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給員工的發(fā)言稿 員工發(fā)言篇一

西北分公司從20xx年開始迎來跨越式發(fā)展時(shí)期,，20xx年是面對(duì)大好機(jī)遇承前啟后的重要一年，也是公司立足西北,、十一年蓬勃發(fā)展的閃光節(jié)點(diǎn),。我很高興自己從西安交大研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司。選擇中建,，選擇西北分公司,，在這樣一個(gè)尊重、和諧,、進(jìn)取,、發(fā)展的大氛圍中，我體會(huì)著成長(zhǎng)和發(fā)展的磨煉和喜悅,。我現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)分公司人力資源工作中的招聘,、培訓(xùn)和考核工作，盡管還沒有獨(dú)立的人力資源部,，但是人力資源工作已經(jīng)隨著分公司的跨越式發(fā)展,，整體推進(jìn)。人力資源工作現(xiàn)已完全覆蓋人力資源六大模塊,，各個(gè)模塊工作專人負(fù)責(zé),，我們力爭(zhēng)在完成事務(wù)性工作的基礎(chǔ)上，挖掘工作的深度和廣度,，讓人力資源管理成為公司正常運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的重要內(nèi)容,。

人力資源板塊在20xx年初擬定了《西北分公司20xx年人力資源規(guī)劃》，提到了分公司人力資源工作在20xx年將大力加強(qiáng)其內(nèi)部管理和規(guī)范,，

將人力資源工作從簡(jiǎn)單的人事管理努力提升到戰(zhàn)略性人力資源管理的層次,，使人力資源工作成果成為公司高層決策的參考依據(jù)之一。首先,，在分公司體系文件上明確人力資源制度,，保障人力資源工作的有效進(jìn)行。20xx年7月由綜合管理部牽頭完成了《中建西北分公司管理手冊(cè)》,，其中的《人力資源管理分冊(cè)》首次較為全面的展示了人力資源六個(gè)模塊的工作規(guī)定,。對(duì)于西北分公司20xx年人力資源工作的回顧，具體內(nèi)容上,，在人力資源規(guī)劃方面,，主要是人力資源質(zhì)和量的儲(chǔ)備，一方面是加強(qiáng)校園招聘和社會(huì)招聘工作,，特別是關(guān)鍵崗位人員的招聘,。另一方面是員工的升級(jí)轉(zhuǎn)化，加大培訓(xùn)開發(fā)力度。在招聘與配置方面,，校園招聘上,，20xx年9月-12月，歷經(jīng)西安站,、武漢站,、重慶站、沈陽站,，召開10場(chǎng)校園宣講會(huì),，收集簡(jiǎn)歷近20xx份，面試700多人次,，最終有86名應(yīng)屆畢業(yè)生在8月和9月分批入職,。社會(huì)招聘上，社招人員97人,，基本完成年初社招計(jì)劃,。全年內(nèi)部調(diào)動(dòng)人數(shù)108人次，基本滿足項(xiàng)目不同階段的人員需求,。在培訓(xùn)與開發(fā)方面,，全年培訓(xùn)計(jì)劃24項(xiàng)，年終累計(jì)培訓(xùn)記錄30項(xiàng),，完成全年計(jì)劃,，并保證每一項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容記錄齊全，反饋及時(shí),。在績(jī)效管理方面,，明確了季度考核和年終考核相結(jié)合的考核體系;設(shè)計(jì)了清晰的考核關(guān)系對(duì)應(yīng)表;區(qū)分了職能部門和項(xiàng)目經(jīng)理部的考核內(nèi)容;細(xì)化了考核工具。特別是項(xiàng)目經(jīng)理部,，細(xì)分了施工員,、質(zhì)量員等10個(gè)崗位的10套關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)表格，更客觀地進(jìn)行員工工作節(jié)點(diǎn)控制;全面開展績(jī)效輔導(dǎo)工作,，保證輔導(dǎo)對(duì)象有代表性,，輔導(dǎo)內(nèi)容有針對(duì)性，輔導(dǎo)效果有顯著性,。在薪酬管理方面,，保證薪酬按時(shí)足額發(fā)放，薪酬調(diào)整向生產(chǎn)一線人員傾

斜,，加強(qiáng)年終獎(jiǎng)對(duì)于整體薪酬的調(diào)節(jié)作用;在勞動(dòng)關(guān)系管理方面,，全年首次簽訂勞動(dòng)合同183人，續(xù)簽勞動(dòng)合同161人,。上述工作是西北分公司全年人力資源工作的一個(gè)簡(jiǎn)單概括,，凝結(jié)了人力資源板塊工作人員的努力和汗水,。這其中，更離不開各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于人力資源工作的信任,、支持和推動(dòng)。

