在平日里,，心中難免會(huì)有一些新的想法,，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。我們想要好好寫一篇心得體會(huì),，可是卻無(wú)從下手嗎,？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司員工外出培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

現(xiàn)將外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)所學(xué)總結(jié)如下：

前期因?yàn)闆]有理論大家訓(xùn)練熱情比較高，明著是以集訓(xùn)隊(duì)為一體,，可暗地里都是以個(gè)自利益為重,，都想做到最好。三所銀行共有二十幾人,，分組練習(xí)還好,，可一到晚上自由時(shí)光大家都爭(zhēng)著到訓(xùn)練室練操作，場(chǎng)地少,，人員多,，每次為練都不開心，在練每項(xiàng)操作的同時(shí),，大家都付出了許許多多,，有人從蕩板上摔下來(lái)過，有苦有甜大家都很認(rèn)真,，這些我從來(lái)沒有見過的,。平時(shí)在科里上班覺得沒啥，可隨著環(huán)境與事態(tài)的改變,，不由得感覺自我像是進(jìn)了一個(gè)沒有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng),，時(shí)刻會(huì)有人出此刻你身邊，告訴你：你被淘汰了,。分部領(lǐng)導(dǎo)委派xx主任給我們做指導(dǎo),，從細(xì)小至微處抓起，怎樣樣和客戶溝通,，怎樣走路,，就連走路多一步少一步都不行，讓我們平時(shí)看起來(lái)無(wú)關(guān)緊要的東西,，讓x主任一扣是漏洞百出,，剛開始弄的我們都不會(huì)走路了，盡管這樣可大家還是認(rèn)認(rèn)真真一遍一遍的練習(xí),。我相信任何成果都要有艱辛的付出,，任何困難都難不倒有恒心的人，滴水穿石就是這個(gè)道理,。

以前看書的時(shí)候總想著看完就完了,，也就是為了應(yīng)付某個(gè)考試而看，可透過這次培訓(xùn)，使我認(rèn)識(shí)到醫(yī)學(xué)領(lǐng)域里的理論知識(shí)就好比蓋房子打的地基一樣,，需要相當(dāng)?shù)睦喂?、扎?shí)。是任何科研與操作的先決條件,，要求相當(dāng)?shù)膰?yán)謹(jǐn),，一環(huán)扣一環(huán)，時(shí)光對(duì)于每個(gè)人都是公平的,，就看你用來(lái)做什么,，用賈主任的一句話，員工要的是全面的發(fā)展,，不能只依靠領(lǐng)導(dǎo)指揮我們?nèi)?zhí)行,，在理論上也要充實(shí)自我，如果單是這樣那要員工有什么用了?，F(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息化這么發(fā)達(dá),，客戶的金融意識(shí)提高，客戶提出的問題,，你回答的不全或者是答不出來(lái),，人家上網(wǎng)一查比你明白的還多，你說(shuō)丟不丟人,，讓客戶想這員工連這點(diǎn)都不懂,，這對(duì)我們的員工整體印會(huì)大打折扣，所以必須要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，把理論真正運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中,，那定會(huì)得心應(yīng)手。

員工的形對(duì)于我們更是十分重要,，它代表著一個(gè)人的氣質(zhì),，品質(zhì)，還代表著一個(gè)銀行的形,，第一印尤為重要能夠使客戶對(duì)你產(chǎn)生信任感,，在集訓(xùn)隊(duì)時(shí)我們從點(diǎn)滴練起，如何報(bào)告,，與客戶溝通的語(yǔ)言聽起來(lái)如何的簡(jiǎn)潔,、親切、委婉,，動(dòng)作優(yōu)美利索,，如何能節(jié)省時(shí)光，提高效率,，還要時(shí)光提醒自我注意自我的形,，不管是比賽時(shí)的評(píng)委還是平時(shí)工作中的客戶及家屬，都使他們加深對(duì)我們的整體印,。

總之,，透過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我付出了該付出的時(shí)光,、精力,，相比我所得到的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)與感悟,，后者更值,。在理論知識(shí)和實(shí)踐技能方面都有了必須提高，更重要的是視野的開拓,，思維的拓寬,，理念的轉(zhuǎn)變是我最大的收獲?？傮w實(shí)現(xiàn)了既定目標(biāo),，在今后的工作中，我將結(jié)合培訓(xùn)所得,，使自身工作得到進(jìn)一步提高,，結(jié)合我們的實(shí)際狀況，以最好的方式在我行進(jìn)行落實(shí)發(fā)揚(yáng),。

公司員工外出培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

x月xx日到xx日,，在職08屆應(yīng)屆畢業(yè)生參加了為期三天的培訓(xùn)，xx日為xx一日游,。非常感謝公司給予我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),，讓我有機(jī)會(huì)認(rèn)清自己目前的狀況和自己將要走的路的方向，更進(jìn)一步說(shuō),，讓我熟悉了工作思路,，堅(jiān)定了自己的工作態(tài)度。雖然時(shí)間不長(zhǎng),，但確實(shí)受益匪淺,。

