在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

面試需要注意的禮儀冷門篇一

守時是職業(yè)道德的一個基本要求,，提前10-15分鐘到達(dá)面試地點效果最佳,，可熟悉一下環(huán)境，穩(wěn)定一下心神,。提前半小時以上到達(dá)會被視為沒有時間觀念,，但在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的，如果你面試遲到,，那么不管你有什么理由,，也會被視為缺乏自我管理和約束能力，即缺乏職業(yè)能力,，給面試者留下非常不好的印象,。不管什么理由，遲到會影響自身的形象,，這是一個對人,、對自己尊重的問題。而且大公司的面試往往一次要安排很多人,，遲到了幾分鐘,，就很可能永遠(yuǎn)與這家公司失之交臂了，因為這是面試的第一道題,，你的分值就被扣掉,，后面的你也會因狀態(tài)不佳而搞砸。

如果路程較遠(yuǎn),，寧可早到30分鐘,，甚至一個小時。城市很大,，路上堵車的情形很普遍,，對于不熟悉的地方也難免迷路。但早到后不宜提早進(jìn)入辦公室,，最好不要提前10分鐘以上出現(xiàn)在面談地點,，否則聘用者很可能因為手頭的事情沒處理完而覺得很不方便。外企的老板往往是說幾點就是幾點,，一般絕不提前,。當(dāng)然，如果事先通知了許多人來面試,，早到者可提早面試或是在空閑的會議室等候,，那就另當(dāng)別論。對面試地點比較遠(yuǎn),，地理位置也比較復(fù)雜的,，不妨先跑一趟，熟悉交通線路,、地形,、甚至事先搞清洗手間的位置,，這樣你就知道面試的具體地點，同時也了解路上所需的時間,。

但招聘人員是允許遲到的,，這一點一定要清楚，對招聘人員遲到千萬不要太介意,，也不要太介意面試人員的禮儀,、素養(yǎng)。如果他們有不妥之處,，你應(yīng)盡量表現(xiàn)得大度開朗一些,，這樣往往能使壞事變好事。否則,，招聘人員一遲到,，你的不滿情緒就流于言表，面露慍色,，招聘人員對你的第一印象就大打折扣,，甚至導(dǎo)致滿盤皆輸。因為面試也是一種人際磨合能力的考查,，你得體,、周到的表現(xiàn)，自然是有百利而無一害的,。

到了辦公區(qū)，最好徑直走到面試單位,，而不要四處張望,，甚至被保安盯上;走進(jìn)公司之前，口香糖和香煙都收起來,，因為大多數(shù)的面試官都無法忍受你在公司嚼口香糖或吸煙;手機堅決不要開,，避免面試時造成尷尬局面，同時也分散你的精力,，影響你的成績,。一進(jìn)面試單位，若有前臺,，則開門見山說明來意,，經(jīng)指導(dǎo)到指定區(qū)域落座，若無前臺,，則找工作人員求助,。這時要注意用語文明，開始的“你好”和被指導(dǎo)后的“謝謝”是必說的,，這代表你的教養(yǎng);一些小企業(yè)沒有等候室,，就在面試辦公室的門外等候;當(dāng)辦公室門打開時應(yīng)有禮貌地說聲：“打擾了,。”然后向室內(nèi)考官表明自己是來面試的,，絕不可貿(mào)然闖入;假如有工作人員告訴你面試地點及時間,，應(yīng)當(dāng)表示感謝;不要詢問單位情況或向其索要材料，且無權(quán)對單位作以品評;不要駐足觀看其他工作人員的工作,，或在落座后對工作人員所討論的事情或接聽的電話發(fā)表意見或評論,，以免給人膚淺嘴快的印象。

進(jìn)入公司前臺,，要把訪問的主題,、有無約定、訪問者的名字和自己名字報上,。到達(dá)面試地點后應(yīng)在等候室耐心等候,，并保持安靜及正確的坐姿。如果此時有的單位為使面試能盡可能多地略過單位情況介紹步驟,，盡快進(jìn)入實質(zhì)性階段,。準(zhǔn)備了公司的介紹材料，是應(yīng)該仔細(xì)閱讀以先期了解其情況,。也可自帶一些試題重溫,。而不要來回走動顯示浮躁不安，也不要與別的接受面試者聊天,，因為這可能是你未來的同事,，甚至決定你能否稱職的人，你的談話對周圍的影響是你難以把握的,，這也許會導(dǎo)致你應(yīng)聘的失敗,。更要堅決制止的是：在接待室恰巧遇到朋友或熟人，就旁若無人地大聲說話或笑鬧;吃口香糖,，抽香煙,、接手機。

