在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

面試需要注意的禮儀冷門篇一

守時是職業(yè)道德的一個基本要求,，提前10-15分鐘到達面試地點效果最佳,，可熟悉一下環(huán)境，穩(wěn)定一下心神,。提前半小時以上到達會被視為沒有時間觀念,，但在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的,，如果你面試遲到,，那么不管你有什么理由,，也會被視為缺乏自我管理和約束能力,，即缺乏職業(yè)能力,，給面試者留下非常不好的印象。不管什么理由,，遲到會影響自身的形象,，這是一個對人、對自己尊重的問題,。而且大公司的面試往往一次要安排很多人,，遲到了幾分鐘，就很可能永遠與這家公司失之交臂了,，因為這是面試的第一道題,，你的分值就被扣掉，后面的你也會因狀態(tài)不佳而搞砸,。

如果路程較遠，寧可早到30分鐘,，甚至一個小時。城市很大,，路上堵車的情形很普遍,，對于不熟悉的地方也難免迷路。但早到后不宜提早進入辦公室,，最好不要提前10分鐘以上出現(xiàn)在面談地點,，否則聘用者很可能因為手頭的事情沒處理完而覺得很不方便。外企的老板往往是說幾點就是幾點,，一般絕不提前,。當然，如果事先通知了許多人來面試,，早到者可提早面試或是在空閑的會議室等候,，那就另當別論。對面試地點比較遠,，地理位置也比較復雜的,，不妨先跑一趟，熟悉交通線路,、地形,、甚至事先搞清洗手間的位置,，這樣你就知道面試的具體地點，同時也了解路上所需的時間,。

但招聘人員是允許遲到的，這一點一定要清楚,，對招聘人員遲到千萬不要太介意,，也不要太介意面試人員的禮儀、素養(yǎng),。如果他們有不妥之處,，你應盡量表現(xiàn)得大度開朗一些，這樣往往能使壞事變好事,。否則,，招聘人員一遲到,，你的不滿情緒就流于言表，面露慍色,，招聘人員對你的第一印象就大打折扣,，甚至導致滿盤皆輸,。因為面試也是一種人際磨合能力的考查，你得體,、周到的表現(xiàn),，自然是有百利而無一害的。

到了辦公區(qū),，最好徑直走到面試單位,，而不要四處張望，甚至被保安盯上;走進公司之前,，口香糖和香煙都收起來,，因為大多數(shù)的面試官都無法忍受你在公司嚼口香糖或吸煙;手機堅決不要開，避免面試時造成尷尬局面,，同時也分散你的精力,，影響你的成績。一進面試單位,，若有前臺,，則開門見山說明來意，經指導到指定區(qū)域落座,，若無前臺,，則找工作人員求助。這時要注意用語文明,，開始的“你好”和被指導后的“謝謝”是必說的,，這代表你的教養(yǎng);一些小企業(yè)沒有等候室,，就在面試辦公室的門外等候;當辦公室門打開時應有禮貌地說聲：“打擾了?！比缓笙蚴覂瓤脊俦砻髯约菏莵砻嬖嚨?，絕不可貿然闖入;假如有工作人員告訴你面試地點及時間，應當表示感謝;不要詢問單位情況或向其索要材料,，且無權對單位作以品評;不要駐足觀看其他工作人員的工作,，或在落座后對工作人員所討論的事情或接聽的電話發(fā)表意見或評論，以免給人膚淺嘴快的印象,。

進入公司前臺,，要把訪問的主題、有無約定,、訪問者的名字和自己名字報上,。到達面試地點后應在等候室耐心等候，并保持安靜及正確的坐姿,。如果此時有的單位為使面試能盡可能多地略過單位情況介紹步驟,，盡快進入實質性階段。準備了公司的介紹材料,，是應該仔細閱讀以先期了解其情況,。也可自帶一些試題重溫。而不要來回走動顯示浮躁不安,，也不要與別的接受面試者聊天,，因為這可能是你未來的同事，甚至決定你能否稱職的人,，你的談話對周圍的影響是你難以把握的，這也許會導致你應聘的失敗,。更要堅決制止的是：在接待室恰巧遇到朋友或熟人,，就旁若無人地大聲說話或笑鬧;吃口香糖，抽香煙,、接手機,。

