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最新法務(wù)年度工作計劃和目標(biāo)(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-07 21:03:02
最新法務(wù)年度工作計劃和目標(biāo)(三篇)
時間:2024-08-07 21:03:02     小編:zdfb

光陰的迅速,,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃,。我們該怎么擬定計劃呢,?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,,方便大家學(xué)習(xí),。

法務(wù)年度工作計劃和目標(biāo)篇一

公司的規(guī)章制度是按制度內(nèi)容進行部門歸口管理的,,20xx年擬計劃按原分類對制度進行修訂。其中涉及人力資源制度xx個,,財務(wù)制度xx個,,行政管理制度xx個,品質(zhì)管理制度xx個,,后勤管理制度xx個,工廠管理制度xx個,。對上述制度提出修訂意見,,相關(guān)工作在第一季度內(nèi)完成。

一,、合同及法律文件的審查

合同及法律文件的審查是一項日常性工作,,合同及其他法律文件審查保持自收到文本x小時內(nèi)審核完畢,并提出相應(yīng)的書面法律意見或進行相應(yīng)的修改;根據(jù)目前情況,,對經(jīng)濟合同制度中的合同評審內(nèi)容進行調(diào)整,,計劃20xx年x月前完成。對格式合同進行常規(guī)修改,,使其更符合實際操作和公司利益,。在第二季度內(nèi)完成,。

二、法律咨詢與培訓(xùn)

工作時間內(nèi)隨時接受各部門的法律咨詢,,并及時給予答復(fù),。對于咨詢情況予以登記。計劃與信息部聯(lián)系,,開通一個專門的法律咨詢郵箱,,方便公司員工就工作內(nèi)或工作外相關(guān)法律問題的咨詢。與人力資源培訓(xùn)部配合,,做好公司法律培訓(xùn)工作,。根據(jù)公司情況,擬重點就合同法,、勞動合同法,、產(chǎn)品質(zhì)量法、消費者權(quán)益保護法,、知識產(chǎn)權(quán)法,、不正當(dāng)競爭法、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營相關(guān)的法律進行培訓(xùn),。每個季度培訓(xùn)一次,,可以根據(jù)需求增加培訓(xùn)內(nèi)容和次數(shù)。

三,、法律糾紛的處理

公關(guān)法務(wù)部協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對公司債權(quán)進行清理和催收,,在清理和催收中,發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門提出警示,,同時向公司報告相關(guān)案情,。按公司規(guī)定由公關(guān)法務(wù)部介入的勞動仲裁糾紛或各類經(jīng)濟糾紛,應(yīng)當(dāng)及時收集各類證據(jù)材料,,做好訴訟準(zhǔn)備,,訴訟應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)。

四,、法務(wù)工作檔案的建立

目前法務(wù)工作檔案制度沒有建立,,所有合同和法律文件的評審均未在公關(guān)法務(wù)部登記和留存。20xx年始所有合同和法律文件的評審均進行登記,,并且將評審的材料及評審意見復(fù)印留存,,以備隨時查檔。對于將來公關(guān)法務(wù)部介入的勞動爭議糾紛和其他經(jīng)濟糾紛,,相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)整理歸檔,。未結(jié)的糾紛方便處理,已結(jié)的糾紛便于查閱。

六,、自身素質(zhì)的提高

加強學(xué)習(xí)新知識,,吸收新知識,爭取機會參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流,。

法務(wù)年度工作計劃和目標(biāo)篇二

自20xx年加入公司法務(wù)部以來,,在領(lǐng)導(dǎo)殷切關(guān)懷與支持下,在同事廣泛,、努力幫助下,,我很快的融入到了這個和諧融洽的大家庭,并努力為這個團體貢獻自己的微薄之力,,為這個團體能夠連續(xù)三年榮膺"先進部室"的榮譽稱號而奉獻,、努力!現(xiàn)將20xx年的工作計劃匯報如下(目前的以下工作多以輔助、協(xié)助為主):

一,、做好委托代理案件的法律事務(wù)工作

從法院受理該案件始,,努力跟進案情,協(xié)調(diào)好與法院的關(guān)系,,協(xié)助法官加大追償力度,,配合法院的查封、送達,、開庭,、審判、執(zhí)行等程序,,以最大限度地挽回公司的損失,,維護公司的利益。

二,、做好法律咨詢服務(wù)

在學(xué)習(xí)法律專業(yè)知識的同時,,為其他部室提供法律及其和業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢服務(wù),運用法律知識,,通過合理合法的手段,,規(guī)避在經(jīng)營活動中的法律風(fēng)險,維護公司的合法權(quán)益,,為公司持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻,。

三、做好公司合同及法律文件的審查

合同及法律文件的審查是一項日常性工作,,合同及其他法律文件審查審核完畢后,并提出相應(yīng)的書面法律意見或進行相應(yīng)的修改,,力爭做到對公司合同及各類事項做到有規(guī)可依,,有章可循,使其更符合實際操作和公司利益

四,、做好公司非訴訟法律工作,,為公司全面發(fā)展服務(wù)