在當(dāng)今社會(huì)，人的平均壽命隨著人們的生活條件的提高,，醫(yī)療水平的提高越來(lái)越長(zhǎng),，但是企業(yè)的平均壽命卻越來(lái)越短，要使企業(yè)長(zhǎng)盛不衰,，必須集結(jié)優(yōu)秀職員的力量,，注重企業(yè)中人才的培養(yǎng)，營(yíng)造一個(gè)具備超強(qiáng)吸引力的環(huán)境,。對(duì)于企業(yè)的形象塑造,，集團(tuán)把核心價(jià)值觀集中在誠(chéng)信正直,，以客戶為導(dǎo)向，國(guó)際合作,，環(huán)境保護(hù)上,。最后提出了集團(tuán)的使命，爭(zhēng)取在21世紀(jì)的第二個(gè)十年中成為行業(yè)內(nèi)世界級(jí)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè),，雖任重而道遠(yuǎn),，但是在這種價(jià)值觀的指引下，目標(biāo)的達(dá)成是必然的,。

xx日下午的xxx環(huán)保培訓(xùn)和xx日上午的xx體系介紹以及xx日下午6s培訓(xùn),，三堂課程讓我們對(duì)制造工廠的一些產(chǎn)品環(huán)保要求和職業(yè)健康環(huán)境保護(hù)以及廠區(qū)（包含辦公區(qū)，生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)）整潔有了深入的了解,，6s從小事做起,，從自己做起。對(duì)于xx和xx體系這兩個(gè)概念,，也有了更為直觀的理解,，均遵循fdca（規(guī)劃、實(shí)施,、檢查,、評(píng)審）這樣的一個(gè)持續(xù)改善的模式。xx日日晚上,，特助和我們分享了他的職場(chǎng)生涯中的經(jīng)驗(yàn),。讓我印象最深的：創(chuàng)意是對(duì)細(xì)節(jié)的體味，精致是對(duì)細(xì)節(jié)的延伸,，和之前讀過的《細(xì)節(jié)決定成敗》結(jié)合起來(lái),，我發(fā)現(xiàn)了身上最大的不足，和我要做的工作有著很深的矛盾,，那就是馬虎大意,，工作中的一些失誤都是因?yàn)檫@個(gè)而產(chǎn)生的，對(duì)于細(xì)節(jié)的關(guān)注是今后自己在工作中必須改進(jìn)的,。

xx日上午,，特助通過大前研一著作《思考的技術(shù)》和作者的人生經(jīng)歷給我們講述了思考問題的方法，剛出校門跨入職場(chǎng)的新人,，接受多年的填鴨教育,，基本上喪失了獨(dú)立而完整的思維方式體系。

1,、在這個(gè)多變的世界里,，必須破舊迎新，切換思考路徑,。

2,、面對(duì)問題時(shí)候,，要有個(gè)邏輯性思考問題的習(xí)慣，不能光憑借想象作出判斷,，打動(dòng)人心的要點(diǎn)在于：不要依照自己要說(shuō)的順序,，而是要依照對(duì)方能理解的順序。以互斥獨(dú)立的方式將搜集到的資料分類,，導(dǎo)出結(jié)論。

3,、要學(xué)會(huì)洞悉事情的本質(zhì),，這是工作中需具備的基本能力之一，對(duì)事不對(duì)人的做法能讓自己處于沒有偏見的狀態(tài)處理事情,。

4,、非線性思考。學(xué)術(shù)派營(yíng)生者的時(shí)代已經(jīng)過去,，街頭派營(yíng)生者占據(jù)主導(dǎo)地位,，他們不一味套用過去的模式，而是觀察,，分析當(dāng)前多變的情形作出符合實(shí)際狀況的判斷與行動(dòng),。

5、讓新構(gòu)想大量涌現(xiàn),。隨時(shí)記錄自己工作中靈光一現(xiàn)的想法,，并在隨后的時(shí)間做補(bǔ)充。要學(xué)會(huì)質(zhì)疑,。

我們走出大學(xué)校門,，對(duì)社會(huì)一無(wú)所知，工作毫無(wú)目的,，學(xué)習(xí)的過程中有效的時(shí)間管理是最需要的,。林特助的ppt中有句話我印象比較深刻：把目標(biāo)刻在水泥上，計(jì)劃寫在沙灘上,，也提到：構(gòu)建雙贏思維和良好的人際關(guān)系對(duì)于初入職場(chǎng)的畢業(yè)生是非常重要的,。ppt上的每一句話都凝結(jié)著在經(jīng)歷多年職場(chǎng)生涯而得到的精華，每一句話在寫在筆記本里的同時(shí),，也深深地印在心里那張白紙上,，有句話說(shuō)我們就像一張張白紙，第一份工作或者說(shuō)第一家就職的公司會(huì)把我們?nèi)境筛鞣N顏色,，這種顏色可能一輩子都無(wú)法改變了,。

