心得體會是指一種讀書,、實踐后所寫的感受性文字,。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,，我們一起來了解一下吧,。

魏書生教育工作漫談 心得體會篇一

魏書生做了31年教師、22年班主任,、20年校長,、9年盤錦市教育局局長，在他的工作生涯中堅持每天跑早操,。如今他每周一到周五到局里上班,，周末兩天到全國各地甚至世界各地做報告。盡管他今年已經(jīng)五十六歲,，但他站著一口氣做三,、四個小時的報告卻沒有疲憊感，這種精神狀態(tài),，或許比他年輕二十歲的人也沒法比,。魏書生稱自己是“經(jīng)活”的人，得益于他多年如一日的鍛煉,。人要有充沛的精力去生活,，去工作，無論做教育還是別的行業(yè)都需要如此,。

,。在讀有關(guān)魏書生資料時我發(fā)現(xiàn)所訴資料中沒有一個華麗的詞藻，沒有一句動聽的'口號,，有的是實實在在的自己的故事,，有的是真真實實的自己的經(jīng)驗。魏書生在專題報告會上給初二年級的學生講授了高三語文課本中的一篇古文《孟子見梁襄王》,。在正式上課前他與學生們的親切溝通讓人感覺那不是在上課而是在聊天,。整篇課文中的字、詞,、句,、譯文，他只講了三個詞,、一句話,，其余全部由學生們自己解決。他戲言自己無論是上課還是做班主任都“偷懶”,，在他“偷懶”的同時調(diào)動了學生們主動學習的積極性,，提高了課堂效率,。

世間行業(yè)種種，世上工種萬千,，當你堅守著自己的這一方教育天地,，你就會發(fā)現(xiàn)自己的長處，發(fā)展自己的特點,，當你全心全意,，全身心地去做一件事時，那工作不再成為負擔,，而是一種享受,。讓自己的全部身心真正走進教育這片沃土，你會發(fā)現(xiàn)自己有無可限量的潛能,。

教育是一種清苦的工作,。他告誡老師們：當你無可選擇地站在三尺講臺上時，與其悶悶不樂地被動難受,，不如心情愉快地主動接受,，然后津津有味地去享受?！爱斠粋€困難你必須面對的時候,，你應(yīng)該以苦為樂”,，這是我們做任何事情都應(yīng)該保持的態(tài)度,，當我們言傳身教地把這個態(tài)度傳給學生們，他們就會享受學習的快樂,。

因為世上誘惑太多,，如果沒有堅持自己的愛好，那么你的靈魂會在一片無邊的空間流浪,，于是絲毫感覺不到幸福,。守住一顆心，讓“精神不再流浪,，思想不再飄泊”,，學會“鬧中求靜、苦中求樂,、失中求得,、忙中求閑”，其實苦與樂僅在一念之間,。洗盡鉛華,，退卻浮躁。我們在“欣賞別人喜歡那個”的同時,，也“享受自己喜歡這個”,。當教師真正明白了“教學是生存的需要時”，他怎么會不為了自己的生存而去努力工作呢？當學生們真正理解了“學習是生存的需要”時,，他怎么會不為了自己的生存去努力學習呢,？

“樂真、樂善,、樂學,、樂恒”是魏書生為匯龍中學的題詞。他把自己多年的教育人生總結(jié)為四個字：“松,、靜,、勻、樂”,，其含義是：“身體要放松,，心情要安靜，呼吸要均勻,，情緒要快樂”,。有了這四字秘決，他才成為中國著名的教育家,，成為中國唯一一個兼任大學課程的市級教育局局長,。解讀魏書生的教育學理念正如他在結(jié)束語中所說：保持一顆平常心，平常就是平凡,、平等,、平靜、平和,。

作為一名年輕的教師,，如果要進步在平日教學中必不可少的是多學習、多探索,、多反思才會使自己成長.....