在做好主營業(yè)務(wù)活動的基礎(chǔ)上,,拓展業(yè)務(wù)的經(jīng)營范圍,增加業(yè)務(wù)的多元化,,提高經(jīng)濟效益,,樹立及打造良好的公司品牌,擴大公司在金融行業(yè)的影響力,。

五,、結(jié)合工作實踐,努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識

采用理論與實踐相結(jié)合的方式,,不斷學(xué)習(xí)《民訴法》,、《公司法》、《擔(dān)保法》,、《物權(quán)法》,、《合同法》等法律及法規(guī),不斷提高個人綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力,,努力做到知法,、懂法并用靈活的法律形式為公司增加效益。

六,、做一個對部室,、公司有用的人

做一個有責(zé)任心的人,勇于擔(dān)當(dāng),,大膽心細(xì),,堅持大事講原則,小事講風(fēng)格,,在法官面前服務(wù)周到,,但做到尊重不失尊嚴(yán);低調(diào)做人,虛心學(xué)習(xí),,不斷提高自己的專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力,,以更好的服務(wù)于部室、服務(wù)于公司,。

總而言之,,目前以上工作多以輔助、協(xié)助為主,,但事物的發(fā)展總是前進的,,我在不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,會不斷地向獨立承擔(dān)業(yè)務(wù)邁進,,為我們部室能夠再創(chuàng)佳績,為我們公司持續(xù)健康發(fā)展貢獻自己的微薄之力!

法務(wù)年度工作計劃和目標(biāo)篇三

法務(wù)部根據(jù)目前公司的工作情況和工作需要,堅持以事前預(yù)防,、事中控制為主,、事后補救為輔為原則,以高效,、高準(zhǔn)確率和自律為法律服務(wù)準(zhǔn)則,,結(jié)合企業(yè)法律工作的特點和公司法律服務(wù)的實際需求,制定法務(wù)部工作計劃,。

一,、合同及法律文件的審核、起草

1,,協(xié)助鞏固和完善合同及法律文件審核的機制,,加強合同審核的有效性。

2,,進一步完善合同范本的修改和制作,,使其更符合實際操作和公司利益。

3,,合同及其他法律文件審核保持自收到文本2小時內(nèi)審核完畢,,并提出相應(yīng)的書面法律意見或進行相應(yīng)的修改,但特殊情況除外,。

4,,合同及其他法律文件的起草自詳細(xì)了解相應(yīng)的具體內(nèi)容后4小時內(nèi)完成,但特殊情況除外,。

5,,加強合同管理,規(guī)范審批流程,,完善管理制度,,盡可能降低公司的法律風(fēng)險。

6,,保持敢于直言的風(fēng)格,,大膽地提出合同中所在的風(fēng)險和問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù),。

二,、 法律補救功能中的計劃

1,協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對公司債權(quán)進行清理和催收,,接到相關(guān)要求后2天內(nèi)開始行動,。

2,在清理和催收中,,發(fā)現(xiàn)重律問題立即向相關(guān)部門提出警示,,同時向公司報告相關(guān)案情,,使領(lǐng)導(dǎo)迅速作出決策,。

3,,接到訴訟請求后,自領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之日起15日內(nèi)完成法院立案,。

4,,發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件,有義務(wù)向公司報告情況,,并建議提請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)起訴,。

5,對起訴或應(yīng)訴案件的代理,,大多數(shù)保持自行代理,。

6,做好訴訟前與對方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作,,爭取雙贏,。

7,訴訟案件做到有求必應(yīng),、認(rèn)真負(fù)責(zé),、及時完成。

三,、 知識產(chǎn)權(quán)管理計劃

1,,與公司其他職能部門協(xié)作,爭取申請“上海市著名商標(biāo),、“馳名商標(biāo)”等榮譽,,提高企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量。

2,,按公司需求,,高效、高準(zhǔn)確率地完成商標(biāo)的申辦注冊工作,。

3,,做好商標(biāo)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護工作,。

四,、法律培訓(xùn)和宣傳計劃

1,根據(jù)公司的要求,,積極配合有關(guān)部門,,采用定期或不定期方式對公司所有在工作中需接觸法律的業(yè)務(wù)、采購及管理人員進行相應(yīng)的崗位法律培訓(xùn),。

2,,擬對公司涉及商標(biāo),、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)工作的相關(guān)人員進行知識產(chǎn)權(quán)知識點的培訓(xùn)。

3,,在進行法律培訓(xùn)的同時,,法務(wù)部不定時地解答法律咨詢和進行法律宣傳。

五,、自身素質(zhì)提高

1,、加強學(xué)習(xí)新知識,吸收新知識,,爭取機會參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流,。

2、鑒于法務(wù)部自身還未能熟悉地掌握法律英語和運用國際經(jīng)濟法律,、商業(yè)慣例,,對公司涉外經(jīng)濟活動的法律支持和服務(wù)還缺乏力度,有待繼續(xù)學(xué)習(xí)提高,。

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