在20xx年年底,，我將上萬字,，10多頁的《西北分公司20xx年人力資源管理分析報(bào)告》匯報(bào)給建筑事業(yè)部人力資源部經(jīng)理李潔李總后，看到她的回復(fù)郵件時(shí),，我內(nèi)心充滿了激動(dòng)和欣慰,。郵件中她說：“看到西北分公司人力資源工作的總結(jié)，有一種驚喜的感覺,?？陀^地說，西北分公司的人力資源管理基礎(chǔ)較弱,，但你們?cè)谶@一年中,，除了完成基礎(chǔ)的工作外，充分實(shí)踐了人力資源管理的各項(xiàng)職能,，為分公司的經(jīng)營(yíng)管理打下了良好的基礎(chǔ),，這與你們的努力是分不開的。希望西北分公司能盡快設(shè)立獨(dú)立的人力資源部,，祝你們工作更上一層樓,。”簡(jiǎn)短的文字,，積極的肯定,，是對(duì)我們工作莫大的鼓勵(lì)。同時(shí),，我也深知,，我們工作中有很多的不足和亟待改進(jìn)的地方。但是,，因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)不足,，所以有努力的方向;因?yàn)樾枰倪M(jìn)，所以有發(fā)展的動(dòng)力,。因此,，我仍然相信，在建筑事業(yè)部人力資源部的專業(yè)指導(dǎo)下,，在西北分公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和支持下,，人力資源板塊有能力、有實(shí)力,、有信心,、有決心為西北分公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做好戰(zhàn)略服務(wù)工作,，乃至于為西北的區(qū)域化試點(diǎn)工作做好人力資源的統(tǒng)籌和保障工作。

從20xx年3月份我入職公司以來,，見證了公司的發(fā)展壯大,，從最初的深圳忍靜爭(zhēng)公司發(fā)展到現(xiàn)在以東莞、湖北,、以及江西為制造基地的

規(guī)模,，呈現(xiàn)三足鼎立之勢(shì)，是我們必圖企業(yè)發(fā)展宏圖上不可或缺的重要組成部分,。

在5年里,，雖然經(jīng)歷了許多波折和困難，但是總裁***先生帶領(lǐng)我們克服了種種困難,，跨過了一道道坎,，大家互相鼓勵(lì)和精誠(chéng)協(xié)作，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)和銷售翻番的目標(biāo),，并且壯大了公司的規(guī)模,，今天呈現(xiàn)在我們面前的是一個(gè)嶄新的必圖，作為必圖人,，我感到由衷的驕傲和自豪,，對(duì)公司的發(fā)展前景更加充滿信心。

在座的各位同事都是公司的寶貴財(cái)富,，也是公司的千里馬,，千里馬常有而伯樂不常有，而我們的總裁就是公司的相馬人伯樂,，他給大家提供了這個(gè)施展才華的平臺(tái),，而作為優(yōu)秀員工代表的我們就更應(yīng)該作出表率作用，用心做事,，踏實(shí)做人,。在新的一年里，我們以“公司質(zhì)量方針”為指導(dǎo),，以實(shí)現(xiàn)“公司質(zhì)量目標(biāo)”為已任,，恪盡職守、齊心協(xié)力為公司的跨躍式發(fā)展再立新功!

祝愿必圖的事業(yè)蒸蒸日上,，明天更美好!

我是來自生產(chǎn)部的李成亮,，很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺(tái)發(fā)言。很感謝公司給了我這個(gè)機(jī)會(huì),，我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅,。在此，特感謝各領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中對(duì)我的提攜與幫助,。自入crh公司以來,，在這個(gè)平凡的工作崗位上,，我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯地的做好本職工作,，嚴(yán)守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對(duì)待每一件事。crh對(duì)于我來說,，不僅僅是一個(gè)工作企業(yè),，更是一所社會(huì)大學(xué)。我從跨入她的大門起,，便開始了新的學(xué)習(xí)生涯，在這里,，我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能,，更多的是我學(xué)到了很多為人處事的道理，

在與同事,、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中,，深感自己日益成熟與進(jìn)步，在此,，很感謝我的部門經(jīng)理馮德斌和主管ricky,，在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助，感謝我的同事們,，感謝他們?cè)诠ぷ髦薪o我的鼓勵(lì)和協(xié)作,，沒有他們之前的辛勤付出，就沒有我今天的成長(zhǎng),。唯有他們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的的合作,，我才有不斷進(jìn)取，不斷成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),。另外通過自身的努力,，并積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)新員工，熟悉公司各種運(yùn)作流程,，盡快使新員工能夠上手,。

今天，我有幸成為優(yōu)秀員工,，在喜悅和自豪的同時(shí),，我將更加努力、更加勤奮的工作,，以更高的目標(biāo),，更高的起點(diǎn)來要求自己，與各位同事一起為crh竭盡全力,。說句心里話,，我感到很慚愧,，因?yàn)椴还馐俏乙粋€(gè)人在努力，我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人都在努力,，這份成績(jī)不屬于我一個(gè)人,，是屬于公司每一個(gè)人。

20xx年,，一切的成績(jī)和榮譽(yù)都已成過去,，我們后面的路還很長(zhǎng)，我們要做的事還很多,，但只要有公司各層領(lǐng)導(dǎo)的支持,，有各位同仁的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，我們肯定能完成我們的奮斗目標(biāo),。在即將來臨的一年里,，首先我會(huì)再接再厲，多探索,、多總結(jié),，盡職、盡責(zé),，完成好公司交給我的各項(xiàng)工作任務(wù),。其次我要加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，特別是專業(yè)知識(shí),，拓寬知識(shí)面;提高我的表達(dá)能力;對(duì)工作中碰到的問題做到多想,、多問、多請(qǐng)教,，努力超越自我,，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