面試禮儀1.把握進(jìn)屋時機

如果沒有人通知,，即使前面一個人已經(jīng)面試結(jié)束,，也應(yīng)該在門外耐心等待，不要擅自走進(jìn)面試房間,。自己的名字被喊到,，就有力地答一聲“是”，然后再敲門進(jìn)入,，敲兩三下是較為標(biāo)準(zhǔn)的,。敲門時千萬不可敲得太用勁，以里面聽得見的力度,。聽到里面說：“請進(jìn)”后,，要回答：“打擾了”再進(jìn)入房間,。開門關(guān)門盡量要輕，進(jìn)門后不要用后手隨手將門關(guān)上,，應(yīng)轉(zhuǎn)過身去正對著門,，用手輕輕將門合上?；剡^身來將上半身前傾30度左右,，向面試官鞠躬行禮，面帶微笑稱呼一聲“你好”,，彬彬有禮而大方得體,，不要過分殷勤、拘謹(jǐn)或過分謙讓,。

面試禮儀2.專業(yè)化的握手

面試時,，握手是最重要的一種身體語言。專業(yè)化的握手能創(chuàng)造出平等,、彼此信任的和諧氛圍,。你的自信也會使人感到你能夠勝任而且愿意做任何工作。這是創(chuàng)造好的第一印象的最佳途徑,。怎樣握手?握多長時間?這些都非常關(guān)鍵,。因為這是你與面試官的初次見面，這種手與手的禮貌接觸是建立第一印象的重要開始,，不少企業(yè)把握手作為考察一個應(yīng)聘者是否專業(yè),、自信的依據(jù)。所以,，在面試官的手朝你伸過來之后就握住它,，要保證你的整個手臂呈l型(90度)，有力地?fù)u兩下,，然后把手自然地放下,。握手應(yīng)該堅實有力,，有“感染力”,。雙眼要直視對方，自信地說出你的名字,，即使你是位女士,，也要表示出堅定的態(tài)度，但不要太使勁,，更不要使勁搖晃;不要用兩只手,，用這種方式握手在西方公司看來不夠?qū)I(yè)。而且手應(yīng)當(dāng)是干燥,、溫暖的,。如果他/她伸出手,，卻握到一只軟弱無力、濕乎乎的手,，這肯定不是好的開端,。如果你剛剛趕到面試現(xiàn)場，用涼水沖沖手,，使自己保持冷靜,。如果手心發(fā)涼，就用熱水捂一下,。

握手時長時間地拖住面試官的手,，偶爾用力或快速捏一下手掌。這些動作說明你過于緊張,，而面試時太緊張表示你無法勝任這項工作;輕觸式握手顯處你很害怕而且缺乏信心,，你在面試官面前應(yīng)表現(xiàn)出你是個能干的、善于與人相處的職業(yè)者;遠(yuǎn)距離在對方還沒伸手之前,，就伸長手臂去夠面試官的手,，表示你太緊張和害怕，面試者會認(rèn)為你不喜歡或者不信任他們,。

面試禮儀3.無聲勝有聲的形體語言

加州大學(xué)洛杉磯分校的一項研究表明,，個人給他人留下的印象，7%取決于用辭,，38%取決于音質(zhì),，55%取決于非語言交流。非語言交流的重要性可想而知,。在面試中,，恰當(dāng)使用非語言交流的技巧，將為你帶來事半功倍的效果,。

除了講話以外,，無聲語言是重要的公關(guān)手段，主要有：手勢語,、目光語,、身勢語、面部語,、服飾語等,，通過儀表、姿態(tài),、神情,、動作來傳遞信息，它們在交談中往往起著有聲語言無法比擬的效果，是職業(yè)形象的更高境界,。形體語言對面試成敗非常關(guān)鍵,，有時一個眼神或者手勢都會影響到整體評分。比如面部表情的適當(dāng)微笑,，就顯現(xiàn)出一個人的樂觀,、豁達(dá)、自信;服飾的大方得體,、不俗不妖,，能反映出大學(xué)生風(fēng)華正茂，有知識,、有修養(yǎng),、青春活潑，獨有魅力,，它可以在考官眼中形成一道絢麗的風(fēng)景,，增強你的求職競爭能力。

