無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

獎勵通知書 怎么發(fā)獎勵通知篇一

為開拓招工渠道,，充分發(fā)揮老員工的人脈關(guān)系,，及時滿足公司經(jīng)營發(fā)展需要，同時也為鼓勵廣大員工多介紹老鄉(xiāng)和親朋好友來公司工作,，經(jīng)公司研究決定,，對老員工介紹新員工來公司工作進行獎勵，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

1,、凡老員工介紹新員工到公司工作,，經(jīng)面試合格被錄用,，并且無任何違反廠規(guī)廠紀的,，在新員工在職工作半年以后,，公司將一次性給予介紹人200元的獎勵（每介紹一個給200元，多者不限）,。

2,、獎勵金由辦公室負責統(tǒng)計和上報，員工可直接到財務部領(lǐng)取,。

3,、此通知由辦公室制訂，辦公室擁有修訂和最終解釋權(quán),。

4,、此通知自公司領(lǐng)導簽署公布之日起生效。

特此通知,！

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xxxx年1月2日

獎勵通知書 怎么發(fā)獎勵通知篇二

公司各部門及全體員工：

在剛剛過去的x月份,，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用,。為樹立典型，進一步調(diào)動廣大員工的積極性,，經(jīng)公司考核,，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚：

中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務xx：她是入職不到一年的新員工,，出差過程中她積極主動,，任勞任怨；工作中她勤奮好學,，刻苦鉆研,，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量；她的敢于拼搏,、全力以赴的精神,，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領(lǐng)導和全體員工的一致認可,！在x月份的考核中,，xx被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚,，并獎勵人民幣400元,！

中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工xx：她總是積極進取，踏實肯干,；她對本職工作兢兢業(yè)業(yè),，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時,，善于利用業(yè)余時間自主學習,，終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工,，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步,。她的努力得到了公司領(lǐng)導和全體業(yè)務部的認可,。在x月份的考核中，xx被評為優(yōu)秀員工第二名,，特提出表揚,，并獎勵人民幣300元！

火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務xx：她腳踏實地,、竭誠奉獻,，全力貫徹公司“不斷學習，快速提升”的要求,，提升自己的業(yè)務技能,；她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務理念,，想客戶所想,，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品,，使客戶的效益最大化,。在x月份的考核中，xx被評為優(yōu)秀員工第二名,，特提出表揚,，并獎勵人民幣300元！

辦公室xx：在公司日常管理工作中,，她總是積極主動,，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，,；她踏實認真,，總是快速高效的完成領(lǐng)導交辦的緊急任務；她交際能力強,，成功組織公司的各項活動,，為公司內(nèi)部的團結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻！她愛崗敬業(yè),，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定,！在x月份的考核中，xx被評為優(yōu)秀員工第三名,，特提出表揚,，并獎勵人民幣200元！

網(wǎng)站編輯xx：他性格活潑開朗,，工作積極主動,，認真負責,；他利用公司提供的學習機會，從一點一滴學起,，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯；面對業(yè)務部的工作單,，他沒有一絲抱怨,，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作,，保證了業(yè)務部對客戶的服務質(zhì)量,。在x月份的考核中，xx被評為優(yōu)秀員工第三名,，特提出表揚,，并獎勵人民幣200元！

xx敢于承擔,、拼搏進取的工作精神,，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，團結(jié)協(xié)作,、努力進取，為公司穩(wěn)固,、健康發(fā)展貢獻自己的力量,；同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,，取得更加輝煌的業(yè)績,！

特此通知

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獎勵通知書 怎么發(fā)獎勵通知篇三

公司各部門及全體員工：

在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏,、全力以赴的優(yōu)秀員工,，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的用心作用。為樹立典型,，進一步調(diào)動廣大員工的用心性,，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工,，并通報表揚：

中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務王莉：她是入職不到一年的新員工,，出差過程中她用心主動，任勞任怨;工作中她勤奮好學,，刻苦鉆研,，想盡一切辦法提高自我的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,，換來了自我的快速成長和超高的業(yè)績,，也得到了公司領(lǐng)導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中,，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚,，并獎勵人民幣400元!