面試禮儀1.把握進屋時機

如果沒有人通知，即使前面一個人已經面試結束,，也應該在門外耐心等待,，不要擅自走進面試房間。自己的名字被喊到,，就有力地答一聲“是”,，然后再敲門進入，敲兩三下是較為標準的,。敲門時千萬不可敲得太用勁,，以里面聽得見的力度,。聽到里面說：“請進”后，要回答：“打擾了”再進入房間,。開門關門盡量要輕,，進門后不要用后手隨手將門關上，應轉過身去正對著門,，用手輕輕將門合上,。回過身來將上半身前傾30度左右,，向面試官鞠躬行禮，面帶微笑稱呼一聲“你好”,，彬彬有禮而大方得體,，不要過分殷勤、拘謹或過分謙讓,。

面試禮儀2.專業(yè)化的握手

面試時,，握手是最重要的一種身體語言。專業(yè)化的握手能創(chuàng)造出平等,、彼此信任的和諧氛圍,。你的自信也會使人感到你能夠勝任而且愿意做任何工作。這是創(chuàng)造好的第一印象的最佳途徑,。怎樣握手?握多長時間?這些都非常關鍵,。因為這是你與面試官的初次見面，這種手與手的禮貌接觸是建立第一印象的重要開始,，不少企業(yè)把握手作為考察一個應聘者是否專業(yè),、自信的依據(jù)。所以,，在面試官的手朝你伸過來之后就握住它,，要保證你的整個手臂呈l型(90度)，有力地搖兩下,，然后把手自然地放下,。握手應該堅實有力，有“感染力”,。雙眼要直視對方,，自信地說出你的名字，即使你是位女士,，也要表示出堅定的態(tài)度,，但不要太使勁，更不要使勁搖晃;不要用兩只手,，用這種方式握手在西方公司看來不夠專業(yè),。而且手應當是干燥,、溫暖的。如果他/她伸出手,，卻握到一只軟弱無力,、濕乎乎的手，這肯定不是好的開端,。如果你剛剛趕到面試現(xiàn)場,，用涼水沖沖手，使自己保持冷靜,。如果手心發(fā)涼,，就用熱水捂一下。

握手時長時間地拖住面試官的手,，偶爾用力或快速捏一下手掌,。這些動作說明你過于緊張，而面試時太緊張表示你無法勝任這項工作;輕觸式握手顯處你很害怕而且缺乏信心,，你在面試官面前應表現(xiàn)出你是個能干的,、善于與人相處的職業(yè)者;遠距離在對方還沒伸手之前，就伸長手臂去夠面試官的手,，表示你太緊張和害怕,，面試者會認為你不喜歡或者不信任他們。

面試禮儀3.無聲勝有聲的形體語言

加州大學洛杉磯分校的一項研究表明,，個人給他人留下的印象,，7%取決于用辭，38%取決于音質,，55%取決于非語言交流,。非語言交流的重要性可想而知。在面試中,，恰當使用非語言交流的技巧,，將為你帶來事半功倍的效果。

除了講話以外,，無聲語言是重要的公關手段,，主要有：手勢語、目光語,、身勢語,、面部語、服飾語等,，通過儀表,、姿態(tài)、神情、動作來傳遞信息,，它們在交談中往往起著有聲語言無法比擬的效果，是職業(yè)形象的更高境界,。形體語言對面試成敗非常關鍵,，有時一個眼神或者手勢都會影響到整體評分。比如面部表情的適當微笑,，就顯現(xiàn)出一個人的樂觀,、豁達、自信;服飾的大方得體,、不俗不妖,，能反映出大學生風華正茂，有知識,、有修養(yǎng),、青春活潑,，獨有魅力，它可以在考官眼中形成一道絢麗的風景,，增強你的求職競爭能力,。