1)如鐘坐姿顯精神

進(jìn)入面試室后,，在沒有聽到“請坐”之前,，絕對不可以坐下，等考官告訴你“請坐”時才可坐下,，坐下時應(yīng)道聲“謝謝”,。坐姿也有講究，“站如松,，坐如鐘”,，面試時也應(yīng)該如此，良好的坐姿是給面試官留下好印象的關(guān)鍵要素之一,。坐椅子時最好坐滿三分之二,，上身挺直，這樣顯得精神抖擻;保持輕松自如的姿勢,，身體要略向前傾,。不要弓著腰，也不要把腰挺得很直,，這樣反倒會給人留下死板的印象,，應(yīng)該很自然地將腰伸直，并攏雙膝,，把手自然的放在上面,。有兩種坐姿不可?。阂皇蔷o貼著椅背坐,，顯得太放松;二是只坐在椅邊，顯得太緊張。這兩種坐法,，都不利于面試的進(jìn)行,。要表現(xiàn)出精力和熱忱，松懈的姿勢會讓人感到你疲憊不堪或漫不經(jīng)心,。切忌蹺二郎腿并不停抖動,，兩臂不要交叉在胸前，更不能把手放在鄰座椅背上,，或加些玩筆,、摸頭、伸舌頭等小動作,，容易給別人一種輕浮傲慢,、有失莊重的印象。

2)眼睛是心靈的窗戶?

面試一開始就要留心自己的身體語言,，特別是自己的.眼神,，對面試官應(yīng)全神貫注，目光始終聚焦在面試人員身上,，在不言之中,，展現(xiàn)出自信及對對方的尊重。眼睛是心靈的窗戶,，恰當(dāng)?shù)难凵衲荏w現(xiàn)出智慧,、自信以及對公司的向往和熱情。注意眼神的交流,，這不僅是相互尊重的表示,，也可以更好地獲取一些信息，與面試官的動作達(dá)成默契,。正確的眼神表達(dá)應(yīng)該是：禮貌地正視對方,，注視的部位最好是考官的鼻眼三角區(qū)(社交區(qū));目光平和而有神，專注而不呆板;如果有幾個面試官在場,，說話的時候要適當(dāng)用目光掃視一下其他人,，以示尊重;回答問題前，可以把視線投在對方背面墻上,，約兩三秒鐘做思考,，不宜過長，開口回答問題時,，應(yīng)該把視線收回來,。

3)微笑的表情有親和力

微笑是自信的第一步，也能為你消除緊張,。面試時要面帶微笑,，親切和藹、謙虛虔誠、有問必答,。面帶微笑會增進(jìn)與面試官的溝通,，會百分之百的提高你的外部形象，改善你與面試官的關(guān)系,。賞心悅目的面部表情,，應(yīng)聘的成功率，遠(yuǎn)高于那些目不斜視,、笑不露齒的人,。不要板著面孔，苦著一張臉,，否則不能給人以最佳的印象,，爭取到工作機會。聽對方說話時,，要時有點頭,，表示自己聽明白了，或正在注意聽,。同時也要不時面帶微笑,，當(dāng)然也不宜笑得太僵硬，一切都要順其自然,。表情呆板,、大大咧咧、扭扭捏捏,、矮揉造作,，都是一種美的缺陷，破壞了自然的美,。

4)適度恰當(dāng)?shù)氖謩?/p>

說話時做些手勢,，加大對某個問題的形容和力度，是很自然的,，可手勢太多也會分散人的注意力,，需要時適度配合表達(dá)。中國人的手勢往往特別多,，而且?guī)缀醵家粋€模子,。尤其是在講英文的時候，習(xí)慣兩個手不停地上下晃,，或者單手比劃,。這一點一定要注意。平時要留意外國人的手勢,，了解中外手勢的不同,。

面試需要注意的禮儀冷門篇二

數(shù)落別人

很多跳槽者在面對“你為什么要離開原來的公司”這一問題時,，往往會數(shù)落原單位的不是，比如薪水過低,、原雇主不能知人善任、同事間勾心斗角等,，將自己跳槽的原因全部推到原單位的過錯上,，并極力贊揚新雇主如何如何好，以博得面試官的好感,。

