無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

職場語錄微博 職場語錄短句篇一

2、愛情是發(fā)生在兩人之間的一種共同經(jīng)驗——不過,，說它是共同經(jīng)驗并不意味著它在有關(guān)的兩個人身上所引起的反響是同等的,。

3,、小時候，幼兒園老師總是有意無意地引導(dǎo)我們："將來長大了想做什么樣的人,？"有時候,，我們會認為自己天生就知道自己能做個什么樣的人。但是,，長大后,，我們會發(fā)現(xiàn)，早已忘記了兒時的夢想,，在成長過程里,，由于缺乏了勇氣，我們將夢想擱淺了,。不過,，一個人究竟想成為什么樣的人，或者內(nèi)心深處想做什么樣的人,，這種感覺是不會變的,。在追逐夢想的過程中，我們應(yīng)該勇敢向前,，克服畏懼心理,，努力成為自己想做的那個人。

4,、那時都是花開似錦的年紀(jì),，而他亦是鮮明如畫的少年。只是一個莞然的微笑,，一次不經(jīng)意的相見,，少年的城池就已是烽火連天。

5,、能瀟灑地把苦難稱為財富的人,，大多數(shù)已云里了苦難。

6,、正如試金石可以試金,，金子也可以試人。

7、如果說動物有強于人類之處,，首先是它們既不懂虛榮,，也不知道奉承。

8,、最偉大的統(tǒng)帥具備以下三點：先鋒的驍勇,、軍師的智謀、慈母的愛心,。

9,、正確地做事，那是執(zhí)行層與作業(yè)層的事,；做正確的事，那是董事會與經(jīng)理層的事,。個層面都不要過分干涉，各司其職，如果誰不稱職,，就堅決換掉他,。

10、學(xué)得辛苦,，做得舒服,；學(xué)得舒服，做的辛苦,。

11,、有智慧的人，在獨處時會管好自己的心,，在不是獨處時則會管好自己的口,。與他人相處時，是謙虛學(xué)習(xí)的好機會,；在個人獨處時,，是反思自省的好機會。

12,、不要以為得到了什么,，其實人時時刻刻都是在失去，失去時間,，失去生命,，失去更多的財富，失去更多的機會,。

13,、現(xiàn)在很清楚，我向你走去，你向我走來已經(jīng)很久很久了,。雖然在我們相會之前誰也不知道對方的存在,。

14、總有一種偶然變成習(xí)慣,，總有一種習(xí)慣促使期待,，總有一種期待帶來失望；總有一種失望帶來新的期待,，總有一個新的期待促使改掉壞的習(xí)慣,，讓那些習(xí)慣變回偶然?；蛟S,，有些事僅僅是偶然，是期待,，是習(xí)慣,，最后變成失望。明白那些偶然,，改掉那些習(xí)慣,，讓自己擺脫失望，期待的,，是灑脫的自己,。

15、俗話說："朋友就像是一面鏡子",，有時候你可以在朋友身上看見很多跟自己相似的地方,，可以藉機修正錯誤，或是了解自己的長處,。

16,、送給你的話：只有在落魄時才懂，愿拉你一把的人何其少,。只有在最窮時才懂,，再好的感情也難敵現(xiàn)實，人不貪錢卻都怕吃苦,。只有在漫長生活里才懂,，浪漫易忍耐難，人人能愛你卻少人愿忍你,。這世上最要珍惜的是這三種人：雪中送炭的朋友,、愿陪你走過貧苦的女人、樣樣都忍你的男人,。

17,、掌握專業(yè)知識是創(chuàng)富的基礎(chǔ)，沒有這個基礎(chǔ)，或是這個基礎(chǔ)打得不夠堅實,，接下去的路你將寸步難行,。創(chuàng)富者首先要做的便是成為這個行業(yè)的專家。

18,、時間,，在漫漫生活里一點點地沉淀，一點點地積累,。而人又在時間的長河里浮游翻滾,，如浮萍隨歲月而磨礪、沉淀,。

19,、請相信上天的旨意，發(fā)生在之世界上的事情沒有一樣是出于偶然,，終有一天這一切都會有一個解釋,。

20、愛情只是宿命擺下的一個局,。一直在輪回，這就是宿命,。

21,、不要訴苦日子對你不公平，由于日子底子就不知道你是誰,。

22,、我國的小勺多，別看小,，鍋再大,，也經(jīng)不起撈。

23,、慢慢的發(fā)現(xiàn),，愛一個人就是毀了原來的自己。生活不是電影,，錯過了就是失去了,、沒有了，不可能像電影里一樣有重新再來一次的機會,，或許一次的錯過就會讓我們悔恨終身,。

24、記住每一個對你好的人,，因為他們本可以不這么做的,。

25、"為什么暗戀那么好，因為暗戀從來不會失戀,。你一笑我高興很多天,，你一句話我記得好多年。"即使是一場空歡喜,，我喜歡你,，無關(guān)風(fēng)月。我愿你好,，即使后來你與我全然無關(guān),。我想你，但不會去找你,，深情而不糾纏,。

26、時候,，沒有下一次,，沒有機會重來，沒有暫停繼續(xù),。有時候,，錯過了現(xiàn)在，就永遠永遠的沒機會了,。

27,、放下所有怨念，拋下所有傷痕,，放棄所有悲傷,，仰頭面對陽光，扯開嘴角,，你會發(fā)現(xiàn)這個世界其實充滿著溫暖,。

28、你把這個世界想成什么樣子,，就會過成什么樣子,，以夢為馬，理性而詩意地活著,！

29,、以前從沒想過什么，但是在這一刻突然感覺自己是時候承擔(dān)起一些東西了,，加油,。

30、人活在世上,，凡事都要看開點,，看遠點,，看淡點，心胸要豁達些,、大度些,，要舍得放棄，正確對待你的失去,，因為失去可能是一種生活的福音,，它預(yù)示著你的另一種獲得。

31,、希望你能夠幸福,！不必成為有錢人，也不必成為什么偉人,。希望你能像今天這樣,，每天都覺得自己很幸福。

32,、灰姑娘雖然窮,，但她漂亮啊。你呢,？

33,、如果你真心喜歡一個人，請別總是跟她死較勁,，主動問個好有什么不妥嗎,？遷讓一下她不可以嗎？別總是和一個女人爭論不休,，退一步海闊天空，能忍讓女人的男人,，那不是懦弱,、那是有紳士風(fēng)度。

34,、你無需告訴每個人,，那一個個艱難的日子是如何熬過來的，大多數(shù)人都看你飛得高不高,，很少人在意你飛得累不累,。所以，做該做的事,，走該走的路,，不退縮，不動搖,。無論多難,，也告訴自己：再堅持一下,，別讓你配不上自己的野心，也辜負了曾經(jīng)經(jīng)歷的苦難與磨練,！

35,、如果你還很愛對方，想繼續(xù)愛,，繼續(xù)對對方好,，那就去做，但不要刻意讓對方知道,，因為刻意的愛,，對方只會覺得你是糾纏不清，要相信老天爺是公平的,。

36,、朋友就算再好，總會有一段時間互不理睬互不關(guān)心,。不是因為厭煩了,，也不是喜新厭舊，只是因為大家都忙于生計,。真正的朋友是冷漠一段時間后,，還依然在你的身邊關(guān)心你和你一起打鬧一起吵架，許久不見后再相聚也不會尷尬,，還是有說不完的話題,，講不完的心事。

37,、孤狼自此咆哮江湖,，何談上癮？呵呵,，不再上癮,。

38、成長的第一步,，是要接受失望,。

39、哪怕你失敗了一次,，兩次,，n多次，請記住只要你努力,，你拼搏,，你付出所有的等待只會越來越好，請相信努力的價值……早安,，共勉??！

40、我們活得累,，多數(shù)時候怪不得外界,、怨不得他人，是我們自掘陷阱,、自尋煩惱,。走得再近，隔得再遠,，沒站在同一個高度,，任何理由都是一種距離。不仰于心,，不俯于情,，不念過去，不憚將來,，如此甚好,。

41、喜歡這樣一句話：山有山的沉穩(wěn),，水有水的靈動,，每個人都獨一無二，又何必羨慕他人,？

42,、從明天起，做一個這樣的人：率性而行,，繼之而悟,，隨遇而安。以最自然的姿態(tài)和意愿去生活,，你會發(fā)現(xiàn)內(nèi)心深處的快樂,，將不可一世地蓬勃生長。

43,、也許你也不是沒有夢想，只是沒有夢想成真的行動力,，所以你總是羨慕別人這樣,，羨慕別人那樣，一輩子活在羨慕別人和對自己的夢想說說而已之中,。

44,、感知幸福的能力，是需要靈魂和身體一起在場,。有時候,，我們是要去等一等,，讓靈魂跟上來。

45,、很多時候,，人并不是因為失敗而煩惱；而是因為失敗后找不到任何借口而煩惱,。挫折經(jīng)歷的太少,，所以總是把一些瑣碎的小事看的太重。

46,、最真實最漂亮的自己,，依心而行，無憾今生,，活在當(dāng)下,，做好自己，做一只展翅的雄鷹,，沒有人鼓掌,，也要飛翔；做一棵無名的小草,，沒有人心疼,，也要堅強；做一朵深山里的花兒,，沒有人欣賞,，也要芬芳。早安,！

47,、年輕人最大的投資在于知識、經(jīng)驗和閱歷,。一個人不論做什么,，年紀(jì)輕輕就成功不一定是好事。就好比果子過早成熟,，這個果子也會有問題,。項羽２４歲就做了主帥，結(jié)果打到３０多歲也沒搞明白戰(zhàn)爭是政治的延續(xù),。果子在沒成熟之前就該是苦的,，成熟后才能嘗到甜食！

48,、秋已深,，滿山的樹葉，炫如彩虹,。成熟的樣子有很多,，就像紅葉,，人除了要懂得怎樣去愛人，重要的是,，懂得怎樣去欣賞本人,。

49、最復(fù)雜卻也是最難的事：少熬夜,，多看書,，多喝熱水，多運動,，用心愛一團體,。

50、水低成海,，人低成王,。圣者無名，大者無形,。鷹立如睡,，虎行似病。貴而不顯,，華而不炫,。韜光養(yǎng)晦，深藏不露,。才高不自詡,，位高不自傲。路徑窄處,，留一步讓人走,；滋味濃時，減三分請人嘗,。無病第一利,，知足第一樂，平和第一善,，心誠第一親,，無憂第一福。

51,、你無法真正忘掉誰人沖動你心田的人,，無論他是誰人傷害你的人，照舊治愈你的人,。

職場語錄微博 職場語錄短句篇二

1、忘記時間吧,，因為時間會讓友誼變得蒼白,。記住時間吧,，因為時間讓回憶變得美好。

2,、想象就是深度,。沒有一種精神機能比想象更能自我深化，更能深入對象,，這是偉大的潛水者,。任何東西都沒有像大膽的幻想那樣能促進未來的創(chuàng)立。在泥土下面,，黑暗的地方,，才能發(fā)現(xiàn)金剛鉆，在深入縝密的思考中,，才能發(fā)現(xiàn)真理,。

3、金錢化成灰塵,，分離成原子,，在空氣中飄忽、飛揚,。人在呼吸中把它吸了進去,，它就會變成良心上的一種負擔(dān)，使良心沉重,、閉塞,；它同有錢人的靈魂結(jié)合，使有錢人傲慢,；它同窮人的心靈結(jié)合,，使窮人粗暴。

4,、一個人能說出怎麼樣的對白空房間只剩下我的無奈,。花謝了花又開你卻不再回來,。

5,、從黑暗出發(fā)的人，迎接他的一定是黎明,。

6,、馬貪圖被拍的愜意，哪能不受人驅(qū)使,？

7,、走進愛情的時候，千萬勿因欣喜激動而意亂情迷,，要靜下心來好好想一想：對方的最動人處能夠足以拔動你的心弦嗎？對方的最缺失處能夠足以沖破你的底線嗎,？有了動人處，愛情才有亮色,；有了包容心,，愛情才有底色。如果兩樣皆無,，不如趁早放手,，現(xiàn)在你舍不得放下，到被迫松手時你會心碎,。

8,、居家四敗：妻女奢淫者敗,，子弟驕怠者敗,，兄弟不和者敗，侮師慢客者敗,。

9,、對戀人的每一誓諾都要放上天平，這天平的另一端放的是忠誠和責(zé)任,。

10,、有人說中國人仇富，可是史蒂夫·喬布新的死卻引起數(shù)以億計的中國人悼念,，這說明中國人仇的不是富,，依靠個人才華和創(chuàng)新創(chuàng)造的財富一樣會受到中國人民的尊重和敬仰，中國人民仇的是依靠權(quán)勢,、壟斷,、腐敗、欺騙,、貪贓,、壓榨所獲得的財富。

11,、強中更有強中手,，莫在人前夸海口,；滿足現(xiàn)在的成就,，就窒息了未來。

12,、談?wù)撟约和鶗源筇搨?，在名不副實中失去自己,。論別人往往陷入雞毛蒜皮的是非口舌中糾纏不清。天下班后與你的那些同事朋友喝酒聊天可不是件好事,，因為,，這中間往往會把議論同事、朋友當(dāng)做話題,。后議論人總是不好的。

13,、當(dāng)前,，在我們的單位里，存在著激烈的競爭,，也需要很密切的合作,。代的發(fā)展，決定了在同事間合作與競爭的辯證關(guān)系,。想獲得事業(yè)成功,，必須要研究與同事相處的學(xué)問。

14,、不要與上司在同一時間上洗手間,，特別是在洗手間小的情況下。時候洗手間采用封閉的門扉,，要進去時,，先敲一下門，如果沒人再進,；如果是在里面,，當(dāng)有人敲門時，應(yīng)回答：我在里面,。

15,、別等不該等的人，別傷不該傷的心,。有些人,，注定是生命中的過客；有些事,，常常讓我們很無奈,。與其傷心流淚，不如從容面對,。

16,、錢不能通神，通人足矣,。（向上爬的人的攻關(guān)經(jīng)驗）男人不愿意與女人吵架,，他永遠也不知道吵架的原因是什么？。

17,、分手了才發(fā)現(xiàn)原來深愛,，這是愛情里最讓人痛苦的經(jīng)歷。人生在世,，要學(xué)會珍惜眼前人,，有時候結(jié)束了的感情，也許再也回不來了,。

18,、人生或許會有很多追求，但無論追求什么,，我們都應(yīng)秉持這樣一個前提——不要讓心太累,。心若疲憊，無論做什么,、得到什么,，也不會真快樂。而若想讓心不累,，就要活得隨意些,，不要一味地去追求所謂的成功。早安,！

19,、無論是幸福的人，還是成功者,，我們都可以從他們身上發(fā)現(xiàn)覺醒的力量,。覺醒會使我們沖破現(xiàn)實的束縛，而一個人之所以能覺醒是因為他們經(jīng)常反思,。如果一個人不懂得反思,，他就很難發(fā)現(xiàn)自己哪里出了錯誤，什么地方存在著不足,。早安,！

20、看淡了,，悲悲喜喜不過是生命中的鬧劇,，看開了，苦苦樂樂不過是人生中的插曲,。

21,、生活就是讓人別無選擇，如果可以,，我希望你曾經(jīng)給過的溫暖從來都沒有,。

22,、做人，如果不善于發(fā)現(xiàn)陽光面,，那只會放大了痛苦,，縮小了自己的快樂。

23,、隨著年齡的增長,，我們漸漸的忙于生計，疲于奔波,。不管戀人也好,，朋友也罷，能夠面對面在一起的機會已經(jīng)不像學(xué)生時代那般充裕,。

24、很久以前,，我的腦子里裝滿了安徒生筆下的王子公主灰姑娘騎士,，偷偷的想著誰會是我的誰誰誰。

25,、又上班了轉(zhuǎn)眼一月號了不知道為什么心里總是有心事或許還是沒有找到適合自己正真喜歡的工作雖然對現(xiàn)在的工作不滿意但我肯定要找一定會找到自己喜歡的工作努力重新出發(fā),。

26、馬上到而立之年,，卻一點成就都沒有,，對現(xiàn)在的生活工作不滿意，怎樣去跳出這個難熬的槽子,，我得好好準(zhǔn)備,，去追尋自己喜歡的生活！

27,、單身是個很好的借口,，說得好像妹子們會看上你似的。

28,、你夸我百毒不侵,，那你知不知道萬箭穿心以后，什么都不怕,。

29,、沒有合適不合適，只有珍惜不珍惜,。一見鐘情,，不過見色起意。日久生情,，不過權(quán)衡利弊,，白頭到老,，也只是習(xí)慣使然。

30,、我們長途跋涉尋找的東西,，有可能一直就在身邊。

31,、我習(xí)慣吧一切煩難交付給時間,，我相信時間能沖淡所有一切當(dāng)年的愛恨糾葛，然而爺爺去世十年后的今天,，突然想起是爺爺離去之日,，往日奔涌的傷痛依舊難以撫平，我明白十年真的太短,?！埳贤鯂都埳贤鯂?/p>

32、等到物是人非之后,，人才會懂得懷念,；我們總是在最不懂的時候，錯過最真的東西 ,。

33,、純凈不是一塵不染，而是決不迷失信念,。

34,、不要去把時間浪費在錯誤的人身上。人生都是短暫,，所以你不該把你的寶貴歲月與壓榨你幸福的人分享,。假如別人真的是需要你，他們自是會騰出一片空間留給你,。有的時候我們就無須苦苦地區(qū)掙扎,，放棄那也是種選擇。

35,、生活本就是逐漸失去希望和夢想的過程……也許永遠做好最壞的打算就不會失望了吧……

36,、沒有人會無條件寵著你，本質(zhì)上大家都有所圖,，只是有的人需要實質(zhì)性的回報,，有的人只要能用心愛一個人，自己就很滿足了,。

37,、從現(xiàn)在起，我將不再期待,，只珍惜我所擁有,。

38,、陽光正斜斜的透過玻璃窗照射進來，溫暖而眩目,，竟然沒有一絲離別的痕跡,。

39、越想挽留什么,，就越容易失去什么,。

40、像向日葵一樣,，努力朝著陽光微笑,。很多時候，我們刻骨銘心的記憶,，別人卻早已忘記,，與其糾結(jié)于心，不如看淡,，看輕,。十年前你是誰，一年前你是誰,，甚至昨天你是誰都不重要，重要的是今天你是誰,，以及明天你將成為誰,。

41、為了一句他愛我,，我迷失了自我,，最后我知道他愛我，可是最終走不到一起了,。我也不明白其中的原因,，只是我們就這樣走散了，再也回不去了,。

42,、人生是一個過程：你從不會做飯到后來得心應(yīng)手；從一開始一個人生活不知所措到現(xiàn)在井井有條,；從根本不能習(xí)慣離別到最后的平靜,。

43、人面對順境逆境是重大功課,。順境時保持感恩,，不驕不燥；逆境時自強不息,，堅忍自持,，能有幾人,？倘若順境能自強不息，大富大貴不是難事,；逆境時能感恩不斷,，起碼修得心識安和，都是大福氣,。

44,、一念之善，可挽救他們,，救贖自己,，一念之善是靈魂的花朵，是純潔生命里,，高貴靈魂的靈光一現(xiàn),。

45、想照顧好每個人的感受幾乎不可能,，自己疼自己會來得更容易些,，因為太多的時間里，都是我們一個人,。

46,、一張白紙難敵一點黑，百次好難抵一次孬,。這就要求我們盡量一貫地對人好,，要是真有特殊況，要事先解釋清楚,。同時也告訴我們,，要理解別人的難，不要因為人家的一兩次"不好",，就把人家以前的一切好都一筆勾,。

47、原來喜歡你,，是因為我的擁抱容器,，正好可以裝下你的小脾氣；原來喜歡你,，是因為我的手臂長度,，正好可以將你環(huán)繞；原來喜歡你,，是你的缺點在我的眼里也是閃閃發(fā)亮,。

48、慢慢的才知道,，即便有人對情感看的無所謂,，你一定要堅信,，人之間的感情，有可能會令所有東西都無法超越,。

49,、常有人說，我現(xiàn)在不幸福,，等我結(jié)婚或買了房子……就會幸福了,。事實的真相是，幸福的人在哪兒都幸福,，不幸福的人在哪兒都不幸福,。所以要先培養(yǎng)自己的幸福力，不論發(fā)生什么,，別人都動不了你我的自在開心,。

50、你真的只是我生命中的一顆流星,，那么輝煌那么燦爛地從我的天空劃過,。我從沒想過要追上你，因為當(dāng)你來到我的天空時,，我就決定了,，要在你離開前許下一個最美的愿望：讓這一刻的時光靜止。

51,、起初,，愛著陪你熬夜的人。后來,，依戀催你早睡的人。曾經(jīng)年紀(jì)小,，覺得一句"晚安"好平淡,，原來那時我們不懂生活。如今能想到最浪漫的事,，就是每天彼此一句"晚安",。——蘇芩

52,、我要嘗試,，嘗試，再嘗試,。障礙是我成功路上的彎路,。早安！

53,、某一天你我暮年,，靜坐庭前,，賞花落，笑談浮生流年,。晚安,！

54、你所吸引走進你的,，往往取決于你是否利人益人的整個狀態(tài),，而非自以為是的一個"你"，所以走近走遠都自然正常,。

55,、我們都還是孩子。對一些感情上的事沒必要太認真,。該哭就哭,。該鬧就鬧。別整天裝的像個小強似得,。

56,、有些選擇是無可奈何，有些失去是命中注定,。有些事,，過去了，后悔無益,；有些人,，離開了，惋惜無用,。生命太短,，日子太忙，該放的時候要舍得放下,，該棄的時候要毅然決絕,。趁健康，趁活著,，好好愛自己,，活出自己的精彩，無人可替代,。

57,、年輕人最大的投資在于知識、經(jīng)驗和閱歷,。一個人不論做什么,，年紀(jì)輕輕就成功不一定是好事。就好比果子過早成熟，這個果子也會有問題,。項羽２４歲就做了主帥,，結(jié)果打到３０多歲也沒搞明白戰(zhàn)爭是政治的延續(xù)。果子在沒成熟之前就該是苦的,，成熟后才能嘗到甜食,！