1)如鐘坐姿顯精神

進入面試室后，在沒有聽到“請坐”之前,，絕對不可以坐下,，等考官告訴你“請坐”時才可坐下，坐下時應道聲“謝謝”,。坐姿也有講究，“站如松,，坐如鐘”,，面試時也應該如此，良好的坐姿是給面試官留下好印象的關鍵要素之一,。坐椅子時最好坐滿三分之二，上身挺直,，這樣顯得精神抖擻;保持輕松自如的姿勢,，身體要略向前傾。不要弓著腰，也不要把腰挺得很直,，這樣反倒會給人留下死板的印象,，應該很自然地將腰伸直，并攏雙膝,，把手自然的放在上面,。有兩種坐姿不可取：一是緊貼著椅背坐,，顯得太放松;二是只坐在椅邊,，顯得太緊張。這兩種坐法,，都不利于面試的進行,。要表現(xiàn)出精力和熱忱，松懈的姿勢會讓人感到你疲憊不堪或漫不經心,。切忌蹺二郎腿并不停抖動,，兩臂不要交叉在胸前，更不能把手放在鄰座椅背上,，或加些玩筆,、摸頭、伸舌頭等小動作,，容易給別人一種輕浮傲慢,、有失莊重的印象。

2)眼睛是心靈的窗戶?

面試一開始就要留心自己的身體語言,，特別是自己的.眼神,，對面試官應全神貫注，目光始終聚焦在面試人員身上,，在不言之中,，展現(xiàn)出自信及對對方的尊重。眼睛是心靈的窗戶,，恰當?shù)难凵衲荏w現(xiàn)出智慧,、自信以及對公司的向往和熱情。注意眼神的交流,，這不僅是相互尊重的表示,，也可以更好地獲取一些信息，與面試官的動作達成默契,。正確的眼神表達應該是：禮貌地正視對方,，注視的部位最好是考官的鼻眼三角區(qū)(社交區(qū));目光平和而有神，專注而不呆板;如果有幾個面試官在場,，說話的時候要適當用目光掃視一下其他人,，以示尊重;回答問題前，可以把視線投在對方背面墻上，約兩三秒鐘做思考,，不宜過長,，開口回答問題時，應該把視線收回來,。

3)微笑的表情有親和力

微笑是自信的第一步,，也能為你消除緊張。面試時要面帶微笑,，親切和藹,、謙虛虔誠、有問必答,。面帶微笑會增進與面試官的溝通,，會百分之百的提高你的外部形象，改善你與面試官的關系,。賞心悅目的面部表情,，應聘的成功率，遠高于那些目不斜視,、笑不露齒的人,。不要板著面孔，苦著一張臉,，否則不能給人以最佳的印象,，爭取到工作機會。聽對方說話時,，要時有點頭，表示自己聽明白了,，或正在注意聽,。同時也要不時面帶微笑，當然也不宜笑得太僵硬,，一切都要順其自然,。表情呆板、大大咧咧,、扭扭捏捏,、矮揉造作，都是一種美的缺陷,，破壞了自然的美,。

4)適度恰當?shù)氖謩?/p>

說話時做些手勢，加大對某個問題的形容和力度,，是很自然的,，可手勢太多也會分散人的注意力，需要時適度配合表達。中國人的手勢往往特別多,，而且?guī)缀醵家粋€模子,。尤其是在講英文的時候，習慣兩個手不停地上下晃,，或者單手比劃,。這一點一定要注意。平時要留意外國人的手勢,，了解中外手勢的不同,。

面試需要注意的禮儀冷門篇二

數(shù)落別人

很多跳槽者在面對“你為什么要離開原來的公司”這一問題時，往往會數(shù)落原單位的不是,，比如薪水過低,、原雇主不能知人善任、同事間勾心斗角等,，將自己跳槽的原因全部推到原單位的過錯上,，并極力贊揚新雇主如何如何好，以博得面試官的好感,。