魏書生教育工作漫談 心得體會篇二

3月20日下午,，我們復(fù)州灣全體教師在中心校大會議室聽了趙校長關(guān)于“學習魏書生教育思想講座”，我深受感動,。著名教育改革家魏書生,，完全打破了傳統(tǒng)教學模式，以他全新的理念率先走出了一條教學改革的新路,。從他的成功不難看出,，魏老師身上所具有著平常人所不具有的愛心和偉大的人格魅力！

他有著海洋般寬廣的胸懷,，能容納和理解學生所有的錯誤,。因而，他從不挫傷學生的自尊心,、自信心,。公平,、公正地善待每一個學生，從不偏私,。對待學生的錯誤,，從不體罰，而是讓學生唱歌或做件好事來改正錯誤,。在充滿愛的教育中,，真正體現(xiàn)出他在學生心目中偉大的地位。學生怎能不受到感動,，不受到愛的熏陶呢,？

學生從內(nèi)心深處信服、崇敬和愛戴他,，所以,，能夠主動認識自己的缺點和不足，在魏老師偉大人格魅力熏陶下,，學生才能胸懷坦蕩,、光明磊落。才會敢于承認自己的所作所為,，這足以說明,，老師的典范作用及偉大人格的寫照。

他愛自己的事業(yè),，更愛自己的'學生,，他用滿腔的愛，來譜寫著人生光輝燦爛的篇章,。難怪有人會說：魏老師具有著“神”的思想品格,！他當之無愧,！

魏老師用愛心教育著學生,，真正喚起了人性的真、善,、美,。他的教育理念給學生的心靈點燃了不滅的明燈，只要他為學生指明方向,，學生都會心甘情愿地努力去做,，他給予學生莫大的信任，讓學生充分體驗到了“管理者”成功的喜悅和滿足感,。能夠最大程度上調(diào)動起學生各方面的主動性和積極性,，使每個人都真正認清自己的優(yōu)缺點，能夠真正認識到自己的價值,。

他在教育過程中,，注重培養(yǎng)學生自強不息的拼搏精神,，鍛煉學生堅韌不拔的堅強意志。他身體力行,，以他自身的行為做表率,，，從不間斷地去鍛煉身體,，經(jīng)受各方面的考驗,，這就是一種難能可貴的高尚人格的見證。

他在教學上的科學和民主思想,，深得學生的喜愛和歡迎,。他心里只有學生，教書是為育人,，育人是為民族的偉大振興,。他在育人過程中，充分體現(xiàn)了人文主義思想,。他用他的智慧開啟學生內(nèi)在的潛能,，教給學生學習的方法，使學生具備各方面的能力,，培養(yǎng)學生具有思想品德高尚,、具有良好的學習、生活習慣的高素質(zhì)多能力的綜合素質(zhì)人才,。學生在這樣一位老師的啟蒙教育下,，身心愉悅，學習及其它方面的主動性和積極性就可不言而喻了,。

他用博大寬廣的愛心,，去探尋著一條寫滿了愛的教育改革之路。他的成功,，為我們今天的教育事業(yè)指出了光明的道路,。我們身為教師都應(yīng)該學習魏老師的教育教學思想及方法，領(lǐng)悟其真諦,。做一名合格的小學教師,。

魏書生教育工作漫談 心得體會篇四

今天我學習了魏書生教育思想，頗有感觸,，魏書生不是一般的教育家,，他立志獻身教育事業(yè)，有一種忘我精神,，他想著全體學生,，要把所有的學生教好才甘心。

一,、他保持充沛的精力,。魏書生做了31年教師,、22年班主任、20年校長,、9年盤錦市教育局局長,，在他的工作生涯中堅持每天跑早操。如今他每周一到周五到局里上班,，周末兩天到全國各地甚至世界各地做報告,。盡管他今年已經(jīng)五十六歲，但他站著一口氣做三,、四個小時的報告卻沒有疲憊感,，這種精神狀態(tài)，或許比他年輕二十歲的人也沒法比,。這得益于他多年如一日的鍛煉,。人要有充沛的精力去生活，去工作,，無論做教育還是別的行業(yè)都需要如此,。