58、可誰又在乎過你的痛苦,，誰又諒解過你的辛勞,，誰又懂得過，你的忍讓與付出,！

59,、姐妹一旦變臉就像后宮甄嬛傳一樣。

60,、活著就是為了一個漂亮的死法~

職場語錄微博 職場語錄短句篇三

1,、沒有品嘗過挫折的人，體會不到成功的喜悅,；沒有經(jīng)歷過挫折的人生,，不是完美的人生。

2,、人真的需要善待自己,，學(xué)會善待自己，是一個成功的一開始,。

3,、你能讓別人開心，應(yīng)該挺成熟的,。果能讓自己開心,，應(yīng)該挺成功的。

4,、世界上成功的人生各有各的秘訣,，失敗的人生卻都是相似的，那就是每天半夜12點以后無所事事卻又不想睡,。

5,、堅持到底是眾所周知的成功法則,。但,，堅持錯誤的方向，不愿修正卻是導(dǎo)致失敗最重要的原因,。

6,、是的，人生沒有一帆風(fēng)順，失敗并不可悲,，可悲的是從此一蹶不振,，從此放棄了整個人生成功。

7,、時間依舊不緊不慢的走著,。一個人在適當(dāng)?shù)臅r候受點挫折，也未必是壞事,。如果樣樣事都很順利,，根本就不會知道自己錯在哪里。從錯誤中學(xué)習(xí),，從失敗中成長,。

8、失敗是成功之母,，也就是說成功是失敗的兒子,。我們想要成功之前，是不是先要找老婆,？那么兒子他媽是不是你一定要找的,？是不是你要追求？是先找兒子還是先找老婆,？我們這么多年沒有前途,，就是因為我們直接就找兒子了。你不要不找老婆就生兒子,，所以我們得先找老婆,，誰是你老婆？失敗是你老婆,。

9,、成功往往就在失敗后再堅持一下的努力之中。人們經(jīng)常在做了90%的努力后,，放棄了最后讓他們成功的10%,。這不但輸?shù)袅艘婚_始的投資，更喪失了經(jīng)由最后的努力而發(fā)現(xiàn)寶藏的喜悅,。凡事沒有不可能,。事情發(fā)生與否并不完全取決于我們的主觀判斷，只要足夠努力,，我們認為不可能的事往往會變?yōu)榭赡堋?/p>

10,、成功常會成為下一個失敗的原因，反之,，任何失敗也都可能因智慧與努力而成為下一次大成功的原因,。

11,、腳踏實地是成功人士和成功企業(yè)必備的一種品質(zhì)。不能穩(wěn)扎穩(wěn)打地走好每一步,，成功就只會是空中樓閣,。

12、開啟高考成功之門,，鑰匙有三,！一：勤奮的精神；其二：科學(xué)的方法,；其三：良好的心態(tài),！

13、要成功,，高人指點,，貴人相扶，朋友相助,，小人相隨,。

14、[學(xué)生夢]亮出你的理想,，抓住升學(xué)時機,；拼出你的實力，品嘗成功喜悅,。

15,、勤奮是個人成功的要素，所謂一分耕耘,，一分收獲,，一個人所獲得的報酬和成果，與他所付出的努力是有極大的關(guān)系,。運氣只是一個小因素,，個人的努力才是創(chuàng)造事業(yè)的最基本條件。

16,、一個人即使身處逆境或貧困的深淵,，也要相信明天一定能成功而堅韌不拔。

17,、不是每個人都注定成功,，信念就是即使看不到未來，即使看不到希望,，也依然相信自己錯不了,，自己選的人錯不了，自己選的人生錯不了,。有夢想,，就能看到未來。

18,、如果你渴望成功,，以恒心為良友，以教訓(xùn)為參謀,，以警戒為兄弟,，以欲望為哨兵。

19,、白天工作,，人們?yōu)樽分鹕鐣匚缓褪浪壮晒Χ鴦谧鞅疾ǎ峭饶_在行走,，是軀體在生存,。夜晚讀書，人們?yōu)樯拇嬖诙鎸嵉幕钪?，是心靈在游走,，是靈魂在生活。

20,、同在藍天下,，懷揣一個夢，為夢想而努力,，就是要成功,。

21、努力不一定成功,，但想要成功就必須努力,。

22、人生要自己把握,，努力勤奮,，才是成功之道。

23,、想要成功光是要努力是不夠的,，你得懂得拼命。

24,、你今天多努力的每一秒,，都是你明天成功時的微笑,。

25、成功，是一種從一個失敗走到另一個失敗,，卻始終能夠不喪失信心的能力。

26,、成功從來沒有固定的模式，只要你對目標(biāo)足夠執(zhí)著,，堅信自己，并動手去做,，能夠接受失敗,，那么你一定能夠成功。

27,、當(dāng)人們看到你成功的光芒后,，就會忘記你手段背后的黑暗。

28,、別人幾年后都是成功人士,，我估計幾年后就是城郊人士了。一個成功人士的背后,，都有個女人,，常常這個女人是他的丈母娘。

29,、成功,，對于每一個人來說，都是一件多么令人難忘,、開心的事情呀,！

30、我從不相信失敗是成功之母,，我相信信心是成功之父,。

31、要取得事業(yè)成功,，必須花心思預(yù)測未來的事情,。

32、我雖然不是什么成功的男人,，但我有成功男人的心,。

33、大器之人,，語氣不驚不懼,，性格不驕不躁，氣勢不張不揚,，舉止不猥不瑣,，靜得優(yōu)雅，動得從容,，行得灑脫,。就像一朵花，花香淡雅而悠長,；就像一棵樹,，枝葉茂盛而常青,。他們能安安心心做好分內(nèi)的工作，認認真真干好手頭的事情,，不為名利而爭斗,，不為錢財而糾結(jié)。

34,、有些職場的敵人，是源于以往的工作背景等因素,，造成大家對管理模式,、管理方向的見解不同，從而變成敵人,。們對于工作經(jīng)常會出現(xiàn)背道而馳,、意見相左等，造成比較多的內(nèi)部溝通消耗,。

35,、大家都還是希望自己口袋里多些銀子的，于是就見縫插針,，總想升職,，豈不知這種急功近利的心理使老板討厭，動不動就有個人跟自己要錢,，你說哪個老板樂意,？

36、受挫之后說胡話,，受挫之后,，最好的處世態(tài)度不是發(fā)泄，而是自我檢討,，將自己受挫原因進行客觀的分析,。

37、只有懂得潛規(guī)則是什么意思,。職場新人才會盡量去避免有些大家潛意識不會去觸犯的地方,，讓自己的職業(yè)發(fā)展得更加順利，但是同樣的,，作為職場新人也是應(yīng)該踏踏實實做好自己的工作,。

38、慧眼識人才的能力,。是在進行人員選拔時,，根據(jù)某種工作的必要條件，以及人員選拔的不同目的,，（即是為了使組織的效率得到最大發(fā)揮,，而選拔名種職位的最佳人選,，稱為性向配置）從應(yīng)征者中選出一定數(shù)量的合適人選，加以錄用的能力,。

39,、友誼是一種信任，優(yōu)秀是一種習(xí)慣,，成功是一種象征,，完美是一種追求，快樂是一種態(tài)度,，視野是一種高度,，品位是一種風(fēng)格，魅力是一種氣質(zhì),，溝通是一種能力,，張揚是一種個性，豪邁是一種胸襟,，天賦是一種表現(xiàn),。聲是一種肯定，支持是一種理解,，尊重是一種涵養(yǎng),，溫馨是一種氛圍。

40,、當(dāng)你對職業(yè)關(guān)系有所意識,，并一開始選擇可以助你一臂之力的人時，你可能不得不卸掉一些關(guān)系網(wǎng)中的額外包袱,。中或許包括那些相識已久但對你的職業(yè)生涯無所裨益的人,。持對你無甚益處的老關(guān)系只意味著時間的浪費。

41,、總有一天你會盤起長發(fā)干練的在職場打拼,，遇到任何事都不抱怨，不說人是非,，成天都把笑容掛在嘴邊,，學(xué)會欣賞你的每一位同事，學(xué)會感恩他們對你的好,；總有一天你會明白婚姻家庭只是你人生的一部分不是全部,。見誰，比成為誰更重要,！總有一天你會尋找到自我,，懂得做最好的自己才是最美！

42、無論向誰匯報工作,，一定要做到嚴(yán)謹,、條理清晰并要有結(jié)論。是一個很簡單的細節(jié),，但是能做好的人卻并不多,。職場上，正是由一些小細節(jié)來塑造你在他人心中的形象,。

43,、要像刷牙一樣，養(yǎng)成每天把要做的工作排列出來的習(xí)慣,，以明確目標(biāo),。班前將明天所有的工作按緊急重要程度列出來，要記住緊急的事不一定重要,，重要的不一定緊急,。出真正重要且緊急的事,。

44,、你選擇了一種職業(yè)，就即是選擇了一種生活態(tài)度,。你沒辦法選擇你的職業(yè)時,，首先，培養(yǎng)自己對工作的愛好,，在培養(yǎng)愛好途中,，找有愛好的事情做。樣,，工作就會成為你生活的一部分,，你就會變得興奮，往享受生活,。

45,、職場中的人際隔閡與矛盾均與自尊心有關(guān)。害了自尊心就等于傷害了感情,，所以善待自尊心成了職場生存中的一門大學(xué)問,。自己對自尊心的要求平等地與以他人，那么至少可以減少不必要的情感傷害,。

46,、堅持就是勝利。敏的鼻炎,，難以忍受著冷颼颼的空氣,，打著噴嚏度過了一天。在企業(yè)課堂講壇上，滿懷激情地走過漫長的3個小時,，在慣常的掌聲里謝幕,，還是有種感動！有這么多人的陪伴,，他們給了一個展露才華的機會,，即便有些疲頓，卻還是知足,。著就是希望,，走下去就有未來，喝彩就是成功,，堅持就是勝利,，責(zé)任在心。

47,、心靈被過去的失敗創(chuàng)傷所控制,，害怕任何新的嘗試是其特征，一朝被蛇咬,，十年怕井繩,。失敗而灰心喪氣。懂得從失敗總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),。度看重前車之鑒,，這類型的心理俘虜會損害自身的探索能讓自己裹足不前。

48,、整齊干凈的辦公桌：這種辦公桌相當(dāng)?shù)母蓛?、整齊，任何的東東都被安排得井井有條,，擁有這樣辦公桌的主人大多給人一種重視秩序,，腳踏實地，值得信賴的感覺,。（她）做事的時候常常比較穩(wěn)妥,，比較有毅力，并且顯得有條不紊,。

49,、無論是在生活中、還是職場上,，在你疑似無路可走的時候,，多往前探一步，也許就能找到柳暗花明的地方,。

50,、一個氛圍融洽的部門常常有各種各樣的聚會，但這些聚會可能某位同事的生日聚餐等等。為彼此間還不熟悉,，發(fā)起人很可能忽略新人,，碰上這種情況，新人就應(yīng)該主動去要求參加,。

51,、在生活中，心理上的凹點有很多種,。學(xué)失敗是凹點,，求職失敗是凹點，事業(yè)遭遇挫折是凹點,，人際關(guān)系緊張是凹點,。著些許絕望的味道，給人心理上的沖擊,，除了傷痛,，還留下疤痕與凹點，然而正是這些歷經(jīng)風(fēng)雨的凹點,，卻有著超乎想象的持久力與提升力,。

52、在職場中,，不僅要敢于提問,，還要擅于提問,。向他人發(fā)問前應(yīng)當(dāng)先捋清思路問問自己是否處理過類似問題,，而不是遇到問題不經(jīng)思考地直接向別人求助，只有那些含金量高的提問才能夠在解決問題時為自己贏得更多的工作機會,。

53,、一個榜樣勝過書上的一百條教誨，一個競爭對手勝過一百個追隨者,。般情況下,，競爭對手越多越強，你學(xué)習(xí)的動力就越大,，你學(xué)習(xí)的積極性就越高,。自競爭者的推動力如此強大，只要你能加以合理運用,，它將助你一路成功,。

54、你想僅僅憑著熟練的技能與勤懇的工作,，就在職場游刃有余,、出人頭地，未免有些天真了。然能力加勤奮很重要,，但會說話,，卻能讓你工作起來更輕松。

55,、有時候,，你要搞清楚，你被尊重的,，是你的職位或者是你戴面具時所扮演的角色,，而不是你自己。

56,、在職場,，找搭檔就要找趙云這樣的人。鋒時趙云會沖在你前面,，你只要壓陣就行了,；撤退時他會替你斷后，你只要先走就行了,；你被包圍的時候趙云會來救你,，只要你還沒死就行了；領(lǐng)功勞的時候趙云會分你一半,，你只要站在他的身邊就行了,。

57、根據(jù)不同的分工,，辦公室中每一員工都有相對應(yīng)的隸屬關(guān)系,，而作為下屬則應(yīng)主動找找合適機會與上司溝通（作為下屬或晚輩，等著上司或前輩與自己溝通是很不應(yīng)該,，也是不現(xiàn)實的）,，這既是下屬提高自身能力的需要，也是工作開展的需要,。

58,、事業(yè)是極困難的，必須不分晝夜地審思,，決定了最好的方法,，就要果敢地去實行它，縱使途中挫折無數(shù),，你們要不斷地投資,。

59、在足球場上,，無論你有多大的能力也不可能單打獨斗贏得比賽,，即使你是貝利,、羅納爾多、梅西,，也離不開整個團隊的配合,。一個人無論多么地偉大也不能抹殺整個團隊的功績，一個人無論本事多高也無法演奏出美妙的協(xié)奏曲,。

60,、下班后，多參加一些有興趣的社交的組織活動,，把志同道合的朋友圈子擴大,，當(dāng)然也別忘了通過這類活動，物色如意郎君,；在同事間,，多些集體活動，例如吃飯,、聊天,、戶外運動都是有益團隊融合的好方法。

61,、男性,，他們會在擔(dān)負更多的責(zé)任時，主動要求升遷,，在職場中更上一層樓,。在擔(dān)負更多責(zé)任的同時，切勿忘記要求有更多權(quán)力,，這樣可以讓自己有更大的發(fā)揮空間,，也會擁有更多資源，使工作更有效率,。

62,、作為一個職場新人,，勤快點總沒有錯,，最忌諱的是眼高手低又懶。一般新人到職場,，都不會立刻適應(yīng)環(huán)境,，那勤快些的比較多能得到老員工的指導(dǎo)，也更多地會得到一些機會,。

63,、職場人需具備感情存款：1.理解別人。理解別人是一切感情的基礎(chǔ),。2.注意小節(jié),，看似無關(guān)緊要的小節(jié),，如疏忽禮貌，不經(jīng)意的失言,，最能消耗感情賬戶的存款,。3.信守承諾，守信是一大筆收入,，背信則是龐大支出,。4.誠懇正直可贏得信任，是一項重要存款,。

64,、為什么別人比你掙錢多：1.他們完成任務(wù)；2.他們有著積極的態(tài)度,；3.他們更顯眼,；4.他們被認為擁有更高的職業(yè)潛能；5.他們工作更為努力,；6.他們處于那些對公司業(yè)務(wù)有更大影響的位置,；7.老板對他們的評價更高；8.他們更加靈活,；9.他們和同事以及同僚關(guān)系更好,；10.他們更會協(xié)商。

65,、學(xué)會向面試官提問,。你可以嘗試暫時將焦點從你自己這里轉(zhuǎn)移到面試官那邊，這樣你便有機會重新理清思路,。

66,、熟視無睹，常見不疑,，這是人們觀察社會現(xiàn)象時常犯的毛病,，瞞天過海就是巧妙地利用這種錯覺來掩蓋職場行動的一個謀略。比如想跳槽或調(diào)動到利于事業(yè)發(fā)展的單位,，一定要悄悄進行,。

67、在我們的日常工作中,，團隊的凝聚力是讓工作業(yè)績更上一層樓的保證,，對團隊成員無謂的抱怨只會削弱這個團隊的凝聚力。任何對同事的抱怨與牢騷都比不過靜下心來對自我的反思,。

68,、職場女性要學(xué)會征求男人的意見，這也是一種贊賞,。因為這表示你重視他的見解和經(jīng)驗,，令他覺得他存在的重要性,。但你在征求意見時，不要讓他覺得你事無大小都要過問一番,，這樣會令他覺得你根本沒有判斷力,，不懂得抉擇。

69,、1.你本來就是個小人物,；2.天上不會掉餡餅；3.沒人賣給你后悔藥,；4.每個人都有自私的一面,；5.不要小瞧任何人；6.不是什么人都按理出牌,；7.升官發(fā)財不是生活的全部,；8.獨木橋也許勝過陽關(guān)道；9.這個人是不是你的最愛,；10.貴人不一定是好人,。

70、如果你想在職場有所建樹,，那么,，敞開心扉吧！真誠地與人溝通,，認真地做事,，真心地祝福你周圍的人取得成績。當(dāng)你的力量與團隊扭成一股繩時,，你才會覺得如魚得水,。

71、職場中的問題大都不是由外部力量造成的,，而是來自自身的原因,。許多本是可大有作為的人都是由于自我膨脹而終遭失敗。即使是一個老好人,，一旦得意忘形起來,，也會變成一個自命不凡惹人討厭的家伙。

72,、融入職場環(huán)境的手段之一是要學(xué)習(xí)基本的禮儀知識,。職場有職場的規(guī)則，單純的講禮貌是不夠的,。身處其中，一言一行,，一舉一動都要符合職場規(guī)范,。禮儀是構(gòu)成形象的一個更廣泛的概念,，包括了語言、表情,、行為,、環(huán)境、習(xí)慣等等,。

73,、女性在職場里，很容易為小事情生氣,。而,，小事情往往是最難分出對錯的，所以就把大量的精力糾結(jié)于此,，弄得天怒人怨,，最后還不了了之。際上,，小事情并不會改變你的職場命運,，就算爭贏了也不會讓你得到什么好處。

74,、春季不僅是求職的高峰期,，也是職場人培訓(xùn)充電的高峰期。時,，要注意選擇培訓(xùn)要注意相關(guān)性以修讀mba為例,，首先是時間相關(guān)，在適當(dāng)?shù)臅r間段拿到的證書要有利自己的發(fā)展,，讓自己在相關(guān)職位上獲得成長,。

75、融入職場環(huán)境的手段之一是要學(xué)習(xí)基本的禮儀知識,。場有職場的規(guī)則,，單純的講禮貌是不夠的。處其中,，一言一行,，一舉一動都要符合職場規(guī)范。儀是構(gòu)成形象的一個更廣泛的概念,，包括了語言,、表情、行為,、環(huán)境,、習(xí)慣等等。

76,、在職場里,，內(nèi)功就是你本身的能力,，有真才實學(xué)的人，只要在人緣方面下點功夫,，大多數(shù)人都能出人頭地,。心要踩著別人往上爬，自己活得累,，而且不一定能成功,，甚至適得其反。

77,、我用春離去的腳步送走你疲憊的神情,，我用夏來臨的氣息簇擁你踏上新的征程，我用親人的體貼感受你的每一次心跳,，我用朋友的真誠分享你成功的豪情,！

78、談?wù)撈渌撕退麄兊某晒υ蕉?，人們就認為他更自信,，更愿意和他聯(lián)系，也更愿意支持他,。果你愿意抬舉別人,，別人就愿意抬舉你。

79,、六脈神劍,，助你成功：第一人脈，得道多助,；第二動脈,，保持激情；第三靜脈,，沉著冷靜,；第四命脈，切中要害,；第五商脈,，善于理財；第六喜脈,，保持快樂,！

80、一個人能走多遠,，要看他與誰同行,；一個人能有多優(yōu)秀，要看他有誰指點；一個人能有多成功,，要看他有誰相伴,。

81,、我不想吃苦,，只想成功。我情愿辛苦工作一百年去贏得一場戰(zhàn)爭,，也不愿無所作為地活一千年,。

82、把一件簡單的事情反復(fù)做到極致,，你就一定能夠成功,。

83、當(dāng)每一個人都能盡一己之責(zé),，那工作就會全面的成功,，不管任何方面都會有所進展。

84,、改善命運航道的力量就是思考,，思考就是任何成功的第一個原因。

85,、有一種人,，他穿時尚的衣服是為了讓別人看，開的車也是為了讓別人看,，居住的家裝修也是為了讓別人看,，所從事的工作也是為了讓別人看，孩子送名校也是為了讓別人看,，他一切的一切都是為了展現(xiàn)給別人看自己的品味或成績或格調(diào),，所思所想都是以他人眼光做唯一標(biāo)準(zhǔn)，這種人我稱為"櫥窗人",。

86,、人生需要"起步"，更需要懂得關(guān)鍵時候"起跳",，才能在舞臺上翩翩"起舞",！

87、關(guān)上過去和未來的大門,，生活在完全獨立的今天,。

88、有幸遇見,，最了不起的你,。

89、不管怎么說，再也回不去了呢,！

90,、點塔七層，不如暗處一燈,。

91,、首芳，你快去看看,，你爸把六子往死里打,，六子慘啦，快去,。

92,、總要有點競爭才有趣嘛?！度毟呤帧?/p>

93,、榮耀，再玩十年我也不會膩,?！度毟呤帧?/p>

94、被告知明天兒子的畢業(yè)典禮,！作為一個不稱職的媽媽,，完整錯過了學(xué)校安排的孩子的各種節(jié)日活動……然而，明天我也是絕不能請假,，明天不知道怎么向孩子交代,！

95、只要下定決心克服恐懼,，便幾乎能克服任何恐懼,。因為，請記住,，除了在腦海中,，恐懼無處藏身。作者：戴爾卡耐基

96,、現(xiàn)在的工作壓力大,，但也不能以犧牲身體為代價而保全工作，切不可工作如拼命三郎般而過于勞累,，現(xiàn)今的過勞死比比皆是,，朋友，要工作也得要健康??！

97,、急功近利對自己身體的消耗與破壞是一個長期而緩慢的過程。

98,、有許多成功法則：其實都非常簡單,，而且缺一不可，但是也正因為太簡單,，卻為人忽略了,。

99、喻文州就是這樣,，領(lǐng)先時,，落后時,，順利時,，艱難時，他永遠不失冷靜,，永遠尋求著最可靠的辦法,。就是這樣的基礎(chǔ)，才能讓黃少天將機會主義演繹得喪心病狂,。