中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳：她總是用心進取,，踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責,。她在完全勝任修改工作的同時,，善于利用業(yè)余時光自主學習，最后透過自我的努力由修改轉(zhuǎn)為美工,，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,，不斷進步。她的努力得到了公司領(lǐng)導和全體業(yè)務部的認可,。在8月份的考核中,，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚,，并獎勵人民幣300元!

火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務趙會敏：她腳踏實地,、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學習,，快速提升”的要求,，提升自我的業(yè)務技能;她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務理念,，想客戶所想,，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當成自我的產(chǎn)品,，使客戶的效益最大化,。在8月份的考核中，趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名,，特提出表揚,，并獎勵人民幣300元!

辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是用心主動,，對本職工作兢兢業(yè)業(yè),，;她踏實認真，總是快速高效的完成領(lǐng)導交辦的緊急任務;她交際潛力強,，成功組織公司的各項活動,，為公司內(nèi)部的團結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻!她愛崗敬業(yè)，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名,，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!

中國好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站修改陶湘杰：他性格活潑開朗，工作用心主動,，認真負責;他利用公司帶給的學習機會,，從一點一滴學起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的修改;應對業(yè)務部的工作單,，他沒有一絲抱怨,，而是每一天加班加點，全力以赴的做好自我的每一份工作,，保證了業(yè)務部對客戶的服務質(zhì)量,。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名,，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!

王莉,、楊柳,、趙會敏、王艷麗,、陶湘杰敢于承擔,、拼搏進取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著用心的模范帶頭作用,，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，團結(jié)協(xié)作、努力進取,，為公司穩(wěn)固,、健康發(fā)展貢獻自我的力量;同時期望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,，取得更加輝煌的業(yè)績!

特此通知

xxxx有限公司

20xx年9月11日

獎勵通知書 怎么發(fā)獎勵通知篇四

公司各部門及全體員工：

在剛剛過去的××月份,，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用,。為樹立典型，進一步調(diào)動廣大員工的積極性,，經(jīng)公司考核,，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚：

××××招商網(wǎng)業(yè)務×××：她是入職不到一年的新員工,，出差過程中她積極主動,，任勞任怨;工作中她勤奮好學，刻苦鉆研,，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏,、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領(lǐng)導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中,，×××被評為優(yōu)秀員工第一名,，特提出表揚，并獎勵人民幣400元!

××××招商網(wǎng)網(wǎng)站美工×××：她總是積極進取,，踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè),，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時,，善于利用業(yè)余時間自主學習,，終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,，不斷進步,。她的努力得到了公司領(lǐng)導和全體業(yè)務部的認可。在8月份的考核中,，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名,，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!

××××××招商網(wǎng)業(yè)務×××：她腳踏實地,、竭誠奉獻,，全力貫徹公司"不斷學習，快速提升"的要求,，提升自己的業(yè)務技能;她始終堅持"客戶有效益,，我們才能生存"的服務理念，想客戶所想,，急客戶所急,，把客戶的產(chǎn)品當成自己的'產(chǎn)品，使客戶的效益最大化,。在××月份的考核中,，趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚,，并獎勵人民幣300元!

辦公室×××：在公司日常管理工作中,，她總是積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè),，;她踏實認真,，總是快速高效的完成領(lǐng)導交辦的緊急任務;她交際能力強，成功組織公司的各項活動,，為公司內(nèi)部的團結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻!她愛崗敬業(yè),，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，×××被評為優(yōu)秀員工第三名,，特提出表揚,，并獎勵人民幣200元!

××××招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶湘杰：他性格活潑開朗,，工作積極主動，認真負責;他利用公司提供的學習機會,，從一點一滴學起,，已經(jīng)成長為××網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務部的工作單，他沒有一絲抱怨,，而是每天加班加點,，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務部對客戶的服務質(zhì)量,。在××月份的考核中,，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚,，并獎勵人民幣200元!

×××,、×××、×××,、×××,、×××敢于承擔、拼搏進取的工作精神,，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，團結(jié)協(xié)作,、努力進取，為公司穩(wěn)固,、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮,、努力，取得更加輝煌的業(yè)績!