二、他“干一行,，鉆一行”,。魏書生的報告中沒有一個華麗的詞藻，沒有一句動聽的口號,，有的是實實在在的自己的故事,，有的是真真實實的自己的經(jīng)驗。魏書生在專題報告會上給初二年級的學生講授了高三語文課本中的一篇古文《孟子見梁襄王》,。在正式上課前他與學生們的`親切溝通讓人感覺那不是在上課而是在聊天,。整篇課文中的字、詞,、句,、譯文，他只講了三個詞,、一句話,，其余全部由學生們自己解決,。他戲言自己無論是上課還是做班主任都“偷懶”,，在他“偷懶”的同時調(diào)動了學生們主動學習的積極性，提高了課堂效率,。

三,、“干一行，愛一行”,。教育是一種清苦的工作,。他告誡老師們：當你無可選擇地站在三尺講臺上時,，與其悶悶不樂地被動難受，不如心情愉快地主動接受,，然后津津有味地去享受,。“當一個困難你必須面對的時候,，你應(yīng)該以苦為樂”,，這是我們做任何事情都應(yīng)該保持的態(tài)度，當我們言傳身教地把這個態(tài)度傳給學生們,，他們就會享受學習的快樂,。 因為世上誘惑太多，如果沒有堅持自己的愛好,，那么你的靈魂會在一片無邊的空間流浪,，于是絲毫感覺不到幸福。守住一顆心,，讓“精神不再流浪,，思想不再飄泊”，學會“鬧中求靜,、苦中求樂,、失中求得、忙中求閑”,，其實苦與樂僅在一念之間,。洗盡鉛華，退卻浮躁,。我們在“欣賞別人喜歡那個”的同時,，也“享受自己喜歡這個”。當教師真正明白了“教學是生存的需要時”,，他怎么會不為了自己的生存而去努力工作呢,？當學生們真正理解了“學習是生存的需要”時，他怎么會不為了自己的生存去努力學習呢,？

最欣賞的是“樂真,、樂善、樂學,、樂恒”是魏書生為匯龍中學的題詞,。他把自己多年的教育人生總結(jié)為四個字：“松、靜,、勻,、樂”，其含義是：“身體要放松,，心情要安靜,，呼吸要均勻,，情緒要快樂”。有了這四字秘決,，他才成為中國著名的教育家,，成為中國唯一一個兼任大學課程的市級教育局局長。解讀魏書生的教育學理念正如他在結(jié)束語中所說：保持一顆平常心,，平常就是平凡,、平等、平靜,、平和,。

魏書生教育工作漫談 心得體會篇五

以前看過魏書生老師的書，這次有幸聽了魏老師報告,，很精彩,。魏書生能有今天卓著的成就，決不是因為機遇與巧合,，而靠的是他自強不息的精神,，靠的是他教學中的睿智，靠的是他把鉆研作為一種快樂來經(jīng)營的積極態(tài)度……我想從我感受最深的幾個方面來談幾點體會：

學高為師,，身正為范,。以德治教，身教重與言教是教師必須牢記在心,，實踐在身的,，要少說多干、養(yǎng)成習慣,。教師作為人類靈魂的工程師,，不僅要教好書，還要育好人,，各個方面都要為人師表,。教師無小節(jié)，節(jié)節(jié)皆楷模,。學生往往把教師的一言一行,、一舉一動作為自己學習的內(nèi)容，教師要從言行到舉止,，處處帶頭做到最好,，以利于潛移默化地感染、教育學生,。

