過是過去,。攻略只是參考,，不應(yīng)該一味參照，那樣是沒法取得進(jìn)一步突破的,?！{(lán)《全職高手》

48、比賽輸了也沒什么,。但不要連自己的信念都一并輸出去?。　{(lán)《全職高手》

49,、你與我的榮耀不敗,。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

50,、思路決定出路,，作為決定地位，一切都是人為，時(shí)間檢驗(yàn)行為,?！?/p>