事實上,，在面試官眼里這樣的求職者只會逢迎拍馬，不找自身的原因,，這樣的人工作一定不認(rèn)真,。更重要的是，即使是對方的過錯,，而一味地推脫自己的責(zé)任,、數(shù)落別人，也只會讓面試官覺得你記仇,、不念舊情和不懂得與人相處,，反而更會導(dǎo)致面試官的反感。

造假說謊

偽造自己的職業(yè)史,，將不屬于自己的功勞據(jù)為己有的行為也是面試禮儀的大忌,。

因為誠信是做人最起碼的要求，任何雇主都不會聘用沒有誠信,、隨時撒謊的人作為自己的員工,。即使在面試現(xiàn)場能蒙混過關(guān)，但謊言一旦被揭穿,，那么你的好日子就到頭了,。因此，面試時千萬要實話實說,，不能無中生有,。

口若懸河

面試的目的是了解你簡歷上不能體現(xiàn)的能力，面試官的目的非常明確,，因此,，你在推銷自己時切忌滔滔不絕、喋喋不休,。否則,，面試官會覺得你不善于抓住問題的重點，總結(jié)歸納的能力太差,。

但有的求職者在回答問題時只有一兩句,，甚至只回答是或者不是,，這也是不可取的，應(yīng)該盡量做到談吐自如,。

一,、著裝的基本原則

(一)是要根據(jù)自己的年齡、性別,、體型,、職業(yè)、身份等,，使著裝為自己揚美顯善,、避短藏拙。

(二)是要合乎規(guī)范,，注意搭配,。

(三)是在不同的場合穿不同的衣服，公務(wù)場合要傳統(tǒng),、保守,，社交場合要時尚、漂亮,，休閑場合要舒適,、自然。

二,、問路應(yīng)注意的禮貌?

向別人問路時,，要熱情、有禮貌,，并根據(jù)對方的年齡,、性別、身份作適當(dāng)稱呼,。當(dāng)對方告知應(yīng)走的路線后,，要表示感謝。如果對方不能回答,，也要表示感謝,。

三、飲酒應(yīng)保持的正確態(tài)度

客人喝不喝酒悉聽尊便;喝什么酒,，喝多少,，主隨客意;主人敬酒不勸酒，更不攪酒,、鬧酒;喜慶節(jié)日飲酒不過量,。

四、公共場所主要是指

主要指影劇院,、體育場(館),、歌舞廳,、商場、醫(yī)院,、旅游景點,、會場(會議室)、圖書館,、閱覽室,、候車室、候機室和汽車上,、火車上,、輪船上,、飛機上等場所,。

五、如何做講文明懂禮貌的合格公民

語言美,、心靈美;謙遜禮讓,，虛心進(jìn)取;談吐文雅，自然大方;衣著得體,，舉止端莊;作客文雅,，遵紀(jì)守時;講究衛(wèi)生，注重健康;文明通知,，提高覺悟;公共場所,，文明禮貌。

六,、作為市民和參觀者應(yīng)如何愛護(hù)綠地

(一)是不要進(jìn)入綠地拍照,、游玩、踏坐,。

(二)是不要拋擲瓜皮,、果核、煙頭,、紙屑等廢棄物,。

(三)要愛護(hù)綠地配套設(shè)施，保持其完整和清潔,。

七,、如何做文明乘客

(一)是要自覺排隊，按順序上下,，不擁擠,。

(二)是自覺為不方便的乘客讓座位。

(三)是要保持衛(wèi)生,。四是不帶易燃,、易爆等危險品,。

八、文明使用手機

(一)是手機宜放在公文包或?qū)ｉT的手機包中攜帶,，不要以手相握,，招搖過市。

(二)是用手機時,，不宜在人面前大喊大叫,。

(三)是在開會、觀看演出時應(yīng)關(guān)閉手機,，在飛機上,，醫(yī)院等特定場所，使用手機有礙安全,，應(yīng)停止使用,。

九、保持公共場所環(huán)境衛(wèi)生

不隨地吐痰,，不隨地亂丟果皮,、紙屑、雜物等;不在禁止吸煙的場所吸煙;保持公共設(shè)施清潔,。

十,、做到不亂丟雜物

在公共場所最好不吃帶核、殼,、皮的食物,，如果要吃，應(yīng)將皮,、核裝袋放在垃圾筒內(nèi),。包裝紙、盒,、杯等應(yīng)放進(jìn)果皮箱內(nèi),。商店、個體攤販,、賣菜的農(nóng)民和商販都應(yīng)設(shè)置專門容器,，為顧客提供方便。沿街機關(guān)商店和市民居住區(qū)的生活垃圾,，應(yīng)按規(guī)定的時間,、方式倒在指定的地點，以便清運,。