魏書生的教育思想和實踐概括起來就兩個字“商量,！”他做班主任，凡是和同學們商量,，沒有一件事是他主觀臆斷的,。他們班上的班規(guī)班紀，沒有一條是他定的,，都是全班開會,，然后同學們討論，最后全體通過,，就定下了,。聯(lián)想到自己的`班主任工作，班中也有班干部,，可為什么他們凡是還都來問我：“老師,，這件事該怎么做？那件事該怎么做,？”當他們問我的時候,，還搞得我心情煩躁，心想呀,，你是班長,，是班干部，怎么大大小小的事情都來問我呢,？今天我從魏老師這里學了一召,。在今后的班級管理中把權(quán)力還給學生，通過科學的管理,，達到“人人有事干,；事事有人干,；時時有事干”的效果,。

魏書生身兼數(shù)職，卻輕松自如,，用他自己的話說：“我是提倡苦中求樂,、忙中求閑、失中求得,、鬧中求靜,?！彼?、靜,、勻,、樂這四個字說的太好了，給我的教師之路指明了方向。

魏書生老師用他自己的智慧,、豁達和獨特的人格魅力為我上了寶貴的一課,。在今后的工作和學習中，我要不斷的學習教學的藝術(shù),，從魏老師身上找到適合自己的育人策略,，讓自已的工作、生活相得益彰,，健康快樂的過好每一天,。

魏書生教育工作漫談 心得體會篇八

從我們學校組織老師學習學習魏書生老師的教育思想，自己感到真的是受益匪淺,。魏老師在教改實踐中,，在新的教育思想指導(dǎo)下以培養(yǎng)學生自學能力為中心，重試科學與民主,，創(chuàng)造出了一系列新的教學方法,。六步教學法就是其中之一。六步教學法的基本內(nèi)容包括以下六點,。一,、定向。二,、自學,。三、討論,。四,、答題。五,、自測,。六、自結(jié),。六步教學法重點培養(yǎng)學生的自學能力能使學生認識求知的重要,，喚起求知的欲望。能讓學生體驗獲得知識的歡樂和幸福,。

我在自己的實踐教學中,，借鑒魏老師的教學方法創(chuàng)造了“師徒學習法”。就是我根據(jù)班內(nèi)數(shù)學成績與學生一起編了“師徒組”,，在某習題課上,，師徒一桌做作業(yè)師傅給徒弟看作業(yè)講題，效果很好,，增加了同學友誼,，提高了學生學習數(shù)學的興趣,。

1．充分發(fā)揮學生的主體作用，講評課切忌教師一言堂,，教師的作用在于組織,、引導(dǎo)、點撥．促進學生主動思考,、積極探究,、大膽假設(shè)猜測,、提出問題,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和敢想、敢說,。敢做,、敢于標新立異的思想意識，使學生真正成為講評課的主人,。讓學生分組討論錯題和不會的題,，讓學生在動腦、動手活動中獲取知識,、發(fā)展智力,、培養(yǎng)能力,。

2．注意分析歸類,，教師在講評課時不能只按照題號順序講評,，而是要善于引導(dǎo)學生對試卷上涉及到的問題情景,，進行分析歸類，讓學生對試卷上的同一類問題有一個整體感,。這樣有利于學生總結(jié)提高,形成自己的知識體系,。

講評課上，教師不要就題論題,、孤立地逐題講解,，要透過題中的表面現(xiàn)象，善于抓住問題的本質(zhì)特征進行開放,、發(fā)散式講解,。一般可從3個方面進行發(fā)散引導(dǎo)：“一題多解”,、“一題多聯(lián)”、“一題多變”．進行“一題多變”，可將原題中的已知條件,、結(jié)論等進行改動,，然后再重新分析,、求解．此訓(xùn)練宜由淺入深,、步步推進，使不同層次的學生均有所收獲,?？傊寣W生了解自已知識,，能力水平,，彌補缺陷，糾正錯誤,，提高分析和解決問題的能力,。