xx日下午集體欣賞了《首席執(zhí)行官》，這部電影在上學(xué)的時(shí)候看過,，但是這次看卻有著截然不同的感覺,，尤其是對(duì)職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)設(shè)定這樣的概念有了更深層次的理解,，大概是工作一段時(shí)間的緣故。其中有句話：我給你的薪資沒有打折,，我給你的任務(wù)也不要打折,，這句話給我的震動(dòng)特別大，也為自己之前偶爾出現(xiàn)的由于情緒波動(dòng)消極應(yīng)付工作而羞愧,。男主角引用羅斯福的一句話：我們唯一不得不害怕的就是害怕本身,，換句話說(shuō)，自己是自己最大的敵人,。從小學(xué)到現(xiàn)在一路走來(lái),，這樣的話一直陪伴著我，提醒我要戰(zhàn)勝自己,，克服身上的那些缺點(diǎn),，尤其是在意志薄弱的時(shí)候，這句話如同強(qiáng)心針注入體內(nèi),。

xx日晚上,，為我們精心準(zhǔn)備了一堂職業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)課程。ppt做的非常有感染力,，陶課也堅(jiān)持用因?yàn)楦忻岸兊糜行┥硢〉穆曇舾覀兎窒砹怂墓ぷ餍牡?。開場(chǎng)有句話：認(rèn)真的男人最具魅力，認(rèn)真的女人最美麗,。從一個(gè)側(cè)面反映了專注中體現(xiàn)出來(lái)的價(jià)值,。同樣的，ppt上的每句話都很經(jīng)典：氣度,，決定了一個(gè)人的`高度,；想證明自己最好的方式就是去主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任；糟蹋自己的方法就是等待奇跡,?？偨Y(jié)了三大職業(yè)精神：團(tuán)隊(duì)精神、主動(dòng)精神和博愛精神,。中間講述的阿全和阿俊買西瓜的故事也非常有感染力,，從一個(gè)側(cè)面告訴大家：工作要做的好就必須想得更多，做的更多,。期間的報(bào)數(shù)游戲讓大家在玩的同時(shí)感受團(tuán)隊(duì)意識(shí),，此次培訓(xùn)組織的大部分游戲都是屬于團(tuán)隊(duì)協(xié)作類型的，非常有意義,。

xx日上午,，我們分享了溝通技巧，有句話作為前提：智者善聽,。企業(yè)之所以能夠高效運(yùn)轉(zhuǎn),，供應(yīng)商與客戶,，部門之間，部門內(nèi)部,，上下級(jí)之間的良好溝通占據(jù)很大一部分的因素,。采取換位思考和適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞绞怯行贤ǖ幕A(chǔ)。告別了校園里單純的同學(xué)關(guān)系,，面臨的是復(fù)雜而簡(jiǎn)單的人際關(guān)系,。說(shuō)復(fù)雜是指對(duì)象復(fù)雜，說(shuō)簡(jiǎn)單是指只要誠(chéng)信交流,，再?gòu)?fù)雜的人際關(guān)系都會(huì)變得很簡(jiǎn)單,。細(xì)心的黃課長(zhǎng)準(zhǔn)備了商務(wù)禮儀課程。從著裝,，言談舉止以及書信等方面描述了職場(chǎng)中的禮儀常識(shí)，雖然是是常識(shí),，但是對(duì)于我來(lái)說(shuō),，知道的真的而很少，比如西裝的搭配和拜訪客戶要注意的事項(xiàng)對(duì)于外勤業(yè)務(wù)員的我來(lái)說(shuō)非常重要,。隨后的《軍官與紳士》欣賞,，80年代的美國(guó)軍旅片，堅(jiān)定的信念讓他對(duì)夢(mèng)想,，對(duì)愛情付出一切,，也收獲一切。同時(shí)也有團(tuán)隊(duì)間相互協(xié)作的情節(jié),，非常感人,。下午徐經(jīng)理講述了職業(yè)生涯規(guī)劃，雖然在大四學(xué)校開設(shè)過類似的課程,，但是在工作崗位上接受這樣的課程,，感受差別很大，該堅(jiān)定的更加堅(jiān)定,，該放棄的毅然決然,。

xx日下午，也是本次培訓(xùn)的最后一堂課,，題目：如何贏在職場(chǎng)起跑點(diǎn),，分享了15點(diǎn)，很細(xì)致的排列,。他再次提到了時(shí)間這個(gè)概念,，很形象的拿在容器填沙子、石頭,、石塊做比喻,，說(shuō)明時(shí)間控制的意義和手法,。一個(gè)管理者要成為有效的管理者，不是從他們的任務(wù)開始,，而是從掌握之間開始,，作為普通員工，我理解這句話：一個(gè)執(zhí)行者要成為優(yōu)秀的執(zhí)行者,，不是從執(zhí)行開始,，而是從掌握時(shí)間開始。提及目標(biāo)管理,，蕭總說(shuō)：有目標(biāo)的人,，生活比較有方向，也有成就感,。工作有目標(biāo),，學(xué)習(xí)也一定要有個(gè)目標(biāo)。