職場語錄微博 職場語錄短句篇四

1,、我們注定要去拼搏、去奮斗,，為別人看來可笑的夢想,，為自己眼中的可貴的成功。

2,、每個人都成功過,，失敗過，都會有成功或失敗的感受,。雖然我才初一,，但也經(jīng)歷過成功時的喜悅和失敗時的沮喪。

3,、與其用力服人,，不如用德感人；與其用力做事,，不如用德做事,。

4、釘釘子一般需要多次才能成功,，失敗不可怕,，堅持更重要！

5,、一個人來到世上,，從懂事起，就有了一把尺子。尺在心中,，量人也量己,；尺在身內(nèi)，量得又量失,。這把尺叫比較,，以人生為參照物，量一量,，一個人謙虛與驕傲,、儉樸與奢侈、光榮與恥辱,、成功與失敗,、真善美與假惡丑，都一目了然,。這把尺叫規(guī)范,，做人什么可為，什么不可為,，要有個尺度,。一個人的一言一行，量一量,，就能看出是否符合道德規(guī)范,。這把尺叫分寸，對己,、待人,、處世，都應(yīng)把握分寸,，一個人的所作所為,，量一量，就能看出適當(dāng),、適度,、適宜與否。把握不好,，差之毫厘,，失之千里。

6,、人生苦短,，沒必要和生活過于計較，心如止水,，笑對人生,，生活需要微笑,，面對成功，我們微笑,。

7,、有了夢想，你就會有動力,，有了動力,，你才會有成功的希望。

8,、將自己充分地融入團隊之中,，你的成功不僅會來得更加容易，同時也會獲得更大的收獲,。

9,、歡聚在一起，快樂在一起,，團圓在一起,，總結(jié)在一起，走過了15,，經(jīng)歷了風(fēng)雨，增加了友誼,，收獲了成績,，迎來了16，愿合作繼續(xù),，成功繼續(xù),，團結(jié)繼續(xù)，豐收繼續(xù),。

10,、一個人即使身處逆境或貧困的深淵，也要相信明天一定能成功而堅韌不拔,。

11,、當(dāng)成功到來時，領(lǐng)導(dǎo)者常常就會發(fā)生變化,。有些人相信那些把他們推上頂峰的東西也會讓他們一直待在那里,。不是這樣的，驕傲自滿是一個品質(zhì)的問題,。

12,、己所不欲勿施于人，把合伙人一直當(dāng)真心朋友相處,，不要把金錢當(dāng)作合作關(guān)系的紐帶,。

13,、成功不是讓周圍的人都羨慕你，稱贊你,。而是讓周圍的人都需要你,，離不開你。只是好多人都跑偏了,。所以生活中多了許多的炫耀與顯擺,，把勁兒用錯了，把路跑偏了,。

14,、想要成功，就要為了堅持自己的目標(biāo)而付出了異常艱辛的努力,。

15,、你已經(jīng)很努力，現(xiàn)在我們已經(jīng)找到了失誤的原因,，我們離成功更近了,。

16、成功容易,，但掌握好成功,，不讓成功壓倒自己不是每個人都具備的情商。

17,、成功的背后,，總有無數(shù)個愛你的人給力著你。

18,、不要去羨慕或嫉妒別人的成就,，要多去體會別人成功背后的辛酸。

19,、每個成功男生的背后,，都有一個女生。每個不成功男生的背后,，都有兩個,。

20、一個人的成功背后是要經(jīng)歷好多的辛酸,，沒有這么多的磨練是不會成功的,。

21、勤奮,、誠信,、累積、付出,、經(jīng)驗,、智慧,，不一定是成功的唯一，但卻是走向成功的要素,。

22,、即便是再微小不過的事情，你也要用心去做,。這就是成功的秘密,。

23、成功就是從失敗到失敗,，卻依然不改熱心,。

24、男人追求的極致是成功,，女人追求的極致是幸福,。

25、別做仇視型人,，這種人不能說不自信,，甚至說是自信過了頭。工作上很能干,，表現(xiàn)也很不錯,，卻看不起同事，總是以敵視的態(tài)度與人相處,，與每個人都有點意見沖突,。為上太放肆，常常干涉,、騷亂別人。家對這種人只會恨而遠之,，無人理會你的好辦法,、好成績。

26,、世界上的事情都是千變?nèi)f化的,，俗語說的好，塞翁失馬,、焉知禍福,。躁就是給自己的一切清零，忍耐卻常常給人帶來機遇,，使人風(fēng)回路轉(zhuǎn),、枯木逢春，職場需要忍耐力,，忍耐力常常使人獲得成功,。

27,、最熟悉的東西，最易有陌生感,。在眼前的人,，了解起來最難。心理角度看,，相處越久的兩個人,，越少了彼此了解的興趣。是就有了愛的盲區(qū),。上最遙遠的人,，或許就是離你最近的人。

28,、優(yōu)秀是品質(zhì),。是要把自己正在做的事情做好，方向目標(biāo)明確,，就要堅決地執(zhí)行到位,，抓好每一個具體的細節(jié)，完成任務(wù),，保證結(jié)果,，為良好的結(jié)果而努力，為結(jié)果負起責(zé)任,。不僅是一種態(tài)度,，更是一種習(xí)慣，需要訓(xùn)練,，需要管理,。人如此，組織也是如此,，優(yōu)秀是品質(zhì),，優(yōu)秀更是一種習(xí)慣。

29,、若你想從工作方面獲得比同事高的回報,，那就為它投資吧！怎樣投資,？為了它,，你得花費心血，你要廢寢忘食,、全力以赴,，你更要不依不饒、不遺余力,、不達目的誓不罷休地去學(xué)習(xí),、挑戰(zhàn)和超越,！

30、根據(jù)自己的職業(yè)定位,，有計劃地參加一些有助于職業(yè)生涯發(fā)展的培訓(xùn),，可以是提升個人專業(yè)技術(shù)能力的培訓(xùn)，也可以是提高自己表達,、演講,、銷售技巧等綜合能力的培訓(xùn)，還可以加強自己的職業(yè)規(guī)劃意識,，參加求職及職業(yè)規(guī)劃技術(shù)方面的特訓(xùn)等,，以保持自己的職場競爭力。

31,、如今出眾的姿色成為一種稀缺資源,，不同姿色級別的人所產(chǎn)生的勞資差異也可稱作色差。差心理現(xiàn)象產(chǎn)生的結(jié)果就是相貌出眾者比相貌普通者在各方面競爭時都占盡了優(yōu)勢,。

32,、作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該能夠深得人心,。易近人的領(lǐng)導(dǎo)往往更能夠獲得別人的擁戴,。此，想要自己的工作更順利地進行,，就要抓住下屬的心,，讓下屬真心地擁戴。

33,、職場中評估自己做事是否積極主動的標(biāo)準(zhǔn)之一是：每天是老板在給你下命令,，催著你問進度，還是你在盯著老板做選擇,、做批示,；前者的節(jié)奏掌握在老板手里，雙方都很痛苦,；后者掌握在你自己手里，大家都很開心,。多數(shù)基層是前者,，作為管理層必須做后者，否則就被淘汰回基層,。

34,、當(dāng)你的關(guān)系網(wǎng)成員升職或調(diào)到新的公司去時，祝賀他們,。時,，也讓他們知道你個人的情況,。果不能親自前往祝賀的，最好也應(yīng)該通過電話來表達一下自己的友誼,。

35,、在職場中注意與同事領(lǐng)導(dǎo)多溝通交流，真誠以待,，用仁慈與愛來化解羨慕嫉妒恨,。相理解，互相幫助,，互相支持與合作,，則有利于化解別人對自己的嫉妒情緒。

36,、在職場中,，頭腦更聰明、做事更快,、表現(xiàn)得更加天賦秉異的人,，在升職道路上原地踏步的時間可能會比其他同事更長，聰明可能使勤奮打折扣,。題的關(guān)鍵不是學(xué)會裝傻充愣,，而是學(xué)會什么時候應(yīng)該展現(xiàn)你的聰明，什么時候應(yīng)該隱藏你的鋒芒,。

37,、有喜有悲才是人生，有苦有甜才是生活,。生就像是個碰碰車,，碰對了方向，光彩一輩子,；碰對了環(huán)境,，舒坦一輩子；碰對了時運,，順當(dāng)一輩子,；碰對了愛人，幸福一輩子,；碰對了情人,，相思一輩子；碰對了領(lǐng)導(dǎo),，寬松一輩子,；碰對了朋友，快樂一輩子。

38,、辦公室里只有兩種人,，主角與龍?zhí)住錾?，想要過的輕松,，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍?zhí)?。龍?zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热?，功勞全沒有，裁員先考慮,。在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方,，你要比別人生存的好，就唯有當(dāng)主角,，讓別人去做龍?zhí)?。不能踩著別人肩膀，就只能做他人墊背,。

39,、其實無論是初涉職場的菜鳥，還是那些已有幾年工作經(jīng)驗的跳槽客,，對于新的公司,、新的崗位，都是陌生的,，所以這里就是一個起點,，一切都是從零一開始，而其中的真正含義,，也就是重新塑造一個全新的自我,，舍棄原來的一切。

40,、很多東西就掌握在我們手中：比如快樂,，你不快樂，誰會同情你的悲傷,；比如堅強,，你不堅強，誰會憐憫你的懦弱,；比如努力,，你不努力，誰會陪你原地停留,；比如珍惜，你不珍惜，誰會和你揮霍青春,；比如執(zhí)著,，你不執(zhí)著，誰會與你共進退……只有把命運掌握在自己手中,，我們才能尋找到生命的閃光

41,、布道者、研究者,、旁觀者,。直在努力做著一個布道者的角色，講授管理知識,，傳播管理理念,；一直也在做著一個職業(yè)經(jīng)理人的角色，在實踐中體會,，將體會在實踐中檢驗,；一直在做著一個研究者的角色，就像一個醫(yī)生一樣診斷企業(yè),，為企業(yè)提供解決方案,，并輔導(dǎo)實施。然也是旁觀者,，冷眼看世界,，以第三者的角度看企業(yè)，更理性,、真切,。

42、把同事當(dāng)知己的害處很多,，職場就是個競技場,，每個人都可能成為你的對手，即便是合作很好的搭檔,，也可能突然變臉,，他知道你越來越容易攻擊你，你暴露的越多越容易被擊中,。

43,、職場上，最可能出賣你的那個人,，往往就是知曉你秘密最多的密友,。知道，很多時候,，同事之間除了合作伙伴關(guān)系,，還是潛在的競爭對手：當(dāng)你們目標(biāo)一致時,，同事就是你最親密的戰(zhàn)友；當(dāng)你們利益發(fā)生沖突,，這種關(guān)系就馬上變得搖搖欲墜,。

44、無論是遇見了風(fēng)雨,，還是偶遇了錯誤,，無論是生活的顛簸，還是無法平衡的心態(tài),，都要相互間攙扶著向前走,，融化彼此的世界，對調(diào)心扉的死角,，溝通心靈的觸覺,，才能將愛升華成為彩虹，將遺失的歲月補救成為青春的火焰,，才能給愛增添一份安靜而祥與的情愫,。

45、上司是可以左右你職場命運的關(guān)鍵人物,，他們是有權(quán)力令你難以生存的人,，所以去得罪他們，往往是成本最高的事情,。

46,、在現(xiàn)在職場中，并不是說只要有軟實力就夠了,，而是說在你的本職工作做得與別人一樣好的情況下,，軟實力就成了一道選做題，做好了,，同樣能多掙不少分,。

47、會見客戶,，在等待時要安靜,，不要通過談話來消磨時間，這樣會打擾別人工作,。使你已經(jīng)等了很久,，也不要不耐煩地總看手表，可以問助理他的上司什么時候有時間,。果等不及,，可以向助理解釋一下，并另約時間,。

48,、你的求職簡歷可能在你剛轉(zhuǎn)身的時候被丟進垃圾桶,，你的名片可能被用來包嚼過的口香糖……即使是情書，也可能被丟在了風(fēng)里,，被當(dāng)眾朗讀,，被嘲笑，被無視,，被丟進垃圾桶，被用做折紙飛機……愛情,，是人類生活中最珍貴的東西之一,，在這個世界上有數(shù)以億計的愛情在發(fā)生，但愛情美好的幾率有多高呢,？在我們這個地球上,，無數(shù)的人忍受著與相愛的人離別、與痛恨的人聚首的痛苦,，無數(shù)的人因愛成恨,，無數(shù)的人經(jīng)歷失戀、離婚……連愛情美好的幾率都并不高,，更何況是推銷,、求職呢！

49,、企業(yè)一定要營造"尊重知識,，尊重人才"的氛圍，促進人才脫穎而出,，還需要建立識才,、用才、愛才,、聚才的機制,，激勵廣大人才群體，只有這樣,，企業(yè)才能在經(jīng)濟全球化的新挑戰(zhàn)中生存下去,，同時獲得長足的發(fā)展。

50,、來訪者是為了同你談某些事情才來的,，要盡量讓他把話說完，并且你的一舉一動要表現(xiàn)出你在認真聽講,。

51,、不知如何收場：很多求職應(yīng)試者面試結(jié)束時，因成功的興奮,，或因失敗的恐懼,，會語無倫次,，手足無措。其實,，面試結(jié)束時,，作為應(yīng)試耆，您不妨：表達您對應(yīng)聘職位的理解,；充滿熱情地告訴面試者您對此職位感興趣,，并詢問下一步是什么；面帶微笑和面試官握手并謝謝面試官的接待及對您的考慮,。

52,、一、藐視一切制度,，不遵循規(guī)章,；二、不講誠信,，愛互相猜疑,；三、缺乏團隊合作精神,；四,、心胸狹窄、缺乏包容性,；五,、人人相互輕視；六,、政治敏感度太高,；七、愛推卸責(zé)任,；八,、缺乏文化修養(yǎng)。

53,、初涉職場的人,，不要輕易忽悠，不要輕易欺騙你的同事和領(lǐng)導(dǎo),。為什么呢,，因為你自己現(xiàn)在不會覺得，很多你自己認為天衣無縫的吹噓和謊言,，在比你年長的同事和領(lǐng)導(dǎo)面前其實根本就是吹彈可破,，不堪一擊。

54,、體力的工作可以宣泄精神的痛苦,，這正是窮人幸福的原因,。

55、做事時別總是想著做了幾件的數(shù)量,，而要把心放在結(jié)果上,。如果有可能，還要進一步把心放在事情能不能做到更好的思考上,。十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情,。

56、職場人或多或少處于一種亞健康狀態(tài),。工作一忙,，一天都顧不上喝一杯水，引起口干,、舌燥以及上火的癥狀。春季一杯茶,。

57,、永遠不要試圖和你的領(lǐng)導(dǎo)或者和你工作關(guān)系密切的同事交朋友。我們工作那都是為了謀生,，那些說工作是享受的人,，要么是瘋子，要么就是假道子,，這是我這個論點的前提,，不認可這個前提，那么這條也就不成立,。

58,、職場之中，盡管一半以上的人覺得自己體重超重,，但60%的員工表示會定期去運動,。有一半的人每周至少去健身房3次。約三成的人說他們會鍛煉,，但是不規(guī)律,，而11%的人從不鍛煉。

59,、1.學(xué)法律：不因試用丟權(quán)益,。2.護荷包：變相押金不埋單。3.細思量：認清蠱惑不上當(dāng),。4.且留心：免受蒙騙壞心情,。5.留備份：知識產(chǎn)權(quán)拒盜用。

60,、當(dāng)工作是一種樂趣時,，生活才是一種享受,。

61、必須熟練接受批評的方法,，面對上司的判斷,，認為你沒錯，你缺乏認識問題的能力,；認為你錯了,，你沒有解決問題的能力——接受錯誤的最好方式就是對錯誤避而不談。最后一條,，不準(zhǔn)和老板談公正,。

62、上司不給下屬分派任務(wù),，雖有不少正當(dāng)?shù)睦碛?，但不排除少?shù)上司因害怕后起之秀蓋過自己的風(fēng)頭，而故意把新人晾在一邊,。這時,，職場人應(yīng)讓對方知道，自己完全有能力獨立工作,，不應(yīng)被閑置,。

63、堅持就是勝利,。過敏的鼻炎,，難以忍受著冷颼颼的空氣，打著噴嚏度過了一天,。站在企業(yè)課堂講壇上,，滿懷激情地走過漫長的3個小時，在慣常的掌聲里謝幕,，還是有種感動,！有這么多人的陪伴，他們給了一個展露才華的機會,，即便有些疲頓,，卻還是知足。站著就是希望,，走下去就有未來,，喝彩就是成功，堅持就是勝利,，責(zé)任在心,。

64、抓住機遇，機遇就是人生最大的財富,。有些人浪費機遇輕而易舉,，所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然溜跑，成大事都是絕對不允許溜走,，并且能縱身撲向機遇,，去挑戰(zhàn)每一次新的職場任務(wù)。

65,、自己把自己說服了,，是一種理智的勝利；自己被自己感動了,，是一種心靈的升華,；自己把自己征服了，是一種人生的成熟,。凡說服了,，感動了，征服了自己的人,，就有力量征服一切挫折,，痛苦和不幸

66、必須明白加班是一種藝術(shù),。果你在上班時間做事，會因為沒有加班而被認為不夠勤奮,；如果你不在上班時間做事,，你會被認為工作效率低下而不得不去加班。

67,、相比起瞧不起上司的這種行為,，對上司盲目崇拜，則是更顯得幼稚,，對上司的話全盤接受,，無條件服從，缺乏了起碼的分析能力,，最終會讓你在職場中迷失自我,。

68、人生真的不簡單,，很多時候想要用一份平靜的情緒對待生活,，卻總是鋒煙四起，明明知道追逐夢想的路程,，很苦,，很累，很疲,。

69,、企業(yè)與企業(yè)家其實沒有真正的成功感,，那都是媒體與其他人說出來的。任何產(chǎn)品與服務(wù)的流行也就是五,、六年一周期,，一不小心就被競爭對手趕過。危機感是企業(yè)家的心理常態(tài),。

70,、一個人能走多遠，要看他與誰同行,；一個人能有多優(yōu)秀,，要看他有誰指點；一個人能有多成功,，要看他有誰相伴,。

71、在網(wǎng)絡(luò)時代,，人們可以隨隨便便出名,，但卻不可以隨隨便便成功。

72,、一樹花開的時光就注定了這世界許多人的生活,，工作，愛情,，甚至命運,。我做著夢，用最真的心,，最摯的情去對待每一日,，于時光長河里遇見不慌不亂的你，與我一起,，守護愛的美麗,。這不是夢，我們都相信,。

73,、有清晨賴床習(xí)慣的女性很難開口拒絕別人，做任何事情都會一拖再拖,，是典型的小女人拖拉性格,。生活中，她也是個隨意的女性,，很多時候在你面前流露出孩子氣的一面,。她不喜歡生活與工作有太大壓力，重視友情。她對男人的愛建立在對她好的基礎(chǔ)上,。

74,、和你曾經(jīng)冒犯過的人聯(lián)絡(luò)，并向他致上最誠摯的歉意,。這項任務(wù)愈困難,，你就愈能在完成道歉時，擺脫掉內(nèi)心的消極心態(tài),。

75,、而現(xiàn)在，當(dāng)有需要的時候,，他也不會放棄嘗試,。

76、"求生存"是人的天性,，人不為己,，天誅地滅。追求幸福,、自由是人的本性,，也是天賦的權(quán)利，從生活到學(xué)習(xí),，從孩提到成人,，這種天性是絕對不可能改變的；因此,，我在爭取本應(yīng)該屬于自己,，或者是在自己的利益受到損害的時候，我們完全可以理直氣壯地去爭取,，并堂而皇之地表現(xiàn)出來，千萬莫當(dāng)"老好人",，該黑臉時,，就應(yīng)該黑臉。

77,、感謝人生道路上的每一個人,。

78、只要站在比賽場上,，都該全力以赴,。——《全職高手》

79,、只要下定決心克服恐懼,，便幾乎能克服任何恐懼。因為，請記住,，除了在腦海中,，恐懼無處藏身。作者：戴爾卡耐基

80,、大忠大愛是為仁,，民族興亡是為義，家國天下是為禮,，大恩大恕是為智,，一諾千金是為信。

職場語錄微博 職場語錄短句篇五

1,、我飛上了青天才發(fā)現(xiàn)自己從此無依無靠成功的人是跟別人學(xué)習(xí)經(jīng)驗,，失敗的人只跟自己學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

2,、人生是一支歌,，悠揚的旋律譜寫出春天的耕耘和秋天的收獲；人生也是一首詩,，悠遠的意境抒寫著失意的懊惱和成功的歡樂,！人生如歌，詩如人生,！

3,、今天，我們播下的是希望,，想的是未來的成功,。

4、幸福它就在我們手中,，它需要我們?nèi)?chuàng)造,；成功沒有快車道，幸福沒有高速路,。所有的成功,，都來自不倦的努力和奔跑；所有幸福,，都來自平凡的奮斗和堅持,。

5、研究成功,，要從研究失敗開始,。多反思，多深思,，多沉思,。

6,、成功并不是必然的，努力吧,，下一個便是你,。

7、世界是不公平的：強大,，才更有優(yōu)勢 ,。

8、女人一輩子之中最成功的事情之一,，便是選了一個對的男人,。

9、創(chuàng)建一種負責(zé)型文化,，而不是批評型文化,。

10、挫折原來是成功的一塊基石,，可以壘出希望的豐碑,，只要你決不退縮；真誠原來是溝通的一把鑰匙,，可以開啟人們封閉的心扉,，只要你堅持到底。

11,、女性在職場中的成就,，為什么時常略遜一籌？不是專業(yè)能力高下有別,，而是思維方式多有差異,。期由男性主導(dǎo)的職場環(huán)境中，就由男性建立了專有的職場游戲規(guī)則,。

12,、任何事物都有正反兩面，如果只從反面看問題,，那么就可能把負面的東西泛化,，從而蒙蔽了自己的眼睛與心理，使自己看到,、想到的都是陰暗面。

13,、沒有共同價值觀,，不認同單位理念。將部門矛盾上交上級單位,。阻撓單位的變革,。不能勇于承擔(dān)責(zé)任,。在順境狂妄自大，在逆境喪失信心,。打壓下屬,。不能千方百計體現(xiàn)自身價值，完成考核目標(biāo),。對工作沒有激情,，沒有戰(zhàn)斗地渴望。

14,、要想平步青云,，不僅要站圈子，更要站對圈子,。子能帶來的最直接的好處是救急,，有助于初入職場的菜鳥們迅速了解公司的戰(zhàn)略情況，提升職業(yè)技能,。然,，圈子的建立和維護需要很多時間和精力的投入，在關(guān)鍵時刻,，圈中的朋友就能成為工作中的助推器,。