最后,，感謝公司,、感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事,，只有不斷超越自我才能得到更多回報(bào)!相信我們的生活一定會(huì)因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)

給員工的發(fā)言稿 員工發(fā)言篇二

尊敬的董事長(zhǎng),，各位老總及同事們：

大家好！

時(shí)間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,。

在一個(gè)收獲的季節(jié),，我榮幸的踏進(jìn)了一個(gè)新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——xxxx,。成為了xxxxxx普通的一員,。成為了客戶服務(wù)工作傳遞快樂的一名使者,。感謝xxxx給了我工作的機(jī)會(huì)，是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢(mèng)想,。

在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容,、支持和幫助，讓我充分感受到了xx人“海納百川”的胸襟,，感受到了xx人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣，也體會(huì)到了xx人的執(zhí)著和堅(jiān)定,。在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí),，也為我有機(jī)會(huì)成為xxxx的一份子而驚喜萬分。

帶著對(duì)未來美好的憧憬和希望,，踏上了新的征程,，平凡而不平庸的崗位?；叵朐谶^去的三個(gè)月里,，讓我歡喜讓我憂,，有成功喜悅,，也有傷心往事；有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆,，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷,，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷,。生活顯得緊張,，但又有秩序。

在這三個(gè)月的時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,，對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài),。在這段過程中，我想分三個(gè)階段來總結(jié)我這段時(shí)間的工作,。

在這期間,，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產(chǎn)權(quán),、國(guó)土的權(quán)證辦理程序,，業(yè)主的咨詢解釋工作，房屋的維修整改流程,，其涉及到的事情比較蕪雜,，具有較強(qiáng)的隨機(jī)性,，有時(shí)急著要同時(shí)處理好幾件事情，而有時(shí)卻閑得無聊,。并且在這些事情上,，都缺乏表面層次性，在沒有對(duì)其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下,，很難通過直觀在第一時(shí)間內(nèi)得出比較正確的判斷,，因?yàn)樵诮邮盏矫恳恍畔r(shí)都沒有明確的標(biāo)識(shí)哪個(gè)是重點(diǎn)哪個(gè)是非重點(diǎn)，哪些事情緊急哪些事情不急,，哪些信息是需馬上傳達(dá)的哪些信息是需過濾掉的,，這些在缺乏經(jīng)驗(yàn)與對(duì)公司整體內(nèi)部運(yùn)作了解的情況下都是很難把握的。

當(dāng)然了,，在這期間,，是我出錯(cuò)的高峰期了，特別是在有些事情的處理上,，缺乏一定的靈活性,，對(duì)有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),，在后期的工作中逐步得到了改善,。像我這樣一個(gè)新人，剛進(jìn)入公司,，對(duì)一切都充滿了陌生和好奇,。所以我經(jīng)常會(huì)追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說,。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西,。經(jīng)常也和業(yè)主進(jìn)行交流，從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西,，所以他們都成了我的良師益友,。

通過對(duì)上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的的指導(dǎo),，在此階段的工作上作了一定的調(diào)整,，開始分類進(jìn)行工作制定每日計(jì)劃，客戶部的權(quán)證辦理工作,、業(yè)主咨詢解釋工作,、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類,。

在這期間,，協(xié)助了部門的權(quán)證辦理工作，業(yè)主相關(guān)權(quán)證的領(lǐng)取步驟，辦理所需資料,，以及辦理時(shí)的相關(guān)注意事項(xiàng),。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對(duì)專業(yè)知識(shí)的不足和服務(wù)質(zhì)量需要提高,，我向領(lǐng)導(dǎo),、同事及其他相關(guān)工作部門的學(xué)習(xí)，補(bǔ)充自己的專業(yè)知識(shí),，提升自己的服務(wù)質(zhì)量,，使業(yè)主滿意，也讓自己更好的服務(wù)于業(yè)主,。在這里,，我清楚的認(rèn)識(shí)到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的上帝,，而我的職責(zé)就成了傳遞快樂的天使,，與專業(yè)打交道是一門硬的科學(xué)技術(shù)，與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù),。這就要求我要兩手都要抓,，并且兩手都要硬。

同時(shí),，這種精神也深入到工程的整改中,，通過維修小組對(duì)房屋質(zhì)量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題,。一定要及時(shí)整改,。因?yàn)檫@個(gè)問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進(jìn)度,。一但業(yè)主停工會(huì)帶來工期和經(jīng)濟(jì)的損失,，更嚴(yán)重的是會(huì)影響上帝的心態(tài)，破壞了新房給他帶來的愉快心情,。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流,，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當(dāng)務(wù)之急了。這不僅提高工作效率,，也增加了xxxx的美譽(yù)度,；其次對(duì)整改施工單位的監(jiān)督，提升整改質(zhì)量水平,。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實(shí)踐中,，找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根源所在，比如：鋁窗滲水,，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化,；門窗拼接不規(guī)范；窗墻結(jié)合處與土建部分銜接不夠緊密。再如：墻面裂紋的裂紋,、空鼓,，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理,，裝修開槽操作不規(guī)范等造成,；空鼓是抹灰時(shí)墻體潤(rùn)濕不夠或一次抹灰太厚以及細(xì)砂含量太重造成。通過現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐工作,，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質(zhì)量,，也增強(qiáng)了我的信心。