在教學中,，根據(jù)學生的數(shù)學基礎(chǔ)、學習能力,、學習態(tài)度,、學習成績的差異和提高學習效率的要求，結(jié)合教材和學生的學習可能性水平,，可將學生依下,、中、上按2：5：3的比例分為a,、b,、c三個層次：a層是學習有困難的學生（徒弟學生），即能在教師和c層同學的幫助下完成練習及部分簡單習題,；b層是成績中等的學生（自立更生學生）,，能獨立完成練習,，在教師的啟發(fā)下完成習題,，積極向c層同學請教；c層是拔尖的優(yōu)等生（師傅學生）,，即能掌握課文內(nèi)容,，獨立完成習題，完成教師布置的'復(fù)習參考題及補充題,，可主動幫助和解答b層,、a層的難點，與a層學生結(jié)成學習伙伴（師徒）,。分層次教學的主體是班級教學為主,，按層次教學為輔，層次分得好壞直接影響到“分層次教學”的成功與否,。為此,，對學生進行分層要堅持尊重學生，師生磋商,，動態(tài)分層的原則,。收到了很好的教學效果 。

總之,，魏老師的教學思想對我來說是一筆巨大的財富,，在今后的教學中，要不斷學習以更新自己的新觀念,，結(jié)合自己的實際思考,、探索適合自己的教學路子，在實踐的過程中再不斷地反思,，不斷地總結(jié),，以使教學工作更加有利于學生的成長,。

魏書生教育工作漫談 心得體會篇九

這學期開始以來，按照縣局學習魏書生活動安排,，我作為學校領(lǐng)導(dǎo),，積極部署我校的學習工作，認真組織全體教職工進行了學習,。在學習活動中,，我以身作則，積極領(lǐng)導(dǎo)全體教師進行細致的學習和研討,，從中受益匪淺,。在這里，我就魏書生的學校管理,，談一談我的心得體會,。

正如魏書生所說“一所學校交給了校長，校長的生命就和老師,、和學生綁在了一起,。”上級領(lǐng)導(dǎo)賦予了我校長的責任,，我就有責任管理好學校,。學校管理的好與壞，就在于看校長如何引領(lǐng),。在以往的工作中,，我深深體會到，對于學校管理,，教師看校長,，學生看老師,。在工作中,，如果校長管理松懈，那么教師工作就消極,、不認真,，而教師的表現(xiàn)就會直接影響學生。所以,，在學校管理中要爭取做到事無巨細,，以身作則，事事為先,，為教師和學生樹立榜樣,，也只有這樣，才能以自己的實際行動帶動教師,、帶動學生,，搞好學校管理,，促進學校工作的良好發(fā)展。

魏書生的民主化管理思想就是千方百計使教師們成為學校的主人,，成為學校管理的主人,。的確，一個學校的成功不單純在于校長的正確領(lǐng)導(dǎo),，更在于全體教職工的.辛勤奉獻,。作為校長，應(yīng)充分調(diào)動教師的積極性,，讓教師們感受到自己是學校管理者而不是被管理者,，從而激發(fā)教師積極主動參與學校管理，為學校工作出謀劃策,，從內(nèi)心深處,，讓教師們感到：不是為學校工作，而是為了自己工作,。實際上如果每位教師真的能做到這一點,，我認為學校工作沒有做不好的。當然,，校長,、教師、學生都把自己融入到學校這個大家庭中,，都為學校的發(fā)展、進步付出自己的努力,，那么這樣的學校就會充滿活力和生機。在這樣的環(huán)境中,，校長放心,、教師熱心,、學生開心,。這樣舒適、愉悅,、輕松,、開心的生活工作環(huán)境，是任何一個學校管理者都愿意看到的,。