15、你需要開放包容,。一點在職場中很重要,，甚至比技能更重要。態(tài)要開放,，對職場中的各類人保持包容心態(tài),，一定會對職場發(fā)展有利，會給你想不到的驚喜,。

16,、職場成功人士往往都善于選擇、善于創(chuàng)造,。遇對他們來說就是人生最大的財富,。些人浪費機遇輕而易舉，所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然七彩谷溜跑,，成大事都是絕對不允許溜走機遇,，并且能縱身撲向機遇。

17,、生活,，就是上班、吃飯,、睡覺,，人生中的插曲,，一個又一個，多得連自己都數(shù)不清,。去的日子有多少天,，數(shù)一數(shù)都那么驚訝。歷過的坎坷有多難,，自己摔得有多痛也只有自己知道,。

18、職場中會上聰明些,，會下糊涂些,，開會屬于正式場合，每個人的言論都要有記錄,，所以要清楚些,，一定要想好了再說，表態(tài)要明確,；會下屬于自由言論,，言論可糊涂些，不要輕易表態(tài),。

19,、蹩腳員工之間，不設(shè)"交接期間"為好,！

20,、職場中，必須知道任何職業(yè)都需要一定量的積淀才能有一個質(zhì)的飛躍,，如果沒有2—3年的積累,，你就很難對一份工作有深入的理解與把握，頻繁的跳槽不僅讓你缺少職業(yè)儲備,，也會使這個成為用人單位心中的扣分項,。

21、一般人都有很多欲望,，只要發(fā)現(xiàn)一個項目可以賺錢,，大家馬上一窩蜂地跟進。短時間也許還不錯,，但一段時間之后就立刻陷入惡性競爭,，弄得大家都賺不了錢，甚至停業(yè)或破產(chǎn),，這種事情真是太多了,。

22、新產(chǎn)品或者初創(chuàng)團隊,，選擇獲取用戶方式時,，不妨重點考慮利用微博積累用戶。

23,、你要把握好每一分鐘,。管好你的時間，別讓懈怠,、拖延,、自卑偷走你的寶貴時光。

24,、同事與同事之間的涇渭分明,，上司與下屬之間的水火不容，身處職場,，想必每個人都或多或少地體會過這種無奈的夾板遭遇,，而其中大多數(shù)人最大的困擾恐怕就是想不出一個能夠保全雙方人際關(guān)系的萬全之策。

25,、相對于人的一生,，短暫與長久都是相對的，也是相互影響的,。專心的去做事能夠耐得住一段時間暫時的寂寞的人,，往往是可以得到較長時間的精彩人生！用歷史的眼光看,，付出與得到往往是正比例的,。

26、職場人自身要潔身自好,，不以訛傳訛,，不搬弄是非。想要處理好關(guān)系,，最需要做的就是換位思考,，善待別人，改變從自我出發(fā)的單向觀察與思維,，從對方的角度觀察對方,，替對方著想，也即由彼觀彼,。在此基礎(chǔ)上,，善解他人之意，同時就善待了自己,。

27,、做事有頭有尾，做人善始善終,，東漢時期有一個叫樂羊子的人去異鄉(xiāng)求學(xué),，想靠學(xué)習(xí)來成就一番大業(yè),。可剛到異鄉(xiāng)幾個月便苦苦思念故鄉(xiāng),，最終因受不了思念之苦放棄學(xué)業(yè)回家了,。樂羊子妻子見丈夫半途而廢，非常失望,，拿起剪刀把織布機上的織線全都剪斷了,。樂羊子大驚，說："布是一絲一絲織成的,，如果從中剪斷,，豈不前功盡棄？"樂羊子妻子聽后反駁說："你做學(xué)問,，只做一半就堅持不下去了,，豈不也是前功盡棄？"樂羊子明白妻子話中的意思,，于是馬上告別妻子,，繼續(xù)回異鄉(xiāng)求學(xué)去了，直到7年后他學(xué)有所成才回家,。

28,、要想成為公司的全才，必須要適應(yīng)不斷更替的工作,，有時候犧牲小利,，成就的是大我。

29,、自己心有多大,，舞臺就有多大！只有別人想不到的,，沒有自己做不到的,。

30、可以愛,，可以恨,，不可以漫不經(jīng)心。生是一趟有來無往的列車,，我們每個人都要珍惜這一次機會,，把握這一次機會，好好成功地搭好這趟人生有來無往的列車,。

31,、肚子很餓的時候，有人給你拿來一籠包子，你一定感覺吃第一個包子的感覺最好,，吃的越多,，單個包子給你帶來的滿足感就越小，這個就是心理學(xué)上的邊際效應(yīng),。我們向往某事物時,，情緒投入越多，第一次接觸到時情感體驗也越為強烈,，接觸該事物的次數(shù)越多，情感體驗也越為淡漠,，一步步趨向乏味,。

32、是的是的,，我是田七兄剛剛一起下副本的生死之交,。

33、你所見證的是我用熱血書寫的榮耀,。

34,、一步一個臺階，成功其實很簡單,。

35,、如此隱忍，如此需要專注的時候,，這個家伙卻還能喋喋不休地狂吐垃圾話,，由此可見，黃少天確實不是一般人,！

36,、同是三大戰(zhàn)隊的微草這邊，卻只是王杰希自己在那孤獨的思考著,，他的身邊,，并沒有個討論的對象。

37,、做事想在對方前面,。

38、人際技巧能力中,，有5項是關(guān)于掌握情緒,，3項關(guān)于團體運作的能力。前者包括具有影響力,，善于傾聽與溝通沖突管理能力,，并能領(lǐng)導(dǎo)伙伴，催化改變。團體運作包括建立關(guān)系合作精神與團隊能力,。

39,、一傘一笑風(fēng)正暖，葉隨秋去不知寒,?！{《全職高手》

職場語錄微博 職場語錄短句篇六

1、不斷揚棄錯誤的自我,，尤其重要的是,，要不斷揚棄曾經(jīng)成功的自我。

2,、自己敢于嘗試,，就等于你已經(jīng)向成功邁出了第一步。

3,、選擇靠自己,，成功靠團隊。團隊工作才能讓你夢想成真,。

4,、人真的需要善待自己，學(xué)會善待自己,，是一個成功的一開始,。

5、就算愛情給我再多的考驗,，我也要讓勇敢?guī)ьI(lǐng)著自己過關(guān)成功,。

6、逆風(fēng)的方向,，更適合飛翔,，不怕千萬人阻擋，怕的是自己投降,。放棄是一種智慧,，一種豪氣，也是一種更深層面的進取,。人生沒有死胡同,，就看你如何去找找出路。思路就是出路,。正視困境,，不在困難面前退縮，才不會無路可走,。成功,，不僅是一種結(jié)果，更是一種不怕失敗、在磨難中永不屈服的過程,。

7,、一個人來到世上，從懂事起,，就有了一把尺子,。尺在心中，量人也量己,；尺在身內(nèi),，量得又量失。這把尺叫比較,，以人生為參照物,，量一量，一個人謙虛與驕傲,、儉樸與奢侈、光榮與恥辱,、成功與失敗,、真善美與假惡丑，都一目了然,。這把尺叫規(guī)范,，做人什么可為，什么不可為,，要有個尺度,。一個人的一言一行，量一量,，就能看出是否符合道德規(guī)范,。這把尺叫分寸，對己,、待人,、處世，都應(yīng)把握分寸,，一個人的所作所為,，量一量，就能看出適當(dāng),、適度,、適宜與否。把握不好,，差之毫厘,，失之千里。

8、人世間的許多事,，只要想做就能做到,，成功并不需要什么鋼鐵般的意志，更用不著特殊的技巧或謀略,。

9,、模仿是進步的捷徑,，思考是成功的鑰匙。

10、品質(zhì)時尚的結(jié)合,，成功熟女的選擇。

11,、想要成功,，就要經(jīng)歷在路上的折磨。

12,、最有愿望的成功者,，并不是才干最出眾的人，而是那些最擅長應(yīng)用每一機會挖掘開辟的人,。

13,、摘要要盡量簡明、生動,。特別要說明自身企業(yè)的不同之處以及企業(yè)獲取成功的市場因素,。

14、開啟高考成功之門,，鑰匙有三,！一：勤奮的精神；其二：科學(xué)的方法,；其三：良好的心態(tài),！

15、在合適的時間,，做了最合乎時宜的事情,，你就成功了。

16,、一分耕耘,，一份收獲，一份努力,，一生成功,。

17、沒有實踐,，何來收獲,；沒有實踐,，何來成功；沒有實踐,，何來榮耀,；沒有實踐，何來輝煌,。

18,、其實成功是一個積累的過程，每一次考驗都是一次收獲,。如果沒有這一次次的積累,，就絕不會有平地而起的高樓大廈。

19,、傾聽美好,，收獲感動；傾聽磨難,，收獲堅韌,；傾聽信任，收獲友誼,；傾聽付出,，收獲成功。2月2日傾聽日,，愿你學(xué)會傾聽,。

20,、心態(tài)從容的踏上考場,，因為我明白你的信念因為堅持而更加堅定，因為堅定所以現(xiàn)在就是你收獲成功的時候了,。相信你一定會成功的,！

21、其實人生也是一種另位的品茶,，而生道路上的坎坷與挫折,，就是那剛?cè)肟诘那宓c苦澀，成功后的喜悅與輝煌,，就是那苦澀后清新怡人的芬芳,。

22、丘吉卡思維就是,，在任何困難面前都堅信自己會成功,，接納自己，以做自己為榮,。知自己的優(yōu)缺點,，培養(yǎng)自嘲的能力,，正確對待生活中的事情，相信人生充滿樂趣,。

23,、親愛的兒子，努力不一定會成功,，但不努力只會虛度光陰,。永遠不要追問人生的意義和活著的價值，只要奮斗過,，努力過,，愛過，活過,，意義和價值自會顯形,。

24、白天工作,，人們?yōu)樽分鹕鐣匚缓褪浪壮晒Χ鴦谧鞅疾?，是腿腳在行走，是軀體在生存,。夜晚讀書,，人們?yōu)樯拇嬖诙鎸嵉幕钪切撵`在游走,，是靈魂在生活,。

25、世界上1%的人是吃小虧而占大便宜,，而99%的人是占小便宜吃大虧,。大多數(shù)成功人士都源于那1%。

26,、革命尚為成功,，同志仍需努力。

27,、不懂選擇,，再努力也難以成功。

28,、這些人最容易不努力就獲得成功,。

29、太成功,。成功背后的很偉大,，成功背后的很渺小。

30,、在成功光芒的背后,，沒有人會在乎你手段的黑暗,。

31、記住,，人們總是喜歡談?wù)撟约?。而對你來說，這卻是一個機會,，你可以借此找到與他們的共同點,，并建立關(guān)系，以提高銷售的成功率,。

32,、每個成功男人的背地，都有一個女人,；每個不勝利男人的當(dāng)面,，都有兩個女人。

33,、一個成功的男人背后,，總有一個女人，一個成功的女人背后,，總有無數(shù)個男人,。

34、大家都還是希望自己口袋里多些銀子的,，于是就見縫插針,，總想升職，豈不知這種急功近利的心理使老板討厭,，動不動就有個人跟自己要錢,，你說哪個老板樂意？

35,、贊賞的態(tài)度,，會讓人感覺非常舒服,，嫉妒的心態(tài),，會讓人感覺非常厭惡。想有一個和諧的交際氛圍,，一個良好的交際環(huán)境,，我們就應(yīng)該多給被人一些贊賞，少一些嫉妒,，這樣對方有面子了,，關(guān)系自然會越來越好。

36,、上班浪費時間最多的就是斷斷續(xù)續(xù),，停下來不用說進度難保證,，重新開工時，還需要花時間調(diào)整情緒,、思路與狀態(tài),，才能在停頓的地方接著干。是有頭無尾,，更是浪費,。

37、喜歡爭斗的人讓人厭惡,，但現(xiàn)在的職場上,，也只有這樣才可以得勢。善被人欺,，習(xí)慣忍讓,，只會讓別人會覺得你好欺負，這現(xiàn)在已經(jīng)成為職場上的一種思維定勢了,。

38,、如今出眾的姿色成為一種稀缺資源，不同姿色級別的人所產(chǎn)生的勞資差異也可稱作色差,。差心理現(xiàn)象產(chǎn)生的結(jié)果就是相貌出眾者比相貌普通者在各方面競爭時都占盡了優(yōu)勢,。

39、大凡職場成功人士都深諳只說不做,，徒勞無益的道理,。次行動勝過百遍心想。些人是語言的巨人,，行動的矮子,，所以看不到更為實際現(xiàn)實的事情在他身上發(fā)生；成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計劃的,。

40,、若能真正放下，在滾滾紅塵中淡然處世,，才乃大智,。紅塵是非中放開糾結(jié)心靈得到自渡之人過后轉(zhuǎn)眼來看，一切,，不過是過眼云煙隨風(fēng)飄散,。

41、斯大林是一流的社會心理學(xué)家,，對人性的分析非常深刻,。認為，要想別人聽話,，最根本的是兩手,，第一是讓人處于恐懼之中,，第二是給人足夠的私利。一輩子堅信,，一靠恐懼,，二靠收買，才能讓別人成為可靠的工具,。

42,、許多職場中人常常抱怨自己的壓力很大，其實這份壓力有相當(dāng)一部分來源于自己,，人們總覺得自己做得不夠好,，他總是在內(nèi)心不斷驅(qū)策自己一定要努力，于是便忙得沒有喘息的機會,，永遠沒有結(jié)束的時候,。

43、工作上的煩惱,，不要帶回家,，工作是為生活服務(wù)的，帶回來不僅影響自己,，還會影響家人,，平添更多的煩惱；家里的不順心也不要帶到工作中去,，影響了工作,，很可能會帶來不必要的損失。工作與生活分開,，工作時盡職負責(zé),，生活時開心快樂。

44,、每一次選擇必須是一次超越,，否則就不要選擇；每一次放棄必須是一次升華,，否則就不要放棄,。以選擇放棄意味我們還要更加完美，有缺點意味我們還要更加努力,。棄是一種智慧,，缺陷是一種恩惠,。為有新的目標(biāo)去奮斗,，人生才會更精彩，生活才會更充實,。

45,、大部分情緒化的人都是由于eq低而造成的,。遇到問題的時候，他們無法理智地控制自己的情緒,，將注意力關(guān)注在問題本身上面,，甚至他們會毫不掩飾地把情緒都放在臉上，讓人一望便知他當(dāng)下的心理狀態(tài),。

46,、職場如戰(zhàn)場，到處硝煙彌漫,；職場賽戰(zhàn)場,，多了一份交際的困難。在職場,，不只是需要較強的業(yè)務(wù)能力,，更需要高超的交往溝通技巧，每一個成功人事都已在此身經(jīng)百戰(zhàn),、歷經(jīng)錘煉,。告每一位剛剛踏入職場的朋友，面對困難,，一定要勇往直前,！

47、活是我們干的,，受到表揚的卻是組長,，最后的成果又都變成經(jīng)理的了，不公平,。友微笑說：看看你的手表,，是不是先看時針，再看分針,，可是運轉(zhuǎn)最多的秒針你卻看都不看一眼,。—生活中的規(guī)律,，感到不公平就要付出努力做前者,，抱怨是沒有用的。

48,、任何機構(gòu)都有自己的內(nèi)部禮節(jié),、文化與規(guī)則，這些能夠界定是非,。以應(yīng)對困境的方式取決于當(dāng)時的具體情況,。些地方權(quán)力等級森嚴(yán)，有很明確的報告線。不要越級找高管討論與其下屬之間的嚴(yán)重問題,？

49,、進入職場，少部份人都希望找到好工作,，先能拿高的薪水,，然后再去認真工作，心里還想的是我工資待遇不夠,，憑什么要努力工作,。實際上最后真正在職場取勝的人，是那些不計較個人得失,，努力辛勤工作,，持續(xù)不懈努力的人。為老板喜歡那些先拼命工作不計報酬的人,，然后就會重用這樣的優(yōu)秀人,，最聰明的人。

50,、提早完成交付的工作,，永遠都提前完成上司交給你的工作。大,，勇于冒險,。上司提出你的新看法，樂于接受新任務(wù),、新挑戰(zhàn),，讓他們看出你是可造之才。

51,、職場之路坎坷曲折,，作為新人更要能經(jīng)得起考驗，受得了委屈,，扛得住辛苦,。學(xué)生入職后遇到各種各樣的問題總是難免的，為自己做好準(zhǔn)確的職業(yè)定位,，很多職場問題便會迎刃而解了,。

52、畢業(yè)生進入公司的時候,，企業(yè)都會對職場新人進行新員工入職培訓(xùn),，要多學(xué)多看，多虛心請教,，才能積累工作經(jīng)驗,。學(xué)生缺乏實踐經(jīng)驗就很難提到發(fā)展,，公司的人都服有經(jīng)驗的人，沒有經(jīng)驗,，則只能打下手,，心理又不平衡,。

53,、每個人都是在挫折與痛苦的摸索中成長的，只有不甘做溫室花朵,，積極挑戰(zhàn)自我,，把困難當(dāng)成磨礪自己的良機，才能在一次次困難挑戰(zhàn)中找到成功的機會,。

54,、大部分行業(yè)的管理者，生理年齡跟職場心理年齡約莫是相當(dāng)?shù)?，但在服?wù)業(yè)卻往往不是這樣,。多管理者生理年齡很年輕，但心理年齡卻跟老先生老太婆是一樣的,。你的心情打個分數(shù),，0到10分，就拿快要上班之前的心情分數(shù),，減去你快要下班之前的心情分數(shù),，只要負的越多，你的職場心理年齡就越老,。

55,、一個優(yōu)秀的管理者應(yīng)該具備處變不驚的特質(zhì)，無論是問題決策,，還是命令執(zhí)行,，他都能恰到好處地貫徹和實施。盡管有時候,，變化的情況使管理者不得不采取"漸進式"的變革,，但總而言之，他不僅能在"陣地戰(zhàn)"中冷靜分析,，也能在"運動戰(zhàn)"中從容應(yīng)對,。

56、作為企業(yè)的管理者,，要對多元文化背景的人進行管理,，就要有一雙洞察世事的雙眼，以邏輯思維來分析,、推理,、判斷。管理者要清楚下屬的需求，搞好內(nèi)部員工的管理工作,，使每一個員工都能發(fā)揮個人的才能,，這樣員工的工作效率才會提高。當(dāng)然,，很多事物都有其獨特與固定的規(guī)律,，如果管理者經(jīng)驗豐富的話，是能洞察出真相與本質(zhì),，做出最合理與最優(yōu)的決策的,。

57、在人們的刻板印象中,，管理者就應(yīng)該高高在上,，威嚴(yán)莊重，下屬就應(yīng)該對其敬畏有加,。這種刻板的印象,，通常會在上下級之間拉上一道"鐵幕"，阻礙了雙方的溝通了解,。其實,，在現(xiàn)實當(dāng)中，親和力和影響力經(jīng)常是密不可分的,，有影響力的人通常也都具備非凡的親和力,。優(yōu)秀的管理者身上，會散發(fā)出一種獨特的魅力,，吸引著人們?nèi)ハ矚g和尊敬他,。

58、團隊成員帶入工作中的主觀情緒與他們貢獻的認知技能同樣重要,。既然不可能在進入公司大門時檢查一下自己的情緒――即使這樣規(guī)定也不可能做到――因此,，在任何時候都要去清醒地意識到自己的情緒。

59,、保證良好的精神面貌,。年輕的畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃、充滿自信,，要相信自己所掌握的知識和技能一定能勝任所要從事的工作,。

60、他的成功,，計出于你,，他是你的上司，深恐名譽被你搶去,，內(nèi)心惴惴不安,。你知道了情形,，逢人便說，極力表示這是上司的善謀,，這是上司的遠見,，一點不要透露你有什么貢獻。

61,、你要清楚和學(xué)到最佳的方法,。

62、忙的左邊是一個豎心,，右邊是一個亡字,，當(dāng)人忙得昏頭脹腦,，忙到失去自我時,，心就死了。現(xiàn)在職場競爭如此激烈,，要保證自己在有限的時間內(nèi)高效地忙碌,，這是所有職場人需要思考的問題。

63,、研究發(fā)現(xiàn),，要想在男人堆里獲得成功，女性的最佳方法就是表現(xiàn)像個淑女,。這一研究結(jié)果與早期一項研究不謀而合,。早期研究稱，在職場中表現(xiàn)出與成功管理密切相關(guān)的自信滿滿,、果敢剛毅等性格特征的女性,，往住在升職的時輸給溫柔型對手。

64,、工作的回報與付出是成正比的,，你越熱愛工作，工作給你的回報就會越多,。愛是一切力量的根源,，投入地愛你的工作，你會從中得到百倍千倍的回報,。

65,、當(dāng)我們面臨選擇時，不能相信任何人的直觀感受,，只有相信自己的判斷,，敢于做出選擇，才會得到一個正確的答案,。做了不同選擇,，擁有不同人生,。

66、做事時別總是想著做了幾件的數(shù)量,，而要把心放在結(jié)果上,。如果有可能，還要進一步把心放在事情能不能做到更好的思考上,。十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情,。

67、送自己一個夢想,，自己造雙翅膀,，給夢想插上翅膀，有一天,，你必定能騰飛起來,。

68、對于職場人士來說,，一周中每個人的心理周期,、工作節(jié)律、生理指標(biāo)都會有細微的差別,。每個人的心理節(jié)律,、工作節(jié)律各不相同，必要的時候,，同事,、上司、下屬,、客戶,、供應(yīng)商一周的節(jié)奏規(guī)律也可以成為你了解的內(nèi)容。選擇在恰當(dāng)?shù)臅r間找恰當(dāng)?shù)娜宿k恰當(dāng)?shù)氖隆?/p>

69,、新人開始一兩次說自己沒經(jīng)驗犯了錯沒關(guān)系,，大家都可以諒解，但是一遇到問題就把自己的責(zé)任推得干干凈凈,，勢必引起旁人反感,。在職場中，推卸責(zé)任的人本身就不受人尊敬,，何況新人與周圍的環(huán)境還沒有完全磨合好,，這樣的新人，往往面臨人際關(guān)系的危機,。

