報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

畢業(yè)生就業(yè)工作自查報告篇一

我系20屆畢業(yè)生含三個專業(yè),，共人,，從他們?nèi)胄５疆厴I(yè)的全過程中，我系全體領導和老師在他們身上傾注了大量心血,，面向培養(yǎng)合格人才與就業(yè),，采取了一系列措施，努力為他們營造一個良好的成才氛圍,。

系務會建立了每兩周定期專門討論我系畢業(yè)生就業(yè)工作的機制,，研究解決我系畢業(yè)生就業(yè)指導工作遇到的問題和困難，對我系的畢業(yè)生就業(yè)工作提出意見和要求,，有力地保障了就業(yè)工作的開展,。

由系黨政領導牽頭，我系成立了以系主任為組長的就業(yè)指導工作領導小組,，并設立大學生就業(yè)指導工作辦公室專門負責我系的學生就業(yè)工作,，由系黨總支副書記兼任大學生就業(yè)指導工作辦公室主任，按照崗位職責與分工開展就業(yè)指導工作,。學生就業(yè)工作在我系黨總支和系行政年度工作計劃中均列入工作要點,。我系黨政領導班子專題討論學生就業(yè)工作每月平均2次，并從政策,、經(jīng)費等各方面給就業(yè)指導部門提供了最大便利,，在工作場所、設備等方面加大投入,，保證了學生就業(yè)工作的順利進行,。

每學期初，我系學生就業(yè)各工作小組均在第一次例會上主題討論年度和學期的工作重點,，制定工作計劃,。

我系利用系網(wǎng)站、黨總支,、團總支博客,、系qq群,、飛信、公用郵箱等現(xiàn)代化信息途徑及多媒體教室,、就業(yè)宣傳欄等多種直觀形式發(fā)布最新就業(yè)信息和開展就業(yè)日常咨詢服務,，為畢業(yè)生提供如就業(yè)政策、求職技巧,、自我設計應聘書,、就業(yè)手續(xù)辦理等。

針對專業(yè)特點,，我系積極與全省乃至全國展開合作,，并在成功建立就業(yè)基地，為廣大同學實習,、就業(yè)提供了更廣闊的空間,。我系聯(lián)合校就業(yè)指導中心組織了“行業(yè)招聘會”，有到場宣傳,、吸納人才，不僅為我系旅游管理專業(yè),，更為全校各專業(yè)畢業(yè)生搭建了實習,、就業(yè)等服務平臺。我系還發(fā)揮全員育人的優(yōu)勢,、調(diào)動起本系教職工的積極性,，專業(yè)教師積極幫助廣大學生聯(lián)系用人單位，開拓市場,、收集信息,。

思想教育：在畢業(yè)生思想教育方面，我系針對不同學生開展多種形式的思想教育,，重點加強畢業(yè)生的擇業(yè)觀教育,、創(chuàng)業(yè)教育、文明離校教育,。通過召開全系畢業(yè)生動員大會,、主題班會、畢業(yè)生座談會以及和畢業(yè)生一對一談話的形式加強教育,，多方面,、多層次加強畢業(yè)生的思想教育。

就業(yè)指導：根據(jù)學院教學計劃安排,，在畢業(yè)班開設專題就業(yè)指導課程,，邀請系領導、就業(yè)指導老師講授相關課程,，在授課過程中,，注重政策的理解,，求職技能的介紹以及就業(yè)思想的教育。年我系舉辦了多場就業(yè)專題指導講座,，通過就業(yè)案例,、簡歷制作和自我介紹模擬會等等給予畢業(yè)生詳細指導。

我系先后派畢業(yè)生就業(yè)領導小組,、就業(yè)指導辦公室相關成員分赴等院校的相關專業(yè)所在院系進行考察,，學習借鑒兄弟院校在就業(yè)指導等方面的先進經(jīng)驗和成功作法，開闊了眼界,，促進了本系的就業(yè)指導工作,。

盡管我系在年度畢業(yè)生就業(yè)工作方面取得了一定成效，但自查中我們還是發(fā)現(xiàn)了我系畢業(yè)生就業(yè)工作中仍存在一些問題,，突出的表現(xiàn)在以下三個方面：

(一) 網(wǎng)上簽約和簽訂勞動合同的比例有待進一步提高

由于專業(yè)特點所限,，目前人才需求市場萎縮，加上擴招和國內(nèi)整個就業(yè)形勢的巨大壓力,，學生就業(yè)心理壓力越重,，我們的工作難度越大。

（二）就業(yè)觀念稍顯滯后,，畢業(yè)生就業(yè)期望值過高,。

目前，部分學生擇業(yè)觀,、價值觀,、人生觀尚存偏差，就業(yè)概念過于狹窄,。缺少創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)精神,，社會輿論和家庭對擇業(yè)觀的取向影響深刻。

（三）就業(yè)工作管理有待進一步規(guī)范

自查中發(fā)現(xiàn),，我系還存在制度健全落實不夠,，信息較多市場相對較少，管理到位還欠規(guī)范,，記錄雖有資料不全等問題,。

針對我們自身存在的以上問題，我系在以后的日常管理,、思想教育,、就業(yè)指導等方面更加注意，逐一改進,。在以后的工作中,，將按照我系“以學生為中心，以就業(yè)為導向，以滿以為目標”的總方針,，把握“在確保就業(yè)質(zhì)量的基礎上努力提高就業(yè)數(shù)量”的總體原則,，一如既往的做好畢業(yè)生就業(yè)各項工作，努力提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,，以優(yōu)質(zhì)服務做到讓畢業(yè)生滿意,。

20xx年x月x日

畢業(yè)生就業(yè)工作自查報告篇二

為切實落實高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，縣人力資源和社會保障局以“搞宣傳,、重實效,、抓落實”為中心，高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全面開展,，現(xiàn)將落實情況匯報如下：

中小微型企業(yè)在新增崗位中當年招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生,，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，可按每招用1名高校畢業(yè)生1000元的標準給予一次性新增就業(yè)補貼,，同時可給予相應勞動合同期限的'社會保險補貼,。

在政策的支持下，地址,、印刷兩家企業(yè)新吸納45名高校畢業(yè)生,，并繳納了社會保險，人社局正在為企業(yè)辦理相應補貼手續(xù),。

高校畢業(yè)生在畢業(yè)2年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè),，初次領取營業(yè)執(zhí)照并穩(wěn)定經(jīng)營6個月以上的，可給予每人5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補助,。對創(chuàng)業(yè)者初次創(chuàng)辦的小微型企業(yè)，創(chuàng)辦3年內(nèi)租用經(jīng)營場地和店鋪,，可按照每年20xx-3000元的標準給予不超過3年的場地租金補貼,。

在政策的扶持下，已幫助等9名高校畢業(yè)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè),。

人社局積極聯(lián)系企事業(yè)單位,，開發(fā)保潔、保綠,、協(xié)理員等崗位,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站新吸納了40名高校畢業(yè)生，并為他們繳納了工傷,、醫(yī)療,、養(yǎng)老三險。

積極開展“宣傳月”活動,，定期組織專員下鄉(xiāng)宣傳,，利用廣播、電臺、村宣傳欄等媒介,，充分宣傳企業(yè)用工,、技能培訓、創(chuàng)業(yè)補貼等優(yōu)惠政策,，同時,，改變高校畢業(yè)生擇業(yè)觀念，為高校畢業(yè)生提供更寬闊的就業(yè)領域,。