學校不是校長一個人的,，是屬于大家的。我認為作為一校之長,，不能高高在上,，與普通教職工是在同一個水平線上,，沒有高低貴賤之分。所以在學校管理中,，校長應(yīng)該樹立服務(wù)意識,，“我是校長，我的工作就是為教師服務(wù),、為學生服務(wù)”,，正如盤錦市實驗小學領(lǐng)導(dǎo)班子成員對于服務(wù)意識內(nèi)涵的解讀：教師心目中可以沒有校長,，但校長心目中不能沒有教師,，只有校長發(fā)自內(nèi)心地為教師服務(wù)，才會讓教師帶著愉悅的心情工作,，才能使教師舒暢地投入到教學之中,。因此，校長應(yīng)放下自己的身份,，把全體教職工視為主人,，樹立為學校、教師,、學生服務(wù)的意識,，經(jīng)常深入教師中間，與教師平等交流,，通過各種途徑和渠道,，廣開言路，廣納良言,，更好地促進學校的管理工作,。其實，校長只有為教師服務(wù)好,，才能讓教師有精力,、放心的投入到教學中，更好的為學生服務(wù),，這樣學生將來才能更好的為社會服務(wù),。這正如盤錦市二高中校長曹洪利所說的“管理就是為教師服務(wù)，為學生服務(wù),，沒有深入的服務(wù),，就不會有好的管理效果?！蔽矣X得這話很有道理,，校長為教師、為學生服務(wù)不好，那么教師就不會信服,，從內(nèi)心不愿意干工作,，那樣的話，就談不上學校管理效果,，談不上好的教學效果,。

總而言之，校長要從儀表到言談,，從業(yè)務(wù)到人格,，都要成為教師和學生的示范，要走到教師和學生中間,，多與教師和學生交流溝通,，事事做到教師前面，要讓教師感受到,，不是領(lǐng)導(dǎo)看著干,，而是領(lǐng)著大家一起干。也只有這樣,，才能讓教師和學生感受到自己是學校的主人,，學校的好與壞有我的責任，做到這樣,，教師和學生才能真正成為校長學校管理的真正幫手,，才能建立和諧、互助的關(guān)系,，在學校管理中,，共同成長和提高。

魏書生教育工作漫談 心得體會篇十

一次偶然的機會,，聆聽了魏書生的講座,，盡管事先對魏書生一無所知，但作為一位從事教育工作十五,、六年的我來說，這個講座依然一次又一次地淚如泉涌——魏書生博大的胸懷和睿智的思想震撼了我,、深深地感動著我!堵在胸口多年的東西似乎開始暢快了一些,。

可是，一次講座不能讓我完全明白魏書生的教育思想和理念,，更不能讓我明白他的教育準則,，魏書生是怎么想的，他何以能夠如此瀟灑地對待人生,、對待許多人望而卻步的教育?又如此瀟灑地在教育這塊土地上不斷地吸取營養(yǎng),、不斷地成長、壯大?他如何在教育工作中感受到快樂,、同時他也給周圍的人——學生,、同行,、朋友……帶來了快樂!

我需要研究他、了解他,、熟悉他!于是,，以后每到書店，一看到魏書生的著作,，我都會買,，一遍遍的看，看看停停,，邊看邊想,，邊看邊在自己的教育教學工作實踐中摸索、探究,，借以領(lǐng)會其思想精髓,。

讀魏書生的書，起初想的更多的是想向他學習幾招做的技術(shù)和藝術(shù),，但每每讀來,，總覺得要學習、要領(lǐng)會,、要吸收的東西太多,，一時半時總是接收不了、領(lǐng)會不到,，同時也感覺到自己要當好一名,，學會過好自己的人生，要學習,、要領(lǐng)會的東西還太多,、太多!到目前為止，我覺得自己還沒能完全讀懂魏書生,，更不能像他那樣游刃有余的將這種思想貫徹落實在自己的教育教學工作上,。但他的思想、他的理念,、他的精神一直在鼓勵著我,、鞭策著我、引領(lǐng)著我,。在這里,，我只能引用他幾句讓我感觸最深的話，來表達學習魏書生著作的一點感受,。