70,、如果你很喜歡在某個部門工作，那么就盡全力在那個部門內(nèi)建立關(guān)系,。于正在進行的事情要感興趣,，讓人們知道你愿意學(xué)習(xí)更多的東西,。那個部門需要幫助時盡量幫忙前提是不要干擾你自己的工作，否則你的上司就會感到憤怒了,。

71,、一定程度的壓力，有益于我們的心理成長,，增加生活情感,，激發(fā)我們奮進，有助于我們更敏捷地思考,，更勤奮地工作,，更增強了我們的自尊和自信。

72,、要如何得知你是離成功之路愈來愈近,，還是在原地打轉(zhuǎn)？那么最好的方法也就是每天都結(jié)帳一次,，看看工作進度表的落實程度究竟如何,。

73,、關(guān)注客人本身的事情是最基本的接待之道,。戶與銷售人員之間最愉快的話題之一就是客人的成功歷史。經(jīng)常問客人為什么會考慮購買寶馬車,，從而打開客人的話匣子,。

74、在經(jīng)濟學(xué)中,，人第一次創(chuàng)業(yè)成功的比率不到10%,，一般人往往到第四次創(chuàng)業(yè)時，才能真正成功,。在愛情學(xué)中,，人初戀成功的比率只有6%，超過一半的人經(jīng)歷過四次甚至更多次的戀愛,，才能走向婚姻,。有人說經(jīng)濟學(xué)與愛情學(xué)本來相通，看來這話不假,。

75,、現(xiàn)在找工作的人，要明白,，找的是工作,、是起點、是閱歷,、是好的領(lǐng)導(dǎo)與工作環(huán)境,，而不是確切的人民幣數(shù)字,。靠現(xiàn)在的薪水,，想"發(fā)大財"可能有點難度,。如果你想升值，未來變舒適,，就別讓眼前的薪水影響你的.判斷,。目光一定要放長遠。

76,、有一種效應(yīng)叫自己人效應(yīng),，就是說要使對方接受你的觀點、態(tài)度,，你就不惜同對方保持同體觀的關(guān)系,，也就是說，要把對方與自己視為一體,。管理心理學(xué)中有句名言："如果你想要人們相信你是對的,，并按照你的意見行事，那就首先需要人們喜歡你,，否則,，你的嘗試就會失敗。"因此班主任要真正把學(xué)生當(dāng)成自己人,，做學(xué)生的知心朋友,。

77、走正路才不會走彎路,，有時候你想象中的捷徑正是把你帶入危險地帶的歧路,。

78、運用靈活的手段,，善于變通,、迂回應(yīng)變、能夠排除自己舉措觸及各種人際關(guān)系后所產(chǎn)生的負效,，因此也往往能夠更快,、更直接的達到自己的目標(biāo)。

79,、自己是被譽為榮耀教科書級別的男人?。‖F(xiàn)在竟然在對著新手攻略做新手任務(wù),，這讓人情何以堪,，情何以堪啊,？

80,、差距并不可怕,，可怕的是因為差距而放棄。

81,、追求真相,、正義，提攜員工,。"（喬治·索沙）

82,、我們無法從自己說的話中學(xué)到什么，卻能從發(fā)問和聆聽中學(xué)到無窮的知識,，然后化為有用的創(chuàng)造力,。

83、無論幸運與否,，你都必須從工作本身去理解工作,，將它看作是人生的權(quán)利和榮耀——只有這樣，才能保持個性的獨立,。

84,、我真是一個不稱職的媽媽，兒子大了無法管教真累??！

85、人的一生常處于抉擇之中,，如：念哪一間大學(xué),？選哪一種職業(yè)？倒是哪些胸?zé)o主見的人,，不受抉擇之苦因為他們需要決定的時候，總是求詢別人說："嘿,，你看怎么做,？"大凡能夠成大功業(yè)的人，都是抉擇力甚強的人,。他知道事之成敗,，全在乎自已沒有人可以代勞，更沒有人能代你決定,。在抉擇的哪一刻,，成敗實已露出端倪。

86,、比賽輸了也沒什么,。但不要連自己的信念都一并輸出去啊,！

87,、"態(tài)度決定一切,。只要態(tài)度沒有問題，實力會有的,，表現(xiàn)也終歸會有的,。"葉修說?！{《全職高手》

職場語錄微博 職場語錄短句篇七

1,、希望獲得成功是對的，但我們不可以盲目,，特別是在困難面前,。"山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村",，如果我們總是在找找捷徑,，也許始終都是在原地轉(zhuǎn)圈。

2,、年少的時候,，我們總篤定自己將來會足夠成功，可以慢慢償還他們所有的愛,。

3,、對職場人士來說，職業(yè)規(guī)劃就是個人發(fā)展的一盞指路之燈,，讓我們清楚自己未來的路與方向,。在競爭激烈的現(xiàn)代社會，一個人越清楚了解自身的資源與優(yōu)勢,，他必然更容易實現(xiàn)成功的夢想,。

4、失敗就好像蜜蜂每一次采的蜜,，一直積攢著,，就會醞釀成成功，你才能嘗到成功的甜頭,。

5,、如果一個人沉湎于成功的甜美之時，而忘掉了失敗的苦澀,，那么終有一天他會品嘗失敗的苦果,。

6、當(dāng)你明白了成功不會造就你,，失敗不會擊垮你,，平淡不會淹沒你時，你就站在了生命的最高處；當(dāng)你修煉到足以克服一時不快,，看重自身的責(zé)任而不是權(quán)力,，你就站在了精神的最高處。當(dāng)你以無憾之心像后看,，以希望之心向前看,，以寬厚之心向下看，以坦然之心向上看時,，你就站在了靈魂的最高處,。

7、人生總是在內(nèi)外兼修中成長,。外在的成長往往由社會來評判,，由時代、環(huán)境,、機遇等所決定,；而內(nèi)在的成長是生命的感悟、體驗與積累,，可以由自身的努力與歷程所決定,。真正的成長，就是在追求外在成功的風(fēng)雨中,，錘煉內(nèi)心的強大,，最后能從容面對一切的結(jié)果。失敗轉(zhuǎn)化為收獲,，成功轉(zhuǎn)化為幸福,，都必須通過內(nèi)心。

8,、做的技藝來自做的過程,。成功的信念在人腦中的作用就如鬧鐘，會在你需要時將你喚醒,。

9,、毅力是成功的階梯，毅力是人生不竭的動力,，毅力是實現(xiàn)人生目標(biāo)的風(fēng)帆。

10,、在合適的時間，做了最合乎時宜的事情，你就成功了,。

11,、如果你種下的是刻苦，來年你將收獲一份成功。

12,、綻放微笑,，你將收獲快樂；付出努力,，你將收獲成功,；堅持不懈，你將收獲幸福,；真誠坦率,，你將收獲友誼；愿你在歲月輪回中收獲無盡的快樂與幸福,。

13,、展開一段生活，開始一段幸福,，開啟一個店面,，做起一段經(jīng)營，料理一份生意,，收獲一份成功,，積攢一點財力，收獲一份希望,，吉祥火熱送你,，愿你萬事如意。

14,、相信自己：通過三年的學(xué)習(xí),，已經(jīng)掌握了不少的知識，獲得了不少的技能,，中考沒有什么可怕的,。我是最棒的，我能成功,，我一定能成功,！

15、只要我們有持之以恒的精神,，做什么事情都可以成功,。

16、無論做什么事情,，只有用心去做才能成功,。

17、也許別人在美好的周末愉快的嬉戲,，而你卻仍就奮戰(zhàn)加班加點,，不要沮喪,，今天的努力不會白費，送給在周末加班的朋友,，成功已經(jīng)悄悄的敲你的門了,！

18、每一發(fā)奮努力的背后,，必然會得到成功,。

19、努力不一定成功,，但想要成功就必須努力,。

20、如果忘記了善良與仁慈,，只知一味地與別人爭奪成功,，那才叫真正的平庸。

21,、高考前兩天,，我勝利完成復(fù)習(xí)任務(wù)。存疑惑,，就會失敗,，相信勝利，必定成功,。

22,、對不公平保留一份無所謂，對失敗保留一份樂觀,，對成功保留一份平和,，對人生就多了一份淡定。

23,、太成功,。成功背后的很偉大，成功背后的很渺小,。

24,、勤奮，是理想與現(xiàn)實之間的橋梁,；勤奮,，是每個成功者背后的付出；勤奮,，是每個人應(yīng)做的行動,。

25、成功是一種觀念,，致富是一種義務(wù),，快樂是一種權(quán)利。為別人想,。

26,、要想成功，那么首先要先學(xué)會接受失敗,，因為失敗是成功之母,。

27、失敗的止境是成功,，努力的終點是光輝,。

28、成功男人身邊總是會有很多女人圍著轉(zhuǎn),，就算不是女人,，也有可能是男人。

29,、每個成功女人背后,，都有一個目瞪口呆的男人。

30,、你靜下心來也許會發(fā)現(xiàn),，狗是唯一不需要為自己生活工作的動物，它所有的只是愛,。

31,、從你來到世界上這一天開始，你所有的每一種行動,，出發(fā)點都是為了你自己,，都是因為你需要些什么。

32,、人的成功應(yīng)該是由內(nèi)而外的,，唯有修煉好心靈，才能享受真正的成功與恒久的快樂,。

33,、在商業(yè)會議上，碰一下坐在你旁邊那個人的前臂,。當(dāng)你見到某人時,，用兩只手和他握手——有人將此稱之為"手掌三明治"。

34,、如果說一個男人有事無事都會故意與你搭話,，很多人都會明白他是對你有好感了。樣的事情作為女人的你自然也會很明白,。是如果這個男人是你的上司,，我想你多少會感覺到一些意外,，因為沒有一個上司是會如此的平易近人的。

35,、[大多數(shù)的忙碌都是不必要的,，只是在拿時間做各種人際投資。都渴望天降貴人,，可貴人不是慈善家,，而是風(fēng)險投資人。際職場中,，拔刀相助的背后,，總有利益索取。獲得多大的幫助,，取決于能回報對方多大的價值,。必過分迷戀貴人相助，讓自己變得有價值,，自會遇到有價值的機會,。

36、有的人說,，我為老板付出了那么多,，卻得到那么一點點回報，心里感覺很不公平,，于是工作便不那么就就業(yè)業(yè),，只是隨便應(yīng)付而已。果你確實是高手,，有與老板叫板的資本,，為引起老板注意，也未嘗不可,。如果你只是個職場菜鳥,，也學(xué)人家消極抵抗，你就死定了,。

37,、如果你能夠用微笑面對生活，那么生活將會還給你燦爛的陽光,。果你用積極的心態(tài)面對人際交往,，那么別人將會給你一個更為廣闊的天地。

38,、有些人頭腦中只有問題,，沒有解決問題的方法和路徑，所以問題永遠存在,，這是主婦,。有些人沒有問題,，卻自己創(chuàng)造一堆問題，是怨婦,。有些人能夠看到問題,，并同時思考出解決問題的方法和路徑，這是管理者,。有些人在問題出來之前就把問題消滅掉了，這是領(lǐng)導(dǎo)者,。

39,、人的欲望永遠在與規(guī)則對抗。場潛規(guī)則的存在是再正常不過的客觀必然,，這類事件的存在,，說明我們的職場畢竟是由吃五谷雜糧的正常人組成的，而這些人正是處在一種規(guī)則并不完善的職場的互動之中的,。

40,、不會定位還得虧選好一個行業(yè)并決定進入不能算是創(chuàng)業(yè)的起點。找找并看準(zhǔn)行內(nèi)久市場才是序曲,。如果找準(zhǔn)行業(yè),，卻不會對自己即將進行的活動進行市場定位，其創(chuàng)業(yè)的前途必然渺茫,，而是隨時可能上當(dāng)吃虧,。

41、上帝很公平,，因為他對誰都不公平,。個人，能了解別人,，慧眼識人,，是聰明人，但能夠認識自己,、了解自己的人,，才是真正有智慧的人；能夠戰(zhàn)勝別人的,，是有力量的勇士,，但能夠戰(zhàn)勝自己的人，才是真正的強者,。

42,、人們常說一個人應(yīng)該"坐有坐相，站有站相",，尤其是對于形象而言,，能否站好更是關(guān)系到形象的成敗,。要以為站立是一件簡單的事情，只有站好,，才能有一個好形象,。

43、沒有任何的事情可以造成心理上的痛苦,，痛苦大多就是來自于你對事情的解釋,。許生存在世間的人們都只是在等待一種偶遇，一種適時的相遇,，時間對了,，你們便會遇上。

44,、職場上真正的愛情,，不是一見鐘情，而是日久生情,；真正的緣份,，不是上天的安排，而是你的主動,；真正的自卑,，不是你不優(yōu)秀，而是你把她想得太優(yōu)秀,；真正的關(guān)心,，不是你認為好的就要求她改變，而是她的改變你是第一個發(fā)現(xiàn)的,；真正的矛盾,，不是她不理解你，而是你不會寬容她,。

45,、職業(yè)經(jīng)理的三關(guān)：1.專業(yè)關(guān)：初涉職場，掌控本專業(yè),，做精做透,；學(xué)習(xí)關(guān)聯(lián)專業(yè)，融通運用,。好中層,。管理關(guān)：專業(yè)全面，學(xué)會計劃分解,，人員調(diào)配,，資金平衡，責(zé)任，引領(lǐng),，堅韌,。好高層。人格關(guān)：能做能管,，學(xué)會包容,，忍讓，不爭名位享受,，認可他人價值,。好高層。

46,、1.行動不及時的,，那是因為痛苦的程度還不夠。別人有沒有用并不重要,，重要的是別人覺得你有用。服務(wù)的最高境界,，不僅僅是讓客戶滿意,，而是讓客戶感動。

47,、要學(xué)會謙虛多請教,。面對有些困難的工作時，一定要請教領(lǐng)導(dǎo)或是其他同事,，否則做得好了沒人說什么,，而做的不好了，會給大家留下做事不謙虛,，不協(xié)同的印象,。教問題是一方面，再取得成績的時候也千萬別忘了把功勞分給幫助過你的同事,，這樣大家也不會覺得白白幫過你,。

48、激情是事業(yè)成功的一個很重要的因素,，不甘平庸的人特別需要激情這份營養(yǎng)大餐,，從而保持內(nèi)心的強大與尊嚴(yán)。心的一個重要方法,，就是激勵員工內(nèi)心的激情與渴望,。

49、新手要有自信,，要有專業(yè)精神,。謂專業(yè)精神，那是對人不卑不亢，對事不屈不撓,，對待同事與上司彬彬有禮即為專業(yè)精神,。銷售的新手經(jīng)常是會聽到這么一句話，攻城為下,，攻心為上,。

50、如果睡得不好,，就會覺得有壓力,，思維清晰變得很困難，消極的思想會非常頻繁的出現(xiàn)在腦海,。律的練習(xí),，走路去上班，就是一個很簡單的方法,，這樣會獲得更多的運動與新鮮空氣,。

51、在近幾年來,，新興起一門學(xué)問,，叫做關(guān)系學(xué)。里面學(xué)問可大了,，大到關(guān)系職場中的方方面面,。可有人就是排斥它,，認為靠自己的打拚就已經(jīng)足夠了,，可是，職場不比學(xué)術(shù),，那不是把自己關(guān)在實驗室里就能出成果的,。

52、即使有時候同事錯了,，有很多事情是可以有多種處理辦法的,，遇事要靈活行事，不要那么僵硬,，有時可以退讓一下,，給對方改變主意與態(tài)度的機會，選擇方法要考慮事情的效果,。

53,、找到你的優(yōu)點，維護你的優(yōu)點,，在婚姻中與在職場中一樣,，永遠保持你的不可替代性——這個社會的真諦就是，你的勞動與報酬不是成正比，而是與你的勞動的不可替代性成正比,。

54,、不要臉這事，如果干的好,，叫心理素質(zhì)過硬,。

55、在工作的時候,，你要讓老板認為你總是全心投入工作,，不計較多做一些事，更且是自動自發(fā)多做一點,，而不是每天上班,、下班，只把份內(nèi)工作做好,，這樣更利于升職,。

56、職場溝通是一門永恒的學(xué)問,，成為一個好的聽眾是很有效的溝通方式,。聆聽的過程里發(fā)問；在了解對方的過程里傳遞出自己的信息,；根據(jù)不同的對象，調(diào)整自己的聲調(diào)與語速,，從而引導(dǎo)他把真實的一面展現(xiàn)在你面前,。

57、一個優(yōu)秀的管理者應(yīng)該具備處變不驚的特質(zhì),，無論是問題決策,，還是命令執(zhí)行，他都能恰到好處地貫徹和實施,。盡管有時候,，變化的情況使管理者不得不采取"漸進式"的變革，但總而言之,，他不僅能在"陣地戰(zhàn)"中冷靜分析,，也能在"運動戰(zhàn)"中從容應(yīng)對。

58,、總是在裁人,，簡稱總裁；老是板著臉,，故稱老板,；經(jīng)常不理人，而且經(jīng)常沒道理，那叫經(jīng)理,。

59,、握手時應(yīng)微笑致意，不可將目光向別處看,，或另與第三者談話,。一般來說，握手要輕一些,，時間要短一些,，也不應(yīng)握著對方的手使勁搖晃。但是,，如果用力過小,，也會使對方感到你拘謹或虛偽敷衍。因此,，握手必須因時間,、地點和對象而不同對待。

60,、公仆式領(lǐng)導(dǎo),，開放式管理——公仆式領(lǐng)導(dǎo)：向?qū)А⒔叹?、拉拉隊隊長,；開放式管理：真誠、平等,、和諧,、育人。

61,、放手不是件容易的事,，尤其如果你還是一個能干的人。但如果你想繼續(xù)成長,，有時候你需要放棄對某些事的掌控,。這并不意味著你對待事情的態(tài)度是"靜觀其變"。你依然可以為了成就偉大而奮斗,，只不過在努力之后,，就可以放手，要相信上天會為你安排妥當(dāng),，你會驚訝地發(fā)現(xiàn)一切都很順利,。

62、不是每一個人都應(yīng)該對你好,，如果熱情待你,，那么應(yīng)該感謝,，如果對你冷淡，那么這也是很正常的事情,。能夠安然的接受這些事情是工作一部分,。對待所有的，你都是要坦然處之,。

63,、熱愛工作。做事情,，事與情本來就是同一體的兩個面,。只做事毫無情趣，那就變成了苦差事,，誰還愿意干呢,？純粹為了情，你就變成了耗費精力,，毫無價值,，又有誰愿意做呢？做好事情就是既有價值又有情趣,，快樂工作,，快樂生活。我們?nèi)绾问箍菰锏墓ぷ髯兊糜腥の?，需要我們對工作付出感情,，熱愛是最偉大的?dǎo)師，情通理順,。

64,、熟視無睹，常見不疑,，這是人們觀察社會現(xiàn)象時常犯的毛病，瞞天過海就是巧妙地利用這種錯覺來掩蓋職場行動的一個謀略,。比如想跳槽或調(diào)動到利于事業(yè)發(fā)展的單位,，一定要悄悄進行。

65,、許多職場人士每天早上七點出門,，晚上不知何時回家。偶爾清閑時,，一覺睡到大中午,；更多的日子里，疲于加班應(yīng)酬,。無功無過地保全著自己的小職位,，覺得內(nèi)心早已麻木,，有時到酒吧泡到凌晨、或者到ktv通宵唱歌,，但繁華過后,，更覺得又累又孤獨。

66,、經(jīng)?？吹交蚵牭揭环N說法：創(chuàng)業(yè)企業(yè)最重要的是生存，所以經(jīng)營是第一位的,，沒有必要規(guī)范化管理,。種說法存在兩個錯誤：一是沒有弄明白規(guī)范的概念，二是認為規(guī)范化會占用過多資源從而影響經(jīng)營,。

67,、交際是人與人之間建立起來的一種具有感情色彩的交往。管是什么樣的交往,，都是社會中不能少的一種活動,。此在與別人第一次見面的時候，應(yīng)該給他人留下一個美好的第一印象,，這樣才能使自己的整體形象得到提升,。

68、職場評價的評價中心具有較高的信度與效度,，得出的結(jié)論質(zhì)量較高,，但與其它測評方法比較，評價中心需投入很大的人力,、物力,，且時間較長，操作難度大,，對測試者的要求很高,。

69、一個人年輕時培養(yǎng)起來的心智成長度和心靈成熟度,，將會決定他一輩子的命運,。

70、我已經(jīng)成功的度過了大半年的單身日子,，接下來即將一開始下半年的單身日子,。

71、工作遇到挫折,，你退縮了,，說難；生活遇到困難,，你抱怨了,，說苦,；總是怨天尤人，整日的唉聲嘆氣,，羨慕別人的成就,，悲觀了自己的路。其實工作不如意,，可以慢慢來,，因為經(jīng)驗需要積累；生活不開心,，別著急,，生活本就是大雜燴。別人今天成功,，是他過去所成就,，今天雖不如意，但你年輕還有未來,。

72,、人生都會有悲有喜，生命終究有舍有得,。

73,、不認為自己幸福的人，永遠得不到幸福,，不認為自己幸運的人,，永遠感受不到幸運。除非我們把抱怨的心態(tài),，轉(zhuǎn)化為感恩的心態(tài),。把注意的焦點，放在擁有的部分,，而不是沒有或失去的部分,，否則幸運將離你越來越遠。不幸的由來,，在于看不見自己的幸運,。