通過前兩個(gè)月對(duì)工作的不斷熟悉與鍛煉,，對(duì)基本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高,，在工作效率上也有了一定的改善。

此時(shí)xxxxxx也已順利交房,，但交房后的集中整改工作也隨即展開,。報(bào)修的數(shù)量是前期的數(shù)倍，對(duì)于這種情況,，為了控制這種現(xiàn)象的發(fā)展,，就需要對(duì)這些整改原因進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察，找出癥結(jié),，對(duì)癥下藥,。其中發(fā)現(xiàn)誤報(bào)、重復(fù)報(bào)修,、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規(guī)范等導(dǎo)致的報(bào)修占了很大一部分,。將這種報(bào)修整改降低至最低點(diǎn)，對(duì)于整改報(bào)修,、整改關(guān)閉的流程完善,，就顯得十分重要，同時(shí)也為我們的后期工作帶來了方便,，鑒于此,，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下、在部門同事的協(xié)助下對(duì)整改報(bào)修的流程進(jìn)行了部分完善,。首先從根源抓起,，對(duì)業(yè)主報(bào)修問題的責(zé)任性、真實(shí)性進(jìn)行核查是否屬于正常維修整改范圍,。例如：是否是業(yè)主的操作不當(dāng)（主要是門窗鋁合金五金配件）,，通過對(duì)業(yè)主的解釋工作和指導(dǎo)正確操作的方法是完全可以避免業(yè)主的報(bào)修投訴，同時(shí)避免了施工單位進(jìn)行整改,，增加了維修成本及工作量,，卻又沒有根本性的解決問題，每次整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)工，還造成了業(yè)主對(duì)xxxx滿意度的下降,。其次,，整改后的復(fù)查和回訪落實(shí)到每一個(gè)責(zé)任人。復(fù)查可以檢驗(yàn)施工單位的整改效果和整改質(zhì)量,，避免施工單位的偷工減料,，造成整改不徹底的后遺癥?；卦L首先可以提高業(yè)主的滿意度,，其次又能夠聽到業(yè)主真實(shí)、中肯,、良好的意見和建議,，提高了我們的工作質(zhì)量，又何樂而不為呢,？

通過整改流程的完善,，并在實(shí)際工作操作中得以實(shí)施，xxxxxx的集中整改工作得以順利完成,。但這不是三分鐘熱情,，在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實(shí)施下去，還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，提高,、提高、再提高,。

隨著時(shí)間的推移,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下，我不斷成長(zhǎng),，解決了一個(gè)又一個(gè)的質(zhì)量投訴問題,。這些問題可謂各式各樣、五花八門,，在這里我不一一闡述,。

我的發(fā)言完畢,，謝謝大家,。

給員工的發(fā)言稿 員工發(fā)言篇三

各位女士、各位先生,、各位親朋好友：

大家好,！今天是公元二零xx年元月六日，正是個(gè)又“發(fā)”又“順”的黃道吉日,，xx先生和xx女士將在這吉祥的日子喜結(jié)良緣,！

紅杏枝頭春意鬧，乾坤深處伊人來。身穿著結(jié)婚的禮服,、沐浴在幸福甜蜜之中的佳人,，在莊嚴(yán)的婚禮進(jìn)行曲當(dāng)中心貼著心、手牽著手,，面帶笑容站在我們面前,。朋友們，為了他們的結(jié)合,，讓我們?cè)僖淮螣崆楣恼?，送上我們的祝福、歡呼和喝彩,！

各位來賓,，新郎xx先生是我們xx財(cái)政局目前炙手可熱的“鉆石王老五”，不僅長(zhǎng)得英俊瀟灑,，而且忠厚誠(chéng)實(shí),、為人和善，有一顆善良質(zhì)樸的心,；在工作上更是認(rèn)真負(fù)責(zé),、任勞任怨，是一位杰出的好青年,。新娘xx女士不僅外表漂亮可愛,，具有東方女性的美麗，而且心靈純潔,、品質(zhì)高貴,、溫柔體貼、賢淑大方,；據(jù)說不僅知書達(dá)理,，還能當(dāng)家理財(cái)，非常能干,，是一位百里挑一的好姑娘,。

從今以后，不論貧窮或富有,、不論疾病或健康,、不論環(huán)境惡劣還是優(yōu)裕，你們都要不離不棄,，忠貞不渝地愛護(hù)對(duì)方,，孝敬父母，善待朋友,，在人生的旅程心心相印,、白頭偕老,。漫漫的人生旅途中，可能會(huì)有風(fēng)雨坎坷,，但是從今天起,，你們有了愛人的陪伴、有了朋友的關(guān)愛,，有了這一份藏在心里的溫暖,，我相信你們一定會(huì)笑看花開花落，笑對(duì)人生風(fēng)雨,，共同創(chuàng)造美好的明天,！

