“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

高校畢業(yè)生就業(yè)工作自查報告篇一

中小微型企業(yè)在新增崗位中當(dāng)年招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的,，可按每招用1名高校畢業(yè)生1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性新增就業(yè)補貼,，同時可給予相應(yīng)勞動合同期限的社會保險補貼。

在政策的支持下,，地址,、印刷兩家企業(yè)新吸納45名高校畢業(yè)生，并繳納了社會保險,，人社局正在為企業(yè)辦理相應(yīng)補貼手續(xù),。

高校畢業(yè)生在畢業(yè)2年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，初次領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照并穩(wěn)定經(jīng)營6個月以上的,，可給予每人5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補助,。對創(chuàng)業(yè)者初次創(chuàng)辦的小微型企業(yè)，創(chuàng)辦3年內(nèi)租用經(jīng)營場地和店鋪,，可按照每年20xx-3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予不超過3年的場地租金補貼,。

在政策的扶持下，已幫助等9名高校畢業(yè)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè),。

人社局積極聯(lián)系企事業(yè)單位,，開發(fā)保潔,、保綠,、協(xié)理員等崗位,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站新吸納了40名高校畢業(yè)生,，并為他們繳納了工傷,、醫(yī)療,、養(yǎng)老三險,。

積極開展“宣傳月”活動,，定期組織專員下鄉(xiāng)宣傳,，利用廣播,、電臺,、村宣傳欄等媒介,，充分宣傳企業(yè)用工、技能培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)補貼等優(yōu)惠政策,，同時，改變高校畢業(yè)生擇業(yè)觀念,，為高校畢業(yè)生提供更寬闊的就業(yè)領(lǐng)域,。

高校畢業(yè)生就業(yè)工作自查報告篇二

x系xxx屆畢業(yè)生工作在學(xué)院黨委、辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，在就業(yè)處的指導(dǎo)下,，在面臨重大困難的形勢下,，x系就業(yè)工作小組堅持狠抓思想教育，及時耐心的進行就業(yè)指導(dǎo),，按照“走出去,、請進來”的工作方針，“就業(yè)指導(dǎo)全員化”的工作要求,，“就業(yè)服務(wù)人性化”的工作原則,，充分收集用人單位信息，把握機會,，采取行之有效的措施,，進行細(xì)致深入的工作，取得了較好的成效?，F(xiàn)將前一階段就業(yè)工作做如下匯報：

針對今年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,，本著“內(nèi)抓教育，外拓市場,、全員參與”的原則和“早起步,、早準(zhǔn)備、早動手”的策略,，我系積極,、有針對的拓寬就業(yè)途徑，千方百計提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量,。

為了切實增強畢業(yè)生就業(yè)工作的實效性,，我系針對x設(shè)計、裝潢x設(shè)計,、電腦x設(shè)計三個專業(yè)方向?qū)W生就業(yè)市場進行了深入的調(diào)查研究,，認(rèn)真分析了畢業(yè)生就業(yè)面臨的壓力，同時找準(zhǔn)做好就業(yè)工作的突破口,，及時掌握學(xué)生就業(yè)信息,。經(jīng)過分析認(rèn)為，xx年,，全省各高校畢業(yè)生人數(shù)比往年有較大幅度的增加,，而就業(yè)崗位并未有明顯增多，特別是經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)受到金融危機影響,，往年建立的就業(yè)基地和關(guān)系單位對人才的需求也大幅減少,，就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻，但就這三個專業(yè)方向而言,，中小城市及中小企業(yè)對人才的需求量卻持續(xù)攀升,，市場對人才的選擇越來越趨于理性,，重點還是考察學(xué)生的專業(yè)水平和實踐能力。

為了適應(yīng)學(xué)生就業(yè)的新形勢,，我系積極探索有效的就業(yè)指導(dǎo)工作途徑,，立足于提高學(xué)生自身素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)工作的能力,，增強學(xué)生社會責(zé)任感和團隊精神,，指導(dǎo)學(xué)生應(yīng)聘禮儀和技巧，切實把工作做到細(xì)處,。