74、我們度盡的歲月,，像一個還在講著的故事。

75,、我始終相信輪回可以獲勝,，無論對手是誰。

76,、出路到處都是,，就看你有沒有能力闖過去,。——《全職高手》

77,、少年不要太猖狂,，人生的路可是很長的。

78,、用你最舒服,，最擅長，最習(xí)慣的方式去表現(xiàn)就行了,。

79,、我們終于有機會一起站在場上了，不過好遺憾,，居然是對手,。

80、推銷員要具有：善于調(diào)理自己的能力,；快速敏捷的銷售意識,；周密的思維能力；一定的社交能力,；一定的語言表達能力,。

81、老板最在意的永遠是你的剩余價值,；牌友最在乎的是你的錢包里還有多少錢,！

82、我不能改變風(fēng)的方向,，但我可以調(diào)整帆的方向,。

83、我們從不跟對方no,，但是我們一定要告訴對方什么是yes,。

84、做事能力的大小,，確實是一個人心里態(tài)度的具體表現(xiàn),。

85、想的頭疼,，再想,！一定會有意想不到的結(jié)果。

86,、聯(lián)盟的少年們顫抖吧,，本大爺要回來了。

87,、無論是否你得到定單,，你都要給你潛在的顧客留下的印象,，以便他對你有一個長久的回憶。

88,、我們需要英雄,，因為英雄可以帶動團隊。我們需要團隊,，因為團隊可以創(chuàng)造更多的英雄,。——繆偉

職場語錄微博 職場語錄短句篇八

1,、每一天的進步,，對我們都是巨大的成功，因為我們在不斷的超越自己,。

2,、世界上成功的人生各有各的秘訣，失敗的人生卻都是相似的,，那就是每天半夜12點以后無所事事卻又不想睡,。

3、成功是甜果,，那么失敗就是酸果,，甜果在最初卻是酸苦的，也有不少甜果會甜得發(fā)苦發(fā)爛,。

4,、樹木深埋在地下，可以化為燃燒的煤,；時光深埋進歲月,，可以化為厚重的歷史；思考深埋在心中,，可以化為成功的階梯,。不要擔(dān)心被埋沒，是金子總會發(fā)光的,。

5,、品質(zhì)時尚的結(jié)合，成功熟女的選擇,。

6,、人生要有目標(biāo)，而且越大越好,，因為想要有所成就,，你就必須得有強大的動力，只有在強大的刺激下，你才能夠取得成功,。

7、做的技藝來自做的過程,。成功的信念在人腦中的作用就如鬧鐘,，會在你需要時將你喚醒。

8,、人生——沒有一帆風(fēng)順的坦途,，只有坎坷不平的道路；沒有坐享其成的收獲,，只有就就業(yè)業(yè)的成功,。朋友，讓我們一起努力吧,！在蔚藍的天空中展翅飛翔,！

9、愛情永遠是場交易,，只有你情我愿才能成功,。

10、在你沒有成功之前,，只有少數(shù)的人為你歡呼,。

11、逆境中,，有堅定的志向,，良好的心態(tài)，不懈努力,，逆境將成為你成功的跳板,。因此我們需要做的就是擺正好自己的心態(tài)，用微笑面對挫折,，用微笑面對困境,。

12、選擇一條適合自己的道路然后堅持不懈的走下去,，只要你能做到足夠的堅持,，你就一定能走到勝利的那一天。一份信心,，一份成功,，一份努力；十分信心,，十分成功,，十分努力。

13、按本分做去,，自有幸福,。機會之來，少有成功,?？又屑毙校皇钦?dāng)?shù)倪M步,。安穩(wěn)處退后,，不是怯懦的落伍。

14,、有時候雖然還深愛著彼此,，但容易被金錢蒙蔽，有時候會忘記了曾經(jīng)無條件陪著自己闖天下的人,，有的陌生是成功后的不搭調(diào),。

15、所有的工作結(jié)果是最終是看你做好了什么事,，這才是你我在職場上的第一張臉,，一切核心競爭力最終都落在人身上，事都是你的磨刀石,。于生活,，可以展現(xiàn)幼稚，多些趣味,，但在工作,，必須優(yōu)質(zhì)，才能體現(xiàn)你的專業(yè),。

16,、我要有個人與我一起吃飯，只要開心,，路邊攤也會吃的很滿足,；我要下班時，有個人在門口等我,，然后手牽手一起壓馬路,；我要在我難過時給我個肩膀讓我依偎，心里的難過會好很多,；我要在我孤單時,，有個人給我發(fā)短信，讓我聽你的聲音,；我要的只是一聲乖,，一句問候,，一句別怕寶貝，我一會就去找你,。

17,、閱讀是影響一生最重要的素養(yǎng)，閱讀素養(yǎng)中最重要的一項指標(biāo)是,，對閱讀的投入程度,，閱讀是不是已成為一種必不可少的生活習(xí)慣。讀素養(yǎng)高的人,，求職、轉(zhuǎn)換行業(yè)能力強,，也更容易擁有快樂,、充實的人生，發(fā)生心理抑郁的幾率較小,。閱讀素養(yǎng)的培養(yǎng),，正是要從早期，也就是0—6歲一開始,。

18,、既是同事、朋友,，就有共同語言,、互有好感的人，如果你沒有意思將這種關(guān)系發(fā)展為戀情,，就應(yīng)當(dāng)將感情投入限制在友誼的范圍內(nèi),，即使很有好感，也不應(yīng)表露出來,。

19,、真正有魅力的女人在事業(yè)上才華盡現(xiàn)，懂得如何在社交中顯示自己的智慧,、發(fā)揮自己的才干,。正有魅力的女人在男人面前談吐風(fēng)雅，將女人的美與睿智,，機敏與體貼表現(xiàn)的淋漓盡致,。

20、畢業(yè)生要想適應(yīng)當(dāng)今的職場環(huán)境,，就必須具備明確的工作目標(biāo)與強烈的責(zé)任心,，帶著激情去工作，踏實,、有效率地完成自己的本職工作,。作態(tài)度很大程度上能夠決定一個人的工作成果，有良好的態(tài)度才有可能塑造一個值得信賴的形象，獲得同事,、上司及客戶的信任,。

21、1,、[xx]歲前,，想清楚未來十年到二十年的長期目標(biāo)；2,、[xx]歲前,，形成專業(yè)優(yōu)勢，不可替代性強,；3,、[xx]歲前，敢于冒險,，不安于現(xiàn)狀,，放棄現(xiàn)在可惜；三個節(jié)點沒考慮清楚,，進入中年后,，就會感覺時間不夠，力不從心,，無力事業(yè)發(fā)展,。

22、在你的經(jīng)理給你提出反饋意見時,，是很容易使人表現(xiàn)出惱怒與防御性,，或是把它理解為個人事務(wù)。就會讓你顯得不那么職業(yè),。竟,，如果你很關(guān)注如何能把工作做好，你難道就不希望知道你在什么地方能做得更好嗎,？

23,、許多職場中人常常抱怨自己的壓力很大，其實這份壓力有相當(dāng)一部分來源于自己,，人們總覺得自己做得不夠好,，他總是在內(nèi)心不斷驅(qū)策自己一定要努力，于是便忙得沒有喘息的機會,，永遠沒有結(jié)束的時候,。

24、學(xué)會該斷則斷,。然否定自己的選擇很難,，尤其對于已付出較大投入的決定,。如果發(fā)現(xiàn)自己的堅持只會帶來更大的損失，則一定要當(dāng)機立斷,，重新計劃,。土重來并不難，更何況已經(jīng)有了經(jīng)驗,，會使你職場更進一步,。

25、職場里找找密友要格外用心,，尤其是女性要學(xué)會把握自己的職場角色,，逐漸豐滿自我的獨立性，與同事建立恰當(dāng)?shù)男袨榻缦?，是保護自己不被錯投感情而傷害的保護傘,。

26、關(guān)于在職場上如何做人,，我只謹記兩個字－－服務(wù)。要把自己當(dāng)成一個品牌去愛惜,，當(dāng)成一家公司去經(jīng)營,，你要牢牢記住你之所以能在一家公司立足，是因為公司需要你的服務(wù),。

27,、職場憾事是對職業(yè)發(fā)展過程的總結(jié)。個職場人總是希望自己未來職業(yè)發(fā)展走得更好,，從遺憾中總結(jié)教訓(xùn)從而改善職業(yè)行為,、明確職業(yè)發(fā)展方向，往往成為一個理性職場人的正常思維模式,。

28,、周一作為一周工作的一開始，是心理與身體的雙重過渡期,。2%的職場人士不希望自己在星期一被打擾,。果這個時候你去拜訪客戶或者找老板談判，往往會碰一鼻子灰,，沒有人會有心情聽你描述某個計劃與方案,。以，除非不得已,，還是忍忍,。

29、在你平時的職場生活中缺乏禮貌,。謝謝,、對不起等禮貌語看似簡單,，但在職場生活中卻發(fā)揮著重要作用。視禮貌,，則必然給人留下粗魯?shù)挠∠蟆?/p>

30,、生活磨掉了我們年少輕狂的棱角，遇事退一步,，為人讓一步,；心氣別太高，火氣別太盛,，人外有人,，處處皆有暗峭,。者：多看多聽，箴言。人：居多自以為是哈,。都不是圣人，盡情舒展才華,，勤能補拙,，笑看繁華起落，開心快樂就好,。

31,、一個優(yōu)秀的管理者應(yīng)該具備處變不驚的特質(zhì)，無論是問題決策,，還是命令執(zhí)行,，他都能恰到好處地貫徹和實施。盡管有時候,，變化的情況使管理者不得不采取"漸進式"的變革,，但總而言之，他不僅能在"陣地戰(zhàn)"中冷靜分析,，也能在"運動戰(zhàn)"中從容應(yīng)對,。

32、那么如何讓一個員工對團隊產(chǎn)生歸屬感呢,？一個簡單的辦法就是,，讓他在團隊中感覺到如家庭般的溫暖氛圍，給他以最大的信任,，這樣他就會安心地待在這個團隊中,，同時也會更加積極地工作。

33,、認真第一,，聰明第二；結(jié)果第一,，理由第二——重態(tài)度,，重結(jié)果,。哪一個上司不是這樣看待下屬的？

34,、吃虧就是占便宜,。這句話同樣適用于職場，多去承擔(dān)責(zé)任,，并在實際運用中充實自己,，對于個人的職涯發(fā)展是很重要的。這里必須談到很多人在認識上的一個誤區(qū)：認為自我增值就是多參加培訓(xùn),，多拿證書,。但事實是，很多人往往讀了不少書,，也拿了不少證書,，卻發(fā)現(xiàn)自己并沒有更值錢。

35,、1,。專業(yè)：從事自己專業(yè)領(lǐng)域的工作，比暫時獲得高薪與職位重要,。2,。合群：狼歸狼群，羊入羊圈,，不要做族群中的異類。3,。推銷：主動推銷自己,，傻等伯樂出現(xiàn)會讓你錯失大好時機。4,。熱情：至少也要讓自己看起來有熱情,。5。熱愛：想辦法愛上自己的工作,。

36,、人到底是什么。要能夠把人解釋清楚,，真還是一件極為不容易的事情,。很多時候，我們可能連自己都說不清楚,。人到底是什么,？恐怕沒有專一的定義，大凡我們認定的一類人,，其實就是我們自己的映射,。但我們否定的一類,，何嘗就不是我們這個類群的一部分，物以類聚人以群分,，兼容并存才能壯大,，才能繁榮發(fā)展，海之大,，不擇其流,。

37、我們永遠都是學(xué)徒,，因為我們不知道的東西實在太多,。不要以為自己讀了多少書，走了多少路,，閱過多少人,，其實你的眼前也就是這么一點局限。過分的估量會障礙著自己眼光,；浮華的習(xí)慣讓腳下的路時時渺茫,。放下自己架子，永遠保持學(xué)徒心態(tài),，你會一步步走在夯實的路上,。

38、有機會在金華聆聽郎咸平教授的精彩演講,，這已經(jīng)是第二次了,，上一次是在東陽，感慨于郎教授的特立獨行,，以及他獨特的視覺,，對問題解析的精到，還有他辛辣的語言,。滿懷激情的演講總能震撼人的心靈,，激發(fā)我們?nèi)ニ伎迹リP(guān)注一些我們未曾關(guān)注過的事物,，透過現(xiàn)象看到問題的本質(zhì),，從宏觀上解決我們的思考方式。

39,、職場中的問題大都不是由外部力量造成的,，而是來自自身的原因。許多本是可大有作為的人都是由于自我膨脹而終遭失敗,。即使是一個老好人,，一旦得意忘形起來，也會變成一個自命不凡惹人討厭的家伙,。

40,、不管從事什么樣的工作,，要想獲得成功，就不要輕視自己的工作,。女人懷有一顆高尚的心態(tài)去做一件苦難的事情時,，雖然彎下了腰，卻升華了女人的靈魂,。

41,、求職靠的是實力，不是僥幸,，不是純粹的運氣,！練好內(nèi)功，打好基礎(chǔ),，才會成功,！與其反復(fù)奔波、飽受打擊,，不如靜下心深入剖析自己,、挖掘自己、充實自己先,！

42,、正月初五接財神，發(fā)展大契機,，聰明察天機,，輕松理萬機，聚財獲商機,，晉升占先機,，愛情添生機，成功遇良機,。

43,、我們每個人都有自己的長處和短處,，只有成功的人會不斷的發(fā)揚自己的長處,，并且認定這是自己能夠為之而奮斗的事情。

44,、回到家里,，門煥新依然癡迷書畫藝術(shù)，母親和鄉(xiāng)親們對他的做法都不贊同,，但倔強的門煥新堅信自己會有成功的那一天,。

45、勇敢地樹立起自己的個性標(biāo)簽,，形成自己的魅力氣場,。

46,、"求生存"是人的天性，人不為己,，天誅地滅,。追求幸福、自由是人的本性,，也是天賦的權(quán)利,，從生活到學(xué)習(xí)，從孩提到成人,，這種天性是絕對不可能改變的,；因此，我在爭取本應(yīng)該屬于自己,，或者是在自己的利益受到損害的時候,，我們完全可以理直氣壯地去爭取，并堂而皇之地表現(xiàn)出來,，千萬莫當(dāng)"老好人",，該黑臉時，就應(yīng)該黑臉,。

47,、張雨婷，你再敢打我弟弟一鞭,，我打碎你腦袋,，你信嗎？

48,、他雖已回歸了他最初的本分,，但這并不意味著他忘記了那兩個半賽季的瘋狂。

49,、我要讓所有人知道,，我可以?！度毟呤帧?/p>

50,、榮耀，從來都不是一個人的游戲,?！度毟呤帧?/p>

51、現(xiàn)在不是垂頭喪氣的時候,，我們有能力戰(zhàn)勝任何隊伍,！

52、睡醒才發(fā)現(xiàn)，今天是兒子的生日,，我這個不稱職的媽媽,，每天都在忙些什么啊??！我的寶貝，生日快樂,！親愛的自己,，辛苦了！縱使生活被你安排的再忙碌,，也要有條不紊,！

53、今天刪了大宇小時候所有哭的照片和視頻,，我想我那段時間真的是非常抑郁嫌棄他,，現(xiàn)在的我看到那些視頻心痛，真痛,，就覺得他那么小我為什么不能哄哄他,，為什么要覺得很好玩是的，孩子哭鬧時最該得到的應(yīng)該是愛,，媽媽真的不稱職,，但是會努力的，讓你感覺到我跟爸爸超級愛你,！

54,、做事能力的大小，確實是一個人心里態(tài)度的具體表現(xiàn),。

55,、知道和會是兩碼事，要把知道的事變成會做的事,。人生最大的失敗就是知道的太多,，會做的太少。

職場語錄微博 職場語錄短句篇九

1,、做人要有信仰,，做事要有信心。信仰是指路明燈,，信心是前進動力,。打跨自己的,，不是別人而是你自己,。不要把一次的失敗看成是人生的終審，世上沒有一帆風(fēng)順的事，只有堅強不倒的信心與毅力,。逃是懦弱的,，避是消極的，退就顯得更加無能,。成功的道路靠自己闖,，心在哪里，路就在哪里,！心有多大舞臺就有多大,。

2、一個完美的女人后面都有一個成功的男人,。

3,、永遠記住，你自己決心成功比其他什么都重要,。

4,、只有你自己成功了，朋友才會離你更近一切,，從自己做起,。

5、真正的成功不是說你能賺多少錢或你能出多大名,，而是能做最好的自己,。

6、我不留戀于過去,。任何一次失敗都不可能減緩我奔向那成功與幸福的樂土,，我將在那里安度余生。

7,、我蜷曲著迷糊了將近三百天,，突然聽到來自一個新世界的召喚，于是一開始躁動,，急盼呼吸新鮮空氣沐浴陽光,。可是,，不管我如何努力都未能成功,，慘遭了我人生的第一次失敗與挫折，憋得就將斷氣了……后來我媽告訴我：刀并非僅僅是兇器,，我若不是挨了那一刀又哪來你這條命,？。

8,、有位哲人說過,，每個人的人生都有兩條路,，一條是正面的、積極的,、樂觀的,、陽光的路，一條是負面的,、消極的,、悲觀的、昏暗的路,。經(jīng)歷同樣曲折坎坷的路段,，面對同樣艱難復(fù)雜的問題，按第一條路走就會通向成功,，按第二條路走前方就是失敗,。究競走哪條路徑，取決于個人的選擇,。大部分時候,，選擇由心態(tài)決定。

9,、有時,，成功只查差一步，你卻放棄了,。有時,，早該放棄的，你卻異常執(zhí)著,。

10,、只要堅持今天比昨天有收獲，我們每天都是成功的人,。

11,、能夠帶給別人幸福、能夠從中獲得多少喜悅,，那才是唯一的成功秘訣,。

12、腳印,，它標(biāo)志著自己走過的路,。我寧愿曲折，不愿在某處徘徊,。成長的道路,，必須有承受挫折的勇氣，唯有播種努力和汗水,，才能收獲成功和快樂,。

13,、一個成功的謊言說的越真實就越多人相信。

14,、行動是成功的階梯，行動越多,，登得越高,，暫時的沉寂不代表什么，最終的業(yè)績才是大家努力和實力的體現(xiàn),！相信大家都在很努力的開口,、促成。保持保持,，成功一定屬于你們,！

15、幫強者工作,、與強者合作,、找強者幫你工作，是加速成功的三部曲,。

16,、你所愛的人也愛你，那就是成功,。（巴菲特）

17,、我們活得像頭驢，而期望就是懸在驢眼前的,，那顆看得到卻夠不著的白菜,，不斷地被牽著鼻子走。還樂得屁顛兒屁顛兒的以為成功總是觸手可及,。

18,、事業(yè)的成功，往住在于再堅持一下的努力之中,，盲目急躁是不足取的,。

19、再壞的時機,，也有人賺錢,；再好的時機，也有人破產(chǎn),；再壞的事業(yè),，也有人成功；再好的事業(yè),，也有人失敗,。

20,、上帝從不埋怨人們的愚昧，人們卻埋怨上帝的不公平,！人的成功是因為有決心,，不要躊躇，不要埋怨了,！

職場語錄微博 職場語錄短句篇十一

1,、作為應(yīng)聘者來說，了解對方的心理特征,，就能變被動為主動,。因此，適當(dāng)學(xué)習(xí)些心理學(xué),，掌握面試考官的基本心理特征,，有針對性地參加面試，對提高應(yīng)聘的成功率是大有好處的,。

2,、即使是一個才智平平的人，如果有樂觀,、積極與合作的處世態(tài)度,，將會比一個才智杰出卻悲觀、消極也不合作的人,，賺得更多的金錢,，贏得更多的尊敬，并獲致更大的成功,。

3,、成功人士往往都是作了周密的失敗打算的；而那些最終失敗的人,，卻很少作過失敗的打算,。

4、不要過分地艷羨他人,，遠處的風(fēng)景雖美,，也有很多人正在仰慕你站立的地方。該你走的路途,，其實只有一條,，你若擠到別人的跑道上，最大的失敗,，就是你遺失了最真的自己,。不管你在失敗的邊緣多么煎熬，你還是要頑強的堅持,，執(zhí)著自己的信念,，你要相信困難終會克服,，成功的路始終會踩在自己的腳下。

5,、我活得愈久,，便愈確定熱忱是所有特性或質(zhì)性中最重要的。通常,，一個成功者與一個失敗者的技藝,、能力與才智差異并不很大。假使有兩個人,，以同等的能力,、才智,、體力與其他的重要質(zhì)性一開始,，會出人頭地的是那個滿腔熱忱的人。同時,，一個能力平平卻抱持著熱忱的人,，往往能超越一個能力很強卻毫無熱忱的人。

6,、做好預(yù)算,，把錢花在刀刃上，這是最基本的理財功課,。充實自我的理財觀念,，才能讓每一分財富都能在生命中發(fā)揮恰到好處的作用。這個世界不缺乏機遇,，缺少的是抓住機遇的手,，如果你有想法，就要趕緊去做,，別擔(dān)心失敗或困難重重,，人都是在不斷地跌倒與爬起中學(xué)會走路的，在不停地實踐與追求中,，你就能超越自我,，與成功握手。

7,、對于一個想要成大事的人來說,，保有一定的收屈從和忍耐精神無疑是一條屢試不爽的成功謀略。

8,、當(dāng)人沉湎于極端自私的時候,，必然在一些微小的行動上，時常偶爾地表露出來,，這是無法掩蓋的,，假若在這些方面沒有表現(xiàn),，那他可能不是極端自私，或者他是一個老練成功的表演家,。

9,、每一位想成功的人士，都必須認識到時間的價值,，都要倍加珍惜,。那些成功的人往往是最善于把握和利用時間的人。

10,、選擇你真正喜歡的工作,，更容易獲得成功；選擇你真正喜歡的伴侶,，更容易獲得幸福,。

11、一個成功的廚師,，并不只依賴青春,，更仰仗厚重的經(jīng)驗。

12,、驚蟄到,，春雨潤物春耕到，播種‘理想’用‘專注’灌溉,，撒上‘不怕失敗’牌有機肥,，到秋天的時候就會收獲‘成功’。朋友,，驚蟄來臨之際你耕種了嗎,？

13、一起走過的路,，我們收獲友誼,，一起經(jīng)歷的情，我們懂得感激,，一起來過的15,，我們一起分析，一起面對的16,，我們一起努力,，愿成功更積極，事業(yè)更順利,。

14,、暫時的沉寂不代表什么，最終的戰(zhàn)績才是大家努力和實力的體現(xiàn)！相信大家都在很努力的開口,、促成,。保持保持！成功一定屬于你們,！

15,、天道酬勤，人的一生全是靠奮斗,，唯有奮斗才能成功,，上蒼更是惠顧那些勤奮上進的人。只要你肯付出努力,，相信自己,，你就會譜出一段美妙的音符，來唱出你心中的那首歌,。

16,、永遠的永遠，那是希望,！懈的不懈,，那是成功,！

17,、踏入大學(xué)，你可以自由地馳騁翱翔,，去追逐你那深藏已久的夢想,，在這片廣闊的天地里，如果你肯努力奮斗,，成功會在不經(jīng)意間找到你,。

18、生命中永亮三盞燈：第一盞燈：志存高遠,，步步為營,；第二盞燈：把握當(dāng)下，不負此生,；第三盞燈：永不氣餒,，努力不停；永亮三盞燈,，成功不是夢,！