各位先生、各位女士,，朋友們,，你們好！

陽光明媚,，歌聲飛揚(yáng),，歡聲笑語，天降吉祥,，在這美好的金秋季節(jié),，我們?cè)谶@里歡聚一堂、共同慶祝一對(duì)新人楊火清先生和左海燕小姐的幸福結(jié)合,。對(duì)不起,，更正一下啊：是楊火清先生的兒子(看楊志虎笑)與左海燕的結(jié)合,。對(duì)不起,，再更正一下：是楊火清先生的二兒子楊志華先生與左海燕小姐的幸福結(jié)合！在這里,，請(qǐng)?jiān)试S我與在座各位一起,，用熱烈的掌聲給予二位新人以美好的祝福！（鼓掌）同時(shí),，我又代表一對(duì)新人和他們的家人對(duì)各位的光臨表示衷心的感謝,！在此，我還要代表老楊局長(zhǎng),，對(duì)左海燕小姐成為自己家中的一員表示熱烈的歡迎,！

紅杏枝頭春意鬧，玉欄橋上伊人來,，經(jīng)過漫長(zhǎng)的相識(shí),、相知、相戀,，經(jīng)過無數(shù)個(gè)花前月下,，今天一對(duì)新人終于走到了一起，走進(jìn)了新婚的殿堂,也走進(jìn)了親朋好友的期盼和祝福中,。此時(shí)此刻,，我相信大家和我一樣，懷著一顆真誠(chéng)的愿望來到這里,，為他們的`美滿姻緣叫好,，為他們的幸福結(jié)合歡呼。新婚之后希望兩位新人在工作上相互鼓勵(lì),、齊頭并進(jìn),；在事業(yè)上百尺竿頭、更進(jìn)一步,；在生活上關(guān)心體貼,、互敬互愛；在逆境中同舟共濟(jì),、共渡難關(guān),；在順境時(shí)共謀大計(jì)、再創(chuàng)輝煌,！

有道是：才子配佳人花好月圓,，織女配牛郎地久天長(zhǎng)！祝你們百年恩愛,、永結(jié)同心,！

給員工的發(fā)言稿 員工發(fā)言篇四

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：

首先我很高興與大家在此相聚一堂,，每年公司召開這樣的年終大會(huì),，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠有機(jī)會(huì)上臺(tái)發(fā)言,，我感到十分榮幸,，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我有幸成為×××公司的一員,，我日后將會(huì)在×××公司企業(yè)文化業(yè)日益的鼓勵(lì)下,、領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心和支持下，會(huì)有一個(gè)更好地發(fā)展,，在此我深表感謝,！感到有壓力的是從今后，我必須將更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,，把工作做得更好,；這也是人們常說的“沒有壓力，就沒有動(dòng)力”一樣,，這也是對(duì)我工作的一種鞭策,；我會(huì)在新的一年里會(huì)把工作做的更好的,。

我雖然是×××公司的員工，其實(shí)也是公司的主人,，需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度,，態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo)，為公司做事其實(shí)就是為自己做事,。我們要時(shí)刻記住只有公司這個(gè)大家庭的發(fā)展,，才有我們小家庭的幸福，只有公司的輝煌,，才有我們事業(yè)的輝煌,，我們的個(gè)人榮譽(yù)與公司的榮譽(yù)是緊密相連，我們要始終把公司的利益放在第一位,，用感恩的心做感恩的事回饋于公司,，還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì)，這才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值,。

在我進(jìn)入公司工作的×月中,，我親切感受到了公司銷售質(zhì)量的提升，銷售業(yè)績(jī)的不斷發(fā)展,，管理的不斷完善,，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪,，也正是這份自豪,，讓我時(shí)時(shí)充滿信心，心中有信心,，便無敵

于天下 ,，我的工作中格言是：兢兢業(yè)業(yè)的工作，踏踏實(shí)實(shí)的做人,。

“有信心就有希望,，有恒心就有奇跡，” 我相信：公司在各位領(lǐng)導(dǎo)以及所有的同事同心協(xié)力下,，我們的公司明天會(huì)更好,！相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻！

最后,，祝愿大家在新的一年里合家歡樂,，身體健康，萬事如意,！

謝謝大家,！

給員工的發(fā)言稿 員工發(fā)言篇五

尊敬的同事們：

大家好！

經(jīng)過一段時(shí)間的籌劃奔波,，正定縣鑫農(nóng)糧食種植專業(yè)合作社終于成立了,，這是一件激動(dòng)人心的事情,。因?yàn)樗鼮槲覀兘窈蟾旄玫亟ㄔO(shè)好自己的家園提供了另一條可供實(shí)踐的道路，在這個(gè)歡欣鼓舞的日子,，請(qǐng)?jiān)试S我代表合作社的全體成員,。對(duì)所有關(guān)心支持合作社發(fā)展事業(yè)的人們致以最崇高的敬意和最真摯的謝意,，特別是要感謝各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們的支持和愛護(hù),，像……，謝謝你們,。