十一,、做到不隨地吐痰

在設(shè)有痰盂的公共場所，要把痰吐到痰盂里,，在沒有設(shè)備痰盂的場所,，要把痰吐到手帕里,，或吐在隨身攜帶的衛(wèi)生紙里，放在垃圾筒內(nèi),，任何情況下都不能把痰吐到地上,，也不能把痰吐到陰暗角落、綠化草坪,、人行道樹坑里,。

十二、日常交際的禮節(jié)

(一)握手禮：握手時宜讓女士,、長輩,、上級先伸手，以示尊重,。通常是右手相握,，有時也可左手加握。

(二)鞠躬禮：在莊重場合下三鞠躬,，在一般場合下一鞠躬,。

(三)點頭禮：微微點頭,，以對人表示禮貌,，適用于比較隨便的場合。

(四)注目禮：行注目禮時應(yīng)脫帽,、立正,、挺胸、抬頭,，目光平視前方或受禮者,。

(五)招手禮：招手時為空手，并可同時說“您好”,、“再見”等問侯語,、告別語。

(六)鼓掌禮：一般表示歡迎,、祝賀,、贊同、致謝等意,。

(七)致意禮：在公共場合遠(yuǎn)距離遇到相識的人,，一般舉右手并點頭致意。

(八)擁抱禮：在與外國朋友交往時,，對方主動擁抱時,，可“隨俗”。

1,、即便是接一個普通的電話,，也要用令人愉快的聲音,，并且快速響應(yīng)對方!拿起電話的時后，你永遠(yuǎn)都要記得主動問好,，一句愉快的問候語往往讓溝通更為順暢,。當(dāng)結(jié)束的電話時候，同樣不要忘記說聲thank you!

永遠(yuǎn)保持自己專業(yè)態(tài)度和形象很重要!

2,、避免噪音和干擾!任何時候,，無論是講話，還是接電話,，還是做其他的事情,，都要控制自己講話的音量!

你要注意，聲音會嚴(yán)重影響到辦公環(huán)境,，當(dāng)心不經(jīng)意的行為影響到周圍同事對你的態(tài)度!

3,、永遠(yuǎn)不要嘴里一邊塞滿食物，一邊還在滔滔不絕,，大聲說笑,。這些都被視為職場上不專業(yè)的行為。

不要小看餐桌禮儀,，它可以透露出一個人真實的個性,。

4、在公司規(guī)定午餐時間里用餐,，如果有同事或者客戶在你的辦公室里,，最好不要在辦公桌前用餐。雖然何時何地用餐是你的自由,，但在規(guī)定的午餐時間里,，如果沒有十分迫切的工作，最好和同事一道用餐,，順便交流溝通,。否則，大家都用餐回來,，你卻在外用餐,，一旦有人找你，或者客戶來電,，就會出現(xiàn)尷尬的局面,。

切記，你的成功取決于你為自己建立的形象!

5,、不要將一些個人壞習(xí)慣和下意識的動作帶到職場上!許多個人習(xí)慣你也許不以為然,，比如說，咬指甲，摳鼻子,。但辦公室是一個公共場合,，這些不雅的行為往往讓你專業(yè)形象大打折扣。

摒棄那些惱人的壞習(xí)慣吧!盡量不要在公共場合折騰你的面部,。

6,、要避免習(xí)慣性拖拉作風(fēng)，工作時好好表現(xiàn)十分重要!

請牢記,，拖拉作風(fēng)會影響你的人際關(guān)系,，更可能會讓你錯失職業(yè)生涯發(fā)展的良機!

7、職場上,，盡量避免談?wù)摵头窒碛嘘P(guān)你的職業(yè)抱負(fù)和目標(biāo)的話題!這樣的話題會讓同事和公司懷疑你的職業(yè)忠誠度,，影響你的發(fā)展前程。此外,，還有許多話題屬于職場禁忌的范疇,，包括個人隱私、宗教,、健康等話題,。不要將工作和個人生活混為一談，要清楚它們之間的界限,。

注意你的用語,，遠(yuǎn)離忌諱話題，會讓你的工作更加容易和輕松,。