19、生活從來不會去刻意虧欠誰的,，人的成功應(yīng)該是由內(nèi)而外的,，惟有修煉好心靈，才能享受真正的成功與恒久的快樂,。沒有修煉好心靈,，即使取得了成功,，也不能保持長久。

20,、最好的永遠在前面,，努力珍惜，成功就不會和你擦身而過,。

21,、成功是一顆碩果，你無法四季品嘗,；生命是一種過程,，你不能讓其停步。

22,、高考前兩天,，我勝利完成復(fù)習(xí)任務(wù)。存疑惑,，就會失敗,，相信勝利，必定成功,。

23,、成功的秘訣：用最不平常的努力做好最平常的事。失敗的教訓(xùn)：用最平常的努力做最不平常的事,。

24,、勤奮、誠信,、累積,、付出、經(jīng)驗,、智慧,，不一定是成功的唯一，但卻是走向成功的要素,。

25,、那些爬上事業(yè)巔峰的人們永遠都是在工作中完全投入的人，因為他們專心于自己心愛的工作,，發(fā)自內(nèi)心地喜愛自己每天所做的事情,，因而也便自然而然地成功了。

26,、成功的男人猶如一本字帖,，令人羨慕，邀人效仿，殊不知,，冰凍三尺非一日之寒,，字帖上光環(huán)底下有幾多磨練，買回去學(xué)得成學(xué)不成還須看各人造化,。

27,、能在這個世界上獲得成功的人是早晨起床后尋找他們想要的機遇，如果他們找不到的話,，就自己創(chuàng)造,。

28、一個人,，真正的成功就是按照自己喜歡的方式,，去度過人生。

29,、失敗者被人影響,，成功者影響別人。

30,、升不了職不算什么,，但是得知最信任的朋友正是幕后黑手，才讓人更加傷心,。實,，這是職場再常見不過的偽白兔事件。白兔不僅僅存活于職場競爭中,，她滲透于生活的每個角落,。

31,、人與人之間的交往,，互相尊重是前提，只有互相尊重,，才能讓雙方都感到愉快,。果不能以尊重的態(tài)度去面對他人，那么,，就不能贏得一個良好的關(guān)系,，大家都沒了面子，還談什么交際呢,？

32,、年輕的我們心臟都是比較小的。點苦難放進去,，都顯得大,。大了的人，心臟就變大了。使更大的悲傷裝進去,，也照樣可以冷漠的離開,，平靜的遺忘。所以忍耐吧,。天我們的心臟會長得比悲傷大,。

33、同事有同事的苦惱,，可能會因為事業(yè)發(fā)展阻力太大而停滯不前而沮喪不已,。多數(shù)同事遇到這種情況會表現(xiàn)出逃避的姿態(tài)，其實,，只要你說出一句我來幫幫你的話語,，同事就可能感激不已。

34,、不要在一件別扭的事上糾纏太久,。纏久了，你會煩,，會痛,，會厭，會累,，會神傷,，會心碎。際上,，到最后,，你不是跟事過不去，而是跟自己過不去,。論多別扭,，你都要學(xué)會抽身而退。要因為去絕美風(fēng)景的路上偶遇了一條臭水溝,，而壞了欣賞美的心境,，而耽誤了其它的美，要想想你為什么來這里,。

35,、切忌讓情緒影響自己的工作狀態(tài)：心態(tài)消極的人，無論如何都挑不起生活與重擔(dān),，因為他們無法直面一個個職場挫折,，即使在毫無希望時，也要看到一線成功的亮光,，努力完成任務(wù),。

36,、交朋友，除了志趣相投外,，忠誠的品格那是最重要的,，彼此信任、忠實于誼是雙方的責(zé)任,。事就不同了,，一般來說，如果不是自己創(chuàng)的業(yè),，也不想砸自己的飯碗,，那么，你是不可能選擇同事的,。

37,、無論你的工作環(huán)境如何，只要用心做事,，你就可以影響它,；如果你是個能人，那就改變它,；如果你工作很用心,，還沒有改變環(huán)境，可能是你做得還不夠,；最后切記,，如果自己真的改變不了環(huán)境，就讓自己去適應(yīng)它,。

38,、對于職場新人，初來乍到,，急于表現(xiàn)并非好事情,，穩(wěn)妥是關(guān)鍵，磨煉耐心很重要,。典案例解析宋子琳碩士畢業(yè)后,，進入一家外貿(mào)企業(yè)上班，專業(yè)對口,，收入不菲。躇滿志的她很想干出一番成績來,，為得到了同事們的青睞,，她不但對上司交給的任務(wù)充滿熱情，加班加點地工作,，還常常做一些分外的事情,。

39,、上帝很公平，因為他對誰都不公平,。個人,，能了解別人，慧眼識人,，是聰明人,，但能夠認識自己、了解自己的人,，才是真正有智慧的人,；能夠戰(zhàn)勝別人的，是有力量的勇士,，但能夠戰(zhàn)勝自己的人,，才是真正的強者。

40,、幸福,，從來就沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，與貧富本身關(guān)聯(lián)不大,，也與地位高低關(guān)系不緊,。衣美食的人，不見得一定幸福,；粗茶淡飯的人,，不見得就沒有幸福。上的一枝花,、一滴水,，都可能成為人們幸福的源泉。的幸福,，在于心的幸福,；幸福就在自己的心中，感覺幸福就是最大的幸福,。

41,、不要跟同事議論上司或其他同事的是非，你的無心之言很可能成為別人打擊你的證據(jù),。

42,、男人[xx]歲之前做加法—追求事業(yè)成功，為名利和金錢打拼,，不斷尋找內(nèi)心的安全感,；而[xx]歲之后則會開始做減法，讓自己學(xué)會慢下來,，調(diào)整狀態(tài)刪繁就簡,，嘗試回歸到生活的本質(zhì),。細化的管理好每一天，享受好每一天,。好活,，做有意義的事。

43,、職場中多交支持你的朋友,，這類朋友可謂是你幫我，我?guī)湍?，相互打氣,，使得彼此成為對方成長的墊腳石。一個人的成長過程中,，朋友的支持與鼓勵是最珍貴的,。你遇到挫折時，這類朋友往往可以幫你分擔(dān)一部分的心理壓力,。

44,、老男孩。誠感天地,，泣鬼神,。我一片真誠為人生作證，說到做到,，要做就做最好,。放棄，不拋棄,，根本的就是真心真意,。們用行動感知世界，用結(jié)果為自己加分,，用事實為自己添光彩,。使陰差陽錯，也不后悔,，只管耕耘,，不問收獲。要無愧我心,，就一定會得到心靈的安寧,。老男孩：看過了，還真有那么點感慨,。

45,、不要像玻璃那樣脆弱。的人眼睛總盯著自己,，所以長不高看不遠,；總是喜歡怨天尤人，也使別人無比厭煩,。有苦中苦,，哪來甜中甜？只有吃得下現(xiàn)在職場中的壓力,，才能給你一個輝煌的明天,。

46、俞敏洪：年輕人進職場都希望先拿高薪再認真工作,，心里想工資待遇不夠憑什么努力工作,。實際上最后真正在職場取勝的，是那些不計較個人得失辛勤工作持續(xù)不懈努力的人,。因是老板與員工的思維差異,，員工希望先得到報酬再工作，老板喜歡那些先拼命工作不計報酬的人然后就會重用這樣的人,。

47,、很多人會做一些希望能夠錢多活少的白日夢，可事實上,，一旦真的閑下來,，馬上又會陷入恐慌的危機。場無聊族想要盡快讓自己忙碌起來,，認清自己,，準(zhǔn)確定位，盤活個人所具備的潛力與資源,，規(guī)劃長遠才是關(guān)鍵,。

48、對于朋友的請求,，我們有時候很難回絕,，因為稍不留神就會將好不容易建立起來的友誼毀掉。是不拒絕,，慢慢地我們也會對這份友誼產(chǎn)生反感,，因此我們應(yīng)該學(xué)會巧妙地方法拒絕朋友，這樣才能讓友誼更長久,。

49,、職場上，不要把負面情緒傳遞給他人,。己處于情緒低潮時在與他人交往當(dāng)中不斷釋放出來,，使他人感到壓抑而不是感到享受。首先要覺察與處理好自己的情緒,、情緒,，進一步要爭取做到關(guān)注他人的情緒,，并積極調(diào)動他人的積極情緒。

50,、在職場上,，我們經(jīng)常會因為性格問題與同事產(chǎn)生沖突、誤解,、拒絕等負面關(guān)系,，對此，你最好不要試圖去改變你的工作伙伴,，你要做的是學(xué)會與不同性格的人相處,。

51、升遷機會是可遇不可求的,。得升職機會就要比別人做得更出色,。其抱怨老板不能慧眼識珠，不如主動與他討論你的工作目標(biāo),、需要提升的技能及發(fā)展計劃,。

52、我們之所以有負面偏好心理,，哪是因為壞事對我們的生存與繁衍的影響更大,。如沒看見村東口結(jié)了一樹好果子，那樣當(dāng)然很遺憾,，但還也許還能到村西邊填飽肚子,。如果你沒注意到一件壞事，比如沒看見村東口草叢里埋伏著一頭餓虎,，那你恐怕就沒機會再去村西邊碰運氣了,。

53、不怕路遠,，就怕志短,；不怕緩慢，就怕常站,；不怕貧窮,，就怕惰懶；不怕對手悍,，就怕自己顫……笑,，代表不了你真的開心，你眼角的落寞,，掩蓋不了你內(nèi)心的彷徨,。說明不了你真的難過，你激動的表情，出賣了你無所謂的心理,。心或者難過,，只是生活的兩種態(tài)度，就像喜劇和悲劇一樣,，都可以很美,。

54,、如果你在工作中經(jīng)常受到一些不愉快事件的影響,，使自己情緒失控，那可犯了大忌,。果看到自己不喜歡的東西或事情就明顯地表露出來,，那么只會造成同事對你的反感。個人都有自己的好惡,，對于自己不喜歡的人或事,，應(yīng)盡量學(xué)會包容或保持沉默。自己的好惡同樣不一定合乎別人的觀點,。

55,、作為企業(yè)的管理者就應(yīng)當(dāng)掌握權(quán)力的中樞，所謂中樞,，就是賞罰的權(quán)限,，這才是一個管理者應(yīng)有的態(tài)度。換句話說,，事必躬親的管理方式已經(jīng)不適合現(xiàn)代企業(yè)管理,，因為這樣會事倍功半，盡管管理者自己付出了很多,，但是沒有什么效果,。

56、對表現(xiàn)優(yōu)異,、貢獻突出的下屬能夠給予比較好的關(guān)照,，這種做法具有較強的導(dǎo)向性和激勵性，有利于激發(fā)其他員工努力工作,、爭做貢獻,，以便加重自己在領(lǐng)導(dǎo)心目中的分量。

57,、在足球場上,，無論你有多大的能力也不可能單打獨斗贏得比賽，即使你是貝利,、羅納爾多,、梅西，也離不開整個團隊的配合。一個人無論多么地偉大也不能抹殺整個團隊的功績,，一個人無論本事多高也無法演奏出美妙的協(xié)奏曲,。

58、"去一人之私,，成眾人之功,。"其實，成功的理念很多,；尤以佛教的八正道,，如果你能照著實踐，必然可以成功,。

59,、a參觀理想的職業(yè)現(xiàn)場——去企（事）業(yè)環(huán)境中親身體驗。因為只有親歷現(xiàn)場,，才能了解你所向往的職業(yè)是否與實際有出入,。如果有機會進一步搞清楚形成差異的原因，那么,，這將對你今后職業(yè)目標(biāo)的確定有好處,。也有一些人會從此改變自己的職業(yè)理想，進而重新定位更適合自己的職業(yè),。假如你有時間,，又有雄心壯志，你可以說服某個老板讓你在公司里以學(xué)徒的身份義務(wù)工作一天或更多的時間,，借此來了解這個職業(yè),，并體驗在其中的感覺。

60,、每天早晚盯住你的靶心,，及時做好規(guī)劃和總結(jié)。

61,、態(tài)度主動,，速度跑步，尺度到位——態(tài)度主動：主動請求,、匯報工作,，主動尋求上司的幫助和同事支持，主動承擔(dān)責(zé)任,，主動開展自我批評……速度跑步：凡事不僅講求品質(zhì),，更要以速度取勝！尺度到位：結(jié)果是別人檢驗我們的唯一尺度,！

62,、羅馬非一日建成，莫斯科不相信眼淚，職場不同情菜鳥,。自悟者悟至,，自嘲者嘲擲?？嘈慕?jīng)營者,，他日終正果。優(yōu)勢恰是你的短板,，思維敏捷但不嚴(yán)謹,，行為超預(yù)但無章法。強調(diào)的不是避短而是揚長,，系統(tǒng)而周密有序,，固己而運籌有度。給人打工初級學(xué)習(xí)積淀,，中級操練兵馬，終極平臺戰(zhàn)略,。

63,、生活不是想出來的，是過出來的,。一個努力拼搏的人,，未來又怎么會差。

64,、體力的工作可以宣泄精神的痛苦,，這正是窮人幸福的原因。

65,、許多職場人士每天早上七點出門,，晚上不知何時回家。偶爾清閑時,，一覺睡到大中午,；更多的日子里，疲于加班應(yīng)酬,。無功無過地保全著自己的小職位,，覺得內(nèi)心早已麻木，有時到酒吧泡到凌晨,、或者到ktv通宵唱歌,，但繁華過后，更覺得又累又孤獨,。

66,、俗話說：自信者不疑人，人亦信之；自疑者不信人,，人亦疑之,。羅曼·羅蘭也曾說，"相信自己,，然后別人才會相信你,。"想要老板相信你有價值，首先就要把自己當(dāng)成一座礦山,！時刻相信自己就是一座礦山,，才能召喚成功的力量。

67,、如果沒有人相信你,，那就自己相信自己,；如果沒人欣賞你,，那就自己欣賞自己；如果沒人祝福你,，那就自己祝福自己,。信是成功的源泉,，自省是成長的階梯，自強是進取的前奏,，自豪是未來的序曲,！用心去觸摸屬于自己的陽光，用愛去創(chuàng)造屬于自己的世紀(jì),！自己讀懂了自己,，世界才能讀懂你。

68,、人生之高度,，一靠實力，這是你與人抗衡的話語權(quán),，沒有底氣的憤怒毫無意義,；二靠選擇，做對事只能對一時,，選擇對可以對一生,；三靠堅持，只要持之以恒地做,，小事情能夠成就大事業(yè),；四靠境界，覺得生活是刁難,，一開始你就輸了,，認為刁難是雕刻,，你總會贏的，失去即得到,，挫敗即成功,。

69、機會是企業(yè)業(yè)務(wù)環(huán)境中重大的有利形勢,，使企業(yè)有進一步發(fā)展,，或是改變目前業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，或是扭目前經(jīng)營狀況的余地,。業(yè)所處的環(huán)境中隨時都存在著機會,，但對不同的人和企業(yè)來說，環(huán)境因素的作用是不同的,。

70,、女性在職場里，很容易為小事情生氣,。而,，小事情往往是最難分出對錯的，所以就把大量的精力糾結(jié)于此,，弄得天怒人怨,，最后還不了了之。際上,，小事情并不會改變你的職場命運，就算爭贏了也不會讓你得到什么好處,。

71,、交際的目的就是為了能與更多的人進行交往，能夠更快地提升自己,，能夠獲得別人更多的幫助,。要想讓別人喜歡和你交往，就要樹立自己的良好形象,，用形象采打造出成功的交際,。

72、人生真的不簡單,，很多時候想要用一份平靜的情緒對待生活,，卻總是鋒煙四起，明明知道追逐夢想的路程,，很苦,，很累，很疲,。

73,、我們常常忍不住和別人比,，殊不知和別人比較是沒有意義的，只有和自己比較才是最有價值的,。你的今天比昨天強,，就證明你進步了；只要你離自己的目標(biāo)近了,，就說明你成功了,。

74、避免三種錯誤的修行觀念：一,、不要把修行當(dāng)成有時間性,；二、不要把修行當(dāng)成功課,；三,、不要把修行當(dāng)成儀式。

75,、把一件簡單的事情反復(fù)做到極致,，你就一定能夠成功。

76,、成功需要成本,，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節(jié)約,。

77,、成功者不是比你聰明，只是在最短的時間采納最大的步履,。

78,、飯碗就是那種毀滅人的創(chuàng)造力想象力吞噬人的自尊自信，卻又讓人活下去的東西,。

職場語錄微博 職場語錄短句篇十三

1,、自信是火，點亮夢想的火炬,；自信是火炬,，照亮通往成功的道路；自信是路,，指引走向成功的大門,。

2、為別人鼓掌,，其實也是在給自己加油,。當(dāng)我們沒有成功時，應(yīng)該真誠地為已經(jīng)成功的人鼓掌,；當(dāng)我們已經(jīng)成功時,，更要學(xué)會為別人鼓掌,。這樣的人，才會獲得更多人的喝彩和尊重,。

3,、同樣是備考，有人總比你高分,；同樣是減肥,，有人總比你順利；同樣是畢業(yè)找工作,，有人總比你幸運,；同樣都努力，有人總比你更易成功,，你以為生活欺騙了你,，其實這就是生活。

4,、真正成功的人生,，不在于成就的大小，而在于你是否努力地去實現(xiàn)自我,，喊出自己的聲音,，走出屬于自己的道路。只要你努力過,、付出過,，無論結(jié)果如何，你都將無愧于自己的人生,！

5,、沒有一條通向成功的道路是等待而來的，惟有付出努力,。

6、成功是時間加機會,，在努力的催化在的產(chǎn)物,。

7、一個只會埋頭工作或只會察言觀色的男人不可能真正成功,，應(yīng)該學(xué)會如何在兩者間找到微妙的平衡,，從而讓所有的努力都事半功倍。

8,、我想興許你太在乎自己,，太想得到一些東西。人要成功一定要有永不放棄的精神,，但你學(xué)會放棄的時候,，你才一開始先進,。

9、自古以來,，男人不僅更容易成功,，也更容易成受。

10,、良好人際關(guān)系的成功秘訣,，在于不道人短，而且勇于頌揚他人所有的優(yōu)點,。

11,、站上高平臺，看到的風(fēng)景才更遠,。

12,、若你想從工作方面獲得比同事高的回報，那就為它投資吧,！怎樣投資,？為了它，你得花費心血,，你要廢寢忘食,、全力以赴，你更要不依不饒,、不遺余力,、不達目的誓不罷休地去學(xué)習(xí)、挑戰(zhàn)和超越,！

13,、大凡職場成功人士都深諳只說不做，徒勞無益的道理,。次行動勝過百遍心想,。些人是語言的巨人，行動的矮子,，所以看不到更為實際現(xiàn)實的事情在他身上發(fā)生,；成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計劃的。

14,、職場中的朋友選擇,，不要在去乎他的背景或自身是否有權(quán)有勢。勢并不能帶給你會心的微笑與人事的順利,。于領(lǐng)導(dǎo)與職工真心真實的贊揚,，就是友誼的橋梁。

15,、關(guān)于在職場上如何做人,，我只謹記兩個字－－服務(wù),。要把自己當(dāng)成一個品牌去愛惜，當(dāng)成一家公司去經(jīng)營,，你要牢牢記住你之所以能在一家公司立足,，是因為公司需要你的服務(wù)。

16,、身處一個競爭激烈的職場,，職場閑人有著相似的通病：工作沒有價值感,，前途迷?？床坏匠雎罚宦殬I(yè)危機深重,，被邊緣化,，成為了最易被踢出局的隱形人。成閑的原因可能來自主,、客觀多方面,，但最根本的原因是當(dāng)事者缺乏對自我職業(yè)的掌控與規(guī)劃。

17,、不管是在生活中還是在工作中,，在管理者的身邊總是會有一些阿諛奉承的人。這樣的人多會制造是非,，而且有極強的功利性,，他們會奉承你、捧你,，甚至于會毀你,。所以，作為管理者在和下屬交往的過程中,，就要遠離這些人,。

18、出色的團隊管理者不僅僅會規(guī)勸和告誡自己的員工,，他們也懂得與自己的員工并肩作戰(zhàn),。當(dāng)員工看到領(lǐng)導(dǎo)和自己在同一個戰(zhàn)壕里時，那些喝彩,、激勵和鼓舞的言行，比一些空口說白話的表面文章威力大多了,。

19,、用數(shù)據(jù)說話，用激情做事——做事成功,，需要的是你的激情,。最難做到的是簡單的事情重復(fù)做,！

20、很多人在職場上表現(xiàn)得四平八穩(wěn),，能力尚可,，沒有犯過什么錯誤，老板交給的任務(wù),，也基本上能按照要求完成,。但這樣就并不夠，完成老板交給的任務(wù),，只能說明你稱職,，并不說明你勝任。

21,、十句里要有九句真話,，這樣說一句假話才有人信。職場中九真一假是最佳法則,。一個滿嘴跑火車的人是得不到上司信任的,，只有忠心耿耿，幾乎不說謊的人,，才能夠在最關(guān)鍵的時刻騙到所有人,。你要當(dāng)老實人，老實人才能取信于人,，沒有別人的信任就沒有關(guān)鍵時的謊言,。說謊只需要在最關(guān)鍵的時刻，能少說一句就少說一句,。狼來了的故事,，大家都應(yīng)該聽過。

22,、每一個職場人士都面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，工作壓力大、人際關(guān)系復(fù)雜,、焦慮感強等困擾著每一個職場人士,。要想不被淘汰，職場人必須時刻保持激情去接受每一個挑戰(zhàn),?？梢远虝菏ゼで椋缟闲褋肀仨殶òl(fā)激情,，因為一切還要繼續(xù)著,。

23、在單位里遇到對立的雙方，先想誰對誰錯,，那么也就異于小孩看電影時總要問誰是好人壞人,。你在這種時候需要做的，只是看誰是主流,，而不是張揚你的所謂正義胸懷,。職場上沒有正不正義，在這里只有你站的對或是不對,。

24,、公司實習(xí)生初始到職場中工作，公司往往只是分配給他們一些非常簡單,、重復(fù)性的事務(wù)去負責(zé),，主要目的是讓實習(xí)生去更多了解公司業(yè)務(wù)及運作，對其要求并不高,。如果實習(xí)生表現(xiàn)較好,，公司領(lǐng)導(dǎo)往往會在潛意識中將其視為公司未來的職員。