說到合作社,，年紀(jì)稍大一點(diǎn)的大伯大嬸可能都知道。像土改時(shí)的合作社,，上世紀(jì)60年代的人民公社,。但那些都是傳統(tǒng)意義上的合作社，與我們今天所說的合作社大不相同,。我們今天所說的合作社,，是由政府支持、農(nóng)民自愿聯(lián)合組織成立的合作社,，國(guó)家在20xx年7月1日專門頒布了《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法》,，鼓勵(lì)和支持農(nóng)民聯(lián)合起來購(gòu)買生產(chǎn)資料（material），生產(chǎn),、加工和銷售農(nóng)產(chǎn)品,，以及共享技術(shù)和信息。對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作社,，國(guó)家還給予多項(xiàng)優(yōu)惠政策,。一是辦理登記不用收取費(fèi)用。二是國(guó)家支持發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的建設(shè)項(xiàng)目,，可委托和安排有條件的農(nóng)民專業(yè)合作社實(shí)施,。三是農(nóng)民專業(yè)合作社享受國(guó)家規(guī)定的對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、加工,、流通,、服務(wù)和其他涉農(nóng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施的相應(yīng)的稅收優(yōu)惠。四是國(guó)家政策性金融機(jī)構(gòu)將采取多種形式,，為農(nóng)民專業(yè)合作社提供多渠道支持,?？梢哉f,，合作社是農(nóng)民組織結(jié)構(gòu)的一次重大變革，也是農(nóng)村發(fā)展道路上不可多得的機(jī)遇,。

我們現(xiàn)在成立的正定縣鑫農(nóng)糧食種植專業(yè)合作社,，共同參與設(shè)立的社員共有22戶,，注冊(cè)資金5萬元,，每股500元。合作社目前主要開展的工作有：共同購(gòu)買生產(chǎn)資料（material）降低生產(chǎn)成本,，共同承租土地種植糧食作物賺取利潤(rùn),，共同收割農(nóng)作物節(jié)約成本，共同學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)技術(shù)提升自己,，共同交流信息尋找商機(jī)……我們合作社的理念是：民主管理,，共同協(xié)商；互幫互助,，共同發(fā)展,。我們的目標(biāo)是：把合作社辦成農(nóng)民自己的公司，不僅能夠?yàn)樯鐔T帶來顯著的經(jīng)濟(jì)效益,，而且能夠提升社員的文化素質(zhì)和思想水平,，建設(shè)美好家園。我們的合作社是一個(gè)開放的合作社,，凡是愿意加入合作社的農(nóng)戶都可前來申請(qǐng)參加,。 當(dāng)然，合作社是一個(gè)新鮮事物,，一時(shí)之間不是人人都能理解接受的,，它的發(fā)展道路也不可能是一帆風(fēng)順的，我們有堅(jiān)定的信念和充分的信心去迎接挑戰(zhàn),，同時(shí)也希望各級(jí)政府能夠?qū)ξ覀兗右院亲o(hù)和支持,，扶持幫助我們克服困難，使我們做得更好,，走得更遠(yuǎn),。

謝謝大家！

給員工的發(fā)言稿 員工發(fā)言篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們!

歷史長(zhǎng)河中是彈指一揮間,年,。但對(duì)于人生卻是那么的漫長(zhǎng)。有人說廠開發(fā)的歷史就像一首長(zhǎng)詩(shī),輝煌與艱辛相伴,平凡與奉獻(xiàn)相隨,，許多人用青春譜寫廠年優(yōu)美的樂章,，才使它就像美酒葡萄夜光杯一樣美妙,大小珠落玉盤一樣動(dòng)聽。

當(dāng)初風(fēng)華正茂的小伙都已年近中年,，但說起開發(fā)的歷史和奮斗的歷程,，無不如數(shù)家珍，歷歷再現(xiàn),，年是不平凡的一年,，昔日平靜的農(nóng)田，頓時(shí)沸騰起來，鉆機(jī)轟鳴,，真是人如水,、車如潮，喜訊不斷,，捷報(bào)頻傳,。慶六井出油啦！慶二十五井自噴啦,！歡聲笑語響徹天宇,。

其修遠(yuǎn)兮，路漫漫,。常言說：萬事開頭難,，開發(fā)之初條件相當(dāng)艱苦,，生活基地還未建立,，距離胡狀基地路途較遠(yuǎn)，住的木板房,，夏天炎熱無比,，冬天難擋嚴(yán)寒，但是的將士們毫無怨言,，以戰(zhàn)天斗地的英雄氣概,，度過了難關(guān)；以人定勝天的豪邁情懷,，書寫了奇跡,。