事實上,，在面試官眼里這樣的求職者只會逢迎拍馬，不找自身的原因,，這樣的人工作一定不認真,。更重要的是，即使是對方的過錯,，而一味地推脫自己的責任,、數(shù)落別人，也只會讓面試官覺得你記仇,、不念舊情和不懂得與人相處,，反而更會導致面試官的反感。

造假說謊

偽造自己的職業(yè)史,，將不屬于自己的功勞據(jù)為己有的行為也是面試禮儀的大忌,。

因為誠信是做人最起碼的要求，任何雇主都不會聘用沒有誠信,、隨時撒謊的人作為自己的員工,。即使在面試現(xiàn)場能蒙混過關，但謊言一旦被揭穿,，那么你的好日子就到頭了,。因此，面試時千萬要實話實說,，不能無中生有,。

口若懸河

面試的目的是了解你簡歷上不能體現(xiàn)的能力,，面試官的目的非常明確，因此,，你在推銷自己時切忌滔滔不絕,、喋喋不休。否則,，面試官會覺得你不善于抓住問題的重點,，總結歸納的能力太差。

但有的求職者在回答問題時只有一兩句,，甚至只回答是或者不是,，這也是不可取的，應該盡量做到談吐自如,。

一,、著裝的基本原則

(一)是要根據(jù)自己的年齡、性別,、體型,、職業(yè)、身份等,，使著裝為自己揚美顯善,、避短藏拙。

(二)是要合乎規(guī)范,，注意搭配,。

(三)是在不同的場合穿不同的衣服，公務場合要傳統(tǒng),、保守,，社交場合要時尚、漂亮,，休閑場合要舒適,、自然。

二,、問路應注意的禮貌?

向別人問路時，要熱情,、有禮貌,，并根據(jù)對方的年齡、性別,、身份作適當稱呼,。當對方告知應走的路線后，要表示感謝,。如果對方不能回答,，也要表示感謝,。

三、飲酒應保持的正確態(tài)度

客人喝不喝酒悉聽尊便;喝什么酒,，喝多少,，主隨客意;主人敬酒不勸酒,，更不攪酒,、鬧酒;喜慶節(jié)日飲酒不過量。

四,、公共場所主要是指

主要指影劇院,、體育場(館)、歌舞廳,、商場,、醫(yī)院、旅游景點,、會場(會議室),、圖書館、閱覽室,、候車室,、候機室和汽車上、火車上,、輪船上,、飛機上等場所。

五,、如何做講文明懂禮貌的合格公民

語言美,、心靈美;謙遜禮讓，虛心進取;談吐文雅,，自然大方;衣著得體,，舉止端莊;作客文雅，遵紀守時;講究衛(wèi)生,，注重健康;文明通知,，提高覺悟;公共場所，文明禮貌,。

六,、作為市民和參觀者應如何愛護綠地

(一)是不要進入綠地拍照、游玩,、踏坐,。

(二)是不要拋擲瓜皮、果核,、煙頭,、紙屑等廢棄物,。

(三)要愛護綠地配套設施，保持其完整和清潔,。

七,、如何做文明乘客

(一)是要自覺排隊，按順序上下,，不擁擠,。

(二)是自覺為不方便的乘客讓座位。

(三)是要保持衛(wèi)生,。四是不帶易燃,、易爆等危險品。

八,、文明使用手機

(一)是手機宜放在公文包或專門的手機包中攜帶,，不要以手相握，招搖過市,。

(二)是用手機時,，不宜在人面前大喊大叫。

(三)是在開會,、觀看演出時應關閉手機,，在飛機上，醫(yī)院等特定場所,，使用手機有礙安全,，應停止使用。

九,、保持公共場所環(huán)境衛(wèi)生

不隨地吐痰,，不隨地亂丟果皮、紙屑,、雜物等;不在禁止吸煙的場所吸煙;保持公共設施清潔,。

十、做到不亂丟雜物

在公共場所最好不吃帶核,、殼,、皮的食物，如果要吃,，應將皮,、核裝袋放在垃圾筒內。包裝紙,、盒,、杯等應放進果皮箱內,。商店,、個體攤販,、賣菜的農民和商販都應設置專門容器，為顧客提供方便,。沿街機關商店和市民居住區(qū)的生活垃圾,，應按規(guī)定的時間、方式倒在指定的地點,，以便清運,。