“把學生看作是天使，你就生活在天堂里;把學生都看作魔鬼，你就生活在地獄里”,。通過我的班主任工作實踐,，我深深地體會到這幾句話真諦。我認為,，深刻地理解這幾句話,，可以幫助無數(shù)為教書育人感到頭疼的老師解開心結(jié)，找到工作的樂趣,、幸福感和成就感,。把學生當作自己的助手,，用心去發(fā)現(xiàn)學生心靈深處的這個助手,，好好地利用它,，會讓你的工作事半功倍。而甘愿當學生進步的助手,，既有助于創(chuàng)造良好的師生關(guān)系，又能使師生之間在互相勉勵,、共同進步中感受到合作與發(fā)展的快樂!

在擔任班主任初期,，我也曾經(jīng)不止一次地抱怨班主任的工作太多，事太雜,、太亂,，整天疲于應(yīng)付，甚至產(chǎn)生把工作推給別的老師去做的想法,。自從讀了魏書生的書之后,，我嘗試著去發(fā)現(xiàn)“學生心靈深處的助手”，并且試著去教會他們分擔一部分班級的管理工作,，不久,，我就開始從繁雜的事務(wù)和常規(guī)工作中解脫出來，開始有時間去思考更多的問題,、更長遠的打算了。上一個學期，我又一次嘗試了把班級的常規(guī)工作細分為七,、八十項小事情,，讓全班57位學生自行報名和統(tǒng)籌安排，能力強的學生做三、四項,、五,、六項工作，能力弱的學生做一兩件小事情,，使全體學生人人都參與到班級的管理工作中來,，不僅增強了學生的主人翁感，調(diào)動了全體學生的工作積極性,，鍛煉的他們的工作能力和管理能力,。同時也增強了班級的凝聚力，對培植良好的班風起到了積極的作用,，在期末統(tǒng)考中，班級成績也取得了明顯的進步,。

“從這個意義上講,，后進生幫助了咱們提高了教育水平”。這句話,，恐怕對總認為學生工作難做,，對做學生思想工作有“恐懼感”的老師特別有幫助。事實上,，教師工作能力的提高,，不是從書本上讀來的，主要的來源于工作實踐中的摸索和及時的總結(jié),。這幾年擔任初中班主任之后,，令我最有成就感的并不是教出了幾個學生考上了什么名牌學校，而是幫助了那幾位曾經(jīng)誤入歧途的學生找到了自己的人生方向,，并開始為自己的人生目標去努力奮斗,。

師生在充分信任、理解的基礎(chǔ)上共同探討問題,，才能最大程度上發(fā)揮學生是積極性,。”“多和學生‘商量’,，體現(xiàn)了教學民主,，民主就是一座搭在師生心靈之間的橋梁，民主的程度越高,，這座聯(lián)通心靈的橋梁就越堅固,、越寬闊,。”魏書生在他的書中,，列舉了很多的例子,，說明他剛剛當班主任時，不會維持課堂紀律,、不會開主題班會,，憑著他那“商量” 的長處，解決一個個難題,，當校長,、書記后，憑著“商量” 的長處,，最大限度的調(diào)動了全體教職員工的積極性;到全國各地去上示范課,，憑著“商量” 的長處，一下子拉近了師生之間的距離,，愉快的完成了教學任務(wù),，并使學生不愿下課，主動提出“壓堂”,、“拖課”,，師生之間建立了深厚的感情。

我想,，魏書生之所以成功,，其根本的原因就在于他有著一顆原意“與人商量”的心，一顆平等的心,、愿意與人合作的心,、愿意接受別人意見和建議的心，能夠接受他人的長處,、包容他人的不足的心,，與人為善、愿意為別人好的心,，謙虛好學的心,、博大的心!正是因為他有這顆心，才使他能夠不斷地從周圍的環(huán)境中吸取營養(yǎng),、幫助自己成長,，同時也為別人解決各種——學習中的、工作中的問題,，從而達到真正意義上的“雙贏”,。