生活設(shè)施完備齊全，看如今生活區(qū)樓房林立,。區(qū)大院清潔衛(wèi)生,，各種設(shè)備擺放規(guī)范。計(jì)量站管理規(guī)范有序,，管理秩序井然,。廣大職工的共同努力下，油田多次實(shí)現(xiàn)超產(chǎn),，成本實(shí)現(xiàn)了逐年遞減的良好態(tài)勢(shì),，各項(xiàng)指標(biāo)上，創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)開發(fā)史上的奇跡,。在五區(qū)新的領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，海到盡頭天為岸。干群有心,，群策群力,，五區(qū)人再次以自己的聰明才智創(chuàng)造了輝煌，改寫了歷史。自年初以來,，區(qū)全體干部職工,，面對(duì)無新井產(chǎn)量接替，老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)難度大,，成本控制形勢(shì)嚴(yán)峻等重重困難,，發(fā)揚(yáng)為廠分憂的精神，努力使能力變成水平,，從管好油井生產(chǎn)的每一天做起,，立足老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)，不斷完善注采關(guān)系,，以挖掘剩余油潛力為中心,，以無論層大層小見效為目的油井措施上不求技術(shù)尖端，只求簡(jiǎn)單有效,，對(duì)每口生產(chǎn)井對(duì)癥下藥,，各個(gè)擊破。強(qiáng)化生產(chǎn)管理,，以基礎(chǔ)工作為龍頭,，嚴(yán)密組織，周密運(yùn)行,，努力使生產(chǎn)銜接造成的損失降到最低,；強(qiáng)化“六小措施”實(shí)施，提高措施對(duì)號(hào)率,，做到有的放矢,、疏而不漏，精細(xì)有效上下功夫,，強(qiáng)抓老井,，外圍突破，二十五塊發(fā)現(xiàn)新層,，慶十一塊捷報(bào)頻傳,，實(shí)現(xiàn)了超產(chǎn)8000噸的計(jì)定目標(biāo)。

爭(zhēng)創(chuàng)金牌采油區(qū)拭目以待,，安全生產(chǎn)先進(jìn)隊(duì),、青年樣板站已收入囊中。但成績(jī)代表過去,，面對(duì)未來任重道遠(yuǎn),，五區(qū)有一支特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗職工隊(duì)伍,，五區(qū)新的領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，一定能在復(fù)雜斷塊中找出聚寶盆,，栽好梧桐樹一定能引來金鳳凰。

謝謝大家,！

給員工的發(fā)言稿 員工發(fā)言篇七

卡樂星20xxx年10月員工大會(huì)

很榮幸能夠加入卡樂星這團(tuán)隊(duì),，經(jīng)過2個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)，使我對(duì)我們卡樂星ktv有了深刻的了解,，在這個(gè)大家庭中,，通過大家的幫助，團(tuán)隊(duì)的氛圍,，使我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)并提高自身素質(zhì),。我能夠擔(dān)任執(zhí)總這個(gè)職務(wù)，很感謝左總能夠給我這個(gè)機(jī)會(huì),。也感謝左總提供我這個(gè)平臺(tái),。在以后的工作中希望大家多多配合我的工作。讓我有機(jī)會(huì)和大家共同學(xué)習(xí),，共同成長(zhǎng),，共同進(jìn)步。把公司的業(yè)績(jī)做上去,。想問下大家,，有沒有信心。謝謝大家,！

下面我就講一下我的工作規(guī)劃： 1、嚴(yán)抓服務(wù)技能,，樹立核心競(jìng)爭(zhēng)力

目前本地區(qū)市場(chǎng)漸進(jìn)行寡頭競(jìng)爭(zhēng)格局,，作為市場(chǎng)挑戰(zhàn)者的我們唯有在服務(wù)技能創(chuàng)新，并逐漸聚集起本ktv獨(dú)有的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中嶄露頭角,、并逐漸搶占市場(chǎng)份額。今后,，我們將y嚴(yán)抓服務(wù)技能,，并樹立全員營(yíng)銷意識(shí)，讓部門全體員工懂得“今天的服務(wù)就是明天的市場(chǎng)”,，讓員工把自己的言行,、舉止都提升到營(yíng)銷的高度上來，讓員工意識(shí)到自己為賓客提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是在支持營(yíng)銷,，從而使全體員工在思想上高度保持一致,，保證了各項(xiàng)工作能夠落實(shí)到位。以此來不斷提高顧客滿意度,，提升ktv整體形象,，形成獨(dú)有的市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2、規(guī)范服務(wù)用語,，提高對(duì)客服務(wù)的專業(yè)性

針對(duì)我公司服務(wù)用語存在不規(guī)范,、不統(tǒng)一的現(xiàn)象，公司將專業(yè)服務(wù)用語進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范,，作為我們對(duì)客交流的語言指南,，同時(shí)也作為我們培訓(xùn)的教材。相信規(guī)范服務(wù)用語執(zhí)行以后,，公司員工在對(duì)客語言交流上肯定會(huì)有顯著提高,。

3、加大培訓(xùn)力度和培訓(xùn)方式,，提升服務(wù)質(zhì)量

由于服務(wù)工作的特性,，招來的新員工自身素質(zhì)和綜合能力不盡相同，或者從未做過ktv行業(yè),，理解能力和操作能力不一而足,，給公司管理帶來一定的難度。為此,，公司已經(jīng)詳細(xì)制定了新員工培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容及在職員工系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容,，將由公司趙經(jīng)理、胡主任親自負(fù)責(zé)培訓(xùn),、監(jiān)督,，并且對(duì)每一次的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行專項(xiàng)考核使培訓(xùn)工作得到深層鞏固。今后,，公司每周,、每月搜集投訴案例和日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，由管理人員集中研究,，找出問題的癥結(jié)對(duì)員工進(jìn)行專題培訓(xùn),，使服務(wù)和管理上存在的問題通過培訓(xùn)工作一一得到解決。