十一、做到不隨地吐痰

在設有痰盂的公共場所,，要把痰吐到痰盂里,，在沒有設備痰盂的場所，要把痰吐到手帕里,，或吐在隨身攜帶的衛(wèi)生紙里,，放在垃圾筒內，任何情況下都不能把痰吐到地上,，也不能把痰吐到陰暗角落,、綠化草坪、人行道樹坑里,。

十二,、日常交際的禮節(jié)

(一)握手禮：握手時宜讓女士、長輩,、上級先伸手,，以示尊重。通常是右手相握,，有時也可左手加握,。

(二)鞠躬禮：在莊重場合下三鞠躬，在一般場合下一鞠躬,。

(三)點頭禮：微微點頭,，以對人表示禮貌，適用于比較隨便的場合,。

(四)注目禮：行注目禮時應脫帽,、立正、挺胸,、抬頭,，目光平視前方或受禮者。

(五)招手禮：招手時為空手,，并可同時說“您好”,、“再見”等問侯語、告別語,。

(六)鼓掌禮：一般表示歡迎,、祝賀,、贊同、致謝等意,。

(七)致意禮：在公共場合遠距離遇到相識的人,，一般舉右手并點頭致意。

(八)擁抱禮：在與外國朋友交往時,，對方主動擁抱時,，可“隨俗”。

1,、即便是接一個普通的電話,，也要用令人愉快的聲音，并且快速響應對方!拿起電話的時后,，你永遠都要記得主動問好,，一句愉快的問候語往往讓溝通更為順暢。當結束的電話時候,，同樣不要忘記說聲thank you!

永遠保持自己專業(yè)態(tài)度和形象很重要!

2,、避免噪音和干擾!任何時候，無論是講話,，還是接電話,，還是做其他的事情，都要控制自己講話的音量!

你要注意,，聲音會嚴重影響到辦公環(huán)境,，當心不經意的行為影響到周圍同事對你的態(tài)度!

3、永遠不要嘴里一邊塞滿食物,，一邊還在滔滔不絕,，大聲說笑。這些都被視為職場上不專業(yè)的行為,。

不要小看餐桌禮儀,，它可以透露出一個人真實的個性。

4,、在公司規(guī)定午餐時間里用餐,，如果有同事或者客戶在你的辦公室里，最好不要在辦公桌前用餐,。雖然何時何地用餐是你的自由,，但在規(guī)定的午餐時間里，如果沒有十分迫切的工作,，最好和同事一道用餐,，順便交流溝通。否則，大家都用餐回來,，你卻在外用餐,，一旦有人找你，或者客戶來電,，就會出現(xiàn)尷尬的局面。

切記,，你的成功取決于你為自己建立的形象!

5,、不要將一些個人壞習慣和下意識的動作帶到職場上!許多個人習慣你也許不以為然，比如說,，咬指甲,，摳鼻子。但辦公室是一個公共場合,，這些不雅的行為往往讓你專業(yè)形象大打折扣,。

摒棄那些惱人的壞習慣吧!盡量不要在公共場合折騰你的面部。

6,、要避免習慣性拖拉作風,，工作時好好表現(xiàn)十分重要!

請牢記，拖拉作風會影響你的人際關系,，更可能會讓你錯失職業(yè)生涯發(fā)展的良機!

7,、職場上，盡量避免談論和分享有關你的職業(yè)抱負和目標的話題!這樣的話題會讓同事和公司懷疑你的職業(yè)忠誠度,，影響你的發(fā)展前程,。此外，還有許多話題屬于職場禁忌的范疇,，包括個人隱私,、宗教、健康等話題,。不要將工作和個人生活混為一談,，要清楚它們之間的界限。

注意你的用語,，遠離忌諱話題,，會讓你的工作更加容易和輕松。