反思自己的班主任工作，最大的一個弱點,，就是不善于與人“商量”,。要么聽你的,、要么聽我的，常常忘記自己與學生之間是一種平等的關(guān)系,。當自己沒有什么辦法的時候，不愿意暴露自己的缺點不足,，怕?lián)p害自己的威信,，當自己的有了一些辦法，就總以為自己的辦法是最好的,，或者是唯一的,，不能過發(fā)揮學生的長處和能力。當看到了別人的方法比自己更好時,，才后悔自己為什么不事先聽聽班干部和學生們的意見呢,。每當接到一個新的任務(wù)，總是忙于自己想辦法,，幾乎從來沒有過要與別人商量的想法,，這也許與自己的個性特點有關(guān)，但讀了魏書生的這部分文字之后,，我常常感慨良多!俗話說得好：“三個臭皮匠,，賽過諸葛亮”。一個人的本事再大,，也是有限的,，如果能夠俯下身來，虛心向別人討教,、向更多的人學習,，難道就沒有更好的主意嗎?!如果一個人能夠戰(zhàn)勝自卑、狹隘的心理弱點,，用博大的胸懷去迎接整個世界,，包容且被包容，豈不是一件能使人感到高興,、感到幸福的事情嘛?

俗話說：“教無定法”,，不但每個人各方面的能力不同、長處不同,，課堂教學的組織形式會有所不同,。就連同一個人在教同一科目的不同章節(jié)和內(nèi)容時，課堂教學的組織形式也都會有所不同,，甚至大相徑庭,。原因一個方面自然是由于人的個性特點不同，另一方面是形式總是為內(nèi)容和目的服務(wù)的.,。不同的教學內(nèi)容和教學目標,，往往需要不同的課堂教學形式,。

曾經(jīng)在一個講座中聽到一位研究教育的心理學家說過，一種好的教育教學方法被長期,、反復(fù)應(yīng)用之后,，由于形式的單調(diào)重復(fù)，學生習以為常,，學習積極性會降低,，教育教學效果也會降低。因此,，長期固守某一種課堂組織教學形式,，不發(fā)展、不學習,、不創(chuàng)新,，再好的課堂也會逐漸失去其生命力的。

幾十年來的教育改革,，在學校層面推廣過很多種形式各異的教育教學方法,，我也曾經(jīng)生吞活剝學習過、簡單地模仿過,，但效果并不能盡如人意,，我也困惑過，如今魏書生在他的著作中明確的提出反對別人簡單地模仿他的教學方法,，是何等清醒,、何等地負責任態(tài)度。也讓我看到一種真正的“大家風范”,。從大量的資料和講座中,，我們都很難看到魏書生有過專門介紹和推崇他的教學方法的內(nèi)容，倒是看到他明確提出反對別人簡單地模仿他的教學方法的文章,，并且提出每個老師要善于發(fā)揮自己的長處,，只要效果好，不必追求形式,。同時,，我認為，這樣的觀念也讓我們教師在教學工作上有了更大的開拓創(chuàng)新的空間,。

學習魏書生的教育思想和教育理念,，所得的收獲還有很多很多，但由于本人的歸納總結(jié)能力和寫作能力有限,，加上時間和篇幅的限制,，在此只能談?wù)劯惺茏钌畹膸c。

最后,，感謝學校布置的這個“寒假作業(yè)”,，讓我有壓力,、有任務(wù)地去重讀魏書生的著作，幫助我進一步的理解和領(lǐng)會魏書生教育思想和教育理念,，再一次接受思想的洗禮,。

我閱讀的主要書目有《魏書生班主任工作藝術(shù)》、《班主任工作漫談》和自己收集的一些魏書生演講的光碟,。強烈建議學校將現(xiàn)有的魏書生演講的光碟復(fù)制一些發(fā)給或借給有需要的老師學習,、觀摩。謝謝!