4,、建立與健全部門各項(xiàng)規(guī)章制度

規(guī)章制度是加強(qiáng)ktv管理的重要保證,。今后將全方位加大管理力度，按照公館,、米樂星等好的ktv的標(biāo)準(zhǔn),，繼續(xù)完善各種規(guī)章制度、工作流程,，逐步建立起以“制度管人”主要內(nèi)容的獎(jiǎng)罰激勵(lì)管理機(jī)制,。對(duì)每一個(gè)人的崗、責(zé),、目標(biāo)都提出了明確的標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)超越和違反的都做出了相應(yīng)的處罰規(guī)定,。做到了對(duì)每項(xiàng)工作、每個(gè)工作環(huán)節(jié)都有章可循,，有規(guī)可依,。

5、準(zhǔn)確定位,，轉(zhuǎn)變觀念,，加大營(yíng)銷力度。

提高ktv的知名度和培植自己的固定客源,，是一個(gè)ktv生存和發(fā)展的基本前提,。根據(jù)不同季節(jié)制定營(yíng)銷計(jì)劃，注意穩(wěn)定老客戶,，發(fā)展新客源,，同時(shí)建立全員營(yíng)銷的大營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)以及相應(yīng)的營(yíng)銷獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，以最大限度地調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的工作積極性,。

9月份銷售目標(biāo)42w,,，完成業(yè)績(jī)366769，完成銷售目標(biāo)87%,，ab兩組目標(biāo)各是21w,a組完成188008w,完成目標(biāo)90%,，b組完成178761，完成目標(biāo)85%,。

10月份銷售目標(biāo)40w,，讓我們大家共同努力，達(dá)成目標(biāo),，有沒有信心,。

給員工的發(fā)言稿 員工發(fā)言篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同事們：

大家好！

時(shí)間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司經(jīng)理室能給我展示才能,、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì),。這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時(shí)間里公司給予了我足夠的支持和幫助,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了xx人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會(huì)到了xx人作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定。同時(shí),，也為我有機(jī)會(huì)成為xxxx的一份子而感動(dòng)高興,。

記得當(dāng)初應(yīng)聘時(shí),，公司和和諧、團(tuán)結(jié)向上的氛圍深深打動(dòng)了我,，讓我感受到和睦的大家庭感覺,。進(jìn)入公司后的三個(gè)月時(shí)間里，在經(jīng)理室和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)：

xxxx是從事xxxx,、xx,、xxxx經(jīng)營(yíng)的專業(yè)公司，經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)遍布省內(nèi)各地市縣,，總經(jīng)銷,、代理諸多國(guó)際國(guó)內(nèi)知名品牌，經(jīng)營(yíng)規(guī)模居xx省第一,。

xxxx以正確的經(jīng)營(yíng)和管理理念為指導(dǎo),，依靠精干的團(tuán)隊(duì)，成為行業(yè)的佼佼者,。

1,、與xx一起主持員工聯(lián)歡會(huì)，得到大家的認(rèn)可,。

2,、將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期xx公司各品牌三證整理分類，并制作電子檢索,，使調(diào)閱,、查詢十分方便簡(jiǎn)潔。

3,、每次例會(huì)前做好準(zhǔn)備工作,，會(huì)后及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要。

4,、完成優(yōu)秀員工先進(jìn)材料的起草工作,；規(guī)范綜合科對(duì)外聯(lián)系函的行文格式并幫助其整理、修改對(duì)外行文,；協(xié)助綜合管理科科長(zhǎng)整理車輛管理辦法,，并制作每月油費(fèi)、修理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的表格,；完成武昌量販店與超市獨(dú)立核算的政策表格的整理工作,。

5、與各部門良好溝通協(xié)調(diào),，較好的完成上傳下達(dá)工作,。

6,、熟練操作vip客戶檔案管理系統(tǒng)。

7,、通過在xx科的兩天實(shí)習(xí)中,，初步了解公司的供應(yīng)鏈系統(tǒng)，能進(jìn)行簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)流程操作,。

8,、能做好其它的行政后勤工作。

1,、由于在原公司從事的是機(jī)要秘書工作,，未涉及業(yè)務(wù)操作，對(duì)于零售企業(yè)的進(jìn),、銷,、存更沒有實(shí)質(zhì)理解，概念十分模糊,，故對(duì)公司整體的運(yùn)營(yíng)模式與流程還需進(jìn)一步的深入了解與熟悉,。當(dāng)然，我并不能以此為理由,，我將會(huì)在今后的工作中多向前輩請(qǐng)教,，勤問、勤練,，用最短時(shí)間熟悉公司業(yè)務(wù)及流程,，做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”，在工作中磨煉意志,，增長(zhǎng)才干,。

雖然只有短短的三個(gè)月，但對(duì)于我來說受益匪淺,。在今后的工作中,，我將揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)奮工作,，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好,，不辜負(fù)公司經(jīng)理室對(duì)我的期望與栽培,。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家,。