1,、引導(dǎo)畢業(yè)生及早深入社會，了解社會,，服務(wù)社會,，自覺地在工作中運用、豐富在系部所學(xué)專業(yè)知識,，,。從指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)設(shè)計,，舉辦職業(yè)道德講座等方面入手,，積極培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實際和分析問題、解決問題的能力,，同時對學(xué)生進行職業(yè)道德教育,，引導(dǎo)學(xué)生明確以什么樣的精神狀態(tài)去面對社會的選擇，怎樣在社會中找準(zhǔn)自己的位置,，使學(xué)生牢固樹立愛崗敬業(yè),、吃苦耐勞的精神，保持踏實肯干,、銳意進取的良好的工作作風(fēng),，取得了良好的效果,，受到就業(yè)單位的好評,。

2、鼓勵學(xué)生參軍,、專升本,，支持學(xué)生報考公務(wù)員、選調(diào)生,、村官,，參軍等，擴展其他就業(yè)途徑,。我系參軍自去年零的突破之后,，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,，繼續(xù)鼓勵畢業(yè)生參軍，并組織老師有針對性的對報專升本的學(xué)生進行輔導(dǎo),，在一定程度上緩解了就業(yè)壓力,。

1、我系及時收集整理就業(yè)信息并發(fā)布,。為了及時獲得相關(guān)信息,，指定專人做好就業(yè)信息的收集、匯總和發(fā)布工作,。為了讓每一名畢業(yè)生及時了解就業(yè)信息,，在我系網(wǎng)站建設(shè)了專門的就業(yè)信息宣傳專欄。通過學(xué)院組織大型招聘會1次,，招聘單位幾百余家,，提供崗位30多個，通過招聘會達成意向100多人次,。

2,、引導(dǎo)學(xué)生切實轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè),。

近年來,，高校畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)增長，就業(yè)難度較大,，因此,，學(xué)生就業(yè)問題越來越成為社會關(guān)注的熱點和學(xué)校工作的重點，x系以就業(yè)和社會需求為導(dǎo)向,，不斷完善有利于畢業(yè)生就業(yè)的長效機制,，貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委,、省政府,、省教育廳以及市教育局關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的政策和要求，一方面,，積極拓寬畢業(yè)生就業(yè)門路,，加強畢業(yè)生就業(yè)市場建設(shè)，另一方面,，引導(dǎo)學(xué)生切實轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，鼓勵學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計,，08屆畢業(yè)生有2人已實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè),，帶動10余人就業(yè)，多人擁有自主創(chuàng)業(yè)意向,。

1,、按照就業(yè)處關(guān)于做好xxx屆畢業(yè)生就業(yè)狀況反饋,、就業(yè)率統(tǒng)計工作的要求，做好各環(huán)節(jié)的畢業(yè)生就業(yè)反饋,、就業(yè)率統(tǒng)計工作,。

2、就業(yè)指導(dǎo)負(fù)責(zé)老師與畢業(yè)班級老師保持密切關(guān)系,，做好系部學(xué)生就業(yè)狀況,、就業(yè)率的統(tǒng)計、上報工作,。做到100％覆蓋,，沒有遺漏。

今年我系畢業(yè)生工作有許多值得總結(jié)的經(jīng)驗,，主要有：

1,、畢業(yè)生工作離不開學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的.大力支持和幫助。

2,、早準(zhǔn)備,、早計劃、早實施,。我系畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo),、動員等工作在大大四剛開學(xué)就已經(jīng)開始展開。

3,、畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組選拔任用了一批有能力,、有工作熱情、有責(zé)任心,、有積極性,、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生干部，從而有力保障了各項工作的順利開展,，也能夠使在校生及早了解就業(yè)程序,，看清就業(yè)形勢。

4,、針對今年就業(yè)現(xiàn)狀,，結(jié)合我系專業(yè)特點，勇于開拓思路,，把握我系畢業(yè)生受中小城市及中小企業(yè)歡迎的機會,，將開拓就業(yè)市場的重心向生源地以及周邊靠攏,，不但得到了畢業(yè)生的一致認(rèn)可,，同時也取得了良好的成效。

截至目前,，我系?？粕鷺I(yè)生共574人,，現(xiàn)就業(yè)544人，未就業(yè)30人,，x設(shè)計91.94% (194/211)電腦x設(shè)計96.35% (132/137)裝潢x設(shè)計96.46% (218/226))平均就業(yè)率94.77%,。相對來說x設(shè)計專業(yè)就業(yè)率較低，系部針對該專業(yè)輔導(dǎo)員調(diào)動部門問題進行了一系列催繳協(xié)議措施,，不存在不交就業(yè)協(xié)議不發(fā)畢業(yè)證,、學(xué)位證、報到證現(xiàn)象,。