特此通知

××××有限公司

20××年××月××日

獎勵通知書 怎么發(fā)獎勵通知篇五

全體成員：

20xx年4月28日,，公司順利簽約光谷新世界會所二樓一千多平米軟裝項目,，項目內(nèi)容包括：軟裝家具、燈具,、地毯,、飾品、窗簾等多種產(chǎn)品的采購和訂制,，計劃工期60個工作日,，但由于甲方集團領(lǐng)導提前視察整體項目進展，要求我方將軟裝項目工期壓縮至16天,。

為確保在甲方要求時間內(nèi)完成施工任務,，軟裝部員工不顧五一節(jié)假日連續(xù)奔波幾個大城市，找到與設計風格相契合的幾十家商家,，順利完成了異地采購任務,；在完成采購擺場期間，上百件定制和采購的產(chǎn)品開始陸續(xù)抵達武漢，而那時武漢正遭遇幾場罕見的大雨,，大家不顧全身濕透熬夜奮戰(zhàn),，拆箱子、搬重物,、布置現(xiàn)場,，從一樓搬到二樓，全身心投入到工作中,，用實際行動展現(xiàn)了高專業(yè)水平的設計,、高素質(zhì)的服務、高品質(zhì)的產(chǎn)品,，圓滿完成了光谷新世界會所二樓軟裝設計施工任務,，得到了甲方各級領(lǐng)導的高度評價！

為表彰先進,、激勵團隊,，繼續(xù)發(fā)揚軟裝團隊這種不怕苦、不怕累,、團結(jié)協(xié)作,、視公司榮譽為已任的精神，經(jīng)公司領(lǐng)導決定,，給予軟裝部集體一等獎,、并獎勵現(xiàn)金一千五百元。

特此通知,！

行政人事部

xx年xx月xx日

獎勵通知書 怎么發(fā)獎勵通知篇六

營銷中心全體員工：

為進一步鼓勵公司營銷人員加大市場開拓力度,，調(diào)動新進員工業(yè)務拓展的積極性，經(jīng)公司研究決定,，在成都公司籌建期內(nèi)對表現(xiàn)突出的員工予以激勵如下：

一,、獎勵對象：

營銷中心全體員工。

二,、獎勵類型：

優(yōu)秀業(yè)績獎(含：周,、月度、年度獎勵),、新人開單獎,、開單“第一人”獎

三、獎勵標準：

1,、優(yōu)秀業(yè)績獎：

1) 周獎勵：對于每周業(yè)績前三名且業(yè)績總額在3萬元以上,，分別給予50-100元不等的現(xiàn)金獎勵。

2) 月獎勵：對于當月業(yè)績前三名,，第一名給予300元現(xiàn)金獎勵(業(yè)績總額需達到20萬元),、第二名給予200元現(xiàn)金獎勵(業(yè)績總額需達到10萬元),、第三名給予100元現(xiàn)金獎勵(業(yè)績總額需達到8萬元)。

3) 年度獎勵：每年年終表彰大會上對本年度業(yè)績優(yōu)秀的員工單獨發(fā)放年度獎金,，獎勵金額按照公司盈利額按照一定比例計提后統(tǒng)一評選后在年會現(xiàn)場發(fā)放,。

2、新人當月開單獎：

對于入職當月至下月結(jié)束前,，與意向客戶簽訂《服務協(xié)議》且客戶支付預付款的員工,，公司一次性給予100元現(xiàn)金獎勵。

3,、開單“第一人”獎：

從成都公司成立之日起,，在整個營銷團隊中第一個與意向客戶簽訂《服務協(xié)議》且客戶支付預付款的員工，公司一次性給予666元現(xiàn)金獎,。

四,、獎勵兌現(xiàn)方式：

所有獎勵數(shù)據(jù)由營銷中心內(nèi)勤人員負責統(tǒng)計，統(tǒng)一擬定《獎金支付申請報告》,，審批通過后在每周晨會(或每月工作例會)上現(xiàn)場兌現(xiàn),。

希望公司全體市場營銷人員接再厲進一步拓展公司市場份額，在部門內(nèi)形成一個愛崗,、敬業(yè),、學優(yōu)、爭先的工作氛圍,，共同為公司20xx年的發(fā)展打開新的局面,。

特此通知!