25,、職場投射測驗主要是用于對人格,、動機等內(nèi)容的測量，它要求被測試者對一些模棱兩可或模糊不清,、結(jié)構(gòu)不明確的刺激做出描述或反應(yīng),，通過對這些反應(yīng)的分析來推斷被試者的內(nèi)在心理特點。

26,、送自己一個夢想,，自己造雙翅膀，給夢想插上翅膀,，有一天,，你必定能騰飛起來。

27,、出入職場,，要盡快學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，你必須有豐富的知識,，才能完成上司交待的工作,。些知識與學(xué)校所學(xué)的有所不同，學(xué)校中所學(xué)的是書本上的死知識,，而工作所需要的是實踐經(jīng)驗,。

28、人通常會舍本逐末,，到處去找尋可以令自己成功的方法,，卻是忘記有時最有價值的東西,，可能也就是在自己身邊，需要你好好去把握和運用,，請善用你的資源，成功就在你的面前,。

29,、只要你不退縮，勇往直前,，敢于挑戰(zhàn)自己生命的掌聲終會為你響起,。

30、有幸遇見,，最了不起的你,。

31、遠行之人,，前有高山擋路,、石頭絆腳，自然會想辦法繞過去,，或動腦筋另辟蹊經(jīng),。這種做法應(yīng)用在人情世故里，便是繞著圈子達到目標(biāo),。換個說法就是不走直線走曲線,。

32、寶寶快快好起來吧,，我們快點回家,。這就是不稱職媽媽的懲罰，媽媽的心每天都受折磨,，痛在你身,，痛在我心。

33,、恐懼多半是心理作用,，信心完全是訓(xùn)練出來的，你所認識的那些能克服憂慮,，無論何時何地都泰然自若,，充滿信心的人，全都是磨練出來的,。

34,、工作中換位思考能獲得更多的擁戴，生活中換位思考能得到更多的釋放,?！愖?/p>

職場語錄微博 職場語錄短句篇十四

1、成功了，屁都是經(jīng)驗,；失敗了,，經(jīng)驗都是個屁。

2,、一個完美的女人后面都有一個成功的男人,。

3、一個理智的人會更懂得審時度勢,，揚長避短,，讓自己走向成功。而一個好/中動的人,，卻較少考慮自身條件,，憑著一時的；中動去行動,，到頭來一事無成,，枉費了許多精力和時間。

4,、沒有人是天生就篤定地知道自己要做什么,，能做什么；許多有成就的人能夠成功,，不過是比別人早一步找到自己而已,。（作家吳若權(quán)）

5、我們不應(yīng)該滿足于現(xiàn)有的成功,，而是以此為基點,，向著新的目標(biāo)，滿懷信心,，同心協(xié)力,，積極進取。

6,、當(dāng)你一開始學(xué)會把談話變成一種成功的資本時,，你一定能發(fā)明實在成功并不像人們所想的那樣艱巨。

7,、為別人鼓掌,，其實也是在給自己加油。當(dāng)我們沒有成功時,，應(yīng)該真誠地為已經(jīng)成功的人鼓掌,；當(dāng)我們已經(jīng)成功時，更要學(xué)會為別人鼓掌,。這樣的人,，才會獲得更多人的喝彩和尊重,。

8、毅力是成功的先決條件,，只要發(fā)奮敲門,，總會有人應(yīng)門的。

9,、遠離社交應(yīng)酬也能成功,。

10、于是,，我們被成功拆散了。

11,、人生就是這樣聚散匆匆,，抑揚頓挫，不驕不躁,。成功只為擁抱金色的黎明,，晨曦的美好，風(fēng)光無限最后也是繁華落幕,。

12,、智慧的天資，內(nèi)在的動力,，勤奮的工作態(tài)度和不屈不撓的精神,，這些都是科學(xué)研究成功的前提。

13,、只有堅定不移地朝著目標(biāo)奮進,，才能從理想中獲得強大的精神動力，最終登臨成功的峰巔,。

14,、你是沉默跳入大海找到寶藏的珍珠。我佩服你的精神,，謳歌你的風(fēng)格,，希望你成功！

15,、養(yǎng)成是一個良好的生活工作習(xí)慣,，是一個人能否成功的決定因素所在。

16,、真正能夠成功的戲子的舞臺不是銀幕上,，而是在生活中。

17,、有利益的感情可能不會長久,，但至少短時間內(nèi)會很成功,。

18、心態(tài)從容的踏上考場,，因為我明白你的信念因為堅持而更加堅定,，因為堅定所以現(xiàn)在就是你收獲成功的時候了。相信你一定會成功的,！

19,、愛心是火種，能點燃心中的希望,；愛心是清泉,，能滋潤即將枯萎的禾苗；愛心是綠蔭,，能撐起一片新的天地,。愛心給我們力量能力和成功的喜悅。

20,、我們相信會使整個團隊爆發(fā)出無窮的力量和潛力,，使團隊取得成功。

21,、旭日東升,，是朝朝暮暮的期盼，春花秋實,，是年年歲歲的渴望,，珍惜生命中的分秒就是珍愛生活著的自己，朋友多加努力,，成功每天進取,，加油。

22,、愛情成功的保證,，應(yīng)該是"緣份十追求"。

23,、沒有哪個人天生就會成功,，及時有天賦，有人幫,，他本人不努力,，不上進，肯定是成不了大器,。凡是都有一,，從一開始，我們要做,，就要堅持,，只有你堅持了,，才有可能成功。

24,、成功不是讓周圍的人都羨慕你,，稱贊你。而是讓周圍的人都需要你,，離不開你,。只是好多人都跑偏了。所以生活中多了許多的炫耀與顯擺,，把勁兒用錯了,，把路跑偏了。

25,、讓我們：身披"熱情"牌鎧甲,，頭戴"堅強"牌頭盔；左手"屠壓"刀,，右手"給力"劍，練就一身"九九抗壓"神功,，挑戰(zhàn)周二壓力高峰期,，必當(dāng)出師大捷，馬到成功,！

26,、沒有一條通向成功的道路是等待而來的，惟有付出努力,。

27,、成功是一顆碩果，你無法四季品嘗,；生命是一種過程,，你不能讓其停步。

28,、人生路漫漫,，坎坷常相伴，心情不陰暗,，勇敢直向前,，磨難的考驗，艱辛的歷練,，付出的血汗,，成功到彼岸。朋友,，愿你笑容總燦爛,，快樂天天伴,！

29、一個女人的成功之處,，就是把自己的男人塑造得讓更多女人喜歡,。個男人的成功之處，就是把自己的女人呵護得讓更多異性稱贊,。

30,、凡事都想成功，搞不好你就失敗,。

31,、我不是成功，我只是失敗的不夠徹底,！

32,、行動是成功的一開始，等待是失敗的源頭,。

33,、每個成功女人背后，都有一個目瞪口呆的男人,。

34,、能讓你站到成功道路上，莫過于你的交際手段,。

35,、男人追求的極致是成功，女人追求的極致是幸福,。

36,、正確地認正確地認識和評價自己，是事業(yè)成功的關(guān)鍵,。

37,、論我應(yīng)該怎樣將小學(xué)同桌從直銷模式編織的美夢中成功的解救出來，好難,。

38,、靜下來，思考,、沉淀,。是緊張，總是匆忙,，為了愿意和不愿意的事情而勞碌,。部分是工作，一部分是責(zé)任,，一部分是壓力,。的東西,，或許并不是我們想要的，總還是有那么多的無奈,。我其誰,，我不下地獄誰下地獄。多想那種淡雅,，那種從容,，那種慢生活，可以品味生活,，可以靜下心來,，思考、沉淀,。險是飄得太久,，飛得太高。

39,、他們不相信自己,，不相信愛情，不相信即使自己現(xiàn)在一無所有依然可以贏得真正的一愛一人,，他們學(xué)不會怎樣一愛一人,，怎樣通過溝通相互了解，從而消除誤解教別人如何用正確的方式一愛一自己,，學(xué)不會一愛一一個人就是要學(xué)會合適的忍耐。

40,、長相不令人討厭,，如果長得不好，就讓自己有才氣,；如果才氣也沒有,，那就總是微笑。氣質(zhì)是關(guān)鍵,。果時尚學(xué)不好,，寧愿純樸。與人握手時,，可多握一會兒,。誠是寶。不必什么都用我做主語,。不要向朋友借錢,。

41、1.伴隨客人或長輩來到電梯廳門前時,，先按電梯按鈕,；2.電梯到達門打開時,，可先行進入電梯，一手按開門按鈕,，另一手按住電梯側(cè)門,，請客人們先進；3.進入電梯后,，按下客人要去的樓層按鈕,，電梯雖小，禮儀事大,。握電梯禮儀,，做職場達人。

42,、當(dāng)別人感到為難的時候,，多給一些顏面，少給一些難看,。別人心理不平的時候,，多一些勸導(dǎo)，少燒些底火,。別人對自己有意見的時候,，多交流思想，少一些誤會,。別人對自己贊賞的時候,，多一些謙虛，少一些驕傲,。別人對自己進行批評的時候,，多一些反思，少一些怨恨,。

43,、瑞典沃爾沃總部有兩千多個停車位，早到的人總是把車停在遠離辦公樓的地方,，天天如此：你們的泊位是固定的嗎,？他們答：我們到的比較早，有時間多走點路,。到的同事或許會遲到,，需要把車停在離辦公樓近的地方?！酁閯e人著想時,，你的路才會走得更遠……

44、斯大林是一流的社會心理學(xué)家，對人性的分析非常深刻,。認為,，要想別人聽話，最根本的是兩手,，第一是讓人處于恐懼之中,，第二是給人足夠的私利。一輩子堅信,，一靠恐懼,，二靠收買，才能讓別人成為可靠的工具,。

45,、不要跟同事議論上司或其他同事的是非，你的無心之言很可能成為別人打擊你的證據(jù),。

46,、多出席一些重要的場合。為重要的場合可能會同時匯聚了自己的不少老朋友,，利用這個機會你可以進一步加深一些印象,，同時可能還會認識不少新朋友。以對自己關(guān)系很重要的活動,，不論是升職派對,，還是別人的婚禮。

47,、面試的成功率與hr的職場魅力有很大的關(guān)聯(lián)性,。r提升個人氣質(zhì)，可以從以下3個方面著手：一,、聲音透出權(quán)威性,，盡量將聲音放得稍微低沉一些；二,、姿態(tài)具有優(yōu)雅性，不彎腰駝背,，然后眼神盡量凝視對方,；三、談吐具有尊重性,，把話語權(quán)交給求職者,。

48、不識貨,，半世苦,；不識人，一世苦。人觀其神,，察事察其根,。人斷事在于看透。人,，不能被其外表所迷惑,，必須觀其細微的神色變化及其自然流露的言行，從中捕捉他自己無法掩蓋的真相,。事,，必須順藤摸瓜，找到它的根源,，不被其葉蔓遮蔽了視線,，迷惑了心智。不透的人勿太近,，看不透的事勿輕為,。

49、人與人之間的關(guān)系是微妙的,。生活中,，往往你喜歡的人也會喜歡你，而你討厭的人也討厭你,。職場中也是一樣的道理：通常你視boss為天神時,，boss也會較倚重你；而你把boss視如草芥時,，往往你在boss心中也早已一文不名,。

50、楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段,。在家里看楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段,，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)營思維，以及他們卓越的人生,，豐富的思想,。們每一個人都是處在情感與道德、夢想與現(xiàn)實的摩擦中,，需要我們對自己有一個非常清楚的認知,。過日子討生活，還是創(chuàng)造未來挑戰(zhàn)生活,，這都取決于我們自己的選擇,，也是我們自己對生活的要求，需守正出奇,。

51,、握手,，是一種社會交往中非常常見的禮儀，這種禮儀看似非常簡單,，但卻是大有學(xué)問,，做不好，就會給人留下非常壞的印象,。此,，我們要做好這最簡單的社交禮儀，才能在其他的禮儀方面做得更好,。

52,、自炫心理，主考官的優(yōu)勢心理所產(chǎn)生的自我表現(xiàn)傾向,。炫心理因考官個性差異而有不同表現(xiàn),。外，應(yīng)試者的自我炫耀也容易激起表現(xiàn)型考官的發(fā)難心理,，以難倒考生然后快,。

53、有問題,，不可怕,；關(guān)鍵在于對待問題的態(tài)度與做法；那些職場上優(yōu)秀的人并不是在行動前就解決了所有的問題,，而是遇到問題時能想辦法解決,，因為他們深知無論如何也買不到萬無一失的保險，遇到問題時,，心理上不要害怕,，行動上不要猶豫，下定決心去解決,，毫不猶豫去落實,，只有這樣做才會有成長的可能。

54,、職場上的女英雄,。在事業(yè)如日中天、風(fēng)光無限的同時,，卻失去了很多一般女孩子應(yīng)該享受愛情的機會,。如果必須在高薪與愛情之間做選擇，主宰者往往是愛情游戲規(guī)則的制定者,。

55,、身為白領(lǐng),，形象尤為重要,，出于對工作與同事的尊重,，我們起碼應(yīng)該整潔大方。果頭發(fā)打綹,，擦肩而過熏倒一片,，著實可怕，就會同事們難以接近,，更別說共同工作了,。

56、不能否認,，上司不給下屬分派任務(wù),，雖然有不少正當(dāng)?shù)睦碛桑膊慌懦贁?shù)上司因害怕后起之秀蓋過自己的風(fēng)頭,，而故意把新人晾在一邊,。

57、人之間的交流首先是面孔與眼神的交流,。生活的每一天清晨,，當(dāng)你把煩惱丟在角落里，帶著發(fā)自會心的微笑起床,、上班時,，面對每一個人時，你會發(fā)現(xiàn)大部分人都是與藹可親的,，還給你更燦爛的笑容,，并會一點點化解心中角落里的那些煩惱。

58,、管理決策中的時機控制,，是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要體現(xiàn)。時機有不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客現(xiàn)實在性,，管理者也有對其進行有效控制的現(xiàn)實可能性,。當(dāng)機立斷、抓住時機是決策成功的重要條件,，尤其在外部條件變化劇烈的情況下,，對決策時機的把握與否，往往決定著整個管理活動的成敗與否,。因此,，管理者要學(xué)會提高決斷能力，就一定要學(xué)會把握決策時機的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),。

59,、管理者要想管理好手下的人員就必須樹立起自己的威信，而以德立威則是最好的方法,。自古人們就崇尚有德之人,，所謂"高山仰止,，景行行止"。管理者只有心正,、言正,、行正、身正,，正氣凜然,，才會贏得敬重，才能成為眾人的貼心人,。"德之不端,，其謀抽出，其本損焉",，眾人對于在"德"上有問題的管理者是從不寬恕的,。

60、作為一個團隊的管理者,，團隊成員可能是你的下屬,，也可能是你的平級，這時就需要你樹立權(quán)威,，同時利用自己的影響力,，管理能力，來幫助團隊做到其他人做不到的事情,，這就是一個管理者應(yīng)當(dāng)做的事,。

61、如今的社會分工越來越細,，越來越注重團隊的分工協(xié)作,。以前的個人英雄主義已經(jīng)成為過去時了，在這個以追求團隊績效為主的世界,，團隊合作越來越被世人看重,。"單人不成陣，獨木難成林",，比起單純的個人英雄主義,，擁有團隊意識、善于團隊協(xié)作的人無疑在工作中更被大家認可,。

62,、鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃,。

63,、我希望你們要抱團取暖，而不是在寒冷的冬天,，要天天如此,。一個人干不過一個團隊,，一個團隊干不過一個系統(tǒng)，一個系統(tǒng)干不過一個趨勢,。一個人走得很快，一群人會走更遠,！你能整合別人說明你有能力,；你被別人整合說明你有價值。在這個年代,，你既整合不了別人,，也沒人整合你，那你離成功還有很遠,。

64,、關(guān)心體諒——有愛護部下的體諒之心，才會受到部下的敬慕,。對工作嚴(yán)格的態(tài)度,，必須基于真正對部下有益才行；否則,，對部下亂施權(quán)威,，部下不但不領(lǐng)情，反而不承認自己的過錯,，會產(chǎn)生厭惡之感,。一旦管理者能以體諒感動部下，他們就會不計得失,，努力工作,。體諒不是原諒，體諒是承認下屬的個體差異,，但不是原諒過失,。對待失誤，一要查清原因,，并和下屬找出解決對策,；二要依照相關(guān)罰度給予公正的處理。關(guān)心下屬的家庭生活,、個人發(fā)展,，使其對公司的發(fā)展充滿信心。

65,、忙的左邊是一個豎心,，右邊是一個亡字，當(dāng)人忙得昏頭脹腦,，忙到失去自我時,，心就死了?，F(xiàn)在職場競爭如此激烈，要保證自己在有限的時間內(nèi)高效地忙碌,，這是所有職場人需要思考的問題,。

66、人啊不能太寵自己,！該吃苦就要學(xué)會吃點苦,。吃得苦中苦，方成人上人,！現(xiàn)在很多人工作總是會挑三揀四的,，那就象是吃飯一樣，挑食的人總是長不壯實,，只有在做好本職工作基礎(chǔ)上可以承擔(dān)更多其他工作的人,，才會更快得成長。

67,、孝經(jīng)到佛經(jīng),。待在家里，哪里也去不了,，就認真地學(xué)習(xí),。從《孝經(jīng)》到《佛學(xué)》，昏天黑地,，一直沒有停止,。累了，就昏睡,，醒了,，就繼續(xù)學(xué)習(xí)。惡補也好,，充電也好,，提升也好，就什么地方也沒去,，也沒什么事干,，就只好自己這么"折磨"自己，頭腦昏昏,，兩眼蒙蒙,。總體來說,，還是感到非常的開心,，畢竟這些經(jīng)典啟迪了智慧。

68、一個人起點低并不可怕,，怕的是境界低,。越計較自我，便越?jīng)]有發(fā)展前景,；相反,，越是主動付出,，那么他就越會快速發(fā)展,。 很多取得一定成就的人，在職業(yè)生涯初期都是從零開始,，把自己沉淀再沉淀,、倒空再倒空、歸零再歸零,，他們的人生才一路高歌,，一路飛揚。

69,、校園和職場那將是完全不同的環(huán)境,，剛?cè)肼殘龅拇髮W(xué)生新人，也需要對社會現(xiàn)狀有所認識,。這里面就包括有意識地在人際關(guān)系,、公共關(guān)系、團隊協(xié)作等各方面鍛煉自己,。

70,、每個人在成長中都會受到很多傷，會哭泣,，會悲傷,，會覺得疼痛。而疼過之后,，你就是一個全新的自己了,。你疼過，便懂得了,；你跨越過,，便成熟了；總是要失去了什么,，才學(xué)會珍惜什么,；總是要碰了壁，才會學(xué)會改變什么,，放棄什么,。

71、人到底是什么。要能夠把人解釋清楚,，真還是一件極為不容易的事情,。很多時候，我們可能連自己都說不清楚,。人到底是什么,？恐怕沒有專一的定義，大凡我們認定的一類人,，其實就是我們自己的映射,。但我們否定的一類，何嘗就不是我們這個類群的一部分,，物以類聚人以群分,，兼容并存才能壯大，才能繁榮發(fā)展,，海之大,，不擇其流。

72,、請記住你的本職,！對于善于行動并且堅持不懈的人來說，夢想就不會是遙不可及的,。

73,、如果有人夸你"會做人"，也不必太高興,。大多數(shù)的中國觀念里,，會做人不過就是會逢迎。在美國,，太隨和的員工比不太隨和的員工薪水低18%,。可見"人善被人欺"的道理全球通行,。職場中誰都有點兒脾氣,，不能讓人看到太多，又不能一點不讓人看到,。扎手的玫瑰才矜貴,！

74、送禮是現(xiàn)在社會交往過程中一種非常常見的現(xiàn)象,，雖說送禮的初衷是好的,，但是也不能隨心所欲地送。禮之前要好好想想送禮的時機和方法,，講究一些技巧會讓你送出的禮更有效果,。

75、我對你們表示衷心的感謝！正是因為有很多老師,、同學(xué)的大力支持和積極參與,，才是我們這次聚會辦成了一次圓滿成功聚會，我們的心里也感到非常的高心,。

76,、做人六用心：用心思考，那是力量的根本,；用心學(xué)習(xí),，那是智能的根本；用心工作,，那是成功的根本,；用心聯(lián)誼，那是處眾的根本,；用心誠信,，那是做人的根本。

77,、沒有最好,，只有更好,，追求卓越,，不驕不躁。愿你學(xué)會在創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)中,，品嘗成功的甘甜,。

78、暗戀和單相思的區(qū)別是：暗戀成功率為大于百分之零,，而單相思為等于百分之零,。

79、婚后如何保鮮,？這是夫妻雙方需要用心經(jīng)營的,，更是妻子需要經(jīng)營的?；榍皭圩约?，婚后更要記得愛自己，一直愛自己,。據(jù)心理學(xué)家研究,，婚姻的保鮮度與人生結(jié)構(gòu)平衡息息相關(guān)。你是命運的主人,，生活,、工作、婚姻的結(jié)構(gòu)需要你去構(gòu)造，搭配,，結(jié)構(gòu)平衡了,，婚姻在合理的境態(tài)中才能長久保鮮。

80,、在交往中,，人面對的是部分和人群，而在獨處時,，人面對的是整體和萬物之源,。

81、一個人僅僅專業(yè)化是不夠的,，職業(yè)化了才能讓人難以超越,！

82、寬容與忍耐,，這就是修養(yǎng),。

83、榮耀,，從來就不是一個人的游戲,。

84、嚴(yán)介和："一流企業(yè)家做人不做事,，二流企業(yè)家做人又做事,，三流企業(yè)家不做人只做事。"

85,、葉修一直認為孫翔和周澤楷有一腿,，因為他一直堅定地認為戰(zhàn)斗法師和神槍手有一腿。

86,、成功就是把一件簡單的事情不斷的重復(fù),，認真的重復(fù)，重復(fù)到最后的過程,。

87,、"態(tài)度決定一切。只要態(tài)度沒有問題,，實力會有的,，表現(xiàn)也終歸會有的。"葉修說,?！{《全職高手》

88、小文教,，大學(xué)問,?！獜垊S